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匯報材料開場白篇一
東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發(fā)“整村推進”重點村,?？h委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業(yè)局,、體育局,、建設銀行聯(lián)系幫扶我村。一年多以來,，在各級領導的支持下,，我們精心組織，科學謀劃,，突出重點,，狠抓落實，扶貧開發(fā)整村推進工作進展順利,，目標任務基本完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
1.農(nóng)業(yè)發(fā)展項目
我們以油茶生產(chǎn)作為東沖村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點產(chǎn)業(yè)，并以此促進農(nóng)民增收,。20xx年利用整村推進資金22萬元種植油茶500畝,，并將土地流轉(zhuǎn)給大別山油茶公司,，發(fā)放土地流轉(zhuǎn)資金105萬元，帶動5個居民組800余人脫貧致富;同時,，安排5萬元資金給金山寨食藥用菌專業(yè)合作社,，
用于發(fā)展茯苓、天麻(籽),、草菇,、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧,。
2.危房改造項目
20xx年安排危房改造資金106.8萬元,，實施危改造100戶。
3.村級道路建設項目
利用“整村推進” 扶貧資金23萬元,，完成英灣1.1公里水泥路建設,。
我村扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果,，建設美好鄉(xiāng)村,，形勢依然嚴峻。
1.貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄,。我村人多地少,，很難形成主導產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,，增加貧困農(nóng)民收入的難度較大。同時,，貧困群眾的文化素質(zhì)較低,，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴重制約了自身的發(fā)展,。
2.部分群眾因災因病返貧,。我村自然條件差，農(nóng)業(yè)基礎薄弱,，抵御自然災害的能力較低，每年都存在因災,、因病返貧致貧的現(xiàn)象,。
3.村集體經(jīng)濟差。項目資金缺口大,。我村基本上沒有集體經(jīng)濟,，無錢辦事，美好鄉(xiāng)村建設缺口達540萬,。
1.是繼續(xù)發(fā)展油茶連片種植面積200畝,，達到了3000畝,。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作,。
2.開展美好鄉(xiāng)村建設,。完成107戶居民房屋改造工程，環(huán)境整治工作,，休閑廣場建設,，完成路面硬化，鄉(xiāng)村綠化,、亮化,、美化工作，完成沼氣池建設,。
3.完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植,。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉“烏柳早”,，結(jié)合金寨縣四季春茶葉合作社發(fā)展茶葉生產(chǎn),，增加群眾收入。
匯報材料開場白篇二
我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作在上級統(tǒng)計部門和區(qū)委,、區(qū)政府的關(guān)心支持,，各項前期準備工作正在緊張有序的展開，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：
1,、成立機構(gòu),，落實人員。為做好我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作,，20xx年底,，金安區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于認真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》(金政秘【20xx】77號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街,、園區(qū)和區(qū)直各單位,，認真貫徹落實國務院和省、市有關(guān)文件精神,，充分認識農(nóng)業(yè)普查的重要意義,，切實做好我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。為加強對普查工作的組織和領導,，區(qū)政府成立由區(qū)委常委,、常務副區(qū)長張士銀為組長，區(qū)政府副區(qū)長汪家勝為副組長,區(qū)直有關(guān)單位負責人為成員的金安區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組,，要求各部門按照職能,，各負其責，積極做好普查相關(guān)工作,，領導組下設辦公室,，辦公室設在區(qū)統(tǒng)計局,，領導組辦公室內(nèi)設綜合業(yè)務、數(shù)據(jù)處理和后期保障三個小組,，具體負責全區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查日常工作,，六安市金安區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領導小組及其辦公室印章同步啟用。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、涉農(nóng)街道也相應的成立了普查領導組和普查辦公室,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街普查領導組一般有鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦事處主任擔任組長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)站所負責人為成員,，普查辦公室主任由首席統(tǒng)計員擔任，配備3-5名工作人員。
2、落實普查經(jīng)費,、場地。區(qū)級普查工作經(jīng)費初步安排約200萬元,，其中60萬元工作經(jīng)費，分三年撥付,，20萬元pda增購經(jīng)費,，120萬兩員補貼，目前pda增購經(jīng)費和20xx年20萬元的工作經(jīng)費已經(jīng)撥付到位,，兩員補貼已作為20xx年預算報財政部門審批,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費按實報實銷的方法給予解決，初步預算每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街需要安排農(nóng)普工作經(jīng)費10萬元,。同時為保障普查正常開展,，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)政府四樓安排兩間約40平方米的辦公室作為普查辦公用房，基本能滿足需求,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街也依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站,，均落實了普查用房。
3,、擬定工作制度和計劃,，穩(wěn)步推進普查。按照省市普查辦的要去,，區(qū)普查辦擬定的區(qū)農(nóng)普領導組成員單位工作職責,、區(qū)普查辦各工作組工作職責等工作制度，做到明確職責分工,，工作責任到人，避免推諉扯皮,。制定普查工作計劃,，按計劃有序推進普查工作,。
4、積極做好普查宣傳工作,。利用農(nóng)普簡報,、一封信、宣傳車等宣傳載體,，積極做好農(nóng)普宣傳工作,，截止目前為區(qū)普查辦已印發(fā)《農(nóng)普簡報》5期，同時在農(nóng)普試點期間,，發(fā)放農(nóng)普一封信1200份,，農(nóng)普宣傳扇1000個，印制宣傳橫幅60條,，出動農(nóng)普宣傳車2輛,，同時還充分利用各種會議，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨員微信群,、工作群宣傳農(nóng)業(yè)普查,，收到了良好的宣傳效果。
5,、做好普查試點工作,。6月下旬，全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作在我區(qū)三十鋪鎮(zhèn)鳳凰村,、棗樹回民村進行,，全省各市及我市各縣區(qū)、我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦主任,、業(yè)務骨干共計170多人參加試點,，試點期間，省普查辦對普查方案,、流程以及普查表的填報說明進行了詳細的講解,，6月25日-7月10日，我區(qū)組織18名普查員和4名普查指導員對兩村范圍內(nèi)所有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶,、規(guī)模戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位,，以及村、鎮(zhèn)表進行了調(diào)查,，經(jīng)過清查摸底,、入戶登記、數(shù)據(jù)審核,、錄入上報等階段工作,，共調(diào)查普通農(nóng)戶1333戶，規(guī)模戶11戶,，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位9家,。7月26日省普查辦對我區(qū)普查試點數(shù)據(jù)質(zhì)量進行質(zhì)量抽查,，對在我區(qū)舉辦的全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功,。
匯報材料開場白篇三
20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃,、決勝全面建成小康社會的重要一年，是爭創(chuàng)第五屆全國文明城市關(guān)鍵之年,。池州市建立健全“21項工作機制”,，確保創(chuàng)建常態(tài)長效，全面達標,。
一,、建立城市綠化、美化,、亮化日常巡查,、常態(tài)維護機制，及時維修更換損壞綠化,、亮化設施,。
二、建立健全市政基礎設施,、施工地面破損綜合修復工作機制,，及時發(fā)現(xiàn)破損缺失，及時統(tǒng)一規(guī)范修復處理,。
三,、建立健全背街小巷、居民小區(qū)基礎設施常態(tài)巡查修復工作機制,，及時發(fā)現(xiàn)破損缺失,，及時修復處理，做到當日發(fā)現(xiàn),，當日交辦,，三日內(nèi)處理，一周內(nèi)結(jié)單公示,。
四,、建立主城區(qū)水體常態(tài)管護機制，對城市黑臭水體進行全面治理,，并加強管護,，確保達到全國文明城市測評標準。
五,、建立健全小區(qū)衛(wèi)生保潔和物業(yè)管理服務提升工作機制,，制定分類保潔標準，增加保潔頻次，強化對物管企業(yè)考核,，全面提升居民小區(qū)整體創(chuàng)建水平,。
六、建立健全農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范管理工作機制,，加強農(nóng)貿(mào)市場管理，組織實施農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治,、設施維修,，著力解決農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)空外賣和市場周邊“臟、亂,、差”問題,，全面提升農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)外形象。
七,、建立門前“三包”督查落實工作機制,，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一標準,、分工負責,，全面落實門前“三包”工作，不斷美化市容環(huán)境,。
八,、建立農(nóng)村街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居駐地環(huán)境提升工作機制,，全面實施農(nóng)村街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居駐地環(huán)境綜合整治,，強化日常巡查、通報和整改,，確保創(chuàng)建對標,、環(huán)境達標。
九,、建立地下停車場開放使用與停車管理工作機制,，組織開展摸底統(tǒng)計，制定開放使用與規(guī)范管理工作方案,，加強日常管理,，推進地下停車場科學合理使用。
十,、建立主城區(qū)公共部位停車泊位市場化管理機制,，強化公共部位停車泊位的施劃和管理，切實做到停車規(guī)范有序。
十一,、建立居民小區(qū)停車泊位有償使用管理機制,，按照應劃盡劃的原則，全面施劃居民小區(qū)停車泊位,，實施有償使用和規(guī)范管理,。
十二、建立完善大貨車,、農(nóng)用車停放管理機制,，強化主城區(qū)大貨車、農(nóng)用車管理,，引導大貨車進場停放,、農(nóng)用車定點規(guī)范停放，并常態(tài)保持,。
十三,、建立健全居民小區(qū)“牛皮癬”清理工作機制，采取疏堵結(jié)合的方式治理小區(qū)“牛皮癬”,，并常態(tài)保持,。
十四、建立健全“牛皮癬”依法清理打擊工作機制,，加大“牛皮癬”市場化清理工作力度,，組織開展常態(tài)巡查，從嚴從重打擊主次干道,、背街小巷亂貼,、噴涂“牛皮癬”行為，對典型案例實施曝光,。
十五,、建立雜亂線纜聯(lián)合集中整治和常態(tài)管理工作機制，對主城區(qū)空中雜亂線纜進行普查摸底,，組織實施集中整治,，加強常態(tài)管理。
十六,、建立消防設施常態(tài)巡查管理工作機制,，對學校、醫(yī)院,、賓館飯店,、商場超市、集貿(mào)市場,、文化娛樂場所,，以及小區(qū),、小工廠、小作坊等人員集中區(qū)域進行定期巡查,，及時發(fā)現(xiàn),、修復損壞消防設施。
十七,、建立車站環(huán)境秩序常態(tài)管理機制,，常態(tài)開展環(huán)境秩序綜合整治，確保環(huán)境整潔,、交通有序,、服務規(guī)范。
十八,、建立公共交通從業(yè)人員定期培訓、定期考核和社會監(jiān)督工作機制,，加強出租車,、公交車培訓教育管理，加大對違章,、不主動出票和被投訴人員的懲處力度,，加強監(jiān)管，提升行業(yè)文明服務水平,。
十九,、建立“黑頭車”依法打擊工作機制，加強交通運營市場管理,，規(guī)范網(wǎng)約車運營行為,，強化交通重點部位巡查，依法取締“黑頭車”和載人三輪車,。
二十,、建立主城區(qū)公交站牌常態(tài)巡查維護、定期清潔修復機制,，及時修復,、更新破損公交站牌。
二十一,、建立社區(qū)協(xié)商機制,，出臺池州市社區(qū)協(xié)商機制相關(guān)文件，督促社區(qū)貫徹實施,。
匯報材料開場白篇四
為進一步深化班組文化建設,，促進南網(wǎng)方略和南網(wǎng)企業(yè)文化在我局的深植轉(zhuǎn)化，為我局新一輪科學發(fā)展提供文化支撐,。根據(jù)都勻供電局相關(guān)文件要求,，現(xiàn)結(jié)合我局實際,，就側(cè)重匯報荔波客戶服務中心班組文化建設情況:
荔波客戶服務中承擔著荔波縣縣城城區(qū)及周邊二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電服務，供電戶數(shù)12045戶,，公變167臺,，專變95臺。荔波客戶務中心現(xiàn)有職工26人(其中正式職工16人,，派遣工10人),，大學本科學歷1人，?？茖W歷13人,，中專學歷5人，高中學歷7人,，黨員3名,，共青團員9名，平均年齡35歲,。
1,、理念生根
要作好“管理到基層，文化到員工”,，就要讓每一個員工心里都有著對服務文化的清楚認識和認同,，通過不同形式和渠道在局內(nèi)部進行文化理念的宣貫，讓無形的文化通過員工有形的工作表現(xiàn)來展示,。荔波客戶服務中心開展電力知識宣傳下鄉(xiāng)活動以及電力知識競賽,，提高員工對文化理念的關(guān)注和認同;開展豐富多彩的團隊活動，加強團隊之間的溝通,，提升團隊的凝聚力,，從而實現(xiàn)文化理念指導員工行為;最后通過整合和細化到班組，形成特色的班組文化,、團隊文化等,。
2、行為落實
1),、提高認識,，加強班組建設工作。荔波客戶服務中心定期組織班組文化交流活動,，推行班務公開,，制定工作計劃、總結(jié),、評先選優(yōu),、獎金分配等。
2)樹立標桿,，推動班組建設工作的規(guī)范化,、科學化,。班組的規(guī)范化、科學化建設是保證企業(yè)不斷發(fā)展的基礎,?；谶@種認識，荔波客戶服務中心以“五項基礎達標”為條件,，評比表彰了模范班組,，以推進班組工作的規(guī)范化、制度化建設,。
3)創(chuàng)新載體,，深入開展以“趕超”和“創(chuàng)新”為主要內(nèi)容。荔波客戶服務中心結(jié)合班組工作實際,，不斷創(chuàng)新班組競賽活動,，廣泛開展了不同形式的崗位練兵、技術(shù)比武,、合理化建議,、爭創(chuàng)學習型班組、創(chuàng)新示范班組等競賽活動,，提高了班組職業(yè)道德、技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。
3,、制度管理
制度能夠保障文化更好的實施。再好的理念,，如果沒有通過制度來保障,，最后也是一套空話。在理念生根,、行為落實后,，員工對電力服務文化已經(jīng)有了很好的認識和認同，使員工在行為上也得到了很好的導向,。但還需要完善的制度來更好的規(guī)范員工行為，保障前兩步的努力成果,。因此制定了員工行為規(guī)范和建立班組制度,，組織編寫中心層面的班組制度，并進行上墻展示,，作為班組日常管理的指導等,。
1、搞好班組工作必須常抓不懈,。班組工作作為企業(yè)單位的基礎性工作,，既不是階段性的工作,，也不是突擊性的任務，是一項立足長遠,、任重道遠的任務,，必須持之以恒，才能真正取得實效,。
2,、搞好班組工作必須堅持以人為本的思想。要使班組在管理過程中能夠把嚴格的規(guī)章制度和人性化管理有機結(jié)合起來,，在班組中營造和諧,、愉快的環(huán)境，這樣才能增強班組凝聚力,，更好地激發(fā)班組職工的潛在能力,。
3、搞好班組建設工作要突出“創(chuàng)新”,。新時期的班組建設工作必須與時俱進,，緊緊圍繞“發(fā)展”這個第一要務，把 “創(chuàng)新”落實到班組,，要緊貼實際,，不斷創(chuàng)新形式，創(chuàng)新內(nèi)容,，通過開展豐富多彩的活動,，在班組中形成愛崗敬業(yè)、比技術(shù),、比貢獻的良好氛圍,。
1、荔波客戶服務中心是一個學習型班組,。十分注意每個成員的學習教育工作,，制定了詳細的教育培訓計劃，利用班前班后會,、周一周四學習會等,，擠出時間，學習理論,、技能知識,， 堅持以人為本，以現(xiàn)場為陣地,，以管理為重點,，通過安規(guī)學習考試、技術(shù)問答,、事故預想等多種手段提高職員的技能水平和安全意識,。
2,、荔波客戶服務中心是一個制度嚴謹規(guī)范管理的班組。荔波客戶服務中心結(jié)合實際工作制定了相關(guān)制度和考核辦法約束班員的日常工作,，使班組的各項工作做到有章可循,，有法可依。
3,、荔波客戶服務中心是一個推崇民主和諧友愛的小家,。對于業(yè)務經(jīng)驗少、動手少的新進班員,，專門組成手牽手互幫助,、互學習小組，使員工快速適應崗位要求,。經(jīng)常開展多種形式的活動豐富業(yè)余生活,，促進成員間的友誼。
4,、荔波客戶服務中心是一個業(yè)績不凡的班組,。組織開展春,、秋季用電檢查,、偷竊電檢查、零點工作等為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失,，免費為特困戶,、殘疾戶上門服務、開展用電知識下鄉(xiāng)活動等工作提升了企業(yè)形象,。
5、荔波客戶服務中心是局人力資源發(fā)展前景比較廣闊的班組,。
1,、20xx年要圍繞班組文化建設的基本內(nèi)容，要采取靈活多樣的形式開展以下活動,。
1),、班組集體活動
定期組織集體活動，開展一些運動項目比賽,、戶外拓展活動等,，如燒烤、郊游,、聚餐,、辯論賽等活動。
2),、班組文化墻
班組文化墻是展示班組的宣言,、標語,、口號、定期活動通知,、活動成果展示等情況等,，并將先進事跡和案例顯性化在文化墻上。根據(jù)班組文化建設的情況,，定期更新班組文化墻的內(nèi)容,。
3)、班組文化博客
文化博客是班組文化建設的陣地,，在博客上傳全組成員的集體照,、個人照，并附個人簡介,，博客定期更新一次;班組成員每月需在博客發(fā)表博文,。
4)、班組文化故事集
組員圍繞企業(yè)核心理念,，寫下發(fā)生身邊的有關(guān)企業(yè)文化的故事,，把工作生活中有關(guān)企業(yè)文化的點滴寫成故事案例，交給每組班組長,。由班組長交給局企業(yè)文化負責部門進行整理,、挑選、整合成冊,，一年出版一冊《班組文化故事集》,。
2、要始終把“以人為本,，構(gòu)建和諧班組”的理念作為班組工作的主線,，將各項工作進行有機整合，協(xié)調(diào)推進兩個文明建設和諧,、健康,、持續(xù)發(fā)展。嚴格要求嚴格管理,，本著“敬業(yè),、奉獻、創(chuàng)新,、爭先”的精神,，立足于崗位本職，進一步增強“人民電業(yè)為人民”的意識,，以及“優(yōu)質(zhì),、方便、規(guī)范、快捷”的服務理驗堅持班組的規(guī)范化管理,，俗話說:“沒有規(guī)矩彌不成方圓”,，我們班按照上級的管理制度和要求，結(jié)合實際,，制定了嚴格的作息時間,，并與獎金進行掛鉤。要在工作上結(jié)合實際制定工作計劃,，堅持做到月計劃,、周安排、日布置,。在生活上實行定置管理,，每人都養(yǎng)成文明衛(wèi)生的好習慣，無論何時,，走進我們班,，都給人整潔、溫馨,、文明的感覺,。班組臺帳、資料進微機,，不斷拓寬計算機在班組工作中的應用范圍,。實行微機化管理。
3,、以提高職工素質(zhì)為重點,，大力創(chuàng)建知識型班組。要通過開展創(chuàng)建學習型班組,、爭作知識型職工活動,，以及各種自學成才活動，切實提高班組職工的文化技術(shù)素質(zhì),。為了更好的完成生產(chǎn)任務,，把本職工作干好，我們要本著“干什么學什么,，缺什么補什么，學以致用”的原則,，在局的領導下,，每周開好安全活動會，民主管理會,，每月組織人員進行班組的技術(shù)問答,。在做好本職的前提下，還鼓勵大家不斷的提高自身的知識,，注重開展形式多樣的文化載體活動,，在寓教于文,、寓教于樂的活動中陶冶班員情操，全力打造一支思想覺悟高,、道德素養(yǎng)好的隊伍,。為了培養(yǎng)職工樹立“工作講敬業(yè)、服務重誠信”的觀念,，要開展以“讀一本書,、做有益事、當文明職工”為主題的讀書活動,，向班員推薦優(yōu)秀書刊,，引導職工“樹愛崗敬業(yè)精神、做企業(yè)忠誠信使”,，要通過開展這些讀書活動,，使大家的思想觀念有很大的轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的忠誠和干好本職工作的責任感,， 逐步形成一個我要爭做“優(yōu)秀電力工人”的氛圍,。
客戶服務中心將堅持“以人為本”的理念，以和諧促發(fā)展,，以發(fā)展促和諧,，二者并舉，把建設和諧班組作為長效“投資”,，使班組建設建立在了和諧的基礎上,，實現(xiàn)了建設和諧和發(fā)展的“雙贏”。
匯報材料開場白篇五
招商引資活動月開展以來,，我鄉(xiāng)積極響應,、精心組織、周密部署,，全面完成預期的招商目標,，招商成績喜人。現(xiàn)將我鄉(xiāng)招商引資活動月工作總結(jié)如下：
為抓好“活動月”的招商引資工作,，鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視，制定切實可行的招商措施,，確保了招商引資活動的順利開展,。具體體現(xiàn)在“三個有”：
1、有領導小組,。我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記李永東為組長,，鄉(xiāng)長王社華為副組長，其他班子成員為成員的招商引資工作領導小組，做到了招商引資工作黨政主要領導負責親自抓,，分管領導具體抓,，有專人辦事、有政策保障,，確保了工作的全面落實,。
2、有工作方案,。根據(jù)永辦[20xx]97號文件精神,，于8月中旬召開了黨政聯(lián)席會，結(jié)合高亭實際,，研究制定了《高亭鄉(xiāng)招商引資活動月工作方案》,，并以文件形式下發(fā)，明確我鄉(xiāng)招商引資活動月的目標任務,、工作步驟,、具體措施。
3,、有經(jīng)費保障,。盡管我鄉(xiāng)財政非常緊張，但鄉(xiāng)政府還是拿出3萬作為招商引資專項資金,，其中2.6萬元作為招商引資活動經(jīng)費,，4000元用于對在招商引資工作中作出突出貢獻的企業(yè)或人員的獎勵，充分調(diào)動了全鄉(xiāng)干部職工,、企業(yè)業(yè)主的招商積極性,。
我們通過開展“走出去”、“請進來”,、“以商招商”,、“親緣招商”等靈活多樣的招商方式，大力宣傳,、推介我鄉(xiāng)招商引資重點項目和有關(guān)優(yōu)惠政策,，取得了可喜的成績，共引進外資1600萬元,，達成投資意向5000萬元,。
1、大膽走出去,。我鄉(xiāng)招商引資小分隊于20xx年9月1日至15日由鄉(xiāng)黨委書記親自帶隊前往瀏陽大瑤鎮(zhèn),、廣東番禺區(qū)和海南海口市進行考察,、洽談招商項目。通過對瀏陽大瑤鎮(zhèn)煙花市場的考察，對我鄉(xiāng)20xx年下半年招商引資的重點項目之一——湘南煙花爆竹產(chǎn)業(yè)園的建設提供了許多切實可行的借鑒之處,，將進一步促使我鄉(xiāng)做強,、做精煙花爆竹產(chǎn)業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,，強化產(chǎn)業(yè)整體實力,。在廣東和海南，我們重點考察了煙花爆竹的銷售和原材料供應商,，為我鄉(xiāng)下一步建設湘南煙花爆竹原材料供應大市場做好前期準備工作,。招商引資小分隊認為，走出去確實能開闊視野,、拓寬思路,、增長見識。
2,、謙虛請進來,。香港老板黃小姐受邀于9月6日來我鄉(xiāng)考察投資環(huán)境，準備來永興投資興業(yè),，重點考察了我鄉(xiāng)天寶冶煉廠,。
3、開展以商招商,。我們組織了全鄉(xiāng)所有企業(yè)業(yè)主座談會,，共同探討招商思路和對策，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè),，本著“結(jié)識新客商,、鞏固老客商”的原則，建立客商庫,，促進以商招商,。經(jīng)廣泛動員，招商成效明顯,，如我鄉(xiāng)星光爆竹廠,、興運爆竹產(chǎn)分別與海南籍投資商達成投資協(xié)議，共引進外資1600萬元,，目前資金已全部到位,。
4、實行親緣招商,。我們充分發(fā)掘高亭籍在外工作人員資源,，制定了詳細高亭籍在外工作人員名單，積極爭取他們“帶項目,、帶資金,、帶技術(shù)”回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè),。招商小分隊在廣東考察過程中分別拜訪了高亭籍被授予“舍己救人英雄”的軍人劉志艷、廣州市中興電子有限公司總經(jīng)理劉中清,，向他們介紹家鄉(xiāng)近年來的發(fā)展變化及發(fā)展思路,。劉志艷同志對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展十分關(guān)注，表示近期將會過來了解家鄉(xiāng)的教育事業(yè)現(xiàn)狀,，考慮引資3000萬元為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻上自己的一片心意,。劉中興同志對我鄉(xiāng)的湘南煙花爆竹大市場非常感興趣，表示愿意投資20xx萬元,。
招商引資既要引得來,，又要留得住，投資環(huán)境至關(guān)重要,。為此,，我們把環(huán)境建設作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓，營造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境,，認真做好招商項目的服務工作,。
1、組織開展為外來企業(yè)服務和排憂解難活動,。8月20日至25日鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長親自帶領相關(guān)人員到所有企業(yè)進行了走訪,，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題,。通過走訪,，我們了解到從福建省引進的外資企業(yè)十聯(lián)村磚廠目前存在兩個方面的困難：一是與十聯(lián)村的取土協(xié)議還沒有簽下來，個別村民漫天要價;二是個別煤商強行壟斷磚廠的煤炭供應,，磚廠買的的煤比市場價格高出近一倍,，屬于典型的強買強賣行為。鄉(xiāng)黨委,、政府把它作為影響我鄉(xiāng)投資環(huán)境的典型案例,。成立了由鄉(xiāng)綜治辦主任為組長的領導小組，負責處理這一案情,，通過耐心細致的工作,，業(yè)主反映的問題得到及時處理，維護了投資者的合法權(quán)益,。
2,、及時跟蹤已簽約項目。對已簽約項目確定專門工作班子進行跟蹤服務,，結(jié)合縣委開展的“當服務員,、辦高效事、做廉潔人”活動,，公開兌現(xiàn)招商承諾,，幫助外商辦理有關(guān)手續(xù),，促進項目盡快落地，做到想企業(yè)之所想,、急企業(yè)之所急,，服務達到全方位、全過程,。對在建項目，積極協(xié)調(diào)解決建設過程中的各種問題,，促進項目盡快投產(chǎn);對竣工項目,，切實落實有關(guān)優(yōu)惠政策。積極創(chuàng)造條件,，努力為投資者提供更優(yōu)質(zhì),、更高效的服務，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的順利實施,，讓他們放心投資,，安心創(chuàng)業(yè)。
匯報材料開場白篇六
我校認真貫徹學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,，全面推進義務教育,，不斷提升學校辦學條件。學校在xx區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領導與指導下,，認真貫徹執(zhí)行上級相關(guān)文件精神，扎實推進學校義務教育均衡發(fā)展各項工作,，現(xiàn)將學校開展廣西壯族自治區(qū)義務教育均衡發(fā)展的工作情況匯報如下：
xx小學座落在風景秀麗的江畔,，毗鄰風景怡人的xx公園，校園環(huán)境優(yōu)美,。學校創(chuàng)辦于1945年,，20xx年校由政府收編并入我校。我?，F(xiàn)有教學班21個,，教職工59人，學生948人,。其中進城務工人員子女656人占全校學生數(shù)的70%,。大班額共7個，其中人數(shù)最多班級為52人,。學校有各類功能室11間,，總面積680平方米。近幾年在xx區(qū)教育的領導和大力支持下以及學校不斷努力下,，學校辦學條件逐漸完善,，投入金額逐年增加,，增添功能室儀器和設備，能基本滿足學校教學輔助用房要求,，確保了學校正常的教學秩序,。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的細則要求，學校對評估內(nèi)容的3項一級指標和9項二級指標進行了認真的自查自評,，自評分數(shù)為：校園校舍建設25 分;儀器圖書裝備50分;教師隊伍建設20分,。總計 95分,，根據(jù)基本標準達標評估細則得分達標,，具備了“廣西義務教育學校辦學基本標準達標評估”的條件。
1,、為使學校義務教育均衡發(fā)展工作能高標準完成,，根據(jù)七星區(qū)教育局通知精神和要求，我校成立了由校長,、各職能部門負責人及教師代表組成的均衡發(fā)展工作領導小組：
組 長：(校長)
副組長：(黨支部書記),、(黨支部副書記)、(副校長)
組 員：
認真組織學習《xx市人民政府教育督導團關(guān)于印發(fā)xx縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施方案的通知》(市督導團〔20xx)7號)等文件,，嚴格按照評估標準,，查找問題，采取有效措施,。及時檢查評估進展情況和指導,、協(xié)調(diào)評估工作，領導小組定時,、定人,、定地點召開會議，交流,、匯報各組工作進展情況及存在問題,，及時進行整改，并及時做好資料的收集整理工作,。
2,、學校投入大量的人力、物力,、財力到功能室建設中,，保障了學校義務教育均衡發(fā)展工作正常、有序開展,。
1,、責任到人、分工明確,。為了使我校義務教育均衡發(fā)展的各項工作有序開展,，高標準完成各項數(shù)據(jù)和資料的收集整理工作,，明確各部門和相關(guān)人員的工作任務，按照廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本條件評估標準和要求實行人員進行分工：工作小組組長全面負責學校均衡發(fā)展全面工作,，副組長具體負責,，小組成員分為校園校舍建設小組、儀器圖書裝備小組,、教師隊伍建設小組等,，分別對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》和《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校教學儀器、圖書及衛(wèi)生(保健)配備標準》進行全面摸底,、清查,，并認真對照各年度基礎年報表的數(shù)據(jù)與現(xiàn)有各功能室的各項數(shù)據(jù)正確無誤。
2,、核實數(shù)據(jù)、查缺補漏,、及時添置,。為保證學校儀器圖書裝備達到評估標準，學校工作重點放在儀器圖書裝備的清查,、配置采購工作上,，組織相關(guān)人員對儀器圖書裝備及時清查,，針對所缺的儀器圖書裝備成立采購小組,，采取向上級主管部門申報和自籌資金的方式進行采購。至20xx年12月底,，學校向教育局申報調(diào)撥科學,、數(shù)學教學儀器122種1563件總價值35675元，學校自籌資金購置：圖書11770多冊,，總計金額105980元,，體育,、音樂,、美術(shù),、衛(wèi)生儀器32種154件,，總價值44697元,，學校共計投入資金150677元,。學校自購教學儀器及圖書已全部到位,、并已達到小學儀器配備標準。
學校在教師隊伍建設工作中,，嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)中小學教職工編制標準實施辦法(修訂)》及xx市核編文件(20xx)139號文,，配備教職工，并按照《廣西壯族自治區(qū)普通中小學,、幼兒園崗位設置結(jié)構(gòu)比例指導標準》,，設置中級崗位,。加強教師隊伍建設管理工作,，努力提升教師素質(zhì)。學校為提高教師的教學能力,，每學期均投入經(jīng)費組織教師參加各級各類的培訓學習,，并鼓勵教師參加學歷提高的進修學習，目前我校教師學歷合格率達到100%,，高于規(guī)定學歷教師所占比例96.43%,。
(一)學校學生運動場地面積按照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準(試行)》要求，尚缺2700平方米,，學生課間活動,、體育課受到限制，需要進一步投入資金進行建設,。有一棟正在使用的教學樓為c級危房,，急需進行維修加固。
(二)學校學生計算機為20xx年上級調(diào)撥,，已到更換期,，計算機內(nèi)存小，運行慢,，有70多臺計算機無法正常使用,，影響了學校信息技術(shù)課的正常教學。
(三)根據(jù)圖書配備標準,，生均藏書30冊的標準,，學校生均藏書27冊，尚缺3冊,。
(四)學校有7個班的學生人數(shù)超過45人/班的標準,，其中人數(shù)最多的班級有52人。
(一)認真對照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校辦學基本標準達標評估表》的評估標準和相關(guān)文件精神,，扎實推進我校義務教育均衡發(fā)展工作,，縮小差距，提升辦學條件。
(二)加大學?；A設施和功能室建設的資金投入,，對各類教學儀器做到及時排查、及時購置添加,，確保各類教學儀器配備達到配備標準,，保障正常的教學秩序。
(三)認真做好各功能室,、教學儀器的管,、建、配等工作,，充分發(fā)揮功能室的教學功能,，保障學校的正常教學秩序。
(三)在今后學校義務教育均衡發(fā)展工作中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，加大資金投入，努力提高學校辦學條件,，完善設施,、儀器建設等工作，滿足教學要求,，使學校基本辦學條件更上一層樓,。
匯報材料開場白篇七
云溪鄉(xiāng)位于岳陽市云溪區(qū)南部,，總面積135,、6平方公里。下轄16個行政村、3個漁場,、247個村民小組，總?cè)丝诮?萬,，是云溪區(qū)幅員面積最大和人口最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。這么大一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所，現(xiàn)有干部職工5人,，財政在編3人,，政府編制2人，平均年齡不到35歲,。除一名男同胞主抓稅收征管工作外,，其余四名女人挑起了財政工作重擔，如果說“三個女人一臺戲”,，那么四個女人就能唱大戲,。近年來，我們堅持與時俱進，牢記發(fā)展大局,，不斷提高工作質(zhì)量和服務水平,，在文明創(chuàng)建活動工作中做出了一定的業(yè)績，唱出了一出出不平凡的好戲,。
我們四人中,，所長游敏是會計師，信息員鄭智輝是會計師,、注冊會計師,，預算總會計李頎、支出總會計楊建勤是助理會計師,。是一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政隊伍,。我們注重提高會計業(yè)務水平，把學習放在突出位置,，把培養(yǎng)能當家理財,、愛崗敬業(yè)的干部隊伍始終作為工作的重點，把建設學習型,、創(chuàng)新型,、清廉型、效能型的和諧財政所作為既定目標,，在文明創(chuàng)建活動中一步一個腳印,，做好每個細節(jié)。我們求知于書本,，問計于他人,，創(chuàng)新于實踐。采取“三個加強”學習辦法,，提高本領,。一是加強政治理論的學習，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟,，打牢依法理財,、公平公正、清正廉潔的思想基礎;二是加強學習國家法律法規(guī)和財政業(yè)務知識,，精通財政工作業(yè)務和技能;三是加強對新知識的學習,，經(jīng)常學習和了解經(jīng)濟、金融,、法律,、計算機技術(shù)等方面的知識，拓寬視野,。我們還堅持做到每人每季讀一本好書,，寫一篇讀書心得;每人每月提一條好的建議、每年通過調(diào)查完成一篇有價值的調(diào)研報告;每人每年參加一次上級組織的學習培訓。在我所已經(jīng)形成了一種相互傳,、幫,、帶的好風氣，學習氛圍十分濃厚,。20xx年12月,，在全區(qū)財政系統(tǒng)組織業(yè)務知識競賽中，我所的鄭智輝同志以100分的滿分榮獲一等獎,。如此扎實的理論功底,，連一些工作二三十年的老同志都紛紛表示欽佩。
在文明創(chuàng)建活動中,，我們做到扎根基層,，干一行愛一行，克服了工作,、家庭任務繁重的困難,，沒有人向組織提出要調(diào)離或調(diào)整工作崗位等要求。我們努力做到在政治上靠得住,，工作上有本事,，作風上過得硬，對待工作一絲不茍,，業(yè)務精益求精,，對群眾滿腔熱忱，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部樹立典范,。
自20xx年農(nóng)村稅費改革以來,，財政收入短缺就成了以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一大通病，云溪鄉(xiāng)也不例外,，這是我所開展文明創(chuàng)建活動中最為棘手的焦點問題,。為了解決財政收入問題,，我們四個女人跑遍了全鄉(xiāng)各個角落,，全面調(diào)查落實鄉(xiāng)域稅源，宣傳稅收政策,，與稅務部門共同完善收入征管辦法,。
同時，我們注重發(fā)揮臨城伴廠的優(yōu)勢,，積極開展廠地協(xié)作,、招商引資，采取優(yōu)惠政策引進新稅源,。
我們把開展文明創(chuàng)建活動與促進地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,，走出了一條務實高效之路，四個女人出主意、想辦法,，積極向上爭政策,、爭項目、爭資金,。僅僅20xx年一年,，云溪鄉(xiāng)先后包裝和申報了崔家坳堰壩，建設小學,、青石小學重建,，小型水庫整險，農(nóng)村環(huán)境整治,，勝利村新農(nóng)村建設等一大批項目,，這些項目不僅有力的促進了云溪鄉(xiāng)的基礎設施建設，同時也為鄉(xiāng)政府爭取了200多萬元的可用財力,。經(jīng)過大家的共同努力,，全鄉(xiāng)財政收入一年一個新臺階，20xx年,，全鄉(xiāng)財政總收入達到了780萬元,。
在財政支出方面，云溪鄉(xiāng)財政所在全區(qū)第一個全面推行“零基預算”,，第一個實現(xiàn)了賬戶統(tǒng)管,，第一個實施村賬鄉(xiāng)代管，為“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”改革奠定了良好的基礎,，既得到了上級主管部門的認可,，也得到了廣大群眾的一致好評。
心系群眾,，既是女人特有的性格優(yōu)勢,，更是開展文明創(chuàng)建活動的內(nèi)在要求。20xx年年初,，云溪鄉(xiāng)經(jīng)受百年難遇的冰凍災害后,，我們經(jīng)過一番商討，分別和鄉(xiāng)民政辦的同志下到各個村組進行受災情況的調(diào)查統(tǒng)計,。當所長游敏同志在云溪鄉(xiāng)荷花村調(diào)查時,，發(fā)現(xiàn)村民朱光有因災導致房屋倒塌，在重建房屋時腿骨不幸骨折的情況后,，立即向上級財政部門為他申請了災后重建補貼資金,，并第一時間將20xx元的現(xiàn)金送到了他的手中，當時這位村民感動得都說不出話來,。在汶川地震的消息傳來,，我們感同身受悲痛不已,，在第一時間捐款捐物，積極交納特殊黨費,。
為落實中央各項惠農(nóng)政策,，切實保護農(nóng)民的合法權(quán)益，保障國家糧食生產(chǎn)安全,，我們在建立農(nóng)民補貼網(wǎng)和涉農(nóng)補貼“一卡通”的打卡發(fā)放過程中費盡了心機,，這畢竟涉及到全鄉(xiāng)5000多戶農(nóng)戶，近30000農(nóng)民朋友的切身利益,。面對時間緊,、任務重的情況，我們唯有放棄休息時間加班加點,。我們從信息的采集,、錄入、核對等各環(huán)節(jié)逐一調(diào)查落實,，08年安全發(fā)放糧食直補,、油價綜合補貼、良種補貼,、油菜補貼等13項涉農(nóng)補貼資金共320萬元,。全部資金及時準確地發(fā)放到了農(nóng)民朋友手中，沒有出現(xiàn)一分錯漏,。在推廣農(nóng)業(yè)保險方面,，我們也是積極主動配合區(qū)農(nóng)險辦、保險公司大力進行宣傳,，通過大家的共同努力,，08年全鄉(xiāng)參加水稻種植保險17043畝，共繳納保費8,、59萬元,，辦理理賠3、2萬元,，有效的降低了農(nóng)民朋友種糧的風險,，提高了農(nóng)民朋友種糧的積極性。20xx年在湖南省實施家電下鄉(xiāng)補貼政策以來,，我們配合區(qū)商務局加大宣傳力度,，擠出經(jīng)費配備辦公設備,，安排專職人員積極開展工作,，面對農(nóng)民朋友耐心解釋政策，經(jīng)審核確認后將補貼資金發(fā)放農(nóng)戶手中,，有效的激活了農(nóng)民購買力,，拉動了農(nóng)村消費市場,。
20xx年，云溪區(qū)財政局決定在全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實行“鄉(xiāng)財區(qū)管鄉(xiāng)用”改革,，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,，我們用文明創(chuàng)建活動標準嚴格要求自己，我們對鄉(xiāng)內(nèi)設站所三年來的財務收支情況進行了清理檢查,，較為全面的掌握了第一手資料,。同時，撤銷了所有站所的賬戶,，收回了所有票據(jù),，同時配備了相應的人員和設備。經(jīng)過短短3個月的試運行,，就實現(xiàn)了新舊會計系統(tǒng)的平穩(wěn)過渡,，受到了上級財政部門的好評。
我們還用文明創(chuàng)建活動指導規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員津貼補貼工作,，通過多渠道籌集資金40多萬元,，率先對公務員津貼補貼進行規(guī)范發(fā)放，使云溪鄉(xiāng)成為全市范圍內(nèi)第一個實施規(guī)范公務員津貼補貼的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。同時,，還適當提高了其他干部職工的獎金和福利待遇，使機關(guān)干部,、職工,，退休人員年人均增資4000元，村干部月人均工資增長200元,。同時,，繳齊了部分差額撥款站所拖欠已久“三金”，使鄉(xiāng)村干部扎根基層,，服務基層的熱情得到了明顯提高,。
在創(chuàng)建文明活動中，我們不忘男人搭臺,。作為我所唯一的一名男同志,，楊君良一直默默地奉獻，20xx年,，我所決定對所內(nèi)進行翻新改造,，改善辦公環(huán)境，從施工組織,、材料進場,、現(xiàn)場監(jiān)督，楊君良同志主動放棄休息日,，連續(xù)加班加點2個月,，從不叫苦,。在日常工作中，重活,、臟活,、跑腿的事，差不多被他一人承包,。楊君良同志在工作中主抓稅收征管,，工作任務重，擔子壓力大,，他始終以創(chuàng)建文明活動嚴格要求自己,，發(fā)揮了男同志特有的作用。其實,，他也是文明創(chuàng)建活動的主力軍,。
一份耕耘，一份收獲,。20xx年我所被省財政廳評為文明財政所,，20xx年我所在云溪區(qū)財政系統(tǒng)目標管理考核中排名第一被評為先進財政所。是財政巾幗們厚積而薄發(fā)的結(jié)果,。我們相信,，在文明創(chuàng)建活動中，我們女同胞所唱的戲同樣精彩,，更有看頭,。
匯報材料開場白篇八
(一)領導重視，開局良好,。
一是縣委,、縣人民政府高度重視，成立了由縣委書記任組長,，縣委副書記,、縣長任副組長的民族團結(jié)進步年活動領導小組，從相關(guān)部門抽調(diào)了5名政治素質(zhì)高,，工作能力強的干部,，充實到辦公室，協(xié)調(diào)辦公室3間,，工作用車1輛,，撥付工作經(jīng)費20萬元，配備了桌椅,、電腦,、打印機、照相機等辦公設備,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、各單位也成立了相應的組織機構(gòu)，配備了專,、兼工作人員,。確保人員、經(jīng)費,、車輛,、辦公場所四到位。
二是區(qū),、州民族團結(jié)進步年動員大會結(jié)束后,，縣委召開常委會議專題研究，制定下發(fā)了《吉木薩爾縣民族團結(jié)進步年行動計劃》,，確定目標任務和重點工作,，明確了各相關(guān)部門的工作職責，并于4月18日召開了我縣的民族團結(jié)進步年動員會,。建立了工作聯(lián)席會議制度,，成立由縣政協(xié)、人大,、宣傳部,、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、政法委,、督查室、民宗局等部門組成的聯(lián)合督查組,，定期對此項工作進行專項督查,。
(二)措施到位，效果明顯,。
一是加強民族團結(jié)宣傳教育,。1.堅持每季度1次，邀請區(qū),、州知名專家和民族團結(jié)先進模范人物為全縣副科級以上領導干部進行專題理論培訓,。2.加強對黨員領導干部的政策理論教育，全年進行分期,、分批專題業(yè)務培訓不少于12場次,。3.編印、發(fā)放了“身邊的感動——民族團結(jié)小故事”口袋書,，制作了以“民族團結(jié)手拉手·和諧發(fā)展心連心”為主題的“水杯子,、書皮子、布袋子,、紙扇子”等與群眾生活息息相關(guān)的生活品并發(fā)放到各族群眾家中,。4.在縣“兩臺”開設了民族團結(jié)進步年專欄,，邀請區(qū)、州專家學者和民族團結(jié)先進典型做客演播廳,。在縣“零距離”微信公眾平臺開設了民族團結(jié)宣傳教育專欄,，組織策劃了“圖解”《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)進步工作條例》和民族團結(jié)理論知識網(wǎng)絡有獎知識競賽等活動。5.廣泛開展了“互學語言文字文化”活動,。教育系統(tǒng)各族師生每周抽出一節(jié)課的時間,，學習非本民族語言文字;訪惠聚工作組成員學習非本民族語言，提高服務各族群眾的能力;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持每周利用一天時間,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部進行雙語學習,。6.開展了以民族團結(jié)為主題的慶“三·八”徒步、民族團結(jié)大講堂,、少數(shù)民族服飾展演,、少數(shù)民族傳統(tǒng)運動會等形式多樣的文體活動，各級黨組織結(jié)合元旦,、元宵節(jié),、三八婦女節(jié)、諾魯茲節(jié),、五四青年節(jié)等開展了形式多樣的聯(lián)誼交流活動,。7.全縣各學校以“六個一”(即：舉辦一次書畫展、舉辦一次知識競賽,、開展一次演講比賽,、舉辦一次民族團結(jié)好少年評選活動、觀看一次民族團結(jié)教育影片,，舉辦一次文體活動)活動為抓手,，積極開展以民族團結(jié)教育為主題的融情實踐活動。同時,，各族學生結(jié)成融情對子,，以微信、微博,、班級聯(lián)誼,、民漢合班、中華傳統(tǒng)經(jīng)典詩文誦讀等活動促進學生之間互幫,、互助,、互學。8.廣泛開展了“互學歌曲舞蹈”活動,。全縣共組建成立阿肯彈唱團,、“金馬駒”民族風情自樂班等少數(shù)民族文藝團隊23個，打造文化大院9個，促使各族群眾聚在一起,，跳在一起,，唱在一起。開展了基層農(nóng)牧民小品大賽,，各族群眾發(fā)揮聰明才智編排出了小品,、快板、新疆曲子等多部優(yōu)秀文化作品,。全縣各級黨委,、黨組織分批分期在北庭園廣場舉辦了“民族團結(jié)手拉手·和諧發(fā)展心連心”專場文藝晚會,。9.廣泛開展了“民族團結(jié)一家親“網(wǎng)上互動活動,。充分利用“吉木薩爾零距離”、qq群,、微信群等網(wǎng)絡媒體,，開展了“大美北庭隨手拍”、“融情·微記錄”等網(wǎng)絡互動活動,，各族干部群眾通過傳視頻,、曬照片、點贊,、轉(zhuǎn)發(fā),、網(wǎng)上投票等形式，宣傳民族團結(jié)先進典型,，講述發(fā)生在身邊的民族團結(jié)小故事,。10.把每月15日確定為“民族團結(jié)公益日”，以北庭園,、天地園,、體育館、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣場為陣地,，廣泛開展了“八個一”(即：舉辦一場民族團結(jié),、“去極端化”政策知識和全縣發(fā)展成就以及學生書畫展;舉辦一場民族團結(jié)及相關(guān)法律法規(guī)、惠農(nóng)政策知識宣傳,、咨詢活動;開展一次專家義診和送醫(yī)送藥及健康知識宣傳,、咨詢活動;開展一次北庭風味小吃品嘗體驗及民俗特色產(chǎn)品展示、義賣活動;開展一場就業(yè)創(chuàng)業(yè)供需見面會;組織一場“民族歌舞大家跳”活動;開展一次民漢干部群眾“結(jié)對交友”微行動;舉辦一場民族團結(jié)大講堂)系列活動,。截至目前,，已有1800余名黨員干部、部隊官兵與6000余名各族群眾參與了活動,。
二是大力開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建“八進”活動,。 1.啟動實施“百場民族團結(jié)政策知識”宣講活動。2.組織千名師生、企業(yè)骨干,、宗教人士和基層干部群眾代表參觀民族團結(jié)教育基地,。3.結(jié)合民族團結(jié)進步年設立吉木薩爾縣“幸福北庭”社會公益日并如期開展各類公益活動2場次。4.外請專家舉辦“民族團結(jié)大講堂”宣講活動3場次,。5.舉辦“民族團結(jié)”主題職工演講比賽和“民族團結(jié)”主題班隊會活動,、雙語口語大賽。6.從不同行業(yè),、不同民族中挖掘了以李焱,、巴哈義·古麗為代表的20名民族團結(jié)先進個人和15個民族團結(jié)進步先進集體。
今年我縣以“宣傳教育點滴工程,、民族團結(jié)細胞工程,、文化引領塑魂工程、平安建設鑄盾工程,、民生建設惠民工程”五大工程為抓手,，抓好36項重點工作，實施20項行動計劃,，使民族團結(jié)進步年活動取得實效,。
(一)實施宣傳教育點滴工程，通過專家教授講理論,、黨政干部講政策,、宗教人士講正信、現(xiàn)身說法講變化,、教科人員講科普,、企業(yè)人員講奉獻、政法人員講法制,、群團骨干講風尚“八講”工作機制,，促進民族團結(jié)進步教育全覆蓋。截至目前,，開展巡回宣講報告會300余場次,，“送學”上門7500余戶。重點組織宗教界人士開展民族團結(jié)知識宣講37場次,，組織基層宣講員宣講64場次,，組織教師培訓17場次，1300多人次,，組織干部培訓11場次,，720多人次。發(fā)放漢,、維,、哈三種語言的學習宣傳資料14300余份,，“水杯子、書皮子,、布袋子,、圍裙子”等宣傳品3萬余份。
(二)實施民族團結(jié)細胞工程,，促進各族群眾實現(xiàn)“共居,、共學、共事,、共樂”,。一是以二工鎮(zhèn)柳樹河子村“石榴籽”民族團結(jié)小區(qū)為模式，綜合運用棚戶區(qū)改造安置和公租房,、廉租房以及牧民定居,、安居富民工程等政府公共資源，建成一批民族團結(jié)示范小區(qū),、團結(jié)新村,，促進各民族共居;二是以縣三小“1234” (“1”即：每周互學一句雙語,，“2”即：每人學會兩項技能,，“3”即：每天隊會開展三分鐘民族團結(jié)教育，“4”即：全校學生每天課間操跳自編的維,、哈,、回、蒙四個民族的健身操)民族團結(jié)融情教育機制為模式,，在全縣教育系統(tǒng)全面推行“嵌入式”教育學習環(huán)境,，促進各民族共學;三是大力開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建“進機關(guān)”、“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、“進村(社區(qū))”,、“進學校”,、 “進企業(yè)”,、“進軍(警)營”、 “進宗教活動場所”,、“進團場連隊”“八進”活動,，促進各民族共事;四是深入開展民漢干部群眾“十結(jié)對”(①民漢黨員干部與群眾結(jié)對子;②民漢班級結(jié)對子;③民漢教師結(jié)對子;④民漢學生結(jié)對子;⑤民漢青年結(jié)對子;⑥民漢婦女結(jié)對子;⑦民漢商戶、員工結(jié)對子;⑧領導干部和宗教人士結(jié)對子;⑨“訪惠聚”干部和農(nóng)民居民結(jié)對子;⑩民漢鄰里結(jié)對子)融情交友活動,，促進各民族共樂,。截至目前全縣有5245名黨員干部與5335名不同民族的群眾、91個單位與182戶,、19家企業(yè)與19個村結(jié)成對子,，走訪“四老人員”,、宗教人士、生活困難群眾1800余人次,，為群眾辦好事實事275件,，投入人力、物力折合人民幣50多萬元,。
(三)實施文化引領塑魂工程,，促進各民族努力構(gòu)筑共有精神家園?？h財政投入29萬元,，在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造了各具特色的“文化大院”9個，鼓勵扶持各少數(shù)民族聚居村組建了“金馬駒”民族風情自樂班,、“花兒朵朵”等少數(shù)民族文藝團體17個,。堅持“六個引領”，發(fā)揮黨員干部,、文化思潮,、榜樣示范、現(xiàn)代服飾,、飲食文化,、建筑風格的引領作用，努力將現(xiàn)代化的文明風尚,、世俗化的生活方式傳播到各族群眾生產(chǎn)生活的方方面面,，從而促進各民族為建設“三個北庭”貢獻自己的一份力量。
(四)實施民生建設惠民工程,，促進各民族共享發(fā)展成果,。年內(nèi)投入5000萬元，修建貫穿6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、25個村的南部山區(qū)伴山公路;投入10.5億元,，完成棚戶區(qū)改造1171戶、安居富民900戶,、公租房285套和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村生活垃圾治理;投入1.24億元,，完成農(nóng)貿(mào)市場改擴建和教育、醫(yī)療,、衛(wèi)生設施,、市政建設工程等一批民生建設項目;爭取200萬元用于扶持人口較少民族村的基礎設施建設和生產(chǎn)生活條件改善。
五,、實施平安建設鑄盾工程,，促進各民族為建設“實力北庭、潔凈北庭,、幸福北庭”凝心聚力,。從今年起,，縣財政每年安排100萬元專項資金，用于扶持宗教人士創(chuàng)業(yè)貸款貼息,，以引導和帶動少數(shù)民族群眾增收致富,。同時，打造一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地,，引導和解決好少數(shù)民族群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題,。目前我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地有新疆月花制衣公司和佳軒服裝廠。
1,、我縣部分少數(shù)民族群眾生產(chǎn)生活還比較困難,，少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，基礎設施薄弱,，需爭取更多項目加大民生投入,，改善少數(shù)民族聚居區(qū)生活、生產(chǎn)條件,。
2,、個別干部對做好民族團結(jié)進步工作的重要性認識不足，民族團結(jié)進步工作理念,、方法創(chuàng)新不夠,，工作開展不平衡。
3,、對社會閑散人員的教育引導不到位,。雖然舉辦了許多宣傳教育講座,、培訓,，但覆蓋面不夠，造成受教育的經(jīng)常教育,，不受教育的經(jīng)常得不到教育,。
1、深入推進“八進”工作,。以創(chuàng)建民族團結(jié)進步村(社區(qū))為突破口,，以機關(guān)單位、青少年,、流動人口為重點,，深入推動創(chuàng)建活動進機關(guān)、進企業(yè),、進學校,、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、進村(社區(qū)),、進宗教活動場所,、進軍(警)營,、進團場連隊，充分發(fā)揮各級黨支部和“工青婦”組織的基層堡壘作用,，20xx年10月底前完成47個(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個,，村19個，社區(qū)1個,，單位21個,，學校4個，企業(yè)1個)州級民族團結(jié)進步模范單位的申報驗收工作,。
2,、繼續(xù)鞏固民族團結(jié)進步模范單位“動態(tài)管理”機制。根據(jù)《自治州進一步加強民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的意見》,，對20xx年以來命名的31個(其中村1個,，單位18個，學校2個,，企業(yè)10個)州級民族團結(jié)進步模范單位開展“三年屆滿,、零基啟動”驗收工作。
3,、繼續(xù)深入開展“結(jié)對子,、交朋友”融情教育活動。要求全縣黨員干部向基層延伸,，重在平時,、重在交心，從自身做起,、從點滴做起,，活化民族團結(jié)的“社會細胞”，不斷使民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作推向深入,。
4,、圍繞“八”工作抓好民族團結(jié)教育基地培植建設培育村級示范點。1,、培植慶陽湖鄉(xiāng)大泉村“亞克西”民族團結(jié)家園,、大有渭戶民族特色美食村、新地小分子民俗文化村和老臺鄉(xiāng)蘆草咀子金馬駒幸福家園等4個村級示范點,適時召開全縣的民族團結(jié)示范點現(xiàn)場觀摩會,。
匯報材料開場白篇九
xx市xx區(qū)公安消防支隊中隊,，現(xiàn)有官兵42人，其中黨員16人,，團員23人,，青年3人。現(xiàn)有備防車輛8部,，主要擔負著xx區(qū)89.6平方公里的消防保衛(wèi)任務,。中隊全體官兵以一種 “人人適應崗位,、人人精通業(yè)務、人人勝任職責”的意識服務著轄區(qū)人民,。
中隊在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中,，結(jié)合自身實際和社會發(fā)展趨勢，提出了“人民利益高于一切,，消防形象重于生命”的口號,，立足本職，創(chuàng)新思路,，拓寬渠道,，延伸內(nèi)容，使創(chuàng)建活動開展得有聲有色,，取得了優(yōu)異成績,。20xx年我中隊以“時時都是關(guān)鍵時刻、事事都是最高標準,、人人都要最佳的狀態(tài)”的精神,，投入到各項工作中。
火車跑得快全憑車頭帶,，中隊黨支部高度重視,，積極引導團支部開展各項工作，在“青年文明號”創(chuàng)建伊始,，中隊一是組織全體官兵認真學習了《創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)范化管理辦法》,、《創(chuàng)建“青年文明號”實施細則》和相關(guān)創(chuàng)建工作的文件精神，從而達到熟知創(chuàng)建程序,，掌握創(chuàng)建方法和目的,。
二是每年都要制定中隊創(chuàng)建的“實施方案”，成立了組織領導機構(gòu),，明確了責任,，并隨著情況的變化及時作調(diào)整，使創(chuàng)建工作貫穿全部工作的始終,，突出重點而不偏離中心，圍繞中心而又富于特色,，成為人人知曉,、人人參與、人人有責的主線工程,。
三是制定獎勵措施,。為使中隊官兵的創(chuàng)建積極性主動性調(diào)動起來，充分發(fā)揮好中隊青年群體優(yōu)勢突出和富有朝氣這一特點,，建立健全創(chuàng)建活動的激勵機制,，對在創(chuàng)建工作中任務完成較好,、表現(xiàn)突出的個人，中隊將給予精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵,，從而激發(fā)官兵的創(chuàng)建熱情,，充分調(diào)動起全體官兵的積極性。在創(chuàng)建活動的初始階段,，中隊就向轄區(qū)人民喊出了“人民利益高于一切,，消防形象重于生命”的口號，明確提出了“行業(yè)作風優(yōu)良,、規(guī)范服務達標,、群眾評價滿意”的創(chuàng)建工作目標，并公布了“有難必幫,、有險必搶,、有災必救”服務承諾內(nèi)容。目的就是使我們的創(chuàng)建工作融入社會,，得到社會呼應,，接受群眾的監(jiān)督，更好地為社會,、為群眾服務,，以人民群眾滿意為目標，以自我加壓為動力,，促使全體官兵提高服務人民態(tài)度和激發(fā)官兵工作熱情,。進而使創(chuàng)建工作有一個良好的群眾基礎，同時也讓中隊官兵增強了創(chuàng)建工作的責任感和使命感,。
創(chuàng)建“青年文明號”的一個基本目的,，就是要促進本單位的各項工作更好更快的發(fā)展。為此,，中隊全體官兵立足本職工作,，通過創(chuàng)造一流的工作業(yè)績來推動創(chuàng)建“青年文明號”工作的順利進行。
中隊在抓青年文明號的創(chuàng)建活動中,，把工作目標和著力點放在教育和人才培養(yǎng)上面,。
一是堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在中隊內(nèi)部唱響“知識消防,、誠信消防,、魅力消防”的主旋律。中隊充分利用駐地的有力的資源優(yōu)勢,，結(jié)合部隊開展的思想政治教育為主線,，引導官兵樹立正確的“世界觀、價值觀、人生觀”,。中隊出臺了各種獎勵措施,，鼓勵官兵積極參加成人學歷教育和技能培訓。同時,，中隊為實現(xiàn)“科技強警”的目標,，還積極開展“學理論、學電腦,、學外語,、學業(yè)務、學文化,、學技術(shù)”的“六學活動”,。到目前為止，我中隊xx0%的干部達到大專以上文憑,，90%的官兵懂電腦,，每名官兵至少掌握1-2門實用技術(shù)，從而使官兵的文化素質(zhì),、為人民服務的本領得到了進一步提升,。
三是積極聯(lián)系社區(qū)和社區(qū)群眾開展一些聯(lián)誼活動，比如藝術(shù)家進警營活動,。
四是全體官兵結(jié)合自身實際開展一些喜聞樂見,、寓教于樂的文體活動，進一步增強青年的凝聚力,。每逢元旦,、春節(jié)、“五·一”,、中秋,、國慶等重大節(jié)日，中隊都要舉辦各種樂器演奏,、知識競賽,、演講比賽、卡拉ok等歌舞晚會,。從而進一步陶冶了官兵的思想情操,，培養(yǎng)健康向上、團結(jié)互助,、平等友愛的新風尚,。
抓好部隊管理，帶出一流隊伍,。這是我們中隊的一條基本經(jīng)驗。中隊堅持以條令條例為依據(jù),，緊密結(jié)合中隊的工作實際,，堅持以人為本,，堅持依法施管，以制管人,，從大處著眼,，從細微之處入手，并總結(jié)摸索了“六抓六促”的管理經(jīng)驗,。中隊從規(guī)范一日生活制度入手,，建立健全了各種管理制度和各級職責。如中隊制定了官兵行政管理量化考評實施細則,，將官兵個人的德,、能、勤,、績用分值的方式表現(xiàn)出來,，每日自評，每周講評,，每月總評,，并以此作為獎懲的重要依據(jù)，使管理由“粗放”走向“細量化”,、“規(guī)范化”,，我們?yōu)榱藰?gòu)建“全方位、全時空,、全員額,、全過程”的管理網(wǎng)絡，實行了一人一責,、一崗一責,、一事一責、一物一責的管理制度,，使管理無處不在,、無所不有、無時不存,。正是常年堅持這種嚴格,、科學、規(guī)范的管理,，使中隊的精神面貌煥然一新,，為之一振。中隊營院常年一塵不染,，就連車庫的消防車的輪子上都找不到一點泥巴,。中隊的一物一品，一屋一室總是讓人感到井井有條、賞心悅目,。我們的管理水平和經(jīng)驗,，得到了上級的充分肯定。20xx年國慶安保期間我中隊成立了國慶安保青年突擊隊,，在國慶消防保衛(wèi)大會戰(zhàn)中,，中隊反恐處突小組枕戈待旦、奮勇攻堅,，在獻身國慶消防保衛(wèi)事業(yè)的使命中踐行著“舍小家,、誓保國慶平安”的錚錚誓言，以實際行動確保了國慶盛典的順利舉行,。為確保國慶期間各項滅火搶險救援任務的順利完成,，因此突擊隊認真做好四個方面工作：
一是深入做好“六熟悉”工作，國慶保衛(wèi)期間,，中隊每日抽調(diào)出一名戰(zhàn)勤員,、一名戰(zhàn)斗員，由一名干部帶隊對轄區(qū)所有重點單位進行逐一熟悉調(diào)研;
二是制定,、修訂詳細具體,、切實可行的滅火救援預案，突擊隊隊員們白天進行調(diào)研,，晚上就利用休息時間針對熟悉的重點單位詳細情況對之前沒有制定的或者是不完善的滅火救援方案進行修訂,，為滅火救援及實戰(zhàn)演練提供了第一手資料，自8月份以來,，中隊共制作支隊級重點單位滅火救援預案95份,、中隊級滅火救援預案119份、轄區(qū)“六熟悉”手冊60余本,，有力地促進了國慶安保反恐處突工作深入開展;
三是扎實開展滅火救援實戰(zhàn)演練,，自國慶消防保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)開展以來，中隊滅火搶險救援突擊隊共深入轄區(qū)實地又針對性地開展實戰(zhàn)演練5次,，出動警力xx0余人次,，出動車輛 15車次，切實做到了心中有數(shù),，臨戰(zhàn)不亂;四是加強對車輛器材裝備的熟悉及維護保養(yǎng),。車輛器材是否能夠處于完整好用狀態(tài)是部隊完成各項保衛(wèi)任務的前提條件，為使車輛裝備時刻保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài),，發(fā)揮最大的滅火效能,，做到“拉得出、沖得上,、打得贏”,，突擊隊隊員實行
每日車輛器材裝備維修保養(yǎng)制度,，國慶安保期間共對隨車所有器材進行維護保養(yǎng)20余次，同時為使每名隊員對車輛器材裝備的熟悉掌握,，突擊隊專門制定出了車輛器材裝備手冊,，并經(jīng)常組織進行熟悉,，達到了人人會講解,、會操作、會教授,、會維修一般故障,，有效確保了國慶消防保衛(wèi)任務的圓滿完成。
在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中,，不僅僅是把自己的本職工作做好就可以了,，還應積極的搞好社會宣傳和鼓動工作，把自己的優(yōu)點特點宣傳出去,。
加強與地方團組織聯(lián)系,，中隊充分利用“請進來，走出去”的方式,，積極與地方團市委聯(lián)系,，與他們共同組織和策劃一些大型具有社會影響力的活動，使大家了解消防,、了解消防官兵,，積極參與到服務社會的活動中。如：團支部在每年組織“五·四入團宣誓儀式”,、“清明青年掃墓活動”,、“3月5日雷鋒青年志愿服務活動”、“八月十五中秋茶話會”,、“警民新春聯(lián)歡會”等,。通過舉辦一系列活動，使社會各層面能進一步了解消防部隊,，也可以從側(cè)面向廣大人民群眾展現(xiàn)消防官兵的風采和消防部隊形象,，為創(chuàng)建工作打下一個良好的社會基礎。
“臺上一分鐘,、臺下十年功”幾年來,，中隊團支部一直把爭創(chuàng)“青年文明號”工作與消防保衛(wèi)工作緊密結(jié)合起來，以實際行動默默為社會的精神文明建設做出貢獻,。我們雖已取得了一些成績,，但也存在一定的不足之處，我們將繼續(xù)發(fā)揚中隊的優(yōu)良傳統(tǒng),，深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”活動,，帶領廣大青年官兵站在新的起跑線上,，邁出新的步伐，制定新的工作目標,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，處心積慮,、蓄勢待發(fā),，以更高的標準，更嚴要求,，創(chuàng)出一流業(yè)績,，為培育更美更好的青年文明之花作出不懈的努力!
匯報材料開場白篇十
一直以來，我校堅持把德育放在學校工作的首位,，全面貫徹教育方針,，堅持把創(chuàng)建“平安校園”列入學校管理的重要內(nèi)容，常抓不懈,。我們認真貫徹落實《中央綜治委,、教育部、公安部關(guān)于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》的精神,，全面貫徹落實《加強和改進未成年人道德建設的若干意見》,，進一步提高認識，統(tǒng)一思想,，樹立育人為本和注重實效的觀念,，緊密結(jié)合教育改革的發(fā)展和穩(wěn)定的實際。堅持教育與管理,、治理與建設相結(jié)合,，以活動為載體深化教育。我們認真總結(jié),、抓住重點,、突破薄弱，使創(chuàng)建工作真正落到實處,，發(fā)揮作用,。為學校深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育營造一個安全,、文明和諧,、穩(wěn)定的良好環(huán)境，使師生安全得到進一步得到落實,。
我校切實要把創(chuàng)建安全文明校園納入重要議事日程,，針對校園安全文明的各個環(huán)節(jié)，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，層層落實崗位責任,，學校成立以校長李榮三為組長的安全文明校園創(chuàng)建活動領導小組，成員由黨支部書記,、本校法制副校長,、總務主任、德育處,、校醫(yī)等組成,，建立由領導小組成員、年級組長,、班主任門衛(wèi)為骨干的學校管理隊伍,。李榮三校長作為學校安全的第一責任人，全面部署學校安全防范工作,。
學校修訂和完善了各種安全及安全有關(guān)的制度與工作職責。有了制度,，關(guān)鍵在于抓落實,。每學期校長與處室負責人及各班主任、教育教學人員等簽訂《安全目標責任書》,，并建立嚴格的考核制度,。校創(chuàng)建“平安校園”領導小組每周抽查，每月綜合檢查,，在期末進行全面考核,，做到獎罰分明。校長,、副校長帶領各科室負責人在全校范圍內(nèi)定期進行水電,、教室、消防等處進行安全檢查,，政教處,、班主任按要求經(jīng)常進行檢查教育，總務處建立檢查臺帳,，記錄檢查情況及整改情況,、時間，使安全檢查制度化,。
1,、通過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識
學校無小事,，處處有安全,。學校各種會議、如行政會,、教職工大會都要講安全工作,，每天的晨會都要講安全工作,，班級黑板報常以安全為主題，做到安全工作常常講,，不斷強化全體師生的安全意識和責任,。強化安全教育，我校還利用主題班會,、板報,、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育,，通過班級,、大隊部多種渠道向?qū)W生講述安全知識，利用周月班主任例會,，首先培訓班主任,，再由班主任培訓學生向?qū)W生宣傳防水防電、交通等方面自救常識,，提高學生的安全防范意識和自我保護意識,。
2、依法管理,，活動育人
學生正處于形成正確思想意識和法制觀念的關(guān)鍵時期,。為此，要加強教育管理,，用系列化的活動全方面塑造學生健康的身心,，做到“兩個安全”、“三個禁止”和“四個結(jié)合”,。兩個安全：外出交通安全和飲食飲水衛(wèi)生安全,。做好學生參加大型活動或到校外參加勞動,、社會實踐等活動的詳細方案和應急機制;經(jīng)常深入學校食堂了解情況,，把安全衛(wèi)生意識擺在一切工作的首位,。三個禁止：禁止學生進入電子游戲室;禁止觀看不健康的錄像制品和書畫作品;禁止在未經(jīng)監(jiān)護人同意的情況下在外留宿。四個結(jié)合：將愛國主義教育與思想品德教育相結(jié)合,，每周一舉行升旗儀式和國旗下的講話,，不斷增強學生的法律意識、文明意識,、主體意識,，使師生的安全意識不斷增強;將法紀知識與自律意識相結(jié)合，以隊會課為載體,，要求學生“樹個人形象,，為班級爭光”“樹班級形象，為一小增光”;將校園文化活動與安全教育相結(jié)合;將后進生的轉(zhuǎn)化與依法執(zhí)教相結(jié)合,，學校以“為了一切學生,，為了學生一切,，一切為了學生”指導思想，讓每一個學生接受同等且充分的教育,，每學期進行轉(zhuǎn)化后進生工作交流,，使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。堅持每學期兩到三次的防火,、防震安全演習,，讓師生懂得遇到火警、地震等突發(fā)事件時如何沉著,、冷靜,、有序地疏散和自我保護，提高師生的應變能力,。
為調(diào)動各班級的創(chuàng)建積極性和實效性,，學校德育部和大隊部開展把安全教育與雛鷹爭章活動相結(jié)合。我們從“班風”建設為基礎,，合理利用西樵鎮(zhèn)所編寫的本土教材《生命與安全》,，把《生命與安全》中的有關(guān)應急避險、電力安全,、交通安全、消防安全,、網(wǎng)絡安全等內(nèi)容融入到班隊會課中,，開展一系列的雛鷹爭章活動，以爭章促進安全常規(guī)工作的持續(xù)扎實開展,。如608中隊舉辦“安全伴我成長”主題隊會,，動員學生通過調(diào)查、上網(wǎng)查閱資料,，把知道的安全防護知識,，在班上與同學交流，讓學生學到更加豐富的安全知識,，并在此過程中爭得雛鷹獎章,，活動氣氛活躍，學生收獲良多,。610班張菁老師開展的“校園安全齊關(guān)注”的主題班會以校園安全為重點,，教育學生在學校如何平安而又快樂地學習，課堂上,，學生們還巧動腦筋,，想出了很多安全小點子，很好地讓把安全意識,、安全方法融入到日常的學校生活中,。該課還作為xx區(qū)班主任培訓課程在全區(qū)亮相,，受到專家和各班主任的高度評價。德育部和大隊部還舉行安全知識大賽,，各班推選出了優(yōu)秀的學生,，代表班級參加學校比賽，以筆答,、搶答的形式,，讓學生記住許多安全小知識和小學生日常行為規(guī)范，有力促進了學生安全意識的形成,。
3,、學習法律法規(guī)，提高師生法制觀念
創(chuàng)建“平安校園”是學校建設的一項長期工作,，學校經(jīng)常組織對師生員工的思想教育,、法制教育、師德教育,，防止教師犯罪發(fā)生與教育教學事故發(fā)生,。我們充分挖掘校園內(nèi)外教育資源，聘請西樵派出所馮志勇同志為法制副校長,，定期到校舉辦法制報告,，開展安全教育、普法教育,。進一步增強了師生的法制觀念,，提高了師生學法、守法的意識,。并及時下發(fā)新《中小學生守則》,、《中小學生日帶行為規(guī)范》，組織學生學習,，開展系列活動如舉行全校性的征文競賽,、辯論賽等。
4,、加強心理健康教育,，促進平安行動
學校成立了“陽光小屋”心理咨詢室，并開設了網(wǎng)上郵箱和“心情物語”欄目及時了解學生的心理變化,，了解他們的喜與悲,，及時幫助學生解決心理方面的問題。做到：有專人負責學校心理健康教育工作,，有開展心理健康教育活動的年度計劃,，有受過專業(yè)培訓的心理健康輔導教師，有專門的心理健康教育場所，有開展工作所需的充足書籍報刊資料,，有向?qū)W生傳播心理健康知識的開課情況資料,，有學生心理檔案;能及時發(fā)現(xiàn)學生問題行為背后的心理問題，能及時化解學生心理發(fā)展中的矛盾與沖突,，促進學生身心全面和諧發(fā)展,。
學校大隊部、德育處和心理輔導教師還根據(jù)學生普遍的具有共性的問題舉辦心理講座,，使學生始終保持健康,、樂觀的學習、生活心態(tài),。針對青少年學生的思想道德和心理現(xiàn)狀,，學校積極開展德育研究——小學生安全系列講座：家庭破裂子女的管理教育; 后進生轉(zhuǎn)化等等方面，開展了多維廣角的探索,，以此推動平安行動,，推進平安校園建設。
7,、學校,、社會、家庭共建安全管理網(wǎng)絡
構(gòu)建學校,、家庭,、社會“三結(jié)合”的立體化教育網(wǎng)絡。我們積極發(fā)揮家長學校的優(yōu)勢,，并建立家校聯(lián)系本,，向家長宣傳家校配合的重要意義，及時與家長溝通,，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育,。結(jié)合安全教育主題和節(jié)假日,，向家長發(fā)放《致家長的一封信》、《告學生家長書》,，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息,，使家長充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育,。并充分利用各個社區(qū),，特別是東碧社區(qū)，這一國家級示范社區(qū)的資源優(yōu)勢,，形成社會共管網(wǎng)絡,。
學校的穩(wěn)定是學生得以健康成長的必要保證，為此，我校切實地把創(chuàng)建制定和完善校園安全文明建設管理的規(guī)章制度,，并做到制度上墻,，責任到人，考評與獎勵掛鉤,。將安全責任目標分解到各個部門和責任人,。各司其職，密切配合,，形成齊抓共管的工作合力,，增強整體安全責任感，著力做好如下幾項工作：(1)門衛(wèi)值班,。學校增設四個門衛(wèi),，兩邊校區(qū)各兩個，分日夜班輪值,，實行24小時值班制度,。節(jié)假日安排后勤人員輪值護校，學校領導巡視,，確保假期校產(chǎn)安全;出入實行出入登記驗證制度,。(2)常規(guī)檢查。定期對校舍進行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻采取防范措施,。校內(nèi)不擺灘設點，并經(jīng)常教育學生不買零食,，不亂花錢,。對中午不愿意在學校搭食，而在校外無牌私設學生飯?zhí)玫?，能說服家長的盡量讓孩子在學校搭食,，也讓其寫責任書。(3)活動安全,。學校在出操集隊,、上下樓等活動中，統(tǒng)一具體要求,，學生的課間活動以及午休實行教師值日巡查制度,，確保學生活動安全。學生上課,、午休情況登記表,，發(fā)現(xiàn)學生缺席，立即追蹤,。學生郊游,、社會調(diào)查活動，能嚴格執(zhí)行申報制度，一律選擇安全性能好的運輸工具和有正規(guī)運營資格的運輸單位,。(4)消防安全,。校內(nèi)消防設備齊全，設清楚醒目的安全警示牌,。為了讓師生加深對消防知識的了解,，還請了佛山消防指導中心的指導員張少錦來我校作消防栓、滅火器的使用說明以及防火知識講解,。今年6月,，西樵鎮(zhèn)安全委員會的同志為碧玉校區(qū)師生上了一節(jié)生動、有趣的家居安全知識課,，使師生收益非淺,。(5)飲食衛(wèi)生。抓好飯?zhí)玫娘嬍承l(wèi)生,，與蔬菜肉類販簽定合同書,，每天留食物樣本，并保留兩天,。飯?zhí)米C照齊全,，炊事人員持健康證上崗，確保食堂餐具清潔衛(wèi)生,。(6)交通安全,。堅決執(zhí)行未滿12周歲不得騎自行車往返學校，對已滿12歲堅持騎自行車的學生,，讓其家長寫申請書,，并嚴格要求騎車時，一人一車,，不準搭載別人,，嚴格遵守交通規(guī)則等。學校門口交通規(guī)劃合理,、標識完備,。(7)學校財物保管。實驗儀器有專人保管,，并做好記錄，逐步形成學校安全工作管理系統(tǒng),。(8)加強安全宣傳,。利用升旗儀式、校園廣播,、墻報,、法制講座等向師生宣傳安全知識，提高師生的安全意識。(9)校園周邊治理,。定期向西樵鎮(zhèn)綜合治理辦匯報校園周邊的情況,，共同商議學生上學、放學時交通疏導的辦法,，借助政府的力量清理整頓和取締校園及周邊地區(qū)非法經(jīng)營的不利于青少年健康成長的場所,、攤點，凈化校園周邊環(huán)境,。
強烈的安全意識,、嚴密的安全制度、優(yōu)美的校園環(huán)境,、完善的教學設施,、一流的師資隊伍、一流的管理水平使學校全方位的工作出現(xiàn)了前所未有的喜人景象,。一分耕耘,，一分收獲，顯著的成績已經(jīng)為我們播灑的汗水做了最好的詮釋,。創(chuàng)建“平安校園”以來,，我校三千多名師生員工遵紀守法、秩序井然,，無違法犯罪及其它治安事件發(fā)生,。我校20xx-20xx學年被評為xx市安全文明學校、禁毒教育先進基地,，20xx-20xx學年被評為xx市心理健康達標學校,，20xx-20xx學年被評為xx省“安全文明校園”、 xx省心理健康達標學校,、西樵鎮(zhèn)中小學安全教育月系列作品評選優(yōu)秀組織獎,20xx-20xx學年被評為xx市優(yōu)秀“書香校園”,、 xx市安全文明學校。
創(chuàng)建“平安校園”是一項長期,、復雜的工程,，我們還要拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制,，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果,。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈,。今后,，我們還將進一步提高認識，明確任務,，狠抓落實,，以求真務實的工作態(tài)度,，扎實有效的工作方法，推進少年兒童平安行動,，推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入開展,，努力構(gòu)建和諧校園，形成“校以育人為本,，師以敬業(yè)為樂,，生以成才為志”的校風。
匯報材料開場白篇十一
在20xx年“品種效益年”活動中,，小組承擔了《有梭布機生產(chǎn)大卷裝布》技術(shù)改造任務,，通過小組人員的多次試驗，制作成功了運布車,，
并改造布機試織成功,。使有梭織機卷裝長度由300米提高到xx00米左右，達到了噴氣織機的卷裝水平,，贏得了客戶的認可,，為企業(yè)拓展了新的市
場。該項技術(shù)在行業(yè)中處于先進水平,。
小組創(chuàng)造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產(chǎn)稀薄產(chǎn)品》技術(shù),，翻改產(chǎn)品方便簡單實用，既節(jié)約了材料費用,，又適應了產(chǎn)品頻繁翻改的需要,，還減少了疵布，提高了質(zhì)量,。此方法被推廣到企業(yè)后來生產(chǎn)的所有稀薄產(chǎn)品上,，經(jīng)濟效益明顯。該項技術(shù)在行業(yè)中屬于獨特的,，創(chuàng)新性的技術(shù)方法,。
在20xx年15個新產(chǎn)品上機生產(chǎn)過程中，小組成員加班加點,，甘于奉獻,，全部順利完成了任務。小組3名改車人員連續(xù)40天沒有休過一天假,，另有6名人員下到輪班,，協(xié)助開車修車，也是40天連軸轉(zhuǎn),。在試織50x50/2 115 x 75 54"產(chǎn)品時,，他們創(chuàng)造性的使用踏盤加多臂混合開口機構(gòu)，成功試織并生產(chǎn)了這一高難度產(chǎn)品,。這項技術(shù)在行業(yè)中是獨特的唯一的技術(shù),。
小組人員技術(shù)精湛，作風過硬,，管理科學,，團結(jié)協(xié)作，連續(xù)多年安全無負傷事故,。小組成員多人多次被評為先進生產(chǎn)者,，技術(shù)創(chuàng)新能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，突出貢獻獎,，勞動競賽成績顯著，具有鮮明的時代性和示范性,，深受領導贊許和同志們的好評,。
匯報材料開場白篇十二
新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)八師石河子市檢修分場汽機本體班主要負責石河子熱電廠一、二廠七臺汽輪機組,、六臺高加,、八臺低加的維護、檢修工作,，是保證熱電廠正常發(fā)電供熱的重要班組,，現(xiàn)有班員8人，班員全部為大專以上學歷,。其中:黨員1名,，團員5名，平均年齡28歲,，是一個年輕而又充滿活力的班組,。
自開展“創(chuàng)建工人先鋒號”活動以來，班組提出了“立足本職,、敬業(yè)愛崗,、提高檢修技能”的創(chuàng)建目標，并根據(jù)檢修實際工作,，提煉出"扎扎實實工作,，提升自身價值;兢兢業(yè)業(yè)檢修，保障運行安全"的班組口號,。在各項工作中,，本體班始終把“應修必修，修必修好”的檢修方針貫穿于日常工作中,，以“兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍”的工作作風為熱電廠的安全、連續(xù),、穩(wěn)定運行提供了有力的保障,。個人也都根據(jù)自身情況,，制訂出各自目標。本體班全體人員,，發(fā)揚“艱苦奮斗,，頑強拼搏”的企業(yè)精神，大膽創(chuàng)新,，積極進取,，班組工作成績斐然。圍繞創(chuàng)建目標,，積極開展多種有特色的創(chuàng)建活動,。使員工的精神面貌煥然一新。
在技術(shù)飛速發(fā)展和更新的時代,，作為現(xiàn)代化企業(yè)的員工,，努力掌握專業(yè)知識和業(yè)務技能是我們的根本，也是我們干好本職工作的基石,。
通過開展“創(chuàng)建工人先鋒隊號”活動,，調(diào)動了每個員工自覺學習的積極性，變“要我學習”,，為“我要學習”,，在班里形成了工作學習化，學習工作化的氛圍,。為提高每個員工的檢修技術(shù)水平,，班組在培訓上主要采取了以下幾種方式:
每位員工，都有各自的作業(yè)本,，每月每人針對各自的薄弱環(huán)節(jié),，制定本月的學習計劃，根據(jù)計劃至少要自行學習兩次并做作業(yè),，作業(yè)由工段長進行批閱,。要求班組長及培訓員不定期對班員進行現(xiàn)場提問。
對新學員的實際操作進行現(xiàn)場培訓,，采取傳統(tǒng)的“傳,、幫、帶”的培訓方式,。老員工對新學員在每項工作前的講解,、工作中的指導和監(jiān)督、工作后的總結(jié),，都和新學員每一點滴的進步分不開的,。
無論工作有多忙，工段每個月都會集中員工集體授課一次,，學習新技術(shù),、新知識,，并對某些疑難問題和技術(shù)難題集中講解、討論,，通過以上工作,，使員工的理論知識和實際操作有了較大的提高。
針對以往班組人員只注重實際操作而不注重理論培訓的情況,，工段組織各班檢修人員進行了工作票比賽，并對優(yōu)勝者進行獎勵,。而對學員的考試每月一次,，考試成績和績效掛鉤。
工段在檢修工作中碰到一些疑難問題時,，有時會請廠家技術(shù)人員來現(xiàn)場指導,。工段會及時抓住這樣的機會，請廠家技術(shù)員給大家講解一些專項知識,。如:凱泉泵業(yè)的人員講解的泵的有關(guān)知識,。
工段的蒲海軍同志在大黃山電廠保運，他出去工作的同時,，還學習一些別的電廠的先進經(jīng)驗,，回來后和大家一起分享。
通過各種學習和培訓,，班組學習風氣日益濃厚,，在班里形成了比、學,、趕,、幫、超的良好氛圍,。班組員工勤學習,、愛鉆研的學習氛圍濃厚，20xx年被評為"學習型班組",。
匯報材料開場白篇十三
第三批“訪惠聚”工作隊自20xx年2月3日住村以來,，在正確領導和村“兩委”班子的幫助支持下，立足實際,，圍繞“訪惠聚”活動“三項重點”工作,，六項任務進行開展工作，現(xiàn)將開展“訪惠聚”活動情況匯報如下：
xx村位于烏蘇市以東,，距鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx公里,，東鄰，西至,，南到,，北到,。全村共有村民xx戶，共xx人;其中：漢族xx戶,，共xx人;xx戶,，共xx人;低保戶xx人，殘疾人xx人;村黨支部委員數(shù)xx人,，村委會委員數(shù)x人,全村共有黨員xx名,，兩棲黨員xx人，已經(jīng)登記的兩棲群眾有xx人,。四老人員x人,，
全村耕地面積萬畝，人均耕地xx畝,。村集體土地xx畝,，二輪承包地xx畝，主要以種植棉花為主,。20xx年集體收入xx萬元,，人均收入 x萬元。
1,、根據(jù)市委安排,，“訪惠聚”工作隊成員4人，
2,、學習情況,，制定了學習制度，要求每周集中學習2次,，其余結(jié)合實際進行自學,，制定了每月學習計劃。
3,、明確職責,，分工到人，根據(jù)每個人的特長,，進行了分工,，并制定了20xx年工作計劃，各項制度,，加強人員的內(nèi)部管理,，實行每天考勤登記制度。
4,、結(jié)合走訪入戶,，做好近期土地清理和水價改革、換屆選舉、精準扶貧宣傳動員工作,，協(xié)助兩委召開相關(guān)會議,，發(fā)放宣傳資料多份，張貼宣傳標語,，主要路口宣傳土地清理和水價改革橫幅2條,，目前由于冬季，大部分村民本村居住,，主要是召開相關(guān)會議,，做好各項宣傳工作。
5,、結(jié)合換屆選舉工作,，做好入戶調(diào)查工作，目前已經(jīng)完成四組在家人員的入戶摸底工作,。
6、做好兩棲黨員及群眾的調(diào)查登記工作,，對每個黨員及群眾的基本信息逐個進行聯(lián)系,，做到準確無誤。
7,、精準扶貧工作,，xx村上報貧困戶村民，xx歲,，肢體三級殘疾,，需要戴助聽器，視力差,，行動不方便,，其妻胡金花，坐骨神經(jīng)痛,，長期在醫(yī)院治療,。家里x畝棉花承包出去，因病致貧,，土木房屋,，屬危房，根據(jù)幫扶要求,，今年計劃解決抗震安居房,。
8、土地清理工作,，需要恢復林地任務兩戶26.6畝,。國有土地清退2戶共需要清退國有土地面積35畝。目前前期各項準備已經(jīng)就緒。
9,、每周五的“主麻日”工作隊都去清真寺做好蹲點值守工作,，做好信教群眾的摸底工作，掌握信教群眾的基本情況,，組織學習宗教事物管理條例,，利用每周主麻日，在清真寺宣傳發(fā)放相關(guān)土地清理和水價改革相關(guān)宣傳資料,，并對相關(guān)熱點問題,，進行講解。
“去極端化”工作,。一是組織分層分類宣傳教育群眾，開展以黨的惠民政策,、民族宗教政策、非法宗教活動等內(nèi)容的“去極端化”宣傳教育,。二是開展豐富文化活動,，弘揚正能量,。每天下午在村委會辦公室學跳廣場舞,，并參加了3月8日 “慶三八”活動,，弘揚了正能量。三是加大宣傳教育群眾力度,。將“去極端化”等工作融入到各類活動之中，通過村民大會、黨員大會,、文化活動,、播放視頻,、組織參觀鄉(xiāng)民族團結(jié)教育基地等形式進行宣傳,，從而形成“去極端化”的合力,。
10、維護穩(wěn)定工作,。一是提高認識，落實維穩(wěn)責任,。做好防范與值班巡邏,。在元旦、春節(jié),、兩會期間,，工作隊和村干部做好維穩(wěn)值班工作。抓好矛盾排查工作,，村“兩委”班子和“訪惠聚”工作隊能及時解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題，確保了無信訪,、上訪案件的發(fā)生,。
回顧一年來的工作,，我在主觀上是努力的，敬業(yè)的,，能按照崗位職責要求，做了一些工作,，也取得了一些成績，但還存在一些問題,，主要體現(xiàn)在：對新知識、新理論的學習不深入,、不系統(tǒng);雙語水平不高,，工作創(chuàng)新性不強，服務群眾能力仍需進一步加強,。在今后的工作中,，我將進一步加強學習，克服不足,，盡職盡責地
做好各項工作和組織賦予的各項工作任務,，努力使各項工作再出新成績、再上新水平,。
匯報材料開場白篇十四
各位領導,、各位同事：
大家好!
歡迎來到我校檢查指導工作!首先，我匯報一下學校的基本情況,。蓮子口中心小學是東口,、南口、北口,、西口,、中口五個村的聯(lián)辦小學。學?，F(xiàn)有12個教學班,，包括3-6四個年級，學生367人,，教職工28名,。我校去年11月份順利通過了標準化學校的檢查驗收。下面我就教學方面一些具體工作做簡單的匯報：
我校始終很重視教科研工作的開展,，以教科研為龍頭帶動學校教學工作的全面發(fā)展,。學校建立了教研網(wǎng)絡，按照不同學科,、不同的年級成立了教研組,，有組長組織,，教導主任協(xié)調(diào),，每周利用周六時間開展教研活動。
從上學期開始,，我校教研的中心就是依照縣教研室提出的“十六字”教學法進行課堂改革,。20xx年10月,，在學區(qū)領導的組織下，我校派出六名骨干教師到山東杜郎口中學參觀學習,?；貋砗笪覀?nèi)∑渚A，大膽實踐,，把五年級作為教學改革的實驗班,，開始嘗試“自主學習、合作探究,、展示交流,、訓練反饋”的十六字教學法。學校通過組織互相聽課,、評課,，邊實踐邊總結(jié)經(jīng)驗教訓，一學期下來,，參與教學改革的五年級教師在摸索中得到了逐步提高,。
一年之計在于春!新學期伊始，正是萬物復蘇,，生機盎然的好季節(jié),，我們決定在五年級實驗班取得初步成效的基礎上，把教學改革全面鋪開,。首先在教研室的周密組織下,，我校派出多名教師參加了導學案的培訓，參訓教師回來后都認真的寫出了培訓體會,，還提前備課寫出了部分導學案,，為本學期的教學改革做好了準備。之后,，在學區(qū)領導的組織下,，我們和兄弟學校互幫互學,，交流課堂改革的得失,，多次聽課、評課,、搞教研,，對新的教學模式潛心研磨。通過近兩個月的努力,，“十六字”教學法在我校教師的課堂中已初步得以體現(xiàn),，課堂改革之風吹遍校園!
在學校教科研工作開展的同時，學校特色發(fā)展也同步進行,。主要包括兩個方面：(一),、剪紙,。剪紙原來是我校六年級的校本課程。本學期,，我校把這一課程向低年級推廣,。準備在兩年內(nèi)把這一課程普及，作為全校的特色,。(二),、武術(shù)操。本學期,，我校聘請了校外武術(shù)教練協(xié)助體育教師創(chuàng)辦了一套獨具特色的武術(shù)操,。每天下午最后一節(jié)課外活動，體育老師便組織學生加緊練習,。如今,，一拳一腳，頗具力度!一招一式,，殺氣騰騰!
檔案工作是一項長期而細致的工作,，年年需要充實，時時需要積累,。這項工作是由教導主任親自負責的,。在主任的組織領導下，各位分管教師積極配合,，及時記錄和整理學校各項工作的資料,，并分類入檔。因此,，我校檔案資料較為齊全周詳!
總之,，我校在各方面工作上都有了一定的發(fā)展。學校的發(fā)展是學校的希望!也只有在不斷發(fā)展中學校才能得以生存!這就是我校的一些基本情況,，希望各位領導檢查指導,，并留下您的寶貴意見!
匯報材料開場白篇十五
穿越夢幻的時空，地鐵人用最小的代價最短的時間,，實現(xiàn)了地鐵之夢;當風馳電掣的“人文號”將xx市民的出行帶入地鐵時代,，迅速發(fā)展的地鐵事業(yè)正悄然改變著我們的生活;不遠的將來，條條巨龍又將帶領我們穿越何等夢幻的時空?
地鐵一號線自20xx年開通至今,，運營已近六載,，期間為xx城市交通的高效運行提供了重要保障。在地鐵運營的最前沿,，活躍著一個熱情四溢,、朝氣蓬勃的青年集體，該集體立足基層，“用心服務,，關(guān)愛一路”，全心全意為廣大乘客出行保駕護航,，這就是地鐵一號線車站集體,。
地鐵一號線車站集體現(xiàn)有職工x人，其中黨員x名,，團員x名,，青年職工平均年齡為26歲， 35周歲以下的青年所占比例為x%,，是一支思想過硬,、業(yè)務嫻熟、紀律嚴明,、作風扎實,、充滿青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委,、市政府及運營分公司黨委的正確領導下,，該集體堅持以人為本，注重加強領導班子和職工隊伍建設,，全體干部職工精誠團結(jié),，勤勉敬業(yè)，與時俱進,，務實創(chuàng)新,，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，成效顯著,，20xx年,，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：
人才是企業(yè)的生命線,，作為分公司職業(yè)化員工培訓基地,，站務中心始終堅持理論先行，夯實基礎,，并強化實操能力,，學以致用。
地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè),，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務,、水、電,、土木結(jié)構(gòu),、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務技能培養(yǎng)的重要性不言而喻,。在長期實踐中,，站務中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務基礎,，內(nèi)容涵蓋點鈔,、故障處理、設備操作,、手信號,、消防、服務技能等xx余個競賽項目,，同時注重效率優(yōu)先,，提素強基，師徒幫帶,，創(chuàng)建了“學習型”班組的氛圍,。
地鐵屬于公共服務型企業(yè)，作為窗口工程,，服務是第一要義,。這就要求我們要創(chuàng)新服務形式，倡導主動服務,，增強青年文明號示范效應,，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口,，是用“心”字點亮窗口,。
在車站日常服務實踐中，我們開展形式多樣的服務監(jiān)督,，深化服務內(nèi)涵,，提升服務品質(zhì)。如,，“愛心接力,，無障礙特服”行動、站長接待日活動,、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動,、周恩來中隊“紅領巾”進站活動等。
“贈人玫瑰之手,，經(jīng)久猶有余香 ”,，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務得到了廣大乘客和市民的認可,。20xx年地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中,，地鐵獲得了8.72分,，再次刷新高分紀錄。20xx年年度,，車站共收到錦旗31面,，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起,。凡此種種,，更加堅定了職工“用心服務，關(guān)愛一路”的服務理念,。
隨著服務水平的提高，地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務為基點不斷推進,，“人文地鐵”品牌在繼20xx年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后,，20xx年再接再厲，再次入選xx市服務品牌,，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學案例庫,，成為mba課程的必修教材?；诖?，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心,。
志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分,，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動,，并積極與殘聯(lián),、特教學院、博愛安養(yǎng)庇護中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖,，獻愛心”活動,，以此關(guān)懷殘疾弱勢群體;與此同時，車站還積極與xx大學,、師范大學等xx余家家高校掛牌成立志愿者服務基地,，在提供實踐環(huán)境的同時也擴充了車站的服務力量。
20xx年5月28日,，地鐵一號線,、一號線南延線、二號線(東延線)三線同時運營,，開啟了地鐵網(wǎng)絡化運營新時代,，自此，地鐵通車總里程達85公里,，躍居全國第四,，促使地鐵 以絕對的優(yōu)勢 和明顯的實力快速 進入 了 全國軌道交通第一方陣,。 榮譽的背后是“包容、凝聚,、奮發(fā)”的地鐵青年職工,。網(wǎng)絡化運營期間，涌現(xiàn)出一大批“先進個人”,、 “青年崗位能手 ”,、“服務明星”、“優(yōu)秀團員”,。艱難時他們不曾停步,，險阻時他們負重前行，他們始終不忘肩負的“建百年人文地鐵,，創(chuàng)都市交通新生活”之使命,，神圣的使命引領她們?nèi)找辜娉獭Ｔ谇斑M中,，因為有他們,，地鐵日漸壯大，壯大成如今 經(jīng)濟 快速發(fā)展的重要引擎 ,。期間,，
“既然選擇了遠方，便要風雨兼程”,，站在“”發(fā)展新起點,，讓我們繼續(xù)“以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以位列全國軌道交通第一方陣為長期目標,，堅持統(tǒng)籌兼顧,，堅持改革創(chuàng)新，扎實推進各項基礎工作,，努力提升車站管理水平,，力爭在地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè)，成為‘三個發(fā)展’的表率” ,，向世人展示新時代的“青年文明號”集體的新風貌!
匯報材料開場白篇十六
一,、基本情況
**縣**鄉(xiāng)**村委會距鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地42公里,全村轄15個村民小組，有總?cè)丝?11戶2476人,，其中：建檔立卡貧困戶210戶813人,，分別占全村的32.8%和34.4%，外出務工196人,。20xx年底,，全村農(nóng)民人均收入3110元。設黨總支1個,，黨支部6個,。共有黨員89名,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率為100%，基本養(yǎng)老保險參保率98%,。
土地總面積17.2平方公里,，耕地面積5342畝，占土地面積2.1%,，其中旱地5128畝,，占耕地面積96%，50%的耕地坡度在25度以上,。有森林面積158825.4畝,，森林覆蓋率60%以上。境內(nèi)最高海拔2300米,，最低海拔640米,，年平均氣溫22度。山高,、坡陡,、箐深,，基礎設施薄弱,，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢是該村的主要現(xiàn)狀。
二,、高度重視,，強化組織領導。按照市委,、市政府扶貧工作部署,，移民局高度重視，多次召開黨組會和局務會議,，專題研究“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”扶貧攻堅工作,，落實措施和安排部署。成立**市移民局扶貧工作領導小組,，黨組書記,、局長任組長，明確一名黨組成員,、副局長具體負責抓,，安排一名副調(diào)研員為長期駐村工作隊員，任**鄉(xiāng)**村委會第一書記,、工作隊長,。確保了“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”扶貧攻堅工作的落實。
三,、扎實推進扶貧攻堅工作,。緊緊圍繞**鄉(xiāng)**村委會高寒邊遠山區(qū),、少數(shù)民族聚居區(qū)，基礎條件差,、貧困程度深,、“造血”功能弱的現(xiàn)實，為補齊“短板”,，實施精準扶貧,，建立“輸血”與“造血”相結(jié)合的長效機制，扶到“點”上,、扶到“根”上,。對喪失勞動能力的貧困群眾，充分發(fā)揮民政兜底的“輸血”作用,，實現(xiàn)社會保障脫貧,。對更多的貧困群眾則以“造血”為主，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐,，激活內(nèi)生動力,。
（一）摸清扶貧對象底數(shù)。自20xx年9月開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”扶貧攻堅工作以來,，積極發(fā)揮市,、縣、鄉(xiāng),、村組的作用,，對**村委會開展大走訪、大調(diào)查活動,，做到村不漏組,，組不漏戶，戶不漏人,。認真傾聽群眾訴求,，耐心詢問每戶貧困家庭的情況，與貧困戶交心談心,，深挖致貧原因,，對**村委會210戶貧困戶813人逐戶進行建檔立卡。通過算帳對比,，幫助每個貧困家庭制訂幫扶計劃,，推進精準扶貧。
（二）制定方案,。通過多次深入14個村民小組調(diào)查研究,，結(jié)合**村委會貧困人口多、困難程度深的實際,，制定了《**縣**鄉(xiāng)**村“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”扶貧工作實施方案》,、《**縣**鄉(xiāng)**村項目建設實施方案》,、《**縣**鄉(xiāng)貧困行政村整村推進精準脫貧實施方案》，進一步明確了扶貧攻堅工作的指導思想,、基本原則,、目標任務、基礎設施建設,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、具體措施及組織保障等，為實施精準扶貧,，精準脫貧奠定了基礎,。
（三）落實措施。
1,、圍繞六個精準五個一批開展扶貧,、脫貧攻堅工作。通過“五個一批”投入100萬元扶持發(fā)展芒果種植5000畝,；發(fā)展柑桔（茂谷柑）種植200畝,；發(fā)展養(yǎng)殖大戶25戶，帶動養(yǎng)殖戶25戶,；加大科技培訓力度（共舉辦實用技術(shù)培訓8期420人次）,，進一步提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品質(zhì)和效益，增加群眾收入,。到20xx年4月底,，共脫貧60戶266人,，占分別占建檔立卡數(shù)的28.6%號32.7%,。增強了貧困對象的內(nèi)生能力、自力能力和發(fā)展能力,。
匯報材料開場白篇十七
20xx年xx縣茶產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會以發(fā)展經(jīng)濟為核心,，明確重點招商產(chǎn)業(yè)，招商重點區(qū)域,，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，建立產(chǎn)業(yè)支柱，充分利用本地資源優(yōu)勢及縣委縣政府出臺的一系列優(yōu)惠政策,實現(xiàn)招商引資的新跨越和對外開放的新突破,，開創(chuàng)了園區(qū)招商引資工作新局面,。
20xx年計劃完成招商引資任務6億元，到位資金不少于2.5億元,。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,，結(jié)合園區(qū)的實際情況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點抓好茶葉規(guī)?；N植,、加工廠建設,、避暑、養(yǎng)生,、休閑,、旅游、基礎設施建設等方面招商引資工作,。為了進一步推動茶旅一體化發(fā)展,，促進招商引資工作全面開展，20xx年采取以下措施：
認真貫徹落實縣委縣政府招商引資工作會議精神,，解放思想,，以思想大解放推動招商引資工作。使廣大干部職工牢固樹立“不求所有,、但求所在,，你發(fā)財、我發(fā)展”的招商意識;使每一位干部職工認識到,，加大投入,，靠自身積累太慢，靠財政投入太少,，僅靠銀行貸款也不切實際,，靠招商引資是最有力的舉措。招商引資抓好了,，就有了投資拉動,，經(jīng)濟發(fā)展就有后勁。
,。成立由管委會主任為組長,，分管招商引資工作的副主任為副組長，招商引資處工作人員為成員的招商引資領導小組,，實行招商引資工作“一把手”負總責,，分管領導具體負責，其他相關(guān)處室負責人齊抓共管的招商引資格局,。
著力在軟環(huán)境方面努力：第一是要營造優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境,，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，形成招商引資的綠色通道,。建立起重商,、親商、惠商,、富商,、的良好氛圍，努力為客商提供最優(yōu)質(zhì)、最滿意的服務,。第二是營造更加寬松的政策環(huán)境,，狠抓各項政策的落實，著力抓好引進企業(yè)相關(guān)政策的落實服務工作,，幫助企業(yè)落實各項政策服務,。第三是營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。第四是營造富有活力的人才環(huán)境,，幫助企業(yè)引進人才,。
突出抓好對外宣傳，擴大影響,，增強吸引力;突出抓好以商招商,，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和引入新的客商;突出抓好項目跟蹤落實，完善項目負責制,，力爭使新的簽約項目盡快落戶,、盡快投資創(chuàng)造效益;堅持選準目標招商，在精心桃選的基礎上,，采取走出去請進來的方式,，有針對性地登門拜訪，上門招商,有針對性地有實力的客商,、集團來我園區(qū)考察,。
首先，明確招商引資項目的方向和思路,，建立招商信息,。要充分調(diào)動干部職工等方面的積極性，加強相互協(xié)作配合,，上下聯(lián)動,，形成合力，建立一個覆蓋面廣,、關(guān)聯(lián)度高,、反饋性強的招商信息網(wǎng)絡,，及時準確地為招商小分隊提供最佳信息,。其次，搞好項目的論證包裝,，體現(xiàn)項目的科學性,、前瞻性、實效性和可操作性,，力求項目達到建議書或可行性研究報告的要求;另外,，做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒,，依托招商部門的引薦和服務,，依靠社會各界的牽線搭橋,，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道,、多形式推出和獲取招商信息;最后是在“跑”字上下功夫,，主動尋找商機，尋找好的項目和合作單位,、合作伙伴,。
