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領(lǐng)導(dǎo)檢查工作講話稿篇一

經(jīng)局長辦公會決定召開的主要是布置春節(jié)期間四防安全工作，這次四防平安工作會議,。進一步提高認識,，加強管理，強化措施,，落實責(zé)任,，依照全縣“09平安年”活動布置,，堅持平安發(fā)展、健康發(fā)展,、和諧發(fā)展方向,，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展宗旨,，堅持“平安第一,，預(yù)防為主，綜合治理”方針,，努力為糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和經(jīng)營發(fā)展保駕護航,。

依照局長辦公會意見，下面,。講三個方面問題,。

一、20xx年工作的簡要回顧

對我糧食系統(tǒng)和糧食企業(yè)來說,，20xx年,。不尋常的一年，四防平安工作面臨著諸多挑戰(zhàn)和考驗,。一是20xx年改制后,，企業(yè)人員大幅度減少，平安捍衛(wèi)力量相對單薄;二是企業(yè)經(jīng)營相對困難,，平安經(jīng)費無法保證 ;三是企業(yè)改制引發(fā)的歷史性問題,，給企業(yè)平安帶來一定隱患;四是企業(yè)改制導(dǎo)致人心煥散，平安工作時有空檔,、空位現(xiàn)象;五是消防車等消防基礎(chǔ)設(shè)施新鮮老化,，企業(yè)自防自救能力有所降低。面對這樣的平安形勢,，依然取得了不死人,、不失火、不壞糧,、不失竊的四不”平安工作目標,，這是值得肯定和贊譽的大家能夠克服困難，頂住壓力,，認真履行職責(zé),，踏實踐行“平安第一”思想，務(wù)本求實,，不只克服了崗人員少的困難,，處置好職工思想 動搖大的有利因素,，嚴格依照局里的有關(guān)規(guī)定,，實實在地做了一些具體工作,，而且在穩(wěn)定職工隊伍、強化平安捍衛(wèi)隊伍建設(shè)方面也做出了積極的努力,。一是一把手能夠以身作則,，對企業(yè)的四防平安工作發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)者的能動作用，平安防范工作有計劃,、有布置,、有領(lǐng)導(dǎo);二是加強了值班值宿工作，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部總值帶班制度,，保證了24小時至少有一名副職領(lǐng)導(dǎo)在崗在位;三是五級以上(含五級)大風(fēng)天,，一把手、主管主任,、捍衛(wèi)科長能夠堅守崗位,，認真履行防范職責(zé);四是依照檢查要求，及時整改了不安全因素,，企業(yè)的平安條件得到較好的改善;五是堅持了職工隊伍的穩(wěn)定,，平安捍衛(wèi)的根基沒有動搖;六是平安責(zé)任落實比擬到位，能夠做到一級抓一級,、一級對一級負責(zé),。

全年共下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)平安工作文 件38份,，從局里的工作看,。對企業(yè)四防平安工作進行了有力的督導(dǎo);共組織召開平安專題會議兩次，同時做到會會講安全;共組織大風(fēng)天夜巡檢查兩次,，對兩名違規(guī)違紀的法人代表進行了處置;共組織多次專項抽查,，同時做到逢檢查看安全，有效增強了企業(yè)平安防范意識,。

也應(yīng)清醒地看到四防平安工作上還存在一些問題和不足,，總結(jié) 成果的同時。有些問題是值得引起足夠重視的節(jié)日期間必需改進的一是個別單位由于沒有經(jīng)營活動,，一把手到單位的次數(shù)相對減少,，不值班就不到單位，甚至值班也不到單位,，日常管理靠搖控指揮,，十分松散;二是出入庫登記制度執(zhí)行不到位，門衛(wèi)更夫責(zé)任心不強,，甚至存在離崗、斷檔現(xiàn)象;三是滅火器過期,，不能及時維修;四是20xx年新糧收購中我發(fā)現(xiàn),，個別糧庫平安宣傳,、平安管理上還存在一定的漏洞，賣糧人在庫內(nèi)吸煙現(xiàn)象時有發(fā)生;五是用火點管理不夠嚴格,。局部單位在20xx年入冬后,，沒有申報用火點審批，擅自用火,，甚至用火點附近垃圾,、可燃物隨處可見，存在較大隱患,。這些問題,，大家一定要引起高度重視，散會后要進一步進行整改,，要從思想上,、行動上改進，要從工作實績上改進,，切實提高對平安工作重要性的認識,，堅持常抓不懈，進一步增強責(zé)任感,、使命感和緊迫感,。要把平安生產(chǎn)和平安防火工作當作企業(yè)的一項大事、重要任務(wù),，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,，真正抓好、抓細,、抓實,。

二、繼續(xù)落實四防平安工作措施和責(zé)任

保證企業(yè)平安的重要工作,，一是要進一步完善以排查治理平安隱患為主的自檢自查制度,。四防安全檢查是發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。即是糧食行政管理部門履行監(jiān)管職能的主要內(nèi)容,，更是企業(yè)抓好自身平安的一項重要任務(wù),。實實在地講，由于今年企業(yè)改制工作時間緊,、任務(wù)重,，縣局組織的日常檢查活動相對減少，但大家對抓好平安工作的心態(tài)比較好,，對安全工作的布置能夠堅持落實,，大部分單位能夠堅持“寧可緊張一天，不可放松一秒”責(zé)任思想。對今年春節(jié)前的自檢自查工作,，要加大力度,，進一步規(guī)范檢查順序、檢查內(nèi)容和檢查方法,，檢查務(wù)必要注重實效,，注重質(zhì)量,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要有完整的記錄,，落實整改計劃、整改措施,、整改負責(zé)人,、整改監(jiān)督人，對重點部位,、單薄環(huán)節(jié)要做到定人員,、定措施、定責(zé)任,。并通過檢查總結(jié),，積極探索更為有效的檢查方式和整改措施。

除上劃給中儲糧吉林分公司和大連松源集團的18戶企業(yè)外,，二是建立健全四防平安責(zé)任制,。目前。局屬企業(yè)只有在座的23戶(其中事業(yè)單位2戶)雖然單位減少了平安工作壓力減輕了但我決不能放松管理,。大家必需明確,，任何企業(yè)都是平安工作的責(zé)任主體，必需堅持對生產(chǎn)經(jīng)營活動的平安管理,，建立和遵循各項平安制度和操作規(guī)程,，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制，加強對各類平安設(shè)施的維護和保養(yǎng),，加強企業(yè)管理和職工平安知識教育,，及時排除平安隱患。從現(xiàn)在開始,，各單位要立即組織在崗,、回聘人員以及臨時工，層層簽訂平安防火責(zé)任書,，把平安防火責(zé)任從一把手開始,，層層分解到各位副主任、中層科長,、一般員工直至更夫和工人,，確保企業(yè)職工能夠掌握基本的平安知識，服從管理，照章作業(yè),，確保平安工作真正形成層層有人抓,、層層有人負責(zé)的良好局面。

加強對四防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),。要高度重視四防安全工作,，三是建立健全組織機構(gòu)。特別是節(jié)日期間的平安生產(chǎn)和平安防火工作,，雖然我面臨著改制,，但一把手仍然是四防安全工作的第一責(zé)任人，要對本單位的四防平安工作負責(zé),，切實把四防平安工作列入重要議事日程,。各庫要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為首的專門組織，落實人員,，落實措施,，加強日常檢查和監(jiān)管，真正形成一級抓一級,、層層抓落實的四防平安監(jiān)管體系,。

保證各項平安設(shè)施始終處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)、臨戰(zhàn)狀態(tài),。同時,，四是努力提高平安生產(chǎn)保證水平。平安生產(chǎn)設(shè)施和裝備是生產(chǎn)平安的基本保證,。特別要加大對消防車,、蓄水池等消防設(shè)施和設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。要加強對職工的勞動維護,，配備必要的防護用具,，尤其是電工的絕緣工具、工人的平安工具等等,，各種防護用具必需做到有效,、平安，常備常用,。

強化平安意識,。要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，五是加強平安教育,。制定平安教育和培訓(xùn)計劃,，積極開展平安教育和培訓(xùn)工作。企業(yè)負責(zé)人要熟悉平安生產(chǎn),、消防平安法律法規(guī)和相關(guān)操作規(guī)程的基本要求,，積極組織平安知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，使職工掌握基本的平安技能。未經(jīng)平安教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，特種作業(yè)人員必需持證上崗,。特別是收購國儲糧過程中,，平安制度、操作規(guī)程務(wù)必要落實到位,。

提高平安事故處置能力,。各單位要建立并完善本單位四防平安事故應(yīng)急救援預(yù)案，六是加強四防安全預(yù)警,。預(yù)案應(yīng)偏重于四防安全事故的預(yù)警,、信息交流和企業(yè)職工,、社會力量的動員,。要加強與縣局的溝通，與聯(lián)防聯(lián)保單位的聯(lián)系和協(xié)作,，重點關(guān)注易發(fā)事故的每個環(huán)節(jié),，確保事故發(fā)生后的救援工作能夠準確、快速,、有效,、科學(xué)，最大限度地防止人員傷亡和減少財富損失,。

領(lǐng)導(dǎo)檢查工作講話稿篇二

大家上午好,。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候,。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立于20xx年4月,，員工總數(shù)127人,，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,，平均年齡33.4歲,。

五年來，全體員工頑強拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè),，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績,。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線,，寬帶端口5萬線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶,，寬帶達到3萬戶,，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年,、2424萬元/年,、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番,。完成利潤從-43.86萬元,、9.05萬元、117萬元,、498萬元,、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元,，其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元,。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,，實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo), 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力,。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,，以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標,，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定,、持續(xù)健康發(fā)展,。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署,，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的,。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針,，查糾并舉、量質(zhì)并重,，統(tǒng)籌安排,，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動,。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,，針對自查自糾“6+5” 的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,，明確分工,，逐級負責(zé)，對自查和補強,、檢查驗收等工作進行了重點部署,。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20xx年四類工程179項,，20xx年四類工程133項,，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道,、查單價,、查臺帳,、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度,、查流程、查臺帳,、查客服等;“三重一大”看標準,，查執(zhí)行，合同管理看制度,、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改,。

領(lǐng)導(dǎo)檢查工作講話稿篇三

同志們!

今天我們檢查組的三位同志,，是向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師來學(xué)習(xí)的,，我們來是當學(xué)生的,，可以說又一次受到了教育。剛才,，學(xué)校黨委書記李能武書記把學(xué)校的情況做了全面介紹;州委第一指督導(dǎo)組,、州直機關(guān)指導(dǎo)組的同志也把學(xué)校開展先進性教育的情況作了全面的介紹;州委組織部胡德明副部長作了很好的講話 。我覺得康定民族師專(以下簡稱“師?！?的先教活動應(yīng)當充分肯定,。我在這里不再重復(fù)他們的話了,，談幾點看法和意見。

一,、對師專開展先進性教育活動的看法

(一)師專的先教活動領(lǐng)導(dǎo)重視有力,。今年以來，師專的領(lǐng)導(dǎo)班子把開展“先教”活動作為學(xué)校的一件大事來抓,，列入了重要的議事日程和辦事日程,。根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定了比較好的方案,，并進行了認真實施,，還細化了具體的措施。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視有力,，之所以說領(lǐng)導(dǎo)重視有力,，源于學(xué)校三個認識到位：一個是學(xué)校把先教活動看成是一次契機，學(xué)校認為它是一次解決學(xué)校黨組織有關(guān)問題的契機,，也是解決學(xué)校發(fā)展有關(guān)問題的契機;二是學(xué)校黨委提出這次先教活動絕不能走過場,。作為一個黨員、黨員干部,、作為先進性教育的組織者,，首先明確這么一個概念絕不走過場;二是學(xué)校黨委把先教活動作為助推器。認為它不僅不是多余的事情,，而且是學(xué)校各方面工作的助推器,，推進學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)不斷向前發(fā)展。所以,，我覺得師專領(lǐng)導(dǎo)重視有力,，就源于這三個認識到位。

(二)師專的先教活動組織工作有力,。學(xué)校按照州委先教辦安排和部署成立了強有力的先教活動工作機構(gòu),，實行了責(zé)任制，一級抓一級,，層層抓落實,。制定了相應(yīng)的規(guī)章制度來保證這次“先教”活動務(wù)求實效。實際工作也確實搞得不錯,，我們來學(xué)校檢查雖然時間很短,，但從我們親眼看到的和各位領(lǐng)導(dǎo)同志們的介紹情況，我們就可以說師專的先進性教育活動確實是得力的,。

(三)師專的先教活動緊扣實際有力,。師專的“先教”活動沒有把上級的指示作為教條，而是緊密結(jié)合學(xué)校黨員的思想實際,、工作實際,、作風(fēng)實際;結(jié)合師專發(fā)展的實際,。我想，這樣開展先進性教育活動是符合上級的要求,，是行之有效的,。剛才我們督導(dǎo)組提到的征求意見更廣泛，我也覺得師專征求意見很不錯,，不但在校內(nèi)廣泛征求意見,，而且，還征求了省上主管部門,、州上有關(guān)部門,，乃至學(xué)校周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村上的意見。校內(nèi)的談心活動,，做了登記表格,，認真填表，細到與什么人,、談了什么內(nèi)容,、有什么意見建議?談話的雙方簽名等等，我這里就有厚厚的一疊,，就有黃正剛副書記簽了字的記載,。我認為這樣做是非常好。

(四)師專的先教活動宣傳輿論有力,。剛才我注意到了,，學(xué)校的校報在我心目中學(xué)校的報紙都是上檔次的，要質(zhì)量有質(zhì)量,，要品味有品位,。盡管我只看了學(xué)校的兩期報紙，但可以看出校報確實把“先教”作為一個重要內(nèi)容來宣傳,。這是學(xué)校還充分發(fā)揮了廣播、宣傳欄,、學(xué)校的“先教網(wǎng)頁”等載體和媒體,，廣泛宣傳了先教活動開展的情況，擴大了我們“先教”活動在學(xué)校和社會的影響,。

(五)師專的先教活動推動工作有力,。剛才胡德明部長也講到，督導(dǎo)組和指導(dǎo)組也提到推動工作,。師專通過先教活動,，學(xué)校工作確實出現(xiàn)了新氣象、新變化,、新面貌,。過去的工作相比較,，黨員作風(fēng)有改進，黨組織工作狀況有改進,，學(xué)校的發(fā)展有改進,。一來就聽說我們學(xué)校有8000名學(xué)生，其中州內(nèi)學(xué)生只20%左右,，其他80%都來自州外,，還有外省的生源，這是很了不起的,。更重要的是,，學(xué)校通過先教活動，已經(jīng)形成了很好的發(fā)展思路,，這是最重要的,。剛才李能武書記提到的如樹立“四個提升”、“五種機制”,、“六種觀念”和“升本”等一系列的工作目標,，真正體現(xiàn)了“兩促進，兩不誤”,。

對師專開展先教活動的情況,，我的意見和評價與州委“先教辦”和胡部長的評價一樣，覺得應(yīng)該給予充分的肯定,。

二,、對師專繼續(xù)開展好先進性教育活動的建議

(一)學(xué)校認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神。從學(xué)校來講,，xx屆五中全會召開以后,，作為學(xué)校黨委班子、領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部,、黨員同志，確實有必要認真學(xué)習(xí)和貫徹xx屆五中全會精神,。對xx屆五中全會的召開,，標志著我國將逐步告別粗放增長的模式。馬上告別不可能,，但是將逐步告別粗放增長的模式,。xx屆五中全會第一次把“經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè)和黨的建設(shè)”五大建設(shè)放到一起提;再一次深化“以人為本”的理念;號召全黨全國各族人民進一步關(guān)注普通群眾等等;內(nèi)容還很多，總之一句話,，xx屆五中全會已形成黨的“”發(fā)展計劃和建議,，這不僅是我們黨的建設(shè)在今后五年的綱領(lǐng)性文件,，也是我國經(jīng)濟發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，更加是校如何更好地服務(wù)社會和推進改革發(fā)展,，把學(xué)校辦得更好的重要指南,。所以，學(xué)校有必要認真學(xué)習(xí),、貫徹xx屆五中全會精神,。

貫徹xx屆五中全會精神，建議：要通過學(xué)習(xí),，一是進一步增強校領(lǐng)導(dǎo),、“先教辦”工作人員、中層干部,、全體黨員同志搞好或繼續(xù)搞好黨建工作,，提高對先教活動重大意義的認識;增強責(zé)任感，善始善終地把先教活動搞好,。二是提高對黨的方針,、路線的進一步認識，掌握政策,，把握改革與發(fā)展的大局和走向,。三是要認真總結(jié) 學(xué)校“十五”計劃以來所做的工作,，肯定成績,、找出差距、增添措施,，特別是形成進一步把學(xué)校辦好的理性認識,。在此基礎(chǔ)上制訂學(xué)校發(fā)展的“”規(guī)劃，實際上學(xué)校已經(jīng)在進行這項工作,，只是進一步完善,、落實，做得更好,。

(二)認真抓好整改提高階段的工作,，切實解決學(xué)校存在的突出問題。省委陶武先副書記和省委組織部魏宏部長都一再強調(diào),，抓好整改提高工作，解決實際問題是先進性教育活動是否取得實效的關(guān)鍵,。就師專而言,，突出問題解決得怎么樣，直接關(guān)系到“先教”活動能不能成為學(xué)校全體教職員工滿意的工程,。這一次在全省召開“先教”辦公室主任的會議上,，魏宏部長在會上講了兩句話：時間是次要的,，關(guān)鍵是我們兩項工作做得怎么樣?第一，突出問題是不是真正整改了;第二,，是不是真正能夠達到群眾滿意的工程,。這兩點講得非常好，檢驗的標準我認為就是這兩條,。突出問題解決得怎么樣?群眾是不是真正地滿意,。因為我們從各方面來解決問題，有些問題要花很多錢,，還要受各方面的客觀條件的制約,，我們要做到“量力而行，盡力而為”,。我們還要注意三個層面：第一個層面要注意黨員的層面,，我們黨員進入第三階段個人整改是非常重要的，要注重解決思想,、工作,、作風(fēng)等方面的主要問題，進一步增強先進性認識,，提高綜合素質(zhì),。第二個層面是基層黨組織，那就是凝聚力,、戰(zhàn)斗力的問題,，突出組織制度、民主建設(shè),。第三個層面是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,，要解決社會關(guān)注度高的實際問題，教職工,、學(xué)生有關(guān)注的突出的問題,。總的一個想法就是要分層面來解決問題,，不能用領(lǐng)導(dǎo)班子的整改代替基層黨組織的整改,，不能用黨組織的整改代替黨員個人的整改，不能用上級整改代替下級整改,。各層面都有自己的突出問題,、實際問題，都應(yīng)該認真整改,。短期能整改的短期內(nèi)整改,，短期不能整改的列入工作計劃。