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最新骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告(5篇)

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最新骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告(5篇)
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“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇一

大家好!

20__年_月份,我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,,通過競聘上崗,,被聘任為醫(yī)院辦公室主任。兩年來,,在辦公室主任這個崗位上,,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強(qiáng)烈使命感,,又深知能力有限,,怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,但在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心與幫助下,,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,本人時刻以三個代表重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé),,較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù),并進(jìn)一步完善了辦公室自身建設(shè),,同時自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高?,F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,請各位同仁評議:

眼科醫(yī)生工作情況述職報告眼科醫(yī)生工作情況述職報告一加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

作為一名中共黨員,本人在思想上始終一致,,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中全會報告,,深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的內(nèi)涵,,積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),,堅定對黨的信念,,用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中,,本人積極參加教育活動的每階段活動安排,,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,深刻思考撰寫黨性分析報告,,作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任,,積極履行自己的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作,。求真務(wù)實,,不斷開創(chuàng)工作新局面。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,,工作繁雜,、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,,也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序,、高效,,就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,,本人始終踐行服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工的工作理念,,始終追求更高的工作效率,,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,,更高昂的工作激情,,在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念,,以積極,、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20__年,,在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進(jìn)性教育活動中滿意杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、__大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門,、廣大干部職工的認(rèn)可,。

醫(yī)院骨科主任年度述職報告4

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作,。這一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,,扎扎實實地開展了各項工作,,較好地完成了工作任務(wù),全年出勤率100,。在今年的社保大檢查中,,我院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,,這些成績的取得都離不開院長的支持,,下面,將我今年的學(xué)習(xí),、工作情況向大家作一簡要陳述,。

一、全年主要工作重點及目標(biāo)

1,、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系,。

2、對各科室進(jìn)行定期或不定期的督促檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、進(jìn)行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生,。

4,、起草本科室的各項規(guī)章制度,完善各項考核指標(biāo),。

5,、及時催要醫(yī)療費(fèi)用,,保障醫(yī)院的正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。

6、嚴(yán)格控制各科平均費(fèi)用,,做到月月有獎勵,。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

二,、工作措施和效果

1、落實督查職能,,促進(jìn)了醫(yī)院政令暢通,。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作,。

2,、加強(qiáng)本科室各項規(guī)章制度的完善工作,按照醫(yī)??己说膬?nèi)容制定了大量的考核細(xì)責(zé),,并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3,、重點突出對各科室病歷的檢查,按月會同院醫(yī)務(wù)科,、物價員對出院病人的病歷進(jìn)行檢查,,對存在的問題進(jìn)行總結(jié),對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進(jìn)行全院通報,。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映,。

4、按季度對臨床科室進(jìn)行獎罰,,定期和不定期對科室進(jìn)行檢查,,堅決杜絕一切違規(guī)行為。

5,、及時和上級審查部門溝通,,盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防,通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元。

三,、工作中存在的不足和下一年的打算

今年以來,,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,,不該辦的事堅決不辦”,,堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn),。

(一)自我評價優(yōu)點及不足,。

1、優(yōu)點:愛學(xué)習(xí),、肯鉆研,、能吃苦,能奉獻(xiàn),、責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、不足:管理經(jīng)驗相對不足,、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強(qiáng),、政策理論水平需要進(jìn)一步提高,。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作,。

(二)努力方向,。

1、要圍繞自己的工作中心,,突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重實踐,不斷提高自身素質(zhì),。

3,、扎實工作,求真務(wù)實,,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,不妥之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

醫(yī)院骨科主任年度述職報告2

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

大家好!

我叫陳潔,五官科護(hù)士長,,15年前,,我還是一個青澀、懵懂的少女,,讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,,我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中。這一走就是十幾年,。醫(yī)院的門,,敞開著日日夜夜流走了我的青春。

病區(qū)的路,,那么短反反復(fù)復(fù)永遠(yuǎn)也丈量不完,。

這條路,,沒有風(fēng)花雪月,、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲,,沒有假日和年節(jié),。平凡而鎖碎的護(hù)理工作,事無巨細(xì)且關(guān)系重大,。我時刻緊繃著年輕的心,。

從急診科到內(nèi)二科再到消化二科,我一直工作在護(hù)理前沿,,近距離地和死神打過交手仗,。憑著年輕人的無畏和爭勝心,我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護(hù)士”“院十佳護(hù)士”等光榮稱號,,也曾經(jīng)在多次的護(hù)理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁,。榮譽(yù)只代表過去,付出將贏得真心,??v觀我的護(hù)理生涯,震撼我心靈的事件太多了,,生命的脆弱讓我們總是猝不及防,,黯然神傷,然而,,面對失去理智的家屬,,譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心,。

曾記得在急診科的那些日夜,,我們天天與外傷、車禍、突發(fā)疾病做斗爭,。護(hù)理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心,、細(xì)心、精心,、耐心,、愛心。一個夜半,,一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科,,肚子疼的老太太打著滾哭叫,執(zhí)行醫(yī)囑,、做各種檢查,,最后是大便干燥引起的不全梗阻,為了迅速減少老人的痛苦,,我們選取了灌腸,、然而,硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開,,老人的哀號聲,,讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般,在多次灌腸無果的情況下,,我毅然決然地帶上了手套,,選擇的捷徑,掏大便,。在衛(wèi)生間,,在老太太一陣陣的嚎叫里,我忍著干嘔的痛苦,,一直為她掏通大便,,老人放松地拉完大便,卻因腹壓減輕,,暈了過去,。我大呼幫忙,老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我,,大聲地斥責(zé)著:“如果我媽媽有個三長兩短,,我饒不了你”,看著手套上骯臟的糞便,,委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn),,說實話,那時候,,我真想脫下這件白大衣,,一走了之,。然而,令我想不到的是,,這位老人的兒子在得知真相后,,及時趕到科室,向主任和護(hù)士長對我的傳達(dá)了感激之情,,并對自己的魯莽行動道歉,。一瞬間,理解的,。陰霾被清風(fēng)吹散,,我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,自己不虧白衣天使的稱謂,。

時光的長河里,,我與患者之間的小故事間斷地上演著,我的執(zhí)著和細(xì)心贏得了患者的信賴,,我和患者如朋友般推心置腹的交談,,記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因,似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華,。

多少個日夜,,我伴著星辰,迎著月落,,驅(qū)趕著死神惡魔,帶著我的護(hù)理團(tuán)隊,,時刻堅守著人類健康的大門,。當(dāng)我的疲憊換來了患者的健康時,我的成就感油然而生,。

多少個歲月,,我送走了春,迎來了夏,,年復(fù)一年,,把青春當(dāng)賭注,誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴(yán),,與我的患者,、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華!

縱觀歷史長河,,多少位醫(yī)者仁心;懸壺濟(jì)世恩德廣,,一片丹心照古今。沒有豪言狀語,,只有默默無聞,,我做為一名護(hù)理工作者,,在世風(fēng)日下的今天,護(hù)患關(guān)系如履薄冰,,我們只有視患如親,,問心無愧,把自己的終生都要獻(xiàn)給衷愛的護(hù)理事業(yè),。

長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,,玫瑰奉獻(xiàn)給愛情,我哪什么奉獻(xiàn)給你,,我的醫(yī)院,,我的家!我給醫(yī)院的承諾是,獻(xiàn)完青春獻(xiàn)終身,,獻(xiàn)完終身獻(xiàn)子孫,,醫(yī)院給我九十九,我還醫(yī)院一百一!醫(yī)院給我搭平臺,,我給醫(yī)院添光彩!

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

醫(yī)院骨科主任年度述職報告3

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇四

20__年度本人在院黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,,努力學(xué)習(xí),、積極工作、大膽管理,,敢于創(chuàng)新,,認(rèn)真落實院科兩極負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,。

一,、思想方面

模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),,透明管理,。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,,把握時代脈搏,,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,,變壓力為動力,,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,,積極投身醫(yī)院和科室的改革,,勇于實踐,,敢于勝利。

發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,,在科室人員減少,,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,,牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,不計個人得失,,確保了年度任務(wù)的超額完成,。

二、學(xué)習(xí)方面

以學(xué)習(xí)促管理,,以管理促效益,,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關(guān)系,。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),,能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題,。

作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,,通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,,一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學(xué),、趕、幫,、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,,呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃,、奮發(fā)向上的景象。

三,、科室管理

自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,,上班不遲到、不早退,,工作積極主動,,認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點是經(jīng)常的事,,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,,也從未報過一個加班。

在科室管理上,,更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,,要求別人不做的,,自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,,積極協(xié)作,,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。在兼職工會工作中,,能夠在院黨委,、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻(xiàn)計出力,。

四,、工作完成情況

以技術(shù)革新為著力點,促進(jìn)科室任務(wù)超額完成,。

1,、20__年度,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,,全體同志集思廣益,挖潛提效,,根據(jù)我院的具體情況,,增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測,、torch,、rh血型鑒定等21個新項目,服務(wù)了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能,,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。

2,、順利完成了科室搬遷。

20__年,,檢驗科顧全大局,,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,,放棄休息時間,利用雙休日時間,,加班加點,,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品,、器械無一損壞,,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù),。

20__年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元;為__公路管理段,、__站體檢約1050人次,,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,創(chuàng)收1000余元,。

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骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會,、共青團(tuán)及綜合治理等,,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),。

一、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)不缺位,,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責(zé),,能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,,不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動,。

二、思想,、學(xué)習(xí)情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣,、講團(tuán)結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,實踐三個代表,落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,。加強(qiáng)政策,、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

三,、工作作風(fēng)方面

注重堅持講實話,、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng),。能傾聽群眾的意見,,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展,。能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,,強(qiáng)化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,,做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可,、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差,。會前開展談心,,相互交換意見。會后堅持原則,,履行職責(zé),。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,,又講究方法,,注意分寸,達(dá)到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的,。

四,、存在的不足

1.工作中存在惰性,對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神,。

2.專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高,,政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善。

3.工作中有急躁情緒,,方法有時過于簡單,、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),影響了工作效果,。

五,、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,,加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,充分調(diào)動職工積極性,參與醫(yī)院管理,,保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,,協(xié)助院長加強(qiáng)后勤管理。

1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢,,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,,樹立以病人為中心的服務(wù)理念,,正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價格等熱點問題,,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施,、反饋的信息,、及時改進(jìn)。

2.圍繞黨組織的日常工作,,從支部堡壘作用,、模范作用,、組織生活、會議制度,、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個方面,,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點,。

3.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性,。

4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,,明確把拒收紅包,、回扣、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度,。

(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督,。支持工會,、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動,,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù),、新項目、好人好事等,,通過板報,、墻報,,進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳,。

5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,,加強(qiáng)對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際,,對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo),、明確要求,。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,有效利用人力,、物力等資源,,提高效率,降低醫(yī)院運(yùn)營成本,,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。

8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,,開展新技術(shù)新項目,,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

醫(yī)院骨科主任年度述職報告5

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