“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇一

大家好!

20__年_月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。兩年來,，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，但在各位領導,、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以三個代表重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務,，并進一步完善了辦公室自身建設,，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：

眼科醫(yī)生工作情況述職報告眼科醫(yī)生工作情況述職報告一加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質,。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終一致,，擁護黨的領導,，認真學習黨的__屆四中、五中全會報告,，深刻領會三個代表重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質,，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責,，配合領導完成各階段的工作。求真務實,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

辦公室是一個綜合協(xié)調部門，工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預測，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來，本人始終踐行服務好領導,、服務好部門,、服務好職工的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務質量，更順暢的運轉機制,，更高昂的工作激情,，在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20__年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中滿意杯優(yōu)質服務競賽活動中,、__大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調和服務職能,，得到了醫(yī)院領導和其他部門,、廣大干部職工的認可。

醫(yī)院骨科主任年度述職報告4

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇二

各位領導,、同事們：

我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來,，在院領導和同事們的配合支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責,，集中大家的智慧和力量,，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作,，較好地完成了工作任務,，全年出勤率100。在今年的社保大檢查中,，我院第一次考核分在90分以上,，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持,，下面,，將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述,。

一,、全年主要工作重點及目標

1、協(xié)調好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系,。

2,、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、進行各科室的人證核對工作,，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

4,、起草本科室的各項規(guī)章制度,，完善各項考核指標。

5,、及時催要醫(yī)療費用,，保障醫(yī)院的正常的運轉。

6,、嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵,。

7,、完成院領導安排的其它工作任務。

二,、工作措施和效果

1、落實督查職能,，促進了醫(yī)院政令暢通,。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,，開展督查工作,。

2,、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細責，并做到月月有通報,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、重點突出對各科室病歷的檢查,，按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,，對存在的問題進行總結,，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報,。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映,。

4、按季度對臨床科室進行獎罰,，定期和不定期對科室進行檢查,，堅決杜絕一切違規(guī)行為。

5,、及時和上級審查部門溝通,，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預防,，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元,。

三,、工作中存在的不足和下一年的打算

今年以來，我在工作中時刻提醒自己,，“不該說的話堅決不說,，不該辦的事堅決不辦”,，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,，和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

(一)自我評價優(yōu)點及不足,。

1,、優(yōu)點：愛學習、肯鉆研、能吃苦,，能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,，對工作認真負責,。

2、不足：管理經(jīng)驗相對不足,、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺,、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高,。在平時的工作中要多行成文字行的東西,。以利于更好的開展工作。

(二)努力方向,。

1,、要圍繞自己的工作中心，突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),，當好領導的參謀和助手,。

2、加強學習,，注重實踐,，不斷提高自身素質。

3,、扎實工作,，求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望,。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正,。

醫(yī)院骨科主任年度述職報告2

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇三

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!

我叫陳潔，五官科護士長,，15年前,，我還是一個青澀,、懵懂的少女,，讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,，我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,。這一走就是十幾年,。醫(yī)院的門,，敞開著日日夜夜流走了我的青春,。

病區(qū)的路,，那么短反反復復永遠也丈量不完。

這條路,，沒有風花雪月,、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲,，沒有假日和年節(jié),。平凡而鎖碎的護理工作，事無巨細且關系重大,。我時刻緊繃著年輕的心,。

從急診科到內(nèi)二科再到消化二科，我一直工作在護理前沿,，近距離地和死神打過交手仗,。憑著年輕人的無畏和爭勝心，我曾經(jīng)取得“市百名職工技術英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號,，也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術操作比武中多次奪魁,。榮譽只代表過去，付出將贏得真心,?？v觀我的護理生涯，震撼我心靈的事件太多了,，生命的脆弱讓我們總是猝不及防,，黯然神傷，然而,，面對失去理智的家屬,，譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心,。

曾記得在急診科的那些日夜,，我們天天與外傷、車禍,、突發(fā)疾病做斗爭,。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心、細心,、精心,、耐心、愛心,。一個夜半,，一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科，肚子疼的老太太打著滾哭叫,，執(zhí)行醫(yī)囑,、做各種檢查，最后是大便干燥引起的不全梗阻,，為了迅速減少老人的痛苦,，我們選取了灌腸、然而,，硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開,，老人的哀號聲，讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般,，在多次灌腸無果的情況下,，我毅然決然地帶上了手套，選擇的捷徑,，掏大便,。在衛(wèi)生間，在老太太一陣陣的嚎叫里,，我忍著干嘔的痛苦,，一直為她掏通大便，老人放松地拉完大便,，卻因腹壓減輕,，暈了過去。我大呼幫忙,，老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我,，大聲地斥責著：“如果我媽媽有個三長兩短，我饒不了你”,，看著手套上骯臟的糞便,，委屈的淚水在我的眼眶中打轉，說實話,，那時候,，我真想脫下這件白大衣，一走了之,。然而,，令我想不到的是，這位老人的兒子在得知真相后,，及時趕到科室,，向主任和護士長對我的傳達了感激之情，并對自己的魯莽行動道歉,。一瞬間,，理解的。陰霾被清風吹散,，我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,，自己不虧白衣天使的稱謂,。

時光的長河里，我與患者之間的小故事間斷地上演著,，我的執(zhí)著和細心贏得了患者的信賴,，我和患者如朋友般推心置腹的交談，記我掌握了更多與疾病相關的病因,，似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華,。

多少個日夜，我伴著星辰,，迎著月落,，驅趕著死神惡魔，帶著我的護理團隊,，時刻堅守著人類健康的大門,。當我的疲憊換來了患者的健康時，我的成就感油然而生,。

多少個歲月,，我送走了春，迎來了夏,，年復一年,，把青春當賭注，誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴,，與我的患者,、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨。我的使命感瞬間升華!

縱觀歷史長河,，多少位醫(yī)者仁心;懸壺濟世恩德廣,，一片丹心照古今。沒有豪言狀語,，只有默默無聞,，我做為一名護理工作者，在世風日下的今天,，護患關系如履薄冰,，我們只有視患如親，問心無愧,，把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè),。

長路奉獻給遠方，玫瑰奉獻給愛情,，我哪什么奉獻給你,，我的醫(yī)院，我的家!我給醫(yī)院的承諾是,，獻完青春獻終身,，獻完終身獻子孫,，醫(yī)院給我九十九，我還醫(yī)院一百一!醫(yī)院給我搭平臺,，我給醫(yī)院添光彩!

謝謝大家!

述職人：__

20__年_月_日

醫(yī)院骨科主任年度述職報告3

骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇四

20__年度本人在院黨,、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習、積極工作,、大膽管理,，敢于創(chuàng)新，認真落實院科兩極負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,，在醫(yī)院的兩個文明建設中取得了一定的成績,。

一、思想方面

模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后,，能夠較快地轉變觀念,，變壓力為動力，牢固樹立服務意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。

發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的情況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮,、院衰我恥的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

二,、學習方面

以學習促管理,，以管理促效益，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題。

作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上,，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀,，一名大專在讀,。科室上下形成了比,、學,、趕、幫,、超的濃厚學習氛圍,，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象,。

三,、科室管理

自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到,、不早退,，工作積極主動，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。

在科室管理上,，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結科室同志,，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中,，能夠在院黨委,、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力,。

四,、工作完成情況

以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成,。

1、20__年度,，根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益,，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫,、糖尿病檢測,、torch、rh血型鑒定等21個新項目,，服務了臨床,、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2,、順利完成了科室搬遷,。

20__年，檢驗科顧全大局,，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間,，利用雙休日時間,，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作,，不僅做到了藥品,、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務。

20__年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為__公路管理段,、__站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,，創(chuàng)收1000余元,。

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骨科主任年終述職報告 骨科副主任醫(yī)師述職報告篇五

各位領導、同志們：

大家好!

主要負責醫(yī)院的黨務工作,，分管工會,、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來,，較好地完成了所承擔的工作任務。

一,、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,，能夠自覺抵制各種不良風氣,，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動。

二,、思想,、學習情況

能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習,、講正氣,、講團結、學習貫徹黨的路線,、方針,、政策,，實踐三個代表，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動,。加強政策,、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術的學習,，提高認識,、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

三,、工作作風方面

注重堅持講實話,、務實事、求實效的工作作風,。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展,。能認真貫徹黨的民主集中制原則,，強化民主意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認可不認可,、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差,。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題,，又講究方法，注意分寸,，達到互相尊重,、互相諒解、互相支持,、增進團結,、推進工作的氛圍和目的。

四,、存在的不足

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業(yè)知識有待進一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,，影響了工作效果,。

五、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設,，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務完成。另一方面積極支持行政領導工作,，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理,。

1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立以病人為中心的服務理念，正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系,。針對群眾關心的服務態(tài)度,、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領導溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。

2.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用、模范作用,、組織生活,、會議制度、交納黨費,、黨的紀律七個方面,，以支部工作的基礎建設作為重點。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,，充分調動職工積極性,。

4.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態(tài)度,，提高服務質量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內(nèi)容,，開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度,。

(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作,。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點,、新技術,、新項目、好人好事等,，通過板報,、墻報,，進行院內(nèi),、院外宣傳。

5.帶領和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務等各項任務,。結合實際,，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟,、組織領導等方面及時指導,、明確要求。

6.支持行政領導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質量,。

8.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術,、服務質量為切入點,，開展新技術新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

醫(yī)院骨科主任年度述職報告5