報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇一

本人于20xx年7月從畢業(yè)后到醫(yī)院工作,，20xx年到骨科當住院醫(yī)師，20xx年5月取得主治醫(yī)師資格,，20xx年10月聘任,。20xx年開始主持骨傷科一病區(qū)工作至今，一直從事一線臨床工作,，自任現(xiàn)職以來,，始終嚴格要求自己，認真履行崗位職責,，工作積極肯干,，聽從領導，帶領團隊,，以良好的醫(yī)德,、醫(yī)風、熟練的操作技能和較高的專業(yè)技術水平為人民群眾服務,，較好的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將本人任職工作情況總結如下：

1.在政治方面,，始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,，牢記八榮八恥,，始終堅持全心全意為人民服務的'主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平和政治覺悟。在思想上,，擁護中國共產黨的領導,，堅持四項基本原則，行動上和黨中央保持高度一致,，積極參加群眾路線教育實踐活動,，服務群眾，廉潔律己,，文明行醫(yī),，不以職務之便向病人及家屬索要財物，積極參加“三好一滿意”,、“醫(yī)療惠民”活動,，履行活動承諾，用實際行動踐行諾言,。講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止，就把醫(yī)德,、醫(yī)風看得十分重要,，對病人如親人。從未向病人索取紅包和接受病人的賄賂,。對待病人一視同仁,。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經濟實用的藥,。從不拖延病人的病情,。一切為病人著想。任職以來,，醫(yī)療服務得到群眾的一致好評,，連續(xù)多年在年度考核中被評定為優(yōu)秀等次，多次獲得院,、區(qū)級榮譽稱號,。

2.工作方面本人深切認識到合格臨床醫(yī)生應具備素質和條件,，努力自身理論學習，不斷地提高理論知識水平,。經常參加及市內外舉辦學術會議聆聽著名專家學者學術講座,，并多次參加全國性的學習班，學習新醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,、管理方法,，從而開闊了視野、知識面,，創(chuàng)新理論技術工作,，熟練掌握臨床常見病、多發(fā)病及疑難病癥診治技術,，能熟練診斷臨床急癥,、重癥，獨立操作常見各種手術,。工作中對工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程執(zhí)行一絲不茍，為每一位病人在最大程度上避免誤診誤治,。自任現(xiàn)職本人獨立完成骨科手術數(shù)千例,，病人滿意率高。親自帶教多名低年資醫(yī)師,，培養(yǎng)后備人才,，搞好科室管理，注重臨床科研工作,，除激勵科內人員進行科研,，本人成功申報區(qū)縣級科研項目一項并順利結題，發(fā)表論文4篇,，專著一部,，受到了專家贊賞和肯定。

總之,，從政治,、任職年限、技術,、科研能力等具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評聘后，本人將更好地履行職責,，努力干好各項工作,，為衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的力量。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇二

本人自任現(xiàn)職以來,，熱愛黨的教育事業(yè),，工作兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，吃苦耐勞,，為教育事業(yè)敢于奉獻自己的青春,，在縣教育局和學校領導的大力支持下，帶領政治組全體教師銳意進取,，大膽開拓,，轉變教育理念，努力探索教改新路子,，致力于教學研究工作,，取得了突出成績。現(xiàn)總結如下：

堅決擁護黨的領導,，堅持黨的教育方針,。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質,。

面對新課改,，針對教育教學工作中遇到困難，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,。在教學中，本人積極搞好業(yè)務學習和進修,，探索教育規(guī)律,，不斷更新教育觀念，探求新的教學方法,，認真鉆研新大綱、吃透教材,，積極開拓教學思路,，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,。并注重教學經驗的積累和論文的撰寫,。與此同時,，本人特別重視“差生”的轉化工作，關心學生的健康成長,，堅持以正面教育為主,、啟發(fā)誘導提高學生的思想覺悟，對他們動之以情,，曉之以理,，做到不讓一個學生掉隊，大面積提高教學質量,，辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作中,，尊敬領導,、團結同事，傾身指導,、能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、人際關系和諧融洽,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

近幾年來,，有不少的新同志到我校工作,，領導讓我做他們的指導教師，我在工作上認真幫助,，生活上熱情照顧,，共同備課，經常聽課,，指出他們的長處,，糾正教學中的不足，使他們快速成為工作積極上進,、業(yè)務精棒的教學能手，并在各級講課比賽中獲一,、二等獎,，受到領導和同事的一致贊譽。攜手共進，開創(chuàng)我校教育教新局面,。

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,，在教學過程中常年不懈的鉆研教材，改革教學方法,，在新課改的要求下,，深化課堂改革，努力提高教學技能,，常教常新,，并積極學習各類現(xiàn)代教育技術，進一步掌握多媒體課件制作,。

我堅持經?？唇逃龝龋€經常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術,。學習報刊上有關國內外形勢教育的文章,。通過學習，及時了解和關注當前國內外形勢及我國各項改革的進展情況,。繼續(xù)認真學習有關的教育法律法規(guī),，著重學習《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),，通過學習統(tǒng)一思想,，進一步明確自己的義務和法律責任，不斷提高對自己肩負特殊使命的認識,。

總之,，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下,，取得了一些成績,，也存在一些問題，我將繼續(xù)努力,，取得更大的成績,。

文檔為doc格式。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇三

尊敬的醫(yī)院領導：

本人xxx,，20xx年xx月畢業(yè)于xx醫(yī)學院xx專業(yè),，于20xx年xx月至今在xx醫(yī)院骨科任職住院醫(yī)師，在近兩年的工作過程中,，我始終堅持以病人為中心，全心全意為病人服務的思想，在院領導,、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作,、學習,，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研骨科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我取得了一些成績,，同時也逐漸認識到骨科工作的復雜性、多樣性,，了解了骨科手術的一些新進展,。

積極參加各項政治活動、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在工作中,，任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)。努力工作,，完成了各項工作任務,。20xx年全年主管病人xx人，無醫(yī)療差錯,。在工作中我逐漸對康復科常見病,、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件,。以認真學習理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，努力提高自身的業(yè)務及理論水平,，努力學習理論知識,，學習有關骨傷康復理論基礎。聽取專家學者的學術講座,。從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握骨科的常見病,、多發(fā)病的診治技術。處理本科急診,、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作,。

工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”,，并能換位思考,，從病人的'角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人,，對患者極端負責任,，詳細詢問病史，認真體格檢查,，嚴密觀察病情變化,，在程度給于患者精心治療，自工作以來,，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定。

工作以來,，能以身作則,，積極接受上級醫(yī)師指導，完成一般患者診治工作,。同時進一步提高自身基本理論知識,。當然在工作學習方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,，手術操作方面還待進一步提高,，理論知識還待進一步學習。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務技術、等方面已經較以前有一定的提高,。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平,。

謝謝大家！

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇四

各位領導,、同志們：

大家好,！

主要負責醫(yī)院的分管工會、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務,。

做到制度之內不缺位,，制度之外不越位,。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為。

加強政策,、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習,，提高認識,、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

注重堅持講實話,、務實事,、求實效的工作作風。能傾聽群眾的`意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務工作的開展。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則，履行職責,。能誠懇地開展批評與自己批評,，既觸及問題，又講究方法,，注意分寸,，達到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進團結、推進工作的氛圍和目的,。

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。

2.專業(yè)知識有待進一步提高,，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單,、欠缺領導藝術,，影響了工作效果。

1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢,，引導職工轉變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務理念,，正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系,。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題,，能及時與分管領導溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時改進,。

2.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性,。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務態(tài)度，提高服務質量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內容,，開展醫(yī)德滿意度調查。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設置意見箱，在病房設患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度,。

（1）支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

（2）積極開展院內宣傳工作,。

5.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室（熱水房）,、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務等各項任務。結合實際,，對工作中的重點內容,、方法步驟、組織領導等方面及時指導,、明確要求,。

6.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質量,。

8.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術,、服務質量為切入點,，開展新技術新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經濟效益。

此致

敬禮,！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇五

本人xxx,，男,，大學本科畢業(yè)，畢業(yè)后在xxx醫(yī)院工作,，20xx年起一直從事神經內科臨床工作,，20xx年5月被評為主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任神經內科一區(qū)主任,，擅長腦血管造影,、腰椎穿刺及氣管插管等技術，是我院腦血管造影創(chuàng)始人及技術帶頭人,，并擅長腦血管病,、神經-肌肉接頭疾病,、周圍性神經病、脊髓疾病,、中樞神經系統(tǒng)感染,、運動障礙疾病、頭痛,、癡呆和一些疑難癥的治療,，20xx年在xx醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院進修學習，因工作成績突出,，于20xx年,、20xx年、20xx年,、20xx年被我院先后評選為“醫(yī)德醫(yī)風考核先進個人”和“三個文明建設先進個人”,，下面就從專業(yè)技術角度，對我這10多年來的工作做一次全面總結：

在政治方面,，始終堅持黨的路線,、方針、政策,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，牢記八榮八恥,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平和政治覺悟,。積極參加各項政治活動、維護領導,、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,，得到領導,、同事及患者的認可。工作中堅持黨和國家的路線方針,，遵守國家政策及法律法規(guī),，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，熱愛衛(wèi)生事業(yè),，從不參加任何非法組織,，不違法亂紀。思想上講究道德品質,，尊重領導,、團結同志,，熱愛集體、不損害公共財物,、不整人害人,，從不沾染壞習慣、壞作風,、壞思想,。講究醫(yī)風醫(yī)德：我從參加工作到此為止，就把醫(yī)德,、醫(yī)風看得十分重要,，對病人如親人，不分男女老幼,、不分生人熟人,、不分親人外人、不分富人窮人,、不分官大官小,、不分工人農民都一視同仁。從未向病人索取紅包和接受病人的賄賂,。對待病人不分病種、不分輕重,、不分就診早晚,。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥,，盡量給病人開經濟實用的藥,。從不拖延病人的病情。一切為病人著想,。深受群眾好評,，多次被評為三個文明建設先進個人。

從參加工作以來,，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,，重視不斷提高自己的業(yè)務水平，作為一名醫(yī)務工作者,，要把學習立為終身之志,，只有不斷學習專業(yè)知識，才能使自己不斷壯大,，使自己的專業(yè)水平不斷提高,，才能服務好每個患者。大學畢業(yè)參加工作后,，常常在臨床上遇到好多難題,，辯證治療起來,，非常棘手，深感自己的知識匱乏,，為了把專業(yè)知識盡快提高起來,，經常把學習與工作有機結合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。平時一有機會就積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習活動,，并通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，積極參加國內各種醫(yī)學學術會議,、講座,，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,，對照先進找差距,，查問題，找不足,。為了提高自己的診療水平,，曾先后于20xx年至20xx年間多次到北京、西安,、玉林,、南寧、柳州和北海等地參加腦卒中篩查與防治技術學習班,，神經性梅毒預防及診療培訓班和醫(yī)療質量評價與改進論壇等講座,。并于20xx年6月至20xx年3月到xx醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院神經內科進修學習神經介入，在xx醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院學習期間,，刻苦系統(tǒng)學習了所設各項課程,，特別認真學習了腦血管造影術，使自己理論知識及技能又上一個臺階,。學習畢業(yè)回到本醫(yī)院后在無任何人指導的情況下,，通過自己的努力，從精心挑選造影使用導管等器材,，到順利完成第一例腦血管造影,，再到現(xiàn)在已經為眾多患者安全行腦血管造影，極大的提高了我科對這些疾病的診斷和治療能力，避免了以前遇到此類疾病時只能憑經驗診斷和治療,，而患者最終因為診斷不明確,，治療效果不確切，不得不忍受轉上級醫(yī)院之苦,，還要承受轉院后重復檢查,、費用報銷比例低，手續(xù)繁雜之痛,。如今,，患者不出縣就能享受城里同等的醫(yī)療服務待遇，還能更加全面的接受腦血管疾病方面的個體化健康知識教育,。而且,，康復后期的藥物治療及預防也更加個體化。極大的促進了患者的康復,，減輕殘障程度,，提高了患者的生活質量，減少了疾病的復發(fā)率,，特別是重大疾病的發(fā)病率,。通過多年自身努力，使自己醫(yī)學知識日新月異,，積累了豐富臨床經驗,，打下堅實基礎。

1,、全面掌握技術日常工作中堅持學習專業(yè)知識,，不斷更新知識。積極應用于實踐,。全面熟練掌握神經內科腦梗死、短暫性腦缺血發(fā)作,、腦出血,、腦炎、癲癇,、眩暈,、帕金森病、癡呆等常見病多發(fā)病的常規(guī)診療,，并能參考指南對患者進行個體化診療,。深入學習掌握多發(fā)性硬化、重癥肌無力,、als,、副腫瘤性周圍神經病的少見疑難疾病以及神經系統(tǒng)遺傳性疾病的診療方法。作為急性缺血性腦血管病超急性期治療小組成員，積極開展缺血性腦血管病超急性期靜脈溶栓治療,。獨立完成腦血管造影檢查,。能夠獨立進行神經系統(tǒng)重癥患者的監(jiān)護、治療,，盡可能的縮短患者監(jiān)護室滯留時間及住院時間,。能夠充分利用影像學手段進行疾病的診斷。全面掌握神經系統(tǒng)疾病診治的基礎上,，把神經系統(tǒng)免疫性疾病,、中樞神經系統(tǒng)感染性疾病作為個人業(yè)務發(fā)展的重點，積極推動神經系統(tǒng)免疫性疾病的規(guī)范化治療的推廣普及,，多次對住院醫(yī)生進行講授培訓,。在熟練進行軀體疾病的治療的同時關注研究患者的心理健康，使患者的生活質量的到全面提高,。

2,、任現(xiàn)職期間,按照醫(yī)療質量標準、克服困難,、高質量完成各項醫(yī)療工作,，帶教工作。加大醫(yī)療安全管理措施,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，準備好緊急預案，以應對突發(fā)事件,。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點,，醫(yī)療安全工作長抓不懈，做到宏觀管理與微觀管理相結合,，各司其職,，層層把關，切實做好醫(yī)療安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。定期或不定期對醫(yī)務人員進行考核,，通過目標管理促使醫(yī)務人員觀念轉變,，增強奉獻意識，主動服務意識,，質量意識,，安全意識，從而促使醫(yī)療質量提高,。完成實習,、進修,、輪轉醫(yī)生帶教工作。做好傳,、幫,、代。自任職以來,，積極指導下一級醫(yī)師的工作,，每年帶教住院醫(yī)師及進修醫(yī)師10多名，院內講座3次以上,，提高了住院醫(yī)師的工作能力,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

3,、任現(xiàn)職期間積極配合醫(yī)院工作,，參與下鄉(xiāng)義診，支農,，對口支援,，到各村各戶辦理殘疾證等。特別是于20xx年7月1日至12日31日在xx鎮(zhèn)對口支援期間,，由于基層醫(yī)療工作的特殊性,，不僅要看內科、兒科,，還要接診外科,、婦產科、中醫(yī)等方面的病人,，而且基層的病人大多數(shù)患的是常見病,、多發(fā)病、地方性疾病和季節(jié)性疾病,，加上基層醫(yī)院人員少,，工作多，需要的技術更全面,，因此我不斷將學到的知識進行綜合研究利用,，積極探求好的治療方法，特別是對某些慢性頑固性疾病,，采用獨特的手法，取得了很好的效果,。通過自己的漸漸摸索和查閱文獻學習,，我熟練掌握了內兒科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技術,，同時也能對各系統(tǒng)常見病,、急危重癥,、疑難病癥等進行處理。做好疾病的預防知識的宣傳普及,。任現(xiàn)職以來工作成績得到領導的肯定,。

多參加學術交流會，各科尤其是?？茖２《唐谂嘤柊嘀v座等,，繼續(xù)教育不能松懈。一般而言,，一個交流會往往直接針對一個主題,，面廣而且有深度，可以在短期內拓寬自己知識領域,。

自從事本專業(yè)以來,，辛勤耕耘，科教并舉,，一邊扎實開展臨床工作,，一邊對臨床工作中發(fā)現(xiàn)新方法、經驗進行總結,，通過科研論證,，使自己多年臨床經驗或理論水平得到升華。做好科研工作,，除有扎實臨床知識外,，還需查詢大量文獻資料，總之這是一個很好總結自己,，發(fā)現(xiàn)不足提高臨床水平的一個途徑,。近期已經完成三篇論文，分別是：1.多巴胺受體激動劑在帕金森病治療中的劑量與療效分析,，2.甲基強的松龍聯(lián)合神經節(jié)苷脂治療急性脊髓炎患者的臨床效果分析,，3.腦卒中康復治療技術的運用及其研究進展分析。現(xiàn)正準備發(fā)表,。

綜上所述,，本人從政治表現(xiàn)、任職年限,、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經具備了晉升神經內科副主任醫(yī)師資格,，希望自己能通過這次晉升評審,，使自己的業(yè)務工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的神經內科醫(yī)生,。能夠爭取職稱晉升,，是上級主管部門及院,、科領導的肯定,，同時也是鞭策鼓勵,，在今后的工作中爭取更廣闊的發(fā)展空間，更好的為病人服務,。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇六

尊敬的領導：

為了適應時代要求和工作需要,，本人一直把加強學習作為重要任務。認真學習相關的法律法規(guī),，自覺做到學法,、知法、懂法,、守法,。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念,，增強病人第一,、服務第一、質量第一的意識,。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私,。最后,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領導安排,，關心集體,，團結同事，積極參加單位組織的各項活動,。

對于一名醫(yī)務工作者來說,，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術就會止步不前,，更談不上更好地服務于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優(yōu)質的服務必然離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平,，這就要求醫(yī)務工作者必須技術過硬,。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強,，熟悉科內各種檢查設備的操作使用,。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作，高質量地完成報告審核任務,，晨會讀片中勤于思考,、積極發(fā)言，毫無保留地傳,、幫,、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄,，參與課題研究和論文發(fā)表,。同事之間團結協(xié)作，互尊互學,，取長補短,，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展,，積極參與網(wǎng)上影像學習,、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,，從而學習新知識,、積累新經驗用于本職工作。鉆研業(yè)務,，精益求精,，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試,。我對畸形性骨炎,、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象,。

本人工作盡心盡責,，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質,，方便,，規(guī)范，真誠”的`服務準則,，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處,。接待病人熱情主動、文明禮貌,，不“生,、冷、硬,、頂,、推”，不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考,，急病人之所急，想病人之所想,，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,，盡量縮短檢查及取片時間,。嚴格履行崗位職責，安全意識強,，用“愛心,、耐心、責任心”對待每一位患者,，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子,，認真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋,，盡量滿足病人需求,，取得病人信任，多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴,，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè),，廉潔行醫(yī),、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”,。積極開展批評與自己批評,，經常找差距、找不足,，從點滴做起,，在實踐中不斷改進和提高服務質量。

獨絲難以成線,，獨木難以成林,。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的幫助,，正是有了“我們”這個大集體,，讓我對工作充滿__，更讓我對未來充滿希望,。雖然取得了一些成績,，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自己,、超越自己,。明年當以進修為契機，爭取在德、能,、勤,、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士,，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇七

今天我做為骨科副主任做這個述職報告,，在這個崗位上,，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法,，與大家共勉，不當之處,，請各位領導,、同事批評指正：

作為骨科副主任的兩年期間，本人認真履行主任職責,，較好地完成了上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

1、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質,。

2、求真務實,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

3、打造良好團隊精神,。

骨科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉,，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。

兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作,，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在院內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作,。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

5、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話,。

6、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系,。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。

如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,，科室的發(fā)展就將成為無源之水,，無本之木。好比一局圍棋,，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義,，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉,。

我相信大家，各位同仁以大局為重,，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系,。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間，長期投入到醫(yī)療工作中,，值得表揚,。

文檔為doc格式。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇八

各位領導,、同志們：

大家好,！

主要負責醫(yī)院的分管工會、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務,。

做到制度之內不缺位,，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,。

加強政策,、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識,、分析總結和依法辦事的實際工作能力,。

注重堅持講實話、務實事,、求實效的工作作風,。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務工作的開展,。會前開展談心，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責。能誠懇地開展批評與自己批評,，既觸及問題,，又講究方法，注意分寸,，達到互相尊重,、互相諒解、互相支持,、增進團結,、推進工作的.氛圍和目的。

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,，影響了工作效果,。

1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,，引導職工轉變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務理念,，正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系,。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題,，能及時與分管領導溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。

2.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,，充分調動職工積極性。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務態(tài)度,，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內容,，開展醫(yī)德滿意度調查,。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設置意見箱,，在病房設患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度,。

（1）支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進醫(yī)院文化建設，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

（2）積極開展院內宣傳工作,。

5.帶領和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用,、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務,。結合實際,，對工作中的重點內容,、方法步驟、組織領導等方面及時指導,、明確要求,。

6.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理，有效利用人力,、物力等資源,，提高效率，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學管理水平,。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護理質量,。

8.支持行政領導加強醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術、服務質量為切入點,，開展新技術新項目,，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經濟效益,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇九

尊敬的領導：

今天我做為骨科副主任做這個述職報告，在這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,，借此機會，談幾點感性認識和一些想法,，與大家共勉,，不當之處，請各位領導,、同事批評指正：

作為骨科副主任的兩年期間,，本人認真履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標,，現(xiàn)從三方面述職如下：

一,、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質,。

二,、求真務實,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三,、打造良好團隊精神,。

骨科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質,。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。

翻過去的一頁已成為歷史,，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務科的管理工作,，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在院內組織政治學習,，抓好職工的`政治思想教育。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理工作。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的`進一步提高,。

5,、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話,。

6、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系,。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,，科室的發(fā)展就將成為無源之水,，無本之木。好比一局圍棋,，要有良好的總體布局,，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉,。我相信大家,，各位同仁以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系,。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間,，長期投入到醫(yī)療工作中，值得表揚,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

2022年x月x日,。

骨科副主任醫(yī)師述職報告篇十

各位領導,、同志們：

大家好!

主要負責醫(yī)院的分管工會,、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來,，較好地完成了所承擔的工作任務。

一,、廉潔自律執(zhí)行情況,。

做到制度之內不缺位，制度之外不越位,。切實履行好自己工作職責,，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領導干部廉潔從政若干準則》的行為,。

二、思想,、學習情況,。

加強政策、法規(guī),、經濟管理和專業(yè)技術的學習,，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力,。

三,、工作作風方面。

注重堅持講實話,、務實事,、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務工作的開展。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則，履行職責,。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題,，又講究方法,，注意分寸，達到互相尊重,、互相諒解,、互相支持,、增進團結、推進工作的氛圍和目的,。

四,、存在的不足。

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領導藝術,，影響了工作效果,。

五、履行本職工作情況,。

1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢，引導職工轉變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立以病人為中心的服務理念，正確理解醫(yī)患之間權利與義務的關系,。針對群眾關心的服務態(tài)度,、醫(yī)護質量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領導溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進,。

2.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,，充分調動職工積極性。

3.把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓,，從改善服務態(tài)度,，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務承諾內容,，開展醫(yī)德滿意度調查,。把服務行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設置意見箱,，在病房設患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度。

(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會、共青團舉辦各種文藝,、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設,，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

(2)積極開展院內宣傳工作。

5.帶領和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務等各項任務,。結合實際，對工作中的重點內容,、方法步驟,、組織領導等方面及時指導、明確要求,。

6.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理,，有效利用人力、物力等資源,，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平,。

7.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質量。

8.支持行政領導加強醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術,、服務質量為切入點,，開展新技術新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經濟效益,。

此致

敬禮!

述職人：______,。

2022年__月__日。