報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

糧食財務主任述職述廉報告 財務主任述職述責述廉報告篇一

二,、“查漏補缺”完善制度。針對檢查和自查中發(fā)現的問題，組織開展財務管理“查漏補缺”工作,，分崗位,、分業(yè)務對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和完善;結合公司實際情況進一步修訂、完善財務制度,。

三,、突出財務預算導向功能。增強財務預算對經營活動的引導和約束,，強化可控事項的剛性管理,，提高財務管理的前瞻性，從財務角度指導和服務與各單位生產經營,，提高投入產出比,，達到增收節(jié)支。

四,、把握資金使用管理重點,。統籌調配資金，降低財務成本,，提高資金使用效率,，確保生產經營與項目建設的資金支持。

五,、有效提高決策支撐能力,。對公司所有經濟業(yè)務管理推進財務關口前移，提前介入參與決策,，避免后期財務環(huán)節(jié)的被動;加強對前期項目的財務論證,，為投資決策提供依據，防止無效,、低效投資;對在建項目進行效益評價和規(guī)范性指導,，提出提高效益、效率的措施和建議;對在運項目進行財務評價,，查找問題,，總結經驗，提高項目投產后的競爭能力;根據風險內控和財務管理的有關要求,，結合小金庫檢查和內部審計結果,，進一步規(guī)范經濟行為，發(fā)揮財務的指導作用,，實現財務管理的規(guī)范化,，防范財務風險。

六,、進一步加強應收賬款管理工作,。加強應收賬款月度管理,，每月制定應收款項目標責任書，將收款責任分解落實到各單位,、各部門,，加大收款力度，縮短收款周期,，預防壞賬發(fā)生,，避免公司損失。

七,、研究政策做好納稅籌劃,。加強與稅務機關、當地政府的聯系,，研究并合理運用稅收優(yōu)惠政策,，周密籌劃，做好水泥廠增值稅退稅及粉煤灰蒸壓標磚稅收優(yōu)惠政策利用的各項工作,，最大限度降低公司稅負,。

八、堅持培訓提升管理水平,。針對公司目前會計核算和財務管理的薄弱環(huán)節(jié)制訂培訓方案,，加強財務人員的政治理論、黨紀國法和專業(yè)業(yè)務知識的學習,，提升財務人員的整體素質，進一步推進公司“內強素質,、外樹形象”活動的深入開展,。

虎歲揚威興駿業(yè) ，兔毫著彩繪宏圖! 2011年是滿懷希望,、令人憧憬的一年,，面對新形勢、新挑戰(zhàn),、新機遇,，財務部全體人員要堅定信心，迎難而上,，把壓力當動力,，真抓實干，為實現公司跨越發(fā)展再創(chuàng)輝煌而努力奮斗!

糧食財務主任述職述廉報告3

糧食財務主任述職述廉報告 財務主任述職述責述廉報告篇二

尊敬的院領導,、各位專家,、各位同仁：

下午好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現將兩年來的工作情況匯報如下：

一,、完善財務制度,，規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,，進一步建立,、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上,，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

二、強化預算管理,，注重實施成效,。

按照“統籌兼顧，量入為出,、收支平衡“的原則,，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據,，保證了年度預算的順利實施,。

每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三、積極籌集資金,，加速資金周轉,。

通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉,。為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行、交行聯系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款,，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,。

到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠,，確保職工工資、獎金,、福利的按時發(fā)放,。

四、加強資產管理,，提高設備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產8370萬元,，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元,。我們進一步加大了資產管理力度,，與總務科、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產進行全面,、細致的清查，并對報廢,、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。

同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

五,、加強人員隊伍建設，提高服務意識,。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試,，考后統一公布成績,，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據,，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六、完善物價管理,，履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題，及時化解各種矛盾,。

過去兩年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維，開拓進取,。

__年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產管理，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計,，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據,。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3,、科學管理人員隊伍,，為有效調動工作積極性，強化服務意識,，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據工作量、病人滿意度,、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機,，組織人員培訓,，更新知識，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理、精細化操作,，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

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糧食財務主任述職述廉報告 財務主任述職述責述廉報告篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年即將過去,，在這一年中我分管的工作還是財務工作,、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多,，因此,，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神,，認真學習黨的會議精神,，深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想,，繼往開來,，與時俱進，全面建設小康社會,，加快推進社會主義現代化,，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

第一項工作財務工作：

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我_人員分流的人事制度改革,，核定預算工作直到今年7月份完成,，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,，好在我委人員少沒有住院人員,，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作,。

1,、建立人員數據庫工作。

財政為控制財政支出,，推進會計電算化進程,，實行工資統發(fā)管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資,、離退休人員數據處理,、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下,，目前,，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2,、銀行帳戶重新審批工作,。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統一管理預算內和預算外資金,，我_財政根據《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主,，進行自查登記和補報登記,，這幾項工作已經完成，在銀行保留了_財政要求應該保留的帳戶,，并承諾今后不存在錯報,、漏報、瞞報銀行帳戶,，不擅自開設,、變更、撤消帳戶,。

3,、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務,。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失,，全面清查各類財產和債務,，并核實人員狀況、收入渠道,、支出結構等情況進行自查,，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎,。

4,、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,，每一年的財務年終決算以后,，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經驗，同時又發(fā)現存在許多不足,。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,，對控制預算開支起到了重要作用,。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全,，明年一定注意這個問題,。

第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作,，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎,。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜,。

搞好勞資工作,，積極配合_勞動_做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓,，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文,，年底及時將用工情況進行年檢。

另外,，在完成本職工作以外,，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,，仔細想想,，還有許多工作沒有到位的地方，比如,，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現,，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平,。努力學習業(yè)務知識,，提高自身素質，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,，而努力工作,。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

糧食財務主任述職述廉報告5

糧食財務主任述職述廉報告 財務主任述職述責述廉報告篇四

我作為一名年輕的財務人員，很榮幸在20____年7月29日正式加入________,，成為了這個大家庭的一員,。在20____年的歲末，回首過去幾個月的工作,，我發(fā)現有太多值得總結的經驗教訓,，太多為公司而付出的榜樣需要學習。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會，我把20____年工作情況總結如下：

作為出納員,，我負責的是現金的收付及銀行存款收付有關的財務工作,。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務，給各個供應商現金支付及轉賬支付貨款,，金店日常銷售結款及銷售數量金額的核算,，記現金及銀行存款日記賬，工資的發(fā)放,，辦理銀行票據購買,、領取、開戶等工作,。

一,、日常的各種報銷業(yè)務

日常報銷這部分工作，是要求出納崗認真對待及嚴格控制的環(huán)節(jié),，按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支。發(fā)生日常的報銷事項時首先應相應的部門領導確認,，然后財務再查驗審核票據,，最后總經理簽字審查。報銷單據必須有經手人,、部門領導,、總經理、審核人簽字方可報銷,。此外,，打車的票據需提前先請總經理簽字特批，無特殊情況不可以打車,。

二,、給供應商現支付貨款

金店采購商品時，首先,，需填寫借款申請單,，無論是現金付款還是轉賬付款都需要總經理簽字審批。其次,，財務核對進貨數量,、產品材質、產品規(guī)格等,。最后,，算出付款金額是否和發(fā)票金額一致，等財務部長簽字過后,，方可付款,。

三,、金店銷售結款及銷售核算

金店銷售結款基本是每天都要做的工作。他們有專人把當日的銷售票據統計出來,，交給財務,。首先，我把銷售產品分類,，一部分在a公司入賬,，一部分在b公司入賬;其次，核對發(fā)票開的是否正確,，銷售統計表金額合計是否和收款金額及收款結算單一致;再次，核對無誤后,，我會給金店開具收款收據,，結清當日銷售款;最后，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統計,，這項工作主要是為了及時提供給領導需要的數據,，它可以安供應商、借款方式,、時期等方式分別列出,，以便不同部門的領導需要了解各類的銷售情況。

在金店還沒有內勤核算人員的時候,，財務部一直代為做銷售核算工作,，在______的指導下，財務部建立了一套完善的金店核算對接系統,，方便于金店核算人員日后從進貨,、銷售及庫存等一系列的數據統計。

四,、記現金及銀行存款日記賬

記錄現金及銀行每筆業(yè)務的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作,，嚴格執(zhí)行現金及銀行存款管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報，及時處理;嚴守公司秘密,，及時向領導提供數據,。

五、工資的發(fā)放

關于工資的核算與發(fā)放,，每個月月中的時候,，我會根據______提供的工資總額分出現金和銀行卡的部分，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,，我會請示領導,，給其發(fā)現金,。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大，我在此期間出現過紕漏,，差點使各位員工不能按時收到工資,，后來我總結了銀行轉賬發(fā)工資的辦理流程，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴格按照流程辦理,，避免再次發(fā)生同樣的錯誤,。

六、辦理銀行業(yè)務

因為以前的工作主要就是跑銀行,，所以填寫票據沒有什么問題,，和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉，一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合,。在我來到公司后發(fā)現,，財務部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單，10元/月,，在我和______的建議下,，領導同意安裝免費的查詢版網銀，為公司省去了120元/年,，一小筆不必要的費用,。

七、其他

與財務工作有關的對外部門(國稅,、地稅等)進行聯絡,、溝通，配合______的工作順利進行,。

總結過后我回顧了檢查自身存在的問題：

我認為我的業(yè)務水平有待提高,，缺乏學習的緊迫感和自覺性。不能把課本上學習的專業(yè)知識靈活變通,，做事情比較死板,。在工作較忙較累的時候，對工作還不夠認真,，犯過錯誤,，財務工作是不能出現紕漏的。此外,，我要特別感謝公司領導,、______及各位同事在工作中給予我的支持和關心，這是對我工作的鼓舞,，我真誠的表示感謝,，在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻。

糧食財務主任述職述廉報告4

糧食財務主任述職述廉報告 財務主任述職述責述廉報告篇五

我自20__年_月_日滿懷希望和激情來到了____公司財務部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉眼間,，一年的時間過去了,，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺,，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的一年,，不管是在工作,，還是生活和學習方面，都得到了很大的提升,，這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一,、轉變思想,，踏實工作，順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人,。

第一,，學習方面，進入這家企業(yè),，讓我有了理論結合實踐的機會,，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識,，對于會計工作的基礎作用,，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。很多在學校學習的比較模糊的知識,，在實踐中得到了新的提升和認識，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水,。

第二,，工作方面，_年_月_日入職之后,，我被安排到固定資產和在建工程崗位上,，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏,，剛開始的工作舉步維艱,。但是,，我虛心向自己的師傅和同事請教，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,，到后來自己獨立做賬,，再到后來系統的掌握做賬、對賬,、出具財務報表,。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是,，艱辛過后的蛻變,，讓我現在可以得心應手的處理各種賬務。

在這一年多的時間里,，我也遇到很多問題,，然而，領導對我的信任令我信心滿懷,，不管怎樣,，我都不能讓領導失望，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務,，提供相關的財務數據，在掌握自己本職工作的同時,，也學會了關聯業(yè)務的處理方法,。因此，過去的這一年是歷練,，也是蛻變,，是一個漸變成長的過程。

第三,，為人處事方面：對于人與人之間的溝通,、合作、協調有了新的體會,，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人,。財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數字打交道,，所以不允許粗心，而且財務部女同事多,，男同事比較少,，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體,。但是,，我剛進入公司的第一天,，自己辦公室的同事對我就很熱情，對我很是照顧,，這是一個融洽的集體,，

團結的集體，和諧的集體,，親切的集體,。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情,，用最真誠的心與同事交流著,。工作期間，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的,，我會經常請教他們一些關于工作上的問題，他們都是很耐心的幫我答疑解惑,。領導對我也很照顧,，經常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來,，不要放在心里,，形成思想包袱，要敢于擔當,，虛心學習和請教,。而對于領導安排的事情,，我會第一時間去完成,，對于領導的語重心長的教導，我會銘記在心,。工作上,，難免會和其他部門有交叉，這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,，也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,，收獲工作效果的同時，也收獲了很多朋友,。

二,、面對現實，迎難而上,，克服自身不足,，全面提升自己

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要有以下幾方面不足：

1、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,，需要不斷地學習和提高,。

4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進,。

在過去一年的學習和實踐,，我學到了很多，也感悟了很多,。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現問題主動的學習,，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,，做到讓領導,、自己都滿意。當然,，我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自身綜合能力,。

在試用期即將期滿之際，我鄭重提出我的轉正申請,，請上級領導給予批準,。在今后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

糧食財務主任述職述廉報告2