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安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇一

2,、范圍：班組以上部門

3、責(zé)任者：班長以上人員

4,、程序：

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道,、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn),，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度,。

4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,，具體包括以下幾方面：

4.2.1 了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn),、工藝情況，存在的問題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作,。

4.2.2 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知,、文件精神,。

4.2.3 通報違章違紀(jì),、先進(jìn)事跡,。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4.3會議形式和會議責(zé)任人

4.3.1 班前,、班后會由班長或加油站站長負(fù)責(zé)召開,，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘,，地點(diǎn)自定,。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

4.3.2 公司安全會議每月一次,，由部長、安全員,，站長負(fù)責(zé)召開,，地點(diǎn)由召集人決定。并在事業(yè)部,、加油站安全記錄中進(jìn)行會議記錄。

4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決定召開,。

4.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要,。

4.5 被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議,，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,，并得到允許。

4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,，會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇二

1、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理,，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性,，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,，保證員工的安全與健康，特制定本制度,。

2、本制度所作規(guī)定,，是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實(shí)施辦法,。

3、公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)定,。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,，掌握操作技能，提高事故預(yù)防能力,，確保安全生產(chǎn)。

4,、本制度適用于與公司形成勞動關(guān)系的所有員工

第二條 獎勵

1,、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵:

(1)貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律和法規(guī),，長期堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，成績顯著的。

(2)在改善勞動條件,，防止傷亡事故,，消除職業(yè)危害方面,，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。

(3)在安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的,。

(4)在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。

(5)制止違章指揮,，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。

(6)其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的,。

2,、對員工的獎勵分為:通報表揚(yáng),、記功、記大功,、晉級、授予安全先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號,。在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金,，獎勵標(biāo)準(zhǔn)50元-500元。

3,、對員工的獎勵，發(fā)給獎金,，授予榮譽(yù)稱號，由工會部門向安全職能部門提出建議,，或者由單位及部門報送材料，安全部門審核并提出獎勵意見,，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案,。

第三條 處罰

1、對于有下列行為之一的員工,，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

(1)嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)方針、政策,、法令,、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的,。

(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的,。

(3)玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或者違章指揮，造成事故使人民生命,、財產(chǎn)遭受損失的,。

(4)發(fā)生事故隱瞞不報,、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場,，及對事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的,。

(5)對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進(jìn)行打擊報復(fù)的,。員工有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重,，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

2、對員工的行政處分分為:警告,、記過、記大過,、降級,、撤職,、留用察看、開除,。對員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分,，罰款額為50元-100元,。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,，罰款額為100元-300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月,，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分。

對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生,，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣,，給予警告以上處分,，直至開除,。

4、對因違章而造成的重大人身,、設(shè)備險肇事故(包括交通,、火災(zāi),、爆炸,、中毒,、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正,，態(tài)度誠懇,，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕,，賠償金額酌情減少，反之,，不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的,，加重行政處分，賠償金額加重,。

6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí),，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì),，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議討論,，征求工會意見,，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定,。

7、對于弄虛作假,，騙取安全獎勵的人員,，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎勵金額,，取消榮譽(yù)獎勵外，還可給予必要的處分,。

8,、對于濫用職權(quán),，利用處分員工進(jìn)行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分,。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇三

一、安全生產(chǎn)人人有責(zé),，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn),。

二,、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),，是安全第一責(zé)任人。

三,、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,，確保無安全事故,。

四、新工人進(jìn)廠必須堅持進(jìn)行安全知識教育,，考核合格者方可上崗。

五,、酒庫、酒成品倉庫,、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊,，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志,，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),，降低空氣中的酒精濃度,。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī),、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,，必須立即關(guān)閉電源、掛牌,、停機(jī)檢查,、維修,，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

七,、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服,。

八、車間,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、烤火,、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi),。

九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管,。

十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng),，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替,，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一,、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。

十二,、事故發(fā)生后“三不放過”

事故原因不清不放過；

事故者及廣大職工不受教育不放過,；

沒有防范措施不放過。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇四

2,、項(xiàng)目部建立三級安全教育檔案：

規(guī)定新入公司工人的教育，調(diào)換新工種，采用新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備,、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核及發(fā)證,。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進(jìn)場工人務(wù)必進(jìn)行安全施工基本知識,、安全紀(jì)律和操作規(guī)程的三級安全教育。

一級安全教育由工程處會同質(zhì)安部門對新入公司的人員進(jìn)行勞動保護(hù),，安全生產(chǎn)法規(guī)、方針,、政策、安全規(guī)章制度,、安全紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育，時間累計為15學(xué)時,。

二級安全教育由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，對經(jīng)過教育的人員進(jìn)行現(xiàn)場安全知識,，結(jié)合施工性質(zhì)進(jìn)行安全規(guī)章制度,、高空作業(yè),、現(xiàn)場安全用電、事故報告,、勞動紀(jì)律教育，時間累計為15學(xué)時,。

三級安全教育由班組負(fù)責(zé)，教育資料是現(xiàn)場安全注意事項(xiàng),、安全技術(shù)操作規(guī)程,、本工種使用的機(jī)械設(shè)備,、工具的性能和安全管理使用的知識,、個人防護(hù)用品的正確使用方法、時間累計為20學(xué)時,。

3、特殊工種培訓(xùn)：

4,、采用新的施工(生產(chǎn))方法,、新設(shè)備,、新材料時，各項(xiàng)目部要組織制訂新的安全措施,、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

5,、調(diào)換新工種務(wù)必進(jìn)行現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程,，本工種使用的機(jī)械設(shè)備工具性能和安全管理使用知識的教育。

6,、本制度由項(xiàng)目部實(shí)施，公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)解釋,。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇五

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時傳達(dá)安全生產(chǎn)信息,，貫徹各項(xiàng)安全決議及要求，結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定本制度,。

第二條 本制度規(guī)定了各級安全例會的內(nèi)容,、時間、范圍及貫徹會議決議的要求,。

第三條 本制度適用于公司、各子公司及下屬單位。

第四條 安全例會是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關(guān)的專項(xiàng)工作而定期召開的會議,。

第五條 五同時：在計劃、布置,、檢查,、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃,、布置、檢查,、總結(jié)、評比安全工作,。

第二章 管理職責(zé)

第六條 公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)會議,由同級安全生產(chǎn)委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)常設(shè)機(jī)構(gòu)(辦公室)負(fù)責(zé)召集,，做好會議各項(xiàng)準(zhǔn)備,，督促檢查會議決議落實(shí)情況,。

第七條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)公司安全干部工作例會的組織工作。子公司及下屬單位的安全例會由同級安全部門或安全員在同級領(lǐng)導(dǎo)安排下組織召集,，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。

第八條 子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)調(diào)度會有關(guān)安全內(nèi)容的布置工作,。

第九條 公司經(jīng)理辦公會、子公司經(jīng)理辦公會和廠級辦公會在研究安全工作時,，由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人匯報工作,，辦公室負(fù)責(zé)記錄,，并會同安全部門落實(shí)會議決定事項(xiàng)。

第三章 管理內(nèi)容及要求

第十條 安全會議的內(nèi)容

(一) 各級安全生產(chǎn)委員會會議重點(diǎn)研究安全生產(chǎn)形勢,，并做出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關(guān)系安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)和活動方案;分析傷亡事故,、火災(zāi)爆炸事故和重大設(shè)備事故并提出處理意見;聽取分管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全部門的工作匯報,，研究布置下一階段的安全管理工作。

(二)公司,、子公司經(jīng)理辦公會和廠級單位辦公會研究安全生產(chǎn)工作時，主要聽取主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報,，并對需經(jīng)辦公會研究處理的安全工作重大問題做出決定,。

(三)公司,、子公司安全干部例會重點(diǎn)落實(shí)同級安委會和行政例會布置的安全工作任務(wù)，研究處理日常安全管理的業(yè)務(wù)工作,。

(四)廠級、作業(yè)區(qū)安全例會應(yīng)結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)研究貫徹落實(shí)上級安全工作計劃和要求,，做到安全工作有計劃、有布置,、有檢查、有總結(jié),、有評比,。

(一)各級安全生產(chǎn)委員會會議每月召開一次，公司安全生產(chǎn)委員會時間定于每月上旬,，子公司和廠級安委會在公司會議之后召開,。

(二)公司,、子公司和廠級安全工作例會每月召開一次，會議時間于同級安委會之后召開,。

(三)作業(yè)區(qū)安全例會每月召開二次，時間分別定于月初和月中;

(五)各級安全生產(chǎn)調(diào)度會,，應(yīng)按照安全生產(chǎn)“五同時”的要求同時調(diào)度安全工作,。

(二)公司、子公司安全工作例會分別由下一級安全部門人員參加;

(三)廠級安全例會由各作業(yè)長和安全管理人員參加;

(四)作業(yè)區(qū)安全例會由各班組長參加,，必要時擴(kuò)大到班組安全員;

(五)班組安全例會或安全活動日由班組全體成員參加，缺

(一)各級安全例會必須用專用記錄本認(rèn)真記錄,，并保存?zhèn)洳椤?/p>

(二)各級領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究安全工作內(nèi)容的決議應(yīng)記錄清楚，并及時傳達(dá)有關(guān)部門落實(shí),。

(三) 安全會議決定事項(xiàng)，應(yīng)按安全生產(chǎn)責(zé)任制明確分工,，予以落實(shí)，各級安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促檢查,，并將檢查結(jié)果記錄在案，如有必要,，可提交下一次會議研究處理。

(四) 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真貫徹安全會議決定,，積極組織落實(shí)，并主動將落實(shí)情況和結(jié)果通報同級安全部門和主管領(lǐng)導(dǎo),，以備檢查和考核。

第四章 檢查與考核

第十四條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)例會制度執(zhí)行情況的檢查,，檢查結(jié)果納入考核,。

第十五條 各子公司應(yīng)對下屬單位進(jìn)行檢查與考核,。

第五章 附則

第十六條 本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負(fù)責(zé)解釋。 第十七條 本制度自20xx年3月修改后下發(fā)執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇六

1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理部門生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實(shí)施的主要形式,。因此,為了保障生產(chǎn)信息的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

2,、部門安全生產(chǎn)會議與部門生產(chǎn)例會每周召開一次,并形成會議記錄,備查,。

3、安全生產(chǎn)例會由項(xiàng)目經(jīng)理組織召開,。參加會議的人員一般有:安全負(fù)責(zé)人、安全員,、辦公室主任,、技術(shù)人員和各部門有關(guān)負(fù)責(zé)人,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減,。

4、安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

5、安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是生產(chǎn)的責(zé)任人,、各部門的主要負(fù)責(zé)人和安全人員,必須熟悉本項(xiàng)目的生產(chǎn)情況,不得隨意安排人員參加會議。

6,、 安全生產(chǎn)會議內(nèi)容為：

1),、學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)安全方針,、政策、規(guī)定,、指示;

2)、本周安全生產(chǎn)運(yùn)行的通報;

4),、各部門組織人員安全學(xué)習(xí)的情況以及下周安全生產(chǎn)運(yùn)行的安排部署;

7、安全生產(chǎn)會議召開時間原則與每周生產(chǎn)例會同時召開,對于臨時發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,、安全員可臨時召開緊急安全會議，若與其他重要會議發(fā)生沖突時可提前或延后,具體時間以安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知為準(zhǔn),。

1目的

為貫徹安全生產(chǎn)方針,，了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,，協(xié)調(diào)和處理公司、項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中存在的安全問題,，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn),，工作的落實(shí)，特制定本制度,。

2范圍

本制度適用于本公司,、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開公司級安全會議,、重特大事故相關(guān)會議。

3.2綜合管理部負(fù)責(zé)公司級安全會議,、重特大事故相關(guān)會議的組織、記錄,。

3.3綜合管理部負(fù)責(zé)主持召開輕傷、一般事故相關(guān)會議,，并記錄,。

3.4各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持召開相關(guān)安全生產(chǎn)會議,，召集人記錄。

3.5各部門安全員和班組長負(fù)責(zé)主持召開班組安全會議,，并記錄。

4.內(nèi)容

4.1會議內(nèi)容

4.1.1一般安全生產(chǎn)會議內(nèi)容包括：學(xué)習(xí),、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、文件精神;布置,、落實(shí)安全生產(chǎn)工作;通報違紀(jì)違章等,。

4.1.2安全事故會議內(nèi)容：調(diào)查事故原因、落實(shí)整改措施,、處理責(zé)任者,、教育相關(guān)人員。

4.1.3緊急會議：針對緊急任務(wù),、事情進(jìn)行安全工作布置。

4.2會議形式

4.2.1公司級安全會議由總經(jīng)理主持召開,，綜合管理部記錄，每月不少于一次,。

4.2.2各項(xiàng)目安全會議由各項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人主持召開,，一般由召集人記錄,，每月不少于一次。

4.2.3生產(chǎn)班組安全會議由各部門安全員或班組長(工段長)主持召開,，由主持人作記錄，每月不少于一次,。

4.2.4緊急會議根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人主持召開。

4.3會議要求

4.3.1任何被召集參加會議的人不得無故缺席,，確實(shí)有事者必須事先向主持人請假并經(jīng)同意方可不參加會議,。

4.3.2會議召集者應(yīng)在會前準(zhǔn)備好會議資料,，列出會議重要事項(xiàng)，重要的會議必須形成會議紀(jì)要并向相關(guān)部門/人員下發(fā),。

4.3.3會議召集者應(yīng)準(zhǔn)確通知參會人員會議地點(diǎn)、時間,、內(nèi)容等,。

4.3.4會議上決定的事情,，相關(guān)部門和責(zé)任人必須不折不扣去落實(shí)，并及時完成,。

二、安全會議程序

(一).公司級安全會議

1安全生產(chǎn)專題會議(安全委員會)

1.1這是公司級別最高會議，每季度固定召開一次,，必須在每個季度最后十天完成,。由安全科主任負(fù)責(zé)召集,，安全科主任主持，安全處做會議記錄,。安全科成員必須參加會議，有事請假,，無故不參加者按規(guī)定考核。

1.2會議內(nèi)容一般包括：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),，推動企業(yè)安全健康發(fā)展;研究制訂企業(yè)公司年度安全生產(chǎn)計劃,，解決重大安全問題;督促建立,、健全安全管理制度和安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案,，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;聽取各單位的安全匯報，督促隱患整改,，消除安全隱患;對重大人身,、設(shè)備,、生產(chǎn)事故調(diào)查處理，落實(shí)預(yù)防措施;安全科的常設(shè)機(jī)構(gòu)是安全科辦公室,，具體執(zhí)行安全科的決議，負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)事宜,。

2.公司安全生產(chǎn)會議

2.1公司安全生產(chǎn)會議，每一個季度召開一次,，由公司辦公室召集,，由總經(jīng)理主持召開,，全體員工參加。時間不限,，地點(diǎn)由召集人決定。

2.2會議主要內(nèi)容：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,。審定、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況,，研究解決重大隱患，且在會上提出對策,，擬定解決的辦法及防范措施,，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故,，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。

2.3會議記錄由公司辦公室進(jìn)行,，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管,。公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

3.1公司級安全生產(chǎn)會議,，每月至少一次，由安全部門召集,，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,。參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、安全員、技術(shù)人員和各主管生產(chǎn)等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減,。時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定,。

3.3會議記錄由安全部門進(jìn)行，會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要,，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)部門。安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。

(二).項(xiàng)目部安全生產(chǎn)專題會議

2、各管理人員根據(jù)作業(yè)任務(wù)情況匯報各自的安全職責(zé)履行情況;

4,、各負(fù)責(zé)人結(jié)合分管業(yè)務(wù)進(jìn)行講評;

8、其他需要研究和確定的事項(xiàng),。

(三).部門級安全會議

1部門級安全會議,，每月至少召開一次,，由安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加,，時間不限，地點(diǎn)由召集人決定,。

2會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。

3會議記錄由召集人記錄,，部門安全員負(fù)責(zé)督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。安全部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況,。

(四).班組安全會議

1由班長負(fù)責(zé)召開，小組成員參加,。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘,，地點(diǎn)由各部門自定,。

2會議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神;布置,、檢查、交流,、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測預(yù),。

3會議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進(jìn)行定期檢查并簽字,。

(五).各專業(yè)性安全會議

由各主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開,，由召集人負(fù)責(zé)記錄。由主管領(lǐng)導(dǎo)對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查和考核,。

(六).調(diào)度安全會議

專職調(diào)度人員每半月組織一次調(diào)度安全會議,，會議主要是傳達(dá)上級關(guān)于安全方面的會議紀(jì)要、相關(guān)政策文件,、最新要求等，參加人員包括全體人員,。調(diào)度人員要充分重視對上級來文的登記,、傳達(dá),、歸檔等工作,。確保項(xiàng)目部能第一時間掌握上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全的各種指使,。

(七).不定期安全生產(chǎn)會議 由各部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負(fù)責(zé)記錄,。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核,。

(八).相關(guān)要求 1會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要,。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理,。

2通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容,、開始時間,、大約需要多長時間,、會議地點(diǎn)交代清楚。

3被通知需要參加會議的人員,，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,，并得到允許,。

對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4會議上決定的情況各部門和責(zé)任人,，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,，及時完成。

5每次安全會議都要有會議紀(jì)要,。會議紀(jì)要包括日期、參加人員,、召集單位,、主持人,、會議主要內(nèi)容,、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,，安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo),、考核。

三.附則

本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施,。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇七

為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國務(wù)院,、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度,。

獎勵：

4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;

5,、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;

6,、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵,。

處罰：

根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé),，誰出問題誰承擔(dān)的原則,，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰,。

2、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,，處以車間 元罰款;

3,、特種作業(yè)人員未持證上崗,，每發(fā)現(xiàn)一人次處以 元罰款;

4、安全管理賬不健全或丟失的,，視情節(jié)予以扣除獎金;

6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人,，按責(zé)任大小,、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任,。

安全生產(chǎn)會議管理制度排版篇八

透過對本公司重大危險源的辮識和管理,，預(yù)防重大事故的發(fā)生,。

2.適用范圍

危險源。3.4重大事故

財產(chǎn)造成重大損失,，對環(huán)境造成嚴(yán)重污染。3.5重大危險源

界量的單元,。3.6生產(chǎn)場所

及半成品、成品的周轉(zhuǎn)庫房,。3.7儲存區(qū)

專門用于儲存危險物質(zhì)的儲罐或倉庫組成相對獨(dú)立的區(qū)域。4.職責(zé)

4.1安全環(huán)境部組織生產(chǎn)單位對生產(chǎn)場所及儲存區(qū)危險物質(zhì)最大儲存量進(jìn)行計算,。4.2安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)單位對重大危險源及一般危險源進(jìn)行辮識,、傳遞和建檔,。4.3安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)單位對重大危險源及一般危險源進(jìn)行定期評估，對重大危險源進(jìn)行定期檢測,、監(jiān)控。

4.4安全環(huán)境部負(fù)責(zé)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案并傳遞至相關(guān)單位,、從業(yè)人員,。

的培訓(xùn),。

4.6安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

5.1重大危險源的辮識

進(jìn)行重大危險源辨識的危險物質(zhì),。

分，并對各單元進(jìn)行最大儲存量計算,。

評估報告。5.2重大危險源的管理

人員,、安全規(guī)章制度,、評估報告,、檢測報告等。

案,。重大危險源報告應(yīng)包括重大危險源的詳細(xì)狀況、可能產(chǎn)生的事故類型,、安全措施,、應(yīng)急預(yù)案等,。

訂后要重新到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。

檢儀表進(jìn)行檢測,，并將檢測報告保存于安全環(huán)境部。

施的配備標(biāo)準(zhǔn),，對重大危險源和一般危險源所屬崗位配備勞動防護(hù)用品和防護(hù)器具、設(shè)備設(shè)施,，并將所配備的勞動防護(hù)用品和防護(hù)器具、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行登記,。

5.4.1重大危險源所屬單位應(yīng)制定相應(yīng)重危險源應(yīng)急救援處置方案。

救援預(yù)案》

訓(xùn),。

環(huán)?？茖⒀菥毤霸u估狀況做好記錄,。

5.4.6安全環(huán)境部根據(jù)演練的評估狀況，及時對《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行修訂,。