當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇一

hk公司的財(cái)務(wù)整體工作質(zhì)量低下,，個(gè)別會計(jì)人員甚至基本上不能勝任本職崗位的工作，尤其是在物流帳務(wù)的處理上極不規(guī)范,，財(cái)務(wù)起不到起碼的監(jiān)督和控制作用,，不僅不能很好地為業(yè)務(wù)服務(wù)，很多時(shí)候甚至阻礙著業(yè)務(wù)的正常開展,。具體表現(xiàn)為：

1,、財(cái)務(wù)工作方面極不規(guī)范。表現(xiàn)在：

①,、部門工作混亂,。物流會計(jì)在工作上與主管會計(jì)不合作，出納因承擔(dān)了大量的應(yīng)該由物流會計(jì)承擔(dān)的工作,，而造成本職工作積壓,，有時(shí)也不服從主管會計(jì)的工作安排。加上主管會計(jì)財(cái)務(wù)管理水平有限,，最終形成部門人員之間不能進(jìn)行有效的溝通,，主管會計(jì)對部門工作不能有效實(shí)施管理的不良局面。

②,、會計(jì)崗位職責(zé)分工不合理,。物流會計(jì)不記錄物流相關(guān)的往來賬,，而由費(fèi)用會計(jì)負(fù)責(zé)。物流會計(jì)職責(zé)范圍內(nèi)的大量工作或由出納,、業(yè)務(wù)處代為完成,，影響工作效率和工作質(zhì)量。

③,、上一次審計(jì)人員對財(cái)務(wù)的規(guī)范整改意見不合理,，違背《會計(jì)法》的準(zhǔn)則，要求出納整理并保管會計(jì)憑證?，F(xiàn)在出納盡管沒有保管憑證資料,，但仍承擔(dān)著整理會計(jì)憑證的繁瑣工作。

④,、出納當(dāng)日的現(xiàn)金,、銀行存款收支不能當(dāng)日處理入賬，做不到日清月結(jié),，不僅不利于日后的對賬,，也為截留和挪用貨幣資金留下隱患。

⑤,、賬簿登記不規(guī)范：封面啟用登記不全,，物流臺賬甚至無封面;月末沒有本月合計(jì)、累計(jì),，沒有結(jié)出月末余額,，造成取數(shù)十分困難。

2,、物流帳務(wù)不全且不準(zhǔn)確,。表現(xiàn)在：

①、財(cái)務(wù)處沒有發(fā)貨收款手工臺帳和庫存商品進(jìn)銷存手工臺帳：入庫出庫時(shí),，物流會計(jì)只登記電腦帳不登記手工臺帳,，且出庫是根據(jù)《發(fā)貨申請表》而不是《出庫單》登記電腦帳。電腦帳跟不上業(yè)務(wù)進(jìn)度,，物流會計(jì)自己也表示準(zhǔn)確率只能保證90%以上,，曾多次出現(xiàn)所提供的數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常偏差的情況(如曾向經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)提供過hk的庫存數(shù)為幾個(gè)億的事情發(fā)生)。

②,、入庫商品僅在收到發(fā)票后,，才登記庫存商品手工臺帳，出庫商品僅在開出發(fā)票后,，才登記庫存商品手工臺帳,，庫存商品臺賬的作用僅僅是為了在月底作結(jié)轉(zhuǎn)成本之用。

③、由于財(cái)務(wù)處沒有發(fā)貨收款手工臺帳和庫存商品進(jìn)銷存手工臺帳,，電腦進(jìn)銷存帳又不準(zhǔn)確,，當(dāng)經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)或總公司要求提供物流相關(guān)的報(bào)表數(shù)據(jù)時(shí)，財(cái)務(wù)處不能直接提供,，每次均是財(cái)務(wù)處向業(yè)務(wù)處索取,，由業(yè)務(wù)處根據(jù)業(yè)務(wù)處的臺帳提供最終的數(shù)據(jù)，并且是由出納而不是物流會計(jì)完成最后的上報(bào)工作,。

3,、電算化分工不合理。由于只對一人進(jìn)行了電算化的培訓(xùn),，未讓費(fèi)用會計(jì)參與,，導(dǎo)致費(fèi)用會計(jì)至今不能操作財(cái)務(wù)電算化，人為造成財(cái)務(wù)職責(zé)分工不合理,。而物流會計(jì)雖經(jīng)在bh市15天的集中培訓(xùn)和**公司軟件操作員實(shí)地50多天的培訓(xùn),，但收效甚微，仍不能對財(cái)務(wù)電算化進(jìn)行有效的操作,。具體情況如前面所述,。

4、批發(fā)部存在賬外資金,。批發(fā)部代理藥品的現(xiàn)金收支均未通過財(cái)務(wù)處出納,。目前hk公司在批發(fā)部設(shè)置一名核算員，同時(shí)兼管現(xiàn)金和賬務(wù)處理?，F(xiàn)金收支都在批發(fā)部直接進(jìn)行,，手工銷售清單用白條填制。每月月末由核算員作記賬憑證,，稱匯總科目后電話報(bào)財(cái)務(wù)處費(fèi)用會計(jì)合并進(jìn)行賬務(wù)處理。實(shí)際審計(jì)發(fā)現(xiàn)根本沒有合并入hk公司賬務(wù),，本次審計(jì)開始至今一直聲稱電腦主板送修,，不能提供以往的數(shù)據(jù)，無法與其手工票據(jù)進(jìn)行核查,。批發(fā)部非北生產(chǎn)品的經(jīng)營屬于賬外經(jīng)營,，根據(jù)目前查明的證據(jù)顯示：賬外現(xiàn)金存折從20xx年*月*日開戶至今，共存入現(xiàn)金×筆共××萬元,，支出×筆共××萬元,，存折余額為××萬元。

5,、對易貨來的藥品不作處理,，人為制造損失。經(jīng)了解，原安徽tr藥業(yè)公司欠上海大區(qū)bs藥品貨款,，以易貨的方式將一批普藥共計(jì)人民幣××萬元發(fā)至jlhk,，用以沖抵bs藥品欠款。由于hk財(cái)務(wù)人員不知道該如何入賬處理,，將情況反映給*集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，*集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接要求hk公司“款從哪兒來回哪兒去”，致使該批貨物未能及時(shí)銷售出去,，批號也日漸陳舊,，至今仍沒有入賬處理。(注：現(xiàn)批發(fā)部銷售的大部分代理藥品都屬該批藥品)

6,、人為制造偷漏稅,。原h(huán)k公司賬面有存貨××萬元，根據(jù)上一次審計(jì)人員的要求,，直接從賬面轉(zhuǎn)入到“其他應(yīng)收款——原h(huán)k公司”掛賬,，給現(xiàn)hk公司從賬面上人為造成稅務(wù)上視同銷售的事實(shí)，hk公司將可能為此承擔(dān)近10萬元的稅款及不能估計(jì)的偷漏稅罰款的損失,。

又,，根據(jù)上一次審計(jì)的要求，將原老hk公司的應(yīng)收欠款全部調(diào)整到“其他應(yīng)收款——原h(huán)k公司”掛賬,，現(xiàn)已逐步收回這些欠款,，但均未入賬，而是直接通過銀行進(jìn)銀行出的方式,，將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)走?，F(xiàn)已查明共有×筆回款共計(jì)××萬元，并已全部轉(zhuǎn)走,。

7,、投資資金總額不對，多出的投資額去向不明,。收購原h(huán)k公司時(shí),，通過浙江dy*建bh公司先后匯入hk公司賬戶兩筆投資共××萬元以收購hk公司，原公司所有者直接將款項(xiàng)提走,。由于財(cái)務(wù)上沒有將該經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)入賬處理,，為使hk公司賬面實(shí)收資本達(dá)到××萬元，*集團(tuán)又投入資金××萬元,，這樣*集團(tuán)前后共投入hk的投資資金實(shí)際為××萬元,，而hk公司賬面僅顯示收到投資款××萬元，其中20萬元從hk公司賬面上未得到體現(xiàn),。

另：原收購hk公司的××萬元中,，實(shí)際包括收購hk大藥房的××萬元,，但由于財(cái)務(wù)上一直沒有作相關(guān)的賬務(wù)處理，導(dǎo)致至今hk大藥房的賬面實(shí)收資本為0,，hk公司賬面的投資也為0的現(xiàn)象,。hk大藥房的報(bào)表一直沒有與hk公司的報(bào)表進(jìn)行合并，集團(tuán)財(cái)務(wù)也未作要求,。導(dǎo)致hk公司的員工至今仍認(rèn)為集團(tuán)對hk大藥房未作投資,。

8、倉庫盤點(diǎn)方式不正確,。在近一年的時(shí)間里,，每月三次的庫存盤點(diǎn)，均不知道應(yīng)該在盤點(diǎn)前根據(jù)庫存商品賬面數(shù)預(yù)先準(zhǔn)備好盤點(diǎn)清冊,，并與業(yè)務(wù)處內(nèi)勤,、倉庫保管員對賬后再進(jìn)行盤點(diǎn)。現(xiàn)場盤點(diǎn)時(shí),，僅用空白紙張記錄實(shí)物數(shù),，盤點(diǎn)完畢后,，再回公司核對賬務(wù),，白紙上記錄的盤點(diǎn)數(shù)又不敢保證數(shù)字準(zhǔn)確,，還要多方核對。根本無法現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)是否存在賬實(shí)不符的情況,。庫存盤點(diǎn)流于形式,。

9、財(cái)務(wù)無法對業(yè)務(wù)提成及開發(fā)票申請進(jìn)行有效審核,。物流會計(jì)由于沒有《發(fā)貨收款臺賬》,，電腦賬又跟不上業(yè)務(wù)進(jìn)度且無法保證準(zhǔn)確，因而無法對《發(fā)票開票申請表》及《業(yè)務(wù)提成表》進(jìn)行審核,。目前實(shí)際操作方法是：由出納借用業(yè)務(wù)處保存的《發(fā)貨申請表》,，經(jīng)查找核對后進(jìn)行審核。不僅大大增加出納的工作量,，且不能保證其準(zhǔn)確性,，也造成對開票和業(yè)務(wù)提成審批的拖延，降低財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。對此經(jīng)營公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)員多有怨詞。

10,、物流賬務(wù)處理缺乏基本技能,。調(diào)貨、換貨沒有按規(guī)定的程序進(jìn)行處理,，物流會計(jì)也不明白應(yīng)該如何處理,，從而導(dǎo)致電腦賬因物流不規(guī)范而無法處理，電腦中數(shù)據(jù)明顯不可用。

11,、財(cái)務(wù)對物流失控,。除北生產(chǎn)品外，批發(fā)部經(jīng)營的其他代理藥品在財(cái)務(wù)處,、業(yè)務(wù)處均沒有臺賬(只是在倉庫設(shè)一核算員進(jìn)行核算,，且登賬不及時(shí))，難以進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,。

12,、財(cái)務(wù)對大藥房失控。大藥房的進(jìn),、銷,、存賬均由柜臺營業(yè)員自己登記，財(cái)務(wù)處只由費(fèi)用會計(jì)登記金額賬,，沒有登記相關(guān)的商品品種明細(xì)和數(shù)量,，因而無法對該業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇二

在我一年的工作中,，像之前二十余年一樣,，沒有什么特別大的貢獻(xiàn)，只有平凡的工作,，平凡的生活,。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天,，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年,。

時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

作為**集團(tuán)子公司的**公司,，財(cái)務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

1,、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

3,、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

4,、在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

一,、費(fèi)用成本方面的管理

1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本,。

二、 會計(jì)基礎(chǔ)工作

1,、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3、國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

財(cái)務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值,。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了,，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情,，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,，那么其他的事情就不是難題了,，只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,，我知道這樣,，我才會做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的!

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇三

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，依靠全體教師共同努力,，以求真務(wù)實(shí),，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作簡要總結(jié)如下：

一,、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提,，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作,，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況,，擬定的預(yù)算方案，使預(yù)算更加切合實(shí)際,。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成,。

二,、認(rèn)真做好決算工作

每期決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新,，編制決算報(bào)表,，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ),，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時(shí)要做好每期結(jié)算,，針對所編制的報(bào)表進(jìn)行對比性分析,，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，揭示存在的問題,，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三,、努力學(xué)習(xí),，提高財(cái)會人員的自身素質(zhì)。

財(cái)務(wù)人員能積極學(xué)習(xí),，不斷的提高財(cái)會知識和政策水平,，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》,，使學(xué)校的財(cái)會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,，保證支出的真實(shí)性,，合法性。

總之,，在x年春,，財(cái)務(wù)工作取得了一定成績，這與學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,，在新的一年里,，一定更加努力，發(fā)楊成績,，改正不足,，勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策,。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇四

如果的確喜歡財(cái)務(wù)工作，那么財(cái)務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財(cái)務(wù)部門的規(guī)模達(dá)到一定程度之后,，會分為5個(gè)領(lǐng)域,，即：會計(jì)部門、稅務(wù)部門,、資金部門,、財(cái)務(wù)分析部門和內(nèi)部控制部門。不同的部門都有各自得特點(diǎn),，難說孰優(yōu)孰劣,，根據(jù)自己的個(gè)性去選擇。當(dāng)然,，不是每個(gè)企業(yè)都這么詳細(xì)地分工,，但是這些功能是一個(gè)完善的財(cái)務(wù)體系必備的，不要以為財(cái)務(wù)工作就是簡單的會計(jì)工作,。

第一，財(cái)務(wù)的入門門檻其實(shí)不高,，很多人都可以從事,。如，學(xué)理工的,、學(xué)經(jīng)濟(jì)類的任何專業(yè)的人,，經(jīng)過半年左右的培訓(xùn)，處理簡單的業(yè)務(wù)基本上沒有任何問題,。甚至,，比那些學(xué)財(cái)務(wù)的人做得還要好。所以我常常開玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機(jī)感呀,，現(xiàn)在能干財(cái)務(wù)的比掃馬路的還要多!”但是,，這個(gè)行業(yè)的達(dá)到高水準(zhǔn)的人才，卻很難,，非常難!

第二,，如上所說，你如果沒有很好的數(shù)字感覺,，那么你永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的,。我曾經(jīng)的老板是香港人，我們3個(gè)人花費(fèi)了5天的時(shí)間,，給他做了差不多50多頁的報(bào)告,。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來,，很多數(shù)據(jù)之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分,。其間，他幾乎沒有用過計(jì)算器，就是憑腦子和感覺判斷出來的,。雖然老板的為人非常嚴(yán)厲,，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長也是對他極其地欣賞(由于中外合資雙方的關(guān)系不好,，所以每次董事會總是不歡而散,，而我的老板就是外方的董事)。中方董事長在他們集團(tuán)會議上,，面對著眾多的中方高層曾經(jīng)說過：“你們這幫人里,，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了!”我想,，一個(gè)人做到連對手都佩服的時(shí)候,，那么這個(gè)人是非常成功的。顯然,，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人,。

其次，財(cái)務(wù)工作是相對來說成就感比較少的工作,，因?yàn)樗膇nput 和output 不是很配比的,。你可以感覺到你的input ，但是感覺不到output——很多財(cái)務(wù)人天天加班,，但是如果有人問你都做什么了,，你會感覺很難回答上什么。因?yàn)槟阏f了,，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說,，我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少;qa 人員可以說,，降低了多少不良率 ;可是我們呢 ? 說：報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒出問題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么 ?所以,，做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞!

第三,，財(cái)務(wù)工作的壓力是很大的,。這個(gè)壓力，來自于deadline,、來自于分析的深度,、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到,，遲到的公平是不公平的,，同樣，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒有意義的,。這就是為什么那么多“表哥表妹”們天天加班的原因,，如果你過了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來,，又或者把分析報(bào)告遞交了，盡管是非常詳實(shí)和準(zhǔn)確的,，但是對經(jīng)營沒有任何幫助!大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high pre”,，可見財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的!財(cái)務(wù)分析也是一樣的，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒有一定之規(guī),，也沒有非常technical 的硬性標(biāo)準(zhǔn),，所以對你所做的分析，很多人可以challenge的 ,，也就是說一幫人跟你指手畫腳的!這些會讓你感到很郁悶,。同時(shí)，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的,，會計(jì)準(zhǔn)則你得遵守,，稅法你也得遵守。盡管你有很高的水準(zhǔn),，但是法律抑或亂糟糟的各種文件,、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以,，你做得再小心,，肯定會有犯錯(cuò)誤或者是走在犯錯(cuò)誤的邊緣上的。不管你平時(shí)表現(xiàn)多么的好,，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的,。如果,，你不希望你的老板給你難堪，那么你就得跟那些稅務(wù),、工商,、外管局、海關(guān)的一幫混蛋打得熱乎點(diǎn),，這個(gè)對很多人來說是非常痛苦的!

第四,，財(cái)務(wù)需要終身學(xué)習(xí)的。當(dāng)然,，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時(shí)更新,，那么你會跟不上時(shí)代的。如,，現(xiàn)在新發(fā)布了最新的會計(jì)準(zhǔn)則,，從‘20xx年開始實(shí)行,。光是這個(gè)，就夠你學(xué)習(xí)一段時(shí)間的!又如,，你要是在美國企業(yè)工作或者是在美國上市的公司上班,，那么你得了解安然、世通事件之后,，sec要求的sarbanece-oxley法案,。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以“通知”、“答復(fù)”,、“函”的方式規(guī)定的,，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異,。所以,，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的時(shí)候,，進(jìn)行辯解,。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的,，所以你要是含糊,，那么可能會給公司帶來很多的損失的。

近年來,，財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用是大勢所趨,，尤其是大企業(yè)更是如此。但是,，你的思路和腦子沒有及時(shí)跟上,，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的!因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ鳎前S許多多的先進(jìn)的管理理念,、內(nèi)控機(jī)制的,，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了erp，卻以失敗告終的原因,。如果,，公司的管理層的理念沒有及時(shí)更新，變革的決心不那么強(qiáng)烈,，那么好的erp軟件幾乎是一種負(fù)擔(dān)!尤其是像sap這樣復(fù)雜的erp軟件,，一般的企業(yè)是用不了的。我們公司剛開始使用sap的時(shí)候也是非常痛苦的,，差不多過了1年多了,，大家才覺得這個(gè)東西真好，什么事情都離不開它了,。舉個(gè)簡單例子,。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競爭力,，規(guī)定每月10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個(gè)月份采購的所有貨款。這個(gè)事情,，好多人員都反對,，認(rèn)為有些東西是必須預(yù)付款的、又有些人認(rèn)為客戶部來要賬主動付款是愚蠢的等等,。但是,，管理層是決心非常強(qiáng)，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先,，他杜絕了采購或財(cái)務(wù)部門以權(quán)謀私的余地;其次,，便于實(shí)現(xiàn)掌握資金的需求;再次，可以提高價(jià)格談判的籌碼,，最后,，樹立公司的良好形象等等。這個(gè)制度推廣了一段時(shí)間之后,，大家現(xiàn)在覺得效果非常的好!以前總是說會計(jì)是越老越值錢,，但是，現(xiàn)在是越老越不值錢!

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝,，_年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。作為一名財(cái)務(wù)出納，同時(shí)也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,，我的職責(zé)主要是：認(rèn)真做好住戶物業(yè)費(fèi)和購水電費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金收存,，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬,，保管庫存現(xiàn)金,、財(cái)務(wù)印章以及相關(guān)票據(jù)，負(fù)責(zé)支票,、發(fā)票、收據(jù)管理,，負(fù)責(zé)支出公司報(bào)賬單,，按時(shí)發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),，協(xié)助前臺做好接待工作,，以及及時(shí)修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項(xiàng)。

一年以來,，我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上,，以細(xì)致入微的工作作風(fēng),，以樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,，以服務(wù)無止盡的工作追求，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。為了積累經(jīng)驗(yàn),，查找差距，提升能力,，現(xiàn)就去年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1.堅(jiān)持原則,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真做好賬務(wù)核對,。

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,，仔仔細(xì)細(xì)的核對各種票據(jù)，使之票款相符,，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)賬單,，詳細(xì)規(guī)范做好日記賬。做到日清日結(jié),。主動與會計(jì)核對票據(jù)和對賬單,。本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，堅(jiān)持從細(xì)微處入手，實(shí)事求是,、不怕麻煩,、細(xì)心審核。在業(yè)主購水電的高峰期,，有時(shí)一天的現(xiàn)金收入達(dá)十多萬,，票據(jù)百多張，都需要我獨(dú)自反復(fù)點(diǎn)驗(yàn),，反復(fù)核對,，確保不出一點(diǎn)差錯(cuò)。

2.態(tài)度端正,，依章辦事,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

因財(cái)務(wù)工作是公司的核心部門,，《會計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定對這一塊工作要求細(xì)致,、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),。我嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬與報(bào)賬工作,。無張冠李戴現(xiàn)象,，無現(xiàn)金坐支行為,。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因,，果斷不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時(shí)，按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性,、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，經(jīng)得起隨時(shí)檢查。

3.勤勤懇懇,，樂于奉獻(xiàn),，堅(jiān)守財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線。

盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,，及時(shí)整理好破幣和散亂現(xiàn)金,，按時(shí)發(fā)放員工工資。因?yàn)閷?shí)際工作情況的特殊性,，我除了完成出納工作,，還同時(shí)要兼顧公司其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬,，犧牲個(gè)人利益,，樂于吃苦，樂于奉獻(xiàn),，經(jīng)常加班加點(diǎn)工,，起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。同時(shí)，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,，也是對我的道德操守是一種強(qiáng)大的考驗(yàn),。抱著對老板負(fù)責(zé)任的態(tài)度，憑良心做事,，扎實(shí)工作,，任何時(shí)候任何情況，都決不挪用公司的一分錢,。我很榮幸,，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實(shí),，一分也沒差錯(cuò),。賬款相符，心理坦然,。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇六

去年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo),、配合與支持,，院財(cái)務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),，發(fā)揮群策群力,，充分調(diào)動全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，全面完成了學(xué)院上半年的財(cái)務(wù)工作，受到了交通局審計(jì)處,、交通局財(cái)務(wù)處,、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評,，取得了階段性的工作成績?，F(xiàn)將去年上半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)

一、xx年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)

去年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化,、企業(yè)集群化、資源集約化,，全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能,，使各會計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái),，同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對較少、歷史的會計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對較多等現(xiàn)狀,，在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上,，對學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況,，將原來院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作，大世界的會計(jì)核算工作,，大通達(dá)公司的會計(jì)核算工作,，小通達(dá)的會計(jì)核算工作，倉儲物流公司的會計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會計(jì)核算中心進(jìn)行會計(jì)處理,。

從去年月日起院財(cái)務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室,、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門核算,，學(xué)院基本建設(shè)的會計(jì)核算工作,，學(xué)院工會的會計(jì)核算工作，培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算,，營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會計(jì)核算中心進(jìn)行會計(jì)核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜?，F(xiàn)將去年上半年院財(cái)務(wù)處的工作總結(jié)

⒈認(rèn)真、細(xì)致地做好會計(jì)報(bào)銷,、工資發(fā)放,、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報(bào)銷工作、會計(jì)原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷等日常會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督工作,，做到工作仔細(xì),、認(rèn)真、無差錯(cuò),。

⒉每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào),、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作,，做到準(zhǔn)確無差錯(cuò),，切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

⒊按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會計(jì)檔案工作的特殊性，及時(shí)進(jìn)行會計(jì)檔案的整理,、歸檔工作，確保學(xué)院的會計(jì)檔案全面,、完整,，便于日常查閱和利用。

⒋為籌措學(xué)院發(fā)展,、建設(shè)所需的資金,，積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報(bào)、溝通,，并與工行分行,、發(fā)展銀行分行、發(fā)展銀行分行,、建行分行,、農(nóng)行分行、交通銀行分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向,。

⒌積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭取相關(guān)部門對學(xué)院教育,、教學(xué)事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,，為學(xué)院節(jié)約每一分資金,，確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開展,。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭取下,，先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn)，為我院教育,、教學(xué)用車輛爭取了近萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠,。

⒍先后與xx市財(cái)政局進(jìn)行溝通，取得了市財(cái)政局的理解與支持,，在去年全市財(cái)政資金相對較緊并全面壓縮的情況下,，確保了我院去年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒有減少，反而有了適當(dāng)?shù)脑黾?，確保學(xué)院教育,、教學(xué)工作正常的開展。

⒎先后與xx市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn),，在核準(zhǔn)的過程中,，物價(jià)局考慮到我院的特殊情況，采取了就高的原則,，使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依,，也依法取得了的收入。同時(shí)，為支持我院的教育,、教學(xué)工作,，在收費(fèi)許可證年檢過程中，市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi),，給予我院最大的優(yōu)惠政策,，去年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬元的年檢費(fèi)用，但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下,，最后只收取了我院萬元的的年檢費(fèi),，為我院的教育、教學(xué)工作爭取了的資金,。

⒏院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí),，堅(jiān)持全院工作一盤棋，積極配合相關(guān)部門的工作,，利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,，先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂部,、人力資源公司,、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司,、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭取了多項(xiàng)財(cái)政,、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策,。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長期友好合作關(guān)系,，為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力，就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會給學(xué)院節(jié)省資金近萬元,。

9.為使學(xué)院的各項(xiàng)會計(jì)工作再上新臺階,，在市交通局會計(jì)學(xué)會的支持下，對以前年度的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理,，特別是對以前年度的銀行存款,、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對、整理,，清理核銷不用的銀行賬戶個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜,。

10.完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二,、xx年下半年工作思路

去年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo),、支持、配合下,，院財(cái)務(wù)處在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,，將再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使學(xué)院的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。現(xiàn)將下半年的工作思路匯報(bào)

⒈繼續(xù)做好日常的會計(jì)憑證審核,、報(bào)銷工作,，每月的工資發(fā)放工作，每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作,，按時(shí)進(jìn)行會計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計(jì)核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),，無差錯(cuò),。

⒉按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室,、校區(qū)系部的分部門,、分項(xiàng)目的會計(jì)核算和相關(guān)會計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作，及時(shí)提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),，確保準(zhǔn)確無誤,。

⒊繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià),、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政,、物價(jià),、稅務(wù)事宜。

⒋及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通,、匯報(bào),，爭取市交通局相關(guān)主管處室對學(xué)院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助,，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問題,，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,。

⒌繼續(xù)辦理去年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng),，將去年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因,，學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范),。

⒍繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入,，為學(xué)院的發(fā)展和教育,、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求,。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇七

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼20_年來到了，回首20_年的工作,，充滿著艱辛和快樂,，這一年來，我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心,，艱苦奮斗，勇于拼搏,，不斷創(chuàng)新,，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念,、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系,，多次得到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù);一年以來,，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè),、內(nèi)部管理,、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作,。

一,、全力配合公司地產(chǎn)開發(fā)，小區(qū)品牌不斷提升

今年,，為了配合公司的物業(yè)發(fā)展,，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，奉行“先品牌,、后規(guī)?！薄ⅰ鞍压ぷ髦匦姆旁诟倪M(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路,，集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理,。為此，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

1,、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作

成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,，明確公司的質(zhì)量目標(biāo),、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo),，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一季度來，公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo),，同時(shí)也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，打造陽光名邸物業(yè)品牌。

2,、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系

自進(jìn)駐開始,，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的`中心,，進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營服務(wù)理念,，今后我們將繼續(xù)貫徹實(shí)施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效,。

3、建立_物業(yè)零缺陷的目標(biāo)

部門成立之后,，經(jīng)過反復(fù)討論和研討,，認(rèn)為要想做的獨(dú)特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷,。明確了業(yè)主不總是對的,，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備,，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

二、人員管理

人力資源是公司發(fā)展的重要保證,。我們堅(jiān)持屬地化管理的方針,，進(jìn)駐之初，因處地特殊,，故人員素質(zhì)偏低,。但為了提高公司的競爭力，我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓(xùn),，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果,。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,，特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊(duì)伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì),，改善了員工的工作態(tài)度,，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作,，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間,。

三,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制

我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平,、擴(kuò)大服務(wù)范圍,、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展，爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路,。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此,，我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,、《效績考核制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》,、《值班人員工作制度》,、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》,、《考勤制度》,、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》,、《效績考核檢查落實(shí)制度》,、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項(xiàng)規(guī)章制度,，并加大檢查落實(shí)力度,，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法,、有依據(jù),、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí)，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制,，采用“走出去,、引進(jìn)來”的方式，到南京,、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀,，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況，對各部門每個(gè)管理崗位的職能,、作用,、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個(gè)人,，促進(jìn)了各崗位的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù),、管理水平不斷得到提高,。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇八

年度工會工作總結(jié)]進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，,，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績,，20xx年度工會工作總結(jié)。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員,，加強(qiáng)工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人,，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,，年度工作依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四,、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇九

又到歲末了，又是一年過去了,，在我和公司一起辭舊迎新的同時(shí),，也對即將過去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤點(diǎn)并做個(gè)小結(jié)，以在新年之發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足之處,。

這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水,。

我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門,，也是一個(gè)重要的部門。財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則,，這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn)，建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報(bào)，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗(yàn)銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款,，認(rèn)真核對往來帳項(xiàng),，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)采購員,、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1、堅(jiān)持原則,、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用,。在會計(jì)審核中，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會計(jì)法規(guī)辦事。

2,、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財(cái)務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議,。

5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識,，國家新規(guī)定。

6,、組織編制各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表,、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

7,、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢,。

8、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬,，犧牲個(gè)人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同事,，辦事不拖延,，對真實(shí)、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù),。

11,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財(cái)務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個(gè)人的建議：

1,、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本，爭取購進(jìn)材料為零破損率,。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本。

2,、 加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格交貨期,，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗，提高設(shè)備利用率,。

3,、 加大銷售力度，拓寬市場渠道,，制定合理售價(jià),。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。

本人雖然取得了一定的成績，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在一定距離,，還需不斷努力,，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇十

我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會,。

體會最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手，伸手必被捉,?！眲傞_始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當(dāng)了“財(cái)神爺”,，內(nèi)當(dāng)家,，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得,。貪污、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己，還會連累家人,。只有心無邪念,，為人正派,，才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心。所以,，這是一個(gè)財(cái)會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù),、財(cái)會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,，有時(shí),，千頭萬緒，很難理清,，有時(shí),，工作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完,。沒有奉獻(xiàn)精神,，沒有心理準(zhǔn)備和承受能力，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以,，要干一行,，愛一行，多講奉獻(xiàn),，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài)，才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次,，要吃得苦，受得委屈,。財(cái)務(wù)工作,，大都和錢打交道，來不得半點(diǎn)馬虎,。為了確保不出差錯(cuò),，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn),，再細(xì)心點(diǎn),。有時(shí)，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍,，所以，有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作,，而實(shí)際上要付出多倍的精力,。再者，教職工對財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,，財(cái)務(wù)做好了,，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯(cuò)了，你聽,，那個(gè)流言蜚語,，多的是。還有,，每當(dāng)評優(yōu)評先的時(shí)候,，財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),，不要和他們爭,，爭是爭他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上,，因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績,。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,，所以,，你做了些什么，他們很多都不知道,。所以說,，要吃得苦，受得委屈,。

另外,，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè),、要發(fā)展,，必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,，離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),，開支多少,，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚,。同時(shí)，有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會計(jì)法的規(guī)定;校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,，等等,。這就要求作為財(cái)務(wù)人員，要學(xué)好會計(jì)法,，用好會計(jì)法,，守好會計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,，做一個(gè)敢說真話的參謀和助手,。

最后，財(cái)務(wù)人員要活到老,，學(xué)到老,，創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代，是用手工記賬,，沒有電腦,，也沒有財(cái)務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì),，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,，各種會計(jì)報(bào)表大都使用軟件，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺,。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多，越來越細(xì),。所以,，感覺工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,，做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法，做到熟能生巧,，巧能生精,，逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,，經(jīng)?；仡^看，溫故知新,，推陳出新,，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點(diǎn),，一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇十一

醫(yī)務(wù)工會財(cái)務(wù)工作,，根據(jù)市總工會財(cái)務(wù)部的工作要求,，不斷完善工會財(cái)務(wù)和工會資產(chǎn)的制度管理，依法收好,、管好工會經(jīng)費(fèi),，積極參加工會經(jīng)費(fèi)收交工作競賽活動，加大工會經(jīng)審力度,，較好地完成了工會經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、xx年工作情況

(一) 以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會財(cái)務(wù)工作

xx年,，醫(yī)務(wù)工會以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會財(cái)務(wù)工作,，認(rèn)真貫徹完成市總工會財(cái)務(wù)部部署的工會經(jīng)費(fèi)競賽工作，組織工會財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工字〔〕9號)關(guān)于調(diào)整工會經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知,，提高財(cái)會人員的職業(yè)道德和做工會財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識,，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益,，收好,、管好,、用好工會的經(jīng)費(fèi),，做好工會經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會經(jīng)費(fèi)的合理開支 ,。

(二)樹立科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)化工會財(cái)務(wù)工作

工會經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動創(chuàng)造的財(cái)富，是工會開展工作和各項(xiàng)活動的保障,。工會財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái),。聚財(cái)是前提,，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的,。為了做到工會經(jīng)費(fèi)取之于民,，用之于民。醫(yī)務(wù)工會經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理,、民主理財(cái),，使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會委員、工會經(jīng)審主任會議討論商定;3千元以上,、1萬元以下的經(jīng)費(fèi),，由分管工會的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。

為了增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,，xx年,，醫(yī)務(wù)工會積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬元工會經(jīng)費(fèi),，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月),，來自各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河,、保齡球,、乒乓球、羽毛球,、籃球,、足球、圍棋,、象棋,、書法、攝影,、美術(shù),、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動的開展,，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力,，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)健康,、向上的文化氛圍,。

醫(yī)務(wù)工會遵照“服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì),，少繳抵撥”的原則,，不斷完善工會財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費(fèi)工作考核方法,，科學(xué),、公正、合理地評價(jià)基層工會財(cái)務(wù)工作,，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),，調(diào)動了基層工會和財(cái)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展,，保證了工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競賽指標(biāo)完成,，xx年超額上繳工會經(jīng)費(fèi)15.35%,。

(三)協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?jīng)費(fèi)

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡,，經(jīng)濟(jì)效益不同,，職工多的單位近2千人，少的不足10人,，難于開展工會活動,。xx年醫(yī)務(wù)工會根據(jù)“量入為出、收支平衡,、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，用好工會經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí),，做好協(xié)調(diào),、平衡工作。傾斜于小單位,、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會,，支持工會組織開展職工活動，為建立和諧的工會關(guān)系,，凝聚職工力量,，發(fā)揮一定作用。

(四) 加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進(jìn)工會財(cái)務(wù)規(guī)范收好,、管好,、用好工會經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會重視經(jīng)審委員會對工會財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,，xx年組織上了基層工會經(jīng)審委員開展了對基層所屬單位工會財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì),，較全面了解了基層工會財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題,，為制定工會財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息,。

醫(yī)務(wù)工會每半年向委員公開工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況,，自覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督,?；鶎庸磕昊虬肽暝诼毚鷷舷蚵毠す_工會財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化。

年底,，醫(yī)務(wù)工會和各基層各工會對上繳工會財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查,，查出欠交經(jīng)費(fèi),，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。

財(cái)務(wù)工作的心得體會總結(jié) 財(cái)務(wù)的工作心得與總結(jié)篇十二

一,、學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，要全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)。

1,、要把握科學(xué)發(fā)展觀提出的歷史背景：科學(xué)發(fā)展觀是在科學(xué)分析當(dāng)前我國發(fā)展的階段性特征的基礎(chǔ)上作出的戰(zhàn)略選擇,。

科學(xué)發(fā)展觀，是黨的xx大以來,，我們黨從新世紀(jì)新階段黨和人民事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想,，是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐,，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn),，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。新世紀(jì)新階段,，我國發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,。黨的xx大報(bào)告科學(xué)分析了我國發(fā)展在新世紀(jì)新階段呈現(xiàn)的一系列新的階段性特征。既說明我們黨立足于社會主義初級階段制定的基本路線,、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策是完全正確的;同時(shí),，又向我們提出了新課題、新任務(wù),，要求我們始終保持清醒頭腦,，迎接新的挑戰(zhàn)，著力解決新形勢下更加凸顯出來的問題,，推動理論和實(shí)踐的進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng)新,。

2、要把握科學(xué)發(fā)展觀與時(shí)俱進(jìn)的理論品格：科學(xué)發(fā)展觀是同馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。

科學(xué)發(fā)展觀既體現(xiàn)了對馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的承前繼往，又體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)和豐富發(fā)展,。正如黨的xx大報(bào)告所指出的：“科學(xué)發(fā)展觀,，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),，是同馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,。”科學(xué)發(fā)展觀密切結(jié)合新的發(fā)展實(shí)踐,，進(jìn)一步回答了實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展,、怎樣發(fā)展等重大問題，是對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會主義建設(shè)規(guī)律,、人類社會發(fā)展規(guī)律作出的新探索和新概括，開拓了中國特色社會主義理論發(fā)展的新境界,，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

3,、要把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,。科學(xué)發(fā)展觀包含豐富的內(nèi)容,，黨的xx大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀,，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),，根本方法是統(tǒng)籌兼顧?！边@一精辟概括,，深刻揭示了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)容,，加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解。

二,、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須與工作實(shí)際相結(jié)合，立足本職工作,。

1,、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平,。為掌握新的業(yè)務(wù)知識，提高會計(jì)核算的能力,，我處組織了全處工作人員和局屬單位財(cái)務(wù)人員參加由市財(cái)政局組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,。其間，所有人員能做到不請假,、不缺課,。通過培訓(xùn)考試,，所有人員全部合格，為造就一支作風(fēng)正派,、專業(yè)知識能力強(qiáng)的隊(duì)伍打下了良好的基矗

2,、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立依法理財(cái)意識,。要切實(shí)加強(qiáng)關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識國家財(cái)政體制改革的重大意義,，加強(qiáng)宣傳教育,，提高執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的自覺性，樹立嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，依法理財(cái)?shù)挠^念,，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。

3,、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理,。財(cái)務(wù)管理工作，直接關(guān)系到單位的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和工作效率,。作為國家行政機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作者，必須站在講政治的高度,，建立節(jié)約型機(jī)關(guān),、加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。要認(rèn)真學(xué)習(xí),，全面把握國家財(cái)政政策的精神,，研究做好我處財(cái)務(wù)管理工作的方法，突破已經(jīng)習(xí)慣的財(cái)務(wù)管理思維與模式,，創(chuàng)新工作方式,，不斷提高財(cái)務(wù)管理工作水平。這也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、維護(hù)黨和政府形象,、密切黨和政府與廣大人民群眾關(guān)系的需要。因此,，要進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效益,，依法理財(cái),，合理、節(jié)約,、有效地使用每一項(xiàng)資金,。

三,、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新的思維,，構(gòu)建高效科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須肩負(fù)起創(chuàng)新的使命。創(chuàng)新是高效管理財(cái)務(wù)的動力之源,。我們要努力追求管理創(chuàng)新,，使財(cái)務(wù)管理機(jī)制有質(zhì)的跨越。

(一)理論創(chuàng)新,，促使財(cái)務(wù)工作規(guī)范化

實(shí)踐是一個(gè)永恒的發(fā)展過程,，理論武裝是一項(xiàng)長期的任務(wù)。在現(xiàn)實(shí)中預(yù)見未來,，以創(chuàng)新理論回答可能出現(xiàn)而尚未出現(xiàn)的問題,。要預(yù)見實(shí)踐中可能出現(xiàn)的新的思想認(rèn)識問題。作為財(cái)務(wù)工作者,，應(yīng)積極倡導(dǎo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，樹立新觀念、強(qiáng)化新意識,，要與時(shí)俱進(jìn),，不斷提高理論函養(yǎng)，增強(qiáng)透析能力,，充分運(yùn)用發(fā)展觀的思維對在工作上可能出現(xiàn)的問題加以分析,、加以解決。工作上要解除固有思維定勢的束縛,，突破盲從的思維惰性,，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,。對于管理上存在的軟肋,，我們要堅(jiān)持在工作中敢于講原則、堅(jiān)持原則,，努力在工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展,。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。做好財(cái)產(chǎn)清查,、債權(quán)債務(wù)確認(rèn),、內(nèi)部往來核對、資產(chǎn)質(zhì)量核實(shí),、損益及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)工作,，嚴(yán)格按照《會計(jì)法》進(jìn)行記賬、報(bào)賬,、明確工作規(guī)范,，切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、賬目清晰。運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法,，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,，推動內(nèi)部控制制度建設(shè)，積極防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

(二)工作創(chuàng)新,，做好服務(wù)保障工作

財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用,，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,，全心全意為機(jī)關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作,。作為財(cái)務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢的要求，克服保守思想,，增強(qiáng)憂患意識,，克服守舊觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識,。在日常工作中應(yīng)與各單位,、處室多交流，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì),、工作流程,，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，不斷改進(jìn)工作,，在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,，今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求,，始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作,。