心得體會是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇一

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

一,、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

二,、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗(yàn),、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

三,、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了保證安全生產(chǎn)、提高工作效率,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

人生是一個不斷拼搏,，不斷奮斗的過程,，只有努力過，才會覺得這個旅程了無遺憾,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇二

20__年9月14,，15日，我有幸參加了20__年黃驊市入職教師培訓(xùn),，這兩天的培訓(xùn)時間緊湊,，課程量大，不免感覺身體勞頓,，單著實(shí)充實(shí)了頭腦，受益頗多,。作為教師,，傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說，可是做一個新時期的教師,，不但要學(xué)會教書育人,，還要不斷深造自己，提升自己,，以最大的熱情,，最飽滿的活力,，最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。在我來黃驊的兩個多月里,，不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)?，稱贊一位叫呂維智的老師，大家都說他上課精彩,，深刻,，我一直都很渴望能聽到呂老師的課，15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓(xùn)課,，我很激動也很專注的聽了這次課,。本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》，一共十六講,，以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實(shí)際教學(xué)中的一些認(rèn)識,。

1、激情澎湃的老師永不老,。

我是南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,，在畢業(yè)一年之際，我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學(xué)校教師一職,，成為一名真正的人民教師,，從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,，終于可以施展自己的實(shí)力對特教做出貢獻(xiàn),。我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開始,，我也一定會將這份熱情堅持下去，為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師，要學(xué)會尋找激情感染源,，在實(shí)干中出成果，在善思中出成果,，童心常駐出成果,。

2,、陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,。

我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,，一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作，主要是自閉癥,，二十一三體異常,，發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),，言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,，和學(xué)生相處久了，親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學(xué)生對工作的失望，退縮,，厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),，我很痛心。我代課近兩年,，每天上6,，7節(jié)康復(fù)課,，晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn)，我依然對我的學(xué)生和家長信心滿滿,，其實(shí)我不是不累,，而是覺得特教事業(yè)空白還是很多，前途廣闊,，每一個學(xué)生都應(yīng)該有受教育,，發(fā)展自己，讓自己變得更好的權(quán)利,，我們特教人就是學(xué)生們的天,，學(xué)生們的地，我們要始終充滿愛心充滿溫暖,，堅持,，堅強(qiáng)，一定要相信自己的能力方可做大事,，敬業(yè)樂業(yè),，不圖回報，以海納百川的心態(tài)面對煩惱,。

3,、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵。

優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,，以往的可以借鑒,，但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學(xué)生不可以編成一個班級同時授課，所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,，這也是個別化教育計劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一,。了解每一個學(xué)生的心理，多站在學(xué)生的角度考慮,，在課堂上把握大局,，靈活處理細(xì)節(jié)問題，師生關(guān)系良好發(fā)展的同時,，老師的教學(xué)水平得以提高,，學(xué)生的個人能力得以發(fā)展。

4,、處理課堂突發(fā)事件的智慧,。

作為特教老師，不分新老,，很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,，幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學(xué)生突發(fā)癲癇的，有學(xué)生拉在教室里的,，有學(xué)生弄壞班級教學(xué)設(shè)備的情況,，什么哭鬧,，自傷的那就更不勝枚舉了，每一個特教老師都是多重身份的,，有時像醫(yī)生,，有時像保姆，有時像警察,，有時像魔術(shù)師,，更多的像媽媽，我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,，但確實(shí)是一個一個人格上光芒萬射的天使,。

呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞，作為一個新的老師,，我會以飽滿的熱情，全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),，為之奮斗終身!

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇三

作為新入公司一員,，有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn)，關(guān)于入職培訓(xùn)的感想,。經(jīng)過這次培訓(xùn),，讓我了解了公司的發(fā)展歷程，組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化,，使我對公司的主要業(yè)務(wù),、公司的文化與制度有了更多的了解與認(rèn)識。

惠買是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,，也是第一家民企,，在公司工作的這段時間以及培訓(xùn)中的相關(guān)資料，也帶給了我不一樣的感受：

關(guān)于“人財,、人材,、人才、人裁”

企業(yè)需要什么樣的“人cai”是人財人材人才還是人裁我想所有人的愿望都是能夠成為人財,，“人財”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員,，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價值，讓個人價值得到充分的體現(xiàn),。相反,，“人裁”是對企業(yè)無功或有時還會有損于企業(yè)利益一個群體，他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,，這類人最終將會被企業(yè)所淘汰,。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),，經(jīng)過公司培養(yǎng)和自身的努力,，并不妨礙我們成為有用之才，范文《關(guān)于入職培訓(xùn)的感想》,。

關(guān)于“心過門”

培訓(xùn)中呂總分享了一個十分有意思的故事,，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化。從這個簡單的故事里面,，呂總鼓勵大家調(diào)整好心態(tài),，盡快進(jìn)入主角,，承擔(dān)起自我在公司中的職責(zé),，把公司當(dāng)家,，把公司的事情當(dāng)做自我的事情?；葙I是我工作的第四家公司，也是第一家民企,，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,，確實(shí)有不少不一樣的地方。聽完呂總的分享,，我也很有感觸：既然我們選擇了惠買,，就應(yīng)當(dāng)做到“心過門”，不遺余力的完成工作,，全心全意的為公司貢獻(xiàn)自我的力量

堅持是最大的困難

做成一件事并不難,，難的是堅持反復(fù)的做同一件事。工作生活中,，這種場景比比皆是,。當(dāng)一件事情自我無法堅持做下去的時候，我們會給自我找到各種各樣的借口,，最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾,，無功而返。堅持不僅僅是一種行為,，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),，我們要相信耐心與恒心總會得到回報。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?/p>

關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ?，大家可能會有各種答案,。想要回答這個問題,，我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個問題：工作是什么我們?yōu)檎l工作我們是否從工作中獲得了歡樂

我認(rèn)為工作應(yīng)當(dāng)不僅僅要能夠帶來金錢，還得是自我很感興趣的,、能夠全身心投入地去做的事情,。工作不是為了別人，恰恰是為了自我,，工作中的每一次認(rèn)真努力的付出,，都是為了讓自我的本事能夠得到提升，在為公司帶來價值的同時,，成就自我,。

作為加入惠買以來的入職培訓(xùn)，我收獲良多,，經(jīng)過這次培訓(xùn)不僅僅使我了解了公司的背景與文化,，也更堅定了我踏實(shí)工作的信念，在接下來的工作中間,，我應(yīng)當(dāng)盡快的進(jìn)入主角,，與其他同事緊密合作，將過去好的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中,，在新的工作崗位中收獲屬于自我的成功!

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇四

入職__公司已有2月有余，期間,，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會,。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后,，我對公司充滿了信心,。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù),。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計劃,。

鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,，責(zé)任感,，危機(jī)感(憂患意識)，競爭意識,，民主意識,，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來公司時總感覺工作很多,，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個表面,，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,，我便時常會注意移動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之,，更新自己錯誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂,。剛開始的時候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累,，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟：

第1，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰做事;

第2,，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

第3,，怎么去做,，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線,，多思考,，多問為什么;

第4，做完事后,，你的理想狀態(tài),，如何對待同時做事都要有目標(biāo)，而后訂立計劃,。前臺工作比較瑣碎,，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計劃有著相當(dāng)大的關(guān)系。現(xiàn)在每天1早上班,，我都會小列1下今天的計劃：主要完成什么事,，如何完成。做完1件事,，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇五

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,，回顧這段時間,，真是感想頗多。短暫的培訓(xùn)時日不僅磨練了我的意志,，也為今后的職業(yè)生涯指明了方向,。在這期間，每天和三十多個同事同聚一堂一起學(xué)習(xí)，感受著朝氣蓬勃活力的同時,，也使我對公司對部門對自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心,。下邊就其中幾次的學(xué)習(xí)談下心得體會。

1,。完成你的工作

工作方式對于一個剛踏出校門的學(xué)生來說實(shí)在是太重要了,，僅僅在校學(xué)習(xí)的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，比如主管呼叫你的名字時用有朝氣的聲音立刻回答,，帶上記事本快速來到主管面前,，不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答，不悶聲不響地走向主管,，這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓(xùn),，又什么時候才能知道?6w3h的工作方式教會我們完成一項(xiàng)任務(wù)需要的條件，完成什么,、何時完成,、何地完成、誰來完成,、為什么完成,、可選條件，再加上方式,、多少,、經(jīng)費(fèi)，一整套的方式方法,，如同通往成功道路上的路標(biāo),，讓我們前進(jìn)的路上少走彎路，少入歧途,。

2,。企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系

從進(jìn)入公司第一天起，我們的環(huán)境有了改變,，我們的角色也得到了轉(zhuǎn)換,，而如何處理企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問題,，而這期培訓(xùn)恰到好處的教會了我們?nèi)绾翁幚砥髽I(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系,。我們過的是群體生活，每個人也就不能完全是獨(dú)立的個體,，因此如何處理好人際關(guān)系,，可以從三個方面去出發(fā)：對自己，最重要的是學(xué)會自我管理,，多站在別人的立場考量事情,，主動地去關(guān)懷別人、幫助別人;對上司，首先要理解他們的立場,，有事情要先向上報,，工作到一個段落，也要先向上司報告,，提供情報,，提出自己的意見，依上司的指示行事,，不要在背地說上層主管的閑話;對同事,，要學(xué)會用建議代替直言，提問題代替批評,，讓對方說出期望,，訴求共同利益，顧及別人的自尊,。我相信做到這幾點(diǎn)的人,，在企業(yè)中肯定如魚得水，絕不會因?yàn)槿穗H關(guān)系而煩惱,。

3,。時間管理技巧

什么是時間?時間是生命是金錢，是產(chǎn)量是效益,，時間供給毫無彈性,，無法蓄積，無法替代,，無法失而復(fù)得,。我們每個人都有過這樣的經(jīng)歷：某一天，雄心勃勃地準(zhǔn)備干很多事,，可直到一天結(jié)束依舊一事無成,。因此時間管理技巧對企業(yè)和員工都是非常的重要,，我們也很幸運(yùn)在這期培訓(xùn)中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時間管理方法：第四代時間管理法————個人管理,。把我們的工作生活所有事情分為四個象限，通過重要不重要和緊急和不緊急,，來對每一象限進(jìn)行時間分配,，科學(xué)高效合理的完成工作,。這對我們初入職場的員工極為重要,，學(xué)好科學(xué)的時間管理方法，不至于在今后的工作中首末倒置,，耽誤誤工作進(jìn)程,，因拖部門和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒，造成惡性循環(huán)，引發(fā)更惡劣的結(jié)果,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇六

短短的幾天,，幾十名新教師在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,，女教師居多,，惟獨(dú)三個男教師。這樣看來未來小學(xué)幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,，那就是女教師多男教師少的局面,，做為男教師的我們更要擔(dān)起教育好下一代的責(zé)任，為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才,。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，形式也多種多樣，時間雖然跨度為一個月,，但統(tǒng)一一起培訓(xùn)的時間只有五天,，其余時間是自學(xué)自練階段。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,，師道尊嚴(yán),，老前輩對我們新教師的一些建議，了解學(xué)生的心里教育,，有效課堂教學(xué),，教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng)，校園安全及防護(hù),，班級管理,、聽課、評課,、備好一堂課的指導(dǎo),，如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí)。雖然一起學(xué)習(xí)的時間并不長,，但內(nèi)容卻是如此的豐富,，對于我們小學(xué)、幼兒園的新教師來說更是終身受益,。通過此次的培訓(xùn),，我也得到了相當(dāng)大的收獲，現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn)：

一,、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識,。

在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識,。首先,，教師是文化的傳播者,，正如韓愈所說：“師者，傳道授業(yè)解惑也,?！边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個意思,，這里也涉及到做人的問題,，學(xué)生都是有向師性的，這也是做人的一種認(rèn)同感,，同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,，教師是管理者,，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使課堂教學(xué)更有效率,，更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展。第四,，教師是父母,。“愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神,。”而作為一名新教師更要富有愛心,，教師對學(xué)生的愛是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。第五,，教師是朋友,，“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友，師生之間相處要融洽,，親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。最后,，教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者。教師必須要懂得教育學(xué),、心理學(xué),、健康心里學(xué)等,，作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn),、心里困惑,、心里壓力等,，并及時給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì),。與此同時，對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識,，認(rèn)識到了教師責(zé)任的重大,，要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神，奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)新精神,，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,，含辛茹苦,，默默耕耘，更要“愛生如子”時時為學(xué)生著想,，以學(xué)生的利益為重,，處處用真情去打動學(xué)生。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德,，先進(jìn)的理念,，健全的人格，健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,，有敏捷的思維,，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力。對待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵,、多安慰,、經(jīng)常開導(dǎo)，說實(shí)話,。少說諷刺的話,，冷淡的話，傷人的話,、威脅的話,，這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

二,、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作提供了許多實(shí)際日用的方法和策略,。

通過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn)，使我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,，必須具備最基本的六要素既：認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真上課,，認(rèn)真設(shè)計作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo),，認(rèn)真組織課內(nèi)外活動,。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分，備課中要準(zhǔn)備三方面的內(nèi)容,，備教材,、備學(xué)生、備教學(xué),，更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),、學(xué)到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,，還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,，只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平,。在教學(xué)上應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會抓住學(xué)生的心里，引起他們對知識的好奇心,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法,。教師應(yīng)當(dāng)從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性,。特別是在新課程改革的背景下,，一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本,，以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學(xué)科，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)方式,。這就要我努力地備好課,，努力地鍛煉，努力地學(xué)習(xí),。

三,、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

本次的培訓(xùn)貫穿對新教師的鼓勵,。鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境，人際關(guān)系等;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,，認(rèn)識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學(xué)發(fā)展的浪花,。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信,，讓自信充滿生活，并實(shí)現(xiàn)自己的意志,。也許,，對于我來說，只要有克服困難的信心,，就能取得好的開始,，而好的開始，便是成功的一半”,。

最后,，各位長輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課,，用心去教學(xué),，用時間來證明我的付出。在教學(xué)上的不足要努力去克服，在生活上更應(yīng)該幸?？鞓?。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇七

新員工入職培訓(xùn)心得體會

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議,。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中,，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn),。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎,、細(xì)心,、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓(xùn)第四天，從周總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天,，從財務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費(fèi)等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇八

無論是烈日炎炎還是三九嚴(yán)寒,，無論是春節(jié)和樂還是中秋佳慶，總有這么一群人堅守在自己的工作崗位上,。他們釋放熱情揮灑汗水,，用堅韌的意志，將銀線編制成最剛強(qiáng)美妙的網(wǎng)絡(luò)覆蓋在山川大陸,。這便是電力工作者,，他們?yōu)榱斯ぷ鳉椌邞]，為精神文明建設(shè),，為構(gòu)建和諧社會提供了強(qiáng)有力的保證,。

如今我們也加入到國網(wǎng)這個溫馨的大家庭中，從事著這樣一份神圣而光榮的工作,。驕陽八月,，我們相聚相知在黃石供電公司，脫離學(xué)生的稚氣,，穿上無華的工作服，為公司注入新鮮的血液,，帶來年輕的活力,。在簽下勞動合同的那一刻,，我們便做好了為國網(wǎng)奉獻(xiàn)青春的準(zhǔn)備，許下了為工作盡職盡責(zé)的承諾,，爭做一名心懷遠(yuǎn)大理想肩扛電力重責(zé)的優(yōu)秀職工,。

在這一個星期的培訓(xùn)中，我們由整體到局部,，較為全面的對黃石供電公司的概況,、運(yùn)行管理以及安全生產(chǎn)等方面有了較為深刻的理解，為我們今后能夠更高效的融入工作奠定了基礎(chǔ),。

生產(chǎn)電力或許可以比作馴養(yǎng)最是美麗而危險的“野獸”,，想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要懂得野獸的習(xí)性并掌握訓(xùn)練的方法，而在生產(chǎn)電力的時候不外乎如是,。劉工對電擊原理,，防止電擊事故措施，電氣安全用具,，電氣工作安全組織措施及電力安全工作規(guī)程等方面都有了細(xì)致的講解,，并配以發(fā)人深省的事故樣例對我們一再強(qiáng)調(diào)電力工作安全的重要性。任何一名合格優(yōu)秀的電力職工都應(yīng)該熟練掌握安全工作規(guī)程,，在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴(yán)謹(jǐn)而強(qiáng)硬的安全態(tài)度,，不可以身試“法”，以身試“電”,。

總是透著哲學(xué)情懷的績效管理可以看作是企業(yè)的“傳*”,。員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)，互為促進(jìn);企業(yè)給員工提供的不僅是一個就業(yè)的機(jī)會,，更是一個發(fā)揮特長,、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺,。合理的績效管理不僅是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的永動力也是規(guī)整企業(yè)風(fēng)氣的皮鞭,。彭工寓教于樂的授課方式給我們留下了深刻的印象，在游戲的同時,，我們更清晰認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，做到由零到整密切配合，共同高效完成任務(wù),。在今后的工作中,，我們也要做到少一點(diǎn)“我”，多一點(diǎn)“我們”,，努力*“職商”,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的“職業(yè)人”。

通過培訓(xùn),，我們也對黃石電網(wǎng)有了初步的了解,。從最初的黃石港66kv到現(xiàn)在磁湖變500kv,，黃石供電公司用實(shí)際行動完成了“一健全，一突破,，三加強(qiáng),，三提升”：使得規(guī)劃計劃管理體系得以健全，規(guī)劃設(shè)計支撐體系實(shí)現(xiàn)突破;業(yè)務(wù)集約化,、管理扁平化,、隊(duì)伍專業(yè)化明顯加強(qiáng);工作效率、管理效果,、綜合效益顯著提升,。鄧工為我們詳細(xì)介紹了“大規(guī)劃”體系建設(shè)修訂主要內(nèi)容，總體目標(biāo)(“規(guī)劃一個本”,，“計劃一條線”,，“管理一個口”，“信息一平臺”),，管理模式,，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工，還為我們展示了陽新縣,，大冶市,，黃石城區(qū)20xx年到20xx年的電網(wǎng)規(guī)劃目標(biāo)。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入,，各司其職,，為黃石供電解決高壓配電網(wǎng)架優(yōu)化、電源供電可靠性問題,，中低壓電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱,、農(nóng)村低電壓問題突出等問題。

經(jīng)過一系列的培訓(xùn),，我們即將正式步入自己的崗位,。作為一名新員工，我們將會恪守誠信,，責(zé)任,，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)的核心價值觀;在積極性,、協(xié)作性,、紀(jì)律性以及責(zé)任心等方面努力履行工作義務(wù)。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)這段時間的教育及引導(dǎo)還有龍工,、黃老師和占工的悉心照顧與教導(dǎo),，謝謝你們，祝愿你們身體健康，工作順利!也祝愿各位新同事能夠超越夢想,，生活快樂!謝謝!

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇九

新人入職培訓(xùn)總結(jié)

x年x月x日至xx日,，xx公司組織了一場為新員工入職培訓(xùn),，為期x天,，共x人參加。培訓(xùn)課程由公司周邊慨況,、參觀生產(chǎn)區(qū)域,、工藝基礎(chǔ)知識,xx集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念、勞動管理制度,、薪酬福利管理規(guī)定,、班前會執(zhí)行制度、安全知識培訓(xùn)等內(nèi)容組成,。

在為期4天的培訓(xùn)中，通過公司課程的講解,，這批學(xué)員對公司有了一個較為全面的印象,，比較好的接受了公司的經(jīng)營方式與管理理念，也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來,。

通過培訓(xùn),，這批學(xué)員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境，熟悉了工作基本流程,，了解并掌握了公司勞動制度與管理理念,。這次培訓(xùn)經(jīng)過各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織，受到了學(xué)員的肯定與贊揚(yáng),。此外,，學(xué)員也高度贊揚(yáng)公司上下對他們的照顧，稱領(lǐng)導(dǎo)很隨和,、人力資源部很貼心,、來到這樣一個其樂融融的大家庭很溫暖。

我們將會繼續(xù)努力,，跟進(jìn)這批學(xué)員的動態(tài),，做到有問必答，有困難就解決,，將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅持下去,，讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖，保持良好的工作熱情,。

總結(jié)二：新人入職培訓(xùn)總結(jié)

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會,。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇十

農(nóng)行入職培訓(xùn)心得

七月流火,，在這個酷暑難耐的季節(jié)里,，帶著來自象牙塔的懵懂，我走上了緊張而有序的職業(yè)生涯道路,，迎接我的是農(nóng)業(yè)銀行這個溫暖雄厚的大家庭,。剛進(jìn)入單位后，就迎來了中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城分行20xx年新入行員工培訓(xùn),，在鹽城分行總部將開展為期三個月的培訓(xùn)工作,，有78位和我一樣的高校畢業(yè)生參加了本次培訓(xùn)。

7月16日,，我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮,，鹽城分行的領(lǐng)導(dǎo)參加了開班典禮，和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎,。非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)老師對我們的關(guān)懷和厚愛,，他們細(xì)致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,，使我們得以在有限的時間內(nèi)學(xué)到了以后無限受用的知識,。這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：總行“40個嚴(yán)禁”和省分行“92條高壓線”等內(nèi)控規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù),、商務(wù)禮儀,、陽光心態(tài)、人力資源管理,、個人金融業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)等知識,，通過授課老師繪聲繪色的講解，我對農(nóng)行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解,。在培訓(xùn)過程中,，老師的關(guān)懷、鼓勵,，學(xué)員間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互助共進(jìn)無一不感動著我。

在學(xué)習(xí)中,，我了解了農(nóng)業(yè)銀行的歷史發(fā)展與沿革,，農(nóng)業(yè)銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農(nóng)業(yè)合作銀行。上世紀(jì)70年代末以來,，農(nóng)業(yè)銀行相繼經(jīng)歷了國家專業(yè)銀行,、國有獨(dú)資商業(yè)銀行和國有控股商業(yè)銀行等不同發(fā)展階段。20xx年1月,，農(nóng)業(yè)銀行整體改制為股份有限公司,。20xx年7月，農(nóng)業(yè)銀行分別在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所掛牌上市,，完成了向公眾持股銀行的跨越,。作為中國主要的綜合性金融服務(wù)提供商之一,，農(nóng)業(yè)銀行致力于建設(shè)面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動,、融入國際,、服務(wù)多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行。中國農(nóng)業(yè)銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍布全市128個經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的近2200名員工,，是服務(wù)區(qū)域三農(nóng)事業(yè)的主力軍,。

在培訓(xùn)中，我不僅感受到了來自集體的溫暖,，也感受到了農(nóng)業(yè)銀行朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)文化和勇于進(jìn)取的奮斗精神,。在今后的發(fā)展生涯中，我充分認(rèn)識到了只有將自己融入到集體的懷抱中,，才能不斷成就自我,，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自己,。

一,、明確職業(yè)生涯規(guī)劃，走上正確的人生道路,。我在培訓(xùn)中聽取了培訓(xùn)老師關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡單的說,，職業(yè)化就一句話,，把必須做的事情做好。有人不禁會問,，都去做必須要做的事了,，我們的興趣，我們的愛好,，我們的夢想該如何去完成呢?對,，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎粝?，夢想是督促我們前進(jìn)的最好動力,。但是我們的夢想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后,，才有機(jī)會去,，才有足夠的時間做我們想做的事情。

二,、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提升自我發(fā)展實(shí)力。在如今這個知識更新速度飛快的時代,，在不斷發(fā)生變化和發(fā)展的金融行業(yè),，我們只有不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自己，提高自己,，才能更加輕松地應(yīng)對快速發(fā)展的業(yè)務(wù)與經(jīng)營水平,。不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)道德文化知識,，法律法規(guī)知識和廣義金融知識,，認(rèn)識到市場的變化，洞察到市場的走勢,，只有這樣,，才能不斷將自己融入到發(fā)展的洪流中，除此之外,，還要將理論知識聯(lián)系實(shí)踐,，不斷提高自己的實(shí)踐能力，為農(nóng)行實(shí)實(shí)在在地做事,，在為農(nóng)行做貢獻(xiàn)的同時,，凸顯自己的價值。

三,、遵紀(jì)守法,，做一個合格的農(nóng)行人。中國農(nóng)業(yè)銀行是一家網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)多,、客戶基礎(chǔ)廣泛,、城鄉(xiāng)市場綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行。員工應(yīng)熱愛農(nóng)行事業(yè)和崗位工作,，愛護(hù)農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),，維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的形象和利益，不說有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù),、形象的話,，不做有損農(nóng)業(yè)銀行聲譽(yù)、形象的事,。員工應(yīng)有職業(yè)自豪感,，珍惜銀行工作崗位，把個人職業(yè)生涯與銀行發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，忠于職守，爭先創(chuàng)優(yōu),。不得擅離工作崗位,，敷衍塞責(zé)。正由于員工行為守則對所有員工的基本要求,，無論你是否愿意,，也無論你是否意識到,，責(zé)任心無時無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你,。我是農(nóng)業(yè)銀行平凡的一分子,，我要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),，忠于自己的事業(yè),，勤奮工作，深思慎行,，將責(zé)任心融化于血液,，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動,，伴隨于身

邊,。有一分熱，發(fā)一分光,。竭盡心力做一個實(shí)實(shí)在在的農(nóng)行人,。

“大行德廣，伴您成長”,，農(nóng)行的企業(yè)文化在感染著我,，激勵著我，我將砥礪前行,，不畏風(fēng)雨,，盡快成長為一個優(yōu)秀的農(nóng)行人。為農(nóng)行的發(fā)展添磚加瓦,，創(chuàng)造新的奇跡!

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇十一

建筑裝飾工程公司項(xiàng)目部入職培訓(xùn)感想

結(jié)束了前一段的職業(yè)生活，懷著對未來美好的憧憬,，來到江西省z建筑裝飾工程有限責(zé)任公司,，開始了我人生新的征程。進(jìn)入公司的前幾天,，我熟悉工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,，學(xué)習(xí)了一些工作中的技巧，也吸取了一些經(jīng)驗(yàn),。雖然我學(xué)習(xí)的是土木工程專業(yè),，也有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但畢竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解,。這一塊掌握的知識比較少,。于是我主動要求到各個項(xiàng)目上去學(xué)習(xí)，同時也感謝公司給予我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會,，在這段學(xué)習(xí)過程中,，我去了江西省南昌稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程,，江西省稅務(wù)局12633呼叫中心裝飾工程，人民銀行183辦公樓庫房維修改造工程,，每到一處都有新的認(rèn)識,，自知仍要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)。

很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn),，讓我對人生和職場的認(rèn)識有了根本上的改變。

在理論培訓(xùn)中,，我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,，以及公司完整的組織架構(gòu)，以及公司員工必須具備的條件和責(zé)任心;以及公司今后的發(fā)展方向,。通過這些,，我也漸漸明確了，自己目前所處的位置,，以及今后所要發(fā)展的方向,，也希望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力,。

一個領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個企業(yè)的思想,。湯總在會上講過這么一句話，成功是熬出來的,。使我深有感觸,。對啊，人不要太患得患失,，是金子總會被挖掘出來的,。一個員工的努力、盡職,，公司是會看到的,。從這一句話我們可以領(lǐng)會到，公司給予每一個員工平等的機(jī)會,。同時,，公司也給予每一個員工很大發(fā)展?jié)摿Γ镜臋C(jī)制也很靈活,，只要你有目標(biāo),，有效率，有能力,，公司就會肯定你,，認(rèn)可你。就會給予你更大的舞臺。所以,，心有多大,，舞臺就會有多大。從這次的培訓(xùn)中,，我又懂得了一句名言：只要有目標(biāo),，路就不會消失，這一句名言也將成為我的人生座右銘,，讓我終身受益,。

接著，黃總對整個公司的架構(gòu),，及各個部分所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,，使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè)務(wù)，使我的工作能夠和各部門更好的銜接,，更使我能在今后的工作中能夠明確的認(rèn)識到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。

安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會的穩(wěn)定,，只有全員懂得安全知識,，提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，杜絕安全隱患,，只有集中力量抓安全生產(chǎn),，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識,，真正警惕起來,，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)行。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)是非常有必要的,。換句話說,，對一個企業(yè)來說，安全生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,，也是對公司職工生命安全的負(fù)責(zé),。這一點(diǎn)公司非常重視，作為了一個重要的培訓(xùn)課題,。公司的湛總在會上詳細(xì)地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施，這一點(diǎn)也希望能引起大家的重視,。

通過公司這次的培訓(xùn)使我對人生職場的規(guī)劃有了進(jìn)一步的完善,。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺，要忍得一時的困難,，吃虧也是福,。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸光，要有一個長遠(yuǎn)的計劃，一步一步來,，腳踏實(shí)地,，步步都要有力，認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要努力前行,。在這里,，我將要面對各種各樣或簡單或復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)，我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,，在工作上日趨成熟,，使自己的成長融入公司的發(fā)展之中，并為公司的發(fā)展盡一份力,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇十二

新員工培訓(xùn)的9天,，我的態(tài)度一直在轉(zhuǎn)變。

一,、排斥

不得不坦言,，一開始，我心里是很排斥新員工培訓(xùn)的,。由于學(xué)校課題組任務(wù)重,，所以我畢業(yè)答辯后沒有放暑假，一直在課題組加班干活,。后來咱們中心要求入職,，導(dǎo)師才終于肯放我走。所以這半年的時間里,，忙項(xiàng)目忙畢業(yè)忙論文忙搬家,，沒有喘息的時間，就立即要開始下一段征程,，我心里是很疲勞的,。而這個時候聽說有新員工培訓(xùn)，還為期9天,，我覺得很麻煩很累,，質(zhì)疑什么樣的培訓(xùn)需要9天這么長。

就這樣,，以疲勞的身心狀態(tài)和抵觸的情緒,，我開始了9天的培訓(xùn)。

第一天是破冰訓(xùn)練,，找齊九種不同“功能”的人,，是很有意思的游戲，我情緒上開心的玩著,，理智上卻仍然抵觸,。因?yàn)槲矣X得人和人的感情是要緣分或者長期相處來建立的，不喜歡這樣硬讓自己和一群陌生人熟悉起來的場合。而且當(dāng)時身體狀態(tài)不是很好,，聽說轉(zhuǎn)天就要去薊縣拓展訓(xùn)練,，還了解到9天的訓(xùn)練中間沒有休息，心里很擔(dān)心和顧慮,。

二,、轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變，從拓展訓(xùn)練開始,。我覺得如果給9天的培訓(xùn)投票,，競選最喜歡的項(xiàng)目，那拓展訓(xùn)練這一環(huán)節(jié)勝出的可能性極大,。

9天的訓(xùn)練抹去了那層疲勞的霧氣,，讓我看到了大家，也看到了自己,。

我看到了大家,。

我看到了瀟，也就是我未來的室友,，并不是看上去的那么沉默和柔弱,，她骨子里是東北女生的豪爽大度和樂天，小我五歲卻那么體貼,，還有很重要的一點(diǎn),，我們都喜歡看芒果臺，我對未來的宿舍生活開始有期待,。

我看到了盲陣時大家是怎樣的齊心合力,，看到了七巧板時大家是怎樣的謙讓有序，看到了背摔時每個人眼里的專注和勇氣,，看到了電網(wǎng)時每一寸的細(xì)心和努力,，看到了跳板時真心的凝視和鼓勵，看到了晚會時盡力的排練和盡情的游戲,，看到了畢業(yè)墻時所有人的不拋棄不放棄,。

我看到了這樣的大家，是值得信任和付出的大家,，是一群不拋棄不放棄的伙伴,。在我點(diǎn)燃篝火的那一刻，我想,，這才是真正的開始,，我很堅定，我要和在場的所有人一起步入這一段最美好的旅程,。

我也看到了自己。

學(xué)生時代，我參加科技比賽,，一個人去遠(yuǎn)方旅行,，干很多不同類型的兼職，總是不斷地從各方面去挑戰(zhàn)自己,。我以為自己是很有勇氣的人,。然而拓展訓(xùn)練讓我看到了自己。

明明理智上知道,，安排的項(xiàng)目理論上肯定是能完成,。然而，背摔的時候我心里是怎樣的害怕,，甚至想過逃避;穿越電網(wǎng)的時候都進(jìn)行了三分之一我還是堅信不可能完成游戲;經(jīng)過兩天的洗禮最后的畢業(yè)墻時,，我仍沒有信心能夠45分鐘63個人都過去。我才看到,，這樣的自己,，原來我沒有自己想象中那么有勇氣，這樣的自己是不是也錯過了很多精彩的東西?

當(dāng)曉菲終于拉著小川的手翻越了畢業(yè)墻的時候,，我知道這是多么珍貴的兩天,，我收獲了感動，也收獲了感悟,。

三,、融入

從薊縣回來，我真正的融入了中汽中心新員工大家庭,。

白天,，緊湊有趣的課程讓我收獲我所需要的的資訊和經(jīng)驗(yàn)。

牛書記的介紹讓我對整個中心的概況和定位有了清晰的了解;王院長的介紹讓我明白目前中心面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);楊處長的介紹幫助我日后更順利更安全的在中心工作和生活,。通過幾位領(lǐng)導(dǎo)對中心的介紹,，讓我對能來到這里工作感到驕傲，對未來的工作感到責(zé)任,、挑戰(zhàn)和期待,。

外聘講師們的課程精彩新奇實(shí)用：“工作的第一年一定要多干，多給自己犯錯學(xué)習(xí)的機(jī)會”;“所有的事兒都要學(xué)會從積極的角度去思考”;“溝通最重要的一環(huán)就是情感的溝通”;“點(diǎn)頭,、微笑,、記筆記是溝通的三種有效方式”……

晚上，排練,，聚餐,，那是最開心暢快的時候。我變成了天天忽悠大伙一起下館子的“不安分分子”;排練時老畢的慢半拍總是能把我逗笑;以毛琰為首,，大伙群策群力,，在保證節(jié)目質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，盡量用巧思拼接讓排練難度降低，集體的智慧啊;超哥從不會跳騎馬舞,，變成騎馬舞行家,，那心得介紹起來，半分鐘包教包會;趙楠總是被我們拉來,，陪著一起練習(xí),，客串的卻比我們還熟練，這一個個帶著汗水的歡笑的晚上,，真是難忘啊,。

筆記一天比一天厚，大伙一天比一天親,，不知不覺中日歷已翻過了9天,。

四、留戀

從第8天晚上的排練開始,，我竟有了“畢業(yè)季”的感覺,。第9天一天像是嘉年華一樣，競賽,，創(chuàng)意展示,，文藝大賽還有在最后的party，轉(zhuǎn)盤一樣華麗麗的轉(zhuǎn)過,。

競賽時因?yàn)槭謾C(jī)信號敵不過第1組而被對手“兵不血刃”的淘汰有些許遺憾,，“大師兄”王偉的文采讓我折服;創(chuàng)意展示時，感到自己沒有做足準(zhǔn)備工作導(dǎo)致很多遺憾,，幸好有大伙精彩的照片感言讓創(chuàng)意展示變得飽滿,，幸好有瀟陪我裁板子到凌晨;幸好有浩哥半夜12點(diǎn)幫忙去取照片，幸好有代兵及時幫忙寫照片墻的標(biāo)題;文藝大賽的時候看到了“拼一博”組的創(chuàng)意,，梁敏組的搞笑串燒,，還有老段等等的經(jīng)典反串，從頭笑到尾;最后的party,，真是喝得盡興,，high的痛快，哈哈,，永遠(yuǎn)忘不了那句“白酒兩斤半,，啤酒隨便灌”，我們其他人雖然沒有那樣的酒量,，但是絕對有那樣的豪情,。

再多留戀，也要分離,，然而分離,，也是新的開始?，F(xiàn)在，我們64個人已經(jīng)到達(dá)自己各自的崗位上,，為同一個目標(biāo)而努力奮斗,，就是用自己的青春讓中心的明天更美好。

最后,，用大師兄的話作結(jié)吧：

身為中汽中心之人，我自豪!

共鑄中國汽車之夢,，我驕傲!

最后的最后,，感謝并佩服柳哥瑩姐還有其他人教處的同事們，感謝你們辛勤的工作和對我們這些新員工的體貼關(guān)懷,，佩服你們智慧的籌劃整個培訓(xùn),。是你們高水平的工作，把我這排斥的冰塊融化加熱成了滾燙的水;是你們持續(xù)的付出,，讓我們這64+2個人成為團(tuán)結(jié)的一家人,。謝謝你們!

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇十三

本次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，形式也多種多樣,，時間雖然跨度為一個月,，但統(tǒng)一一起培訓(xùn)的時間只有五天，其余時間是自學(xué)自練階段,。培訓(xùn)的內(nèi)容包括：教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,，師道尊嚴(yán)，老前輩對我們新教師的一些建議,，了解學(xué)生的心里教育,，有效課堂教學(xué)，教學(xué)藝術(shù)的培養(yǎng),，校園安全及防護(hù),，班級管理、聽課,、評課,、備好一堂課的指導(dǎo)，如何上好一堂課等等諸多方面的學(xué)習(xí),。雖然一起學(xué)習(xí)的時間并不長,，但內(nèi)容卻是如此的豐富，對于我們小學(xué),、幼兒園的新教師來說更是終身受益,。通過此次的培訓(xùn)，我也得到了相當(dāng)大的收獲,，現(xiàn)總結(jié)如下幾點(diǎn)：

一,、經(jīng)過此次培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識,。

在本次培訓(xùn)中聽了有關(guān)教職專員老師的講座后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識,。首先,，教師是文化的傳播者，正如韓愈所說：“師者,，傳道授業(yè)解惑也,。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性,。其次,，教師是榜樣，“學(xué)高為師,，身正為范”正是這個意思,，這里也涉及到做人的問題，學(xué)生都是有向師性的,，這也是做人的一種認(rèn)同感,，同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學(xué)生的引路人,。第三,，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展,。第四,，教師是父母?！皭圩约旱暮⒆邮侨?，愛別人的孩子是神?！倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌?，教師對學(xué)生的愛是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求,。第五,，教師是朋友，“良師益友”這就強(qiáng)調(diào)了作為教師要懂得和學(xué)生做交心的朋友,，師生之間相處要融洽,，親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。最后，教師是學(xué)生的心里輔導(dǎo)者,。教師必須要懂得教育學(xué),、心理學(xué)、健康心里學(xué)等,，作為教師應(yīng)了解不同學(xué)生的心里特點(diǎn),、心里困惑、心里壓力等,，并及時給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心里品質(zhì)。與此同時,，對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識，認(rèn)識到了教師責(zé)任的重大,，要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,，奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神,，拼博精神,，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華，含辛茹苦,，默默耕耘,，更要“愛生如子”時時為學(xué)生著想，以學(xué)生的利益為重,，處處用真情去打動學(xué)生,。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德，先進(jìn)的理念,，健全的人格,，健康的心里素質(zhì)和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平，有敏捷的思維,，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力,。對待學(xué)生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰,、經(jīng)常開導(dǎo),，說實(shí)話。少說諷刺的話,，冷淡的話,，傷人的話、威脅的話,，這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì),。

二,、經(jīng)過本次的培訓(xùn)為我的工作提供了許多實(shí)際日用的方法和策略。

通過學(xué)科專業(yè)科的培訓(xùn),，使我認(rèn)識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,，必須具備最基本的六要素既：認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課,，認(rèn)真設(shè)計作業(yè),，認(rèn)真輔導(dǎo)，認(rèn)真組織課內(nèi)外活動,。其中備課是一項(xiàng)重要的組成部分,，備課中要準(zhǔn)備三方面的內(nèi)容，備教材,、備學(xué)生,、備教學(xué)，更要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),、學(xué)到了多少東西,。這不僅僅要求老師課時的安排及備課，還要善于在長期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,，只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平,。在教學(xué)上應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會抓住學(xué)生的心里,，引起他們對知識的好奇心,，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法,。教師應(yīng)當(dāng)從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,，一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿勢迎接新的挑戰(zhàn),。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門學(xué)科,，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)方式。這就要我努力地備好課,，努力地鍛煉,，努力地學(xué)習(xí)。

三,、經(jīng)過這次培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

本次的培訓(xùn)貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境，人際關(guān)系等;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,，認(rèn)識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型的老師,，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,，爭做教學(xué)發(fā)展的浪花,。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信,，讓自信充滿生活，并實(shí)現(xiàn)自己的意志,。也許,，對于我來說，只要有克服困難的信心,，就能取得好的開始,，而好的開始，便是成功的一半”,。

最后,，各位長輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課,，用心去教學(xué)，用時間來證明我的付出,。在教學(xué)上的不足要努力去克服,，在生活上更應(yīng)該幸福快樂,。

參加入職培訓(xùn)的心得體會篇十四

8月9號到8月23號為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了,，在這兩周里真的是受益匪淺。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,，同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,，費(fèi)心安排了豐富的課程。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和太陽能電池配套材料,、光學(xué)薄膜材料、磁條,、磁卡,、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產(chǎn)知識。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識,，每一部分都是請的集團(tuán)的頂級專家來給大家授課,，期間還進(jìn)行課后反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動,。

通過這兩周的培訓(xùn)我對樂凱的認(rèn)識不僅僅停留在膠片上,，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線,，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神。這一點(diǎn)在工作中尤其重要,。尤其對于我們設(shè)計人員,，任何一個項(xiàng)目都不是一個人能完成的,，要靠各個專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計項(xiàng)目。

集體活動不僅度過了一個愉快的下午,，也使新員工之間更熟悉,，更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn)，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì)。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。

第二：腳踏實(shí)地，光明正大的態(tài)度,。工作中不浮躁,，腳踏實(shí)地，一步一個腳印,，這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣,。。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度,。對自己負(fù)責(zé),，對自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,，知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱擁有這一切,，我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,，步步高升!