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最實(shí)在的離職申請(qǐng)書(shū)篇一

首先,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

從20_年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái),，至今有一年多時(shí)間,，在這一年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,，也有過(guò)成功后的甘甜,，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員,。

在文明辦工作的一年多來(lái),，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快,、充實(shí)的時(shí)間,。

一年多以來(lái),，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng),，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講,，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想,，因此，我更希望從事與法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,。

經(jīng)過(guò)再三的思考之后,，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),，迎接今年9月份的司法資格考試,，以加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試,，爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試,。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間,。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人,、做事的道理,，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,，在此我表示衷心的感謝。

最后,，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

最實(shí)在的離職申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的__助理,、__助理：

您們好!

經(jīng)過(guò)考慮，我寫(xiě)下了這份辭職信,，公司新員工的辭職信,。雖然，有點(diǎn)難以抉擇,，但是我還是做出了這個(gè)決定,。在此,，致以我深深地歉意。很遺憾,，向公司提出辭職,，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了兩位對(duì)我的一片期望,。

首先,，對(duì)你們給予我進(jìn)貴公司一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)表示感謝。當(dāng)初,，我在迷茫找工作的時(shí)候,，我不知道我所希望的事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)的門(mén),。雖然,，在貴公司，我學(xué)習(xí)的不多,，我走的不遠(yuǎn),，只工作了兩個(gè)月。但這可以說(shuō)是我工作人生邁出的第一步,。不管,，我的決定是否正確，我的事業(yè)工作還沒(méi)成功,。我都要感謝,，是你們給的這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我第一次不用再依靠父母,，靠自己養(yǎng)活了自己,，給我解決了生存的問(wèn)題。

其次,，我對(duì)自己的工作的不足,，對(duì)公司造成的一些問(wèn)題，特別是關(guān)于加班的態(tài)度問(wèn)題,，表示歉意,。

最后，就是辭職的原因：在加班問(wèn)題上與公司的'發(fā)展理念不同,。我個(gè)人比較懶惰,，沒(méi)什么本事，但我追求的是輕松的工作,，至少不是太累的工作,。在加班問(wèn)題上，我追求是八小時(shí)制，可以的話(huà)不加班,，如果必要的話(huà),，加一兩個(gè)小時(shí)，特別情況,，加班時(shí)間多點(diǎn)也可以,。對(duì)待工作，我的看法是：你給我多少工資,，我給你干多少錢(qián)的活,。平衡的標(biāo)準(zhǔn)，我的想法與公司的標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同的,?；蛟S，公司認(rèn)為我干的活抵不上發(fā)的工資,。但我認(rèn)為足夠了,。這個(gè)可能是我提出辭職的根本問(wèn)題所在?；蛟S,，這只是我心中的理想?？赡苡行┎滑F(xiàn)實(shí),。但這是我關(guān)于工作時(shí)間問(wèn)題的底線(xiàn)。如果不行,，我寧愿放棄這份工作,，辭職信《公司新員工的辭職信》。

在此,，再次表示感謝,。謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板

__年__月__日

最實(shí)在的離職申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉，我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,，為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告，敬請(qǐng)諒解!

我來(lái)公司快一年了,，隨著時(shí)間的推移,，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展,。尤其是近來(lái)，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí),。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因,。

首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題,。去年，我沒(méi)有任何條件的來(lái)公司上班,，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱(chēng)下所涵蓋的職能和才干,。在此期間,，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),，我真的收益匪淺,，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而,，半年多下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用,，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合,，以致經(jīng)過(guò)了這半年,，我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。

其次是公司的問(wèn)題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源,，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話(huà)說(shuō)資源極大的閑置,，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài),，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸,，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè),。(也有一些人很忙碌,，然而，僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神,。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷(xiāo)蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn),，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,，員工的建議也好,，我們所需要的，不是某種特殊的形式,，而是希望通過(guò)合適的形式,，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧,。一度,，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn),，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對(duì)于公司就是浪費(fèi)。

另外,，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。

首先是企業(yè)文化方面,。

中國(guó)人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí),。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代,，也許，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有精神的重塑,，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò),，公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),，根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由,。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo),、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反,，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話(huà)：

同樣一塊鐵,，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼,，何也?或風(fēng)吹雨打,，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同,。

同樣一支隊(duì)伍,，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事,，何也?或松懈怠慢,，或凝聚有序，形成氛圍不同,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日