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美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇一
1,、嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽到打卡制度,，著工裝掛胸牌,，并嚴(yán)格落實(shí)上下班具體時(shí)間。
2,、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,，臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn);請假須真實(shí)反映情況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn)，超過批準(zhǔn)期限視為曠工,。
3,、工作時(shí)間須束發(fā)，穿著工作服,，整齊清潔,，佩戴工作牌，淡妝,，劉海不得長過眉毛,，不能留長指甲，做護(hù)理時(shí)戴口罩,，上班時(shí)間不能在手上佩戴首飾,。
4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),，按規(guī)定禮儀禮貌用語,，微笑、親切接待顧客,，主動(dòng)問候顧客,，接待廳內(nèi)見到顧客須起立，主動(dòng)為顧客開門,。為客人換鞋,、鋪床,，迎三送七，送客人出門不能少于三步,。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi),，影響同事和顧客。
5,、尊重顧客,。虛心聽取意見和建議，并按情況及時(shí)包饋給店長或經(jīng)理,，無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵,。
6、美容師之間互相尊重,、關(guān)心和照顧,，禮貌用語，嚴(yán)禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話,，爭吵,、打鬧、發(fā)脾氣,，摔物品等言行,。
7、服務(wù)工作安排,，工作積極主動(dòng),，主動(dòng)聯(lián)系及預(yù)約顧客，工作不拈輕怕重,，挑三儉四,，自覺服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意,，不能隨意調(diào)班,，和擅自安排工作或休息。
8,、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情,。
9、給顧客作護(hù)理時(shí),，溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語,，美容師之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩,、議論事情,。無論上、下班時(shí)間,，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息,、睡覺(特殊情況須請示店長同意),。
10、自覺維護(hù)本店的形象,、聲譽(yù),，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非,。
11,、節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)行為,。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi)。
12,、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度,。
13、上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動(dòng)狀態(tài),，給顧客做護(hù)理時(shí)不準(zhǔn)接私人電話,，電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時(shí)間打入，接聽時(shí)間不準(zhǔn)超過3分鐘,，顧客預(yù)約電話請他人代為登記,。
14、每天早,、晚班必須交接班,，清點(diǎn)貨品及營業(yè)款。
15,、當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填寫各類報(bào)表,。
16、不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理,，從事個(gè)人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳,。美容師個(gè)人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益,。
17,、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛護(hù)美容院設(shè)備,，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存,。
18、嚴(yán)格保密顧客資料,。未經(jīng)美容院店長(經(jīng)理)同意,，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品,，不準(zhǔn)對外泄漏本店內(nèi)技術(shù),、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù),。
19、美容院經(jīng)理(店長)對屬下美容師有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),，美容師必須服從管理安排,。
20、工作時(shí)間不得打私人電話,，不得吃零食,、吸煙、渴酒,、大聲喧嘩,、追逐、打鬧,、私會顧客和家人,。
21、生活中應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,，盡量避免吃辛辣,，蒜頭等口氣重的食物。
22,、不得向顧客索要小費(fèi),，或利用工作之便假公濟(jì)私，謀取私利,。
23,、每周二上午10∶00～11∶00本店例會(11∶00前不預(yù)約客人)，全體員工須準(zhǔn)時(shí)參加,。
美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇二
超過批準(zhǔn)期限視為曠工,。
4、員工之間互相尊重,、關(guān)心和照顧,，禮貌用語，嚴(yán)禁在營業(yè)場所內(nèi)講臟話,，爭吵,、打鬧、發(fā)脾氣,，摔物品等言行,。
5、尊重顧客,。虛心聽取意見和建議,，并按情況及時(shí)反饋給店長或經(jīng)理，無
論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵。
6,、服從工作安排,，工作積極主動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)系及預(yù)約顧客,，工作不拈輕怕重,，挑三揀四，自覺服從工作安排,。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意,，不能隨意調(diào)班，和擅自安排工作或休息,。
7,、節(jié)約用水用電，杜絕浪費(fèi)行為,。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi),。
8、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),，按規(guī)定禮儀禮貌用語,，微笑,、親切接待顧客,，主動(dòng)問候顧客，接待廳內(nèi)見到顧客須起立,，主動(dòng)為顧客開門,。為客人換鞋、鋪床,，迎三送七,，送客人出門不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個(gè)人消極情緒帶入店內(nèi),，影響同事和顧客,。
9、給顧客作護(hù)理時(shí),，溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語,，員工之間不允許相互開玩笑取樂，喧嘩,、議論事情,。無論上、下班時(shí)間,，均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息,、睡覺(特殊情況須請示店長同意)。
10、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情,。
11,、自覺維護(hù)公司(店)的形象、聲譽(yù),，積極提供有利于公司(店)發(fā)展的方式方法,。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論公司(店)內(nèi)部是非。
12,、當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填定各類報(bào)表,。
13、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度,。
14,、上班時(shí)間手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到震動(dòng)檔，給顧客做護(hù)理時(shí)不準(zhǔn)接私人電話,，電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時(shí)間打入,，接聽時(shí)間不準(zhǔn)超過3分鐘，顧客預(yù)約電話請他人代為登記,。
15,、不能利用上班時(shí)間從事個(gè)人護(hù)理，從事個(gè)人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳,。美容師個(gè)人購買產(chǎn)品僅供本人使用,，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害公司(店)的利益。
16,、嚴(yán)格保密顧客資料,。未經(jīng)公司(經(jīng)理)同意，不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料,、物品,，不準(zhǔn)對外泄漏公司(店)內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù),。
17,、正規(guī)合理的使用美容儀器，愛護(hù)美容院設(shè)備,，產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存,。
18、店長對下屬有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),，下屬必須服從安排,。
19、不得向客人索要小費(fèi),，或利用工作之便假公濟(jì)私,，謀取私利,。
20、工作時(shí)間不得打私人電話,，不得吃零食,、吸煙、渴酒,、大聲喧嘩,、追逐、打鬧,、私會客人和家人,。
21、每天早,、晚班必須交接班,，清點(diǎn)貨品及營業(yè)款。怎樣增多顧客量,？隨著人們生活水平的提高,。人們對于美的追求也是在逐漸的提升。現(xiàn)在的美容養(yǎng)生館也是越來越多,。面對當(dāng)前的激烈競爭,，美容養(yǎng)生館如何才能增加顧客量呢?是我們現(xiàn)在迫切要解決的問題，現(xiàn)在我們一起探討如何增加顧客量,?？梢圆扇∫韵聨追N戰(zhàn)略方法：形象戰(zhàn)略首選是定位要鮮明，要選定目標(biāo)客戶群密集區(qū)營銷,，如果只是尋求廣泛的顧客類型反而會模糊美容養(yǎng)生館在人們心目中的形象;可以考慮引入cis戰(zhàn)略,，提供規(guī)范化服務(wù),，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳,，有較高立意的經(jīng)營宗旨，環(huán)境布置必須講究整潔,、優(yōu)雅,，體現(xiàn)美容業(yè)的文化氣息;要給客戶樹立安全感、信賴感,，如陳列美容師的各種證書,、獎(jiǎng)杯以及來此消費(fèi)過的名人相片。
美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇三
天津某實(shí)業(yè)有限公司考勤管理規(guī)定
一,、目的：為了規(guī)范公司的考勤制度,，使公司的考勤管理正規(guī)、公平,、合理化,，特制定本規(guī)定。
二、范圍：本規(guī)定適用于天津某實(shí)業(yè)有限公司所有員工,。?
三,、職責(zé)：
1.人事team長負(fù)責(zé)審批此規(guī)定；
2. 人事team負(fù)責(zé)此規(guī)定的執(zhí)行,、監(jiān)督及報(bào)告,；
3.各部門人事?lián)?dāng)負(fù)責(zé)本部門人員考情情況的統(tǒng)計(jì)及申報(bào)；
6.所有員工有義務(wù)執(zhí)行本規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,，如有違反,，所造成的費(fèi)用、考勤等不利后果,，由員工本人承擔(dān),。
四、定義：
五,、管理流程：
1.正常出勤：
(3)月薪員工應(yīng)按照公司正常出勤時(shí)間出勤,；
2.遲到與早退：
(1)遲到
i.在正常上班時(shí)間后30分鐘內(nèi)打卡的為遲到；
ii.超過上班時(shí)間30分鐘打卡的,，計(jì)算為請假,，最小計(jì)算單位為半天；
(2)早退
3.請假：
(1)請假流程：
(2)各假種具體規(guī)定,，詳見《休假管理規(guī)定》
4.加班：工作日,，由于工作原因，需要員工延長工作時(shí)間的,，超過正常工作時(shí)間的部分被計(jì)算為加班,。
5.特勤：休息日或法定節(jié)假日，由于工作原因,，需要員工出勤的情況,，被計(jì)算為特勤。
(1)月薪制員工：
iii.月薪制員工特勤申請流程：
(2)日薪制員工：
6.外勤：因公務(wù),，員工離開公司,，前往公司50公里以內(nèi)地區(qū)或天津市行政區(qū)域內(nèi)的地區(qū)辦理業(yè)務(wù)，且能當(dāng)天往返的,，為外勤,。
7.出差：因公務(wù)，員工離開公司,，前往公司50公里以外地區(qū)不能當(dāng)天往返或天津市行政區(qū)域外辦理業(yè)務(wù)的.,，為出差。
(2)審批流程：
ii.協(xié)議給財(cái)務(wù)出納,、代理,、team長,；
iii.抄送給人事部門考勤擔(dān)當(dāng)、人事科長,。
六,、參考文件：
七、政策之解釋及修改
1.此政策的任何修改,，公司將以書面公告形式通知,。
2.人事企劃部負(fù)責(zé)此政策之解釋。
3.此規(guī)定自發(fā)布之日起生效,，之前相關(guān)規(guī)定文件作廢,。
一、考勤管理制度----登記
1,、公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記,，公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由人事管理部負(fù)責(zé)登記，營銷業(yè)務(wù)人員的考勤由部門負(fù)責(zé)登記,，其他員工每天上午上班,、下午下班的考勤通過考勤機(jī)進(jìn)行登記。
3,、 如因特殊原因（如出差,、出外勤等）沒打考勤，必須在特殊情況發(fā)生后3個(gè)工作日內(nèi)辦理補(bǔ)登考勤審批手續(xù),，如在當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)束前未辦理補(bǔ)登考勤手續(xù),，將作為缺勤處理。
4,、考勤統(tǒng)計(jì)以自然月為周期,，是核發(fā)薪酬及各類補(bǔ)貼的依據(jù)。
二,、考勤管理制度---遲到,、早退、曠工及處理
1,、員工超過指定上班時(shí)間5分鐘以上30分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到,，當(dāng)月遲到累計(jì)超過兩次的超過部分每次罰款30元,。
2,、 員工未達(dá)指定下班時(shí)間離崗在30分鐘以內(nèi)的視為早退，早退每次罰款30元,。
3,、 當(dāng)月遲到、早退合并累計(jì)超過10次的給予通報(bào)批評,，并扣除當(dāng)月全部績效工資,。
4,、 下列情況考勤管理制度http://視為曠工：
1） 超過30分鐘以上到崗或離崗；
2） 未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位,。
5,、員工曠工給予通報(bào)批評，扣除當(dāng)月全部績效工資,，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資,，連續(xù)曠工15天以上（含15天）予以開除處理。
三,、考勤管理制度----加班及補(bǔ)休規(guī)定
1,、員工加班前必須填寫《加班審批表》并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記、存檔,，作為日后申請補(bǔ)休或核算加班費(fèi)的依據(jù),。
2、在正常工作時(shí)間無法完成正常工作量造成的延長工作時(shí)間以及在非工作時(shí)間內(nèi)參加的培訓(xùn),，不作加班處理,。
3、 每月加班累計(jì)不得超過36小時(shí),。
1）正常工作日加班,，以崗位工資為基數(shù)按150%核算加班費(fèi)；
2）公休日加班,，以崗位工資為基數(shù)按200%核算加班費(fèi),；
3）法定節(jié)假日加班，以崗位工資為基數(shù)按300%核算加班費(fèi),。
5,、 員工申請補(bǔ)休必須填寫《補(bǔ)休審批表》，由人力資源部審核加班待休時(shí)間并按審批程序報(bào)批后報(bào)人力資源部登記,、存檔,。
6、 普通員工申請補(bǔ)休在3天以內(nèi)（含3天）由三級部門經(jīng)理審批,、超過3天由二級部門經(jīng)理審批,，二、三級部門經(jīng)理申請補(bǔ)休由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，副總經(jīng)理申請補(bǔ)休由總經(jīng)理審批,。
7、加班時(shí)間每季度沖銷一次,，上一季度的加班記錄最多留3天到下一季度,，其余按規(guī)定核發(fā)加班費(fèi)。
8,、 加班待休時(shí)間原則上不能跨年度使用,。
四,、考勤管理制度---各類假期規(guī)定
1、 公假
下列情況按公假處理：
1）因公負(fù)傷,；
2）公派參加各類學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。
2,、 年休假
1）員工在公司連續(xù)工作滿一年后,，可享受帶薪年休假。
2）員工的年休假按以下方法計(jì)算：（正式員工按實(shí)際工作年限計(jì)算）
本公司工作年限滿1年未滿5年 5天
本公司工作年限滿5年未滿10年 7天
本公司工作年限滿10年未滿20年10天
本公司工作年限滿20年 14天
3）年休假可分多次使用,，但不作跨年累積,。
3、 病假
1）員工因病或非因公負(fù)傷,，可以核給病假,，但1天以上（含1天）的病假須有區(qū)以上醫(yī)院證明。
2）連續(xù)請病假3個(gè)月以上,，病愈申請復(fù)工須有市以上醫(yī)院證明,，并須經(jīng)人力資源部審核批準(zhǔn)，復(fù)工后給予1個(gè)月試用期,，試用期間舊病復(fù)發(fā)的,，應(yīng)立即停止試工，前后病假合并計(jì)算,。
3）病假可用加班沖銷,，但必須及時(shí)通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù),，則仍按病假處理,。
4、 事假
1）員工因處理個(gè)人事務(wù),，可以告請事假,。
2）事假可用加班沖銷，但必須通知人力資源部并補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù),，如當(dāng)月未能及時(shí)通知人力資源部并辦理審批手續(xù),，則仍按事假處理。
3）事假一年內(nèi)累計(jì)不得超過30天,，連續(xù)請事假不得超過15天（含公休日）,。
5、 婚假
1）轉(zhuǎn)正后登記結(jié)婚的員工可以申請休婚假,。
2）婚假假期為3天,，晚婚（男滿25周歲，女滿23周歲）增加10天（再婚除外）,。
3）請婚假在登記結(jié)婚之日起半年內(nèi)有效,，須提供結(jié)婚證明。
4）婚假包含公休日及法定節(jié)假日在內(nèi),，只能一次連續(xù)使用,。
6、 喪假
1） 已轉(zhuǎn)正員工的直系親屬（父母,、配偶父母,、配偶、子女）死亡,，可申請3天以內(nèi)（含3天）喪假,。
2） 喪假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用,。
7,、 產(chǎn)假
1）女員工在懷孕生育期間可享受產(chǎn)假。
2）正常產(chǎn)假計(jì)算方法：
a,、正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）,；
b、 晚育（女方滿24周歲生育第一個(gè)子女）增加15天,；
d,、雙胞胎，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天,；
e,、產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。
3）流產(chǎn)假計(jì)算方法：（必須領(lǐng)取了《同意生育通知書》或《生育證》）
懷孕2個(gè)月以下（不含2個(gè)月） 15天
懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下（不含4個(gè)月） 30天
懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下（不含7個(gè)月） 42天
懷孕7個(gè)月以上 75天
3）申請休產(chǎn)假須提供相關(guān)證明,。
4）產(chǎn)假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi),，只能一次連續(xù)使用。
8,、 護(hù)理假
1）女方生育期間核給男方10天護(hù)理假,。
2）申請休護(hù)理假須提供相關(guān)證明。
3）護(hù)理假包含公休日和法定節(jié)假日在內(nèi),，只能一次連續(xù)使用,。
9、 哺乳假
1）有不滿一周歲嬰兒的女員工,，每天核給1小時(shí)哺乳時(shí)間,。
2）哺乳假當(dāng)天有效，不得累計(jì)使用,。
10,、計(jì)劃生育假
宮內(nèi)放環(huán) 3天
輸卵管結(jié)扎 21天
第一次人流 14天
人流同時(shí)放環(huán) 17天
2）計(jì)劃生育假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)，只能一次連續(xù)使用,。
11,、探親假
1）在公司連續(xù)工作滿一年的員工,，若父母或配偶在省外，不能在公休假日團(tuán)聚的,，可按規(guī)定享有探親假,，但申請休探親假的員工不再享有當(dāng)年的年休假，當(dāng)年已休年休假的員工不能再休探親假,。
2） 未婚員工探親假計(jì)算：
a,、 探望父母，每年一次,，假期20天,；
b、 探望父母,，兩年一次,，假期45天。
3） 已婚員工探親假計(jì)算：
a,、 探望父母,，四年一次，假期20天,；
b,、 探望配偶，每年一次,，假期30天,。
4）已婚員工探望配偶的探親假自雙方結(jié)婚之日起一年后方可享受,。
5） 員工的父母與其配偶同居一地的,，只能享受探望配偶的探親假,，員工的父母與其配偶不在一地的，不能在同一年既享受探望父母的探親假又享受探望配偶的探親假,。
6）探親假包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi),，只能一次連續(xù)使用。
7）請?zhí)接H假須提供相關(guān)證明,。
五,、考勤管理制度請假審批程序
1、員工請假必須事先辦理審批手續(xù),，如因特殊情況未能提前申請,，必須在當(dāng)天上班后兩小時(shí)內(nèi)以可能的方式通知部門負(fù)責(zé)人，說明原因,，并于回公司后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù),。
2、員工請假填寫《請假審批表》，年休假,、病假,、婚假、產(chǎn)假,、護(hù)理假,、哺乳假,、計(jì)劃生育假,、探親假須經(jīng)人力資源部審核，申請獲批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部登記,、存檔,。
3、普通員工請假在3天以內(nèi)（含3天）由三級部門經(jīng)理審批,、超過3天由二級部門經(jīng)理審批,，二、三級部門經(jīng)理請假由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，副總經(jīng)理請假由總經(jīng)理審批,。
4、連續(xù)休年休假在5天以上（含5天）必須提前7天提出申請,，休婚假必須提前10天提出申請,，休產(chǎn)假必須提前30天提出申請，休探親假必須提前30天提出申請,。
六,、考勤管理制度----假期與薪酬的關(guān)系
1、公假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假、哺乳假,、計(jì)劃生育假按出勤處理,。
2、病假一年內(nèi)累計(jì)在六個(gè)月以內(nèi)（含六個(gè)月）按以下比例發(fā)放工資：
當(dāng)月病假累計(jì)超過15天,，病假期間每天按60%計(jì)發(fā)工資,。
3）本公司工作年限滿5年，按本人月工資的60%計(jì)發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi),。
4,、事假按天數(shù)扣除當(dāng)月工資。
5、探親假按天數(shù)扣除當(dāng)月績效工資,。
七,、考勤管理制度---附則
1、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。
2,、國家、地方相關(guān)法律,、法規(guī)有變更或新規(guī)定的,，按國家、地方規(guī)定執(zhí)行,。
3,、本考勤管理制度自公布之日起實(shí)施。
美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇四
第一條為了加強(qiáng)和控制企業(yè)的發(fā)票管理工作,，保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,，根據(jù)《中華人民共和國稅收征管條例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)票管理暫行辦法》，結(jié)合公司的具體情況制定本辦法,。
第二條建立發(fā)票購買,、發(fā)放、使用,、繳回的專用登記簿,。購買發(fā)票及時(shí)在登記簿上登記，已備查錄,。
第三條對于已購入的各類發(fā)票,，應(yīng)該加強(qiáng)管理、健全制度,、專人負(fù)責(zé),、妥善保管。
第四條禁止轉(zhuǎn)借發(fā)票,、禁止代開增值稅專用發(fā)票,、禁止擅自拆本使用發(fā)票。丟失發(fā)票的,，必須及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,，并由企業(yè)出面向稅務(wù)機(jī)關(guān)登記備案。
第五條開具發(fā)票時(shí)要按國家規(guī)定實(shí)事求是填開,，發(fā)票各聯(lián)以復(fù)寫紙?zhí)讓?，?nèi)容摘要真實(shí)，數(shù)量相符,，大小寫金額相符,，注明日期,，必須加蓋公章及填開人印章。
第六條凡作廢的發(fā)票要收齊所有聯(lián)次加蓋作廢印章,，并與存根一起妥善保存,。
第七條使用后的發(fā)票要按照發(fā)生的時(shí)間順序妥善保管。
第八條公司財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)定期對各企業(yè)發(fā)票使用情況進(jìn)行檢查,。
第九條違反下列行為之一的,，由公司視其情節(jié)輕重，對責(zé)任個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
一,、不按本辦法規(guī)定保管、使用發(fā)票的,，扣責(zé)任人10元,。
二,、轉(zhuǎn)借,、轉(zhuǎn)讓、涂改發(fā)票以及在填制發(fā)票時(shí)弄虛作假的,，扣責(zé)任人10元,。
三、丟失發(fā)票后未及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的,，扣責(zé)任人10元,。
四、未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自拆本使用,，銷毀發(fā)票的，扣責(zé)任人10元,。
五,、倒賣、代開,、虛開增值稅專用發(fā)票的,，已構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理。
美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇五
良好的清潔習(xí)慣,，高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生要求,，不僅能增加美容師的自尊、自信,，也是美容工作的需要,。
1、面部
美容師的面部皮膚要潔凈,、潤澤,、膚色健康,，如果皮膚顏色不好，可以淡施粉底,，切不可濃妝艷抹,，給人粉飾過重的感覺。平日要注意皮膚的清潔和養(yǎng)護(hù),，如有皮屑和粉刺等要及時(shí)清除,。
2、頭發(fā)
頭發(fā)要保持清潔,，要經(jīng)常洗發(fā),，頭發(fā)不要粘膩，帶有頭皮屑,。發(fā)色要正常,、健康、不要怪異,。發(fā)型要適合臉型,，美觀。留長發(fā)者,，工作時(shí)要束發(fā),。
3、口腔
口氣清潔,、無異味,。如有口腔疾病要及時(shí)治病，胃腸功能不好,、氣味污濁的,，要進(jìn)行調(diào)理。工作前不吃蔥,、蒜,、韭菜等異味食品。飯后要漱口,。不吸煙,、不喝酒，工作中不嚼口香糖,。
4,、手部
手部直接接觸顧客皮膚，衛(wèi)生清潔消毒最重要,。操作之前,，不僅要洗手，還要用酒精消毒雙手,，操作中途接觸過其他物品,，如儀器,、護(hù)膚品盒、瓶,、面盆等等,，也要先消毒后再行操作。每次做完護(hù)理后要徹底清潔,，做完紋刺后更要消毒雙手,，以免交叉感染。
美容師不能留長指甲,，較長的指甲易碰傷客人的皮膚,，并且甲縫里容易藏存污垢，因此,，在清洗雙手時(shí),，要注意清洗指甲，并清除甲縫里的污垢,。
美容師操作時(shí)不能戴戒指,，不能涂有顏色的指甲油。
5,、服裝
工作時(shí)要身著工作服,。美容師的工作服要舒適、合體,、美觀、大方,，適合美容服務(wù)工作的需要,。工作服要經(jīng)常清洗并消毒。
6,、鞋襪
工作時(shí)不穿高跟鞋,，保持鞋襪清潔無異味。
另外,，作為美容師要經(jīng)常沐浴,，使用香水應(yīng)清馨淡雅。并應(yīng)定期體檢,，發(fā)現(xiàn)病癥,，及時(shí)治療。
二,、美容院的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要求
1,、美容院室外衛(wèi)生要求
(1)門前地面要干凈，花卉擺放整齊,。
(2) 燈箱,、招牌要潔凈明亮,，櫥窗玻璃、門框要擦干凈,，不留灰塵,。
(3) 要遵守城管部門的規(guī)定，搞好門前三包衛(wèi)生,，不堆放雜物及垃圾,。
2、室內(nèi)衛(wèi)生要求
(1)美容室,、美發(fā)室要獨(dú)立開,，不能混為一室 。
(2)美容室的空氣要清新,，要有良好的通風(fēng)換氣設(shè)施,。最好備有空調(diào)機(jī)或抽風(fēng)機(jī)、換氣扇等,。
(3)室內(nèi)溫度,、濕度適宜。室內(nèi)溫度約為25℃左右,，濕度約在55%～65%之間,。
(4)美容床的密度要適宜，過于擁擠,，會影響空氣質(zhì)量,。
(5) 要保持墻壁、天花板,、地板,、窗簾、展示框,、鏡子干凈無塵,。
(6) 美容院禁止吸煙。
(7) 美容院要根絕老鼠,、蟑螂,、跳蚤、臭蟲,，要隨時(shí)消滅蚊蠅,。不得將寵物帶入美容院。
(8) 洗手盆,、洗頭盆,、坐廁等要定期消毒，拖把要分開用,，并及時(shí)清洗干凈,。
(9) 垃圾要及時(shí)處理,。美容院所產(chǎn)生的垃圾和收集容器及足夠的清掃工具，對垃圾和污物做到隨時(shí)清掃,，每日定時(shí)清倒,，倒掉后應(yīng)及時(shí)對容器進(jìn)行消毒處理。
三,、美容院儀器,、設(shè)備、用品衛(wèi)生要求
1,、美容院應(yīng)準(zhǔn)備充足的大小頭巾,、圍巾、小面巾,。為便于經(jīng)常洗換和衛(wèi)生處理,，頭巾均應(yīng)為椅位數(shù)的5倍以上，小面巾為10倍以上,，或?yàn)橐淮涡允褂?。小圍巾、頭巾直接接觸顧客,，應(yīng)做到一客一用一消毒,。小面巾如果不使用一次性的，也要做到一客一用一消毒,。
2,、要定期徹底清洗擦拭儀器、設(shè)備及用具,。
3,、每次使用儀器后要隨手擦拭機(jī)器與皮膚接觸的部分，如超聲波美容機(jī)的聲頭,、陰陽電離子儀的導(dǎo)棒等，使用過后一定要用酒精擦洗干凈,。使用之前要再行消毒,。
4、暗瘡針,、剪刀,、鑷子等用具，使用完畢必須立刻清洗,，然后近年干凈,，放置消毒柜或消毒液里消毒。要一客一用一消毒,。
5,、棉花,、紗布、棉簽等均應(yīng)用過即棄,，不可重復(fù)使用,。
6、美容操作前先行消毒,，包括盛放護(hù)膚品的容器,，取護(hù)膚品的刮板、面膜板,、文刺針,、色料容器、暗瘡針等均需先用75%的酒精消毒再行使用,。
7,、美容所用護(hù)膚品必須先擠到消毒過的容器里或用消毒后的刮板取出，再使用,。
8,、取出護(hù)膚品后要隨手關(guān)閉盛化妝品容器的蓋子，以防細(xì)菌感染,。
9,、文眉針要一人一針，用過即棄,，以避免交叉感染,。
四、美容院衛(wèi)生相關(guān)知識
美容用具是指美容師進(jìn)行操作時(shí)所用的工具,，如大小圍巾,、毛巾、文眉機(jī),、紋針,、洗面池、各種盛裝工具(如托盤,、盒),、消毒工具等。美容師的雙手也是很重要的“工具”,。所有這些工具,，在與顧客的接觸、使用過程中均可能造成污染,，如果此時(shí)工作人員或顧客患有某些傳染性疾病或健康帶菌,，病菌就會粘附到用具上，用后如不消毒或消毒不徹底，疾病就會通過用具傳染給顧客和工作人員,。所以美容院一定要有嚴(yán)格的消毒措施,。
1、煮沸消毒
將洗凈的毛巾,、美容衣直接煮沸20分鐘后,，毛巾和美容衣的細(xì)菌可基本被殺死。
2,、烘烤消毒
主要用于毛巾的消毒,。毛巾洗凈晾干后，可放入紅外線烘烤柜內(nèi)消毒(具體時(shí)間看該機(jī)的說明書),，使用時(shí)取出,。
3、紫外線消毒
主要用于美容器具的消毒及凈化室內(nèi)空氣,。器具也可經(jīng)肥皂水洗干凈,，清水沖凈，用干凈毛巾擦干后在紫外線光下消毒(具體時(shí)間看該機(jī)的說明書),，包好后備用,。
4、酒精消毒
75%的酒精溶液,，用于剪刀,、暗瘡針的消毒;2%的碘酒溶液，用于皮膚及小傷口的消毒,。
5,、過氧化氫消毒
3%過氧化氫溶液，用于清洗皮膚及小傷口,。
6,、新潔爾滅消毒
0.1%的新潔爾滅溶液，用于浸泡各種器械,，也可用于對皮膚消毒,。
7、來蘇水消毒
可用于美容院的洗手盆,、洗頭盆,、坐廁等的消毒。
消毒劑應(yīng)貯存于陰涼,、干燥處，瓶上應(yīng)有標(biāo)簽,。美容師要注意有效期,，定期檢查消毒情況，定期更換消毒液,。
五,、美容院衛(wèi)生注意事項(xiàng)
1,、加強(qiáng)衛(wèi)生、消毒教育,、增強(qiáng)衛(wèi)生,、消毒意識、嚴(yán)把衛(wèi)生,、消毒關(guān),。
2、消毒液要及時(shí)更換,，最好現(xiàn)用現(xiàn)配,，消毒液放置時(shí)間過長，不僅起不到消毒作用,，反而會引起污染,。
3、消毒制度要定專人負(fù)責(zé),，落到實(shí)處,，切不可敷衍了事。
4,、擦洗儀器時(shí)要注意保持儀器干燥,，以免發(fā)生短路、觸電等情況,。
5,、定期檢查衛(wèi)生設(shè)施如換氣扇、空調(diào),、加濕器,、吸塵器、消毒柜,、紫外線燈等是否完好,，如發(fā)現(xiàn)故障，要及時(shí)維修,。
6,、定期檢查消毒劑是否齊備，切不可在消毒劑用完的情況下省略消毒步驟,，心存僥幸,。
美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇六
為加強(qiáng)票據(jù)管理，規(guī)范票據(jù)業(yè)務(wù),，明確管理責(zé)任,，制定了業(yè)務(wù)票據(jù)的相關(guān)管理規(guī)定，下面小編給大家介紹關(guān)于票據(jù)管理相關(guān)規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助,。
第一條為加強(qiáng)業(yè)務(wù)票據(jù)管理,，規(guī)范收費(fèi)行為，根據(jù)《江蘇省行政事業(yè)單位收費(fèi)和政府性基金票據(jù)管理辦法》,，結(jié)合我局工作實(shí)際,，制定本制度。
第二條本制度所稱票據(jù)包括本局(含所屬各處,、室,、中心，下同)使用的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),、工本費(fèi)收據(jù),、行政事業(yè)單位結(jié)算憑證、稅務(wù)發(fā)票等用于勞動(dòng)保障和各類行政事業(yè)性往來的所有票據(jù),。
第三條除法律法規(guī)另有規(guī)定者外,，票據(jù)的領(lǐng)購、領(lǐng)用,、保管及核銷適用本制度,。
第四條財(cái)務(wù)基金管理中心是本局票據(jù)管理的職能部門。財(cái)務(wù)基金管理中心具體負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)類和解困(再就業(yè))資金所需票據(jù)的領(lǐng)購,、領(lǐng)用,、管理和票據(jù)使用的監(jiān)督檢查，其它各類票據(jù)和管理工作由計(jì)劃財(cái)務(wù)股具體負(fù)責(zé),。票據(jù)管理工作接受財(cái)政,、稅務(wù)、審計(jì),、物價(jià)等部門的監(jiān)督檢查,。
第五條本局所有行政事業(yè)性收費(fèi)、基金(資金)征收,、罰沒收入,、往來結(jié)算等均需使用財(cái)政、稅務(wù)部門規(guī)定的票據(jù),。
第六條本局所需票據(jù)統(tǒng)一由票據(jù)管理部門向省廳,、財(cái)政、稅務(wù)部門辦理領(lǐng)購或申請手續(xù),。上級統(tǒng)一制發(fā)的票據(jù),，各單位領(lǐng)回后，應(yīng)及時(shí)全部送交票據(jù)管理部門集中管理,。
第七條實(shí)行票據(jù)領(lǐng)購,、領(lǐng)用登記制度,。票據(jù)管理部門對統(tǒng)一領(lǐng)購、印制接收的票據(jù)必須規(guī)范登記,，明確專人保管;對所有領(lǐng)用的票據(jù)必須按規(guī)定要求逐一登記，各單位應(yīng)及時(shí)辦理票據(jù)領(lǐng)用,、核對,、繳驗(yàn)、裝訂等手續(xù),，定期報(bào)告票據(jù)的領(lǐng)用,、保管、結(jié)存等情況,。
領(lǐng)用,、繳驗(yàn)票據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)檢查是否有缺頁,、漏號,、重號等情況。使用票據(jù)時(shí),，填寫必須內(nèi)容完整,、字跡工整、印章齊全,。如發(fā)生填寫錯(cuò)誤,，應(yīng)重新開據(jù)，錯(cuò)票應(yīng)加蓋作廢戳記,，并保存其各聯(lián)備查,，不得涂改、挖補(bǔ),、撕毀;如發(fā)生票據(jù)丟失情況,，責(zé)任人應(yīng)立即報(bào)告，由責(zé)任單位及時(shí)聲明作廢,，并查明原因,，寫出書面報(bào)告，經(jīng)本局票據(jù)管理部門審核后報(bào)同級財(cái)政,、稅務(wù)部門處理,。
第八條實(shí)行非現(xiàn)金結(jié)算制度。本局與各單位及服務(wù)對象發(fā)生的所有收支業(yè)務(wù),，均通過規(guī)定的金融部門或其設(shè)在大廳的辦事機(jī)構(gòu)辦理,，工作人員不得經(jīng)手現(xiàn)金收支。確需登門收取的,，應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,，所收現(xiàn)金必須及時(shí)到規(guī)定的金融部門解交,。
第九條票據(jù)使用實(shí)行定期核對制度。票據(jù)領(lǐng)用單位(人)每月至少一次與對應(yīng)帳務(wù)的財(cái)務(wù)管理人員核對票據(jù)使用份數(shù),、發(fā)票金額及收支憑證;社會保險(xiǎn)基金專用票據(jù)實(shí)行每日對帳管理辦法,。核對無票存根聯(lián)逐據(jù)簽字(蓋章)備查;發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因,，確保收入足額到帳,。
票據(jù)使用完畢后，領(lǐng)用單位應(yīng)及時(shí)到票據(jù)管理單位繳驗(yàn),。管理人員查對無誤后,，按規(guī)定要求當(dāng)面記載繳驗(yàn)記錄。
第十條本局各種票據(jù)不得轉(zhuǎn)讓,、借用,、代開或買賣。
第十一條保管期滿的票據(jù)存根和已作廢或不用的票據(jù)由票據(jù)管理部門填制《江蘇省行政事業(yè)收費(fèi)憑證銷毀申報(bào)表》,，報(bào)同級財(cái)政部門審核同意后,，集中銷毀。
第十二條票據(jù)管理,、領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)職能,，認(rèn)真督查，確保票據(jù)規(guī)范管理,、運(yùn)用,。違反本制度并造成不良后果的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)嚴(yán)肅查處,。
第十三條本辦法自xxxx年xx月xx日起施行,。
功能
1.支付功能。
2.匯兌功能,。指一國貨幣所具有的.購買外國貨幣的能力,。
3.信用功能。即票據(jù)當(dāng)事人可以憑借自己的信譽(yù),，將未來才能獲得的金錢作為現(xiàn)在的金錢來使用,。
4.結(jié)算功能。即債務(wù)抵消功能,。
5.融資功能,。即融通資金或調(diào)度資金。票據(jù)的融資功能是通過票據(jù)的貼現(xiàn),，轉(zhuǎn)貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的,。
6流通作用。指票據(jù)的轉(zhuǎn)讓無需通知其債務(wù)人,，只要票據(jù)要式具備就可交付或背書轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利,。
特征
票據(jù)具有其獨(dú)特的法律屬性：
(1)票據(jù)是設(shè)權(quán)證券,，證券權(quán)利因作成證券而創(chuàng)設(shè)。
(2)票據(jù)是債權(quán)證券,。票據(jù)權(quán)利人對票據(jù)義務(wù)人可行使付款請求權(quán)和追索權(quán),。
(3)票據(jù)是金錢證券。票據(jù)以一定的金錢為交付標(biāo)的,。
(4)票據(jù)是流通證券,。票據(jù)通過背書或交付而轉(zhuǎn)讓，在市場上自由流通,。
(5)票據(jù)是無因證券。票據(jù)權(quán)利的成立,，不必以債權(quán)人與債務(wù)人的原因關(guān)系的成立為前提,。
(6)票據(jù)是文義證券。票據(jù)上所創(chuàng)設(shè)的權(quán)利和義務(wù),，均依票據(jù)上記載的文字內(nèi)容來確定,。
(7)票據(jù)是要式證券。票據(jù)必須依法定形式制作才能具有法律效力,。
(8)票據(jù)是占有證券,。任何人欲主張票據(jù)權(quán)利，就必須實(shí)際占有票據(jù),。
(9)票據(jù)是提示證券,。票據(jù)權(quán)利人請求付款或行使追索權(quán)時(shí)，必須向義務(wù)人提示票據(jù),。
(10)票據(jù)是返還證券,。票據(jù)權(quán)利人在實(shí)現(xiàn)票據(jù)權(quán)利后，必須將票據(jù)返還給義務(wù)人,。
美容院管理規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定篇七
一,、服務(wù)人員在營業(yè)中，應(yīng)身著工作服,，將工號牌佩戴在左胸處,，不得遮蓋或佩戴在其它部位。
二,、工作時(shí)間,，要求化職業(yè)淡妝，不得濃妝艷抹,，發(fā)型要簡潔大方便于工作（過耳長發(fā)須盤起,、不做怪異發(fā)型），服務(wù)人員不涂抹指甲油,，指甲不能留得太長,。
三,、營業(yè)環(huán)境服務(wù)人員不佩戴戒指、項(xiàng)鏈等飾品,，不得使用味道過濃的香水,。
預(yù)約制度
一、“預(yù)約表”應(yīng)由總臺填寫,，如客人直接與美容師預(yù)約,，美容師須告知總臺，以便于總臺的調(diào)度,。
二,、預(yù)約程序：客人打電話或口頭預(yù)約，總臺須準(zhǔn)確填寫被預(yù)約美容師的姓名,、客人姓名（全名）,、預(yù)約的準(zhǔn)確時(shí)間及所做項(xiàng)目的內(nèi)容，當(dāng)客人被安排做項(xiàng)目時(shí),，總臺應(yīng)填寫服務(wù)流程的實(shí)際開始時(shí)間,，服務(wù)完畢后，總臺填寫實(shí)際結(jié)束時(shí)間（都必須完整清楚,，不可涂改）,。預(yù)約表詳見附表。
三,、美容師應(yīng)根據(jù)不同項(xiàng)目定時(shí)服務(wù)（留有充足的咨詢時(shí)間）,，若因美容師擅自延長或縮短服務(wù)時(shí)間而造成預(yù)約失敗，除跳籌,、不參加輪籌外,，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人一定的處罰。
四,、總臺應(yīng)安排好每位美容師的預(yù)約時(shí)間,、服務(wù)時(shí)間、再預(yù)約時(shí)間的銜接,，確?？腿嗽陬A(yù)約時(shí)間得到準(zhǔn)時(shí)服務(wù)。
五,、正常情況下,，美容師不得單獨(dú)與客人約時(shí)間，必須有收印員在場,。
六,、如客人超過預(yù)約時(shí)間15—20分鐘，則作為放棄預(yù)約,，總臺根據(jù)“輪籌制”安排被預(yù)約美容師從事不影響下一輪預(yù)約的服務(wù)項(xiàng)目,。如客人15—20分鐘后到,，總臺需耐心并征求客人意見以便盡快為其服務(wù)。
輪籌服務(wù)制度
輪籌原則
（1）按順序輪籌（未預(yù)約,，顧客無選籌,，前臺無選籌，前臺按此型輪籌）,。
（2）按美容師有資格輪籌的項(xiàng)目輪籌,。
（3）按顧客的點(diǎn)籌進(jìn)行輪籌。
（4）按經(jīng)理的要求進(jìn)行輪籌,。
