演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇一
金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。可以說,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。
然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊?
一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效,、責任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>
我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。
乘長風，破萬里浪!各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了,，謝謝大家。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)，師傅,，同事新年快樂,。
今天，能做作為先進個人在這里發(fā)言，我感到十分激動和榮幸，如果說我在工作中取得了任何成績,，那也是__第10監(jiān)理項目部共同努力的結(jié)果,，更是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持,，熱情幫助的結(jié)果,。所以,，請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達最誠摯的感激和最衷心的祝愿,。
不知不覺，來到公司至今2年多了，2年間,，我見證了公司,，由弱變強，由艱難成立到跨越發(fā)展的過程,，而我,，當初只是一個20歲的懵懂青年，在這兩年間我與公司共同成長，更是我步入社會最精華的2年，期間,，曾有過年輕氣盛的躁動,，淺嘗甘霖的欣喜，屢遭挫折的痛楚，還有過不知所措的迷茫和不眠不休的焦慮，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵,，是業(yè)主的贊同給了我動力，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,，嘗到不斷超越喜悅,，經(jīng)此種種，自己早已對監(jiān)理事業(yè)產(chǎn)生了特殊的情感,。
因為這份情感,，我時刻鞭策自己加強學習，不斷汲取知識,，積蓄能量,，提高履職質(zhì)量。
因為這份情感,，我時刻鞭策自己深入施工現(xiàn)場,，堅持活躍在工程第一線,，同施工人員一起看工地，找問題,，及時收集信息,，排除工程隱患，把維護工程質(zhì)量和安全,，當成自己最重要的責任,。
因為這份情感，我時刻自己盡心,、盡責,，為推進和諧、共贏的公司管理理念,。我堅持和同事們一起探研工作,，為每一個流程精心思索,。為每一個工程難點反復(fù)推敲,，受到業(yè)主們的廣泛認可。
我始終認為,，實踐出真知,，只有經(jīng)過枯燥的不斷重復(fù)，反復(fù)操練,，才能真正掌握各項工作水平,，做到干一行，愛一行,，轉(zhuǎn)一行才能更好的服務(wù)客戶,，服務(wù)社會。
回收20__年的工作,，有成績也有不足,，成績只能說明過去，我面前是一張白紙,，在此,，我，我將懷著一顆感恩的心,，投入到今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，不屈不饒的工作精神,，團結(jié)同事,，服從指揮，認真學習,，努力工作,，高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù),，同時不斷的克服自己的缺點，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任,，為公司快速,，高效，穩(wěn)健發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
謝謝大家!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、各關(guān)聯(lián)單位的同事們：
大家好!
首先,，讓我們以熱烈的掌聲歡迎您,、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!
我是酒店管理公司2019年度“優(yōu)秀員工”lgq,，今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!
回顧2019,，我們充滿感激：感激集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和支持，感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的理解和愛護,，感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作……因為有你們，才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們,，這世界才顯得格外精彩!
2019年又是值得我們珍惜的一年,，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到,、細致,、耐心的對客服務(wù)中學會了成長和感恩;我們更在“創(chuàng)民營企業(yè)新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著 “海闊憑魚躍，天高任鳥飛” 的一腔豪情!
再次恭祝大家：2019,，身體健康!生活愉快!萬事如意!
謝謝!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，大家好：
感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學習機會,，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富,。
我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，首先，給大家分享一個故事,，希望大家能從中有所獲,。
兩個人在森林里，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上,。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！”a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>
二十一世紀,，沒有危機感是的危機。特別是入關(guān)在即,，電信,，銀行，保險,，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù)。當更多的老虎來臨時,，我們沒有有準備好自己的跑鞋,？
對于一個有準備的人為說，追求的目標越高,，對自己的要求越嚴,，他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當成自己的事情一樣干,?！币驗椋瑱C會永遠是留給有準備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢,，通過學習，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，希望能對大家有所幫助,。
一、主動學習的能力,。
隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈。誰不愛學習,，誰就不能提高自己的能力,，誰就會落后于他人，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學習,，學習中不斷積累,，積累中不斷成長，才能獲得成功,。
二,、熱愛工作，追求卓越,。
優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的,。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越,、做到的標準來要求自己,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始,。
三、積極,、主動的態(tài)度,。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法,，消極的人找借口,，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多,。
四、服從,、執(zhí)行,。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,，乃至獲得成功，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作,，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績。如果沒有了規(guī)矩,，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散,，人心渙散，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由,，但最終失去的，將比得到的更多,。
五,、時刻牢記公司利益。
一個員工,，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工,，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工,。
以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指證,。
謝謝大家,！
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家下午好.
我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!
向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
本人是在20xx年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下認真的去完成各項工作任務(wù)!
并在20xx年4月中旬得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導(dǎo)以及酒店.
這個時候我就對自己說,在以后的日子里我會和本小組成員在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去更好更堅決地去完成每項工作指標.
使本小組成員的戰(zhàn)斗力不斷提高,從而有一種質(zhì)的飛躍!
紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉(xiāng)銀圓大酒店的明天更加精彩!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福。
謝謝大家!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累,，捷報頻傳----績效考核成效顯著,，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得,，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天,，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默的表彰和感謝。
此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,?；厥祝沂?0xx年進入雅之江公司的,，在這2年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,，管理不思提升,、完善，身為其中一員,，我感動無比驕傲,、自豪，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時時充滿信心和工作激情,。
責任、高效,、嚴謹,、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前,，我不會沾沾自喜，因為,，我深知：我還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短,，繼續(xù)向上,，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo),、同事,、親人們的關(guān)心,、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能,，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!
最后,，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、親人們的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!鼠年吉祥!
謝謝大家!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事：大家好!
金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天
在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。
然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?
一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。
在百年郵政歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù)，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”
我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方，就該風雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。
乘長風,，破萬里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了，謝謝大家,。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇八
作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,，以苦為樂”的信念去工作。
面對新年的新挑戰(zhàn),，我們要樹立一個更高的目標——做行業(yè)中最好的營業(yè)員!
最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,，極富誠心、愛心責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!
這就要求我們堅持承諾是金,，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新,。我們都知道一花獨放不是春,，百花齊放滿園春。
我們都是優(yōu)秀的員工,。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo),，科學的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化,，良好的產(chǎn)品,。
我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效,、最真誠的服務(wù)來面對廣大的顧客,。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標,。讓我們同呼吸同命運,。
同志們，最后,，讓你,，讓我，讓他,，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧：
紅旗紅旗,，
相信自己。
紅旗紅旗,，
勇爭第一,。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工們：
大家好,！在20xx年的春節(jié)聯(lián)歡晚會上,，有一個節(jié)目深深地打動了我們每位觀眾的心,，那就是《千手觀音》，打動我們的,，不僅僅是因為那優(yōu)美的動作和整齊的旋律,，更因為舞蹈所迸發(fā)出來的一種精神，一種身殘志堅的執(zhí)著和對美好生活的向往和渴望,。節(jié)目最后的一句話可能大家還記憶猶新：“愛,，是我們共同的語言?！?/p>
是的,，愛是我們共同的語言。一個人生存于這個世界,，每時每刻都要面對選擇,，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇,，是選擇堅強還是選擇懦弱,，就是這眾多的選擇構(gòu)成了我們?nèi)松膶嶓w，回首昨日,，我將永遠珍視我的選擇——做一名驕傲的東昇人,。
記得上學時，我曾這樣在日記中寫道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,，越能使人感到充實,。”話是這么說的,，可來到東昇工作之后,，工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,，面對的是數(shù)不清的顧客,，其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作,，倒在床上不想動了,，還真覺得累。面對這一切,，我也曾動搖過,，難道我的青春就要在這人來人往的商場里忙忙碌碌。
地過下去么,？難道我的人生就不應(yīng)該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么,？每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃,，這時,，善良、純樸的同事們?yōu)槲屹I飯買菜,，并笑著逗我起來吃飯,，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心里非常感動,。是的,，商場里的工作雖然是單調(diào)的，但我們的生活卻是五彩斑斕的,；我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的,。
于是我重新振作起來,，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作,，以累為榮,，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華,，從此我意識到,，工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需,。在營業(yè)員這平凡的崗位上,，平凡的你、我,、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空,。人就應(yīng)該這樣，無論工作多么平凡,，肩上的擔子多重,，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去,，直到永遠,。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才形成美麗的浪花,，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,，跌倒了再爬起來,，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
后來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,，更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈,。
不管顧客用什么臉孔對我,，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,，當你對著它笑時,，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時,，當我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時,，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,，是我們共同的語言,！
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我要樹立更高的目標"做東昇最好的營業(yè)員",！最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德,、極富誠心、愛心和責任心,，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英,！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取,，堅持學習創(chuàng)新,。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園,。我們都是東昇優(yōu)秀的營業(yè)員,，讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能,、更完善的服務(wù)不斷增強競爭力,，只有這樣，東昇才能在強手如林的市場上穩(wěn)定,、健康,、持久的發(fā)展壯大，為社會,、為員工創(chuàng)造財富和價值
我深信,，東昇將以科學的管理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化,、良好的產(chǎn)品,、全新的服務(wù)來勇敢自信地面對今后的挑戰(zhàn),！我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效,、最真誠的服務(wù)面對平安千千萬萬的客戶,！讓我們共同努力，與東昇同呼吸共命運,，攜手共筑"百年誠信東昇",！
各位領(lǐng)導(dǎo)、員工們,，我的演講即將結(jié)束了,。最后，讓你,，讓我,，讓他，讓我們大家都來記住這句話吧：愛,，是我們共同的語言,。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言,。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
2019年是極其不平凡的一年,，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著,，多個科研項目列入省級重點支持項目,，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,，無一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默的表彰和感謝。
此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是2019年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大，管理不思提升,、完善,，身為其中一員，我感動無比驕傲,、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情,。
責任,、高效、嚴謹,、一直是我的工作信條,，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前,，我不會沾沾自喜,，因為，我深知：我還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象,，揚長避短，繼續(xù)向上,，向前,，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、親人們的關(guān)心,、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能,，就一定會實現(xiàn)夢想,，創(chuàng)造奇跡!
最后，借今天這個平臺,，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、同事、親人們的支持,、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!豬年吉祥!
謝謝大家!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十一
尊敬的邱總,、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂,，每年開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可,，我這榮譽也是離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力,，就沒有動力一樣,，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是x企業(yè)的一名員工,，其實也是企業(yè)的主人，需要有將企業(yè)當成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo),，為企業(yè)做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有企業(yè)的發(fā)展,，才有我們小家的幸福,，只有企業(yè)的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌,，我們與企業(yè)是緊密相連,，而且我們要用感恩的心把企業(yè)的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于企業(yè),，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,，這才能體現(xiàn)出自身的價值。
我是在x年底進入企業(yè),，在這七年多工作中,，我親自感受到了企業(yè)規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善,，并成立了自己的專業(yè)消防安裝企業(yè),，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,，這也是大家有目共睹的,，身為企業(yè)其中的一員，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪,，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作,，踏踏實實的做人,。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知,，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,，加快腳步,，緊跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短,，盡心盡職,，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為企業(yè)的發(fā)展盡自己的微薄之力,。
我相信企業(yè)在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的企業(yè)明天會更好,！相信明年這個時候就是我們企業(yè)又一次豐收的時刻,！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康,，萬事如意！
謝謝大家,！
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：大家好!
金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。
在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊?
一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺,。
在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興,、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”
我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。
乘長風,，破萬里浪!各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!
我的演講完了,，謝謝大家。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十三
尊敬的董事長,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言
新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入啟光集團,，初來乍到，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境,，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然,，董事長看到我這一點，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練,，工作上認真負責,，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,，于2019年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負責制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一,、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù),、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及,，一切為了客戶，一切為好客戶,。
各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責、默默無聞的員工,，在集團,，還有許許多多先進的典型，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為2019年度先進個人,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了,，明天，我將更加努力,，在此,，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，認真工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!。
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃,、身體健康,，生活美滿、幸福安康!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事：大家好！
金秋送爽,，丹桂飄香,！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。
在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。可以說,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。
然而,，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么,？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊,？
一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā),，緊緊圍繞“誠信、績效,、責任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進取,，團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺,。
在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工，的榮幸和的自豪,！眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富,，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達,、要振興,、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！
郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,；服務(wù)，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>
我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。
乘長風，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,！
我的演講完了，謝謝大家,。
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委老師,，親愛的公司同仁們，大家晚上好!
很高興今天能站在這個演講臺上,，讓大家分享我進入故事,。
我加入時間是20xx年4月份，被分配到百貨大樓超市食超組,，就從那時候起我才知道,，看似簡單的事情原來也吧是那么簡單，就拿每天的工作來說吧,，每天重復(fù)著同樣的事情,，瑣碎而單調(diào)，但面對顧客,，卻由不得我有半點馬虎,，來有應(yīng)聲，走由送語,。微笑服務(wù),，雙手拿遞日常的行為規(guī)范也不能含糊，因為所有的一切都代表著公司的形象,。
20xx年11月份，我被破格提拔為柜組主任,，跟隨著新的經(jīng)理,，新的員工們我坐上了去東祥的車，那一年,，那一月,，那一夜，我見證了“海市蜃樓”見證了“一夜成名”的神話,，憑借著敢打敢拼的奮斗精神,，我在東祥商廈冷飲組干了兩年，在東祥兩年的時間里,，是我成長最快的兩年,，在實踐中磨練自己，提升自我,，不斷的學習財務(wù)知識和其它學習能力,。
感謝給我一個養(yǎng)家的場所，感謝崗位的歷練,，感謝同事的幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我是xx人,，我幸福,，我自豪!
20xx年10月份我調(diào)回鹽山,，同樣在那一年，那一月見證了千童購物中心的開業(yè),，在千童我管理冷凍組,，我是xx人，踏上工作崗位,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨幸福快樂,，我是xx人,，我幸福，我自豪
20xx年4月份我從副食部調(diào)入超市食超一組,，對于超市自己并不陌生,，因為剛上班的時候就是在超市，從這里我找到了以后的路,，又找到了奮斗的目標,，領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我下定決心一定要干出個樣來!
從這里我學到了更多的商品知識,，也學到了更多的愛,，也感受到了很多的愛，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，同事的關(guān)愛,，而我也更愛我的家，愛我的孩子和丈夫,，背后有那么多愛我的人,，我也更加淋漓盡致的發(fā)揮著自己的實力……
我喜歡工作環(huán)境，被企業(yè)文化吸引著,，被經(jīng)營宗旨,，服務(wù)理念感染著，被領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)懷感染著,，被同事們的團結(jié)協(xié)作,，默默幫助感動著……我為自己是這個光榮集體的一員而自豪!
上班八年了，我的故事也接近尾聲,，我想對同仁們說的是,，不要因為結(jié)婚或者是懷孕還有孩子而輕易放棄你的工作，因為女人也應(yīng)該經(jīng)濟獨立,，也應(yīng)該像男人一樣擁有自己的一份事業(yè),，這樣才會讓男人對你尊重，為你折服，所以,，在工作中我一定要努力奮斗,，既然同樣是干工作，為什么我們吧好好干呢?同樣也是站一天,，有的工資高而有的就工資低呢?為什么我們吧向高工資看齊呢?不為別的,，同仁們!就為了最實際的問題，提高生活的幸福指數(shù),，我們也應(yīng)該努力工作!
最新員工演講稿 員工年會演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家下午好!
我是_地產(chǎn)集團公司___部一名普通員工,，作為這個大家庭的一員,，我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難,、風雨同舟,、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
_年，是不平凡的一年,，是公司蒸蒸日上的一年,，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員,，我們感到無比驕傲,、自豪，今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去,，在這暫新的一年里我必定克盡職守,，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵,，奮發(fā)向上,，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20__年我們公司又將是輝煌的一年,。
今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿,，我們深知：我們還有很多不足,，我們會繼續(xù)力爭向上,，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績回報公司,，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年,，春回大地暖人間,。”迎接新年到來的如火驕陽,，我們必將一如既往,、同心同德、團結(jié)協(xié)作,、開拓進取,，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情,、揮灑青春的力量,，我們有理由相信：_地產(chǎn)集團的明天更精彩!
最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,，平安吉祥,，健康幸福!
謝謝!
