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2023年醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-06 08:13:12
2023年醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)(5篇)
時間:2023-02-06 08:13:12     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼,,又是年末了,,我來到醫(yī)院工作已有8個月了,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,,認真地完成了工作任務(wù),并且在個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,。

能自覺遵守醫(yī)院的各項,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,認真履行自己的,,完成各項操作,,學(xué)會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,。手術(shù)室護士,。認真作好手術(shù)前病人的訪視工作,把整體護理工作應(yīng)用到手術(shù)室護理中,,得到了病人的一致好評,。作為器械護士時認真作好每一臺手術(shù)的配合,在熟練的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,,一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生,,使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過程中,,監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念,,管理好手術(shù)室,使得手術(shù)順利完成,。通過6個月的學(xué)習(xí),,已能夠獨立完成、,、普,、外科、各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作,。

做為一個新護士,,當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學(xué)習(xí)上,還需要不斷的學(xué)習(xí),,不斷積累;在工作上,,主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝科主任、護士長,、帶教老師的,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻自己的一份力量!

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,,病人的滿意度為標準,。

作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責(zé),,加班加點,;樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,,凡事以工作為重,;為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,,團結(jié)協(xié)作,,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成,。

配合各科室做好搶救工作,,工作中團結(jié)同事,積極進取,,嚴格查對,,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,;參加工作一年以來,,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科,、普外科、肝膽科等等,,加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,,展望20xx年我信心百倍,,在新一年的工作中我將克服20xx年自身的一切不足,取長補短,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,。

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),,保持政治上的堅定性。

(2)在護士長,、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,工作積極主動,,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。

在即將到來的20xx年,,我將用我的愛心、真心,、仁心讓你溫心,、舒心、放心,。

我是一名手術(shù)室護士,,20xx年的手術(shù)室生活也已接近尾聲,回顧這段時間的生活,,我感受很深,。在這個科室里,有兩個老師帶過我,,她們都很耐心,,教會了我很多。

在手術(shù)室實習(xí)期間,,通過各位老師的幫助指導(dǎo)及自己的實踐經(jīng)驗,,我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度,嚴格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原則,,熟記各項常用手術(shù)操作流程標準,。通過自己的親手實踐,我學(xué)到了很多教科書上沒有的實際手術(shù)配合經(jīng)驗,。從術(shù)前對病人的訪問開始,,到手術(shù)當天的核對及對病人的心理護理,再到手術(shù)中做好各項手術(shù)準備工作,,器械傳遞配合,,以及手術(shù)結(jié)束前的各項清點工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察,,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,,每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說,,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗,。

通過在手術(shù)室的這段時間,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),,謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,,努力改善自己的不足之處,保持自己的優(yōu)點,,爭取在今后的工作中,,取得更大的進步。

護理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè),,用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,!雖然護理工作瑣碎平淡,,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,,過著幸福快樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖,!雖然他們不能記著我的名字,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不了解我的辛苦,,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使,!

醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)篇二

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進行檢查考核,,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核,,每月重點查,,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查,,共檢查近xx次,,合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,,日有重點,,月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,確保落實,。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,并通過深入細致的思想,,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。

xxxx病歷書寫規(guī)范,,質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護理病歷,。

在安全管理方面和消毒隔離方面,,內(nèi)1科、內(nèi)干科,、感染性科,、、,、科,、輸液室,、手術(shù)室、供應(yīng)室,、嚴格把關(guān),,從點滴做起,全年安全達標,、消毒隔離工作符合規(guī)范國,,無差錯事故發(fā)生,。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上,。教育覆蓋率達到100%,在急診藥品管理中,,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),,完好率達到100%,全年無差錯事故發(fā)生,,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,,通過組織學(xué)習(xí)討論,落實改進措施,,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護理質(zhì)量。

在思想教育形式上,,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,,不定期組織各科室進行學(xué)習(xí),強化職工的意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型,。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職,,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,,深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中,,xxxx等能嚴格要求自己,,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),,頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,成績是肯定的,。門診服務(wù)臺的xxxxx二位主管,工作嚴謹,,服務(wù)態(tài)度意識強,,她們把真誠的微笑送給患者,多次親自送病人到病區(qū),,幫助病人取藥,,測無數(shù),為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),,面對病人的恐慌,,她們用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動,、讓我們欣慰。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,我院堅持以病人為中心,,在尊重、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過方便,、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù),,提高人性化服務(wù)的理念,,從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),,開展護理服務(wù),,以尊重病人,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,,不斷改善服務(wù)措施。首先,,責(zé)任護士要熱情接待病人,,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間,、及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,交待特殊,、飲食的種類以及各種檢查,、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過,、臥位,、放置管道的注意點及撥管時間,安慰鼓勵病人,,盡的努力解決病人的后顧之憂,。第三,提供規(guī)范化服務(wù),,做到送藥到手,,看服入口,服后再走把親情化服務(wù)納入工作之中,,用充滿人愛的親情去慰藉患者,,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復(fù)。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,,護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,又增加了護患溝通,??s短了護患之間的距離,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。護理部實行的一提倡三禁忌,提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道,,我正忙著,,等一會兒再說。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題,,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線。

隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,,社會的需求,,人們觀念的改變,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,,動作敏捷,,富有同情心,,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此,,護理部重點從三個方面著手抓,。

1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,遇有專家講學(xué),,也積極組織大家旁聽,,參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),,全年組織三基理論考核二次,,實行a、b卷兩場,,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),,又保證了考核質(zhì)量,全院護士考核合格率達100%。其中:xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,,注重操作技能的提高,根據(jù)安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,,由經(jīng)驗豐富,、

教學(xué)

態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,不厭其煩,,直到學(xué)員合格為止,。其中xxxx操作規(guī)范,考核中取得好的成績,??己说膮⑴c率為100%,合格率為100%,。

每季度進行個案護理查房一次,,健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情,。提高了她們的理論技術(shù)水平。

2,、人才培養(yǎng):護理部嚴格抓好進修人員的安排,、培訓(xùn)、考核及管理工作,,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,,使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),如:xxxxxx等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,,外周靜脈置管2人,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,,短期培訓(xùn),,她們的視野,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié),,或者學(xué)習(xí)心得,,將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,,改進我們工作,,對新技術(shù),、新項目及時運用臨床。

3,、提高護士應(yīng)急能力和急救水平:11月份護理部分別在外科,、搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,提高了??谱o理救治能力,,張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對機,、機,、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學(xué)習(xí),。

全年護理人員共發(fā)表篇,,省級論文x篇,市級論文x篇,。

全年各科室累計共輸血xx人次,,輸液xxx人次,靜脈推注xx人次,,各種注射xx人次,,灌腸xx人次,xx人次,,導(dǎo)尿xx人次,,吸氧xx人,心電監(jiān)護xx人次,,褥瘡護理xx人次,,會陰側(cè)切縫合術(shù)xx例,為病人取藥xx人次,,換藥室換藥xx人,。

20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時,值得總結(jié),,但是不值得回憶。在20xx年的工作中,,我們一切都是從零開始,,一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,,也沒有思想上的包袱,,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!

醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)篇三

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進行檢查考核,,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,,重新制定了切實可行的檢查與考核,每月重點查,,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查,、互查,共檢查近xx次,,合格率95%以上,。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,,周有安排,日有重點,,月底有小結(jié),。

在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,,確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,,并通過深入細致的思想,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。

xxxx病歷書寫規(guī)范,,質(zhì)量較高,,被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面,,內(nèi)1科,、內(nèi)干科、感染性科,、,、、,、,、科,、輸液室、手術(shù)室,、供應(yīng)室,、嚴格把關(guān),從點滴做起,,全年安全達標,、消毒隔離工作符合規(guī)范國,無差錯事故發(fā)生,。

全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上,。教育覆蓋率達到100%,在急診藥品管理中,,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),,完好率達到100%,全年無差錯事故發(fā)生,,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,,通過組織學(xué)習(xí)討論,落實改進措施,,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護理質(zhì)量。

在思想教育形式上,,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,,不定期組織各科室進行學(xué)習(xí),強化職工的意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,,加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型,。xxxxxx兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。xxxxxxxx一直勤勤懇懇、盡心盡職,,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中,,xxxx等能嚴格要求自己,,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),,用愛心和強烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),,成績是肯定的。門診服務(wù)臺的xxxxx二位主管,,工作嚴謹,,服務(wù)態(tài)度意識強,她們把真誠的微笑送給患者,,多次親自送病人到病區(qū),,幫助病人取藥,測無數(shù),,為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。

我們充分感受到護士們的溫情服務(wù),,面對病人的恐慌,她們用微笑,、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,我院堅持以病人為中心,在尊重,、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,,以限度地滿足病人的生理及心理需求,,通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

提倡人性化服務(wù),,提高人性化服務(wù)的理念,,從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),,開展護理服務(wù),以尊重病人,,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施,。首先,,責(zé)任護士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間、及主治醫(yī)師等,,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次,,交待特殊,、飲食的種類以及各種檢查、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過,、臥位、放置管道的注意點及撥管時間,,安慰鼓勵病人,,盡的努力解決病人的后顧之憂。第三,,提供規(guī)范化服務(wù),,做到送藥到手,看服入口,,服后再走把親情化服務(wù)納入工作之中,,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進早日康復(fù),。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,護理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,,無形中督促了各科護士主動去觀察病情,,又增加了護患溝通??s短了護患之間的距離,,有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌,,提倡就是見什么人說什么話禁說三句忌語我不知道,,我正忙著,,等一會兒再說,。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題,,不再成為醫(yī)護合作不愉快的導(dǎo)火線,。

隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,社會的需求,,人們觀念的改變,,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛,,動作敏捷,,富有同情心,護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。因此,,護理部重點從三個方面著手抓。

1,、提高護士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,,護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,,遇有專家講學(xué),,也積極組織大家旁聽,參學(xué)率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),,全年組織三基理論考核二次,實行a,、b卷兩場,,既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,,全院護士考核合格率達100%,。其中:xxxxx=xxx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,,注重操作技能的提高,,根據(jù)安排,操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓(xùn)共十六項,由經(jīng)驗豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴謹?shù)膞xxxxxxxx四位老師親自示教,,不厭其煩,,直到學(xué)員合格為止。其中xxxx操作規(guī)范,,考核中取得好的成績,。考核的參與率為100%,,合格率為100%,。

每季度進行個案護理查房一次,健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料,,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平,。

2,、人才培養(yǎng):護理部嚴格抓好進修人員的安排、培訓(xùn),、考核及管理工作,,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護理人員帶教,使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),,如:xxxxxx等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,外周靜脈置管2人,,同時組織大部份護士長到外地參觀考察,,短期培訓(xùn),她們的視野,,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進修小結(jié),,或者學(xué)習(xí)心得,將好的經(jīng)驗,、方法及時反饋,,改進我們工作,對新技術(shù),、新項目及時運用臨床,。

3、提高護士應(yīng)急能力和急救水平:11月份護理部分別在外科,、搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩,,提高了專科護理救治能力,,張xx院長親自參加并給予高度評價,。護理部還組織人員對機、機、心電監(jiān)護儀,、心電除顫機等進行學(xué)習(xí),。

全年護理人員共發(fā)表篇,省級論文x篇,,市級論文x篇,。

全年各科室累計共輸血xx人次,輸液xxx人次,,靜脈推注xx人次,,各種注射xx人次,灌腸xx人次,,xx人次,導(dǎo)尿xx人次,,吸氧xx人,,心電監(jiān)護xx人次,褥瘡護理xx人次,,會陰側(cè)切縫合術(shù)xx例,,為病人取藥xx人次,換藥室換藥xx人,。

20xx年的工作成績已經(jīng)成為過去時,,值得總結(jié),但是不值得回憶,。在20xx年的工作中,,我們一切都是從零開始,一切都是以我們的最基本工作開始,。我們沒有壓力,,也沒有思想上的包袱,我們只有做好自己工作的赤誠之心,,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!

醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼,,又是年末了,我來到醫(yī)院工作已有8個月了,,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,認真地完成了工作任務(wù),,并且在個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,。

能自覺遵守醫(yī)院的各項,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,,認真履行自己的,,完成各項操作,學(xué)會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,。手術(shù)室護士,。認真作好手術(shù)前病人的訪視工作,把整體護理工作應(yīng)用到手術(shù)室護理中,,得到了病人的一致好評,。作為器械護士時認真作好每一臺手術(shù)的配合,在熟練的基礎(chǔ)上,,不斷創(chuàng)新,,一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生,使手術(shù)順利完成,。手術(shù)巡回過程中,,監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念,管理好手術(shù)室,,使得手術(shù)順利完成,。通過6個月的學(xué)習(xí),已能夠獨立完成,、,、普、外科,、各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作,。

做為一個新護士,當然,,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,在學(xué)習(xí)上,,還需要不斷的學(xué)習(xí),,不斷積累;在工作上,主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝科主任,、護士長,、帶教老師的、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。為了科室的建設(shè)奉獻自己的一份力量!

醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意,、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,,圓滿地完成了各項任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄;堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務(wù);積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事;組織“,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、、捐款等,,并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會,為科室增光添彩,。

在日常工作中,,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”;積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個手術(shù)病人,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,,當病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心;護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的和建議都能予以重視,,及時解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié);建立健全服務(wù)目標,,自覺接受病入及社會的監(jiān)督;深入開展整體護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。

社會不斷前進和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié);努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍,。

我們完成了多臺大小手術(shù),搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),,開展了腹腔鏡下卵巢切除術(shù)等高難度手術(shù)。我科取得了“雙贏”的佳績,,科室經(jīng)濟收入名列前茅,,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在人性化護理方面,手術(shù)病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍,,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,病人的感動是我們追求的目標,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

醫(yī)院手術(shù)室年終工作總結(jié)篇五

醫(yī)院手術(shù)室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,,全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,,圓滿地完成了各項任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團隊精神”的號召,,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄;堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務(wù);積極參加各項社會公益活動,,為人民多辦實事;組織“,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為老百姓義診,、送醫(yī)送藥、,、捐款等,,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,,為科室增光添彩,。

在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”;積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,接待好每一個手術(shù)病人,,做好每一項工作,,關(guān)心每一個病人,,當病人入手術(shù)室時,護士在手術(shù)室門口熱情迎接,,,,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強對手術(shù)治療的信心;護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的和建議都能予以重視,,及時解決。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié);建立健全服務(wù)目標,,自覺接受病入及社會的監(jiān)督;深入開展整體護理,,積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性,特別加強術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo),、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強了護士的工作責(zé)任心,。

社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié);努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。

我們完成了多臺大小手術(shù),,搶救多個危重病人,,配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢切除術(shù)等高難度手術(shù),。我科取得了“雙贏”的佳績,科室經(jīng)濟收入名列前茅,,護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;在人性化護理方面,,手術(shù)病人的訪視和教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足,。

病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標準,,病人的感動是我們追求的目標,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

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