光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

市總工會工作計劃篇一

(一)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，進一步發(fā)揮主力軍作用

1,、廣泛開展職工立功競賽。全縣各級工會認真開展“當好主力軍,、建功‘十一九’,、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與,?？h總工會會同縣旅游局、縣勞動和社會保障局先后舉辦了“宏潤杯”,、“海景杯”兩個全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動,，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號，6位選手獲高級技術(shù)職稱,，24名選手獲中級技術(shù)職稱,。

在“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中,，我縣技工學校李善東等4位職工被__市總工會授予“__市首席工人”稱號,，7個集體被評為“__市九一文明崗”,。

為推進窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部,、縣政府糾風辦加大創(chuàng)優(yōu)力度,，在全縣31個窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風,、優(yōu)美環(huán)境,，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。為服務(wù)我縣企業(yè),，縣總工會還邀請了__市高級技師來我縣開展“走進百家企業(yè)，百項難題”技術(shù)幫扶活動,，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機械加工,、修理、焊接,、電子儀表等方面30余項技術(shù)難題,，受到基層企業(yè)的歡迎和好評。

2,、勞模引領(lǐng)示范作用明顯,。全縣評選、推薦,、表彰__市勞動模范8名,、模范集體3個，改革開放后首屆縣級勞動模范10名,、模范集體3個,，何利彩、徐慧波兩位分別被授予____年度全國,、浙江省“九一勞動獎?wù)隆狈Q號,。制定出臺《勞動模范十項慰問活動實施意見》，勞模服務(wù)與管理進一步規(guī)范化,、制度化,。縣勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學生109人,，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻,。同時，縣勞模協(xié)會還通過召開縣勞模協(xié)會一屆三次會員大會,、舉辦-____年度勞模先進事跡的圖片展覽,、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進事跡等活動，進一步展示了我縣工人階級的時代風采,。

(二)夯實基層基礎(chǔ),，不斷增強工會組織活力

1,、不斷加大組建力度?？h總工會以工會經(jīng)費稅務(wù)代征為契機,，進一步加大工會組織的組建步伐。____年,，新建工會組織631家,，其中單建376家，聯(lián)建8家,，覆蓋企業(yè)255家,，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家,，新發(fā)展會員21000人,。至____年底,，全縣共有基層工會1119家,，其中單建1009家，聯(lián)建113家,，涵蓋企業(yè)2090家,，覆蓋企業(yè)3096家，會員達到114586人(其中女會員54154人,，農(nóng)民工會員38536人),。

2、中間環(huán)節(jié)得到突破,。在縣委的重視下,，____年相繼成立了__、__和__等三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會,，配備了專職工會主席與副主席,，完成了市總下達我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實際情況,，調(diào)整充實5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席,。同時，縣總工會建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會專職主席(副主席)工作例會制度,，加強了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部培訓力度,，制定出臺《____年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作考核實施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會中間環(huán)節(jié)的作用,。

3,、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點組建領(lǐng)域,。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多,、職工人數(shù)多,、流動性大的特點,，縣總工會加強與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項籌建準備工作,，并在____年9月份成立了__縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會,。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會聯(lián)合會,，標志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會取得成功。

4,、規(guī)范化建設(shè)取得實效,。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范,、工作規(guī)范的要求,，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并取得了顯著的成績,?？h總工會被評為____年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進縣(市)區(qū)工會;同時,，我縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被評為____年度黨建帶工建,、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會;九家基層工會組織被評為____年度黨建帶工建,、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進基層工會,。

(三)完善維權(quán)機制，初步形成勞動關(guān)系和諧格局

1,、積極推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》,，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,。會同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,，開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動2次,，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動,，31個基層單位被評為____年度省,、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位,，12位獲市,、縣級“安康杯”先進個人。

2,、基層民主管理有效推行,。大力推進平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度,。目前,，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達到94%;簽訂女職工專項集體合同317家,，涉及女職工2萬余人,。目前已累計建立職代會(廠務(wù)公開)制度291家,。__市廠務(wù)公開領(lǐng)導小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進行了實地調(diào)研,，促進了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展,。

3,、扶貧幫困力度不斷加大,。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學”活動。____年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖,，助困進萬家”為主題,，全縣慰問困難職工667戶，慰問困難勞模(先進)36人次,，送去慰問金達34.62萬元;慰問勞模109人,，送去慰問金6萬元?！敖鹎镏鷮W”活動繼續(xù)實行市,、縣兩級工會聯(lián)動，共籌集助學資金4.5萬元,，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學,。開展高溫慰問活動,，慰問一線企業(yè)50余家，職工近人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名,，互助保障費87260元。

工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件，接待上訪職工群眾676人次,。縣總職介所接受報名人數(shù)達909人次,，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達1800人,，成功實現(xiàn)就業(yè)654人次,。縣工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學工作,，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍,、籃球等體育用品，進一步改善了丹西白石民工子弟學校的辦學條件,。

(九)實施素質(zhì)教育,，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)

1、政策法規(guī)宣傳有聲有色,。各級工會組織廣大職工認真學習黨的精神,，深入學習領(lǐng)會中央、省委,、市委關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神,，深入宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》,、《勞動合同法》等法律法規(guī),。組織舉辦我縣職工社會保險知識競賽，并在__比賽中取得較好名次,?？h總工會先后在工會培訓中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護監(jiān)督員》的培訓，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動,，多次深入基層企業(yè)開展送法活動,，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評,。工會宣傳工作進一步加強,，形成了多種方式整體推進的立體式宣傳格局，《__工運報》,、《__工會信息》,、__工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進一步發(fā)揮,。

(九)加強自身建設(shè),，工會整體工作水平得到提高

代收工作順利進行，縣總工會及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會通過召開動員會,、告知會,、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視,、報刊等載體，對全社會進行宣傳,，積極營造依法收繳工會經(jīng)費的氛圍,。__縣工會第十三次代表大會成功召開，工會組織的影響力,、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強,。

2、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,。圍繞“機關(guān)作風建設(shè)年”和“民主評議”等活動,，制訂出臺《____年度工會機關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會制度》，確定了每位機關(guān)干部的聯(lián)系單位,，明確了聯(lián)系的任務(wù)與責任,。

同時，縣總工會主席走進由縣政府糾風辦,、縣廣電中心共同主辦的“陽光熱線”欄目,，就社會保險、勞動用工,、勞動報酬,、休息休假等方面與廣大職工群眾進行了交流與解答。為解決機關(guān),，縣總工會還先后建立了十余項工作長效機制,，切實推動工會整體工作水平的提高。

3,、工會其他工作,。在黨的召開之后，縣總工會全體干部職工深入開展學習貫徹精神,。

縣總機關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動,。工會女職委組織廣泛開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動，充分發(fā)揮了女職工在政治,、經(jīng)濟,、社會發(fā)展中的“半邊天”作用。工會財務(wù)工作取得新突破,，以稅務(wù)代征為依托,，認真做好工會經(jīng)費收、管,、用工作,。工會經(jīng)審工作強化監(jiān)督職能，突出實務(wù)審計,、離任審計,、任內(nèi)審計,，切實加強對工會經(jīng)費收、管,、用的監(jiān)督檢查,。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作,，____年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動。

二,、__年工作思路

全縣工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，深入學習貫徹黨的精神,，堅持以___為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，以“基層基礎(chǔ)年”活動為載體,，為落實縣工會十三大提出的推進“九大建設(shè)”、實現(xiàn)“九個新突破”的工作目標起好步,、開好局,，充分發(fā)揮工會在推進創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣戰(zhàn)略中的重要作用,。

(一)圍繞中心,，確保在經(jīng)濟社會發(fā)展上有新作為

以“當好主力軍、建功‘十一九’,、和諧奔小康”為主題,，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展深入開展勞動競賽,，積極帶領(lǐng)廣大職工在推動創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用。

1,、深化九項勞動競賽,。縣總工會將重點抓好“節(jié)能減排”,、“重點工程”,、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項競賽工作,，積極發(fā)揮勞動競賽在我縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展中的作用。

2,、實施萬名職工技能素質(zhì)提升工程,。以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動為抓手,，以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標,，發(fā)揮我縣11個職工技能培訓基地的作用,，著力推進以技能競賽、職工培訓,、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃,。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑，成立__技師分會,，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,。

4、深入弘揚勞模精神,。大力宣傳勞模特別是改革開放以來涌現(xiàn)的勞模先進事跡,，充分發(fā)揮他們的示范和導向作用，引導廣大職工學趕先進,，爭做貢獻,。落實我縣十項勞模慰問制度，推動勞模療休養(yǎng)工作,，建立模范集體動態(tài)管理制度,，進一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作。積極發(fā)揮勞模協(xié)會作用,，爭取把勞?；鸹I集到100萬元,。

(二)夯實基礎(chǔ),，確保在組織建設(shè)上有新突破

深入貫徹落實關(guān)于“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求和“組織起來,、切實維權(quán)”的工作方針,，以黨建帶工建,、“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會作用為核心,，全面開展“基層基礎(chǔ)年”活動,。

1,、抓好企業(yè)工會建設(shè),。以工會經(jīng)費和工會籌備金委托稅務(wù)代征為契機，以規(guī)模企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點,，進一步推進非公企業(yè)工會組建工作，最大限度把包括外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會組織中來,。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會經(jīng)審組織,。加強企業(yè)工會干部的業(yè)務(wù)培訓工作,，重點是抓好100家左右主要企業(yè)工會工作的業(yè)務(wù)考核，提高企業(yè)工會工作水平,。

會的工作目標考核工作。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè),?；I集10萬元資金建立基層工會干部保障金制度，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、企業(yè)工會干部的關(guān)心力度,。爭取黨委政府的支持，選好配強專職工會主席和工會干部,，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會與政府的聯(lián)席會議制度的建立,，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作經(jīng)費的落實。

3,、抓好工會規(guī)范化建設(shè),。把組建工會與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，重點抓好34家“九星級”工會建設(shè),，通過考核形式,，推動全縣企業(yè)星級工會的創(chuàng)建。抓好職代會和廠務(wù)公開的落實,，繼續(xù)推行縣總工會領(lǐng)導參與企業(yè)工會職代會的指導工作,。切實把好工會財務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，制定出臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會財務(wù)工作管理制度,。堅持把“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作重點放在基層工會,，引導基層工會爭創(chuàng)“合格職工之家”;積極探索企業(yè)工會主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推進非公有制企業(yè)工會主席民主直選,、工會干部社會公開招聘,、大中型民營企業(yè)和外商投資企業(yè)工會主席推薦制、委派制,。

4,、抓好縣級各機關(guān)工會建設(shè)。加強縣級各機關(guān)工會的領(lǐng)導,，進一步理順產(chǎn)業(yè)工會,、局工委,、工業(yè)園區(qū)工會、縣級機關(guān)工會的組織體制,。加大機關(guān)工會主席的業(yè)務(wù)培訓,，提高整體素質(zhì)，促使機關(guān)工會活動經(jīng)?；?、制度化，使縣級機關(guān)工會的凝聚力和吸引力進一步增強,。

(三)創(chuàng)新機制,，確保在維權(quán)工作上有新成效

以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線，完善工會三級維權(quán)體系建設(shè),，在敢于維權(quán),、善于維權(quán)上下功夫，切實增強維權(quán)工作實效,，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會中的作用,。

1,、深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點和擴面工作,，圍繞自主創(chuàng)新,、勞動關(guān)系、誠實守信,、社會責任,、和諧文化等內(nèi)容，推動促進“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,，使創(chuàng)建活動從單一的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過渡,。并把創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”、“星級工會”,、“雙愛雙評”等創(chuàng)建活動的有機結(jié)合,，努力提高創(chuàng)建活動的整體水平。

2,、在完善相關(guān)機制上下功夫,。完善利益協(xié)調(diào)機制，以貫徹落實《勞動合同法》為契機,，縣總工會將在全縣企業(yè)中全面推行勞動合同的簽訂工作,。完善矛盾調(diào)處機制，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上,，設(shè)立基層企業(yè)工會維權(quán)服務(wù)點,。完善困難幫扶機制，健全特困職工檔案,，除經(jīng)常性慰問外,，籌集10萬元專項資金，設(shè)立困難職工子女助學慈善冠名基金,，切實解決困難職工的實際困難,。

3、加大民生問題的調(diào)研力度,。通過精神的宣傳與貫徹,，進一步加大對企業(yè)職工的利益關(guān)注力度，加強調(diào)研,，及時反映職工群眾的意愿和呼聲,，提出對策建議，當好政府的助手與參謀,。

4、加強企業(yè)工會勞動保護工作,。認真貫徹《__市工會勞動保障法律監(jiān)督條律》,，配合政府加強安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。深入開展“安康杯”競賽,，增強企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識,，切實保障職工的人身與生命安全。

5,、做好外來務(wù)工人員服務(wù)與管理工作,。積極宣傳外來務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型，為外來務(wù)工人員融入__創(chuàng)造條件,。

(四加強宣傳,，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新

按照黨的提出的建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，努力抓好弘揚工人階級先進文化工作,，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ),，用工人階級的先進思想影響和帶動全社會。

1,、抓好工會先進文化建設(shè),。廣泛開展各類職工文化體育活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),，縣總工會將在“九一”期間,，組織舉辦“慶九一%26#8226;迎奧運”職工文藝匯演等1-2次富有時代氣息、社會影響大的職工文化體育活動。充分發(fā)揮工人文化宮的作用,，根據(jù)企業(yè)職工文化需求,，成立縣總工會職工藝術(shù)隊。各級工會要緊密結(jié)合實際,，開展職工喜聞樂見,、小型多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)的新繁榮,，不斷擴大職工群眾的參與面,。

性藝術(shù)創(chuàng)作活動，創(chuàng)作具有工人特征,、時代氣息的文藝作品,。大力培育一批企業(yè)文化的示范點，推動職工文化事業(yè)的新繁榮,。

3,、進一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機制，努力營造工會大宣傳格局,。廣泛宣揚工人階級隊伍中的先進典型和模范事跡以及工會工作,，形成具有工會特色的宣傳文化、典型示范文化,。同時,，做好一線職工的先進事跡宣傳活動，樹立一批一線職工的先進典型,，為推動我縣精神文明建設(shè)作出新的努力,。

4、抓好工會“九九”普法工作,?？h總工會將積極開展“九九”普法工作，加大對縣總工會干部職工,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部和企業(yè)工會干部的法律知識培訓和宣傳力度,，提高他們依法治會和依法管會的能力和水平。

(五)加強自身建設(shè),，確保在整體發(fā)展上有新提高

圍繞“機關(guān)作風建設(shè)年”和“民主評議”等活動,，縣總工會將通過抓能力培養(yǎng)、作風建設(shè)等工作,，進一步提升我縣工會整體工作水平,。

1、抓好“九種能力”的培養(yǎng),。積極打造工會干部在“學習思考,、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力,，促使他們在工作落實、服務(wù)基層,、完善自身建設(shè)上有新的提高,。

2、抓好工作作風建設(shè),。結(jié)合機關(guān)作風建設(shè)年活動,，不斷改進工會的領(lǐng)導方式和工作方法，進一步增強服務(wù)意識,，積極探索聯(lián)系基層,、指導基層的有效辦法，推動工會干部深入基層,、走進基層,，進一步樹立縣總機關(guān)的良好形象。

3,、其他方面,。一是抓好工會特色工作，在全縣各級工會組織中廣泛開展工會創(chuàng)新成果獎的評選,。二是抓好工會《__工運報》和__工會網(wǎng)站建設(shè),，進一步宣傳工會工作。

市總工會工作計劃篇二

三月份,，縣總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的'十九d決策部署,，認真學習十九屆一中,、二中、三中和全國“兩會”精神,，聚焦縣委批準的工會改革方案,，以工會改革為主線，以完成工會改革任務(wù)為抓手,，謀劃好職工服務(wù)項目,。籌備好全委會召開前的準備工作,，召開好黨組民主生活會,，謀劃籌備慶“五一”系列活動。推進兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書屋建設(shè),，做好兩個省非公企業(yè)示范工會初步驗收和創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點制牌工作,。研究制定職工服務(wù)中心、工會文化宮使用方案。

勞動和經(jīng)濟技術(shù)部

一,、整理我縣四級勞動模范和先進工作者檔案,，為開展全縣各級勞模現(xiàn)狀調(diào)查作準備,；草擬開展全縣勞?，F(xiàn)狀調(diào)查摸底文件。

二,、上報省市兩級“勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人物先進事跡宣傳相關(guān)資料,。

1、省級兩個：（1）“徐淙祥勞模創(chuàng)新工作室”

（2）“王志邦勞模創(chuàng)新工作室”

2,、市級一個：“陳金良勞模創(chuàng)新工作室”

三,、制定全年勞動競賽工作方案及具體籌劃第一次勞動競賽方案。

四,、向總工會黨組匯報“五一”前我縣勞動競賽先進集體和先進個人評選,、推薦、表彰工作,。

經(jīng)審會

一,、制定經(jīng)費審計問題整改報告;

二、召開經(jīng)審委員會議審議太和縣總工會年工會經(jīng)費收支決算和工會經(jīng)費收支預(yù)算,，審議經(jīng)審工作報告,。

組織宣教部

一、做好全委會會務(wù)籌備工作,，包括議程,、主持詞、會議通知,、會場安排,、會務(wù)報道等。

二,、督促縣總工會公務(wù)員按時完成安徽干部教育在線學習任務(wù),。

三、完成縣總工會公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員考核工作,。

四、推進兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書屋建設(shè),。

五,、做好兩個省非公企業(yè)示范工會初步驗收工作。三,、完成《縣總工會領(lǐng)導班子和機關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層,、服務(wù)職工制度》審定,，并實施。

六,、完成《縣總工會領(lǐng)導班子和機關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層,、服務(wù)職工制度》審定，并實施,。

財務(wù)和資產(chǎn)管理部

一,、繼續(xù)做好籌劃開展基層工會財務(wù)人員培訓工作。

二,、做好太和縣總度本級經(jīng)費收支決算編制說明,；做好20工會經(jīng)費收支決算表。

權(quán)益保障部

一,、整理歸檔送溫暖困難職工檔案,，完成2017底央財省財幫扶專項資金使用市總報賬。

二,、根據(jù)市總工作安排和要求,，聯(lián)系人社局、工商聯(lián),、經(jīng)信委開展工資集體協(xié)商,，共同制定下發(fā)活動通知。

三,、學習借鑒合肥等地職工服務(wù)中心和工人文化宮建設(shè)管理使用的先進做法和經(jīng)驗,。

四、做好職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點和命名掛牌工作,。

五,、聯(lián)合太和縣億曜國際電商中心舉辦一期就業(yè)困難人員電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班。

六,、結(jié)合縣總機關(guān)干部基層聯(lián)系點制度對建檔在冊困難職工分組進行走訪調(diào)查,，對注銷和脫困人員進行調(diào)整，加強動態(tài)管理,，做到動態(tài)精準識別。

網(wǎng)絡(luò)工作部（辦公室）

一,、謀劃縣總工會網(wǎng)站遷移,、專題欄目制作工作，確定欄目版塊的設(shè)定,，交由第三方服務(wù)公司制作網(wǎng)頁,。

二、規(guī)范完善好各部室門牌,、去向牌,，完成各部室工作職責,、縣總工會工作制度審定、上墻,、上網(wǎng),、匯編工作。

三,、做好全委會選票制作,、材料打印工作。

四,、完成職工服務(wù)需要調(diào)查報告,。

市總工會工作計劃篇三

20xx年，在中國科協(xié)的領(lǐng)導下,，在掛靠單位的支持下,，中國茶葉學會堅持“學術(shù)”特色，發(fā)揮人才優(yōu)勢,，堅持為茶葉經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),，為會員和茶葉科技工作者服務(wù)，為提高茶農(nóng)技能水平服務(wù),；加強學術(shù)交流,，促進學科發(fā)展；切實增加自身發(fā)展能力,，為構(gòu)建和諧社團,，開創(chuàng)我國茶葉事業(yè)新局面作貢獻，現(xiàn)總結(jié)如下：請給予審議,。

市總工會工作計劃篇四

志們：

剛才,，李主席向大家通報了2004年區(qū)總工會的工作情況，并談了明年的工作打算和安排,。這個會開得很好,，很有必要，也開得非常及時,。回頭看看,，一年來，區(qū)總工會確實做了大量的工作,，為促進全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻,。如“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”倡議的提出,，提高了我區(qū)職工隊伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動的開展,，緩解了140余戶困難職工的生活困難,；三方協(xié)調(diào)會議制度的延伸，維護了廣大職工的權(quán)益,；工會財務(wù)活動的規(guī)范,、勞模精神的弘揚，化解了勞資雙方的矛盾,。這些成績的取得離不開在座各位的辛勤工作,，離不開全區(qū)各級工會組織的共同努力和各地各部門的積極配合。在此,，我代表區(qū)委,、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝，并通過大家向辛勤工作在一線的各級工會組織和廣大職工表示感謝,！下面,，我再講三點意見。

一,、統(tǒng)一思想,，充分認識工會工作的重要性

工會這個組織，現(xiàn)在有,、過去也有,，中國有、外國也有,，但在不同的國家,、不同的時期，其性質(zhì),、地位和作用是不同的,。在市場經(jīng)濟條件下，工會是在黨的領(lǐng)導下,，由職工自愿結(jié)合而成的工人階級的群眾組織,，是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來,，上級黨委、政府都很關(guān)心重視工會工作。早在2002年,，市里就下發(fā)了《關(guān)于進一步落實全心全意依靠工人階級方針,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的若干意見》,，區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會提出的《關(guān)于進一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作委員會的意見》,。今年5月,，省委又專門召開工青婦工作會議，作出了《關(guān)于加強和改善黨對新世紀,、新階段工會,、共青團,、婦聯(lián)工作領(lǐng)導的意見》。因此,，各級黨組織務(wù)必要從“打造平安定海,、構(gòu)建社會主義和諧社會”，“維護黨與群眾的血肉聯(lián)系,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā),，充分認識新時期、新形勢下做好工會工作的重要性,，切實增強責任感和使命感,，發(fā)揮好各級工會組織的作用，最大限度地把廣大職工團結(jié)到工會中來,，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導到加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展上來,。

二,、突出重點，全面提高工會規(guī)范化建設(shè)水平

要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手,，認真落實區(qū)委組織部和區(qū)總工會關(guān)于“三級聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃,，全面提高工會規(guī)范化建設(shè)水平。爭取通過三年的努力,，使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、2個系統(tǒng)工委達標，55個基層工會創(chuàng)建合格,。為此,，必須突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活動開展,。就是要經(jīng)常組織開展各種活動，加強職工文化,、技術(shù)培訓,，通過開展技術(shù)比武、勞動競賽,、提合理化建議,、扶貧幫困“送溫暖”等活動，不斷提高職工素質(zhì),，增強企業(yè)凝聚力,，促進企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）抓機制完善,。就是要建立健全代表大會,、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項基本維權(quán)制度,。通過制度來約束行為規(guī)范,，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會不安定因素。

（三）抓作用發(fā)揮,。就是要依照憲法和法律的規(guī)定,，尊重工會組織的參與權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),，充分調(diào)動工會的積極性,，發(fā)揮工會的作用?！豆ā访鞔_規(guī)定：工會在黨的領(lǐng)導下,，依照工會章程獨立自主地開展工作，工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,，發(fā)揮國家主人翁的作用,，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù),、管理經(jīng)濟和文化事業(yè),、管理社會事務(wù)，協(xié)助人民政府開展工作,，維護工人階級領(lǐng)導的,，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。當前,，在民營,、個私經(jīng)濟發(fā)展過程中，職工與業(yè)主時常發(fā)生勞資糾紛。老板說的'話,，職工不一定相信,，因為兩者有利益沖突；而工會干部說的話,，職工比較能夠接受，因為他們是職工自己選的,。實踐證明,，哪里的企業(yè)工會組織作用發(fā)揮得好，哪里的職工與老板的利益沖突就比較少,。

（四）抓經(jīng)費保證,。就是要通過法定渠道收取工會經(jīng)費，確保工會活動的正常開展和職工利益的有效維護,?！豆ā访鞔_規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位,、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2向工會撥繳經(jīng)費,。這是法定繳費，但在實際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒有依法計提和及時足額撥交工會經(jīng)費,，有的少交,，少數(shù)企業(yè)甚至不交。對那些少交和不交的單位和企業(yè),，區(qū)總工會要多做耐心細致的思想工作,，盡量促其自覺執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、各單位要給予支持和配合,。對個別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時可運用法律手段申請法院強制執(zhí)行,。

三,、加強領(lǐng)導，穩(wěn)步推進工會的組織建設(shè)

工會運作,、各方配合”的工會建設(shè)工作格局,。要進一步完善相應(yīng)的配套組織（如經(jīng)審委、女職委,、勞動爭議調(diào)解委）,；對應(yīng)建、未建的,，特別是民營經(jīng)濟組織中未建工會的,，要幫助他們盡快建立工會組織，讓廣大職工和所有打工者都加入到工會隊伍中來。

（二）要積極探索工會體制改革,。通過近幾年的努力,，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會在同級黨委和區(qū)總工會的雙重領(lǐng)導下做了大量工作，成績是顯著的,。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,，區(qū)域規(guī)模的擴大以及職工隊伍的不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作量大面廣,，任務(wù)十分繁重?，F(xiàn)有的工會組織體制和工會干部配置與實際需要相比，顯得有些不相適應(yīng),，因此,，必須積極探索新路子、新方法,，改革創(chuàng)新工會體制,，以適應(yīng)時代要求,。當前，改革的重點是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明年上半年都要建立地方總工會，同時配強,、配足工會干部，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會代表大會制度。

（三）要進一步加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導,。各級黨組織要高度重視工會工作，堅持在政治原則上把關(guān)、在具體工作上放手、在制度措施上落實,，嚴格按照《工會法》要求，支持工會獨立自主,、創(chuàng)造性地開展工作,。政府有關(guān)部門要積極為工會工作創(chuàng)造環(huán)境,，多設(shè)身處地為工會干部考慮,，為他們的工作,、深造和成長提供必要的條件,。要在全社會營造重視工會工作的良好氛圍，加大宣傳工作力度,，加強對《工會法》實施情況的監(jiān)督，對違反《工會法》的行為進行及時查處,。

同志們,，猴年將逝，新的一年就要到來,。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，認真貫徹落實省委,、市委工會工作會議精神，切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導,，充分發(fā)揮工會組織在推進我區(qū)三個文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用,，把廣大職工的根本利益實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好，為加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻,。

《區(qū)總工會工作懇談會講話》來源于本網(wǎng)會員分享,，歡迎閱讀區(qū)總工會工作懇談會講話。

市總工會工作計劃篇五

總工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的中國工人階級的群眾組織,。是中華人民共和國境內(nèi)唯一官方全國性工會聯(lián)合會,。下面是有20xx總工會

年度工作計劃

20xx年街道總工會將加快實施“”發(fā)展規(guī)劃的一年,，街道總工會以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實黨的xx大精神,，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞街道總工會建立“學習型”、“節(jié)約型”為著力點,，深入開展等活動,，抓住重點，不斷創(chuàng)新,，求得新突破,，取得新成效，為街道總工會新一年的發(fā)展提供堅強的政治,、思想,、組織和隊伍保證，做出新的更大成績,。新的一年我們街道總工會將會在以下的工作：

一,、以開展和諧企業(yè)活動為切入點,，通過勞動競賽,、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān),，達到企業(yè)增效,、職工增收、互利“雙贏”,、社會穩(wěn)定的目的,。

二、組織開展豐富多彩的職工文休活動,，進一步增強企業(yè)的凝聚力,。

三、學習貫徹落實全總xx大會議精神,，提高自身素質(zhì),，為推動企業(yè)發(fā)展,、促進社會和諧作工獻。

四,、圓滿完成區(qū)委辦,、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。

五,、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動,，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

六,、認真組織學習《

勞動合同

七,、服務(wù)、指導,、幫助街道工會中層組織建設(shè),，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力,。

新的一年,，我們有著的期待，在不斷的努力發(fā)展中,，我們一定會做的更加的好,，這才是我們一直以來都在不斷追求的目標。街道總工會在20xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去,，為新一年的發(fā)展做好準備,，作出最大限度的努力，前進和發(fā)展!

20xx年工會工作指導思想是：在市委的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為指導,，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹落實在全總新一屆領(lǐng)導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神,、全總xx大和省總十二大精神,，緊緊圍繞推進科學發(fā)展，加速崛起的主題,，突出重點,，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工,、引導職工,、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風貌,。

一,、推動科學發(fā)展，為加速崛起再立新功,。

深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動,。做好職工創(chuàng)新,、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審,、推廣,、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,，激發(fā)職工勞動熱情,。深入開展“當好主力軍、建功‘’,、和諧奔小康”主題競賽活動,。

——廣泛開展“科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;

——大力弘揚勞模精神,。組織*市第二屆勞動模范,、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻,。

二、提高職工素質(zhì),，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍

充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤柟こ?。

1,、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。

2,、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺,，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育,，培養(yǎng)和諧理念,，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革,，做社會穩(wěn)定的促進者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神,、彰顯主人翁風采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,，提升我市軟實力。

3,、抓好“職工書屋”建設(shè),，深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會,。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展,。加大職工培訓力度,，采取自培、委培,、聯(lián)辦等方式,，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓任務(wù)的完成。

三,、促進社會和諧,，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

按照完善機制、突出重點,、攻克難點,、擴大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平,。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,，明確職責,、強化功能。同時,，充實聯(lián)席會議,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。完善考核命名表彰制度,，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

2,、突出創(chuàng)建活動的重點,。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面,，力爭全市國有及控股企業(yè)100%,，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。

3,、突出創(chuàng)建活動的難點,。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,，更好地為職工辦實事、做好事,、解難事,。

4、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量,，另一方面推動企業(yè)履行社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工,、社會,、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

5,、豐富創(chuàng)建活動的手段,。進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達,、矛盾調(diào)處,、權(quán)益保障機制，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的內(nèi)容,，深入推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動,，完善職工法律援助與服務(wù)機制,，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件,，以勞動關(guān)系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定,。

四、推動共建共享,，促進職工體面勞動

——大力推動《就業(yè)促進法》的實施,。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制,，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強對困難職工,、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。

——大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施,。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,，重點是工資集體協(xié)商,。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達20xx總工會年度工作計劃上,，非公有制企業(yè)達50%以上,。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果,。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度,。

——大力推動職工社會保障制度的落實,。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題,。

——大力實施安康工程,，深入開展“安康杯”競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康,。

——切實加強幫扶工作,。在拓展幫扶范圍上有新進展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干,、縣級幫扶中心為支撐,，街道,、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò),。在完善幫扶方式上有新舉措,，加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用,，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策,。積極促進就業(yè)，今年培訓技術(shù)工人不少于1000人,。在提高幫扶水平上有新突破,，在幫扶資金籌集、運行管理,、財務(wù)控制,、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風上有新轉(zhuǎn)變,，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,，充滿陽光的困難職工之家。

五,、加強民主建設(shè),，擴大職工有序政治參與

進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展,。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固,、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有,、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性,、行業(yè)性職代會。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,，到20xx年,，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到80%,，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到50%”的目標,。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年,，也是各級工會組織貫徹落實中國工會xx大和市第十三次工代會精神的重要一年,。區(qū)總工會以開展群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總方針,，立足工會本職，服務(wù)松江經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，緊密結(jié)合區(qū)第四次工代會確定的目標任務(wù),，依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,，努力為廣大職工群眾做好事、辦實事,、解難事,，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，不斷開創(chuàng)松江工會工作新局面,。

一,、發(fā)揮“教育”這一核心作用,，不斷增強廣大職工的創(chuàng)新活力

加強思想教育引導,。認真貫徹黨的、xx屆三中全會精神,，深入細致地做好職工思想教育工作,，組織職工開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍圖”主題教育活動,，引導廣大職工為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗,，擁護支持參與改革，把個人夢與中國夢緊密聯(lián)系起來,，用職工夢鑄就中國夢,。認真領(lǐng)會系列重要講話精神，始終堅持黨的領(lǐng)導,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，積極倡導勤奮勞動、誠實勞動,、創(chuàng)新勞動,，注重激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗松江貢獻智慧和力量,。

開展群眾路線教育,。大力開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，廣泛征求,、深入查找工會領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導班子的突出問題,，切實改進工作作風，代表好,、服務(wù)好廣大職工群眾,，深入基層調(diào)研，傾聽職工心聲,，反映職工需求,，解決職工困難,。在充分聽取職工群眾意見基礎(chǔ)上，研究制定《松江區(qū)總工會20xx年農(nóng)民工工作要點》,，切實加強對農(nóng)民工幫扶服務(wù),。下基層接受地氣，克服工會工作機關(guān)化和形式主義的傾向,，堅持一切從實際出發(fā),，緊密結(jié)合松江實際，貫徹落實上級做出的各項工作部署,、提出的各項工作任務(wù),。加強黨風廉政建設(shè)，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”等制度,，推動各級工會建立健全厲行節(jié)約工作制度,，嚴格執(zhí)行，落到實處,。

發(fā)揮先進文化引領(lǐng),。順應(yīng)新生代職工群體的發(fā)展變化，加強對職工文化的引導,，加強企業(yè)文化,、職工文化建設(shè)，把加強企業(yè)文化作為開展工會工作的重要抓手,，開展企業(yè)文化優(yōu)秀案例征集活動;組織松江區(qū)第三屆職工體育節(jié),，結(jié)合“五一”、“國慶”等重大節(jié)日,，“全民健身日”,、“全民健身周”等時機，開展系列職工文藝,、體育等活動;組織廣大職工積極參加松江區(qū)“百姓明星”,、“感動松江”道德模范等評選活動，豐富職工群眾文化生活,。開通松江工會官方微信,，進一步完善信息化網(wǎng)絡(luò)、強化信息化手段,。通過松江工會網(wǎng)站,、微博、微信等新媒體信息平臺,，提高對職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力,。

二、圍繞“建會”這一核心任務(wù),，不斷增強服務(wù)職工的組織力量

加大工會組建力度,。健全完善黨工共建機制,，充分發(fā)揮區(qū),、街鎮(zhèn)兩級聯(lián)席會議的合力效應(yīng)，按照“主攻實體型,、突破商業(yè)服務(wù)業(yè),、擴大體制內(nèi)會員吸納”要求,，重點推進百人以上及有影響力的企業(yè)建會,，抓好50人以上實體型企業(yè)建會,，拓展25人以上企業(yè)建會;以岳陽、中山,、方松,、永豐四個街道轄區(qū)為重點，加強商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建會;加強勞務(wù)派遣工入會,，將機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工吸納到工會組織體系中來;加強“百企千崗”公益崗位職工入會工作,，繼續(xù)抓好區(qū)域性,、行業(yè)性工會建設(shè),，不斷擴大工會組織覆蓋面。

整合工會組建資源,。依托人保,、工商、稅務(wù)等職能部門,，通過召開聯(lián)席會議,、聯(lián)合下發(fā)建會告知書等多種形式，借勢借力促進企業(yè)建會,，并積極出臺激勵機制,，調(diào)動職能部門協(xié)助建會的積極性。推動有政治身份企業(yè)經(jīng)營者帶頭支持工會工作由區(qū)級層面向鎮(zhèn),、街道延伸,，推進街鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經(jīng)營者所在單位建會全覆蓋,。重點關(guān)注正在申報上市的公司組建工會,，督促尚未建會的企業(yè)建會。加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會組建工作調(diào)研,，積極推進行業(yè),、園區(qū)、樓宇企業(yè)組建工會,。

推動職工之家創(chuàng)建,。建立健全合格職工之家創(chuàng)建機制，根據(jù)企業(yè)所有制不同,，制定創(chuàng)建和考核的標準,，加強對合格職工之家創(chuàng)建的分類指導;建樹一批優(yōu)秀職工之家,，發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用;完善職工之家運轉(zhuǎn)機制，將“雙亮”活動與創(chuàng)建合格職工之家有機結(jié)合,，通過“工會組織亮牌子,，工會主席亮身份”、會員評議職工之家等工作,，提升工會工作群眾化,、民主化水平，進一步提升非公企業(yè)工會的規(guī)范化運作,。

三,、發(fā)揮“素質(zhì)”這一核心動力，不斷提升廣大職工服務(wù)松江經(jīng)濟社會建設(shè)的能力

激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力,。黨的xx屆三中全會提出,，要尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,。工會作為“職工之家”,，要整合資源大力開展各類職業(yè)技能比賽，完善區(qū)級,、街鎮(zhèn)級,、企業(yè)級三級勞動競賽機制，試點基層工會承辦勞動競賽活動,，激發(fā)基層工會組織活力;探索創(chuàng)新勞動競賽激勵機制,，注重與職工職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,，不斷激發(fā)廣大職工參賽熱情,。繼續(xù)做好“五小”活動評比，激勵廣大職工在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮聰明才智,。舉辦首屆松江職工科技節(jié),，表彰一批科技優(yōu)秀個人和集體，激勵廣大職工勇于進行科技創(chuàng)新;對職業(yè)技能等級晉升到技師,、高級技師的職工給予獎勵,，加強與人保局等部門聯(lián)動，對高級人才,、高級技師等人才隊伍進行集中調(diào)研,，選樹一大批技能型創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用;創(chuàng)建第三批“松江區(qū)勞模創(chuàng)新工作室”,，發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢,。

提升職工群眾素質(zhì)能力。按照市總實事項目工作安排，實施工會職工eba培訓助推計劃,，對考試合格的職工一次性獎勵全部學費,。依托區(qū)委黨校、松江電大,、街鎮(zhèn)成校,，繼續(xù)辦好班組長培訓、女職工周末學校等,，努力培養(yǎng)知識型,、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍,，發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用,。在職工群眾中深入推進“六五”普法宣傳，提高職工學法,、守法,、用法的能力和意識。推動落實好教育附加費的使用,，積極爭取用于區(qū)域性重點項目和有關(guān)建立職工培訓平臺的資金,，不斷增強職工培訓經(jīng)費支持。聯(lián)合東方社區(qū)信息苑,，積極對農(nóng)民工開展各類培訓活動,。加大“職工書屋”創(chuàng)建力度,，開展讀書征文等評比活動,，充分發(fā)揮“職工書屋”作用。

四,、抓住“維權(quán)”這一核心職責,，不斷加大保障廣大職工權(quán)益力度

全面落實職代會制度。加強貫徹落實《xx市職工代表大會條例》力度,，提高職代會建制率和覆蓋面,，繼續(xù)保持國有企事業(yè)單位職代會建制率全覆蓋，實體型非公企業(yè)建制率達80%以上,。充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導小組作用,，將廠務(wù)公開民主管理工作納入各職能部門工作，形成合力,，共同推進;加強對各類企業(yè)的分類指導,，聯(lián)合國資委，完善提高職工董監(jiān)事制度在國有企業(yè)中的作用,，提高非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作運行質(zhì)量,，創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范點;充分利用區(qū)人大執(zhí)法檢查契機，加強廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查。

健全職工權(quán)益保障機制,。建立集體協(xié)商,、工資協(xié)議“要約”行動長效機制，著力推進新建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作;加強街鎮(zhèn)工資集體協(xié)商示范點建設(shè),，加大培訓企業(yè)職工方協(xié)商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議作用,，加強對開展集體協(xié)商工作的分類指導，整合多方資源,，在鞏固建制率20xx總工會年度工作計劃的基礎(chǔ)上不斷提高協(xié)商的質(zhì)量,。推進工會法人資格登記工作，力爭基層工會法人資格登記率達80%以上,。大力開展“安康杯”競賽活動,，推進“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建工作，維護職工安全健康權(quán)益,。

健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,。建立松江區(qū)工會勞動法律監(jiān)督委員會，加大300人以上規(guī)模企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)力度,。積極參與社會矛盾“大調(diào)解”體系建設(shè),，切實當好第一知情人、第一報告人,，積極協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件,，增強工會化解勞動關(guān)系矛盾的有效性。堅持做好春節(jié)前后的農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查,，維護農(nóng)民工合法權(quán)益,。發(fā)揮工會法律援助中心作用，加強工會法律援助服務(wù)隊伍建設(shè),，加大工會與基層司法所合作,，借助專兼職法律援助工作者和志愿者力量，及時化解勞動關(guān)系爭議矛盾,。

五,、突出“服務(wù)”這一核心理念，不斷滿足廣大職工的多樣化需求

推行工會會員服務(wù)卡,。工會會員服務(wù)卡的推廣使用,，是市總工會服務(wù)職工的重大實事項目，關(guān)系到廣大工會會員的切身利益,。區(qū)總工會將根據(jù)市總提出的“全面啟動,、分步實施、總體謀劃,、重點推進,、個人自愿、組織辦理”的要求，結(jié)合松江實際,，在全區(qū)建會單位工會會員中推行上海工會會員服務(wù)卡,。區(qū)總工會將專門成立工會會員服務(wù)卡辦理工作領(lǐng)導小組，并提供專項經(jīng)費支持和配備相關(guān)工作人員,，積極構(gòu)建由職工援助服務(wù)中心,，鎮(zhèn)、街道,、開發(fā)區(qū),、委、局工會和基層單位工會組成的三級網(wǎng)絡(luò),，借助多方力量,，全面啟動，分步實施服務(wù)卡辦理工作,，20xx年計劃辦理3萬張會員服務(wù)卡,。

打造工會服務(wù)品牌。加強服務(wù)職工工作,，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾,。積極探索加強和改進勞模管理服務(wù)工作的新思路、新方法,，不斷提高勞模服務(wù)工作的整體水平;做實職工“一日捐”,、“春風行動”、高溫慰問,、“金秋助學”,、“元旦春節(jié)送溫暖”等品牌服務(wù)項目，并形成長效機制;持續(xù)做好一線職工體檢和療休養(yǎng)等品牌服務(wù)工作,，注重加大對一線職工的服務(wù)力度,，區(qū)總工會繼續(xù)為組織職工到市總工人療養(yǎng)院體檢中心體檢每人補貼100元，加大對非公企業(yè)工會干部的關(guān)心力度;拓展各類職工保障計劃的參續(xù)保和給付工作,，做好公共服務(wù)行業(yè)職工、退休職工保障計劃,，不斷擴大保障工作覆蓋面;加強幫困資金管理,，深化關(guān)愛困難女職工、困難職工家庭子女參與社會實踐和退休職工管理服務(wù)工作,。

夯實服務(wù)職工群眾基礎(chǔ),。建立科學公正合理的考核評價體系，優(yōu)化對基層工會的考核指標,，充分發(fā)揮對基層工會工作的導向作用,。加強財務(wù)經(jīng)審工作，不斷提高基層工會建帳率和工會經(jīng)費收繳率，建立,、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度,，完善審計整改督查制度和情況反饋報告制度，促進基層工會加強財務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),。做好工會信訪,、信息、統(tǒng)計等各項工作,。完成《松江工會志》出版工作,。

六、把握“能力”這一核心要素,，不斷提升服務(wù)廣大職工的水平

提升工會干部能力,。新形勢、新任務(wù)對工會干部提出更高的要求,，要加強工會領(lǐng)導班子建設(shè),，健全鎮(zhèn)、街道,、委局工會主席例會制度,，完善基層工會主席直選制;召開片區(qū)工會工作例會，加強對重點問題的調(diào)研;加強工會干部培訓,，出臺《關(guān)于進一步加強松江工會干部教育培訓工作的實施意見》,，以需求為導向，設(shè)置培訓項目,，形成集政治理論,、法律法規(guī)、工會工作實務(wù)于一體的菜單式培訓項目,，依托市工運學院,、區(qū)委黨校、社區(qū)學校等教學資源,，加強對工會主席,、新建工會企業(yè)工會干部、職業(yè)化社會化工會干部的培訓,，進行街鎮(zhèn)工會干部處理勞動爭議實務(wù)培訓,，舉辦集體協(xié)商指導員、勞動爭議調(diào)解員,、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”培訓班等,，全面提升工會干部的理論水平和工作能力，讓工會干部“有能力辦事”,。

增強工會基層力量,。堅持工作重心下移,，將工會組織更多資源向基層傾斜。增強基層工會工作活力,，加大對街,、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),、委,、局工會上繳工會經(jīng)費的回撥獎勵力度，讓基層工會“有錢辦事”,。壯大基層工會隊伍,，根據(jù)全總和市總關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、工業(yè)園區(qū)等工會組織建設(shè),，培育社會化工會工作者隊伍的要求，結(jié)合松江區(qū)工會干部管理體制和機制情況以及各鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)工會需求，建立松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者隊伍,，進一步強化鎮(zhèn),、街道、開發(fā)區(qū)工會人員力量,，讓基層工會“有人辦事”,。適應(yīng)社會新要求，發(fā)揮工會組織作為樞紐性組織作用,，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理,，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。

市總工會工作計劃篇六

一是開展元旦春節(jié)慰問活動,。在元旦春節(jié)期間開展了對計劃生育失獨及傷殘家庭慰問,，下街道慰問了135戶計劃生育失獨家庭，共送去慰問金405000元,，慰問計劃生育傷殘家庭144戶,，共送去慰問金144000元。

二是開展計生協(xié)“5.29”活動日活動,，為人口基金會開展募捐活動,。區(qū)計生協(xié)今年積極組織10個街道及區(qū)屬醫(yī)院單位開展募捐活動，幫扶關(guān)愛計生困難家庭,，共計募得30余萬元善款。還通過計生醫(yī)療基金為全區(qū)20戶計生困難家庭送去了醫(yī)療救助金19000多元,。各街道利用5.29會員活動日組織開展各類型的宣傳活動,，為群眾解答生育政策,、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識問題,，派發(fā)宣傳單張15000多份,、發(fā)放安全套10萬多。

三是開展中秋慰活動,。在今年中秋節(jié)前前夕,，區(qū)計生協(xié)為全區(qū)280戶計生特殊困難家庭送出了280萬元慰問金，開展中秋活動共4場,。

四是深入開展青春健康教育和生殖健康教育,，開展家庭健康素養(yǎng)活動。各街道計生協(xié)認真按照年初計劃開展青春健康教育項目,。通過邀請轄區(qū)醫(yī)院,、健康教育所的專家、青春健康項目主持人到各社區(qū),、各單位講課,，共開展青春健康講座25場，培訓人群200多人,；開展健康大講堂240場,，受益人數(shù)達25500人，舉辦家庭健康培訓班65場,，受教育人數(shù)達8200余人,；派發(fā)健康素養(yǎng)科學育兒手冊50000多份。多樣化的知識,，使青春教育活動得到群眾的喜歡,，積極參與進來，增強了協(xié)會的凝聚力,。

市總工會工作計劃篇七

xx年工會工作指導思想是：在市委的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為指導，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，認真貫徹落實在全總新一屆領(lǐng)導班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神,、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進科學發(fā)展,，加速崛起的主題,，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展,，努力在組織職工,、引導職工、服務(wù)職工,、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,，展出新風貌,。

一、推動科學發(fā)展,，為加速崛起再立新功,。

深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力,。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動,。做好職工創(chuàng)新、改造,、攻關(guān)成果和合理化建議的評審,、推廣、表彰工作,。

開展群眾性立功競賽活動,，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當好主力軍,、建功‘’,、和諧奔小康”主題競賽活動。

——廣泛開展“科學發(fā)展在身邊,，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動,；

——大力弘揚勞模精神。組織*市第二屆勞動模范,、先進工作者評比表彰,，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻,。

二,、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍

充分發(fā)揮工會“大學?！钡淖饔?，實施職工教育培訓工程。深入開展社會主義核心價值體系主題教育,，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。

2,、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),，弘揚企業(yè)和諧文化精神,。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力,。二是加強職工法制教育和“四德”教育,，培養(yǎng)和諧理念，倡導和諧精神,，引導職工以積極的心態(tài)投身改革,，做社會穩(wěn)定的促進者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采”職工演講賽,。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力,。

3,、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動,。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,，向民工群體拓展,。加大職工培訓力度，采取自培,、委培,、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓任務(wù)的完成,。

三,、促進社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

按照完善機制,、突出重點,、攻克難點、擴大效果,、深化內(nèi)涵的基本思路,，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制,。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,，明確職責,、強化功能。同時,，充實聯(lián)席會議,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。完善考核命名表彰制度,，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

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市總工會工作計劃篇八

一是領(lǐng)導重視,。隨著社區(qū)改革的推進,，計生工作人員減少，人員流動大,，各街道黨工委重視協(xié)會工作,，配備了專職人員，使協(xié)會工作得到了鞏固和加強,；同時區(qū)委區(qū)政府召開了計生領(lǐng)導小組會議,，解決了協(xié)會工作經(jīng)費，為特殊困難家庭及留守兒童獎學金進行了慰問,。各級計生協(xié)組織投入經(jīng)費開展協(xié)會工作,，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對協(xié)會的工作重視。

二是加強協(xié)會組織建設(shè),。隨著社區(qū)工作改革的推進發(fā)展,，完善協(xié)會組織建設(shè)，在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會組織,。全區(qū)共有156個協(xié)會組織,，會員人數(shù)達27169人，企業(yè)流動人口協(xié)會48個,，志愿者隊伍109個,，人數(shù)達3861人。

三是加強計生協(xié)會人員培訓工作,。區(qū)計生協(xié)結(jié)合計劃生育年終考核及日常工作督導,，下到全區(qū)10個街道，由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會業(yè)務(wù)知識培訓,，以考核的方式培訓了83個社區(qū)工作人員,，同時積極參加市計生協(xié)舉辦的協(xié)會秘書長培訓班，提升協(xié)會工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力,。

市總工會工作計劃篇九

一年來,，區(qū)總工會領(lǐng)導班子在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求,，緊緊圍繞“服務(wù)大局,、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個中心,，扎實推進了基礎(chǔ)工程,、實事工程和素質(zhì)工程，圓滿完成了區(qū)總工會四屆三次全委（擴大）會議確定的目標任務(wù),。

一,、堅持以加強組織建設(shè)為重點，進一步夯實了工會基礎(chǔ)

一是加大非公企業(yè)建會力度,。區(qū)總工會對建會實行目標管理，全年新組建企業(yè)工會33家,，新發(fā)展會員2920人,。

二是理順工會組織隸屬關(guān)系。針對市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會組織隸屬關(guān)系尚不明確的實際情況,，區(qū)總工會在開發(fā)區(qū)管委會機關(guān),、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園,、興隆工業(yè)園建立基層工會委員會,，并設(shè)專職副主席負責工會。

三是加強經(jīng)費收繳管理使用,。區(qū)總工會加大了依法收繳工會經(jīng)費的力度,，嚴格財經(jīng)紀律，保證了工會經(jīng)費的合理使用,。區(qū)總工會被省總評為財務(wù)先進單位,，總工會機關(guān)財會人員被省總評為先進財務(wù)者。

四是抓好工會機關(guān)黨的建設(shè),。機關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》,、《黨員匯報制度》和《黨員民主生活會制度》等各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)定落實三會一課制度,，定期組織黨員干部參加學習,，認真開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二,、堅持以辦實事解難題為內(nèi)容，進一步維護了職工合法權(quán)益

一是大力推行平等協(xié)商集體合同,。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序,，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達96，履約率達100,；簽訂工資協(xié)議55份,，簽訂率達75，履約率達100,。

二是加快職工參與民主管理步伐,。全區(qū)25人以上的建會企業(yè)實行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家,，占建會企業(yè)的43,。

三是強化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過開展“安康杯”競賽,、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識手冊,、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動,，進一步普及了安全生產(chǎn)知識,，營造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時,，開展了女性安康保險活動,，為290名女職工辦理了安康保險，保護了職工群眾的身心健康和生命安全,。

四是切實解決職工群眾實際問題,。年初，區(qū)總工會走訪調(diào)查了困難職工家庭,，完善了困難職工檔案,，實行動態(tài)管理。元旦,、春節(jié)期間,，走訪慰問困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元,，“五一”前,，區(qū)總工會動用資金1.5萬元，走訪慰問困難職工和困難勞模25人,。區(qū)總工會還建立了工會網(wǎng)站,，公開了幫扶救助困難職工的具體標準和履行程序。困難職工救助中心全年臨時救助困難職工83人,，發(fā)放臨時救助金3.6萬元,，通過愛心助學活動救助困難職工子女上大學3人，救助中心通過了省,、市的檢查驗收,。同時,，區(qū)總工會積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費培訓下崗職工345人,，實現(xiàn)再就業(yè)1508人,。年底前，區(qū)總工會積極協(xié)調(diào)財政部門,，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費補助金,。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動。去年十月底,，區(qū)總工會結(jié)合開展《工會法》集中宣傳月活動,，積極配合區(qū)人大常委會開展了《工會法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動合同簽訂情況及職工保險落實情況,。

六是認真處理職工群眾來信來訪,。進一步完善了職工信訪接待制度，理順了職工信訪處理程序,，開通了網(wǎng)上信訪專欄,，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次，信訪結(jié)案率達100,，職工群眾比較滿意。

三,、堅持以開展職工活動為載體,，進一步提升了職工隊伍素質(zhì)

一是深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。開展了以“立新功,、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，并組織部分企業(yè)工會選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條,，采納實施514條,，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項，推廣新技術(shù)28項,，創(chuàng)造,、節(jié)約經(jīng)濟效益437萬元。

二是積極活躍職工群眾文化生活,。完善了職工活動中心的設(shè)施,，舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽,，參加了全市蟹文化系列活動,，增強了工會組織的凝聚力，擴大了工會組織的社會影響,，使職工群眾在參與活動的過程中受到教育和熏陶,。

評為先進單位。

一年來，我們雖然取得了一些成績,，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問題和不足,，主要是：維權(quán)機制還不夠健全、體系還不夠完善,、方法還存在行政化傾向等,，這些問題，我們要在今后的中認真加以解決,。

市總工會工作計劃篇十

20xx年xx區(qū)總工會權(quán)益保障工作,，要圍繞區(qū)委工作大局，以市總工作部署為重點,，以貼近基層實際,，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的.切入點，扎扎實實為基層工會和職工群眾服務(wù),，主要抓好四項工作：

1,、及時分解下達全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù)，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）,。

2,、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）。

3,、各街道總工會培訓集體協(xié)商指導員隊伍（5月）,。

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法（上半年）,。

5,、針對性提出集體協(xié)商要約，推動重點企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）,。

6,、全年服務(wù)指導，年終考核驗收,。

1,、加強職工服務(wù)中心制度，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,，強化檔案建設(shè)（3月）,。

2、及時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）,。

3,、全年組織3次集中的幫扶救助活動，即20xx年春節(jié)送溫暖活動（1月）,、金秋助學活動（8月）和中秋國慶助困活動（10月中秋前）,。

4,、推動企業(yè)工會助困活動，加強臨時救助工作（全年）,。

5,、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會，推動就業(yè)再就業(yè)工作（全年）,。

6,、推動職工互助保障工作，完成市總下達的任務(wù)（全年）,。

1,、健全信息報送機制（1月）。

2,、及時處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）,。

3、爭取市總法律援助資源,，為職工提供法律服務(wù)（全年）,。

1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動（4月）,。

2,、依法參加工傷事故調(diào)查處理（全年）。

3,、開展工會安全生產(chǎn)和勞動保護情況調(diào)查活動（下半年）,。

4、送法進企業(yè),，宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）。

市總工會工作計劃篇十一

一是落實關(guān)愛特殊困難家庭的“苔花通”計劃,。根據(jù)“苔花計劃”要求,，各街道積極落實苔花計劃，開展了豐富多樣的關(guān)愛活動,，每年以元旦春節(jié),、中秋節(jié)、生日等傳統(tǒng)節(jié)日,，市,、區(qū)、街道聯(lián)動,，分頭慰問到戶,，每年慰問特殊困難家庭280戶，發(fā)放了310萬元的慰問經(jīng)費,。組織苔花家庭開展戶外活動共5場,，組織苔花家庭進行免費體檢,，全區(qū)有210戶家庭參加體檢，還發(fā)放家庭藥箱200多份,。依托計生社工,，開通了xx區(qū)苔花家庭微信平臺，xx區(qū)計生社工服務(wù)隊每周五還定期走訪苔花家庭,，深入了解苔花家庭服務(wù)需要,。今年利用社康中心簽約家庭醫(yī)生，建立家庭醫(yī)生檔案,，全區(qū)191戶苔花家庭做到了家庭醫(yī)生簽約,。全區(qū)10個街道共開展以苔花計劃為主題的活動16場，東門街道計生協(xié)組建了東門街道家庭聯(lián)誼會開展了兩次戶外活動,，清水河街道成立的清水河苔花義工隊不定期組織苔花家庭游,。

二是關(guān)愛留守兒童。xx區(qū)各街道計生協(xié)認真落實關(guān)愛留守兒童獎學金計劃,，通過跨區(qū)域流動人口協(xié)會組織,，紛紛去到留守兒童當?shù)兀?lián)合當?shù)赜嬌鷧f(xié)組織,，選拔優(yōu)秀的留守兒童,，發(fā)放留守兒童獎學金共40萬元，慰問了200名品學兼優(yōu)的留守兒童,，為他們送去了特區(qū)人民的關(guān)懷,。同時還舉辦留守兒童夏令營6場，幫扶留守兒童共150多名,。

三是開展計劃生育獨生子女家庭意外保險活動,。今年五月，組織全區(qū)90多人開展了計劃生育家庭意外保險培訓,，加大宣傳獨生子女家庭意外保險的力度,，利用區(qū)計生協(xié)的微信平臺，制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度,，同時為了加大投保的覆蓋率,，今年區(qū)計生協(xié)和保險公司協(xié)商延遲了投保期3個月，讓更多的群眾得到政府的關(guān)懷,。今年全區(qū)的投保人數(shù)有了大幅的增加,，共有50375人參保，投保金額達到51萬元,，比2023年增加了100%,。

市總工會工作計劃篇十二

xx年，我區(qū)綜治工作在區(qū)委,、區(qū)政府及上級綜治部門的領(lǐng)導下,，認真貫徹市委,、市政府《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的意見》，扎實落實綜治工作各項措施,，進一步加大基層基礎(chǔ)工作力度,，積極推進治安防控體系建設(shè)，有效開展創(chuàng)建“平安##”活動,，為構(gòu)建“和諧##”作出了貢獻,。

一、綜治工作各項制度全面落實

(一),、領(lǐng)導責任制落實,。區(qū)委、區(qū)政府把綜治工作作為一項重要任務(wù)納入了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃和年度計劃,，在年初的'經(jīng)濟工作報告中就明確了綜治工作目標和具體要求,；區(qū)政府在安排年度財政預(yù)算時，對政法,、綜治工作經(jīng)費切實予以保證,，今年全區(qū)政府預(yù)算投入政法、綜治經(jīng)費萬元,，比去年增加1%,。我區(qū)各級黨委、政府的主要領(lǐng)導把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一,，每季度聽取一次綜治工作情況匯報,，并定期召開工作例會，分析形勢,，確定重點,，研究措施，加強協(xié)調(diào),，切實解決綜治工作在的困難和問題,。今年區(qū)委、區(qū)政府召開常委會,、黨政聯(lián)席會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位負責人會議研究部署綜治工作會議5次以上,。

(二)目標管理責任制落實,。年初區(qū)綜治委制訂了操作性較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、綜治成員單位綜治穩(wěn)定工作目標管理考核評估方案,，將各項綜治工作目標細化、量化,，實行百分制考核,。為了把目標管理責任制落到實處,，我區(qū)層層簽訂了綜治工作責任狀，區(qū)委,、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位簽訂了綜治工作責任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(社區(qū))委會及轄區(qū)單位簽訂責任狀,，各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機構(gòu)及二級機構(gòu)簽訂責任狀,，各村(社區(qū))委會、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村(社區(qū))或干部職工鑒定了責任書,，到戶率100%,，使綜治工作責任層層落實。同時還落實了綜治工作風險抵押金制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政一把手每人繳納風險抵押金外,，單位集體還繳納綜治維護責任金1000元。如果年度綜治工作目標管理考核不合格將扣繳風抵押金,。全區(qū)198村,、社區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)繳納了綜治維穩(wěn)責任金。

(三)“一票否決權(quán)”制落實,。區(qū)委,、區(qū)政府加大了“一票否決權(quán)”制落實力度，在年初的經(jīng)濟工作會上,，區(qū)委,、區(qū)政府對xx年度因領(lǐng)導不重視，綜治工作不到位的單位實行了“一票否決”,，有1個單位被“一票否決”,，1個單位被黃牌警告，這些單位除被取消當年度評選綜合性的榮譽稱公文寫作首選網(wǎng)站--學生無憂網(wǎng),，號外,，還分別給予10000元、5000元的經(jīng)濟處罰,，有關(guān)責任人也得到了處理,。

二、基層基礎(chǔ)進一步加強

(一)收合格,。

(二)學校及周邊治安環(huán)境的整治,。今年全區(qū)開展了學校及周邊環(huán)境專項整治行動6次，清理整治52家網(wǎng)吧,，取締了湘南學院內(nèi)的經(jīng)營性網(wǎng)吧兩家,。取締黑網(wǎng)吧2家，限期搬離在中小學校周邊200m以內(nèi)網(wǎng)吧3家,，進一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營,，把好入口關(guān)防止未成年人進入網(wǎng)吧上網(wǎng),。對在學校周邊滋事的人員作治安拘留2人；重點整治了市一中,、二中,、適存中學、蘇園中學,、一完小等學校門口亂停亂擺問題,，加強了對學校附近農(nóng)民出租屋的清理和整頓；##街道辦事處專業(yè)巡邏隊,，在學生上學放學高峰期派巡邏隊員維護秩序,，為學校正常教學提供了安全的治安環(huán)境。

(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作,。xx年,，##區(qū)被省公安廳列為“規(guī)范暫住人口、房屋租賃和管理工作”試點區(qū),，我區(qū)按要求制定了試點工作方案,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向區(qū)委、區(qū)政府遞交了責任狀,，區(qū)政府綜治成員單位安排專項經(jīng)費伍萬元,，聘請戶籍協(xié)管員14名。通過試點工作,，全區(qū)新登記房屋出租戶1960戶,，登記錄入暫住人口信息3878條，建立了飛虹路,、八一路兩個社區(qū)外來人口服務(wù)站示范窗口,。全區(qū)暫住人口、出租房屋底數(shù)清楚,，管理進一步規(guī)范,，試點工作受到省公安廳的肯定。

(四)組建街道專業(yè)

市總工會工作計劃篇十三

2,、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）,；

3、各街道總工會培訓集體協(xié)商指導員隊伍（5月）,；

4,、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法（上半年）；

5,、針對性提出集體協(xié)商要約，推動重點企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）,；

6,、全年服務(wù)指導,，年終考核驗收。

市總工會工作計劃篇十四

xx年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神,，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局,，進一步加強工會經(jīng)審組織和能力建設(shè),，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機制，推進經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展,，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用,，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》,，繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務(wù)抓緊抓好,。

2.做好本級工會預(yù)、決算審查監(jiān)督,。市總經(jīng)審委將分別于2月,、8月召開全委會議，審查審議市總本級xx年度決算和xx年度預(yù)算安排方案,；審查市總本級xx年上半年決算,。促進經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會經(jīng)費正確的使用方向,。

3.繼續(xù)組織開展工會經(jīng)費計撥審計審查工作,。組織開展xx年度各級工會經(jīng)費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經(jīng)費的撥繳情況的審查,。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎?wù)拢睿┧趩挝坏墓?jīng)費計撥上解情況進行審計,。對查出的漏、欠經(jīng)費,，采取措施,，進行補繳，加大催繳入庫的力度,，促進工會經(jīng)費依法撥繳,。

4.搞好實務(wù)審計。按照全總“上審一年,、下審一級”的工作要求,，做好對xx年度工會經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計工作,。

5.健全和完善工會經(jīng)審組織建設(shè),。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設(shè),，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作,。

6.推動經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標準》,，并結(jié)合工作實際,，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會經(jīng)審工作理論政策研究,。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況,、新問題，研究確定調(diào)研課題,，深入基層調(diào)查研究,，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會經(jīng)審干部素質(zhì),。采取教師授課,、學習考察、理論研討等形式,，對全市工會經(jīng)審干部進行培訓,，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對下級工會經(jīng)審工作指導,、督查等活動,。

9.開展全市工會經(jīng)審工作競賽活動。按照《孝感市工會經(jīng)審工作考核辦法》的要求,，規(guī)范基層工會經(jīng)審工作,。加強年度工作考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，表彰先進,，促進工會經(jīng)審工作上水平。

市總工會工作計劃篇十五

2,、及時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）,；

4、推動企業(yè)工會助困活動,，加強臨時救助工作（全年）,；

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會,，推動就業(yè)再就業(yè)工作（全年）,；

6、推動職工互助保障工作,，完成市總下達的任務(wù)（全年）,。

市總工會工作計劃篇十六

1,、加強工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作,，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持數(shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達到95%以上,。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。

2,、積極組織指導企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動,。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資集體協(xié)議達到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

3,、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模,，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標,。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點,，進一步加強制度建設(shè)，改進和完善考核制度和獎懲機制,，最大限度地實現(xiàn)可行性,、有效性，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理,、公平、公正,。二是進一步推進規(guī)范化管理,。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子,、工會主席亮身份的雙亮工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍,。

一是加大學習培訓力度,。把xx年作為工會干部培訓年,，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓和工作指導,，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導開展知識講座和業(yè)務(wù)指導活動;繼續(xù)開展每月一題活動,，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。二是轉(zhuǎn)變作風,，加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改,、完善,，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點單位,，圍繞工會工作中的熱點,、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動,。各基層工會主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度,，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。三繼續(xù)開展走訪調(diào)研活動。街道總工會,、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強基層工會工作指導，協(xié)助基層工會解決實際問題,。四是認真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導,，同時嚴格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作,，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項工作的順利開展提供有力保障,。

一是繼續(xù)開展五比一創(chuàng)活動,。街道總工會要繼續(xù)推動開展五比一創(chuàng)活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu),、學先進,、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進,、趕先進,、做貢獻的氛圍。在機關(guān),、事業(yè)單位開展比學習,、比干勁、比服務(wù),、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室(四比一創(chuàng))活動,。二是開展職工技能培訓,。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。三是開展豐富多彩的職工文化活動,。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立職工書屋,、職工之家;在機關(guān),、企事業(yè)、社區(qū)開展讀書會,、主題會,、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動,。通過開展豐富多彩的活動,，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，增強職工的歸屬感,，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展,。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗,、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng),。按照區(qū)總工會下達的培訓任務(wù)指標在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓活動,，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動,。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況,。堅持開展春送崗位、夏送涼爽,、金秋助學,、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責,，形成各方聯(lián)動,，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。二是發(fā)揮各級工會組織職能作用,，認真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作,，確保企業(yè)不拖欠職工工資,，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題,，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位,，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會,、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。