計劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用,。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇一

我縣現(xiàn)有職工4572人,，基層工會組織118個，其中新建企業(yè)工會組織16個,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會11個,，工會會員4386人?？h總工會機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人,，設(shè)辦公室、會統(tǒng)股,、基層工作股,、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室,。

縣總工會自成立以來,，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心,，服務(wù)大局,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，做了大量卓有成效的工作,。

職工代表大會制度,、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度,，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度,，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度,，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度,。工會工作的實(shí)踐證明，這三項制度抓得扎實(shí),，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能,，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持,?？h總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強(qiáng)化源頭參與,、源頭維護(hù),，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國有及控股企業(yè),，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù),、院務(wù)公開制度,。全縣7戶國有企業(yè)、8戶私營企業(yè)簽訂了集體合同,，簽訂率分別達(dá)到100%和50%,。“三項制度”的建立和完善,，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán),、民主決策權(quán)、知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),，維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),。

另外,，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo),，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。目前,，全縣已有縣級“合格職工之家”66個，縣級“先進(jìn)職工之家”29個,，州級“先進(jìn)職工之家”6個,，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設(shè),，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系,，改善了基層工會的工作條件，增強(qiáng)了工會的社會基礎(chǔ)地位,。

對全縣的困難企業(yè),、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案,，完善工作制度,，實(shí)行動態(tài)管理，及時給予幫扶,?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議,，困難職工群體的權(quán)益維護(hù),，得到了黨委、政府和全社會的重視,?？h財政每年撥出專款用于送溫暖工程,，縣總工會和基層工會積極籌措資金,，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人,、第一報告人,、第一關(guān)心人、第一幫助人”,。每年元旦,、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問,，把黨和政府的溫暖,、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時,，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下,，對考入大專院校的特困職工子女給予資助,，收到很好的效果,。

幾年來,，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議,、技術(shù)革新,、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持,，收到很好的效果。其中,，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的一面旗幟,。xx年，縣總工會,、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競賽選手參加州級比賽,，成績名列前茅,。這些活動的開展,，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,，凝聚了廣大職工的智慧和力量,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。

縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作,，為各級黨政機(jī)關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息,。《漾濞時訊》和漾濞有線電視臺經(jīng)常有工會工作的新聞,，為開展工會工作營造了良好氛圍,。xx年,，我縣有2篇稿件在全州工會工作研討會上分別獲一等獎和二等獎。

對新建企業(yè)建會工作的認(rèn)識程度,、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性,。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實(shí)”字,。首先,，深入一線，調(diào)查研究,，召開多層次的座談會,，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴(yán)肅性,。其次,，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作,，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持、各方配合,、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局,。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境,。通過宣傳貫徹《工會法》,，與勞動部門配合進(jìn)行勞動執(zhí)法檢查，集體合同,、勞動合同簽訂和履約檢查,，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視,。

xx年4月,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會主席按同級黨政副職配備,，由縣人大常委會副主任左漢華兼任縣總工會主席職務(wù),。總工會主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列,，客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件,，也使工會工作地位得到了提高。隨后,，縣委召開了黨群工作會議,，加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會工作,。同時,，縣人民政府明確一位副縣長聯(lián)系工會工作,，并建立了聯(lián)席會議制度，使工會有機(jī)會了解全縣的建設(shè),、發(fā)展,、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會主席,，為工會工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動保障行政部門,、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商,，促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,，縣勞動與社會保障局,、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度,。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題,、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題,、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識,，使三方在貫徹《工會法》,、《勞動法》中形成了合力。

我縣的工會工作,，得到了縣委,、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持,，全縣工會干部精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅,，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升,。盡管我們還面臨很多困難和問題,，但我們一定忠于職守、帶好隊伍,，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績,，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面,，為彝縣美好未來譜寫光輝篇章。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇二

今年來,，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣創(chuàng)衛(wèi)辦的大力關(guān)心和支持下,，我單位按照目標(biāo)和要求，狠抓各項指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí),，真正做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視,、干部職工積極參與、配合,，齊心協(xié)力,，創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效開展，單位衛(wèi)生環(huán)境得到改善,，創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

我單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署,，使年度工作有了明確思路和目標(biāo),，確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。今年我單位專門成立了以常務(wù)副主席張獻(xiàn)偉為組長,，副主席何衍富和張詠梅為副組長,，各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開專題會議研究,、安排,、部署階段性工作。

把創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育工作作為創(chuàng)建文明單位,、塑造部,。

門形象的一項重要內(nèi)容來抓，堅持“創(chuàng)衛(wèi)工作人人參與,，健康生活人人享有”的原則,，加大宣傳力度定期開展健康教育和除“四害”等各種衛(wèi)生知識宣傳活動，督促每個人自覺遵守,。通過堅持不懈的教育,，逐步形成了人人講衛(wèi)生講文明的良好氛圍。通過組織干部學(xué)習(xí)各類衛(wèi)生教育資料,，增強(qiáng)了衛(wèi)生知識,，提高了干部職工的衛(wèi)生意識和自我保健能力，引導(dǎo)干部職工積極參與縣里組織的各項創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動,。

（二）注重搞好責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生,。嚴(yán)格按照縣愛衛(wèi)會的要求，積極參加全民義務(wù)勞動活動,，定期組織干部職工對衛(wèi)生責(zé)任地段進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟,、亂,、差的情況得到了有效整治，給周圍群眾營造了一個干凈,、整潔的環(huán)境,。

（三）對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則,，及時滅鼠滅蚊滅蠅,。組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物,，防止人,、畜中毒事故的發(fā)生。做到單位不漏室,，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),，確保了除“四害”工作落實(shí)，有效預(yù)防了傳染病發(fā)生,。

一年來,，我單位文明衛(wèi)生習(xí)慣得到明顯改變，環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善,，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié),。一是基礎(chǔ)設(shè)施還有待于進(jìn)一步地改善；二是有些職工的創(chuàng)衛(wèi)意識還有待于進(jìn)一步提高,。今后我們將始終不渝地按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署和創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，進(jìn)一步做好創(chuàng)衛(wèi)工作,，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果做出新貢獻(xiàn),。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇三

今年以來,我鄉(xiāng)總工會在縣總工會、鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會和鄉(xiāng)屬企業(yè)工會組織開展工作。按照永昌縣總工會xx年年度工會工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會工作的整體水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重對工會工作新情況,、新問題的專題調(diào)查研究。

結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際,，緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會,，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？”用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局,，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究,，不斷探索，及時總結(jié),。一是組織學(xué)習(xí)《工會法》,，使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容；二是組織學(xué)習(xí)《勞動法》,、《合同法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》,、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識，使得其在遇到涉及自身勞動合法權(quán)益的情況時能夠懂得運(yùn)用法律武器來保障自身的切身利益,，并懂得在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)自我保護(hù),。

二、加強(qiáng)工會組織建設(shè),，不斷發(fā)展吸收新會員,，進(jìn)一步夯實(shí)工會組織。

隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，職工數(shù)量的日益增加,，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,，做好工會的新建、續(xù)建工作,，從抓基礎(chǔ)工作著手,，注重與企業(yè)主的溝通，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,，解除企業(yè)主思想顧慮,，明確建會的重要性和必要性。在建會的同時,，積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),。在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì),，充分發(fā)揮工會干部的作用,。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子,、組織網(wǎng)絡(luò),、方針,、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度,。開辟活動場所,，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，在全面組建和規(guī)范基層工會組建的同時,，以點(diǎn)帶面,，提高工會工作整體水平。截至11月底,，共吸收發(fā)展新會員382人,，壯大了工會組織。

三,、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),，發(fā)揮工人階級主力軍作用。

為全面提升職工素質(zhì),，積極組織開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,，爭做“知識型職工”活動，積極配合市,、縣總工會做好職工的培訓(xùn)工作,。進(jìn)一步調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

1,、加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體,，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，組織工會干部積極參加市、縣,、鄉(xiāng)總工會組織的各種培訓(xùn)班,，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班3期,，培訓(xùn)人員126人。

2,、加強(qiáng)職工道德教育,。在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”,、評選“文明職工”,、“文明班組”等活動。

3,、開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動。

四,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

按照市,、縣總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見》,，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn),、健全組織,、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展職工維權(quán)工作,。

1,、繼續(xù)抓好勞動合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動部門的聯(lián)系和合作,，積極配合和參與勞動部門對《勞動法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,；在條件成熟的'非公企業(yè)積極推行集體合同工作，努力維護(hù)勞動法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益,。截至11月底,，除停產(chǎn)企業(yè)外，共督促3家企業(yè)與其工會簽訂集體合同,，為今后工作的良好開展打造了更加堅實(shí)的基礎(chǔ),。

2、繼續(xù)抓好勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會勞動爭議調(diào)解組的調(diào)解作用,，及時協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系中的矛盾和問題。

3,、完善向總工會與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會議制度,。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定和選擇有價值的議題,，協(xié)調(diào)召開聯(lián)席會議,，解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問題，今年召開聯(lián)席會議兩次,。

五,、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力,。

充分利用“三八”,、“五一”、“七一”,、“十一”等重大節(jié)日,，組織開展形式多樣,、豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動,，豐富職工的業(yè)余文化生活,，激發(fā)職工的工作熱情，推動全鄉(xiāng)精神文明建設(shè),。一是在“三八”婦女節(jié),，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計生站在鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持下組織開展了“迎奧運(yùn)慶三八”《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識競賽活動,。來自全鄉(xiāng)12個村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊的64名代表參加了競賽活動，競賽設(shè)立一,、二,、三等獎及優(yōu)秀組織獎各一名，競賽活動在一片歡歌笑語的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束,。二是在“七一”前,，鄉(xiāng)總工會、團(tuán)委,、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn),，慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。來自全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的8支代表隊共110余名運(yùn)動員,、裁判員參加了為期兩天的比賽,。比賽期間，來自全鄉(xiāng)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300余名觀眾觀看了比賽,，現(xiàn)場氣氛熱烈高漲,，不僅圓滿完成了比賽項目的爭奪，也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn),，蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌,。

六、努力為職工送溫暖辦實(shí)事,。

開展送溫暖活動,，努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)總工會堅持深入基層,、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底,，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況，積極向政府反饋意見,，及時把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，確保困難職工在節(jié)日期間的正常生活,，積極協(xié)助黨委,、政府做好特困戶的幫扶慰問工作,。

首先，從思想上高度重視,。鄉(xiāng)屬各企業(yè)工會把“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”工作作為一項民心工程來抓，認(rèn)真部署相關(guān)工作,，幫助困難職工解決生產(chǎn),、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn),、生活中的實(shí)際問題,，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。

其次,，作風(fēng)上深入職工家庭,。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況,，通過重點(diǎn)幫困,，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式,，對困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難,。一是在“三夏”期間，各企業(yè)工會組織為職工購買了白糖,、毛巾,、洗發(fā)水等防暑生活用品，并發(fā)放到每個職工的手中,。二是今年“六一”節(jié)前,，鄉(xiāng)總工會和計生站為獨(dú)生子女家庭的子女發(fā)放了紀(jì)念品。三是在八月份開展了“為困難職工獻(xiàn)愛心活動”,，共計捐款1500元,，在一定程度上解決了部分困難職工的生活困難及其子女上學(xué)難的問題，切實(shí)為他們送去了全鄉(xiāng)職工的一份愛心和關(guān)懷,。

再次,，行動上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立困難職工檔案,，時刻將困難職工的生活難題放在工會工作的重點(diǎn)位置給予重視,。

當(dāng)然，在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問題,，如大膽創(chuàng)新意識欠缺,，具體工作開展較為緩慢等。在今后工作中,，我們將在市,、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識認(rèn)真落實(shí)各項工作任務(wù)，將我鄉(xiāng)工會工作推上一個新的臺階,。

20___年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵年,，也是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。

（一）,、適應(yīng)新形勢,，樹立新觀念。充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)的重要性和必要性,，要樹立加強(qiáng)工會工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實(shí)“組織起來切實(shí)維權(quán)”的內(nèi)在要求，是改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會和農(nóng)民工維權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)需要,。

（二）,、適應(yīng)新變化，運(yùn)用新思維,，創(chuàng)造性地開展工作,。一是按照是否有利于履行職能和發(fā)揮作用，進(jìn)一步探索適應(yīng)我鄉(xiāng)工會工作的組織形式和活動方式,；二是積極爭取黨委政府的重視和支持,，增配專管人員和經(jīng)費(fèi)開展工會工作，同時積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和聯(lián)合組織對工會工作的支持力度,，解決人員少,、經(jīng)費(fèi)短缺的問題。三是逐步建立源頭建會,，屬地管理,，聯(lián)合互動、雙向維權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會運(yùn)作機(jī)制和活動方式,。

三,、適應(yīng)新要求，提出新措施,，力爭新發(fā)展,。我鄉(xiāng)基層工會組織剛剛起步，“建組織,、創(chuàng)陣地開展工作”的前期要求,，已經(jīng)不能適應(yīng)工會工作發(fā)展的需求，我們下一步的工作重心將轉(zhuǎn)入“聯(lián)合互動,，雙向維權(quán)”上,，切實(shí)將各基層企業(yè)工會組織起來，協(xié)調(diào)企業(yè)積極簽訂勞動合同和集體合同，逐步理順職工與企業(yè)之間的勞動關(guān)系,，積極配合政府開展農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁,，一方面督促企業(yè)全面落實(shí)職工待遇，另一方面鼓勵職工為企業(yè)諫言獻(xiàn)策,，培養(yǎng)職工的主人翁意識,。

總之，要在充分發(fā)揮工會組織突出維權(quán)的基礎(chǔ)上,，充分協(xié)調(diào)各方面的因素和力量,，不斷探索我鄉(xiāng)工會工作新思路、新方法,，不斷發(fā)揮和提高基層工會在社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動中的積極作用和影響,，組織起來為職工維權(quán)，發(fā)展起來為企業(yè)服務(wù),，聯(lián)合互動,，協(xié)調(diào)維權(quán)，切實(shí)提高我鄉(xiāng)工會工作水平,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇四

今年,，我鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，開創(chuàng)了x鎮(zhèn)工會工作的全新局面?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結(jié)匯報如下：

一是完善學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是提高工會工作人員的根本途徑,，是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,，更是做好工會工作的前提。我鎮(zhèn)工會重點(diǎn)抓好了《工會法》,、《勞動法》的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過學(xué)習(xí),，一方面提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，另一方面營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,；二是完善目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),；三是完善定期開展主題活動制度，使全體員工時刻保持清醒頭腦,，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù),。四是辦理了機(jī)關(guān)工會新版法人資格證書,。

維權(quán)工作是工會工作的重點(diǎn)。我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,。我鎮(zhèn)始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一是加強(qiáng)村級工會組織建設(shè),，推選有能力且熱心為群眾辦事的人參與到農(nóng)民工維權(quán)行動中來,。從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,；二是抓住時機(jī),，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，請干的好,、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專業(yè)知識的強(qiáng)化培訓(xùn),，強(qiáng)化農(nóng)民工法律意識；三是針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

今年，我鎮(zhèn)深入村,、社區(qū),、企業(yè)重點(diǎn)了解了特困職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),，關(guān)鍵時幫助他們解決實(shí)際困難。一是深入開展了金秋助學(xué)活動，對x名困難職工,，x名新錄取大學(xué)生和x名高中新生申請了困難補(bǔ)助,。二是深入開展“四季四送”和工會創(chuàng)業(yè)援助小額貸款貼息補(bǔ)助工作，其中,，送清涼活動共走訪慰問職工xx余人次,；六一兒童節(jié)慰問困難留守兒童x人，創(chuàng)業(yè)貼息補(bǔ)助x人,。三是為了更好的做到“關(guān)心職工,、維護(hù)職工利益”，在xx年,，我鎮(zhèn)所有職工參加了職工互助保障計劃。

一是進(jìn)一步完善,、規(guī)范了困難職工檔案,。今年，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)所有建檔職工的檔案進(jìn)行了清理,，按照市總工會的.要求及時更新了困難職工檔案,；二是組織鎮(zhèn)工會工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了管理系統(tǒng)。三是認(rèn)真排查了我鎮(zhèn)當(dāng)前急需救助人員基本情況,，使鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)困難職工情況更為了解,。

積極組織各種工會活動，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì)。由鎮(zhèn)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。每年“三八”“五一”等節(jié)日,，鎮(zhèn)工會舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，同時積極參加市總工會舉辦的全市性職工文化體育活動,。

回顧一年來，我們在維權(quán),、發(fā)展工會會員,、工會活動、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果。肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會幫扶困難職工面還比較窄,；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,；四是工會活動內(nèi)容還很單一,。五是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠,。

xx年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn),，努力開創(chuàng)x鎮(zhèn)工會工作新局面,。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持,，全面落實(shí)我鎮(zhèn)工會關(guān)于涉及面廣,、社會性強(qiáng)等事務(wù)的開展。

二,、抓好農(nóng)民工入會工作,，強(qiáng)化工會自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鎮(zhèn)工會陣地,。

三,、加大對下崗職工、失地農(nóng)民的技能培訓(xùn),，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出,，同時加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的法律常識培訓(xùn)。

四,、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇五

年初,，市委、市政府包村幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收的部署下達(dá)后,，我們立即著手開展工作,在市人大常委會副主任的具體指導(dǎo)下,，成立了由**辦公室主任任組長，副主任任副組長,，各科長為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并確定副主任和一名主任科員專抓此項工作，辦公室其他干部積極配合,。通過近一年來的努力,，做出了一定成績,，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年,，全村小麥播種2986畝,，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤,，玉米春播面積800畝,，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤,，夏播面積2586畝,，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝,，比上年度增加400畝,，每畝平均收入20xx元。果樹面積289畝,。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速,，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只,，養(yǎng)2100只。勞務(wù)輸出增長較快,，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人,。我們的主要做法和體會是：

4月13日,，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下，深入*村進(jìn)行幫扶工作調(diào)研,。我們分別召開村組干部座談會,，聽取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想和建議,；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查,，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式,，對上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解,，為開展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)查中,，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù),；二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),；三盼把村小學(xué)建設(shè)好,。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),，制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大，居住分散,，基礎(chǔ)差距較大,，管理比較困難。村組無成型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高,。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。主要是路和水的問題,。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足,。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險,，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足,。如不敢發(fā)展日光溫室,，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實(shí),，一些農(nóng)民對機(jī)動地的承包心理不平衡,。六是一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房,，與周圍反差十分明顯,，需予以關(guān)注。

為了使整個幫扶工作扎實(shí)有序進(jìn)行,，我們根據(jù)調(diào)查的情況,，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和潛力，并結(jié)合人大機(jī)關(guān)的具體情況,，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實(shí)施方案》,。確定了幫扶工作的原則、方法和措施,，按月制定了工作計劃和任務(wù),，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭取超額完成,。同時,，我們認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程,，開展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn),，確定目標(biāo),，中長結(jié)合,，分步實(shí)施。對該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件,，發(fā)揮潛在優(yōu)勢,，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進(jìn)村,。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程,，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力,。

根據(jù)這個總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項：

1,、向群眾宣傳今年中央一號文件精神,，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性,。

2,、幫助村、組制定一個好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增收規(guī)劃,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力,。

3,、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作,，重點(diǎn)發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項目，同時積極推動勞務(wù)輸出,，拓寬農(nóng)民增收的途徑,。

4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系,，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問題,。

二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項路線,、方針和政策,，幫助村組制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道,。

為了使黨在農(nóng)村的各項路線,、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項路線,、方針和政策,，重點(diǎn)向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號文件精神等,，由市*辦副主任、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng),、村兩級干部）作了宣講,。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神,，我們還從辦公經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金,，印制了中央一號文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中,。為了使上官村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向科學(xué)化的軌道,，我們通過調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，交村,、組干部會討論通過并實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀,，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力,，明確了上官村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù),，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),。村組干部群眾反映該規(guī)劃實(shí)際可行，操作性強(qiáng),，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用,。

四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會組織,，增強(qiáng)造血功能,，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認(rèn)為,，幫扶的關(guān)鍵就是扶智,，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計劃時,，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，聘請有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,，適時組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培,、蔬菜,、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計劃，群眾反映很好,。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會組織,，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用,，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上,，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會,，制訂了協(xié)會章程，現(xiàn)已開始運(yùn)作,。

五,、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難,。這也是溝通和農(nóng)民的感情,，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項工作作為幫扶的重要方面,，力爭取得好的效果,。由于該村小學(xué)建校時間較長，學(xué)校比較破爛陳舊,，一部分已形成危房,，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計,，也是上官村群眾的共同呼聲,。我們在征求各方意見，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上,，積極爭取學(xué)校的立項工作,。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場察看,，親自聯(lián)系教育局過問學(xué)校立項事宜,。目前該項目已通過國家教委立項審批,，送國家計委統(tǒng)一下發(fā)文件,。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項目已經(jīng)下來,，即將動工上馬。長期以來,，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥,，既浪費(fèi)投資,，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后,，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系,，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗(yàn),。化驗(yàn)結(jié)果,，該村耕地含磷普遍多,，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥,，既使群眾節(jié)約投資,，又增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田的知識。農(nóng)民對此反映很好,。

六,、適時調(diào)整幫扶計劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實(shí)際,。在起初制定幫扶計劃時,，我們根。

責(zé)人請到渭南進(jìn)行洽談,，該公司也答應(yīng)積極配合,，但因?yàn)樵摯宕迕窈ε聯(lián)L(fēng)險，不敢進(jìn)行這方面投資,，使得這項工作不能進(jìn)行下去,。于是，我們及時改變幫扶方向,，適應(yīng)該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好,，加強(qiáng)對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請專家進(jìn)行講課培訓(xùn),，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會,，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看,，此項工作由于適應(yīng)了群眾要求,，有可能取得好的效果。

七,、關(guān)心弱勢群體,，積極做好困難戶的救濟(jì)和危房改建工作。關(guān)心弱勢群體,，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷,，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活,，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭,，噓寒問暖,，并給他們送去了慰問金。去年澇災(zāi)時上官村形成了不少危倒房屋,，有許多家庭因?yàn)樯罾щy無力改建,。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實(shí)際困難和問題,。為了切實(shí)搞好幫扶工作,，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解,，確定給每戶補(bǔ)助人民幣1000元,，幫助他們改善居住條件，渡過難關(guān)?，F(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中,。

一年來,，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會副主任的具體指導(dǎo)下,，經(jīng)過機(jī)關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計劃,，實(shí)現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo),，機(jī)關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績。在新的一年里,，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上,，按照**村三年規(guī)劃要求，進(jìn)一步發(fā)揮市人大機(jī)關(guān)的作用,，積極采取多種形式的幫扶措施,，為**村早日實(shí)現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇六

201x年我縣總工會在縣委和區(qū),、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神,，團(tuán)結(jié)動員全縣各級工會組織和廣大干部職工，圍繞中心,，服務(wù)大局,，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助,、民主管理維權(quán),、職工素質(zhì)教育、工會組織建設(shè)”五大工程,；201x年力爭在“勞模創(chuàng)新工作室,、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校,、維權(quán)隊伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會組建,、文明單位創(chuàng)建”五個方面實(shí)現(xiàn)突破,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會及各項事業(yè)發(fā)展再立新功。

在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動中,，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,，其中獲自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人、市“五一勞動獎狀”1家,、市“五一勞動獎?wù)隆?人,、市“十佳班”組1個、市“十佳工人”2人,。在勞模管理服務(wù)方面,，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問全縣44名全國,、自治區(qū)、市級勞動模范,，累計發(fā)放慰問金2,、2萬元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6,、4288萬元,。

組織18名職業(yè)化工會主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案,。截止目前共慰問困難職工（農(nóng)民工）583人,，發(fā)放慰問金15、39萬元,；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8,、8萬元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8,、9萬元,。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工,、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30,、65萬元。舉辦了2次“春風(fēng)行動”就業(yè)現(xiàn)場招聘會,，近20xx名農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員、社會青年參加了招聘活動,。經(jīng)過雙方協(xié)商,，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議,；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊400余冊,，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個,；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。

建立健全縣,、鄉(xiāng),、企業(yè)三級維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展勞資調(diào)解,、宣傳監(jiān)督,、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、3個社區(qū),、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會企業(yè)的90%以上,；深入開展“1+4”民主管理維權(quán)行動,。目前已簽訂四項集體合同132份，占建會企業(yè)總數(shù)94,、7%,，現(xiàn)場指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會,；積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán),。

建議書。

》制度,。分兩次對30多家企,、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查，下發(fā)《意見書》5份,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

縣總工會為2家企業(yè)援建了職工書屋，配套書籍5000余冊,、書架5組,，選樹推薦自治區(qū)級職工書屋7家，積極開展“創(chuàng)爭”活動,，年初下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動的通知》，督促各基層工會認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動,；開展向農(nóng)民工“四送”活動,，會同公安、工商,、衛(wèi)生,、婦聯(lián)等單位開展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊》20xx余份,?！拔逡弧逼陂g為農(nóng)民工播放電影2場次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人,；組織開展了慶“五一”文體活動,，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報名參賽,，活動極大地豐富了職工文化生活,。

深入開展建會行動，各基層工會加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作,，目前共有12家企業(yè)建立工會組織,，新增會員605人；組織18名工會工作人員參加了區(qū)總工會舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班,；加強(qiáng)對職業(yè)化工會干部的考核管理,，修改完善了《職業(yè)化工會干部考核辦法》，加強(qiáng)了對職業(yè)化工會干部的管理,。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，組織開展“安康杯”競賽活動,；

5,、認(rèn)真組織開展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì),。

1,、認(rèn)真做好來信來電來訪登記、處理,、統(tǒng)計上報工作,；

5、加強(qiáng)縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè),，爭創(chuàng)“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò),、幫扶機(jī)構(gòu),、幫扶對象、幫扶職能,、幫扶制度,、幫扶場地、幫扶載體、幫扶資金配套,、幫扶基礎(chǔ)臺帳,、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。

4,、積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度,，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

5,、積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家,。

1,、積極創(chuàng)建“職工書屋”，開展“創(chuàng)爭”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,；

3、組織各級工會開展慶“五一”文體活動,，縣總工會舉辦第二屆“工字杯”羽毛球,、乒乓球大賽，豐富職工文化生活,。

1,、繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建,、全覆蓋”建會行動,，完成年內(nèi)建會任務(wù)；

3,、認(rèn)真做好全縣工會組織年報統(tǒng)計及分析調(diào)研工作,；

4,、加強(qiáng)對基層工會干部的培訓(xùn)教育,，不斷提高全縣工會干部工作能力和水平；

5,、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）,、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會法人資格證書,。

1,、加強(qiáng)財務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè),；

3,、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用,。

4,、加強(qiáng)工會信息調(diào)研工作，完善信息考核制度,，努力提高信息質(zhì)量及采用率,；

6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個意識”即學(xué)習(xí)意識,、服務(wù)意識,、效率意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)新意識,、廉潔意識，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)區(qū)級文明單位,。

20xx年,，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個普遍”為主要抓手,，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作,，扎實(shí)開展勞動競賽活動，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè),，加大對勞模的關(guān)愛力度,，各項工作目標(biāo)全面完成。

1,、企業(yè)工會組織普遍建立,。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查,、深組建,、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建,、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制,。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，逐一進(jìn)行核實(shí),，清查出了x個“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個,。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時錄入,，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的要求。20xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個,，新增職工x人,、會員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會組織,，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織,。目前，我縣普遍建立工會組織x家,，擁有職工x人,，工會會員x人。其中非公企業(yè)x家,，覆蓋法人單位x個,，擁有職工x人，工會會員x人,。同時根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求,，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇，調(diào)動了他們工作的積極性,。

2,、工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視,、網(wǎng)站,、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時發(fā)放調(diào)查問卷x份,。調(diào)查涉及到x個縣直機(jī)關(guān),、x個事業(yè)單位、x家企業(yè),，涵蓋職工x人,，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計表明,，全面提升用人單位和勞動者的法律意識,，修改和完善各項。

規(guī)章制度,。

按規(guī)定簽訂,。

勞動合同。

進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍,。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議成立了工資集體協(xié)商行動小組。各成員單位通力協(xié)作以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度,。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家覆蓋職工x人,。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份涵蓋企業(yè)x家覆蓋職工x人簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份涵蓋企業(yè)x家覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。

3,、民主管理再上臺階,。今年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作,，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”,，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體,，切實(shí)讓職工做到“知廠情”,、“管廠事”、“促廠興”,，化消極為積極,，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%,。規(guī)模企業(yè)x2家,，廠務(wù)公開及職代會推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家,，已建廠務(wù)公開及職代會x家,，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破,。完善職工董事和職工監(jiān)事制度,，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。

4,、財務(wù)審計工作更加扎實(shí),。做好工會財務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年,，我縣各級工會堅持依法聚財,，合法理財，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長,。財務(wù)管理工作水平明顯提高,，審計工作更加規(guī)范。截止到20xx年11月底,，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元,，較去年增長x%，財政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元,，較去年增長x%,，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際,，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計力度,。今年,，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算,、勞模和專項資金的審計,，并對審計情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對下一級審計,。一年來,，我們對x家基層工會財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，發(fā)出意見書x份,，提出審計意見和建議x條,，以計撥審計為重點(diǎn)，對x家單位開展計撥工會經(jīng)費(fèi)審計,，以審促收,，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份,，省總對我縣專項資金（勞模資金,、幫扶資金）的檢查時，通過查看賬目,、電話抽查,，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價,。

5,、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開,，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況,，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神。二是為進(jìn)一步打造特色,，增添亮點(diǎn),。縣總工會更加重視工作信息宣傳工作,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》,，建立了工會信息員隊伍和信息宣傳獎勵機(jī)制，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博,，并指定專人負(fù)責(zé),。全年，縣總工會相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇,、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會工作10篇,，市總網(wǎng)站及《勞動論壇》信息及文章40篇。

按照縣委,、縣政府和上級工會的工作部署,，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”,，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事,、解難事,。

1、幫扶活動效果更加明顯,。元旦,、春節(jié)期間，開展“送溫暖”活動,，幫扶x人,，發(fā)放慰問金x萬元?；顒又?，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心,。今年7月,，我會組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會副主任,、縣總工會主席周x同志帶領(lǐng),，帶著價值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品,，深入x家企事業(yè)單位,，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作,，指導(dǎo)他們做好職工勞動保護(hù)工作,。“金秋助學(xué)”,，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢,。積極組織各級工會廣泛開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項資金6萬余元,，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式,，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急,，助他們完成大學(xué)夢,。

2、勞模救助更為有力,。積極為低收入困難勞模申報補(bǔ)助資金,，今年為市級勞模申報資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元,，共計資金x元。為省部級以上勞模申報低收入補(bǔ)助,、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí),，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢,。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢,。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng),，方便勞模生活,、工作。

3,、法律援助工作更加有為,。充分履行工會職能，全力開展維權(quán)幫扶,。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起,，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問,，從調(diào)查開始,，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見,，對于調(diào)解不成的,，我們請勞動人事爭議仲裁院介入，形成了受理,、調(diào)查,、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談,，勞動爭議仲裁一整套工作程序,，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿,，職工滿意,，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金,、任明海等訴單方面解除勞動關(guān)系的維權(quán)案,；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元,。

4,、免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),?？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次,、多形式,、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn),，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人,，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè),、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,。其中,，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩,、計算機(jī)維修維護(hù),、家政服務(wù)、機(jī)防手,、服裝縫紉,、模具設(shè)計、電工和電子產(chǎn)品維修7大類,、在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù),，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試,，合格率達(dá)x%,；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，就業(yè)率達(dá)x%,。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界,、益陽,、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。

5,、女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面,。20xx年進(jìn)一步加大對女職工專項集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止,，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同,，覆蓋女職工x人,，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動”,，全年共有x個單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢,，x各單位為x人在工會系統(tǒng)購買了“兩癌”保險，全年為3名患者理賠來了x萬元,。

1,、扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動,。一是按照上級工會要求,，制定下發(fā)了《xx縣總工會關(guān)于開展“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實(shí)施方案》,，對此項工作進(jìn)行全面部署,，包括主要任務(wù),、方法步驟,、活動時間安排以及具體要求等,。二是各級工會開展采取普遍統(tǒng)計,、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研,、發(fā)放調(diào)查問卷,、個案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊伍基本情況,、職工合法權(quán)益落實(shí)情況,、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對策建議,，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化,、規(guī)范化、常態(tài)化,。目前,，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工,，結(jié)成了幫扶對子,。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù),，縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局,、縣人社局、縣衛(wèi)生局,、縣疾控中心,、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè),、送到職工中,，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識,。六一前夕,，總工會組織人員深入到困難職工（農(nóng)民工）家中，對x名困難職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行了慰問,，共發(fā)放慰問金x元,。“十一”前夕,，縣總工會全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研,。在非公企業(yè)中，工會組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家,，工會主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友,。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會組織在醒目的位置掛牌,，工會主席上班“亮”身份，工會干部“曬”出聯(lián)系電話,。象天源紡織公司工會,、平安醫(yī)械工會：工會主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年，非公企業(yè)工會組織辦實(shí)事x余件,，受益職工近萬人,。此項活動在20xx年9月21日《湖南工人報》予以了報道。

2,、認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市,，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動。圍繞全縣發(fā)展大局,，按照常德市勞動競賽委員會《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市,，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動的通知》要求，大力開展勞動競賽,。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長,，縣人社局、工信局,、住建局,、總工會等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金,、有表彰,。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個部門、單位開展了不同主題,，不同形式的勞動競賽,。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè),、一項市級重點(diǎn)建設(shè)工程（縣體育中心建設(shè)項目）及各行政服務(wù)窗口各有特色,，效果明顯。同時,，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動,，占全縣已建會企業(yè)的x%。在競賽活動和崗位練兵,、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%,，新增合理化建議x余條。

3,、開展心理咨詢凈化職工心靈活動,。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初,，我們首開全市先河,，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知,，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢,，到目前為止，共到基層工會開展大型心理講座4場,，免費(fèi)為73個職工進(jìn)行個人面對面免費(fèi)心理咨詢,，通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法,，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

4、全力抓好“安康杯”競賽活動,。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命,，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來,，我們高度重視“安康杯’活動的開展,，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制,，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動,。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽,。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求,，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動,。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎,。該活動對豐富安全生產(chǎn)知識,，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用,。

5,、精心組織工會干部學(xué)習(xí)考察活動。為不斷拓展我縣工會干部視野,，開拓思維,，走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路，4月下旬,，縣總工會根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案,，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京,、廈門等地考察學(xué)習(xí),。考察學(xué)習(xí)活動以拓寬視野,，更新觀念,，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情,，增強(qiáng)工作動力為宗旨，取得了良好的效果,。

1,、“全國五一勞動集體獎狀”取得突破。全國五一勞動集體獎狀含金量重,，爭取難度大,，要求高。這些年來,，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難,，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取,，今年終于取得了成功,，五一前夕，被中華全國總工會授予了“全國五一勞動集體獎狀”光榮稱號,。

2,、“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計，在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后,，今年正式開始啟動“三中心”建設(shè)工作,。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近,，交通便利,，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題,。由市總工會,、縣政府、縣總工會三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會,，形成決議,，市總工會同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元,。目前省總支持x萬,，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢,，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序,，預(yù)計年底可以動工，明年完成基本建設(shè),。

3,、技能比武成績?nèi)〉猛黄啤Ｎ铱h選手參加技能大賽成績突出,。李金洲,、李忠才分獲常德市計算機(jī)程序設(shè)計一二等獎，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號,，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績,，這是歷年來，我縣取得的最好成績,，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示,，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚,。

4,、經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來,，我們加大與地稅的銜接,，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計撥審計,，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況,。經(jīng)我們多次與地稅溝通,，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬,。

5,、幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃,，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報省級示范性幫扶中心,，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎勵,。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí),，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn),，社區(qū),、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé),、上下聯(lián)動,、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子,、有人員,、有場所、有經(jīng)費(fèi),、有制度,、有活動。

總之,，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí),，今后我們會以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作,，把xx縣工作做得更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇七

回顧一年來的工作,，公司工會雖然取得了一定的成績，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比,，仍然存在一定差距：一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會的工作發(fā)展不平衡,。在新的一年里，公司工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，突出工會工作特色,，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處，為公司的各項工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏，為公司打造“百年化建百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

1,、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動方法,，結(jié)合公司項目績效考核管理,，主動探索具有特色的工會工作新思路、新辦法,，充分發(fā)揮工會組織的主動作用,，開拓創(chuàng)新，奮力作為,，全面履行工會的工作職責(zé),，開好頭，起好步,。

2,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究,，了解職工思想動態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式,。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)，使工會工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,，又切實(shí)能為職工服好務(wù),。

1、按照省,、市總工會工作要求,，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動。動員組織全體職工以公司20xx年目標(biāo)為主線,，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動競賽活動,，繼續(xù)抓好“五一”獎?wù)隆ⅹ劆畹纳陥笸扑]工作,，為完成公司全年的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè),。

2,、繼續(xù)會同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動,，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高,。

3,、繼續(xù)開展xx杯競賽活動，推行“一法三卡”活動,，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個一”活動,，加強(qiáng)對xx杯競賽活動、“十個一”活動的檢查和考核力度,，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益。

4,、進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理,。

5,、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽,、xx杯競賽工作的檢查,。

6、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動,，對工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè)。

7,、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體,，促進(jìn)勞動競賽活動的開展。

8,、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的`認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

1,、認(rèn)真履行職代會的各項職權(quán),，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

2,、通過職代會等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政,、議政能力,，推動企業(yè)民主管理工作的開展。

3,、推動企業(yè)建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制,，引導(dǎo)職工通過理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧,，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

1、深入開展送溫暖活動,?！半p節(jié)”期間，開展對部分困難職工的走訪慰問活動,。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,，及時反映他們的困難，保證困難職工得到適時救助,。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,。

2、主動推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,，開展互助互濟(jì)活動。

1,、重點(diǎn)夯實(shí)各級工會組織建設(shè),，進(jìn)一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設(shè),，搞好基層工會組織的動態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點(diǎn),。

2,、細(xì)化公司工會干部考核制度。繼續(xù)完善公司二,、三級工會專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會干部隊伍,。

3,、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，以“十二五”規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)為主線,，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動，廣泛開展職工讀書活動和普法活動,，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

4,、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動,，推進(jìn)基層工會的組織和干部隊伍建設(shè)上新臺階。

5,、進(jìn)一步發(fā)揮工會主動分子的作用,。做好各分會主動分子的使用、培訓(xùn)工作,，除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平臺工作,。

6、加強(qiáng)職工的思想政治工作,。注重提高廣大職工主人翁精神認(rèn)識教育,，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律認(rèn)識,，提高職工的法律素質(zhì),。“堅持以職工為本,，主動依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

7、做好網(wǎng)站管理,，促進(jìn)各分會之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會宣傳報道工作，著重宣傳報道基層工會完成各項工作,、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面。

8,、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會工作條例》,，加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會干部隊伍。

1,、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動和“女職工素質(zhì)提升工程”,，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計劃中不可或缺的作用。

2、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，充分調(diào)動女職工的主動性和創(chuàng)造性,。

3、深化文明家庭創(chuàng)建活動,，讓低碳生活走進(jìn)每個家庭。

4,、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,，為女職工辦好事。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會女職工工作基礎(chǔ)。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇八

xx年,，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以落實(shí)“兩個普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作,，扎實(shí)開展勞動競賽活動,，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度,，各項工作目標(biāo)全面完成,。

1、企業(yè)工會組織普遍建立,。今年,，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建,、全覆蓋”工作要求,，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制,。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí),，清查出了x個“實(shí)事不存在”企業(yè),，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時錄入,，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的要求,。xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個,，新增職工x人,、會員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在xx年就組建了工會組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織,。目前,，我縣普遍建立工會組織x家，擁有職工x人,，工會會員x人,。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個,，擁有職工x人,，工會會員x人。同時根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求,，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇,，調(diào)動了他們工作的積極性。 2,、工資集體協(xié)商全力推進(jìn),。一是通過電視、網(wǎng)站,、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商,。同時發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個縣直機(jī)關(guān),、x個事業(yè)單位,、x家企業(yè)，涵蓋職工x人,，反饋率達(dá)到x%,。統(tǒng)計表明，全面提升用人單位和勞動者的法律意識,，修改和完善各項規(guī)章制度,，按規(guī)定簽訂勞動合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè),，擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍,。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議,，成立了工資集體協(xié)商行動小組,。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手,，共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度,。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家，單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家,，覆蓋職工x人,。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份,，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份,，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人,。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度,。

3、民主管理再上臺階,。今年,，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”,，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體,，切實(shí)讓職工做到“知廠情”,、“管廠事”、“促廠興”,，化消極為積極,，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%,。規(guī)模企業(yè)x2家,，廠務(wù)公開及職代會推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家,，已建廠務(wù)公開及職代會x家,，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破,。完善職工董事和職工監(jiān)事制度,，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。

4,、財務(wù)審計工作更加扎實(shí),。做好工會財務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年,，我縣各級工會堅持依法聚財,，合法理財，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長,。財務(wù)管理工作水平明顯提高,，審計工作更加規(guī)范。截止到xx年11月底,，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元,，較去年增長x%,，財政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%,，上解經(jīng)費(fèi)x萬元,。立足實(shí)際，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計力度,。今年,，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算,、勞模和專項資金的審計,，并對審計情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對下一級審計,。一年來,，我們對x家基層工會財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，發(fā)出意見書x份,，提出審計意見和建議x條,，以計撥審計為重點(diǎn),，對x家單位開展計撥工會經(jīng)費(fèi)審計,，以審促收，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元,。今年10月份,，省總對我縣專項資金（勞模資金,、幫扶資金）的檢查時，通過查看賬目,、電話抽查,，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價,。

5,、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開,，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況,，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神。二是為進(jìn)一步打造特色,，增添亮點(diǎn),。縣總工會更加重視工作信息宣傳工作,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》,，建立了工會信息員隊伍和信息宣傳獎勵機(jī)制，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博,，并指定專人負(fù)責(zé),。全年,，縣總工會相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會工作10篇,，市總網(wǎng)站及《勞動》信息及文章40篇,。

按照縣委、縣政府和上級工會的工作部署,，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”,，努力為全縣困難職工辦實(shí)事,、辦好事、解難事,。

1,、幫扶活動效果更加明顯。元旦,、春節(jié)期間,，開展 “送溫暖”活動，幫扶x人,，發(fā)放慰問金x萬元?；顒又?，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心,。今年7月,，我會組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會副主任,、縣總工會主席周x帶領(lǐng),，帶著價值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品,，深入x家企事業(yè)單位,，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作,，指導(dǎo)他們做好職工勞動保護(hù)工作,。“金秋助學(xué)”,，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢,。積極組織各級工會廣泛開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項資金6萬余元,，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式,，共資助困難學(xué)生x人,，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢,。

2,、勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報補(bǔ)助資金,，今年為市級勞模申報資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元,，共計資金x元。為省部級以上勞模申報低收入補(bǔ)助,、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí),，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢,。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢,。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng),，方便勞模生活,、工作。

3,、法律援助工作更加有為,。充分履行工會職能，全力開展維權(quán)幫扶,。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起,，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問,，從調(diào)查開始,，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見,，對于調(diào)解不成的,，我們請勞動人事爭議仲裁院介入，形成了受理,、調(diào)查,、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談,，勞動爭議仲裁一整套工作程序,，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿,，職工滿意,，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金,、任明海等訴單方面解除勞動關(guān)系的維權(quán)案,；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等,，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。

4,、免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí),。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),?？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次,、多形式,、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人,，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，就業(yè)率達(dá)x%,，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中,，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求,，分保健按摩、計算機(jī)維修維護(hù),、家政服務(wù)、機(jī)防手,、服裝縫紉,、模具設(shè)計、電工和電子產(chǎn)品維修7大類,、在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù),，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試,，合格率達(dá)x%,；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),，就業(yè)率達(dá)x%,。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界,、益陽,、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng),。

5、女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面,。xx年進(jìn)一步加大對女職工專項集體合同簽訂工作的宣傳力度,，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同,，覆蓋女職工x人,，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動”,，全年共有x個單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢,，x各單位為x人在工會系統(tǒng)購買了“兩癌”保險，全年為3名患者理賠來了x萬元,。

1,、扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動。一是按照上級工會要求,，制定下發(fā)了《xx縣總工會關(guān)于開展“面對面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實(shí)施方案》,，對此項工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù),、方法步驟,、活動時間安排以及具體要求等。二是各級工會開展采取普遍統(tǒng)計,、抽樣調(diào)查,、實(shí)地調(diào)研,、發(fā)放調(diào)查問卷,、個案訪談等方式,，深入企業(yè)了解職工隊伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況,、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等,，提出對策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。目前,，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工,、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結(jié)成了幫扶對子,。三是走基層,，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局,、縣人社局,、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心,、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動,，園區(qū)x家企業(yè)20xx女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè),、送到職工中,，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識,。六一前夕,，總工會組織人員深入到困難職工（農(nóng)民工）家中，對x名困難職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行了慰問,，共發(fā)放慰問金x元,。“十一”前夕,，縣總工會全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研,。在非公企業(yè)中，工會組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家,，工會主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友,。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會組織在醒目的位置掛牌,，工會主席上班“亮”身份，工會干部“曬”出聯(lián)系電話,。象天源紡織公司工會,、平安醫(yī)械工會：工會主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年，非公企業(yè)工會組織辦實(shí)事x余件,，受益職工近萬人,。此項活動在xx年9月21日《湖南工人報》予以了報道,。 2、認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市,，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動,。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動競賽委員會《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市,，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動的通知》要求,，大力開展勞動競賽。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長,，縣人社局,、工信局、住建局,、總工會等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子,，做到了工作有方案、有資金,、有表彰,。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個部門、單位開展了不同主題,，不同形式的勞動競賽,。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè),、一項市級重點(diǎn)建設(shè)工程（縣體育中心建設(shè)項目）及各行政服務(wù)窗口各有特色,，效果明顯。同時,，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動,，占全縣已建會企業(yè)的x%。在競賽活動和崗位練兵,、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%,，新增合理化建議x余條。

3,、開展心理咨詢凈化職工心靈活動,。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初,，我們首開全市先河,，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知,，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢,，到目前為止，共到基層工會開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個職工進(jìn)行個人面對面免費(fèi)心理咨詢,，通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo),，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

4,、全力抓好“安康杯”競賽活動。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命,，事關(guān)家庭的幸福與和諧,。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動的開展,，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體,，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動,。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽,。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求,，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動,。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎,。該活動對豐富安全生產(chǎn)知識,，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用,。

5,、精心組織工會干部學(xué)習(xí)考察活動。為不斷拓展我縣工會干部視野,，開拓思維,，走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路，4月下旬,，縣總工會根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案,，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京,、廈門等地考察學(xué)習(xí),。考察學(xué)習(xí)活動以拓寬視野,，更新觀念,，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情,，增強(qiáng)工作動力為宗旨,，取得了良好的效果。

1,、“全國五一勞動集體獎狀”取得突破,。全國五一勞動集體獎狀含金量重，爭取難度大,，要求高,。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難,，扎實(shí)工作,，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功,，五一前夕,，被中華全國總工會授予了“全國五一勞動集體獎狀”光榮稱號。

2,、“三中心”建設(shè)取得突破,。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計，在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后,，今年正式開始啟動“三中心”建設(shè)工作,。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近,，交通便利,，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題,。由市總工會,、縣政府、縣總工會三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會,，形成決議,，市總工會同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元,。目前省總支持x萬,，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢,，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序,，預(yù)計年底可以動工，明年完成基本建設(shè),。

3,、 技能比武成績?nèi)〉猛黄啤Ｎ铱h選手參加技能大賽成績突出,。李金洲,、李忠才分獲常德市計算機(jī)程序設(shè)計一二等獎,，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績,，這是歷年來,，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示,，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù),，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4,、經(jīng)費(fèi)收繳取得突破,。近些年來，我們加大與地稅的銜接,，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào),，抓好計撥審計，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況,。經(jīng)我們多次與地稅溝通,，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬,。

5,、幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃,，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報省級示范性幫扶中心,，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎勵,。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí),，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn),，社區(qū),、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé),、上下聯(lián)動,、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子,、有人員,、有場所、有經(jīng)費(fèi),、有制度,、有活動,。

總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng),，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會以此作為新的起點(diǎn),，更加努力工作，把xx縣工作做得更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工滿意。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇九

經(jīng)過近幾年較勁爬坡發(fā)展,，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上,，那么怎么寫一份總結(jié)呢。下面請參考吧,！

本學(xué)期,，學(xué)校政教處舉行了師生幫扶活動，本人也幫扶了一個學(xué)生,，通過內(nèi)化教育,，學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來,，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時為別人,，而是為自己,；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”,，現(xiàn)在是“我要學(xué)”,。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,，學(xué)生的自信心,、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對這項工作總結(jié)如下：

英語教學(xué)成功與否,。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素,，還取決于他們情緒，態(tài)度,、學(xué)習(xí)動力等,，因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒，不遷,、怒,、不急燥,，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語言,；切忌向家長及班主任告狀,。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級的“敗類”,，“包袱”,。在社會上受到冷眼，在家也受到家長的訓(xùn)斥,。心里有一種壓抑感,，在厭學(xué)情緒。自信心不強(qiáng)我主動采取適當(dāng)?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?/p>

在工作過程中能個體分析,、群體分析,，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),、缺點(diǎn),、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),，新的生長點(diǎn),。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人,。積極對待學(xué)生的每一個閃光點(diǎn),，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合,，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個最低點(diǎn)上,。

差生同樣具有進(jìn)取心,，自尊心，渴望進(jìn)步,。但他們由于各種因素造成了成績差,。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析，各個突破,，比如父母離異的學(xué)生,，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑,，性格孤僻,，我主動給他們母親般的愛，找他們談心,，了解他們的一些情況,，并在生活上給予足夠的關(guān)心,。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱,，不鄙視他們,，不放度他們，了解他們特長,，愛好,，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表揚(yáng)鼓勵增強(qiáng)他們的上進(jìn)心,。

一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動力的源泉,，差生之所以差，沒有奮斗目標(biāo)是一重要原因,，我在對每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)長期學(xué)習(xí)目標(biāo)（一學(xué)期）,，而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo),，及時修改目標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過高或過低,，就逐一幫助他們修正,，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。

以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結(jié),。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺,，許多地方存在不足，在未來的日子里,，無論怎樣辛苦,，我都會繼續(xù)努力，多問,，多想,，多向前輩學(xué)習(xí)，爭取進(jìn)步,。

年初,，市委、市政府包村幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收的部署下達(dá)后,，我們立即著手開展工作,在市人大常委會副主任的具體指導(dǎo)下,，成立了由**辦公室主任任組長，副主任任副組長,，各科長為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并確定副主任和一名主任科員專抓此項工作，辦公室其他干部積極配合,。通過近一年來的努力,，做出了一定成績,，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年,，全村小麥播種2986畝,，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤,，玉米春播面積800畝,，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤,，夏播面積2586畝,，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝,，比上年度增加400畝,，每畝平均收入20xx元。果樹面積289畝,。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速,，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只,，養(yǎng)2100只,。勞務(wù)輸出增長較快，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人,，比上年增加近200人,。我們的主要做法和體會是：

4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下,，深入*村進(jìn)行幫扶工作調(diào)研,。我們分別召開村組干部座談會，聽取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想和建議,；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園,，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式,，對上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解，為開展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ),。在調(diào)查中,，我們感到干部群眾對幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好道路,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),；三盼把村小學(xué)建設(shè)好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要有以下問題：一是村子較大,，居住分散,，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難,。村組無成型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動發(fā)展的積極性也不高,。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善,，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。主要是路和水的問題,。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織,，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足,。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險,，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足,。如不敢發(fā)展日光溫室,，不敢養(yǎng)奶牛,。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實(shí),，一些農(nóng)民對機(jī)動地的承包心理不平衡,。六是一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房,，與周圍反差十分明顯,，需予以關(guān)注。

為了使整個幫扶工作扎實(shí)有序進(jìn)行,，我們根據(jù)調(diào)查的情況,，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和潛力，并結(jié)合人大機(jī)關(guān)的具體情況,，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實(shí)施方案》,。確定了幫扶工作的原則、方法和措施,，按月制定了,。

工作計劃。

和任務(wù),，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成,，爭取超額完成,。同時，我們認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收,、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程，開展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前,，抓住重點(diǎn),，確定目標(biāo)，中長結(jié)合,，分步實(shí)施,。對該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們提出了一個總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢,，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，經(jīng)過三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進(jìn)村,。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力,。

根據(jù)這個總體思路,，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項：

1、向群眾宣傳今年中央一號文件精神,，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策,，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。

2,、幫助村,、組制定一個好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。

3,、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作，重點(diǎn)發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項目,，同時積極推動勞務(wù)輸出,，拓寬農(nóng)民增收的途徑。

4,、積極與有關(guān)方面聯(lián)系,，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問題。

二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項路線,、方針和政策,，幫助村組制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道,。

為了使黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策得到貫徹,，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項路線,、方針和政策，重點(diǎn)向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號文件精神等,，由市*辦副主任,、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級干部）作了宣講,。為了提高宣講效果,，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金,，印制了中央一號文件宣講材料800份,，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向科學(xué)化的軌道,，我們通過調(diào)查研究,，幫助**村制定了三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，交村,、組干部會討論通過并實(shí)施,。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力,，明確了上官村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,、總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),。村組干部群眾反映該規(guī)劃實(shí)際可行,，操作性強(qiáng)，必將對上官村今后的發(fā)展起到積極的作用,。

四,、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會組織，增強(qiáng)造血功能,，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力,。我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智,，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力,。在制定全年工作計劃時，確定全年開展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),。具體操作根據(jù)農(nóng)時季節(jié),，聘請有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,，適時組織講課。現(xiàn)在已就土壤肥料,、玉米栽培,、蔬菜、果樹以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計劃,，群眾反映很好,。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會組織，對于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用,，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面,。因此我們在建立農(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會,，制訂了協(xié)會章程,，現(xiàn)已開始運(yùn)作,。

五,、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情,，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁,。我們把這項工作作為幫扶的重要方面，力爭取得好的效果,。由于該村小學(xué)建校時間較長,，學(xué)校比較破爛陳舊，一部分已形成危房,，更新改造學(xué)校設(shè)施,，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計，也是上官村群眾的共同呼聲,。我們在征求各方意見,，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭取學(xué)校的立項工作,。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè),，兩次親赴現(xiàn)場察看，親自聯(lián)系教育局過問學(xué)校立項事宜,。目前該項目已通過國家教委立項審批,，送國家計委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭取的以工代賑10萬元打井項目已經(jīng)下來,，即將動工上馬,。長期以來，上官村群眾對他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥,，既浪費(fèi)投資,，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后,，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系,，由辦公室花錢邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗(yàn)?；?yàn)結(jié)果,，該村耕地含磷普遍多,，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥,，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資,，又增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田的知識,。農(nóng)民對此反映很好。

六,、適時調(diào)整幫扶計劃,，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實(shí)際。在起初制定幫扶計劃時,，我們根,。

責(zé)人請到渭南進(jìn)行洽談，該公司也答應(yīng)積極配合,，但因?yàn)樵摯宕迕窈ε聯(lián)L(fēng)險,，不敢進(jìn)行這方面投資，使得這項工作不能進(jìn)行下去,。于是,，我們及時改變幫扶方向，適應(yīng)該村群眾對于養(yǎng)殖業(yè)的偏好,，加強(qiáng)對養(yǎng)殖業(yè)的幫扶,，聘請專家進(jìn)行講課培訓(xùn)，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會,，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū),。從現(xiàn)在看，此項工作由于適應(yīng)了群眾要求,，有可能取得好的效果,。

七、關(guān)心弱勢群體,，積極做好困難戶的救濟(jì)和危房改建工作,。關(guān)心弱勢群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷，也是社會主義制度優(yōu)越性的根本所在,。我們工作一開始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活,，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問暖,，并給他們送去了慰問金,。去年澇災(zāi)時上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因?yàn)樯罾щy無力改建,。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶,，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實(shí)際困難和問題。為了切實(shí)搞好幫扶工作,，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過今年雨季,，我們經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查了解，確定給每戶補(bǔ)助人民幣1000元,，幫助他們改善居住條件,，渡過難關(guān)。現(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中,。

一年來,，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過機(jī)關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力,，圓滿完成了年初工作計劃,，實(shí)現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機(jī)關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績,。在新的一年里,，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照**村三年規(guī)劃要求,，進(jìn)一步發(fā)揮市人大機(jī)關(guān)的作用,，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實(shí)現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十

2011年,，總工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在樂昌市委及上級總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一二三四五”的工作思路,，圍繞黨政中心工作大局,，繼續(xù)引領(lǐng)廣大職工為樂昌經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展建功立業(yè)。以“圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè),、圍繞維權(quán)維穩(wěn)履職盡責(zé),、圍繞黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”為重點(diǎn),；以抓競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,；抓載體,，提升職工素質(zhì)；抓機(jī)制,，維護(hù)職工合法權(quán)益,；抓幫扶，惠及困難職工為“四個工作抓手”,，扎實(shí)推進(jìn)“和諧樂昌工會行”系列活動,，實(shí)現(xiàn)了固本強(qiáng)基促發(fā)展、維權(quán)幫扶構(gòu)和諧“兩大目標(biāo)”,，取得了建功立業(yè)做貢獻(xiàn),、素質(zhì)提升展風(fēng)采、權(quán)益保障促和諧,、幫扶職工得實(shí)惠,、彰顯活力樹品牌“五樣成果”,，得到了市委市政府的充分肯定及廣大職工群眾的熱情贊揚(yáng),。市總工會連續(xù)四年被評為“韶關(guān)市工會工作先進(jìn)單位”。

一,、固本強(qiáng)基促發(fā)展,。

全力推動“企業(yè)普遍建立工會、普遍開展工資集體協(xié)商”工作,，不斷加大組織體系建設(shè)力度,，組織覆蓋面逐年擴(kuò)大，夯實(shí)了工會工作的組織基礎(chǔ),，基層工會活力不斷增強(qiáng),，基層工會的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

1,、繼續(xù)抓好基層工會組建工作和職工之家建設(shè),。一直以來，我們把固本強(qiáng)基,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工會工作的首要任務(wù)長抓不懈,，明確要求各級工會組織都要重視基層組織建設(shè)，爭取黨委和政府的重視支持,，按照“兩個普遍,、全面覆蓋”的要求，努力做到“哪里有職工就把工會組織建設(shè)到哪里”,。今年5月,，按照上級工會的布臵,，制訂印發(fā)了《總工會2011-2013年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》（工總[2011]12號），并按三年規(guī)劃目標(biāo)把組建任務(wù)分解到全市各鎮(zhèn)（街道,、系統(tǒng)）工委會,。同時，根據(jù)市總下達(dá)的組建任務(wù),，下發(fā)了《關(guān)于做好2011年工會組建和會員發(fā)展工作的通知》,，把各項任務(wù)指標(biāo)分解落實(shí)到各個系統(tǒng)工會。8月25日上午,，召開了全市工會組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議,，全市19個鎮(zhèn)、街道,、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部,、相關(guān)局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)等40多人參加了會議。2011年,，我市新建基層工會49家,，基層工會涵蓋單位70家；發(fā)展會員2715人,，其中農(nóng)民工579人,。

根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會作用的意見》，繼續(xù)深入開展職工之家建設(shè)活動,。今年以來,，我們按照《關(guān)于繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動的通知》，繼續(xù)抓好基層工會的職工之家建設(shè)和會員評議職工之家工作,，到目前為止,，全市有合格職工之家615家，達(dá)到已建工會數(shù)的80%以上,；開展會員評議職工之家活動的基層工會有460家,，達(dá)到60%以上。林場獲得“全國模范職工之家”榮譽(yù),。在今年的總工會第十二屆三次全會上,，對全市10個先進(jìn)基層工會進(jìn)行了表彰。

（1）嚴(yán)格按照工會組織管理程序,，履行工會干部任免報批手續(xù),。針對今年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和干部調(diào)整的情況，我會就全市各級工會組織和工會領(lǐng)導(dǎo)班子的配備問題做出了明確規(guī)定,，對所有的系統(tǒng)或鎮(zhèn),、街道辦事處工委會的正副主席的任免，都是按照同級黨政副職配備的要求嚴(yán)格把關(guān),，及時對基層工會領(lǐng)導(dǎo)的人員變動進(jìn)行了審核批復(fù),，發(fā)現(xiàn)問題及時與當(dāng)?shù)鼗蛳到y(tǒng)黨委溝通協(xié)商,，保證了全市19個鎮(zhèn)（街道、辦事處）和14個系統(tǒng)工委會的干部配備符合條件,，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,，確保了工會組織的正常運(yùn)行。

（2）配合工會經(jīng)費(fèi)地稅代收工作的開展,。積極為基層工會辦理“工會社團(tuán)法人資格證”,，截止到9月，全市共有114個基層工會辦理了法人資格證書,。同時,，還為一批基層工會辦理了法人資格證書的變更工作，為基層工會規(guī)范化建設(shè)提供保障,。

3,、做好全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的錄入工作。

今年8月,，市總召開了全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議,，由于時間緊、任務(wù)重,，我會于8月25日召開了全市工會組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議,，傳達(dá)了上級精神和要求，明確了各系統(tǒng)工委會任務(wù),，強(qiáng)調(diào)各工委會要配備專人,，集全會之力，采取各種措施,，在做好核查工作的同時，促進(jìn)提高非公企業(yè)的工會組建率和職工入會率,。在各級工會組織的共同努力下,，順利完成了核查工作。

4,、繼續(xù)扎實(shí)推行職代會和廠務(wù)公開制度,。

一是以職代會為載體，大力推行企事業(yè)（含非公單位）實(shí)行廠務(wù)公開,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),。要求國有企事業(yè)單位必須全部建立職代會制度，公司制的企事業(yè)單位必須建立職工董事和職工監(jiān)事制度,。目前,，全市有80多個國有、集體及其控股企業(yè),，90多個科教文衛(wèi)事業(yè)以及部分民營企業(yè)建立了職代會或職工大會制度,，以其作為廠務(wù)公開的基本載體,，堅持定期召開會議，向職工代表通報企業(yè)的重大決策,，審議通過涉及職工切身利益的重大事項,。把一些有關(guān)企業(yè)的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理事項和涉及職工切身利益的事項,、獎懲制度以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律等等,，定期向職工公開，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，營造廣大職工同心協(xié)力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。市總領(lǐng)導(dǎo)到樂昌公路局,、坪石監(jiān)獄,、張灘水電站、中醫(yī)院等基層單位參加職代會,，對基層的民主管理工作給予指導(dǎo),。同時，根據(jù)上級要求,，抓好廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)示范單位,，選擇有關(guān)企業(yè)作為示范，參加市黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺,，通過以點(diǎn)帶面推進(jìn)全市的廠務(wù)公開工作,。今年還選派了示范單位的工作人員，到省總參加廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，促進(jìn)此項工作的扎實(shí)開展,。

導(dǎo)機(jī)構(gòu)名單和工作方案報市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室，使廠務(wù)公開民主管理工作扎實(shí)有效地開展,。

二,、建功立業(yè)做貢獻(xiàn)。

1,、積極開展職工技能競賽活動,。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)全市職工進(jìn)一步掀起新一輪練內(nèi)功,、提素質(zhì),、學(xué)技術(shù)，不斷提升行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和服務(wù)水平,。6月,，舉辦了第三屆職工技能大賽，包含計算機(jī)綜合應(yīng)用能力技能,、賓館服務(wù)員崗位業(yè)務(wù)技能,、家政服務(wù)技能三個項目,。這次技能大賽覆蓋面廣，有機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位參加,，參賽單位45個，參賽人數(shù)200多人,。通過開展職工技能競賽活動,，弘揚(yáng)了職工群眾爭先創(chuàng)優(yōu)、催人奮進(jìn)的勞動精神,，進(jìn)一步在全社會營造工人偉大,、勞動光榮、知識崇高,、人才寶貴的良好氛圍,，使職工在具體實(shí)踐中認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)、提高技能的重要性,，將提高素質(zhì)當(dāng)作一種自覺行動,，成為追求自身發(fā)展的一種內(nèi)在需求。在“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動中,，樂昌市鉛鋅礦業(yè)有限責(zé)任公司下屬采礦工區(qū)的機(jī)電班獲得韶關(guān)市“工人先鋒號”榮譽(yù)稱號,。

康杯”競賽活動。同時,，以職工安全生產(chǎn)為目的,，加大勞動保護(hù)力度。一是開展職工安全健康培訓(xùn)教育,。6月與安監(jiān)局等14個市安委會單位聯(lián)合在職工文化廣場組織開展了以“安全責(zé)任,、重在落實(shí)”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱欢钦J(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,、省政府《關(guān)于加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導(dǎo)意見》等法律法規(guī),，5月至11月，與相關(guān)部門開展木質(zhì)家具制造企業(yè)職工危害治理專項行動,，8月，與相關(guān)部門開展職工健康狀況調(diào)查,；三是參與政府組織的廣樂高速t3標(biāo)工地事故調(diào)查小組,，對武漢陳勝勞務(wù)分包有限公司廣樂高速公路t3標(biāo)工地“3.13”高處墜落事故（死亡1人）調(diào)查，對事故進(jìn)行了定性,、對責(zé)任者作認(rèn)定,、對安全生產(chǎn)提出整改意見。

3,、積極動員廣大職工積極投身于“省文明城市”的創(chuàng)建行列,。為調(diào)動廣大職工參與“省文明城市”創(chuàng)建活動的積極性,，為了使工會活動延伸到各個企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我會分別在兩鎮(zhèn)創(chuàng)建了職工文化活動分中心,，讓更多的職工群眾享受到文化廣場帶來的快樂，使職工創(chuàng)建活動輻射影響到全市,。

漏洞,、找原因、提出針對性的意見和建議,。本年職工提出合理化建議21項,，技術(shù)革新項目有4項，已采納合理化建議產(chǎn)生的效益621400元,。龍山林場提出改進(jìn)杉木種子園經(jīng)營管理技術(shù)獲得韶關(guān)市職工優(yōu)秀合理化建議成果獎,。

５、充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用,。通過座談會,、報告會以及新聞媒體宣傳等形式，大力宣傳勞模事跡,，弘揚(yáng)勞模精神,，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用；通過組織開展各種形式的座談交流活動,，為勞模參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建平臺,、提供舞臺，從而在全社會營造了“崇尚勞動,，勞模光榮”的濃厚氛圍,。目前，我市有全國勞模4人,、省部級勞模51人,、韶關(guān)市勞模41人，勞模57人,，全國“五一”勞動獎?wù)?人,、省“五一”勞動獎?wù)?人。

（1）做好勞模幫扶救助工作,。一是我會對市管轄的勞模生活,、工作情況進(jìn)行調(diào)查、調(diào)研摸底,，及時向市委,、市政府和上級工會組織反映了困難勞模的生活和工作情況。二是開展為勞模送健康活動。今年9月至11月為省級勞模安排健康體檢,，積極做好省級勞模健康體檢動員,、宣傳以及接待等工作，省勞模參加體檢人員有22人,，體檢項目共12個,，體檢金額達(dá)11000多元。三是春節(jié)期間為勞模開展送溫暖活動,，慰問各級困難勞模23名,，慰問金額達(dá)16600元。

（2）今年初,，選送勞模代表參加市委,、市政府舉辦的迎春座談會，讓勞模暢談形勢和體會,，傾聽勞模的呼聲,，為全面建設(shè)富裕活力文明和諧新建言獻(xiàn)策,。

（3）建立健全勞模檔案,，實(shí)行動態(tài)管理，關(guān)心勞模生活,、工作,，落實(shí)勞模有關(guān)待遇，協(xié)助上級工會積極做好勞模津貼按月發(fā)放工作,。

三,、素質(zhì)提升展風(fēng)采。

1,、成立市職工教育培訓(xùn)基地,。5月26日，“市職工教育培訓(xùn)基地”揭牌儀式在市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉行,。借助市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校這個平臺,，建立全市職工教育培訓(xùn)基地，加大對企業(yè)困難職工,、下崗人員和農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，以滿足職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學(xué)習(xí),、不斷發(fā)展的需求,。

2、大力建設(shè)職工書屋,。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中,，規(guī)范建設(shè)“職工書屋”,，科學(xué)合理的選擇書籍,，擴(kuò)大了“職工書屋”的影響力和帶動力，使“職工書屋”真正成為了職工群眾交流思想,、相互學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步的聯(lián)絡(luò)站。2011年完成“職工書屋”示范點(diǎn)3家,，在現(xiàn)有“職工書屋”中開展升級達(dá)標(biāo)活動,，鞏固“職工書屋”建設(shè)成果，對全市職工書屋建設(shè)情況及運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,，推動我市職工素質(zhì)提升工程全面實(shí)施,。

3、舉辦了第二期全健排舞培訓(xùn)班,。為進(jìn)一步推動全民健身活動的深入開展,，倡導(dǎo)科學(xué)文明健身方式，豐富職工的業(yè)余文化生活,，提高職工的身體素質(zhì),。5月份，市總工會舉辦了第二期全健排舞培訓(xùn)班,。各工委會,、基層工會，各職工群眾文體社團(tuán)文藝骨干300多人參加了培訓(xùn),，將全世界熱衷的全健排舞推向全市廣大職工,，從而在全市廣大職工群眾中掀起學(xué)習(xí)全健排舞的熱潮。

四,、權(quán)益保障促和諧,。

1、暢通職工訴求渠道,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。一是對職工群眾的來信來訪，做到熱情接待,，認(rèn)真對待,，不推諉每一個來訪者，每一封來信,，竭盡全力為他們解決問題,，對每一個上訪人員進(jìn)行耐心細(xì)致的分析解釋工作，做到能現(xiàn)場解決的問題,，當(dāng)場解決,，不能及時解決的問題向相關(guān)部門反映。今年共受理職工法律援助案件29宗,受援農(nóng)民工41人。二是積極配合市人力資源和社會保障局做好仲裁委員會的工作,，協(xié)調(diào)勞資糾紛,、工傷賠償?shù)劝讣＝衲陞⒓恿?次開庭,，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。三是建立健全糾紛調(diào)處機(jī)制，為職工提供免費(fèi)的法律咨詢及援助,，及時化解大量矛盾糾紛,，有力地促進(jìn)社會穩(wěn)定。

我會在全市開展女職工健康知識宣傳,、教育和普及活動,，邀請相關(guān)專家、教授免費(fèi)上課,，共有303名女職工參加健康知識講座,。

3、進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,。市總工會狠抓工資集體協(xié)商工作平衡發(fā)展,，即在2011年以突破企業(yè)開展工資集體協(xié)商難點(diǎn)和提高工資集體協(xié)商覆蓋面、提高工資集體協(xié)商質(zhì)量為重點(diǎn)的階段性行動,。在實(shí)施過程中,，市總工會首先做到把工資集體協(xié)商與推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作相結(jié)合，對于具備一定規(guī)模,、管理水平較高,、職工素質(zhì)較好、工會工作基礎(chǔ)較實(shí)的非公有制企業(yè),，借鑒國有企業(yè)的做法和經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)他們建立起符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的職代會和集體合同、工資集體協(xié)商制度,，將這一制度規(guī)范化,。其次，總工會還把開展工資集體協(xié)商工作的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，明確作為各鎮(zhèn)工委會,、各系統(tǒng)工委員規(guī)范化建設(shè)考核評比的重要指標(biāo)，確定負(fù)責(zé)人,，明確職責(zé),，全力推動非公企業(yè)的工資集體協(xié)商工作。

五,、幫扶職工得實(shí)惠,。

根據(jù)市委十一屆八次全會提出“始終堅持以人為本,，加強(qiáng)民生工程建設(shè)，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果”的要求,，各級工會要積極協(xié)助黨政解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問題,，使他們共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。2011年,，市總工會為職工群眾辦了十件實(shí)事：

實(shí)效性，不斷深化樂昌工會幫扶工作品牌,。

二是開展了“健康直通車活動”,，與市中醫(yī)院、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“健康直通車”活動,，免費(fèi)為156名地方公路站道班養(yǎng)路女職工以及特困女職工進(jìn)行婦科檢查,。

三是繼續(xù)加強(qiáng)職工醫(yī)療互助保障和女職工安康保險工作。參加職工醫(yī)療互助保險達(dá)到1560人,，參加女職工安康保險達(dá)到577人,，努力將醫(yī)療互助保障惠及更多職工，緩解患病職工生活困難,。

四是繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動,。資助了30名品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女上大學(xué)或高中（職中或技校），資助金額達(dá)4.08萬元,。

五是推行工傷探視幫扶活動,，探視慰問工傷和患職業(yè)病職工，協(xié)助落實(shí)工傷政策待遇,。

六是培訓(xùn)下崗職工,、農(nóng)民工600多人次。充分發(fā)揮市總工會“職工技能培訓(xùn)中心”,、“農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地”,、“職工家庭教育培訓(xùn)基地”三個基地的作用，以就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),，培訓(xùn)下崗職工,、農(nóng)民工600人次。

七是開展“幫會員找崗,、幫企業(yè)招工”行動,，聯(lián)合人社局等部門及單位舉辦企業(yè)用工招聘會，幫助下崗失業(yè)人員或農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),。

八是堅持開展“法律援助日”活動,，為困難職工和農(nóng)民工免費(fèi)提供法律咨詢、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動,。

九是開展為公路局養(yǎng)路工人等特殊崗位一線職工（農(nóng)民工）,。

開展“炎炎夏日送清涼”等慰問活動,。

十是貫徹實(shí)施《全民健身計劃(2011-2015年)》，開展了8月份的全國“職工健身活動月”活動,，舉辦了職工排舞大賽,、第二屆職工登山比賽等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活,，提升職工健康生活指數(shù),。

在扶貧開發(fā)“雙到”工作中，市總工會制定了《2011年度扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶,、責(zé)任到人”工作幫扶規(guī)劃》,，為扶貧點(diǎn)九峰鎮(zhèn)聯(lián)安村籌措并落實(shí)幫扶資金。

六,、彰顯活力樹品牌,。

1、開展女職工趣味接力大賽,。3月8日,，市總工會女職工委員會聯(lián)合婦聯(lián)等單位在市河堤廣場隆重舉行了“廣弘杯”“創(chuàng)先爭優(yōu).喜慶三八”女職工趣味運(yùn)動接力大賽，來自全市各市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)等單位的45支代表隊,，600多名女運(yùn)動員參加了本次大賽,。

際旅游文化節(jié)，打造我市“廣東北大門生態(tài)休閑之都”旅游城市形象提供了珍貴的影像資料,。

3,、9月25日舉辦市迎國慶、展風(fēng)采“舞動佗城,、共創(chuàng)和諧”職工全健排舞比賽,。共有基層單位17支代表隊參賽，職工370人參加,，比賽節(jié)目豐富多彩,，精彩紛呈，進(jìn)一步推動全民健身活動不斷創(chuàng)新發(fā)展,，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活,。

4、10月24日舉辦第二屆2011“快樂工會行”職工登山比賽,。我會以創(chuàng)建“省文明城市”為主題,，調(diào)動廣大職工積極投身創(chuàng)文的行列中，引導(dǎo)廣大職工積極參加體育活動,，全面提高職工健康素質(zhì),。全市有62個企事業(yè)單位，199個參賽隊伍,，近1200多人參加了登山比賽,。

5,、11月24—26日成功舉辦三省邊界縣（市、區(qū)）工會聯(lián)誼會第五次會議,，樹立了樂昌工會的品牌,。三省邊界13個縣（市、區(qū)）工會干部歡聚一堂,，以工會聯(lián)誼促進(jìn)會為平臺,，交流工會工作新經(jīng)驗(yàn)和社會發(fā)展信息，共同探討新時期工會工作發(fā)展道路,，切實(shí)履行職能,，發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)互助合作,，推動三省邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會,、文化,、工運(yùn)事業(yè)向前發(fā)展。

七,、保障經(jīng)費(fèi)助發(fā)展,。

導(dǎo)法律意識淡薄，不愿解繳工會經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象,，利用打電話和上門拜訪等機(jī)會,，宣傳有關(guān)法律、法規(guī),，使各級行政部門企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)了解文件精神,，履行執(zhí)法的義務(wù)和責(zé)任，提高撥繳工會經(jīng)費(fèi)的自覺性,。二是抓大戶,、抓重點(diǎn)戶，保證經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長,。抓好工會經(jīng)費(fèi)上解大戶是我們市總工會完成市總工會任務(wù)的重要支柱,。在工作中，我們與分管主席,，經(jīng)審會的同事深入基層,，了解情況，宣傳有關(guān)文件精神,，達(dá)到相互理解,、相互支持的目的，促使工會經(jīng)費(fèi)均衡入帳,，保證經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長,。

2,、加強(qiáng)財務(wù)管理。一是根據(jù)市總工會財務(wù)部預(yù),、決算文件精神,，編報、編制了2010年度的工會收,、支決算和2011年的收支預(yù)算表,。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象,，合理安排和使用資金,。二是管好、用好工會經(jīng)費(fèi),，為工會積累資金,。對工會經(jīng)費(fèi)的管理，堅持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn),；量入為出、收支平衡,；真實(shí)合法,、精細(xì)高效”的原則，保證重點(diǎn)工作的開展,。在工會經(jīng)費(fèi)的使用方向上,，始終堅持為職工群眾服務(wù)，為工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的原則,。經(jīng)費(fèi)開支主要是：為開展群眾性的技能培訓(xùn),、知識競賽、送溫暖等活動提供資金保障,，調(diào)動廣大職工參與改革,，參與建設(shè)的積極性，努力為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn),；為工會組織職工開展豐富多彩的文體活動,、提供職工文化生活質(zhì)量，提供資金保障,。

3,、加強(qiáng)對基層工會財務(wù)的指導(dǎo)服務(wù)工作。通過定期下基層,，指導(dǎo)基層工會財務(wù)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),，做好基礎(chǔ)會計規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。7－8月份,，根據(jù)省總要求,，開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會財務(wù)狀況的調(diào)研和工會資產(chǎn)管理體制和制度建設(shè),、執(zhí)行情況的調(diào)查，使我們進(jìn)一步了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的情況,、財務(wù)管理及經(jīng)費(fèi)來源現(xiàn)狀,，總結(jié)了資產(chǎn)管理中好經(jīng)驗(yàn)，深入剖析存在的問題,，探索工會資產(chǎn)管理新機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的保值增值，同時根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出相關(guān)建議,，從全局和戰(zhàn)略的高度，謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會財務(wù)工作和工會資產(chǎn)的管理工作,。

二,、2012年工作意見。

2012年是十二五規(guī)劃的關(guān)鍵年,，我會將以全面貫徹落實(shí)黨的十七大,、十七屆六中全會和全總十五大會議精神為指導(dǎo)，以堅持科學(xué)發(fā)展,、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)幸福樂昌為統(tǒng)攬,，以提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)職工群眾能力和水平為保證，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，立足高起點(diǎn),，創(chuàng)建新機(jī)制，謀求大發(fā)展,，組織動員廣大職工為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，建設(shè)幸福樂昌建功立業(yè)。

(一)大力開展社會主義勞動競賽,，推進(jìn)樂昌經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。

1,、深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,。以“比項目進(jìn)度、比成本控制,、比工程質(zhì)量,、比安全生產(chǎn)、比技術(shù)創(chuàng)新,、比科學(xué)管理”為主要內(nèi)容,，重點(diǎn)抓好工業(yè),、交通、服務(wù)行業(yè)等一批重點(diǎn)工程的建功競賽,，激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情與創(chuàng)造活力,，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展發(fā)揮作用,。

能型、創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、和諧型”班組創(chuàng)建活動，引導(dǎo)職工為節(jié)能環(huán)保做貢獻(xiàn),。

3,、不斷深化職工崗位練兵、技術(shù)比武活動,。積極開展重點(diǎn)工程立功競賽活動,，彰顯新時期工人階級新風(fēng)貌。廣泛開展職工技能培訓(xùn)和技術(shù)比武,，提升職工學(xué)技術(shù)的積極性,。創(chuàng)新競賽形式，把開展傳統(tǒng)行業(yè)工種的技能競賽與新興產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）技能競賽結(jié)合起來,，吸引更多的職工參與到競賽中來,，在全市形成各層次、各類型的競賽熱潮,。

4,、加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和適用性,。按照十七大提出的“注重提高勞動者素質(zhì),，培養(yǎng)一線創(chuàng)新型人才”的要求，發(fā)揮工會文化教育陣地的作用,，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動。繼續(xù)與勞動部門等單位聯(lián)合舉辦職工技能培訓(xùn)班,，提高職工勞動技能水平,。

5、大力弘揚(yáng)勞模精神,，充分發(fā)揮勞模的影響帶動作用,。認(rèn)真做好各級勞模的推薦評選工作，進(jìn)一步理順勞模管理體制，切實(shí)加強(qiáng)勞模管理和服務(wù),。繼續(xù)大力宣揚(yáng)勞動模范,、先進(jìn)人物和技術(shù)能手的典型事跡。

6,、加強(qiáng)職工文化建設(shè),，豐富職工文化生活。以創(chuàng)建“省文明城市“為契機(jī),，大力加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育,，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè),，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。拓展活動載體，充實(shí)活動內(nèi)涵,，增強(qiáng)活動效果,，豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步叫響工會品牌,，樹立工會形象,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，以“擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力”為重點(diǎn)開展活動,。

1、加大工會組建力度,。始終堅持“黨建帶工建”的工作思路,，以外商投資和私營企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好工會組建工作,。按照市總工會“廣普查、深組建,、全覆蓋”的要求,，努力消除“空殼”工會現(xiàn)象，要組建一個工會,，發(fā)揮一個作用,。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國推進(jìn)農(nóng)民工入會工作會議的精神，繼續(xù)抓好工會組建和會員發(fā)展工作,，以農(nóng)民工為主要對象,，進(jìn)一步加大會員發(fā)展力度。推動工會組建工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃和工作考核體系,，創(chuàng)新組織形式和組建方式實(shí)現(xiàn)工會基層組織全面進(jìn)行法人登記的目標(biāo),。實(shí)現(xiàn)工會基層組織全面進(jìn)行法人登記的目標(biāo)，繼續(xù)抓好已有工會的登記工作。同時,，抓好在建工會的登記工作,，批復(fù)成立工會的同時進(jìn)行法人登記，推動工會法人登記工作正?；?。

2、深入貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》,。以貫徹落實(shí)《條例》促進(jìn)企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè),，增強(qiáng)基層工會的活力并切實(shí)發(fā)揮作用。全市各級工會組織要大力宣傳《條例》,，通過舉辦培訓(xùn)班,、開展知識競賽、印發(fā)宣傳資料等方式,，教育和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工,，加大對基層企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè)。

（三）保障職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利,，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、維護(hù)社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

查活動,。針對《勞動合同法》和工資集體協(xié)商制度貫徹實(shí)施中出現(xiàn)的新情況,，形成有效的應(yīng)對措施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，防止用人單位違反和規(guī)避法律義務(wù),，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素,。要以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn),，幫助和指導(dǎo)職工簽訂工資集體協(xié)商合同，發(fā)揮基層工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、參與民主管理中的積極作用,。

2,、加強(qiáng)職代會制度建設(shè)與廠務(wù)公開工作,。組織開展職工民主管理工作“回頭看”活動,，落實(shí)改制政策公開透明運(yùn)作,，推進(jìn)職工民主管理工作制度化,、規(guī)范化和法制化建設(shè),。堅持職代會在國有企業(yè)改制重組中的審議權(quán),、通過權(quán)和監(jiān)督權(quán),，確保國企改制后各項民主制度發(fā)揮作用,。發(fā)揮區(qū)域性職工代表大會制度,，探索非公有制企業(yè)職代會建設(shè)和廠務(wù)公開工作，提高職工代表大會、廠務(wù)公開工作的建制率和覆蓋面,。

3,、認(rèn)真做好維權(quán)和維穩(wěn)工作。進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制,，推進(jìn)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，加大勞動法律監(jiān)督力度和勞動爭議調(diào)處工作，協(xié)助有關(guān)方面妥善預(yù)防和處理職工群體性事件,。積極依靠社會化維權(quán)力量,，開展職工維權(quán)工作。積極協(xié)同有關(guān)部門嚴(yán)肅查處侵犯職工合法權(quán)益的典型案件,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會維權(quán)力量的社會化延伸,。進(jìn)一步構(gòu)建維權(quán)機(jī)制。按照黨的十七大強(qiáng)調(diào)的健全黨委和政府主導(dǎo)的群眾維權(quán)機(jī)制的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧，以職工隊伍穩(wěn)定促進(jìn)社會穩(wěn)定,。

（四）加大困難職工幫扶力度,，為促進(jìn)社會和諧發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。

1,、切實(shí)完善工會幫扶工作體系,。爭取政府支持，建立幫扶基金,，擴(kuò)展幫扶項目,，申請人員編制和資金預(yù)算，真正實(shí)現(xiàn)困難職工“全覆蓋”目標(biāo),。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，鞏固和發(fā)展“大幫扶”工作格局，積極協(xié)調(diào)市困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位發(fā)揮作用,，實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作與社會幫扶體系的有機(jī)銜接,，為完善社會保障體系充分發(fā)揮工會組織的作用。加強(qiáng)工會幫扶中心建設(shè),，擴(kuò)大救助面和救助力度，推廣職工互助保障計劃,，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。

2,、繼續(xù)加大農(nóng)民工幫扶力度,。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn)，叫響“農(nóng)民工有困難找工會”口號。落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)工作機(jī)制,，從組織入會,、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn),、服務(wù)管理等環(huán)節(jié),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體的有效延伸。積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付保障和清理欠薪等專項活動,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。繼續(xù)開展向農(nóng)民工“送溫暖”、“送文化”等活動,，充分利用職工技能培訓(xùn)中心為農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn),，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容及對象，促進(jìn)下崗職工,、農(nóng)民工技能培訓(xùn)再上新臺階,。

3、嚴(yán)格管好用好各項救助幫扶資金,。要積極爭取中央財政幫扶資金以及上級工會幫扶資金支持,，以高度的責(zé)任感和責(zé)任心，依法依章依規(guī)運(yùn)作好各項救助幫扶資金,，為困難職工提供更好的服務(wù),；按規(guī)定做到專款專用,，確保資金送達(dá)幫扶對象手中,；按制度管好用好各項經(jīng)費(fèi)，確保符合審計和檢查要求,；按要求做到實(shí)名簽收,，使各項幫扶信息資料完整歸檔。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),，全面提升工會整體工作水平,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè),。在全市工會系統(tǒng)深入開展“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以“服務(wù)跨越發(fā)展，服務(wù)職工群眾,，共建和諧北大門”為主線,，號召各級工會組織和工會工作者積極創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人和創(chuàng)建“模范職工之家”工會,、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”,，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造能力,。加強(qiáng)勞動保護(hù)、衛(wèi)生安全等女職工特殊權(quán)益的保護(hù),。不斷提升女職工素質(zhì),，以女職工流動課堂為載體，深入基層為女職工授課,，積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的職工活動，提升女職工組織的凝聚力和活力,，同時在經(jīng)費(fèi)上給予支持,。推動女職工專項集體合同工作，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)和經(jīng)審工作。隨著國企的改革,、改制,，經(jīng)費(fèi)收繳面臨著很大困難，要積極探索經(jīng)費(fèi)收繳的新方法,，抓重點(diǎn),，破難點(diǎn)。進(jìn)一步爭取行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)財政計撥逐年提交額度,，形成新的增長點(diǎn),，并加大計撥審計力度，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)足額收繳,，確保工會工作正常開展,。進(jìn)一步加強(qiáng)財會基礎(chǔ)工作，不斷提升工會財務(wù)管理水平,。加強(qiáng)經(jīng)審工作,，提高審查審計質(zhì)量，加強(qiáng)工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)和組織建設(shè),，進(jìn)一步擴(kuò)大審計覆蓋面,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十一

華新鎮(zhèn)總工會抓住了依法辦會和圍繞職工建會兩條主線，特別是抓住非公企業(yè)工會是基層工會的主體,，切實(shí)加強(qiáng)工會的組織覆蓋和工作覆蓋,。

1、聚焦新興領(lǐng)域工會組建工作,。我鎮(zhèn)探索以e通世界商務(wù)樓為試點(diǎn)建立樓宇工會,，將規(guī)模小數(shù)量多的中小微企業(yè)聚集起來，打造白領(lǐng)職工身邊的工會,。e通世界華新園商務(wù)樓宇,，匯聚著近百家非公企業(yè)，從今年3月份開始,，華新鎮(zhèn)總工會開始了e通世界華新園樓宇企業(yè)建會工作,。組建工會分三步進(jìn)行，首先排摸樓宇企業(yè)情況,，第二步上門走訪非公企業(yè);第三步吸納職工入會,、企業(yè)建會，采用了“依托e通的行政,、在招商中心牽頭,、規(guī)模企業(yè)先建會、小微企業(yè)入聯(lián)或職工體制外入會”的模式,，讓樓宇建會有了抓手和突破口,。11月份，組建了e通華新園工會聯(lián)合會,，下轄4家獨(dú)立工會,，50多家小微企業(yè)入聯(lián)工會聯(lián)合會。

2,、探索體制外入會,。圍繞職工建會，改變圍繞企業(yè)行政建會的傳統(tǒng)做法,，積極推行職工企業(yè)體制外單體入會,，村居和樓宇聯(lián)合工會作為“蓄水池”，吸引職工入會,，指導(dǎo)職工網(wǎng)上入會,，將“兩非一無”職工(非正規(guī)就業(yè)、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系職工)最大限度把職工組織到工會中來,，同時倒逼企業(yè)建會,，今年組織了部分白領(lǐng)職工、送餐員等通過“體制外入會”途徑加入了工會大家庭,。

3,、推進(jìn)快遞企業(yè)工會組織覆蓋。華新鎮(zhèn)總工會以市總工會在青浦地區(qū)探索建立快遞行業(yè)工會為契機(jī),，加快推進(jìn)鎮(zhèn)內(nèi)快遞企業(yè)工會建會工作,。深入一線排摸屬地企業(yè)基本情況，通過召開推進(jìn)快遞行業(yè)建會工作部署會議,，走訪了總部在華新內(nèi)的快遞物流企業(yè),，排摸華新鎮(zhèn)內(nèi)注冊網(wǎng)點(diǎn)及職工人數(shù),，以及其他總部非我鎮(zhèn)所屬的其他品牌快遞企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。采用了宣傳《工會法》,、給予新建會單位經(jīng)費(fèi)扶持政策,、簡化入會程序以及享受“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠化服務(wù)等方式，在10人以上的點(diǎn)部(門店)單獨(dú)組建工會;10人以下的通過建立聯(lián)合基層工會的方式,，實(shí)現(xiàn)工會覆蓋,。同時鎮(zhèn)總工會推進(jìn)快遞企業(yè)總部規(guī)范建會，指導(dǎo)快遞企業(yè)總部依法建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò),，推動在建會的基礎(chǔ)上規(guī)范建立工會分會或小組,，指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、完善職代會制度等,。今年4月中通快遞在完成了工會換屆選舉工作,，按照規(guī)范配齊了工會委員會成員。

2020年,，全年新建獨(dú)立企業(yè)工會10家,，聯(lián)合工會50家，通過網(wǎng)上渠道吸納體制外入會會員10人,。數(shù)據(jù)庫管理及時有效,，并有專人負(fù)責(zé)。做好企業(yè)工會工作條例達(dá)標(biāo)工作,。為了進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)工會的基層組織建設(shè),，增強(qiáng)基層工會的活力，提高工會工作的整體水平,，根據(jù)青浦區(qū)總工會制定的《青浦區(qū)非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》,，通過企業(yè)自評，鎮(zhèn)工會測評,，區(qū)總驗(yàn)收的方式,，共有4家企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，以點(diǎn)帶面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)不斷深入,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十二

xx年,，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年,。在區(qū)委,、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，街道以“山水,、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級,，著力改善民生,，促進(jìn)社會和諧”工作主題,，整合資源、增強(qiáng)合力,，全力以赴保增長,，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏,，攻堅克難、勇于創(chuàng)新,，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌,，改革創(chuàng)新力度加大,，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動局面,。具體體現(xiàn)在以下四個方面：

一年來,，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅持促轉(zhuǎn)型,，調(diào)結(jié)構(gòu),，穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn),，好中求快”的良好局面,。20xx年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元,，同比增長6%,，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元,，同比增長8%和8%,；街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元,，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元,，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元,，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng),。

(一)推進(jìn)項目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略,，到“十二五”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元,；

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元,；

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元,；

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財政收入達(dá)到4億元；

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略,，一年來,，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu),、穩(wěn)增長,，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項目建設(shè)快速推進(jìn),，載體建設(shè)成效突出,。

五是切實(shí)抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地,、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊,，正在抓緊規(guī)劃、論證,，力爭早開工,，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。一年來，街道圍繞既定的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略,。緊緊抓住輕軌2號線,、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)新思路,，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向,，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”,，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，大力度回購目前經(jīng)營狀況差,，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè),，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元,，回收土地80畝,，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè),，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位,，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。

(三)突出招商引資,，實(shí)現(xiàn)更大突破,。一年來，堅持“招商門檻不放低,，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則,、以收集信息、以商引商,、項目跟蹤為手段,，招商、招稅工作取得新進(jìn)展,，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向,，注冊資金1000萬美元的旭南順洗()實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

一年來,，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念,，以“再城市化”推動城市功能大提升,，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,。堅持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境,，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富,，城市品位不斷提升,。

(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路,。一年來,，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活,、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感,，不斷增強(qiáng)攻堅克難的辦法與思路，明確任務(wù),，細(xì)化責(zé)任,，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底,、一個標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”,，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼,，不為壓力所倒,，傾全街道之智慧，集全街道之力量,，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展,。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,，按照各自的分工,，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,，攻堅克難,，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年,，街道共完成企業(yè)拆遷10家,，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展,。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展,。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措,。一年來,，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線,，開展了大規(guī)模的集中整治行動,，并切實(shí)在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元,，完成自然村莊的改造15個,，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞,，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座,，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊,，面積達(dá)980平方米,；二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來,，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際,，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文,、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍,，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固,、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式,，并取得了明顯成效,。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道,。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳,。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動,，這些活動時間長,、任務(wù)重、要求高,。環(huán)衛(wèi)所,、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與,，賽出了風(fēng)格,，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展,。

社會管理說到底是對人的管理,，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來,，我們始終堅持社會的公平正義,，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會管理,，注重情緒疏導(dǎo),，加大幫扶力度，推進(jìn)社會進(jìn)步,，促進(jìn)社會和諧,，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面,。

(二)社會保障工作在平凡中求突破,。社會保障是一項民生工程。一年來,，街道始終堅持社會的公平正義,，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體,，切實(shí)改善民生,，優(yōu)化社會服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)造,、創(chuàng)新機(jī)會。20xx年,，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個,，有352名困難職工得到就業(yè)幫助；有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助,，救助金額70萬元,；有177名孤寡老人、殘疾人,、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額80.45萬元；街道“五險”累計參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人,，基本實(shí)現(xiàn)社會全覆蓋,。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展,。隨著社會的發(fā)展,，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛,，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升,，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障,，群眾的期待就是我們努力的方向,。一年來，街道共接待上訪人員7批,，共61人次,，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份,，公共監(jiān)督122份,，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份,，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份,，調(diào)處成功率達(dá)100%；二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng),。一年來,，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次,，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處,，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份,，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護(hù)了社會穩(wěn)定,；三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮,。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍作用,，高科技偵查手段不斷提高,，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定,，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定,，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來,，南區(qū)派出所共接處警20947起,，立各類刑事案件1484起，破案154起,，刑事打擊處理人數(shù)163人,，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起,，治安處罰283人,，妥善處理群體性的事件3起，尹山,、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402,，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克,，管制刀具10把,，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留,，查扣“三小車”689輛,，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。

(四)文化在發(fā)展求繁榮,。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄,，本土文化和外來文化融合發(fā)展,，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合,，從而使改革的思維更活躍,，探索的氛圍更濃厚,，創(chuàng)新的動力更強(qiáng)勁。一年來,，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè),，科普宣傳,、法制教育、文體活動深入開展,，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬,，街道組織的“開展全民健身,，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與,、爭相獻(xiàn)藝,，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣；街道組織開展的“迎接,、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動,，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化,、學(xué)知識的積極性,；群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來,，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展,、大繁榮,。

總的來說，過去的一年,，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會形勢的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心,。同時,，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠,，勞動就業(yè),、社會保障,、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重,，社會民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化,，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀,，社會管理的功能還不夠完善,，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十三

xx鎮(zhèn)總工會在xx區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心,，服務(wù)大局,，工會各項工作取得較好成績，開創(chuàng)了xx鎮(zhèn)工會事業(yè)的新局面?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一,、經(jīng)驗(yàn)成效。

（一）勇于創(chuàng)新,，組建工作實(shí)現(xiàn)新突破,。

以開展創(chuàng)建“六有工會”活動為契機(jī),，xx鎮(zhèn)成為xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會首批試點(diǎn)單位,，于7月30日正式成立鎮(zhèn)總工會,。自治區(qū)總工會副主席侯線紅曾于月28日到鎮(zhèn)總工會調(diào)研指導(dǎo),，市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)試點(diǎn)工作,。目前,，鎮(zhèn)總工會設(shè)立主席1人，副主席2人,，工會委員會委員7人,，第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員3人。全鎮(zhèn)工會基層組織數(shù)300多個,，會員7000多人,，工會組建率和職工入會率均達(dá)到90%以上。其中農(nóng)村基層工會16個,，非公企業(yè)304個,，事業(yè)單位2個、機(jī)關(guān)工會1個,。兩年來,，新建成“職工書屋”9個、“職工活動室”3個,。獲xx市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會稱號,；獲“xx區(qū)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”稱號；獲xx區(qū)工會工作先進(jìn)單位特等獎,，獲自治區(qū)“四好”女職工組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位,。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升職工素質(zhì),。

鎮(zhèn)工會利用工會活動室,、鎮(zhèn)會議室等場合，組織工會干部,、企業(yè)主,、個體戶開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1000多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋維權(quán)知識,、職工保險,、鄉(xiāng)村建設(shè)等范圍，企業(yè)及職工整體素質(zhì)有了新的提高,。同時,，在廣大企業(yè)特別是板材企業(yè)中堅持不懈地開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”,、深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,，“六五”普法等為載體的思想道德建設(shè)和職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，提高了職工的工作熱情和安全管理知識的普及，有力助推我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和板材加工業(yè)發(fā)展,。

（3）積極維權(quán)，保護(hù)職工合法權(quán)益,。

鎮(zhèn),、村建立了工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度,，形成了工會配合人大,、司法、安全和勞動保障等部門開展勞動執(zhí)法檢查及專題視察,、調(diào)研的工作機(jī)制,，使源頭參與維權(quán)的力度進(jìn)一步加大。按照“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”科學(xué)維權(quán)觀的要求,，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，大力推行平等協(xié)商集體合同制度,、區(qū)域性勞動合同,；利用婦女節(jié)、防艾日等契機(jī)聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián),、衛(wèi)生院深入華聯(lián)木業(yè)等13家板材企業(yè),，發(fā)放維權(quán)知識資料600份，向廣大女職工宣傳相關(guān)法律法規(guī),，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù),，切實(shí)提高女職工懂法、用法以及維護(hù)自身利益的意識,。

（4）大力幫扶,，幫扶工作有新成效。

鎮(zhèn),、村,、企事業(yè)單位成立了困難職工幫扶中心，健全了幫扶工作制度,，幫扶工作從單純的生活救濟(jì)向助學(xué),、助醫(yī)、助就業(yè)等領(lǐng)域拓展,，逐步步入制度化,、規(guī)范化、社會化的軌道,。在堅持開展“兩節(jié)”慰問活動的同時,，聯(lián)合婦聯(lián)、社保等部門開展送溫暖活動，其中舉辦“春風(fēng)行動”等招聘會4場,，為500多人提供了工作崗位,；免費(fèi)辦理“農(nóng)民工意外傷害保障卡”1500份；聯(lián)合計生,、衛(wèi)生院街道設(shè)點(diǎn),，發(fā)放健康小冊3200多份，優(yōu)生優(yōu)育手冊600份,，免費(fèi)體檢600多人次,。

（5）豐富活動，不斷增強(qiáng)工會凝聚力,。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際,，鎮(zhèn)總工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上的各類文體活動,。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會積極響應(yīng)區(qū)總工會號召,，在國慶和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加氣排比賽,，同時利用現(xiàn)有資源,，定期組織干部利用下班時間開展籃球、氣排等球類比賽120余次,，利用節(jié)假日組織干部職工燒烤5次,，進(jìn)一步提高了各工會組織的凝聚力和向心力。

二,、存在不足,。

（1）面對新形勢、新情況,，工會的組織體系,、運(yùn)行機(jī)制和活動方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

（2）xx鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)大,，工會對困難職工的幫扶力度不夠,，幫扶形式和物資來源較為單一。

（3）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務(wù)日益繁重,，難度不斷增加,，維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大。

三,、下一步建設(shè)計劃,。

（1）健全企業(yè)工會組織體系，加強(qiáng)指導(dǎo)工作,。

從實(shí)際出發(fā),，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會工作內(nèi)容,、活動方式、工作重點(diǎn),，研究出臺符合企業(yè)特點(diǎn)的工會組織制度,、工作制度、民主管理制度,，體現(xiàn)出工作的針對性,、特色性、靈活性和實(shí)效性,，為企業(yè)工會開展工作提供操作性強(qiáng),、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù),。經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,，了解和掌握企業(yè)工會工作情況和企業(yè)工會的難題和需要，通過召集同企業(yè)工會同志座談,，一道研究問題的解決措施,、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。

（2）加大幫扶力度,，開拓活動形式提升活力,。

加強(qiáng)深入企業(yè)，認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況,、思想動態(tài),、收入狀況以及最迫切的要求，把一線職工作為企業(yè)工會的主要工作對象,，特別是要把低收入職工,、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，通過積極爭取,、財政支持,、社會捐助、會費(fèi)配套等途徑,，籌措資金和物資,，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助,、子女就學(xué)和醫(yī)療保險等工作,，鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金，最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂,。年內(nèi)開展至少2次維權(quán)知識培訓(xùn),，組織1次全鎮(zhèn)工會問題競賽等活動，與“職工書屋”,、鎮(zhèn)文化站,、村農(nóng)家書屋現(xiàn)有資源,，開展“職工讀書活動周”，大力提升廣大企業(yè)職工的維權(quán)意識和文體生活,。

一是建立健全工會經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制,、將財務(wù)工作與工會整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù),、維護(hù)職工合法權(quán)益上,。二是完善職工權(quán)益保障機(jī)制。推行職工代表大會制度以及工資協(xié)商,、集體合同制度,，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處,。

xx年,，按照省總和市委的工作部署，我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇,，深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會組織作用的意見》,，切實(shí)開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,。深化黨工共建工作機(jī)制,，全面落實(shí)工會基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會組織為基礎(chǔ),以提高建會質(zhì)量,、增強(qiáng)工會活力為主線,以依法治會為目的,，取得了較好的`成績。截止目前：全市法人單位數(shù)4603家,，其中：非公企業(yè)法人單位4232家,，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會4138家,。新增43家,；非正常經(jīng)營137家（注銷63家、關(guān)停27家,、搬遷2家,、更名3家、同名16家,、倒閉15家,、歸并11家）。其中：單獨(dú)建會企業(yè)506家,；區(qū)域性工會聯(lián)合會93家,，涵蓋企業(yè)2848家；行業(yè)性工會聯(lián)合會53家,，涵蓋企業(yè)784家,。全市職工總數(shù)233251人,，工會會員數(shù)214542人，其中農(nóng)民工會員數(shù)167842人,。

一,、突出重點(diǎn)領(lǐng)域抓組建，拓展新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組織覆蓋面,。

在完成全市企業(yè)法人工會組建率達(dá)到98%,，職工入會率達(dá)到98%，企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時,，,。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合農(nóng)民工入會集中行動,，積極推動新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會工作,，著重針對建筑項目、電子商務(wù),、現(xiàn)代物流,、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織,、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域,，廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。我們成立了由常委主席任組長,、常務(wù)副副主席任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，分管組織的副主席任辦公室主任,，負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會集中行動”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個小組,，每個小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長,，并做到任務(wù)到組，責(zé)任到人,，實(shí)行全會上下行動,。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”,。首先是會議部署,，7月份市總工會舉行了“農(nóng)民工入會集中行動”工作啟動儀式，參加啟動儀式的戰(zhàn)線,、鎮(zhèn)辦,、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳,。在工會網(wǎng),、市黨務(wù)公開網(wǎng),、市政府網(wǎng)和手機(jī)報、微信,、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會的重要性和意義,。第三是報刊宣傳。及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型,、好經(jīng)驗(yàn),、好做法宣傳報道，營造出農(nóng)民工入會的濃厚氛圍,。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底,。切實(shí)做好“兩個走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計,、稅務(wù),、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作，查閱資料,，統(tǒng)計非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù),、農(nóng)民工數(shù),。二是實(shí)地摸排，深入基層,、深入企業(yè),，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個掌握”，即掌握企業(yè)的地址,、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù),、農(nóng)民工入會數(shù),，掌握困難職工數(shù)，掌握企業(yè)職工思想動態(tài),。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情,，做到了有的放矢，有效地推動農(nóng)民工入會工作的開展,。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí),。加強(qiáng)檢查督辦，實(shí)行責(zé)任結(jié)賬,。五是強(qiáng)化入會程序到位,。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請書,。有職工花名冊和有批文,?！鞍讶P(guān)”即把好申請關(guān)，農(nóng)民工入會必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會申請書,。把好檔案關(guān),，建會企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會花名冊的紙質(zhì)稿和電子稿,。把好發(fā)證關(guān),，每個入會會員要領(lǐng)到會員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位,。做到邊組建邊服務(wù),，幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí),、最直接的利益問題,，贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底,，“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會34家,，工會組建率達(dá)99%；入會民農(nóng)工2720人,，農(nóng)民工入會率達(dá)99%,。

二、突出有效運(yùn)轉(zhuǎn)抓規(guī)范,，分類分層推進(jìn)基層工會創(chuàng)建,。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會創(chuàng)建工作,，開展基層工會建設(shè)落實(shí)年活動,。今年，我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制,，進(jìn)一步完善基層組織體系,，推動以鎮(zhèn)辦工會為龍頭、區(qū)域性和村（社區(qū)）工會為銜接,、企業(yè)工會為基礎(chǔ)的“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會在領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用,。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會干部的配備管理、建立工會與政府聯(lián)系會議制度,、“一鎮(zhèn)一品”三項具體工作,，市機(jī)構(gòu)編制委員會就市直工會組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范，市直13個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會,，核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副,。5個產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副,。所有市直和鎮(zhèn)辦工會主席一律為班子成員。截止年底,，全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位,，工作到位、履職到位,，真正做到了建實(shí)建強(qiáng),。

扎實(shí)開展“活力基層工會”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn),，我們廣泛開展“活力基層工會”創(chuàng)建活動,，通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn),、分步實(shí)施,，推動了基層工會服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng),、績效明顯改善,。在全市評選表彰一批市級示范基層工會。同時繼續(xù)深化“雙亮”工作,，促進(jìn)基層工會亮出服務(wù),、亮出績效、亮出品牌,。xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%,。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”,、工會干部成為“娘家人”的要求,，結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè),，把基層工會真正做強(qiáng),。通過職工之家建設(shè)，擴(kuò)大了工會工作覆蓋面,，增強(qiáng)了工會吸引力,，使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾,，更符合職工群眾意愿,。

三、突出機(jī)制建設(shè)抓活力,，推動基層工會作用發(fā)揮,。

深入開展工會組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際，從工會組織體制,、運(yùn)行機(jī)制,、活動方式等入手，繼續(xù)加強(qiáng)工會組織工作創(chuàng)新培育,。今年重點(diǎn)在基層工會主席直選,、基層工會主席委派制、鎮(zhèn)辦工會主席素質(zhì)評議,、通過職工入會儀式加強(qiáng)職工會員意識,、組織工作信息化建設(shè)、社會化工會工作者培育,、基層工會代表任期制,、優(yōu)秀基層工會主席上掛兼任制、“會,、站,、家”一體化區(qū)域性工會建設(shè)、基層工會分類,、分級管理等方面做了一些探索,，增強(qiáng)了工會自我創(chuàng)新突破能力，在推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè),、激發(fā)基層工會活力上取得了較好成效,。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動，70%以上的基層工會能從企業(yè)所需,、職工所急,、工會所能著眼，定期開展各類教育培訓(xùn),、文化文體,、健康咨詢、技術(shù)比武,、勞動競賽等活動,，并及時開展各類幫困送溫暖活動，滿足職工的多樣化需求,。如彭場鎮(zhèn)裕民公司工會堅持為職工提供療休養(yǎng)福利，總計投入經(jīng)費(fèi)240余萬元,，給予職工家的關(guān)愛,。毛嘴服裝工會聯(lián)合會以“家文化、感恩文化”為核心,，成立了愛心基金,、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”，著力打造“和諧型,、活力型,、服務(wù)型”職工之家,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十四

由工人組成的社團(tuán)或組織的總的聯(lián)合會，總結(jié)好才能更好的領(lǐng)導(dǎo)好工人,，今天本站小編給大家?guī)砹丝偣?/p>

希望對大家有所幫助,。

目獲得金獎，3個項目獲得銀獎,，8個項目獲得銅獎,。

技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容,，將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸,。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運(yùn)動會暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競賽開設(shè)四個項目,。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動獎?wù)隆?、“泉州市技術(shù)能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號。

大力弘揚(yáng)勞模精神,。認(rèn)真做好勞模推薦評選工作,。評選出全國五一勞動獎?wù)?名，省勞模12名,。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級先進(jìn)典型事跡,，宣傳“勞模光榮、勞動偉大”的時代精神,。先后召開慶“五一”暨勞模表彰大會,，舉辦“勞動者之歌”大型文藝晚會活動，在電視臺開辟“主力軍風(fēng)采”專題,，懸掛宣傳標(biāo)語50條,，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采專刊墻報,。

提高職工隊伍素質(zhì),。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”,、“女職工自我成才達(dá)標(biāo)”,、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動為載體，大力開展職工素質(zhì)教育,。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓(xùn)電教室”,、“女職工周末學(xué)校”等平臺的作用和工會組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，大力加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,，積極開展安全衛(wèi)生消防知識普及教育、勞動法規(guī)等系列活動，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展,。

組建工作富有成效,。市總把組建工作擺在更加重要位置，制定下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度工會組建和會員發(fā)展工作的通知》,，將“組建數(shù),、發(fā)展會員數(shù)、目標(biāo)責(zé)任管理,、規(guī)范化建設(shè),、典型培育”納入了主要內(nèi)容，從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)到一般干部均實(shí)行建會包干責(zé)任制,，在全市開展非公企業(yè)工會組建攻堅戰(zhàn),。非公企業(yè)工會組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會,。全市新建基層工會261家,，新發(fā)展會員7000人，完成泉州市總下達(dá)組建任務(wù)的118%,。工會組建數(shù)量和態(tài)勢為歷年最好,。

規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。以開展“基層工會規(guī)范化建設(shè)年”活動為抓手,，培植先進(jìn)典型,，對各基層工會工作狀況調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照“六個有”的要求,，針對一些基層工會組織不健全,、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》,，結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛雙評”活動，制定下發(fā)全市工會工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),。

提高工會干部素質(zhì),。廣泛開展“學(xué)習(xí)型工會干部”和“增強(qiáng)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動，市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會舉辦工會干部培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)工會干部900多人,。同時，積極組織工會干部參加省總,、泉州市總舉辦的各類培訓(xùn)班,。

二、突出主線,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動進(jìn)一步開展廣泛宣傳學(xué)習(xí)《。

勞動合同。

法》,。各級工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程,，在全市工會系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》的熱潮。把《勞動合同法》作為工會“五五”普法的重要內(nèi)容,，與貫徹《勞動法》,、《工會法》相結(jié)合，全市共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)32期,，開展法律咨詢活動37場,，分發(fā)《勞動合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標(biāo)語216幅,，出版墻報?？?711期。

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的,。

工作計劃。

結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動職工的聰明才智開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)取得了一定的成績以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì),。

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識,、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員,，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人,，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過,。

黑板報。

通信報道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

本學(xué)年我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”重要思想,，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想,，堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，充分發(fā)揮職能,，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力,，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工會工作總結(jié)如下:。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。

工會積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí),，將黨的政策,、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高,。針對職業(yè)特征,，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、“三個代表”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”,，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次,，以師德師風(fēng)教育為核心,，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師,，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》、《工會法》,、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識,，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識,。

二,、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度,。

學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開,，參與學(xué)校的民主管理和決策,。學(xué)校的各項工作如黨建,、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先,、評聘職稱,、年度考核、福利,、后勤,、財務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議,，一系列工作從計劃安排到落實(shí)執(zhí)行,，大家共同參與，共同完成,，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年,，我們對學(xué)校的考勤,、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善,，使其更加適合我校的具體情況,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo),、管理方法,、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教職工的積極性,，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè),。

三,、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活,。

一是在元旦,、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié),、“教師節(jié)”,、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動;二是倡導(dǎo)教職工在工作之余,，開展籃球比賽,、跑步等活動，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄,，有利于更好地開展工作,。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系,，增進(jìn)了同事之間的情感,，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用,。

四,、情暖人心，真誠關(guān)心患病,、生活困難及離退休教師生活,。

學(xué)校黨政部門和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離,、退休教師的生活,。每過節(jié)日，就及時發(fā)放慰問金,，并撥出專門經(jīng)費(fèi),，盡努力地支持幫助離、退休教師,。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問,。同志們給離,、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù),，他們的心也與學(xué)校貼得更近了,。此外，工會對患病,、生活困難的教師也及時伸出了援助之手,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的老師,，并到因病不能正常工作的老師家慰問,，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭的信心,。

按照區(qū)總工會xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制,、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績,，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項工作任務(wù),。

1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計劃安排,，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來,，召開了5個重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議,，圍繞如何落實(shí)好活動主題,，開展了積極深入的研討。大家集思廣益,，暢所欲言,，想實(shí)招、拿舉措,、定措施,。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的主題活動,，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，增長專業(yè)技能,，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊伍建設(shè),，使企業(yè)更強(qiáng)、更高,、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動,，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué),、趕,、幫、超”競賽,，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著,，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求,，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。

2,、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作,。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù),。建會17家發(fā)展會135名,。

3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求,，積極推動建會建制工作,。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作,，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人,。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求,，我們還逐一走訪建會企業(yè),，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4、按照區(qū)總工會的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海,、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排,，精心組織,、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工,、群眾積極參加到活動中來,，有150余人參加了讀書答卷競賽。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作,、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感,。通過企業(yè)申報,，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核,，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人,。

6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè),。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫袑?shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,，我們在以建立“職工書屋”2個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊、報刊10種,、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7,、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際,，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,，明確工作任務(wù)、普查對象,、內(nèi)容,、方法、步驟,，采取有力措施,，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推,、黨辦,、宣傳,、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,，并對社區(qū)工會主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,，逐一核實(shí),。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊,、縱到底，邊普查,、邊建會,、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖。

xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項工作任務(wù),，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路,，研究新辦法,，采取新舉措，取得新的成績,。

一,、切實(shí)加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作,，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解,、熟悉《條例》,，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作,，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議,。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作,，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》,、《工會法》等法律法規(guī),，積極為職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接,。

三,、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動,。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

四,、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型職工”活動,。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè),，廣泛開展職工文化體育健身系列活動,。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”,、“拱豬”,、“象棋”等趣味性活動,。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè),，提高工會工作整體水平,。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法,，推動工會理論創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十五

1,、做好工會服務(wù)職工實(shí)事項目。做好重點(diǎn)對象的幫扶工作,，切實(shí)掌握困難職工情況,，健全困難職工幫扶檔案，做到了底數(shù)清,、情況明;完成幫困送溫暖工作,。今年共幫扶困難職工20人次，幫扶金額近2萬元;繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡動員,、申報,、辦理和后期服務(wù)工作，今年初,，鎮(zhèn)總工會召開了近80家企業(yè)參加的工會會員服務(wù)卡發(fā)放工作部署會議,，對工會會員服務(wù)卡的基本功能和辦理工作中的有關(guān)事項作了詳細(xì)說明。在經(jīng)過認(rèn)真的排摸后,，梳理出需要辦理的企業(yè),，重點(diǎn)開展走訪和溝通;同時通過各種渠道，特別是鎮(zhèn)總工會的微信公眾平臺以及“心系職工情,、溫暖進(jìn)企業(yè)”的設(shè)攤活動,，宣傳和推行了工會會員服務(wù)卡的功效和用途，提高了企業(yè)職工對服務(wù)卡的知曉率和認(rèn)知率,，增強(qiáng)服務(wù)卡對職工群眾的吸引力,。今年我鎮(zhèn)辦理工會會員服務(wù)卡達(dá)到8763張;推進(jìn)職工互助保障工作，擴(kuò)大覆蓋面,、提高參保率,，全年為2286人投保綜合保障，獲得理賠40人次，理賠金額共計134212元;做好職工健康體檢和療休養(yǎng)等實(shí)事項目的服務(wù)工作,，今年4月底，我鎮(zhèn)組織了非公企業(yè)工會干部以及我鎮(zhèn)市級以上的有外出條件的勞模開展了為期4天的療休養(yǎng),。6月組織部分優(yōu)秀基層工會主席,、工會工作者前往上海華醫(yī)淀山湖療養(yǎng)院進(jìn)行健康體檢，全年組織全鎮(zhèn)職工療休養(yǎng)200人,，一線職工療休養(yǎng)150人,。

2、不斷拓展服務(wù)職工的領(lǐng)域,。做大做強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會服務(wù)”品牌,，拓展服務(wù)空間，包括建立“愛心媽咪”小屋,，制度化,、常態(tài)化地實(shí)施住院關(guān)愛計劃、送電影票,、送蛋糕劵等惠員活動,。通過做實(shí)做細(xì)普惠化服務(wù)工作，使職工受惠,，使服務(wù)職工工作真正深入職工“心坎”,。今年我鎮(zhèn)以鎮(zhèn)內(nèi)大型非公企業(yè)以及農(nóng)民工集聚的企業(yè)為陣地，開展“心系職工情,、溫暖進(jìn)企業(yè)”活動,，整個3月份是活動月，共走進(jìn)了中通快遞,、愛思箱包,、e通世界商務(wù)園(華新園)、亞大汽車等7家大型企業(yè),，零距離接觸職工,，為職工送去政策咨詢、法律援助,、就業(yè)指導(dǎo),、醫(yī)療服務(wù)等形式多樣的便民服務(wù)。組織華新機(jī)關(guān),、事業(yè),、村居的職工開展療休養(yǎng)。今年以來,，華新鎮(zhèn)黨委和政府貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定,，積極安排機(jī)關(guān)，事業(yè)單位,，以及村居的干部,、職工們開展療休養(yǎng)活動,，鎮(zhèn)總工會協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府積極落實(shí)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位及村,、居、公司職工療休養(yǎng)活動,，到目前為止,，開展療休養(yǎng)活動6批次，共215人參與療休養(yǎng),。

3,、職工文體活動項目進(jìn)一步豐富。堅持把活動辦在基層,、辦在職工身邊,，在堅明辦公和新朋股份舉辦“同一片藍(lán)天”文藝晚會，引導(dǎo)職工群眾堅定理想信念,、熱愛勞動,。通過華新鎮(zhèn)總工會微信公眾號建立公益培訓(xùn)，開展職工文化藝術(shù)培訓(xùn),，為廣大職工提供了文化共享的平臺,，積極打造“工會買單、職工受益”的職工才藝培訓(xùn)模式,。利用鎮(zhèn)成人學(xué)校等宣傳陣地,，將培訓(xùn)的內(nèi)容送到企業(yè)中區(qū)，用菜單方式,，主動了解把握職工關(guān)心的熱點(diǎn),，用培訓(xùn)、競賽等職工群眾喜聞樂見的活動方式,，舉辦舞蹈瑜伽,、多肉養(yǎng)殖等培訓(xùn)，豐富職工文體生活,，提高職工的素養(yǎng),。同時鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)成人學(xué)校共同舉辦第二屆華新鎮(zhèn)“華之采”攝影大賽，共收集到百余副作品,，經(jīng)過專業(yè)評選后,，選出了特等獎、一等獎,、二等獎,、三等獎等多個獎項，很好地展示了攝影人才華與聰慧，更是通過攝影視角展示華新經(jīng)濟(jì),、社會,、人文發(fā)展的新風(fēng)貌。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十六

半年來,，按市總女職委xx縣總的安排部署,，以實(shí)現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機(jī),，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè),，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求,，堅持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則,，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位,，必須建立工會女職工委員會,，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會女職工組織,，切實(shí)將廣大女職工組織到工會中來,。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo),。

二、積極推進(jìn)維權(quán),，維護(hù)女職工合法權(quán)益,。

1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一，做好這項工作是當(dāng)前女工工作的重點(diǎn),。從今年四月份開始,，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份,，從實(shí)際出發(fā),，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工,，參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽答題活動,，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法,、守法,、用法的積極性，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識。

2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的簽訂工作,，六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽,，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

1.“三八”期間,，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動,，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在xx市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上,，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎,。

2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)?！钡幕顒又?，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會被評定為xx市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”,。同時,，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道,，縣煤運(yùn)公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點(diǎn),。

3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中,，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”,，獲得了全總贈送的特病保險一份。

三,、繼續(xù)實(shí)施女職工關(guān)愛行動,。

1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益,，5月上旬,，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司,、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”,，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動,，受到了廣大女職工們的歡迎和好評,。

2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間,，我們重點(diǎn)對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問,，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖,。

20xx年,，市工業(yè)和信息化委在市委,、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會精神,，堅定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,，按照“抓機(jī)遇、提速度,、上臺階”的總要求,，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位,、突破,，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和煤電油運(yùn)等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際,，堅持把工業(yè)項目建設(shè),、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資,、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù),。

文檔為doc格式,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十七

1、擬定并下發(fā)改革方案,。緊跟區(qū)總腳步探索非公企改革,，今年9月份啟動非公企業(yè)工會改革工作，鎮(zhèn)總工會堅持實(shí)事求是,，全方位開展調(diào)研,，成立了推進(jìn)非公企業(yè)工會改革領(lǐng)導(dǎo)小組，完成并下發(fā)了《青浦區(qū)華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會改革方案》,，以區(qū)域化黨建為引領(lǐng),，以鎮(zhèn)總工會為軸心，聚焦商務(wù)樓宇,、實(shí)地實(shí)體型企業(yè),，同步推進(jìn)25人以上非公企業(yè)單獨(dú)建會與小微企業(yè)聯(lián)合工會，進(jìn)一步健全非公企業(yè)工會工作制度和運(yùn)行機(jī)制,，破解非公企業(yè)工會發(fā)展難題,。通過召開座談會、個別訪談等多種形式進(jìn)行調(diào)研,，掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工情況,，確立改革方向和主要目標(biāo)。在11月,，下發(fā)宣傳資料,，學(xué)習(xí)方案,，開展各類培訓(xùn)，走訪骨干單位宣傳方案,。12月上旬召開動員大會,，全面啟動。11月至12月,，走訪基層,、跟蹤指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題,、矯正偏差,，不斷推進(jìn)、逐步深化,。

2,、細(xì)化改革方案。一是探索非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳新機(jī)制,，為非公企業(yè)工會有效運(yùn)作提供財力保障,。今年會修改下發(fā)工會經(jīng)費(fèi)收繳通知書，明確告知工會法,，工會章程中有關(guān)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,，進(jìn)一步提高企業(yè)按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)的意識，依法收繳經(jīng)費(fèi),。同時采用差異化管理,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、成長特點(diǎn),，對工會經(jīng)費(fèi)繳存差異化管理,，新建會的非公企業(yè)以及經(jīng)營困難的非公企業(yè)給予經(jīng)費(fèi)收繳的特別扶持措施，確保經(jīng)費(fèi)更多留在基層,，留在企業(yè),。10月底修訂完善了《華新鎮(zhèn)非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)收繳和管理辦法》,。二是建立非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度和基層工會干部考核激勵機(jī)制,。2月份制定了《關(guān)于對非公有制企業(yè)工會工作考核獎勵的實(shí)施意見》，鎮(zhèn)總工會根據(jù)工會組織健全,、相關(guān)制度落實(shí),、勞動關(guān)系和諧等7個方面開展年度綜合評定，采用百分考核的方式對全局工作進(jìn)行考核,?？己说牡梅峙c獎勵直接掛鉤，對工會主席進(jìn)行物質(zhì)獎勵,。根據(jù)企業(yè)規(guī)模,、會員人數(shù)和履職業(yè)績發(fā)放津貼,。在11月初制定和完善了《對非公企業(yè)工會主席崗位津貼制度》。4月組織部分非公企業(yè)工會主席療休養(yǎng),，6月組織40多位非公企業(yè)工會主席參加體檢,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十八

xx年，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以落實(shí)“兩個普遍”為主要抓手,，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動競賽活動,，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè),，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項工作目標(biāo)全面完成,。

1．企業(yè)工會組織普遍建立,。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查,、深組建,、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建,、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制,。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個“實(shí)事不存在”企業(yè),，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個,。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時錄入,，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的'要求。xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個,，新增職工x人、會員x人,。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在xx年就組建了工會組織,，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織。目前,，我縣普遍建立工會組織x家,，擁有職工x人，工會會員x人,。其中非公企業(yè)x家,，覆蓋法人單位x個，擁有職工x人,，工會會員x人,。同時根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求,，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇，調(diào)動了他們工作的積極性,。

2．工資集體協(xié)商全力推進(jìn),。一是通過電視、網(wǎng)站,、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商,。同時發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個縣直機(jī)關(guān),、x個事業(yè)單位,、x家企業(yè)，涵蓋職工x人,，反饋率達(dá)到x%,。統(tǒng)計表明，全面提升用人單位和勞動者的法律意識,，修改和完善各項規(guī)章制度,，按規(guī)定簽訂勞動合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè),，擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍,。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議,，成立了工資集體協(xié)商行動小組,。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手,，共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度,。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家，單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家,，覆蓋職工x人,。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家,，覆蓋職工x人,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家,，覆蓋職工x人,。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。

3．民主管理再上臺階,。今年,，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”,，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度,。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體,，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”,、“促廠興”,，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展,。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%,。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會推行率100%,，規(guī)下企業(yè)x家,，已建廠務(wù)公開及職代會x家，推行率達(dá)x5%,，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破,。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí),。

4．財務(wù)審計工作更加扎實(shí),。做好工會財務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年,，我縣各級工會堅持依法聚財,，合法理財，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長,。財務(wù)管理工作水平明顯提高,，審計工作更加規(guī)范。截止到xx年11月底,，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元,，較去年增長x%，財政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元,，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元,。立足實(shí)際,，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計力度。今年,，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、決算、勞模和專項資金的審計,，并對審計情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,；加大了對下一級審計。一年來,，我們對x家基層工會財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計,，發(fā)出意見書x份,，提出審計意見和建議x條，以計撥審計為重點(diǎn),，對x家單位開展計撥工會經(jīng)費(fèi)審計,，以審促收，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元,。今年10月份,，省總對我縣專項資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時,，通過查看賬目,、電話抽查，實(shí)地走放,，檢查組對我們的工作給予高度評價,。

5、外宣工作成績顯著,。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開,，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神,。二是為進(jìn)一步打造特色,，增添亮點(diǎn)?？h總工會更加重視工作信息宣傳工作,，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會信息員隊伍和信息宣傳獎勵機(jī)制,，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博,，并指定專人負(fù)責(zé)。全年,，縣總工會相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇,、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動論壇》信息及文章40篇,。

市總工會工作總結(jié)及明年計劃篇十九

1,、想方設(shè)法，克艱攻難,，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會,，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實(shí)際完成58家,。

2,、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作,，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會,，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3,、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作,，20xx年已有10家基層工會順利換屆。

4,、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作,。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作,。

2,、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報（還未審批）,。

3,、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會,，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會,。

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,，2家被評為區(qū)級先進(jìn),，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5,、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部,，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號,。

1,、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名,，勞模5人,，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2,、貫徹落實(shí)《勞動合同法》,，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起,，成功調(diào)解58起,。

3,、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,，簽訂率在90﹪以上。

4,、做好幫困互助工作,，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》,，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6,、開展送清涼活動,，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達(dá)2萬余元,。

7,、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品,。

1,、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動,、迎中秋活動,、“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動,。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽,。

3,、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動,，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元,，募捐特殊會費(fèi)64228。5萬元,。

1,、組織基層工會干部參加市、區(qū),、街道組織的各項培訓(xùn)班,，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn),，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》,、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識,，參加人員近300人次,。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3,、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班,。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會議精神,，提高自身素質(zhì),，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn),。

二,、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù),。

三,、服務(wù)、指導(dǎo),、幫助街道工會中層組織建設(shè),，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力,。

四,、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè),。

五,、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,。

六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn),，通過勞動競賽,、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān),，達(dá)到企業(yè)增效,、職工增收、互利“雙贏”,、社會穩(wěn)定的目的,。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。