計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇一

一,、圓滿完成區(qū)委辦,、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù),。

二、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,，提高自身素質(zhì),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn),。

三,、服務(wù)、指導(dǎo),、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,，提高中層機(jī)構(gòu)的活力,。

四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè),。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,。

六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),，通過勞動(dòng)競賽,、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān),，達(dá)到企業(yè)增效,、職工增收、互利“雙贏”,、社會(huì)穩(wěn)定的目的,。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇二

完善工作?；顒?dòng)的全過程中要積極對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行總結(jié),，三注意總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,，并制定相關(guān)解決措施,，使民主評(píng)議工作更加完善。

提高工會(huì)工作水平和服務(wù)質(zhì)量,，為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神，縣總工會(huì)將對(duì)工會(huì)工作作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議,。為使民主評(píng)議工作有效規(guī)范地開展,，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想,。

深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會(huì),，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

二、組織機(jī)構(gòu),。

縣總工會(huì)多次召開黨組會(huì)議進(jìn)行研究,，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)20工會(huì)民主評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評(píng)議工作的開展，成立了以黨組書記,、常務(wù)副主席任組長,，副主席任副組長，工會(huì)其他職工為成員的縣總工會(huì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)民主評(píng)議工作,。

三、評(píng)議內(nèi)容,。

開拓進(jìn)取,，否認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)法》基本內(nèi)容和國家的有關(guān)法律法規(guī),；否具備較豐富的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí),、相關(guān)的科學(xué)知識(shí)和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力,；否勤奮敬業(yè),。扎實(shí)工作，成績明顯,，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn),；否清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志,，作風(fēng)正派,，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，堅(jiān)定地走群眾路線,，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同,，工資集體協(xié)議等,，保障職工的合法權(quán)益。

四,、評(píng)議方法及步驟,。

采取自主評(píng)議與問卷測評(píng)相結(jié)合的.方法進(jìn)行。具體分為四個(gè)階段：

一是動(dòng)員部署階段（6月）,。

細(xì)化評(píng)議內(nèi)容,，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案,。

二是民主評(píng)議階段（7―9月）,。

通過召開座談會(huì)、開展明察暗訪,、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評(píng)議與邀請(qǐng)職工群眾代表開展外部評(píng)議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議,，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和不足,。

三是整改落實(shí)階段（10―11月）。

明確整改責(zé)任,，針對(duì)評(píng)議,、測評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實(shí)開展整改,，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋,，接受縣糾風(fēng)辦的督察。

四是總結(jié)提高階段（12月）,。

為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ),。對(duì)評(píng)議工作進(jìn)行全面總結(jié)。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇三

2018年全區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四,、五,、六中全會(huì)精神，圍繞中心,，服務(wù)大局,，按照“綜合實(shí)力上臺(tái)階，單項(xiàng)工作爭獎(jiǎng)牌”的目標(biāo),，進(jìn)一步做好工會(huì)各項(xiàng)工作,，切實(shí)加大維護(hù)職工合法權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為“財(cái)富,、品質(zhì),、幸福”**建設(shè)作出新的貢獻(xiàn),。

2018年全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：

一,、瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)。

即：綜合實(shí)力上臺(tái)階,，單項(xiàng)工作爭獎(jiǎng)牌,。

二、深入推行“兩個(gè)普遍”,。

即：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織,、普遍開展工資集體協(xié)商。

三,、繼續(xù)擴(kuò)大“三面”覆蓋率,。

即：困難職工幫扶面、職工教育培訓(xùn)面,、勞動(dòng)競賽參與面,。

四,、堅(jiān)持“四選”促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。選樹一批示范工會(huì)培育單位等明星企業(yè),；選樹一批模范職工之家,、工人先鋒號(hào)等先進(jìn)基層工會(huì)組織；選樹一批勞動(dòng)模范,、優(yōu)秀工會(huì)工作者和優(yōu)秀職工等先進(jìn)個(gè)人,；選樹一批技術(shù)創(chuàng)新、技能競賽能手,。

五,、切實(shí)抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1.認(rèn)真組織工會(huì)換屆工作。按照要求和程序進(jìn)行換屆,，配齊配強(qiáng)工會(huì)班子,，加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

2.扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程,，加大力度推進(jìn)基層工會(huì)職工書屋建設(shè)，加強(qiáng)職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),，為職工的成長和發(fā)展提供平臺(tái),；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，開展名師帶高徒活動(dòng),，積極開展了“建設(shè)幸福**,、爭當(dāng)時(shí)代先鋒”勞動(dòng)技能大比武，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,；認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動(dòng)模范評(píng)比和表彰活動(dòng),，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型，促進(jìn)比學(xué)趕超氛圍形成,。

3．全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧形成,。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作，聯(lián)合工商聯(lián)推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商,，重點(diǎn)開展區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動(dòng)競賽系列活動(dòng),，進(jìn)一步提高勞動(dòng)競賽履蓋面和職工參與率,，力爭達(dá)到勞動(dòng)競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%,。

4．積極構(gòu)建工會(huì)大維權(quán)大幫扶格局,。繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)職工（服務(wù)）幫扶中心建設(shè)，著力構(gòu)建“幫困,、維權(quán),、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局,，積極開展困難救助、就業(yè)扶助,、求學(xué)幫助,、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動(dòng),，努力為職工做好事、解難事,、辦實(shí)事,。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,，推動(dòng)幫扶工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。

5．積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),。精心組織“慶五一”、“迎國慶”大型職工文體活動(dòng),。開展多種類型的主題教育,，大力加強(qiáng)職工文體隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動(dòng),，增加服務(wù)項(xiàng)目,，拓展“送文化”內(nèi)容。大力開展職工體育健身活動(dòng),。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇四

一年來,，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層,、服務(wù)職工”這個(gè)中心,，扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程、實(shí)事工程和素質(zhì)工程,，圓滿完成了區(qū)總工會(huì)四屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),。

一、堅(jiān)持以加強(qiáng)組織建設(shè)為重點(diǎn),，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)基礎(chǔ),。

一是加大非公企業(yè)建會(huì)力度。區(qū)總工會(huì)對(duì)建會(huì)實(shí)行目標(biāo)管理,，全年新組建企業(yè)工會(huì)33家,，新發(fā)展會(huì)員2920人,。

二是理順工會(huì)組織隸屬關(guān)系。針對(duì)市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會(huì)組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況,，區(qū)總工會(huì)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān),、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園,、興隆工業(yè)園建立基層工會(huì)委員會(huì),，并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會(huì)。

三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用,。區(qū)總工會(huì)加大了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用,。區(qū)總工會(huì)被省總評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位,，總工會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員被省總評(píng)為先進(jìn)財(cái)務(wù)者。

四是抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》,、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會(huì)制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會(huì)一課制度,，定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,。

二,、堅(jiān)持以辦實(shí)事解難題為內(nèi)容，進(jìn)一步維護(hù)了職工合法權(quán)益,。

一是大力推行平等協(xié)商集體合同,。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序，全年共簽訂集體合同60份,，簽訂率達(dá)96,，履約率達(dá)100；簽訂工資協(xié)議55份,，簽訂率達(dá)75,，履約率達(dá)100。

二是加快職工參與民主管理步伐,。全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開,、民主管理制度的有49家，占建會(huì)企業(yè)的43,。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督,。通過開展“安康杯”競賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識(shí)手冊(cè),、組織專題演講比賽,、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng),，進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識(shí)，營造了安全生產(chǎn)環(huán)境,。同時(shí),，開展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng)，為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn),，保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全,。

四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問題。年初,，區(qū)總工會(huì)走訪調(diào)查了困難職工家庭,，完善了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。元旦、春節(jié)期間,，走訪慰問困難職工142人,，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元，“五一”前,，區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬元,，走訪慰問困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)站,，公開了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序,。困難職工救助中心全年臨時(shí)救助困難職工83人，發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬元,，通過愛心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人,，救助中心通過了省、市的檢查驗(yàn)收,。同時(shí),，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人,。年底前，區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門,，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金,。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。去年十月底,，區(qū)總工會(huì)結(jié)合開展《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng),，積極配合區(qū)人大常委會(huì)開展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況,。

六是認(rèn)真處理職工群眾來信來訪,。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度,，理順了職工信訪處理程序，開通了網(wǎng)上信訪專欄,，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次,，信訪結(jié)案率達(dá)100，職工群眾比較滿意,。

三,、堅(jiān)持以開展職工活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍素質(zhì),。

一是深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并組織部分企業(yè)工會(huì)選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競賽,。全區(qū)職工提出合理化建議6058條，采納實(shí)施514條,，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng),，推廣新技術(shù)28項(xiàng)，創(chuàng)造,、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬元,。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動(dòng)中心的設(shè)施,，舉辦了職工排球比賽,、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽，參加了全市蟹文化系列活動(dòng),，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,，擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響，使職工群眾在參與活動(dòng)的過程中受到教育和熏陶,。

評(píng)為先進(jìn)單位,。

一年來，我們雖然取得了一些成績,，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問題和不足,，主要是：維權(quán)機(jī)制還不夠健全、體系還不夠完善,、方法還存在行政化傾向等,，這些問題，我們要在今后的中認(rèn)真加以解決,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇五

堅(jiān)持學(xué)術(shù)性是我會(huì)的特色,，也是我會(huì)的優(yōu)勢(shì)，今年舉辦大型學(xué)術(shù)活動(dòng)一次，承辦小規(guī)模學(xué)術(shù)沙龍一次,，按期出版《茶葉科學(xué)》,，完成季刊改為雙月刊的報(bào)批工作。

（一）主辦“全國茶業(yè)科技學(xué)術(shù)研討會(huì)”

7月14～16日結(jié)合在安徽合肥召開的換屆改選大會(huì),，召開了“全國茶業(yè)科技學(xué)術(shù)研討會(huì)”,。會(huì)議主題：提升質(zhì)量，打造品牌,，促進(jìn)茶業(yè)健康發(fā)展,；會(huì)議目標(biāo)：推動(dòng)茶葉科技原始創(chuàng)新，提升茶業(yè)科技水平,，加強(qiáng)品牌建設(shè),，提高茶業(yè)競爭力，促進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。全國19個(gè)省市的240多位專家學(xué)者參加學(xué)術(shù)交流,，提交論文98篇，錄用89篇,，會(huì)議編輯刻錄一個(gè)電子版的論文集,，受到代表歡迎。

（二）承辦中國科協(xié)第13期新觀點(diǎn)新學(xué)說學(xué)術(shù)沙龍,。

9月17～19日，中國科協(xié)第13期新觀點(diǎn)新學(xué)說學(xué)術(shù)沙龍?jiān)诤贾萑A庭云棲度假酒店召開,。沙龍領(lǐng)銜科學(xué)家為我會(huì)理事長楊亞軍研究員,。來自中國社會(huì)科學(xué)院歷史研究所、西南大學(xué),、華南農(nóng)業(yè)大學(xué),、杭州市佛教協(xié)會(huì)、浙江大學(xué),、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江樹人大學(xué),、浙江中醫(yī)藥大學(xué),、浙江畫報(bào)社、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所,、中國國際茶文化研究會(huì),、上海第二軍醫(yī)大學(xué)、北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所等單位的21位專家,、學(xué)者參加了沙龍,。

沙龍以“茶與茶道的科學(xué)研究”為主題，與會(huì)學(xué)者、專家踴躍發(fā)言,，發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),，并開展了熱烈友好的辯論。與會(huì)專家,、學(xué)者提出了很多獨(dú)到的見解,，對(duì)于推動(dòng)我國茶葉科學(xué)的研究和茶文化的研究具有重要意義。

現(xiàn)場記錄的專家的觀點(diǎn)和見解由中國科學(xué)技術(shù)出版社正式出版,?？茖W(xué)時(shí)報(bào)、大眾科技報(bào)等報(bào)刊的記者參加了沙龍活動(dòng)并對(duì)沙龍進(jìn)行了專題報(bào)道,。

（三）出版《茶葉科學(xué)》,。

處理稿件219篇，出版期刊4期共56篇論文,，約56萬字,。期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和物理質(zhì)量均保持較高水平。按時(shí)向中國期刊網(wǎng),、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）電子雜志社,、萬方數(shù)據(jù)、天元數(shù)據(jù),、臺(tái)灣華藝等網(wǎng)絡(luò)版光盤版等提供排版電子文檔和寄送樣刊,，完成與這些網(wǎng)絡(luò)資源的合作與整合。對(duì)每期期刊均制作標(biāo)準(zhǔn)格式的中文摘要和英文摘要,，加入由中國科協(xié)主辦的中國學(xué)術(shù)期刊文摘,。這方面工作對(duì)擴(kuò)大《茶葉科學(xué)》影響面和提高期刊品位有重要作用。更新了編輯部網(wǎng)站,，并對(duì)《茶葉科學(xué)》在“萬方”,、“中國期刊網(wǎng)”等網(wǎng)站上的期刊主頁的相關(guān)信息也進(jìn)行了更新和修改。開展了中國科協(xié)優(yōu)秀論文推選工作,，經(jīng)過反復(fù)征求意見和編輯部審閱,，最后初選出4篇論文，再經(jīng)過學(xué)會(huì)復(fù)選后向中國科協(xié)上報(bào)2篇,。

雙月刊擴(kuò)刊籌備工作進(jìn)展順利,，主要包括聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)方面，爭取經(jīng)費(fèi)資助,，準(zhǔn)備稿源和尋找合適的審稿專家,。目前行政審批已經(jīng)完成，稿源增加較快,，聯(lián)系了一批新的審稿專家,，經(jīng)費(fèi)籌集也有一些進(jìn)展,，有3家單位同意資助本刊，為明年擴(kuò)刊做好準(zhǔn)備,。

爭創(chuàng)中國科協(xié)精品科技期刊方面也取得重要進(jìn)展,，各項(xiàng)指標(biāo)和評(píng)選結(jié)果都有提高，獲得初選入圍中國科協(xié)精品科技期刊的結(jié)果,，浙江省精品科技期刊遴選中,，已被評(píng)為潛力型精品科技期刊。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇六

xx年,，我區(qū)綜治工作在區(qū)委,、區(qū)政府及上級(jí)綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市委,、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的意見》,，扎實(shí)落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施，進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)工作力度,，積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè),，有效開展創(chuàng)建“平安##”活動(dòng)，為構(gòu)建“和諧##”作出了貢獻(xiàn),。

(一),、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。區(qū)委,、區(qū)政府把綜治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,，在年初的'經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中就明確了綜治工作目標(biāo)和具體要求；區(qū)政府在安排年度財(cái)政預(yù)算時(shí),，對(duì)政法,、綜治工作經(jīng)費(fèi)切實(shí)予以保證，今年全區(qū)政府預(yù)算投入政法,、綜治經(jīng)費(fèi)萬元，比去年增加1%,。我區(qū)各級(jí)黨委,、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)把抓好社會(huì)治安綜合治理工作為任期目標(biāo)之一，每季度聽取一次綜治工作情況匯報(bào),，并定期召開工作例會(huì),，分析形勢(shì)，確定重點(diǎn),，研究措施,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)解決綜治工作在的困難和問題,。今年區(qū)委,、區(qū)政府召開常委會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位負(fù)責(zé)人會(huì)議研究部署綜治工作會(huì)議5次以上,。

(二)目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí),。年初區(qū)綜治委制訂了操作性較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、綜治成員單位綜治穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核評(píng)估方案,，將各項(xiàng)綜治工作目標(biāo)細(xì)化、量化,，實(shí)行百分制考核,。為了把目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處，我區(qū)層層簽訂了綜治工作責(zé)任狀,，區(qū)委,、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位簽訂了綜治工作責(zé)任狀,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(社區(qū))委會(huì)及轄區(qū)單位簽訂責(zé)任狀,，各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任狀，各村(社區(qū))委會(huì),、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村(社區(qū))或干部職工鑒定了責(zé)任書,，到戶率100%，使綜治工作責(zé)任層層落實(shí),。同時(shí)還落實(shí)了綜治工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政一把手每人繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金外，單位集體還繳納綜治維護(hù)責(zé)任金1000元,。如果年度綜治工作目標(biāo)管理考核不合格將扣繳風(fēng)抵押金,。全區(qū)198村、社區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)繳納了綜治維穩(wěn)責(zé)任金,。

(三)“一票否決權(quán)”制落實(shí),。區(qū)委、區(qū)政府加大了“一票否決權(quán)”制落實(shí)力度,，在年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上,，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)xx年度因領(lǐng)導(dǎo)不重視,，綜治工作不到位的單位實(shí)行了“一票否決”,，有1個(gè)單位被“一票否決”，1個(gè)單位被黃牌警告,，這些單位除被取消當(dāng)年度評(píng)選綜合性的榮譽(yù)稱公文寫作首選網(wǎng)站--學(xué)生無憂網(wǎng),，號(hào)外，還分別給予10000元,、5000元的經(jīng)濟(jì)處罰,，有關(guān)責(zé)任人也得到了處理,。

二、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng),。

(一)收合格,。

(二)學(xué)校及周邊治安環(huán)境的整治。今年全區(qū)開展了學(xué)校及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)6次,，清理整治52家網(wǎng)吧,，取締了湘南學(xué)院內(nèi)的經(jīng)營性網(wǎng)吧兩家。取締黑網(wǎng)吧2家,，限期搬離在中小學(xué)校周邊200m以內(nèi)網(wǎng)吧3家,，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營，把好入口關(guān)防止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng),。對(duì)在學(xué)校周邊滋事的人員作治安拘留2人,；重點(diǎn)整治了市一中、二中,、適存中學(xué),、蘇園中學(xué)、一完小等學(xué)校門口亂停亂擺問題,，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校附近農(nóng)民出租屋的清理和整頓,；##街道辦事處專業(yè)巡邏隊(duì)，在學(xué)生上學(xué)放學(xué)高峰期派巡邏隊(duì)員維護(hù)秩序,，為學(xué)校正常教學(xué)提供了安全的治安環(huán)境,。

(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作。xx年,，##區(qū)被省公安廳列為“規(guī)范暫住人口,、房屋租賃和管理工作”試點(diǎn)區(qū)，我區(qū)按要求制定了試點(diǎn)工作方案,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向區(qū)委,、區(qū)政府遞交了責(zé)任狀，區(qū)政府綜治成員單位安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)伍萬元,，聘請(qǐng)戶籍協(xié)管員14名,。通過試點(diǎn)工作，全區(qū)新登記房屋出租戶1960戶,，登記錄入暫住人口信息3878條,，建立了飛虹路,、八一路兩個(gè)社區(qū)外來人口服務(wù)站示范窗口,。全區(qū)暫住人口、出租房屋底數(shù)清楚,，管理進(jìn)一步規(guī)范,，試點(diǎn)工作受到省公安廳的肯定,。

(四)組建街道專業(yè)。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇七

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。隨著社區(qū)改革的推進(jìn),，計(jì)生工作人員減少，人員流動(dòng)大,，各街道黨工委重視協(xié)會(huì)工作,，配備了專職人員，使協(xié)會(huì)工作得到了鞏固和加強(qiáng),；同時(shí)區(qū)委區(qū)政府召開了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，解決了協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，為特殊困難家庭及留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行了慰問,。各級(jí)計(jì)生協(xié)組織投入經(jīng)費(fèi)開展協(xié)會(huì)工作,，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)的工作重視。

二是加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè),。隨著社區(qū)工作改革的推進(jìn)發(fā)展,，完善協(xié)會(huì)組織建設(shè)，在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會(huì)組織,。全區(qū)共有156個(gè)協(xié)會(huì)組織,，會(huì)員人數(shù)達(dá)27169人，企業(yè)流動(dòng)人口協(xié)會(huì)48個(gè),，志愿者隊(duì)伍109個(gè),，人數(shù)達(dá)3861人。

三是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)人員培訓(xùn)工作,。區(qū)計(jì)生協(xié)結(jié)合計(jì)劃生育年終考核及日常工作督導(dǎo),，下到全區(qū)10個(gè)街道，由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，以考核的方式培訓(xùn)了83個(gè)社區(qū)工作人員,，同時(shí)積極參加市計(jì)生協(xié)舉辦的協(xié)會(huì)秘書長培訓(xùn)班，提升協(xié)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇八

按照完善機(jī)制,、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn),、擴(kuò)大效果,、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平,。

1,、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé),、強(qiáng)化功能,。同時(shí)，充實(shí)聯(lián)席會(huì)議,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制,。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策,，激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng),。

2、突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn),。推動(dòng)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng),，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%,，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動(dòng),。

3、突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn),。努力解決職工群眾最關(guān),、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，更好地為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。

4,、拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會(huì),、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,。

5、豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段,。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處,、權(quán)益保障機(jī)制,，不斷充實(shí)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容,，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng)，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),，配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇九

xx年,全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞全市工會(huì)工作大局,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制,，推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展,，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用，努力開拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面,。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,，繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好。

2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù),、決算審查監(jiān)督,。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開全委會(huì)議,，審查審議市總本級(jí)xx年度決算和xx年度預(yù)算安排方案,；審查市總本級(jí)xx年上半年決算。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理,，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向,。

3.繼續(xù)組織開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作。組織開展xx年度各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查,，特別要重視對(duì)基層單位工會(huì)留成的40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況的審查,。對(duì)被推薦的是單位負(fù)責(zé)人的各級(jí)勞動(dòng)模范和授予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┧趩挝坏墓?huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行審計(jì)。對(duì)查出的漏,、欠經(jīng)費(fèi),，采取措施，進(jìn)行補(bǔ)繳,，加大催繳入庫的力度,，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳。

4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì),。按照全總“上審一年,、下審一級(jí)”的工作要求，做好對(duì)xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、管理和使用情況的審計(jì)工作,。

5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度,，進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè),，抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善,。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,，并結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善經(jīng)審工作制度,。

7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究,。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題,，研究確定調(diào)研課題,，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平,。

8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì),。采取教師授課、學(xué)習(xí)考察,、理論研討等形式,，對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力,。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo),、督查等活動(dòng)。

9.開展全市工會(huì)經(jīng)審工作競賽活動(dòng),。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求,，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作。加強(qiáng)年度工作考核,，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，表彰先進(jìn)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十

1.推進(jìn)工會(huì)工作法制化,。貫徹落實(shí)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》，組織開展勞動(dòng)用工法律“體檢”活動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研,，完善勞動(dòng)執(zhí)法與工會(huì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，搭建信息溝通、數(shù)據(jù)聯(lián)通,、機(jī)制暢通平臺(tái),。加強(qiáng)職工法律援助，加大勞動(dòng)爭議調(diào)處力度,，做好工會(huì)信訪維穩(wěn)工作,，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾，探索工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)測點(diǎn)建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,。評(píng)選xx市第六批和諧企業(yè)和諧園區(qū),，推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。

2.維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,。重點(diǎn)維護(hù)好職工勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，積極參與市屬國有企業(yè)分流安置工作，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍新訴求,、新動(dòng)向,，積極做好職工思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置等工作的政策宣傳引導(dǎo)工作,。切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作,，推動(dòng)構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制，繼續(xù)做好農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”工作,，開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律行動(dòng),。

3.著力做好幫扶服務(wù)工作。深入開展春風(fēng)行動(dòng),、陽光就業(yè)行動(dòng),、“家政服務(wù)培訓(xùn)”等活動(dòng)，促進(jìn)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),。深化職工醫(yī)療互助保障工作,，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合集成，推進(jìn)“最多跑一次”改革,，升級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式,，簡化報(bào)銷流程和手續(xù)，不斷擴(kuò)大職工受益面,。繼續(xù)開展“心連心”大病救助,、“愛心透析”特殊疾病保障項(xiàng)目，為大病致困職工提供醫(yī)療救助,。進(jìn)一步深化“愛心媽咪小屋”建設(shè),，不斷提升服務(wù)女職工工作的水平。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十一

20xx年,，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序,、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn),。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象,，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”,。

二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭再創(chuàng)十家示范工會(huì),。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),，確保工會(huì)建立一個(gè),，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè),。

三是通過工會(huì)干部培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度,。

二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式,。

三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度,。

一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競賽活動(dòng),。搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武,；繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金,，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,。

二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃,。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃,、有記錄,、有成效。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法,；推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌,。

二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)與市,、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會(huì)其他力量的支持,，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作,。

一是通過節(jié)日慶?；顒?dòng),，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),。（“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出,、五場技能比武,、五場電影、五次集體舞會(huì),、五場講座,、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會(huì),、五次演講比賽。）,。

二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十二

xx年,，街道總工會(huì)將全面按照建設(shè)創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、實(shí)力型工會(huì)的工作要求，牢記宗旨,，積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，將工會(huì)工作做得扎實(shí)有效，真正做到職工有需求,，工會(huì)有回應(yīng),，職工有困難，工會(huì)在身邊,。

積極推進(jìn)基層工會(huì)直選工作和會(huì)員評(píng)家工會(huì)工作活動(dòng),，大力推進(jìn)“雙亮雙強(qiáng)雙爭”活動(dòng)。不斷完善考核機(jī)制,，著力提升基層工會(huì)的工作水平和工作效率,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，將“星級(jí)基層工會(huì)”的創(chuàng)建作為工作的重點(diǎn),，切實(shí)把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位,、工作規(guī)范,、作用明顯、職工信賴的職工之家,。

一是對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作,，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。三是開展好扶貧幫困,、送溫暖活動(dòng),，把救助、幫扶,、送溫暖活動(dòng)融為一體,，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開展。同時(shí)全力做好xx年元旦春節(jié)期間外來務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,。

繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū),、村、企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解中心,，調(diào)解員的作用,，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認(rèn)真履行好工會(huì)主席的第一知情人,，第一報(bào)告人,，第一責(zé)任人的職責(zé),，傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫通,。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好外來務(wù)工人員的欠薪追討工作,。切實(shí)做好信息報(bào)送和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。加強(qiáng)信訪接待,、勞動(dòng)爭議調(diào)處工作,，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)氛圍，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,，在做好“技能競賽”、“金點(diǎn)子”,、“留守職工迎春晚會(huì)”等原有常規(guī)的活動(dòng)中,，不斷契合新的'時(shí)機(jī)主題，以微博,、微信等新媒體為載體,，因地制宜、因時(shí)制宜開展多種形式,，多種內(nèi)容,，職工喜聞樂見、與時(shí)俱進(jìn)的文化體育活動(dòng),，探索推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活,、互動(dòng)聯(lián)系的新模式,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《職代會(huì)》、《工會(huì)普法》等工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù),、法律知識(shí),，力求在思想上有新的提高，工作上有新的舉措,，特別要堅(jiān)持立足當(dāng)前,，著眼未來，同當(dāng)前的工作緊密結(jié)合,，整合資源,，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作，再創(chuàng)工會(huì)工作新業(yè)績,，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

（一）筑牢“主陣地”,，讓思想教育“實(shí)”起來。

持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,。把學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)黨的***五中***精神,、學(xué)習(xí)************在全國勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上的重要講話精神作為重大政治任務(wù),，動(dòng)員全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),。以建黨100周年為契機(jī)廣泛開展系列慶祝活動(dòng)和“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”主題宣傳教育,，運(yùn)用微信公眾號(hào),、微視頻等多樣化宣教方式，引導(dǎo)廣大職工聽黨話,、感黨恩,、跟黨走。

（二）當(dāng)好“主心骨”,，讓工會(huì)組織“強(qiáng)”起來,。

組織召開區(qū)工會(huì)第五次代表大會(huì)?；仡檯^(qū)工會(huì)四屆以來的工作,，研究部署未來五年的任務(wù)，按照《中國工會(huì)章程》及相關(guān)規(guī)定做好換屆選舉工作,。加強(qiáng)基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),。開展專業(yè)培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn),、工作交流研討會(huì)和業(yè)務(wù)知識(shí)競賽等,，全面提升工會(huì)干部履職能力。深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理,。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)向基層傾斜的原則,，建立健全基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè),，完成對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查全覆蓋,。

（三）服務(wù)“主力軍”，讓維權(quán)質(zhì)量“提”起來,。

持續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)“新時(shí)代職工之家”建設(shè),。堅(jiān)持“黨建帶工建”理念,，通過活動(dòng)凝聚職工，構(gòu)建資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、聯(lián)動(dòng)發(fā)展、職工受益的陣地服務(wù)新格局,。積極打造“愛心驛站”,。立足廣大勞動(dòng)者，以擴(kuò)大覆蓋面,、推廣服務(wù)理念和提高使用率為重點(diǎn),，集中力量、集中資源,、聯(lián)合行業(yè)部門提升打造“愛心驛站”服務(wù)能力,。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)模范合法權(quán)益。全面落實(shí)勞模療休養(yǎng)制度,，形成關(guān)心,、愛護(hù)、尊重勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)女職工工作,。開展女職工維權(quán)行動(dòng)月和“媽咪小屋”創(chuàng)建工作，維護(hù)好女職工群體特殊權(quán)益,。履行好維護(hù)職能,。推進(jìn)“智。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看慧工會(huì)”平臺(tái)建設(shè),，利用大數(shù)據(jù)精確掌握全區(qū)工會(huì)狀況,。扎實(shí)開展傳統(tǒng)“四送”品牌、法律援助,、職工大病醫(yī)療互助,、普法宣傳等工作以及“集體協(xié)商月”“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽等活動(dòng),。

（四）唱響“主旋律”,，讓建功立業(yè)“亮”起來。

掀起向勞模和先進(jìn)學(xué)習(xí)的熱潮,。探索成立勞模先進(jìn)志愿服務(wù)隊(duì),，推動(dòng)創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室和職工技術(shù)創(chuàng)新工作室，用勞模精神引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,。開展“五小”競賽,。深化“五小六化”提質(zhì)行動(dòng)，通過健全競賽機(jī)制提升活動(dòng)實(shí)效,。開展職工技能競賽,。深入全區(qū)各系統(tǒng),、行業(yè)中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武和發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的群眾性勞動(dòng)技能競賽,，引導(dǎo)廣大職工建功立業(yè),。

壓實(shí)“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來,。

嚴(yán)守制度從嚴(yán)治黨,。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制、民主集中制,，執(zhí)行“三會(huì)一課”和黨的組織生活制度,，堅(jiān)持“三重一大”決策制度，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。深化黨風(fēng)廉政建設(shè),。加大《準(zhǔn)則》《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行力度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。堅(jiān)持“以職工為本”，深入基層一線開展調(diào)研活動(dòng),，切實(shí)解決職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,。

（六）全面完成市總安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十四

1.深入調(diào)查研究。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組,，深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車間、班組,，了解掌握職工隊(duì)伍情況,，加強(qiáng)對(duì)特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問題,，為各級(jí)黨委,、政府和工會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù)。在調(diào)研基礎(chǔ)上,，專題召開職工療休養(yǎng)工作意見征求會(huì),，修訂職工療休養(yǎng)工作辦法，進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作,。聯(lián)合市建委,、市建設(shè)工會(huì)，首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng)。

2.激發(fā)基層活力,。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會(huì)議精神,、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對(duì)全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo),，以“三建”破“四缺”,，形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)改革,。目前,，市、縣(市區(qū))兩級(jí)總工會(huì)8位掛職副主席,、19位兼職副主席已配備到位,，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)配備兼職副主席261名。招錄職業(yè)化工會(huì)工作者48名,，大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會(huì),，緩解基層工會(huì)人手短缺問題。印發(fā)《工會(huì)服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會(huì)干部管理和評(píng)價(jià),、考核辦法》和《職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》等配套文件,，組織5批次省市工會(huì)舉辦的集中培訓(xùn)，受訓(xùn)基層工會(huì)干部96人,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力,。研究制定《關(guān)于深化市總工會(huì)直屬事業(yè)單位改革的方案》，推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè),、回歸公益化屬性,，增強(qiáng)服務(wù)職工和工會(huì)工作全局的能力。

3.推進(jìn)各項(xiàng)工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、管理，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管,。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理，進(jìn)一步完善“工會(huì)經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”,，為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ),。創(chuàng)新女職工活動(dòng)載體，提升綜合素質(zhì),，建成“媽咪暖心小屋”237家,，創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)5家。探索創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià),，改進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作更加面向基層、面向職工,。加緊完成工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入,，已入庫基層工會(huì)3580家，會(huì)員183500余人,，推出實(shí)名制會(huì)員“嘉工卡”,。