在現(xiàn)實生活中,，我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

市總工會工作計劃篇一

xx年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，認(rèn)真貫徹落實xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神,、全總xx大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展,，加速***崛起的主題,，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展,，努力在組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工,、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌,。

深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動,。做好職工創(chuàng)新,、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審,、推廣,、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,，激發(fā)職工勞動熱情,。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’,、和諧奔小康”主題競賽活動,。

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;

——大力弘揚勞模精神,。組織***市第二屆勞動模范,、先進工作者評比表彰,，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻,。

充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤?xùn)工程,。

1,、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的.時代精神激勵職工,，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2,、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),，弘揚企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我,、實現(xiàn)價值的平臺,，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育,，培養(yǎng)和諧理念,，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,，做社會穩(wěn)定的促進者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神,、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,，提升我市軟實力。

3,、抓好“職工書屋”建設(shè),，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會,。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展,。加大職工培訓(xùn)力度,，采取自培,、委培、聯(lián)辦等方式,，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成,。

按照完善機制、突出重點,、攻克難點,、擴大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平,。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制,。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確職責(zé)、強化功能,。同時,，充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,。完善考核命名表彰制度,，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動,。

2、突出創(chuàng)建活動的重點,。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動,，努力擴大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%,，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動,。

3、突出創(chuàng)建活動的難點,。努力解決職工群眾最關(guān),、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，更好地為職工辦實事,、做好事、解難事,。

4,、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量,，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任,，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工,、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,。

5,、豐富創(chuàng)建活動的手段。進一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達,、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制,，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的內(nèi)容，深入推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),、“雙愛雙評”等活動,，完善職工法律援助與服務(wù)機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件,，以勞動關(guān)系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定。

——大力推動《就業(yè)促進法》的實施,。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為,，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強對困難職工,、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù),，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

——大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施,。強化勞動法律監(jiān)督,，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同,，建立規(guī)范的勞動關(guān)系,。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商,。全面實施工資集體協(xié)商要約行動,，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上,。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊伍,，提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,，規(guī)范協(xié)商行為,，加大協(xié)商力度。

——大力推動職工社會保障制度的落實。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險,，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題,。

——大力實施安康工程，深入開展“安康杯”競賽活動,，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康,。

——切實加強幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進展,，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干,、縣級幫扶中心為支撐，街道,、社區(qū),、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點)為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措,，加強勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查,，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策,。積極促進就業(yè),，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破,，在幫扶資金籌集,、運行管理、財務(wù)控制,、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化,。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,，充滿陽光的困難職工之家,。

進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展,。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固,、提高,、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有,、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會,。努力實現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,，到2013年，國有,、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到80%,，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到50%”的目標(biāo)。

市總工會工作計劃篇二

xxxx年xx區(qū)總工會權(quán)益保障工作,，要圍繞區(qū)委工作大局,，以市總工作部署為重點,，以貼近基層實際，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點,，扎扎實實為基層工會和職工群眾服務(wù),，主要抓好四項工作：

1、及時分解下達全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù),，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）,；

2、修訂新的`工資集體協(xié)商參考文本（4月）,；

3,、各街道總工會培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍（5月）；

4,、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法（上半年）,；

5、針對性提出集體協(xié)商要約,，推動重點企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）,；

6、全年服務(wù)指導(dǎo),，年終考核驗收,。

1、加強職工服務(wù)中心制度,，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,，強化檔案建設(shè)（3月）；

2,、及時把xxxx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位（7月）,；

4、推動企業(yè)工會助困活動,，加強臨時救助工作（全年）,；

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會,，推動就業(yè)再就業(yè)工作（全年）,；

6、推動職工互助保障工作,，完成市總下達的任務(wù)（全年）,。

1、健全信息報送機制（1月）,；

2,、及時處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件（全年）；

3、爭取市總法律援助資源,，為職工提供法律服務(wù)（全年）,。

1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動（4月）,；

2,、依法參加工傷事故調(diào)查處理（全年）；

3,、開展工會安全生產(chǎn)和勞動保護情況調(diào)查活動（下半年）,；

4、送法進企業(yè),，宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作（4-7月）,。

市總工會工作計劃篇三

一、推進人民橋,、新圍,、桂木園等3個社區(qū)工聯(lián)會建設(shè)，將社區(qū)工聯(lián)會打造成基層工會組織中心樞紐,。做實做強信興廣場樓宇工聯(lián)會,、京基100樓宇工聯(lián)會建設(shè)，不定期開展各項活動,，讓樓宇工聯(lián)會真正發(fā)揮作用,。推動籌建金豐城樓宇工聯(lián)會，將樓宇工聯(lián)會打造成開展職工服務(wù),、推動基層建設(shè),、密切聯(lián)系職工群眾的“支撐點”。

二,、繼續(xù)開展“精彩工會?盡在桂園”系列活動,，包括戶外拓展、健步行,、插花班,、烘焙班、油畫班,、手工制品班,、單身青年聯(lián)誼等多種項目，力求滿足職工的各項需求,，豐富職工的業(yè)余生活,。

三,、進一步完善職工素質(zhì)提升和技能培訓(xùn)機制,，提高針對性和實效性，開展職工專題素質(zhì)培訓(xùn)4場，文體類培訓(xùn)（包括送教上門）5場,，預(yù)計覆蓋職工500人,。

四、加大工會宣傳力度,，按照年初計劃方案根據(jù)時間節(jié)點開展萌娃票選,、兒童戲劇表演、中秋線上猜燈謎,、“雙11”搶電影票,、讀書月答題、年末互動等線上宣傳活動,。

五,、深入開展“安康杯”競賽，發(fā)動組織22家企業(yè)參加安康杯競賽活動,，確保推薦的企業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有建檔,、有制度、有培訓(xùn)等申報材料,。

六,、建立普惠關(guān)愛、精準(zhǔn)幫扶的職工權(quán)益保障體系工作準(zhǔn)則,，繼續(xù)做實做好“送清涼”,、“金秋助學(xué)”和“扶貧幫困”等摸底調(diào)查慰問工作，當(dāng)好職工的“娘家,。

市總工會工作計劃篇四

20xx年以來,，我會認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》（以下簡稱《條例》），按照區(qū)委,、區(qū)政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署,，把政務(wù)信息公開工作納入重要的議事日程，堅持依法公開,、公平公正,、講求實效、明確責(zé)任,、強化監(jiān)督的原則,，結(jié)合工會工作實際，積極推進政務(wù)信息公開工作,。年內(nèi)積極主動向政務(wù)服務(wù)中心,、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條。現(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，完善政務(wù)信息公開機制

為使政務(wù)信息公開工作不流于形式,，不走過場,，我會著眼于建立政務(wù)信息公開長效機制,，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記任組長,、分管副主席任副組長的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到了領(lǐng)導(dǎo),、機構(gòu)、人員“三到位”,。同時,，強化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，責(zé)任到落實到人頭”的工作機制,，形成縱到底、橫到邊,、上下聯(lián)動,、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度,。我會通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任,、審議、評議,、反饋,、備案和監(jiān)督等制度，促進政務(wù)信息公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

（二）采取多種公開形式，確保工作取得實效

按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求,，對照法律法規(guī)和有關(guān)工會方面政策,，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務(wù)信息,，凡屬于應(yīng)當(dāng)公開的按規(guī)定納入公開目錄,，不能公開的不予公開，對確需公開的,，按規(guī)定依申請公開,。在此基礎(chǔ)上采取多種形式進行公開，在區(qū)總工會機關(guān)辦公場所以公開欄,、宣傳冊等形式積極主動公開信息,；充分運用新聞媒體公開信息；公開政策措施,，為職工辦實事,、解難事,、做好事。

（三）不斷豐富公開內(nèi)容,，廣泛接受群眾監(jiān)督

堅持把開展政務(wù)信息公開工作與進一步加強工會機關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，進一步豐富公開內(nèi)容,，通過網(wǎng)站,、公告欄及時公開區(qū)總工會負(fù)責(zé)信息公開事務(wù)的工作機構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式（包括辦公地址、電話,、傳真,、電子郵箱等）；公開的.范圍及內(nèi)容,，公開形式,，公開時限；依申請公開的受理機構(gòu)及聯(lián)系方式,，申請人提出申請須知,，處理申請的程序和答復(fù)方式；區(qū)總工會信息公開監(jiān)督方式及程序等嚴(yán)格考核評議制度等,，并及時通報監(jiān)督評議情況,。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開內(nèi)容，積極推進政務(wù)透明,，廣泛接受群眾監(jiān)督,，推動政務(wù)信息公開工作的深入開展。

（一）抓考核促提高,。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容,，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息,，切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作,。二是把政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍,。三是加大責(zé)任追究力度,。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù),、弄虛作假,、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益,、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處,。

（二）抓制度促規(guī)范。進一步健全和完善政務(wù)信息公開制度,，規(guī)范公開內(nèi)容,，提高公開質(zhì)量,。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項制度”,，即定期公開和臨時公開制度,；政務(wù)公開評議和考核制度；政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度,；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度,，促使我會政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,。

（三）抓督查促落實,。進一步加大監(jiān)督檢查力度。一是加強監(jiān)督和專項監(jiān)督,。督促落實政務(wù)公開工作,。二是自覺接受人大、政協(xié),、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用,。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎(chǔ)上,通過區(qū)網(wǎng)站進一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法,。

（四）抓重點促深化,。一是突出政務(wù)信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度,。同時,，要求按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)效能建有關(guān)要求,，進一步公開辦事程序,、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量,、態(tài)度,、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開的重點環(huán)節(jié),。繼續(xù)開展政務(wù)公開信息目錄編制工作,。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù),對各項信息公開進行進一步細(xì)化。使我會的政務(wù)信息公開工作得到進一步深化,。

市總工會工作計劃篇五

(一)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，進一步發(fā)揮主力軍作用

1、廣泛開展職工立功競賽,。全縣各級工會認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動,，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與,?？h總工會會同縣旅游局、縣勞動和社會保障局先后舉辦了“宏潤杯”,、“海景杯”兩個全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動,，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號，6位選手獲高級技術(shù)職稱,，24名選手獲中級技術(shù)職稱,。

在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中,，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被__市總工會授予“__市首席工人”稱號,，7個集體被評為“__市九一文明崗”,。

為推進窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展,，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度,，在全縣31個窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境,，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè),，縣總工會還邀請了__市高級技師來我縣開展“走進百家企業(yè),，百項難題”技術(shù)幫扶活動，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機械加工,、修理,、焊接、電子儀表等方面30余項技術(shù)難題,，受到基層企業(yè)的歡迎和好評,。

2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯,。全縣評選,、推薦、表彰__市勞動模范8名,、模范集體3個,，改革開放后首屆縣級勞動模范10名、模范集體3個,，何利彩,、徐慧波兩位分別被授予____年度全國、浙江省“九一勞動獎?wù)隆狈Q號,。制定出臺《勞動模范十項慰問活動實施意見》,，勞模服務(wù)與管理進一步規(guī)范化,、制度化?？h勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人,，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻。同時,，縣勞模協(xié)會還通過召開縣勞模協(xié)會一屆三次會員大會,、舉辦-____年度勞模先進事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進事跡等活動,，進一步展示了我縣工人階級的時代風(fēng)采。

(二)夯實基層基礎(chǔ),，不斷增強工會組織活力

1,、不斷加大組建力度?？h總工會以工會經(jīng)費稅務(wù)代征為契機,，進一步加大工會組織的組建步伐。____年,，新建工會組織631家,，其中單建376家，聯(lián)建8家,，覆蓋企業(yè)255家,，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家,，新發(fā)展會員21000人,。至____年底，全縣共有基層工會1119家,，其中單建1009家,，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家,，覆蓋企業(yè)3096家,，會員達到114586人(其中女會員54154人，農(nóng)民工會員38536人),。

2,、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下,，____年相繼成立了__,、__和__等三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務(wù),。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實際情況,，調(diào)整充實5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席。同時,，縣總工會建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會專職主席(副主席)工作例會制度,，加強了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部培訓(xùn)力度，制定出臺《____年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作考核實施意見》文件,，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會中間環(huán)節(jié)的作用,。

3、組建領(lǐng)域不斷拓展,。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點組建領(lǐng)域,。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多,、流動性大的特點,，縣總工會加強與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項籌建準(zhǔn)備工作,，并在____年9月份成立了__縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會,。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會聯(lián)合會,，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會取得成功,。

4、規(guī)范化建設(shè)取得實效,。根據(jù)組織規(guī)范,、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求,，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，并取得了顯著的成績?？h總工會被評為____年度黨建帶工建,、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進縣(市)區(qū)工會;同時，我縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被評為____年度黨建帶工建,、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會;九家基層工會組織被評為____年度黨建帶工建,、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進基層工會。

(三)完善維權(quán)機制,，初步形成勞動關(guān)系和諧格局

1,、積極推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》,，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。會同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,，開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動2次,，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動,，31個基層單位被評為____年度省,、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位,，12位獲市,、縣級“安康杯”先進個人。

2,、基層民主管理有效推行,。大力推進平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度,。目前,，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達到94%;簽訂女職工專項集體合同317家,，涉及女職工2萬余人,。目前已累計建立職代會(廠務(wù)公開)制度291家。__市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進行了實地調(diào)研,，促進了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展,。

3、扶貧幫困力度不斷加大,。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動。____年元旦,、春節(jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖,，助困進萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶,，慰問困難勞模(先進)36人次,，送去慰問金達34.62萬元;慰問勞模109人，送去慰問金6萬元,?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動繼續(xù)實行市、縣兩級工會聯(lián)動,，共籌集助學(xué)資金4.5萬元,，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問活動,，慰問一線企業(yè)50余家,，職工近人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費87260元。

工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件,，接待上訪職工群眾676人次,。縣總職介所接受報名人數(shù)達909人次,，接受求職咨詢5700人次,，推薦人數(shù)達1800人，成功實現(xiàn)就業(yè)654人次,?？h工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍,、籃球等體育用品,，進一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。

(九)實施素質(zhì)教育,，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)

1,、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級工會組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央,、省委、市委關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神,，深入宣傳貫徹《工會法》,、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),。組織舉辦我縣職工社會保險知識競賽,，并在__比賽中取得較好名次,?？h總工會先后在工會培訓(xùn)中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動,，多次深入基層企業(yè)開展送法活動,，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評,。工會宣傳工作進一步加強,，形成了多種方式整體推進的立體式宣傳格局，《__工運報》,、《__工會信息》,、__工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進一步發(fā)揮,。

(九)加強自身建設(shè),，工會整體工作水平得到提高

代收工作順利進行，縣總工會及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會通過召開動員會、告知會,、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視,、報刊等載體，對全社會進行宣傳,，積極營造依法收繳工會經(jīng)費的氛圍,。__縣工會第十三次代表大會成功召開，工會組織的影響力,、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強,。

2、切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),。圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評議”等活動,，制訂出臺《____年度工會機關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會制度》，確定了每位機關(guān)干部的聯(lián)系單位,，明確了聯(lián)系的任務(wù)與責(zé)任,。

同時，縣總工會主席走進由縣政府糾風(fēng)辦,、縣廣電中心共同主辦的“陽光熱線”欄目,，就社會保險、勞動用工,、勞動報酬,、休息休假等方面與廣大職工群眾進行了交流與解答。為解決機關(guān),，縣總工會還先后建立了十余項工作長效機制,，切實推動工會整體工作水平的提高。

3,、工會其他工作,。在黨的召開之后，縣總工會全體干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹精神,。

縣總機關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動,。工會女職委組織廣泛開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動，充分發(fā)揮了女職工在政治,、經(jīng)濟,、社會發(fā)展中的“半邊天”作用。工會財務(wù)工作取得新突破,，以稅務(wù)代征為依托,，認(rèn)真做好工會經(jīng)費收、管,、用工作,。工會經(jīng)審工作強化監(jiān)督職能,，突出實務(wù)審計、離任審計,、任內(nèi)審計,，切實加強對工會經(jīng)費收、管,、用的監(jiān)督檢查,。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作，____年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動,。

二,、__年工作思路

全縣工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，堅持以___為統(tǒng)領(lǐng),，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“基層基礎(chǔ)年”活動為載體,，為落實縣工會十三大提出的推進“九大建設(shè)”,、實現(xiàn)“九個新突破”的工作目標(biāo)起好步、開好局,，充分發(fā)揮工會在推進創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強縣戰(zhàn)略中的重要作用。

(一)圍繞中心,，確保在經(jīng)濟社會發(fā)展上有新作為

以“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’、和諧奔小康”為主題,，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,，圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展深入開展勞動競賽，積極帶領(lǐng)廣大職工在推動創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用,。

1、深化九項勞動競賽,?？h總工會將重點抓好“節(jié)能減排”、“重點工程”,、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項競賽工作,，積極發(fā)揮勞動競賽在我縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展中的作用。

2,、實施萬名職工技能素質(zhì)提升工程,。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動為抓手，以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo),，發(fā)揮我縣11個職工技能培訓(xùn)基地的作用,，著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃,。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑，成立__技師分會,，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,。

4、深入弘揚勞模精神,。大力宣傳勞模特別是改革開放以來涌現(xiàn)的勞模先進事跡,，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大職工學(xué)趕先進,，爭做貢獻,。落實我縣十項勞模慰問制度，推動勞模療休養(yǎng)工作,，建立模范集體動態(tài)管理制度,，進一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作。積極發(fā)揮勞模協(xié)會作用,，爭取把勞?；鸹I集到100萬元。

(二)夯實基礎(chǔ),，確保在組織建設(shè)上有新突破

深入貫徹落實關(guān)于“擴大覆蓋面,，增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,，以黨建帶工建,、“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會作用為核心,，全面開展“基層基礎(chǔ)年”活動,。

1、抓好企業(yè)工會建設(shè),。以工會經(jīng)費和工會籌備金委托稅務(wù)代征為契機,，以規(guī)模企業(yè)、工業(yè)園區(qū),、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點,，進一步推進非公企業(yè)工會組建工作，最大限度把包括外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會組織中來,。按照三同步原則,，建立健全女職工組織和工會經(jīng)審組織。加強企業(yè)工會干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，重點是抓好100家左右主要企業(yè)工會工作的業(yè)務(wù)考核,，提高企業(yè)工會工作水平。

會的工作目標(biāo)考核工作,。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會規(guī)范化建設(shè),。籌集10萬元資金建立基層工會干部保障金制度,，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、企業(yè)工會干部的關(guān)心力度。爭取黨委政府的支持,，選好配強專職工會主席和工會干部,，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會與政府的聯(lián)席會議制度的建立，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作經(jīng)費的落實,。

3,、抓好工會規(guī)范化建設(shè)。把組建工會與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來,，重點抓好34家“九星級”工會建設(shè),，通過考核形式，推動全縣企業(yè)星級工會的創(chuàng)建,。抓好職代會和廠務(wù)公開的落實,，繼續(xù)推行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)工會職代會的指導(dǎo)工作。切實把好工會財務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān),，制定出臺鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會財務(wù)工作管理制度,。堅持把“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作重點放在基層工會，引導(dǎo)基層工會爭創(chuàng)“合格職工之家”;積極探索企業(yè)工會主席職業(yè)化路子,，穩(wěn)步推進非公有制企業(yè)工會主席民主直選,、工會干部社會公開招聘、大中型民營企業(yè)和外商投資企業(yè)工會主席推薦制,、委派制,。

4、抓好縣級各機關(guān)工會建設(shè),。加強縣級各機關(guān)工會的領(lǐng)導(dǎo),，進一步理順產(chǎn)業(yè)工會、局工委,、工業(yè)園區(qū)工會,、縣級機關(guān)工會的組織體制。加大機關(guān)工會主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高整體素質(zhì),，促使機關(guān)工會活動經(jīng)常化,、制度化,，使縣級機關(guān)工會的凝聚力和吸引力進一步增強。

(三)創(chuàng)新機制,，確保在維權(quán)工作上有新成效

以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線,，完善工會三級維權(quán)體系建設(shè)，在敢于維權(quán),、善于維權(quán)上下功夫,，切實增強維權(quán)工作實效，進一步發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、維護職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧社會中的作用。

1,、深化創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點和擴面工作，圍繞自主創(chuàng)新,、勞動關(guān)系,、誠實守信、社會責(zé)任,、和諧文化等內(nèi)容,，推動促進“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動從單一的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過渡,。并把創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”,、“星級工會”、“雙愛雙評”等創(chuàng)建活動的有機結(jié)合,，努力提高創(chuàng)建活動的整體水平,。

2、在完善相關(guān)機制上下功夫,。完善利益協(xié)調(diào)機制,，以貫徹落實《勞動合同法》為契機，縣總工會將在全縣企業(yè)中全面推行勞動合同的簽訂工作,。完善矛盾調(diào)處機制,，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上,，設(shè)立基層企業(yè)工會維權(quán)服務(wù)點,。完善困難幫扶機制，健全特困職工檔案,，除經(jīng)常性慰問外,，籌集10萬元專項資金,，設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金，切實解決困難職工的實際困難,。

3,、加大民生問題的調(diào)研力度。通過精神的宣傳與貫徹,，進一步加大對企業(yè)職工的利益關(guān)注力度,，加強調(diào)研，及時反映職工群眾的意愿和呼聲,，提出對策建議,，當(dāng)好政府的助手與參謀。

4,、加強企業(yè)工會勞動保護工作,。認(rèn)真貫徹《__市工會勞動保障法律監(jiān)督條律》，配合政府加強安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督,。深入開展“安康杯”競賽,，增強企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識，切實保障職工的人身與生命安全,。

5,、做好外來務(wù)工人員服務(wù)與管理工作。積極宣傳外來務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型,，為外來務(wù)工人員融入__創(chuàng)造條件,。

(四加強宣傳，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新

按照黨的提出的建設(shè)社會主義核心價值體系的要求,，努力抓好弘揚工人階級先進文化工作,，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ)，用工人階級的先進思想影響和帶動全社會,。

1,、抓好工會先進文化建設(shè)。廣泛開展各類職工文化體育活動,，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng),，縣總工會將在“九一”期間，組織舉辦“慶九一%26#8226;迎奧運”職工文藝匯演等1-2次富有時代氣息,、社會影響大的職工文化體育活動,。充分發(fā)揮工人文化宮的作用，根據(jù)企業(yè)職工文化需求,，成立縣總工會職工藝術(shù)隊,。各級工會要緊密結(jié)合實際，開展職工喜聞樂見、小型多樣的文化體育活動,，推動職工文化事業(yè)的新繁榮,，不斷擴大職工群眾的參與面。

性藝術(shù)創(chuàng)作活動,，創(chuàng)作具有工人特征,、時代氣息的文藝作品,。大力培育一批企業(yè)文化的示范點,，推動職工文化事業(yè)的新繁榮。

3,、進一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機制,，努力營造工會大宣傳格局。廣泛宣揚工人階級隊伍中的先進典型和模范事跡以及工會工作,，形成具有工會特色的宣傳文化,、典型示范文化。同時,，做好一線職工的先進事跡宣傳活動,，樹立一批一線職工的先進典型，為推動我縣精神文明建設(shè)作出新的努力,。

4,、抓好工會“九九”普法工作?？h總工會將積極開展“九九”普法工作,，加大對縣總工會干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部和企業(yè)工會干部的法律知識培訓(xùn)和宣傳力度,，提高他們依法治會和依法管會的能力和水平,。

(五)加強自身建設(shè)，確保在整體發(fā)展上有新提高

圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評議”等活動,，縣總工會將通過抓能力培養(yǎng),、作風(fēng)建設(shè)等工作，進一步提升我縣工會整體工作水平,。

1,、抓好“九種能力”的培養(yǎng)。積極打造工會干部在“學(xué)習(xí)思考,、組織協(xié)調(diào),、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力,，促使他們在工作落實、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高,。

2,、抓好工作作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,，不斷改進工會的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，進一步增強服務(wù)意識，積極探索聯(lián)系基層,、指導(dǎo)基層的有效辦法,，推動工會干部深入基層、走進基層,，進一步樹立縣總機關(guān)的良好形象,。

3、其他方面,。一是抓好工會特色工作,，在全縣各級工會組織中廣泛開展工會創(chuàng)新成果獎的評選。二是抓好工會《__工運報》和__工會網(wǎng)站建設(shè),，進一步宣傳工會工作,。

市總工會工作計劃篇六

根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，依照工會性質(zhì)和職責(zé),，結(jié)合我區(qū)工會工作實際,，制定xx區(qū)總工會20xx年安全生產(chǎn)工作計劃，具體如下：

一是根據(jù)有關(guān)人員變動情況,，及時制定區(qū)總工會安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表,。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議，貫徹,、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神,。三是根據(jù)實際情況，各街道總工會,、各工委會,、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織，按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,，指導(dǎo)基層工會做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作,。

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動,，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,。從安全生產(chǎn)月開始,，各街道總工會逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),，每個街道總工會組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),。

一是組織參加“安康杯”競賽活動,。根據(jù)市總工會的要求，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動,。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查,，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查,。根據(jù)統(tǒng)一部署,，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,，維護職工合法權(quán)益,。二是開展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產(chǎn)工作中碰到的`困難和問題,。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作,。

市總工會工作計劃篇七

完善工作,。活動的全過程中要積極對評議工作進行總結(jié),，三注意總結(jié),。及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關(guān)解決措施,，使民主評議工作更加完善,。

提高工會工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),。根據(jù)縣糾風(fēng)辦《關(guān)于認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》精神,，縣總工會將對工會工作作風(fēng)進行民主評議。為使民主評議工作有效規(guī)范地開展,，特制定如下實施方案：

一,、指導(dǎo)思想

深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),。以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,，全面構(gòu)建和諧社會,，開創(chuàng)工會工作新局面。

二,、組織機構(gòu)

縣總工會多次召開黨組會議進行研究,，為切實加強對20工會民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo),。認(rèn)真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記,、常務(wù)副主席任組長,，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)工會民主評議工作,。

三、評議內(nèi)容

開拓進取,，否認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想,、工會法》基本內(nèi)容和國家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識,、相關(guān)的科學(xué)知識和崗位職責(zé)所要求管理,、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè),。扎實工作,，成績明顯，為本單位文明建設(shè)發(fā)展作出了貢獻,；否清正廉潔,，善于團結(jié)同志，作風(fēng)正派,，自覺接受各方面的監(jiān)督,；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣大職工發(fā)揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線,，尊重職工民主權(quán)利,，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等,，保障職工的合法權(quán)益,。

四、評議方法及步驟

采取自主評議與問卷測評相結(jié)合的.方法進行,。具體分為四個階段：

一是動員部署階段（6月）

細(xì)化評議內(nèi)容,，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案,。

二是民主評議階段（7―9月）

通過召開座談會,、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式,，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結(jié)合的方式,。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和不足,。

三是整改落實階段（10―11月）

明確整改責(zé)任,，針對評議,、測評中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實開展整改,，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反饋,，接受縣糾風(fēng)辦的督察。

四是總結(jié)提高階段（12月）

為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好基礎(chǔ),。對評議工作進行全面總結(jié),。

市總工會工作計劃篇八

20xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下,，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，切實做好政務(wù)服務(wù)工作,。截至目前,，我局政務(wù)服務(wù)窗口受理和辦結(jié)了10件行政審批申請，滿意率達100%,；在本部門“兩公開”平臺公開信息316條?，F(xiàn)將我局20xx年度政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實,。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)服務(wù)工作,，結(jié)合“窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層評窗口”活動,，研究水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局窗口的建設(shè)措施，提升窗口辦事能力,。一是行政審批職能,，審批業(yè)務(wù)骨干，審批權(quán)力向中心窗口集中,；二是落實推進窗口建設(shè)的各種規(guī)章制度,，嚴(yán)格貫徹落實了“一服務(wù)兩公開”，“一次性告知制度”和行政效能建設(shè)制度,，建立了窗口首席代表負(fù)責(zé)制度,，啟用了行政審批專用章。同時,，按照新形勢的要求,，減少審批流程，縮短審批時限,，不斷提高工作效率,。主動配合區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作，按要求選派窗口工作人員,，人員調(diào)整主動征求區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的意見,，共同做好窗口工作人員的管理工作,。同時，定期以及不定期深入窗口檢查指導(dǎo)工作,。

（二）窗口建設(shè)規(guī)范

按區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的要求,，我局選派熟悉業(yè)務(wù)的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建設(shè)嚴(yán)格按照區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的要求,，窗口人員佩證上崗,，身份公示牌，辦公用品,，辦公設(shè)備,，辦公資料擺放整潔有序，嚴(yán)格遵守區(qū)政務(wù)服務(wù)中心紀(jì)律,，自覺接受社會監(jiān)督,。

（三）嚴(yán)格實行行政審批事項集中辦理制度。

我局在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)窗口一個,，一名首席代表,，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政審批事項20項，按照行政審批事項“應(yīng)進必進”的原則,，窗口辦理所有20項行政審批事項,。機關(guān)各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴(yán)禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”,。

（四）依法辦理行政審批事項

截至目前,，我局窗口共接待群眾61名咨詢相關(guān)行政審批事項，受理10件,，其中動物防疫條件審核4件,，水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件，全民水域灘涂養(yǎng)殖使用證4件,，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證1件,。辦結(jié)10件，月結(jié)率達99%,；評議率達98%,，滿意率達100%，承諾件按時辦結(jié)率達100%,。20xx年完成市區(qū)政務(wù)中心要求提速的承諾提速指標(biāo)任務(wù),。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。

（五）及時,、準(zhǔn)確錄入有關(guān)資料

我局窗口工作人員按照政務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,，接件時嚴(yán)格依照法律法規(guī)相關(guān)要求，認(rèn)真細(xì)致審核申報材料,，對符合條件的,，當(dāng)場進行接件登記,，錄入中心接辦件通用軟件系統(tǒng)，并向服務(wù)對象出具《受理通知書》,。今年我局窗口受理了10件審批申請,，其數(shù)據(jù)資料都能及時準(zhǔn)確錄入中心接辦件通用系統(tǒng)。

（六）實行首問責(zé)任制,，一次性告知制和服務(wù)承諾制,。

我局窗口工作人員在初審申報材料時，對不符合條件的進行一次性告知補正事項,，方便了辦事群眾,，提高辦事效率；對于不能解決的情況,，工作人員按照首問負(fù)責(zé)制原則,，不推諉，不扯皮,，積極和局里相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系,，熱情細(xì)致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的,，做好引導(dǎo)工作,，引導(dǎo)市民到相關(guān)窗口咨詢和辦理業(yè)務(wù)。

（七）廉潔自律

我局窗口工作人員在接辦件時,，始終嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,，在審查接件過程中，堅持廉潔辦公,，公正審查,，不徇私情，秉公辦理,，果斷杜絕“吃、卡,、要,、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來辦理的群眾,，不論地位高地,，關(guān)系親疏，都一視仁,，熱情接待,，認(rèn)真辦理，時刻牢記自己的.言行代表著政府形象,，使窗口保持公平,、陽光,。

（八）取的成績

我局窗口工作人員責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力高,，全年雖然辦件不多,，只有10件，但辦結(jié)率達100%,，窗口人員做到時刻準(zhǔn)備著為人民服務(wù),，按時上下班，全年沒出現(xiàn)超時辦結(jié),，沒出現(xiàn)被通報事件,，每天堅持站好最后一班崗。

（一）成立組織機構(gòu),，落實責(zé)任,。我局高度重視信息公開工作，3月份,，我局成立了以局長,、黨組書記為組長、副局長和紀(jì)檢組長為副組長,、各股室二層機構(gòu)負(fù)責(zé)人及信息工作人員為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任,，信息工作人員為具體工作人員,。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)推進本局信息公開工作，信息公開辦公室負(fù)責(zé)完成信息采集,、審批及發(fā)布,，完成全年200條的信息發(fā)布任務(wù)、與政務(wù)辦對接協(xié)調(diào)溝通,，規(guī)范和完善網(wǎng)站建設(shè)等工作,。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平,。積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓(xùn)班及會議,。5月21日，我局派出信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員參加區(qū)政府組織召開的政府信息公開會議,，及時學(xué)習(xí)國家,、自治區(qū)、xx市信息公開新政策,，認(rèn)真聽取我區(qū)信息公開現(xiàn)狀,，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的不足，在日后的工作中加以整改,。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行信息工作制度,，規(guī)范信息發(fā)布工作。我局制定有政府信息公開工作制度,、發(fā)布審核制度,、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、內(nèi)容保障制度,、保密審查制度,、運行管理制度等十三項制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

（四）立行立改,，完善信息工作,。我局在區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下，及時開展自查整改工作,，完善網(wǎng)站建設(shè),。11月12日，我局根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于做好區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求,，對局門戶網(wǎng)站進行了全面的自查,，經(jīng)自查，我局信息公開工作基本完成：一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開,；二是及時更新各欄目內(nèi)容,，沒有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務(wù)數(shù),；四是不發(fā)生泄密問題,；五是及時發(fā)布本部門20xx年財政預(yù)算、2014年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等,。在工作中一經(jīng)區(qū)政務(wù)辦檢查發(fā)現(xiàn)的問題我局能及時整改,。

（五）信息公開成效明顯。我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密,，泄密的信息不上網(wǎng)”的原則,，應(yīng)該公開的全部公開。發(fā)布的信息涵蓋工作動態(tài),、規(guī)范性文件,、政策解讀、行政審批,、養(yǎng)殖技術(shù)以及先進典型、財政信息等,。截至目前,，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務(wù),。部分領(lǐng)域信息公開邁向“深水區(qū)”,，一是公開了財政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息,；二是公開獲得惠農(nóng)補貼如獲得生豬調(diào)出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單,，在網(wǎng)上進行公示,，確保惠農(nóng)補貼資金使用公開透明化,。

在完成任務(wù)的同時,，我局通過門戶網(wǎng)站平臺，更好地推進我局重大工作,。我局通過與區(qū)政務(wù)辦協(xié)調(diào)溝通,，10月13日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《xx市區(qū)20xx—2025年養(yǎng)殖水域規(guī)劃（修編）》,，征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見,；10月26日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《區(qū)20xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金使用管理工作方案》,，征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見,。

（一）政務(wù)服務(wù)方面

20xx年，我局窗口爭取在完成各項工作任務(wù)的同時,，進一步解放思想,，實事求是，廉潔奉公,，扎實工作,，進一步提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量,，爭取更大成績,。

（二）政府信息公開方面

1.完成信息任務(wù)發(fā)布量。

2.加強學(xué)習(xí),，提高信息公開工作人員的業(yè)務(wù)水平,。

3.規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保政府信息公開工作規(guī)范化,。

5.繼續(xù)做好政府信息公開其他工作,。

市總工會工作計劃篇九

加大調(diào)研力度,，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強源頭參與的同時,，積極完善幫扶中心建設(shè)，努力做好經(jīng)常性維護,，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),，以高度的責(zé)任心、使命感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，對我縣的困難職工幫扶,、解困,、再就業(yè)工作進行了積極的探索和實踐。

今年以來,，我們通過不同方式為全縣1950名困難職工提供了幫助,。其中對11名特困職工給予了特困救助，對200余名特困職工家庭進行了走訪慰問,，接待困難職工來訪70余人次,，救助4名特困家庭子女上大學(xué)，為10名困難職工贈送了自行車,，為20余名困難職工提供了法律咨詢,，接待處理法律案件3起。與此同時我們與勞動部門配合,，對全縣2600名下崗失業(yè)人員進行了就業(yè)技能培訓(xùn),。對全縣經(jīng)營困難、頻臨破產(chǎn)的110家企業(yè)狀況和困難職工生活狀況開展了調(diào)查,，為3426名困難職工建立了困難職工檔案,，及時掌握了我縣困難職工狀況，為進一步開展各項工作奠定了基礎(chǔ),。對全縣50余家非公有制企業(yè)經(jīng)營狀況和用工狀況進行了調(diào)研,，通過深入基層調(diào)研，挖掘出近600余個就業(yè)崗位,，為700余名下崗失業(yè)人員進行了職業(yè)介紹,。先后有193人與企業(yè)簽訂了合同。今年9月份通過與縣人民醫(yī)院協(xié)商,，制定出臺了我縣困難職工就醫(yī)優(yōu)惠辦法,，并為320余名困難職工理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，減輕了他們因醫(yī)療費支出過高而造成家庭困難,。通過扎實有效的幫扶活動,，不僅解決了我縣困難職工的燃眉之急，幫助一部分困難職工解決了困難,，拓寬了就業(yè)渠道,，而且進一步密切了與職工群眾的關(guān)系，促進了我縣社會政治穩(wěn)定,，為xx的發(fā)展做出了積極貢獻,。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,，理清思路,，完善措施

幫扶解困、促進再就業(yè)工作是工會實踐“三個代表”重要思想的切入點,，是化解社會矛盾的平衡點，是工會組織履行職能,、維護職工切身利益的具體體現(xiàn),。因此，今年以來,，我們認(rèn)真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神,，按照市總工會和縣委的要求，積極開展了工作,?？h委、縣政府成立了由縣委副書記xxx同志任組長,，縣委常委,、組織部長和人大副主任、政府副縣長,、政協(xié)副主席,、縣總工會主席任副組長，縣委辦,、組織部,、縣工會等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全縣幫扶工作,?？h總工會把此項工作當(dāng)作全年的中心工作來抓，明確了指導(dǎo)思想,。通過各種形式的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和宣傳，全縣各級工會組織認(rèn)真負(fù)責(zé),，自覺把協(xié)助黨和政府促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項重要任務(wù)來完成,。

我們在開展深入調(diào)查、吃透情況,、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過認(rèn)真的分析研究，理出了幫扶活動,，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ),，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫,、單位集體共同幫的新思路,。這樣一來,，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量,，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢,，進一步加大了對困難職工的'幫扶力度，取得了事半功倍的效果,?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標(biāo)管理工作機制,，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，建立了工作績效考評機制,，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會各項工作形成了“黨委重視,、政府支持、工會主抓,、層層落實”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障,。

二、多策并舉,，形式多樣,，典型引路，內(nèi)容豐富

活動伊始,，我縣幫扶活動在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化，我們通過及時總結(jié)經(jīng)驗,，典型引導(dǎo),，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展,。我們在引導(dǎo)和推進幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”,，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變,，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變,，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變,，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的幫扶新路子,。概括有以下幾方面：

1,、精神幫扶,。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念,，增強戰(zhàn)勝困難的信心,。新觀念是脫困的先導(dǎo)，樹立信心是解困的動力,?？h工會充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進人物事跡報告會,，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專題系列報道，引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒,，失業(yè)不失志,，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,，如我縣xx廠職工xxx,，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè),，丈夫單位也不景氣,，失業(yè)在家，兒子又患腎?。蚨景Y）,，一家人生活艱難,，曾一度失去生活的信心,，在縣工會積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下,，使這個面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆,。

同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢,，幫助困難職工解困再就業(yè),。如縣工商,、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè),?？h教育局出臺了減免困難職工子女學(xué)費的文件,?？h工會按照“源頭參與有見解,、重大問題有主張,、具體措施有辦法,、關(guān)鍵時刻有作為”的“四有”要求,，加大調(diào)研力度,，積極加強源頭參與，爭取源頭維護,，會同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》,、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實施優(yōu)惠政策的通知》,、《縣xxxx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件,，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上，主動參與到位,，實施源頭政策幫扶,。

4,、技能和項目幫扶,。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來,，我們會同勞動部門舉辦了電焊,、電腦、縫紉培訓(xùn)班,，形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托,，以定向培訓(xùn)為載體,，內(nèi)連縣鄉(xiāng),、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額,，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xxx參加縫紉班培訓(xùn)，學(xué)成之后又幫助她解決啟動資金，干起了服裝剪裁縫紉,。縣統(tǒng)計局積極幫助下崗職工xxx搞起了帶鋸加工項目,，不僅解決了他的生活問題,，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢,、幫物，不如幫個好項目,，因此，幫助困難職工確立致富項目，無疑是從根本上解決困難問題的一個好辦法,。

5、提供崗位,、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個亮點,，如我縣檢察院為下崗困難職工xxx提供了單位保潔工崗位,，縣公路局為大修廠下崗困難職工xxx\xxx解決了就業(yè)困難,，安排他們到公路施工工地工作,，解決了他們的再就業(yè)困難,。

6,、提供小額借款幫扶?？h總工會針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向,，但缺乏資金的困難職工,，實施小額借款幫扶，在對項目進行考查的基礎(chǔ)上,，由單位推薦擔(dān)保,，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動。今年我們結(jié)合實際,，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),。目前資金使用情況良好,，如海淀鞋廠下崗職工xxx利用小額借款啟動開辦了一間訂做皮鞋的門店，利用自己的手藝制作皮鞋,，由于他的誠實信用,，且貨真價實,，手藝制作精細(xì),，深受消費者歡迎。原印刷廠下崗工人xxx利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖,。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xxx利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店,，由于品種多樣化,，優(yōu)惠學(xué)生,，每天平均就餐人數(shù)達300余人次,，深得學(xué)生的好評。據(jù)調(diào)查,，截止目前,，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。

三,、促進再就業(yè),，趨向幫扶活動的多元化

就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本,，也是幫扶活動的重點和難點,。縣工會按照“行政扶持,，政策引導(dǎo),，標(biāo)本兼治”的原則,，建平臺,、送崗位，初步走出了一條政府促進就業(yè),、工會幫助就業(yè),、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子,。今年，全縣再就業(yè)人數(shù)達1685人,，其中“4050”人員390人。

1,、挖掘就業(yè)崗位,，拓寬就業(yè)渠道,。按照“政府幫助,，部門援助,，市場選擇”的指導(dǎo)思想,，我縣籌資156萬元,，購買公益性崗位,，安置下崗職工,，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人,；在商場購買了40個攤位,，安置“4050”人員40人,；根據(jù)城建提供的保潔,、保綠崗位，安置下崗職工,；縣政府在工會的積極參與下，一次性購買了160臺小型電焊機,，100輛人力三輪車,，30臺豆?jié){機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實現(xiàn)再就業(yè),。

2,、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題,。今年以來，我們會同縣勞動部門,，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑,，依托豐富的勞動力資源,，與發(fā)達地區(qū)聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動力的結(jié)合,，與外地的勞動、工會等部門結(jié)合,，實行跟蹤服務(wù),，形成聯(lián)系,、組織,、服務(wù)一條龍,。今年以來,，我縣共輸出剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員5.08萬人,，實現(xiàn)經(jīng)濟收入21685萬元,，實現(xiàn)了“外出一人,，致富一家,；外出一批,，帶動一方”的社會新氣象,。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，和全縣工會干部的積極努力下,，我縣的幫扶工作取得了一定的成績，做了一些實際工作,，但與上級的要求和困難職工的期盼還存在距離,，下步工作中我們要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，堅持不懈地抓好困難職工幫扶工作,，努力做到幫扶困難職工活動的日?；⒁?guī)范化,、制度化,，努力開創(chuàng)幫扶工作的新局面，取得新的成績,。

市總工會工作計劃篇十

2018年全區(qū)工會工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十八屆四,、五、六中全會精神,，圍繞中心,，服務(wù)大局，按照“綜合實力上臺階,，單項工作爭獎牌”的目標(biāo),，進一步做好工會各項工作，切實加大維護職工合法權(quán)益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度,，團結(jié)動員廣大職工為“財富,、品質(zhì)、幸?！?*建設(shè)作出新的貢獻,。

2018年全區(qū)工會工作的總體要求是：

一、瞄準(zhǔn)一個目標(biāo),。

即：綜合實力上臺階,，單項工作爭獎牌。

二,、深入推行“兩個普遍”,。

即：依法推動企業(yè)普遍建立工會組織,、普遍開展工資集體協(xié)商。

三,、繼續(xù)擴大“三面”覆蓋率,。

即：困難職工幫扶面、職工教育培訓(xùn)面,、勞動競賽參與面,。

四、堅持“四選”促進工會工作再上新臺階,。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè),；選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織,；選樹一批勞動模范,、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進個人；選樹一批技術(shù)創(chuàng)新,、技能競賽能手,。

五、切實抓好五項重點工作：

1.認(rèn)真組織工會換屆工作,。按照要求和程序進行換屆,，配齊配強工會班子，加強基層工會干部隊伍建設(shè),。

2.扎實推進高素質(zhì)職工隊伍建設(shè),。繼續(xù)深化職工素質(zhì)提升工程，加大力度推進基層工會職工書屋建設(shè),，加強職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校建設(shè),，為職工的成長和發(fā)展提供平臺；充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,，開展名師帶高徒活動,，積極開展了“建設(shè)幸福**、爭當(dāng)時代先鋒”勞動技能大比武,，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,；認(rèn)真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動，繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,，促進比學(xué)趕超氛圍形成,。

3．全面推進勞動關(guān)系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,，聯(lián)合工商聯(lián)推進行業(yè)工資集體協(xié)商,，重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,，進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,，力爭達到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%，職工參與率95%,。

4．積極構(gòu)建工會大維權(quán)大幫扶格局,。繼續(xù)推進工會職工（服務(wù)）幫扶中心建設(shè)，著力構(gòu)建“幫困,、維權(quán),、服務(wù)”三位一體的幫扶工作格局，積極開展困難救助,、就業(yè)扶助、求學(xué)幫助,、法律援助,、職工醫(yī)療互助等活動，努力為職工做好事,、解難事,、辦實事。健全困難職工檔案,、幫扶工作信息管理制度,，推動幫扶工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

5．積極開展健康向上的職工文體活動。精心組織“慶五一”,、“迎國慶”大型職工文體活動,。開展多種類型的主題教育，大力加強職工文體隊伍建設(shè),，繼續(xù)開展為基層和職工“送文化”行動,，增加服務(wù)項目，拓展“送文化”內(nèi)容,。大力開展職工體育健身活動,。

市總工會工作計劃篇十一

工業(yè)區(qū)社區(qū)工會（幫扶）工作站緊緊圍繞市總工會及新市區(qū)街道工會的工作重點，腳踏實地開展工作,，積極發(fā)揮工會（幫扶）工作站的橋梁紐帶作用,，團結(jié)和動員廣大企業(yè)職工，解決困難職工的就業(yè),、幫扶問題?，F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會（幫扶）工作站計劃：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣上級工會工作部署,，貫徹落實上級工會工作重點：加強工會基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會作用；關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，維護職工切身利益,。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，繼續(xù)在“抓競賽,、搞活動、強素質(zhì),、辦實事”工作方針上狠下功夫,，依法履行工會組織的維護職責(zé)，努力為職工群眾辦實事,，加強工會組織自身建設(shè),，團結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出新貢獻。

1,、加強工會自身建設(shè),。

增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使會員進一步增強法律意識,，強化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

2、在轄區(qū)企業(yè)干部,、職工中,，一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育；二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,；三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點工作,。

3、根據(jù)上級工會工作部署,，在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“告別不良行為,，爭做文明公民、文明崗位”活動,。

4,、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權(quán)體制,，充分發(fā)揮職代會作用,，定期召開職工代表座談會，征求意見會,，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系,。及時傾聽職工的心聲，了解企業(yè)職工中存在的熱點,、難點問題,，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實,。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強工作的針對性和有效性,。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作,。

5、積極推進社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè),，開展企業(yè)需要,、員工歡迎、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動,，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。定期或不定期舉行各類球賽等,，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康,、心情舒暢地做好本職工作,，營造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的企業(yè)氛圍,，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

6,、落實好扶貧幫困長效機制,。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭,，使他們工資有保障,、大病有補助、困難有幫助,。維護職工合法權(quán)益,，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的`生活,，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難,。積極辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷,、病,、困難員工，及時送去社區(qū)工會的溫曖,。

7,、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神,，為女員工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座,，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動,，使女員工過好自己的節(jié)日,。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護,，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

8、工會工作要采取“走出去,、請進來”的方式,，加強對外交流、聯(lián)系,，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗,、好做法。

9,、對下崗職工進行走訪摸底,，建檔立卡,，根據(jù)其意愿組織開展技能培訓(xùn)，同時整合轄區(qū)內(nèi)資源,，有針對的向企業(yè)推薦就業(yè),。

10、做好宣傳發(fā)動,，擴大工會會員隊伍,。社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍,，切實為社區(qū)工會會員謀取利益,，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作,，召開工會會員迎春座談會,，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

三月份：召開工會會員會議,，推選一名人員參加街道總工會的成立大會,，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

四至五月份：制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會工作制度,，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》,。

六月份：組織工會會員外出。

七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動,。

九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳,。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作,。

市總工會工作計劃篇十二

20xx年,，xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,，按照區(qū)總工會的工作部署和要求，以促進街域經(jīng)濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定,、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點,，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護職工合法權(quán)益,、幫扶救助困難職工等活動為載體,，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責(zé),，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟,、構(gòu)建和諧社會,、為共同實現(xiàn)“中國夢”做出新貢獻。

一,、以學(xué)習(xí)貫徹全總十六大精神為首任,，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平

各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會和全總十六大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),，以全總十六大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心,，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設(shè),，當(dāng)好職工群眾的娘家人,。

二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，繼續(xù)深入開展建會建制工作,，努力完成三項考核指標(biāo)

1、加強工會組織建設(shè),，努力做到應(yīng)建盡建,。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上,，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達到95%以上,。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。

2,、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動,。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商,、簽訂工資集體協(xié)議達到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家,。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。

3,、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模,，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。

三,、繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),，不斷提升各級工會工作水平

一是完善制度,。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設(shè),，改進和完善考核制度和獎懲機制,，最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性,，使工會工作考核制度,、獎勵制度更加趨于合理、公平,、公正,。二是進一步推進規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子,、工會主席亮身份的.“雙亮”工作,，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。

四,、加強各級工會干部隊伍建設(shè),，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把20xx年作為工會干部培訓(xùn)年,，加強社區(qū),、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動,；繼續(xù)開展“每月一題”活動,，半年進行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),，加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改,、完善,，在各級工會中落實調(diào)研時間,，確定聯(lián)系點單位,，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢,、新情況開展理論研討活動,。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告,。堅持每季度信息報送和反饋制度,，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動,。

三是繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。街道總工會,、社區(qū)聯(lián)合工會,、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題,，為職工辦好事活動,，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題,，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,，加強基層工會工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會解決實際問題,。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作,。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度,，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作,，為中小企業(yè)管好用好有限的資金,，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項工作的順利開展提供有力保障,。

五,、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動,。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動,，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu),、學(xué)先進,、做貢獻等寓教于樂活動，營造學(xué)先進,、趕先進,、做貢獻的氛圍。在機關(guān),、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí),、比干勁、比服務(wù),、比效率,，創(chuàng)十好文明和諧科室”（四比一創(chuàng)）活動。

二是開展職工技能培訓(xùn),。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平,。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會建立“職工書屋”,、“職工之家”；在機關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”,、“社區(qū)文化節(jié)”,、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。

通過開展豐富多彩的活動,，提升職工群眾的文化生活品味,，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強職工的歸屬感,，提升企業(yè)的影響力和凝聚力,，促進企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗,、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動,，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

六、以街道工會幫扶站為依托,，深入開展幫扶救助送溫暖活動

繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動,，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動,。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況,。堅持開展春送崗位,、夏送涼爽、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動,，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

七,、加強職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍

一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),，形成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局,。

三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層之中,，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。

四是積極做好再就業(yè)工作,，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力,，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合,，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班,，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。

八、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作,，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)

一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作,。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作,，加強數(shù)據(jù)庫的管理,，確保此項工作保質(zhì)保量地完成。

二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理,，做到底數(shù)清,、情況明，形成自上而下,、自下而上雙向反饋核實的信息渠道,，實施區(qū)、街,、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護,。

三是做好基層工會各項工作的、考核,、評比工作,，鼓勵先進，獎罰分明,。完成好上級交辦的各項工作任務(wù),。