隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告 醫(yī)院內(nèi)科主任述職報告篇一

大家好!

我叫陳潔,，五官科護士長，15年前,，我還是一個青澀,、懵懂的少女,，讀著南丁格爾這位“提燈女神”的“影壁之吻”的故事,，我走入了和平年代沒有硝煙的戰(zhàn)爭中。這一走就是十幾年。醫(yī)院的門，敞開著日日夜夜流走了我的青春,。

病區(qū)的路,，那么短反反復(fù)復(fù)永遠也丈量不完,。

這條路,，沒有風(fēng)花雪月,、沒有繁華似錦、沒有鮮花和掌聲,，沒有假日和年節(jié),。平凡而鎖碎的護理工作，事無巨細且關(guān)系重大,。我時刻緊繃著年輕的心,。

從急診科到內(nèi)二科再到消化二科，我一直工作在護理前沿,，近距離地和死神打過交手仗。憑著年輕人的無畏和爭勝心,，我曾經(jīng)取得“市百名職工技術(shù)英杰”“市優(yōu)秀護士”“院十佳護士”等光榮稱號，也曾經(jīng)在多次的護理理論和技術(shù)操作比武中多次奪魁,。榮譽只代表過去,，付出將贏得真心,。縱觀我的護理生涯，震撼我心靈的事件太多了，生命的脆弱讓我們總是猝不及防，黯然神傷,，然而,，面對失去理智的家屬，譏諷漫罵不理解的情況還是時有發(fā)生,。這曾經(jīng)動搖過我的從醫(yī)之心。

曾記得在急診科的那些日夜,，我們天天與外傷,、車禍、突發(fā)疾病做斗爭,。護理前輩的光輝形象和不朽業(yè)績時刻提醒著我們對待每一位患者要小心,、細心、精心,、耐心,、愛心,。一個夜半，一位六天六夜解不下大便的患者來到急診科,，肚子疼的老太太打著滾哭叫,，執(zhí)行醫(yī)囑、做各種檢查,，最后是大便干燥引起的不全梗阻,，為了迅速減少老人的痛苦，我們選取了灌腸,、然而,，硬如堅石般的便塊一時半會兒溶化不開，老人的哀號聲,，讓我心內(nèi)如同滾開的水燙過一般,，在多次灌腸無果的情況下，我毅然決然地帶上了手套,，選擇的捷徑,，掏大便。在衛(wèi)生間,，在老太太一陣陣的嚎叫里,，我忍著干嘔的痛苦，一直為她掏通大便,，老人放松地拉完大便,，卻因腹壓減輕，暈了過去,。我大呼幫忙,，老人剛剛趕過來的兒子一把推倒了我，大聲地斥責(zé)著：“如果我媽媽有個三長兩短,，我饒不了你”,，看著手套上骯臟的糞便，委屈的淚水在我的眼眶中打轉(zhuǎn),，說實話,，那時候，我真想脫下這件白大衣,，一走了之,。然而，令我想不到的是,，這位老人的兒子在得知真相后,，及時趕到科室，向主任和護士長對我的傳達了感激之情，并對自己的魯莽行動道歉,。一瞬間,，理解的。陰霾被清風(fēng)吹散,，我更加堅定自己救死扶傷的行為將會感天動地,，自己不虧白衣天使的稱謂。

時光的長河里,，我與患者之間的小故事間斷地上演著,，我的執(zhí)著和細心贏得了患者的信賴，我和患者如朋友般推心置腹的交談,，記我掌握了更多與疾病相關(guān)的病因,，似水流年的青春年華在病區(qū)走廊里升華。

多少個日夜,，我伴著星辰,，迎著月落，驅(qū)趕著死神惡魔,，帶著我的護理團隊,，時刻堅守著人類健康的大門,。當(dāng)我的疲憊換來了患者的健康時，我的成就感油然而生,。

多少個歲月，我送走了春,，迎來了夏,，年復(fù)一年，把青春當(dāng)賭注,，誓死捍衛(wèi)生命的尊嚴(yán),，與我的患者、我的親人共同經(jīng)歷著生與死的希望與折磨,。我的使命感瞬間升華!

縱觀歷史長河,，多少位醫(yī)者仁心;懸壺濟世恩德廣，一片丹心照古今,。沒有豪言狀語，只有默默無聞，我做為一名護理工作者,，在世風(fēng)日下的今天,，護患關(guān)系如履薄冰，我們只有視患如親,，問心無愧,，把自己的終生都要獻給衷愛的護理事業(yè)。

長路奉獻給遠方,，玫瑰奉獻給愛情,，我哪什么奉獻給你，我的醫(yī)院,，我的家!我給醫(yī)院的承諾是,，獻完青春獻終身，獻完終身獻子孫,，醫(yī)院給我九十九,，我還醫(yī)院一百一!醫(yī)院給我搭平臺，我給醫(yī)院添光彩!

謝謝大家!

述職人：__

20__年_月_日

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告3

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告 醫(yī)院內(nèi)科主任述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作,。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧和力量,，不敢有絲毫的懈怠,，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù),，全年出勤率100,。在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在90分以上,，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面,，將我今年的學(xué)習(xí),、工作情況向大家作一簡要陳述。

一,、全年主要工作重點及目標(biāo)

1,、協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。

2,、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、進行各科室的人證核對工作,，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生,。

4、起草本科室的各項規(guī)章制度,，完善各項考核指標(biāo),。

5、及時催要醫(yī)療費用,，保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn),。

6、嚴(yán)格控制各科平均費用,，做到月月有獎勵,。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

二,、工作措施和效果

1、落實督查職能,，促進了醫(yī)院政令暢通,。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作,。

2,、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定了大量的考核細責(zé),，并做到月月有通報,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、重點突出對各科室病歷的檢查,，按月會同院醫(yī)務(wù)科,、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結(jié),，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報,。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進行反映。

4,、按季度對臨床科室進行獎罰,，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為,。

5,、及時和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元,。

三,、工作中存在的不足和下一年的打算

今年以來，我在工作中時刻提醒自己,，“不該說的話堅決不說,，不該辦的事堅決不辦”，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻,。

(一)自我評價優(yōu)點及不足。

1,、優(yōu)點：愛學(xué)習(xí),、肯鉆研、能吃苦,，能奉獻,、責(zé)任心和敬業(yè)精神強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2,、不足：管理經(jīng)驗相對不足、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺,、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強,、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西,。以利于更好的開展工作,。

(二)努力方向。

1,、要圍繞自己的工作中心,，突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

2,、加強學(xué)習(xí)，注重實踐,，不斷提高自身素質(zhì),。

3、扎實工作,，求真務(wù)實,，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,，不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

醫(yī)院述職報告相關(guān)文章：

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告 醫(yī)院內(nèi)科主任述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今年以來，醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，按醫(yī)院感染管理工作的要求,，積極完成了各項工作，經(jīng)常對新生兒科,、手術(shù)室,、產(chǎn)科分娩室、供應(yīng)室等重點部門進行重點督查,，對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié),、重點流程、危險因素進行逐一檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行指導(dǎo),，并提出整改意見，要求限期整改,。

一,、醫(yī)院感染監(jiān)控工作開展情況

1、醫(yī)院成立了組織機構(gòu),，制定了相關(guān)規(guī)章制度,，兼職人員克服了很多困難，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，很好地完成任務(wù),。

2、醫(yī)院感染管理能按照標(biāo)準(zhǔn)進行各項工作,，年有工作計劃及工作總結(jié),，檢查工作有記錄。

3,、各種登記本規(guī)范記錄,，高壓消毒物品有記錄，消毒包內(nèi)有指示卡監(jiān)測,、包外有指示膠帶監(jiān)測,。

4、醫(yī)療廢棄物處理有記錄,，一次性用品用后送污物室有記錄。換藥室,、檢查室,、治療室、沖洗室配置腳踩式醫(yī)用污物桶,。各科室統(tǒng)一使用了洗手液,，手衛(wèi)生得到進一步規(guī)范,。

5、能夠進行醫(yī)院感染病例的監(jiān)測及消毒滅菌和醫(yī)院環(huán)境的監(jiān)測,。

二,、存在問題

1、制度完善但執(zhí)行不力,，無專職人員,，身兼幾職，文字資料操作性不強,。院內(nèi)感染監(jiān)測不到位,。

2、在職醫(yī)務(wù)人員掌控醫(yī)院感染知識水平有待提高：對有關(guān)法規(guī)法律掌握不夠,。

3,、重點部門的院內(nèi)感染管理工作有待加強：布局不合理，流程不符合要求,。

4,、醫(yī)療廢棄物的處理方式不符合要求：各科廢棄物亂堆放、收集運送過程存在隱患,，醫(yī)療垃圾桶未使用醫(yī)用垃圾袋放置,，各科未使用利器合放置針頭。

三,、下一步工作要求

1,、加強醫(yī)院感染管理工作，健立健全組織機構(gòu),，制定年度工作計劃,，年終要有工作總結(jié)。并認(rèn)真對醫(yī)院感染進行監(jiān)測,。

2,、認(rèn)真對照院內(nèi)感染控制有關(guān)法律法規(guī)及文件的要求，同時結(jié)合醫(yī)院的實際情況,，及時修訂和完善本院規(guī)章制度并認(rèn)真組織落實,。

3、加強對全院醫(yī)務(wù)人員院感管理,、個人防護,、無菌操作技術(shù)等知識的培訓(xùn)，提高全員的素質(zhì),，爭取全院重視并參與這項工作,。

4、加強重點部門的管理工作,，不斷改善布局及流程,，規(guī)范器械的清洗,、消毒操作規(guī)程，采取切實有效措施保證消毒滅菌效果,。以保證醫(yī)療安全,。

5、加強對消毒藥械的管理,，感控科確實履行對購入產(chǎn)品的審核職責(zé),。醫(yī)院購入的消毒藥械必須是取得衛(wèi)生部批件的產(chǎn)品。

6,、全員培訓(xùn)《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》,，進一步規(guī)范醫(yī)療廢物的管理;規(guī)范使用醫(yī)用垃圾袋及利器合。

此致

敬禮!

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告5

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告 醫(yī)院內(nèi)科主任述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

20__年_月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。兩年來，在辦公室主任這個崗位上,，我既深感責(zé)任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，但在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室主任職責(zé),，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),，并進一步完善了辦公室自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議：

眼科醫(yī)生工作情況述職報告眼科醫(yī)生工作情況述職報告一加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

作為一名中共黨員,，本人在思想上始終高度一致，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆四中,、五中全會報告，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的內(nèi)涵,，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí),，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念,，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責(zé),，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。求真務(wù)實,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預(yù)測，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來，本人始終踐行服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)好部門,、服務(wù)好職工的工作理念，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情,，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極,、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20__年,，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中滿意杯優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,、__大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可,。

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告4

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告 醫(yī)院內(nèi)科主任述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作，分管工會,、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),。

一、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位,。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動,。

二、思想,、學(xué)習(xí)情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣,、講團結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，實踐三個代表，落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,。加強政策,、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

三,、工作作風(fēng)方面

注重堅持講實話,、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,，強化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可,、擁護不擁護為衡量標(biāo)準(zhǔn)，保證決策不出偏差,。會前開展談心,，相互交換意見。會后堅持原則,，履行職責(zé),。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題,，又講究方法,，注意分寸，達到互相尊重,、互相諒解,、互相支持、增進團結(jié),、推進工作的氛圍和目的,。

四、存在的不足

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果,。

五、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強后勤管理。

1.圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢,，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立以病人為中心的服務(wù)理念,，正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等熱點問題,，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施,、反饋的信息,、及時改進。

2.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用,、模范作用、組織生活,、會議制度,、交納黨費、黨的紀(jì)律七個方面,，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點,。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性,。

4.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包,、回扣、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度,。

(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會,、共青團舉辦各種文藝、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè),，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點,、新技術(shù)、新項目,、好人好事等,，通過板報、墻報,，進行院內(nèi),、院外宣傳。

5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,，加強對傳染病區(qū),、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù),。結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo),、明確要求。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理,，有效利用人力,、物力等資源，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本,，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。

8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)質(zhì)量為切入點,，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風(fēng)險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

醫(yī)院全科副主任醫(yī)師述職報告2