報告，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇一

受社會農副廠品價格浮動的影響，近段時間以來,，一直有同學反映食堂菜價過高的問題,，而食堂問題也是一個與學生群體息息相關的話題。一方面同學認為食堂菜價過高對此存在抵觸情緒,，另一方面食堂工作人員也因市場菜價上漲,，而自己的勞動成果無法得到認可而困惑。本著從學生共同關心的問題的角度出發(fā),，使學生能滿意就餐,。為此我們學生會生活部的成員，到玉溪市中心彩虹橋批發(fā)市場,，葫蘆集貿市場等地進行實地調查,，得出以下調查報告：

1.調查目的：通過對市場價格的了解，使我們更多的接觸社會,，以及能以此為尺度,，與食堂價格進行比對，更好的維護同學及食堂雙方的合法權益;

2.調查對象極其一般情況:彩虹批發(fā)市場的菜農,，以及各類商販,，有些人積極配合，也存在少數(shù)的人不太熱心對于我們的走訪,，人們大多都反映菜價有所上調的問題,，但幅度并不大，總體情況良好;

3.調查內容：對彩虹批發(fā)市場的各種蔬菜進行了價格調查;

4.調查方式：走訪型,、詢問型;

5.調查時間：20xx-10-24

6.調查結果：近期蔬菜價格有所上漲,，但與前期相比上調幅度有所下降，如果進行大批量購買,，上漲的幅度將會更少,，且不同時段的價格之間也存在著差異;

7.調查體會：真理源于實踐，只有在實踐中才能得以長遠發(fā)長,，而我們的生活也只有在一步步腳踏實地中,，才能愈加精彩，不同的體驗也才能越發(fā)的豐富我們的人生!

8.調查的總體概述：本校食堂價格過高，首先,，本校學生多數(shù)來自于農村,，家庭狀況不好，學校食堂的價格不在學生承受的范圍之內,，很多學生只能是每天食用素菜的方式度日;其次,，通過本校食堂的價格和玉溪本地消費水平(包括其它本地學校的飯菜價格)的比較，本校食堂價格也是屬于偏高的,，比如玉溪農校素菜0.5元一份,，葷菜1.0元一份，都是相當于我校的0.5倍,。還有在沃爾瑪超市的一個飯盒僅用2.5—3元(一葷兩素),，等于本校一個肉菜價格。雖然這個時期處于秋冬換季,、菜種交替期間,，及運輸成本提高等因素影響，造成短期內蔬菜供應量減小,。但根據(jù)菜農們以往的經(jīng)驗,，等換季結束，氣候好轉后,，蔬菜價格就會有所回落,。最后，因為食堂進行的是大批量采購蔬菜,，因此價格比單價應有所回落,。

“人間有味是清歡”，因此希望學校能與食堂部門進行協(xié)商適

當降低菜價,，使同學們能真正享受到實惠,，只有保證了最基本的生活需要才能更好的學習，也才談得上服務社會,，報效祖國,。

附錄1：

紅塔區(qū)農場品(當?shù)禺a(chǎn)品)價格調查表

備注：由于菜價的不穩(wěn)定性,，以上值為中間折算值,，以及在詢問過程中存在人為的價格定位偏差，所以表中數(shù)據(jù)僅供參考,。

附錄2：

##師范學院學生會生活部

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇二

針對領導關于抗洪期間蔬菜價格過高問題的批示,，中興路市場管理辦公室對市場蔬菜價格情況進行全面調查，現(xiàn)將情況報告如下：

一,、8月中旬以來中興路市場蔬菜價格變化情況

從8月15以后,，中興路大市場蔬菜價格開始持續(xù)走高。本次報告主要監(jiān)測品種蔬菜類為：土豆、茄子,、白菜,、黃瓜、油豆角,、尖椒,、柿子,、豆芽,，干豆付,、大豆付等10個品種;蛋肉類為豬肉,、牛肉、雞肉,、雞蛋等4個品種,。從這14個監(jiān)測品種看，蔬菜肉類平均價格由8月15日的 元/斤上升到8月27日 元/斤,，平均漲幅為 %,。

監(jiān)測的10個蔬菜品種 跌 漲，其中 由 元漲到 元,，上漲 %;由 元漲到 元,，上漲 %;由 元漲到 元，上漲 %; ,。由 元漲到 元,，上漲 %

本周，蔬菜批發(fā)均價2.88元/斤,，下跌1.27%,。監(jiān)測的10個品種7跌3漲，其中黃瓜,、辣椒,、土豆,、空心菜、油麥,、豆角,、茄子分別比上月下跌28.78%、60%,、26.12%,、14.29%、29.47%,、31.81%,、8.89%;絲瓜、苦瓜,、花菜分別上漲17.86%,、11.16%、55.56%,。預測蔬菜價格近期將持續(xù)保持高價位,。

二、價格上漲原因分析

經(jīng)調查分析,，導致菜價上漲的原因主要有：

進入8月下旬,隨著天氣轉冷,為我市地產(chǎn)蔬菜菜供應的淡季,，致使部分蔬菜青黃不接，全縣蔬菜上市量短期急劇減少,，外地菜大量進入,，引起價格上漲。同江蔬菜大多由本市從事蔬菜批發(fā)商戶從哈市,、佳市進貨,。8月15日前，外地蔬菜批發(fā)均價為 元/斤,，到8月27日上漲到 元/斤,，漲幅為 %;其中土豆批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤、其中茄子批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤,、白菜批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤,、黃瓜批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤、油豆角批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤,、尖椒批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤,、柿子批發(fā)價由 元/斤漲到 元/斤。

三,、建議和對策

加強市場建設管理,。加強蔬菜批發(fā)市場,、農貿市場和社區(qū)菜店等的建設,、服務與管理，在特定時段為流動菜攤開辟專門銷售區(qū)域。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇三

為了解食堂蔬菜采購流程和采購質量,，我校校學生會生活部跟食堂部老師協(xié)商,，跟隨食堂的采購老師們到#############蔬菜交易區(qū)做了一次蔬菜的采購。得出的調查報告如下：

1. 調查目的：為了解食堂蔬菜的采購流程和采購質量,，通過對蔬菜市場價格的了解,，更好的維護同學及食堂雙方的合法權益;

2. 調查對象：#########市場的菜農及采購蔬菜的老師;

3. 調查方法：現(xiàn)場觀察，詢問;

4. 調查時間：五月十四號下午;

5. 調查人員及分工：###(詢問記錄菜價)

##(與食堂老師交流)

###(拍攝采購照片)

最后共同撰寫調查報告

6. 調查內容：市場上的菜價,、食堂老師是怎樣選擇采購的蔬菜;

7. 調查結果：由于云南近幾個月干旱,，蔬菜的價格普遍都有上升，食堂老師在選購菜時,，都是選價格可接受較為新鮮的蔬菜;

8. 調查體會：采購蔬菜并不是容易的事,。相對食堂來說，選購蔬菜既要看重價格又要看是否新鮮,，這需要不停的走動,，同種蔬菜，通常要看三四家詢問價格,，最終才確定購買,。

9. 調查總體概述：平常我們在學校食堂就餐，覺得食堂的菜價都偏高,，但通過這次調查,，發(fā)現(xiàn)學校食堂部的老師在選購蔬菜時，都是選擇一些新鮮的,，利于學生的健康,。同時，由于學校食堂并非盈利性事業(yè),，在選購蔬菜時,，并不會選擇價格過高的，這我們也是能夠理解的,。

通過這次與食堂老師采購的合作,，與食堂部更好的交流，相信以后我們生活部更能有效的傳達同學們和食堂部之間的信息以及同學們對食堂的意見和建議,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇四

摘要:多年來持續(xù)看漲的高房價卻使住房這個生活必需品變成了許多人眼中可望而不可及的奢侈品,，房價問題已成為到人們日益關注的話題，而且房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也關系到整個國民經(jīng)濟的發(fā)展,，國家政府為此也采取了積極的措施來控制房價,。為了了解目前鄭州市房地產(chǎn)市場的供求狀況和消費者的需求定位，我們于20xx年6月8日-9日針對鄭州市房地產(chǎn)消費者展開調查,，以問卷調查的形式并采用全面普查與重點調查相結合的研究方法,，來具體分析鄭州市房地產(chǎn)消費者市場的情況,。

一.調查背景及目的

近些年來，出現(xiàn)全國性的房地產(chǎn)過熱現(xiàn)象,，房地產(chǎn)的價格不斷攀升,。國家政府對此事高度重視，20xx年以來針對房地產(chǎn)過熱,、房價過高現(xiàn)象,，出臺了一系的宏觀調控政策，希望有效的抑制房價的上漲,，特別是近期新國八條的出臺進一步顯示了國家在調控房價上的堅定決心,，以此我們此次針對鄭州市本地區(qū)的房地產(chǎn)需求現(xiàn)狀、消費者的居住現(xiàn)狀及購房定位情況所進行問卷調查,，便是根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理這門課理論知識的學習,，為了加強對學科的理解和方法的應用，從而對該地區(qū)的房地產(chǎn)現(xiàn)狀有更深入的了解,。 二.調查方法

通過采取問卷調查的方法,，對鄭州市居民進行隨機調查問答，調查對象年齡在20-60歲之間,，共發(fā)放調查問卷40份,，獲取調查結

果后采用excel表對數(shù)據(jù)進行錄入和處理，并經(jīng)過嚴格的復核,，以圖表形式具體反映出目前鄭州房地產(chǎn)市場方面的情況,。 三.調查結果 1.居住條件分析

我們可以看出，在消費者的居住條件中,，出租房和商品房所占比

例較大,，均占40%;其次是福利房占14%，然后為經(jīng)濟適用房占6%,。由此我們可以得出,，鄭州市消費者居住條件以出租房和自購商品房為主，而經(jīng)濟適用房較少,，從而說明鄭州市住房保障體系不完善,，有待進一步加強。

2.家庭收入分析

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出,，鄭州市消費者家庭月總收入主要集中到20xx-4000元范圍內,，占到被調查者的50%;其次是4000-6000元范圍，占到23.53%;排到第三位的是20xx元以下,，占17.65%;而6000-8000元以及8000元以上的消費者比例甚小,。由此我們可以得出鄭州市消費者家庭月總收入水平仍然偏低，故消費者購房需求不旺,，也即居民收入水平與購房能力有直接的關系,，因此在進行房地產(chǎn)開發(fā)定價時務必要考慮消費者實際家庭收入水平,。 3.

住房面積分析

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出，在消費者的住房面積中,，80-100平方米所占比例較大,，為54%;100-130平方米占17%;50-80平方米占14%;<50平方米的為9%;>130平方米占6%,。由此我們可以看出,，消費者對住房面積的要求主要為80-100平方米，開發(fā)商在設計住宅面積時,，應把重心放在該面積范圍內,。 4.居民信息獲得途徑

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出，消費者獲得房地產(chǎn)信息的途徑有報紙,、朋友/親人傳播,、戶外廣告、電視,、中介機構,、網(wǎng)絡、專業(yè)雜志,、房展會,、其他，各占比例依次為63%,、51%,、49%、34%,、34%,、17%、11%,、11%,、11%。由此我們可以看出,，開發(fā)商在進行宣傳時可以著重利用報紙和戶外廣告,，并且要注重服務水平和房產(chǎn)質量，使該房產(chǎn)在消費者的人際關系網(wǎng)中得到大力推廣,。 5.居民購房計劃分析

.

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出,，消費者計劃在3-5年內購房的占

40%;>5年的占28.57%;2年的占25.71%;一年和半年的均為2.86%。由此我們可以看出,，大多數(shù)消費者的購買能力和購買積極性不高,，開發(fā)商應提高消費者的購買積極性。 6.居民購房目的分析

以上數(shù)據(jù)我們可以看出,，消費者的購房目的84%為自住;10%為

出租;6 %為升值轉賣,。由此我們可以得出,，大多數(shù)消費者購房是為自己和家人居住，靠出租和轉賣等投資手段來獲取利潤所占比例較小,。

7.居民能承受房價分析 .

由以上數(shù)據(jù)我們可以很明顯的看出,，19%的人能接受3000元/平米一下，54%的人能接受3000-5000元/平米,，19%的人能接受5000-8000元/平米,，7%的人能接受8000-10000元/平米，2%的人能接受10000元/平米以上,。由此可見絕大多數(shù)人還是中等收入水平,，能接受的房價還是在5000元/平米一下，而現(xiàn)實房價由于各種原因一直居高不下,，讓普通居民無法接受,。 8.居民購房面積分析

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出，消費者對房屋面積的要求大多數(shù)為80-100m3,，占45.71%;100-130 m3占28.57%;>130 m3 占20%;50-80m3占5.71%;<50 m3為0,。由此我們可以看出，大多數(shù)消費者對房屋面積的要求為80-100m3,，開發(fā)商在設計房屋時應適當增大該類房屋的數(shù)量,。

9.居民購房付款方式分析

選擇分期付款方式的購房者占63%，選擇銀行付款的購房者占20%,，選擇一次性付清的購房者占17%,，選擇公積金貸款的購房者占3%。

10.居民對購房配套設施的要求分析

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出,，消費者購房時最關注的生活配套設施是學校教育資源,、超市及菜場，各占到被調查者的69%;其次是醫(yī)療衛(wèi)生設施和綠地廣場,，各占到66%;排到第三位的是休閑場所,，占51%;然后依次是商業(yè)步行街，占23%;餐飲場所和停車場占8%,。由此我們可以得出,，學校教育資源、超市及菜場是消費者最注重的生活配套設施,，開發(fā)商在開發(fā)一定要注意地段的選擇,。

11.居民對建筑風格要求的分析

從調查分析看，選擇歐式風格的購房者的比例占33.33%,，選擇現(xiàn)代簡潔式風格的購房者的比例占25%,，選擇中西結合購房者的比例占22.22%，選擇中式風格的購房者的比例將近占20%。

12.居民對未來兩年鄭州房價的分析

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出,，對于未來兩年鄭州市的房價來說,，認為有上漲可能性的占到多數(shù)，為37%,，認為變化不大的占到了31%,，不好說的占到20%，認為可能會下跌的占到了11%,。 13.開發(fā)商與購房者矛盾分析

從以上數(shù)據(jù)我們可以看出,，開發(fā)商與購房者的主要矛盾是開發(fā)商定價過高，占40%;其次是面積縮水,，占22%;開發(fā)商的誠信問題占17%;質量縮水占16%;合同不平等占5%,。由此我們可以看出,，開發(fā)商緩解與購房者矛盾的最直接手段是降低房價,，并且還要提高房屋質量和開發(fā)商的誠信。

四,、問題和建議

就目前居民的住房條件來看,，居民家庭月收入水平低，住房面積小是當前主要存在的問題;對于未來有購房計劃的居民來說,，大多數(shù)人只會為家人居住而購房,，很少的人會擁有多余的資金來進行房地產(chǎn)的投資，而且所能接受的房價在5000/平米以下的居多，大家未來的購房需要也在100平米左右，滿足家庭居住即可;針對鄭州市未來幾年的房價水平,，多數(shù)認為會有上漲空間,，但仍有部分人反映，如果房價繼續(xù)上漲,，居民無法支付房款，房價或許有下降的可能。從長遠來看,，如果越來越多的人買不起房子，甚至租不起房子,。

加快經(jīng)濟建設,，政府制定惠民政策，提高居民收入水平,，這是解決房價問題的關鍵;國家要采用宏觀調控手段,，加大調控力度，穩(wěn)定房價;政府要制定相關法律法規(guī),，約束開發(fā)商行為,，提高房屋質量，

增加保障房和經(jīng)濟適用房的數(shù)量,，保證低收入居民的住房需求,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇五

20xx年4月份,，我們?yōu)槠谝恢艿膶嵱柺堑绞袌錾蠈σ环N新型食品進行調查分析。此次實訓是2 3人一組,，我們組共3名成員,，經(jīng)過小組分析討論，我們決定在淮安市中心的各大超市對果粒橙飲料進行調查,。

近幾年,，我國果汁飲料產(chǎn)銷量快速增長。目前市場上集中了娃哈哈,、匯源,、農夫果園、統(tǒng)一鮮橙多,、美汁源果粒橙,、酷兒、露露等眾多一線飲料品牌,。由于大品牌的激烈競爭,，使得外來品牌很難進入果汁飲料市場，同時果汁飲料的價格日益透明化,，廠家和經(jīng)銷商的利潤在不斷變薄,。尋找新的利潤增長點，成為企業(yè)的當務之急,。而要想在競爭激烈的果汁市場取得領先地位,，適合市場需要的差異化經(jīng)營則是關鍵。

(一) 調查方式：市場問卷調查法

(二) 調查內容

本次調查問卷我們小組每人50份,，一共有150份,，問卷中共8道問題。下面是我們在淮安市中心對各個群體進行的調查分析：

通過問卷調查,，我們發(fā)現(xiàn),，大多數(shù)的人群能夠接受果粒橙的銷售價格。其銷售群體主要集中在少年與中年人中,。有80%的人認為果粒橙的口味很好,。有95%以上的人在選擇產(chǎn)品的時候，會首先考慮到產(chǎn)品對人體的健康影響,，由此,，我們可以知道，現(xiàn)在的銷售人群越來越注重食品的營養(yǎng)價值了,。在調查中,，我們還發(fā)現(xiàn)，也有一部分的人會受到產(chǎn)品廣告和包裝的影響，因此,，成功推銷某一產(chǎn)品時,，廣告和包裝是兩個不容忽視的因素。

(三)市場環(huán)境分析

微觀環(huán)境

果粒橙是各種飲品中的一種,，可口可樂,、百事可樂、乳脂飲品等都是它的競爭對手,。在各類飲品中,，最受消費者歡迎的是可樂類飲品，有百分之九十三的消費者會喝各種品牌的飲品,。瓶裝水雖然在中國市場普及的時間不是很長,，但現(xiàn)在已與傳統(tǒng)汽水飲品擁有相近比例的消費者。由此看來,，果粒橙要想在飲料界占有一席之地,，并非一件容易之事。

對于果粒橙企業(yè)和它的供應商來說,，這兩者應時刻謹記,，他們是相互共存,、相輔相成更得關系。在飲料行業(yè),，同類飲料產(chǎn)品的質量差異并不大,，價格也并不懸殊,，因此，供應商在保證果粒橙質量合格,、價格合理的基礎上，還應該大力關注品牌對其市場的影響,。

只有品牌做響了,，質量也有了保證，價格合理,，才能夠得到公眾的認可,。因此，才會贏得更多新老顧客的青睞。 宏觀環(huán)境

1,、城市的經(jīng)濟環(huán)境

改革開放30多年來,，我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，目前經(jīng)濟總量已位居世界前三位,，成為全球具有重要影響的最大新興經(jīng)濟體和世界工業(yè)與制造業(yè)大國,。但也要看到，我們的發(fā)展也付出了很大代價,，經(jīng)濟結構不合理的矛盾長期積累,，發(fā)展不平衡、不協(xié)調,、不可持續(xù)的問題日益顯現(xiàn),，突出表現(xiàn)在需求結構失衡、供給結構不協(xié)調,、要素利用效率低下,、環(huán)境損害大、空從需求結構看,，主要是內需與外需,、投資與消費失衡。

多年來,，我國經(jīng)濟對外貿的依存度不斷上升,，經(jīng)濟增長在較大程度上依賴國際市場。同時,，投資率偏高,，消費率偏低。據(jù)測算,，我國的資本形成率由上世紀80年代初的32%左右上升到20xx年的46.8%,，最終消費率則由同期的67%左右下降到48.6%。消費不足又與收入分配結構不合理相關,，居民收入在國民收入分配中的比重偏低,，影響了居民消費需求的提高。我國作為一個大國,，長期主要依賴投資,、外需拉動經(jīng)濟增長，會加大經(jīng)濟的不穩(wěn)定性,，不利于國民經(jīng)濟良性循環(huán),。間布局不夠合理等方面,。

隨著我國綜合國力的增強,、居民生活水平的提高,，也為果粒橙的發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力。

2,、人口因素

人口問題在經(jīng)濟社會發(fā)展中始終處于基礎性地位,，與經(jīng)濟結構調整密切相關，也是影響經(jīng)濟長遠發(fā)展的重要因素,。我國經(jīng)濟社會發(fā)展仍將面臨人口問題帶來的雙重壓力,。一是人口多帶來的就業(yè)壓力。據(jù)測算,，本世紀30年代我國總人口將達到峰值,。未來20xx年內，我國勞動力人口將達到峰值,，但到本世紀中葉,，勞動力人口仍多于上世紀90年代，也多于歐洲國家現(xiàn)在的人口總和,，就業(yè)壓力將長期存在,。二是人口老齡化帶來的壓力。本世紀初,，我國60歲以上人口占總人口的比例已超過10%,，按國際標準，已進入老齡社會,。今后一個時期,，我國老年人口將持續(xù)增加， 人口紅利 逐步減少,。當然我們要看到,，人口問題的雙重壓力，處理得好,，可在一定程度上轉化為發(fā)展的動力。為此,，應當充分發(fā)揮人力資源仍然豐富的優(yōu)勢,，把人口壓力轉化為人力資源、人才資源,，同時把握好發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)的機遇,，使經(jīng)濟結構調整更好地適應人口結構的變化。

人口問題為我國的經(jīng)濟發(fā)展提供了一定的動力,，從而也帶動了果粒橙企業(yè)的發(fā)展,。

綜合調查結果來看，一種新型產(chǎn)品的上市,，受到質量,、品牌,、廣告、口味,、包裝等因素的影響,。無論哪類產(chǎn)品，若想贏得消費者的信賴,，首先要維護消費者的利益,，再者就是要提高售后服務質量，真正做到顧客滿意,。此外,，還要在搞促銷的同時讓顧客填寫意見反饋書、配合媒體安全食用廣告做好市場推廣力度,，等等,。這些都是一個企業(yè)得以蓬勃發(fā)展的關鍵。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇六

蔬菜是人們日常生活中不可替代的副食品,，是維持人體健康所必需的維生素,、礦物質和膳食纖維的主要來源。進入21世紀,，世界蔬菜消費量年均增長5%以上。按照此增長幅度計算,，全世界年均增加蔬菜消費4000多萬噸,，到20xx年總消費量將達到12.8億噸。而由于勞動力成本的原因,，發(fā)達國家蔬菜生產(chǎn)不斷萎縮，今后還將減產(chǎn),，這為我國蔬菜發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間,。

智研咨詢發(fā)布的《20xx-20xx年中國蔬菜種植業(yè)市場調查與投資前景分析報告》共十一章,。首先介紹了中國蔬菜種植業(yè)運行環(huán)境、世界蔬菜種植業(yè)運行狀況,，接著分析了中國蔬菜種植行業(yè)運行的現(xiàn)狀，然后介紹了中國蔬菜產(chǎn)業(yè)競爭態(tài)勢,。隨后,，報告對國內蔬菜種植做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析,，最后分析了中國蔬菜種植行業(yè)前景與投資預測。您若想對蔬菜種植產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資蔬菜種植行業(yè),，本報告是您不可或缺的重要工具,。

本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，海關總署,，問卷調查數(shù)據(jù),，商務部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局,，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調研數(shù)據(jù),，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國家統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,。

報告目錄,、圖表部份

目 錄

第一章 20xx年中國蔬菜種植業(yè)運行環(huán)境分析 1

第一節(jié) 20xx年中國宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析 1

一、gdp歷史變動軌跡分析 1

二,、固定資產(chǎn)投資歷史變動軌跡分析 5

三,、20xx年中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展預測分析 6

第二節(jié) 20xx年中國蔬菜產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析 10

一、制定和完善綠色蔬菜生產(chǎn)政策 10

二,、農超菜籃子工程對蔬菜種植的影響 11

三,、制定和完善綠色蔬菜生產(chǎn)政策的幾點建議 12

四、針對蔬菜出口政策的應對措施 14

五,、部分地區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)扶持政策 16

第三節(jié) 20xx年中國蔬菜種植技術環(huán)境分析 18

第四節(jié) 20xx年中國蔬菜種植社會環(huán)境分析 20

一,、中國人口規(guī)模及集群分布 20

二、人們生活水平提高 23

第二章 20xx年世界蔬菜種植業(yè)運行狀況分析 27

第一節(jié) 20xx年全球蔬菜種植業(yè)運行概況 27

一,、全球蔬菜種植規(guī)模 27

二,、全球蔬菜種植技術與病蟲防治 27

三、全球蔬菜產(chǎn)量與消費情況 30

四,、全球蔬菜貿易情況分析 30

第二節(jié) 美國蔬菜種植行業(yè)運行分析 31

一,、無土栽培技術發(fā)展現(xiàn)狀 31

二、環(huán)保蔬菜發(fā)展現(xiàn)狀 32

三,、保健蔬菜發(fā)展現(xiàn)狀 32

第三節(jié) 荷蘭蔬菜種植行業(yè)運行分析 32

一,、玻璃溫室蔬菜種植技術發(fā)展 32

二、無公害蔬菜種植技術發(fā)展 35

第四節(jié) 其它 39

一,、西班牙 39

二、意大利 40

第五節(jié) 20xx-20xx年全球蔬菜種植業(yè)新趨勢探析 41

第三章 20xx年中國蔬菜種植上游產(chǎn)業(yè)運行透析——蔬菜種子 42

第一節(jié) 20xx年中國蔬菜種子市場運行狀況分析 42

一,、蔬菜種及菜苗市場銷售情況 42

二,、蔬菜種子質量現(xiàn)狀 42

三、全國重點蔬菜種子市場價格分析 43

四,、“洋種子”占據(jù)高端蔬菜種子市場份額 44

第二節(jié) 20xx年中國蔬菜種子重點市場運行分析 45

一,、蔬菜種子之鄉(xiāng)——新民 45

二,、北京蔬菜種子市場分析 45

三、蘭州蔬菜種子市場分析 46

四,、吉安蔬菜種子市場分析 46

五,、湖南蔬菜種子市場分析 47

第四章 20xx年中國蔬菜種植行業(yè)運行形勢分析 48

第一節(jié) 20xx年中國蔬菜產(chǎn)業(yè)熱點聚焦 48

一、標準化助山西壽陽蔬菜業(yè)大發(fā)展 48

二,、鳳臺列入全國設施蔬菜重點區(qū)域 49

第二節(jié) 20xx年中國蔬菜種植概況 50

一,、中國蔬菜種植規(guī)模及重點產(chǎn)區(qū)分布 50

二、蔬菜種植技術水平研究 54

三,、中國蔬菜新品種情況分析 55

四,、中國蔬菜種植業(yè)成本與收益 61

第三節(jié) 20xx年中國蔬菜種植業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程加快 62

一、規(guī)模生產(chǎn)在蔬菜種植業(yè)中的應用 62

二,、利用科學技術與科技創(chuàng)新來增加蔬菜制品的附加值 62

第四節(jié) 20xx年中國蔬菜種植業(yè)熱點問題探討 63

一,、季節(jié)性矛盾 63

二、區(qū)域性矛盾 63

三,、結構性供給矛盾 64

第五節(jié) 20xx年中國蔬菜種植業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 64

一,、提高蔬菜制品的附加值 64

二、提高蔬菜制品的品質和安全性 64

三,、降低蔬菜制品的成本 66

第五章 20xx年中國蔬菜市場運行走勢分析 69

第一節(jié) 20xx年中國蔬菜市場運行動態(tài)分析 69

一,、吉林四平市蔬菜產(chǎn)量增長分析 69

二、高山蔬菜拉低市場菜價兩成 69

三,、天氣蔬菜產(chǎn)量大增價格一路走低 70

第二節(jié) 20xx年中國蔬菜市場運行總況 71

一,、中國蔬菜市場供給情況 71

二、中國蔬菜市場熱點品種銷售情況 72

三,、中國蔬菜重點區(qū)域價格同比分析 75

第六章 20xx年中國蔬菜種植業(yè)細分領域透析——大棚蔬菜 76

第一節(jié) 20xx年中國大棚蔬菜種植現(xiàn)狀 76

一,、大棚瓜果蔬菜種植面積逐年擴大 76

二、全國大棚蔬菜種植規(guī)模 76

三,、大棚蔬菜種植成本 76

第二節(jié) 大棚設施栽培的四大優(yōu)點,。 77

一、減輕種植業(yè)投資風險 77

二,、有效利用冬季自然光能,，生產(chǎn)優(yōu)質反季節(jié)蔬菜 78

三、滿足城市消費群質量要求 78

四,、先進技術在農業(yè)上得到更快更好推廣應用 78

第三節(jié) 大棚蔬菜栽培管理技術 79

一,、栽培管理技術 79

二、其它管理 80

第四節(jié) 大棚蔬菜主要病蟲害防治方法 81

一,、主要病蟲害 81

二,、具體防治措施 81

第五節(jié) 大棚蔬菜(反季節(jié)蔬菜)市場銷售情況 83

一、 大棚蔬菜市場供給情況 83

二,、大棚蔬菜市場銷售情況 83

三,、大棚蔬菜熱點品種價格分析 84

第七章 20xx年中國蔬菜種植業(yè)細分領域透析——有機蔬菜 85

第一節(jié) 20xx年中國有機蔬菜發(fā)展狀況分析 85

一,、中國發(fā)展有機蔬菜具有重要意義 85

二、中國有機蔬菜轉攻國內市場 86

三,、中國有機蔬菜出口國際市場潛力分析 87

第二節(jié) 20xx年中國有機蔬菜重點產(chǎn)區(qū)分析 88

一,、山東 88

二、其它地區(qū)有機蔬菜運行分析 92

第三節(jié) 20xx年中國有機蔬菜市場運行分析 97

一,、中國有機蔬菜市場供應情況 97

二,、中國市場有機蔬菜質量情況 98

三、中國有機蔬菜市場消費情況 99

四,、中國有機蔬菜價格走勢分析 100

第四節(jié) 20xx年中國有機蔬菜發(fā)展面臨的問題及發(fā)展策略 101

一,、有機蔬菜消費面臨的難題 101

二、有機蔬菜期盼行業(yè)標準 103

三,、發(fā)展有機蔬菜的對策分析 103

第八章 20xx年中國蔬菜產(chǎn)業(yè)競爭態(tài)勢分析 105

第一節(jié) 20xx年中國蔬菜產(chǎn)業(yè)競爭總況 105

一,、中國蔬菜產(chǎn)業(yè)的國際競爭力 105

二、中國城市蔬菜產(chǎn)業(yè)綜合競爭力的內涵特征和評價標準 106

三,、中國蔬菜產(chǎn)業(yè)競爭面臨的壁壘 112

第二節(jié) 20xx年中國蔬菜產(chǎn)業(yè)集中度分析 112

一,、市場集中度分析 112

二、區(qū)域集中度分析 114

第三節(jié)20xx年中國蔬菜提高競爭力策略 114

一,、提高農產(chǎn)品的科技含量 114

二,、轉變蔬菜種植業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構 115

第四節(jié) 20xx-20xx年中國蔬菜產(chǎn)業(yè)競爭趨勢分析 115

第九章 20xx年國內蔬菜種植重點企業(yè)分析 116

第一節(jié) 興蘆綠色蔬菜種植有限公司 116

一、公司概況 116

二,、公司經(jīng)營情況分析 116

三,、公司銷售策略 116

四、公司競爭力分析 116

第二節(jié) 建文蔬菜栽培有限公司 117

一,、公司概況 117

二,、公司經(jīng)營情況分析 117

三、公司銷售策略 117

四,、公司競爭力分析 117

第三節(jié) 云麟蔬菜種植公司 117

一,、公司概況 117

二、公司經(jīng)營情況分析 118

三,、公司銷售策略 118

四,、公司競爭力分析 118

第四節(jié) 義烏市少健蔬菜種植有限公司 118

一、公司概況 118

二,、公司經(jīng)營情況分析 118

三,、公司銷售策略 118

四、公司競爭力分析 118

第五節(jié) 蘇州露鮮蔬菜種植有限公司 119

一,、公司概況 119

二,、公司經(jīng)營情況分析 119

三、公司銷售策略 119

四,、公司競爭力分析 119

第六節(jié) 青崗蔬菜種植公司 119

一,、公司概況 119

二、公司經(jīng)營情況分析 120

三,、公司銷售策略 120

四,、公司競爭力分析 120

第七節(jié) 云湘蔬菜種植有限公司 120

一、公司概況 120

二,、公司經(jīng)營情況分析 120

三,、公司銷售策略 121

四、公司競爭力分析 121

第八節(jié) 澳農蔬菜中種植有限公司 121

一,、公司概況 121

二,、公司經(jīng)營情況分析 121

三、公司銷售策略 122

四,、公司競爭力分析 122

第九節(jié) 南澗綠色蔬菜種植公司 122

一,、公司概況 122

二、公司經(jīng)營情況分析 122

三,、公司銷售策略 122

四,、公司競爭力分析 122

第十節(jié) 北京永順華蔬菜種植有限公司 123

一、公司概況 123

二,、公司經(jīng)營情況分析 123

三,、公司銷售策略 123

四、公司競爭力分析 124

第十章 20xx-20xx年中國蔬菜種植行業(yè)前景與投資預測分析 125

第一節(jié) 20xx-20xx年中國蔬菜種植業(yè)前景預測 125

一,、中國蔬菜種植規(guī)模預測 125

二,、觀賞蔬菜種植前景廣闊 125

三、特種蔬菜種植前景好 126

第二節(jié) 20xx-20xx年中國蔬菜種植技術趨勢分析 126

第三節(jié) 20xx-20xx年中國蔬菜市場預測分析 131

一,、中國蔬菜市場供需預測分析 131

二,、中國蔬菜進出口貿易預測分析 131

第四節(jié) 20xx-20xx年中國蔬菜種植業(yè)投資機會分析 132

第五節(jié) 20xx-20xx年中國蔬菜種植業(yè)投資風險分析 133

第十一章 20xx-20xx年中國蔬菜種植行業(yè)投資建議 134

第一節(jié) 根據(jù)市場需求選取蔬菜種植品種 134

一、選取市場需求量大的品種 134

二,、充分考慮市場潛在的風險 134

第二節(jié) 防止信息不對稱帶來的財務損失 134

一,、利用好信息工具及時得到相關數(shù)據(jù) 134

二、不能忽視潛在的因素和危機 135

第三節(jié) 蔬菜產(chǎn)品要及時升級 135

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇七

xx年,，韓國新世界在上海開設了第一家在中國的易買得超市,，目前，上海易買得已經(jīng)開設了5家分店,。據(jù)天津易買得副總經(jīng)理曹鐵透露,，新世界近期計劃在中國開設25家分店，目標將鎖定上海,、天津,、北京等大城市，形成一個全國范圍內的店鋪網(wǎng)絡。有消息稱,，易買得將投資至少5億美元布局中國市場,。 作為韓國最大的商業(yè)流通集團，韓國新世界集團在中國的連鎖零售業(yè)選擇了合作經(jīng)營,，目前其主要合作伙伴是上海九百和天津泰達,。

調查背景

調查對象

此次的調查對象是昆山市易買得周邊的住戶,、打工者等,，本次調查以隨機抽樣形式抽出樣本45人進行調查研究,。

調查目的

本次調查主要基于以下兩個目的：一是花橋市人民對易買得的產(chǎn)品,，服務態(tài)度等的總體調查,，二是通過對在易買得消費者的調查,，力圖解讀現(xiàn)在群眾對超市的要求和買東西希望得到的感受,。

調查問卷回收情況

問卷發(fā)放時間為20xx年11月14日(當天完成)，發(fā)放方法為在住宅區(qū),，超市門口,，馬路邊等地點隨機發(fā)放,。在收回的有效問卷中，職業(yè)類型：

服務人員為8人,，個體經(jīng)營戶為6人,，工人為2人，公務員為1人,，離退休人員為5人,，農民為2人，農民工為1人,，其他為8人,，文教衛(wèi)體人員為2人，學生為8人

男女生比例大概為 6 : 4 ,。(性別,，職業(yè)類別由問卷第1，2題統(tǒng)計而得)

昆山市易買得環(huán)境分析

易買得花橋店坐落于昆山市花橋鎮(zhèn)綠地大道269號,，是易買得在華東區(qū)地區(qū)第一家上海以外的門店。易買得花橋店擁有220名員工,，另有供應商促銷員248名,、外包技術人員95人，具有較強的服務能力,。商場占據(jù)兩個樓層,，一樓營業(yè)面積 4078平方米，主要經(jīng)營生活日用品,，包括化妝品,、男女服裝、童裝,、床上用品,、文玩具、汽配用品,、家電,、手機、廚房,、洗浴用品等生活必需品;二樓營業(yè)面積5280平方米,，主要經(jīng)營食品，包括生鮮商品,，休閑食品,，調味品、進口食品等品種豐富的商品,。由于易買得的韓國投資商背景,，賣場還特意組織深受歡迎的韓國特色食品,，滿足廣大顧客的需求。

為方便周圍居民,，易買得專門在花橋周邊的上海地區(qū)以及花橋鎮(zhèn)等地設計了10條免費班車,，包括上海地區(qū)的白鶴趙屯線、安亭環(huán)線,、安亭外環(huán)線,、黃渡線、華新線;花橋地區(qū)的蓬朗線,、花橋環(huán)線,、綠地二十一城環(huán)線、陸家線,、千燈,、石浦線。

消費者對易買得超市滿意度情況

商品質量滿意度情況

如果把消費者對質量滿意度分為五個等級(1,、2,、3、4,、5 以5最高,1最低)其中等級為1的占4%,，等級為2的占13%，等級為3的占45%等級為4的占20%等級為5的占18%,，如圖一所示其中等級為3的占比最多說明易買得店商品質量還可以,。

品牌方面滿意情況

在品牌方面易買得超市與本市其他超市相比易買得扥表現(xiàn)如圖二所示：其中很滿意的占13%，滿意的占33%一般的占50%不滿意的占45%,。

價格方面滿意情況

有52%的人認為價格可以接受,，33%的人認為價格偏高，11%的人認為價格合理,，4%的人認為價格無法接受,。

易買得超市工作人員服務態(tài)度

%的消費者認為員工服務態(tài)度較好，31%的顧客認為員工服務態(tài)度一般,，13%的顧客認為員工服務態(tài)度極好,，4%的顧客認為員工服務態(tài)度惡劣。

結賬效率滿意程度情況

%的顧客認為結賬效率高,，7%的顧客認為結賬效率偏低,，20的顧客認為結賬效率一般,，7%的顧客認為結賬效率低,。

免費接送方面那些需要改進

%的人認為應增加路線，13%的人認為應增加乘務員,，16%的人認為應增加班次,，7%的人認為應改善車內環(huán)境,，42%的人無所謂,。

結論：消費者對易買得的總體滿意度相對滿意

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇八

一、調查報告說明

二,、調查的相關事項

(一),、調查的目的

(二)、調查時間

(三),、調查地點

(四),、調查內容

(五)、調查方法

三,、調查內容狀況

四,、調查內容分析

五、建議

由于高等教育大眾化,，從而造成大學生就業(yè)難在社會上成為一種普遍現(xiàn)象,。在面對大學生就業(yè)難的情況下，就必須出臺一系列對策,。大學生創(chuàng)業(yè)就出現(xiàn)在目前社會中,，實施大學生創(chuàng)業(yè)教育、制定相關政策是知識經(jīng)濟時代對高等教育的要求,，是高等教育走向大眾化時走出困境的必然選擇,，也是對當前我國大學生創(chuàng)業(yè)進行反思的結果。針對大學生創(chuàng)業(yè)不僅要實施教育教學的變革,，更重要的是國家、政府,、社會開始重視,，并給予一定的扶持政策，以適應并促進大學生創(chuàng)業(yè)開展,。 調查的相關事項 1,、調查目的:

大學生對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度，關注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難,。

2,、調查時間:20xx年7月20日-20xx年8月20日

3、調查地點：廣州

4,、調查內容:

大學生自主創(chuàng)業(yè)的想法的比重及對風險問題的考慮,，大學生自主創(chuàng)業(yè)存在的困難及愿意從事的行業(yè)。

5,、調查方法:

此次調查采取抽樣調查的方法,，分兩個部分進行。

問卷部分:本次調研共發(fā)放了100份問卷,?；厥?9份有效問卷有效率89%，主要選取大學三,，四年級學生作為調研對象,，問卷涉及大學生對的創(chuàng)業(yè)動機,，創(chuàng)業(yè)困難，創(chuàng)業(yè)指導,，創(chuàng)業(yè)培訓等,。

訪談部分:結合對問卷的分析,，內容主要涉及學生對大學生創(chuàng)業(yè)的看法,，學生對學校在當前情況下采取的工作方式和方法的評價，以及學生對大學生創(chuàng)業(yè)的建議和要求等多個問題,。

三、調查內容狀況

經(jīng)濟類專業(yè)大學生對創(chuàng)業(yè)的認識

(一) 大學生對創(chuàng)業(yè)的認識,。

在調查中發(fā)現(xiàn)7.8%的人對創(chuàng)業(yè)概念的理解為:開辦一個企業(yè)(公司),，75%的人對創(chuàng)業(yè)概念的理解為:只要開創(chuàng)一份事業(yè)就可以叫創(chuàng)業(yè),。可見狹義的創(chuàng)業(yè)就是辦一個公司,，廣義的創(chuàng)業(yè)則是獲取一定的資源來實現(xiàn)一種創(chuàng)新的想法,，最后使它成為一種服務,。

1、地域選擇

選擇自己家鄉(xiāng)的比例占45%,，選擇東部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的比例占18%,。

2,、創(chuàng)業(yè)動機

" 您創(chuàng)業(yè)的最大動力是什么 "問項中,，選擇賺更多的錢的比例占41%，選擇想自己當老板的比例占29%,，選擇解決就業(yè)的比例占18%，少數(shù)同學選擇實現(xiàn)自身價值,，同時也要解決生存生活需要,。

(二) 大學生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀。自20xx年,，自主創(chuàng)業(yè)成為社會各界關注的焦點之一,，大學生創(chuàng)業(yè)在全國迅速蔓延開來,。20xx年,，中央和地方的政府機關,，稅務部門以及各個高校都對大學生自主創(chuàng)業(yè)提到了更高的高度，給予了很多的優(yōu)惠條件,，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，一時起,，大學生的自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,，但是,，真正加入自主創(chuàng)業(yè)行列的人卻很少,。在"您對大學生創(chuàng)業(yè)的看法" 選項中，選擇認同,，是實現(xiàn)理想的一個途徑的比例占41%;選擇應該會是一個不錯的選擇的的比例占53%，選擇反對的只有 2%,。可見我國大學生自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,，但參與者為少數(shù)，自主創(chuàng)業(yè)的實際人數(shù)不多,，占大學生總數(shù)的比例不大，創(chuàng)業(yè)還僅僅處于起步階段,，還需要一個過程。那么大學生對創(chuàng)業(yè)為什么有熱情沒有行動呢 下面我們分析一下大學生創(chuàng)業(yè)存在的障礙,。

四、調查內容分析

大學生自主創(chuàng)業(yè)存在的困難

(一)經(jīng)驗困難,。受年齡和相應學識的限制,，大學生對社會缺乏了解，特別在市場開拓,，企業(yè)運營上，很多人只會"紙上談兵",，容易陷入眼高手低的誤區(qū)。創(chuàng)業(yè)

(二)資金困難,。本次調查顯示，有三成的大學生認為"資金是創(chuàng)業(yè)的最大困難",。因此，資金是大學生創(chuàng)業(yè)要翻越的一座山,，大學生要開拓思路，多渠道融資,，除了銀行貸款，自籌資金等傳統(tǒng)途徑外，還可充分利用風險投資,，創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。

(三)項目選擇困難,。用智力換資本,，這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路,。因此，打算在技術領域創(chuàng)業(yè)的大學生,，如何進行技術創(chuàng)新，開發(fā)具特色的產(chǎn)品,，打開市場是值得深思的問題,。調查顯示大多數(shù)同學處于迷茫狀態(tài),，信心不足,。在"您認為在創(chuàng)業(yè)過程的時候，您的困惑是什么 " 選擇找不到方向的比例占49%,，選擇沒到合適的時候的比例占27%,。

(四)能力困難。大學生不熟悉經(jīng)營"游戲規(guī)則",，技術上出類拔萃，理財,，營銷,，溝通,，管理方面的能力普遍不足。要想創(chuàng)業(yè)獲得成功,，創(chuàng)業(yè)者必須技術,，經(jīng)營兩手抓。

(五)心理困難,。擁有良好的心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識,，并充分擁有應對風險的心理準備,，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件，但由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制,，未必對創(chuàng)業(yè)風險有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險和失敗的必要準備,。

五,、建議

(一) 高校對大學生創(chuàng)業(yè)提供的幫助。

1、構建不同形式的創(chuàng)業(yè)模式，為學生搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。

一是校企合作模式,。即學校和企業(yè)共建創(chuàng)業(yè)基地,，為學生搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。二是院企合作模式。創(chuàng)業(yè)需要依托學院專業(yè)教師的技術力量,，學院與企業(yè)開展合作共同孵化學生,，從而降低創(chuàng)業(yè)失敗的風險，提高創(chuàng)業(yè)成功率,，努力實現(xiàn)三贏,。三是個人加企業(yè)模式,。企業(yè)利用現(xiàn)代化資源和先進管理模式， 積極地吸納有創(chuàng)業(yè)熱情的同學走上創(chuàng)業(yè)之路,。四是自主創(chuàng)業(yè)模式,。由個人或幾個人組成創(chuàng)業(yè)團隊白手起家,，在管理上主要是采取自我雇傭的業(yè)主組織形式，產(chǎn)權關系上以個人獨資或合伙投資經(jīng)營為主。

2,、加強就業(yè)指導，拓寬內容和形式,。

大學生們表示，走自主創(chuàng)業(yè)之路希望得到學校和專業(yè)教師的更多指導和幫助,，問卷顯示有82%的同學希望開設創(chuàng)業(yè)指導課程，因此把創(chuàng)業(yè)指導納入就業(yè)指導勢在必行,，也可以將創(chuàng)業(yè)指導納入必修科目,，貫穿四年,，學?？稍趧?chuàng)業(yè)課程設置上動點腦子。

3,、提高大學生的綜合素質,，為創(chuàng)業(yè)做準備,。

高校可充分利用第二課堂對學生加強素質教育,，讓他們在社會實踐等活動過程中將所學的知識與實踐相結合，不斷積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,。目前高校舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽對學生有一定的影響,，可以提升自主創(chuàng)業(yè)在同學心目中的地位,，對學生的思維和能力有一定影響，但由于參與面小,，導致這些創(chuàng)業(yè)大賽沒有太大影響,，和一般學生活動無差別,。因此,，大學生創(chuàng)業(yè)前要做的準備工作很多,，可以把第二課堂延伸到企業(yè)等場所，去企業(yè)打工或實習積累相關的管理和營銷經(jīng)驗;也可以舉辦創(chuàng)業(yè)培訓,，讓學生接受專業(yè)指導，積累創(chuàng)業(yè)知識,，從而提高創(chuàng)業(yè)成功率,。

4,、倡導創(chuàng)業(yè)精神，加強創(chuàng)業(yè)教育,。

在挑戰(zhàn)與機遇并存的時代,，要大力加強對創(chuàng)業(yè)人物及其創(chuàng)業(yè)事跡的宣傳,，發(fā)揮媒體的作用，在全社會進一步更新思想觀念,，營造創(chuàng)業(yè)氛圍,，樹立典型,，倡導創(chuàng)業(yè)精神。激勵大學生在創(chuàng)業(yè)中就業(yè),，在就業(yè)中創(chuàng)業(yè),。因而高校在傳授基礎知識的同時，還要注重對學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),。

(二) 政府對大學生創(chuàng)業(yè)提供的幫助,。

在"您認為大學生創(chuàng)業(yè)最需要的是什么 " 的問項中,，選擇大學生科技創(chuàng)業(yè)基金支持的比例占39%，選擇得到社會化專業(yè)化的管理和服務的比例占57%,，選擇社會提供的各類創(chuàng)業(yè)培育和服務的比例占16%，可見大學生創(chuàng)業(yè)呼喚社會的支持,。政府可從行政手段，資金手段,，法律手段等方面,，為大學生創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎,。

1,、設立大學生創(chuàng)業(yè)專項項目基金，為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金后盾,。

大學生剛步入社會,，自有儲蓄少,，資金問題一直是限制大學生自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸之一,，可以設立創(chuàng)業(yè)專項基金，讓學生立項,，申請，彌補為其提供小額創(chuàng)業(yè)貸款的不足,，并在貸款利率方面給予適當?shù)膰已a貼,。還可設立風險基金，允許大學生創(chuàng)業(yè)失敗并把失敗的損失降到最小,。

2,、政策上細化措施，落實扶持政策,。

目前國家以及各地方已經(jīng)出臺了許多扶持大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠措施,，為其開通綠色通道，光有這些好的政策還不夠,，還要通過各種高效,，有力的渠道將這些優(yōu)惠措施落實下去，使他們真正感覺到國家對于他們創(chuàng)業(yè)將給予極大的扶持力度,。在努力落實現(xiàn)有大學生創(chuàng)業(yè)支持政策的基礎上,，建議根據(jù)大學生創(chuàng)業(yè)實踐出臺符合當?shù)氐膭?chuàng)業(yè)政策，為大學生創(chuàng)業(yè)奠定良好的政策基礎,。

3,、理順人事勞動保障關系，解除后顧之憂,。

對于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè),，短期職業(yè),，個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的，各級政府都要提供必要的人事勞動保障代理服務,。在戶籍管理,，勞動關系形式,，社會保險繳納和保險關系接續(xù)等方面要提供保障，消除靈活就業(yè)畢業(yè)生的后顧之憂,。在法律方面,，簡化企業(yè)注冊登記的程序,，貸款程序,。

4、重視創(chuàng)業(yè)培訓,。

各地政府已把建立孵化基地,，開辦創(chuàng)業(yè)園區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)實訓等作為重要工作來抓,，但還不夠深入,，許多學生覺得創(chuàng)業(yè)無門，建議政府開通創(chuàng)業(yè)指導咨詢熱線,，為其在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的注冊登記，稅務核算等方面的問題提供快速解決通道,。一定要把大學生創(chuàng)業(yè)培訓與下崗工人返鄉(xiāng)農民工培訓區(qū)別開，成立大學生創(chuàng)業(yè)的專門管理服務機構,，為大學生貸款和創(chuàng)業(yè)培訓提供快捷服務,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇九

中國鮮花種植市場調查研究報告

千訊(北京)信息咨詢有限公司

行業(yè)研究報告的定義

行業(yè)研究是通過深入研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)、規(guī)模結構,、競爭格局以及綜合經(jīng)濟信息等,，為企業(yè)自身發(fā)展或行業(yè)投資者等相關客戶提供重要的參考依據(jù),。

企業(yè)通常通過自身的營銷網(wǎng)絡了解到所在行業(yè)的微觀市場，但微觀市場中的假象經(jīng)常誤導管理者對行業(yè)發(fā)展全局的判斷和把握,。一個全面競爭的時代，不但要了解自己現(xiàn)狀,，還要了解對手動向，更需要將整個行業(yè)系統(tǒng)的運行規(guī)律了然于胸,。

行業(yè)研究報告的構成

一般來說，行業(yè)研究報告的核心內容包括以下五方面：

行業(yè)研究的目的及主要任務

行業(yè)研究是進行資源整合的前提和基礎,。

對企業(yè)而言，發(fā)展戰(zhàn)略的制定通常由三部分構成：外部的行業(yè)研究,、內部的企業(yè)資源評估以及基于兩者之上的戰(zhàn)略制定和設計,。

行業(yè)與企業(yè)之間的關系是面和點的關系，行業(yè)的規(guī)模和發(fā)展趨勢決定了企業(yè)的成長空間;企業(yè)的發(fā)展永遠必須遵循行業(yè)的經(jīng)營特征和規(guī)律,。

行業(yè)研究的主要任務：

解釋行業(yè)本身所處的發(fā)展階段及其在國民經(jīng)濟中的地位

分析影響行業(yè)的各種因素以及判斷對行業(yè)影響的力度

預測并引導行業(yè)的未來發(fā)展趨勢

判斷行業(yè)投資價值

揭示行業(yè)投資風險

為投資者提供依據(jù)

中國鮮花種植市場調查研究報告

【報告類型】按需定制調研報告

【交付時間】10-100個工作日，特殊要求另行約定

【報告格式】pdf版+word版+紙介版(限一份)

【售后服務】一年,，調研大綱之內,，免費提供內容補充，數(shù)據(jù)更新等服務

報告介紹

《中國鮮花種植市場調查研究報告》采用多種定性與定量調研方法(如電話調查,、入戶訪問、網(wǎng)上調查,、專家意見法,、深度訪談法……等等)，對鮮花種植市場進行全面,、深入的調查統(tǒng)計,，對所有鮮花種植產(chǎn)品相關的市場數(shù)據(jù)進行采集,、分析,、論證，再結合國家統(tǒng)計局,、海關、工商,、稅務以及相關行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，運用多種專業(yè),、科學的分析模型(如細分市場研究模型,、消費者行為研究模型,、新產(chǎn)品測試模型……等等)，進而確定鮮花種植市場的各項經(jīng)濟運行數(shù)據(jù),，包括：總體市場規(guī)模,、細分市場規(guī)模,、市場飽和度,、競爭格局、主要競爭品牌,、市場集中度、銷售渠道,、價格、消費者特點,、重點企業(yè)發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)鏈上下游……等等，對鮮花種植市場的發(fā)展狀況進行專業(yè),、系統(tǒng)地分析研究,，并對鮮花種植市場未來3-5年的發(fā)展趨勢進行了研究預測,，報告最后還對鮮花種植行業(yè)的營銷、投資,、應對國內外經(jīng)濟形式等給出了權威的專家意見。

本報告屬于定制類研究報告，企業(yè)可根據(jù)自身狀況提出特定的調研需求,，在報告的標準目錄上進行修改，以保證報告內容的針對性,、深入性和專業(yè)性,，符合企業(yè)的實際調研需要,。以下是報告的標準目錄：

中國鮮花種植市場調查研究報告

第一章 鮮花種植市場調研的目的及方法

一,、調研目的

二、調研方法

第二章 鮮花種植市場調研的可行性及計劃流程

一,、鮮花種植市場調研可行性

二、計劃進度以及流程

第三章 鮮花種植市場需求調研

一,、鮮花種植市場規(guī)模(需求量)

二,、鮮花種植細分需求領域調研

三、鮮花種植細分需求市場份額調研

四,、鮮花種植細分需求市場飽和度調研

五、鮮花種植替代行業(yè)影響力調研

第四章 鮮花種植市場供給調研

一,、鮮花種植市場供給總量

二,、鮮花種植市場集中度

三、鮮花種植產(chǎn)業(yè)集群

第五章 鮮花種植產(chǎn)品價格調研

一,、鮮花種植價格特征分析

二,、鮮花種植主要品牌企業(yè)價位分析

三、鮮花種植價格與成本的關系

四,、鮮花種植價格策略分析

第六章 鮮花種植產(chǎn)品進出口調查分析

一、鮮花種植產(chǎn)品出口分析

1.我國鮮花種植產(chǎn)品出口量額及增長情況

2.鮮花種植產(chǎn)品主要海外市場分布情況

3.經(jīng)營海外市場的主要鮮花種植品牌

4.國際經(jīng)濟形式對鮮花種植產(chǎn)品出口影響的分析

二,、鮮花種植產(chǎn)品進口分析

1.我國鮮花種植產(chǎn)品進口量額及增長情況

2.鮮花種植進口產(chǎn)品的主要品牌

3.影響鮮花種植產(chǎn)品進口的因素

第七章 鮮花種植市場競爭調研

一,、技術競爭

二、原材料及成本競爭

三,、產(chǎn)品定位競爭分析

四,、區(qū)域市場競爭

五,、品牌影響力

六、價格競爭

七,、鮮花種植產(chǎn)品主流企業(yè)市場占有率

八、影響鮮花種植市場競爭格局的因素

第八章 鮮花種植市場渠道調研

一、鮮花種植細分市場占領調研

二,、鮮花種植銷售渠道調研

三、鮮花種植銷售體系建設調研

第九章 鮮花種植產(chǎn)品用戶調研

一,、用戶對鮮花種植產(chǎn)品的認知程度

二,、鮮花種植用戶的關注因素

1.功能

2.產(chǎn)品質量

3.價格

4.產(chǎn)品設計

三、鮮花種植目標消費者的特征

第十章 鮮花種植品牌調研

一,、鮮花種植品牌總體情況

二,、鮮花種植品牌傳播

三,、鮮花種植品牌美譽度

四,、代理商對鮮花種植品牌的選擇情況

五、主要城市市場對主要鮮花種植品牌的認知水平

六,、鮮花種植廣告

第十一章 鮮花種植重點細分區(qū)域調研

一、華東地區(qū)

1.華東地區(qū)鮮花種植發(fā)展現(xiàn)狀

2.華東地區(qū)鮮花種植發(fā)展特征分析

3.華東地區(qū)鮮花種植發(fā)展趨勢分析

二,、華南地區(qū)

1.華南地區(qū)鮮花種植發(fā)展現(xiàn)狀

2.華南地區(qū)鮮花種植發(fā)展特征分析

3.華南地區(qū)鮮花種植發(fā)展趨勢分析

三、東北地區(qū)

1.東北地區(qū)鮮花種植發(fā)展現(xiàn)狀

2.東北地區(qū)鮮花種植發(fā)展特征分析

3.東北地區(qū)鮮花種植發(fā)展趨勢分析

四,、華北地區(qū)

……

第十二章 鮮花種植產(chǎn)品重點企業(yè)調研

一、鮮花種植企業(yè)核心競爭力調研

二,、鮮花種植企業(yè)市場綜合影響力評價

三,、鮮花種植企業(yè)運營狀況調研

第十三章 國內主要鮮花種植企業(yè)盈利能力比較分析

一、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)利潤分析

1.20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)利潤總額分析

2.不同規(guī)模鮮花種植企業(yè)的利潤總額比較分析

3.不同所有制鮮花種植企業(yè)的利潤總額比較分析

二,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)銷售毛利率分析

三、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)銷售利潤率分析

四,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)總資產(chǎn)利潤率分析

五,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)凈資產(chǎn)利潤率分析

六,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)產(chǎn)值利稅率分析

第十四章 國內主要鮮花種植企業(yè)成長性比較分析

一,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)總資產(chǎn)增長分析

二,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)凈資產(chǎn)增長分析

三、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)利潤增長分析

四,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)增長預測

第十五章 國內主要鮮花種植企業(yè)償債能力比較分析

一、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)資產(chǎn)負債率分析

二,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)速動比率分析

三,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)流動比率分析

四,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)償債能力預測

第十六章 國內主要鮮花種植企業(yè)營運能力比較分析

一,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)總資產(chǎn)周轉率分析

二、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)應收帳款周轉率分析

三,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)存貨周轉率分析

四,、20xx-20xx年鮮花種植行業(yè)償債能力預測

第十七章 鮮花種植產(chǎn)品市場風險調研

一,、鮮花種植市場環(huán)境風險

1.國際經(jīng)濟環(huán)境變化對鮮花種植市場風險的影響

2.匯率變化對鮮花種植市場風險的影響

3.宏觀經(jīng)濟變化對鮮花種植市場風險的影響

4.宏觀經(jīng)濟政策對鮮花種植市場風險的影響

5.區(qū)域經(jīng)濟變化對鮮花種植市場風險的影響

二,、鮮花種植市場產(chǎn)業(yè)鏈上下游風險分析

1.上游行業(yè)對鮮花種植市場風險的影響

2.下游行業(yè)對鮮花種植市場風險的影響

3.其他關聯(lián)行業(yè)對鮮花種植市場風險的影響

三、鮮花種植市場政策風險分析

1.鮮花種植產(chǎn)業(yè)政策風險

2.鮮花種植貿易政策風險

3.鮮花種植環(huán)保政策風險

4.鮮花種植區(qū)域經(jīng)濟政策風險

5.鮮花種植其他政策風險

四,、鮮花種植市場風險分析

1.鮮花種植市場供需風險

2.鮮花種植價格風險

3.鮮花種植行業(yè)競爭風險

五、鮮花種植市場其他風險分析

第十八章 鮮花種植市場調研結論及發(fā)展策略建議

一,、鮮花種植市場調研結論

二、鮮花種植營銷策略

1.鮮花種植企業(yè)價格策略

2.鮮花種植企業(yè)渠道建設與管理策略

3.鮮花種植企業(yè)促銷策略

4.鮮花種植企業(yè)服務策略

5.鮮花種植企業(yè)品牌策略

三,、鮮花種植投資策略

1.鮮花種植子行業(yè)投資策略

2.鮮花種植區(qū)域投資策略

3.鮮花種植產(chǎn)業(yè)鏈投資策略

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十

經(jīng)過對人才市場的調查及分析,，當前社會比較需要以下幾種人才：

一：是具有設計才能,，擅長室內設計,、商標設計、廣告設計,、產(chǎn)品設計等設計人才。他們的設計作品能為企業(yè)或公司帶來巨大財富,。

二：是口頭表達能力強,，具有較深的文章功底，學識全面,，善于溝通，會使用電腦,，具有較強的交際能力,，熟諳人情世故的公關,、策劃人才,。

三：是熟悉掌握進出口貿易知識,，善于應訴和答辯，會打官司的法律人才,，特別是關于經(jīng)濟糾紛的,，經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，不可避免的,，經(jīng)濟上產(chǎn)生的糾紛也就會越來越多,。

四：是具有外資經(jīng)驗，擅長商貿會話,，商業(yè)策劃和翻譯技巧的外語人才,，在中國加入wto以后,，對于這樣的人需求量就大大增加了，因為外資企業(yè)也越來越多的進入中國,。

五：是具有較強的人才資源管理能力，能為企業(yè)物色和選拔,、培訓人才的“伯樂”型人才,，每個企業(yè)只有首先打理好自己的內部,，才有更多的精力去發(fā)展自己并強壯自己，所以說每個企業(yè)都會需要優(yōu)秀的管理人才,。

六：是具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是具有企業(yè)危機管理經(jīng)驗的人才,。

七：是工作嚴謹負責,，能吃苦耐勞，具有某一項或多項特殊技能的人才,。如熟練技工,、高級技術人才以及某一行業(yè)的工程師等,。

八：是具有市場調查、時常預測,、市場分析能力的調研人才,。這類人才越來越受民營企業(yè)的青睞，未來市場競爭從一定程度上是市場信息的競爭,，因此市場調研人才成為民營老板們不可缺少的助手,。

而現(xiàn)在就對于西部地區(qū),，大多數(shù)城市是發(fā)展中城市，這些地區(qū)的企業(yè)也大多是屬于中小型的,，科技相對于那些發(fā)達城市也就落后一些。所以,，就目前而言,，西部地區(qū)更需要管理方面的人才以及服務性質的人,，相對于專業(yè)化的人才需求量就少一些。但是隨著西部大開發(fā),，西部地區(qū)對高水平的人才需求也將逐漸增加。

21世紀的社會,，也挺需要創(chuàng)新型人才(即復合型人才)。

復合型人才就是指不僅在專業(yè)技能方面有突出的經(jīng)驗,，還具備較高的相關技能。比如隨著it技術完全融入銀行,、保險,、證券之中,，那么，通曉金融,、it兩大領域的金融業(yè)人才就是復合型人才,，而這類人才將在未來幾年內十分搶手。

復合型人才就是多功能人才，其特點是多才多藝,，能夠在很多領域大顯身手,。復合型人才包括知識復合、能力復合,、思維復合等多方面。當今社會的重大特征是學科交叉,，知識融合,，技術集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質,，個人既要拓展知識面又要不斷調整心態(tài),，變革自己的思維,，成為一名“光明思維者”。

網(wǎng)絡新聞需要的復合型人才,，首先在知識結構上應該是自然科學和社會科學的結合。其次,，復合型的人才還體現(xiàn)在對人文社會科學內各學科的融會貫通,。再其次，復合型的人才還體現(xiàn)在理論和實踐的有機結合上,。

“21世紀最缺的是什么?人才!”而“21世紀什么最貴?還是人才!”《天下無賊》里的賊頭黎叔這樣說,。賊都是需要有技術，而真正企業(yè)所需的人才更是需要有技術有專業(yè)知識,，才能適應市場發(fā)展,，經(jīng)濟進步。具有一項專業(yè)技能,，并在另外領域有特長的復合型人才更是市場上最缺乏，而企業(yè)又求之若渴的人才類型,。市場調查顯示,，各行業(yè)各地區(qū)對復合型人才的需求非常強烈，企業(yè)偏愛復合型人才,，而且“錢景”喜人。

由此可見,，復合型人才也挺受青睞的,。

人才并不只需要技術，也需要以下幾種能力：

跨領域合作者——21世紀要求人才不僅有自己的專業(yè)技術,，更要求人才跨越專業(yè)的局限，在不同的領域不斷完善自己;

高情商合作者——有一個比較高的智商固然重要,，但是21世紀需要的人才是跨國界,、跨領域的合作者,，一個孤僻、自傲的天才不再是最好的人才,，一個高情商合作者能為他的團隊帶來巨大成功;

高效能溝通者——理解你的聽眾,，用最有效率的方式、方法與他們溝通,，嘗試去引導你的聽眾,，而不是說教;

熱愛工作者——做自己喜愛的工作，讓自己對工作產(chǎn)生熱情,，你會發(fā)現(xiàn)熱情會帶給你巨大的回報;

積極主動者——沉默不一定是金，機遇往往會偏愛那些善于把握機會,、制造機會的人，21世紀需要更主動的人才,，要讓別人了解你的能力和才干;

樂觀向上者——每個人在一生中總會遇到大大小小的挫折與失敗，把握挫折與失敗給你帶來的機會,，從挫折與失敗中學習,，做一個樂觀向上的人。

上網(wǎng)調查的時候,，看見了以下一篇報導,。

天士力集團人力資源總監(jiān)張良說優(yōu)秀人才具備七項職業(yè)素養(yǎng)。

張良總監(jiān)表示,，企業(yè)在選擇人才時一般基于兩個方面的考核：專業(yè)化+職業(yè)化,。所謂“專業(yè)化”是指基本的專業(yè)知識和動手的實踐能力。而“職業(yè)化”是指基本的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,。其中,，基本的職業(yè)素養(yǎng)是所有企業(yè)考核人才的重中之重。剛出校門的大學生如果想得到步入企業(yè)的第一張門票,，具備以下七項職業(yè)素養(yǎng)就顯得尤為重要,。

職業(yè)素養(yǎng)一：做事先做人。道德品性是一個企業(yè)考核人才最為看重的一項,，道德操守好的人才即使專業(yè)知識上有所欠缺也絲毫不影響他的求職,。進入一個企業(yè)，一定要分清什么是企業(yè)的,，什么是個人的,，在企業(yè)做事，一定要有自己的道德準則，在任何時候道德的底線都不能突破,。

職業(yè)素養(yǎng)二：心態(tài)歸零?，F(xiàn)在社會處于一個轉型期,，有很多人暴富，大學期間高額的學費,，導致一些大學生在擇業(yè)時心態(tài)非常浮躁，不務實,，總是再想下一個要“跳槽”的地方是什么,。這樣的學生即使學歷再高,，企業(yè)也是不會錄用的,。而一個優(yōu)秀的人才心態(tài)是平和的，這樣才能做到干一行愛一行,，在學習中提高自己,。

職業(yè)素養(yǎng)三：學會傾聽。只有會傾聽的人才會不斷進步,。把心打開,，學會去聽取不同的意見，從不同的人身上學習優(yōu)點,，這樣才能使自己更快地成長。

職業(yè)素養(yǎng)四：積極主動,。做事主動積極，不是被動完成,。這樣遇到問題,，才會想辦法去解決，而不是回避,。領導一般都會喜歡主觀能動性強的職員,。

職業(yè)素養(yǎng)五：敢負責任。現(xiàn)在的大學生很多是獨生子女,，遇到事情很少有敢于承擔責任的勇氣，這是不可取的,。犯錯并不可怕，失敗是成功之母,，敢于在失誤面前承擔責任的職員，才是企業(yè)垂青的對象,。

職業(yè)素養(yǎng)六：敢于承諾,。這一點是考核人才的執(zhí)行力,。每個企業(yè)的領導都希望自己的下屬的執(zhí)行力強,，這樣才能更好地貫徹領導的意圖。因此,，一名優(yōu)秀人才就是要敢于把事情承擔下來,，愿意主動地承擔下來，這樣才能更快地成長起來,。

職業(yè)素養(yǎng)七：創(chuàng)新意識。每個企業(yè)的高管都希望自己的職員能在自己分配任務的基礎上做得更好,，這就要求職員具有創(chuàng)新意識。優(yōu)秀的人才就要做到在管理,、技術等方面不墨守成規(guī)、不被以往的經(jīng)驗所束縛,。

大學生如果具備了以上七項職業(yè)素養(yǎng)，再掌握一些基本的職業(yè)技能,，那么就能很快很順利地得到進入企業(yè)的首張入場券。21世紀最需要的人才除了李開復先生提出的三商(智商,、情商、靈商)兼高外,，優(yōu)秀人才還應具備其他四商：高mq(德商),、高aq(逆商)、高mq(心商)和高wq(志商),。

1、德商(moral intelligence quotient,，簡寫成mq),，是指一個人的德性水平或道德人格品質,。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的，品格勝于知識,。一個有高德商的人,，一定會受到信任和尊敬,，自然會有更多成功的機會?，F(xiàn)實中的大量事實說明，很多人的失敗,，不是能力的失敗,，而是做人的失敗、道德的失敗,。

2,、逆商(adversity intelligence quotient，簡寫成aq),，是指面對逆境承受壓力的能力,，或承受失敗和挫折的能力。心理學家認為,，在智商(iq)和情商(eq)都跟別人相差不大的情況下,，挫折商對一個人的事業(yè)成功起著決定性的作用。

3,、心商(mental intelligence quotient,，簡寫成mq)，就是維持心理健康,，調試心理壓力,，保持良好心理狀況和活力的能力。有的大學生雖然天資聰慧,，但是心理不健康,，因不堪重壓或經(jīng)不起生命的一次挫折患上心理障礙，最終也難以成就自己的事業(yè),。

4,、志商(will intelligence quotient，簡寫成wq),，就是意志智商,，指一個人的意志品質水平,，包括堅韌性、目的性,、果斷性,、自制力等方面,。如能為學習和工作具有不怕苦和累的頑強拼搏精神，就是高志商,?！爸静粡娬咧遣贿_,，言不信者行不果”,，志商對一個人的智慧具有重要的影響。很多大學生在擇業(yè)路上不順利,，不是因為沒有才干,，而是缺乏志向和清晰的發(fā)展目標。

可見，重要的不是你自己擁有什么,，而是你能給這個社會(具體地說就是你應聘的單位)提供些什么,。社會需要的可能你沒有，也可能你雖然有,，但你無法或不肯提供出來，這才是問題的關鍵,。

再說那些招聘者,、用人者。雖然用人的情況千差萬別,，但至少以下幾條是共通的：

一看形象,。形象不是指俊男靚女，而是看上去讓人覺得可親可敬,，信得過,，靠得住。

二看信息整合能力,。你跟他說了一堆話,，看他能不能立即“領會精神”。

三看口頭表達能力,?？陬^表達反映頭腦是否邏輯清楚，邏輯清楚的人值得培養(yǎng),。

一切營銷,，最關鍵的一點就是要搞清楚對方的需求點是什么。求職者作為勞動力的“賣方”必須明白,，同時,，用人單位作為“買方”也是一樣。這就是市場經(jīng)濟的規(guī)律,。

由此看來,，現(xiàn)在需要的人才不緊要有專長，也要有個人素質及職業(yè)素養(yǎng),。所以說,，現(xiàn)在的大學生不僅要提高自己的專業(yè)水平，也要提高自己的綜合能力,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十一

一,、調查的背景

從整體來說：服裝行業(yè)憑借廉價的勞動力資源和強大的產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，在紡織服裝業(yè)中傲視群雄,。隨著進口配額的取消,，服裝企業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機遇。因此我們需加強以下幾方面的重點工作：鞏固現(xiàn)有市場，維護出口秩序;共享潛在市場;創(chuàng)新的市場;實行標準化戰(zhàn)略,。出口企業(yè)更應做好 后配額時代 的應對良方：首先是積極推進企業(yè)改制,，優(yōu)化資源配置，增強創(chuàng)新能力;二是積極開展實業(yè)化建設,，促進貿易向上下游的延伸,，提高整個系統(tǒng)的效益;三是積極實施品牌戰(zhàn)略，逐步開發(fā)自有品牌;四是積極 走出去 ,、 請進來 ,，主動吸收消化國外的先進生產(chǎn)工藝和管理經(jīng)驗，加快人才隊伍建設等,。通過中國專業(yè)服裝項目市場調查報告生產(chǎn)企業(yè)及投資機構將充分了解產(chǎn)品市場,、原材料供應、銷售方式,、有效客戶和潛在客戶提供了詳實信息,，為研究競爭對手的市場定位，產(chǎn)品特征,、產(chǎn)品定價,、營銷模式、銷售網(wǎng)絡和企業(yè)發(fā)展提供了決策依據(jù),。20xx整個系列主要為單一色調,，當中黑和白代表了雙重特色,，如硬和軟,、歷史和現(xiàn)代，也代表了品牌的風格,。

1,、 調查方式：問卷調查

2,、 調查時間：20xx年12月25日

3、 調查地點：技術學院

4,、調查目的

(1),、以學生為對象,，了解他們在服裝方面的購買動機,、過程和事實。(2),、了解他們的媒體接觸情況及習慣,，了解本產(chǎn)品廣告的媒體選擇與廣告形式的效果。(3),、分析目標市場中的銷售良機與潛在性,。

5、調查的范圍和內容

(1),、了解學生經(jīng)常購買的服裝品牌,。(2)、了解學生購買頻率,。(3)、了解學生對品牌的認知情況,。(4),、了解學生的消費價格段。(5),、對本產(chǎn)品品牌的認知,。(6)、了解本產(chǎn)品的包裝及賣場有無影響消費者購買,。

6,、調查份數(shù)：100份

二、正文：

1.對象的基本情況

消費結構逐漸升級,。隨著人們收入水平的提高,，對服裝的需求已不再停留在 穿衣取熱 的階段，而開始注意工作,、生活和社交的需求,，因此，選擇更能表現(xiàn)經(jīng)濟實力和自身品味的產(chǎn)品成為更多消費者的追求,。信息交流速度的快捷,，使品牌服飾的追隨者與流行時尚需求步調接近。服裝消費市場正沿著：需求消費-時尚消費-個性消費,，這樣一個由低到高的品牌消費需求軌跡進行著變革,。雖然在現(xiàn)階段內因地區(qū)經(jīng)濟的差異、個人收入的差異以及城市間文化的差異等因素的影響,，導致服裝消費市場整體不均衡的現(xiàn)狀,，但隨著時間的推移，這種差距將會逐漸縮短,。

2.調查對象的需求情況

a.現(xiàn)代人在服裝類型的選擇上,，更追求服裝的舒適度,，并非只注重潮流。其中有63.04的男性和65.59的女性都偏好運動休閑型,，而追求流行時尚型服裝的男,、女性分別只占16.3和21.51。

b.以款式為購買服裝的首選因素的男,、女性各占33.59%和43.12%,。質量因素以29.58位列其次，而品牌因素則以7.5居于最后,。因此廠商應在款式的設計上注意新奇,，以迎合現(xiàn)代人著衣的不同品位與風格。

c.價格是購買服裝的又一重要影響因素,。有超過半數(shù)的購買者只愿接受100元左右的服裝價位,。

d.就購買服裝的場所而言，58.06%的女性和47.37%的男性選擇在專賣店購買,。

e.調查顯示,，人們普遍認為，服裝批發(fā)市場普遍存在的問題是產(chǎn)品檔次不全,、產(chǎn)品質量不高,、衛(wèi)生條件差等。這些問題都是服裝市場急需解決的問題,。這也表明,，采購者的要求在不斷提高，他們希望在一個產(chǎn)品檔次全,、產(chǎn)品質量高,、金融設施健全、環(huán)境舒適的服裝批發(fā)市場采購服裝,。

要了解當前服裝市場的全貌,，提供先進的市場發(fā)展經(jīng)驗和理念，讓市場之間相互了解,、學習先進的發(fā)展模式,，從而逐漸改變、淘汰落后的營銷與管理方式,。并且在實現(xiàn)指導市場發(fā)展,、控制過度開發(fā)、為行業(yè)和企業(yè)提供商業(yè)決策參考,、促入國際國內貿易平臺交流等方面起到積極作用,。

隨著消費者消費能力的增加，在其進行服飾購買時已不再單純考慮產(chǎn)品的基本功能,，在達到一定經(jīng)濟收入的前提下為了滿意工作需求,、心理需求,、生活需求以及社交需之求時，選擇購買更能夠表現(xiàn)經(jīng)濟實力,、自身品味的品牌產(chǎn)品則是必然,。伴隨著信息交流速度更為快捷，品牌消費的消費群體與流行時尚需求的步伐幾乎一致,。服裝消費市場正沿著：需求消費》時髦消費》時尚消費》個性消費,，這樣一個由低到高的品牌消費需求軌跡進行著變革。雖然在現(xiàn)階段內因地區(qū)經(jīng)濟的差異,、個人收入的差異以及城市間文化的差異等因素的影響,，導致服裝消費市場還存在整體不均衡的表現(xiàn)，但隨著時間的推移,，這種差異量將會快速持平,。

青年：該年齡段的消費群體是服裝消費的主要群體，是消費群體中購買單件服裝價值最高的群體,，該群體是消費群體種經(jīng)濟基礎最為雄厚的群體,，有較強的購買欲望。但該群體大多數(shù)人的人生觀和價值觀已相對成熟,，因此對風格,、對時尚有自己的喜好,，其中相當部分人已有自己喜好的品牌,，對新品牌的接受程度較低，購物理性居多,。

中年：該年齡段的消費群體事業(yè)有成,，服裝購買欲望一般，但對服裝有一定的高階需求(即品牌需求),。市場上適合該年齡段的服裝品牌較少,，往往是有購買欲望時，卻找不到適合的服裝品牌,，特別是滿足該年齡段的女性服裝品牌嚴重缺失,，市場機會較大。

老年：該年齡段人口購買欲望較低,，對服裝的需求不是很強,。對于該年齡段的服裝品牌基本為空缺。

消費者的購買行為受收滲透水平,、地理區(qū)域,、民族習慣、宗教信仰,、文化傳統(tǒng)以及社會發(fā)展水平等客觀條件的影響,，并同時與個體的年齡層次,、教育程度、審美趣味,、消費目的等主觀因素密切相關,。

三、總體的結論及建議：

年輕人該年齡段的消費群體是服裝消費的最主要的群體,，是消費群體中服裝購買頻率最多,，總體購買金額較多的群體，其中女性人口略多于男性,，與中國總體人口男女比例相反,。該群體有很強的購買欲望，時尚,，追求流行,、個性，敢于嘗試新事物,，容易接受各種新品牌,。該群體中很大一部分容易沖動購物。是目前服裝品牌最多,，競爭最激烈的細分市場,。 四、附件：關于服裝市場問的卷調查：

為了了解黃州市場服裝銷售情況,，我們特制定如此消費問答題,，希望您從百忙之中抽出時間與我們入行交流與溝通。謝謝您們的支持與合作!

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十二

為深入分析我市園區(qū)企業(yè)用工趨勢,，積極主動地為企業(yè)提供服務,，近日，市人社局組成調查小組,，對全市各工業(yè)園區(qū)企業(yè)展開了用工情況調查,。連日來，調查小組深入各地工業(yè)園區(qū),，通過發(fā)放填寫調查表,、問卷表、召開座談會等方式開展現(xiàn)場調查,，對企業(yè)用工數(shù)量,、用工需求、勞動合同簽訂情況,、工資和福利待遇,、參加社會保險情況和勞動生活條件等進行了詳細的調查和統(tǒng)計，較全面地掌握了園區(qū)企業(yè)用工情況,。接下來,，將在此基礎上,，形成專題調研報告，針對企業(yè)用工需求提出切實可行的措施,，對企業(yè)改進自身條件,，增強吸引力提出了可行性建議。

一季度扶持就業(yè)困難對象就業(yè)成效明顯

今年以來,，我市繼續(xù)加大就業(yè)困難對象就業(yè)幫扶工作力度,，開展了“就業(yè)援助月”、“春風行動”等一系列就業(yè)服務專項行動,，積極落實就業(yè)扶持政策,，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。通過調查摸底,，充分掌握就業(yè)困難人員的動態(tài),，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢,、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務,，幫助其就業(yè)。一季度,，共計幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)3752人,，完成全年目標任務的41.7%，其中,，實現(xiàn)就業(yè)困難對象再就業(yè)1866人,，完成全年目標任務的62.2%。

市就業(yè)局以作風整肅力促經(jīng)辦能力提升

廣安市就業(yè)服務管理局近日組織召開了干部作風整肅工作會議,，認真學習了中國共產(chǎn)黨廣安市委,、市人力資源和社會保障局相繼下發(fā)的《關于開展干部隊伍作風整肅工作的實施意見》,，并對開展干部作風整肅工作作了重要部署,。會議強調，20xx年是全市人力資源和社會保障系統(tǒng)經(jīng)辦能力提升年,，全市就業(yè)服務系統(tǒng)要以干部作風整肅工作為抓手,，圍繞“庸、懶,、軟,、散、浮,、奢,、梗”七個方面的著力整治,，深化延伸“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動,，促進干部職工始終保持腳踏實地,、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，始終發(fā)揚使命為責,、實干為本、奉獻為榮的優(yōu)良作風,，樹立作風清新,、服務優(yōu)質、執(zhí)法文明,、廉潔高效的部門形象,。

我市失業(yè)保險基金抗風險能力進一步增強

截止4月15日，我市各區(qū)市縣失業(yè)保險基金存款余額已全部上解到市級收入戶,，失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌,，基金抗風險能力進一步增強。

去年以前,，我市失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次為縣級,，統(tǒng)籌層次低、基金規(guī)模小,、調劑能力弱,，一定程度上制約了失業(yè)保險制度功能的發(fā)揮。為進一步規(guī)范失業(yè)保險工作,，切實保障人民基本生活,，增強基金抗風險能力，去年底市政府出臺了《關于印發(fā)廣安市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌辦法的通知》,，失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次提升為市級,，全市統(tǒng)一參保范圍和對象，統(tǒng)一繳費比例,，統(tǒng)一繳費基數(shù)核定標準,，統(tǒng)一確定待遇項目和標準辦法。

今年初,，由市審計,、人社、財政部門工作人員組成的工作組對全市失業(yè)保險基金帳務進行了清理,。目前,，各地的失業(yè)保險基金存款余額已全部上解到市級失業(yè)保險基金統(tǒng)籌基金收入戶，全市失業(yè)保險各項工作正式進入市級統(tǒng)籌程序,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十三

黃金的基本面分析

黃金的礦產(chǎn)量即將出現(xiàn)最高峰根據(jù)世界黃金協(xié)會的報告,，20xx年世界黃金產(chǎn)量預計將達到一個高峰。根據(jù)20xx年年底統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全球范圍內已經(jīng)接近20xx年沒有發(fā)現(xiàn)大型的高儲量的新的黃金礦藏,，近年來,，多數(shù)的黃金生產(chǎn)大國，不僅是澳大利亞,、美國,、南非，而且包括加拿大,、秘魯,、印度尼西亞等其他國家，黃金產(chǎn)量都有所下降,。中國和俄羅斯是僅有的兩個產(chǎn)量上升的黃金生產(chǎn)大國,。同時，全球最大黃金生產(chǎn)商之一goldcorp也發(fā)布報告稱,，他們統(tǒng)計了全球主要的黃金礦產(chǎn)企業(yè)最近20xx年勘探黃金礦藏的數(shù)據(jù)顯示,，1995年是全球勘探到新黃金礦藏的一個高峰，一般黃金礦藏從勘探到達到量產(chǎn)高峰為20xx年周期,，以此計算,，黃金礦產(chǎn)量也將在20xx年達到頂峰，此后在未來幾年都會下降,，甚至有很大的降幅,。高盛集團(goldman)在20xx年3月的最新研報告中表示，目前,，黃金和鉆石都只剩下20xx年的可開采儲量,。因此，他們判斷黃金市場可能會在20xx年出現(xiàn)“產(chǎn)出峰值”,。(下圖為高盛公司的黃金新勘探量和產(chǎn)出預測分析圖)世界黃金協(xié)會的報告和大型黃金礦產(chǎn)企業(yè)的報告以及美國高盛公司的研究報告,，都同時相互佐證了黃金礦產(chǎn)量將下降的基本面判斷：20xx年黃金產(chǎn)量將到頂，隨后數(shù)年將出現(xiàn)黃金產(chǎn)量的快速下滑,，這無疑非常利好未來的黃金價格,。當前黃金價格接近黃金開成本在金價上漲期間，礦山巨頭紛紛通過收購來擴大生產(chǎn)規(guī)模,。而當黃金價格下跌后,，礦山巨頭又不得不對持有的礦山進行減損處理,，導致利潤蒸發(fā),。世界上最大的金礦企業(yè)加拿大巴里克黃金公司(barrickgold corporation)20xx年度最終虧損29億美元。自20xx年度以來已經(jīng)連續(xù)3年陷入最終虧損,。

全球主要金礦的生產(chǎn)成本都在1金衡盎司1000~1200美元左右,，與目前金市的水平基本相同。全球范圍內，只有中國和俄羅斯因人工成本低,、黃金開采的環(huán)保要求低等因素,，目前開采成本較低一些。

黃金的需求方面全球范圍內,，東方國家因為經(jīng)濟發(fā)展,，這些年黃金消費量一直穩(wěn)步增長，逐步取代歐美發(fā)達國家,，成為黃金消費的主流市場,，其中最大的黃金消費國家為中國和印度。印度是傳統(tǒng)大國,，一直穩(wěn)步增加,，目前在年消費800-1000噸左右的水平中國是新興黃金消費大國，從20xx年的不到400噸,，在20xx年達到1300噸的水平,，第一次達到年人均1克的水平。相比較中東地區(qū)人均年50-100克黃金的消費,，東南亞國家年人均超過10克黃金購買量來分析比較,。從中國的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和人均購買的克數(shù)上來講，中國的黃金市場還有巨大的增長空間,。而中國人,，人均只要每增加1克黃金消費，整體就是1300噸的需求增長,，這是一個非常令人恐怖的數(shù)據(jù),。未來必將動搖整個全球的黃金產(chǎn)需平衡。全球黃金目前出現(xiàn)歷史上從來沒有過的“三角分布”縱觀世界黃金歷史,，黃金在人類5000歷史中,，由于充當主要貨幣功能，黃金從來是集中分布,，集中于當時最發(fā)達的經(jīng)濟體中,，比如：4020xx年前，世界最發(fā)達的經(jīng)濟體是古埃及,，黃金集中于古埃及,。后來，黃金集中在歐洲的古羅馬,。隨著,，歐洲復興，全球黃金從非洲,，南美,，亞洲等，集中于整個歐洲。最后一次全球黃金的大集中,，出現(xiàn)在二戰(zhàn)后的美國,，1945年二戰(zhàn)結束，美國當時持有了世界70%以上的存世黃金,，達到人類有史以來的一個超級黃金集中度的頂峰,。二戰(zhàn)后到今天，隨著亞洲經(jīng)濟體中的中國印度的快速發(fā)展,，黃金逐步出現(xiàn)了一個西金東移現(xiàn)象,。目前，黃金出現(xiàn)了一個人類歷史上從未有過的現(xiàn)象：三足鼎立,、平均分布,。全球已經(jīng)開采出來的黃金總計約18萬噸，除去無法回收進入金融流通領域的大量黃金外(宗教,、工業(yè),、傳世等)，可供金融交易的黃金大約6--8萬噸,。目前分布如下：歐洲各國：政府加民間約25000多噸美國：政府8100噸,，民間10000噸印度：民間10000萬噸，政府600噸中國：政府約3000噸(根據(jù)數(shù)據(jù)估算,，中國政府公布只有1000噸黃金),，民間可供交易的黃金約3000噸。從整個地球的角度看,，現(xiàn)在存世的可交易黃金在全球地理上出現(xiàn)了一個三角平均分布的狀態(tài)：美國,、歐洲、亞洲(中國,、印度)結論這種三角平均分布的結構,，實際上是黃金價格的處于超級不穩(wěn)定的分布結構，當黃金超級集中時,，一般黃金價格可控,，處于黃金價格平穩(wěn)的時期。無論是古埃及,，歐洲復興,，大英帝國崛起，美國二戰(zhàn)后一枝獨秀建立的布林頓森林體系等時期

在金價上漲期間,，礦山巨頭紛紛通過收購來擴大生產(chǎn)規(guī)模,。而當黃金價格下跌后，礦山巨頭又不得不對持有的礦山進行減損處理,，導致利潤蒸發(fā),。世界上最大的金礦企業(yè)加拿大巴里克黃金公司(barrickgold corporation)20xx年度最終虧損29億美元,。自20xx年度以來已經(jīng)連續(xù)3年陷入最終虧損,。

全球主要金礦的生產(chǎn)成本都在1金衡盎司1000~1200美元左右,，與目前金市的水平基本相同。全球范圍內,，只有中國和俄羅斯因人工成本低,、黃金開采的環(huán)保要求低等因素，目前開采成本較低一些,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十四

冰淇淋的歷史.冰淇淋,，中國古已有之。時稱‘冰酪’宋朝楊萬里,，專門賦詩一首,，來抒發(fā)對于冰酪的喜愛之情，“似膩還成爽,，如凝又似飄,。玉來盤底碎，雪向日冰消,?！?/p>

唐朝中國末期，人們開始在夏天制冰,。宋朝中國,，商人們開始在冷食里加水果或果汁。援朝中國,，有人在冰中加上果漿和牛奶,。

1920xx年,，美商在上海開設海寧洋行,，并用機械方法生產(chǎn)棒冰，這是中國最早的冷飲廠家,。

1948年,，該廠轉售給偽后勤部，后又與英商和蛋廠合資開設海和有限公司,，繼續(xù)生產(chǎn)以上產(chǎn)品,，注冊商標為“美女牌”。這是解放前中國最大的冷飲廠,。

冰淇淋的行業(yè)分析.

現(xiàn)代生活消費者的新寵,。在國際上冰淇淋市場的發(fā)展趨勢逐漸明朗，冰淇淋文化也日漸顯現(xiàn),。為吸引更多的消費者,，企業(yè)不得不從產(chǎn)品的研發(fā)大下功夫,。產(chǎn)品的品種增加了近百種，在口味上進行調整,。吃出“健康”和“快樂”成為冰淇淋企業(yè)追求的目標,。

隨著人們生活水平的提高，消費者對冰淇淋的選購也更加的挑剔,。冰淇淋行業(yè)已經(jīng)是個發(fā)展多年的行業(yè),，其專業(yè)性很強，它需要專業(yè)的冷藏與物流運輸配套,。經(jīng)過前幾年的行業(yè)內部資本兼并與重組,，冰淇淋行業(yè)的集中度以很高，大企業(yè)越來越大,，小企業(yè)數(shù)目逐步減少,，不符合市場行為等的企業(yè)，全部淘汰出局,。

隨著經(jīng)濟與文化的發(fā)展,，休閑性的消費支出占比越來越大，冰淇淋正成為中國消費者的新寵,。20xx年的中國冰淇淋零售量將超過45億升,，到20xx年中國冰淇淋零售量超過50億升的規(guī)模。

冰淇淋的發(fā)展前景.在國內冰淇淋行業(yè)具有巨大潛力,， 聯(lián)合利華作為在財富全球 500

強中排名前列的跨國 公司,，全年總銷售額超過 520 億美元，是世界第一大冰淇淋制造商,，和露雪是最大的國際品 牌,，憑借其著名品牌，先進的設備,、技術,，大規(guī)模的投入和本地化經(jīng)營，使得公司在競爭激 烈的市場得到蓬勃發(fā)展,。隨著市場競爭的激烈,，人才顯得越來越重要。企業(yè)以產(chǎn)品為本,，產(chǎn) 品以質量為本,，質量以人才為本，人才以精神為本"為座右銘,，由此可見,，企業(yè)要在競爭的 大潮中求生存，求發(fā)展,，必須廣泛吸收技術開發(fā),，經(jīng)營管理等個方面,，展望未來的發(fā)展，市場的競爭就是潛力,。

冰淇淋產(chǎn)量呈緩慢上升趨勢,，市場前景廣闊根據(jù)我國國民經(jīng)濟的發(fā)展和市場需求的調查分析， 可以認為我國冰淇淋市場未來五年的 增長速度為 10%,。由于冷飲市場受不確定因素影響大,，尤其是天氣因素,，冷飲是靠天吃飯的產(chǎn)品,，與天氣變化關系十分密切，因此出現(xiàn)不規(guī)律波動的可能性較大,，但總體來講冰淇淋產(chǎn)量是緩慢上升趨勢,，冰淇淋市場前景廣闊。

冷凍飲品在國內食品行業(yè)中發(fā)展迅猛,， 中國龐大的冷凍飲品市場招引了眾多的淘金者的 追逐,。

對空前的機遇與挑戰(zhàn)，冰淇淋品牌要想崛起于國際舞臺,，創(chuàng)新是必由之路,。冰淇淋產(chǎn)業(yè)日趨時尚化、休閑化,、個性化,、功能化與餐飲化的趨勢，要求企業(yè)必須將全方位的創(chuàng)新放在首位,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十五

一,、項目簡介

1.項目介紹 在炎炎夏日，很多人由于工作需要而不得不長時間坐著,，于是很多人會因為屁股下面潮濕悶熱而感到不舒服,，甚至是引發(fā)疾病。該坐墊可以起到通風散熱的效果,，即使在炎熱的夏天,，屁股也不會感到潮濕悶熱。

詳細介紹： 1材質方面可以用金屬做外殼,，為節(jié)省成本也可以用塑料,，但是其金屬外殼的上表面必須用金屬并且為鏤空設計，原因是為了更好的散熱,。金屬板成凹形,，符合人體工程學設計，讓人坐著更舒服,。 2外殼內部有抗壓結構設計,，材質為塑料,，有了它該坐墊可以直接承受150公斤以上的重量，該抗壓結構裝在上表面金屬板的下面,，可以把重量直接傳送給座椅,。這樣就解決了抗壓的問題。 3該坐墊最重要的設計為上表層棉墊,，該棉墊采用鏤空設計,，既保證了通風有保證了舒適，棉墊中間的不鏤空設計,，避免了風直接吹響肛門,，合理的保護了人體健康。其內部材料除了正常的棉花以外,，主要加入了高吸水性樹脂(該物質主要用于衛(wèi)生巾),，所以上表層棉墊的吸水能力是毋庸置疑的!

2.研究背景：一個偶然的機會，我有筆記本電腦的散熱坐墊受到啟發(fā),?？梢岳蔑L扇來解決通風的問題，但是如果直接筆記本電腦的坐墊,，散熱的問題是解決了,，可是仍然存在問題。第一,，人比筆記本電腦重多了,，筆記本的散熱坐墊不夠抗壓;第二，人不是物品,，人是有感覺的,，長時間的坐著硬邦邦的筆記本電腦的散熱坐墊，人一定會不舒服,。于是我針對這兩個問題進行了研究,，在查閱了一些資料之后，仍然沒有解決的辦法,。過了一段時間以后,，一個下午我在圖書館里自習，不由得又想到了這些問題,，以前的資料一遍一遍的在我腦海里回放,，突然間讓我找到了解決的辦法。 該作品的創(chuàng)新點是采用了鏤空的棉墊,，技術的關鍵是內置的小風扇,，主要技術指標是金屬外殼的抗壓性,。

3.目標顧客：該作品適用于在炎炎夏日需要長時間工作的人群,，還有無數(shù)的辦公室和網(wǎng)吧，都可以應用于學生群體。

4.研究目的與意義 為了在炎炎夏日人們的方便可以使人們更加的舒適和健康,。

5.獨特之處 該作品的創(chuàng)新點是采用了鏤空的棉墊,，技術的關鍵是內置的小風扇,，主要技術指標是金屬外殼的抗壓性,。該作品的抗壓性能是同類產(chǎn)品不可比擬的，最大的優(yōu)勢是充分考慮了人體對舒適度的要求,，可以使人們更加的舒適和健康,。

二、目標市場可行性分析

1.市場調研情況中國人口十三億多,，龐大的人口擁有龐大的散熱坐墊市場,。同時隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們收入的不斷提高,，中國市場進入了精品消費時代坐墊消費在滿足人們最基本生存需求的同時,，向更高的心理需求,、自我滿足需求躍進,。而散熱坐墊的出現(xiàn)將會帶來無限的機會，這也就為坐墊事業(yè)的發(fā)展提供了巨大的商機和廣闊的市場前景,。

2.數(shù)據(jù)分析整理 而從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析,，散熱坐墊市場廣闊加上我們特有的優(yōu)點，可行性非常之大

3.項目評估

4.項目預測 目前,，這個消費群體正在迅速地擴大,，其銷費規(guī)模也呈快速

增長態(tài)勢。隨著要求的不斷加大,，人們開始越來越重視坐墊的質量,，這使得散熱坐墊市場前景被看好，從事該類坐墊的銷售有較好的獲利空間,。

三,、競爭情況可行性分析

1.市場調研情況 社會的不斷發(fā)展和技術的不斷進步，坐墊的發(fā)展越來越高端,，各種高新技術越來越成熟,，各大企業(yè)及商家不斷創(chuàng)新，發(fā)展核心技術,，擁有自己獨立的品牌技術,，作為公司不斷進步的核心元素，提高自己的行業(yè)競爭力,。競爭對手將隨著市場需求的擴大而進入市場,將對本公司造成極大的沖擊.越來越多的商家進入市場,搶奪市場份額,將減少本公司的市場份額.,。

但據(jù)我們所觀察，雖然現(xiàn)在很多公司都可以提供很創(chuàng)新的技術產(chǎn)品,，但在一些方面是做得不夠好的,，比如說在服務方面,，沒有很好的為顧客提供周全的售前及售后服務，制定自己的營銷策略,。

2.數(shù)據(jù)分析整理 而從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析,，散熱坐墊市場廣闊加上我們特有的優(yōu)點，可行性非常之大,。

3.項目評估

4.項目預測目前,，這個消費群體正在迅速地擴大，其銷費規(guī)模也呈快速增長態(tài)勢,。隨著要求的不斷加大,，人們開始越來越重視坐墊的質量，這使得散熱坐墊市場前景被看好,，從事該類坐墊的銷售有較好的獲利空間,。而且現(xiàn)在從事于散熱坐墊的人少，市場可以說是非常的大,。

四,、結論

1.優(yōu)勢分析該作品結構簡單，設計巧妙,，有益于身體健康;實用性強,，而且成本便宜，有利于大規(guī)模生產(chǎn),。該作品的抗壓性能是同類產(chǎn)品不可比擬的,，最大的優(yōu)勢是充分考慮了人體對舒適度的要求，可以使人們更加的舒適和健康

2.劣勢分析 該作品的同類作品設計過于簡單,，可實施性差,，而且沒有考慮到人對舒適度的要求，最重要的是同類型產(chǎn)品根本承受不了人的體重,。 而且這是我們第一次創(chuàng)業(yè),總體來說,，體制還不是很完善,缺乏管理經(jīng)驗和管理深度，管理方式和管理思想處于一個起步階段,對項目戰(zhàn)略的制定還不成熟和明確,可能造成決策失誤,，內部意見也會出現(xiàn)一個分歧與思想的碰撞,。只能專注于散熱坐墊及相關產(chǎn)品的開發(fā)，服務范圍過窄,影響營業(yè)利潤.缺乏財務來源,公司短期獲利能力堪憂,。

3.機會分析：

1,、隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和成熟以及在生活中的廣泛運用，散熱坐墊產(chǎn)品可以在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳,，所以在在現(xiàn)代社會中具有巨大的市場前景,。

2、我們目標顧客包括企事業(yè)單位,行政機關,網(wǎng)吧和個人電腦用戶等各種人群,消費群體的范圍大，更加有機會,具有龐大市場前景,。

4.威脅分析

1,、 坐墊行業(yè)競爭激烈，技術要求不高,，競爭對手將隨著市場需求的擴大而進入市場,將對我們散熱坐墊項目造成極大的沖擊.越來越多的商家進入市場,搶奪市場份額,將減少我們的市場份額,。

2、隨著坐墊種類的增多,越來越多的人對坐墊要求越來越高,需要我們 更加創(chuàng)新,，爭奪市場,。

5.具體建議：開展活動，提升散熱坐墊形象,，讓人們認識散熱坐墊,，并為以后的營銷活動打下夯實基礎，還可通過媒體廣告,，時間銷售,，聯(lián)合營銷等一系列營銷手段，對不同的消費市場進行差異營銷和構建良好的銷售渠道,。而渠道營銷又反過來促進了散熱坐墊的銷售,。同時在銷售的同時不忘再加產(chǎn)品創(chuàng)新，爭取以新取勝

6.項目預測目前,，這個消費群體正在迅速地擴大,，其銷費規(guī)模也呈快速增長態(tài)勢。隨著要求的不斷加大,，人們開始越來越重視坐墊的質量，這使得散熱坐墊市場前景被看好,，從事該類坐墊的銷售有較好的獲利空間,。而且現(xiàn)在從事于散熱坐墊的人少，市場可以說是非常的大,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十六

為全面掌握全市農資市場情況,，加強農資市場管理，更好地為農民服務,，市供銷社于**年**月對全市農資市場進行調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：

一、基本情況

(一)市場供應貨源充足,。今年,，全市全年化肥總需求量**0884噸，可供應總量**1971噸,。其中：氮肥需求量56095噸,，可供應量60360噸;磷肥需求量22592，可供應量28004.2;鉀肥需求量9868，可供應量**202.2;復合肥需求量22329,，可供應量21405,。全市市場化肥可供應貨源充足。

(二)農資質量整體較好,，監(jiān)管力度不斷加強,。在市政府的強力領導下，農委,、質監(jiān),、科技、供銷社等部門持續(xù)開展農資打假活動,，聯(lián)合工商部門加強市場監(jiān)管,。一是在銷售旺季進行抽樣檢測，不斷增加抽樣的覆蓋率;二是要求零售商做好進貨,、銷售臺賬,，從正規(guī)渠道進貨，提供生產(chǎn)廠家的營業(yè)執(zhí)照,、產(chǎn)品證書,、產(chǎn)品檢驗報告，保證產(chǎn)品三證齊全(農藥登記證號,、生產(chǎn)許可證號,、產(chǎn)品標準號)。

(三)農資經(jīng)營網(wǎng)絡日趨完善,，群眾購肥方便,。近年來，供銷社積極推動“新網(wǎng)工程”建設,，全市農業(yè)生產(chǎn)資料現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡得到較快發(fā)展,。目前，全市運行中的農資配送中心5個,，連鎖經(jīng)營店234個,，75%以上的村有農資店或加盟的農資連鎖經(jīng)營店，各配送中心和部分經(jīng)營店配備了送肥下鄉(xiāng)專用車輛,，送肥進村,，農民購肥方便。

(四)經(jīng)營主體較多,，供銷社優(yōu)勢突出,。隨著農資市場的發(fā)展，原有的經(jīng)營格局逐步被打破,，初步形成了供銷社系統(tǒng)農資企業(yè),、生產(chǎn)廠家,、農業(yè)“三站”、個體經(jīng)商戶等多渠道經(jīng)營格局,。我市有各種類型農資經(jīng)營網(wǎng)點619家,，其中供銷社網(wǎng)點292家，農業(yè)“三站”網(wǎng)點37家,，個體工商戶290家,。龍頭企業(yè)主要是供銷社系統(tǒng)的輝隆集團分公司、東升農資有限公司,、東農農資有限公司等;供銷社各類農業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營占市場份51.4%,，其中化肥經(jīng)營市場份額達到65.1%，超出全市市場份額,。

(五)價格波動幅度不大,，總體平穩(wěn)。

進入20xx年春季,，農資企業(yè)在生產(chǎn)過程中非常理性,，價格沒有出現(xiàn)大起大落，合理引導了市場;商家在采購中也沒有盲目跟風,，避免尿素價格出現(xiàn)虛高,。市場在有需求拉動時價格平穩(wěn)上漲，預計在用肥結束后,，價格才出現(xiàn)回落,。

二、存在問題

(一)市場供大于求,，農資市場完全進入買方市場,。由于農資生產(chǎn)行業(yè)管理缺乏前瞻性，管理制度沒有規(guī)范化,，使得農資產(chǎn)業(yè)進入極為容易,，再加之改革開放初期農資行業(yè)有著較高利潤空間，大量行業(yè)外資本流入,，從而使得農資生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量劇增，形成產(chǎn)大于需,。

(二)經(jīng)營渠道紛雜,，市場管理仍較薄弱。隨著農資市場的發(fā)展,，原有的經(jīng)營格局打破,，初步形成了供銷社系統(tǒng)農資企業(yè)、生產(chǎn)廠家,、農業(yè)“三站”,、個體經(jīng)商戶等多渠道經(jīng)營格局。我市有各種類型農資經(jīng)營企業(yè)和個體戶600多家，分布面廣而散,，市場管理難度大,，一些過期、無效農資產(chǎn)品或達不到使用效果的劣質產(chǎn)品,，常常通過各種渠道流入市場,，坑農害農現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三)競爭激烈,，市場監(jiān)管難度大,。農資經(jīng)營是>投資大，利潤小的行業(yè),。生產(chǎn)企業(yè)之間為了爭奪市場份額,，大量賒貨，產(chǎn)品價格大起大落;商商之間的競爭使得產(chǎn)品價格一降再降,，經(jīng)銷商已無利可言,，于是反過來又向生產(chǎn)廠家索要利潤，迫使廠家再次降價,，從而進入一種惡性循環(huán),。同時，當某種農資產(chǎn)品暢銷,，市場價格上漲時,，假冒偽劣產(chǎn)品沖擊市場，當農民需要某種產(chǎn)品又沒有利潤時,，又買不到,，人為造成市場混亂，市場管理難度增大,。

(四)化肥儲備有待加強,。20xx年，市供銷社與市發(fā)改委聯(lián)合出臺了《市市級救災化肥儲備辦法》,，但我市農資還沒有建立完善的政府儲備,，除供銷社企業(yè)每年冬季儲備外，其他企業(yè)都沒有儲備,。近年來,，隨著農資市場供求情況和農民購買習慣的改變，農資化肥儲備期相應拉長,，儲備資金大幅度增大,，造成資金周轉困難，儲備量減少,，影響市場供應和價格穩(wěn)定,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十七

調查背景分析

經(jīng)濟快速發(fā)展讓人們的生活水平不斷提高,，也使得居民消費熱點的不斷轉移。人們的消費不再注重溫飽,，而漸漸開始考慮享受,、精神消費、發(fā)展自我,、面子,、社交等消費。在市場經(jīng)濟發(fā)展的影響下,，而今的消費結構日趨豐富多彩,。城鎮(zhèn)居民消費結構的變化，主要表現(xiàn)為消費能力的增強,，而誰能把握好今后五年市場消費熱點,，誰就能在這競爭激烈的市場分到一杯羹。

調查目的分析

為了了解福建城鎮(zhèn)居民未來五年消費熱點,，我們班級在指導老師吳飛美的精心指導下,，進行了本次市場調查，并形成該報告,。

調查對象分析

針對年齡在20-65歲之間的各類人群,。

調查內容分析

主要調查內容：家庭食品支出占總收入比重;現(xiàn)今及未來五年除食品支出以外的其他支出占總收入的比重;現(xiàn)今及未來五年在住房、教育,、醫(yī)療,、交通等方面的消費;購買及不購買福建產(chǎn)品的主要因素;家庭年收入及節(jié)余及其趨勢;投資貸款選擇。

調查方法分析

主要采取街頭攔截方式進行口頭問卷調查,，輔以網(wǎng)上調查問卷形式,。

調查數(shù)據(jù)分析

從上面第一張餅圖可以看出，35%調查對象食品支出占總收入的比重達到40%-60%,，根據(jù)恩格爾系數(shù),，城鎮(zhèn)居民的生活水平大多處于溫飽或小康的水平。但仍有43%的調查對象恩格爾系數(shù)高于60%,，這一點需引起重視,。

由上面第二張及第三張圖我們不難看出，城鎮(zhèn)居民的消費結構豐富多彩,，各種消費比重相對比較接近,，但是住房消費依然比較突出。無論現(xiàn)在還是未來五年,，人們較多的支出都是用于住房、裝修,，而教育支出都排于第二位,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十八

近期,，我部組成專題調研組，對xx年以來全市31家規(guī)模以上企業(yè)人才隊伍情況進行了調研,。調研采取個別座談,、問卷調查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方法進行,。通過多層次,、多角度調研，基本掌握了規(guī)模企業(yè)人才隊伍情況,，對如何加強全市企業(yè)人才工作,，為“工業(yè)強市”提供人才支撐進行了一些思考。

一,、人才現(xiàn)狀

1,、引進人才呈上升趨勢，人才總量有所增加,。xx年國有企業(yè)改制時,，全市人才總量一度呈下滑趨勢，隨著各企業(yè)逐步走上正軌,，企業(yè)人才也穩(wěn)步上升,。截至目前，全市31家規(guī)模企業(yè)人才總量由xx年底的841人增至908人,，增加了67人,，人才比達到17%,，增長了1.4個百分點,。調查表明，發(fā)展來勢足、效益好的企業(yè)引才力度較大,，人才總量大幅上升。如中意糖果,、鴻鷹祥,、金湘豬鬃、鑫源缸套等企業(yè)近兩年分別引進人才15人,、8人、12人,、10人,，受調查的64名人才中，對單位人才引進情況滿意和比較滿意的占68.8%。從引進人才的方式來看，高層次專業(yè)技術人才主要通過在大專院校畢業(yè)生中招聘,，一般專業(yè)技術人才則通過人才市場招聘,。如自來水公司從益陽城建學院引進了一名給排水專業(yè)的大學生,，鴻鷹祥從湘潭大學引進一名外貿英語專業(yè)的大學生。

2,、人才培養(yǎng)力度加大,，培養(yǎng)措施得到增強。問卷表明,，一部分企業(yè)對人才培養(yǎng)的經(jīng)費投入明顯加大,。如湘澧鹽礦用于人才培養(yǎng)的年均費用達20萬元，金湘豬鬃去年投入15萬元加強企業(yè)人才的培養(yǎng),，另有7家企業(yè)人才培養(yǎng)費用在1萬元以上,。石化儀還對單位干部職工參加學歷教育的費用實行全額報銷。人才培養(yǎng)的措施明顯增強,。問卷表明,，各企業(yè)培訓人才的方式主要有外聘專家授課、企業(yè)內部專長員工授課,、選派外出進修,、播放光碟、訂閱專業(yè)書籍等,。如湘澧鹽礦依托機電學院請湖南省干部教育管理學院教授定期給中層以上管理人才上課,，金湘豬鬃與長沙集成人才培訓公司達成協(xié)議，分期分批將全體中層以上管理人員和專業(yè)技術人才送到長沙進行系統(tǒng)培訓,，效果比較明顯,。受調問卷表明，認為企業(yè)培訓活動開展得較多的占51.6%,。

3,、人才收入穩(wěn)步增長，分配機制有所改善,。調查表明,，目前規(guī)模企業(yè)的分配標準與人才的市場價位及其工作實績逐步靠攏，為了吸引和留住人才,，一些企業(yè)在分配制度改革方面進行了嘗試,，實行了中高層管理人才年薪制、技術人才崗位工資制,，并大幅提高新引進人才的待遇,。如湘澧鹽礦對去年新引進的大學生實行提前定級，其工資標準按正式職工同等待遇執(zhí)行,。調查數(shù)據(jù)顯示,，全市規(guī)模企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才年均收入均在1萬元以上，其中年薪2.5萬元至3萬元的有雪麗造紙,、石化儀,、鑫源缸套、嘉誠氣配,、湘澧鹽礦等5家企業(yè),，年薪5萬元的有幫樂公司,，其收入居全市規(guī)模企業(yè)之首。

二,、存在的問題及原因

1,、企業(yè)人才隊伍總體水平有待提高。一是人才比例偏小,。受經(jīng)濟環(huán)境,、區(qū)位條件、資源配置等多種因素的影響,，加之我市企業(yè)經(jīng)營規(guī)模偏小,，經(jīng)濟效益較差，直接導致全市企業(yè)經(jīng)營管理人才和生產(chǎn)技能人才的缺乏,。據(jù)統(tǒng)計,，全市規(guī)模企業(yè)職工總人數(shù)7108人，而其中各類企業(yè)人才僅有1257人,，占比重還不到17%,，比全常德市企業(yè)人才比例低7個百分點。二是人才構成失衡,。全市企業(yè)人才中，初級工498人,，中級工332人,，高級工6人，其人才梯次構成比為83：55：1,，與合理的金字塔型比6：3：1有較大差距,。高級技術人才的嚴重不足，影響了人才隊伍的幫扶提升能力與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力,。另外人才的老齡化也應引起足夠重視,，作為我市三大工業(yè)板塊之一的汽車制造業(yè)技術人才就表現(xiàn)出了年齡老化的趨勢，如嘉城汽部所有技術人才均為湖橋返聘人員,，雖能滿足現(xiàn)在生產(chǎn)需要,，但基本沒有新產(chǎn)品開發(fā)能力。三是人才分布不均,。全市規(guī)模企業(yè)人才行業(yè),、崗位分布不均。從崗位分布看,，企業(yè)人才大多數(shù)集中在行政管理,、財會、簡單手工技術等方面,，如雪麗造紙115名企業(yè)人才中,，有63名在行政管理崗位,。從行業(yè)分布看，企業(yè)人才多集中在汽車制造,、鹽化工,、造紙等行業(yè)，其它發(fā)展中的企業(yè)高新科技人才和信息管理人才嚴重缺乏,。

2,、企業(yè)人力資源管理理念尚需改進。一是企業(yè)“人才資源是第一資源”理念缺乏,。這在一些生產(chǎn)規(guī)模較小的私營企業(yè)中尤為突出,。多數(shù)企業(yè)管理層沒有培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人及新產(chǎn)品研發(fā)帶頭人的想法和措施，對人才的使用只看眼前,，不重長遠,，能用一時則用一時，不愿花錢培養(yǎng)人才,，而且缺乏有效的激勵機制,，特別是有競爭力的薪酬激勵機制。理念的缺失導致了人才環(huán)境的不優(yōu),。調查中,，64%的企業(yè)人才認為企業(yè)主對人才的重視和關心情況是“一般”，69%的企業(yè)人才對自己目前的薪金感覺“一般”或“不滿意”,。二是企業(yè)用人“近親繁殖”現(xiàn)象普遍,。民營企業(yè)大多采取的是家族式的管理和族群式的人才聚集，特別是企業(yè)管理層基本是“自己人”,，對外聘技術人才也是顧慮重重,，不敢放手使用，怕他們跳槽或者自己辦公司,，成為潛在的競爭對手,。這就導致部分企業(yè)人才沒有歸屬感而一走了之，長此以往,，企業(yè)缺乏人才支撐,，缺乏發(fā)展后勁。三是企業(yè)用人存在“急功近利”思想,。一些企業(yè)雖然也表現(xiàn)出了對某些崗位人才的渴求,，但也存在急功近利思想，表現(xiàn)在對人才的“只用不養(yǎng)”或“重用輕養(yǎng)”,，只把人才當“蠟燭”,，而不是“可充電電池”，不少企業(yè)都認為人才就要來即能用,，企業(yè)可以不承擔人才培養(yǎng)和培訓義務,。如邦樂公司負責人就表示他們的技術人員全部來自汽車改造行業(yè)人才隊伍比較成熟的株州,，基本不用公司培訓。對企業(yè)培訓情況的調查結果也表明,，大多數(shù)企業(yè)雖然也對員工開展比較經(jīng)常的培訓,，但多是一些基本的公司章程或操作流程等應知應會教育，少有涉及提升員工綜合素質或專業(yè)技能的培訓,，對崗位技能培訓采取最為廣泛的形式就是“師傅傳帶式”,，少有正式的理論培訓班或產(chǎn)品研發(fā)班。調查中,，54.9%的企業(yè)人才認為企業(yè)近兩年“培訓活動開展較多”,、60%的企業(yè)人才反映企業(yè)培訓員工的主要方式是“企業(yè)內部專長員工授課”、65.5%的企業(yè)人才認為企業(yè)目前比較注重“一線生產(chǎn)技能培訓”,。

3,、企業(yè)人才隊伍建設機制亟待健全。一是企業(yè)人才人事管理不規(guī)范,。有的企業(yè)與員工簽訂的聘用合同不鑒證,，不實行人事代理，不為專業(yè)技術人員申報職稱,，導致有的專業(yè)技術人員連續(xù)多年沒有晉升專業(yè)技術職務,，現(xiàn)有職稱還是從原來的公有制單位帶進去的;大部分企業(yè)人才引進后沒有人事檔案、養(yǎng)老保險,、勞動保障,，各類應由企業(yè)負擔的保險都沒有;“個體戶式”經(jīng)營與“家庭式”管理對企業(yè)人才只有月薪或年薪，沒有正常的薪酬激勵機制,，“干好干壞一個樣”等。種種管理上的不規(guī)范,，導致了本地企業(yè)人才引力的缺乏,。雪麗造紙年初準備從長沙電力學校引進兩個大專生，上午確定的初步意向下午就收到了辭呈,。石化儀近兩年從機電學院引進的6名大中專生也只留下了2個,。二是企業(yè)人才市場發(fā)育不完善。全市沒有形成統(tǒng)一的企業(yè)人才市場發(fā)展規(guī)劃,，對企業(yè)人才市場(如針對本市一些支柱產(chǎn)業(yè))的現(xiàn)狀,、未來和對策缺乏系統(tǒng)的研究，特別是在發(fā)展方向上還沒有形成統(tǒng)一的思想認識;人才市場管理混亂,，操作欠規(guī)范,，目前還沒有形成一整套行之有效的管理機制，人才市場管理較混亂,，出現(xiàn)了無序競爭,、主管部門不明確等問題;人才市場中介服務整體水平不高,，人才開發(fā)服務與人員就業(yè)服務混淆在一起，人才市場僅停留在介紹人員就業(yè)的“職業(yè)介紹”層次上;缺少企業(yè)經(jīng)營管理人才資源庫,，由于人才市場體系不完善,，本就數(shù)量有限的經(jīng)營管理人才又難以整合，企業(yè)往往只能盲目分散地自尋人才,，因此,，用一用，看一看,，今天用,，明天走的情況時有發(fā)生。三是企業(yè)人才社會服務體系不健全,。在原來國有管理模式下,，企業(yè)人才的管理全由企業(yè)負擔，包括企業(yè)人才的各種后勤保障服務,，有人曾笑談像湘澧鹽礦這樣的企業(yè),，除了“火葬廠”外，其它食堂,、學校,、醫(yī)院、市場一應俱全,。企業(yè)改制后,，各種后勤保障在市場經(jīng)濟條件下逐步走向社會化，企業(yè)不再負擔職工的“生老病死”,，員工與企業(yè)間只存在最基本的用工關系,。在企業(yè)“一步到位”甩開包袱的同時，社會化的服務卻未跟進,，必然導致企業(yè)人才的利益喪失,。我們調查的很多規(guī)模企業(yè)連職工宿舍、食堂等最基本的物質條件都不具備,，又怎能談及引才留才,。

三、對策及建議

津市實行“工業(yè)強市”,，需要有一支能夠為之提供智力支持的人才隊伍,。而企業(yè)人才隊伍建設的好壞，在很大程度上決定這一目標能否實現(xiàn),。當前,，建設適應津市工業(yè)又快又好發(fā)展的企業(yè)人才隊伍，應是各級各部門工作中的重中之重,。

1,、大力強化企業(yè)主人才意識

做好企業(yè)人才工作,，關鍵要提高企業(yè)主素質，強化人才強企意識,。首先,，要加強對企業(yè)主的教育培訓。要通過黨校調訓,、建立企業(yè)主協(xié)會開展活動,、企業(yè)主論壇等方式，幫助他們確立“企業(yè)要騰飛,，必須靠人才”的理念,，走出經(jīng)濟工作是硬指示，人才工作是軟指標的誤區(qū),，提高企業(yè)主重視人才,、尊重人才的意識。其次,，要將引導與提高結合起來,，在引導中提高企業(yè)主素質。如實行市級領導與企業(yè)主結對幫扶,、定期走訪等制度,。要明確規(guī)定，凡是今后市級領導外出從事與經(jīng)濟工作相關的參觀考察,、招商引資時,，要帶領企業(yè)主一道外出，讓他們身臨其境地感受,，在感受中更新觀念,，提高素質。第三,，要將工商聯(lián)納入到人才工作職能部門中來,，充分發(fā)揮其團結、幫助,、引導、教育作用,。

2,、大力推動企業(yè)引進人才

一方面，要鼓勵企業(yè)引進人才,。實行人才引進零門檻制度,，凡是企業(yè)引進的人才，在落戶,、子女入學等方面一律與黨政機關,、事業(yè)單位工作人員同等待遇。設立“人才突出貢獻獎”和“企業(yè)引進人才獎”,，由政府拿出一定的資金建立人才引進和獎勵基金,，對年度內引進人才最多，且人才簽署勞動合同年限在2年以上的企業(yè),，由政府給予該企業(yè)5千至1萬元的專項獎勵,。另一方面，要協(xié)助企業(yè)招賢納才,。要充分發(fā)揮人才交流中心的中介作用,，采取組團參加各類人才招聘會,，政府網(wǎng)頁、黨建網(wǎng),、電視臺代為發(fā)布招聘信息等措施,，幫助企業(yè)引進各類人才。此外,，要更新人才引進的思維,，實行企業(yè)顧問制度，與一些高校,、研究院所的專家教授長期掛鉤聯(lián)系,，聘請他們擔任企業(yè)的技術顧問,，或建立產(chǎn)品研發(fā)中心,。采取每月發(fā)一定數(shù)額的報酬，平時不到企業(yè)上班,，只在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術攻關或遇到難題的關鍵時刻請他們來解決問題,。實行借“智”生“才”,，讓相關專家來企業(yè)進行階段性的強化培訓,，手把手地幫、教,、帶,，讓企業(yè)員工學會學精關鍵技術，從而培育出本企業(yè)既熟練掌握關鍵技術又擁有豐富實踐經(jīng)驗的人才。

3,、創(chuàng)新人才培育管理措施

一是同等規(guī)格培訓育人才,。要實行企業(yè)人才與黨政機關、事業(yè)單位工作人員在各種培訓上享受同等待遇,，要將企業(yè)人才培訓納入到市委黨校主體班培訓規(guī)劃,，每年至少舉辦2期。同時,，通過培訓,，及時了解企業(yè)人才需求狀況和通報省市有關人才培訓信息，引導企業(yè)不定期的安排人才外出培訓,。二是拓展黨建功能育人才,。大力尋求企業(yè)黨建工作與企業(yè)人才工作的鏈接點，在企業(yè)中廣泛開展以“把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才,、把企業(yè)人才培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員”為主要內容的“雙培”工程,。同時，實行企業(yè)人才工作聯(lián)絡員制度,，由企業(yè)黨建工作指導員或聯(lián)絡員兼任企業(yè)人才工作的聯(lián)絡員,，這樣既可以強化企業(yè)人才工作力度，又可以節(jié)約人力資源,。三是制定規(guī)劃育人才,。勞動、人事部門要分別根據(jù)企業(yè)人才特點制定人才培養(yǎng)工作規(guī)劃,，適時進行培養(yǎng),，并幫助人才與省相關院校專業(yè)的教授之間牽線搭橋，建立聯(lián)系,，促進成長,。

4、大力營造良好的外部環(huán)境

一要強化服務,。對企業(yè)人才服務上要始終做到兩個優(yōu)先,，即對企業(yè)人才人事代理優(yōu)先，由人才交流中心專人負責,，全程跟蹤指導辦理企業(yè)引進人才的人事調動,、檔案代管等手續(xù);職評優(yōu)先，企業(yè)人才的職稱評定要與黨政機關,、事業(yè)單位工作人員同等對待,，對優(yōu)秀企業(yè)人才的職稱評定不限指標、不按年齡排隊,、不規(guī)定身份。同時,，充分發(fā)揮辦事處,、居委會的作用,，為轄區(qū)企業(yè)人才提供低廉租住房和家政服務;鼓勵社會人員參與企業(yè)后勤保障服務，解決企業(yè)人才后顧之憂,。二要落實待遇,。人事、勞動部門要定期免費向企業(yè)人才提供政策宣傳和咨詢服務,，并督促強制企業(yè)為人才及時辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等6類保險,。三要強化激勵,。實

行企業(yè)高層次人才市管制度，對企業(yè)主和企業(yè)高層次優(yōu)秀人才由市委組織部,、人事局和用人單位共同管理,，幫助解決他們的生活、工作,、政治待遇問題,。對在全市經(jīng)濟發(fā)展方面做出突出貢獻的人才，可聘為市委,、政府經(jīng)濟顧問,，推薦成為人大代表、政協(xié)委員,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇十九

調研意義：

我們在研究中發(fā)現(xiàn)中國不僅是世界第一大生產(chǎn)國,，而且中國的黃金實物消費將在1-3年內達到世界第一取代印度，基于此判斷斷定中國的黃金供需數(shù)量將會成為影響價格的重要風向標,，甚至在未來成為世界的黃金定價中心,。(據(jù)相關資料《逃不開的經(jīng)濟周期》一書中指出gfms就是用印度的gdp增長率來預測黃金價格，而且在做相關性分析時發(fā)現(xiàn)自20xx以后印度和南非的股指和黃金價格高度相關,，所以我們有理由認為黃金實物需求將會對黃金的價格形成持續(xù)而長久的影響)所以此次目的是重點調研黃金銷售情況和珠寶首飾的未來消費趨勢,。建立中國黃金首飾銷售企業(yè)和黃金消費的數(shù)據(jù)庫，起到驗證目前世界黃金協(xié)會的中國數(shù)據(jù),，并且希望能達到建立長期的情報網(wǎng)絡,，及時乃至領先于對中國黃金首飾行業(yè)數(shù)據(jù)的初步預測，對黃金價格作出預先判斷,。

調研流程：

調研情況和數(shù)據(jù)分析：

我下飛機后直奔展覽中心,，先登記好證件和取好入場證，分析了展館地圖,，初步確定要訪談的對象和問題,，確定對象為最大的黃金生產(chǎn)企業(yè)招金公司和中金黃金，以及黃金飾品最大的銷售商翠綠股份，百泰股份,，福麒股份,。

由于 時間安排在17日回上海，所以今天初步是觀察珠寶首飾的主題和消費市場趨勢,，首先全場每個展位走馬觀花的走了一遍初步統(tǒng)計各種寶石和貴金屬的展位數(shù)量,。在最大展館發(fā)現(xiàn)以玉和翡翠的展位居多，而且鉆石展館特別多和大,。而黃金專業(yè)公司則相對較少,。我們分析是第一是玉和翡翠真假難辨利潤極高，鉆石價格體系沒有黃金透明也會導致暴利,，所以商家更多選擇銷售玉和鉆石,。第二是黃金價格很透明，利潤相對來說獲取困難,，而且本地的大黃金生產(chǎn)商直接介入銷售,，擠壓銷售商利潤空間和市場，導致黃金對于首飾企業(yè)莫非成為雞肋市場?第三黃金的美觀和白金以及鉆石有一定差距,，原因是色澤和加工造型花樣少,，倒是k金首飾和鍍金飾品能有很好造型，但是很顯然用金量不大,。所以對于時尚女士吸引力不大,。我在飛機上和一位女性服裝設計師做了隨機訪談，她是一位奢侈品消費大戶,，每年用于奢侈品消費超過6位數(shù),，對黃金認為對她而言吸引力不夠，認為漂亮度相對鉆石和白金較弱,。所以未來的研究重點一方面是黃金生產(chǎn)廠家,，另外一方面看黃金首飾的這種危機的應對策略和未來黃金消費是否以投資為轉移?

隨后我特地到了百泰首飾展臺，據(jù)黃金協(xié)會消息百泰屬于廣東黃金銷售前十強,，百泰金藝科技公司的工作人員接待了我，交談中得到信息是百泰是廣東乃至中國的最大黃金企業(yè),，20xx年需求了黃金100噸,，20xx年由于金融危機銷量有所下降，同時回收黃金占比非常少,，那么占有廣東黃金總銷量的1/3,，20xx年統(tǒng)計廣東黃金銷量300噸，屬于應該沒問題,，可是這就導致我們對中國20xx年官方統(tǒng)計的數(shù)據(jù)產(chǎn)生矛盾,，世界黃金協(xié)會(wgc)發(fā)布的《 黃金需求趨勢》報告顯示,，20xx年中國地區(qū)黃金需求量超額增長,，達到326.1噸，比20xx年提升了26%,，中國20xx年消費了395.6噸金條,，用于制造珠寶和投資,，占全球需求量的14%,，比20xx年的消費量增加了約68噸。

通過比對加入廣東黃金協(xié)會統(tǒng)計廣東省20xx年消費300噸,，那么推導出上海北京等其他的30個省直轄市只有95噸的消費量,，只有廣東省的1/3.這顯然在經(jīng)濟發(fā)展和黃金交易市場分布相違背,。如果按照gdp初步估計廣東省gdp20xx年全省生產(chǎn)總值達35696億元,，20xx年全年國內總值(gdp)300670億元，廣東省占全國的11.8%,，應該推導出全國黃金消費2526噸,，而由于黃金是奢侈品消費和人均gdp的很有關系，達到一定程度將會達到井噴,。我們參照印度世界黃金消費最大國印度根據(jù)cia網(wǎng)站《世界概況》提供的20xx年印度盧比兌美元的年平均匯率為43.319,，印度20xx年gdp以美元計價為12153.27億美元，根據(jù)聯(lián)合國人口基金會20xx年11月12日公布《20xx世界人口狀況》中的數(shù)據(jù),，印度人口11億8620萬,，所以20xx年印度人均gdp為1024.56美元.相當于人均gdp7000元，而中國人均gdp為22200,，所以消費的數(shù)額是有可能的,。當然我們給予廣東以超過中國其他省份4-5倍的權重給予重新估算，預計中國20xx年銷量是505到631噸,。因為從《中國黃金報》統(tǒng)計的節(jié)日數(shù)據(jù)估算上海20xx年達到65噸,，我們認為至少給予上海和北京100噸的全年銷售額比較合適，所以預計中國20xx年銷量是505到631噸具有合理性,，也遠超過世界黃金協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)395噸,。如果是這樣中國在20xx年不斷增長消費而印度同比大幅度下滑將會直接超過印度成為世界消費第一大國。其實數(shù)據(jù)不真實的問題在公開場合已經(jīng)開始引起專家們的重視,，對于世界黃金協(xié)會給出的20xx年數(shù)據(jù)中國黃金協(xié)會的副會長后惠民反駁gfms主席 philips給的數(shù)據(jù)太高,，philip爭論是由于一些地下交易的沒有算進去,，我們估算中國黃金協(xié)會和世界黃金協(xié)會數(shù)據(jù)都是少算至少在27%以上。而這還不包括工業(yè)用金的估算,。如果屬實的話,，將會直接導致黃金價格有一個向上的強大動力。 預計中國將會成為世界的定價中心,，中國的gdp和對黃金的需求數(shù)量和趨勢將可能引導黃金價格走勢,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇二十

在這陽光燦爛的夏季里，大部分學校的學生都在安逸地過著暑休的生活 ,，但我們貴大的學生卻迎來了第三學期,，進入了認識實習階段。雖然只有短短的一個月的實習,，但使我獲益良多,。在這個學期里，我們發(fā)揮了組員合作精神,，使得順利地完成此次實習,。

在這個學期的第一周，我們 的調查任務是：本地區(qū)有哪些計算機市場,，各市場有多少家電腦 公司?主要銷售哪些品牌電腦?對其中的兩種電腦進行性能價格分析,，編制《品牌電腦性能價格分析表》。這周的認為看似非常簡單,，但要實行起來還是喲一定的難度,，畢竟初出茅廬的我們不知道怎樣和商家聯(lián)系，怎樣才能從商家的口中打聽到自己想要的東西,。雖然我們已經(jīng)讀了一學年的計算機科學與技術專業(yè),。說實話，對電腦的了解還不是很多,，純粹是一個電腦菜鳥,。根本談不上對電腦性能和價格的分析，但經(jīng)過了這周的了解,，我們對電腦硬件和整機有了初步的了解,。

還記得那天和我們的組員一起到新大陸數(shù)碼廣場調查品牌機的時候，真的有點好笑,，那時我們對電腦零部件是哪些還不是很清楚,，只能靠裝買電腦的模樣讀看品牌電腦。但是我們都太年輕,，看起來沒有幾分相象,，但我們來到新大陸數(shù)碼廣場的時候，推銷員好是滔滔不絕地向我們介紹他的產(chǎn)品,，但我感覺到他們在說外語,，對于我們這些外行人是聽不懂的,，我們只好從電腦城拿一些資料回到學校和我的組員討論，但有新的問題出現(xiàn)了,，因為在我們的組員當中都是菜鳥,。我們只好從網(wǎng)上下載一些關于電腦的性能分析說明，由于我們對電腦的知識儲備好不夠的多,，所以好多的東西我們是看不懂的,。

雖然這一周的調查流了許多的汗，但我們也有了一些收獲,，對電腦有了初步的了解,。這對電腦一無所知的我們的確是一大進步。我們這周的調查我總感覺到有一點欺詐的手段,，因為我們根本就不買電腦，還打著買電腦的旗號到處的逛電腦城,，并且推銷員還很熱情地向我們介紹,。我想他們應該一眼就能就能看出我們是菜鳥，只是不說吧了,，是為了給我們留點自尊還是其他是什么,。我認為是商家競爭的一種表現(xiàn)，現(xiàn)在不是說顧客是上帝嗎?我們今天不買電腦,，不代表我們將來不買,，他們是為了和顧客 套近乎，也便我們買電腦的是后照顧他的生意,。

這個周 我們的調查結果是： 本地主要有西南電腦城 ,、腦百信電腦城、貴州電腦城,、怡信數(shù)碼港,、 新大陸等電腦市場。我們主要對腦百信電腦城進行了調查,，該市場內有5家電腦公司分別經(jīng)營的電腦品牌有聯(lián)想,、海爾、長城,、神州,、惠普、方正等,。我們對聯(lián)想,、神州進行了深入的調查了解，聯(lián)想是中國的知名品牌,，在全國有很高的地位,，其售后服務及產(chǎn)品的性能是非常出色,。在聯(lián)想品牌電腦下又有不同的分支，例如：聯(lián)想揚天 t5900v(s64 3400+ 51280sd(xp),、聯(lián)想 家悅 u5050a(ax2 4400+ 1024160sgd(r)(vb),、聯(lián)想 開天 m6600(pd945 512s160bn(xp)等，其中揚天的配置是：處理器類型：1sempron 3400+\標稱主頻(mhz)：800\配置內存容量(mb)：512\硬盤容量：80gb\顯示器類型：crt顯示器\顯示器尺寸：17英寸,，其價格為5099元;家悅的配置：處理器類型：athlon 64 x2 4400+\標稱主頻(mhz)：2200\配置內存容量(mb)：1024\硬盤容量：160gb\顯示器類型：寬屏液晶\顯示器尺寸：22英寸,，其價格為5400元;開天的配置是：處理器類型：pentium d 925\標稱主頻(mhz)：3000\配置內存容量(mb)：512\硬盤容量：160gb\顯示器類型：液晶顯示器\顯示器尺寸：19英寸，價格為：11000元,。

在現(xiàn)在的計算機市場中,，品牌電腦的種類相當?shù)亩啵易约赫J為如果買品牌就應該買名牌,，雖然在價格方面較高一些,，但是能相對的穩(wěn)定。品牌電腦都有相同的毛病,，那就是好主板+好的cpu+垃圾顯卡和硬盤,，雖然如此，品牌機還是有良好的兼容,。還有許多品牌機價格相當?shù)陌嘿F,，能卻不是很好，一般4000左右的品牌機還是集成顯卡,。在說品牌機容易造成資源的浪費,，如果你只是高一點自動辦公而你去買一臺七八千的電腦，那不是資源的浪費嗎?如果你是搞設計的,，你一定要買inter的cpu,，不然在很多情況下電腦是不穩(wěn)定的，你就會造力的間接浪費,。所以啊買品牌機的時候千萬要注意,。

如果你懂電腦，并懂得怎樣維護你的電腦,，我建議你去買兼容機,。品牌電腦的價格較貴，兼容機的家價格就便宜得多了,，而且你可以根據(jù)自己的需要來買電腦,，現(xiàn)在是一個計算機大不爆炸是時期，各行各業(yè)都離不開電腦,，所以關于電腦的配件是相當?shù)闹匾?，同時在高兼容機的同時要有相當好的計算機硬件技術，不然你的電腦將不兼容,，這樣你哈有許多的東西是無法在電腦上實現(xiàn)的,。

組裝電腦一般要主板,、cpu、硬盤,、內存,、光驅、顯卡,、機箱和電源,、鍵盤和鼠標，現(xiàn)在的網(wǎng)卡和聲卡都的集成在主板上的,。每一種電報零部件都有不同的牌子,，同一種品牌又有很多的型號。所以在調查的過程中我們要搞懂每一種品牌的能和價格是不可能的,。如果將來我們不是搞電腦硬件的銷售的話,，我認為了解一下就可以了。只要知道該種部件的價格是由什么來決定的,，在電腦零部件中的價格一班是由芯片組決定的,。在對計算機用戶的調查中使我認識到計算機在當今的世界作用。 隨著社會的發(fā)展,，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位,。當今社會已步入了信息社會,，知識經(jīng)濟將成為新世紀的主導產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用,，計算機已在科研,、生產(chǎn)、商業(yè),、服務等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,，與此同時，單位技術成本也逐年有了明顯的下降,。效率提高了許多,，還有許多公民是靠計算機維持生活的。計算機在人事部門的廣泛使用,，改進了統(tǒng)計手段,，改革了統(tǒng)計方法 ，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應用,，將為我國的人事管理工作,，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件,。

目前,，計算機在我國的人事管理工作中,，主要可用來進行報表處理，檔案管理,，文書編輯,，信息查詢，綜合分析,。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分,，是通過對干部情況的調查，整理和分析,，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢,，為各級領導機關制定干部工作的方針，政策,，加強干部管理,，改革干部制度提供準確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外,，還包括干部的工資統(tǒng)計,，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計,，軍轉干部安置情況統(tǒng)計,，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣,，數(shù)據(jù)量之大可想而知,，若利用手工進行干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調查,，干部統(tǒng)計資料的整理,，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程,，存在著幾個明顯的問題,，比如說統(tǒng)計資料缺乏準確性，及時性,，需要花費大量的人力,，物力，財力等,。

現(xiàn)在是自動化的時代,，自動化的管理的內容很多，關系很復雜,，它包括人,、資金、物質、信息和時間等諸要素,，其中起關鍵作用的要素是人,。人既是管理者，又是被管理者,，在管理中處于雙重地位,，且具有巨大的能動性這些如果離開了計算機機，那么自動化的管理就無法實施,?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素計算機。因此,，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的,。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證,。

出了在管理方面的應用外,，計算機的應用還有很廣闊的天地，計算機教育,、計算機設計,、上網(wǎng)、自動辦公等,。特別是在這個軟件的戰(zhàn)國時期,，寫軟件是計算機的一個相當大的用途，沒有軟件的計算機的功能是相當?shù)男〉?，只有裝好軟件之后才能發(fā)揮計算機的強大作用,，所以，要提高計算機的功能,，最好從軟件網(wǎng)絡的方面來發(fā)展,。如果哪一天離開了網(wǎng)絡,，我相信這個世界將要癱瘓,。

計算機的廣泛應用是因為計算機有計算機軟件，和網(wǎng)絡的推動作用,。使得計算機人事管理信息系統(tǒng)的建立,，適應了社會經(jīng)濟發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進步,。今天我們運用計算機進行了學校教育,，使得更多的人了解計算機，以便計算機的開發(fā)和使用,，計算機,，它大大提高了工作者的工作效率，它把人員從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創(chuàng)造性的活動和其它教育教學的活動中去;它能使決策,、計劃和活動更加科學,、精確、靈活,。隨著我國經(jīng)濟,、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強,，我們一定要努力創(chuàng)造條件,，促進使用計算機的人事管理現(xiàn)代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗,。

這一個月的實習生活,，讓我對計算機的硬件和發(fā)展情況有了一定的了解，我非常感謝學校安排第三學期,，這樣能加強我們學生的自己動手能了,。如果不是這一次的實習調查，我們現(xiàn)在對計算機硬件也不了解,，在以后的學習 中,，我希望學校多安排一些實踐活動，以便我們在學習中鍛煉,，鍛煉中學習,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇二十一

北京中關村國際孵化軟件協(xié)會成立于20xx年4月25日?！皣H”的含義是要有關機化的嚴管,，做國際化的事;“孵化”的定位是幫助小企業(yè)成長，整合資源,，提供行業(yè)公共服務產(chǎn)品?，F(xiàn)有會員企業(yè)400多家。協(xié)會的政治核心是中共中關村軟件行業(yè)黨委,，下屬兩個總支2個支部,，有黨員873名。,、20xx年中關村軟件行業(yè)黨委評為為背景市社會領域唯一的先進基層黨委組織,。協(xié)會在黨委的指導下，20xx年被北京市民政局評選為北京市優(yōu)秀社會組織,，20xx-20xx連續(xù)四年被評選為北京市海淀區(qū)優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會,。

該協(xié)會宗旨：做政產(chǎn)學研的橋梁，為企業(yè)發(fā)展服務,。

雖然此協(xié)會宗旨是為企業(yè)發(fā)展服務,，但是,，它是一個聯(lián)系我們高校畢業(yè)生與用人單位的橋梁，為我們就業(yè)提供了一個寬敞的通道,。

北京中關村國際孵化軟件協(xié)會的服務項目是以中關村五至十家有相同崗位人才需求的企業(yè)為單位,，由龍頭企業(yè)牽頭組成產(chǎn)業(yè)人才標準委員會，委員會共同制定產(chǎn)業(yè)人才標準,，根據(jù)標準集體產(chǎn)生四門定制課程,。學生最后一年在北京參加四門定制課程+一門產(chǎn)業(yè)素質課程定制培養(yǎng)，形成端正態(tài)度,、信用承諾,、行業(yè)擔保的實習生，然后進入企業(yè)實習八個月,，最終實現(xiàn)在企業(yè)就業(yè),。

該協(xié)會對計算機相關專業(yè)學生的價值有以下四點：

1.

2.

3.

4. 產(chǎn)業(yè)定制課：專業(yè)對口，端正態(tài)度,，強化信用觀念,，提升精神境界，主動敬業(yè)感恩,。 行業(yè)擔保函：信用宣誓,，行業(yè)監(jiān)督，失信入行業(yè)黑名單; 八個月實習：有德適價,，定制培養(yǎng),，充分考察，信任成才; 職業(yè)資格證：態(tài)度關,、信用關,、融通關河價值關的通關過程證明。 中關村軟件行業(yè)招聘定制培養(yǎng)就業(yè)服務項目是中國關村軟件行業(yè)協(xié)會受會員企業(yè)委托,，開展的一個人才服務項目,。會員企業(yè)向協(xié)會提交人才訂單;協(xié)會進行行業(yè)招聘，選拔學生定制培養(yǎng)四個月,，通過軟件行業(yè)就業(yè)四關：態(tài)度關,、信用關、融通關和價值關,，實現(xiàn)高質量就業(yè)中關村,。

參加該協(xié)會有兩種途徑：

1. 就業(yè)幫扶渠道：本科統(tǒng)招生(包括二表b),，無掛科記錄,需學校開出優(yōu)秀

以及貧困證明,。每學年暫定由五個名額，無學費,。

2. 定制培養(yǎng)渠道：非學校推優(yōu)并且有意向來此協(xié)會參加培訓的同學費用自

參加行業(yè)招聘定制培養(yǎng)就業(yè)的具體流程是：

1. 意向進京基業(yè)學生填申請表報名—行業(yè)招聘面試—發(fā)入選通知;

2. 按行業(yè)末班填簡歷—協(xié)會組織企業(yè)預選;

3. 學院考察并選定公寓—企業(yè)預選的學生報道—簽培養(yǎng)就業(yè)合同交培養(yǎng)費;

4. 參加素質培訓過態(tài)度關河信用關—簽信用承諾書—集體信用宣誓—領行

5. 雙選企業(yè)—簽實習協(xié)議—進入企業(yè)崗位定制培養(yǎng)就業(yè)

6. 學生在企業(yè)接受崗位知識培訓,、崗位技能實訓和項目研發(fā)指導;

7. 企業(yè)導師指導學生完成畢業(yè)設計—憑通關證明換取《職業(yè)資格證書》;

8. 簽三方協(xié)議—返校答辯、辦畢業(yè)手續(xù)—就業(yè)或就業(yè)崗位兩次導入。

該協(xié)會在學生入職前會對學生進行入職前培養(yǎng),，如商務禮儀,、就業(yè)態(tài)度課、簡歷制作輔導,、面試技巧輔導,。給我們大學生一個就業(yè)前全面系統(tǒng)的心理準備。我們有幸參加了其中一些課程,。這些講師來自企業(yè)高層,，他們所講授的內容反應了當今企業(yè)對人才的要求，我們需要根據(jù)這些不斷完善自己,。

目標引發(fā)動機,，動機大于能力，動機和信念決定態(tài)度,，態(tài)度決定行為及結果,。所以我們做事要主動，主動會給我們帶來最大的機遇,，最大的商機,。在職場中首先我們要做到九主動：主動介紹、主動聯(lián)系,、主動請示,、主動匯報、主動承諾,、主動促成,、主動溝通、主動學習,。主動是一種態(tài)度,，代表了內心對工作和生活的積極性。企業(yè)最大的目的就是盈利,，我們在最短時間內提高自身效率,，不僅為企業(yè)帶來利潤，也彰顯了自身價值,。主動為自己爭取工作的機會,在工作中積累經(jīng)驗,在鍛煉中得到提升,，會是自己在競爭激烈的環(huán)境中盡快成長和立足。

大學生還應該具備溝通能力,，在這次實踐中我們切身體會到了企業(yè)領導對大學生溝通能力的要求,。在金山軟件的人事總監(jiān)，姚輝女士帶領我們做過這樣一個游戲：兩人一組完成一幅拼圖,，一位同學邊看原圖邊描述,，另一位同學按其所說將拼圖拼好,。整個過程不僅考驗了大家的聰明才智，更考驗了兩人之間的溝通與合作,。溝通不僅僅是語言上的技巧,，與之相比更重要的是真誠相待。她強調了一句話,，就是“真誠是最大的權謀”,。意思就是溝通最重要的是真誠，這也是能更好溝通的前提,。

四年的大學生活就是為今后的入職做準備,，在就職過程中如何讓自己在眾人中脫穎而出，成為一名幸運兒,，是很多同學所關注的,。一份好的簡歷就是這塊敲門磚。很多人在簡歷中對崗位的要求不甚明確,，把一份簡歷投遞到多家公司,，希望可以撒大網(wǎng)多捕魚?？墒沁@樣的簡歷,，針對性弱，不容易引起他人注意,，反而給人不真誠之感,。

那么如何制作出一份好的求職簡歷呢?

簡歷中要傳達出以下幾點基本信息：1.我是誰 2.我想干什么 3.我能干什么。首先要有一個簡潔客觀的自我評價,，介紹自己的基本情況,。然后說明自己的求職意向，要明確寫出具體崗位,，有針對性,。在簡歷要提到自己的教育背景，比如受過何種培訓,，通過何種等級考試,，這樣說明自己在大學時沒有荒廢時光，一直在積極主動的充實自己,。還有要寫出自己工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗,，最好舉出一些成功的故事，說明自己在其中所貢獻的力量,。在大學中最好爭取頂崗實習的機會,，這樣可以提升自己實際業(yè)務能力，人際交往能力,，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質和習慣,，進入相應的社交圈積累一定人脈。將此寫入簡歷中一定會讓考官眼前一亮,。在求職信中切忌:1.千篇一律,，空無一物 2.過于抽象，沒有重點 3.夸大其詞,，華而不實 4.缺少真誠,，盲目投遞 5.內容繁多，篇幅過長 6.信息量少,，過于簡單,。

無論是在校大學生還是即將步入工作職場的同學，在工作 學習中要做到：肯干事 能干事 干成事 不惹事 ,，特別是在工作中

其次,，大學生應該具備的就是自制能力，隨著社會的發(fā)展,，大學生自主的東西越來越多,，家長對大學生更多的也是聽之任之，這使大學生過關了無拘無束的生活,，在校園和家庭的環(huán)境里可能對大學生來說并沒有什么大的影響,，但是當大學生進入社會這的大的環(huán)境里時，問題就出現(xiàn)了,，很多大學生已經(jīng)進入企業(yè),，但是由于不能很好的遵守企業(yè)的制度或者對企業(yè)制定的一些制度感到不滿，個性太強,，所以沒辦法再在企業(yè)工作,，也有的是因為一些大學生會把一些在家或者在學校的一些習慣帶到企業(yè)，這都是企業(yè)所不允許的,，你不可能讓企業(yè)去包容你,，尤其是剛就業(yè)的大學生，因為企業(yè),，是制度性非常強的組織,，你不能改變企業(yè)，那你就只能適應企業(yè),，根據(jù)在協(xié)會的了解,，因為沒有一定自制力的大學生而無法進入企業(yè)的人不在少數(shù)， 所以,，擁有一定的自制力也是很必要的,。

再次，大學生應該具備的就是誠信,，這也是當代大學生相當欠缺的一個方面,，根據(jù)了解,，企業(yè)不愿意接受應屆畢業(yè)生的很大的原因就是當代大學生缺乏誠信，在實踐過程中,，很多企業(yè)業(yè)都反映了這一點,，

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇二十二

我國冷飲工業(yè)的發(fā)展大致可分為四個階段

第一階段(1927-1950年)

1920xx年美商海寧生在上海開設海寧洋行,并用機械方法生產(chǎn)棒冰,這是我國最旱的冷飲廠家。當時產(chǎn)品為圓柱形,日產(chǎn)量只有20xx-3000根,。1932年該廠把棒冰模具改為扁長形,棒冰品種除果味外,，還生產(chǎn)赤豆、綠豆棒冰,、20xxg馬口鐵聽裝冰淇淋,、320g三色和香草大冰磚及雙色紙杯、紫雪糕等,。

1948年,該廠轉售給偽后勤部(即現(xiàn)益民食品一廠),后又與英商怡和蛋廠合資開設海和有限公司,繼續(xù)生產(chǎn)以上產(chǎn)品,注冊商標為"美女牌",。班產(chǎn)棒冰和雪糕12噸,冰淇淋2噸以上。這是解放前我國最大的冷飲廠,產(chǎn)量占全國的70%以上,。

第二階段(1951-1980年)

全國各地相繼擴大冷飲食品工業(yè),在全國開展技術交流,冷飲年產(chǎn)量達到8萬噸左右,可稱為生產(chǎn)發(fā)展,技術交流階段

第三階段(1981-1990年)

許多廠家引進國外先進設備,增加花色品種,年產(chǎn)量達到54.4萬噸,此階段技術引進和技術咨詢相當活躍,可稱為廣泛交流,推陳出新階段,。

第四階段(1991-現(xiàn)在)

外商紛紛來華投資、合資,聯(lián)營企業(yè)紛紛成立,私營企業(yè)涉足,年產(chǎn)量達到120萬噸,品種三千多種,此階段可稱為飛速發(fā)展階段,。

目前國內冷飲市場三分天下:三資企業(yè)占據(jù)大部分高檔市場,固有企業(yè)居中檔,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、私營企業(yè)占領低檔市場。廣東,、北京,、上海是目前產(chǎn)銷量最集中的三大地區(qū),占全國銷量的25%。

冰激凌(冰淇淋)市場特點分析

據(jù)20xx年5月23日中國食品報報道,，20xx年上海的冷飲年人均消費量為5.08kg,，已超過全球人均年消費量1.3kg，從上海市場綜合因素的分析,，預計今年上海冷飲的年銷量將達到7.6萬噸,，年零售額8.5億元，特點是消費季節(jié)淡化,，品牌質量強化,，家庭消費擴大化，價格2元以下集中,。從全國情況看這也是全國冰淇淋市場的特點,。

1、消費季節(jié)淡化

在美國,、歐州,、日本等發(fā)達國家冰淇淋早成為四季暢銷的食品，在我國最先出現(xiàn)淡季不淡，冬季冷飲銷售興旺要算是東北的市場,。這主要是我國東北雖然冬天氣候寒冷，但室內溫度高,，氣候干燥,，對冷飲的需求量仍然大,。我們常說東北的冷飲有兩個旺季(夏季和冬季)，現(xiàn)在隨著人們生活水平的提高,，在全國各地冬天吃冰淇淋已成為一種新的時尚,。

2,、品牌質量強化

隨著人們對健康和自我保護意識的增強,，廣大消費者選購冷飲更加理性,。人們不僅要注意冷飲要符合衛(wèi)生和質量標準,，而且要選購名牌產(chǎn)品,，讓自己吃得安全,、健康,、放心,。上海冷飲生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)勝劣汰的市場競爭中,，已從1994年130家減少到去年43家,，預計今年將會減少到40家以內。經(jīng)過8年的市場篩選，上海益民一廠的光明牌,、聯(lián)合利華公司的和露雪與蔓登琳品牌,、內蒙古伊利集團的伊利愛貝品牌、雀巢福樂公司的雀巢和圣麥樂品牌,、冷狗公司的冷狗品牌,、大唐公司的思諾貝品牌脫穎而出,，占有了上海80%的冷飲市場(見表5，20xx年旺季上海冷飲銷售額排行榜),。這些企業(yè)的共同特點是面向大眾，推出針對市場不同對象的符合不同層次的有高,、中,、低檔的冷飲,，適應上海市場多元化的需求,。

3,、家庭消費擴大化

近年來，全國各地尤其是各大城市,，消費品的流通渠道已經(jīng)發(fā)生劇變,，以大賣場、超市,、便利店為主要代表的新型商業(yè)態(tài)已取代了過去傳統(tǒng)雜貨店,。居民的購買習慣也有了很大的改變，從超市,、大賣場和冷飲批發(fā)點帶回自己喜愛的冷飲供全家享用,，這種現(xiàn)象在上海蔚然成風,。超市、大賣場和冷飲批發(fā)點成了消費者購買價格便宜,、實惠冷飲的主要場所,。據(jù)上海一份最新的消費者調查顯示，有57%的消費者在購買冷飲時喜歡在超市,、大賣場和便利店中購買,，而在冷飲批發(fā)站和路邊小店購買的分別占39%和31%(見表6，上海消費者購買冷飲場所調查統(tǒng)計表),。這充分說明新型商業(yè)態(tài)已成為冷飲購買的主要場所,。

4、價格向二元以下集中

為了迅速拉動市場,，降價銷售是一個有效的"殺手锏",。和露雪旗下的產(chǎn)品與去年相比平均降幅達40%，如可愛多,，去年售價為4元,，而今年為2.5元，百樂寶去年2元,，今年僅售1元,，一份對今年上海市場流通的冷飲零售價格調查統(tǒng)計顯示(見表7，上海冷飲價格調查統(tǒng)計表),，一元以下的產(chǎn)品占到40.9%,，一元-二元占到23.1%，從中發(fā)現(xiàn)低于2元的品種占到總品種的64%,，是冷飲市場的主體,。

冰激凌(冰淇淋)行業(yè)發(fā)展趨勢

1、冰淇淋產(chǎn)量呈緩慢上升趨勢,，市場前景廣闊

根據(jù)我國國民經(jīng)濟的發(fā)展和市場需求的調查分析,，可以認為我國冰淇淋市場未來五年的增長速度為5-6%。由于冷飲市場受不確定因素影響大,，尤其是天氣因素,，冷飲是靠天吃飯的產(chǎn)品，與天氣變化關系十分密切,，因此出現(xiàn)不規(guī)律波動的可能性較大,，但總體來講冰淇淋產(chǎn)量是緩慢上升趨勢，市場前景廣闊,，預計到20xx年市場規(guī)模達到200萬噸,，市場總銷售額約為120-160億元。

2,、追求質量與品牌,，創(chuàng)新求發(fā)展

對冰淇淋市場來說,，影響消費者購買行為的主要因素是口味和價格。隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展,，人民生活水平的提高,，消費心理的日益成熟，質量和品牌對消費者購買行為的影響越來越強,，因此,，中、高檔產(chǎn)品占據(jù)總消費量的比例將不斷提高，低檔產(chǎn)品所占比例是下降趨勢。

產(chǎn)品創(chuàng)新會給企業(yè)注入活力,，滿足消費者的需求,。兒童,、青年男女是冰淇淋消費的主要群體，創(chuàng)新產(chǎn)品一方面可以滿足孩子們的好奇心理，另一方面可以通過加入一些營養(yǎng)保健成分增加營養(yǎng)功能的需求。創(chuàng)新要新,、奇、特,。20xx年上海冷飲推出的新品可謂眾多,。光明推出新品20種，和露雪推出新品17種,，伊利推出新品17種,。總體上講反映?quot;三新",、即新工藝,、新口味、新包裝,。伊利的"冰工廠",、"滾雪球"，光明的蘆薈冰淇淋,，和露雪的"千層雪"廣受市場歡迎。國內外知名企業(yè)都有自己的新產(chǎn)品,、自己的品牌,。這樣才能立足于市場。使自己處于不敗之地,，和露雪成功的公式是：國際品牌+國際質量+本土生產(chǎn)=競爭中獲勝,。

3、企業(yè)規(guī)?；?、大型化的趨勢

我國冰淇淋行業(yè)的發(fā)展已逐步進入成熟,，經(jīng)過幾年的市場競爭，優(yōu)勝劣汰,，各大中城市和地區(qū)的冰淇淋有的會被合并,，有的被淘汰，如上海從1994年的130家減少到現(xiàn)在的40家,。河南的南陽地區(qū)原來冷飲廠家有幾十家,，現(xiàn)在只剩下兩家，規(guī)模都達到日產(chǎn)60噸的中型企業(yè),。隨著改革開放的深入,，加入世貿組織后，一些國外知名品牌公司將會繼續(xù)步和露雪和雀巢公司的后塵,，憑借雄厚的資本優(yōu)勢和著名的國際品牌,，加之先進的管理經(jīng)驗和營銷手段，迅速進入中國市場,，給國內企業(yè)造成很大壓力和威脅,，也迫使國內企業(yè)規(guī)模化,、大型化的趨勢加快發(fā)展,。

4、市場競爭激烈,，人才守鍵

目前國內冰淇淋市場三分天下,，外資企業(yè)獨霸高檔市場，他們以設備,、技術和經(jīng)濟實力優(yōu)勢,，在國內冰淇淋行業(yè)具有巨大潛力，聯(lián)合利華作為在財富全球500強中排名前列的跨國公司,，全年總銷售額超過520億美元,，是世界第一大冰淇淋制造商，和露雪是最大的國際品牌,，憑借其著名品牌,，先進的設備、技術,，大規(guī)模的投入和本地化經(jīng)營,，使得公司在競爭激烈的市場得到蓬勃發(fā)展。國內以伊利,、蒙牛等大型企業(yè)以豐富的奶源,、優(yōu)質的原料，生產(chǎn)滿足廣大消費者需求的中低檔產(chǎn)品,，他們的產(chǎn)品也幾乎遍布于全國各地,。據(jù)1999年統(tǒng)計,，全國前八名廠商的總產(chǎn)量約25萬噸，不到全國市場規(guī)模的20%,，而占全國市場銷售量80%以上的冷飲生產(chǎn)廠商為各地的中小企業(yè),，產(chǎn)品以低檔和少量中檔產(chǎn)品，價格便宜,，產(chǎn)品在本地或有限的周邊地區(qū)銷售,，為地方性品牌，產(chǎn)品質量不穩(wěn)定,，對于大多數(shù)中小民營企業(yè)來講,，由于技術基礎差，品牌知名度不夠,，要在長期競爭激烈的市場中生存發(fā)展必須引進技術力量,，加強經(jīng)營管理。隨著市場競爭的激烈,，人才顯得越來越重要,，有一位企業(yè)家?quot;企業(yè)以產(chǎn)品為本，產(chǎn)品以質量為本,，質量以人才為本,，人才以精神為本"為座右銘，由此可見,，企業(yè)要在競爭的大潮中求生存,，求發(fā)展，必須廣泛吸收技術開發(fā),，經(jīng)營管理等個方面,，展望未來的發(fā)展，市場的競爭就是潛力,。20xx中國國際(上海)冰淇淋工業(yè)展覽會將于20xx年11月30-12月2日隆重開幕,。

蔬菜市場調研報告 蔬菜市場調查報告篇二十三

20xx年10月23日，有幸參加我社對新華書店和圖書城的調研活動,。通過一天的調研,，本人感受到當前我社圖書既有傳統(tǒng)優(yōu)勢，又面臨激烈的競爭,。由于本人對于我社大中專教材及商品類圖書種類繁多,，難以一一總結，所以本次的調研有選擇性和有針對性地對教輔圖書市場中的部分圖書,，進行了重點調研與分析，現(xiàn)將相關情況報告如下：

一,、教輔圖書市場總體狀況

(一)教輔圖書品種繁多,、魚目混雜

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，教輔圖書也逐漸市場化，逐漸改變了過去以政府行政行為干預為主的局面,，逐步轉變?yōu)橐允袌龈偁帪橹?、政府監(jiān)督為。市場經(jīng)濟帶來了教輔圖書的繁榮,，一批優(yōu)秀重點圖書如雨后春筍般出現(xiàn)在市場化大潮激蕩下的圖書市場,，如薛金星為主編：陜西人民教育出版社出版的《中學教材全解》、北京教育出版社出版的《集束學習法》系列;中國青年出版社出版的《教材完全解讀》,、山東科技出版社出版的《教材全解》系列;由科學出版社,、龍門書局出版的《三點一測》升級版、《龍門新教案叢書——同步測控》等等,。然而教輔圖書也存在過于粗制濫造,、魚目混珠的情況，高質量教輔書還沒有大范圍地占領市場,。市場上很多教輔書并非創(chuàng)造性的智慧成果,，多為一些東拼西湊的次品。一些教輔圖書一心趨利,，為搶占先機并沒有經(jīng)過嚴格的“三審三?！本涂焖偻度胧袌觯|量多數(shù)不過關,。事實上,，很多家長站在五花八門的教輔書店往往會有無所適從之感。

(二)教輔圖書模仿現(xiàn)象嚴重

在本次調研當中,，我們發(fā)現(xiàn)有很多圖書存在互相模仿,、相互抄襲的情況。它們往往書名相似,、封面設計雷同,，很多教輔圖書的名稱也只是差一兩個字，封面設計大同小異,，這些山寨版圖書常常導致學生買錯書籍,，誤人子弟;圖書內容方面的相互抄襲模仿更為嚴重，一些教輔圖書無論是圖書目錄框架,，還是試題的選擇都存在著“你抄我的,，我抄你的”現(xiàn)象。一本優(yōu)秀的教輔圖書如果市場效益較好,，那么就會有n家圖書出版商跟風,，有n種山寨版圖書充斥市場。

(三)教輔圖書“色彩斑斕”更具吸引力

本次調研中，發(fā)現(xiàn)教輔圖書在封面設計方面多追求奢華,、時尚和典雅,。少兒類圖書多顏色艷麗醒目，也有的封面圖片具有深層含義,，比如一把鑰匙,、一只帆船等。而正文部分絕大部分是雙色,，質感良好,，比較符合現(xiàn)代學生的需求。

(四)教輔圖書上市提前

在調研中,，發(fā)現(xiàn)目前市場上很多下學期開課的圖書已經(jīng)開始上市,，比如高中必修2，九年級下冊等,。經(jīng)詢問,，了解到，現(xiàn)在很多初三上學期課程大部分已經(jīng)學完,，老師提前講授下學期課程,，但由于目前下學期教材上市的很少，大多數(shù)學生只能購買那些講授較為全面的教輔圖書,，以解決沒有教材的問題,。

二、幾本教輔圖書的比較,、分析總結

(一)比較

欄目設置自主探究學習;名師要點解析;課堂基礎自測;綜合能力拓展(課);每單元還有知識要點歸納,、高考同步鏈接、單元綜合測試單元綜合解說(單元知識概要,、課程重點,、難點、單元高考預測,、單元學法指導);

學習目標導航;教材內容詳解;典型例題精析(知能綜合題,、延伸探究題);重點難點演練;本課學習總結(知識網(wǎng)絡結構);探究學習總結(本課測評、學習延伸,、重難點答案);單元學習總結(單元知識網(wǎng)絡,、典型分類詳解、單元知能綜合,、創(chuàng)新拓展探究)課標單元知識;高考命題趨勢;

知識能力聚點(名師詮釋);方法技能平臺;創(chuàng)新思維拓展;能力提醒設計;

單元知識梳理與能力整合,、(歸納總結專題、新典型題剖析,、)

知識能力同步測控

特點基礎性;

選擇性;

適用性;

創(chuàng)新性新：以最新教改精神為依據(jù),，以現(xiàn)行最新教材為藍本編寫;體例新;題型(材料)新;

細：是對教材講解細致人微;重點難點詳細講析，既有解題過程又有思路點撥;解題方法細：一題多解，多題一法,，變通訓練,，總結規(guī)律;

精：教材內容講解精;問題設置精,，注重典型性,，避免隨意性，注重遷移性,，避免孤立性,，實現(xiàn)由知識到能力的過渡;

透：對教綱考綱研究得透;對學生知識儲備研究得透;對問題講解得透，一題多問,，一題多解,，培養(yǎng)求異思維和創(chuàng)新思維能力;

全：知識分布全面;該書的信息量大;適用對象全面雙欄對照，對教材全解全析,，在學科層次上力求講深講透講足;注重典型案例學習,，突出鮮活典型和示范特點。

(二)分析總結

通過比較,，可以發(fā)現(xiàn)我社教輔圖書既存在較為明顯的優(yōu)勢,，也存在一定的問題。

1,、優(yōu)勢：

其一,，高質量：我社的《基礎訓練》的高質量仍然深受師生及家長青睞，河南省內的學生對我社圖書品牌還是比較認可的,。

其二,，權威性：我社教輔圖書主要面向河南市場，教輔圖書由河南省基礎教育教學研究室編寫,，具有一定的權威性,。優(yōu)秀教輔圖書的背后必然有一支優(yōu)秀的作者群體，而由河南省基礎教育教學研究室編寫,，能夠大幅提升圖書內在品質并樹立較高學術權威性,，從而增強了我社圖書的市場競爭力。

其三,，價格低：我社本著“以科學的理論武裝人,，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人,，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的基本方針,，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為目標，始終謹記“為人民服務,，為社會主義服務”的基本宗旨,，教輔圖書與同類教輔圖書相比在價格上往往較低，不求盈利，但求回饋社會,。

2,、我社的教輔圖書存在的問題

其一，封面設計過于簡單,、未充分重視圖書外在：在調研中,，色彩斑斕的圖書封面對讀者往往更具有吸引力，而我社的《基礎訓練》在此類教輔圖書的封面設計方面略顯單薄;同時我社一些圖書封二,、封三尚未充分利用,。

其二，正文單色設計不適合現(xiàn)代學生要求：雖然單色設計能夠降低成本,，但是現(xiàn)代學生富有個性,，追求時尚、前衛(wèi),，雙色設計更適合追求個性的現(xiàn)代學生的口味,。

其三，缺少網(wǎng)絡營銷手段：中國教輔購書中心是通過網(wǎng)絡銷售教輔圖書的一個較大的網(wǎng)絡購書中心,，它囊括了近百種品牌教輔圖書,。此外，網(wǎng)上銷售折扣往往較大,，具有較強的競爭力?，F(xiàn)在很多圖書封面上都印有網(wǎng)絡銷售的網(wǎng)址，以方便學生購買,，所以網(wǎng)絡銷售是未來圖書營銷的一個重要渠道,。結合我社目前的實際情況，我社相關品牌教輔圖書在網(wǎng)絡銷售層面尚有較大潛力可供挖掘,。

三,、幾點思考

(一)質量是第一生命線

優(yōu)秀教輔圖書能夠長期在圖書市場上占據(jù)較大市場份額，究其根本便在于其高質量,、低成本和重營銷,。高質量的背后必然有一支優(yōu)秀的作者群體和編校人員。我社長期與河南省基礎教育教學研究室合作,，擁有了一支出色的教師隊伍,，同時編校人員始終嚴把質量關，因此我社教輔圖書在質量上取得了驕人的成績,，但是其他方面仍然需要再接再厲,、更進一步。

(二)創(chuàng)新是重點

積極探索新的方向和路子,，將教輔圖書做“新”,，提高教輔圖書的品牌意識,、提升教輔圖書的經(jīng)營水平，靠精品主打教輔圖書市場,。

加強策劃創(chuàng)新,，從封面、目錄設計到正文的體例研發(fā)都要不斷創(chuàng)新,，設計出更為適合當代學生需求的精品圖書,。同時可以通過一定手段把圖書特點更加明朗化，把與眾不同的特色彰顯出來,，如側重訓練,，就要強調練透;如側重講解，就要講透講深,，讓學生能獲取全面、翔實和精確的信息;如果講練都有的話,，就要選擇基礎,、重點的內容，或做厚或做薄,，把特點凸顯出來,。

在內容方面，出版社應按新的教材和考試模式的變化不斷完善教輔圖書的出版;在營銷方式上,，要更加細化,，針對具體圖書品種和當?shù)亟滩淖兓鹊龋瑏碚{整營銷策略,，真正做到具體問題呢具體分析,。

(三)市場化是必由之路

根據(jù)市場需求研發(fā)市場需要的圖書，運用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術開拓網(wǎng)絡銷售渠道,。圖書市場具有區(qū)域性,，加強區(qū)域品牌經(jīng)營，維護好當?shù)厥袌鲆彩鞘种匾?。建議注意初三,、高三這些特殊階段學生的備考需求，編寫一些較為豐富和實用的學案教輔書,，并通過從實踐中了解教師們講課的進度,，把握好部分圖書提前上市的時機。堅持做到“人無我有,、人有我廉,、人廉我轉”，只有始終處于圖書出版研發(fā)的尖端,，只有引領圖書出版研發(fā)的潮流,，才能保持圖書出版界常青樹的地位,。