時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇一

一是要管帶結(jié)合,，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉，抓好制度建設(shè),。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上，匯編成冊,，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等)。強調(diào)按原則,，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞。

五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作,。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點，認真聽取他人意見,，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作,。

1,、嚴格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員,。

2,、努力完成公司的每個定單。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇二

今年上半年,，我局在市委,、市政府的關(guān)心支持下，在省勞動保障廳,、市勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我市醫(yī)療保險工作實際,，積極探索、大膽實踐,、勤奮工作,，各項工作目標(biāo)實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”,。

一,、主要工作進展情況

(一)三項保險擴面進展情況

(二)三項保險基金收支情況

·團委下半年工作計劃 ·學(xué)校下半年工作計劃 ·企業(yè)下半年工作計劃 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作計劃

二、主要做法

(一)積極推進擴面

1,、為抓好擴面工作,，年初我們制定了擴面工作計劃，將擴面任務(wù)層層分解,，落實到人,，按照計劃，分類做好困難企業(yè)退休人員,、靈活就業(yè)人員,、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營、民營企業(yè)的擴面工作,，做到時間過半任務(wù)過半,。

2、加強宣傳和服務(wù),，做好靈活就業(yè)人員參保,、續(xù)保工作。為做好靈活就業(yè)人員參保,、續(xù)保工作,，我們一是加強宣傳，通過報紙,、電視,、電臺等媒體廣泛宣傳政策，多次發(fā)布通告,，通過市下崗再就業(yè)服務(wù)中心,、街道辦事處、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)窗口張貼,、發(fā)放宣傳單,，把政策送到靈活就業(yè)人員手中;二是開展便民服務(wù)，對內(nèi)優(yōu)化操作流程,，提供一站式服務(wù),，增開參保手續(xù)辦理窗口，對外與銀行聯(lián)網(wǎng)雙向操作,，減少靈活就業(yè)人員辦事時間,。目前,，市直靈活就業(yè)人員參保已達3.1萬人,。

3,、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和金融單位的擴面參保工作,，上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險,。二是加大私營、民營企業(yè)的擴面工作力度,，通過社會保險局,、基金結(jié)算中心等相關(guān)單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業(yè)情況,，上門宣傳政策,，耐心做工作，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險統(tǒng)籌范圍,。

(二)完善醫(yī)療管理

1,、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ),，每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議進行修改完善,。今年我們主要做了三個方面的完善：一是對醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定，并相應(yīng)細化了處罰條款;二是對協(xié)議病種的實際醫(yī)療費用做了詳細測算,，調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種結(jié)算基數(shù);三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實際,，適當(dāng)增補了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金結(jié)算范圍。

2,、做好“兩定”機構(gòu)年度考核工作,。上半年我們會同衛(wèi)生、藥監(jiān),、物價等相關(guān)部門,，對全市定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店20_年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進行了考核，總體上看“兩定”機構(gòu)對醫(yī)療保險政策規(guī)定有了進一步的認識,，執(zhí)行情況較好,。但也有少數(shù)單位認識不深，執(zhí)行不嚴,，甚至為了謀利故意違規(guī)操作,，對這些單位作出了限期整改的處理。

3,、完善基金分析,，有針對性地加強監(jiān)管。今年上半年,，我們首次采用圖表分析的形式對1-4月份醫(yī)療保險基金運行情況進行了細致分析,，通過分析我們找出了協(xié)議病種所占比例增長過快等基金運行中存在的重點問題及其原因,，更有利于監(jiān)管。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇三

回首過去,，展望未來,。在新的一年里，我們將一如既往地保持好前面的工作成績,，緊跟公司發(fā)展的步伐,，將保潔工作制定一個更新的目標(biāo)，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,。具體工作從以下幾點開展：

1,、加強員工的思想教育，穩(wěn)定員工團隊,，嚴格控制人員的流失,。

2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能,、專業(yè)知識,，制定出詳細的培訓(xùn)計劃，并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進行實施,。

3,、嚴格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平，堅決淘汰人品偽劣,，有損公司名譽及影響工作的員工,。

4、嚴格控制用料,、降低成本費用,，增創(chuàng)經(jīng)濟效益。在成本控制上,，我們?yōu)榱斯?jié)約,，主動提出建議并與公司采購部協(xié)商，把衛(wèi)生間使用的衛(wèi)生紙從原來一箱紙費用為115元,，更換成現(xiàn)在一箱紙費用95元的價格,，毎箱節(jié)約20元，按使用量計算,，大約每年將節(jié)約3000多元以上,。相應(yīng)我們還會從其它物料上再降低費用。在創(chuàng)收方面,，我們將會更多的為大廈客戶提供入室保潔有償服務(wù),，曾取在去年的基礎(chǔ)上翻一翻，為公司多創(chuàng)收,。

在今后的工作中,，我將會帶動大廈全體保潔員工,，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風(fēng)，順利開展好來年的各項工作任務(wù),。同時也希望能在公司發(fā)揮自己的余熱,，為某物業(yè)美好的明天而努力。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇四

一,、上半年工作回顧,。

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,，已經(jīng)在廈門的--市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟,。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲,。面對如此惡劣的市場環(huán)境,，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心,，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的齊心協(xié)力下,，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍,、完善治理,、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施,，對內(nèi)加強治理,，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷,，以發(fā)展促鞏固,。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況,，及時出臺相關(guān)的制度,，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ),。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況,。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸,，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱,，比去年同期增長。

今年上半年財務(wù)收入共計萬元,，比去年同期增長,。利潤元,，成本利潤率。

現(xiàn)有員工隊伍100人,，員工平均工資達3500元/月,。

本文來自

(二)主要完成的工作。

本文來自

1,、以人為本,、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè),?！耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作,，積極發(fā)揮主觀能力性,，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年,，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟,，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長,，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多,，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育,，增加精神食糧,，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃,，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組,，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí),，由黨委成員親自主講,。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高,，在實際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起、從部門做起,、從點滴做起,，處處起到表率作用。

充分發(fā)揮團組織,、工會的作用,。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁,。今年以來,，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織了多項有益員工身心健康的活動,。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”,、“萬人獻愛心活動”等等,。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況,，在工作之余,，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒,，做好事活動,，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游,，燒烤活動,，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體,，陶冶了情操,。又加強了交流，加深了感情,，促進了團結(jié),，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

發(fā)揮輿論宣傳作用,，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門--從04年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《----之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工,、干部與員工,、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神,、指示要求,。員工們通過這一平臺，交流工作,、學(xué)習(xí),、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營治理提出意見,，參與公司的民主治理,，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng),，還調(diào)動了員工參與治理的積極性,。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,，公司加大了好人好事的宣傳力度,，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè),，有突出表現(xiàn)的員工,。今年二月公司對《----之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的四版,，并結(jié)合公司的實際,，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容,，提高了簡報的可視性和可讀性,，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外,，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目,，對部門的好人好事進行宣傳和表揚,，對工作的非凡情況，注重事項進行宣講,。從而促進了部門的生產(chǎn)治理,，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2,、加強隊伍建設(shè),，提升公司競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營治理的重中之重，公司自成立至今,，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實干、敢于治理,、擅于治理的干部隊伍,，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛勞,、任勞任怨,、積極向上的員工隊伍,，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，公司得到了健康快速的發(fā)展,。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè),，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升公司的競爭力。

加強干部員工的思想素質(zhì)教育,，引導(dǎo)員工從大局出發(fā),，向前看，向遠看,，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和治理能力,，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年,，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn),。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語,。今年6月公司推薦--_,、--_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí),，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)治理,，限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上,，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí),，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力,。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動,。通過這種能者上,，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面,，很好地滿足了各個崗位的需要,，促進了公司的發(fā)展。

3,、完善規(guī)章制度,，嚴抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇,，市場對我們提出了更高的要求,，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年,，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,，修訂了《個人貢獻獎暫行辦法》和《綜合治理獎考核辦法》將個人和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制,，內(nèi)部差錯按個計算,，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評選個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯,，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定,，即只要錯誤送達、傳達外部單位,，不管有沒造成影響,，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合治理獎和個人貢獻獎的評選,。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量,，受到客戶的好評,，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來,，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實,，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責(zé),，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓,、有人管,，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度,，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴厲處理,。5月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀(jì)律,，無故曠工,，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度,，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查,。通過采取上述措施,，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通,，令行禁止,，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù),，從而提高公司在市場上的整體競爭力,。

4、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益,。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù),，拓寬營收渠道,，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支,，取得了很好的效果。首先,，加強人工成本控制,。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制,，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難,，減少各部門人員的編制。其次,，實行部門成本核算,。公司各部門的經(jīng)營,、治理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核,，教育員工從自身做起,，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識,，努力降低成本,。其次在治理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置,。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職,，辦公室人事治理員--兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計,。在業(yè)務(wù)招待費上,，本著花小錢、辦大事,、辦好事,、辦實事的原則，采取一切措施,，避免不必要的開支,。

上半年，我司本著審計出效益,、審計防風(fēng)險,、審計強治理、審計促發(fā)展的原則,，積極配合總部和股東對公司的審計工作,。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制,，收入成本率有了明顯的降低,。

5、大力加強市場營銷工作,。

今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況,，廈門港的--市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢,。而港務(wù)集團給--定了較高的利潤指標(biāo),，這勢必讓--加大市場營銷力度，采取一切辦法,，甚至不入流的手段對我們進行反撲,。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額,。如今,，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù),，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段,。在這“相持”階段,，誰頂?shù)米毫Γ却蜷_突破口,，誰就把握了市場的主動權(quán),，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重,。

今年公司為了加強市場營銷工作,，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將--_,、--_二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作,，同時依然負責(zé)本部門的經(jīng)營治理，充實了商務(wù)部的營銷力量,。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點,，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事,，想客戶之所想,，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚,，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系,。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略,，采取行之有效的營銷辦法,，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系,，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線,。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷,，相繼爭到--地中海線;--的一條內(nèi)支線和--線;--和--合開的東南亞線;--的一條船,。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失,，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù),，從而補足了箱量，鞏固了市場份額,。在件雜貨方面，公司加大營銷力度,，一有信息,，及時跟進,，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長,，有幾個月還超過了50,。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系,，擴大合作,，上半年，增加了--物流的一塊業(yè)務(wù),，非凡理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加,。

公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與--碼頭簽定了合作協(xié)議,，其船邊,、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作,。這證實了我司的營銷工作取得了成功,，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ),。

6,、--分公司正式開展--業(yè)務(wù)。

根據(jù)總部的要求,，--分公司的經(jīng)營治理由廈門分公司負責(zé),，去年公司對--市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的預(yù)備工作,，今年公司加大了營銷力度,，積極推進--分公司各項工作的進行。今年上半年--分公司已按照既定的計劃,，順利開業(yè)了,，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。--_作為--分公司具體負責(zé)人,，對--分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作,。

二、存在的不足,。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,。

公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育,，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高,，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求,。

(二)干部的治理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強,。

有一批能抓治理,，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的要害，近三年來,，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),，工作能力,、治理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,，但他們究竟還年青,，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力,、治理治理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來,，公司各項規(guī)章制度都已建立,，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實,。今年，公司在治理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上,，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

(四)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績,，但沒能取得更大的突破,。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù),，把握市場的主動權(quán),。

三、--年下半年的工作計劃和要求,。

經(jīng)過上半年的努力,，我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭,，打好了基礎(chǔ),，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,，才能完成總公司交給的任務(wù),。

(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一,，下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平,，綜合素質(zhì),，使員工能認真貫徹公司的指導(dǎo)精神，心往一處想,，勁往一處使,，為建設(shè)和諧中聯(lián)，促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗,。

通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,，定期舉行干部培訓(xùn)，提高干部的治理能力和思想熟悉,，有條件的話,，組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進行專業(yè)及英語培訓(xùn)。

繼續(xù)做好黨建工作,，上好黨課,，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,，把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,，發(fā)揮黨員作用，引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上,。

(二)狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質(zhì)量。

安全質(zhì)量是公司進行市場營銷的資本和武器,，是公司進行市場營銷的基礎(chǔ),。在市場相持階段，只有確保安全質(zhì)量,，才能有條件,、有資本、有底氣向船東營銷,，否則只會讓客戶反感和不信任,。

下半年，公司要在狠抓生產(chǎn)治理,，確保安全質(zhì)量上下功夫,，要加大現(xiàn)場的巡查力度，對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理，要加大考核力度,，對安全質(zhì)量事故,，從重從嚴處罰。

(三)進一步細化治理,、創(chuàng)新服務(wù),。

下半年公司要進一步細化治理，對崗位職責(zé)和工作流程再進一步細化,，做到權(quán)責(zé)分明,、任何工作都要有人負責(zé)，有人監(jiān)督,，避免漏洞的發(fā)生,。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕，提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,，果斷貫徹落實,。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進行調(diào)整規(guī)范。

在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,，根據(jù)客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務(wù)計劃書,，及時準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù),。挖掘增值服務(wù)的潛力，讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),，他們的工作會不方便和不順利,，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段,，積極收集相關(guān)信息,，和客戶建立互信互利的關(guān)系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,，用誠意感動客戶,，用實力吸引客戶。進一步理順和船東,、碼頭,、代理及相關(guān)單位的關(guān)系，加強和各單位的交往,，積極參與各單位組織的活動,，提高知名度及影響力。

回顧過去的半年,，在這市場“相持”階段,，我們面對激烈的市場競爭,，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標(biāo)前進。相信只要我們緊緊團結(jié)起來,，眾志成城,、不畏艱苦，迎難而上,，我們一定會取得最后的勝利,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇五

為了更好地貫徹和落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢,，不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求，優(yōu)化我院的中醫(yī)藥資源,，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì),、價廉、方便的中醫(yī)藥服務(wù),，提升我院中藥房的服務(wù)質(zhì)量,，獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，擴大中醫(yī)藥在當(dāng)?shù)厝罕娭械挠绊?，樹立我院的良好形象,，特制訂我?0_年下半年中藥房工作計劃。

一,、提升中藥房的建設(shè),，規(guī)范中藥房的管理

1、中藥房的面積應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng),。

2,、中藥房應(yīng)當(dāng)遠離各種污染源。中藥房應(yīng)當(dāng)寬敞,、明亮,，地面、墻面,、屋頂應(yīng)當(dāng)平整,、潔凈、無污染,、易清潔,，應(yīng)當(dāng)有有效的通風(fēng)、除塵,、防積水以及消防等設(shè)施,。

3、備齊藥架、除濕機,、通風(fēng)設(shè)備,、冷藏柜或冷庫、稱量用具(藥戥,、電子秤等),、粉碎用具(銅缸或小型粉碎機)、貴重藥品柜,、毒麻藥品柜,。

二、制訂和完善各項規(guī)章制度,，明確中藥房人員崗位職責(zé)

采取有效措施,，提升對中藥房人員的管理，嚴格規(guī)范中藥品的進銷渠道,，健全藥品收貨入庫和領(lǐng)藥的監(jiān)督體制,，提升中藥房人員崗位培訓(xùn)，明確中藥房人員崗位職責(zé),。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責(zé)任制,、藥品采購制度、藥品管理制度,、在職人員教育培訓(xùn)制度等各項規(guī)章制度,。

三、提升中藥,、飲片藥品質(zhì)量管理,，實行貴重、毒麻藥品專人管理

藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系到老百姓生命安全和醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證,。因此，中藥房要嚴把質(zhì)量關(guān),，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫，杜絕藥品過期,、失效,、霉?fàn)€、變質(zhì)的事件發(fā)生,，貴重,、毒麻、精神的藥品實行專柜存放,，專人管理,。

四,、強化勞動紀(jì)律，嚴格輪班制度

中藥房工作人員必須遵守各項規(guī)章制度,，按照醫(yī)院規(guī)定的作息時間按時上下班,，按時簽到，接班人員須提前10分鐘到崗,。有事需向院長請假,，嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋,、上網(wǎng)等活動,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇六

一、認真貫徹執(zhí)行集團倡導(dǎo)的__族貫標(biāo)工作,，做好日常工作,，提高公司服務(wù)質(zhì)量

這對于物業(yè)管理公司來說有一定難度，公司管轄范圍大,，人員多且雜,，所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處，隨時隨地都能找到,。盡管如此，我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,，為學(xué)校,、為集團爭光。

二,、整頓干部隊伍

物業(yè)管理公司由原四個中心整合而成,，員工很多，公司成立之初,，干部上崗時沒有進行競聘,，經(jīng)過將近一年時間的工作，部分干部能夠勝任工作,，一部分能力還比較欠缺,。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，今年會在適當(dāng)時候進行調(diào)整,，完善干部隊伍,，選拔高素質(zhì)、能力強的員工為基層領(lǐng)導(dǎo),。

三,、合理規(guī)劃部門

公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作，有不盡完善的地方,，特別是不能提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量,。我們將基于第2點對公司部門進行進一步調(diào)整，合理劃分部門,，現(xiàn)暫確定為五個部門,，分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部,、樓宇管理部,、保安部、辦公室,。

四,、積極推動“撥改付”

“撥改付”工作對物業(yè)管理公司來說是至關(guān)重要的，從目前學(xué)校的運行狀況來看,，物業(yè)公司的運行舉步維艱,。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓,、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,，這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題,，“零修”的定義是什么,，維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,，所有有能力修好的項目都是盡快修好,，不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,，尤其是資金無法到位,，讓我們的工作進退兩難。所以,，有必要積極推進“撥改付”,，做到各負其責(zé)、各盡其職,，徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生,。

五、進行定編,、定崗,、減員增效

考慮到物業(yè)管理公司隊伍龐大，經(jīng)費比較緊張,，公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,，不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位，以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量,。

六,、有計劃,、有步驟地進行干部、員工的培訓(xùn)

在上一個星期之前,，我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),，為期一個星期。培訓(xùn)之后,，每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,，大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓(xùn)。正是因為我們公司的領(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,，即集團,，學(xué)校，包括公司的任務(wù)下達到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,，可能造成停滯,。使得下面的員工不理解上面的精神，上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工,。這樣勢必影響整個集團的服務(wù)質(zhì)量的提高,。基于這種考慮,，我們已經(jīng)進行了第一輪培訓(xùn),，接下來，我們會有計劃,、有步驟地將培訓(xùn)普及,，使每一位員工都有可能參與其中。

七,、調(diào)動全公司員工積極性，多渠道進行創(chuàng)收

在后勤集團所有公司當(dāng)中,，論創(chuàng)收能力,，我們公司恐怕是最低的，因為所有的工作都是圍繞“服務(wù)”這個主題進行的,，創(chuàng)收很難,。但是盡管很難，我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,，“能創(chuàng)收一元錢,，就決不創(chuàng)收一毛錢”，盡我們努力把創(chuàng)收工作做好,。我們設(shè)想的具體辦法有：

(1)開展家政業(yè)務(wù),。物業(yè)管理公司隊伍中，很大一批是保潔員,，也有很多干部有這樣的實際經(jīng)驗,。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,，比較符合我公司目前實際，也是創(chuàng)收的一個切入點,。

(2)辦公樓,、教學(xué)樓、老師辦公室的定點,、定事,、定量清潔。

(3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù),。公司校管部有花房,，現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,，在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴大業(yè)務(wù),，逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方，其一是做好服務(wù),，另一方面也能創(chuàng)收,。

(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,，另外是受客觀原因的限制,，目前我們只能與后勤管理處達成協(xié)議，適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化,。

(5)增強,、增加為學(xué)生進行更多的有償服務(wù)項目。目前,，物業(yè)管理公司對學(xué)生的有償服務(wù)項目有兩項,，一個是全自動投幣式洗衣機;另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機，提供有償飲水,。這樣,，不僅方便學(xué)生日常生活，還能為公司創(chuàng)收,。除此之外,，我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,，盡量做到社會效益與經(jīng)濟效益兩豐收,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇七

一、理順工作思路,，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作

1,、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)

崗位職責(zé)：

財務(wù)部長,，對公司的財務(wù)管理負全面責(zé)任,，擬定籌資,，投資方案，編制財務(wù)預(yù)算,。

會計主管,，記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結(jié)帳;編制財務(wù)報表,。

出納，負責(zé)現(xiàn)金收訖,，登記日記帳等,。

庫管員，管理財產(chǎn)物資,，及時提供購銷存情況,。

2、健全和完善財務(wù)制度

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求,，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)人員核算管理,，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境,。

3,、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量

收集整理好以前財務(wù)檔案,，進行合理分類,，整齊化一，歸檔存查,，確保會計核算資料的完整性,、嚴密性，以便核查方便,。

二、加強財務(wù)人員培訓(xùn),，提高財務(wù)人員素質(zhì)

目前,，財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務(wù)隊伍,。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素質(zhì),，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,，堅持“試用”觀念,，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務(wù)隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2,、加強理論培訓(xùn),，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識,。

三,、開展會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化

利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,，歸集和整理會計數(shù)據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性,。有條件時,，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算等錯誤,。

大量的信息可以準(zhǔn)確,、及時的記錄、匯總,、分析,、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質(zhì)量,，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,，現(xiàn)代化,。

財務(wù)部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),，嚴謹工作作風(fēng)，嚴守工作紀(jì)律,，堅持原則,，秉公辦事，當(dāng)好家理好財,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。全面、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,。

四、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能,，做好財務(wù)本職工作

1,、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，

2、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,，想辦法、找路子,，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好成本核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。適應(yīng)新形勢，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求利益,。

5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

20_年是我礦全力推進礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年,。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè),、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn),、后勤補欠等,，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學(xué),、安全和諧發(fā)展,，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用，提供了堅強的組織保證,，智力支持,。

一、黨支部基本情況

_煤業(yè)公司_煤礦成立于__年x月_日,，截止目前,，在冊職工_x人，干部人員_名,，黨員_名,，其中預(yù)備黨員x名，向黨組織遞交入黨申請書人員_名,，確定入黨積極分子x名,，礦黨支部下設(shè)一個_x,，一個_黨支部，三個基層隊組設(shè)有x名政工隊長,。

二,、黨支部11年工作總結(jié)

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務(wù),，千頭萬緒的后勤工作，復(fù)雜的社區(qū)關(guān)系,，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境,，統(tǒng)一思想、提高認識,、理清思路,、突出重點、總攬全局,，努力調(diào)動一切積極因素,，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎(chǔ),，二年上臺階,，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設(shè),、黨員隊伍建設(shè),、職工隊伍建設(shè)、廉政文化建設(shè)和安全文化建設(shè),，不斷提高礦黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設(shè)發(fā)展;積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動,，扎實推進社會治安綜合治理工作,，為礦井建設(shè)、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境,。

(一),、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平

一是加強學(xué)習(xí),。礦黨支部成立以來,，把礦中心組學(xué)習(xí)作為提高礦領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，制定了學(xué)習(xí)制度,，規(guī)劃安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,。先后組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委下發(fā)的懲治和預(yù)防腐敗《規(guī)劃綱要》,、黨的xx大報告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關(guān)文件精神;通過學(xué)習(xí)增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的緊迫感,、責(zé)任感，增強了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性，增強了克服困難,、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識,，為我礦建設(shè)發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基矗

二是扎實有效地開展以“整頓干部作風(fēng)、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動,。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動的實施方案,，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入調(diào)查,，主動征求基層隊組,、科室意見和建議，在征求意見的基礎(chǔ)上,，召開了礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會;會前班子成員結(jié)合自身思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和安全工作中存在的問題，認真檢查,，深刻剖析,，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結(jié),，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高了安全生產(chǎn)意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，促進了安全生產(chǎn),。

(二)、加強干部隊伍建設(shè),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提高服務(wù)意識

一是高度重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高管理干部理論水平,、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項重要措施,，一以貫之，長抓不懈,。新建礦井許多管理人員理論水平低,、業(yè)務(wù)能力差，為此礦黨支部對學(xué)習(xí)進行了專題安排,，結(jié)合“大學(xué)習(xí),、大討論”活動,，開展了“員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴格考勤,，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務(wù)能力，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),，切實增強了服務(wù)基層意識,。黨支部并根據(jù)工作實際，開展了整頓和加強機關(guān)勞動紀(jì)律的活動,，規(guī)定《領(lǐng)導(dǎo)干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》,，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀(jì)律差,、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長,，給予免除職務(wù)，就地當(dāng)工人的處罰,。通過嚴格考核,，提高了各級管理人員的責(zé)任意識和工作水平，促進各項工作順利開展,。

二是根據(jù)兩級公司開展的“講黨性,、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排,，結(jié)合我礦實際制定了活動方案,，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行,、作表率”活動,，通過第一階段的集中學(xué)習(xí)，使各級管理人員統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，副組長以上管理人員全部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾,，分析工作中存在的問題,、產(chǎn)生的原因，并針對性地制定了整改措施,，各級管理干部的帶頭作用,、表率作用進一步增強。

(三),、加強黨組織建設(shè),、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨,，從嚴治黨”的方針,，抓好黨的自身建設(shè),，特別是抓好基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。在基層組織建設(shè)方面,，根據(jù)我礦發(fā)展情況,，今年上半年成立了機關(guān)黨支部，對綜合輔助隊,、綜掘一隊,、綜掘二隊設(shè)立了政工隊長，保證了黨務(wù)政工工作的順利開展,。在黨員隊伍建設(shè)方面,，對調(diào)入我礦工作的黨員及時進行組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)展了2名預(yù)備黨員，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量,，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書,，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設(shè)不斷加強,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇八

回顧檢查自身存在的問題,，我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個人的理論基礎(chǔ),，專業(yè)知識,、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,，下半年的努力方向及工作計劃是：

1,、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率,。通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強分析問題和解決問題的能力,。參加會計的再教育學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)技能。

2,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬,，憑證辦理收付,，金額方面要當(dāng)面點清，防止工作出現(xiàn)差錯,。遵守各項規(guī)章制度,，凡事按程序辦,。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,，一定要堅持原則,，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全,，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票,，堅決不予報銷。

3,、做好現(xiàn)金,、銀行存款日記賬做到日清月結(jié)保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

4,、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失,。

5、與部門會計人員密切配合做到相互支持,、配合,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20__下半年年將在充實、喜悅,、收獲中度過,。在此，祝愿__公司事業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,，下半年蓬勃發(fā)展,、再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo),，感謝你們對我工作期間的幫助及指導(dǎo),，才能讓我有了今天的進步和成長。

員工下半年工作計劃7

時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間已進入20__年_月份,，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù),。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20__年度下半年的工作作出如下計劃：

一,、加強會計核算工作

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算,、重復(fù)等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月進行自查,、自檢，做到賬目清楚,，賬證,、賬實、賬表,、賬賬相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),，把財務(wù)核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督,、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

二,、增強財務(wù)監(jiān)督職能

在工作中,，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止,，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險,。在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。

三,、科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率

1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結(jié)合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險,。

2,、加強與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3,、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺,。

四、加強與銀行,、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,，主動研究稅收政策，合法避稅增加效益

在下半年的工作中,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展,。

五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)

財務(wù)部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,、財務(wù)管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，開拓視野,，改進工作方法,，增強財務(wù)管理認識等對財務(wù)全體人員十分必要,。綜上，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進行在崗培訓(xùn)。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取認識的復(fù)合型財會人才,。

六,、加強與公司其他部門之間的溝通

資源共享，主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作,。

下半年，為完成集團公司本年度指標(biāo)任務(wù),，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,，堅信辦法總比困難多,，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作,。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。

3,、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責(zé)人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循先內(nèi)部、后甲方的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設(shè)單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。

4,、加強公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標(biāo)保證金的收取,、支付、退回都詳細登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰,、變被動為主動。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的指標(biāo)任務(wù)而努力,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇九

一、主要完成的工作

1,、實現(xiàn)了經(jīng)一路供水管道改造工程的投標(biāo)工作,，該工程中標(biāo)價為__x萬元，目前合同正在實施中,。因為經(jīng)一路地處市區(qū),，在開挖跟與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較艱難，所以工程進度緩慢,，可能會影響我們的結(jié)算,。

2、完成了__新城__x國道供水管道的__管的投標(biāo)工作,，該工程是__市第一次大批量利用__管的工程,，影響力宏大。經(jīng)過兩個月的努力,，該工程已基本竣工,，并得到監(jiān)理和甲方的認可，為偉星__管道在濟南市場推廣打下了堅實的根本,。

3,、完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

二,、工作中浮現(xiàn)的問題及解決措施

1,、不能正確的處置市場信息，具體表現(xiàn)在：

①缺少控制市場信息的才能,，在信息高度發(fā)達的古代社會,，信息一縱而過，有良多有效的信息在我們身邊流過,，然而我們卻不抓住;

②缺乏處理市場信息的能力,，有效的信息是靠把握,、分析,、處理、提交的,，及時把持了信息,，咱們又往往缺乏如何斷定信息的正確性;

③缺乏信息交換,，使很多有效信息白白消散。在今后的工作中,，應(yīng)采取有效措施,，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的才干,，加強溝通交流,，可能正確判斷信息的準(zhǔn)確性。

2,、在年初工作中，因為自身外貿(mào)業(yè)務(wù)水平較低,、教訓(xùn)不足,，在剛開真?zhèn)€招投標(biāo)工作中摸不到脈絡(luò),，屢次失敗。問題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓(xùn)，我們查找自身起因,、分析工程標(biāo)書,、對比競爭對手,，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要始終加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高本身能力，加強企業(yè)市場競爭力,，在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地。

3、缺乏計劃，缺少保障措施。詳細表示在山大新校工程中,，因為對工程進度缺乏懂得，沒有分清輕重緩急,，在安排生產(chǎn)上對計劃的先后沒有做好正確的排序,，導(dǎo)致供貨遲緩;在設(shè)備維護方面又沒有保障措施，機器壞了不配件,，影響畸形施工,，造成不良影響,。在今后的工作中，應(yīng)該加強與業(yè)主的溝通,，幫助業(yè)主分析圖紙，理解工程進度,，提前做出打算,，在管件上做出余量盤算,。對焊接設(shè)備加強保護保養(yǎng)，發(fā)明問題及時處理,，不留隱患,。對經(jīng)常損壞的配件，提前做好儲備,，要在第一時間維護裝備,。

三,、今后的工作打算

1、剖析競爭對手,，增強與競爭對手的溝通,，履行配合競爭,。目前，咱們最富強的競爭對手是__x管業(yè),，該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體山東市場,，有著巨大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們,。當(dāng)初,，我們兩家為了爭奪市場份額，都采用了降廉價錢這一策略,，這樣下去只會損失雙方更多的利潤,，兩敗具傷。在下半年的工作中,，應(yīng)加強雙方的聯(lián)系,，彼此完善、相互補充,、互相運用,、奇特促進、結(jié)合競爭,、利益循環(huán),、共享市場。

2,、做好售后服務(wù)方面的工作,，特別是搶修工作。當(dāng)初市場競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭，一個好的產(chǎn)品的推廣不光是良好的品德,，還要有全面的售后服務(wù),。很多新興的管材，剛開始打入市場時聲勢浩大,，然而為什么沒過多久就消聲隱跡了呢?就是由于保障辦法不到位,，服務(wù)程度達不到。我們要在維修方面下工夫,，對人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn),，購買搶修專用工具，備齊維修管件,，真正做到使客戶無后顧之憂,。

3、加強部門間的溝通配合,。作為經(jīng)營部分,，應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí)，加強接洽,，獨特協(xié)作,，做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo),，各局部應(yīng)當(dāng)周密合作,，減少內(nèi)耗，充分施展團隊精神,，利用群體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力,。

4、培養(yǎng)市場,，加大廣告宣揚,，樹立品牌意識

__目前正在大搞城市建設(shè)，東部新城,、西部大學(xué)城,、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改革以及分支供水的實行改造都給我們帶來了無限商機。我們要做好市場考核,，總結(jié)上半年三個工程的教訓(xùn)教訓(xùn),，做好客戶的回訪工作，應(yīng)用偉星管材良好的性能特點,，適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,，進步企業(yè)有名度，加大營銷力度,，進一步的進行推廣,。

5,、加強學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理，加強培訓(xùn),，尺度各項管理軌制,，提高職員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)常識,，提高業(yè)務(wù)水平,。不斷完美和標(biāo)準(zhǔn)各項治理制度，為各項工作的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

6,、做好平安方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題堅持防范為主,、防治結(jié)合,、加強教誨、群防群治的準(zhǔn)則,，通過保險教導(dǎo),，一直增強員工的保險意識和自我防護能力，為員工發(fā)現(xiàn)一個安全,、舒暢的工作環(huán)境,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十

(一)細分目標(biāo)市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動,。部門負責(zé)的客戶大體上可以分為四類,，即現(xiàn)金管理客戶,、公司無貸戶與電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo)，堅持以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小,，采取“確保穩(wěn)住大客戶,，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略,，制定詳營銷計劃,，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售,、大型產(chǎn)品推介會,、重點客戶上門推介、組織投標(biāo)與集中營銷活動等,，形成持續(xù)的市場推廣攻勢,。

鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位,。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),，努力提高產(chǎn)品的客戶價值,。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng),。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶,、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,，深入分析其經(jīng)營特點,、模式，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,，主動進行營銷,。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題,，提高客戶貢獻度,。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開發(fā)公司無貸戶市場,。中小企業(yè)無貸戶,，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源,。20__年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗,，深化營銷,，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率,，增加高附加值產(chǎn)品的銷售,。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比,。要加強對公司無貸戶維護管理,，深入分析其結(jié)算特點，進行全產(chǎn)品營銷,，擴大我行的結(jié)算市場份額,。20__年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶：戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶,。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作,。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,，通過調(diào)用各種資源進行營銷，爭取全面開花,。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè),、名牌企業(yè),、世界10強、納稅前8000名,、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,，鎖定他行目標(biāo)客戶，進行重點攻關(guān),。

(二)加強服務(wù)渠道管理,，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動?？蛻糍Y源是全公司至關(guān)重要的資源,，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶與潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù),。

要建設(shè)好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當(dāng)增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊,。

二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè),。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,，公司管理模式的差異,，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè),，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要，滿足客戶的需求,。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,，對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求,、服務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)流程等進行指導(dǎo)。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,，擴大離柜業(yè)務(wù)占比,。今年,，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”,，拓展有層次的目標(biāo)客戶,。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單，有側(cè)重,、有針對地開展?fàn)I銷工作,，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作,。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,，并以此作為客戶支持與服務(wù)的重要依據(jù)，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,，提高“動戶率”與客戶使用率。

深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念，梳理制度,，整合流程,，以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,，提高服務(wù)效率,，及時處理問題，加強服務(wù)管理,，提高客戶滿意度,，構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升部門服務(wù)質(zhì)量,，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十一

1.嚴格貫徹一費制制度,，開學(xué)初公示收費標(biāo)準(zhǔn),，讓每位家長明明白白繳費,。

2.開好票據(jù),，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項進入相應(yīng)專戶,。

3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,，及時調(diào)整,、變動相關(guān)工資,，完成各類工資表格,。

4.做好每季度退休教師的'醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務(wù)到位,，讓每位退休教師滿意,。

5.做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6.與校領(lǐng)導(dǎo)商議,，做好20__年度學(xué)校收支預(yù)算,，努力做到科學(xué)、合理,、節(jié)約,、務(wù)實。

(1)按實際成本支付材料款,，“材料采購”賬戶的借方按計劃成本計價,，實際成本與計劃成本的差異記入“材料成本差異”賬戶，超支用藍字,，節(jié)約用紅字;

(2)(按計劃)成本結(jié)轉(zhuǎn)材料成本;

(3)領(lǐng)用原材料時按計劃成本結(jié)轉(zhuǎn);

(4)會計期間結(jié)束時,，將材料計劃成本調(diào)整為實際成本。

7.與總務(wù)主任合作,，做好一學(xué)期社會實踐活動費,、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是,、絲毫不差,。

8.配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作,。

9.和班主任老師密切配合,，做好20__年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長,、為社會做實事,。

10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，及時匯報學(xué)校財務(wù)狀況,。

11.積極配合學(xué)校,，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù)。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十二

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我園繼續(xù)以“一切為了孩子,，為了孩子的一切,，為了一切的孩子“為宗旨,，堅持以游戲為依托開展各種活動，把培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣做為目標(biāo),，認真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,。著眼活動中保教質(zhì)量的提高，深化幼兒園課程改革,，提升辦園品質(zhì),，并依托“園本教研”，提升教師專業(yè)水平,。

二,、具體工作和措施

(一)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)為度

1.深入學(xué)習(xí),，組織教師研讀,、分析新教材，認識區(qū)域活動在幼兒活動中的作用,，讓教師做到把新的理念運用到實際教學(xué)當(dāng)中去,。

2.每星期向教師推薦《幼兒教育》等刊物中的相關(guān)文章組織教師學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師關(guān)注幼兒,，關(guān)注自己的教育水平,，關(guān)注自己的專業(yè)發(fā)展，提升教師的教學(xué)水平,。

(二)保教并重,，緊抓落實

1.以“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”,、“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”“元旦”等節(jié)日,，為契機開展各種活動，鍛煉提升教師各方面的能力,。

2.努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,，營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保幼兒在寬松,、和諧,、自然的環(huán)境中健康成長。每個班則級根據(jù)自己的班級特點確定主題,，引導(dǎo)幼兒共同進行班級環(huán)境布置,，并定期更換主題墻飾。

3.把區(qū)域活動納入到一日活動當(dāng)中去,。要使區(qū)域活動正常的開展,，材料是基礎(chǔ)，為鼓勵老師制作出豐富的區(qū)域材料。

4.把安全教育納入到一日的活動中為,，提高幼兒的自我保護意識,。

(三)加大教研力度，落實“園本教研”

1.以數(shù)學(xué)活動做為“園本教研”的主題,，通過學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)活動的指導(dǎo)要點》來提高教師指導(dǎo)游戲的水平,，真正做到在游戲中學(xué)習(xí)。

2.堅持開展“周四教研日”,，并做到“每聽必評”,，提高教師的教學(xué)技能。

3.創(chuàng)設(shè)外出觀摩學(xué)習(xí)的機會,，傳達新信息,，接受新經(jīng)驗，提高教師在教學(xué)形式上的靈活運用,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十三

一年之計在于春,，一日在于在于晨。

時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,，來到了xx年,。為了xx年的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率,。因此在整和了xx年的工作的基礎(chǔ)上制定了xx年的工作計劃,。

xx年的工作計劃分解為四個季度：一季度、二季度,、三季度,、四季度。 一季度

1,、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換,。

2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量;

3,、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動;

4,、拓展新網(wǎng)點7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,，鄞州奉化區(qū)四家,。

二季度

1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部,、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設(shè),，同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象;

2,、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1,。0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動;

3,、拓展新網(wǎng)點7家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,，鄞州奉化區(qū)三家,。

三季度

1,、第三季度的時候,，學(xué)校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài)，工作的重點在于連鎖商超,，加強銷售管理;

2,、由于天氣炎熱，銷量會有所下滑,。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,，與他們做好溝通;

3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;

4,、拓展新網(wǎng)點3家,，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場，,，鄞州奉化區(qū)2家;

5,、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。

四季度

1,、第四季度是一個銷售的高峰期,，實施銷售沖量方案;

2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動;

3,、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動;

4,、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動;

5,、做好xx年的工作計劃,、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作,。

這就是我所制定的xx年的工作計劃,，假如有不妥之處，請給予指正,。我會以這個計劃為指向努力的工作,，認真的學(xué)習(xí)。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十四

20_年上半年,，_社區(qū)在街道工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，對照青奧盛會舉辦,、社會管理創(chuàng)新和群眾路線教育實踐活動“三件大事”標(biāo)準(zhǔn),，狠抓年度目標(biāo)落實,，各項工作有序推進。

上半年工作總結(jié)：

一,、在上半年的黨建工作中,，_社區(qū)持續(xù)保證每月兩次組織生活，邀請黨校教授為黨員授課,，并利用遠程教育平臺播放一系列的專題教育片,。在黨的群眾路線教育實踐活動，召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會及座談會,，并結(jié)合社區(qū)實際,，先后開展了一系列的專題學(xué)習(xí)會，讓社區(qū)黨員切實受教育,。

二,、_社區(qū)圍繞節(jié)日以及群眾的需求，以青奧為主題開展豐富多彩的活動,。圍繞春節(jié)開展迎新春聯(lián)歡會;結(jié)合元宵節(jié)開展“開開心心猜燈謎,，歡歡喜喜鬧元宵”活動;結(jié)合學(xué)雷鋒日開展學(xué)雷鋒廣場志愿活動;圍繞六一兒童節(jié)開展“迎青奧，歡慶六一”活動,，圍繞端午節(jié)開展“迎青奧盛會,，慶端午佳節(jié)”包粽子大賽等，開展各項文化活動十余場,。開展各項文明宣傳,、健康講座及垃圾分類講座等二十余場。每周五上午“彩云合唱團”的老年團員都會按時來唱歌,。每周一周二下午四點到五點是孩子們的“四點鐘學(xué)?！睍r間，今年_社區(qū)還成立了青少年機器人培訓(xùn)中心,。

三,、在“大干一百天，環(huán)境大掃除”的專項工作中,，_社區(qū)按照建鄴區(qū)委莫愁湖街道工委的要求,，結(jié)合社區(qū)實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進行各項整改,。清理小區(qū)樓道共40幢,，合計130個樓道。清理單元門頭97個,，鏟除菜地共300平方米,。合計清理垃圾雜物224車約800噸。在老舊小區(qū)環(huán)境整治任務(wù)中,，鋪設(shè)電站村,、利民東村及南湖東路等小區(qū)草坪共計200平方米,，栽種小樹百余棵;修理路牙、花壇共計120平方米;修復(fù)破損地面200平方米;修理小區(qū)險樹,、枯樹十余棵,。疏通化糞池漫溢8處。修理電站村,、利民東村電子大門,、道閘、門垛,。

四,、社區(qū)網(wǎng)格化管理有效實施。每天網(wǎng)格長帶領(lǐng)網(wǎng)格員在自己的網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)巡視,，主動發(fā)現(xiàn)問題，并記錄上報,。每月進行一次全能社工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，是每個社工對各項業(yè)務(wù)知識都能熟知并運用。

五,、在綜治工作中,，_社區(qū)緊抓綜治維穩(wěn)工作，對社區(qū)重點人員做好維穩(wěn)和管控,，特殊時期保證對重點人員時刻關(guān)注動態(tài),，有情況報，每天一報,。強化群防群治隊伍,，將轄區(qū)單位的保安加入到社區(qū)群防群治隊伍中，進一步加強治安防范,。繼續(xù)加強治安防范宣傳工作,，每月更換櫥窗，發(fā)放《治安防范宣傳手冊》,，開展治安防范講座,，由民警、綜治社工為居民講課,，提高居民安全防范意識,。在綜治調(diào)解工作中，加大排查力度,，保證每周排查一次,，及時消化矛盾糾紛隱患，矛盾調(diào)處化解及時,。今年上半年調(diào)解矛盾糾紛42起,，調(diào)解率100%,，調(diào)解成功率98%。

六,、在管理服務(wù)站工作方面,，低保退出1戶1人，低保邊緣戶新近1戶;在住房保障工作中,，接待辦理住房保障3戶,，保障人口5人，享受住房保障卡9戶,，保障人口20人,，享受廉租房2戶，保障人口 4人;幫扶救助工作中,，20_年兩節(jié)慰問213戶,，慰問金額149100元，臨時救助14人次,，救助金額 3500元,，紅十字救助8人次，救助金額1100元,，大病救助4人次,，救助金額1200元，支出型貧困生活救助1戶,，救助金額2160元。在老年工作中,，辦理江蘇省老年證46人,。12345熱線回復(fù)33件，回復(fù)滿意率達95%,。

七,、在安全工作中，與轄區(qū)單位安全員做好密切聯(lián)系,，做好轄區(qū)單位的“門前三包”,。

八、在“動遷拆圍,，治亂整破”工作中,，_ 社區(qū)積極配合街道拆除小區(qū)違建5處，共計100平方,。今年來,，社區(qū)未出現(xiàn)新違建。

九,、上半年,，_ 社區(qū)開展垃圾分類宣傳活動十余場,，垃圾分類推廣達到百分之七十，分類的正確率得到大大提高,。

下半年工作打算：

一,、在下半年的工作中，環(huán)境整治任務(wù)仍然是社區(qū)工作的重點之一,，加強小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,，持續(xù)完成環(huán)境整治任務(wù)上報的各項修復(fù)工作。

二,、社區(qū)將繼續(xù)圍繞節(jié)日以青奧為主題開展一系列文化活動,，如中秋節(jié)、重陽節(jié)國慶,、元旦等,。在接下來的兩個月里，將開展安全教育,、法律知識競賽等豐富多彩的青少年暑期活動,。

三、在綜治工作中,，_ 社區(qū)將繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作，加

強青奧期間的重點人員的維穩(wěn)與管控,，時刻關(guān)注重點人員的動態(tài),，保證有情況報，每日一報,。加強矛盾糾紛的排查,，加大排查力度，保證每周排查一次,，及時消化矛盾糾紛隱患,，矛盾調(diào)處化解及時。

四,、加強非常時期的社區(qū)安全生產(chǎn)工作,，堅持做到和轄區(qū)單位聯(lián)系，時刻督促安全是第一的意識,。

五,、繼續(xù)做好垃圾分類工作，做到每月給垃圾督導(dǎo)員培訓(xùn)一次,，每月在社區(qū)內(nèi)開展一次關(guān)于垃圾分類的講座等活動,。

六,、在黨建工作方面,，繼續(xù)加強黨組織建設(shè),，做好黨員的管理工作,，豐富黨員的組織生活形式。繼續(xù)加強黨的理論知識教育,，持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動,，提高社區(qū)黨員的黨性覺悟。

一,、對銷售工作的認識

1.市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進,。

3.注重績效管理,，對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達到多贏。

6.先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本,。

8.努力保持_x的同事關(guān)系，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

二、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計劃和周計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多，交通涌堵,，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好,，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案。

3,、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項,，并標(biāo)注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計,、投標(biāo)、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進，并完成各階段工作,。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪,。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8.投標(biāo)過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9.投標(biāo)結(jié)束，及時回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款,。

11.貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12.提前準(zhǔn)備驗收文檔,，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

三,、銷售與生活兼顧，快樂地工作

定期組織同行舉辦沙龍會,，增進彼此友誼,，更好的交流。

客戶,、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流，本人也曾參加過類似的聚會,，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份,，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十五

一,、基本情況

我園本學(xué)期一共有幼兒--名,，其中女生-名。為了進一步提高保教質(zhì)量,，-班和-班做到了兩教一保,。教師隊伍中-名教師有幼兒教師資格證，并且都有-年以上的工作經(jīng)驗,。

二,、注重隊伍建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)

加強師資隊伍的建設(shè),，注重教師的“專業(yè)”培養(yǎng),，側(cè)重內(nèi)涵，促進教師素質(zhì)的發(fā)展,，造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍,，樹立我園教師的良好形象,。

1、注重師德建設(shè),，形成良好園風(fēng)

倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗的奉獻精神,，組織教師重溫學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、使教師有較高的思想覺悟,，增強工作的事業(yè)心,、責(zé)任感和服務(wù)意識。園部要求全體教師做到“二三五”即“二在崗”：人在崗,，心在崗,，工作盡心盡職;“三滿意”：辦求做到“家長滿意、自己滿意,、同事滿意”;“五顆心”：對工作要“熱心”，對幼兒要有“愛心”,，對幼兒生活要“關(guān)心”,，教育幼兒要“耐心”，保育工作要“細心”,。使全體教師從思想到行動上踐行“德高為師,、身正為范”的理念，讓“園興為己任”的觀念牢牢地扎根在每一個教職員工的思想深處，形成團結(jié),、勤奮,、愛崗敬業(yè)的良好園風(fēng)，樹立我園教師良好的師德風(fēng)范,。

2,、加強理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念,、

以理論學(xué)習(xí)為抓手,，繼續(xù)組織教師認真學(xué)習(xí)《指南》，重新領(lǐng)會《指南》精髓,，將其先進理念融入到實踐工作中去,。

3、繼續(xù)抓崗位練兵和專業(yè)培訓(xùn),，開展多元化的園本培訓(xùn),，建立多層次、多形式,、參與,、開放的園本培訓(xùn)新模式，加強新教材的實踐研討,，深入學(xué)習(xí)理解新教材的編排理念和教育意圖,，努力讓教師成為教材的主動駕馭者，鼓勵教師發(fā)揮個人教育智慧,，使課程用出創(chuàng)意和特色,，為園本課程的建立打好基礎(chǔ)。

三,、保教工作

以《綱要》為準(zhǔn)繩,，以《指南》為基礎(chǔ)，以科研促提高,，規(guī)范一日保教工作管理,，提高教育教學(xué)實效。深入推進課程改革,，構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并促進幼兒園發(fā)展的園本課程,。不斷提高保教質(zhì)量，促進幼兒身心和諧,、全面,、健康發(fā)展。

1,、建立科學(xué)的一日活動保教制度,，規(guī)范常規(guī)工作要求,，從入園、晨間活動,、早操,、主題活動、游戲活動,、離園等,，每一環(huán)節(jié)對教師、幼兒都有具體明確的要求,。細化每一環(huán)節(jié)的管理,，向一日活動各環(huán)節(jié)要質(zhì)量。

2,、要求每位教師必須對一日活動各環(huán)節(jié)做到有計劃,、有目的、有準(zhǔn)備,、有組織,、有總結(jié)、有反思,，切實做到心中有譜,、腦中有法，使每一個環(huán)節(jié)的活動都能為提高幼兒的能力,、知識,、技能服務(wù)，扎扎實實地促進每個幼兒在各項活動中得到發(fā)展,，確保幼兒一日活動優(yōu)質(zhì)高效,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十六

一、認真學(xué)習(xí)貫徹新的《娛樂場所管理條例》,，把條例的學(xué)習(xí),、宣傳作為一項重要工作來抓。深入學(xué)習(xí),、把握條例的立法宗旨和精神,，明確管理職責(zé)和權(quán)限，增強依法行政意識,，提高執(zhí)法水平,。

二、安排部署全市文化市場統(tǒng)計年報工作,，下發(fā)《關(guān)于做好_年度文化市場統(tǒng)計年報工作的通知》,，在全市文化市場管理工作人員的努力下，完成了這項任務(wù)極重的原始資料收集工作,，并及時向省廳報出基表和匯總表,。

三、根據(jù)省文化廳有關(guān)精神,，安排全市各縣(區(qū),、市)文化部門對農(nóng)村文化市場現(xiàn)狀進行調(diào)研，要求各地按時上報調(diào)研報告,。

四,、完成全市的娛樂場所、音像制品,、電子游戲等文化經(jīng)營戶的年檢換證工作,。

六、積極準(zhǔn)備參加全省召開的文化市場管理,、稽查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，一是對新法律法規(guī)的學(xué)習(xí);二是行政執(zhí)法程序的學(xué)習(xí);三是市(區(qū)、縣)兩級管理區(qū)域和范圍的明確,。

七,、配合環(huán)境保護部門認真宣傳環(huán)境保護法，噪聲污染防治法,，要求娛樂場所的設(shè)立,、經(jīng)營要注意防止環(huán)境污染。對高考,、中考期間保證考試環(huán)境安靜安排了稽查人員巡查,。

八、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門宣傳安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、政策。

九,、根據(jù)文化部,、省文化廳的要求，在全市起用12318文化市場舉報電話,。

十,、完成市局收費許可證的年審工作。

十一,、配合公安等相關(guān)職能部門參與打擊賭博等違法犯罪活動,，主要清查娛樂場所、茶室以及網(wǎng)絡(luò)賭博,、電子游戲賭博等,。

十二、做好網(wǎng)吧規(guī)劃,，根據(jù)全省文化市場會議精神,，結(jié)合我市網(wǎng)吧市場實際,，制定全市_至_年網(wǎng)吧發(fā)展規(guī)劃。

十三,、繼續(xù)開展保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動,，通過開展“陽光行動”為重點的音像市場整治工作，嚴厲打擊違法音像制品經(jīng)營活動,，堅決遏制侵權(quán)盜版音像制品泛濫的勢頭,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十七

首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識,、產(chǎn)品知識,。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)知識還有待于加強,，需要在往后的工作中進一步積累,。此外，剛剛接觸某某這個行業(yè),，對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此，學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù),。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教,。在我的個人觀念里，態(tài)度決定成敗,，希望自己的努力會得到大家的肯定,。

其次，學(xué)習(xí)繕制單據(jù),。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,，鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面,，重點在與客戶的溝通上,。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢,、海關(guān),、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸，都是我面臨的新的工作,。由此,，我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整?，F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,，對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。

第三,，如有機會接觸公司業(yè)務(wù),，我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,，總結(jié)并分析他們的新特點，以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),，為公司創(chuàng)利!

第四,，積極開拓新業(yè)務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標(biāo)客戶,。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息，并持之以恒地跟蹤,，相信長久的付出總會有一定的成效,。

第五，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆某某展會及其它國外展會的前期準(zhǔn)備工作,。在展會結(jié)束后,，協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù)，以此鞏固展會成果,。

另有幾條小小的建議：

1,、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝__軟件,，申請一個__帳號,，并向客戶積極推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多,，還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用,。

2、部門內(nèi)部多開展一些活動,，在活動中增強整個團隊的凝聚力,。

3、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,，我將受益不少,。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十八

1,、銷售顧問培訓(xùn)：在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時間,，現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀，直接的限制到銷售部業(yè)績增長,，20_年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點,，除按計劃每月進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，按需要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),，特別針對不同職業(yè)客戶對車型的選擇上得多下功夫研究,，這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點,。

2、銷售核心流程：完整運用核心流程,，給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,，不用自己去琢磨，很多時候我們并沒有去在意這個流程,，認為那只是一種工作方法,，其實深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢,。每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,，誰沒有做好就是違反了制度，就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,，而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問,。有了考核，銷售顧問就會努力的把事情做好,，相反如沒有考核,，銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動力減少從而直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗,，這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話,。在20--年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程，把每一個流程細節(jié)做好,，相信這是完成全年任務(wù)的又一保障,。

3、提高銷售市場占有率：

(1),、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,，在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車?？偨Y(jié)原因主要問題是價格因素,。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點，其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,，他們有的優(yōu)勢是價格,。再看我們在銷售車時，除個別價格外,，幾乎都占優(yōu)勢,。怎樣來提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,，其實很多客戶也是想在4s店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,，客戶如果來威脅，就證明他心中有擔(dān)心，總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障,、有完善的售后服務(wù),、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠,、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛),、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),，這些客戶擔(dān)心的因素,，也是其他經(jīng)銷商沒有的，同時也將成為我們的優(yōu)勢,。

(2),、通過對銷售顧問的培訓(xùn)對競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場的占有率。

(3),、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳，提高消費者的知名度和對車的認知度,。

(4),、當(dāng)好一個稱職的展廳經(jīng)理，做到銷售部帶隊的作用,，做好公司的排頭兵,。發(fā)揚團隊精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù),。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇十九

新的學(xué)期,，新的開始，學(xué)校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌,。為了搞好下半年的工作,，特制定個人工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

認真學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》,、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī),，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,，做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),，立足教壇,，無私奉獻，做到愛崗敬業(yè),，為人師表,。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神。

二,、教師個人業(yè)務(wù)工作計劃

下半年,，本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù)，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作,。遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，工作任勞任怨,，及時更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。熱愛教育,、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé),、教書育人,，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學(xué)工作計劃,，做一名合格的人民教師。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,，學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論,，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考。不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。

三,、教研工作計劃：

我將積極參加教學(xué)研究工作,，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,，相互學(xué)習(xí),、相互幫助，維護其他教師在學(xué)生中的威信,，關(guān)心集體,，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng),。對于素質(zhì)教育的理論,，進行更加深入的學(xué)習(xí)。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進生,，采取各種措施使他們得到進步,。

(一)、加強理論學(xué)習(xí),，更新教師的觀念,。

1、下半年將以自學(xué),、交流,、聽講座、寫體會,、網(wǎng)上討論等形式認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》，逐步樹立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,，并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作,。

2、積極,、主動地參加省,、市、區(qū),、校各級的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，夯實自己的理論基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變觀念,。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,，要積極參與，深入反思自己的教學(xué)行為,，以先進的課改精神矯正自己的教學(xué)行為,，

3、學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，對教材進行分析,。加深對教材的理解，并以新課改理念為指導(dǎo)思想，結(jié)合實際認真?zhèn)湔n,。

(二),、加強課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、要加強內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)。積極參與集體備課活動,，積極參與聽課,、說課、評課,，與其他教師共同探討教學(xué)過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、互幫互助,、共同進步的團隊精神，從而真正提高自身的教學(xué)水平,。

2,、在課堂教學(xué)中，切實轉(zhuǎn)變自己的行為,，正確把握化學(xué)教學(xué)的特點,，積極倡導(dǎo)自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,，倡導(dǎo)開放的活動課程，全面提高學(xué)生的生物素養(yǎng),。

3,、積極參加校本教研，按時參加學(xué)校和中心組組織的教研學(xué)習(xí),、聽課,、評課、交流,、討論,、座談等活動，集思廣益,，博采眾長,。

4、認真及時反思自己的教學(xué)行為,，每周作好總結(jié)和課后反思,。結(jié)合課堂實踐撰寫自己的心得體會,、論文。

5,、作好相關(guān)資料的收集和整理,。

6、對各項工作進行認真的總結(jié)和評價,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇二十

進一步推進愛國教育,、安全教育、養(yǎng)成教育,、法制教育,、心理健康教育、環(huán)境教育等工作,，創(chuàng)建蓬勃向上,、文明、和諧,、有序的校園,，不斷增強我校德育工作的針對性和實效性，促進學(xué)生健康成長,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持以全面提高全校學(xué)生的思想道德素養(yǎng)和文明素養(yǎng)為目標(biāo)，進一步整合德育資源,，構(gòu)建學(xué)校德育體系,，以“尊師愛生、關(guān)愛同學(xué),、一支筆,、行禮問好、輕敲門”為行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重點,。

二、工作目標(biāo)

1,、常規(guī)管理目標(biāo)

a,、無重大安全責(zé)任事故，學(xué)生犯罪率為零;

b,、學(xué)生行為規(guī)范,，文明素養(yǎng)高;

c、校園環(huán)境整潔怡人;

2,、隊伍建設(shè)目標(biāo)

a,、進一步加強班主任隊伍，建設(shè)一支有責(zé)任心,，有愛心;師德高尚,，業(yè)務(wù)精湛的班主任隊伍

b,、打造一支學(xué)生干部隊伍，提高學(xué)生的自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)的質(zhì)量和水平

c、建設(shè)一支精誠團結(jié),、業(yè)務(wù)精湛;學(xué)習(xí)能力強,、具有強烈服務(wù)意識的政教職員隊伍

3、德育創(chuàng)新目標(biāo)

a,、學(xué)生自我教育,，自我管理的能力有新突破

b、實施開展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作

三,、工作措施

1,、降低德育重心，確保學(xué)生安全

安全教育是學(xué)校穩(wěn)定,、發(fā)展的前提,，關(guān)注生命、關(guān)愛生命也是我們?nèi)w教育工作者的職責(zé),。我們務(wù)必要確保人際關(guān)系安全,，飲食安全，交通安全,，運動安全,，物品安全，用電用水安全和心理健康安全等,，特別是要對學(xué)生進行交通安全和防溺水安全教育,。政教處將利用報告會、主題班會,、觀看錄像,、國旗下講話和手抄報等形式向全體學(xué)生宣傳、貫徹“安全第一,，生命至上”的觀點,。

2、抓好隊伍建設(shè),，提高工作水平

(1)提升學(xué)生工作人員的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,。按時召開班主任、學(xué)生干部,、班長會議,，會議主要議題：通報存在的問題和值得推廣的做法;下一步的工作思路和具體工作安排;就一個專門問題進行研討，形成文字材料,。(主題,、產(chǎn)生原因,、應(yīng)對措施和策略、預(yù)計效果等)

(2)強化班主任工作考核,，建立健全學(xué)前班,、藝術(shù)團班主任常規(guī)考核制度。班級常規(guī)考核進行“一周一公布,，_月一匯總”,，及時通報并督促整改。

(3)發(fā)揮老班主任的引領(lǐng)示范作用,。開展班主任“以老帶新”結(jié)對活動,。

在新老班主任自愿的基礎(chǔ)上，確立“對子”關(guān)系,，使新班主任在老班主任的指導(dǎo)下盡快成長;建議新班主任可先從以下四個方面向老班主任多請教：

a,、如何召開主題班會;

b、如何進行日常班級管理;

c,、如何做好后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作;

d,、如何與家長溝通，發(fā)揮“家校合力”作用,。

3,、狠抓常規(guī)管理，加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

(1)以養(yǎng)成教育為突破口,，扎實開展有效的德育教育活動,。繼續(xù)開展好五個一活動，即“一枝筆”隨身帶,、“輕敲門”好習(xí)慣,、“愛同學(xué)”好榜樣、“尊師長”好風(fēng)尚,、“行禮問好”好禮節(jié)活動,，讓學(xué)生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉,，要求學(xué)生做出,，自強自律。

(2)加大學(xué)生教育和處理的力度,。加大學(xué)生行為規(guī)范教育,，要在細,、嚴,、實上做文章，做到抓反復(fù),，反復(fù)抓,。對被處分的學(xué)生,，政教處和班主任要密切關(guān)注，隨時跟蹤,，幫助他們盡快改正錯誤,，爭取進步。

4,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生,，發(fā)揮環(huán)境育人作用

(1)做好教室，包干區(qū)的衛(wèi)生打掃和保潔工作,，落實好衛(wèi)生打掃和檢查制度。各班務(wù)必做到一日兩掃,，全天保潔，教育好學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，杜絕亂拋亂扔現(xiàn)象。

(2)每周五進行一次全校衛(wèi)生大掃除,，政教處檢查,，通報。

5,、德育專題教育形成系列，發(fā)揮教育功能

開展豐富多彩的校內(nèi)外活動,，寓教與活動之中,。上半年,，學(xué)校政教處和團委,，要利用清明節(jié)祭掃,、五一國際勞動節(jié),、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié),、助殘日,、體育運動會等重要節(jié)日期間，開展一些喜聞樂見,、富有特色的文體活動和慶?；顒樱屝@充滿歡聲和笑語,，讓活動成為孩子們接受教育的重要手段,。

特別是以搞好助殘日活動為契機，豐富學(xué)生文化建設(shè)內(nèi)容,，讓助殘活動大放光彩,。政教處要提前籌備，從活動形式,，節(jié)目串編,，特色節(jié)目，輿論宣傳等方面動員和發(fā)動全體師生踴躍參與學(xué)校助殘日文化展演,，并以此為抓手,，帶動學(xué)生文體藝教育，讓全社會更加了解特校,。

(1)增強德育教育的計劃性,。_月一主題。例會、班會,、晨會活動都將圍繞同主題開展教育活動，形成強大的教育氛圍

(2)發(fā)揮升旗儀式的教育功能,。安排國旗下講話,，突出我校特色。

(3)利用板報,、櫥窗,、宣傳欄、家校平臺等宣傳陣地加強對學(xué)生進行科技,、體育,、藝術(shù)、衛(wèi)生等知識的宣傳,，擴大學(xué)生的知識面,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

6,、發(fā)掘社會和家庭教育資源,，提升教育特色。

(1)充分發(fā)揮家長委員會的作用,。傾聽家長的意見和建議,，貫徹學(xué)校的教育要求;充分利用家長座談會配合學(xué)校教育，形成教育合力,。

(2)挖掘社會教育資源,，在上級主管部門允許情況下有計劃的開展校外教育活動，讓學(xué)生走進社會,、融入社會,，并在活動的參與、體驗中提升素養(yǎng),。

7,、加強學(xué)生宿舍管理。

(1)建立,、健全學(xué)生宿舍管理制度

(2)加強住宿生教育,，培養(yǎng)住宿生良好的生活習(xí)慣。

(3)班主任積極參與宿舍管理,。

(4)加強學(xué)生宿舍文化建設(shè),，打造“溫馨寢室”“文明寢室”。

8,、配合學(xué)校做好文明單位的創(chuàng)建工作,。

總之，本學(xué)期政教處的工作將做到“有布置、有落實,、多檢查,、多溝通、勤通報,、勤服務(wù)”,，要積極探索新思路、新方法,，增強德育工作的穩(wěn)定性,、實效性和創(chuàng)新性，實現(xiàn)學(xué)校德育的可持續(xù)發(fā)展,。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇二十一

工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針,，緊緊圍繞實現(xiàn)建功“”規(guī)劃，深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,，為實現(xiàn)更快更好發(fā)展,，構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。

一,、以勞動競賽為載體,，深入實施女職工建功立業(yè)工程

(一)深入開展“八個十佳”競賽活動。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點,、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽,。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情，提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),，增強女職工的創(chuàng)新能力,，發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。

(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十,、百,、千、萬活動”,，立足本職,，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,，在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,，以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。

(三)選樹典型,?？偨Y(jié)推廣開展建功立業(yè),、素質(zhì)提升活動的典型，加強女職工在各項勞動競賽和“十,、百,、千、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作,，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳,。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué),、趕、超”的氛圍,。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,，推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。

(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動,。在“三,、八”國際婦女節(jié)期間，組織開展適合女職工特點,、健康向上,、豐富多彩的慶祝活動,。

二,、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益

(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督,、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律,、法規(guī)、政策,、制度的落實情況,，依法落實女職工勞動保護工作，密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。

(二)組織開展形式多樣的活動,，用健康向上的文體活動，增強女職工組織的吸引力和凝聚力,，激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,，為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。

(三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實,，做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,，維護女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進安全生產(chǎn),。

(四)關(guān)心女職工生活,，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,，及時化解不穩(wěn)定因素,，維護女職工隊伍穩(wěn)定。

三,、大力實施女職工素質(zhì)工程,，全面提高女職工整體素質(zhì)。

(一)在公司黨委,、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織女職工認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質(zhì)提升工程的實施,。

(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”,。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,，廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”,。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),，培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才,。

(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè)，幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,，提高認識,，使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,，團結(jié)和動員女職工立足本職工作,，為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策。

(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，積極參加群眾性學(xué)技練功競賽，不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者,。

(五)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展家庭文明建設(shè)活動,。教育女職工自覺遵守社會公德,、家庭美德,，營造平等、文明,、和諧,、健康的家庭環(huán)境，倡導(dǎo)尊老愛幼,、廉潔守法,、健康向上的生活方式。

員工下半年工作計劃 員工下半年工作計劃篇二十二

圍繞全局中心工作,，明確工作重心,，尋求科學(xué)的方式方法，研究具體對策,，進一步推進財務(wù)管理水平,，為構(gòu)建安全、健康,、和諧工商的長遠目標(biāo)努力,。

一,、主要工作計劃

1,、在繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務(wù)管理穩(wěn)步推進,。

2,、構(gòu)建科學(xué)完整的內(nèi)控體系，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能,，強化預(yù)算和資金風(fēng)險的管理,，建立有效的激勵機制。

3,、有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務(wù)問題,。

4、做好資產(chǎn)管理工作,，進一步對往來款項清理,，加大財務(wù)規(guī)范化管理。

5,、進一步加強會計電算網(wǎng)絡(luò)化信息工程建設(shè),，推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識,、實踐能力培訓(xùn),。

6、堅持積極穩(wěn)妥的原則,，對重大投資和基建項目進行財務(wù)評審,，防范資金風(fēng)險,，提高資金使用效果。

二,、圍繞上述計劃,，做好五個方面工作

1、嚴格抓好會計基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置,，強化會計核算和監(jiān)督職能。

培訓(xùn)一批既懂會計技術(shù),、又懂管理的復(fù)合人才;推進高級會計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務(wù)技術(shù)實訓(xùn)和職業(yè)道德,、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算,、監(jiān)督和財務(wù)管理職能必須做到同步提升,。

2、對年度財務(wù)決算進行全面分析,，結(jié)合實際調(diào)研,，科學(xué)而有嚴格執(zhí)行年部門預(yù)算,，提出年財務(wù)收支執(zhí)行計劃,。

3,、進一步加強收入管理,，理順投資關(guān)系,，促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展,。

4,、全面推進會計信息化建設(shè)

根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導(dǎo)意見》,，結(jié)合我局管理工作實際,，全面推進會計信息化建設(shè),。

(一)是完善會計基礎(chǔ)工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ);

(二)是通過將相關(guān)會計準(zhǔn)則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合,，自動生成財務(wù)報告,，確保會計信息等相關(guān)資料更加真實、完整;

(三)是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,，將內(nèi)部控制流程,、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效,，形成自我評價報告;

(四)是財務(wù)報告與內(nèi)部控制評價報告標(biāo)準(zhǔn)化,。

(五)強化內(nèi)審職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”,。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”,，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者、財務(wù)帳表的復(fù)核者,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)險前瞻的瞭望者,，促進健全機能,、改進機制、健康發(fā)展,。上半年將對等單位進行法人離任審計,，對新建辦公樓進行造價審核。