制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
員工個人下半年工作計劃 普通員工下半年工作計劃篇一
首先:對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,,督促,建立每個合同的(合同履行一覽表),,編制每個月,,季,年度合同履行情況的統(tǒng)計表,。將合同履行情況報給公司經(jīng)理,,銷售經(jīng)理。根據(jù)需要,,合同執(zhí)行情況反饋給用戶,,對銷售部的文件接發(fā)處理和保管,進行存檔,,保管,。一切商務(wù)來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞,,處理,,建立用戶檔案,。按照要求進行市場信息并每天提供信息簡報。以郵件方式報銷售公司,。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
銷售內(nèi)勤工作是一項瑣碎繁雜,綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,,既要完成文字處理,,解答用戶來電咨詢,寄送樣品票據(jù),,日?;墓ぷ鳎忠〞r盤點庫存,,整理用戶檔案,,所以銷售內(nèi)勤工作不僅僅是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶,更是企業(yè)形象的重要窗口,,起作用舉足輕重,,那么,如何做好銷售內(nèi)勤工作呢?
要有主動性,,作為銷售內(nèi)勤,,工作的主動性非常重要,主要工作要在于“勤”,,字上下功夫,,報表填寫。
一要多動嘴,,貨物發(fā)出去,,要與客戶常溝通,根據(jù)實際發(fā)貨型號,,數(shù)量,,質(zhì)量問題,回訪用戶,,了解用戶營銷狀態(tài),。
二要辛勤,任何用戶合同,,發(fā)貨記錄,,寫,合同起草等時效性強的材料不能久拖不辦,,用戶資料整理,要勤于補充,,保證客戶資料的完善,。
三要腿勤,,于業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)部,財務(wù)部,,質(zhì)檢部多走動,,常聯(lián)系。了解本企業(yè)生產(chǎn)動態(tài),,產(chǎn)品質(zhì)量,,票據(jù)開具等。事事做到心中有數(shù),。四要腦勤,,對收集的信息和各月業(yè)務(wù)報表,要多動腦筋,,進行分析研究,,采取歸納比較,判斷推理的方法,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),,分析用戶購貨周期,產(chǎn)品的市場,,占有額,,潛在行業(yè)需求等,養(yǎng)成勤于思考,,善于思考的習(xí)慣,。
銷售內(nèi)勤工作紛亂,雜,。只有不斷學(xué)習(xí),,勤于完成,勤于思考,,勇于創(chuàng)新,,才能做好銷售內(nèi)勤工作,真正發(fā)揮好,,企業(yè)與用戶的紐帶工作,。在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,切忌偷懶,,并每天看看使得自己有一定的目標(biāo)壓力,,使得計劃得以完善。
員工個人下半年工作計劃 普通員工下半年工作計劃篇二
回首來公司工作已經(jīng)有半年,,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和關(guān)懷下,,慢慢的成長,從對公司的各項管理體系的不熟悉,,通過學(xué)習(xí)和對工作經(jīng)驗的摸索,,不斷的完善自己,,提高自己的工作能力,把自己銷售內(nèi)勤工作流程掌握好,,盡可能把每一個工作事項做細(xì),,做好。
首先:對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,,督促,,建立每個合同的(合同履行一覽表),編制每個月,,季,,年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將合同履行情況報給公司經(jīng)理,,銷售經(jīng)理,。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況反饋給用戶,,對銷售部的文件接發(fā)處理和保管,,進行存檔,保管,。一切商務(wù)來電來函及文件,,對客戶反饋的意見進行及時傳遞,處理,,建立用戶檔案,。按照要求進行市場信息并每天提供信息簡報。以郵件方式報銷售公司,。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。
銷售內(nèi)勤工作是一項瑣碎繁雜,綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作,,既要完成文字處理,,解答用戶來電咨詢,寄送樣品票據(jù),,日?;墓ぷ鳎忠〞r盤點庫存,,整理用戶檔案,,所以銷售內(nèi)勤工作不僅僅是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶,更是企業(yè)形象的重要窗口,,起作用舉足輕重,,那么,如何做好銷售內(nèi)勤工作呢?
要有主動性,作為銷售內(nèi)勤,,工作的主動性非常重要,,主要工作要在于“勤”,字上下功夫,,報表填寫。
一要多動嘴,,貨物發(fā)出去,,要與客戶常溝通,根據(jù)實際發(fā)貨型號,,數(shù)量,,質(zhì)量問題,回訪用戶,,了解用戶營銷狀態(tài),。
二要辛勤,任何用戶合同,,發(fā)貨記錄,,寫,合同起草等時效性強的材料不能久拖不辦,,用戶資料整理,,要勤于補充,保證客戶資料的完善,。
三要腿勤,,于業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)部,財務(wù)部,,質(zhì)檢部多走動,,常聯(lián)系。了解本企業(yè)生產(chǎn)動態(tài),,產(chǎn)品質(zhì)量,,票據(jù)開具等。事事做到心中有數(shù),。四要腦勤,,對收集的信息和各月業(yè)務(wù)報表,要多動腦筋,,進行分析研究,,采取歸納比較,判斷推理的方法,,透過現(xiàn)象看本質(zhì),,分析用戶購貨周期,產(chǎn)品的市場,占有額,,潛在行業(yè)需求等,,養(yǎng)成勤于思考,善于思考的習(xí)慣,。
銷售內(nèi)勤工作紛亂,,雜。只有不斷學(xué)習(xí),,勤于完成,,勤于思考,勇于創(chuàng)新,,才能做好銷售內(nèi)勤工作,,真正發(fā)揮好,企業(yè)與用戶的紐帶工作,。在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,,切忌偷懶,并每天看看使得自己有一定的目標(biāo)壓力,,使得計劃得以完善,。
員工個人下半年工作計劃 普通員工下半年工作計劃篇三
__年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,我要調(diào)整工作心態(tài),、增強管理意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好本職工作,。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,我訂立了下半年工作計劃:
一,、業(yè)務(wù)理論水平,、組織管理能力及綜合素質(zhì)的提高;
首先要把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。其次經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,全面提高自己,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上要有突破,。
二、 學(xué)習(xí)及制訂培訓(xùn)計劃;
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向(管理知識,、營銷知識,、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關(guān)房地產(chǎn)的知識都是我要掌握的內(nèi)容)來提高業(yè)務(wù)員的銷售能力,。通過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識,,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領(lǐng),。
三、業(yè)務(wù)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
首先以提高工作效率為根本,,盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務(wù)目標(biāo),,爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團隊,,大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,、講團結(jié),,講協(xié)作,保證完成各項工作任務(wù),。
通過學(xué)習(xí),,實踐工作結(jié)果來證明我的能力,,爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四,、 加強自己思想建設(shè),,增強全局意識、增強責(zé)任感,、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要勤于匯報,,善于總結(jié),,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責(zé)任意識,,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在下半年的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。
員工個人下半年工作計劃 普通員工下半年工作計劃篇四
20__年過半,我們迎來了下半年,,開始了下半年的工作,,我們應(yīng)該在各方面督促自已認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加單位組織的各項活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,總結(jié)反思。讓它們成為自己的寶貴資源和經(jīng)驗,。不斷充實自己的學(xué)科知識,,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法,,多交流,,多合作。因此我制定了以下下半年工作計劃:
一,、日常工作
作為內(nèi)勤人員,,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力,。內(nèi)勤是一個協(xié)調(diào)左右的重要紐帶,。面對繁瑣的日常事務(wù)要有頭有尾,,自我增強協(xié)調(diào)意識。
二,、 加強學(xué)習(xí)
對于我個人來講,,我一直在物業(yè)的客服與內(nèi)勤線上工作,接觸工作主要以業(yè)主投訴,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)為主,,對其它部門在技術(shù)操作和內(nèi)部管理方面的知識掌握的不夠全面。我將針對欠缺與不足努力補上,。多學(xué)習(xí),、多溝通,聽取各方意見,。全面提高各方面水平,。
三、 了解業(yè)戶的情況
到現(xiàn)任工作崗位才三個月的時間,,所以對業(yè)主各家的情況還都不是很了解,。作為內(nèi)勤人員有必要的了解各家的情況,這有助于物業(yè)費的收繳率,。積極的與業(yè)戶進行溝通。
四,、 物業(yè),、水、電費的收繳
物業(yè),、水,、電費每兩個月上門收取一次,收費前水,、電需查表,。按照工作多少提前把查表與收費時間定下。查表后的表示數(shù)記錄在年收費臺賬,。算好每戶金額打印出收據(jù)上門收取費用,。
五、考勤工作
記錄好各員工每天的出勤情況,,每個月的準(zhǔn)時報考勤,。不可馬虎、大意,。
六,、庫房工作
關(guān)于庫房管理工作,首先要清楚庫房中的物品情況,、型號及性能都必須要熟悉,,剛接觸時我對庫房了解不多,,幾乎是一張白紙,由于近期的接觸的不熟悉到現(xiàn)在的慢慢了解總算把工作整理的有頭有緒,。在新的一年里務(wù)必要把庫房中的物品了解透徹,、工作中不要怕苦。這樣才能少走彎路,,才能少出漏洞,。
七、其它工作
日常電話,,接待來訪的業(yè)主,,積極處理好業(yè)主所提出的問題,如業(yè)主報修馬上聯(lián)系物業(yè)客服部,。做好與客服部的,。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
八,、服務(wù)意識
要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,,不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落,。要培養(yǎng)服務(wù)意識,時刻擺正位置,,盡可能把工作安排得井井有條,,做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。
在日常工作中,,我還缺乏積極主動性,,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。 下半年里,,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),,以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,,不斷提高,、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好,。
員工個人下半年工作計劃 普通員工下半年工作計劃篇五
一,、明確目標(biāo)、落實主體責(zé)任
⑴下半年安全工作緊密圍繞“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的廠安全生產(chǎn)方針來開展,在全體員工中牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,。根據(jù)集團公司20__年安全環(huán)保工作會的精神,,在年初要及時召開廠安全環(huán)保工作會議,。根據(jù)廠機構(gòu)設(shè)置,調(diào)整安全生產(chǎn)委員會,、消防安全委員會,、交通安全委員會、治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實各單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員,。
⑵認(rèn)真貫徹新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,、《大氣污染防治法》,,落實企業(yè)安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制管理,在召開安全環(huán)保工作會議的同時,,與企業(yè)各部門,、分廠、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工,、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍,。
⑶制定完善廠安全生產(chǎn)管理制度,,根據(jù)計劃在年末要完成廠《隱患排查責(zé)任管理制度》及其他相關(guān)制度的修訂工作。根據(jù)國家及地方的法律法規(guī)要求,,及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,,全年及時對安全環(huán)保管理制度進行制定和修訂。通過開展全生產(chǎn)責(zé)任追究,、考核機制,,全年加強安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的考核和獎懲,,加大檢查監(jiān)督力度,,不斷增強員工安全意識。
二,、加大安全環(huán)保培訓(xùn)教育力度,,建設(shè)企業(yè)安全文化
通過強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,開展各種主題的安全宣傳培訓(xùn),、安全活動,,不斷提高全員安全意識和整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強安全意識,、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),、熟練安全技能的員工隊伍。
⑴組織學(xué)習(xí)宣傳,、開展各項主題安全培訓(xùn)活動
在一月底之前編制好廠安全培訓(xùn)計劃和安全活動計劃,,廣泛開展安全環(huán)保管理制度,、安全生產(chǎn)知識、技能的宣傳培訓(xùn),,增強職工安全防范意識,、安全自保能力,并在“安全生產(chǎn)月”,、“119”活動等主題專項月當(dāng)中,,突出重點積極開展宣傳、教育,、考核等,。完善廠內(nèi)安全、環(huán)保,、職衛(wèi)宣傳欄的設(shè)立,,突出企業(yè)特色。
通過以上活動的開展創(chuàng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,,使廣大職工積極參與,,在活動中普及、提高安全生產(chǎn)意識,、自我保護意識和對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,。
⑵加強法制教育、提高全員守法意識
認(rèn)真宣傳和貫徹國家,、各級政府關(guān)于安全環(huán)保的各項法律法規(guī),、方針政策,全年舉辦多種類型,、不同層次的法規(guī)培訓(xùn)活動,,全年計劃重點還是要繼續(xù)深化理解《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,、《職業(yè)病防治法》,、《大氣污染防治法》等方面的法律知識,將法制教育落實到企業(yè)各個部門,、每位職工,。
⑶開展基礎(chǔ)安全培訓(xùn)工作
加強員工安全技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)開展以廠《工藝操作規(guī)程》,、《安全操作規(guī)程》,、《應(yīng)急預(yù)案》為主的職工基礎(chǔ)安全培訓(xùn)教育,結(jié)合不同崗位的安全需求,,從出題,、培訓(xùn)到考核,提高學(xué)習(xí)針對性。保證新入廠人員,、轉(zhuǎn)崗,、重新上崗人員的崗前培訓(xùn)合格率,安全管理人員,、特殊工種人員持證上崗率,。加強廠應(yīng)急預(yù)案的演練,上下半年各進行一次專題應(yīng)急演練,,要求全員參與廠級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練,,各部門開展部門級的分項演練,真正做到員工熟知應(yīng)急知識,。
員工個人下半年工作計劃 普通員工下半年工作計劃篇六
一,、明確目標(biāo)、落實主體責(zé)任
⑴下半年安全工作緊密圍繞“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的廠安全生產(chǎn)方針來開展,在全體員工中牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,。根據(jù)集團公司20__年安全環(huán)保工作會的精神,,在年初要及時召開廠安全環(huán)保工作會議。根據(jù)廠機構(gòu)設(shè)置,,調(diào)整安全生產(chǎn)委員會,、消防安全委員會、交通安全委員會,、治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,,落實各單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員。
⑵認(rèn)真貫徹新《安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》,、《大氣污染防治法》,落實企業(yè)安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制管理,,在召開安全環(huán)保工作會議的同時,,與企業(yè)各部門、分廠,、全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工,、尤其是一線的生產(chǎn)和安全管理人員,,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
⑶制定完善廠安全生產(chǎn)管理制度,,根據(jù)計劃在年末要完成廠《隱患排查責(zé)任管理制度》及其他相關(guān)制度的修訂工作,。根據(jù)國家及地方的法律法規(guī)要求,及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,,全年及時對安全環(huán)保管理制度進行制定和修訂,。通過開展全生產(chǎn)責(zé)任追究,、考核機制,全年加強安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的考核和獎懲,,加大檢查監(jiān)督力度,,不斷增強員工安全意識。
二,、加大安全環(huán)保培訓(xùn)教育力度,,建設(shè)企業(yè)安全文化
通過強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用,開展各種主題的安全宣傳培訓(xùn),、安全活動,,不斷提高全員安全意識和整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強安全意識,、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),、熟練安全技能的員工隊伍。
⑴組織學(xué)習(xí)宣傳,、開展各項主題安全培訓(xùn)活動
在一月底之前編制好廠安全培訓(xùn)計劃和安全活動計劃,,廣泛開展安全環(huán)保管理制度、安全生產(chǎn)知識,、技能的宣傳培訓(xùn),,增強職工安全防范意識、安全自保能力,,并在“安全生產(chǎn)月”,、“119”活動等主題專項月當(dāng)中,突出重點積極開展宣傳,、教育,、考核等。完善廠內(nèi)安全,、環(huán)保,、職衛(wèi)宣傳欄的設(shè)立,突出企業(yè)特色,。
通過以上活動的開展創(chuàng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍,,使廣大職工積極參與,在活動中普及,、提高安全生產(chǎn)意識,、自我保護意識和對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。
⑵加強法制教育,、提高全員守法意識
認(rèn)真宣傳和貫徹國家,、各級政府關(guān)于安全環(huán)保的各項法律法規(guī)、方針政策,全年舉辦多種類型,、不同層次的法規(guī)培訓(xùn)活動,,全年計劃重點還是要繼續(xù)深化理解《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》,、《職業(yè)病防治法》,、《大氣污染防治法》等方面的法律知識,將法制教育落實到企業(yè)各個部門,、每位職工,。
⑶開展基礎(chǔ)安全培訓(xùn)工作
加強員工安全技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)開展以廠《工藝操作規(guī)程》,、《安全操作規(guī)程》,、《應(yīng)急預(yù)案》為主的職工基礎(chǔ)安全培訓(xùn)教育,結(jié)合不同崗位的安全需求,,從出題,、培訓(xùn)到考核,提高學(xué)習(xí)針對性,。保證新入廠人員,、轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員的崗前培訓(xùn)合格率,,安全管理人員,、特殊工種人員持證上崗率。加強廠應(yīng)急預(yù)案的演練,,上下半年各進行一次專題應(yīng)急演練,,要求全員參與廠級安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練,各部門開展部門級的分項演練,,真正做到員工熟知應(yīng)急知識,。