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上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇一
x4年9月19日,、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委,、黨辦,、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部),、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確,?？记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差),、事假,、產(chǎn)(病)假、缺勤人員,。
從檢查情況看,，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到,。部分院(部)存在事假,、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課,、體檢,、出差、事假等多方面原因,，部分行管部門(mén)的人員有遲到,、不在崗現(xiàn)象。
檢查中發(fā)現(xiàn),，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,，簽到表記載事項(xiàng)少，沒(méi)有匯集成冊(cè),，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,，存在制度缺陷。
值得表?yè)P(yáng)的是,，音樂(lè)舞蹈學(xué)院,、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況,。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤,、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng),、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,，每天上、下午實(shí)名簽到,，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,，認(rèn)真記錄離崗,、串崗,、請(qǐng)假等情況,，并詳細(xì)記入考勤日志。
為加強(qiáng)教職工日?？记?，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院,、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、辦公室主任,、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班,、簽到制,，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上,、下午簽到制度。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇二
局屬各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查,。檢查發(fā)現(xiàn),，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位,，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè),、嚴(yán)守紀(jì)律,、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌,。但是,，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育,。
當(dāng)前,，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期,。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè),、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：
一,、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性,、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展,。
二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé),、敢于管理,、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”,，即上班時(shí)間查遲到,，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗,，值班時(shí)間查到位,。
三,、今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,，對(duì)無(wú)故遲到,、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。
特此通報(bào)。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇三
各處室(單位)：
現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下：
一,、考勤比對(duì)
局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,、甄別、比對(duì),，并對(duì)參與考勤人員簽到,、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行核實(shí),。對(duì)因工作原因,、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明,。
二,、好的方面
1、從考勤結(jié)果和核查情況看,，各處室(單位)十分重視考勤工作,，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,，對(duì)因公,、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù),。
2,、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員,。
3、張,、王,、劉、薛等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,，全勤考勤,。
三、存在不足
1,、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,，特別是上午下班和下午上班階段,。
2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市水利局考勤工作制度》(政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位,。
各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改,，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查,。
xx市水利局監(jiān)察室
年5月27日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇四
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn),、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包,、××基地建設(shè)、××2,、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,，認(rèn)真履行工作職責(zé)。現(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合考勤表,、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,，對(duì)機(jī)關(guān)干部,、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。
××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部,、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無(wú)故曠工一天,，扣罰現(xiàn)金50元,，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài),，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場(chǎng)土地承包”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2,、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇五
近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,，為了完善公司考勤制度，給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境,，避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩,，希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一,、作息時(shí)間：
每天上班時(shí)間上午8：30至12：00,，中午12：00-13：00休息，下午上班時(shí)間為13：00-17：30,。
二,、打卡規(guī)定：
1、職工每日上下班時(shí),， 應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡,。
2、如因卡機(jī)失靈或員工出差,，無(wú)法打卡,，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn),。
3,、規(guī)定時(shí)間忘打卡者，不得重打卡,，應(yīng)填寫(xiě)忘打卡證明單,，經(jīng)部門(mén)主管簽字后報(bào)行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫(xiě),，超出規(guī)定時(shí)間者按遲到或早退處理,。
4、員工因外出辦事不能打卡時(shí),，需寫(xiě)明外出記錄(即外出時(shí)間,、地點(diǎn)、事由),。
5、請(qǐng)假：?jiǎn)T工請(qǐng)假需由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,，將請(qǐng)假情況報(bào)給行政部,。
三、關(guān)于代打卡情況
行政部將不定期對(duì)大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理：
1,、發(fā)現(xiàn)代打卡者，將對(duì)代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;
2,、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,，將對(duì)被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計(jì)薪月)的出勤總天數(shù)中扣除2天,。
四,、關(guān)于上班中途外出情況
員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間,，
不得擅自離崗處理私事,，若有急事需離崗處理，須按公司請(qǐng)假相關(guān)制度執(zhí)行,。若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,，按事假雙倍扣薪 。
每日午休時(shí)間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,，對(duì)于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 ,。
請(qǐng)全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇六
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,，春耕生產(chǎn),、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè),、××2,、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假,、加班請(qǐng)示單等情況,，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位,。
××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部,、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元,，無(wú)故曠工一天,，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元,。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度,。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài),，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場(chǎng)土地承包”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2,、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇七
學(xué)校各部門(mén)：
x4年9月19日、23日,，人事處會(huì)同校紀(jì)委,、黨辦、院辦,、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部),、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確,。考勤組逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差),、事假、產(chǎn)(病)假,、缺勤人員,。
從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到,。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假,、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課,、體檢、出差,、事假等多方面原因,，部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象,。
檢查中發(fā)現(xiàn),，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少,，沒(méi)有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,，存在制度缺陷,。
值得表?yè)P(yáng)的是,，音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,，督查理論課(技巧課)教師上課,、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤,、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào),、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,，每天上,、下午實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,，并記為遲到,。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗,、串崗,、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志,。
為加強(qiáng)教職工日?？记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū),、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班,、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到,、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度,。
年月日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇八
學(xué)校各部門(mén)：
x4年9月19日,、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦,、院辦,、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確?？记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假,、產(chǎn)(病)假,、缺勤人員。
從檢查情況看,，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假,、產(chǎn)(病)假,、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢,、出差,、事假等多方面原因，部分行管部門(mén)的人員有遲到,、不在崗現(xiàn)象,。
檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,，簽到表記載事項(xiàng)少,，沒(méi)有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,，存在制度缺陷,。
值得表?yè)P(yáng)的是，音樂(lè)舞蹈學(xué)院,、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況,。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤,、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng),、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,，每天上,、下午實(shí)名簽到,，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,，認(rèn)真記錄離崗,、串崗、請(qǐng)假等情況,，并詳細(xì)記入考勤日志,。
為加強(qiáng)教職工日常考勤,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院,、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任,、教學(xué)秘書(shū),、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到,、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上,、下午簽到制度,。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇九
各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位,，局機(jī)關(guān)各科(室)：
20xx年8月6日下午,，由局績(jī)效考核辦牽頭，地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)院,、地區(qū)整理(儲(chǔ)備)中心,、地區(qū)國(guó)土資源交易中心紀(jì)檢干事配合，組成督查組對(duì)各直屬事業(yè)單位,、局機(jī)關(guān)各科室工作人員上班考勤到崗情況進(jìn)行了實(shí)名登記督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、好的方面
從督查的情況看大部分工作人員能?chē)?yán)格要求自己,，自覺(jué)遵守單位的制度,，按時(shí)上班,。
二、存在的問(wèn)題
個(gè)別科室工作人員不遵守單位的相關(guān)制度,，存在遲到現(xiàn)象,，如礦管科阿孜古麗·依瑪木、綜合計(jì)劃財(cái)務(wù)科李旭上班遲到,。
三,、要 求
一是各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)科室要加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育力度,，杜絕類(lèi)似情況的發(fā)生,。
二是被通報(bào)的人員要在思想上要引起重視，切實(shí)查找自身存在問(wèn)題的根源,。下一步局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)遲到,、早退、上班期間炒股,、玩游戲等問(wèn)題進(jìn)行督查,。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年八月六日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
綜合管理中心：××請(qǐng)假,，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假,。
項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn),，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假,。
項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn),，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假,。
成本管控中心：××外出集團(tuán)公司,，未向辦公室請(qǐng)假。
××項(xiàng)目：××不在崗,，未請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假; ××,、××,、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目,，未請(qǐng)假; ××事假超過(guò)15天,，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。
××項(xiàng)目：××,、××,、××,、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目,，未請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××、××,、××回××辦事,，已請(qǐng)假。
對(duì)公司各中心外出辦事,，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。
對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,，不請(qǐng)假的人員,，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐，樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除,。
年月日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十一
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包,、××基地建設(shè),、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表,、請(qǐng)假,、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部,、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位,。
××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,，早退一次扣罰現(xiàn)金10元,，無(wú)故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元,，值班一次不到扣罰30元,。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度,。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力搞好工作,，以高昂飽滿的精神狀態(tài),，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”,、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2,、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
中共××鎮(zhèn)委員會(huì)
××鎮(zhèn)人民政府
××年××月××日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十二
3月16日,，x x車(chē)間員工x x未到公司上班,，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資,。
2,、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資,，以此類(lèi)推,。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控,、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條,，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天),，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天),，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn),。
為了塑造我們自己及公司形象,，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行,，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
--x電子
生產(chǎn)部
年月日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十三
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,，春耕生產(chǎn),、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè),、××2,、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假,、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部,、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位,。
××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,，早退一次扣罰現(xiàn)金10元,，無(wú)故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元,，值班一次不到扣罰30元,。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度,。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，集中精力搞好工作,，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場(chǎng)土地承包”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”,、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十四
局屬各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查,。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,，立足崗位,，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長(zhǎng)工作時(shí)間,，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè),、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取,、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌,。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育,。
當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期,、關(guān)鍵期,。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：
一,、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求,，切實(shí)負(fù)責(zé),，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。
二,、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé),、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”,，即上班時(shí)間查遲到,，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗,，值班時(shí)間查到位,。
三、今后,，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,，對(duì)無(wú)故遲到、早退,、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
特此通報(bào),。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十五
局屬各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部,、黨群工作部組成考勤檢查組,，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),，延長(zhǎng)工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè),、嚴(yán)守紀(jì)律,、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌,。但是,，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育,。
當(dāng)前,，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期,。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè),、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：
一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格要求,，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性,、積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展,。
二,、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理,、如實(shí)記錄考勤情況,，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到,，下班時(shí)間查早退,，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位,。
三,、今后，局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,，對(duì)無(wú)故遲到,、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。
特此通報(bào)。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十六
各中心站所辦：
在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,，春耕生產(chǎn),、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè),、××2,、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,，對(duì)機(jī)關(guān)干部,、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。
××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部,、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無(wú)故曠工一天,，扣罰現(xiàn)金50元,，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。
今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài),，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn) “××林場(chǎng)土地承包”,、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2,、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
附：××年二月份干部考勤匯總表(略)
年月日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十七
學(xué)校各部門(mén)：
x4年9月19日、23日,，人事處會(huì)同校紀(jì)委,、黨辦、院辦,、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部),、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確,。考勤組逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假,、產(chǎn)(病)假,、缺勤人員。
從檢查情況看,，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假,、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課,、體檢、出差,、事假等多方面原因,，部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象,。
檢查中發(fā)現(xiàn),，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少,，沒(méi)有匯集成冊(cè),，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷,。
值得表?yè)P(yáng)的是,，音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,，督查理論課(技巧課)教師上課,、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤,、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào),、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,，每天上,、下午實(shí)名簽到，超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,，并記為遲到,。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗,、串崗,、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志,。
為加強(qiáng)教職工日?？记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),，學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院,、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、辦公室主任,、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班,、簽到制,，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上,、下午簽到制度。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十八
機(jī)關(guān)各科室,、各縣市區(qū)局(站)：
6月11日上午,，局考勤督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員上班考勤情況進(jìn)行了抽查，對(duì)各縣,、市,、區(qū)局(站)進(jìn)行電話抽查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一,、總體情況較好,，絕大多數(shù)工作人員都能按時(shí)到崗，但也有少數(shù)同志遲到,，具體情況如下：喻請(qǐng)事假,，易、羅,、吳遲到;婁底站曾文請(qǐng)事假,。
二,、請(qǐng)工作人員按時(shí)上下班,、自覺(jué)遵守考勤請(qǐng)假管理制度，提高工作效率,。督查小組將不定期進(jìn)行抽查,，并將抽查情況及時(shí)通報(bào),。
xx省水文水資源局
年6月11日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇十九
公司各部門(mén)：
為了規(guī)范公司管理，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,，提高工作效率,，經(jīng)研究決定實(shí)行指紋考勤系統(tǒng)，對(duì)公司上班人員以指紋識(shí)別的方式進(jìn)行上,、下班考勤(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“指紋打卡”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指紋考勤從xx年xx月xx日起實(shí)行,。
二,、指紋考勤時(shí)間：按上、下班時(shí)間執(zhí)行考勤,。
三,、指紋考勤人員范圍：凡在大廈及副樓上下班的各部門(mén)人員(物業(yè)部當(dāng)日消防值班人員、大廈保安人員和旗艦店人員暫不實(shí)行指紋考勤,，按照各自部門(mén)規(guī)定的工作時(shí)間上下班,，但相關(guān)部門(mén)要將考勤情況報(bào)公司辦公室，公司將不定期進(jìn)行檢查和抽查),。
四,、員工因故未簽到或中途因事離崗，需要辦理《員工未簽到或外出事由條》,，事由條按請(qǐng)假審批權(quán)限執(zhí)行,，應(yīng)提前1天或事后1天內(nèi)交辦公室考勤人員。因工作地點(diǎn)或工作崗位發(fā)生變化等原因,，考勤方式需要變更的,，報(bào)公司總經(jīng)理審批變更。
五,、指紋考勤地點(diǎn)：設(shè)在大廈保安室內(nèi),，由本人按照操作要求自行在考勤機(jī)上進(jìn)行指紋打卡，其考勤機(jī)由物業(yè)部保安人員負(fù)責(zé)日常的保管與安全,。
六,、指紋考勤系統(tǒng)的使用和維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé)。于月底將當(dāng)月員工考勤情況予以公示,，對(duì)違反公司《考勤制度》者將按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,。
特此通知。
x有限公司
xx年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇二十
各處室(單位)：
現(xiàn)將四月份考勤情況通報(bào)如下：
一,、考勤比對(duì)
局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,、甄別、比對(duì),，并對(duì)參與考勤人員簽到,、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行核實(shí),。對(duì)因工作原因,、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明,。
二,、好的方面
1、從考勤結(jié)果和核查情況看,，各處室(單位)十分重視考勤工作,，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄,，做到心中有數(shù),。
2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。
3,、張永升,、王世勤、劉建國(guó),、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,，全勤考勤。
三,、存在不足
1,、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段,。
2,、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位。
各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改,，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理,，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查,。
xx市水利局監(jiān)察室
年5月27日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇二十一
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心,、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
綜合管理中心：××請(qǐng)假,，××外出培訓(xùn),，已請(qǐng)假。
項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn),，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，未向辦公室請(qǐng)假。
項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn),，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，未向辦公室請(qǐng)假。
成本管控中心：××外出集團(tuán)公司,，未向辦公室請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn),，已請(qǐng)假; ××,、××、××參加完信息化錄入,，未回項(xiàng)目,，未請(qǐng)假; ××事假超過(guò)15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù),。
××項(xiàng)目：××、××,、××,、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目,，未請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××、××,、××回××辦事,，已請(qǐng)假。
對(duì)公司各中心外出辦事,，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,。
對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗，不請(qǐng)假的人員,，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,，樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。
x年xx月xx日
上班考勤情況通報(bào) 每月一次考勤情況通報(bào)篇二十二
××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心,、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn),，已請(qǐng)假,。
項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，未向辦公室請(qǐng)假,。
項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，未向辦公室請(qǐng)假,。
成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××不在崗,，未請(qǐng)假,。
××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假; ××,、××,、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目,，未請(qǐng)假; ××事假超過(guò)15天,，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。
××項(xiàng)目：××,、××,、××、××參加完信息化錄入,，未回項(xiàng)目,，未請(qǐng)假。
××項(xiàng)目：××,、××,、××回××辦事，已請(qǐng)假,。
對(duì)公司各中心外出辦事,，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào),，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。
對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,，不請(qǐng)假的人員,，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐，樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除,。
××辦公室
××年××月××日
