制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)個人上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃財務(wù)半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一

半年來,，在本人負責的果汁分廠財務(wù)工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是,、細心審核,，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),，本人不計較個人得失，經(jīng)常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。

2,、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送;

4,、負責財務(wù)憑證,、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

5,、按時,、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導臨時交待的任務(wù)和應付突發(fā)事件,。

1,、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作,。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時。1-5月處理會計憑證805張,，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表,。

2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流,，虛心接受大家的指導,，努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務(wù),，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道,、缺乏實踐、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行,。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華,。

1,、財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化,，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,，進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

最后,，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)個人上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃財務(wù)半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二

截止6月26,，全縣財政總收入完成億元,，較上年同期增收 萬元，增長 %,。其中,，公共財政預算收入完成 萬元，較上年同期增收 萬元,，增長 %,。分征收部門看，國稅部門完成 萬元,，占財政總收入比重為 %;地稅部門完成萬元，占財政總收入的比重為 %,，增長 %;財政部門完成 萬元,，占財政總收入的比重為 %，增長 %,。全縣稅收收入完成 萬元,，占財政總收入的比重為 %。我縣財政總收入和公共財政收入增幅均位列全市第二名,。

堅持以民為本,、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨,，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置,，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，財政普惠于民取得顯著成效。x年1-6月,，全縣一般預算支出 億元,，各項支出保障能力得到提升，支出結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，涉及教育,、衛(wèi)生、住房,、三農(nóng)等民生支出達 億元,，占總支出的 %。全縣通過“一卡通”發(fā)放各類惠農(nóng)資金13241.5萬元,。

1,、加快推進社會保障和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)加大資金投入支持完善社會保障體系,，全縣社會保障支出19840萬元,，其中：企業(yè)養(yǎng)老支出15600萬元，工傷,、生育,、失業(yè)保險等支出170萬元;城鄉(xiāng)養(yǎng)老支出1920萬元，再就業(yè)支出100萬元,，城鄉(xiāng)低保支出2050萬元;半年來全縣醫(yī)療衛(wèi)生支出12621萬元,，其中：新農(nóng)合醫(yī)療支出7200萬元;職工醫(yī)療支出2400萬元;居民醫(yī)療支出1000萬元;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支出500萬元。

2,、支持教育,、計劃生育、文化,、科技服務(wù)建設(shè),。一是撥付x年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革資金1666.81萬元;扶困助學金478.407萬元，扶困助學金472.7595萬元,，為7906名學生落實“義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生補助寄宿生活費”和“普通高中家庭經(jīng)濟困難學生助學金”,，特殊學校89人享受生活補助5.6475萬元。二是,、付x年中央和省級財政計劃生育補助資金241.9956萬元,。三是撥付、x年農(nóng)村文化建設(shè)專項119.6,、30萬元,。四是撥付科技專項資金30.5萬元。

3,、全力支持平安建設(shè),。x年中央,、省級政法轉(zhuǎn)移支付資金1573.18萬元(其中：辦業(yè)務(wù)裝備940.16萬元、辦案業(yè)務(wù)633.02萬元),，大力改善政法機關(guān)資金緊張的局面,，改善政法系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施條件，促進了政法隊伍的凝聚力和向心力的提高,，促進了辦案能力和效率的提高,，促進了社會穩(wěn)定。

4,、加大“三農(nóng)”投入,。上半年撥付水庫除險加固987.45萬元，農(nóng)村土地整治示范建設(shè)項目563.84萬元,，新產(chǎn)粳稻和玉米費用補貼351.8萬元,，成品油價格補貼320.4萬元，農(nóng)村沼氣195.89萬元,，水庫移民直補資金 65.61萬元,水庫移民后扶資金 171.9萬元,，糧食直補717.27萬元，農(nóng)資綜合補貼3404萬元,。

1,、強化預算編制和預算公開工作。一是按照“創(chuàng)新財政體制機制,，提升財政服務(wù)發(fā)展水平”的思想理念,，圍繞穩(wěn)中求進的基調(diào)，及時起草了《x年預算編制方案》,。同時,，根據(jù)《x年預算編制方案》，下發(fā)了《關(guān)于編制x年部門預算的通知》,，認真編制了部門預算,。經(jīng)過“二上二下”編制程序，縣直一級單位全部編制了部門預算,。2月份，下發(fā)了《關(guān)于x年度縣直部門預算的批復》,，及時把部門預算批復到單位,，并強化預算支出管理的約束性和規(guī)范性，保證了我縣縣直部門預算執(zhí)行工作順利開展,。二是做好了x年部門預算公開。在批復x年度縣直部門預算的同時,，根據(jù)新《預算法》的要求，要求各部門按照統(tǒng)一時間,，統(tǒng)一公開內(nèi)容,，通過政府信息公開網(wǎng)站進行公開并保持長期狀態(tài),。

2,、開展地方財政存量資金盤活和存量債務(wù)置換債券項目確認工作。一是盤活財政存量資金,。3月份，根據(jù)省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)《財政部關(guān)于推進地方盤活財政存量資金有關(guān)事項的通知》(財預[]15號)及江西省財政廳《關(guān)于開展地方盤活財政存量資金有關(guān)情況專項檢查的通知》要求,，積極開展盤活財政存量資金清理檢查,。通過與各業(yè)務(wù)股室核對資金情況，分時間段清理,，摸清底數(shù)，并依據(jù)形成原因按收回,、原用途留用、整合,、上繳等不同的方式作出相應處理。二是確認存量債務(wù)置換債券項目,，5月底，按照上級有關(guān)要求,，對我縣存量債務(wù)置換債券項目進行了了確認,，確認置換債券項目6個,，上報置換債券金額1.108億元,。

3、優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境,。一是加強“財園信貸通”管理。為繼續(xù)支持我省中小微企業(yè)發(fā)展,，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，根據(jù)上級財政有關(guān)文件精神,，進一步加強了與縣工業(yè)園區(qū)溝通與協(xié)調(diào)工作,，做好“財園信貸通”的網(wǎng)報平臺工作，加強“財園信貸通”“的貸后管理工作,。今年1-6月，發(fā)放“財園信貸通”貸款2300萬元,。二是積極推動財政“惠農(nóng)信貸通”工作。財政投入“惠農(nóng)信貸通”風險補償金750萬元,，撬動銀行貸款6000萬，切實解決農(nóng)民合作社,、大戶、家庭農(nóng)場融資難問題,。

4,、開展清理規(guī)范行政收費項目。嚴格按照贛財綜175號,、饒財非稅19號、20號文件要求,，全面清理收費項目，切實加強我縣財政票據(jù)管理,，防范財政資金風險。組織人員對單位所有收費項目進行一次全面清理,，反目錄中沒有的項目一律取消,，凡已明文取消的項目堅決取締。

5,、落實土地政策，促進土地收支規(guī)范管理,。1-6月，x年全縣共完成國土收入12142.5萬元,，支出17191萬元(其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金4069.5萬元,，國土基金13121.5萬元),，超支5048.5萬元,。一是根據(jù)《xx縣國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，不斷健全制度建設(shè),，規(guī)范了收支管理;二是加強監(jiān)督管理，參與土地運作全過程,，嚴格審核土地成本，土地運作全過程主要包括土地收儲,、土地報批、土地開發(fā)及土地出讓;三是加強對土地儲備機構(gòu)的財務(wù)監(jiān)管,，嚴格土地核算制度，加強了對宗地預決算的審查批復,，完善年報,、季報制度,。

1,、對財政國庫資金開展銀行賬戶對賬檢查。年初,，按照上級部門相關(guān)文件要求，我局組織對縣財政國庫30個商業(yè)銀行賬戶余額進行對賬,，進一步加強了財政資金銀行賬戶管理,，防范了財政資金風險，保障了財政資金安全運行,。

2、開展地方盤活財政存量資金的專項檢查,。我局對全縣各單位的財政存量資金進行了自查，通過盤存我縣財政存量資金為49831萬元,，其中一般公共預算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余4015萬元;政府性預算結(jié)轉(zhuǎn)資金139萬元;轉(zhuǎn)移支付結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金44511萬元;預算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金1142萬元;預算周轉(zhuǎn)金24萬元,。通過自查發(fā)現(xiàn)問題并及時進行了整改。

3,、開展執(zhí)收執(zhí)罰單位收支管理情況摸底的調(diào)查。為全面準確掌握我縣執(zhí)收執(zhí)罰單位的收入征繳及繳費保障狀況,，我局配合相關(guān)股室，對我縣縣直執(zhí)收執(zhí)罰單位20xx-x年的收支管理情況進行一次調(diào)查摸底,。通過開展執(zhí)收執(zhí)罰摸底調(diào)查活動，促進全縣執(zhí)收執(zhí)罰工作不斷規(guī)范,、收費依據(jù)合法有效、收費項目具體明晰,、執(zhí)收執(zhí)罰嚴格有序，建立依法管理長效機制的工作目標,。

4,、開展貫徹落實中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律的專項檢查,。為全面貫徹落實中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律，根據(jù)縣委,、政府《關(guān)于組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定及省委、市委,、縣委相關(guān)實施意見情況督查的通知》的精神和我局年初財政監(jiān)督工作安排,，由縣委、政府兩辦組織,，財政、紀檢,、發(fā)改委配合，對全縣 67個縣直機關(guān),、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，26個條管單位開展了全面檢查,。通過檢查，我縣各部門,、各單位在“三公”經(jīng)費管理使用上較往年有明顯的改善,但也存在超預算,、公款購買土特產(chǎn),、個別單位亂發(fā)津補貼等問題,。

5、開展涉農(nóng)資金專項整治行動,。按照財政部、省,、市領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，做到了工作早安排,、早部署,，我縣于x年4月20日全面展開了涉農(nóng)資金專項整治行動自查自糾工作,。通過制定方案、任務(wù)明確,，采取開展培訓、上下聯(lián)動,、部門協(xié)作等措施，全面摸清了20xx年以來級財政預算安排用于農(nóng)業(yè),、農(nóng)村,、農(nóng)民的各項資金(含基建投資)資金的申請、分配,、撥付、管理,、使用過程中存在的問題，涉及問題18個,，金額1284.89萬元。

6、扎實開展了全縣財政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督檢查,。一是開展了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所所長的經(jīng)濟責任審計,。通過離任審計,增強了財政干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長的自我約束能力,增強了財政干部任期經(jīng)濟責任意識和廉潔從政的自覺性。二是開展了財政所經(jīng)費收支檢查,。主要檢查了財政所內(nèi)部控制制度的建設(shè)、“三公”經(jīng)費的管理與使用情況,、村帳鄉(xiāng)代理賬戶的管理與使用。三是開展了財政業(yè)務(wù)股室的財政資金審批、撥付情況的檢查,。重點圍繞財政資金撥付是否堅持“先有預算后有支出，按項目和項目實施進度,、按規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理撥款”的原則;對繳入預算管理的代管資金，是否按規(guī)定程序及時,、足額撥入有關(guān)單位，有無吃,、拿、卡,、要或不及時撥付資金的現(xiàn)象。

今年來,，我們突出以人為本的工作理念，始終圍繞建設(shè)一支“廉潔高效,、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)一流”干部隊伍的目標，不斷深化黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和干部隊伍建設(shè),，財政干部綜合素質(zhì)和服務(wù)水平全面提高。一是受理事項預算績效跟蹤常態(tài)化,，機關(guān)辦事效能穩(wěn)步提升。今年四月份,，我局研究出臺了《關(guān)于進一步完善預算指標管理流程的方案》，公開向服務(wù)對象作出了“立即辦,、領(lǐng)著辦,、公開辦、限時辦”的“四辦”承諾,。為貫徹落實好此項精神，預算績效辦負責對財政受理事項跟蹤督辦,，并將督辦情況每天9點公示，截止今日,，督辦事項196項，其中資金審核類121項,，撥款數(shù)75條。我們一個受理事項一個績效跟蹤編號,，從財政局受理開始一直到事項辦結(jié)，辦理過程全程跟蹤,，什么時間到了哪個環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)停留了多長時間,，我們都要在局里面的一樓大廳政務(wù)公開欄中和局績效跟蹤微信群上實時公布,，辦事效率得到明顯提高,。二是認真做好新《預算法》學習宣傳工作,。按照贛財法[]12號文件精神，積極做好新《預算法》學習宣傳培訓工作,。免費為行政事業(yè)單位發(fā)放了新《預算法》手冊，6月分組織全縣行政事業(yè)單位財務(wù)人員進行了新《預算法》培訓,，現(xiàn)場發(fā)放新《預算法》學習宣傳資料150余份。

1,、積極組織收入。協(xié)調(diào)做好財稅庫銀工作,，及時發(fā)現(xiàn)和解決促收工作中遇到的困難和問題，增強組織財稅收入的預見性和主動性,。密切關(guān)注收入動態(tài),，堅持月中預測、月末分析總結(jié)和通報制度,，確保稅收應收盡收，按進度均衡入庫,。

2、強化收入征管,。堅持依法征收，開展收入檢查,，嚴肅查處收入中的“跑、冒,、漏、滴”,。

3、支持縣域經(jīng)濟加快發(fā)展,。加大政策傾斜力度，支持做大做強縣級經(jīng)濟總量,，加大對縣鄉(xiāng)發(fā)展獎勵力度，鼓勵縣級經(jīng)濟加快發(fā)展,。

4、推進我縣電子化政府采購,。建立和完善我縣電子化政府采購運行的硬件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、安全環(huán)境。嚴格按《江西省財政廳關(guān)于實行全省電子化政府采購工作的通知》及《江西省政府采購評審專家抽取管理辦法》文件精神進一步規(guī)范采購單位內(nèi)控制度,，強化相關(guān)部門監(jiān)督職能，確保我縣電子化政府采購工作有序推進,。

5、完善財政預算體系,。積極推行預算績效管理，完善縣本級預算績效管理辦法,，選取部分重點領(lǐng)域、重大項目資金推進績效評價試點,，探索建立“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控,、預算完成有評價、評價結(jié)果有反饋,、反饋結(jié)果有應用”的預算績效管理制度,。

6,、加強會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓力度,，保證每名持證人員每年不少于24小時的繼續(xù)教育時間，拓寬會計理論新知識培訓方式,。

7、協(xié)助縣委,、縣政府出臺新的行政事業(yè)單位差旅費、會議費,、培訓費管理辦法。

8,、加強民生資金、政府采購行為監(jiān)管和會計信息質(zhì)量檢查工作,。一是按照省廳統(tǒng)一部署，重點選擇水利建設(shè)前期工作經(jīng)費,、農(nóng)村學前教育專項資金,、農(nóng)業(yè)兩稅墊稅化債補助資金等開展專項監(jiān)督檢查,。二是對部門單位政府采購執(zhí)行情況的專項檢查,。三是繼續(xù)加大會計信息質(zhì)量檢查。

9,、穩(wěn)妥推進政府購買公共服務(wù)改革。

10,、協(xié)助做好公車用車改革工作,。

財務(wù)個人上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃財務(wù)半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三

一,、要不斷加強急診護理站的建設(shè),，提高護理人員的應急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練,，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

2、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識,。

3、推進各項急診工作標準化管理,，以提高搶救成功率。

二,、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。

1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，施行定期考核,。

2,、純熟把握心肺復蘇術(shù)的搶救技能,。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理,。

4、純熟急救時的催吐,、灌腸、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位,。

三、嚴格搶救室,、處置室的管理,，為患者爭取寶貴的搶救機遇

1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好,，隨時備用。

2,、各類搶救藥品、器械由專人負責,，定時檢查、定點放置,、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理,，保證院外急救的正常運用,。

3,、各類急救藥品運用后及時清理、補充,、記錄，保持整齊清潔,。

1、嚴格執(zhí)行“三查,、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,，從生理上,、心理上,、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù),。

3,、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”

4,、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

財務(wù)個人上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃財務(wù)半年度工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四

上半年財務(wù)部門的工作，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步拓展和細化，面對各種紛繁復雜的業(yè)務(wù),，不斷創(chuàng)新、不斷進步,，圍繞公司的經(jīng)營目標，提高工作效率,，轉(zhuǎn)變觀念，完成各方面的財務(wù)工作以及總部的安排各項工作任務(wù),。

嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,；采取有效措施，將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預算額度內(nèi),。配合股份公司推行的“加強事前預測,、事中控制”的財務(wù)管理理念,，積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃,，并采取措施加強計劃的日常控制,。

對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策,，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入情況，以及臺帳的建立情況,，并重點關(guān)注水電費、排污費,、民工費、運輸費,、酒液采購與領(lǐng)用、倉損酒損,、賠償酒等項目，確保bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,，進一步提高bi工作對企業(yè)經(jīng)營管理的指導作用,。

下半年工作計劃：

以廠為家，樹立員工的良好形象,，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知,、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高,。

對當月的生產(chǎn)成本指標進行分析，將各項能耗,、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比，對于超標的項目,，要求生產(chǎn)部門進行分析，提出整改措施,，并限期整改。并結(jié)合公司的能耗,、物耗指標考核方案,，落實成本考核的獎罰。

協(xié)助公司領(lǐng)導做好公司的資金回籠,，根據(jù)公司要求合理調(diào)節(jié)折價比例，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長。