人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
保安員安全承諾書篇一
1、本人在上崗前,,已接受本單位:新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)管理制度教育,、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全,、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2,、本人在上崗前,已接受安監(jiān)等部門舉辦的:?;窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn),、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn),并持證上崗,。
3,、牢記“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責(zé),,在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),,堅(jiān)持安全第一,,做到:以人為本、安全為天,。
4、在不違背國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下,本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督,。
5、在工作中,,自覺遵守國家、公司,、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度,、預(yù)案、安全操作規(guī)程等相關(guān)要求,,自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
6,、增強(qiáng)自我保護(hù)意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,,我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng),。
7,、遵守消防管理的各項(xiàng)法律,、規(guī)章,、制度、規(guī)定,,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,,熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施,,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置,不延誤時(shí)機(jī),。
8、日常工作中不違章指揮,、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,,不盲目作業(yè)。
9,、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
10,、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí),、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 對于以上承諾,,本人自覺遵守,,如有違反,,愿承擔(dān)責(zé)任并接受相關(guān)處罰,。
承諾期限:20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
保安員安全承諾書篇二
為保障公司安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí),確保公司安全管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,按照《###集團(tuán)有限公司安全承諾書》的要求,堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,,堅(jiān)持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂此承諾書,并鄭重承諾履行以下安全職責(zé):
一,、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人,,部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,,教育員工遵章、遵紀(jì),、守法,糾正違法,、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強(qiáng)防范措施的落實(shí),適時(shí)開展安全知識,、安全防范技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,落實(shí)安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,,責(zé)任明確,警鐘長鳴,。
二、加強(qiáng)本部門人員在機(jī)器設(shè)備操作,、用火,、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴(yán)禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾,對易燃,、易爆等危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)備,、運(yùn)輸、銷毀要實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理,。
三、加強(qiáng)本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施,、安全設(shè)施及消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和清潔,,確保其完好有效,,并熟知其位置、功能和使用方法;嚴(yán)禁酒后駕車,、超速行駛,避免疲勞駕車;加強(qiáng)本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,提高安全意識,,提高安全防范能力,,杜絕人為事故,定期對疏散通道和安全出口進(jìn)行檢查,,確保暢通。四,、應(yīng)指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,,定期組織防火安全檢查,建立火災(zāi)隱患登記整改記錄,,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)報(bào)告,。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點(diǎn)和重要部位,,并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查,、督促、指導(dǎo),、整改等工作。
五,、發(fā)生安全案件、事故時(shí),,應(yīng)立即實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急疏散,務(wù)必做到及時(shí)報(bào)案,,在積極組織搶救人員、財(cái)產(chǎn),、滅火,、防止損失擴(kuò)大的同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場,,并協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查事故原因及事故責(zé)任。
六,、認(rèn)真執(zhí)行保密規(guī)定,確保本部門不發(fā)生失密,、泄密事件;在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),不得越權(quán),,杜絕危害公司經(jīng)濟(jì)利益和有損公司信譽(yù)行為的發(fā)生。
七,、各部門負(fù)責(zé)人必須與本部門員工簽訂安全承諾書,明確每個(gè)崗位在安全方面的職責(zé),。專職安全員依據(jù)簽訂的承諾書,,對此項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,,存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應(yīng)及時(shí)整改。
八,、各部門每月3日前向綜合辦上報(bào)上月安全事故月報(bào)表,每年7月1日前上報(bào)半年安全工作總結(jié),,次年1月3日前上報(bào)上年度全年安全工作總結(jié)。
九,、本承諾書一式兩份,一份由綜合辦保管,,一份由承諾人自行保管。此責(zé)任書將持續(xù)到下一次簽訂責(zé)任書之日止,。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日
保安員安全承諾書篇三
為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的工作、生產(chǎn),,生活秩序,保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行,。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會(huì)議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給 、 同志(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)管理,,經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲,、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議:
一,、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)),,但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷 年 月 日至 年 月 日,。
二、值勤工作職責(zé)
1,、必須堅(jiān)守工作崗位(堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤),同時(shí)做到文明執(zhí)勤,,禮貌待人,。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng),,樹立治安嚴(yán)肅形象。
2,、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的查詢,、登記工作,。外來人員提貨出廠,值班人員必須檢查物資出庫單,。對手續(xù)不具備者,,值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查,,做到每小時(shí)至少一次,值班期間絕對不能睡覺,,如發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元,,從當(dāng)月工資中扣除。
3,、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件,、信函、報(bào)刊等收送工作,,做到正確無誤。
4,、保安人員必須時(shí)刻保持警惕,及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況,,切實(shí)做好三防工作(即防火、防盜,、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題,及時(shí)處理,,重大疑難問題,報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(duì)(組)長的統(tǒng)一管理),,遵守職責(zé),、制度,共同維護(hù)集體工作,,否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響,甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任,,乙方有權(quán)對違者批評教育,扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資,,經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
6,、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三,、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲
公司對保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是:除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外,,其他保安人員和承包人在內(nèi),每人每月都是以1600元,,計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套,。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策,,每人每月只能發(fā)1500元,其余資金先留存在公司,,待年中和年終工作考評稱職,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,,由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職,,或發(fā)生重大案件,,除追究行政責(zé)任外,,還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理,,即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除,。
四,、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé),。此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé),。
承諾人:
日期:xx年xx月xx日