演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

組長競聘演講稿簡短篇一

大家好,！我叫--，今年34歲,，大專學歷,。--年4月參加工作，先后在公司辦公室從事檔案管理,、統(tǒng)計員,、文員工作；--年4月至--年4月在公司財務部任出納員,，之后在人事部工作至今,。

今天我能站到這里進行競職演講我感到非常高興，有兩個方面的原因,，第一,，我獲得了第二次生命，兩個月以前我因膽囊結(jié)石引發(fā)急性重癥胰腺炎,、彌漫性腹膜炎、胸膜炎,，生命極度垂危,，經(jīng)過近兩個月的治療和手術，我終于挺了過來,，我為我重獲新生感到高興,；第二，從之前公司經(jīng)理層領導班子的選舉到此次中層骨干的選拔,，充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智,，重視民意、體察民情,，體現(xiàn)了在人才選拔過程當中的公開,、公平、公正的原則,，俗話說得好“得民心者得天下”,，我相信通過這種民主方式選出的管理層將會為公司的進一步發(fā)展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興,。

今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職,。

目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源，收入甚微,，如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟效益和擴大社會效應,，如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,，將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū)，這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn),。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行,。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程，對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠,。

認真細致,、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求,；待人真誠,、守信用是我做人的原則；“待人至真至誠,、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求,。正是因為我的第二次生命來之不易，無論此次競聘的結(jié)果成功與否,，我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,，勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如果大家相信我,、支持我就請投我一票,；如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作，請您把手中神圣的一票投給別人,，謝謝,！

組長競聘演講稿簡短篇二

我此次競聘的崗位是博覽事務項目運營組組長競聘稿。我將分三個部份對我的個人情況,、本次所競聘崗位的一些認識,、工作設想及工作目標進行介紹：

一、個人工作情況

二,、對崗位的認識

1.金融行業(yè)組組長在整個部門起著舉足輕重的作用,，首先要對公司的各種業(yè)務非常熟悉，特別是轉(zhuǎn)型業(yè)務和增值業(yè)務,。懂得發(fā)展業(yè)務的相關知識和技術手段的關健,并能有效的指導客戶經(jīng)理把業(yè)務推廣,，提高行業(yè)組收入指標完成率。

2.能夠全面了解行業(yè)組業(yè)務發(fā)展的具體目標市場所在,，及時,、準確、有策略的開展時常調(diào)研,，確保優(yōu)勢并制定針對競爭對手靈活,、階段性的對策。

3.能夠起到橋梁作用,，成為部門之間的轉(zhuǎn)換器,，理順部門間發(fā)生的管理,、業(yè)務上各種關系，確保各種故障及時修復,，以提高工作效率,。

三、工作設想及目標

1.做好行業(yè)重要高端客戶的銷售和關懷服務工作,，并與客戶建立深層客戶關系,，解決客戶在使用業(yè)務過程中遇到的一切問題，消除客戶不滿情緒,，提高客戶的忠誠度和滿意度,。

2.了解客戶的通信消費增長、流失,、負責客戶資源的動態(tài)管理,，搜集競爭對手的信息和動態(tài)，提前采取應對措施,，防止客戶流失,。

挖掘并滿足該行業(yè)客戶的各種潛在業(yè)務需求，根據(jù)客戶的通信情況和需求,，配合策劃組設計各種業(yè)務組合方案和整體通信解決方案,。對該類客戶的通信消費增長、流失,、客戶服務和客戶關系,。

3.做本小組工作計劃的制訂和實施，監(jiān)督客戶經(jīng)理工作計劃的執(zhí)行,，指導完成本部門的派單任務。做好月/年度總結(jié)工作,，配合部門做好本組的培訓工作,。

4.在it系統(tǒng)上做好管轄客戶資料的更新、走訪記錄的錄入,，核對每月帳期并做好欠費催繳工作,，確保回收率,。

5.執(zhí)行晨會制度,，及時了解營銷活動中存在問題或成功經(jīng)驗，必要時總結(jié)上報,，及時提供各種報表所需的資料和信息快報相關內(nèi)容,。

6.努力完善自我，提高工作能力,。在尋求行業(yè)突破口方面,，利用信息化來改善政府管理手段,，提高管理效率，利用信息化使企業(yè)降低成本,，提高經(jīng)營效益,，推廣商務領航，為政府和企業(yè)客戶提供集語音,、語音增值,、互聯(lián)網(wǎng)接入和應用為一體的綜合信息服務。重點關注焦點客戶及潛在客戶,，對價值高,、各運營商關注和爭奪的客戶，對尚未使用來電顯示,、彩鈴,、一號通等程控業(yè)務和增值業(yè)務的客戶，客戶經(jīng)理從網(wǎng)關數(shù)據(jù)庫和it系統(tǒng)提取這類客戶資料后,，主動上門進行業(yè)務宣傳推介,，讓客戶切身體會到電信的網(wǎng)絡優(yōu)勢，不但知道我們的傳統(tǒng)業(yè)務,，還了解了我們的語音增值業(yè)務和轉(zhuǎn)型業(yè)務,。

不管這次競聘是否成功，我都會一如既往地工作,。但我年輕,，喜歡拼搏，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡競爭,。有競爭才會有進步，希望領導能夠考慮,。

最后感謝領導給了我這次展現(xiàn)自我的機會!

組長競聘演講稿簡短篇三

各位領導,、各位評委、各位同事：

大家好!很榮幸我能參加公司舉行的協(xié)會組長應聘報告,。公司要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位員工的熱誠努力，因此,，我決定參加此次競聘,，能有更廣闊的舞臺為公司貢獻自己的力量。

信息采編座席組長助理要負責根據(jù)信息采編座席工作量進行生產(chǎn)班務的安排并及時進行調(diào)整,，保障號百及黃頁各項日常信息采編工作,、抽查工作、專項工作,、與地州的對接工作的保質(zhì)保量完成等多項工作,，需要很強的綜合能力,。但我還是有勝任的自信和勇氣。我的優(yōu)勢是：

一,、具備擔任這一職位的基本素質(zhì),。在信息序列五年的工作中，我做到愛崗敬業(yè),，踏實干事,，誠實待人，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作,。對領導安排的工作認真完成,，從不計個人得失。

二,、具有較為豐富的工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識,。自大學畢業(yè)進入號百公司，一直都是在信息序列進行工作,。經(jīng)過多年的磨練,，使我對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉,，自認為可以勝任這一崗位,。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我還年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳，可塑性強,。善于接受新事物,，適應新環(huán)境，并能根據(jù)實際情況,，大膽設想管理方法和改革方案,。

各位領導、各位評委,，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟茫压ぷ髯龊?，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干,。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,，并堅信是金子總會發(fā)光。在本公司五年多的工作經(jīng)驗,，讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高,。為了長遠打算，我希望通過本次競聘,，把學來的這些有益的知識和理念派上用場,，盡我最大的努力，爭取雙贏局面,。

如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,，我將在公司領導的指導下，認真履行職責,，很好的協(xié)助組長工作,，繼續(xù)加強自身學習，使自己向復合型員工發(fā)展,，以科學的工作理念,，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：

一,、擺正位置,，當好參謀。如果我競聘成功,，將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手,。一是協(xié)助組長安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點,，提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,，收集、提供領導決策所必須的信息和資料,，決策執(zhí)行中,，注意督辦并根據(jù)工作開展情況，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,，及時向組長反饋各項工作實情,。

二、在實踐中不斷提高專業(yè)知識,，創(chuàng)新工作理念,。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究,，刻苦鉆研設計專業(yè)知識,，協(xié)助組長搞好制度創(chuàng)新，提高工作效率,。做到以人為本,，尊重其他同事的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展,。

三、提高團隊工作凝聚力,，加強與組員溝通與交流,，和組員一起學習提升業(yè)務能力。在工作中做到以人為本,，合理安排組員的培訓計劃,，積極做好組員的采編分配工作內(nèi)容的培訓，確保各項采編正常開展,。對工作中遇到差錯的情況,，要以理服人，引導組員向精細化方向發(fā)展,。

因為山高,，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑;因為熱愛,，我選擇了信息采編工作;因為執(zhí)著,，我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過：給我一個支點,，我能撬動整個地球,。我要說的是：給我一個舞臺，我還你十份精彩,。作為這次競爭的參與者,，我希望獲得成功，但絕不回避失敗,，所榮幸的是我得到了一個機會,，經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,，我將以此為新的起點,，爭取更大的進步!

我的演講完畢,，謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇四

各位領導、各位同事：

大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,，叫,今年x歲.從事收銀員的工作已經(jīng)有年了.在這些年的學習和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性.要想把收銀工作做好,必須要有三心:

一,細心

收銀工作每天接觸最多的就是錢.多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎.這就要求心銀員要非常的細心.對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù).收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下.如果沒有驗鈔機的更要憑工作經(jīng)驗仔細辯認.在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿.

二,耐心

耐心包括兩點,其中是對工作的耐心.收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢.時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺.感覺皮了,也沒什么大不了的事情.往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤.直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況.所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒.把每一筆帳都當作是一個新的開始.認真檢查.其二就是對客人的耐心.因為我們必竟是一個服務行業(yè).在工作中會遇到各種各樣的人.但無論什么樣的客人,都是我們財神.我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解.曾經(jīng)有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單.我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了.

三,忠心

所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心.收銀工作本身也屬于財務的一個部分.所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則.不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想.只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎.員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排.

綜上所述就是我對收銀工作的理解.如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結(jié)同事,為領導排憂解難.

尊敬的各位領導,，各位同事!我要說的是：給我一個平臺，我一定會做得更精彩!請大家相信我!

謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇五

尊敬的校領導：

大家好,！

我是高一年級組的--老師,，今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘，我在這里感謝領導給我們老師這樣的機會,，讓我有升職的機會,。

我已在我們高中工作了有-年，任職--老師也有-年了,，我在我的本職崗位也有很好的成績,，我是我們學校優(yōu)秀的--老師，也是市級的優(yōu)秀老師,，在同年級的老師里,，我的經(jīng)驗也是十分足夠的。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高,。今年我想要在工作中有所挑戰(zhàn),，所以我想競聘高一的年級組長，我想讓我這一身的工作經(jīng)驗得到利用,。學校今年會招聘高一新生---人,，我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰(zhàn)，我的壓力也會變得很大,，但是我想說如果沒有足夠的壓力,，我工作反而做不好，就算學校不給我壓力,，我自己都會去制造壓力,，因為有了壓力就會有動力。

各位領導,，你們應該也看到我在學校的貢獻,，我一直都有在努力去為學校的教育事業(yè)做努力，就是希望我們學校會出現(xiàn)更多的人才,，為我們的國家培養(yǎng)更好的棟梁,。高一是我們高中年級的最低年級，也是最需要去把基礎打好的一個年級,，高三靠的就是高一的扎實基礎,，所以我一旦擔任這個年級的組長，我會采取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞扎實了。我在開學以后,，會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,，比如每天都會讓學生去進行一次小考試，根據(jù)學生考試讀的情況,，讓老師收集學生當前的學習狀況,，然后一起討論把學生的短處給補上來。比如會讓學生上交手機,，這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,，在比如會制定十一點前熄燈的`制度，讓學生保持充足的睡眠,，保證個人的健康,，還有晨起跑操鍛煉身體等等措施。

我可以很明確的跟領導保證,，高一學生作為學校的新生力量,，我一定會盡全力去把這群學生的學習給提高上來。這些措施我也一定會去采取,，不會讓這些措施都白費了的,。所以請各位領導對我能力給予信任，當然我不可能說我有絕對的能力去做好組長,，我工作中也許會有不足,，但是我都會虛心去改正讀的，也懇請領導進行監(jiān)督,，我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學生滿意的,。

謝謝大家！

組長競聘演講稿簡短篇六

各位領導,、各位老師：

上午好!我首先感謝領導,、老師們的信任和支持，給我這個機會參加組長競聘演講稿,。我本著鍛煉自己,、提高自己的目的走上競聘演講臺，展示自我,，接受評判,。我今天要競聘的是高段組的語文教研組長。我之所以競聘這個崗位,，是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢：

一,、有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我熱愛自己所從事的職業(yè),，我用汗水,，用智慧,，用真誠面對自己的工作!

二、有一定的工作經(jīng)驗,。說實在,，在各位老師面前我說自己有一定的工作經(jīng)驗我心里還是有點虛的。我工作的年限并不是很長,，但幸運的是從工作以來我一直任教著中高段的語文，因此可以說對高段的語文教材還是有一定的了解的,，這對高段的語文教研組長來說是一筆非常寶貴的財富,。另外，我還擔任了一年的備課組長,，這對我來說也是一筆不小的財富,。

三、有較強的工作能力,。在校讀書期間,，我曾任校宣傳部副部長一年，系宣傳部部長兩年,。在這幾年的工作實踐中我知道了真誠待人,，我學會了踏實做事，我懂得了兄弟齊心,、其力斷金的道理,。工作以后我也一直奉行自己“真誠待人，踏實做事”的作風,，這也將是我終身的座右銘,。

四、有一定的科研能力,。在諸多老師的幫助與扶持之下,，我從一個什么都不會的小丫頭慢慢地成長起來了，撰寫的語文論文,、案例,、教學設計以及課題多次獲得市、區(qū)級獎項,，在區(qū)寫字優(yōu)質(zhì)課評比中也獲得了一等獎,。這些點滴讓我在教科研方面有了小小的心得體會，如有需要我一定會毫不保留的與在座的老師分享,。

假如我能夠通過競爭上崗,，我打算從以下幾個方面開展工作：

1、認真落實教研組各項常規(guī)工作,。

2,、通過多種形式開展豐富的教研活動,。

3、進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感,，加強自己的工作能力和工作藝術,，使高段語文教研組魅力四射。

領導,、老師們,，我有信心、有決心做好高段語文教研組長一職,。我真誠的希望能夠得到在座每一位老師的支持,。我的競職演講稿完畢，謝謝!

組長競聘演講稿簡短篇七

各位領導,、各位同事：

大家好!我叫,，今年31歲，本科學歷,，護師職稱,，1999年參加工作，畢業(yè)于浙二護校,，從參加工作至今,，我把一腔熱血和美好的青春年華都獻給了我院新生兒科,。

參加柜組長競聘演講稿我認為自己具有以下三個優(yōu)勢：

一、經(jīng)驗優(yōu)勢,。20xx年來,，一直在新生兒病區(qū)工作，經(jīng)驗豐富，工作能力受到領導的高度肯定。我是醫(yī)院靜療小組成員,，平?？剖矣徐o脈穿刺困難的,，我基本都能解決。我多次被派往其他科室?guī)兔?，獲得其他科室護士長好評,。

二、相關理論知識扎實,，技能出眾,，操作嫻熟。有較強的觀察能力,，能及時發(fā)現(xiàn)患兒病情變化，及時作出合理處理,。

三,、具有良好的綜合素質(zhì)。工作責任心和主動性強,，態(tài)度嚴謹,，善于與人溝通協(xié)作，尊重領導、關心同事,，極具親和力,。有一個護理工作者的仁愛之心。工作中,，我還能夠換位思考,，善于溝通和思考。

如果能應聘成功,，我將在院長和護士長及科主任的指導下,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。下面,，我就如何做好以后的工作談談我的設想,。

一、認真了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術,，努力提高護理質(zhì)量，不斷完善我院的護理學科建設,。

二,、貫徹執(zhí)行醫(yī)院工作安排和科室工作計劃，不斷提高自身的業(yè)務水平和素質(zhì),。在護士長的指導下,，積極參與護理管理及護理科研。

三,、協(xié)助護士長做好病房管理,。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加,。對病房的要求越來越高,，我將與時俱進,，協(xié)助護士長進一步提高住院環(huán)境設施,，創(chuàng)造溫馨病房，提供便民物品,。

雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,，但我堅信業(yè)務扎實，愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢,。謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇八

尊敬的各位領導各位同事：

大家晚上好,！

我是吳建勛！今天我為自己能夠站在這里參加pe組長競選感到萬分的榮幸和自豪,！同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎,！非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的機會！今天我冒著：競選的公平、公正,、公開性興致勃勃而來啦,，忘記了自己的年齡小，經(jīng)驗少,，資格嫩…,。曾記得卡耐基說過這么一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。”憑著這句話,，也憑著對本份工作的滿腔熱愛,，我勇敢地走上臺來！我自信自己完全有能力擔任這個職位,！在此懇切地希望大家支持我認可我,，如果我能競選上，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、極力配合部門領導開展工作,，當好領導助手！確保領導的每項措施能夠落實到位,，起到應有實效,，推動本門工作有序有效地展開！

二,、迅速適應pe組長工作,，按照既定方案，對現(xiàn)行結(jié)構(gòu)進行合適的調(diào)整,，充分發(fā)揮由一個組長帶動三個小組的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,，正確做好分工，協(xié)調(diào),，指導,，督促，鞭策等工作,，確保工作井然有序,，嚴謹有效地進行！

三、根據(jù)本部門實際和領導意見，定期或不定期地召開諸如專業(yè)知識,，模具知識，經(jīng)驗心得等學習交流會,。解決當前相當一部分技術員（包括我自己）對本分工作認識不到位，專業(yè)知識欠缺，經(jīng)驗不足,，處理問題不到位等一系列硬件問題,！迅速培養(yǎng)出一批會做事，善做事,，經(jīng)驗老到綜合素質(zhì)較高的工程技術員,，以適應目前工作繁重復雜的需要！

四,、規(guī)范各類表格的填寫,，解決當前表格填寫不規(guī)范，不統(tǒng)一,，部分同事不會填寫,，填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用,！

五,、團結(jié)部門同事，營造輕松愉悅的工作氛圍,，群策群力,，在領導帶領下，共同努力,，共同進步,，共同去應對來自部門內(nèi)外的諸如試模計劃繁多，工作很被動,，模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn),！

各位領導，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能；亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”競聘上崗,，有上有下,，如果我能得到大家的信任和支持,，成為本次競爭中綻放的“紅花”,，那我將會“寵辱不驚看花開”；如果不成,，那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,，配合、支持新任組長及部門領導，為工程部的明天作出積極的努力,。努力為本部門服務,，使部門工作的開展上個臺階。

以上為簡短《吳建勛出師表》,，請各領導各同事評鑒,，會不會出師未捷身先死呢，就看大家的啦,。再次懇請領導同事支持,，認可我，不久的未來我必將給大家的贊成奉上一個滿意的答復,！謝謝,！

組長競聘演講稿簡短篇九

尊敬的園長、老師們：

你們好,，在這里我預祝你們國慶節(jié)快樂,、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。

讀小學時,，我就懂得了“天生我才必有用”這句名言,，從那時候起，不論是當學生,，還是做教師,，我都以這句名言作為己的座右銘，激勵己,，不斷進取,。

現(xiàn)在，我已是有6年的教師了,，對的工作有了比較深刻的認識,，幾年來，隨著私立園的增多,，家長對提出的更高要求,，我們園怎樣才能在各園占有己的生，怎樣才能創(chuàng)造有特色的園,，這一切的問題都引起了我的注意和深思：那就是如果我是教研組長,，我該如何做呢?

我們常說：要給學生一滴水，己首先必須有一桶水,。作為教研組長,，她面對的不是一群小朋友，而是教師,，是同事,，因此我首先要做的第一件事是給己充電,。我會更刻苦鉆研業(yè)務知識，主動學習內(nèi)外地先進經(jīng)驗,，時刻關注教學最新動態(tài),，不斷提高己的理論水平和教學水平。

其次,，我會尊重和團結(jié)全組同事,，發(fā)揮團隊力量，一個人教研搞得好是沒有用的,，只有全體動起來,，工作才能做好。如果我是教研組長,，我會大小事都與同事商量,，虛心聽從同事意見，熱心幫助別人,，試想,，一個集體擰成一股繩，工作還怕做不好嗎?

再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,，還必須有務實和進取精神,。如果我是教研組長，我會帶動大家做好調(diào)查研究工作,，有針對性地對教學進行教改,，使活動內(nèi)容滿足家長要求，教學方法和手段能適應時代的步伐,。

老師們,，我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵，夸夸其談,，但是如果我真的做了教研組長的話,，我會付諸行動，絕不會讓大家失望,，謝謝大家,。

組長競聘演講稿簡短篇十

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話,，也憑著20xx年的書店工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加金融行業(yè)組組長崗位競聘書,，自信有能力挑起這份重擔,。

第一,，我工作扎實認真,，具有較強的責任心和耐心,。

柜組的工作雖然事小，但非常繁雜,、千頭萬緒,，需要多一份細心、耐心和專心,，更需要一份責任心,。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實認真,，工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風,。在我眼里，柜組工作無小事,。所以,，無論做什么事情，我都能夠認真對待,，盡最大的努力把事情做到最好,。

第二，我熟悉書店業(yè)務,，具有豐富的柜組工作經(jīng)驗,。

我1990年來到新華書店工作，至今已經(jīng)有20xx年了,。在這十年里,，我從事過很多工作崗位，對新華書店的營銷業(yè)務,，特別是柜組營銷業(yè)務非常熟悉,，工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗。此外,，我對音像產(chǎn)品,，特別是學生復讀機具有足夠的工作經(jīng)驗，懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的了解,，能給客戶免費在網(wǎng)上下載各種所需資料,。所有這些使我堅信，作為音像組和文化用品組柜長,，我是完全能夠勝任的,。

第三，我有較強的溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力,。

我性格外向，希望和人溝通,，具有較強的溝通,、組織和協(xié)調(diào)能力。在新華書店工作十多年來,，無論從事什么工作,，作為單位的一員，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中層干部,，在工作配合與交往過程中,，我想如果大家降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以,，從溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,，如果作為柜組長，我可能還算是一塊可造之材,。

第四,，十年多的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細致,、扎實高效的工作作風,。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平,。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好,。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密，一絲不茍,，高效快捷,，講求效率。同時,，有很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成工作任務，經(jīng)常廢寢忘食,、加班加點,。十年多的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、甘愿奉獻的品質(zhì),，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為搞好柜組長的工作奠定了堅實的基礎,。

如果我有幸被當選為柜組長,，我將不負眾望，不辱使命,，努力把領導和同事們的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定將做到：

一是真誠講團結(jié),，帶領該組員工,，做好銷售，成完上級下達的任務,。

工作中,，我將擺正自己位置，正確認識和看待自己,，胸懷全局,，服從書店領導的安排，積極做好所分管柜組的工作,。在工作中和生活上一定要平易近人,，做到說真話，辦實事,，求實效,。

二是加強信息收集工作。

信息工作是各級領導的“目耳”,，只有及時掌握了當前的市場動態(tài),，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝,。柜組是一個信息傳遞的重要窗口,，在經(jīng)營中我將不斷觀察市場信息，了解市場動態(tài),，及時根據(jù)客戶所需調(diào)整銷售策略,，同時積極向領導匯報銷售情況和消費者的心理狀況。

三是抓好微笑服務,，提高營銷水平,。

客戶的微笑就是對我們的肯定,，客戶的滿意就是對我們的獎勵，我將時刻銘記著這樣的服務格言,，我將力求用五星級的服務換得客戶的微笑,，贏得客戶的滿意。我將帶領我的屬下提高服務意識,，讓每一位客戶從中體會到客戶就是上帝的感覺,。

尊敬的各位領導，各位評委,，記得香港首富李嘉誠說過,，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能,，做好柜組長的工作!

新的一年就要來了,，在此，我祝愿在座的各位新年快樂,，合家幸福,，萬事如意!謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇十一

尊敬的各位領導：

作為超市店的老員工，我也一步一步地成長起來了,。我叫,，現(xiàn)年歲，現(xiàn)在擔任超市店收銀員一職,，我竟聘的職位是收銀小組長競聘,。

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與超市店結(jié)下了不解之緣,。雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動、一言一行,，哪怕是一個眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們超市對外服務的窗口,，當我走上收銀臺,，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負公司的培育和領導的信任,，不后悔每一天!

在競聘組長演講上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關,，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心,，當收銀員沒有多久,，我就被評為超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾,，沒有后悔,。今天我競聘的是超市收銀組長一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文，更多原創(chuàng)請訪問中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時為您服務!

一,、我的個人情況

我畢業(yè)于學校專業(yè),，今年歲，我自從年月日進入超市以來,，通過在工作中不斷的學習,，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高,。

競聘超市收銀組長這個職位,，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。始終做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認真負責。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認真負責,。具有團結(jié)同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里,，能做到理論聯(lián)系實際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護,，了解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年,、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員,。

四是有較強的創(chuàng)新意識,。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學習,、愛思考、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

三,、對柜組長競聘演講稿崗位的認識

崗位職責：

1、規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進行;

2,、為顧客提供良好的服務;

3、負責控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4,、確保準確、安全地收回貨款;

5,、維持收銀設備的正常運作,。20xx年超市收銀組長競聘演講稿范文，更多原創(chuàng)請訪問中華代寫網(wǎng)!我們有專家24小時為您服務!

主要工作：

1,、檢查組員出勤狀況,，合理調(diào)度人力，控制人事成本;

2,、保障收銀流程的快速,、順暢、準確;

3,、分析現(xiàn)金差異,，提出解決方案;

4、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務，解決結(jié)帳區(qū)顧客的問題;

5,、確保收銀機臺安全運行,，及時排除故障;

6、負責安排組員專業(yè)知識的訓練及組員的績效考核;

7,、及時安排收銀臺數(shù)的增減,，保證員工工作效率;

8、及時解決收銀臺缺零,，商品掃描錯誤等問題;

9,、做好大宗顧客的服務工作。

輔助工作：

1,、維持結(jié)帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔;

2,、協(xié)助做好防火、防盜工作,。

3,、傳達部門經(jīng)理的要求，共同達成部門目標;

四,、競聘成功后的工作設想

首先,，作為收銀組長，必須了解店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字,，即“搞好服務、內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習，積極進取,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力,，用誠摯的感情團結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性,，同心同德,，搞好各項工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責分工細化,，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性,。

四是擺正位置,，做好配角、當好參謀,。首先對門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供店長參考，向店長提供各種建議和主張,，幫助店長順利作出決策;其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好門店里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。

五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想,，同時,，把服務儀表、服務態(tài)度,、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想,。

六是加強對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收,、錄入的相關單據(jù)，確保門店商品進出的規(guī)范化,、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排、指導和考核,，切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;

尊敬的公司領導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀組長的重任,，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力地工作，協(xié)助店長使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個新的臺階。我的競崗演講稿演講完畢,，謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇十二

尊敬的領導,、評委、同志們：

大家好!今天我參加的是電力班組長競聘,。

如果我能在此次競爭上崗中脫穎而出走上領導崗位,，我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

1,、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位,。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學反映的動力之源,，蒸汽的好壞關系到我公司正常生產(chǎn)的首要,，嚴把蒸汽品質(zhì)關，保證蒸汽參數(shù)穩(wěn)定,、準確,、可靠，讓整個公司生產(chǎn)正常運行,。因此,，堅持質(zhì)量第一的方針。當任務數(shù)量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，堅持質(zhì)量第一,。

2、配合車間壓紅線制度,，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率,。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的,，小組長競聘在正常的生產(chǎn)中要不斷的學習并總結(jié)經(jīng)驗,，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎上，保證鍋爐的經(jīng)濟性運行,，例如：提高鍋爐熱效率,、提高員工環(huán)保意識等，因為只有效益才有收入,。

3,、對鍋爐運行事故的判斷,、分析、解決具有一定的經(jīng)驗,。當突發(fā)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行判斷分析,，根據(jù)現(xiàn)場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷,，指導班組人員迅速處理,。

嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理，不斷對事故現(xiàn)象積累和體會,。如鍋爐“三管”泄漏,、制粉系統(tǒng)事故等等

二、加強理論學習,，提高業(yè)務技術水平

隨著大發(fā)展工程的不斷建設,，技術人員的不斷調(diào)出，競聘車間班組長人員資源也緊跟不斷緊缺,，所以說提高員工素質(zhì)及技術水平,，提高個人勞動力，在如今因該是首當其沖的一個問題,。而抓緊新分員工的職教工作,，對予我車間人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長,，作為緩解人員問題是一可行辦法,，并應及時重視。在日常的生活中,，及時了解他們的生活動向及學習進度,，不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個方面的觀點：

1,、3#--5#爐dcs的改造問題

因為現(xiàn)今我車間有大部分還是年長職工,，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動化的不斷改進,，適應新事物是他們的當務之急,，所以現(xiàn)在應該利用1#2#爐的現(xiàn)有資源，進行換崗學習,，跳高職工學習觀念做到自主反復學習,，提高員工自身勞動能力。

2,、盡快讓年新分員工走進內(nèi)操崗位。

作為理論基礎比較強的新分員工,，接受能力及學習速度都較為強勁,。不但可以改進班組的文化氣息,，還可以該我們內(nèi)操團體帶來新鮮血液，所以這個也應該放在重要的部位,。我認為應該選取個別責任心較強,，辦事能力強的作為重點安排有較強經(jīng)驗的主操監(jiān)護培養(yǎng)。

3,、對年新分員工的培訓工作提早計劃,，選定培訓師父，手把手教會,，并列入考核項目,。

4、做好6#爐人員培訓計劃,。首先對其主要對象進行理論知識培訓,，在允許情況下到現(xiàn)場進行實際學習，配合車間的培訓計劃,，將培訓責任落實到個人,，對學習好的抽出進行學習心得交流，對學習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班,，配合班組培訓工作,，起到一個帶頭作用，以提高員工學習積極性,。

5,、每輪班對運行人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習,。參照運行規(guī)程,，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業(yè)技術學習,，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加有關學術交流會,，不斷提高專業(yè)水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核,。

6,、在我班內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本班人員好學上進積極性,，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

7.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施,，以稍加員工工作壓力,，刺激學習觀念,，以更好的進行工作。

組長競聘演講稿簡短篇十三

尊敬的各位領導,、各位老師：

大家好!今天站在競聘年級組長的講臺上,，我的內(nèi)心一如這六、七月的天氣：既有驕陽似火的熱情,，又有大雨傾盆般的沖動,。說到熱情，是因為外表看起來比較恬靜的我,，其實心里有幾分不甘落后的情愫在涌動;說到?jīng)_動,，是因為站在那么多優(yōu)秀的教師面前，真的感覺自己有點底氣不足,。不過,，我告訴自己：參加本次競聘活動的本身，對于我來說就是一次難得的機遇,，一個嚴峻的考驗,，一筆不菲的財富，所以,，我來了,。希望能夠得到各位領導和老師的支持和鼓勵，謝謝大家!

下面請允許我用幾分鐘的時間介紹一下自己：

一,、高度的責任感

站在您面前的這位是85后的一員,，乍一看，可能還帶有幾分青澀,、幾分稚嫩,，其實我已經(jīng)是一位年輕的“老教師”了。由于我對當老師這一愿望的極度迫切,，20xx年中師畢業(yè)后,，17歲的我就登上講臺，成為一名老師,。盡管我通過自學,，在短短幾年內(nèi)相繼拿到專科,、本科學歷,，但是，沒有真正地走進大學校園,，依然是我人生的一大憾事,。隨著教學工作的不斷深入，我漸漸明白：學歷和教學教過并不成正比，強烈的責任感是做好一切工作的重要砝碼,。

從教幾年來,，我腦中想著責任，肩上扛著責任,，心中裝著責任，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地面對每一項工作,。來到千口中學后，“責任教育”活動正開展得如火如荼,，在高唱“責任之歌”的大氛圍中,，我一直滿負荷、超負荷地工作,，但我從未向領導提過什么要求,，而是把責任感融入到每一項工作中，對學生負責,，對學校負責,，對自己負責。

二,、點滴的成績

一直以來,，我都懷著一顆感恩的心來面對陪我一路走過的人，在人生的大舞臺上,，每個人都是一個獨一無二的角色,，工作中亦是如此。在大家的關心和幫助下,，我努力讓自己這個角色變得更加生動,、更加傳神。

20xx年,，我代表南樂縣明天實驗小學參加縣教育局舉辦的同課賽,，榮獲一等獎，并在學校組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中多次榮獲一等獎;20xx年,，在市教育局舉辦的“樹優(yōu)良師風展教師風采”演講比賽中榮獲三等獎,，并在學校和縣教育局組織的各類朗誦比賽、演講比賽中多次榮獲一,、二等獎,。作為一名語文老師，所任教班級的成績在年級中均名列前茅,。作為一名班主任,，我努力讓班里的孩子感受到成長的快樂。學習之余我?guī)ьI他們認真面對各種比賽：朗誦比賽、演講比賽面前,，我是他們的語文老師,，指導他們的抑揚頓挫，第一名,，我們班的;歌詠比賽面前,，我化身為他們的音樂老師，教給他們1234,，第一名,，我們班的;隊形隊列比賽面前，我化身為他們的體育老師,，共同練習左右轉(zhuǎn)走,，第一名，我們班的;就連靠體力取勝的拔河比賽,，在實力相對較弱的情況下,，經(jīng)過同學們的共同努力，第一名還是我們班的……當然,，偶爾也有發(fā)揮失常的時候,，(此處略去37個字，呵呵),，一本本鮮紅的榮譽證書記錄著我前進路上的每一個足跡,。另外，我曾經(jīng)擔任過兩年的語文教研組長,，在千口中學負責了一年的學生會工作,，在一定程度上豐富了我的實踐經(jīng)驗，提高了我的組織能力和管理能力,。

當然,，這些成績都已經(jīng)屬于過去，如果我能競聘年級組長成功的話,，我的工作將出現(xiàn)一片新的天地,。下面，我就通過幾個關鍵詞談一下自己對年級組長工作的一些看法：

一,、服務意識

年級組長首先要擺正自己的位置,，做好服務工作。既要為學校校長室,、政教處,、教務處做好服務工作，又要為班主任,、科任教師,、學生家長提供實實在在的服務,。做好領導、老師,、學生家長之間的協(xié)調(diào)工作,，創(chuàng)造一個團結(jié)、協(xié)作,、和諧的良好工作氛圍,。

二、以身作則

年級組長是年級工作的領頭人,，[蓮~山課件]必須起到模范帶頭作用,。我會在學校各項工作中身先士卒、以身作則,，在制度面前力爭做到公平、公正,、公開,，讓領導放心、同事滿意,。

三,、養(yǎng)成教育

陶行知先生曾說過：千教萬教，教人求真;千學萬學,，學做真人,。學校是培養(yǎng)人的地方，首先要讓學生成為一個誠實守信,、懂得感恩,、堂堂正正的人。初中階段正是學生正是人生觀,、世界觀,、價值觀初步形成的重要時期，我們要從小事抓起，對學生進行及時有效的引導，培養(yǎng)其良好的行為習慣,。

四,、教學質(zhì)量

學校的中心工作是教學，教學質(zhì)量是學校賴以生存并長足發(fā)展的生命線,。老師們要在教學上再多花點兒心思，努力向課堂要效率，打造高效課堂,，另外，面對我校學生基礎比較薄弱的情況,，還要在課后做好學困生的補困工作等等,。在全校師生的共同努力下,，使我校的教學工作再上新臺階。

老師們,，我今天的演講給大家展示了一個真實的我,，希望您為我投上寶貴的一票，給我一次機會,，我將還您一份滿意,，相信我，謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇十四

尊敬的各位領導,、各位教師：

首先上感謝學校領導提供一個競聘的平臺,、教師給我們參加競聘的機會。我叫奉正軍,，生于1975年11月,，1998年7月畢業(yè)于石河子大學經(jīng)貿(mào)學院管理系，大學?？?。20xx年7月畢業(yè)于沈陽師范大學“數(shù)學與應用數(shù)學”專業(yè)，大學函授本科,。1999年參加工作,，20xx年8月調(diào)入本校工作至今，已達20xx年之久,。20xx年來一直擔任班主任工作,，現(xiàn)任教數(shù)學學科(七年級5班和九年級4班兩個班的數(shù)學教學、任九年級4班的班主任,。)職稱：20xx年獲得“小教一級”職稱,，20xx年6月獲得“中教二級”職稱。在工作中一直勤勤懇懇工作,，在教育教學中取得了較好的成績：曾獲得“學科先進教師”,、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”等稱號,?！皩I(yè)化教室實施帶來的變化”一文在師教育局舉辦的教學改革論文評比中獲得“三等獎”。在學校舉辦的第二屆多媒體課大賽中獲得三等獎,。在為期一個月的班主任培訓中獲“優(yōu)秀學員”稱號,。

我今天要競聘的崗位是七年級組長。希望能得到大家的信任,、支持,。所以，請各位領導,、教師支持我,，相信你的判斷力,，謝謝你們對我的信任，我不會辜負你們的期望,，我一定為我們二中的教育教學鞠躬盡瘁,。我知道，教學質(zhì)量是一個學校的生命線,，年級組長是學校辦學思想和各項方針,、政策的傳承者，是一個年級合作伙伴團結(jié)奮進的領跑者,，是整個年級教學成績成敗的第一責任人,。我也深知教學工作是學校的中心工作，教務處,、年級組是這一中心工作的職能部門;在學校教學質(zhì)量和德育工作的提高上應起關鍵的督導作用,。年級組長也是協(xié)助學校學生思想工作的關鍵人之一，是上,、下德育工作的橋梁,。

競聘理由：

第一、我有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。20xx年的教育教學工作、班主任管理工作,，使我深知教務處,、年級組、德育處的地位,、作用,、職責、任務和工作規(guī)范;明白教務處,、德育處,、年級組工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些做好學思想工作的方法,、策略,。

第二、我有較高的思想覺悟和較強的工作能力,。作為一名數(shù)學教師,、班主任，不斷地加強個人修養(yǎng),、業(yè)務學習,、積極參加政治學習，服從工作需要,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，富有團結(jié)協(xié)作的精神,，我的信條是“明明白白做人，實實在在做事”,。經(jīng)過十幾年的學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力有了很大提高,，能夠勝任年級組的工作,。

第三、有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，有高度的責任心,、敬業(yè)精神強，能夠以校為家,，全身心地投入到自己所熱愛的教育教學工作中去,。極力協(xié)助學校的德育、教學工作,。

第四,、對辦公軟件officer熟練，在教學和學生資料,、成績處理方面很熟悉,。比如郵件用郵件合并制作分發(fā)準考證、成績單等,，省去了大量人工填寫工作,，也便于修改。

自我要求：

在工作中,，以45團二中學校的文化建設藍圖為指向,，我將力求做到以下幾點：

1、團結(jié)協(xié)作,、謙虛謹慎,、尊重同事，維護其他教師在學生中的威信;關心集體,，維護學校榮譽,，樹立良好的教風。

2,、熱愛教育,、熱愛學校，工作中為人師表,，嚴于律已,，作風正派,，盡職盡責、注意培養(yǎng)學生良好的思想品德,。認真?zhèn)湔n,、上課，認真批改作業(yè),。

3,、關心愛護全體學生，尊重學生的人格,，以身作則,，注重身教，對學生嚴格要求,，耐心教導,，促進學生全面、主動,、健康發(fā)展,。

4、嚴謹治學,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法,，提高教育、教學和科研水平,。

工作目標：

通過努力，我將達到以下目標：

1,、在本組內(nèi)形成團結(jié)和睦的人際關系;引導全組形成奮發(fā)向上,，銳意改革，團結(jié)互助,，勇于奉獻的作風,，積極爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級組”。(在各項活動中體現(xiàn)出來)

2,、組織本組教師積極開展月考教學質(zhì)量分析來促進教育教學研究,，在組內(nèi)形成良好的教研氛圍。深化服務意識,，塑造年級整體形象

3,、我有信心和決心為年級組老師作好各項服務，既做領導的放心人,，又做廣大老師的貼心人,，積極完成學校及學校各部門分配的任務,，主動協(xié)助校辦、教務處,、德育處,、團委開展好各項活動，及時向領導和“一辦兩處一委“匯報廣大老師的心聲和要求,，提出新的工作建議,，同時協(xié)助其他年級組長、教研組開展工作;當然也會和年級組的班主任一起為老師謀利益,，要急教師之所急,，想教師之所想，一切從實際出發(fā),，全心全意為教學一線服務,。

4、狠抓教學質(zhì)量,，不斷提高學生的學業(yè)成績,。協(xié)助教師培養(yǎng)學生的良好學習行為習慣，關心教師的日常工作,，共同來為提高教學而努力,。

5、要加強學生管理,，維護教學秩序按照學校指定的規(guī)章制度,，切實加強對學生的管理，對影響教學的學生,，采取定點跟蹤,，全年級連動管理的模式，讓他們失去空間,，確保教學秩序有條不紊,。

6、加強學校和家庭的聯(lián)系定期召開家長會,，及時向家長匯報孩子在校情況,，尋求庭的最大支持。

最后,，作為競聘上崗的參與者,，我再次由衷的希望得到大家的支持，獲得成功,，請各位領導,、同事、朋友投我一票。但我也決不會回避失敗,，如果競聘不成功,，說明我還有不足，我將繼續(xù)努力,。不管結(jié)果如何,，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事,。做一名稱職盡職的好教師,。

一百次心動不如一次行動。讓我們攜手并肩吧,，共同為我們二中將取得的優(yōu)秀教育教學成果,，行動起來吧。

謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇十五

尊敬的各位領導,、同事們：

首先,，我感謝領導給我這次機會讓我競選組長的職位，此次競聘班組長一職,，是本著鍛煉自己,，磨礪自己的目的來的。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”,。我響應領導的號召參加競選,。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位，可以從中獲得考驗,，得到鍛煉,，從而使自己更成熟。

我叫王--,，現(xiàn)年歲22,，中專文化，--參加工作,。

我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢如下：

首先我進入電購行業(yè)已有2年的時間,，擁有豐富的經(jīng)驗和足夠的自信心。對于自身的評價,，我個人而言，一個人的能力不是問題的,，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度,，在工作中認真負責，態(tài)度積極,，然后認真負責再加上足夠的自信心,，任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升,。當然了,，還需要大家的全力支持和配合。

怎樣才能做好一個管理者,，首先要有方向,，自己要做好帶頭作用，有影響力和得到員工的認可,，為他們著想,，處事公平合理，對工作認真負責,，無論工作有多么困難,，都要大家一起尋找原因，耐心克服,，達到成功的彼岸,。我擁有很好的組織能力和團隊精神。

如果由我來帶領一個組,，首先我會以我為榜樣,，業(yè)績，態(tài)度,。都會盡全力做到最好,，我管理的方法很簡單，一對一的人性化管理,，一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的,，是要靠每個人辛苦的努力。重要的是我們的團隊精神,，由我們大家一起努力,，相信一定會有成功的喜悅。

如果我競選成功了,，我的工作目標是：要做就做到最好,！既然我們大家都是辛苦的來緣聚，又是緣分走到一起,，那么就讓我們一起努力吧,，做到最好！

最后競選結(jié)果如何,，此次經(jīng)歷對我來說都是無可比擬的財富經(jīng)驗.如果競聘成功,，成為組長，我將會認真做好榜樣,！做好分內(nèi)的事情..這樣才可以更好的帶領團隊.,，互相學習、開心合作、努力賺錢,。

我相信,，我一定能把這個職位做得很好，希望大家能給我一個機會,，謝謝,！

組長競聘演講稿簡短篇十六

各位領導、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與公司小組長崗位的競聘,。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年24歲,，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結(jié)算和審計工作,。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，使我充分有了競聘組長的實力,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

(一)努力完成領導布置的工作,，在有效的時間內(nèi)完成,，盡量做到不加班。

(二)協(xié)調(diào)組員間關系使他們精誠合作,，把工作搞好,。

(三)在預算中，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷,，減少反復的翻閱，提高工作進度,。

(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性,，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤，做到多做多得,。

(五)努力培養(yǎng)新來的同事,，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作,。

(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務水品。

(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習,。

努力學習,、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上,、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,，如若我能當選，一定加倍努力吧工作搞好,。不辜負領導和同事對我的期望,。

謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇十七

非常幸運有機會參加獨立小組的競聘，對于這次小組組長的競聘,，既是對自己一段時間來工作的總結(jié),，也是對現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗，更是對未來工作的一次挑戰(zhàn),。

公司主張獨立小組,，一定程度上放寬了權利，但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了,。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司,，也添加一些獨立小組的一些特性，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運,，也就聯(lián)系著本身的命運,。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員，所以獨立組的責任也會高于其他成員,，但是如果能夠承擔起肩上的責任,，就能夠獲得更大的利益。

獨立組的現(xiàn)階段的任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造,，但這個對于獨立組來說是遠遠不夠的,。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外，更重要的是能夠完成例如調(diào)試,，安裝,，施工，維持甲方關系等其他的工作,，適應將來的公司發(fā)展的需求,。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立，更重要也要從技術上獨立,，綜合能力的加強,，這就需要小組要有較強的學習能力。小組的成長結(jié)果是打造一個專業(yè)化全能的團隊,，具有超強的實力,，能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任務,。

所以作為小組的組長需要具有以下的能力：

1、能夠分清責任;

2,、具有一定的技術水平,，能夠處理一般技術問題;

3、具有較強的學習能力;

4,、具有高尚品德,，團結(jié)組員，溝通能力強;

對于現(xiàn)在的我,，入職近半年,，關于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗，需要很長時間的磨練,，在溝通能力上更需要加強,，但是還是要抓住這次機會，給自己一個挑戰(zhàn),。

關于未來幾年的發(fā)展,，就是平時每天多學點知識，多積累點經(jīng)驗,，能夠準確的處理好工作,，將來做個廣電技術達人。

在幾個月的工作中,，感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著矛盾,，矛盾的產(chǎn)生來自很多方面，但我認為主要是責任沒有真正的分清,，例如,，在電纜網(wǎng)上設計中，分給設計者一個區(qū)域,，偶爾部分設計者會丟掉一個樓,，留下來成了光網(wǎng)問題。就是設計者沒有能夠分清自己的責任,。在設計的過程中,，每個設計者應該用心去做，堅持與人方便才能于己方便,。

公司的小組組長競聘活動,，給了每個人平等的機會，更重要的是檢驗了每個人的能力,，也會激勵每個人去努力工作,。俗語說寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,，相信經(jīng)過這次考驗,，沒有成功的人會有質(zhì)的積累,，成功的人會有量的突變。

組長競聘演講稿簡短篇十八

各位領導,、各位同事：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,，來競聘一采隊班組長一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸,，同時要感謝礦委領導給予我們這次鍛煉和提高自己的機會。此次競聘,，我主要是為了響應制度改革的召喚,，積極實現(xiàn)自己的人生價值，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情,。

我認為,，競聘一采隊班組長，我有如下四個方面優(yōu)勢：

一,、較為豐富的管理工作經(jīng)驗,。來競聘之前，我在一采隊工作,，擔任經(jīng)采隊骨干,，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗，得到了大家的信任和好評,。

二,、良好的思想政治素質(zhì)。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，是指導我們工作的動力和指南,。作為一名管理人員，工作中,，我盡心盡力,，盡職盡責，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領導溝通,，確保采面安全生產(chǎn),。自去年以來，共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次,，未發(fā)生一起安全事故,。

三、勤奮好學,、持之以恒,。憑著不懈努力，20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書,。

四,、以身作則,，樹我站良好形象。我在工作中與職工打成一片,，不粗口白話,，視礦工為兄弟，經(jīng)常與職工做思想工作,。

俗話說：“沒有落后的員工,，只有落后的領導?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞,，班長也是企業(yè)最小的“領導”。班組長是班組的代言人,。一個班組沒有一個好班長,，就形成不了團結(jié)、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令,、任務就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作,、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設的組織者,。要帶出一支有理想,、有道德、有文化,、有紀律的員工隊伍,，就要靠班長來組織實施。 針對當前班組管理存在的問題和不足,，要實現(xiàn)由過去的“被動型,、滯后型、服從型,、應付型,、矛盾型”向“安全型、學習型,、創(chuàng)新型,、效益型、和諧型”的轉(zhuǎn)變,，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一,、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗,。首先,，深入開展“百日安全無事故”活動。其次,，以“提高崗位技能,、禮貌用語”為口號,，爭當崗位技術能手。最后,，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線,，把班組力量凝聚起來，把隊伍素質(zhì)強化起來,，把單位形象樹立起來,，把班長職能、作用發(fā)揮起來,。

二,、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào),、密切配合，才能凝心聚力,、整體推進,。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，該管的事情要切實負起責任,，該及時處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

三,、班組長要技術全面,，業(yè)務精通，并能以身作則,。班組長應善于學習,，不斷提高。小事不讓領導操心,，大事做好領導助手,。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當,，在業(yè)務上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領頭人。

四,、班組長要勤交流,、多溝通，作風民主,，善待每一名班組成員,，營造和諧氣氛。做為一名班長,，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,，多去關注,、關心他們的困難。用實際行動關愛班組成員,，不僅要關心班員的工作,，更要關心她們的生活。要讓班員感受到班長的作用,，就是要讓班員認識你,，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難,。這樣,，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你,。當然,，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾,，這時需要班長用公平,、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,，最終化解矛盾,，拉近班長與班員的距離。

五,、班組長要嚴要求,、抓管理，班組定制度要務實管用,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。一個班組沒有規(guī)章制度,，就沒有約束機制，就形成不了班組文化,。要建立一套科學,、完善、與時俱進的職能,、崗位職責分工,、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,，要確保制度和標準是規(guī)范的,，實施過程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣,，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范,。

六、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,。在班組長日常管理中,，首先要嚴格要求自己。其次,，要敢管,，不怕得罪人。

七,、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,。不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展,。不總結(jié)教訓,，就不能發(fā)展前進。

無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都將坦然面對,，揚長補短，全面履行好崗位職責,，決不辜負領導的信任和姐妹們的厚愛!

以上是我的競聘報告，敬請各位領導,、同事批評幫助!

組長競聘演講稿簡短篇十九

各位領導,、同事們：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與公司小組長崗位的競聘,。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年24歲,，在公司工作已經(jīng)一年多了,，在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結(jié)算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在工作競爭中完善自己,。下面我針對組長工作闡述自己的看法：

(一)努力完成領導布置的工作，在有效的時間內(nèi)完成，盡量做到不加班,。

(二)協(xié)調(diào)組員間關系使他們精誠合作,，把工作搞好。

(三)在預算中,，分析研究圖紙內(nèi)容,，把工作分配合理快捷，減少反復的翻閱,，提高工作進度,。

(四)提高激勵制度充分調(diào)動組員的工作積極性，使工作內(nèi)容與獎金掛鉤,，做到多做多得,。

(五)努力培養(yǎng)新來的同事，從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣,。使他早日能獨立工作,。

(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務水品。

(七)每周六或日組織大家總結(jié)一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,，在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習,。

努力學習、協(xié)調(diào)合作,、拼搏向上,、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識，如若我能當選,，一定加倍努力吧工作搞好,。不辜負領導和同事對我的期望。

組長競聘演講稿簡短篇二十

尊敬的：

非常幸運有機會參加獨立小組的競聘,，對于這次小組組長的競聘,，既是對自己一段時間來工作的總結(jié)，也是對現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗,，更是對未來工作的一次挑戰(zhàn),。

公司主張獨立小組，一定程度上放寬了權利,，但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了,。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨立小組的一些特性,，其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運,，也就聯(lián)系著本身的命運。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員,，所以獨立組的責任也會高于其他成員,，但是如果能夠承擔起肩上的責任,，就能夠獲得更大的利益。

獨立組的現(xiàn)階段的任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造,，但這個對于獨立組來說是遠遠不夠的,。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外，更重要的是能夠完成例如調(diào)試,，安裝,，施工，維持甲方關系等其他的工作,，適應將來的公司發(fā)展的需求,。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立，更重要也要從技術上獨立,，綜合能力的加強,，這就需要小組要有較強的學習能力。小組的成長結(jié)果是打造一個專業(yè)化全能的團隊,，具有超強的實力,，能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任務。

所以作為小組的組長需要具有以下的能力：

1,、能夠分清責任

2,、具有一定的技術水平，能夠處理一般技術問題

3,、具有較強的學習能力

4,、具有高尚品德，團結(jié)組員,，溝通能力強

對于現(xiàn)在的我,，入職近半年，關于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗,，需要很長時間的磨練,，在溝通能力上更需要加強,，但是還是要抓住這次機會,，給自己一個挑戰(zhàn)。

關于未來幾年的發(fā)展,，就是平時每天多學點知識,，多積累點經(jīng)驗，能夠準確的處理好工作,，將來做個廣電技術達人,。

在幾個月的工作中，感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著矛盾,，矛盾的產(chǎn)生來自很多方面,，但我認為主要是責任沒有真正的分清，例如，在電纜網(wǎng)上設計中,，分給設計者一個區(qū)域,，偶爾部分設計者會丟掉一個樓，留下來成了光網(wǎng)問題,。就是設計者沒有能夠分清自己的責任,。在設計的過程中，每個設計者應該用心去做,，堅持與人方便才能于己方便,。

公司的小組組長競聘活動，給了每個人平等的機會,，更重要的是檢驗了每個人的能力,，也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，相信經(jīng)過這次考驗，沒有成功的人會有質(zhì)的積累,，成功的人會有量的突變,。

謝謝大家!

組長競聘演講稿簡短篇二十一

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好,！首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會,。我叫，來自營業(yè)廳,。我競聘的崗位是營業(yè)廳班長,。從0年進入網(wǎng)通公司至今已經(jīng)5年了，我從一個初出校門對電信業(yè)務茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務的技術骨干,，因為有個信念支持著我,，那就是“干一行愛一行”，只要熱愛自己的工作,，在哪都能煥發(fā)出人生的光彩,。在工作中我尊敬領導團結(jié)同事，積極參加公司組織的各種學習活動,，在各次考試評比中成績名列前茅,，并且多次獲得單項獎勵，在業(yè)務上遇到難題會和大家虛心請教,，當有新同事請教我時更是傾囊傳授,，所以她們不僅是我的好同事，更是我的好姐妹,。在生活上嚴格要求自己,，堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,，經(jīng)常閱讀書報充實自己的人生閱歷。

人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時,，現(xiàn)在給了我發(fā)揮才能的絕佳機會,，我愿意嘗試一下。雖然說班長這個職位不算官,，可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的,。任何政策落實到基層都要靠班組長帶領大家去完成，所以競聘成功的話我打算從以下幾方面去做：

第一,、努力提高自身的綜合業(yè)務水平

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,，以身作則、身先士卒,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染、影響班組成員,，激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性,。

第二、加強日常管理,，努力當領導的參謀助手

在日常工作中當好現(xiàn)任班長的助手,，協(xié)助班長搞好工作安排，人員調(diào)配,，績效考核,，早晚班會等各項工作的開展，多了解員工的思想狀況,，及時和班長溝通,，做好班長的參謀助手。

畢竟我沒有從事過營業(yè)廳的管理工作,，談不上什么經(jīng)驗,，但是我勇于迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,，我一定不甘落后,，積極進取，努力學習新知識,，不斷提高完善自己,，積極發(fā)揮聰明才智,，盡自己最大的能力為客服中心的發(fā)展做出自己的貢獻,。

謝謝大家！

組長競聘演講稿簡短篇二十二

尊敬的各位領導,，各位評委:

大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會,，也感謝各位評委為我的演講進行評判,。

我叫蔣亞鋒，今年20歲,。于20xx年9月進入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔任銷售員一職,，20xx年10月進入新華百貨現(xiàn)代城店，在5樓新百倫專柜擔任店長一職,。同時,，20xx年2月，擔任新百倫愛跑俱樂部負責人以及指導教練,。在擔任品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中,，使我在組織，管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗,。之所以競聘這個崗位,，是基于我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),，所謂沒有壓力就沒有動力,，有了目標，才能去努力,，只有通過努力才能成功,。

此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,，優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報：

第一,，實力和信心給予了我競聘的勇氣?！皭燮床艜A”,，從我對柜組長這一職位的認知來看，柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承,，集整合,，協(xié)調(diào)，溝通為一身的工作樞紐,。不僅提高了理的質(zhì)量,，也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就如同軸承和潤滑油的作用,。有著豐富的專業(yè)知識,、業(yè)務技能，及基層管理工作的經(jīng)驗,。

第二,，務實的工作作風，創(chuàng)新的管理方法,，增強了我競聘的底蘊,。我堅持以干一行,，愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式,。遇到問題能高效率解決,，我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中,，能分清處理事物的輕重緩急,，去遵循時間原則。我始終堅定不移的認為,，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,。第三，“不要問企業(yè)給予了我什么,，而要先問我為企業(yè)付出了什么”,。古語道“欲人施于己者，必先施于人”,，有舍才有得,。這一理念成為我為人做事的準則，先做人,，后做事,。在其它門店工作的經(jīng)歷，使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”,。因此如果我能競聘成功,，將會從以下三個方面展開工作：

1、律人先律己,，做好表率作用,。

作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優(yōu)質(zhì)服務的標桿。要充分的認知到“上行下效”的兩面性,，必須強調(diào)溝通,，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次,，還要落實工作責任,，將每項工作都具體化、明確化,，工作做到日清日結(jié),。做到干一行，愛一行,，專一行,。

2、以人為本，加強與員工的溝通,。

新員工的自律能力弱，在勞動紀律的遵守和服務行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,，這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面,，業(yè)務知識不全面，銷售技巧生疏也顯得尤為突出,。針對以上兩個方面的問題,，我將通過各種途徑，加強與專柜組長,、品牌店長的溝通,，不斷向他們灌輸相關方面的知識及技巧，同時組織一些區(qū)域培訓,，做好管理工作的檢查,、跟進、整改,，使得樓層管理工作不斷向前進,。

3、協(xié)助部門做好團隊建設,。

沒有完美的個人,，只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動,，增強員工競爭意識,，讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關系。從而提高管理的質(zhì)量,，以及團隊的執(zhí)行力,。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有問題我們的團隊才有進步的空間,。以優(yōu)質(zhì)的服務,，專業(yè)的業(yè)務知識，去抓住每一個顧客,，做好每一筆銷售,。

以上是我的一些設想，代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望,，我期望公司領導給我一個能施展才華的平臺,，我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力,。如果此次沒有競聘成功,，我也會一如繼往，驕不勝,，敗不餒,，繼續(xù)努力,，完善自我。最后用一句話與大家共勉,，結(jié)束我今天的報告,?！安灰砸粫r之得意,，自夸其能,。不以一時之失意，自墜其志!”

不為別的,，只為鮮花永遠在前方,，我們永遠在路上!我的演講完畢，謝謝!