演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇一

我叫,，現(xiàn)年xx歲,。于x年x月x日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,，工作中對產品以及工序,、加工設備、加工范疇,、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中，帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標,。在近一年代理小組副組長期間,，針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調配。

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,，著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會，此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職,。

在履行職責方面,，我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,，及時完整生產各項任務,。并嚴格要求安全方面和質量技術等規(guī)范操作，防范操作風險,，確保產品質量與生產的正常開展,。

我個人認為做一個好的，小組領頭人要具備有良好的群眾基礎,、協(xié)調能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,，不能墨守成規(guī),，要敢于創(chuàng)新，我這里所說的資源是指工作經驗和技術分享,。

做為班組長,，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素質和管理水平,，會直接影響到班組生產和工作,。做為班組長一;是要解放是思想,，轉變觀念。(細想支配行動,，有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)二;是要虛心求教，開拓視野,。(由于受主觀和客觀條件的限制,，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性,，班組長也不例外,。)三;是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新,。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產第一線,，對生產經營的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。)

做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習,，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質量,。明確自身責權，在班組管理中不墨守成規(guī),，生產中不斷提出新的設想和辦法,。努力提高安全管理水平，提高產品質量,、生產效率,、降低生產成本。嚴格進行班組考核,，充分調動全班組人員的生產積極性,，用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結班組全體成員。

競爭出人才,，競爭出效益,，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持，得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產中加以監(jiān)督與跟進,，防止出現(xiàn)的各種問題,，并及時加以修正和改善，集思廣益給出想法和意見,。

特此申請;望各位領導予以批示

此致

敬禮

謝謝!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇二

各位領導,，大家好，今天我要競聘組長,。

我畢業(yè)于-,，我自從xx年進公司商場以來，我從事電工工作,，通過在工作中不斷的學習，我努力提高自己的業(yè)務技能,，保證安全用電,，無安全事故，后有調防損部工作,，使我對公司經營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。

我具有正直的人品,、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風,。工作中我做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習,，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認真負責,。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟私，與人爭名利,。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。

我是具有較全面的組織,、協(xié)調工作的素質和能力。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認真負責,。具有團結同志,，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

我熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務技能水平,。

在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學習、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

超市是一個生活的縮影,，是大眾生活的消費的場所,，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往,，組長是要帶領大家努力工作的,，吃苦在前，享受在后,，不但要做好自己的工作,，還要做好全組的工作,，防損，安全,，銷售,，消防。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠等工作,。作為組長，必須了解主管經理及主管店長的主要工作思路和目標,，我理想概括為20個字,，即“搞好服務、內強素質,，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強不息”,。

認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定,，加強學習，積極進取,，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質,、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事,，充分調動大家的工作積極性,，同心同德，搞好防損,，安全,，銷售，消防,。商品陳列,，衛(wèi)生防鼠各項工作

是建立和完善競爭機制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調動小組每個人的工作積極性,。

要擺正位置,，當好參謀。首先超市工作要盡其所有,，收集各種信息供領導參考,，向領導提供各種建議和主張,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調好,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿

要讓每個員工和促銷樹立依法經營,、維護公司利益的思想，同時,，把服務儀表,、服務態(tài)度、服務紀律,、服務秩序等作為培訓的基本內容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。 做好員工和促銷的工作安排,、指導和考核，切實執(zhí)行公司每期dm及店內的各項促銷活動,，充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,，全面協(xié)調，讓顧客感到方便,、快捷的服務,。

尊敬的公司領導，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作,，協(xié)助公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇三

尊敬的各位領導,、同事們：

首先，我感謝領導給我這次機會讓我競選組長的職位,，此次競聘班組長一職,，是本著鍛煉自己，磨礪自己的目的來的,。拿破侖曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”,。我響應領導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理崗位,，可以從中獲得考驗,，得到鍛煉,，從而使自己更成熟。

我叫王鵬程,，現(xiàn)年歲22,，中專文化，參加工作,。

我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢有：

一：我進入電購行業(yè)已有2年的時間,，擁有豐富的經驗和足夠的自信心

二：我擁有很好的組織能力和團隊精神

三：在工作中認真負責，態(tài)度積極

首先對于自身的評價,，我個人而言,，一個人的能力不是問題的，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度,，然后認真負責再加上足夠的自信心,，任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的,。我有這份自信可以將自己的能力得以提升,。當然了，還需要大家的全力支持和配合,。

怎樣才能做好一個管理者,，首先要有方向，自己要做好帶頭作用,，有影響力和得到員工的認可,，為他們著想，處事公平合理,，對工作認真負責,，無論工作有多么困難,，都要大家一起尋找原因,，耐心克服，達到成功的彼岸,。

如果由我來帶領一個組,，首先我會以我為榜樣，業(yè)績,，態(tài)度,。都會盡全力做到最好，我管理的方法很簡單,，一對一的人性化管理,，一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決的，是要靠每個人辛苦的努力,。重要的是我們的團隊精神,，由我們大家一起努力,，相信一定會有成功的喜悅。

如果我競選成功了,，我的工作目標是：要做就做到最好!既然我們大家都是辛苦的來緣聚,，又是緣分走到一起，那么就讓我們一起努力吧,，做到最好!

最后競選結果如何,，此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗.如果競聘成功，成為組長,，我將會認真做好榜樣!做好分內的事情..這樣才可以更好的帶領團隊.,，互相學習、開心合作,、努力賺錢,。

我相信，我一定能把這個職位做得很好,，希望大家能給我一個機會,，謝謝!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！非常感謝大家給予這次公平競爭的機會,。今天，我競聘的是部門副主任競聘演講崗位,，希望通過這次競聘,，展示自己的志向，力爭為我愿醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻,。

參加工作16年來,，始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限的熱情服務患者,，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的經驗。過去的工作囊括了領導和同事們的大力支持,，今后我將孜孜以求,，力爭做出更大的貢獻。經過反復權衡,，我認為自身完全具備勝任副校長職位的各項條件,，并且具有以下優(yōu)勢：

一具備較強的學習能力和豐富的工作經驗。

參加工作以來,，我始終堅持學習,，不斷追求進步，積累了放射,、超聲,、核醫(yī)學方面的豐富經驗,；認真鉆研業(yè)務，提高理論水平,，20xx年在江蘇大學檢驗專業(yè)本科畢業(yè),，20xx年獲得檢驗專業(yè)副高職稱，現(xiàn)在又攻讀研究生,；注重積累總結經驗,，不斷豐富自身，對于相關核醫(yī)學的各項業(yè)務和臨床檢驗治療都比較熟悉,，知識面廣,。核醫(yī)學是一門新興的臨床醫(yī)學學科，發(fā)展十分迅速,，新的方法不斷涌現(xiàn),，我想，憑著自己較強的學習能力和豐富經驗完全能夠能夠快速適應新科室的各項工作,。

二具備較強的業(yè)務能力,。

作為醫(yī)院檢驗科專業(yè)主管，各項工作與核醫(yī)學具有密不可分的聯(lián)系,。我了解核醫(yī)學的各項工作流程和業(yè)務操作,，能夠快速高效地服務患者，不但能夠嫻熟地操作應用各類先進的設備,，科學分析檢驗過程,，準確推斷檢驗結果，而且掌握各種設備運行原理,，能夠處置副主任護師晉升述職競聘報告復雜的設備故障問題,。

三具備較強的組織管理能力。

我進入鎮(zhèn)江醫(yī)院不久,，在領導的支持下?lián)螌I(yè)主管和實習生管理工作,，在實踐中，注重建立細微的制度實現(xiàn)長效管理的目的,，曾經完善了檢驗工作流程和各項規(guī)章,，制定了實習生學習培訓,、操作規(guī)范等各類制度,，并組織所屬醫(yī)護人員開展無償獻血、愛心服務社會,、##等公益活動,，在實踐中鍛煉提高了統(tǒng)籌規(guī)劃與管理能力。

四具備良好的溝通能力和協(xié)作意識,。

我大局觀念強,，尊重領導,，服從安排，堅決貫徹醫(yī)院政策,，執(zhí)行科室各項制度,；注重與同事配合協(xié)作，相互幫助,，相互扶持,，為完成科室總體任務而共同奮斗。生活與學習中,，及時與同事交流感情,，溝通思想，竭盡所能幫助同事排憂解難,，極力營造團結協(xié)作,、攜手共進的溫馨氛圍，深的同事們的尊敬,。

我認為,，副主任的職責可以用服務兩個字來概括：對上，服務于醫(yī)院的決策,，堅決貫徹落實上級各項方針政策,，主動為正職建言獻策，分憂解難,；對下,，服務于科室人員工作、學習與科研,，為提高醫(yī)療服務質量提供良好條件,；對外，與各科室協(xié)調溝通,，配合好患者醫(yī)療,。尊敬的副主任科員競聘演講稿各位領導、同志,，如果能夠得到你們的信任,，我將以極大的熱情投入工作，用實際行動和出色的成績回報領導與同志們的關心與支持,。具體做到：

一認清角色,，做好參謀助手。

我將服從和服務于醫(yī)院科學發(fā)展的大局,，堅決貫徹醫(yī)院的各項指示精神,，高效完成領導交付的任務，協(xié)助正職做好管理、醫(yī)療工作,，履行助手職責,。工作中注意維護科室團結，遇事多與領導商量,，多聽取同事意見,，相互配合，相互支持,，形成合力完成各項工作任務,。

二健全制度，建立完善科學的管理體系,。

核醫(yī)學科室剛剛組建,，建立一套高效運行的管理體系是首要工作。我將積極配合領導健全運行機制,。一是借鑒檢驗科運行制度,，結合現(xiàn)代核醫(yī)學的基本要求，完善考勤,、學習,、醫(yī)師接診、監(jiān)督,、物品管理等日常管理制度,，使科室日常工作的步入正規(guī)化；二是做好機構建設,，明確崗位分工,，健全崗位責任制，制定麻醉科主任競聘稿考核管理細則和激勵制度,，激發(fā)科室人員的積極性和主動性,，確保診療質量。三建立健全儀器管理,、操作,、保養(yǎng)和維修制度，放射性同位素訂購,、領取,、保管、使用制度,，安全管理,、資料管理、消毒隔離,、清潔衛(wèi)生制度等,，推動科室實行精細化管理確?？剖野踩?、有序,、高效運行。

三集思廣益,，不斷提高醫(yī)療水平與服務質量,。

充分發(fā)揚民主，定期組織好科室周會,、經驗交流會,、醫(yī)患溝通會等，充分聽取部門人員和患者意見,，采納合理化建議,，提出整改措施，逐步探索新的醫(yī)療模式和管理辦法,，全力提升醫(yī)療服務水平,；同時，利用各種方式,，加大對醫(yī)護人員培訓力度,，培養(yǎng)一批專業(yè)能力強的人才，提高隊伍的整體素質,，適應核醫(yī)學飛速發(fā)展的需要,。

各位領導，多年來沐浴在組織和領導們的溫暖陽光下,，我進步醫(yī)院麻醉科主任競聘演講稿很快,。我深深知道，點點滴滴的進步都離不開組織和領導們教育,，離不開同志們的幫助與支持,。不管競聘成功與否，我都將懷著一顆感恩之心,，用加倍的努力和更出色的成績來回報組織的培養(yǎng)與厚愛,！

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇五

尊敬的各位領導、各位評委,、各位代表：你們好!

今天,，我懷著十分激動的心情，參加錢家集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的競選,，這既是組織的關懷,，又是大家對我的信任，我感到很榮幸,。

我叫,，65年11月出生，87年畢業(yè)于南京能源工程學院(現(xiàn)為東南大學)查看更多原創(chuàng)文章縣化肥廠，**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn)工作,，歷任化肥廠技術員，助理工程師,，**鎮(zhèn)宣傳科長,，副鎮(zhèn)長，**鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,，副書記,，人大主席等職務。分管過工業(yè),、招商引資,、勞務輸出、安全生產,、農業(yè),、多種經營、計劃生育等工作,，由于工作盡職,，成績顯著，多次被市委,、市政府,、縣委、縣政府評為先進個人,。近兩年在**鎮(zhèn)任人大主席,，分管招商引資、勞務輸出和安全生產工作,，xx年,，**鎮(zhèn)在全縣目標考評中被評為招商引資先進單位，在全縣安全生產會議上又被表彰為先進個人,。

我競選鎮(zhèn)長,，因為我是農民的兒子，我生在農村,，長在農村,，我了解農村群眾的疾苦，所以我會傾聽群眾的呼聲,，我知道農村干部的辛苦,，所以我會聽取村組干部的意見。

我競選鎮(zhèn)長,，因為我是一名農村基層干部,，十八年的基層工作閱歷,，十四年的農村工作經歷，為我積累了豐富的農村工作經驗,，提高了我的組織協(xié)調和領導能力,。

我競選鎮(zhèn)長，因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底,，我畢業(yè)于高等院校,，參加過中央黨校,、省委黨校,、市委黨校的培訓和學習，在日常的工作中,，十分注重知識的效果,，每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落后,。

我競選鎮(zhèn)長,，因為我在十八年的農村工作中，我知道農村,，我了解農民,，我了解人民群眾的疾苦。

近年來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在大家的關心支持下,，在全鎮(zhèn)干群的共同努力下,，錢家集鎮(zhèn)的各項工作都取得了突出的成績。招商引資成績顯著,，農村經濟穩(wěn)步增長,，林木產業(yè)再上新臺階，小城鎮(zhèn)建設步伐加快,，城鎮(zhèn)品位得到了很大的提高,，社會事業(yè)全面發(fā)展，錢家集的優(yōu)質良種苗木,，特種蔬菜的種植等已成為品牌,，錢家集的畜禽養(yǎng)殖規(guī)模和加工業(yè)不斷擴大。錢家集的“大綠化”工程的建設已成為對外展示的窗口和對外開放形象,。小城鎮(zhèn)建設品位的提高,，使錢家集真正成為了六塘河畔的“小南京”。但是我也知道,，通過調研,，錢家集的財政依然十分困難,，由于去年受洪澇的影響，農民收入有所下降,，私營企業(yè)發(fā)展比較緩慢,，農民的生活還比較艱苦，農村的生產環(huán)境還有待進一步改善,。

作為主政一方的領導,，必須把上級精神和本地實際結合起來,理清發(fā)展思路，明確主政方向,，形成一套行之有效的工作方法和工作機制,，才能促一方發(fā)展，保一方穩(wěn)定,。

如果我競選為錢家集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,，一要以內培外引為抓手，大力度,、多方面,、全方位開展招商引資工作，同時培植本地大戶,，以一批批的項目,，一個個的工廠，為鎮(zhèn)村培養(yǎng)財源和稅源,，增加財政收入,，為農民提供就業(yè)崗位，提高農民收入,。

二要以農業(yè)增效,、農民增收為抓手，以發(fā)展優(yōu)質良種苗木,，特種種植,、養(yǎng)殖為主攻方向，大力調整農業(yè)產業(yè)結構,，大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖,。利用205國道的便利條件，在沿線兩側大力發(fā)展優(yōu)質苗木,，以做強做大錢家集的品牌;利用效佐,、漆圩等村基礎好、有經驗,、有市場的優(yōu)勢,，大力發(fā)展林菌、林菜套作,。在農業(yè)結構調整中,，不采取行政命令,，不搞一刀切，因地制宜,，因勢利導,，在政策上給支持，在資金上給扶持,，在技術上給指導,，鼓勵和促進廣大農民大力發(fā)展多種經營

三要以職業(yè)技能培訓為抓手，大力開展勞務輸出工作,。勞務輸出工作是解決農民增收的最有效途徑,，而職業(yè)技能培訓工作是勞務輸出工作的前提和基礎，做好職業(yè)培訓工作,，可使農民得到更多的實惠,。

四要以小城鎮(zhèn)建設管理為抓手,，加大“生態(tài)型園林化”城鎮(zhèn)的建議力度,，進一步完善荷花池生態(tài)園，錢寧居民小區(qū),、五大市場的建設,，建設好商業(yè)步行街。在小城鎮(zhèn)建設中,，抓好規(guī)劃是基礎,，抓好建設是關鍵，而強化管理是至關小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌成功的保障,。堅決堅持“十個不準”,、“門前六包”等制度強化對環(huán)境衛(wèi)生的督查，使錢家集鎮(zhèn)成為木陽縣對外展示的美麗的窗口,。

五要實實在在地為民辦一些實事,，改善農村的生產和生活環(huán)境。加大草改瓦的廣度和力度,，加大對農村弱勢群體的幫扶工作,。安居才能樂業(yè)。今年農民雙扶持,，各村全面實行草改瓦,，杜絕草房戶和危房戶出現(xiàn)，更加快道路的建設進度,，按照計劃,，今年該到位的全部到位，另外,，還要加大對部分中低產田的改造工作,，滿足農民生產生活的需要,，通過向上爭取項目支持一點，財政和增收節(jié)支補助一點,，向大戶和在外工作人員募捐一點,，解決建設資金的不足問題，保證絕不向農戶多收一分錢,。

六要加強政府職能部門隊伍的建設,，促進全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。政府各職能部門要認真做好為農服務工作,，更為民多辦實事,、辦好事，要按照上級的要求全心全意地為農民服務,。我們要在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在全體人大代表的支持下,，在全鎮(zhèn)廣大干群的積極參與下,，把錢家集的各項工作做得更好。

七要加強自身建設,，做好表率作用,，以自己的人格去影響人，以自己的道德去引導人,，以飽滿的工作熱情去激勵人,。在工作，要經常想到自己出身于老百姓,，要深懷愛民之心,，恪守為民之責，善謀為民之策,，多辦為民之事,，時刻牢記前人說過的話：得一官司榮，失一官不辱,。勿談一官無用,，地方全靠一官，吃百姓之飯,，穿百姓之衣,，莫道百姓可欺，自己也是百姓,。在工作上,，做到統(tǒng)攬而不包攬;在處理問題時，做到果斷而不武斷;對待同事,，做到寬容而不縱容;遇到矛盾時,，做到大度而不失度,。自覺接受組織和人大代表的監(jiān)督，做到一身正氣,，兩袖清風,，為官一任，造福一方,。

各位領導,，各位評委，各位代表,，如果我有幸能夠競選為錢家集鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,，請大家相信我，干的會比說的更好,，我會和大家一起,，以飽滿的熱情，昂揚的斗志,，扎實的工作,，共創(chuàng)錢家集美好的明天。但是,，無論競選是否成功,，我都不會忘記美麗的錢家集。

謝謝大家!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇六

尊敬的村民們：

承蒙大家的關愛和支持,，有屆前任職以來，傾己所能,，雖未做出驚天之舉,，但所作所為眾人介(皆)知，之有公論,，這此(次)換屆如能繼續(xù)得到黨組織及父老鄉(xiāng)親的支持和信任,，連任為選，為感恩于民,，自己的打算是：

一,、 服從黨委政府及村組織的領導安排，積極配合黨支部及兩委成員的工作,，一切服從大局,，對上服從，對下服務,，做好自己的本職工作,，努力做到為官一任，造福一方,。

二,、 努力為全村水,、電、路,、村居,、環(huán)境、平安,、福利等各方面做好服務,，多為村民辦好事，辦實事,，干成事,，不出事，積極帶頭致富,，為全村的經濟發(fā)展,，為全村的新村建設，為全村的平安建設,，為淳于村更加美好的明天,，多做貢獻。

競職打算

在第十屆村委會換屆選舉中,，如果自己被選為村委委員,，聽從黨的領導，服從黨的安排,，以全心全意為人民服務為宗旨,，為群眾排憂解難，盡自己最大努力做好群眾的服務工作,，在黨總支部的領導下,，配合本村的中心工作，吃苦耐勞,，勤勤懇懇工作,，為淳于村的經濟發(fā)展，努力做出貢獻,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇七

尊敬的各位領導,、同事：

大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,，應該說是對我的一次鍛煉和激勵,，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位,。

我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想,。

一、本人工作經歷

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月分配到本院參加工作,。三年來,，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來,。從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

二,、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來,，醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵,。我按照醫(yī)院對職工基本素質和要求,，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力,，取得了一定的成績,。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針,、政策,，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性,，沒有違反黨紀國法行為,，在個人品德方面，我為人正直,，與人為善,，待人誠懇。在工作方面,，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,，不求榮譽，只求進步,。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務知識,，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己，因此,，努力在各方面充實自己,。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作,。

1,、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度,，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生,。

2、努力為群眾辦實事,、辦好事,。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想,，把服務工作做到實處,，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”,，構建“和諧醫(yī)院”的思想,，體現(xiàn)醫(yī)院的關懷，起到凝聚人心,，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領導和職工的好評和鼓勵。

3,、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處,。以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,，與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵,、技能培訓、讀書月活動,，努力營造學知識,、學技術的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動,。通過活動的開展,，提高了職工思想文化素質,，醫(yī)療質量和服務水平,，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

三,、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行，專一行,。這是干好工作的基礎,。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快,，愛學習，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，原則性較強,，能夠嚴格要求自己,。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力,。

四,、我的工作設想

1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,，一戶一檔,，并在開展預防、醫(yī)療、康復,、健康教育等工作中及時更新,。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位,、硬件落實,、管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理,。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理,，提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量,。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況可設立周,、旬或半月接種門診,，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告,。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息,、診斷意見,、診斷醫(yī)院、診斷時間,、住院時間,、病休情況、出院時間,、轉歸情況以及復學(工)情況等,。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪,。避免疾病復發(fā),，造成傳染病擴散。

4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度,。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,，指導居民定期開展滅鼠,、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動,。使社區(qū)經常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇八

大家好!

今天我競選的是班長一職。我在小學就一直擔任班長職務,，我覺得這是我的優(yōu)勢以及基礎,，我來參與競選的目的只有一個：一切為同學服務。我自信在同學們的幫助下,，我能勝任這項工作,，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候,，我感到信心百倍,。

拿破侖有句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為,，班長不只是個稱號,，不只是個光環(huán)，它背后有實質性的內容,，與同學們息息相關,。所以，假若我當選,，我不會讓這個“長”成為一個虛名,。

班長應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，是老師的得力助手,。不過,，我得先從自我做起，嚴格要求自己,，起表率作用;其次,，我會在任何時候、任何情況下,，都能想同學們之所想,，急同學們之所急，敢于堅持原則,，敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋嘁?。班長作為一個班集體的帶頭人物，我有能力處理好班級的各種事務,。

班長作為一個班級的核心人物,，應該具有統(tǒng)治大局的才能，我相信我是夠條件的,。首先,，我有能力處理好班級的各種事務。因為我自認為我具有較高的組織能力和協(xié)調能力,，憑借這一優(yōu)勢,，我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來,，使每個班委成員揚長避短，互促互補,，形成拳頭優(yōu)勢。其次,，我有能力處理好班級的各種事務,。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調能力，憑借這一優(yōu)勢,，我保證做到將一班人的積極性都調動起來,，使每個班的成員互相督促，互相學習,。

我因為擔任過班長,，有一些經驗，這是好處,，正因為這個,，我有著敢作敢為的闖勁。但是,，我又對擺“官架子”看不慣,，和不來，因此,，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。班長應該是老師的小幫手，能向同學們傳達老師的旨意,。我保證做到在任何時候,，任何情況下，都首先是“想同學們之所想,，急同學們之所急”,。

也許，在我說出這番“豪言壯語”后,，有些人會暗自發(fā)笑：他怎么這么自負!可是我想說,，這不是自負，這是自信!一個人如果連自己都不相信,，那么他就沒有資格做任何事,，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里,，大部分是由于我的自信!當然,，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的,。

我們班委會將努力成為學校領導,、班主任與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,，成為師生之間的紐帶，成為同學之間的“工會”,，成為同學們努力加壓的“催化工廠”,，成為“扶正壓邪、顧全大局”的戰(zhàn)斗堡壘!!

請大家相信,，我會是一名優(yōu)秀的班長,，上配合領導老師，下組織同學們把學校工作做得細密周到,、有條不紊,，擔我職、負我責,，我還會與其它各部委員密切配合,，讓我們的班級規(guī)范每一位同學的舉止和日常行為，做到“德”,。我會用自己的努力為自己贏得尊嚴,、威望，贏得信譽!

當然,，我也知道,，此次競選，不會一帆風順,，因為在座要競選的選手都很優(yōu)秀,，我已經做好了準備:面對得失——消極不如積極;面對挫折——有信心才有成功;面對自己——有夢想才有作為;面對理想——有追求才有希望;面對機會——經歷比名次更重要!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好,！

我叫，現(xiàn)任支行客戶部經理,，我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會,。這次參加競爭上崗,，對我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn),。希望通過競爭,，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持,。

我今天演講的主題是“求索”,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度,，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言,。我認為，一個人只有不斷的學習充電,，不斷的探求尋找解決各種問題的方法,，不斷的修正優(yōu)化追求的目標，積累豐厚的人生經驗,，才能獲得長足的進步,。

四年的大學學習，使我接受了系統(tǒng)的經濟金融理論知識教育,，參加工作以后，我始終堅持鉆研業(yè)務,，提高技能,，不斷地豐富自己，充實自己,，將所學的知識不斷運用到實際工作中去,。自20xx年入行以來，我先后從事過儲蓄,、會計,、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務有了全面的了解和掌握,，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解,。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務,，這些讓我積累了豐厚的人生經驗,。

還記得，我才擔任客戶部門經理的時候,，恰逢人員輪換,，我們部門有經驗的客戶經理都到了別的工作崗位，我和3個新到崗的同事?lián)纹鹆苏麄€支行客戶部,。那段青黃不接的時間,，對我的鍛煉非常大，我也一直在思考要怎么才能把工作做好,。對領導,，我注意領會工作意圖，緊緊圍繞支行業(yè)務經營中心任務去開展工作,，執(zhí)行上級的決策,，工作注重效率與質量。對部門的同事,，我堅持人本管理原則,，注重調動大家的積極性,，發(fā)揮集體的智慧和作用，共同把各項工作按時按質完成,。

靠著組織正確的領導,，靠著同事們的支持與幫助，我們客戶部的工作取得了很大進步,，新增優(yōu)質客戶十余個,，當年存貸款超額完成計劃指標，在支行部門考核排名第一,。同時,，我個人的勤奮努力和踏實工作也得到肯定，在 20xx年-20xx年間,，先后獲得了wd省分行優(yōu)秀客戶經理,、營業(yè)部優(yōu)秀客戶經理、營業(yè)部十大標兵稱號,、支行先進個人稱號,，20xx年被營業(yè)部列為后備干部進入管理人才庫。榮譽的取得,，歸功于領導和同志的信任與關愛,，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的求索心,。

審視目前身處的時代,，思考每日面對的工作，我發(fā)現(xiàn)作為一名現(xiàn)代商業(yè)銀行的高級管理人員,，不但業(yè)務能力過硬,，更要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業(yè)素養(yǎng),。因此,，自己平時一貫注重加強個人素質的培養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線,、方針,、政策，忠心耿耿,、全心全意為黨和人民服務,。對工作，我秉承事業(yè)與工作第一,、坦蕩行事,、老實做人的原則，以較強的事業(yè)心，高度的責任感,，勤勉,、廉潔的工作作風，認真,、踏實,、任勞任怨地做好每一項工作。對同事,，我追求心底無私天地寬,，樂于助人，關心同事,。

假如我是一名支行副行長,，我認為在思想上要由配角意識，在行動上要盡職盡則,。第一擺正位置,，作為行長的副手和參謀 ,副行長起到了承接上下的橋梁作用。在班子內部我會積極思考敢于提出自己的意見和看法,，在行長確定了政策和方向后，我會堅決擁護并督促職工執(zhí)行,，并及時把意見建議反饋給行長,。第二，面對分管的工作,，我會以身作則,，做好表率。認清分管工作的職責,、范圍和權限,，鉆研學習，尤其是加強政治理論,、金融理論和現(xiàn)代經濟管理知識的學習,，同時向領導和同事借鑒好的工作經驗，學習行長處理問題的思維和技巧,，工作積極主動,，敢于擔當；第三要善于和其他副行長合作,，有全局觀,，并有原則的關心服務職工，在全行內團結齊心,，形成凝聚力,。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大處著眼,，又需要小處著手,，既要大膽的開拓業(yè)務，又需要細致的防控風險,。5年的工作歷練,，現(xiàn)在的我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚,，溫和而不懦弱,，正直而不固執(zhí),這些都為我的競爭奠定了堅實的基礎。

假如我是一名支行副行長,，我認為分管前臺會讓我更得心應手,。我的想法是針對支行優(yōu)勢，借重點城市行的優(yōu)惠政策,，做到“發(fā)展,、控險、突破”,。

一是全力增存,。我仔細閱讀了重點城市行的發(fā)展目標，研究了近年各支行各項業(yè)務發(fā)展并對比同業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)存款的發(fā)展和份額占有是難點,。我認為要發(fā)揮支行本身優(yōu)勢，進一步提高儲蓄任務質量,。以支行為例,，支行將搬遷到北京路俊發(fā)中心，那里是商業(yè)中心地帶,，是km幾個新城區(qū)中路網最為發(fā)達的片區(qū),，進出主城區(qū)距離近、入口多,，交通更為方便,。俊發(fā)中心本身是寫字樓設計,，里面積聚了大量中小企業(yè),，這無疑對我們的對公存款會有所幫助，我們在儲蓄存款營銷上,，會充分發(fā)揮網點優(yōu)勢,，主動與這些客戶聯(lián)系，為這些客戶在服務質量和效率上做到他們認為最滿意的程度,，推動我行對公存款穩(wěn)定增長,。另外俊發(fā)中心對面是頤高數(shù)碼城,，往北走是北辰財富中心，這些地方都是比較有名的商業(yè)中心,，我們會為客戶提供周到,、溫馨的服務，真正作到將心比心,，用真心的服務換取客戶的忠誠,確保存款業(yè)務可持續(xù)發(fā)展,。

假如我是一名支行副行長，我還打算加強學習,，提高素質,。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯是非的能力,，作到愛崗敬業(yè),、廉潔自律，作到權為民所用,、心為民所系,、利為民所謀、情為民所動,；另一方面是加強業(yè)務知識和新知識的學習,，緊跟時代步伐，我現(xiàn)就讀于yb大學mba工商管理碩士,，就是希望不斷充實完善自我,，提升自身綜合素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作,，一個新的崗位是一個新的機會，更是一個新的挑戰(zhàn),。今天我能站在競聘的演講臺上,，本身就是對我的激勵，也是對我的鞭策,，我將會以更大的熱情投入到工作中去,，為銀行的建設添磚加瓦。同時我承諾,，一旦競聘成功,，我將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的士氣,、更加踏實的作風,，投入到銀行更廣闊的事業(yè)中！

假如我是一名支行副行長,，我還打算在中間業(yè)務的發(fā)展上有所突破,。我考慮下一步會將通過afp資格認證考試的人員組建成一個理財營銷團隊,，針對不同行業(yè)的法人客戶我們會給予相應地理財方案，把我們的專業(yè)性突顯出來,，讓客戶得到認可,，從中收取一定的中間業(yè)務費用。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索

雄關漫道堅如鐵,，而今邁步從頭躍！

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十

女士們,，先生們,，大家好。今天我在這里發(fā)表競選言論講議,，感到無比自豪,，謝謝大家可以給我這個機會。在這里我首先向為我們辛勤服務的班主任老師表示敬意,，向第二任班委會的成立表示衷心的祝賀,。

在8月17日，我們重新踏進高中學府,，共同進入慶陽一中校園,，我們?yōu)榈氖窃谶@里苦戰(zhàn)一年，最后可以在高考的大會戰(zhàn)中脫穎而出,，在正式開學之時,，我們敬愛的班主任龐老師宣布理二班第一任班委會成立，同時相應產生班長陸志偉,，副班長劉洋,，生活委員王冰，語文課代表劉勤等全明星領導班子,，在他們的正確領導下,，勤勞智慧的二班同學在不斷的進去中，取得了讓人滿意的成績,，譜寫了二班同學的精神風采,。

今天一個新的領導班子又成立了，是帶著同學和老師的熱切期盼和高度信任,，對同學高度負責的工作態(tài)度屹立在我們面前,。

二個月的學習，努力進取,，充分證明只有認真,，踏實才能取得優(yōu)異的成績，在語文老師的精心輔導,，認真?zhèn)魇谥凶屛覀兊玫澜饣?，提升學習成績,，在語文課代表的積極督導下使我們認真學習。我們應該向老師,，課代表表示感謝,，同時對所有的任課老師說聲老師，你辛苦了,。在新的領導班子成立的時刻,，我想向王冰班長推薦，我接任下位語文課代表,，因為在這些天以來,，我深刻體會到語文的魅力，國學對一個人生命的重要意義和我在語文當中獲得的成績,，使用具備了睿智的思維,。只有對語文有深層次理解的人才能勝任這個工作，只有熱愛語文,，熱愛文學的人,，才能做好這個工作，才有帶領大家向語文的更高境界邁進,，我有信心,，有能力，幫助同學,，我將堅定不移堅持老師的工作安排,，全面貫徹執(zhí)行老師交代的任務，堅持和同學們老師們的溝通,，從中搭起同學與老師溝通的平臺,，促進學習進步，不斷開創(chuàng)語文工作的新途徑,，譜寫教與學的完美新篇章,。

過去啟示我們，學習的道路從來都不是一帆風順的,，但掌握了正確的方法，努力起來的同學必將戰(zhàn)勝一切艱難險阻,，不斷締造新的語文輝煌時代,。

我們二班是一個溫暖的大集體，全部老師,，同學們緊緊的站在一起,，與時俱進，團結互助,，朝著打贏高考這場仗的目標而奮勇前進,，繼續(xù)以自己的辛勤勞動和不懈努力為我們班,，為慶陽一中，為我們的家鄉(xiāng)做出新的更大的貢獻,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十一

尊敬的各位領導,、各位同事：

下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會。處級職位實行競爭上崗,，是深化干部人事制度改革的一項重大舉措,，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出,。我作為一名人事干部，更應響應組織的召喚,，積極參加這次競爭上崗活動,，接受同志們的檢閱和組織的挑選，我競爭的職位是局人事處副處長,，下面我把我的基本情況,、工作經歷和以后的思路與設想向各位領導和同志們作一匯報，不妥之處請批評指正,。

我是1994年7月畢業(yè)分配到省測繪局,，轉眼間已過了十四個年頭，我由一個剛走出校門的懵懂學子,，成長為一名成熟的人事干部,，并取得了大家的認可與支持。參加工作以來,，年度考核5次被評為優(yōu)秀等次,，4次獲得嘉獎獎勵，兩次被評為局先進工作者,，20xx年被省政府授予“省政府機關先進國家公務員”榮譽稱號,，20xx年被國家測繪局評為“全國測繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓工作先進個人”。我深深知道,，自己取得的每一點進步和成績,，首先是得益于局分黨組的正確領導。二是得益于各級領導平易近人的工作作風,，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松,、開放的工作環(huán)境。三是得益于局機關處室之間關系和諧,，同志們互相幫助的良好局面,。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使,，團結一致,，積極向上的工作氛圍,。在這里，向多年來在工作中,，給予我指導,、幫助、支持的各位領導和同事們,，表示衷心的感謝!

各位領導,、各位同事，我之所以報名競爭人事處副處長職位,，主要有以下有利條件：

第一,，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策,，熟悉各項人事業(yè)務,，了解全局干部隊伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經驗,。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授,，系統(tǒng)學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力,。

第二,，在各位領導和同志們的言傳身教影響下，經過多年的人事工作鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識,、大局意識、服務意識,、保密意識和扎實的工作作風,、不怕吃苦的奉獻精神。

第三,經組織安排曾多次借調到省國土資源廳,、省人事廳,、省委組織部等上級機關幫助工作，提高了自己的業(yè)務能力,開闊了工作思路,得到了上級機關的認可,樹立了省測繪局良好的形象,，為我局開展各項工作打下了基礎,。

第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強“”期間人事人才工作的意見》,、全局人事人才工作會議材料等大量公文,，我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推進“數(shù)字河北“建設》被評為“數(shù)字河北”測繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國測繪報上發(fā)表,，具有一定的文字寫作能力。啊

第五,，通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業(yè)大專學歷,，具有一定的計算機軟件開發(fā)能力,。在局機關局域網建設中，自己動手打網線,，做模塊,，設計開發(fā)了河北測繪信息網站，在首屆政府網站評比活動中,，被評為優(yōu)秀網站,，我也被省政府辦公廳評為“省政府機關政務信息化先進個人”。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機關事業(yè)單位機構編制證管理系統(tǒng)》,，已在省直機關事業(yè)單位中全面推開,。得到了省編辦領導的好評，也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經費,。

下面談一談我的工作設想：

第一,，按照《人事部事業(yè)單位崗位設置管理辦法》的要求，在按需設崗,，明確崗位職責,，合理確定職務結構比例的基礎上，推進專業(yè)技術職務評聘分開,，建立專業(yè)技術人員雙向選擇,，競聘上崗制度，實現(xiàn)專業(yè)技術職務能上能下,，專業(yè)技術人員待遇能高能低,。

第二，加強高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng),，壯大青年科技帶頭人隊伍,。要進一步完善青年科技帶頭人管理辦法，培養(yǎng)省測繪青年科技帶頭人,、局青年科技帶頭人、基層測繪單位科技帶頭人三級人才梯隊。以此為基礎，積極向國家測繪局推薦,，力爭增選國家測繪局青年學術和技術帶頭人,。

第三，要做好事業(yè)單位績效工資制度改革的探索與研究，將人才的收入與崗位職責,、工作業(yè)績,、實際貢獻以及成果轉化產生的經濟效益直接掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關鍵崗位,、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制,，使一流人才享受一流待遇,、一流貢獻獲得一流報酬,。同時堅持精神激勵、事業(yè)激勵,、物質激勵并舉，以多種舉措激發(fā)測繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅持用事業(yè)凝聚人才,、用項目吸引人才、用環(huán)境留住人才,。

第四,，隨著測繪生產規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多,，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生,，如何提高他們的技能，保證測繪產品質量成為當前的一個難題,。按照內外業(yè)分工,，組織有經驗的同志,，成立測繪崗位培訓教材編審委員會，由淺入深,，由簡入繁，編寫具有針對性,、時效性、實用性的測繪工具實用手冊,，做到新員工人手一冊，有問題隨時能查,。并適應測繪外業(yè)人員分散,、流動性強的特點,，充分利用網絡信息技術,，依托河北測繪信息網建立干部教育培訓網,實現(xiàn)全局的教育培訓資源共享。

各位領導,、同志們,，參與這次競爭上崗，如果能夠成功,，我將做到以下幾點：

一要擺正位置,，當好助手,。全力支持處長的工作，做到主動不越位,、輔佐不離位,、周密不空位，積極思考,，建言獻策,。做到尊重老同志，團結新同志,，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁,，共同做好人事處各項工作。

二要加強學習,，提高素質,。人事工作政策性強，原則性強,，關系職工切身利益,。一定加強政策理論學習，做到熟悉政策,，掌握政策,，吃透政策，及時把有關政策傳達到每位職工,，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,，不拖延;不該辦的，堅持原則,，做好職工的思想工作,。

三要發(fā)揚團結協(xié)調、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng),。抱著與人為善,、助人為樂的態(tài)度，真誠地對待每一位同志,，真正把人事處建成干部之家,，人才之家。

四要加強黨風廉政建設,。

各位領導,、各位同仁，站在這里,，感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺,，更是一個學習和交流的園地，我向各位同事學到了許多東西,，自身得到了一次難得的鍛煉,。作為一名年輕干部,，無論結果如何，我都將以此為新的起點,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面,。

謝謝大家!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!我叫，是公司人事科副科長,。非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。今天,，我競聘的還是人事管科科長。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越。

在人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里,，既有壓力,，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心,、支持的結果,。在此，我衷心說聲謝謝,。

我清楚認識到,，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制,、崗位職責,、人事管理，專業(yè)技術職稱申報,、聘任等工作;負責人事檔案的管理;負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施,。但我還是認為我能勝任這個崗位,，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵,。我的競聘優(yōu)勢是：

一,、具有良好的政治素質。在多年的社會實踐中,，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),，逐步提高政治水平。在政治紀律上,，不利于團結的話不說,，有損于團結的事不做。在個人品德方面,，我以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，尊敬領導,，細微做事,，親切為民。

二,、具有豐富的工作經驗,。我在部隊曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉,。從事檔案管理時,，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言,。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才,。

三,、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,，無論在哪一個崗位,，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結,、友愛,、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、熟悉我局的各項工作流程,。我工作多年,，多年來都是在關鍵崗位工作,，對局內相關情況非常了解,，熟悉我局的各項工作流程,。

我們正生活在一個技術,、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入,，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。

俗話說，“凡事預則立,，不預則廢”。假若我競聘成功，我一定不負眾望,，緊緊圍繞局黨組的領導,，理清思路,，全力以赴抓好人事科的工作,。

一、做好人力資源管理工作,。人力資源管理主要用好人，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用。轉換單位用人機制,，推行崗位目標管理,，落實崗位設置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉變,。在崗位設置中,，要堅持以科學設崗為基礎，以公平,、公正,、公開為原則，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上,。因工作需要,，對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主,，全面考察應聘人員的政治思想,、道德素質和能力素質,，嚴把入口關,。健全和完善符合科學發(fā)展觀的各級人員的考核評價體系，尤其要加強對領導干部的考核力度,，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度,。進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領導反饋信息，真正的做到感情留人,、事業(yè)留人和待遇留人,，努力使所有的職工感到在單位有用武之地，能施展才華體現(xiàn)自我價值,，能安心在單位工作,，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性。

二,、做好工資管理工作,。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額,，每年都要制定出詳細的工資計劃,，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據(jù)上級的要求,，做好正常的工資晉級和審批工作,。在崗位設置完成以后，完善全體職工的崗位績效工資制,，在效益優(yōu)先,，兼顧公平的原則基礎上，建立健全績效工資分配制度,，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展,。

三、提高辦事效率和服務質量,，工作不拖沓,，不相互扯皮，相關科室的工作要積極主動去協(xié)調,。另外人事部門涉及職工切身問題較多,，在政策和規(guī)定范圍內的應及時給以解決，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,，給以答復,，要經常深入基層調查了解情況，幫助現(xiàn)場解決問題,。

四,、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作,。此項工作關系職工切身利益,，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行，不折不扣,、一絲不茍,，做到時間及時、帳目清晰,、數(shù)據(jù)準確,、不留后患。對職工負責,，對單位負責,，對國家負責。

古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起,。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求,。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責，以實際行動履行自己的諾言,。

如果我競崗落選,，說明我還有差距，但我決不氣餒,。我將一如既往,，在局黨組的領導下，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的演講完畢,。謝謝大家!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十三

各位領導、同仁：

你們好,！

我于x年從畢業(yè),，同年*月分配到擔任兒內科醫(yī)師，20xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作,，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊,。xx年10月至xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高,，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表,。xx年5月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今,，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂,，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出,，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年,，正值黨的“xx大”之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作,。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5,、在任職期間,，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上,，完成?？平ㄔO（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實,，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

謝謝大家！

xx年4月15日

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十四

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!

此時此刻,，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己,，心里既激動又緊張,，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望,。但無論如何,，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識，我想公司機關競聘的成功實踐已經做出了回答,，全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海,，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,，我一舉雙手贊成,，積極響應公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。

我叫,，現(xiàn)年27歲，大專學歷,，7月畢業(yè)山西信息職業(yè)技術學院,，同年9月份到汽車站參加工作。5月站領導根據(jù)我的工作表現(xiàn),，安排我為汽車站安全員,。2月公司團委根據(jù)工作需要，任命我為汽車站團支部書記,。

至今我在汽車站工作已五年了,，回想這五年來工作的日日夜夜，有辛酸曲折,，也有高興快樂,，五年來我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的夢想,。我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。今天我能在這里展示自我,，就是希望大家認識我,，幫助我，從而更加信任我,，支持我,。

我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：

一、我有較強的工作能力,。在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人,，實實在在做事”為座右銘,，踏實干事，誠實待人,。在領導和同事們的關心幫助下,，我的組織協(xié)調能力,、判斷能力,、辦事能力都有了進一步提高。在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客,、駕駛員的需求心理,，力求把客運服務工作做到更人性化，規(guī)范化,，進一步加強服務意識,，提高服務質量。

二,、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。我愛崗敬業(yè)，不管干什么工作,，干一行愛一行,，都會努力地把工作做得更好。

三,、我有年齡的優(yōu)勢,。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位,，僅靠書本知道是遠遠不夠的,，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質。

假若我有幸競聘成功,，我將不辱使命,，努力工作：

一、加強學習,，提高素質,。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論水平，盡快完成角色的轉換,，勝任本職工作,。另一方面加強業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”,。

二,、擺正位置，做好配角,，當好參謀,。在工作中，向領導多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位,。

三、勤奮工作,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實,，吃苦肯干,。把我有限的工作經驗奉獻在工作崗位上。

各位領導,、同事們,，古希臘哲人曾經說過一句話，“給我一個支撐點,，我會把地球撬起”,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說一句話，“給我一次機會,，我會干出我的風采!”,，這是對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功,，有人會落選,。對此我將以平常心來面對。此次競聘,，無論成功失敗,，我都將以此次為新的起點，更加努力工作,，勤奮學習,，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給汽車站!奉獻給我所至愛的事業(yè)!我的演講完畢，謝謝大家!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十五

尊敬的各位領導,，各位評委老師們：

大家好!

首先感謝領導給我這次參與競聘的機會,。我是一名剛參加工作不久的新教師，本科學歷,，第一專業(yè)：體育教育專業(yè),，第二專業(yè)：計算機及應用專業(yè)。__年9月參加工作,__年評為小教一級職稱,，我競聘的崗位是12級崗位,。

我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：

一,、我的工作經驗優(yōu)勢,?；仡欉@3年來,在老教師的幫助和指導下,，我取得了優(yōu)異的成績：_x_3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名，同年參加市小學生乒乓球比賽獲得全市第四名,。x_年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分),。由于工作需要，在x_年9月分到村小下元良小學擔任全校體育教學工作和一年級(2)班數(shù)學教學工作,，在本學年縣街小學冬季運動會中,，下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉(xiāng)第一名,，下元良小學一年級(2)班數(shù)學期末考試,，上學期平均分93.6分,，全鄉(xiāng)第一名,，下學期平均分96.09分,，全鄉(xiāng)第一名,。

二、我有較強的多媒體教學優(yōu)勢,。我的第二專業(yè)《計算機及應用》專業(yè)對我所教其他學科造就了有很大的優(yōu)勢,，其特點是：①利用多媒體教學能創(chuàng)設情境激發(fā)學生的學習興趣：圖,、文,、聲、像并茂，向學生提供形式多樣,、功能各異的感性材料,，形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺激感官機能提高記憶效果,，因為視覺和聽覺所占比例遠遠超過其他感官,。

三、我有較好的年齡優(yōu)勢,。我正當青春年華,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,，提高自己的教學水平。

1,、根據(jù)實際情況更加科學規(guī)范地做好日常教學工作,，認真落實各項教學常規(guī)工作，確保教學質量穩(wěn)中有升,。

2,、結合學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研,，設計并開展豐富的學科實踐活動,，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力,，從而有效的提高學生的學科素養(yǎng),。

3、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術,，顧全大局,，維護學校良好形象，努力調動學生的學習積極性,，提高教學質量,，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與學生,、同事的交往中凝聚合力。

各位領導,、老師們,，我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸,。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,，憑著我的個人素質,，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,，我的工作熱情,，我一定能把這個崗位的工作做好。我決不會讓大家失望,。

我的演講完畢,謝謝大家!

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十六

首先感謝領導,、同志們的信任和支持，給了我這個寶貴的機會來參加競職演講,。

我叫,，現(xiàn)年××歲，文化,，擔任過的（……職務）,。我競聘的職位是計算機信息管理中心主任。

古人云：天生我材必有用,。適逢這次難得的競聘機會,，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，展示自我,，接受教育。參加競爭,，我一無成績，二無資歷,，三無背景,。是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召,，積極參與競爭,，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、支持我。我知道我競聘計算機信息管理中心主任一職，有個非常不利的條件：我的處事和社交能力不高,，同事們對我的過去也許有一定的看法,，但是，任何事物都不是絕對的,，人的一生難免遇到一些挫折,，其實挫折也是人生經歷，更是一種財富,。我去年參加黨校本科班的學習,，就是以此來彌補自身的不足。我相信我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉和提高自己,。因為辦公室正是鍛煉人的地方，可以對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高,。

之所以決定來參加這個崗位的競職,，是因為我深深的知道，我具有五個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢,。我從1996年開始自學計算機知識,，至今已能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和對計算機軟硬件及外部設施的日常維護等,。目前已進入信息網絡時代,，商業(yè)信息的保密顯得越來越重要，只有具備較強的網絡知識與能力,，才能更有效地進行防范,。我對局域網管理、電子信箱管理,、部門與部門之間的信息交流管理等方面都比較熟悉,，只要經過努力和加強學習我完全可以勝任。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識,。自從參加工作以來,，我先后從事過煙葉生產收購、倉庫管理以及專賣管理等多方面的工作,。比較清楚公司各個部門,、各個環(huán)節(jié)之間的相互關系及其操作流程，這是對信息化進行管理的重要條件和必要條件,。

三是具有較強的工作能力,。我以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條,，干工作腳踏實地,。有較強的寫作能力,、組織協(xié)調能力和判斷分析能力。

四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重、寬宏大量,，不斤斤計較個人利益,。能尊敬領導、團結同事,。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習,、裝備自己，努力在各方面充實自己,。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。

如果我能夠有幸擔任計算機信息管理中心主任一職,，我將全力以赴推進公司的信息化網絡建設，用現(xiàn)代技術和管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè),，努力提高公司的核心競爭力和整體實力,，推動煙草持續(xù)、穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，爭取使全系統(tǒng)信息化工作整體水平在1—2年時間內實現(xiàn)一個質的飛躍。

目前我公司的基本數(shù)據(jù)庫還沒有建成,，還沒有完全建成自己的局域網,。公司計算機有的還僅僅停留在單機應用、文字處理階段,，計算機利用率較低,。凡此種種，說明我公司在信息化管理的步伐上還有大量的工作要做,，還存在許多缺陷,，針對這些種種存在的問題，我認為首先應認真做好以下幾個方面的工作：

1,、制定好公司計算機信息化規(guī)劃和管理辦法。為保證系統(tǒng)運行暢通,、數(shù)據(jù)共享,，必須要統(tǒng)籌規(guī)劃,。

2、信息化是企業(yè)的系統(tǒng)工程,，其決定因素是人,。加強人才的培養(yǎng)和全員的計算機培訓。提高全體員工的計算機操作水平,，充分發(fā)揮計算機在日常工作當中的最大效益,。

3、建立和完善基礎信息數(shù)據(jù)庫,，建立正常,、有序的信息收集、分析,、傳遞渠道,，加緊建設辦公自動化系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)無紙化網上辦公,。

4,、將信息化建設直接應用于決策，使之發(fā)揮出最大的效益,。通過公司的網絡管理信息系統(tǒng),，公司可以及時獲得有關煙葉質量、生產,、銷售,、庫存、資金占用等方面的第一手材料,，用來幫助領導分析問題,，迅速決策。這樣可以增強公司對煙草市場,、產品變化的反應能力,，盡可能地降低生產成本，使企業(yè)獲得最大的經濟效益,。

5,、加大了煙葉管理信息化建設的力度。把烤煙生產,、收購的全套數(shù)據(jù)納入微機管理,，及時對生產收購各環(huán)節(jié)進行有效的控制和指導，提高煙葉生產,、收購的管理水平,，降低收購成本。

6,、要基本建成以互聯(lián)網為主干的局域網絡和企業(yè)數(shù)據(jù)庫,，形成省局,、市局、縣局和煙草站點互聯(lián)互通,、數(shù)據(jù)共享,；煙草專賣管理、卷煙營銷,、物流配送等業(yè)務通過局域網開展,，運用計算機進行管理，全縣城區(qū)卷煙零售戶基本實現(xiàn)電話訂貨,，電子結算,，專賣案件查處和證件管理實現(xiàn)微機化；全系統(tǒng)基本實現(xiàn)網上辦公,、網上培訓等信息應用系統(tǒng)建設,。

正因為我對計算機的酷愛和具有較強的專業(yè)知識，我認為自己是能夠勝任計算機信息化管理中心主任這一職務的,。

在我演講即將結束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，為公司奉獻自己的微薄力量,。我深信,，在新領導班子的正確領導下，通過這樣科學和公平的形式,，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。

最后,，請允許我邀請在坐的諸位領導及同事們和我一起,，用最真誠、最熱烈的掌聲,，為即將當選的青年干部祝福,，為所有參加競聘的同志祝福，為××縣煙草公司的美好未來祝福,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十七

各位領導,、同志們：

簡要介紹一下我的簡歷和工作情況

我是1962年8月出生，1979年2月入黨,，1979年1月提升為干部;大學文化程度,，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。我在科技處具體分管統(tǒng)計,、技術改造,、外事,、防偽辦,、防偽協(xié)會、基建財務及內勤等項工作,。公務員競崗演講稿在各級領導和同志們的幫助支持下,，經過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求,，掌握了相應的業(yè)務知識,，創(chuàng)造了良好的內外環(huán)境，做出了一定的工作成績,。

參加競爭的認識及理由

這次處級領導干部競爭上崗,，是我局組織的第一次較大活動，它體現(xiàn)了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展,，我完全擁護和贊成,，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗,，不是爭位子,、爭待遇，而是在爭擔子,、爭責任,。為此，我參加競爭的理由是：

1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平,，有著22年的黨齡,，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺接受上級的領導,，對自己要求嚴格,。

2.25年的工作經歷，22年的干部生涯,，11年的業(yè)務工作,，使我積累了豐富的公務員競選演講稿經驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識,，具備了分析,、處理和解決各種問題的能力。

3.熱愛本職工作,，具有較強的事業(yè)心,。工作大膽潑辣，實事求是,，敢于開拓,，善于總結,，具有一定的管理、組織,、協(xié)調能力,。

4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞,、樂于奉獻的思想觀念,，經受過各項艱苦工作的考驗。

5.能擺正位置,，團結同志,，作風正派，具有甘當配角,、做好助手的意識,，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。

談談我的構想,。

(1)增強檔案意識,。落實水利工程檔案工作責任制。

(2)實施水利工程檔案建設全過程管理,。首先,在水利工程項目開工之前,，要將工程計劃及其有關內容通知相關的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設的基本概況和進度安排,，以做到心中有數(shù),，有針對性地及時收集水利工程建設相關資料，確保檔案建設與工程建設同步進行,。其次,對水利工程建設項目的基建,、財務、技術,、影像等檔案資料的收集,、整理、保管,、移交,、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學的工作規(guī)范，明確誰收集,、誰整理,、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求,，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化,、制度化的軌道。

(3)檔案管理人員與水利工程建設項目參加人員要加強配合。

(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用,，努力為社會主義現(xiàn)代化建設服務,。首先,著力為現(xiàn)實經濟社會生活服務。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務,。

(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程,。一是加大水利工程檔案信息化建設的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇,，為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化,、信息化奠定基矗三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網絡查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平,。

回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括：老老實實做人,，認認真真學習,，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻,。工作上得心應手,，政治上趨于成熟，黨性修養(yǎng)上進一步加強,，綜合素質不斷提高,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十八

尊敬的各位領導，村民朋友們：

大家好!

首先感謝組織上給我這次參與來安社區(qū)葛二居黨支部書記競職的機會,。我是王峰,，今年6月剛畢業(yè)于宿遷學院，現(xiàn)任來安社區(qū)黨總支副書記,。

我們都知道,，黨和國家一直注重農村、農業(yè),、農民的發(fā)展,。我們新一代的大學生，新一代的共產黨員更應積極響應黨的號召,，全身心的投入到“三農”建設中來,。我希望能有機會為這份事業(yè)傾注自己的熱情，想有更多更好的機會為新農村建設奉獻自己的一份微薄力量,，這就是我站在這里的原因,。

我參加這次競選有我自身的一些優(yōu)勢：

一、我是一名大學生,，有較高的文化素質和較強的學習能力,。新農村的發(fā)展離不開先進的科學技術，先進的科學技術的運用，就需要有一定的文化素質基礎,。農業(yè)技術和農村發(fā)展理念的不斷更新,，就要求有不斷學習的能力，以能快速理解的接受新理念,，并能快速運用新技術,。我相信在這方面我是有一定優(yōu)勢的，我會能及時去了解學習新的發(fā)展理念和新的農業(yè)技術,，為新農村的發(fā)展注入更多的技術成分,。

二、我有一定的組織協(xié)調能力,。農村的工作很多都是比較繁雜的小事,，但小事中卻關乎農民的生活甚至生存，因此有很好的耐心和很強的溝通協(xié)調能力是很必要的,。在校時我一直在團總支工作,，團總支的工作和我們農村的工作一樣紛繁復雜，但我面對工作,，從沒氣餒過,，通過不斷的溝通協(xié)調，我總是能出色的完成工作,。也就是這樣,，培養(yǎng)了我很好的溝通協(xié)調能力。

三,、年輕,，敢干，實干,，也是我的優(yōu)勢,。我是剛畢業(yè)的大學生，我年輕,，所以對新事物接受能力較強,。對今后的工作充滿期待，這種期待讓年輕的我敢干,，肯干,。年輕就是資本，年輕就要放開手腳,，不受條條框框的約束,，總是能有些新的想法，這些新的想法也會是打開農村建設新局面的金點子,。做任何事都怕眼高手低,，我做事放得開但不好高騖遠,，做任何事都會事前考察，確定可行性,，并做好計劃,，在計劃經討論通過后再著手實施，這樣才能真正做到為群眾辦實事,，辦好事,。

如果能有幸當選，我將努力做好以下幾項工作：

一,、盡快熟悉村里的各種情況,。住戶、人口,、面積,、等各方面的基本情況，我都會在最短而時間內了解,。在了解這些情況的基礎上著重了解村里的經濟情況,，知道村里的人民生活水平和經濟來源。這樣有利于更好更快的開展工作,。

二，發(fā)展本土經濟,。根據(jù)村里的現(xiàn)實情況,，因地制宜，發(fā)展本土經濟,。農民就是依靠土地生活,，要向土地要質量。在發(fā)展基礎農業(yè)同時,，要大力發(fā)展特色農業(yè),，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使農業(yè)走向產業(yè)化,，做到種植,、養(yǎng)殖，加工,，銷售一條龍,。這樣不僅能夠讓產出的農產品有更多的收益，還能接納一部分剩余勞動力,。

三,、做好精神文明、法治文明建設,。社會主義新農村,，不僅是經濟發(fā)展的農村,，還是文明的、法制的農村;新時代的農民不僅是富裕的農民,，還是講文明,、懂法守法的農民。在經濟發(fā)展的基礎上,，要加大對村民的普法教育,，讓村民知法守法。及時向村民宣傳黨和國家的重大方針政策,，尤其是關于農村的各種政策,，這樣能讓村民們及時知曉國家對農村的發(fā)展規(guī)劃，在黨和國家的領導下,，在正確的道路上大步前進,。

四、急村民所急,，想村民所想,。農民的事都是最基本的生活所需，在村民遇到困難遇到問題時,，我一定會做到哪家有事出現(xiàn)在哪家,，何時有事出現(xiàn)在何時。在村民需要時一定在村民中間,，在村民身邊,。我會牢記黨的教誨時時處處心系村民，為村民辦實實在在的事,，辦實實在在的好事!

總之,，在今后的工作中我會勤奮學習、善于思考,、與時俱進,、勇于實踐、銳意改革,，不斷提高科學判斷形勢,，駕馭市場經濟，應對復雜局面,，依法辦事和總攬全局的能力,。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,，牢固樹立為人民服務觀念,，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，傾聽群眾呼聲,，為民排憂解難,，盡心盡責做好各項工作,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇十九

各位領導、各位同事：

這天我十分榮幸地在那里參加機關中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會,。無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大，并期望能透過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作潛力和綜合素質得到提高。

我的競聘目標是黨群工作部主任職務?，F(xiàn)將本人的主要工作經歷和工作狀況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管,，出生于x年x月，現(xiàn)年x歲,，x學歷,、x職稱、中共黨員,。xx年從部隊退伍回到工作,，xx年來，除短時從事工作外,，大多數(shù)時間從事黨務,、等工作。

從黨群工作部的職能看,，綜合性較強、職能繁多,，擔負著組織,、宣傳、紀檢,、保衛(wèi),、行政、工會等多項工作,。起著參謀助手,、協(xié)調服務、督促檢查的作用,，是領導公司精神禮貌建設的核心部門,，也是為領導、黨總支和基層服務的綜合性部門,，黨群工作是公司三個禮貌建設的“窗口”,。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,，工作千頭萬緒、服務多,、事情雜,。這就要求部門主任務必具備必須的政策理論水平，文字綜合潛力,，組織協(xié)調潛力和管理經驗,。[由整理]

這天，我所以參加這個崗位的競爭,，理由有三：第一,，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視,、發(fā)展自己,。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學到新知識,，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。參加這次崗位競爭，目的就在于鍛煉自己,，獲得多方面實踐經驗,。在同志們的成功經驗中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質,。第二,，我認為自己具備擔當該職務所務必的政治素質和個人品質。我有較強的敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨。思想比較活躍,，能較快地理解新事物,。處世嚴謹，在廉潔自律上,，要求嚴格,，本人信奉誠實、正直的做人宗旨,，能夠與人團結共事,。第三，我認為自己具備當此職務所務必的知識和潛力,。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓,，能夠及時掌握黨的方針政策,，把握正確的方向，持續(xù)較高的政治敏銳性,，具備必須的政策理論水平,。有必須的文學基礎，具備文字的綜合潛力,。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合,，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，超多的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調潛力,，豐富了我的管理經驗,。堅定了我參加競選的決心。第四,，有良好的體魄,，并具堅持原則、克己

奉公的敬業(yè)精神,。有強壯的體魄和健康的心理,，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大,、繁忙而紛雜的工作,。我必須能夠團結部門成員，服從領導,、組織的安排,，堅持原則，樂于奉獻,，扎實高效地完成工作任務,。

以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,，假如我有幸競聘上崗,，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位主角,。

分公司在xx公司的統(tǒng)一領導下，確立了今后一段時期內的發(fā)展目標,，即,。為了實現(xiàn)這個目標，有超多工作等待我們去完成,，有許多困難等待我們去克服,。?分公司就如一臺高速運轉的機器，需要生產經營,、思想工作以及后勤服務等各個部件去協(xié)調動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,，如何加強組織建設、大力推進企業(yè)文化,，如何更好地為生產經營服務,，是擺在部門面前新的任務。結合本部門實際狀況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力,，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦,，辦的好”,。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩項目標,，干好兩項工作”,。

一.樹立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個公司服務的意識,。

二.加強學習,，注重實踐，實現(xiàn)兩項目標：

1.以不斷提高個人政治,、業(yè)務素質為目標,。

以黨群工作部主任的崗位職責為依據(jù)，學習相關文化知識,，政治理論,，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責,、先進的辦事方法和工作作風等,，透過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業(yè)務素質和工作潛力,，以實際行動實踐?"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神,。

2.以“扎實工作、銳意進取”的精神,，當好領導的參謀為目標,。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經驗,、探索路子,，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領導之間溝通的橋梁,。

三.在做好黨群工作部各業(yè)務口多項煩雜工作的同時,，著重做好以下兩項工作：

1.用心推動企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結向上,、和諧奮進的職工團隊,。今年是?的企業(yè)文化年，6月份開始,，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,，作為分公司主管企業(yè)文化建立工作的部門，我們要堅持按照?公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行,，更要結合?分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍,，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強職工的思想政治建設,，堅定職工思想信念,，采取各種形式，組織廣大職工學習政治理論,，用理論武裝全體職工的頭腦,。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心,，同時借鑒其他企業(yè)的成功經驗,，透過組織各項學習宣傳教育活動，到達提高提高職工素質的目的,。第三要樹立廣大職工的主人翁意識,。透過堅持各項民主管理制度，深化“廠務公開”,，樹立典型,，弘揚職工群眾的先進事跡，構成人人爭第一,，個個求進步的良好氛圍,。組織職工圍繞經營管理，不拘形式的開展勞動競賽,、合理化推薦活動,，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的發(fā)展,。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,，使思想政治工作制度化和程序化。精神禮貌建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向,，在建設公司相關部門的指導下，一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制就應是面向實踐,。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際,，有針對性，追求工作的實際效果;具體狀況具體對待,、具體分析,，獨立思考，群策群力,，構成分公司政治工作的特色,。二是建立評估督導機制，結合公司貫標工作經驗,，在精神禮貌建設活動中對各項工作進行量化,，使考核工作更加具體、好操作,，結合獎勵激勵政策,，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，進一步增強各單位做好思想政治工作的職責感,。透過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神禮貌建設出現(xiàn)新的活力,。

不容置疑,，在各位領導和同事面前，我才疏學淺,、綜合管理潛力相對欠缺;憑心而論,，工作?年來一向在機關工作，缺乏一線工作經驗,，長期以來習慣于在他人的領導下完成自己手頭的一點業(yè)務,。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定,。這次能夠響應組織號召,，用心參與競聘，對我個人來說是一個不小的突破,。機遇擺在我的面前,，

如何把握以求更好的發(fā)展，于我個人,，于企業(yè),，都值得我透過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時,，我仔細審視了我自己,，十余年來的工作得失一一回此刻我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學習,，勤奮工作,，改善我的不足之處，以綿薄之力來回報組織和領導,。

組長競聘演講稿 組長競聘稿篇二十

各位領導,，各位同事：

很高興能有機會站在那里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,，推進干部人事制度改革的一項重要舉措,，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處,，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造用心向上,、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生用心的影響。能作為參與其中的一份子,，我深感榮幸,。

時光飛逝，再過五十天,，我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,，我也將年滿三十周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程,，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教,，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的完美時光,。說句實在話,，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生,。但高度的職責感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠,。這五年當中，我一向擔任著班主任,，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面,，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言,，我沒有多大收獲,，是遺憾的;但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向禮貌之時,，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里,，我付出了許多,，但得到的更多。因為在那里,，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持,。能夠毫不夸張地說,，短短五年的農村教書生涯對我好處非凡，一生難忘!

1997年4月,，我幸運地進入組織部工作,，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月,，我光榮地加入了黨組織,。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神,。壓力與緊張令我深感職責之重大,，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖,。“蓬生麻中,，不扶而直”，六年來,，無論是全市性的中心工作,、大型活動,，還是日常工作中的點滴小事,，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作,。每當遇到難題,、困惑甚至于挫折時,，我都能得到大家無私的關愛與幫忙,。借此機會，我在那里向大家表示衷心的感謝!

在這六年中，部辦公室給我?guī)Ыo了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”,、“雜”、“忙”,，從事這項工作務必具備高度的職責感和全局觀念,。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題,，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題,。在上情下達,、下情上達,、內外溝通、各方協(xié)調的過程中,，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃,、綜合協(xié)調，大到參與政務,，用心主動地為領導出主意,、想辦法，當好參謀,，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作,，無不促使我不斷加強積累,、不斷提高自己、豐富自己,。這六年中,，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,，也為改善部機關辦公條件,，協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血,。

回顧過去的十年,，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載,，我努力爭當一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,，我力求成為一名優(yōu)秀共產黨員,。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是,，我在這十年中學到了許多,，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變,，而這是無法用金錢來衡量的,。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上,，我曾用一句話概括了自己過去的十年,，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作,，雖然沒有取得多大成績,，但我問心無愧,、無怨無悔!

這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位,，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久,，一向猶豫不決。但最終選取了干部二股這個職位,，原因有三：

一,、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

根據(jù)我部《職能配置,、內設機構和人員編制規(guī)定》,，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：1,、負責對市直部門領導班子建設和干部管理工作;2,、負責全市干部教育培訓工作;3、做好知識分子工作,，包括拔尖人才,、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

這段時間,，我學習了相關股室的工作總結,，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來,，我部在領導班子和干部隊伍建設方面做了超多細致的工作,，一個管理科學、使用便捷,、信息豐富,、資料客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據(jù),，干部工作多次得到了市領導的表揚,。干部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務,，抓好了《20xx--20xx年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實,，使全市干部學理論、學業(yè)務的用心性得到顯著提高,，思想作風建設得到了進一步加強,，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中構成。知識分子工作方面,，切實抓好了拔尖人才,、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治,、生活等方面關心照顧他們,，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術人才流動狀況進行了全面調查,，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因,。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大,、狀況也比較復雜,，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦,、勤奮扎實地工作是分不開的,。如今，因機構改革,，有關職能重新進行整合,，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙,，有許多東西正等待著我們去發(fā)現(xiàn),、去描繪,。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意應對這個挑戰(zhàn),。

二,、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個職位,。

我在部辦公室已經工作了六年,，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了必須的工作,，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務書籍,，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面,，能夠說我在部里就應還算是一位“小學生”,。我期盼著在實踐中得到鍛煉、期盼著在實際工作中不斷充實自己,、提高自己,。我期望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時,，不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀,，更多的就應是較為豐富的業(yè)務知識與必須的領導才能。

三,、從提高機關干部隊伍整體素質來說,，需要我們實行內部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門,，組織部機關干部隊伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和干部隊伍建設,，關系到我市經濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講,，需要我們每一位機關干部不斷豐富和提高自己,，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而,，在部機關實行內部輪崗,，是提高我部干部隊伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一,。

首先,、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入主角,。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作資料,，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務,。時不我待,，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”,，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,，我相信自己能很快勝任這一主角。

其次,、抓住重點,，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作,，我認為應當點面結合,。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題,，也就是：做好政府組成部門主要領導干部重新任命及相應的干部調整工作,。這項工作時間緊、任務重,，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”,。三月份干部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅,。同時,，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班,，重點抓好xx大精神的學習和貫徹,。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作,?！懊妗本褪且凑赵嘘P股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署,，逐步全面鋪開,。

第三、夯實基礎,，抓好基本信息搜集整理工作,。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要資料,。要建立市直單位干部檔案信息庫,，借鑒我部原干部科既有的好經驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作,，要不斷充實干部檔案資料,，將各級干部獎懲狀況、教育培訓等狀況納入信息庫,，為領導選準,、用好干部帶給客觀可信的參考,。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,，加強與科委,、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑,，完善拔尖人才,、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系,，充分發(fā)揮他們的作用,。

四、加強調研,，不斷改善工作方法,，提高工作質量。透過用心深入基層,、深入群眾,，盡可能多地掌握各方面狀況，對市直單位領導班子建設狀況和干部隊伍狀況做到心中有數(shù),。要用心探索干部教育培訓的新模式和新方法,，進一步規(guī)范培訓資料，完善培訓制度,，健全培訓網絡,，提高培訓效果。要透過調查研究,，不斷創(chuàng)新工作機制,，力求在工作上能有所突破。

五,、加強學習,，全面系統(tǒng)地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識。古語云：“不積跬步,，無以致千里;不積小流,，無以成江河”。作為一名組工干部,，要時刻注意提高自身綜合素質,，不斷以新知識、新理論充實自己,。我想,，這不僅僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信,，在部領導的正確領導下,，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位,，只要透過自身的不懈努力,，我們的各項工作必須能邁上新的臺階。