演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

競聘組長演講稿 班組長競聘演講稿篇一

大家好,！

首先，非常感謝各位領(lǐng)導能給我這次展示自我的機會,，我這次競聘的是信息組開發(fā)小組組長,。

我叫***，今年**歲,，大專學歷,，**年畢業(yè)于***（學校名稱）國際貿(mào)易公共關(guān)系專業(yè)。我***年到本公司工作,，20xx年之前在公司從事銷售工作,；20xx年至今擔任——,。工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，認真做好領(lǐng)導部署的每項工作，并多次受到公司領(lǐng)導和同事們的肯定,。

來**之前,，在**集團河南子公司企劃部，從事企劃工作,。在那里我從事的不是純粹的文案工作,，文案只是基礎工作的一個部分，在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調(diào)研分析,，這也是我的強項,。

今年4月份來到**，在企劃部作文案,。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發(fā)小組組長,。可能有些人會質(zhì)疑：一個文科出身的,，一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢,？這里有一個誤解：開發(fā)小組工作中的企業(yè)站和家裝商城與其說是技術(shù)開發(fā)，不如說是營銷平臺的開發(fā)：打個簡單的比方：家裝商城就象蘇寧,、國美平臺,，不生產(chǎn)產(chǎn)品是個銷售產(chǎn)品的營銷平臺。

首先強調(diào)的是一個人的責任心,，如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談。自從協(xié)助信息部工作以來,，不僅向張偉絡知識的專業(yè)技能,，還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng)，南京的365網(wǎng)站,，淘寶,，上海的團購網(wǎng)等。

1,、對領(lǐng)導的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,，并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議，讓這個平臺更好的發(fā)展,。

2,、信息部的企業(yè)站或家裝商城不是個技術(shù)平臺而是個銷售平臺，通俗的講也是個一個產(chǎn)品，這就需要營銷企劃來對其策劃,，找出這個產(chǎn)品的賣點進行銷售。

3,、僅就信息部的家裝商城來講，這個平臺是**品牌的延伸,，我們要珍惜這個品牌,，要發(fā)揚這個品牌,，更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經(jīng)驗。

當然,，競聘這個職務我也有不足的地方,，那就是網(wǎng)絡技術(shù)技能：張偉、王力,、楊俊,、宋衡他們都是我的老師，我可以跟他們形成一個互補并不斷的向他們學習,。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待,。我年富力強,，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了集團各位領(lǐng)導和各位同事的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，把我們組的工作做好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,！

謝謝大家,！

競聘組長演講稿 班組長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫xxx,，來自**，今年25歲,，畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)電子學校計算機專業(yè),。今天我競聘崗位是零售督導一職，首先非常感謝公司提供一個這么好平臺讓我可以展現(xiàn)與提升自已,，也感謝公司對我培養(yǎng),。

我自20xx年3月19日進入公司工作，同年8月加入陳列小助手隊伍,，20xx年4月通過公司競聘成為了店助理,，現(xiàn)在在**店任店經(jīng)理。本人性格熱情開朗,，待人友好,，認真負責，能吃苦耐勞,，對工作盡職盡責,，親和力強，有良好自制力,，做事情始終堅持有始有終,，從不半途而廢；團隊凝聚力強,，肯學習,，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習,，并且堅信三人行必有我?guī)?。銷售組長競聘演講稿

在公司工作三年中我學會了很多，學到了怎么樣去做一名合格導購,、優(yōu)秀管理者,。為了更好展現(xiàn)自己在平時所積累知識與經(jīng)驗并且能更好為公司服務，也為了能更進一步提升自己,，發(fā)現(xiàn)自己不足,。特競聘零售督導一職。如果這次沒成功,，那證明我還存在許多問題與不足,，那么我會更加努力去學習去磨練，提高自己專業(yè)技能,。

過去三年中我學習到督導主要工作職責：

1,、領(lǐng)導區(qū)域同事做好銷售工作。并跟進促銷執(zhí)行情況。

2,、根據(jù)公司制定具體銷售目標進行分解,，年級組長競聘稿分解到每季度、每月,，并對銷售完成情況進行跟進,，并制定下一步銷售提升計劃，及時有效對區(qū)域庫存進行商品整合,。

競聘組長演講稿 班組長競聘演講稿篇三

尊敬的各位評委,，各位領(lǐng)導，各位同仁：

你們好,！

富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，不要讓你的事業(yè)來推動你?！苯裉?，我正是為推動我的事業(yè)而來。

首先做一下自我介紹：我叫xxx,，今年20歲,，專科學歷,，是今年剛畢業(yè)的學生,，我競聘的是物業(yè)部電氣科副組長這一職位，之所以會競選這個崗位,，是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇,。今天，我參加這次競聘的演講,，大家會認為我太年輕,，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,，是因為我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”，機會是靠自己去努力爭取的,，廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,，前輩們有前輩們的優(yōu)勢：豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,，思維方式與時代同步,。

半年來，在銀座這個大家庭中,，通過老師傅和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,，并且學到了很多社會交際方面的知識,。這些知識不管什么時候都是我的一生的財富。我感謝他們,。作為組長就是本著對工作負責,，對自己的認知：

1、 監(jiān)督,、檢查本組員工的規(guī)章制度執(zhí)行情況,。

2、 維修組的組長要準確把握本組商品的維修工作,，及時督促維修人員做好營業(yè)區(qū)域的故障檢查,、配電間檢查等工作;匯總整理故障信息，估計維修工作所用材料,，提報材料計劃;發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3、 運行組的組長除要規(guī)范地完成本崗位的操作外,，要監(jiān)督檢查本組員工的操作規(guī)范情況,，為本組員工提供業(yè)務支持。

4,、 檢查本組現(xiàn)場用電安全和配電間衛(wèi)生等情況,，并對本組員工進行日常考核,。

5,、本著“上情下達，下情上報'基本原則,，堅持為基層服務,，為領(lǐng)導解憂的基本原則。努力做好本職工作,。

競聘副組長這個職位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。

做為領(lǐng)導，必須先做好人,。一個領(lǐng)導無能,，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導,，則是危險品,。

我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,，背后搞過人。始終認為："沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,。"在個人修養(yǎng)上,，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的.，而是經(jīng)過不斷學習,，修練培養(yǎng)而來的,，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書,，寫作，從不叫一日閑過,。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。在工作作風中，能吃苦耐勞,，認真負責,。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功,， 違過，假公濟私,，與人爭名利,。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。具有團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。在原來學校生涯中,，曾今擔任過學生會公寓部部長這一職位，組織了許多老師與學生能加深交流的活動,，大大加強了自我的組織與協(xié)調(diào)能力，受到了上級領(lǐng)導與同學們的一致好評,，為系部爭奪了很多的榮譽,。

我第二個有利條件是：具有較好文字綜合能力,。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導、大家交心,、交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性,，謹慎有余，潑辣不夠,。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

假如我競聘成功了,，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好,，態(tài)度決定一切,。沒有好的工作態(tài)度,，就沒有好的工作質(zhì)量,。在工作中,，嚴格要求自己，認真做好本職工作,，當好領(lǐng)導的參謀和助手,，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,，工作踏踏實實,，時刻為企業(yè)著想，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,。

上崗后要以服務為目的,，不以爭取為目的，我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻,，不能索取，不能有任何私心雜念,，要想基層之所想,，急之所急，公正廉明,，經(jīng)常和基層換位,，想想基層員工的感受，孔子在（論語）中就有"其身正,，不令而行;其身不正雖令不從,。"這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范,。

我的座右銘就是："律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人"。

當然,，若我競聘不成功，我也不會灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做到最好,！