在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇一
甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號_____________合同,,現(xiàn)因________________使__________方無法繼續(xù)履行合同,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于______年______月__________日予以終止,,不再履行,,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。協(xié)議書一式兩份,,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(蓋章)
代表人:_______________(蓋章)代表人:_______________(蓋章)
___ 年 ___ 月 ___ 日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇二
甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,,要調(diào)整)
乙方:_______________(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,,若是自然人,,則同于身份證)
身份證號碼:_______________(若是自然人,即留存此項(xiàng))
甲方_____________與乙方_____________于______年______月______日簽訂了【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,,原合同/協(xié)議有效期至______年______月______日,,現(xiàn)因_____________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下解除合同模板:
1,、原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自______年______月______日解除,自解除之日起,,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;
2,、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的_____________【如:_______________已交納的場地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)_______________元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;
3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_______________元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,,沒有保證金此條款刪除】
4,、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,,原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;
甲方:____________
乙方:_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇三
解除合同最新的范文
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方通過友好協(xié)商,就乙方申請退還已購買甲方房屋的退房,,解除原房屋買賣合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一,、乙方將________年________月________日購買的房屋退還給甲方。
二,、乙方有義務(wù)配合甲方同房地產(chǎn)管理局及其他部門辦理房屋退房的相關(guān)手續(xù),。
三、因辦理退房手續(xù)而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用和損失由乙方負(fù)責(zé),。
四,、在乙方辦理好退房手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)甲方將乙方的________元退還給乙方。
五,、違約金:違約方需支付違約________萬元,。
六、本合同正本兩份,,雙方各執(zhí)一份,,具有法律約束力。
七,、本合同雙方簽字后生效,,之前雙方簽訂的房屋買賣合同自本合同的生效而自行失效。
八,、本合同解釋權(quán)歸甲方所有,。
甲方蓋章:_______________乙方簽字:_______________
負(fù)責(zé)人簽字:_______________
乙方身份證號碼:_______________
________年________月________日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇四
n您好!你問的解除合同樣板的具體范文如下
甲方:_______________
乙方:_______________
根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,,自愿互諒的基礎(chǔ)上,,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一,、甲乙雙方同意解除20__年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議,。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利,、義務(wù)關(guān)系自行消滅,。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任。
第二:甲乙雙方同意對于合同訂立,、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān),。
第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金,。
第四,、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),,另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,,本協(xié)議將不利于違約方的解釋,。
第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
甲方:_______________
乙方:_______________
日期:_______________
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇五
甲方__________與乙方__________原于__________年_____月_____日簽訂的合字第__________號_____________房屋租賃合同,,房屋權(quán)證號_____________號,,現(xiàn)因甲方欲出售乙方承租的私產(chǎn)房,依照法律規(guī)定乙方在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán),,但是乙方放棄購買,,因而無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,該房屋租賃合同于__________年_____月_____日予以解除,。
因解除合同給______方造成損失計(jì)__________元,由______方負(fù)責(zé)賠償,。賠償金自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止分______次付清,,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,,并經(jīng)房屋登記管理機(jī)關(guān)審查證明后生效,。協(xié)議書一式______份,由雙方各收執(zhí)______份,,鑒證機(jī)關(guān)收存一份,,送______份。
甲方 :___________
乙方 :___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇六
甲方:甘肅泰盛建筑工*公司
乙方:??????????????
20__年4月?日甲,、乙雙方簽訂了《施工合同》,,甲方將蘭州高新區(qū)城中村改造南面灘集體辦公樓溫板粘貼、錨栓,、抹面,、批膩?zhàn)蛹艾F(xiàn)場材料裝卸勞務(wù)施工承包給乙方,由于乙方不能按甲方要求組織施工,,且施工質(zhì)量不符合合同約定,,嚴(yán)重拖延工期,雙方簽訂的施工合同無法得到有效的履行?,F(xiàn)經(jīng)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意終止雙方于20__年4月?日簽署的《施工合同》,,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:
一,、甲、乙雙方同意終止20__年4月?日簽署的《施工合同》,,合同終止后甲,、乙雙方不再有任何勞務(wù)和財(cái)務(wù)等關(guān)系,雙方不再享有《施工合同》中約定的任何權(quán)利履行任何義務(wù),。
二,、甲乙雙方就乙方已完成的施工工程量已進(jìn)行核實(shí)并確認(rèn)。
三、就乙方已完成的施工工程量,,甲方已支付乙方施工款合計(jì)¥??????????????(大寫:??????????????),,之后甲方無義務(wù)向乙方支付其余工程款。
四,、雙方同意于本協(xié)議簽訂之日,,雙方在《施工合同》中約定的權(quán)利、義務(wù)終止,。乙方在合同終止前向甲方及甲方指定的第三方進(jìn)行工作交接,,包括施工所涉及的現(xiàn)有文件,、資料,、圖紙以及乙方已購買但尚未安裝的材料、輔料,、設(shè)備(其中不包括乙方自購的施工工具)等,。上述現(xiàn)有文件、資料,、圖紙及材料,、輔料、設(shè)備(其中不包括乙方自購的施工工具)等乙方應(yīng)全部保留在施工現(xiàn)場,,并向甲方或甲方指定的人員移交上述現(xiàn)有文件,、資料、圖紙及材料,、輔料和設(shè)備(但不包含乙方自購的施工工具)等,,待雙方移交簽字確認(rèn)后由甲方或甲方指定的第三方保管,不再與乙方有任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。
五,、本協(xié)議簽訂后乙方及其管理的工人不得作出任何可能對施工現(xiàn)場的施工干涉行為。如乙方及其管理的工人存在干涉工程施工給甲方造成損失,,應(yīng)賠償甲方一切損失,,該損失無法計(jì)算時(shí)按10萬元標(biāo)準(zhǔn)賠償。
六,、本協(xié)議是經(jīng)雙方友好協(xié)商后達(dá)成的一致意見,,因此雙方就履行本協(xié)議不得有任何爭議。
七,、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。
八、本協(xié)議一式二份,,雙方各執(zhí)一份,。
甲方:??????????????乙方:?????????????
日期:20__年8月
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇七
甲方:
乙方:
___(以下簡稱“公司”)成立于年月日,甲方因經(jīng)營管理與財(cái)務(wù)狀況問題導(dǎo)致公司不能繼續(xù)維持,因此甲方出讓公司30%股權(quán)給予乙方作為繼續(xù)經(jīng)營管理?xiàng)l件,。有鑒于,,甲方與乙方原于年月日簽訂得《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,現(xiàn)因種種原因?qū)е聟f(xié)議不能繼續(xù)履行,,甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,。
一.資產(chǎn)分配
1,、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和資金組成,分為前期投入和后期投入,,以《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》為時(shí)間界限,,在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂以前得資產(chǎn)為前期投入,在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂以后產(chǎn)生得資產(chǎn)為后期投入,。
2,、現(xiàn)有資產(chǎn)包括:①固定資產(chǎn):教學(xué)設(shè)備、家具,、電器,、辦公用品等;
②資金資產(chǎn):房屋押金、銀行賬戶資金,。
3,、根據(jù)附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》第一項(xiàng)第4條款,乙方不參與甲方前期投入資產(chǎn)分配,,因此前期投入得固定資產(chǎn)與資金歸甲方所有,,后期個(gè)人投入得固定資產(chǎn)歸乙方所有。(附件:公司前期,、后期投入固定資產(chǎn)清單)
二.責(zé)任分配
1,、乙方繼續(xù)經(jīng)營而后所支出得每一項(xiàng)費(fèi)用并未與甲方(其他股權(quán)持有人)商議,也未經(jīng)甲方同意,。實(shí)屬個(gè)人自愿行為,,因此甲方無任何責(zé)任。
2,、因雙方經(jīng)營不當(dāng),、資金短缺問題導(dǎo)致公司倒閉,在解除合作關(guān)系之前已經(jīng)產(chǎn)生得一切費(fèi)用,,雙方均有責(zé)任按持股比例分?jǐn)偂?/p>
三.賠付分配
1,、公司倒閉所產(chǎn)生得學(xué)員賠付費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2,、乙方繼續(xù)經(jīng)營期間所產(chǎn)生得員工工資和其他不明債權(quán)與債務(wù)由乙方承擔(dān),。
四.其他
1,、雙方同意,簽訂本協(xié)議,。本著公平合理得原則,,根據(jù)有關(guān)實(shí)際情況,就有關(guān)問題協(xié)商簽訂本協(xié)議,。
2,、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方(共3人)各持一份,,自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效,。
3、本協(xié)議于年月日在簽訂,。
甲方: 乙方:
簽字/蓋章: 簽字/蓋章:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇八
公司與員工解除勞動(dòng)合同模板如下:
甲方:_________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于___ 年 ___ 月 ___ 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:
1.自___ 年 ___ 月 ___ 日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣______________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______________元(大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣______________元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至___ 年 ___ 月 ___ 日止,。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_____________有限公司乙方(簽字或蓋章)_____________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是公司員工解除合同范本,希望能幫到你,。
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇九
甲方:___________
乙方:___________
甲方______與乙方______于___年___月___日簽訂了《______合同》,,原合同有效期至___年___月___日,現(xiàn)因________致使原合同無法繼續(xù)履行,,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
1、原《______合同》自___年___月___日解除,,自解除之日起,,原合同中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;
2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的______費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;
3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;
4,、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,,本協(xié)議生效之日,原《______合同》解除,,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;
5,、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力,。
甲方:
乙方:
___年___月___日
簽約地點(diǎn):
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十
范本一
甲方:___________有限公司
乙方:(若是法人,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,,若是自然人,,則同于身份證)
身份證號碼:(若是自然人,即留存此項(xiàng))
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,,現(xiàn)因______________________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:
1,、原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;
2,、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;
3、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,,沒有保證金此條款刪除】
4,、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,,原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;
【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,,原【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付___元違約金。
【其他未盡事宜,,可以根據(jù)實(shí)際情況添加】
5,、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
代表:代表:
日期:日期:
范本二
甲方:
乙方:
根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,,自愿互諒的基礎(chǔ)上,,本于誠信,,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一、甲乙雙方同意解除20xx年x月xx日簽訂的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議,。自協(xié)議解除之日起,,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅,。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責(zé)任,。
第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān),。
第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的,,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四,、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),,另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議,。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋,。
第五,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方:
乙方
日期:
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十一
用人部門(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,,乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止,,其中試用期為個(gè)月
二,、工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作,。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),,應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,積極完成工作,。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,,每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,,如因工作需要無法安排調(diào)休的,,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天,。
2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,,試用期內(nèi)享受上述工資的80,,合計(jì)為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里,。
3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為 ,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式),。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi),,乙方提出申請,,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。
2、在合同期內(nèi),,乙方因工受傷,,死亡,或患病,、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),,甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi),,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),,下列情況之一者,,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:
(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3,、在合同期內(nèi),下列情況之一者,,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),,侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
八,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,,應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服,,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。
十、本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十二,、本協(xié)議書一式三份,用工部門,、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份,。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
用人部門負(fù)責(zé)人:
年月日年月日
人事處(蓋章):
人事處處長:
年月日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十二
出租方(甲方)
承租方(乙方)
甲、乙雙方于____年__月__日簽署的___《房屋租賃合同》,,雙方至目前為止履行情況良好,。由于乙方____規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,達(dá)成以下條款:
一、原合同租賃期計(jì)至___年__月__日,。
二,、從__年__月__日起,尚未履行的合同內(nèi)容,,終止執(zhí)行,。
三、乙方應(yīng)于__年__月__日前將設(shè)備,、管線等自行搬出,,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有,。如乙方不按時(shí)退租,,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四,、原合同終止后,,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償三個(gè)月的原合同租金給甲方,。
五,、原合同終止后,雙方同意就原合同事項(xiàng)互不追究法律責(zé)任,。
六,、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟,。
七,、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八,、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
委托代理人:代表人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
簽訂日期:
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十三
人力資源和社會(huì)保障局:
_______________年_______________月
招考聘用(文件字號)到我單位工作的事業(yè)人員__________,,現(xiàn)因乙方原因,提出辭職申請,,要求解除聘用合同關(guān)系,。甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂了《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書》,合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條之規(guī)定,,通過甲、乙雙方協(xié)商一致,,經(jīng)_______________會(huì)議研究決定,,同意解除聘用合同關(guān)系。特向你局報(bào)告,,請求予以批復(fù),。
__________________(單位章)
(主管部門意見)(章)
_____年_____月_____日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十四
甲方:_________________
乙方:_________________縣開發(fā)商
為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成怎么寫:_________________
一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《房屋居間買賣協(xié)議》.
二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),已將以前業(yè)務(wù)中使用的各種憑證,、報(bào)表和相關(guān)資料,全部移交乙方,沒有作任何保留.
三、原合同解除后,甲方不得宣稱或利用乙方銷售的名義或者相似名義,從事任何原有關(guān)房屋居間及任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為.
四,、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:_________________
(一)在協(xié)議期間等不正當(dāng)手段經(jīng)營的行為;
(二)在原協(xié)議解除后,從事?lián)p害乙方利益的行為;
(三)其他在原協(xié)議解除后損害乙方利益的行為.
五、本合同書自雙方當(dāng)事人簽字,、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效.
六,、本合同書一式份,甲乙雙方各持一份,縣房管局存一份,各份具有同等法律效力.
七,、簽約地點(diǎn):_________________
甲方(簽章):_________________
乙方(蓋章):_________________
法定代表人(簽章)
____年_____月_____日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十五
甲方:_______________(公司)
乙方:_______________(員工)
甲、乙雙方就_____________年__________月__________日時(shí),,所簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書,,增訂補(bǔ)充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成條款如下:
一,、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,計(jì)人民幣__________元整。
二,、該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì),,乙方同意不對第三人泄露本文件信息,以維護(hù)甲方利益,。
三,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
________年________月________日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十六
甲方:___________有限公司 (如甲方不是本公司,,要調(diào)整)
乙方:(若是法人,,需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,,則同于身份證)
身份證號碼:(若是自然人,,即留存此項(xiàng))
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】,原合同/協(xié)議有效期至___年___月___日,,現(xiàn)因______________________【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行,,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
1,、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自___年___月___日解除,,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;
2,、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________【如:已交納的場地服務(wù)費(fèi)等】費(fèi)______元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;
3,、甲方應(yīng)將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】
4,、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;
【需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,,本協(xié)議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】解除,,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付___元違約金,。
【其他未盡事宜,可以根據(jù)實(shí)際情況添加】
5、本協(xié)議一式2份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力。
甲方: ___________
乙方: ___________
____年____月____日
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十七
甲方:_______________(以下簡稱甲方)
乙方:_______________(以下簡稱乙方)
本協(xié)議中的所有術(shù)語,,除非另有說明,,否則其定義與雙方于_________年_________月_________日簽訂的《合同協(xié)議》(下稱“原協(xié)議”)中的定義相同.
鑒于:甲方和乙方于_________年_________月_________日共同簽署了《合同/協(xié)議》,雙方本著互利互惠的原則,,經(jīng)友好協(xié)商,,就《合同/協(xié)議》中未盡事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。
合同內(nèi)容補(bǔ)充部分:_______________
其它事項(xiàng)說明:
本協(xié)議生效:本協(xié)議生效后,,即成為《合同/協(xié)議》不可分割的組成部分,,與《合同/協(xié)議》具有同等的法律效力。除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,,原協(xié)議的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效,。
甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________
法定人代表法定人代表:_______________法定人代表法定人代表:_______________
開戶銀行:_______________開戶銀行:_______________
銀行帳號:_______________銀行帳號:_______________
通訊地址:_______________通訊地址:_______________
聯(lián)系人:_______________聯(lián)系人:_______________
聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________
日期:_______________日期:_______________
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十八
現(xiàn)實(shí)中,很多人都以為在勞動(dòng)合同約定的試用期內(nèi),,用人單位和勞動(dòng)者均可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:試用期解除合同相關(guān)內(nèi)容,。歡迎閱讀與參考!
試用期解除合同的規(guī)定:
勞動(dòng)法規(guī)定,,勞動(dòng)者可以在試用期內(nèi)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而用人單位必須是在試用期內(nèi)證明職工不符合錄用條件,,并在試用期內(nèi)做出解除勞動(dòng)合同的決定,,才能與職工解除勞動(dòng)合同。因此,,用人單位在試用期內(nèi)欲解雇不合格的職工的時(shí)候,,一定要在試用期內(nèi)對其進(jìn)行考核、并做出解除勞動(dòng)合同的決定,,否則,,就必須承擔(dān)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的義務(wù)。
新法新規(guī):《勞動(dòng)合同法》對于試用期的規(guī)定,,比《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定主要增加了試用期的期限,、試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)、試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的條件以及違法約定試用期的法律責(zé)任問題,。今后,,用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同、約定試用期時(shí)需執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn),,而且試用期內(nèi)的工資不得低于合同約定工資或者本單位同崗位最低檔工資的80%,,否則,,就是無效條款,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。同時(shí),,用人單位在試用期內(nèi)欲與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的話,,必須在試用期內(nèi)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件,,并且向勞動(dòng)者說明原因,否則,,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,。
試用期解除勞動(dòng)合同有哪些法定情形?
陳-文,在一家國有企業(yè)做了多年車工,,去年年底跳槽到了一家新公司,,并與公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定:合同期限為3年,,其中試用期3個(gè)月(自1月1日起至4月1日止),。并約定,試用期內(nèi)公司有權(quán)對陳-文進(jìn)行考核,,產(chǎn)品達(dá)不到三級為不合格,。4月1日,技術(shù)考核組對陳-文的工作進(jìn)行了考核,,4月2號,,技術(shù)考核組得出考核結(jié)論:陳-文加工的零件精度不合格,陳-文的技術(shù)水平不夠三級,。4月12日,,公司做出決定:由于陳-文不具備三級車工的技術(shù)水平,不符合公司的錄用條件,,公司根據(jù)勞動(dòng)法第25條勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定,解除與陳-文的勞動(dòng)合同,。陳-文對此決定不服,,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁,要求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決公司解除勞動(dòng)合同的行為無效,,公司須繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)支持了陳-文的主張,裁決公司須繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。公司領(lǐng)導(dǎo)不明白,,為何不能與在試用內(nèi)證明不符合錄用條件的職工解除勞動(dòng)合同?
義-賢專家律師評析】
試用期,又叫適應(yīng)期,,在這個(gè)期間內(nèi),,用人單位和勞動(dòng)者可以互相考察,,以決定是否繼續(xù)建立勞動(dòng)關(guān)系。在約定的試用期內(nèi)勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,,而用人單位則必須在試用期內(nèi)證明職工不符合錄用條件,并在試用期內(nèi)做出解除勞動(dòng)合同的決定,,才能與職工解除勞動(dòng)合同,。
本案中,公司是在試用期內(nèi)的最后一天,,對陳-文進(jìn)行的考核,,考核結(jié)果是在試用期滿后的第一天得出的,解除勞動(dòng)合同的決定是在試用期滿后才做出的,??梢钥闯觯颈M管是在試用期內(nèi)進(jìn)行的考核,,但通過考核證明陳-文不符合錄用條件(技術(shù)水平不夠三級)的結(jié)論,,卻是在試用期滿后才得出的。這說明證明陳-文不符合錄用條件,,不是在試用期間,,而是在試用期后。因此,,公司此時(shí)已不能以不符合錄用條件為理由,,來解除與陳-文的勞動(dòng)合同了。另外,,勞動(dòng)部(騰-訊微博@義-賢律師)在有關(guān)文件中也規(guī)定:對試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動(dòng)者,,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同;若超過試用期,則企業(yè)不能以試用期間不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,。因此,,公司解除勞動(dòng)合同的行為是違法的。
解除勞動(dòng)合同的情形
勞動(dòng)合同法》第39條第(一)項(xiàng)規(guī)定,,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因此,,用人單位試用期解除合同不能隨意為之,,必須符合法律規(guī)定的條件。否則,,則屬于違法解除勞動(dòng)合同,,須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。具體而言,,試用期解除勞動(dòng)合同須符合以下要件:
1,、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對錄用條件事先進(jìn)行明確界定,。錄用條件一定要合法、明確,、具體,,可操作。首先,,切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件,,如乙肝歧視,對女性設(shè)定婚育方面的條件,。其次,,切忌一刀切以及將錄用條件空泛化,抽象化,,比如說符合崗位要求,就不能僅僅說符合崗位要求,,而應(yīng)該把崗位要求是什么,,怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。第三,,錄用條件應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合,。所謂共性即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實(shí)守信,,在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息,,包括自己的教育背景、身體狀況,、工作經(jīng)歷等等,。所謂個(gè)性即每個(gè)企業(yè)、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求,。有的有學(xué)歷的要求,,要求獲得相應(yīng)證書,有的有技術(shù)的要求,,比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對崗位職責(zé)的描述等等,。錄用條件的共性可以通過規(guī)章制度進(jìn)行明確。錄用條件的個(gè)性可以通過招聘公告,、勞動(dòng)合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進(jìn)行明確,。
2、錄用說明書要事先公示或告知
公示,,簡單說來,,就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說,就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件,。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種:(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件,,并要求員工簽字確認(rèn);(2)勞動(dòng)關(guān)系建立以前,,通過發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件,并要求其簽字確認(rèn);(4)在勞動(dòng)合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;(3)規(guī)章制度中對錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定,,并將該規(guī)章制度在勞動(dòng)合同簽訂前進(jìn)行公示,。比如作為勞動(dòng)合同的附件。
3,、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺,,得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上,。用人單位如果認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件并解除勞動(dòng)合同的,有舉證義務(wù),。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者,并根據(jù)錄用條件對勞動(dòng)者進(jìn)行了考核;有相應(yīng)證據(jù)證明勞動(dòng)者不能達(dá)到錄用條件;已將考核結(jié)果告知了勞動(dòng)者;將勞動(dòng)者不符合錄用條件、與其解除勞動(dòng)合同的決定送達(dá)了勞動(dòng)者等,。由于勞動(dòng)法對用人單位解除勞動(dòng)合同作出了嚴(yán)格責(zé)任的規(guī)定,因此企業(yè)人力資源管理部門必須嚴(yán)格依法辦事,把工作做細(xì), 盡量做到滴水不漏,。
證據(jù)的取得和固定離不開完善和嚴(yán)格貫徹考核制度。應(yīng)當(dāng)對新員工結(jié)合錄用條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考察,。在考核過程中,有硬性指標(biāo)的可作量化的考核,無法量化考核的可進(jìn)行考評,作出評語,。
4、不符合錄用條件解除勞動(dòng)合同須在試用期內(nèi)
用人單位必須在試用期內(nèi)就對勞動(dòng)者進(jìn)行錄用條件考核,并在試用期結(jié)束前作出留用或解除的決定并送達(dá)勞動(dòng)者,。實(shí)踐當(dāng)中,,有的用人單位在試用期結(jié)束后才對員工進(jìn)行考核或者在試用期結(jié)束后才將解除決定送達(dá)。這種做法,,等于自棄權(quán)利,。即使公司有充分的證據(jù)證明員工不符合錄用條件,也不能再以此為由辭退員工了,。
解除合同通知書 解除合同需要怎么做篇十九
出出租人(以下簡稱甲方):____________
承租人(以下簡稱乙方):____________
甲,、乙雙方原于______年______月______日簽訂的 合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,,同意該合同于______年______月______日予以解除,。并就解除商鋪?zhàn)赓U合同,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一,、雙方簽字生效后乙方在天內(nèi)將鋪位退回甲方,。如乙方不按時(shí)退租,每逾一天,,需向甲方支付元的違約金,。
二、乙方需交清租金,、水電費(fèi)等一切費(fèi)用,。
三、退租時(shí)原有水,、電等應(yīng)該保持正常,,乙方不得損壞鋪內(nèi)設(shè)施和原裝修,,損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
四,、與相關(guān)費(fèi)用結(jié)算清楚后甲方向乙方退回所收共計(jì) 元的押金,。
五、因乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何損失,,甲方有權(quán)用押金沖抵所欠費(fèi)用或損失,。
六、乙方退租給他人產(chǎn)生的任何損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
七,、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,,本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力,。
甲方(簽字):____________ 乙方(簽字):____________
_________年____月____日 _________年____月____日