隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工安全生產(chǎn)合同書 生產(chǎn)企業(yè)與員工簽訂安全合同篇一

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限,。按下列第x款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從x年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從x之日起至x之日止(起止時間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月x元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險,、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi),，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：×有限公司

代表：

年月日

乙方(簽名)：

年月日

員工安全生產(chǎn)合同書 生產(chǎn)企業(yè)與員工簽訂安全合同篇二

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____,，民族____，出生年月____________,，文化程度__________,，身份證號碼____________________聯(lián)系電話_______________ ),。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作,，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二、合同期限

1,、合同期限為____年,，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期,。

三,、工作時間

甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制,。

四,、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期工資待遇為________________,。

2,、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,，根據(jù)實際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲 方(蓋章)：

法定代表人： 乙 方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

員工安全生產(chǎn)合同書 生產(chǎn)企業(yè)與員工簽訂安全合同篇三

身份證號：

員工安全生產(chǎn)合同

甲方：

乙方(員工)：

簽訂日期： 年 月 日

甲方：

法定委代表人或托代理人：

乙方(員工)： 性別：

工種(職務(wù))： 文化程度：

出生日期： 年 月 日

參加工作時間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,、意見一致,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

本合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利：

1、有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,。

2、對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求或認(rèn)定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

3,、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度,，履行安全職責(zé)情況,，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核,。

4、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法,、違規(guī),、違章行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理,。

5,、組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進(jìn)行處理,。

(二)甲方的義務(wù)：

1,、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案,，并告知乙方和檢查落實,。

2、提供符合有關(guān)規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,、條件和防護(hù)用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查。

3,、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),，對崗位可能存在的危險、危害告知乙方,。

4,、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

5,、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險,、搶救，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故統(tǒng)計,、報告,。對乙方的工傷確認(rèn)，按照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

6,、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)行工傷保險。

7,、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻(xiàn)者,，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵,。

8、接受工會,、群眾和新聞媒體的監(jiān)督,，對提出的建議和意見，及時答復(fù)和處理,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利：

1、參與安全生產(chǎn)管理,，有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進(jìn)意見,。

2、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進(jìn)入勞動保護(hù)條件不完備,、事故隱患未排除、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所,。

3,、對本單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,，有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同,。

4、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素,、防范措施和應(yīng)急救援措施。

5,、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告,。

6,、有權(quán)享受國家、集團(tuán)公司和本單位規(guī)定的勞動保護(hù),。

7,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。

(二)乙方的義務(wù)：

1,、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程,。

2,、接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗,。

3,、服從甲方管理，認(rèn)真履行安全職責(zé),，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情，應(yīng)及時報告,，并采取有效措施,。

4,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施,、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法,，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

5,、當(dāng)發(fā)生事故時,，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時報告,，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6,、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,，除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外，還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求,，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任及處理

(一) 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任,。事故調(diào)查應(yīng)按照國家,、集團(tuán)公司、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

(二)違約但沒有造成事故的,，按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理,。

(三)甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

(三)乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：,、行政處罰,、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動合同等),。

(四)甲,、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,，乙方就損失擴(kuò)大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(六)乙方的違規(guī),、違章行為,，進(jìn)行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰,。

(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：

1,、蓄意違章;2,、酗酒、吸毒;3,、自殺或自殘;4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五,、合同爭議解決辦法

因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可以向指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六,、合同的解除和終止

具有下列條件之一,，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：

(一)勞動合同終止或解除的;

(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;

(三)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。

七,、其它

(一)本合同是勞動合同的補(bǔ)充,，與勞動合同具有同等法律效力。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律,、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策,、規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律,、法規(guī),、政策、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫,，一式二份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)：

法定委代表人或委托代理人(簽章)：

乙方(簽章)：

簽訂日期： 年 月 日