隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

建筑工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇一

性別：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

現(xiàn)住址：__________________

身份證號(hào)碼：______________

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī),，規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,。訂立本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為____________,，期限自______年______月______日起,，至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為__________________,。

2,、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

4,、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5,、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條工作時(shí)間和休息,、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

2,、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天,。

3,、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放。

2,、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為____________,，支付時(shí)間為____________支付標(biāo)準(zhǔn)為____________。

3,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計(jì)算基數(shù)為______,。

5、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi),。

第六條保險(xiǎn)福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，參加______保險(xiǎn),，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi),。

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

2,、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理,。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)（不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)）

______________________________________________________

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的,；

（2）拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

（4）解除勞動(dòng)合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/p>

（5）造成勞動(dòng)者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________

法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________

鑒證時(shí)間：______年______月______日，簽訂時(shí)間：______年______月______日

建筑工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇二

農(nóng)人工勞務(wù) 條約范本

甲方(用人 單元)乙方(職工)

稱號(hào)：姓名：

法定代表人( 次要 賣力人)身份證號(hào)碼：

戶籍 地點(diǎn)：

經(jīng)濟(jì) 范例：

通信 地點(diǎn)： 通信 地點(diǎn)：

聯(lián)絡(luò)人：

德律風(fēng)： 聯(lián)絡(luò) 德律風(fēng)：

甲乙 單方 按照《中華 群眾共和國 休息 條約法》( 如下簡稱《 休息 條約法》)和 國度,、省市的 無關(guān) 劃定,， 遵照 正當(dāng)、 公允,、 對等 志愿， 商議 分歧,、 誠篤 信譽(yù) 準(zhǔn)繩,，訂立本 條約。

1,、 條約的 范例和 限期

第一條本 條約的 范例為： . 限期為： .

(一)有 牢固 限期 條約,。 限期 年,，自 年 月 日至 年 月 日。

(二)無 牢固 限期 條約,。自 年 月 日起,。

(三)以 實(shí)現(xiàn) 必然 事情 使命為 限期的 條約。 詳細(xì)為： .

2,、試用期

第二條本 條約的試用期自 年 月 日至 年 月 日,。

第三條 任命 前提為： .

3、 事情內(nèi)容和 事情 所在

第四條乙方的 事情內(nèi)容為： .

第五條乙方的 事情 所在為： .

4,、 事情 工夫和 歇息休假

第六條乙方 地點(diǎn) 崗?fù)?施行 工時(shí)制,， 詳細(xì)為： .

第七條甲方 嚴(yán)厲 施行 國度 無關(guān) 歇息休假的 劃定,， 詳細(xì) 擺設(shè)為：.

甲方應(yīng) 嚴(yán)厲 服從 國度 無關(guān)加班的 劃定,， 的確 因?yàn)?消費(fèi) 運(yùn)營 需求， 該當(dāng)與乙方 商議 肯定加班 事件,。

5,、 休息 報(bào)答

第八條本 條約的 人為計(jì)發(fā) 情勢為： .

(一)計(jì)時(shí) 情勢,。乙方的月 人為為： 元( 此中試用 時(shí)期 人為為： 元)

(二)計(jì)件 情勢。乙方的 休息定額為： ,，計(jì)件單價(jià)為： .

第九條甲方 每個(gè)月 日以 貨泉 情勢足額 付出乙方的 人為,。

第十條本 條約 實(shí)行 時(shí)期，乙方的 人為 調(diào)解 根據(jù)甲方的 人為 分派 軌制 肯定,。

第十一條甲方 擺設(shè)乙方 耽誤 事情 工夫 大概在 歇息日,、法定休 沐日 事情的，應(yīng)依法 擺設(shè)乙方補(bǔ)休或 付出 響應(yīng) 人為 報(bào)答,。

6,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按 國度和本市社會(huì)保險(xiǎn)的 無關(guān) 劃定為乙方 參與社會(huì)保險(xiǎn)。

第十三條乙方 抱病或非因工 掛花,，其病假 人為,、疾病 布施費(fèi)和醫(yī)療 報(bào)酬等 根據(jù) 國度和本市 無關(guān) 劃定 施行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工 掛花的 人為和工傷保險(xiǎn) 報(bào)酬按 國度和本市 無關(guān) 劃定 施行,。

7,、 休息 庇護(hù)、 休息 前提和職業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)

第十五條甲方 成立健全 消費(fèi)工藝流程,， 訂定 操縱規(guī)程,、 事情 標(biāo)準(zhǔn)和 休息 寧靜衛(wèi)生 軌制及其 尺度。甲方對 能夠 發(fā)生職業(yè)病 風(fēng)險(xiǎn)的 崗?fù)ぃ?該當(dāng)向乙方 實(shí)行 見告 任務(wù),，并做好 休息 過程當(dāng)中職業(yè) 風(fēng)險(xiǎn)的 防備 事情,。

第十六條甲方為乙方 供給 須要的 休息 前提 和 寧靜衛(wèi)生的 事情 情況，并 按照企業(yè) 消費(fèi) 運(yùn)營 特性及 無關(guān) 劃定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。

第十七條甲方應(yīng) 按照 本身 特性有 方案地對乙方 停止政治 思惟,、職業(yè) 品德,、 營業(yè) 手藝、 休息 寧靜衛(wèi)生及 無關(guān)規(guī)章 軌制的 教誨和培訓(xùn),， 進(jìn)步乙方 思惟 醒悟,、職業(yè) 品德水準(zhǔn)和職業(yè) 妙技。

乙方應(yīng) 當(dāng)真 參與甲方 構(gòu)造的各項(xiàng) 須要的 教誨培訓(xùn),。

8,、 休息 條約的 實(shí)行和 變動(dòng)

第十八條甲方 該當(dāng) 根據(jù) 商定向乙方 供給 恰當(dāng)?shù)?事情 場合、 休息 前提和 事情 崗?fù)?，?定時(shí)向乙方 付出 休息 報(bào)答,。乙方 該當(dāng) 當(dāng)真 實(shí)行 本人的 休息職責(zé)，并 親身 實(shí)現(xiàn)本 條約 商定的 事情 使命,。

第十九條甲,、乙 單方經(jīng) 商議 分歧， 能夠 變動(dòng)本 條約的內(nèi)容,，并以書面 情勢 肯定,。

9、 休息 條約的 消除

第二十條經(jīng)甲,、乙 單方當(dāng)事人 商議 分歧,，本 條約 能夠 消除。

第二十一條乙方 提早三 旬日以書面 情勢 告訴甲方,， 能夠 消除本 條約,。乙方在試用期內(nèi) 提早三日 告訴甲方， 能夠 消除本 條約,。

第二十二條甲方有 以下 情況之一的,，乙方 能夠 消除本 條約：

(一)未 根據(jù)本 條約 商定 供給 休息 庇護(hù) 大概 休息 前提的;

(二)未 實(shí)時(shí)足額 付出 休息 報(bào)答的;

(三)未依法為乙方 交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章 軌制 違背 法令、 法例的 劃定,， 損傷乙方 權(quán)利的;

(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

(六) 法令,、行政 法例 劃定乙方 能夠 消除本 條約的 其余 情況。

甲方以暴力,、 要挾 大概 不法 限定人身 自在的 手腕 自愿乙方 休息的,， 大概甲方違章 批示、強(qiáng)令冒險(xiǎn) 功課危及乙方人身 寧靜的,，乙方 能夠 立刻 消除本 條約,，不需 事前 見告甲方。

第二十三條乙方有 以下 情況之一的,，甲方 能夠 消除本 條約：

(一)在試用 時(shí)期被 證實(shí)不 契合 任命 前提的;

(二) 嚴(yán)峻 違背甲方的規(guī)章 軌制的;

(三) 嚴(yán)峻 瀆職,， 兩袖清風(fēng)，給甲方 形成 嚴(yán)重 損傷的;

(四)乙方同時(shí)與 其余用人 單元 成立 休息 干系，對 實(shí)現(xiàn)甲方的 事情 使命 形成 嚴(yán)峻影響,， 大概經(jīng)甲方提出，拒不 矯正的;

(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款第一項(xiàng) 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

(六)被依法 追查刑事 義務(wù)的,。

第二十四條有 以下 情況之一的,，甲方 提早三 旬日以書面 情勢 告訴乙方 大概 分外 付出乙方一個(gè)月 人為后， 能夠 消除本 條約：

(一)乙方 抱病 大概非因工 掛花,，在 劃定的醫(yī)療期滿后 不克不及 處置原 事情,，也 不克不及 處置由甲方另行 擺設(shè)的 事情的;

(二)乙方 不克不及勝任 事情， 顛末培訓(xùn) 大概 調(diào)解 事情 崗?fù)?，?不克不及勝任 事情的;

(三)本 條約訂 馬上所 根據(jù)的 主觀 狀況 發(fā)作 嚴(yán)重 變革,， 以致本 條約 沒法 實(shí)行，經(jīng)甲,、乙 單方方 商議,，未能就 變動(dòng)本 條約內(nèi)容 告竣 和談的。

第二十五條乙方有 以下 情況之一的,，甲方不得 根據(jù)第二十四條的 商定 消除本 條約：

(一)乙方如 處置 打仗職業(yè)病 風(fēng)險(xiǎn) 功課但未 停止離崗前職業(yè) 安康 查抄,， 大概乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷 大概醫(yī)學(xué) 察看 時(shí)期的;

(二)在甲方 事情 時(shí)期患職業(yè)病 大概因工 掛花并被確認(rèn) 損失 大概 部門 損失 休息 才能的;

(三) 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(五)在甲方 持續(xù) 事情滿十五年，且距法定退休 年齒 不敷五年的;

(六) 法令,、行政 法例 劃定的 其余 情況,。

10、 休息 條約的 停止

第二十六條有 以下 情況之一的,，本 條約 停止：

(一)本 條約期滿的;

(二)乙方 開端依法 享用 根本養(yǎng)老保險(xiǎn) 報(bào)酬的;

(三)乙方 滅亡,， 大概被 群眾法院 宣布 滅亡 大概 宣布 失落的;

(四)甲方被依法 宣布 停業(yè)的;

(五)甲方被 撤消 停業(yè)執(zhí)照、責(zé)令 封閉,、 打消 大概甲方 決議 提早 閉幕的;

(六) 法令,、行政 法例 劃定的 其余 情況。

第二十七條本 條約期滿,，有第二十五 公約定 情況之一的,，本 條約 該當(dāng)續(xù)延至 響應(yīng)的 情況 消逝時(shí) 停止。 可是,，第二十五條第二項(xiàng) 商定乙方 損失 大概 部門 損失 休息 才能后 停止本 條約的 情況,， 根據(jù) 國度 無關(guān)工傷保險(xiǎn)的 劃定 施行。

11,、經(jīng)濟(jì) 抵償

第二十八條有 以下 情況之一的,，甲方 該當(dāng)向乙方 付出經(jīng)濟(jì) 抵償：

(一)乙方 按照第二十二 公約定 消除本 條約的;

(二)甲方 按照第二十 公約定向乙方提出 消除本 條約并與乙方 商議 分歧 消除本 條約的;

(三)甲方 按照第二十四 公約定 消除本 條約的;

(四)除甲方 保持 大概 進(jìn)步本 條約 商定 前提續(xù)訂 條約，乙方 差別意續(xù)訂的 情況外， 按照第二十六條第一項(xiàng) 商定 停止本 條約的;

(五) 按照第二十六條第四項(xiàng),、第五項(xiàng) 商定 停止本 條約的;

(六) 法令,、行政 法例 劃定的 其余 情況。

第二十九條經(jīng)濟(jì) 抵償按乙方在甲方 事情的年限,，每滿一年 付出一個(gè)月 人為的 尺度向乙方 付出,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年 計(jì)較;不滿六個(gè)月的,，向乙方 付出半個(gè)月 人為的經(jīng)濟(jì) 抵償,。

如乙方月 人為高于本市上年度職工月 均勻 人為三倍的，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)?尺度按本市上年度職工月 均勻 人為三倍的數(shù)額 付出,，向其 付出經(jīng)濟(jì) 抵償?shù)哪晗拮罡卟?超越十二年,。

本條所稱月 人為是指乙方在本 條約 消除 大概 停止前十二個(gè)月的 均勻 人為。

12,、 彌補(bǔ) 條目和 出格 商定

第三十條乙方為甲方的 效勞期自 年 月 日至 年 月 日,。

第三十一條乙方的競業(yè) 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。競業(yè) 限定的 范疇為： .在競業(yè) 限定 時(shí)期甲方 賜與乙方 必然經(jīng)濟(jì) 抵償,， 詳細(xì) 尺度為： ,， 付出 方法為： .

十 3、 違背 條約的 義務(wù)

第三十二條甲方 違背本 條約 商定的 前提 消除,、 停止本 條約或 因?yàn)榧追?緣故原由訂立的 有效 條約,，給乙方 形成 損傷的，應(yīng)按 喪失 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù),。

第三十三條乙方 違背本 條約 商定的 前提 消除本 條約或 因?yàn)橐曳?緣故原由訂立的 有效 條約,，給甲方 形成經(jīng)濟(jì) 喪失的，應(yīng)按 喪失的 水平 負(fù)擔(dān) 補(bǔ)償 義務(wù),。

第三十四條乙方 違背 效勞期 商定的,， 答允擔(dān) 守約金為： .

第三十五條乙方 違背競業(yè) 限定 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .

十 4,、 其余

第三十六條本 條約未盡 事件,， 大概 無關(guān) 休息 尺度的內(nèi)容與 此后 國度,、本市 無關(guān) 劃定相悖的,，按 無關(guān) 劃定 施行,。

第三十七條本 條約一式兩份,，甲乙 單方各執(zhí)一份,。經(jīng) 單方 具名 蓋印后 見效。

甲方( 蓋印)乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

建筑工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇三

甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_____小時(shí),，每月加班不超過____小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元,，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民機(jī)關(guān)確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過____個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為______天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的,。

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的,。

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退,。

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,。

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的。

(4)有貪腐,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,。

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,。

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,。

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的,。

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的,。

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________

_________年____月____日_________年____月____日