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就業(yè)實訓服務協(xié)議書篇一

負責人：

聯(lián)系方式：

乙方（應聘人）：

性別：

出生年月：

民族：

文化程度：

職務（職稱）：

聯(lián)系方式：

根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設崗,、公開招聘、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則,，與（下稱乙方）在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本聘任合同。

一,、聘_____限

（一）本合同從_____年___月___日起至_____年___月___日止,，期限為___個月。

（二）試用期從_____年___月___日起至______年___月___日止,，期限為___個月,。

（三）工作崗位：_________________________________________。

二,、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務：

1,、根據(jù)學科建設、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核。

3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。

4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障,。

5,、其它：_________________________________________,。

（二）乙方的權利和義務：

1,、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治,、學術,、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。

2,、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權利。

3,、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

5、其它：_________________________________________,。

四,、工作報酬及待遇

（一）乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整,。

（二）乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼,。

（三）乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律

（一）甲方應嚴格遵守人事法規(guī),、紀律,，努力維護乙方人事權益。

（二）乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密,。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

（一）合同的變更

在下列情況下,，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

1,、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的,。

2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的,。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的,。

（二）合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,。

（2）嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的,。

（3）不履行職責義務,，經多次教育仍無轉變的。

（4）不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任的。

（5）被依法追究刑事責任的,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前____天通知,。

（1）患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的,。

（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的,。

（2）履行公民義務,，批準應征入伍的。

（三）合同終止

1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。

2,、合同期內,，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內,，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

（四）合同續(xù)簽因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前____天內通知對方，經另一方同意,，可續(xù)簽合同,。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七、雙方約定的其它條款

（一）甲方對作為優(yōu)秀_____引進的乙方,，根據(jù)其學歷層次,、教學和科研水平，按照《______________教育學院優(yōu)秀_____引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定,，提供相應的住房,、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用,。

（二）乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務,，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。

八,、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對方造成經濟損失的,，應給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)和規(guī)定,，向學院人事爭議調解工作組提交《______________教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解,，或向______________勞動爭議_____部門或人事爭議_____部門申請調解或_____,。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。

十三,、本合同一式____份，甲,、乙雙方及學院人事處各持____份,。

十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效,。

甲方負責人（簽字簽章）：

簽署時間：______年____月____日

乙方（簽字簽章）：

簽署時間：______年____月____日

就業(yè)實訓服務協(xié)議書篇二

甲方：___________職業(yè)技術學校

法人代表：___________________

乙方：_______________________

乙方監(jiān)護人：_________________

與乙方的關系：_______________

乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),，為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學生及家長的后顧之憂,，拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關協(xié)議,，經甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內容如下：

一,、甲方的權利與義務

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,，甲方組織乙方到大連相關專業(yè)用工單位實習,。

2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會，就業(yè)安置率100%,，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外),。

二、乙方的權利與義務

1.乙方學習期滿經考試合格,，可獲得______________學校畢業(yè)證書;

2.乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標準,。

三,、其它

1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,。

甲方：_______職業(yè)技術學校乙方：___________________

法人代表：_______________乙方監(jiān)護人：_____________

_______年______月______日_______年______月______日

就業(yè)實訓服務協(xié)議書篇三

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質的就業(yè)服務,。

二,、服務內容

1,、實訓內容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓,，、實訓兩個階段,，在技術及日語培訓期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關，應屆或09屆學生,，通過入學筆試和面試方可參加實訓,，經過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平、c/c++進行指定內容的培訓,。此次技術培訓的內容,，仍以c/c++為主。

2,、實訓時間

分兩個階段進行,，總計6個月。

第一階段(3個月)：日語培訓三級及技術基礎(培訓地點：)考核標準：日語三級相當水平;c/c++筆試及上機測試,，難度可參考入學測試題,，測試分數(shù)要求50分以上,。

收費標準：4800元

第二階段(3個月)：日語二級，結合項目進行實訓(實訓地點：軟件公司)

押金：500元(代軟件收取,，來實訓前收齊;協(xié)助學員住宿安排,，住宿費、交通費由學生自己負擔,，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,，也可自行解決。)

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,，則此500元全退;

b.如果第二階段實訓通過,，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同,，甲方將返還500元的押金;

c.薪資方面,，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后,，第1-3個月工資平均值為20__元,，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元,，之后第二年,，公司調薪將跟隨公司整體進度。)

三,、實訓就業(yè)服務流程：

1,、面試合格，進入第一階段實訓,，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》;

2,、第一階段實訓考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓;

3,、第二階段實訓考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四,、在實訓期間，甲方是乙方的學員,，接受乙方的管理,，與乙方建立培訓關系。

五,、甲方在實訓期間,，應遵守實訓公司的保密規(guī)定,，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術,、產品,、作品、專有技術,、商業(yè)秘密,、業(yè)務、事務,、資料等,。未經允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果,。

六、甲方在實訓期間,，須聽從實訓公司指導人員的工作安排,，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

七,、在實訓期間,，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償,。

八,、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,，視為自行放棄實訓,。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止,，甲方的實訓費概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務,。

九,、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務,。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十、本協(xié)議經甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力,。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

年月日 年月日