隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

短期用工勞動(dòng)合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)：_________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________________

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________

乙方：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

短期用工勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自________年____月____日至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_________________

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日

短期用工勞動(dòng)合同篇三

18年短期勞動(dòng)合同期范本

甲方：_________________姓名

乙方：_________________姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：_________________

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

一)甲方公司總部;

二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方：_________________

簽約代表人：_________________(簽字)

職稱：_________________

乙方(姓名)：_________________(簽字)

身份證號(hào)碼：_________________

戶口所在地地址：_________________

聯(lián)絡(luò)方式：_________________

短期用工勞動(dòng)合同篇四

甲方：_______________

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人__________電話__________

地址_________________________

乙方：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

1,、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：______________________________,。

三,、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

鑒證機(jī)關(guān)：

鑒證人：

年月日

短期用工勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

簽訂日期：

短期用工勞動(dòng)合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元,，每月工資 元

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期

短期用工勞動(dòng)合同篇七

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

1,、自年月日起至年月

日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元，每月工資元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：法定代表人(簽章)：

(單位負(fù)責(zé)人)

年月日

乙方(簽章)：

年月日

鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

短期用工勞動(dòng)合同篇八

甲方：_____________________________

乙方：__________________________

身份證號(hào)碼：_____________________________

住址：_____________________________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂(_________)勞動(dòng)合同,，現(xiàn)鑒于乙方原因主動(dòng)提出辭職申請(qǐng),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，依據(jù)勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法等法律法規(guī),，就解除雙方勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方申請(qǐng)離職日期為_(kāi)_______年____月____日，解除勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)_______年____月____日,，自即日起,，雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并于________年____月____日辦結(jié);

三、甲方向乙方支付工資到________年____月____日共計(jì)_______元,，于________年____月____日付清,，并幫乙方完成________年____月的五險(xiǎn)一金的繳納，至此乙方在甲方應(yīng)得的工資和社保全部結(jié)清;

四,、自本協(xié)議簽訂之日,，甲乙雙方因勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的包括但不限于工資、加班費(fèi),、獎(jiǎng)金,、社保費(fèi)及其他福利待遇已經(jīng)全部結(jié)清，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議;

五,、乙方離職后保守在職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密,，因乙方泄露知悉的商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;

六,、本協(xié)議為乙方在甲方工作期間所有勞動(dòng)權(quán)利,、義務(wù)的終結(jié)處理，乙方不得再向甲方主張任何權(quán)利,，雙方無(wú)其它爭(zhēng)議;

七,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日生效，一式___份,甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方_______________ 乙方_____________

______年____月____日 ______年____月____日

短期用工勞動(dòng)合同篇九

甲方（單位全稱）法定代表人（或委托授權(quán)人）

登記注冊(cè)地乙方（勞動(dòng)者姓名）

身份證號(hào)碼戶籍所在地 __________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

1、無(wú)固定期限：自________年____月____日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中：試用期為 個(gè)月,，從________年____月 ____日起至________年____月____日止。

2,、固定限期：本合同為_(kāi)_______年 個(gè)月,。自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：試用期為 個(gè)月,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

1,、乙方同意在 工作。

2,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點(diǎn),、崗位及職務(wù)。

3,、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間,、班制,、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間,。

2,、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪,、產(chǎn)假,、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間,，甲方按月以貨幣形式__________（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）乙方工資,。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,。

3,、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。

5,、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬,。

6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定：

五,、社會(huì)保險(xiǎn)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件,，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

2,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

4,、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)；從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，其費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀(jì)律處分,，直至解除勞動(dòng)合同,。

八、其它約定

1,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3,、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,，與本合同具有同等法律效力,。

九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,；未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決；與國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。甲方（簽章）

乙方（簽章）法人代表________年____月____日 ________年____月____日合同鑒證單位（簽章）________年____月____日勞動(dòng)合同 篇10甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任

崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

第九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同

第十一條 有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的,；2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六,、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》

第十六條,、

第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》

第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職,，否則應(yīng)支付違約金500元,。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條 其他約定甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）____日期：____日期：

短期用工勞動(dòng)合同篇十

甲方：___________________

法定代表人或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省____區(qū)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

以完成一定工作為期限：自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________工程中,，從事____________________________崗位工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________,。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

七,、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方乙方

法定代表人或委托代理人

簽訂日期：

短期用工勞動(dòng)合同篇十一

編號(hào)：甲方：有限公司法定代表人：地址：電話：乙方：身份證號(hào)碼：永久住址：現(xiàn)居住地址：家庭電話： 手機(jī)：合同起止日期：

一,、合同的訂立條款根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系,。

二、工作期限條款

1,、本合同期限類型為 期限合同,。

2、本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前_______個(gè)月,，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期,。

3、試用期滿后,，甲,、乙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正和續(xù)簽合同，如果甲,、乙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同,，則通知之日為本合同的終止之日,。

4、 試用期滿后,，甲方同意乙方轉(zhuǎn)正并給乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的,。

三、工作內(nèi)容和工作條款

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在 部門(mén)，從事 方面工作,。乙方承認(rèn)甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作,。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方的工作地點(diǎn)為 。

四,、工作時(shí)間和休息休假條款

1,、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，但因工作及職責(zé)需要,，對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行 工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,、不定時(shí)工時(shí)制,、綜合計(jì)算工時(shí)制)

2、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,、加點(diǎn)，須遵守國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定,。

3,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次,、休息日進(jìn)行調(diào)整,，但須保證乙方每周至少休息一天。

4、乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受休假,、探親假,、婚喪假、法定節(jié)日休假,，請(qǐng)事假和病假,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇條款

1,、工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月 號(hào)以貨幣形式支付乙方上月工資。

2,、乙方試用期的月工資為人民幣 元整(稅前),，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣 元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣,。

3,、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金,。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6,、甲方依法安排乙方加班,、加點(diǎn)時(shí)，須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班,、加點(diǎn)工資,。

7、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況為乙方提供相關(guān)福利待遇,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)條款甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,，甲方代為扣繳。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)條款

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,，向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查。

3,、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4、甲方根據(jù)工作的需求,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù),、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律條款

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)《員工守則 》和規(guī)章制度的規(guī)定處理，直至解除勞動(dòng)合同,。

七,、合同的變更、解除、終止,、續(xù)訂條款

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時(shí),，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記錄或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4)乙方同時(shí)與其他甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第二十六條

第一款

第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6)被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

短期用工勞動(dòng)合同篇十二

編號(hào)：農(nóng)銀勞合儲(chǔ)（ ）___________甲方：___________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______________________勞動(dòng)合同書(shū)使用說(shuō)明

1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí)、合法,；甲方適用的法律,、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確,、有效,。

2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書(shū)面形式訂立。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂或另加附件。

5.勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)使用鋼筆填寫(xiě),，字跡清楚,，不得涂改。

6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理,，合同書(shū)編號(hào)由年份、單位號(hào)和員工號(hào)組成,，（ ）內(nèi)填寫(xiě)年份,。單位號(hào)采用《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼。員工號(hào)由各單位自定,。甲方名稱：____________________________________甲方地址：____________________________________法定代表人（或委托代理人）姓名：________________________________________性別：________________________________________行政職務(wù)：____________________________________乙方姓名：____________________________________性別：________________________________________文化程度：____________________________________出生時(shí)間：________年____月____日參加工作時(shí)間：________年____月____日入行時(shí)間：________年____月____日身份證號(hào)碼：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動(dòng)合同期限甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年,。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日,。本合同________年____月____日終止。

第二條 工作內(nèi)容

一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

二,、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息,、休假

一、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制,。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

第四條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第六條 保險(xiǎn)福利待遇

一,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。

二,、乙方享受國(guó)家法定的節(jié)、假日及婚喪假,。

三,、乙方因工負(fù)傷、死亡,，其有關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

四、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,；遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

二,、遵守職業(yè)道德,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

三,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)；服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整,。

五,、保守甲方的秘密。

六,、乙方如有違紀(jì),、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分,、處罰,，直至解除本合同。

第八條 勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)訂,、終止、解除

一,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的；

（三）乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的,；

（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

（一）勞動(dòng)合同期限屆滿的；

（二）乙方達(dá)到法定退休,、退職條件的,；

（三）勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的；

（四）勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。

四,、勞動(dòng)合同期滿，乙方符合下列條件之一的,，勞動(dòng)合同期限可以延長(zhǎng)至該情形結(jié)束：

（一）女儲(chǔ)蓄合同工在國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的,；

（二）停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

五、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

（二）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（三）泄露甲方秘密或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)的,；

（四）違反勞動(dòng)合同，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（五）有貪污,，侵占、挪用公款,，盜竊,，賭博，吸毒等違法行為的,；

（六）被開(kāi)除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的,；

（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方,。

（一）優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的,；

（二）持證上崗考試、綜合考試不合格,，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的；

（三）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，不能從事儲(chǔ)蓄工作的；

（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

八,、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu)，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員,。

九,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同

第八條7,、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女儲(chǔ)蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（四）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。十

一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（二）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。十

二、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：

（一）給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的；

（二）經(jīng)司法,、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。

第九條 違約責(zé)任和違約賠償

一、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金__________元；由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償,。甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的，按約定執(zhí)行,。

二,、有下列情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的,；

（二）乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的,；

（三）未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的；

（四）法律,、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。

三、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：

（一）甲方為其支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用,；

（二）對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月,，由甲方一次性發(fā)給：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

（二）乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

二,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿________年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由甲方一次性發(fā)給：

（一）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，由甲方解除合同的；

（二）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。

三,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

四、乙方月收入包括________________________（項(xiàng)目）

第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，自發(fā)生爭(zhēng)議之日起____日內(nèi),，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起____日內(nèi),，直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第十二條 其他

一,、雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________

二、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

三,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國(guó)家及有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。甲方：（蓋章）_____________________法定代表人（或代理人）（簽章）_____________________年____月____日乙方：（簽字）_____________________________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）___________________鑒證員（簽章）_____________________鑒證時(shí)間：_________________________中國(guó)xx銀行_________行印制

短期用工勞動(dòng)合同篇十三

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

短期用工勞動(dòng)合同篇十四

甲方(用人單位)名 稱：乙方（勞動(dòng)者）名 稱：地址：家 庭 住址：身份 證 號(hào) 碼：____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

1、有固定期限,。本合同自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為年。________年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自________年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

4,、試用期，自日止,，期限為個(gè)月）,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要,，安排在部門(mén)承擔(dān)工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

2,、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

1,、甲方實(shí)行 工作制，每日工作時(shí)間 小時(shí),。每周工作時(shí)間 小時(shí),，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休,。

2,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗,。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

五,、 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按《____省工資支付規(guī)定》和有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元,。

2,、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),、歇業(yè),、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

3,、乙方依法享受年休假、探親假,、婚喪等假期期間,，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

4,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動(dòng)者公布,。

六,、 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

七、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇,。

八,、 勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更

1,、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

2,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

九,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

2,、其他違約責(zé)任：

十,、 雙方約定的其他事項(xiàng)：十

一,、 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理,。本合同未約事項(xiàng),，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 十

二,、本合同一式二份,，甲、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方乙方

短期用工勞動(dòng)合同篇十五

甲方：名稱經(jīng)濟(jì)類型經(jīng)濟(jì)類型法定代表人電話地址

乙方：姓名性別________年齡文化程度身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼住址市街,、巷號(hào)

甲,、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1.自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),，具體生產(chǎn)任務(wù)為：____________________________________

三、工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行;

1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù),，每日工資_________元,，每月工資_________元;

2.實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________。

3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2.乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1.本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;

2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3.一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________? ?________年____月____日

乙方：___________________? ?_____________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：______________________鑒證人：______________

________________年____月____日

短期用工勞動(dòng)合同篇十六

甲方(用人單位)名 稱：_____________________住 所：_____________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________________聯(lián)系 電話：_____________________乙 方(勞動(dòng)者) 姓名：_____________________

性 別：_____________________現(xiàn)居住地址：_____________________戶籍所在地：_____________________戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號(hào)碼：_____________________或者其他有效證件名稱：_____________________證件號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、 協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,，____市勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

（二）無(wú)固定期限：自________年____月____日起,。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作,。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū),，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

第四條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),，每周至少休息一天。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以（填;是;）：年,、季,、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí),；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條甲方按下列第 種形式支付乙方工資,。

（一）計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月（周），績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（二）計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。乙方的勞動(dòng)定額為,，計(jì)件單價(jià)為 。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月（不得低于前款第

（一）,、

（二）、

（三）項(xiàng)約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資,，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十一條 甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額,、項(xiàng)目、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料,。

第十二條非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；甲方?jīng)]有安排乙方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的,，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi),。國(guó)家____省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行

短期用工勞動(dòng)合同篇十七

編號(hào)：

勞合字(第)第 號(hào)

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)

名稱：

單位性質(zhì)：

法人代表：

單位地址：

勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名：性別：民族：出生日期：________年____月____日

文化程度：

居民身份證號(hào)碼其它有效證件號(hào)碼：

家庭詳細(xì)地址：

編碼：

現(xiàn)暫住詳細(xì)地址：

編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：

一、 合同期類型和期限

第一條,、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動(dòng)合同期限：(壹)固定期限：合同期限共年,，自________年____月____日起至________年____月____日止，(貳)無(wú)固定期限：自年____月日起,。(參)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年____月日至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為,。實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，雙方約定的試用期為月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期包括在合同期內(nèi),。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：

第二條：經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事 工作,。在本合同有效期內(nèi),，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),，調(diào)整和變更乙方的工作,，乙方同意服從甲方分派的生產(chǎn)和工作任務(wù)及遵守甲方企業(yè)的員工手冊(cè)和其他規(guī)章制度。

第三條：乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)——溫州按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方分派的生產(chǎn)或工作任務(wù)。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條,、 乙方實(shí)行以下工資計(jì)算方式壹、計(jì)時(shí)制,，乙方試用期基本工資為 元,，考核工資 元;試用期滿，基本工資為 元,，考核工資 元,。貳、計(jì)件制,，具體計(jì)件單價(jià)另行約定,。乙方的工資不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。

第五條,、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)放日期為次月初，前款所稱的乙方工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第六條、 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度及乙方崗位調(diào)整,、績(jī)效考核、違紀(jì)行為,、工作評(píng)價(jià)等,，對(duì)乙方工資作相應(yīng)的調(diào)整。

四,、 工作時(shí)間和休息休假：

第七條,、乙方實(shí)行工時(shí)制壹,、定時(shí)工作制貳、綜合計(jì)件工時(shí)工作制參,、不定時(shí)工作制甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班，將給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條,、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家和公司規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利,。

五,、 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

第九條、 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的工具,。

第十條,、 甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十一條,、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

六,、福利待遇

第十二條,、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)部門(mén)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十三條,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

第十四條,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的培訓(xùn),。

第十五條,、乙方愿意遵守甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中列明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,，維護(hù)甲方的利益,。

第十六條、甲方的交易秘密,、經(jīng)營(yíng)秘密,、管理秘密、技術(shù)秘密,，乙方對(duì)此在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù),，未經(jīng)甲方許可，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無(wú)意的泄漏,。甲,、乙雙方如另有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，則競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件,。如有違反,，甲方有權(quán)向乙方追溯并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

甲方：乙方：

年月日：

短期用工勞動(dòng)合同篇十八

甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止（前個(gè)月是試用期）,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事_______崗位（工種）工作,，乙方的工作地點(diǎn)_____________________,。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),，并同意薪隨崗位而變更,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰,。

三,、工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)需要,，可安排乙方加班,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù),，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間

（一）乙方的工資按月發(fā)放,，試用期工資是元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定）,，試用期后乙方的工資是元（含加班工資），工資正常工作時(shí)間工資加班工資,。具體如下：

1,、正常工作時(shí)間工資為人民幣元；

2,、加班工資元,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的,，乙方同意加班工資以正常工作時(shí)間工資為計(jì)算基數(shù),，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資（加班時(shí)間的確定及加班的程序見(jiàn)公司的規(guī)章制度）,。

（二）發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果,，以及乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但調(diào)整的工資不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。乙方同意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并主動(dòng)向甲方提供購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)需要的材料,。乙方故意拖延或不辦理購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)

短期用工勞動(dòng)合同篇十九

甲方：乙方：《勞動(dòng)合同書(shū)》說(shuō)明

1、甲方,，指用人主體,。填寫(xiě)用人單位全稱。

2,、乙方,，指勞動(dòng)者。填寫(xiě)勞動(dòng)者姓名,。

3,、委托代理人，指受法定代表人委托(授予委托書(shū))并代理其簽約的人,。

4,、甲乙雙方除簽訂本合同書(shū)外，可以簽訂其他專項(xiàng)協(xié)議書(shū),，作為本《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。甲方：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：法定代表人：出生日期：年____月____日或戶口所在地住址：委托代理人：所屬街道辦事處：地址：本人現(xiàn)住址：編碼：編碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從---年--月--日起至--年--月--日止,；合同期限為---年個(gè)月,；

2,、無(wú)固定期限：從--年--月--日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3、以完成一定的工作為期限：從--年--月--日起至--工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以--工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。試用期個(gè)月，自---年--月____日始,，至--年--月--日終止,。二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任--崗位工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：工作崗位職責(zé)要求,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方安排乙方執(zhí)行--。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息,、休假權(quán)利,。

第七條：甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。

第八條：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行工資制度,。(計(jì)件工資制,、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制),。甲方支付乙方工資報(bào)酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期工資每月---元。甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的________年____月____日-年____月____日簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：簽證日期--年--月