在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

員工短期聘用勞動合同篇一

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,，至_________年_______月______日止，為期____日/月,。

乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作,。

1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，安排工人盡職盡責做好工作。

2,、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

3,、乙方全體員工需愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益,，服從甲方的領導,、管理和教育。

4,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任,。

甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資,，工資為（男工：________元/人/日,，女工________元/人/日），在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行,。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2,、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,，否則,，甲方不予結算乙方工資。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2,、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務,。

3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________,。

員工短期聘用勞動合同篇二

甲方（用人單位）

名 稱:________________________

經(jīng)濟類型:______________________

法定代表人（單位負責人）:______

電 話:________________________

地 址:________________________

乙方（勞動者）

姓 名:________________________

性 別:________________________

年 齡:________________________

文化程度:______________________

身份證號碼:____________________

就業(yè)證號碼:____________________

地 址:_______________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結束止,。

二、工作內(nèi)容

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

2,、實行計件工資制，具體標準為__________________ ,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、 違約責任

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：_______________

法定代表人(簽章)：_______

(單位負責人)

________年______月_____日

鑒證機關(章)：___________

鑒證人(簽章)：___________

________年______月_____日

員工短期聘用勞動合同篇三

法定代表人（單位負責人）：_________。

電話：_________,。

地址：_________,。

乙方（勞動者）：_________。

姓名：_________,。

性別：________,。

年齡：_________,。

文化程度：_________。

身份證號碼：_________,。

就業(yè)證號碼：_________,。

地址：_________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限。

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或作（工程）結束止,。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務,，具體生產(chǎn)（工作）任務為：

三、工作時間,。

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

2,、實行計件工資制,，具體標準為_________。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的`工資。

五,、勞動保險,。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責任,。

1、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

八,、雙方約定的其他事項。

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（章）：_________,。

法定代表人（簽章）：_________（單位負責人）。

________年____月____日。

乙方（簽章）：____________,。

________年____月____日,。

鑒證機關（章）：_________。

鑒證人（簽章）：____________,。

________年____月____日,。

員工短期聘用勞動合同篇四

乙方：____________________。

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理,。

二、乙方職務(工種)為_____________,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;________________,。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________。

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;_______________,。

(四)應出差服務之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務職務(工種),，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為______小時,，每周______工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合，有關加班事宜,，依員工手冊辦理,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月________元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,，獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以____市勞動局為第一仲裁機關,。

員工短期聘用勞動合同篇五

甲方(用人單位)：

法定代表人(單位負責人)。

電話,。

地址,。

乙方(勞動者)：

姓名。

性別,。

年齡,。

文化程度。

身份證號碼,。

就業(yè)證號碼,。

地址。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資元,，每月工資元;,。

2、實行計件工資制,，具體標準為,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

1、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

甲方(章)：法定代表人(簽章)：

(單位負責人),。

乙方(簽章)：

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

員工短期聘用勞動合同篇六

這篇短期用工勞動合同樣本文書幫為大家整理的,，希望對大家有所幫助!

甲方(用人單位)：

名 稱

經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人)

電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、自 年 月 日起至 年 月

日止或 工作(工程)結束止,。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實行計件工資制，具體標準為 ,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

1,、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

員工短期聘用勞動合同篇七

在當今社會,，人們對合同愈發(fā)重視,，我們用到合同的地方越來越多,，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范,。那么一般合同是怎么起草的'呢？以下是小編為大家整理的寧夏短期用工勞動合同范本,，歡迎大家分享,。

甲方(用人單位)：

名稱

經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實行計件工資制，具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

1、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責人)(簽章)：

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日

員工短期聘用勞動合同篇八

甲方(用人單位)：

名稱：

經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型：

法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街,、巷(鄉(xiāng))號(村)。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務為：

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,，每日工資元,，每月工資元;,。

2,、實行計件工資制，具體標準為,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)豿x政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：(法定代表人),。

(單位負責人)(簽章)：

乙方(簽章)：

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

員工短期聘用勞動合同篇九

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限,。

1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作結束止。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方分配乙方在__________崗位擔任_______________職務。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務,，具體生產(chǎn)任務為：____________________,。

三、工作時間,。

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬,。

2、實行計件工資制,，具體標準為_______________,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責任,。

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________法定代表人：__________,。

乙方：__________,。

鑒證機關：__________鑒證人：__________。