在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
員工短期聘用勞動合同篇一
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,,至_________年_______月______日止,為期____日/月,。
乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作,。
1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,,安排工人盡職盡責做好工作。
2,、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。
3,、乙方全體員工需愛護甲方財物,,保守甲方機密,維護甲方利益,,服從甲方的領導,、管理和教育。
4,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任,。
甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,,工資為(男工:________元/人/日,,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行,。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
1,、在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。
2,、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4,、本協(xié)議到期或過期,,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,,不需提前通知,。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,,否則,,甲方不予結算乙方工資。
1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2,、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務,。
3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________,。
員工短期聘用勞動合同篇二
甲方(用人單位)
名 稱:________________________
經(jīng)濟類型:______________________
法定代表人(單位負責人):______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方(勞動者)
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號碼:____________________
就業(yè)證號碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。
一,、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結束止,。
二、工作內(nèi)容
三,、工作時間
1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。
四,、勞動報酬
2,、實行計件工資制,具體標準為__________________ ,。
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。
五,、勞動保險
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。
2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。
六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
七,、 違約責任
1,、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。
2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。
3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八,、雙方約定的其他事項
九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十,、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。
十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(章):_______________
法定代表人(簽章):_______
(單位負責人)
________年______月_____日
鑒證機關(章):___________
鑒證人(簽章):___________
________年______月_____日
員工短期聘用勞動合同篇三
法定代表人(單位負責人):_________。
電話:_________,。
地址:_________,。
乙方(勞動者):_________。
姓名:_________,。
性別:________,。
年齡:_________,。
文化程度:_________。
身份證號碼:_________,。
就業(yè)證號碼:_________,。
地址:_________。
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。
一,、合同期限。
1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或作(工程)結束止,。
二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:
三、工作時間,。
1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。
2,、實行計件工資制,,具體標準為_________。
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的`工資。
五,、勞動保險,。
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。
六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
七,、違約責任,。
1、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行,。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。
八,、雙方約定的其他事項。
九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十,、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(章):_________,。
法定代表人(簽章):_________(單位負責人)。
________年____月____日。
乙方(簽章):____________,。
________年____月____日,。
鑒證機關(章):_________。
鑒證人(簽章):____________,。
________年____月____日,。
員工短期聘用勞動合同篇四
乙方:____________________。
甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一,、乙方考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理,。
二、乙方職務(工種)為_____________,。
三,、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責:
(一)甲方公司總部;________________,。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;_______________,。
(四)應出差服務之場所,。
四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務職務(工種),,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五,、乙方之正常工作時間每日為______小時,,每周______工作日,其工作,、休息,、休假等,依員工手冊辦理,。
六,、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,,除不可抗拒之事外,,乙方應予配合,有關加班事宜,,依員工手冊辦理,。
七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保,。
八,、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月________元人民幣,。
九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
十一、甲方對乙方獎勵,,分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理,,獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,,甲方有權終止本合同,,并提前1個月通知乙,合同終止時,,甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。
十三、乙方主動提出解除本合同時,,須提前1個月通知甲方,,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個月工資,。
十四,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,,并知悉全文,,愿意遵守各項規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效,。
十六、本合同為長期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),,同意以____市勞動局為第一仲裁機關,。
員工短期聘用勞動合同篇五
甲方(用人單位):
法定代表人(單位負責人)。
電話,。
地址,。
乙方(勞動者):
姓名。
性別,。
年齡,。
文化程度。
身份證號碼,。
就業(yè)證號碼,。
地址。
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。
1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:
1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。
1,、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,,每月工資元;,。
2、實行計件工資制,,具體標準為,。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。
2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。
1、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行,。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。
甲方(章):法定代表人(簽章):
(單位負責人),。
乙方(簽章):
鑒證機關(章):鑒證人(簽章):
員工短期聘用勞動合同篇六
這篇短期用工勞動合同樣本文書幫為大家整理的,,希望對大家有所幫助!
甲方(用人單位):
名 稱
經(jīng)濟類型
法定代表人(單位負責人)
電 話
地 址
乙方(勞動者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號碼
就業(yè)證號碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。
1,、自 年 月 日起至 年 月
日止或 工作(工程)結束止,。
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:
1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。
1,、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資 元,,每月工資 元;
2,、實行計件工資制,具體標準為 ,。
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
1,、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行。
2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。
3,、一方違反本合同,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章): 法定代表人 (簽章):
(單位負責人)
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
員工短期聘用勞動合同篇七
在當今社會,,人們對合同愈發(fā)重視,,我們用到合同的地方越來越多,,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范,。那么一般合同是怎么起草的'呢?以下是小編為大家整理的寧夏短期用工勞動合同范本,,歡迎大家分享,。
甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型
法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):
姓名
性別
年齡
文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。
1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:
1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。
1,、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資 元,,每月工資 元;
2,、實行計件工資制,具體標準為
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。
2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。
1、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行,。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。
本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(章):(法定代表人)
(單位負責人)(簽章):
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機關(章):鑒證人(簽章):
年 月 日
員工短期聘用勞動合同篇八
甲方(用人單位):
名稱:
經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型:
法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):
姓名:
性別:
年齡:
文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街,、巷(鄉(xiāng))號(村)。
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。
1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:
1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,,甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時,。
1,、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,,每日工資元,,每月工資元;,。
2,、實行計件工資制,具體標準為,。
3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)豿x政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。
2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。
六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
1,、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。
2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。
3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。
本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(章):(法定代表人),。
(單位負責人)(簽章):
乙方(簽章):
鑒證機關(章):鑒證人(簽章):
員工短期聘用勞動合同篇九
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。
一,、合同期限,。
1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作結束止。
二,、工作內(nèi)容,。
甲方分配乙方在__________崗位擔任_______________職務。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務,,具體生產(chǎn)任務為:____________________,。
三、工作時間,。
1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。
四,、勞動報酬,。
2、實行計件工資制,,具體標準為_______________,。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。
五、勞動保險,。
1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
七、違約責任,。
1,、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。
2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。
3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八,、雙方約定的其他事項,。
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________法定代表人:__________,。
乙方:__________,。
鑒證機關:__________鑒證人:__________。