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最新員工短期聘用勞動合同 短期用工勞動合同(通用9篇)

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最新員工短期聘用勞動合同 短期用工勞動合同(通用9篇)
時間:2023-12-02 08:54:07     小編:JQ文豪

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

員工短期聘用勞動合同篇一

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自_________年_______月______日起,,至_________年_______月______日止,為期____日/月,。

乙方負責________組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動________等工作,。

1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,,安排工人盡職盡責做好工作。

2,、乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

3,、乙方全體員工需愛護甲方財物,,保守甲方機密,維護甲方利益,,服從甲方的領導,、管理和教育。

4,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任,。

甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,,工資為(男工:________元/人/日,,女工________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行,。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2,、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,,不需提前通知,。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,,否則,,甲方不予結算乙方工資。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2,、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系,,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務,。

3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________,。

員工短期聘用勞動合同篇二

甲方(用人單位)

名 稱:________________________

經(jīng)濟類型:______________________

法定代表人(單位負責人):______

電 話:________________________

地 址:________________________

乙方(勞動者)

姓 名:________________________

性 別:________________________

年 齡:________________________

文化程度:______________________

身份證號碼:____________________

就業(yè)證號碼:____________________

地 址:_______________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。

一,、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結束止,。

二、工作內(nèi)容

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

2,、實行計件工資制,具體標準為__________________ ,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、 違約責任

1,、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章):_______________

法定代表人(簽章):_______

(單位負責人)

________年______月_____日

鑒證機關(章):___________

鑒證人(簽章):___________

________年______月_____日

員工短期聘用勞動合同篇三

法定代表人(單位負責人):_________。

電話:_________,。

地址:_________,。

乙方(勞動者):_________。

姓名:_________,。

性別:________,。

年齡:_________,。

文化程度:_________。

身份證號碼:_________,。

就業(yè)證號碼:_________,。

地址:_________。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。

一,、合同期限。

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或作(工程)結束止,。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

三、工作時間,。

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。

2,、實行計件工資制,,具體標準為_________。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的`工資。

五,、勞動保險,。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責任,。

1、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

八,、雙方約定的其他事項。

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章):_________,。

法定代表人(簽章):_________(單位負責人)。

________年____月____日。

乙方(簽章):____________,。

________年____月____日,。

鑒證機關(章):_________。

鑒證人(簽章):____________,。

________年____月____日,。

員工短期聘用勞動合同篇四

乙方:____________________。

甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理,。

二、乙方職務(工種)為_____________,。

三,、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;________________,。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________。

(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;_______________,。

(四)應出差服務之場所,。

四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務職務(工種),,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為______小時,,每周______工作日,其工作,、休息,、休假等,依員工手冊辦理,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,,除不可抗拒之事外,,乙方應予配合,有關加班事宜,,依員工手冊辦理,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月________元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵,,分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理,,獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,,甲方有權終止本合同,,并提前1個月通知乙,合同終止時,,甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,,須提前1個月通知甲方,,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,,并知悉全文,,愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效,。

十六、本合同為長期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),,同意以____市勞動局為第一仲裁機關,。

員工短期聘用勞動合同篇五

甲方(用人單位):

法定代表人(單位負責人)。

電話,。

地址,。

乙方(勞動者):

姓名。

性別,。

年齡,。

文化程度。

身份證號碼,。

就業(yè)證號碼,。

地址。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,,每月工資元;,。

2、實行計件工資制,,具體標準為,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

1、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

甲方(章):法定代表人(簽章):

(單位負責人),。

乙方(簽章):

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

員工短期聘用勞動合同篇六

這篇短期用工勞動合同樣本文書幫為大家整理的,,希望對大家有所幫助!

甲方(用人單位):

名 稱

經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人)

電 話

地 址

乙方(勞動者):

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。

1,、自 年 月 日起至 年 月

日止或 工作(工程)結束止,。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資 元,,每月工資 元;

2,、實行計件工資制,具體標準為 ,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

1,、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章): 法定代表人 (簽章):

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):

年 月 日

員工短期聘用勞動合同篇七

在當今社會,,人們對合同愈發(fā)重視,,我們用到合同的地方越來越多,,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范,。那么一般合同是怎么起草的'呢?以下是小編為大家整理的寧夏短期用工勞動合同范本,,歡迎大家分享,。

甲方(用人單位):

名稱

經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):

姓名

性別

年齡

文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資 元,,每月工資 元;

2,、實行計件工資制,具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

1、本合同具有法律效力,,雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章):(法定代表人)

(單位負責人)(簽章):

年 月 日

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

年 月 日

員工短期聘用勞動合同篇八

甲方(用人單位):

名稱:

經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型:

法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者):

姓名:

性別:

年齡:

文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街,、巷(鄉(xiāng))號(村)。

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿,、協(xié)商一致,簽訂本合同,。

1,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,,甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時,。

1,、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,,每日工資元,,每月工資元;,。

2,、實行計件工資制,具體標準為,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)豿x政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

1,、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章):(法定代表人),。

(單位負責人)(簽章):

乙方(簽章):

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

員工短期聘用勞動合同篇九

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿,、協(xié)商一致,,簽訂本合同。

一,、合同期限,。

1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作結束止。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方分配乙方在__________崗位擔任_______________職務。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務,,具體生產(chǎn)任務為:____________________,。

三、工作時間,。

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,,月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬,。

2、實行計件工資制,,具體標準為_______________,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責任,。

1,、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________法定代表人:__________,。

乙方:__________,。

鑒證機關:__________鑒證人:__________。

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