隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇一
一,、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：___________,。
五、保險(xiǎn),、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。
3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
七,、勞動(dòng)合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備,、工具、浪費(fèi)原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
1,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的;
無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;
用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。
十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的`，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。
甲方：_________乙方：__________
________年____月____日________年____月____日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),，聘用期限為三個(gè)月,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方,，可以解除本合同,，如被甲方認(rèn)可，試用期計(jì)入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同,。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效,。
三,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,，否則,，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰,。
四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的,，賠償損失并解除聘用合同,。
五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi),，車鑰匙放在指定地點(diǎn),，特殊情況停不到車庫(kù)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。
六,、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：
甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬800.00元。
七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;
2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3,、違反國(guó)家法律,、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。
八、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則，此合同終止,。
九,、違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任。
3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。
十,、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。
十一、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋__日起生效
甲方：
乙方：
年月日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇三
甲方： 海華學(xué)校乙方：身份證號(hào)； 畢業(yè)證編號(hào),；
一,、雙方責(zé)任與義務(wù)
a、甲方：1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資,。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,，并為乙方提供必要的生活及工作條件,。3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)金和外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助,。
b,、乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針,，敬業(yè),，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2,、為人師表,、遵守職業(yè)道德，關(guān)心,，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。
3,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從甲方工作安排,，遵守甲方一切規(guī)章制度,。 4，應(yīng)聘教師簽約時(shí)應(yīng)上交教師資格證,、畢業(yè)證,、身份證復(fù)印件。
二,、乙方有下列行為之一者,，甲方有權(quán)終止合同,，并辭退解聘乙方。
1,、工作不服從安排,，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點(diǎn)火,，拉幫結(jié)派者,；
2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者,。
3,、教學(xué)成績(jī)差，學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)其反響強(qiáng)烈者,。
4,、品行不良，違法亂紀(jì),；侮辱學(xué)生,，影響惡劣者。
三,、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
a,、工資待遇基本工資(800元)考核工資（400元）課時(shí)津貼（每節(jié)10元）獎(jiǎng)勵(lì)工資（200元）____月總工資。（說(shuō)明：考核工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資按考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法納入考核和評(píng)比,，按考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放,，不作為固定待遇。）
1,、凡通過(guò)試教被錄用的教師均有一個(gè)月的試用期,，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。
2,、婚喪假期間均為三至七天,，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理,。
3,、女職工產(chǎn)假為三個(gè)月，工資為基本工資的12,，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的差額部分,。
4、在聘期間,，國(guó)家規(guī)定的“五一”,、“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā),。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元,。
b,、其他待遇
1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn),、評(píng)優(yōu),、評(píng)先、晉級(jí)等待遇,。
2,、正試受聘________年后按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)等。
3,、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期,。
四、其他事宜
1,、合同履行期間,，甲方違約解聘乙方時(shí)，甲方支付乙方本月工資,，獎(jiǎng)金照發(fā),。乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經(jīng)費(fèi),。
2,、解聘續(xù)聘：均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿,，不愿續(xù)聘的須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),，及時(shí)辦理解聘手續(xù)，否則,，視為乙方違約,；甲方辭退乙方時(shí)，一次性結(jié)算工資并及時(shí)付清,。
3,、學(xué)校實(shí)行月休假制，雙休日照常上課,。
五,、本合同有效期為_(kāi)_______年。
六,、此合同一式兩份,、甲乙雙方各執(zhí)一份。
七,、本合同從簽定之日起生效,，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,，以本合同為準(zhǔn),。甲方： （蓋章)乙方： （蓋章）________年____月____日________年____月____日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇四
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)_______
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。
七,、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_______元人民幣,。
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四,、乙方聲明：___________乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效,。
十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以_______市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
甲方(蓋章)：___________
代表人(簽字)：___________
______年 ______月 ______日
乙方(簽字)：___________
______年 ______月 ______日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇五
勞動(dòng)合同聘用制已廣泛成為社會(huì)的用人形式,，尤其在臨時(shí)和短期聘用中,，那么短期聘用合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文，感謝您的欣賞,。
短期聘用合同范文一
甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：
乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。
2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。
第二條,，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。
第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
第十一條,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
六、合同的變更,、解除和終止：
第十二條,，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
第十四條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3,、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6,、乙方不安心工作,、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;
7,、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密,、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊,、造成惡劣影響的;
9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時(shí)。
第十五條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同,。
第十六條，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止,。
第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第十八條,，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。 第十九條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
第二十條,，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽訂日期：
短期聘用合同范文二
訂立合同書人 甲方：
乙方： 姓名
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。
第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等五種,。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。 訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：
短期聘用合同范文三
甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：
中建七局第三建*有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。
2,、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止,。
第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。
二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。
第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
第十條，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
第十一條,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
六、保險(xiǎn)福利待遇：
第十二條,，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實(shí)際許可的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假),。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元,。
第十五條,，乙方患病或非因工負(fù)傷,，在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資,。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元,。
第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。
七,、合同的變更、解除和終止：
第十七條,，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
第十九條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職,、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí),。
第二十條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條,，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止。
第二十二條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。
第二十三條，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
第二十五條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇六
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。
二,、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制,。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。
第十二條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月,、 元/月,、 元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
(二)計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為 元,。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。
第十三條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。
第十六條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元,。
第十七條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十八條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。
第十九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、
2、
3,、
七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十三條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第二十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。
八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
甲方： (蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務(wù)：
乙方(姓名)：(簽字)
20xx年**月*日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇七
項(xiàng)目實(shí)施主體名稱：_______
合同編號(hào)______________
甲 方：_______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)人民政府
乙 方：_______ (公司、農(nóng)場(chǎng)或合作社) 法人代表：_______身份證號(hào)：______________
為落實(shí)地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目責(zé)任,，保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度,，根據(jù)《____省地下水超采綜合治理方案》、《____市地下水超采綜合治理林業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案》,，遵照公平公正,、雙方自愿原則，甲乙雙方確定實(shí)施由非農(nóng)作物替代農(nóng)作物的地下水治理林業(yè)項(xiàng)目工程,，并定立以下合同,。
一、地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目地點(diǎn)及規(guī)模 見(jiàn)下表:
二,、國(guó)家補(bǔ)助政策國(guó)家補(bǔ)助資金為每畝_______元,，分五次下達(dá)：第_______年每畝_______元、第二至第_______年每年每畝_______元,。
三,、各方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目區(qū)域的全部土地流轉(zhuǎn)到造林實(shí)體,。
2,、負(fù)責(zé)將建設(shè)任務(wù)準(zhǔn)確落實(shí)到具體地塊和項(xiàng)目實(shí)施主體，確保耕地符合項(xiàng)目要求。配合市林業(yè)部門做好項(xiàng)目實(shí)施,、耕地確認(rèn),、測(cè)量等工作，確保登記項(xiàng)目實(shí)施主體姓名,、地塊位置及面積準(zhǔn)確無(wú)誤,。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織工作,，督促項(xiàng)目實(shí)施主體按時(shí)保質(zhì)保量地全面完成建設(shè)任務(wù),。
4、配合林業(yè)主管部門,，做好建設(shè)任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收工作,。
5、配合市有關(guān)部門,，對(duì)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,，及時(shí)向乙方發(fā)放補(bǔ)助資金;對(duì)驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，暫緩或停發(fā)補(bǔ)助資金,，并督促乙方整改,。
6、按照國(guó)家,、省市要求負(fù)責(zé)關(guān)停項(xiàng)目區(qū)內(nèi)的機(jī)井
7,、負(fù)責(zé)及時(shí)解決和反映項(xiàng)目實(shí)施中存在的問(wèn)題。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、嚴(yán)格遵守國(guó)家地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目相關(guān)政策要求。建設(shè)用地全部流轉(zhuǎn),，流轉(zhuǎn)合同交甲方存檔;項(xiàng)目造林全部為混交生態(tài)林,，次要樹(shù)種不低于20%，密度40-110株,。
2,、嚴(yán)格按實(shí)施方案施工，按項(xiàng)目技術(shù)要求造林,。造林使用一級(jí)苗木,，樹(shù)種選擇抗旱、節(jié)水,、鄉(xiāng)土樹(shù)種,，確保成活率在 90 %以上，造林質(zhì)量符合國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。
3,、林間嚴(yán)禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長(zhǎng)的其他作物，并做好幼林的撫育和管護(hù)工作,，保證項(xiàng)目周期內(nèi)保存率達(dá)到國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(保存率必須在 85 %以上),，適時(shí)進(jìn)行施肥、除草,、澆水,、修枝，加強(qiáng)撫育管理,，并進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造,，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生。
4,、積極配合上級(jí)有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,。
5、經(jīng)林業(yè)主管部門組織檢查驗(yàn)收合格后,，乙方領(lǐng)取補(bǔ)助資金;檢查驗(yàn)收不合格,，暫緩領(lǐng)取補(bǔ)助資金，并在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改,，合格后再領(lǐng)取補(bǔ)助資金,。規(guī)定期限內(nèi)整改不合格，市林業(yè)部門有權(quán)對(duì)不合格地塊進(jìn)行調(diào)整,，乙方退換已經(jīng)領(lǐng)取的國(guó)家補(bǔ)助資金,。
四、其它
1,、按照項(xiàng)目要求,，省、市,、縣林業(yè),、財(cái)政部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，在____月底前對(duì)項(xiàng)目造林面積和栽植情況驗(yàn)收;第xx年____月底前,，第二次驗(yàn)收項(xiàng)目造林合格后兌現(xiàn)政策補(bǔ)貼,。
2,、本合同自簽訂之日起生效,，甲、乙雙方嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
3,、合同中未盡事宜,，以國(guó)家地下水超采綜合治理試點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目政策為基礎(chǔ),，雙方另行商議,。
4,、本合同一式五份,，甲方,、乙方、村委會(huì),、____市林業(yè)局,、____市林業(yè)局各執(zhí)一份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府(公章) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字：______________
公司或合作社(公章) 法人代表簽字：_______
________年____月____日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇八
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：__________
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。
第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月______元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效,。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。
2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。
第二條,，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。
第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元,。
第八條,，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后,，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
第十一條,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,，直至解除本合同。
六,、合同的變更,、解除和終止：
第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;
2,、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十三條,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十四條,，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3,、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6,、乙方不安心工作,、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;
7,、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密,、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊,、造成惡劣影響的;
9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時(shí)。
第十五條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策,、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同,。
第十六條,，合同期滿，本合同自動(dòng)終止,。
第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。
第十八條,，合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。第十九條，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
第二十條,，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十
員工短期聘用合同書
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。
六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。
七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)_____制度,，并為乙方投保。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六,、本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一_____機(jī)關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十一
甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1,、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止。
2,、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止。
第二條,，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔(dān)任 工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。
第五條,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。
第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn),。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
六,、保險(xiǎn)福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內(nèi),、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,，包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分,。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 ,。
第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。
第十五條,，乙方患病或非因工負(fù)傷,，在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個(gè)月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資,。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元,。
第十六條，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。
七,、合同的變更,、解除和終止：
第十七條，具有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;
2,、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的,。 第十八條,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
第十九條,，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。
1,、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3,、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職,、貪污受賄,、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10,、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)。
第二十條,，甲方不履行合同或違反國(guó)家法律,、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同,。
第二十一條，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止,。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。
第二十三條,，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。 第二十四條，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
第二十五條,，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十二
甲方(聘用單位)：___(蓋章)
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運(yùn)營(yíng)的,。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的,。
(3)乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的,。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。
甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。
2.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前10天通知甲方,。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時(shí)間：________年____月____日
