隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
員工短期聘用勞動合同篇一
一、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿即終止勞動合同,。
二、生產工作任務：
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產,、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量指標或生產任務,。
三、甲方應為乙方提供生產,、工作條件：
1.甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育,、培訓,。
2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產、工作條件,。
四,、勞動報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：___________。
五,、保險,、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費,。
2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月，經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。
3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六,、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領導,、管理和教育。
七,、勞動合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：
發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
嚴重違反勞動紀律,，影響生產,、工作秩序的;
違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備,、工具,、浪費原材料、能源,，造成重大經濟損失或嚴重后果的;
1,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;
無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響生產和工作秩序的;
犯有其它嚴重錯誤的,。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
經國家有關部門確認,、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
參軍,、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?
用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時工合法權益的;
3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方,，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動合同應承擔的責任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納,。
十,、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的`,，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。
甲方：_________乙方：__________
________年____月____日________年____月____日
員工短期聘用勞動合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本聘用合同,，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,，聘用期限為三個月,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,。試用期內,，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方,，可以解除本合同,，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同,。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實有效,。
三,、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班,，否則,，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,，一切責任由司機個人承擔,，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。
五,、車輛晚上應停放在指定車庫內,，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時,，也應停放在有人看管的停車場內,，否則一切責任由司機承擔。
六,、試用期間的工資報酬和待遇：
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元。
七,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;
2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;
3,、違反國家法律,、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的,。
八、試用合同期滿,，經雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則，此合同終止,。
九,、違約責任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。
2、乙方在聘用期限內無正當理由,，未經甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責任。
3,、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
十,、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔法律責任,。
十一,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力,。
十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋__日起生效
甲方：
乙方：
年月日
員工短期聘用勞動合同篇三
甲方： 海華學校乙方：身份證號； 畢業(yè)證編號,；
一,、雙方責任與義務
a、甲方：1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資,。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。2. 甲方須尊重乙方的合法權益,，并為乙方提供必要的生活及工作條件,。3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學習旅差補助,。
b,、乙方：
1、全面貫徹黨的教育方針,，敬業(yè),，努力完成甲方交給的各項任務。
2,、為人師表,、遵守職業(yè)道德，關心,，愛護學生,，做到不體罰或變相體罰學生。
3,、認真履行崗位職責,，服從甲方工作安排,，遵守甲方一切規(guī)章制度。 4,，應聘教師簽約時應上交教師資格證,、畢業(yè)證、身份證復印件,。
二,、乙方有下列行為之一者，甲方有權終止合同,，并辭退解聘乙方,。
1、工作不服從安排,，不遵守學校規(guī)章制度,，背后煽風點火，拉幫結派者,；
2、故意制造麻煩或故意不完成教學任務并給學校工作造成損失者,。
3,、教學成績差，學生和家長對其反響強烈者,。
4,、品行不良，違法亂紀,；侮辱學生,，影響惡劣者。
三,、 乙方在聘用期間可享受以下待遇
a,、工資待遇基本工資(800元)考核工資（400元）課時津貼（每節(jié)10元）獎勵工資（200元）____月總工資。（說明：考核工資和獎勵工資按考核獎勵辦法納入考核和評比,，按考核評比結果發(fā)放,，不作為固定待遇。）
1,、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,，試用期間按學校規(guī)定只享受400元的工資待遇。
2,、婚喪假期間均為三至七天,，三天內工資照發(fā)，超出三天按事假處理,。
3,、女職工產假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補發(fā)基本工資的差額部分,。
4,、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”,、“國慶”,、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元,。
b,、其他待遇
1、.享受業(yè)務培訓,、評優(yōu),、評先、晉級等待遇,。
2,、正試受聘________年后按勞動合同法的有關規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。
3,、續(xù)聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期,。
四、其他事宜
1,、合同履行期間,，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資,，獎金照發(fā),。乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發(fā)經費,。
2,、解聘續(xù)聘：均在每年____月份進行。乙方在合同期滿,，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請,，及時辦理解聘手續(xù)，否則,，視為乙方違約,；甲方辭退乙方時，一次性結算工資并及時付清,。
3,、學校實行月休假制，雙休日照常上課,。
五,、本合同有效期為________年,。
六、此合同一式兩份,、甲乙雙方各執(zhí)一份,。
七、本合同從簽定之日起生效,，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,，以本合同為準。甲方： （蓋章)乙方： （蓋章）________年____月____日________年____月____日
員工短期聘用勞動合同篇四
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。
二,、乙方的職務或工種為________
三、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理之,。
七,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。
八,、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月_______元人民幣。
九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。
甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四,、乙方聲明：___________乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。
十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以_______市勞動局為第一仲裁機關,。
甲方(蓋章)：___________
代表人(簽字)：___________
______年 ______月 ______日
乙方(簽字)：___________
______年 ______月 ______日
員工短期聘用勞動合同篇五
勞動合同聘用制已廣泛成為社會的用人形式，尤其在臨時和短期聘用中,，那么短期聘用合同怎么寫呢?以下是在小編為大家整理的短期聘用合同范文,，感謝您的欣賞。
短期聘用合同范文一
甲方(單位)名稱：地址：法定代表人：
乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條,，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1,、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止。
2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。
第二條,，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二,、生產(工作)內容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(工作)需要,，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三,、勞動保護和勞動條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。
第五條,，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四,、工作時間和勞動報酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。
第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準,。
五,、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
第十一條,，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。
六,、合同的變更,、解除和終止：
第十二條,，具有下列情形之一的,，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容,。
1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3,、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的,。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
第十四條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7,、乙方嚴重失職,、貪污受賄、泄露單位機密,、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊、造成惡劣影響的;
9,、乙方被依法追究刑事責任;
10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;
11,、甲方因工作任務不足,，人員富余需裁員時。
第十五條,，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策,、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同,。
第十六條,，合同期滿，本合同自動終止,。
第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條,，合同期滿后,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。 第十九條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經合法授權代簽無效。
第二十條,，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽訂日期：
短期聘用合同范文二
訂立合同書人 甲方：
乙方： 姓名
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所,。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理,。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。
第八條 甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等五種,。
以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。
第十二條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字后于 年 月 日起生效,。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。 訂立合同書人
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式：
短期聘用合同范文三
甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：
中建七局第三建*有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1,、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止,。
2,、自 年 月 日起，至 (工作)完成止,。
第二條,，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二,、生產(工作)內容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方擔任 工種(崗位)工作,。甲方因生產(工作)需要,，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。
三,、勞動保護和勞動條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。
第五條，甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四,、工作時間和勞動報酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。
第八條,，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準,。
五,、勞動紀律：
第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。
第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
第十一條,，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分,，直至解除本合同,。
六、保險福利待遇：
第十二條,，乙方在合同期內,、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規(guī)定安排乙方休息(休假),。
第十三條,，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分,。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標準,，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 ,。
第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元,。
第十五條，乙方患病或非因工負傷,，在本單位受聘一年以內的
醫(yī)療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資,。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元,。
第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用,。
七,、合同的變更、解除和終止：
第十七條,，具有下列情形之一的,，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容,。
1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3,、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的,。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
第十九條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3,、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6,、乙方不安心工作、消極怠工,、工作不負責任,、不能完成工作任務的;
7、乙方嚴重失職,、貪污受賄,、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊,、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責任;
10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;
11,、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時,。
第二十條,，甲方不履行合同或違反國家法律、政策,、侵害乙方合法權益時,，乙方有權解除本合同。
第二十一條,，合同期滿,，本合同自動終止。
第二十二條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方,。
第二十三條，合同期滿后,，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫,，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經合法授權代簽無效,。
第二十五條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
員工短期聘用勞動合同篇六
甲方(用人單位)名稱：
地址：
性質：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同類型和期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限,。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天。
二,、工作內容
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。
第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行 工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第五條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。
五,、勞動報酬
第十一條 乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。
第十二條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資,。乙方的工資由以下幾部分組成： ;其標準分別為 元/月、 元/月,、 元/月,、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價約定為 元,。
(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確,。
第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,。
第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十五條 非因乙方原因造成甲方停工,、停產,、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。
第十六條 甲方安排乙方每日22時到次日6時期間工作的,，每個工作日夜班補貼為 元。
第十七條 乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。
六,、社會保險和福利待遇
第十八條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。
第十九條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行,。
第二十一條 乙方在孕期,、產期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2,、
3,、
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十三條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。
第二十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十五條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理、行政處分,、經濟處罰等,，直至解除本合同。
八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第二十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。
第二十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
甲方： (蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務：
乙方(姓名)：(簽字)
20xx年**月*日
員工短期聘用勞動合同篇七
項目實施主體名稱：_______
合同編號______________
甲 方：_______鄉(xiāng)_______鎮(zhèn)人民政府
乙 方：_______ (公司,、農場或合作社) 法人代表：_______身份證號：______________
為落實地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目責任，保證項目建設質量和進度,，根據(jù)《____省地下水超采綜合治理方案》,、《____市地下水超采綜合治理林業(yè)項目實施方案》，遵照公平公正,、雙方自愿原則,，甲乙雙方確定實施由非農作物替代農作物的地下水治理林業(yè)項目工程，并定立以下合同,。
一,、地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目地點及規(guī)模 見下表:
二、國家補助政策國家補助資金為每畝_______元,，分五次下達：第_______年每畝_______元,、第二至第_______年每年每畝_______元,。
三、各方權利和義務
(一)甲方權利和義務
1,、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目區(qū)域的全部土地流轉到造林實體,。
2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體,，確保耕地符合項目要求,。配合市林業(yè)部門做好項目實施、耕地確認,、測量等工作,，確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤,。
3,、負責項目的施工組織工作，督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務,。
4,、配合林業(yè)主管部門，做好建設任務完成情況的檢查驗收工作,。
5,、配合市有關部門，對驗收合格的項目,，及時向乙方發(fā)放補助資金;對驗收不合格的項目,，暫緩或停發(fā)補助資金，并督促乙方整改,。
6,、按照國家、省市要求負責關停項目區(qū)內的機井
7,、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題,。
(二)乙方的權利和義務
1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目相關政策要求,。建設用地全部流轉,，流轉合同交甲方存檔;項目造林全部為混交生態(tài)林，次要樹種不低于20%,，密度40-110株,。
2、嚴格按實施方案施工,，按項目技術要求造林,。造林使用一級苗木，樹種選擇抗旱,、節(jié)水,、鄉(xiāng)土樹種,，確保成活率在 90 %以上，造林質量符合國家驗收標準,。
3、林間嚴禁兼作高耗水,、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物,，并做好幼林的撫育和管護工作，保證項目周期內保存率達到國家驗收標準(保存率必須在 85 %以上),，適時進行施肥,、除草、澆水,、修枝,，加強撫育管理，并進行補植補造,，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生,。
4、積極配合上級有關部門的監(jiān)督檢查,。
5,、經林業(yè)主管部門組織檢查驗收合格后，乙方領取補助資金;檢查驗收不合格,，暫緩領取補助資金,，并在規(guī)定的期限內進行整改，合格后再領取補助資金,。規(guī)定期限內整改不合格,，市林業(yè)部門有權對不合格地塊進行調整，乙方退換已經領取的國家補助資金,。
四,、其它
1、按照項目要求,，省,、市、縣林業(yè),、財政部門對項目進行驗收,，在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第xx年____月底前，第二次驗收項目造林合格后兌現(xiàn)政策補貼,。
2,、本合同自簽訂之日起生效，甲,、乙雙方嚴格遵守執(zhí)行,。
3,、合同中未盡事宜，以國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目政策為基礎,，雙方另行商議,。
4、本合同一式五份,，甲方,、乙方、村委會,、____市林業(yè)局,、____市林業(yè)局各執(zhí)一份。
鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府(公章) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字：______________
公司或合作社(公章) 法人代表簽字：_______
________年____月____日
員工短期聘用勞動合同篇八
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。
第二條 乙方的職務或工種為：__________
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所,。
第四條 乙方工作職責,、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理,。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。
第八條 甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月______元人民幣,。
第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退,、除名等五種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。
第十二條 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。
第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。
第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字后于____年______月______日起生效,。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
日期：
員工短期聘用勞動合同篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;
一,、合同期限：
第一條,，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1,、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止。
2,、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止。
第二條,，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。
二、生產(工作)內容;
第三條,，甲方根據(jù)生產(工作)需要,，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,，有權臨時調換乙方的工種(崗位),。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品,、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所,。
第五條,，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓。
四,、工作時間和勞動報酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執(zhí)行不定時工作制,。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元。
第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果,，有權重新確定乙方月工資標準。
五,、勞動紀律：
第九條,，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
第十條,，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
第十一條，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀律處分,，直至解除本合同,。
六、合同的變更,、解除和終止：
第十二條,，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容,。
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;
2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3,、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第十四條,，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7,、乙方嚴重失職,、貪污受賄、泄露單位機密,、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊、造成惡劣影響的;
9,、乙方被依法追究刑事責任;
10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足,，人員富余需裁員時,。
第十五條，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策,、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同,。
第十六條,，合同期滿，本合同自動終止,。
第十七條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第十八條,，合同期滿后,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。第十九條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經合法授權代簽無效,。
第二十條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人： 簽字：
員工短期聘用勞動合同篇十
員工短期聘用合同書
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。
二、乙方這職務或工種為,。
三,、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內地省份機構及境外機構,；
（四）應出差服務之場所,。
四、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。
六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應予配合,，有關加班事宜,，依員工手冊辦理之。
七,、甲方按國安規(guī)定實行社會_____制度,，并為乙方投保,。
八、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
十一、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功、晉級,、評為先進生產（工作）者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級、辭退,、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。
十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方,，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽章后于年月日起生效,。
十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一_____機關,。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
員工短期聘用勞動合同篇十一
甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號碼：
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條,，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。
1、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止,。
2、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止,。
第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。
二,、生產(工作)內容;
第三條，甲方根據(jù)生產(工作)需要,，安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,，有權臨時調換乙方的工種(崗位),。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品,、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,，甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育與培訓,。
四、工作時間和勞動報酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元,。
第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結果,，有權重新確定乙方月工資標準。
五,、勞動紀律：
第九條,，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
第十條,，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
第十一條，乙方違反勞動紀律,，甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同,。
六,、保險福利待遇：
第十二條，乙方在合同期內,、并在工程施工實際許可的情況下,，甲方應按規(guī)定安排乙方休息(休假),。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中,，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險繳納8%;失業(yè)保險繳納2%)的標準,，分別計入乙方月工資標準內,，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元,。
第十五條,，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的
醫(yī)療期為一個月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補助費1000元。
第十六條,，乙方工資標準中含為乙方提供的上下班交通費用,。
七、合同的變更,、解除和終止：
第十七條,，具有下列情形之一的,，經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容,。
1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;
2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3,、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的,。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
第十九條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同,。
1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負責任、不能完成工作任務的;
7,、乙方嚴重失職,、貪污受賄、泄露單位機密,、損害單位利益; 8乙方打架斗毆,、盜竊、造成惡劣影響的;
9,、乙方被依法追究刑事責任;
10,、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;
11、甲方因工作任務不足,，人員富余需裁員時,。
第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策,、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同,。
第二十一條,，合同期滿，本合同自動終止,。
第二十二條,，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條,，合同期滿后,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。 第二十四條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效,。涂改或未經合法授權代簽無效,。
第二十五條，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
員工短期聘用勞動合同篇十二
甲方(聘用單位)：___(蓋章)
法定代表人：_________________
乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的,。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的,。
(3)乙方故意不按時完成學校工作的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的.,。
甲方因自身原因變更本合同的,，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應當賠償,。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的,，并提供相關證明,，但應提前10天通知甲方。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：________年____月____日
