合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇一
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二、乙方這職務(wù)或工種為,。
三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之,。
六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。
七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過,、降級(jí),、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
乙方（姓名）：（簽字）
簽約代表人：（簽字）
身份證號(hào)碼：
職稱：
聯(lián)絡(luò)方式:
乙方（姓名）：（簽字）
戶口所在地地址：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇二
甲方：____________________________________
乙方：____________________________________
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：__________
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。
第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月______元人民幣。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告,、記過、降級(jí),、辭退,、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。
第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于____年______月______日起生效。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
甲方：
簽約代表人： (簽字)
職稱：
乙方(姓名)： (簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇三
員工短期聘用合同書
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
（一）甲方公司總部,；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；
（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。
七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)_____制度,，并為乙方投保。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。
十六,、本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。
十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一_____機(jī)關(guān)。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),，每周 個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級(jí),、辭退、除名等五種,。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：(簽字) 乙方(姓名)：
簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：
職稱： 戶口所在地地址：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇五
甲方：_________
乙方：_________
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。
二、乙方的職務(wù)或工種為_________,。
三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。
四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。
七,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級(jí),、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。
十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。
十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：
第一條 對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第四條 乙方除正常的工作時(shí)間外，甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予以配合。
第五條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。
第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月——元,，保險(xiǎn)為每月——元,。
第七條 乙方每月工資、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。
第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
第九條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),，乙方須辦理相關(guān)手續(xù),，做好交接工作，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資,。
第十條 本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,，項(xiàng)目部撤離時(shí)，合同自動(dòng)終止,。
第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方(單位名稱)：
簽約代表人：
職稱：
乙方(姓名)：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)系方式：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。
第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 小時(shí),，每周 個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。
第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣,。
第九條 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告,、記過,、降級(jí)、辭退,、除名等五種,。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。 第十二條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。
第十三條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。
第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十五條 本合同有效期為一年,，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。
第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。
第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。
甲方：(簽字) 乙方(姓名)：
簽約代表人：(簽字) 身份證號(hào)碼：
職稱： 戶口所在地地址：
聯(lián)系電話：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇八
用工單位(以下簡稱甲方) 勞動(dòng)者： (以下簡稱乙方)
單位名稱 姓 名：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 身份證號(hào)：
電 話： 性 別：
委托代理人： 年 齡：
郵 編： 家庭住址：
甲方住址： 郵 編：
簽訂日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
依照《國家勞動(dòng)法》,、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際情況,， 按照平等、自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動(dòng)合同,。
一、合同期限： 年 月 日起 年 月 日止,。
二,、適用期錄用：
(1)按照乙方的專業(yè)工種進(jìn)行對(duì)口適用，適用期為一周,。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同
(2)適用期滿雙方無異議,，該合同正式生效。
三,、工作內(nèi)容：
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工,。
(2)各技術(shù)工種所涉及范圍。
(3)項(xiàng)目部安排的其他工作內(nèi)容,。
四,、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：
(1)計(jì)時(shí)工：每個(gè)工日 元，以捌小時(shí)為一工作日
(2)計(jì)件工：按照項(xiàng)目部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件 勞動(dòng)定額,，分配給乙方的工資定額為乙方工資,。
五、工作時(shí)間：
由于建筑行業(yè)的特殊性,，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,，有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間,， 超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假，休假時(shí)間由項(xiàng)目部安排,，一般安排在停水,、停電或 雨天休息。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
(1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止發(fā)生事故，減少職工危害,。
(2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用 品,，努力改善勞動(dòng)條件。
(3)乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方違背指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有 權(quán)拒絕執(zhí)行：對(duì)危害生命安全和人身健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：
甲方短期勞動(dòng)用工,，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn)，但按照建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門辦 理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn),。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工 資內(nèi)，解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí),，不再給予補(bǔ)償,。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解 決)
八、勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》,、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè) (甲方)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,，違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除： 因違反勞動(dòng)紀(jì)律,。違章作業(yè),、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔(dān)法律責(zé)任外,，對(duì)企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損,、財(cái)產(chǎn)損壞的， 甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性賠償和罰款處理,。
(3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為,，引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害 到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益,，所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
九,、雙方約定的短期勞動(dòng)合同終止條件：
(1)乙方因病自動(dòng)提出終止合同,，甲方應(yīng)予以同意。
(2)乙方因病隱瞞不報(bào),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同,。
(3)根據(jù)乙方技能工作已完成，即終止合同,。
(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng),，技術(shù)水平達(dá)不到要求，造成質(zhì)量不合格,，不服從甲方管理,， 違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方立即終止合同，所造成 成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),，并在工資中扣減,。
(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮,，涉及乙方人身安全,、侵犯乙方人身權(quán)利， 乙方有權(quán)提出終止合同,。
十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：
(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項(xiàng)目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂 的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，由各班組按照員工完成的任務(wù),、出勤天數(shù)，計(jì)算到每個(gè) 職工頭上,，并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科,。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月如實(shí)發(fā)放;凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項(xiàng)工作驗(yàn)收合格,，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)
(2)工資發(fā)放時(shí)間：
乙方班組長每月25日向項(xiàng)目部報(bào)送完成量及工資分配表,，經(jīng)項(xiàng)目部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室,，每月30日左右由甲方財(cái)務(wù)室到項(xiàng)目部發(fā)放。
十一,、爭(zhēng)取處理：
(1)協(xié)商解決
(2)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁
(3)向人民法院起訴
十二、本合同書一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改,，如 有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
十三,、本合同附件：
(1)《員工手冊(cè)》
(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》
十四,、本合同書一式三份，甲方,、班組,、乙方各存一份。
甲方 乙方
年 月 日 年 月 日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：
一,、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī)，聘用期限為三個(gè)月,，自20x年11月25日起,，至20x年11月25日止。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方,?？梢越獬竞贤绫患追秸J(rèn)可,，試用期計(jì)入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同。
二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效,。
三,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,，否則,，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全,、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,，賠償損失并解除聘用合同。
五,、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車庫時(shí),，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六,、試用期間的工資報(bào)酬和待遇：
甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬￥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)
七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的;
3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的。
八,、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則,，此合同終止,。
九、違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況,，追究乙方的賠償責(zé)任。
3,、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé),。
十,、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。
十一、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十
訂立合同書人甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理,。
第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。
第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。
第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng),、記功,、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級(jí),、辭退、除名等五種,。
以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。
第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。
第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。
第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十一
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第四條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理。
第五條 乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì),。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知
乙方,。
第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
第十條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。
第十一條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
第十二條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十二
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作時(shí)間：
每日工作半天(4小時(shí),，周末,、節(jié)假日除外)。
二,、工作內(nèi)容：
1,、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺(tái)的清潔衛(wèi)生。
2,、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供。
3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬：
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律：
1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。
2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理,。
4,、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五,、合同解除：
1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。
2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。
六,、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十三
甲方(項(xiàng)目組長):
乙方(被聘用者):
根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔--〕48號(hào))的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.
一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.
二,甲方安排乙方在 項(xiàng)目中
承擔(dān) 的任務(wù) .
三,甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬 元.
四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對(duì)含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容,可能造成損害的科研項(xiàng)目,甲乙雙方約定通過購買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明,乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后,排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).
五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),隨即終止.雙方在征得對(duì)方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.
六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.
1,甲乙雙方協(xié)商一致.
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.
4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議.
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的.
七,雙方需約定的.事項(xiàng).
1,勞動(dòng)安全約定: ;
2,保密約定: ;
3,其它: ;
八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金 元.給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.
九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可直接申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.
十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,，
第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照__縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟
第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期年月日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十五
甲 方：
地 址：
乙 方：
地 址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù),，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作事項(xiàng)
(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作,。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)勞務(wù)派遣人員工種,、數(shù)量,、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求,、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確,。
二、勞務(wù)派遣期限
從 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方需要使用派遣人員時(shí),，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì),、要求,、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期,。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間,，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托,，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，并轉(zhuǎn)交給乙方,。
(四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。
(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時(shí),，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確,。
派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)甲方在使用派遣人員時(shí),，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷,、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理,。甲方在第一時(shí)間通知乙方,，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料,。
(八)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù),。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況,。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后,，此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3) 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
(4) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影
響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
或者變更勞動(dòng)合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;
(6) 被依法追究刑事責(zé)任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資,。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，除本合同第十二條規(guī)定情形外,，應(yīng)由甲方按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付,。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);
(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律,、法規(guī)、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響;
(五)在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司,。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔(dān);
(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組織管理,、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理,。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)
機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。
(九)乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實(shí)介紹甲方情況。
(十)乙方根據(jù)甲方需要,，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。
(十一)乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目,、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個(gè)月,，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方,。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘,、亡等事故,，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi),，待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理,。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用,、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間
(一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等,。
(三)服務(wù)費(fèi)：按每人每月 元計(jì)算,。
(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表,、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延,，但最長期限不超過5個(gè)工作日,，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資,、獎(jiǎng)金,、福利、各類保險(xiǎn),、公積金,、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)
六、違約責(zé)任
(一)甲,、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付對(duì)方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項(xiàng),，逾期30天以上的,，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方因體制改革,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付,。
七,、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決,，未能達(dá)成一致意見時(shí),，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家,、省,、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),，以新頒發(fā)的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改,、補(bǔ)充時(shí),，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。
(五)本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人(簽名)： 代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十六
聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________
受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________
一,、聘用目標(biāo)
根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
二,、聘用時(shí)間
聘用期限20____________年______月,，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇
1,、工資：實(shí)行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業(yè)額__________________%),。
2、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理,。
四、雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方：
1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;
2,、為乙方提供必要的工作條件;
3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);
4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金,。
乙方：
1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,，服從分配按時(shí)完成任務(wù),，且不得在其它單位兼職;
2、遵守職業(yè)道德,，實(shí)事求是,，客觀公正，全息保密;
五,、甲乙雙方均不得無故解除合同,。
如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。
六、本合同自簽字之日起生效,，至合同期滿自行失效,。
本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力,。
七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
乙方：
身份證號(hào)碼：
____________年______月______日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從____年4月起至____年4月止。
2,、無固定期限：從____年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件),。
(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限,。
1、無試用期,。
2,、試用期為一個(gè)月。
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員,。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排,。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項(xiàng)工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
三、工作時(shí)間
(一)甲,、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,。一般每日不得超過三小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過六小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1,、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。
2,、無固定期限工資按短期工計(jì)算工資,。(必須做滿一個(gè)月)
3、未做滿一個(gè)月的甲方不提供工資,。
4,、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)1,、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)。
2,、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，如因乙方泄密造成重大損失的,，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。
六,、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七,、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。經(jīng)甲方請(qǐng)好人，辦理好交接手續(xù),，方可與甲方結(jié)算工資,。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八,、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外,，另補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金,。
九,、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
年 月 日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十八
編號(hào)：
甲方(單位)名稱：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現(xiàn)住址：郵政編碼：身份證號(hào)碼：
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,，并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限：
第一條,，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限,。
1、合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日終止,。
2、自 年 月 日起,，至 (工作)完成止,。
第二條，試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止),。
二,、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作,。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
第四條,，甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,，提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所,。
第五條，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬：
第六條,，甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,，確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班,。
第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,，月基本工資定為人民幣 元,。
第八條，甲方按月支付乙方工資,，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行,。乙方試崗期滿后，甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,，并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,，有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律：
第九條,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。
第十條,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
第十一條，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
六,、保險(xiǎn)福利待遇：
第十二條,，乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假),。
第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,，包含乙方養(yǎng)老,、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元：養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),，分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。
第十四條,，乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行,。乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元,。
第十五條,，乙方患病或非因工負(fù)傷，在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個(gè)月,，在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月,。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60%發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,，甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。
第十六條,，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用,。
七、合同的變更,、解除和終止：
第十七條,，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;
2,、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3,、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。
第十九條，乙方具有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4,、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
5,、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作,、消極怠工,、工作不負(fù)責(zé)任,、不能完成工作任務(wù)的;
7,、乙方嚴(yán)重失職、貪x受到,、泄露單位機(jī)密,、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊,、造成惡劣影響的;
9,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11,、甲方因工作任務(wù)不足,，人員富余需裁員時(shí)。
第二十條,，甲方不履行合同或違反國家法律,、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方有權(quán)解除本合同,。
第二十一條，合同期滿,，本合同自動(dòng)終止,。
第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方,。
第二十三條,，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。第二十四條,，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字,、蓋章之日起生效,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十五條,，本合同一式三份,，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份,。
甲方(蓋章)： 乙方：
法定代表人：
或委托代理人： 簽字：
簽訂日期： 簽訂日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇十九
聘用單位(甲方)：
受聘人員(--)：
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明：
1,、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份,，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔,。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。
3,、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,，字跡清晰,、工 整，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效,。
4、除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,， 可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱:
--(受聘人員)
姓名： 性別 民族 出生年月：
專業(yè)： 學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一、 聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。試用期為________年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)
二、聘用崗位及職責(zé)要求 ：
(一)甲方聘用--在 崗位工作,。
(二)由甲方確定--的崗位職責(zé)要求,。
(三)--同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與--協(xié)商后,， 調(diào)整--的工作崗位。
三,、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
(三)--應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(四)--如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四,、崗位工作條件
(一)甲方保障--履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,，對(duì)--實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為--提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、--從事的崗 位以及--的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí) 足額支付--的工資待遇,。。
(二)--工資調(diào)整，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)--享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為--繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,，--個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從--的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知--,。
六,、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三) 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)--連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整--的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向--出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更,。
七,、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(二)--有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書面形式通知--：
1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為--開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三),。
八、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止:
1,、本合同期限屆滿;
2、--按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為--開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,，并辦理相關(guān)手續(xù),。
九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方(蓋章) --(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)________年____月____日________年____月____日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇二十
用人單位名稱(以下簡稱甲方)：
聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號(hào)：
甲方分配乙方從事工作,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。
一,、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1,、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作,，工作地點(diǎn)為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) ,。
三、用工約定：
1,、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);
2,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
四、工作職責(zé)：
1,、要聽從甲方的工作安排,，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按量完成工作;
2,、要自覺遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。
五,、工作時(shí)間：
1,、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時(shí)制度,。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要加班的,，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理,，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查,。
3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過 天/月,，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,。
七,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律約定：
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、技術(shù)業(yè)務(wù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。
2,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕,，有權(quán)立即解除合同。
3,、乙方因擅自離職,，玩忽職守、違章違紀(jì),、不誠實(shí)守信,，給甲方利益、形象造成損害的,，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,，并解除勞動(dòng)合同;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任,。
九,、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;
3,、不服從分配，有違法,、違紀(jì)行為者;
4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7,、甲方宣告解散的。
十,、其它：
1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議,，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3,、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,。(其它未盡事宜補(bǔ)充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
日期：
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇二十一
甲方：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條,、勞動(dòng)合同期限
一,、勞動(dòng)合同期
甲、乙雙方商定,，采取下列第______種形式確定勞動(dòng)合同期：
1,、有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。
2,、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。
二,、試用期
雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：
1、無試用期,。
2,、試用期從自至止。
第二條,、工作崗位
一,、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為______,。
二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。
第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條,、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第五條,、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周______天，每天______小時(shí)工作制,，每周最多不超過40小時(shí),。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日。
第六條,、勞動(dòng)報(bào)酬
一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為______元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月,。
二、甲方每月______日支付乙方上月工資,，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
第七條,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按照國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出,。
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資,。
第八條,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng),、教育、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同,。
第九條、合同的變更
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1,、雙方協(xié)商同意的;
2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。
第十條,、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
第十一條,、勞動(dòng)合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金。
1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2,、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)
二、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1,、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
三,、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2,、乙方不能勝任工作的;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4,、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的。
四,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1,、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
4,、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方,。
五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同,。
1,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形,。
第十二條,、合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條,、違約責(zé)任
一,、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),，乙方因個(gè)人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。
二,、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的,，除甲方可以解除勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。
第十四條,、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。
第十五條,、其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。
二,、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三,、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后,，需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù),。如違反約定,，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬元整。
四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
五、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。
六,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
員工短期聘用勞動(dòng)合同篇二十二
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1,、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年。
2,、經(jīng)營地址為：
二,、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表;
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式,、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實(shí)行可以完成銷售指標(biāo)。
三,、乙方責(zé)任
1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷售;
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,。認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則,。
四,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。
五,、營業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí),，早、晚打掃衛(wèi)生，做到店內(nèi)清潔、整齊,、無灰,、服裝整齊,，模特上的服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一、星期五)。
六、店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,，營業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失，該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任,。分不清是什么時(shí)候,、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的，營業(yè)員按銷售價(jià)共同承擔(dān)50%,。
七,、曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇：20__元+銷售額2、5%提成+績效工資(含加班工資)工作時(shí)間：(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間,。
八,、店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班,，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方,。
九,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。希甲乙雙方共同遵守本合同,。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
