時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇一

在日常醫(yī)療工作中,，全年收治了來自70個國家和地區(qū)的1萬余名患者，沒有出現(xiàn)任何政治,、經(jīng)濟問題和醫(yī)療差錯,、事故，取得了良好的社會效益,，贏得了廣大患者的信賴,。多次被xy省和xz市評為文明服務先進單位和精神文明建設先進單位。在年的全省醫(yī)院代表大會上,，xa科被譽為"傳播社會主義精神文明的窗口",、"新時期社會主義醫(yī)德醫(yī)風建設的一面旗幟",。

近年來,，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風不正的時候,，xa科之所以能夠成為一方"凈土",，主要是院黨委不斷加強該科以醫(yī)德醫(yī)風為主要內容的精神文明建設。 我們的主要做法如下：

把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落到實處

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗,。人們不僅抱怨"看病就醫(yī)難"，而且對那些態(tài)度生硬,，吃,、拿、卡,、要等醫(yī)風不正,、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強烈不滿。我們通過調查分析認為,，xa科總的來說醫(yī)德醫(yī)風是好的,，但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭。為此,，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風教育作為xa科全面建設中的基礎工程,，堅持不懈地抓實抓好,。

實施醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感,。針對一些同志醫(yī)學倫理學知識不足,、醫(yī)德理論欠缺的實際，我們發(fā)動大家收集整理古今中外有關醫(yī)德醫(yī)風的名言,，組織大家逐條學習;請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展,，宣講醫(yī)務工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會;開展重溫"從醫(yī)誓言"和回顧" 穿上白大褂的第一天"活動,，使大家自覺做合格的醫(yī)務工作者,。

實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感,。我們重點引導大家弄清社會主義市 場經(jīng)濟條件下的醫(yī)患關系,，使大家認識到，在醫(yī)療服務領域,，病人處于被動地位,，醫(yī)務人員處于主動地位;必須切實糾正和克服市場經(jīng)濟就不能講全心全意為人民服務的錯誤思想，樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀,，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，讓老百姓看得上病、看得起病,、看得好病,。

實施傳統(tǒng)教育，增強職業(yè)自豪感,。我們經(jīng)常組織醫(yī)務人員講傳統(tǒng),、憶傳統(tǒng)，使大家懂得 ,，救死扶傷,，實行革命的人道主義、對工作極端負責任,，對傷病員極端熱忱,，對技術精益求精，面向部隊,、面向基層,，為兵服務，艱苦奮斗,，無私奉獻,，正是具有衛(wèi)生工作特色的醫(yī)德醫(yī)風，是衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的集中體現(xiàn),。作為醫(yī)務工作者,，應該為所從事的職業(yè)感到自豪,，珍惜廣大患者的信任。

實施"窗口"教育,，增強文明行醫(yī),、廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會主義精神文明建設的"窗口"的地位和特點出發(fā),，對照《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,，不間斷地組織醫(yī)務人員開展"四查四看"的揭短亮丑活動，即查服務思想,，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢;查服務技術,，看是否精益求精;查服務態(tài)度，看有無生,、冷,、硬、頂現(xiàn)象,，查服務態(tài)度,，看有無以醫(yī)謀私、吃請受禮現(xiàn)象,。將查出的問題及時處理并向全體人員通報,。同時 ，開展"微笑在病房",，"假如我是病人",，"讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護崗位上閃光" 等活動,，不斷提高文明行醫(yī),、廉潔行醫(yī)的自覺性,。

通過醫(yī)德醫(yī)風教育,，xa科醫(yī)務人員的精神面貌發(fā)生了很大變化，好人好事層出不窮,。該科常年危重病人多,、手術病人多、臥床病人多,，在"一切為病人"的口號下,，大家超負荷工作，毫無怨言,。為了照顧危重病人,，有的醫(yī)生護士連續(xù)上幾十個夜班。家住院外的同志,，有時為了搶救危重病人,，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院,。對患者，不論是有錢的老板,，還是窮困的打工仔,，一視同仁。有的在護理精神病人時,，無端受到打罵,，依然面帶微笑，勸慰,、關心病人,。有的病人經(jīng)濟上有困難，醫(yī)務人員就慷慨解囊,。據(jù)統(tǒng)計,，__年來，工作人員共向病人捐款13萬元,。大家身在都市,，心系基層。

推行強有力的監(jiān)控機制

加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，既要加強思想教育,，又要有嚴格合理的規(guī)章制度的保證。這些年來,，我們推行并依三個有效的監(jiān)控機制,，使xa科的醫(yī)德醫(yī)風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,。

健全的約束機制規(guī)范形象,。針對改革開放和市場經(jīng)濟條件下職業(yè)道德方面出現(xiàn)的新情況和糾正行業(yè)不正之風的要求，我們引導xa科廣泛討論,，獻計獻策,，制定了以"十要八不準" 為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實施細則，并力求體現(xiàn)"三性"：一是系統(tǒng)性,。對臨床醫(yī)療科室和醫(yī)技輔助科室,，都規(guī)定了相應的優(yōu)質服務措施;對醫(yī)生、護士和護理員,，也制定了廉潔行醫(yī)守則,。二是具體性，盡量細化量化有關規(guī)定,。如關于禁止收受紅包問題,，規(guī)定收受紅包100元以下者，通報批評,，扣發(fā)勞務補貼3個月;金額超過100元給予行政警告處分,，扣發(fā)勞務補貼6個月;凡以醫(yī)謀私,，向病人暗示、索要紅包者,，則加倍處罰,。三是可操作性。 制定了易于實施的考評標準和考評辦法,，把科室和個人醫(yī)德醫(yī)風的表現(xiàn)按照100分的目標,， 分為"好、較好,、一般,、較差、差"五等,，逐條考評,，綜合打分。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇二

在醫(yī)院黨總支的領導下,，認真貫徹落實黨的精神,，強化“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，建立健全質量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設和醫(yī)療人性化服務，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務質量和水平,，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務形象,。

1,、加強領導，班子團結,，明確責任,，領導有力。醫(yī)院領導班子成員各司其職,，對所分管的工作進行經(jīng)常性檢查,、督導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。始終把精神文明建設擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,，引導廣大職工正確看待精神文明建設活動,，并積極參與。

2,、健全制度,，科學管理,，優(yōu)質服務，文明行醫(yī),。

特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,，制定了《員工手冊》，每人一冊,，《醫(yī)院各類人員職責管理規(guī)定》,，每科一本，加強對醫(yī)院職工的管理,、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進一步提高員工的自身素質和整體形象。完善了“《關于嚴格職業(yè)紀律的有關規(guī)定》,、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關于嚴禁接受病人及其親屬宴請、禮品,、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲規(guī)定》”等，保證執(zhí)行制度規(guī)范化,，切實將各項制度落到實處,。

在醫(yī)療質量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī),?？s短平均住院日，加快病床周轉,。推行整體化系統(tǒng)護理服務制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育,，讓病人了解自己的病情，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度,，即患者出院十日內主治醫(yī)生或責任護士須上門或電話回訪一次，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。

在檢查,、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質量、又要減輕病人負擔,。用藥要貫徹有效,、質優(yōu)、價廉,，先國產(chǎn),、后進口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實為病人減輕負擔,。

由業(yè)務副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查,、用藥情況進行檢查，對違反規(guī)定的予以重罰,。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,，除處理相關責任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售,。加強外部監(jiān)督,。

一是公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,，堅持藥品的集中招標采購,，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病,、明明白白花錢,。

二是定期發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡,，采納病人提出的各種合理化建議,，對病人提出的各種問題給予解決或答復。

三是將每周半天的院長接待日延長為一天,，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談,，直接向院長反映各種問題。九是定期召開社會監(jiān)督員會議,，以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映,。九是由院領導牽頭組成行風聯(lián)絡小組，定期到區(qū)內各重點企業(yè),、外資企業(yè),、支柱企業(yè)等進行走訪,。如17月分別到華潤錦綸有限公司,、氨綸股份有限公司,、正海電子網(wǎng)目板有限公司、首鋼東星公司進行了走訪,，深入群眾,，虛心聽取企業(yè)領導和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務工作中存在的不足提出寶貴意見。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務質量信息征詢卡》,，主動接受社會各界監(jiān)督,。九是繼續(xù)落實社會服務制，保證“120”急救通道暢通無阻,。

總之,，經(jīng)過全院職工的不懈努力，開發(fā)區(qū)醫(yī)院20__年工作取得了較好成績,。醫(yī)院將以此為契機,，不驕不躁，繼續(xù)努力,，在新的一年里,，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度,，各項醫(yī)療服務活動讓人民放心,、滿意。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇三

近年來,，在縣衛(wèi)生局的正確領導下,，在醫(yī)院各位領導的精心指導下，本人堅持以“____”重要思想為指導,，深入貫徹落實黨的__屆四中,、五中全會精神，以加強醫(yī)德醫(yī)風和能力建設為契機,，身體力行“____”要求,，堅持“三個走在前面”，不斷提高自身服務群眾水平,。根據(jù)醫(yī)院的工作安排,，現(xiàn)將本人有關情況總結如下：

一、強化服務理念,，體現(xiàn)以人為本

一直以來,，本人始終堅持把群眾是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號,，把病人的需要當作第一選擇,，把病人的利益當作第一考慮,，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本,、以病人為中心,、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準,。

牢固樹立以病人為中心的意識,，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀,、服務禮儀等方面的學習,，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中,，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼,。細心聽取社會各界群眾,、病人及家屬對我們醫(yī)務工作的意見和建議，能改的則改,，能幫的盡量幫,，能協(xié)調的盡量協(xié)調，及時為病人排憂解難,。

二,、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌

高質量,、高水平的醫(yī)療服務是病人,、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標,。本人始終把強化醫(yī)療質量,、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手,。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,，定期自查，找出問題,，采取措施,，加以改進。

靠強聯(lián)大,，提高技術水平,。尤其注重結合自身的特色專科,，打造技術品牌,，產(chǎn)生特色效應,。為進一步提高醫(yī)療技術水平，本人與醫(yī)院的各位同事建立了密切的技術協(xié)作關系,，同時,，虛心向前來我院會診、手術,、講學的專家和學者求教,，吸收和借鑒他們先進的醫(yī)學科研成果和重點課題精髓,。在交流中學習,，在學習中提高，在提高中完善,。不斷總結,，不斷提高。

三,、以德為先,，樹新形象

本人根據(jù)“正規(guī)診療、優(yōu)質服務,、求實創(chuàng)新,、永攀高峰”的新形象和新要求，不斷規(guī)范自身的言行,，振奮自身的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣、浩然正氣,，真正體現(xiàn)白衣天使的崇高風貌,。一顆紅心中始終嵌入兩個“人”字?！耙匀藶楸尽?、“以病人為中心”，時刻把病人放在心中,，奉獻一片愛心,。注意用語文明、溫馨,、富有親情,。

“以我熱心關心細心換你舒心放心安心”、“生命至上,、質量為本,、關愛健康、呵護生命”,、“比海洋,、比天空更為寬廣的是奉獻之心”,、“珍惜每一次服務機會，播撒每一份真情”,，雖然上述這些都是支言片語,，但它們都是我工作中不折不扣的座右銘，被壓在辦公桌上,，擺在案頭邊上,，始終時刻提醒并引領我成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。

四,、規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風,，關愛弱勢群體

強化自我教育，是構筑拒腐防變的第一道思想道德防線,，也是增強自警自律意識的重要環(huán)節(jié),。本人注意充分利用各種資源，學習有關醫(yī)德醫(yī)風方面的內容,，收看中央電視臺焦點訪談欄目播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風》錄像;關注中央電視臺一套每天播出的《今日說法》節(jié)目;傾聽法律界人士為醫(yī)務人員講授預防職務犯罪的法律課,，從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文等等。通過一系列舉措,，教育自己及家庭成員要保持清廉,、要弘揚正氣，教育身邊的同事要自重,、自省,、自警、自律,，做廉潔行醫(yī)的模范,。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇四

身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱,，它關系到學生的生存,、做人、求知和發(fā)展,。一年來,，在學校領導的直接指導和親切關懷下，學校醫(yī)務室圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》,，認真落實學校衛(wèi)生工作計劃,，對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,，監(jiān)督檢查學校的環(huán)境衛(wèi)生,、食堂衛(wèi)生和教學衛(wèi)生，努力為提高師生的健康水平服務,。

一,、認真做好日常工作

干凈,、整潔的校園環(huán)境是教育教學活動取得成功的客觀條件，為了給學生營造一個良好的校園環(huán)境,，衛(wèi)生室協(xié)助值班老師做好衛(wèi)生檢查,、評比。按照學校安排定期對學校環(huán)境進行滅蠅,、滅蚊,、滅菌等消毒工作。保持學校的校園環(huán)境的潔凈,，切斷傳播途徑,，避免傳染病的發(fā)生。

二,、積極進行健康教育

向學生普及衛(wèi)生知識,，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，加大了健康教育的宣傳力度,。本學年辦健康教育專欄_期，利用廣播進行健康教育_次,。通過這些活動的開展,，讓學生了解常見病例，提供預防能力,，更好的投入學習,。

三、加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管

加強食堂巡視工作,，督促食堂做好環(huán)境,、衛(wèi)生工作，建立健全食堂消毒,、驗收檔案,，做到明確分工、責任到人,。由于學校領導的高度重視和食堂工作人員認真負責,，一年來校園里從未發(fā)生過因食品影響師生身體健康的事故。

四,、做好傳染病,、流行病防治工作

__是傳染病、流行病高發(fā)季節(jié),，做好預防是防止其流行的關鍵,。在_換季之前提醒老師和同學們注意預防。并通過板報和廣播介紹傳染病預防知識,。在秋季部分地區(qū)流行“__流感”期間,，在學校統(tǒng)一領導下,，加強監(jiān)測，實行每日晨檢,，做到學校,、班級兩級重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒者立即勸其上醫(yī)院診治,、并通知家長嚴加管護,。

五、盡力為老師們的健康服務

一線的老師工作都很辛苦,，他們全身心地投入到教育教學中,，但有時卻不能關心自己的健康。在學校的統(tǒng)一安排部署下,，醫(yī)務室努力為老師們的健康服務,，如給老師們量血壓，跑計生部門索要計生藥具,，向女教師介紹婦女病的防治知識等,。

六、配合防疫部門做好學生體檢

組織全校學生進行一年一次的體格檢查,，為預防學生疾病,，確保學生身心健康成長提供了保障。檢查反饋后,，針對個別情況比較嚴重的學生,，積極與家長聯(lián)系，對學生的情況進行追蹤,。爭取發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。

七,、及時處置學生的偶發(fā)傷病

學生活潑好動,，意外傷害在所難免;校園中也會出現(xiàn)一些偶發(fā)疾病，這也是無法避免的,。校醫(yī)務室配備了一些常用的藥物以供應急之用,，校園里發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的小傷小病能夠得到及時的醫(yī)治，也維護了正常的教育教學秩序,。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇五

隨著今晚盤點的結束,，我將20_年工作做如下總結。

這一季度我的門診診療人數(shù)有所增加,，在我們這進行產(chǎn)檢的孕婦也比去年有所增加,。隨著人們思想的開放，計劃外懷孕的人數(shù)與日俱增，來我們這要求藥流的人也在增多,。

今年,，因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,，給予實行人流術的有128人次,，(其中孕49天內的36人，帶環(huán)妊娠的12人,，胚胎停止發(fā)育的25人,，瘢痕子宮28人，人流后上環(huán)12人,，一人術后懷疑宮外孕),。上環(huán)80人次。取環(huán)36人次,，其中8人是t型環(huán)無尾絲,，(有尾絲的t型環(huán)取環(huán)未予統(tǒng)計，要求取環(huán)者嚴格按計生局文件,，證明齊全給予實行),。行輸卵管通液術28人，其中一人因通而不暢又給予通液2次,，無不通者,。外陰陰道尖銳濕疣激光治療12人次。宮頸尖銳濕疣激光治療4人次,。宮頸糜爛微波治療24人次。區(qū)內產(chǎn)檢建卡48人,，產(chǎn)檢人數(shù)較多,，未予統(tǒng)計。

今年手術中失誤一次,，醫(yī),學,全,在,線,提,供是因術前未詳細詢問病史,、認真體檢，還好有驚無險渡過了,。今后一定吸取教訓，詳細詢問病史,，認真體檢,，結合輔助檢查，凡事不再急于求成,。

術后沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,，還好病人情況許可，沒有造成嚴重不良后果,。因病人所留手機號碼打不通失訪,，具體現(xiàn)在病人情況不知。今后一定要實事求是,，真誠對待病人,。

學無止境,，接下來我一定要努力學習專業(yè)知識，進一步加強自己的診療水平,。爭取5月份去高校進行繼續(xù)學習基礎專業(yè)知識機會,。希望自己的愿望能實現(xiàn)!同時也要時刻提醒自己是一名醫(yī)務工作者，肩負健康與生命之托,，要細心對人，微笑對人,，真誠對待每一位孕產(chǎn)婦及病人。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇六

20__的新年到來我們并沒有隨著眾人一樣都回家過年,，反而要奮斗在抗擊新型病毒的最前沿,，因為這是我們的使命，雖死無憾,，我愿成為如同泰山般對國家對人民有用的人，不遠成為一個如同鴻毛般一事無成,。

當接到通知,，要我們自愿參加抗病的最前沿，我第一個積極報名,，那時候我已經(jīng)走到了家門,，雖然還沒有與家人團聚，但是我已經(jīng)有了自己的想法,，為了更多需要我的人,，我愿意放棄休息，放棄與家人團聚的幾乎去工作,，去抗擊病毒,，把自己的每一分力量都用在工作中，把自己的每一分努力都全部展示出來,，讓更多的人得到幫助,。

能力有多大，就應該有自覺承擔責任的義務這是我們工作的需要，更是我們生活的需要,，我想好好努力更想不斷堅持,。我和家人打了聲招呼，就急急忙忙趕回醫(yī)院去工作,，由于新型病毒感染的人群很多,，有很多的受災群眾急需要我們的檢查和觀測，所以每天都非常忙碌,，腳不沾地的努力吧自己的一切努力都做到實處,。

雖然每天工作量非常大，但是我卻也沒有任何怨言,，反而感到自豪,，因為在最危機的時候我沒有選擇退出，反而選擇了站在第一線,，敢于犧牲,，敢于付出，著是我們護士的救援精神更是我們成長發(fā)展的必要過程,，來到抗病最前沿的人不止一個反而有更多,，很多人都選擇在這個危機的時候即使挺身而出，即使的展現(xiàn)自己的力量,，發(fā)揮出自己的能力,。

拋棄心中的怯懦，選擇勇敢的去面對這次人類的大劫難,，這是一個有擔當?shù)娜?，我從小就希望自己能夠成為一個造福人類，幫助病人的救人的天使,，我把自己的每一分努力都放在了最緊要之處,，每天都在努力付出，把時間精力都花費在了恰當?shù)奈恢蒙?，努力去做好自己，去完成自己的使命,，用一點點的付出把自己的任務完成,。

在這次抗擊病毒的工作中，我接觸最深的就是,，大家都有一顆無畏之心,，敢于去面對這些困難，有勇氣面對,，并且大家都一致的都在朝著這個方向努力我們也都朝著這個目標努力,，我們從早上，忙碌到晚上，經(jīng)常是深夜都沒有時間睡覺,，都沒有時間做其他的事情,，把每一分鐘的努力都放在了自己的心中時間在流逝而我們的努力卻從來滅有就此白費，每天都在朝著這個方向前進,，朝著這個方向努力,。

機會就在自己手中，掌握的是命運,，每一個病人都是我們的服務對象,，我們不但要服務病人更好安撫他們，讓他們有更多的機會有更好的開始,，我會一直戰(zhàn)斗到最后,，不會放棄，也不會逃避,。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇七

一,、醫(yī)務室的初期籌建工作

1、針對我校的具體情況,，我對學生群體進行具體分析,，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥,、退燒藥,、外傷處理藥等。

二,、堅持認真工作,，努力學習

1、作為一名_多人的學校的校醫(yī),，感覺壓力很大,，更好的為教師、學生服務,，我首先對班級的人數(shù),、學生的身體狀況作了詳細的調查，并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛(wèi)生委員,，讓其負責本班的衛(wèi)生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我,，對出現(xiàn)的問題及時進行處理。

2,、積極參加學校組織的各種培訓,，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平，加強與教師間的溝通和交流,，充分利用網(wǎng)絡資源為自己充電,，使自己的綜合素質得到更大的提升,。

三、關于常見病與傳染病的處理辦法

1,、本學期所處理的常見病主要為感冒,、發(fā)燒、磕碰傷,，其中以磕碰傷居多,。做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,，有效防止急病擴散,。

2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,，提出隔離要求,，并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。

3,、購買消毒藥劑和工具,，在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。

4,、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,，要讓其到正規(guī)醫(yī)院進行確診并開具加蓋醫(yī)療單位公章的診斷書，要明確注明是否仍具有傳染性,。

5,、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的,，認真做好記錄,，并向上級匯報，共同進行協(xié)商,。一定要做到隔離率,，保證其他學生的健康。

在過去的'工作中,，有收獲的喜悅,，當然還存在一些有待改善和需要解決的問題，現(xiàn)總結如下：

1,、學生追逐打鬧現(xiàn)象嚴重,，以致造成的外傷較多，應加強對學生的教育和管理,。

2、健康教育檔案還不夠完善,，需加強資料的收集和管理,，盡快完成分類歸檔的工作,。

3、健康教育宣傳欄暫時還未設立,，希望近期內完成,。

在以后的工作中，我會更加細心,，認真履行崗位職責,，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引，在校領導的支持和全校師生的共同努力下,，把醫(yī)務室的工作做得更好,，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇八

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

第一,、護士長應具備一定的職業(yè)素質

1,、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平,，帥先接受新知識新技術,，做專業(yè)技術的帶頭人。

2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持,。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力,、物力，使科室護理工作正常運轉,。

4,、與科室護士之間建立起相互信任、激勵,、鼓舞和支持的人際關系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

第二,、學管理、懂管理,、與時俱進,、創(chuàng)造性地開展工作

1、作為一名管理者,，首先應該能夠調動科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導其工作,，發(fā)揮個人專長,。其次，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,，以點帶面,，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作,。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意,。

3,、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯,，調動大家的工作積極性,，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務。

總而言之,，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,，我表示擁護,，時代造就人才，能者上,，庸者下，如果我沒有競聘上護士長,，我將是一名稱職的護士,，如果競聘上了，那也是領導的信任,，同志們的支持,，我將努力、再努力!

作為一名白衣天使一直是我的人生夢想,，而珍貴的四年衛(wèi)校生活已經(jīng)結束了,馬上走上工作崗位之際,，十分激動，感慨十分,，現(xiàn)就對本人做個個人鑒定,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,也更是為了看清將來要走的路.

剛進衛(wèi)校我首先是我端正學習態(tài)度.衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,，然后自己去看，去理解,。這個時候自習能力和自制能力是很重要的,。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關.

學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術,。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,，加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下,。在衛(wèi)校的第四年是我們到醫(yī)院實習的時間,，基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,，把理論和實踐結合在一起,，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧,，早日康復,。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣.如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識.自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用.

通過四年衛(wèi)校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇九

對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉變、成長,、奮進的一年,。在這一年中，科室遵循醫(yī)院管理,，堅持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，深入開展護理優(yōu)質服務工作，完善各項規(guī)章制度,，改進服務流程,，改善住院環(huán)境，加強質量控制,，落實護理質量持續(xù)改進,，全年實現(xiàn)了“零投訴、零糾紛”,，獲得“溫馨病區(qū)”稱號?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、堅持“以人為本”的管理理念,。

1,、善于授權，激勵下屬,，引導大家相互關心,、相互愛護;變科室管理為大家共同的工作。在工作中善于發(fā)現(xiàn),、利用每位護士的長處,，創(chuàng)造機會讓護士們揚長避短;在科室5個責護組中，各責任護士優(yōu)勢互補,，形成了群體優(yōu)化組合的良好局面,。以上舉措，在科室營造了一種松緊相宜的工作氛圍,，在全院護士民意調查中,，內分泌科成為最想去的臨床科室之一。

2,、注重落實作為管理者的協(xié)助,、支持、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能,，引導護士對自己的工作,、學習、自我成長進行自我評價,，強調自我管理,，從而增強了護士責任包干制的自覺行為。

二,、加強業(yè)務學習,，努力提高內分泌科的隊伍素質。

1、改革護理業(yè)務查房,，率先在全院使用多媒體開展每月一次的ppt式護理查房和業(yè)務學習,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，并在其后進行學習心得,、體會交流，以達到提高業(yè)務素質的目的,。開展“每周一課”,、“溝通技能培訓”等，內容以基礎理論知識和?？浦R為主。營造了濃烈的學習氛圍,，使科室護士們能自覺鉆研業(yè)務,。

2、加強崗位技能的培訓和考核,。改變傳統(tǒng)教學模式,，對新護士、初級責任護士重視崗位技能培訓,，規(guī)范培訓,、考核內容，講究實效,，不流于形式,，同時加強護士注重平時工作習慣的培養(yǎng)。對新護士實行“一對一”導師制,，完成新護士教學月目標計劃表,，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核,，護士長不定期抽查,，成績在85分以上為通過，否則進入下一輪培訓,。我病區(qū)今年共對2名新護士進行了此項培訓,，效果好。

三,、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，建立全新內分泌科的護理服務平臺。

1,、開展“溝通技能培訓”,，并就典型案例進行分析、演練，繼續(xù)改善服務流程,，在日常工作中規(guī)范護士言語,、行為。

2,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在98%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最滿意護士。

3,、開展“3h”護理服務模式,，添置各種仿真花卉美化環(huán)境，為病人提供各種生活上的便利,，如：設置“低血糖應急盒”,、“閱讀窗”等，從而建立內分泌科優(yōu)質護理服務可持續(xù)發(fā)展的長效機制,，創(chuàng)建了溫馨病區(qū),。

4、改革護理工作模式,，改革排班模式,，實行責任制整體護理——責任護士對病人實行責任制包干，對所負責的患者從入院到出院實施整體,、連續(xù),、全程的護理服務。

5,、深入開展健康教育工作,，形式多樣，如：每月大型講座,、每周科室小講座,，每周5個責護組交叉式考評并及時反饋，堅持電話隨訪,、滿意度調查等工作,，滿足病人日益增長的健康需求。

以上措施提高服務質量,，全年中病人及家屬無投訴,，科室無糾紛發(fā)生，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率98.7%,，位居全院之首,。

四、完善各項規(guī)章制度、標準及流程,，加強護理質量管理,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

1,、重新制定責護班,、主班工作流程及考評標準，規(guī)范各級護士考核內容及標準,，制定初級責任護士應知應會考評表,、新進護士上崗能力考評表。

2,、配合護理部完成了責任護士分層認證,，并修改各層級責任護士工作職責及考核標準。

3,、加強質量控制,，發(fā)揮科內質控小組作用，充分利用“關口前移”,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，對科室,、護理部質控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質量改進,，提高護理質量水平。全年重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

4,、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班,。護士長堅持每日深入病房,，參加床頭_，認真做好督察工作,，及時處理,、協(xié)調、解決臨床護理管理和護理質量中現(xiàn)存或潛在的問題,。加強了危重病人的管理,，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救急救的成功率,。

5、每周進行安全意識教育會,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。

五,、工作中還存在很多不足：

1、基礎護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,。

2、健康教育有待進一步深入,，動態(tài)連續(xù)性有待加強,。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識有待加強,，自我管理能力有待提高,。

3、個別護士個性較急躁,、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象,。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇十

尊敬的白衣天使：

你們好!

正值新春佳節(jié)之際，突如其來的可恨的病毒奪去了你們和家人團聚的日子,。你們不顧個人安危,，舍小家顧大家奮戰(zhàn)在疫情一線，成為光榮的“逆行者”,，我為你們點贊!你們也是父母,，女兒，孩子,。在國家災難面前你們冒著生命危險,，不僅忍受著骨肉分離的痛苦，還要忍受著身體上的痛苦,。為了節(jié)約防護服,，你們不敢喝水，一連工作了五六個小時,，大負荷的工作量使你們出了好多汗,，浸透了你們的衣服，泡胖了你們的手腳,，重重的防面罩在你們臉上烙出了一道道血痕……這些我們都看在眼里,，疼在心里!

用鐘南山院士的話說：哪有什么白衣天使，都是一群孩子,，換上工作服學著前輩的樣子救治病人,。你們大多還是孩子，正值青春年華,，美好的日子還沒享受呢,，但你們不害怕,。其中有一個剛畢業(yè)的大學生在奔赴戰(zhàn)場時在朋友圈發(fā)了一條信息：“如果我不幸被感染了，把我的骨灰消毒后撒在大江里,?！倍嗝促|樸感人的語言。

84歲的鐘老拖著疲憊的身子奮戰(zhàn)在一線,。17年前非典時,，他作出了巨大的貢獻，今年又重新出現(xiàn)在前線,。鐘老,，您是全國人的救星，我向您致敬!

還有在車站發(fā)生了感人的一幕：一個身強力壯的男子站在即將開走的車旁用哽咽的聲音大聲喊到：“老婆!你一定要平安回來,，我和孩子在家等你!”都說男兒有淚不輕彈,，只是沒到傷心處。這一去意味著生死離別,，但明知山有虎,，偏向虎山行的精神值得我們學習。

最讓我們唏噓不已的是34歲的___醫(yī)生,，在疫情到來之前他提醒朋友和家人要注意防范,，是疫情第一個”吹哨人”，沒想到在給病人看病期間不幸被感染了,，經(jīng)搶救無效,，就這樣一個年輕的生命離開了人世，撇下孤兒寡母和年邁的父母,，多么令人心痛!

我們雖然不能像他們一樣奮戰(zhàn)在一線，但我們也可以為國家做貢獻：待在家里不出門,，要帶口罩,，勤洗手，保護好自己,，不要再給國家添亂,。有的人說悶在家里要發(fā)瘋了，試想：那些醫(yī)生冒著生命危險奮戰(zhàn)在一線比我們難受好多倍,，他們付出得太多了。所以我們不要抱怨了，好好待在家里就是對他們最大的幫助,，也是對他們最大的安慰!

我想：經(jīng)過全國各地共同努力,，眾志成城，一定會打贏這場無硝煙戰(zhàn)爭的,。

最后再道一聲：你們辛苦了,，祝你們早日平安歸來!家庭幸福!

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇十一

20__年4月以來,，中國發(fā)生了一場突如其來的災難—非典型性傳染性肺炎，簡稱“非典”,?！胺堑洹庇泻軓姷膫魅拘浴Ｒ虼?，國家特別組織了專門的醫(yī)院,，還有白衣天使們對那些感染了“非典”的病人進行救助。

“非典”是個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，白衣天使們?yōu)榱舜蠹見^不顧身地“沖”向戰(zhàn)場,。一不小心就會感染上，可他們不惜一切代價,，甚至不怕犧牲,。

我在報紙上看到：一個廣州的小朋友的媽媽是一位醫(yī)院的護士，在工作中不幸感染了“非典”,，后來他爸爸去照顧___媽,，也被感染了，爸爸媽媽相繼死去,，家里只有爺爺奶奶和他,，也欠了好幾萬元債務。從此,，這個小朋友天天背著爸爸媽媽的照片去上學,，他才九歲，但在一夜之間變得特別懂事,。讀了這篇文章,，我想：我們現(xiàn)在都有親人，都有良好的學習環(huán)境,，更應該好好學習,，以后報效祖國。

我還在報紙,、電視上看到了許多動人的故事,。有的小朋友的爸爸媽媽都是白衣天使，“非典”時期,，他們只能住在別人家;有的白衣天使幾個小時不能喝水,、上廁所，甚至使用了尿不濕;他們在夏天還要穿隔離服,，汗珠一顆顆地往下流……

為了表達我們的感情,，學校組織我們折了千紙鶴，上面寫滿了我們的祝福語;為了表達全國人民的感情,，全國各地舉行了慰問演出,，明星們自愿參加表演……

白衣天使們臨危不懼,、先人后己、無私奉獻的精神值得我們學習?，F(xiàn)在“非典”離我們越來越遠,，可白衣天使們的那一張張笑臉卻深深地印在我們心中。他們的心永遠是純潔的!

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇十二

什么是醫(yī)生年度考核個人總結,，如何寫醫(yī)生年度考核個人總結,，其實工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績,，找出問題,，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結,。醫(yī)生年度考核個人總結也是跟其他個人總結差不多,。

一、以黨的理論武裝自己,，在思想上不斷提高自己,。

今年我在院黨總支及科支部的領導下，我認真學習了《科學發(fā)展觀》,、《學習當代軍人何祥美》及《向~同志學習》等系列理論和精神,，端正了服務理念，增強了服務意識,，改善了服務態(tài)度,，營造互相信任、互相尊重,、互相理解,、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系，以“八不準”嚴格要求自己,，以“八榮八恥”來指引自己,，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下,，不斷的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員,。

二,、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標,。

在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作,，要勇于吃苦、甘于奉獻,，正確對待分工,，認真履行職責,，從無怨言，不計得失,。并虛心向前輩和周圍的同事學習,，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力、踏實的工作,，并向這個目標發(fā)起沖擊,。

三、加強學習,，不斷豐富和完善自己,。

要充分抓緊時間，把握一切機會,，不間斷的堅持多方面的學習,。不但要學習本專業(yè)的知識，還要學習各種醫(yī)療方面的知識,。剛開始工作,，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏,，我猶豫過,、害怕過、退縮過,。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習,，上班時間，向前輩學,，向領導學,，在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢,，把自己不會的和有疑點的記錄下來,，醫(yī)學.育網(wǎng)搜集整理在工作之余再虛心請。在與臨床醫(yī)務人員相處的短暫時間內,，常常咨詢他們一些業(yè)務相關的知識,，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識,，也對正確的診斷起到很大幫助,，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡學,。通過學習,，給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去,。

總的來說,，醫(yī)生年度考核個人總結也是對自己的一個認可。醫(yī)生年度考核個人總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程,，又是人們思想認識提高的過程,。通過總結，人們可以把零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng),、深刻的理性認識，從而得出科學的結論,，以便發(fā)揚成績,，克服缺點，吸取經(jīng)驗訓,，使今后的工作少走彎路,，多出成果。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇十三

一年的時間很快過去了,，在這一年中,，在院領導班子及婦產(chǎn)科精心指導下，認真完成了各項工作任務,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，現(xiàn)將本年度以來的工作情況總結如下：

一、在政治思想方面

尊敬領導,，團結同志,，工作任勞任怨，在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合,。面向群體,、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機,，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產(chǎn)科質量為核心,、重點抓好高危妊娠管理、產(chǎn)科質量,、住院分娩,、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創(chuàng)建工作,。

二、規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作

提高保健服務質量,，我院建立了孕產(chǎn)婦保健手冊,，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊,，對轄區(qū)內的孕產(chǎn)婦進行摸底，按孕早,、中,、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查,，監(jiān)護和保健指導,，及時發(fā)現(xiàn)高危情況，以確保母子安全,，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理,，今年我院無一例產(chǎn)婦死亡，出生新生兒_人,，住院分娩_人,，住院分娩率為_%，系統(tǒng)管理_人,，系統(tǒng)管理率_%,，高危住院分娩為_產(chǎn)后訪視_人，產(chǎn)后訪視率為_%,，無新生兒破傷風,，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡率。

三,、規(guī)范兒童系統(tǒng)管理

提高兒童保健服務質量,，兒童保健按上級要求實行_體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統(tǒng)管理,，我鄉(xiāng)共有7歲以下兒童數(shù)_人,，管理人數(shù)_人，管理率為_%,，三歲以下兒童數(shù)_人,，管理人數(shù)_人，管理率為_%,，五歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,，實查人數(shù)為_人，全年無嬰兒死亡率,，五歲以下兒童死亡率為0,。

四、加強婦幼項目工作管理

今年我鄉(xiāng)‘降消’項目取得了可喜的成績

1,、項目管理規(guī)范,，組織健全。

2、領導指導監(jiān)督有力,，經(jīng)常抓落實操作性強,，單位精心組織責任到人，以考核為目標,。

3,、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位,，做到家喻戶曉,，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡,。

五,、加大健康教育工作力度

提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去,，使他們知法,、董法、守法,、從而提高自我保健意識,。自覺參與保健，另一方面發(fā)放宣傳資料0份發(fā)放葉酸片5瓶,，對整個婦幼衛(wèi)生工作實施起到了巨大的推動作用,。

六、存在的問題

我院雖然病房環(huán)境與改善很多,，但是沒有設立專門的婦產(chǎn)科門診沒能啟動產(chǎn)科相關業(yè)務,，使婦幼保健與臨床業(yè)務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求,。村級婦幼保健員底子相對薄弱,、且男同志多，并不行使保健員職責,，群眾落后的思想仍然存在,，增補葉酸工作量大，許多產(chǎn)婦家屬不理解,，不支持,、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位,，導致工作中所存在的問題,。

七、明年工作思路

加強孕產(chǎn)婦保健管理提高業(yè)務水平,，強化服務意識,，明確服務范圍,，認真做好轄區(qū)內孕產(chǎn)婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情,，做好高危篩查,，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識,，孕婦規(guī)范增補葉酸率達_%以上。積極開展產(chǎn)科業(yè)務,、拓展服務范圍,，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區(qū)內婦幼公共衛(wèi)生服務項目,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)上一個新的臺階,。

醫(yī)護人員年終工作總結下半年工作計劃篇十四

作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”,?！侗静菥V目·序》：“夫醫(yī)之為道，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟世,，故稱仁術?！币虼?，雖然在相當長的歷史時期，特在過去的幾年里,，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫(yī)學是一門實踐性很強的科學,，因此,，積極投身臨床實踐很重要。實踐第一,，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,，但是為什么在同樣實踐機會的條件下,，成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的，要勤于思考和認真學習,。特別是到__新的工作崗位后,，注意增強工作和生活的協(xié)調能力，向單位虛心學習，增強知識,，踏實工作,，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望,。工作總結遵照組織安排,，我擔任___職務。一年來,，我在院黨委的正確領導下,，在院領導的指導下，在同事的幫助下,，使個人素質,、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們總結如下,。

一,、努力學習，加強修養(yǎng),，全面提高自身素質,。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定，實踐上自覺,。通過學習,，深化了對“_____”重要思想的理解，增強了做“_______”重要思想堅定實踐者的自覺性,，明確了當前和今后的學習和工作目標,，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,，制定了個人整改措施,，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎,。

二、愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1,、強化服務意識,，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領導分憂解難,，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險,，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿,。

2,、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力,。使我院醫(yī)政管理向科學化,、信息化，制度化轉變,。

3,、增強實干精神，盡職盡責,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。

4,、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位;對同事,，團結協(xié)作,，互助互愛;對基層，做到嚴于律己,，寬以待人,，以身作則;對社會、對外界,，做到坦蕩處事,，自重自愛,。注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信,，維護醫(yī)務科的整體形象,。

三、銳意進取,，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量,。

醫(yī)務科工作任務重、壓力大,、責任強,，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽,。由于組織的信任,，領導的幫助，科室的支持,，使我充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的肯定,。

四,、努力提高醫(yī)療質量管理和服務水平

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務理念,，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題，協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度;加強質量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛,，構建和諧醫(yī)患關系,，使我院醫(yī)生素質有了一定的提高。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：學習意識淡化,，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴謹;思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足,，努力工作,，為醫(yī)院的發(fā)展，貢獻出自己的力量,。

最后借此機會,，向一貫支持,、關心和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意,。