在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇一

今年年初,，我由公路四分公司調(diào)換到了蘇里格項目部負責現(xiàn)場測量并兼職現(xiàn)場質(zhì)檢，由于x年年末曾在蘇里格工作過一段時間,，對那里的狀況相比較較了解,，上項目之前為了工作能順利開展，針對去年的現(xiàn)場實際狀況,，編制了一個初步的現(xiàn)場測量實施方案,，做好了專業(yè)技術上的準備，同時在思想上端正態(tài)度,，做好調(diào)整,，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。

蘇里格在建項目屬于氣田開發(fā)井間臨時簡易道路,，由于鉆井周期短,，開發(fā)任務重,，臨時道路的建設在沒有施工圖紙的狀況下還務必得滿足鉆井的整體施工進度,，不能因為道路的不暢通而影響整個蘇20區(qū)塊的整體開發(fā)進度,，這就對現(xiàn)場測量提出了一個嚴峻的考驗,，首先得根據(jù)開發(fā)井位的坐標確定線路的整體走向,，確定線路走向后緊之后需要對線路沿線的地形地貌進行現(xiàn)場踏勘，對地質(zhì)條件不好的地段及時得進行調(diào)整改線,，而該地區(qū)地處毛烏素沙漠中南部,，地表大部分被沙漠覆蓋，車輛進不去,，現(xiàn)場的踏勘工作只能靠徒步行走,，這對測量人員來說在體力上無疑是個不小的考驗，但自己并沒有因為條件艱苦環(huán)境惡劣而退縮,，也沒有因為工作任務的繁重而怨聲載道,，而是把這項工作看做是對自己的一個挑戰(zhàn)，工作用心主動,，不畏烈日的炙烤,、風沙的猛烈，每一天天不亮就上現(xiàn)場,，扛著笨重的測量儀器徒步在沙漠中穿行,，身上的工作服因為長期被汗?jié)n浸泡的緣故,，色彩由紅色轉(zhuǎn)成了白色,。盡管條件惡劣,，自己還是圓滿的完成了項目部交辦的測量任務，保證了蘇里格項目的正常生產(chǎn)，很快的適應了新的工作環(huán)境,。

二、工作盡職盡責,、兢兢業(yè)業(yè),、培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風

由于項目人員緊張，自己在擔負現(xiàn)場測量的同時還兼職現(xiàn)場質(zhì)檢員,、安全員,。蘇里格項目x年已完工程包括新建道路46公里，而全部的線路踏勘,、放線工作全部由我負責,，每次接到新任務之初，都得徒步熟悉道路沿線地形,、地貌,，工作強度相當大;同時每一天的安全技術交底也務必在開工之前進行交接，并且務必做到有針對性、實效性,，工作及時性相當強;當天的測量工作完畢后,，還得負責現(xiàn)場的質(zhì)檢工作，工作量相當大,，而時間又十分有限,，但自己從來沒有因為工作量繁重而忽視工作質(zhì)量，盡其所能，合理的安排工作時間，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，對現(xiàn)場存在的質(zhì)量隱患及時的向施工隊長反映,，并監(jiān)督及時整改，保證了蘇里格項目的施工進度和工程質(zhì)量，同時確保了現(xiàn)場施工安全。

三,、用心配合、團結協(xié)作,，提高現(xiàn)場管理水平

項目部的任何一項工作都是靠大家共同努力的結果，要想圓滿的完成項目的全年施工任務,，項目部就務必得擰成一股繩,，團結協(xié)作，用心配合,，不能因為一些小問題而斤斤計較,，發(fā)牢騷，鬧情緒,，影響工作生產(chǎn),，自己在這方面做得還算到位，和項目的所有人員關系比較融洽,，配合默契,，從不因為彼此的個人矛盾而影響項目的整體工作生產(chǎn)，工作中從不拈輕怕重,，時刻服從項目領導的安排,，用心主動保質(zhì)保量的完成每項工作任務。

同時用心的向現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富的施工隊長多請教,、多學習,、自己也多總結，并用自己的實際行動去實踐,，逐漸領悟到了現(xiàn)場管理的一些務必得東西,，也深刻認識到了一個好的管理團隊的重要性和必要性。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇二

20x年在我辦領導的大力支持下，用心加強與市,、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,，將我辦每年財政預算經(jīng)費由20x年度萬元爭取到10萬元。目前,，20x年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳,。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下,，財務管理方面,，盡力減少不必要的開支，用心挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時,，充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗,。透過節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果，同時響應了建設節(jié)約型社會,，節(jié)約型政府,、節(jié)約型機關的號召。

用心參加業(yè)務培訓,，適應新形勢的要求

近年來,，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,，為此，我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化,、資料個性化、形式多樣化”的要求,，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》,、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能,。

參與和開展了重大項目工作

20x年是我起步的關鍵一年,，年內(nèi)同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展,，我先后參與和進行了x前期論證及x論證相關工作,，先后為x選址,、x建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

今后的工作計劃

20x年,，我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,，具體如下：

1、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習,。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2,、做好財務計劃管理,，加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,，為領導決策帶給有用的決策信息,。

3、加強會計的核算和工作,，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入,、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析,。

4、繼續(xù)與財政局,、稅務局協(xié)調(diào)20x年財政撥款事宜和社會保險“五險”,，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作,。

5,、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照“專款專用”的原則,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作,。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績，但在財務分析,、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,，距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,，工作缺乏創(chuàng)新精神,，

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇三

(1)做好基礎人事工作

我接觸的第一份工作是人事招聘。由于新鄉(xiāng)的招聘市場相對有限,，所以我們以網(wǎng)絡招聘為主,，定期在網(wǎng)上更新招聘信息，根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間去人才市場參加現(xiàn)場招聘,。我們根據(jù)公司每個職位的入職標準進行篩選和通知

其進行面試,、審批、通過,、錄用,。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋,，不斷完善我們的培訓內(nèi)容,。加上鄭州分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平,。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制,，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù),，需要招聘人的人員,，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總人數(shù),，上報需轉(zhuǎn)正人員,，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,，及時更新人員情況,。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好,，導致花名冊人員對照不上,，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上,。從那以后，讓我明白了,，做人事工作,，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

(三)保障員工福利機制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作,。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫,，有想過要放棄社保這個工作,，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二,，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力,，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,，需要花更多的時間去學習社會保險知識,，才能更好的做好此項工作，為員工服務,。

(四)規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時,，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,，協(xié)助各部門按計劃進行培訓,，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作,，不僅充實了我的工作內(nèi)容,，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,，通過系統(tǒng)的學習,，讓我這個剛入門的新手如沐春風,，受益匪淺,。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作,，但是還是有不足的地方,。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方,，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下,，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,，才能更有效,、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達的文件,、周計劃周總結,、月計劃月總結、會議紀要,、培訓紀要等文件的存檔工作,。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,，才能保證工作的連貫性和有效性,。

在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績,，但也存在著許多不足：

由于我本身經(jīng)驗不足,，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯,，加上做事考慮的不夠全面,，所以我需要在以后的工作中、生活中,，更加仔細,、認真，才能保證減少工作中的失誤,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇四

1,、x月事件，它反映出保安部在以往管理中存在的誤區(qū),、法律意識的淡薄及處理題目時原則性與靈活性結合的嚴重不足,，導致由主動變成被動狀態(tài)，給公司造成了極大的損失和影響,，這對保安部是一個慘痛而深入的教訓,，在事件后，雖經(jīng)過一系列強迫性的意識灌輸和實操培訓,，在整體上有所好轉(zhuǎn),，但部份員工在實操能力上仍比較欠缺。

2,、作為安防管理部分,，在確保重要職責“安全保衛(wèi)”得到有效落實，保障小區(qū)的整體安全秩序的條件下,，隊伍的形象,、禮節(jié),、與服務態(tài)度，和處理題目的主動性,、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在,，保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的，雖有一定的進步,，但離目標與要求仍相差甚遠,，員工在實際操縱中不是很順暢，基礎不扎實,，修建的氛圍仍不牢固,，而做好培訓與績效考評是解決這些題目的關鍵所在，這對保安部來講是一個長時間的,。

3,、智能化系統(tǒng)的實際利用效果。一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),，二期的智能化系統(tǒng)特別是可視對講門禁系統(tǒng)未能照實得到使用,，小區(qū)仍處于依托人防管理狀態(tài)，這是下一步保安部需協(xié)同工程,、客服共同跟進解決的題目,。

4、地下停車場工程題目仍未得切實得到解決,。二期各地下停車場前期所存在的滲水,、漏水、排水題目仍較嚴重,，雖經(jīng)屢次維修整改,，但仍未得到切實的解決。

后續(xù)工作思路

1,、將安全管理列為第一重點,，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好平常安全管理的落實,、檢查,、監(jiān)視，確保小區(qū)的安全與秩序,。

2,、與員工建立良好的溝通渠道，進步管理能力,，加強與員工的溝通,，把握員工動態(tài),，及時采取措施,，以增進保安隊伍的進一步穩(wěn)定,。

3、積極配合公司行政管理,，實行績效管理制度,，使賞罰得到有效落實，以此進步員工的積極性與競爭力,。

4,、加強對員工的培訓力度，的計劃地展開培訓,，以解決員工的形象,、禮節(jié)、與服務態(tài)度及處理崗位題目的主動性和靈活性為主,，從而進步部分的整體素質(zhì),，使保安部在整體上有所突破。

5,、全力配合公司發(fā)展需要,，加強保安管理，確?，F(xiàn)場保安管理有序展開,，對外將積極建立保安形象、服務與管理窗口,。

6,、實行小區(qū)出入車輛收費，逐漸完善小區(qū)停車場及車輛管理,。

7,、加強小區(qū)消防安全管理，確保小區(qū)消防安全,。

8,、跟進各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理，“人防”與“技防”相結合,，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài),。

9、發(fā)揮部分職員及特性上風,，對小區(qū)實行全方位監(jiān)管,，在做好本職的同時，積極配合各部分的,，使保安崗位作為“x”的職能盡可能得到發(fā)揮與突破,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇五

一政治思想方面本人能積極參加政治學習，遵守園內(nèi)紀律，團結同事,，態(tài)度端正,，勤奮刻苦;在教育教學中同《綱要》的方針政策保持一致。在自己本職崗位上敬業(yè)愛崗,，無私奉獻,，認真學習，為人師表,，不計較個人得失,，努力提高自己的文化素質(zhì)和專業(yè)水平，積極參加園內(nèi)組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動,。

二教育教學方面我聽過這樣一句話：“教育如果沒有情感就好像是池塘沒有水一樣”是的,，沒有水就不能叫池塘。我愛孩子,，所以我會用心先讀懂孩子,，不管是在生活還是在學習中做他們的好朋友。

1.業(yè)務水平

在教學中,，我采用靈活多變的教育方法進行教學,，構建一個安全、愉快,、寬松的環(huán)境,，讓幼兒在教師，集體面前想表現(xiàn),、敢表現(xiàn),、喜歡表現(xiàn)。例如我班10月成功舉辦的“故事比賽”,，在有些孩子來講就是很大的挑戰(zhàn),，幼兒的語言表達更加生動富有感情。新教材規(guī)定要重視幼兒的個別差異,，因為幼兒能力參差不齊,，我根據(jù)每個幼兒的個別差異進行因材施教，抓住幼兒的興趣點,，寓教于樂,。發(fā)現(xiàn)教育孩子不能用固定的方式，在教學中我注意不強求幼兒都同步發(fā)展,，而是根據(jù)他們的心理和生理特點進行施教,，給他們留有充分的發(fā)展空間，使他們的個性得到全面的發(fā)展,。在環(huán)境創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力和孩子簡單意義上的參與,，比如我們最新開業(yè)的小叮當超市就是孩子們一起努力辦起來的，由此我們生成了“逛超市”主題活動，分為幼兒商品由來,，設計裝飾裝修,，準備開業(yè)，逛超市,，為你服務等活動，孩子們在輕松的環(huán)境中熟練了手指速算,，懂得了超市的細節(jié)工作和相關社會知識等,。本學年，我根據(jù)主題進展設計一些與主體相關的區(qū)域活動材料,，并根據(jù)進展情況有目的的進行調(diào)整,，讓孩子學會做觀察記錄。注重孩子的全面發(fā)展,，讓幼兒有廣泛的愛好,，今年5月底我們所帶的舞蹈班在路南藝術節(jié)比賽中榮獲兩個一等獎，為海港幼兒園增色不少,。今年我又主動挑起了排練元旦節(jié)目的重擔,。

2、衛(wèi)生保健

在生活中,，我們嚴格執(zhí)行園里的一切消毒制度,，認真的寫消毒記錄和交接班記錄，讓幼兒生活在一個整潔舒適的環(huán)境中,。我班利用消毒柜,，消毒燈，熏醋很好,，所以班級出勤率一直很高,。我們?nèi)焕蠋熞黄鹋囵B(yǎng)孩子的自我保護意識，避免了安全事故的發(fā)生,，培養(yǎng)幼兒良好的生活,、衛(wèi)生習慣，重點引導幾個挑食的孩子逐漸改變不良習慣,。

3,、家園聯(lián)系

家園聯(lián)系是促進幼兒健康和諧發(fā)展的有效手段，它就像車的兩個輪子,，必須同時轉(zhuǎn)動才能平衡前進,，缺一不可。我們通過及時填寫家園聯(lián)系冊讓家長真正了解幼兒在園的表現(xiàn),、了解幼兒園,。通過“家園互聯(lián)網(wǎng)”欄目向家長介紹幼兒教育的新信息、新動態(tài)。另外,。我們定期舉辦家長開放日,，家長會，并搜集一些育兒經(jīng)驗進行交流,，互相學習,。家長的肯定給我信心為以后的工作更添一把勁!

4、業(yè)務學習

終身學習已成為一種時尚的觀念,，作為一名教師應把更多的經(jīng)歷投入學習,。在業(yè)余時間，我常翻閱一些幼教雜志及各種刊物,，利用網(wǎng)絡查找幼教新信息,，嘗試新方法、吸收新思想,、新經(jīng)驗,、新理論、不斷的充實自己,，為己所用,。有外出學習的機會我都會如饑似渴的摘錄值得我學習的方面，在公開活動中認真鉆研,，并向經(jīng)驗豐富的老教師虛心學習,，活動后及時進行總結，反思,。

三為了使自己不斷進步,，我制定了以下努力方向：

1)理念進一步化為實踐，提高自己的專業(yè)水平,。

2)注重對孩子能力的培養(yǎng),，提高自身教育的能力。

3)提高自己的創(chuàng)新水平和教科研水平,。

企業(yè)食堂年終總結5篇企業(yè)食堂年終總結5篇

4)在活動區(qū)材料制作,、整理方面的水平有待于提高。

在這一年里,，我雖然取得了一些成績,，但是還存在著一些不足，就是在日常生活中需要我們再耐心一些,、再細致一些,、想的再周到一些。努力提高寫作水平和課件制作水平,，這也是我們今后工作中需要改進的,。

作為一個新世紀的幼兒教師,，必須具備淵博的知識，豐富的經(jīng)驗,，還要具備綜合能力,，我們只有不懈的努力，大膽的創(chuàng)新,，不愧于祖國所賦予我們的歷史使命,，才能用雙手托起21世紀最新最美的太陽。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇六

機關秘書崗位重新調(diào)劑,，我主要負責辦公廳公牘運轉(zhuǎn),、會務、依法治市和立法工作?，F(xiàn)將全年工作環(huán)境總結如下：

一,、公牘運轉(zhuǎn),。

優(yōu)化文電運轉(zhuǎn)法度模范,，基礎實現(xiàn)網(wǎng)上收發(fā)流轉(zhuǎn)，全年簽辦處置懲罰來文400余件;負責人大辦公室在烏海政務辦公協(xié)同平臺發(fā)文,，全年經(jīng)系統(tǒng)發(fā)文136件;負責“烏海人大在線”和“烏海市人大”兩個微信平臺維護運營,，全年發(fā)送信息300余期;規(guī)范文件檔案治理，對市九屆人大一次會議各種文件,、圖像,、視頻材料進行了歸檔留存。

二,、會務工作,。

全年組織辦事“三會”和座談會30次(此中：人代會1次，常委會8次,，主任會議14次,，專題扣問2次，座談會7次,，法工委會議4次),。提前籌謀會議法度模范，在所有會議召開前做到心中有數(shù),，并將“細節(jié)抉擇成敗”這句話入腦入心,，積極主動延伸工作長度，在做好本身工作的同時,，盡力去贊助別人做好工作,，確保整個工作鏈條的有序運轉(zhuǎn)，高質(zhì)量完成會務工作,。

三,、依法治市工作,。

依照《烏海市貫徹落實黨的十八屆四中全會精神推進依法治市實施籌劃(20__--20__年)》開展中期驗收工作，整理了20__年至20__年司法監(jiān)督實施專項組牽頭承擔的28項任務,，將所有已完成任務的印證材料匯編成冊,，草擬中期驗收申報;推進并全部完成20__年司法監(jiān)督實施專項組承擔的6項任務，全年上報臺賬12期,，整改落實環(huán)境4期,，工作信息30余期。

四,、立法工作,。

依照法工委工作任務支配，負責推進《烏海市城市治理綜合執(zhí)法條例》的草擬和審議工作,。一年來,，和市城市治理綜合執(zhí)法局法制科的同志們一起赴湖南株洲、湘潭,、貴州遵義,、安順等地考察學習，共同他們完成條例草擬工作,，經(jīng)多次改動,，條例最終由當局四次常務會議討論通事后，提交市九屆人大的常委會第九次會議第一次審議,。參加了全國人大法工委在北京舉行的立法培訓班,，深入系統(tǒng)地學習了立法業(yè)務知識，和多年立法經(jīng)驗外省市領導同志們交流座談,，學習借鑒他們的先進經(jīng)驗做法,。

一年來，工作忙繁勞碌,，然則勞績頗豐,，希望本身在新的一年里，還能奮不顧身,，更好完成辦公室和法工委支配的工作任務,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇七

感恩，是一個無人不知無人不曉的話題,，卻又很少有人做的到位,。

從父母到老師，從高級動物的人,，到野性十足的動物……在這個世界上有很多人要感恩,，那么，來聽一個童話故事吧：

一只母狼剛生完小狼,，它的丈夫被一個獵人殺死了,，獵人把公狼的皮剝了下來,，穿著它來到母狼身邊，為的是要剝下母狼的皮,。后來,，他和母狼把小狼養(yǎng)大了，一天母狼來到他的身邊驅(qū)趕他走,，獵人這才明白母狼早已知道他是人,，因為母狼和他生活了很長時間而不想吃他，他含淚把那公狼皮還給了母狼后便走了,。

聽了這個故事,，感恩這一字眼在我心中油然而生，在一個個字符中,，感恩讓你清醒,。

你有沒有想過給母親洗一次腳，為父親捶一次背,，你有沒有體會他們的感受,，他們?yōu)榱四憧梢愿皽富穑绻闵×?，他們會想：如果可以,，生病的是我們該多好?可是世界上沒有如果,，要是真有如果,，那么還需要感恩嗎?不需要，所以世界上沒有如果,，但感恩不可或缺,。因為感恩所以有愛，因為有愛所以感恩,。

在日常生活中,，上完了一天的學，你有沒有對老師說一聲再見,，或是謝謝;在一個同學把一道題的思路告訴你時,，你有沒有說一聲謝謝。在《優(yōu)秀是教出來的》一文中寫了很多感人的小故事,，在《論語》中的“老者安之”這幾個字可以說明,，感恩在古代也很盛行。

讓我們一起用感恩來迎接未來的朝陽吧,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇八

鑼鼓聲聲辭舊歲,張燈結彩迎新年,。燦爛光輝的20xx年即將向我們告別，充滿希望與挑戰(zhàn)的20xx年正微笑著向我們邁進,。20xx年1月29日晚,，借著航天春節(jié)晚會的喜慶,，帶著20xx年的輝煌，懷著對20xx年的美好祝愿,，20xx年的工作終于圓滿畫上了句號,。

在20xx彬縣春晚、銅川財稅春晚,、銅川春晚,、航天春晚四場演出后，我覺得有幾點寶貴之處是值得我們繼續(xù)堅持和發(fā)揚的,。

一,，我們每個人都有順利完成這幾場晚會的理想和決心，都有青春的激情和奮斗的勇氣,。正因為心中懷著這樣一顆火熱的心,，我們才緊緊凝聚在一起，在面臨人員緊缺的情況下,，大家仍能自覺地堅守自己的崗位,，干好自己的工作。因為我們相信,，我們的團體會發(fā)揮更大的作用,，做出更大的貢獻。

二,，我們是一個在關鍵時刻凝聚力很強的團隊,。我們要在很短的時間里組織這四場春節(jié)晚會，難免出現(xiàn)一些混亂,，對突發(fā)事件的應變和處理能力較差,。但是這些問題都得到克服，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，大家出謀劃策一塊解決,，我們需要的就是這種凝聚力和臨陣不亂的應變能力。

三,，公司的每一位成員在活動的籌備期和執(zhí)行期都任勞任怨,，敢于付出。冬季天冷路滑,，來回出行很不方便,，我們的工作又沒有明確的時間，而且常常要加班,，說實話很辛苦,。但大家還是把全部的時間獻給了工作，在這里向大家道聲辛苦,。這種犧牲精神是公司的靈魂,，值得每一個人去發(fā)揚!

四,，我們的團體是個異彩紛呈的特殊的組織，我們是相親相愛的一家人,。我們有對演出行業(yè)的熱愛,，我們有長期相處的情誼，我們沉淀著同一種文化,。我們我們彼此真誠,，心意相惜，只為同一個心愿唱著同一首歌!

當然,，在活動當中也反應出了一系列問題,，因為四場晚會間隔時間比較短，出現(xiàn)問題是在所難免的,。我總結以下幾點,，希望我們以后的工作中能予以糾正。

一,，組織渙散,，人員分工不明晰，導致在活動運作中雜亂無章,，耗費人力和時間,。這個問題正在進一步解決當中，各部門現(xiàn)在已經(jīng)確立下來,，各部門工作職能也得到初步落實;以后的工作當中我們都應當繼續(xù)完善,，提高工作效率。

二,，大家因為人少,，所以在運作中缺乏必要的紀律性,，行為松散,，影響工作的效率和進程。

三,，我們雖然存在諸多問題,，但請不要小覷我們大家的力量，千里之行,，始于足下,，萬丈高樓從地起。

我們熱愛這個行業(yè),，我們要懷揣著熱情努力奮斗,，拼搏進取!

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇九

一、實習目的

1,、通過在___機床廠生產(chǎn)實習,，深入生產(chǎn)第一線進行觀察和調(diào)查研究,，獲取必要的感性知識和使自己全面地了解機正鑫機床廠的生產(chǎn)組織形式以及生產(chǎn)過程，了解和掌握本專業(yè)基礎的生產(chǎn)實際知識,，鞏固和加深已學過的理論知識,，并為后續(xù)專業(yè)課的教學，課程設計,，畢業(yè)設計打下堅實的基礎,。

2、在實習期間,，通過對典型零件機械加工工藝的分析,，以及零件加工過程中所用的機床，夾具,、量具等工藝裝備,，把理論知識和實踐相結合起來，讓我們的考察,，分析和解決問題的工作能力得到有效的提高,。

3、通過實習,，廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告,，學習他們的好的增產(chǎn)經(jīng)驗，技術革新和成果,，實踐中的經(jīng)驗,，學習他們在機械行中的無私貢獻精神。

4,、通過參觀___機床廠,，掌握一臺機床從毛坯到產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程，組織管理,，設備選擇和車間布置等方面的知識,，擴大知識面，開闊了視野,。

5,、通過記實習日記，寫實習報告,，鍛煉與培養(yǎng)我們的觀察,，分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的能力。

二,、生產(chǎn)實習的要求

為了達到上述實習目的,，生產(chǎn)實習的內(nèi)容和要求有：

1、機械零件的加工

根據(jù)實習工廠的產(chǎn)品，選定幾種典型零件作為實習對象,，通過對典型零件機械加工工藝的學習,，掌握各類機器零件加工工藝的特點，了解工藝在工廠中所用的機床,，刀具,，夾具的工作原理和機構以及定位方式，在此基礎上指定其中幾個典型的零件進行重點的分析研究,，要求如下：

(1)閱讀和查閱典型零件的零件圖及其加工圖,，了解該零件在機床中的功用及工作條件，零件的結構特點及要求,，分析此零件的加工工序,、工藝。

(2)大致了解毛坯的制造工藝過程,，找出鑄(鍛)件,、型材的分型(模)面。

(3)深入了解零件的制造工藝過程以及零件的制造前所需要的哪些處理,，找出現(xiàn)場加工工藝情況;

(4)對主要零件加工工序,、工藝做進一步的分析，并做好工序卡片,、工藝卡片,。

2、裝配工藝

(1)了解機械的裝配組織形式和裝配工藝方法和裝配工藝所需要注意的精度,、平行度,、垂直度的要求。

(2)了解個中裝配方法中的優(yōu),、缺點,，如何避免缺點;及裝配方法使用類型、要求,。

(3)了解典型裝配工具在裝配方法中的工作原理,，結構特點和使用方法。

3,、基本知識;銑削加工的特點,、應用范圍。

(1)所實習搖臂萬能銑床的基本結構,、加工范圍。

(2)搖臂萬能銑床中銑刀的種類,、結構,、應用及安裝。

(3)搖臂萬能銑床常用附件的工作原理、加工方法與應用,。

(4)搖臂萬能銑床工件的安裝及定位方式,。

(5)平面、溝槽導軌面的銑削方法,，尺寸以及一些重要精度的檢驗,，銑削用量的選擇。

三：生產(chǎn)實習的時間安排

(1)：第一周了解車間及工件大體情況

(2)：第一周分析萬能搖臂銑床六大件的加工工藝

生產(chǎn)實習的內(nèi)容

1,、搖臂萬能銑床的主要特點是可以轉(zhuǎn)任何一個角度,，所應用的場合一般是單件小批量生產(chǎn);

2、搖臂萬能銑床的六大件分別是懸梁,、轉(zhuǎn)盤,、床身、工作臺,、床鞍,、升降臺;該銑床的導軌分為移置導軌和滑動導軌兩種導軌，其中滑動導軌需要淬火處理,，一般較長的導軌需要淬火;

3,、搖臂萬能銑床在銑齒輪時需要裝分度頭，裝刀時刀具與主軸錐面緊密結合,，這樣使不易變形;同時銑床的錐度有7：24不能自鎖,，而莫氏錐度能自鎖。

4,、牛頭刨床加工效率低,，應加工窄長面工件，萬能磨床可以磨軸類外圓柱,、孔,、和錐面;以及加工其他東西;

5、工作臺面加工需要注意：平行度,，平面度,，精度等;工作臺面表面需要進行淬火處理;在安裝時需要用百分表進行精度調(diào)整而且精度的調(diào)整要與國家標準來對照;

6、床鞍軸承上,、下兩半圓在鏜床上安裝好以后再進行加工;

7,、升降臺之間設計迷宮形油槽的作用是為了讓潤滑油不易益處，使工作臺面能夠有效地潤滑;

8,、萬能搖臂銑床_軸方向絲桿動,，螺母不動;y軸方向絲桿不動，螺母動;z軸方向絲桿動,，螺母不動;當絲桿不動螺母不動時就是卡死現(xiàn)象;

9,、銑床與刨床加工工件的不同特點：銑床用于加工較大的面(如底面)，加工效率較高;而刨床加工t形槽和窄長面(如導軌面);

10、粗磨與精磨得基準是統(tǒng)一的,，定位時與百分表接觸,，如果機床本身精度有問題需要人工進行精度的調(diào)整;

11、夾緊

緊與孔的大小,，接觸面的面積大小,，水平面是否水平有著密切的聯(lián)系;

12、工作臺一般用鑄件毛坯來加工,，材料牌號ht250,，僅第一步，鉗(劃線)分為兩個步驟：以劃線為基準,，劃出臺面余量線,、中心線;其余按要求劃出各面的余量加工線;此道工序在大件車間完成，在銑床或刨床上加工;

13,、升降臺的導軌面有兩種：水平導軌面,、垂直導軌面;

14、砂輪越程槽：為了加工方便而設立的,，此砂輪越程槽在刨床上加工;設立的目的是為了防止在加工燕尾導軌時將刀具打壞;

15,、加工工件時需要考慮效率、成本,、和精度,，具體要求由工廠情況而定;

16、在機床上加工工件時,，必須用夾具裝好夾牢工件,。將工件裝好，就是在機床上確定工件相對于刀具的正確位置,，這一過程稱為定位,。將工件夾牢，就是對工件施加作用力,，使之在已經(jīng)定好的位置上將工件可靠地夾緊,，這一過程稱為夾緊。從定位到夾緊的全過程,，稱為裝夾,。

17、工件的裝夾方法有找正裝夾法和夾具裝夾法兩種,。找正裝夾方法是以工件的有關表面或?qū)ｉT劃出的線痕作為找正依據(jù),，用劃針或指示表進行找正，將工件正確定位,，然后將工件夾用虎鉗中,，按側邊劃出的加工線痕,，用劃針找正,。

18,、工作夾緊概述

夾緊的目的是防止工件在切削力、重力,、慣性力等的作用下發(fā)生位移或振動,，以免破壞工件的定位。因此正確設計的夾緊機構應滿足下列基本要求：

(1)夾緊應不破壞工件的正確定位;

(2)夾緊裝置應有足夠的剛性;

(3)夾緊時不應破壞工件表面,，不應使工件產(chǎn)生超過允許范圍的變形;

(4)能用較小的夾緊力獲得所需的夾緊效果;

(5)工藝性好,，在保證生產(chǎn)率的前提下結構應簡單，便于制造,、維修和操作,。手動夾緊機構應具有自鎖性能。

19,、工件在夾具中定位的任務是：使同一工序中的一批工件都能在夾具中占據(jù)正確的位置,。工件定位的實質(zhì)就是要限制對加工有影響的自由度。

20,、加工中心中貼塑導軌的加工過程：加工面拉毛,、滑銑、晾干,、涂膠,、最后壓緊，一般要壓緊48小時;

21,、在檢驗燕尾是否是55度,，應于標準化進行接觸磨(涂色法);

22、工作面是否水平需要水平儀來檢測,，將水平儀放在橋板上首尾相接,，依次測量;

23、若精加工以后的重要工作面上有夾砂和氣孔時,，先將夾砂和氣孔鉆掉,，然后再進行塞補;

24、在介紹測量工作臺面平面度時,，先建立一個假想平面,，在上面放三個等高塊，需要用平尺和可調(diào)量塊,，如圖所示：

25,、發(fā)藍處理：強制性的氧化措施

26、升降臺的砂輪越程槽加工時一定要在淬火之前,，因為淬火之后工件不易加工;

27,、工作臺的加工先加工工作臺面,，再以工作臺面為粗基準加工導軌面;

28、鏜床夾具鏜床夾具又稱鏜模,，是一種精密夾具,，主要用于加工箱體類零件上的孔或孔系。

29,、鏜床夾具由主要部分組一個完整的鏜床夾具,，應該由夾具體、定位裝置,、夾緊裝置,、帶有引導元件的導向支架及套筒、鏜桿等主要部分組成,。

30,、工件在鏜床夾具上常用的定位形式工件在鏜床夾具上常用的定位形式有用圓柱孔、外圓柱面,、平面,、v形面及用圓柱銷同v形導軌面、圓柱銷同平面,、垂直面的聯(lián)合定位等,。

31、鉆床夾具的主要類型鉆床夾具簡稱鉆模,，主要用于加工孔及螺紋,。它主要由鉆套、鉆模板,、定位及夾緊裝置夾具體組成,。

在短暫的實習過程中，實習中,，我采用了看,、問，親自動手等方式,，對在工作中人與人的關系做了進一步的了解,，分析了人與人之間特點，方式,。我深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,。一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,，這時才真正領悟到學無止境的含義,。為期10天的生產(chǎn)實習，我們?nèi)チ薩__機床廠,，在___機床廠實習當中,，我們學到了許多課本上沒有的知識,，真的是受益匪淺。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十

轉(zhuǎn)眼半年時間已經(jīng)悄然而逝,，一天天在長大,。而我伴隨著長大的寶寶，自己也在成長,。在最開始我并不懂如何去照顧孩子,、指導孩子,，好在班里老師對我的細心指導讓我不懂就問,，向班里的老教師學習取長補短，也讓我對我的工作有了更多的認識,。這也對我提出了更高的要求,，根據(jù)自己的不足做出改變，讓我更加成熟,、穩(wěn)重,，我對新學期的工作計劃有這幾點：

1、教學方面

新的學期新的開始,，首先要培養(yǎng)幼兒的常規(guī),，要給幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。通過日常的生活學習,，孩子對幼兒園的生活也有了初步的認識,，有了基本的生活自理能力，孩子的成長離不開老師的細心指導,，也對老師的素質(zhì)水平提出了更多的要求,。我認為我并不算一個合格的老師，我要學習的還有很多,，如何吸引孩子的注意力,，如何提起幼兒對教學內(nèi)容的興趣，培養(yǎng)幼兒學說普通話與動手操作能力,，對要教給幼兒的內(nèi)容提前做好準備,，觀察幼兒會對什么樣的教學模式感興趣，向班里兩位老師不斷學習,，吸取她們的經(jīng)驗提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),，鍛煉自己的業(yè)務水平與教學能力，讓自己不斷的進步,，盡自己的努力做到最好,。

2、家長工作和保育方面

多學習多看老教師何如跟家長溝通,，學習與家長溝通的方法與技巧,。與家長說幼兒在校期間的表現(xiàn)如何,，幼兒有什么問題及時與家長溝通交流。加強幼兒的獨立自理的習慣,。培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣如：上廁所后要洗手,，飯前洗手以及玩過的玩具要收拾好，能夠主動與家長老師打招呼,、自己疊被子,、穿衣服、學習用筷子吃飯等良好的行為習慣,。

3,、業(yè)務常規(guī)方面

成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，不僅僅是做好教學工作與保育工作,，自身的充實也不能少,，具有良好思想水平以及知識技能，業(yè)務水平都是必不可少的,，本學期我會多看書多學習,，書中自有黃金屋，在書中可以學到很多知識結合著實際情況更好的充實自己,。貫徹《指南》的學習,，從《指南》中學習更多的知識。在《指南》的學習下,，我們通過活動區(qū)域來實施《指南》,，幼兒根據(jù)自己的興趣和能力，選擇喜愛的區(qū)域活動,，體驗操作和交往的樂趣,，積極主動地去探索、發(fā)現(xiàn),。

4,、安全方面：

我們在開展安全教育工作的同時，將幼兒的自我保護能力的培養(yǎng)作為重中之重,，安全教育課,、安全視頻。讓幼兒明白遇到危險之后應該怎樣做,。

5,、個人方面

在這個學期我要確立好自己的目標，朝著自己的目標去奮斗,，給自己些壓力才會有更大的動力,，不斷學習新的知識，完善自己堅持不懈會做到更好,。不要昨天不愉快的情緒帶到今天,，每一天都是新的一天嶄新的開始,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十一

作為一名初任公務員，我于20x年9月幸運地來到鳳縣坪坎鎮(zhèn)人民政府工作,。四個月來,，在各位領導的關心、支持,、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,，我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步，順利地完成了從一名學生到一名公務員的角色轉(zhuǎn)變,。以務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)總結如下：

一,，學習大量的政治理論知識

由于以前在學校學的是農(nóng)學園林專業(yè)，因此對政治理論的學習相對較少,，而現(xiàn)在作為一名公務員，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的,。在這四個月中,，我在鎮(zhèn)領導的代領下認真學習，我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步,。

二,，積極學習業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際

由于以前沒有從事過企業(yè),、礦山之類的工作,，自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,，因此我努力學習相關企業(yè),、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教,，剛開始工作時還有點生疏,，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉,。并為以后的工作打?qū)嵒A,。

三，努力工作,、按時完成工作任務

四個月來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，當好參謀助手,。

一是認真收集各項信息資料,、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務方面的工作信息,。為解決問題做出科學的,、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間、按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

三是在會務接待工作中,，堅持按照工作要求,，認真組織、精心布置,、合理安排,、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領導,、同事辦好每一次會務和接待工作,。

四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據(jù)表,，如：重點建設項目申報表,、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表,、中小企業(yè),、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報表等,。在工作中,，去學習和總結規(guī)律，總結工作經(jīng)驗,。

經(jīng)過四個月的學習和實踐,，在領導和同事們的幫助下,，本人在工作和思想上都取得了很大的進步，這與領導和同事的關心是分不開的,。今天,，我講進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務水平，做好自己的本職工作,，融洽同事關系,、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務員。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十二

作為一名體育教師，首先上好課是最基本的要求,。在實習前我做了比較充分的準備,，但真正的中學教學對我來說還是第一次。從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋?，就需要慢慢的摸索與積累,。實習的第第二天，我希望聽聽指導老師的課,。出乎意料的是,，指導老師讓我直接就開始上課。我當時在想,，這是指導老師在考驗我嗎?對于聽課,，我是想先認真做好聽課筆記，聽課的重點是注意指導老師講解思路與組織學生的方法跟自己的想法的差別,，以吸收老師的優(yōu)點,。但是遺憾的是，指導老師直接就把課交給了我,，是想看看我的能力吧?,。

過了兩天，我已經(jīng)能夠把課上得很好了,，學生們也很喜歡上我的課,，也許是所教授的學生是高三學生的原因，我們彼此配合得很默契,。指導老師也很滿意，還跟在后面當起了學生,。那時候我真的很意外,，我害怕自己做得不好，害怕自己的教案會出現(xiàn)大的錯誤,，害怕自己會怯場,。

事實證明，我真的能應付過來,。接下來的時間,，我為了寫教案與備課而忙了起來。對于寫教案,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠隨心所欲了,，已經(jīng)能夠駕輕就熟了。我感到很幸運,，在校外實習能夠教授自己的專業(yè),，那是很幸運的了，要知道，很多同學出去實習并不是教授自己的專業(yè),，因此對實習有一定的阻礙,，所以我很幸運。鄭裕彤中學的體育課是選項教學,，上課是按年級來上的,，每個星期我需要交兩份教案給指導老師，日子就是在這樣的寫教案,、上交教案的過程中度過的,。

在教育實習過程中，我深深感覺到作為一名老師的辛苦,，更感覺到作為一名老師的能力我還差很多,。經(jīng)過我的充足準備與不斷改進，以及指導老師的悉心指導,，我的教學技能水平得到了很大的提高,，上課也能得心應手了。在實習的中后期,，公開課就成為我的一個最為重要的任務,。雖然我還是比較害怕上公開課的，但公開課是檢驗一個老師教學質(zhì)量的重要途徑,。

為了備好公開課,，每天都會忙個不停，還經(jīng)常向指導老師請教,，在備課當中我深深地會到上好一個好的體育課要做的準備工作真是很多很多,。公開課的時候，實習學校的體育老師都過來聽課,，而我也好好地完成了上課的內(nèi)容,，也得到了老師的較高的.評價。雖然現(xiàn)在的我與指導老師還不能相比較,，但是我從指導老師身上學到了許多的教學經(jīng)驗,，也學到了許多運動隊訓練的經(jīng)驗，我真的很感謝我的指導老師,。

在實習過程中,，我認真工作，任勞任怨,，老師吩咐的任務,，有效率有質(zhì)量的完成。學校田徑運動會的秩序冊編排工作,，校運會的鮮花隊排練,，順德區(qū)運動會鮮花隊的排練,，幾千份獎狀的蓋章，組織課間操等等大大小小工作,，我都積極主動做好!

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十三

根據(jù)學校實習要求,，本人于20__年7月在中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省金華市江北支行進行了為期2周的暑期實習。實習期間,，在單位指導老師的幫助下,，我熟悉了農(nóng)業(yè)銀行對公業(yè)務的主要經(jīng)濟業(yè)務活動，系統(tǒng)地學習并很好掌握了銀行賬戶方面的知識,，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將暑期實習的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結。

一,、實習單位簡介

二,、實習經(jīng)歷

20__年7月2日，在行長的指引下,，填完了實習生表,，支行經(jīng)理帶我見了這次實習的老師。老師剛剛年休結束正在辦理手續(xù)交接,，主要負責對公賬務,。第二天實習正式開始。我主要負責的是幫助老師給

在本行開立賬戶的客戶進行年檢,，包括基本戶和一般戶,。由于今年人民銀行新頒布的政策，每個在銀行開戶的客戶必須發(fā)放一張機構信用代碼證,。所以今年的年檢尤為繁瑣,。而老師的業(yè)務主要是銀行承兌匯票的錄入核對及賬戶的開立變更及銷戶，平時工作量大,。幾天下來,，對老師的日常操作均有了一定了解，年檢方面也能完全勝任,。收獲不少。

朝八晚五的作息讓我養(yǎng)成了很好的生活習慣,，上班之前的晨會讓每一天都從頭開始,，是對昨天的總結也是今天新的起點，同時讓我感覺到銀行里的每個人都很友善,，只要更努力的工作才能對得起這個大團體,。

三、實習收獲

企業(yè)在農(nóng)行開立或變更賬戶時,，需帶齊開戶資料,，即工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證,、法人身份證復印件及單位公章印鑒章等,，變更的還需帶開戶許可證，法人不能親自來的還需帶經(jīng)辦人的身份證和授權委托書,。年檢時也需帶著全部資料,。很多會計往往會忘帶資料，導致來回奔波,。而在簽署授權委托書時,，廣泛存在由本人代簽的現(xiàn)象，這點似乎都已成習慣,。銀行的業(yè)務大部分都是重復而且瑣碎,，遇到一些難說話的顧客時很考驗耐心。

另外,，銀行辦理業(yè)務時有一套規(guī)定的體系,，有時從辦理業(yè)務到完成業(yè)務所需時間很長，之前很不能理解,，這半個月讓我深有體會,。比如變更基本戶資料時，不僅需要復印資料,、填表,、核對、錄入,、整理,，還需查詢久懸戶、登記在

冊,、上報等等一系列的事,。還有很重要的一點就是，辦理對公業(yè)務的職員一定要記憶力好,，能基本認出每個會計,，記清重要賬戶的賬戶名及電話號碼，還要與會計們保持良好的關系,，對于這點我對老師真是佩服的五體投地,。

這段時間對于農(nóng)行的其他業(yè)務也有了一定的了解。由于會計和儲蓄業(yè)務主要在高柜進行,，銀行規(guī)定實習生不能接觸與現(xiàn)金有關的業(yè)務,，所以我了解較多的是信用卡和信貸業(yè)務。關于信用卡業(yè)務,。信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡,。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡,。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預先交納準備金就可在這個額度內(nèi)進行消費,，銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者,，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計,。而準貸計卡則是交納一定的準備金，然后銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡,。借計卡是沒有透支功能的,，但可以進行轉(zhuǎn)帳結算，存取,，消費的一種卡;并且這種卡不需要復雜的審核過程,，只需要在現(xiàn)場填寫一份申請領用書即可馬上領到借計卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡,。銀行貸款業(yè)務,。由于目前的實際情況，中小企業(yè)融資難,，盡管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案,，但是，在各個銀行內(nèi)部都有嚴格的控制,。農(nóng)行也是如此,。所以，銀行目前也投入了個人貸款領域,。需要注意的是,，銀行的個人貸款業(yè)務并不是直接將款貸給個人，

而是與商家簽訂一定的協(xié)議,，其實是將款貸給商家,，然后商家把商品賣給個人，個人再還款給銀行,。銀行在與商家簽訂協(xié)議時,，審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,，身份證明等,。一般都是以購買的標的物作為抵押，最常見的就是動產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款),。信貸部門實行的是審貸分離制，就是進行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款,，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的,。

四,、農(nóng)行銀行的管理上的問題與存在的弊端

目前，銀行由行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變,，各銀行紛紛開展應用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構,，表明銀行信息化建設重點由綜合業(yè)務系統(tǒng)擴展到管理水平的管理信息系統(tǒng)，信息化建設的目標由原來的提高業(yè)務處理效率過渡到提高經(jīng)營決策和綜合管理水平,，由于農(nóng)行本身對管理的認識起步較低,，較晚。因此,，出現(xiàn)了眾多管理上的問題：

(一)管理信息化的實質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程,，必然涉及流程改革，涉及各管理主客體利益的調(diào)整,，因而阻力較大,。并且，中國銀行業(yè)現(xiàn)在只注重于增加業(yè)務品種,，如何提高業(yè)務處理效率,，對于后臺管理成本管理涉足較淺。因此建立一個包括財務管理,，人力資源管理等在內(nèi)的強大的銀行后臺管理信息系統(tǒng)成為未來幾年改革的主旋律,。

(二)職能相近的機構重復設置;部門之間的目標不同，導致一體化進程受阻;管理者不熟識各類業(yè)務產(chǎn)品,，業(yè)務經(jīng)營上有盲目性,。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制，進行扁平化管理,。

(三)縱向分工細,，管理鏈條長，整體服務效率低,，橫向部門多,，職能單一，整體服務力低,，人力資源配置效率低下,。

在農(nóng)行的一個月我學到了很多在書本上學不到的東西，我對中國的銀行系統(tǒng)有了一個粗略的了解,，也發(fā)現(xiàn)了其中的一些不足與弊端,。

(一)人情大于制度?？赡苁鞘苤袊鴥汕攴饨ㄖ贫鹊挠绊?，雖然銀行業(yè)的制度是比較完善的，但真正能做到的卻很少,，從我看到的文件,我知道這一直是農(nóng)行的一個軟肋,。

(二)監(jiān)管不力,。雖然農(nóng)行在每個營業(yè)部都安裝了大量監(jiān)控攝像頭，并說會每天派人查

看,，但真正做到的分行很少,。

(三) 銀行考核項目太多太雜，而且不科學合理,，導致銀行內(nèi)部為了爭業(yè)績,，造假嚴重。

(五)柜員服務態(tài)度有待提高,。在臨柜實習的那一個多星期,，經(jīng)常可以看到柜員想許聊天,，而且柜員都比較有時間觀念,，時刻看著是不是到下班的時間了，這都極大的降低了農(nóng)行的社會影響力,，以及在人們心中的形象,。在銀行業(yè)日益激烈的今天，只有以人為本,，以客戶為上帝才能立于不敗之地,。

這次實習給了我一次很好的學習機會，我覺得銀行業(yè)還是應該加強自身的管理力度,，做好監(jiān)督工作,，完善管理條例及施行方法，做到以客戶為上帝,，堅決杜絕職業(yè)犯罪,，在日益開放的中國銀行業(yè)大環(huán)境下才能立于不敗之地。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十四

時間飛逝,，光陰如梭,，回顧即將過去的20x年，是辛苦的一年,、歡樂的一年,、付出的一年、也是收獲的一年,，這一年各項工作開展得扎實有效,，為了給明年的工作打下良好的基礎，我將全年的工作進行如下總結：

作為基層的一線柜員,，首先在勤奮敬業(yè)方面,，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工,，思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責,。我熱愛本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守支行的規(guī)章制度,，保證出勤，有效的利用工作時間,。

業(yè)務知識方面,，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,，認真主動地學習新業(yè)務,，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業(yè)務,，熟練操作新系統(tǒng),。在實際工作中，牢記王行長的教導,，辦理業(yè)務時面帶微笑,，舉手招迎，總能想客戶之所想,，急客戶之所急,，給客戶最滿意的服務。

又在張行長的帶領下我得到了實質(zhì)性的學習和進步,，在業(yè)務操作上更加嚴密,，照章辦事，加強監(jiān)督,，保證資金和財產(chǎn)的安全,，恪守信用，誠實服務,，自覺遵守各種規(guī)章制度,，對客戶誠心、熱心,、細心,、耐心,，維護客戶的正當利益，當發(fā)生業(yè)務時,，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證,、票據(jù)的各要素是否真實,、準確、合法后才能輸入電腦,。

保管好自己的磁卡,、印章、重要空白憑證,、密碼等也是至關重要的,，做到專人專卡,、專人專章,、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換,，日終做好軋帳工作,。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事,，防范任何風險的發(fā)生,。

工作態(tài)度方面，本人事業(yè)心,、責任心強,，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極,，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到,、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,，認真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策,、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務,。

對待客戶,，我使用的是微笑服務，且做到“來有迎聲,，問有答聲,，去有送聲”，努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務,。時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十五

半年以來,，在領導的關心支持和同志們的熱情幫忙下，能嚴格遵守機關各項制度,，按照本科室的安排,，用心工作、學習,，按時完成領導交辦的各項工作任務,。不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。

現(xiàn)就一年以來工作總結如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng),。

二,、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神用心開拓進取，全面提高業(yè)務工作水平,，保證業(yè)務工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識,，隨時隨地的將機關作風的要求表此刻日常生活中,。

在堅持學習的同時，自身還存在以下不足：

一,、學習不夠

主要表此刻：一是自學意識不夠強,，沒有主動性、用心性的學習精神,，使自己理論水平提高不快;二是學習時間難以保證,、致使學習資料和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,，致使安排好的學習計劃,，沒有完成。

二,、業(yè)務不精

表此刻：對待工作有時不夠主動,、用心，只滿足于完成平時工作任務,，對業(yè)務知識鉆研不夠,，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在,，主要有以下幾方面原因：

一、理論學習不夠,。學習理論少,，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導作用,，只是為了學習而學習，使學習變得形式化,、教條化,，因而不能很好的提高學習效果。

二,、業(yè)務水平不高,。業(yè)務工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏必須自信,。

三、工作方法簡單,。處理事情方法簡單,，有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠扎實,，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔來看待,。

就以上自己在思想,、工作、生活上存在的相關問題,，今后必將從源頭上加以改正,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十六

校園安全工作事關青少年學生的健康成長，事關每個學生,、家庭的幸福,。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,，牢牢樹立“安全無小事,，責任重于泰山”的理念，堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施,，努力提高安全管理水平,。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力,。通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序,。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓,，中層領導,、各班主任具體分工負責組織實施。

校長負責學校全面安全工作,，書記負責教學安全工作,，副校長負責教職工和學生安全教育工作。副校長具體負責教職工教學安全教育,、電教設備安全工作,。政教處主任具體負責各班主任,、學生的安全檢查工作，師生安全演練及各種大型活動等,?？倓罩魅尉唧w負責學校各項設施和后勤保障工作。校醫(yī)負責各種疾病預防及教學衛(wèi)生安全等,。

二,、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由安全工作領導小組,、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。學校與中層領導,、班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

3,、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理,、門衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災,、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度,。

單位個人總結報告 單位個人工作總結篇十七

20x已經(jīng)過去,，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業(yè)務,、營銷,、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,，但公司既然設了這個崗位,，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考,，我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進,，現(xiàn)將20x年的工作作以下總結,。

一、前臺日常工作

1,、前臺接待,。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，從20x年4月入職至12月以來,，我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需,，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右。

2,、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復印及信件分發(fā)。

認真接聽任何來電,，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰,。復印時注意復印的資料完整否,，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員,。

3,、臨時事件處理。

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水,。前臺所需物品不夠時,，會及時申請購買如：紙巾、復印紙,、一次性紙懷等,。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨,。辦公電話費用快用完時,，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關,，衛(wèi)生間燈,，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

二,、綜合事務工作

1,、房間,、機票車票及生日蛋糕預訂。

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務,，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，20x年累計訂生日蛋糕17個,。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記,。

從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號,，以便于資產(chǎn)管理,，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅(qū),、插座等)也都有詳細登記,，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3,、考勤統(tǒng)計,。

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,，再進行統(tǒng)計匯總,，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4,、組織員工活動,。

每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識,，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷,，愿意出去的活動人數(shù)也在減少,，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進的地方,。

三、其它工作

在完成本職工作的同時,，也協(xié)助配合完成其它部門的工作,。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,，與他一起給客戶送禮品，制作標書等,。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識,。