“方”即方子,、方法,。“方案”,，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
影樓寫真活動方案內(nèi)容篇1
六月起至七月底的致青春活動，凡在xx影樓看到本條消息的人只需要添加微信：xxxxxxxx發(fā)送“致青春”三個字就可以來店免費拍攝藝術(shù)照張,，還會填寫“我最懷念的東西”字條和相片一起展示在我們的相片墻上,，拍攝的人和字條將出現(xiàn)在xx影樓的網(wǎng)站上,，到時候可直接到網(wǎng)址下載。
原價：698元 超低團購價198元
拍照數(shù)量:40張以上
底片數(shù)量:多余底片入盤贈送
精修數(shù)量:16張入冊造型套數(shù):3次（妝面隨服裝的變換而改變） 服裝套數(shù): 3套 內(nèi)景外景均可
相冊一（入冊張數(shù)):7寸相冊一本（6p12面）
桌擺:10寸夢幻水晶1個
24寸海報一幅
附件:光盤一張,，入盤精修16張 相冊設(shè)計頁面 余片
附件2:鑰匙扣1個
附件3:錢包照2張
附件四:積分卡一張
老顧客進店可享受免費抽獎（獎品豐厚）,，另充值300元，贈電磁爐,，全家福,，還有香港澳門四天三夜游
備注：活動時間和機會難得，請
同學(xué)
們相互轉(zhuǎn)告,，xx影樓在這里等你們喲,。影樓寫真活動方案內(nèi)容篇2
恰逢濱海旺輝15年誕辰，組織一次別開生面的踏青攝影活動,，在活動中拉近員工間的距離,，促進員工之間的交流，增強公司的凝聚力,。在春季盎然的季節(jié),，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工一起走進大自然，一起享受大自然,，一起去捕捉大自然,，用一張張充滿朝氣的照片拉開攝影比賽的序幕。
踏青活動后,，可以組織攝影比賽,，比賽以“
幸福
瞬間 美麗永恒”為主題，參賽作品可以是歷年來公司旅游
中的精彩瞬間,，也可以是平時公司生活
中的點點滴滴,。通過員工的相機和手機，展現(xiàn)出建司15年來一個個令人難忘的瞬間,，讓那些稍縱即逝的感動與幸福,，化成永恒的美麗。1.踏青攝影活動：
每年4月下旬至5月上旬是梨木臺自然風(fēng)景區(qū)梨花,、杜鵑花盛開的時節(jié),，漫山遍野白色的梨花和紅色的杜鵑花，把梨木臺分染成一片一片的“香雪?！焙汀凹t粉山巒”奇觀,。我們可以借助“梨花暨第三屆杜鵑花節(jié)”這個平臺，組織員工到薊縣“梨木臺自然風(fēng)景區(qū)”參觀,。梨木臺還是“紅色旅游”基地,，有抗日
戰(zhàn)爭
紀念館，可以組織公司黨員進行活動和合影，為公司黨組織活動增彩一筆,。此次活動可以打破以往以公司為單位的方式集體出行,，采取自愿
報名
的方式。員工還可以帶上自己的愛
人和孩子一起享受大自然的美麗饋贈,。希望通過這種“家庭出游”的方式,，不僅拉近員工與員工之間的距離，更加拉近員工家屬與公司的距離,，讓濱海旺輝15年慶典的熱情感染更多的人,。交通及費用方面可以采取三種方案:
方案一：員工到達公司后，統(tǒng)一乘坐公司租賃的班車集體出行,，攜帶家屬的'員工,，家屬費用自理。（人力行政部需預(yù)算出每人的旅游費用）
方案二：員工可自由選擇交通工具,，但要求員工在規(guī)定時間達到目的地,。公司將于活動后為員工報銷其個人旅游費用。
方案三：報名員工可免費攜帶一名家屬參加此次活動,，公司將承擔(dān)一切費用,。此方案支出費用最多，但影響力最大,。
2.攝影比賽活動：
1）參賽作品以“幸福瞬間 美麗永恒”為主題,，呈現(xiàn)濱海旺輝成立15年以來的精彩瞬間,。
2）參賽作品可以是陳年老照片,、人文照片、旅游活動照片,、工作資料照片等能夠展現(xiàn)濱海旺輝風(fēng)貌的各種類型作品,。
3）參賽作品需要配置相應(yīng)的簡短故事介紹。
4）參賽作品不允許進行ps處理,，只能上交原始作品,，否則視為無效。
5）每位參賽者限上交1份作品,。
1.20xx年4月15日發(fā)布踏青攝影活動通知和攝影比賽通知,。
2.20xx年4月18日各部門上報參加踏青攝影活動人數(shù)。
3. 20xx年4月25日在梨木臺自然風(fēng)景區(qū)舉行踏青攝影活動
4.20xx年5月4日至8日各部門文員配合人力行政部收集攝影作品,。
5.20xx年5月4日至10日由人力行政部整理排版對獲獎作品進行展示,。
6.20xx年5月11日至15日公司中高層管理及董事長組成評選小組對參賽作品進行投票綜合評選，確認獲獎作品,。
7.20xx年9月10日15周年慶典上進行頒獎儀式,，并在現(xiàn)場背景展示獲獎?wù)掌?/p>
1.踏青攝影活動
公司總計人數(shù)134人，………
2.攝影比賽活動
1）一等獎一名,，獎勵標準為500元,；
2）二等獎兩名,，獎勵標準為300元；
3）三等獎三名,，獎勵標準為100元,；
人力行政部
20xx年3月31日
