在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

述職報告 篇一

一,、協(xié)助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作，不斷完善學校安全管理制度,。

如組織教師認真學習區(qū)教體局關(guān)于學校安全工作的文件,，深入領(lǐng)會文件精神，根據(jù)中心學校的要求和本校的實際情況,，確立校內(nèi)各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》,，全面落實安全責任制,。

二、親力親為,，抓好各項措施的落實,。

1是每周利用歷會對教師進行安全培訓,，每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。

2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況,。

3是在校長的帶領(lǐng)下每周對校園進行一次安全隱患排查,，做好詳細記錄，并立即進行整改,。

4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導,。

5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。

每學期進行了兩次,。

6是認真抓好節(jié)假日輪值工作落實,。

7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。

8是定期召開家長,、班主任,、衛(wèi)生負責人聯(lián)席會議，檢查工作執(zhí)行情況,，研究突出問題,，(騎自行車)簽定目標責任書，擬定措施,，部署落實,。

三、深入探索,，努力提高安全教育實效性,。

為切實搞好安全教育，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質(zhì)的一個重要方面抓實抓緊,。

圍繞提高安全教育實效性,，提升學生素質(zhì)，在過去一年,，本人在堅持以往傳統(tǒng)作法的基礎(chǔ)上,，從以下幾方面做了一些探索。

一是把《未成年保*》,、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關(guān)的條文摘錄,，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習,，二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料,。

四、安全查隱患,，防患于未然,，及時處理險情隱患。

過去一年,，針對個別學生放學不站路隊,、午休過早越墻到校,、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究，合理提出整改意見,，避免了安全事故的發(fā)生,。

五、盡管自已在工作上很是努力,，但工作中還有很多方面做得不到位,，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車,，等問題,，有待于在以后的工作中著力解決。

盡自已的努力去抓安全,，嚴防各類安全事故的發(fā)生,。

述職報告 篇二

一、思想道德

嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，熱愛教育事業(yè),，熱愛本職工作，教書育人,，愛崗敬業(yè),。團結(jié)同志。關(guān)心集體,，積極參加學校各種活動,。關(guān)心愛護學生，積極配合學生家長做好學生思想,，堅持每周的政治學習和業(yè)務(wù)學習,，緊緊圍繞新課程標準學習新課程，構(gòu)建新課程,，嘗試新教法,，不斷更新教學觀念。提高了政治覺悟和思想道德水平,。

二,、考勤

按時到校，按時跟班,，堅守工作崗位,，從沒耽誤過學生一節(jié)課，盡量少請假或不請假,。

記得上學期5月份的時候做我有病,，做了個小手術(shù)，當時醫(yī)生說最少要休息兩周，但考慮到當時的實際情況;一是英語課程不能耽誤,，二是由于特殊原因，我們班的數(shù)學老師要換,，學生情

緒很不穩(wěn)定,，所以我只休了兩天假就帶病上班了。

三,、教學工作

在教學工作中,，做到：認真?zhèn)湔n、講課,、輔導,、批改、考核學生成績,。在課內(nèi)課外對學生進行思想品德教育,，激發(fā)學生學習興趣。積極參加新課程改革研討,、虛心聽取別人意見,，上好每一節(jié)課，打破常規(guī)教學模式,，大膽改革,，大膽嘗試創(chuàng)新。堅持啟發(fā),、誘導原則,，采用多種教學方法和多種教學手段，結(jié)合多媒體教學手段充分調(diào)動學生的學習積極性,。在制作多媒體課件方面,，我不太熟練，但我經(jīng)常向年輕人如董露,、李麗,、李亞苗等請教、學習,，我對她們對我的幫助表示感謝,。

1、課前認真準備,，認真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

2、了解學生原有的知識技能,，以及興趣,、習慣，預測學習新知識過程中可能會有哪些問題,，并采取相應(yīng)的預防措施,。

3、優(yōu)選教法,，結(jié)合學生的實際選擇恰當?shù)慕谭?，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

4、組織好課堂教學,，關(guān)注全體學生,，注意信息反饋，充分調(diào)動學生的學習積極性,，同時,，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂提問面向全體學生，課堂上

講練結(jié)合,，布置作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔。

四,、班主任工作

1.我管班有三個特點：一是嚴,，二是細 ，三是勤

我對學生要求很嚴,，所以學生紀律性強,。

我的班級管理制度很細，讓學生做到有法可依

我每天趕在學生前教室,，周六補課也不例外,。為學生做表率,。

2、 班級建設(shè)要成功,，離不開科任老師的努力,，作為班主任，我注重加強與課任老師的聯(lián)系,，及時了解學生的成績變化,、上課表現(xiàn)以及思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，協(xié)同課任老師做好學生工作,。根據(jù)我班的實際,，我重點協(xié)調(diào)數(shù)學老師抓好班級的數(shù)學學習，作業(yè)幫著監(jiān)督,。通過我和所有科任老師的努力,，我班學生各科均衡發(fā)展，中考取得優(yōu)異成績,。

五,、教學業(yè)績

經(jīng)過一年來的努力，在教學方面取得了可喜的成績,，我所帶班級的英語成績在同級同科中名列前茅,。我所帶的班級在中考中取得優(yōu)異成績。其中周中上線人數(shù)17人,，500分以上24人,，全班所有學生都超過高中提檔線。中考成績位于重點班首位,。 總之,，在過去的一年里，在各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同志們的支持和幫助下,，經(jīng)過自己的努力，我在各方面都取得了可喜

成績,。但我覺得還不夠,。在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，為周至七中教育工作盡自己的綿薄之力,。謝謝大家。

述職報告 篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，同事們：

你們好!

光陰似箭日月如梭,，忙碌但充實的20xx年即將過去。回首這一年感慨萬千,，在場領(lǐng)導的正確指導和引領(lǐng)下議定勤奮做事,，在廣大同事的支持配合下，一年來我圓滿的完成了各項工作,，不斷加強政治學習,，以此提高自己的政治覺悟和工作水平。我以嚴要求自己省自律為準繩把場領(lǐng)導賦予的各項工作作為我的重心,。

回首這一年的工作,，從德，能,，績,，勤，廉,，方面對自己進行總結(jié),，既是對我工作檢討，也是對自己今后工作的促進,。

德

反映了一個人的思想覺悟工作作風和道德品質(zhì),，我努力從本職工作做起，不斷加強學習有較強的責任心盡職盡責完成各項任務(wù),。堅持做到“在認認真真工作上有新進步,，在堂堂做人有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,，”無論做什么工作都能擺正自己的位置,，搞好同事的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從領(lǐng)導安排協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，把不斷振興鹽場與工作實效相結(jié)合,，在工作和事業(yè)面前顧全大局，利益與成就共享,，不爭名奪利,，不計個人得失，努力踐行我個人的崇高理想,。

能

一個人綜合素質(zhì)的高低工作能力的強弱,，決定著他能否履行好工作崗位賦予的職責和上級交給的各項任務(wù),。業(yè)務(wù)上我堅持不懈地加強學習技能素質(zhì)，親自動手，深入維修和保養(yǎng)各種機械設(shè)備,，做到一絲不茍,，精益求精,，把不合格的設(shè)備及時更換維修。遇事時及時和領(lǐng)導同事們溝通,，聽取他們的意見，完善自己的工作思路,，以推動鹽業(yè)生產(chǎn)的大進步,。

勤

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自配崗以來,，我始終兢兢業(yè)業(yè)的保持良好的精神狀態(tài),，決心把領(lǐng)導的重托同事們的厚望化作動力，滿腔熱情的投入工作之中,，充分體現(xiàn)工作中勤奮認真,，勤勞奮進，以身作則養(yǎng)成良好的工作習慣,，堅持早到崗,，勤觀察，常自檢的原則努力履行自己的崗位職責,。

績

全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)工作指標，履行自己的職責,，在我工作中盡量節(jié)約各種零部件,，保質(zhì)保量，為生產(chǎn)設(shè)備少出事故下力量,，我始終堅持以場為家,，多做対鹽場有益的事情，與同事們相互學習,，精誠團結(jié),，及時幫助同事們排憂解難，為鹽場多產(chǎn)鹽高利潤發(fā)揮自己的一點貢獻,。

廉

在廉潔自律方面,，堅持做到自重，自省自警自勵,，珍重自己的言行人格和名譽,，絕不干那些自輕自賤與領(lǐng)導同事不相符的事情。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,，時刻用法律法規(guī)約束自己,，始終保持旺盛的工作斗志振奮精神狀態(tài)，嚴格要求自己不斷加強學習,，加強政治思想覺悟和道德修養(yǎng),。做到吃苦在前，享受在后,，以身作則廉潔自律,，保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕,，努力工作不辜負領(lǐng)導對我的期望。

回首過去,，總結(jié)至今即能取長補短,，又能挖掘潛力，既是對自己一年的自省參照,，又是對自己鞭策,，我雖有很多缺點不是，工作中還存在一些不足,，但是我唯有滿腔決心信心,，在意味新的挑戰(zhàn)的明天。在場領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,，為實現(xiàn)共同目標而奮斗!定愿為我熱衷的鹽場事業(yè)做出我最大的貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

述職報告 篇四

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,，簡要匯報如下,。

一、履行黨建第一責任人職責情況

按照“黨要管黨,、從嚴治黨”的原則,，把黨建工作擺在突出位置，全面推進基層黨組織建設(shè),。

一是加強組織建設(shè),，落實黨建工作責任。

堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，制定了《黨建工作目標管理細則》,，同各黨支部簽訂了目標責任書，做到黨組織班子健全,、結(jié)構(gòu)合理,、分工明確、責任落實,，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮,。

二是強化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活,。

先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項,，使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。

嚴格落實民主集中制原則,，在重大事項決策方面,，充分發(fā)揚民主作風,。

根據(jù)黨費收繳管理標準，嚴格按規(guī)定,、按標準收繳黨費,。

嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德,、能,、勤、績考評,。

三是豐富活動載體,，切實密切黨群關(guān)系。

以黨的群眾路線活動為契機,，結(jié)合人社工作實際,，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風有了明顯好轉(zhuǎn),。

大力推進“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株,，協(xié)調(diào)捐贈衣服400套,，組織培訓勞動力218人次，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人,。

積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動,，局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到,，認領(lǐng)了服務(wù)崗位,。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來,，雖然在黨建工作中取得了一定成績,，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責任意識不夠強,。

存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識,，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少,，造成了工作疲踏,，效率不高。

“三會一課”等制度落實不嚴格,，精神文明,、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密,。

二是文風學風不扎實,。

黨建工作習慣于以文件貫徹文件,、以會議落實會議，學習的自覺性和實效性不強,，黨建工作材料內(nèi)容空洞,，流于形式，針對性不強,，文字性材料累年不變,。

三是進取精神不夠強。

在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,，習慣于用老經(jīng)驗處理新情況,，標準不高、要求不嚴,，基層黨建工作特別是黨風廉政建設(shè),、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去,，不求過得硬,。

分析這些問題的原因，主要有以下方面:一是思想認識不到位,，精神追求弱化,。

認為人社部門主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠,，對*人精神追求的領(lǐng)悟不夠,、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊,、抓而不力,。

二是政治理論學習不深不實，對黨建的認識有所淡化,。

重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴重,，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造,，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題,。

三是紀律執(zhí)行不夠嚴格，機制制度不夠完善,。

對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。

部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求,，部分經(jīng)實踐檢驗行之有效,、群眾認可的制度，存在執(zhí)行落實不到位,。

四是進取精神不足,，黨性修養(yǎng)有所滑坡,。

加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準,，完成工作質(zhì)量不高,。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學習,。

進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,，完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次,，黨員集中學習每月至少1次,，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學習內(nèi)容，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐,、推動工作的實際成效,。

二是加強班子隊伍建設(shè)。

強化集體領(lǐng)導觀念,，堅持民主集中制,，提高班子科學決策、民主決策的水平,。

認真落實“八項規(guī)定”和省,、市、縣委相關(guān)規(guī)定,，進一步轉(zhuǎn)變作風,，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責,。

加強黨員隊伍的培訓,、培養(yǎng)和教育,，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍,。

三是加強思想政治教育。

充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，認真落實“三會一課”制度,，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化,、經(jīng)?；膭钜龑h員干部開展積極健康的思想交鋒,。

四是加強機關(guān)制度建設(shè),。

堅持真抓實干,、敢于擔當、變革創(chuàng)新,、務(wù)求實效的作風,，進一步完善機關(guān)黨建各項>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見,、民主科學決策,、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦,、績效考核應(yīng)用,、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,，控制會議和文件數(shù)量,，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效,。

述職報告 篇五

20xx年7月,，我任臨河鎮(zhèn)曹渡村主任助理，后任村黨支部副書記,。至今,，三年的服務(wù)期即將結(jié)束，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、村務(wù)管理方面

首先,，協(xié)助村支兩委做好村日常事務(wù)管理工作，緊密團結(jié)村組干部,，提高村兩委班子戰(zhàn)斗力,。在計劃生育、稅費征收,、土地增減掛鉤等工作中與村組干部一起努力完成上級黨委政府交辦的任務(wù),。

其次，深入群眾,，為群眾多辦實事,、好事。曹渡村群眾無論有任何困難,，都可以找到我,，我盡量予以幫助。我?guī)椭謇镄藿ㄋ疁?，解決旱田排水問題;還與村書記一起爭取項目資金,，修建了一座“便民橋”，方便了村民出行。

還有,，千方百計發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,。20xx年2月，我被聘為曹渡窯廠的副廠長,，幫助其加強管理,，增產(chǎn)增效，增加了集體收入,。

二,、創(chuàng)業(yè)富民方面

20xx年4月，我與鎮(zhèn)其他兩位村官陳佐和姜修偉同志聯(lián)合沈圩村養(yǎng)殖大戶共同出資50萬元創(chuàng)立臨河鎮(zhèn)大學生村官創(chuàng)業(yè)園,，采取股份制經(jīng)營模式,。養(yǎng)殖園主要實施豬、魚循環(huán)養(yǎng)殖,。帶動周邊10戶貧困戶加入創(chuàng)業(yè)園從事工作或入股參與養(yǎng)殖,，為廣大農(nóng)民帶來實惠。

曹渡村有許多小型加工廠,，我便與村書記闞安國一起創(chuàng)立了安源商貿(mào)有限公司,，專門從事木材、服裝,、電子產(chǎn)品等的經(jīng)營銷售,，為小加工廠提供原料，幫助銷售產(chǎn)品,，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,。

三、輪崗鍛煉方面

到村任職以來,，我先后在鎮(zhèn)黨政辦,、團委、組織辦等部門接受崗位鍛煉,。

在崗位鍛煉期間,，我認真負責，積極努力,，對領(lǐng)導交辦的任務(wù),，盡力完成。同時,，與鎮(zhèn)機關(guān)工作人員搞好團結(jié),，共同努力,，工作成果頗受大家好評,。特別是是在團委輪崗期間，臨河鎮(zhèn)團委被上級團組織表彰我“五四”紅旗團委。

我先后被團縣委表彰為“20xx年優(yōu)秀團員”,、“20xx年優(yōu)秀團干部”,。

四、其他工作方面

20xx年10月,，我擔任曹渡村團支部書記,。我從支部建設(shè)入手，完善團支部的組織機構(gòu),，確保團組織的正?；顒印Ｎ覡款^舉辦了電腦培訓班,，在全村干部群眾中普及了電腦知識,，充分擴大了團組織在青年中的影響力。

我還是我村遠程教育的管理員,，負責遠程教育設(shè)備的管理維護,，遠程教育資源的收集整理等。

三年的到村任職工作,，我雖然取得了一定的成績,，但也存在著許多的不足。在今后的工作中,，我會更加的努力,，發(fā)揚長處，改正不足,，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻力量,。

述職人：

20xx年xx月xx日

述職報告 篇六

x年度中，我認真學習xx大精神,，學習科學發(fā)展觀精神,并以此嚴于律已,，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己;教學工作上,，認真學習新課標,，課前鉆透教材，因材因生施教,。結(jié)合“責任與奉獻”為主題的師德師風教育活動,，積極參與學習培訓和反思整改，不斷提高自身的素質(zhì)和教育教學能力,。

一,、思想覺悟不斷提高

1、用“愛“來教育,。

丁有寬先生說過：“沒有愛就沒有教育”,。我抱著一顆愛孩子,、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈，與孩子們平等相處,，做他們的好朋友,，尊重他們、信任他們,、理解他們,，積極主動與他們相處。尤其是聽了學生優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流后,，更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關(guān)重要的,。我還深感要教育好學生，教師必須先以身作則,，“身教”重于“言傳”,，以自己的人格、行為去感染學生,。作為一名教師,，自身的言談舉止與形象要時刻注意，在工作中我積極,、主動,、勤懇、責任心強,，給學生樹立積極向上的榜樣,。

2、用“新“來律己,。

要成為一個新世紀的優(yōu)秀教師,，不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力，而且要有勇于革新的創(chuàng)造力,。我們面臨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入的大環(huán)境,，我認真學習新課標，積極參與各種培訓與聽課,，向別人學習新鮮的教育理念,，結(jié)合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法,，逐步培養(yǎng)自已的教學風格,。

二、教學實效力求突破

一年來,，本人在教育教學工作中,，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生,，始終堅持以“學生發(fā)展” 為目標,。根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,，了解學生的實際情況，通過鉆研教材,、研究具體教學方法,，制定了切實可行的學期工作計劃,，保證了整個教學工作的順利開展,。對于每一個教學內(nèi)容，都做到精心準備,，努力鉆研教材,，力求設(shè)計出既能激發(fā)學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,，鼓勵學生積極參與,、主動探索、自主思考,，運用嘗試學習,、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等教學方法,，在教學中力求創(chuàng)新,。課堂教學重視學生的能力訓練，精心設(shè)計練習作業(yè),，練習作業(yè)有層次有針對性,，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。在學生練習過程中,，我要求學生先要認真審題,，邊審題邊思考，進行自覺檢驗,。平時要求學生對題目中的數(shù)字,、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,，作業(yè)做完后,，要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣，端正認真學習,、刻苦鉆研的學習態(tài)度,，培養(yǎng)獨立思考和認真檢查的作風、習慣,。

輔導工作扎實到位,。根據(jù)學生的學情每學期及時制定輔導計劃，并結(jié)合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導,。對學生每一次獨立練習都進行分析,，找出錯誤的原因,，運用集體輔導和個別輔導相結(jié)合的方式對學生進行多層面的輔導。特別是畢業(yè)班的后進生,，他們由于基礎(chǔ)差,，上課聽不明白，產(chǎn)生了“爛罐子爛擲”的心理,，上課無論學習什么,，他們都擺出“事不關(guān)己，高高掛起”的姿態(tài),。如所任班中的何民康,，吳澤鋒等這兩位同學。針對這種問題,，我首先是不能拋棄他們,，多次與他們進行溝通，利用課余時間幫他們補基礎(chǔ),，從最簡單的學起,，讓他們在測試中能做好基礎(chǔ)題，成績有所提高,，嘗到收獲的喜悅,，激發(fā)學習的興趣與信心。并經(jīng)常與家長進行聯(lián)系,，并力爭家長的理解,、支持和配合，多管齊下,，努力使他們得到真正的提高,。

積極參加教育研究工作，努力向教育科研型發(fā)展,。平時積極參與本校的校本科研,，認真聽課、評課,，在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平,。及時總結(jié)教育教學實踐中的困惑或體會，認真撰寫教學論文,。

三,、安全紀律常抓不懈

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,，尊敬領(lǐng)導,，服從工作安排;團結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛學生,、人際關(guān)系和諧融洽，處處以一名新時代人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，努力地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng),。

此外,，為更進一步適應(yīng)新時代教育的要求,，我要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和文化修養(yǎng)。積極參加恩平教育系統(tǒng)以“責任與奉獻”為主題的師德師風教育活動,，所寫的學習心得被學校公榜,。

從工作成效來看，我的教學輔導還不夠細,，教學成績還不夠突出,，工作中還缺乏創(chuàng)造性的舉動。今天要努力學習,，爭取更大的進步,。

述職人：

20xx年xx月xx日

述職報告 篇七

今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下,，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己,，切實履行黨建工作“第一責任人”職責,，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,，以提高黨員干部素質(zhì)為根本,，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法,，創(chuàng)新工作機制,，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：

一,、夯實黨建基礎(chǔ),，切實履行黨建工作主體責任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責任”,，不斷強化黨組核心建設(shè),，切實抓好政治履職,。

一是在思想上、政治上,、行動上與市委,、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議,、決定和指示,，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,，安排部署年度工作任務(wù),，并組織實施。

二是加強自身建設(shè),，建設(shè)服務(wù)型黨組織,。

本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),，解決實際問題和困難,，帶頭抓好黨建工作的落實。

三是認真落實黨建工作責任制,，全年對黨員教育,、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。

落實了黨組中心組學習制度,，全年組織學習12次,。

落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會,。

落實了黨組議事決策制度,，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，不搞“一言堂”。

四是加強黨組織陣地建設(shè),。

進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,，安排專人負責黨建工作。

保證落實局干職工報酬待遇,、黨組織工作經(jīng)費和活動場所,。

五是加強黨員隊伍建設(shè)。

局黨組緊緊圍繞提高黨員干伍綜合素質(zhì)的目標,，建立終身學習教育制度,，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風,、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,，使廣大黨員領(lǐng)導干部成為勤奮學習、善于思考的模范,，成為解放思想,、與時俱進的模范，成為勇于實踐,、銳意創(chuàng)新的模范,。

二、認真整改黨建問題,，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭?。

一是精心制定整改方案。

局黨組圍繞履行黨建職責不到位,、接受上級工作安排“講條件”,、黨內(nèi)生活要求不嚴,，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項,，對每一項整改事項,，都明確了具體整改措施、整改方式,、目標要求,、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室,，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ),。

二是全面開展制度建設(shè)。

局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,，按照于法周延,、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施,、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,，認真做好制度立、改,、廢工作,，并列出制度條目，明確責任單位,。

目前修改完善黨建制度2項,。

三是扎實開展專項整治,。

目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次,，并將其納入20xx年工作計劃,。

同時，局黨組利用每周四集中學習的時間,，在思想上,、政治上，與黨中央保持高度一致,，確保中央,、省、市各項決策部署落實到位,，保持政令暢通,、令行禁止。

三,、積極謀劃發(fā)展,，著力整治軟弱渙散黨組織

根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案,，明確了目標任務(wù),、工作重點、整改標準,、推進措施等相關(guān)內(nèi)容,，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。

本人先后多次參加村干部集體會議,，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路,。

對存在的問題，通過“大家說,，一起解決”的方式,，切實把整頓工作落實到實處。

四,、優(yōu)化機關(guān)作風,，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關(guān),、學習型支部,、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率,，克服“門難進,、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良作風,、優(yōu)美環(huán)境”活動,，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù),，創(chuàng)一流,，爭做“服務(wù)先鋒”活動,，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。

開展“在職黨員進社區(qū)”活動,。

搭建黨員干部服務(wù)平臺,，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶,。

黨組成員每月到聯(lián)

系點村開展指導工作不少于1-2次,，幫助解決基層黨建工作難題。

通過對戶調(diào)查摸底,，座談了解意愿需求,，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切,。

全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局,。

五、加大黨建工作支持力度,，確保黨建工作順利開展

今年,，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,，切實解決活動場所建設(shè)維修,、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地,、工作有力量,、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障,。

一是加大活動場所維修經(jīng)費投入,，使活動場所真正能使用。

采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法,，多渠道籌措資金13萬元,，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書,、書柜,、桌椅和遠教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境,。

二是加大黨員培訓經(jīng)費投入,，使基層黨員學習有平臺。

依托黨校,、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等,，認真落實黨員干部教育培訓經(jīng)費。

今年以來,，局黨組共投入資金5000元,，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓力度。

通過學習培訓,，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高,、業(yè)務(wù)能力不強的問題。

三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入,，使黨員困難有關(guān)愛幫扶,。

實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金20xx元,，慰問局機關(guān)退休老黨員2人,。

春節(jié)期間投入經(jīng)費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助,，讓困難黨員過上一個歡樂,、祥和的春節(jié)。

通過開展關(guān)懷黨員工作,，基層黨組織的凝聚力,、親和力和感召力明顯增強。

六,、扎實開展“三萬”活動,，增進人民群眾血肉聯(lián)系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工,、工作隊員,，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部,、村委會班子進行了座談,，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋,，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度,，通過積極籌措資金,，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份,，走訪農(nóng)戶200戶,，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情,，認真查找農(nóng)村基層組織建設(shè),、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。

共收集意見建議7條,，其中班子成員2條,，個人5條。

七,、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一,，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯,。

二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大,。

三是陣地建設(shè)相對滯后,。

沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻,，制度和動態(tài)上墻更新不及時,。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制,。

鞏固我局當前黨建工作成果,，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實,。

黨建工作要做到有計劃,、有目標、有步驟,、有總結(jié)、有提高,。

建立黨建工作考核評價體系,。

黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

述職報告 篇八

1.什么是述職報告

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,。具體一點是,，機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。

個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,，以及是否稱職的一種手段,。

2.述職報告與總結(jié)的異同點

個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:

(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗,、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,，從某種程度上說,，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:

一是要回答的問題不同,?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績,，有什么不足,，有何經(jīng)驗、教訓等,。述職報告要回答的則是什么職責,，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的,，稱職與否等;

二是寫作重點不同,。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡,。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,，突出表現(xiàn)德、才,、能,、績，表現(xiàn)履行職責的能力;

三是表述方式不同,?？偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果,。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路,，還要申述處理問題的依據(jù)和理由,。

根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告,。

3.怎樣寫述職報告

述職報告的格式,，一般由標題,、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,，一般寫“領(lǐng)導,、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭,、主體,、結(jié)尾三個部分:

述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責,，表明自己對本職責的認識,，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績,。

述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作,，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來,。這一部分要寫詳細,，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路,，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,，做出具有一定理論層次的概括,。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì),、政治理論素質(zhì),，開拓進取精神，政策法律水平,，處事決斷能力,，分析綜合能力，文字和口頭表達能力,，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面,，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失,。競爭上一級職務(wù)的述職報告,，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù),。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,，一定要精心構(gòu)思，寫出特色,。

述職報告的結(jié)尾,。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束,。

4.述職報告寫作要求

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:

(1)實事求是,。述職報告要講真話,、講實話、講心里話,，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系,，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,，既不爭功,，也不必攬過。

(2)寫“述職報告”要形成制度,，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出,。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當明確,，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,，不是評功擺好,，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜,。述職報告在敘事說理過程中,，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠懇。述職,，是向機關(guān)和群眾匯報工作,。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,，而不是作報告,，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提,。

選題是撰寫學術(shù)論文的第一步,選題是否妥當,直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否,。不同于政策研究報告,學術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題,。有的學生的選

題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復,。在選題時要堅持先進性、科學性,、實用性及可行性的原則,。在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1,、與自己實際工作或科研工作相關(guān)的,、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;3,、從掌握的大量文獻中選擇反映本學科的新理論,、新技術(shù)或新動向的題目q345無縫方管。

所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入,。

(2)瞄準主流文獻,隨時整理

文獻資料是撰寫好學術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應(yīng)選擇本學科的核心期刊,、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學性;選擇文獻應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應(yīng)找到有關(guān)文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記,。

整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來水泥凈漿攪拌機,。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的論文開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。

(3)研究目標具體而不死板

一般論文開題報告都要求明確學位論文的研究目標,但筆者認為,研究目標不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難于準確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同,。學位論文選題和研究目標體現(xiàn)了研究工作的價值特征,。

三、論文開題報告的質(zhì)量保證

控制電纜報價為了保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高論文質(zhì)量,就必須對論文開題報告進行評價。論文開題報告會由3~5位相關(guān)學科的專家對論文開題報告進行評議,與企業(yè)合作的重大科研項目可以聘請1~2位相應(yīng)企業(yè)的具有高級職稱的專家參加,不同學科的論文開題報告的側(cè)重點不同,。江蘇工業(yè)學院研究生部規(guī)定學生必須進行論文開題報告,并規(guī)定了統(tǒng)一的格式,設(shè)計了專門的論文開題報告評審表,論文開題報告會上研究生應(yīng)對課題進行詳細匯報,并對專家提問做出必要的解釋和說明,。論文開題報告的成績考核以合格、不合格記,。評審小組成員最后簽名并給出學生是否合格的評審意見,并以百分制打出具體的分數(shù),。論文開題報告成績不合格者,不得進入課題研究風冷式冷水機價格。

述職報告 篇九

尊敬的領(lǐng)導,、各位同志：

大家好

活動背景:為迎接“元旦”的到來。讓同學們感受造價一班集體這個大家庭的溫暖,，感受節(jié)日的氣氛,。為此，造價一班團支部在新年來臨之際舉辦了“包餃子”活動,。

活動目的：

1.促進同學們之間的交流,，增強班級的凝聚力。

2.豐富同學們的課余生活,，緩解同學們的備考壓力,。

3.增強同學們的動手實踐能力。

活動主題：餃子包著“你,、我,、他”

活動對象：全體同學

活動時間：20xx年12月xx日

活動地點：餐廳

活動過程：

1. 18:00在c樓1002集合有活動組織者帶隊到地下餐廳。

2. 同學們協(xié)同地下餐廳工作人員布置好場地,。

3. 包餃子材料(餡,、面)，工具(刀,、搟面杖,、案板)食堂免費提供。

4. 同學們合作一起包餃子,，相互學習,，相互合作。

5. 將買好的糖包入餃子中,。

6.餐廳負責將同學包好的水餃煮熟,。

7.吃著餃子，嘮嘮感情,。用各自家鄉(xiāng)的方言互致賀詞,。例如：“新年好運” “新年快樂”……

8.吃到包著糖的餃子的同學給大家表演節(jié)目。

9.用相機記錄活動的過程,，同學們在一起的美好日子,。

10.將照片上傳班級博客、qq群相冊，沖洗部分貼在班級教室的墻上,。

活動經(jīng)費：

1.場地租用費50元,，買糖用1元。

2.沖洗照片需要一定的錢,，以上兩項開支班費支出,。

3.每位同學收取5元。

活動亮點：

1.包糖的餃子(她象征著吉祥,、好運,，更代表造價一班所有同學美好的祝愿。)

2.同學們用方言互祝賀詞,。

活動前期工作：

1.邀請家長光臨此次活動,。

2.做好大家的思想工作，讓每個同學都參加支持此次活動,，爭取讓每個同學都能以愉悅的心情包餃子,，高高興興的吃餃子。

3.借一架數(shù)碼照相機,。

4.活動負責人至少提前一天將參加活動人數(shù)(40人),，水餃餡品種(2種)報與餐廳經(jīng)理。

注意事項：

1.班委負責維護現(xiàn)場秩序,，防止安全問題的發(fā)生,。

2.活動期間須保證餐廳一切的設(shè)施不受任何損壞，損壞照價賠償,。

3.活動結(jié)束后協(xié)助餐廳擺好桌椅板凳,，打掃衛(wèi)生。

應(yīng)急工作：

1.負責人買幾張創(chuàng)可貼,，當手被菜刀切傷應(yīng)急,。

2.當借不到相機或相機中途卡殼，相機沒電了或由于其他原因相機無法工作)時,，用高像素手機應(yīng)急,。

述職人：

20xx年x月x日

述職報告 篇十

我校現(xiàn)有女教職工近百人在校園工作中起著不可低估的作用,，完全能夠稱得上是校園的"半邊天",。因為女教職工人數(shù)和比例的增加，能否做好女工工作就直接關(guān)系著校園的正常運作和前進的步伐了,。因而,，校園從黨支部到行政，到工會都十分重視女工工作的開展,。由于有校園領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,，本年度我校女工工作的開展十分順利，也取得了必須的成績。現(xiàn)反本學期我校的女工工作總結(jié)如下：

一,、充分發(fā)揮發(fā)教職工在校園民主管理工作中的重要地位,。

我們校園的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能,，強化他們的主人翁意識,。每學期初末，校園的工作計劃,、總結(jié),、各項規(guī)章制度的訂立，都必定會透過校園教大會全體教職員工的推薦評議討論才實施,。對這,，我們在聽取廣大教職工的意見和推薦的同時，尤其注重傾聽廣大女教職員工的意見和推薦,，充分思考到女職工工作的特殊性，讓女教職員工參與到校園的各種管理中去,。

二,、以抓師德、師能建設(shè)為重點,，全面提高女教職工隊伍的綜合素質(zhì),。

高質(zhì)量的教育需要高質(zhì)量的教師隊伍，建立一支政治素質(zhì)優(yōu),、業(yè)務(wù)潛力強,、身心狀態(tài)佳、師德水平高,、綜合素質(zhì)好的女教職工隊伍是我校女工委員會常抓不懈的一項重要工作,。在抓女教職工綜合素質(zhì)提高上，我校始終把政治理論學習與師德,、師能建設(shè)結(jié)合起來,。為此，我校女工委員會在校園黨支部及工會領(lǐng)導下,，深入開展了學習鄧小平理論,，"三個代表"重要思想及《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》,、《教師法》的活動,，廣泛開展"師德大討論"，以實踐科學發(fā)展觀為抓手,，提高女教師的素質(zhì),。在校黨支部的組織和倡導下，認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡，在全校教職工中掀起了相互學習,、互相幫忙,、相互比拼的熱潮，為女教職工完備自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，追求遠大目標,，實現(xiàn)自我價值，搭建了平臺,。大力激發(fā)了廣大女教職工愛崗敬業(yè),、為人師表、無私奉獻的精神,，增強了對教育事業(yè)的職責感和使命感,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女教職工。她們熱愛教育事業(yè),，教書育人,，有著高尚的職業(yè)道德，有著很高的教育教學水平,，綜合素質(zhì)過硬,，是校園眾多優(yōu)秀女教師中的代表。她們的事跡推動了我校整個群眾的發(fā)展,，激勵全體教職工愛崗敬業(yè),，敢于拼搏，無私奉獻,，為加速校園建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

三、團結(jié)動員校園女教職工,，為我校教育教學改革與發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

一年來，我校女工委員會立足本職工作崗位,，圍繞校園教育教學改革與發(fā)展這個大局,，以素質(zhì)教育為中心，以深化教育體制改革為動力,，以增強女教職工用心性,、主動性和創(chuàng)造性為目的，努力調(diào)動女教職工主人翁職責感,，團結(jié)動員校園全體女教職工用心投身到素質(zhì)教育改革大潮之中,，在教育教學中大膽改革、大力創(chuàng)新,，為構(gòu)建高質(zhì)量,、現(xiàn)代化,、服務(wù)型的教育作出了巨大貢獻。

四,、以真情感人,，深入實施"獻愛心，送溫暖"工程,。

"獻愛心,，送溫暖"是女工委凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，女工委員會一向把女教職工的生活,、家庭,、身體等方面的狀況放在心上，盡可能地幫忙他們解決實際問題,，全力關(guān)心女教職工,、維護女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的"四期保健",，堅持女教職工一年一次健康檢查,、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治,。

我們?yōu)閺V大女職工辦好事,、辦實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?，時刻做到"貼人心,、暖人心"。對女教職工甚至家屬生病,、住院,、婚喪、嫁娶,、生活困難,、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人,，第一關(guān)心人,，第一幫扶人。據(jù)不完全統(tǒng)計,，女工委共為患病女教職工及走訪慰問15次,。這些活動不僅僅給女教職工送去了組織的關(guān)愛，還有效的調(diào)動了廣大女教職工的工作用心性,，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力,，為他們的自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎(chǔ),。

以上取得的成績和經(jīng)驗集中起來講：就是要始終堅持黨的領(lǐng)導作為女工工作的根本保證；始終把為教育教學這個中心服務(wù)作為對女工工作的必然要求,；始終把依靠女教職工與持續(xù)她們密切的聯(lián)系,，作為工作的生命線，維護教職工合法權(quán)益作為女工會工作的基本職責,；始終把抓教職工隊伍整體素質(zhì)的提高作為女工工作的長期任務(wù),；始終把豐富多彩的活動作為工會工作的有效載體。

在充分肯定成績的同時,，我們也就應(yīng)清醒地看到我們工作中還存在的不足,，我們女職工還要在各個方面不斷地磨煉自己以提高自身的綜合素質(zhì)。只有這樣,，才能在工作崗位上更好地發(fā)揮出自己的聰明和才智,，為校園發(fā)展作出更大貢獻。

述職報告 篇十一

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，進入公司至今,，已有半年多的時間，回首20xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20xx年的工作呈現(xiàn)如下：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向行政主管,、同事請教,、學習;

d、大家能在同一公司上班并非易事,。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果;

b、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為行政文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

三,、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力,。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰。

述職報告 篇十二

xx年對于個人來說是好處非同尋常的一年,。究其原因體此刻兩個方面,，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表,；二是來到了團區(qū)委,，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來,，覺得自己是十分幸運的,，得到這么多領(lǐng)導、老師和同事的幫忙,。個性是在團區(qū)委工作的日子里,，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作,、相互配合,、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些,，為更多的青年服好務(wù),。

回顧xx年，本人從以下三個方面,，對個人思想和工作方面的資料進行總結(jié),。

一、回首成長路難舍往日工作團隊

xx年3月,，得知自己將到團區(qū)委工作,，在激動與興奮的同時,，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,，自己以前思考了很久,。留在街道，能夠繼續(xù)以往的工作,，做起來會更得心應(yīng)手,；離開街道，一個新的工作環(huán)境,，很多事情都是未知,。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩,。因此，我選取了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學習,。

回想起4年來工作中的點點滴滴,，實在難以割舍與道街、個性是與組織科的那份感情,。從毫無工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生到基層組工干部,、團干部，在這期間我在街里學到了很多,、很多,。個性是在老科長和同事的幫忙下，自己在工作潛力,、工作方法方面都得到了很大的提升,，道街是我人生中的另一所大學。同時,，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎,，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合潛力訓練營”也構(gòu)成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷,，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得,，個性是共青團工作進行了總結(jié),，期望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來,，在工作上構(gòu)成連續(xù),。

雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作,，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，個性是在暑期開展第四屆“青少年綜合潛力訓練營”的活動中,，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者,、共同策劃活動，在幫忙新團干部盡快進入主角的同時,，也確保了品牌工作的延續(xù),。

二、融入新環(huán)境重新定位工作主角

從街道到團區(qū)委,，雖然還是從事共青團工作,，但工作的對象、方法卻大有不同,。在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng),，但透過團區(qū)委領(lǐng)導幫忙與引導、透過同事的關(guān)心與照顧

,，這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了,。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些,。像以前在街道工作,，很多事情都務(wù)必親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單,，僅注重工作的結(jié)果,，對于過程和方法是否得當思考的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后,，我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位,，我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么，而是要思考如何調(diào)動基層團干部的用心性,，如何指導基層團干部開展好活動,，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應(yīng)是我的工作重點,。因為,，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現(xiàn)普遍性,，團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現(xiàn)。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿?，同時如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題,。

三、堅持高標準全身投入團的工作

與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作潛力都就應(yīng)以更高的標準來要求自己,。在團區(qū)委工作的這段時間,，一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學習，個性是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》,、《共青團中央關(guān)于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學習,，期望透過學習來彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足；另一方面,，堅持向老團干部虛心請教,，多向科室同事學習，個性是在大型活動的組織和策劃方面,，從他們身上學到很多東西,，讓我受益匪淺。

與此同時,，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點,，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網(wǎng),、心理講壇培訓,、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動,，增強了自己對當前不同行業(yè)青年的了解程度,，為今后更好的開展團的工作，服務(wù)青年帶給了決策參考,。

回首團區(qū)委9個月的工作,，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地,，在此項活動中,，創(chuàng)新了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地的運作模式，透過采取課題制,、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效,。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作,，愛心扮靚活動在長效機制建設(shè)方面越來越成熟,，社會化、項目化的運作方式也得到了認可,，能否把愛心扮靚的工作模式復制到共青團工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認真研究的事情,。

總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原先更加熱愛共青團的工作,，同時對于當前共青團工作有了更加準確的認識,。期望在今后的工作中,，自己依然能夠持續(xù)旺盛的工作精力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊,。在開展工作中,，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動,，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求,。

2.工作細節(jié)思考不周。細節(jié)決定成敗,，在金融服務(wù)進社區(qū),、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中,，在大的方面思考周全的同時,，更要留心細節(jié)，這樣才能夠把工作做的更好,。

3.工作魄力有待提高,。應(yīng)對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好,，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,，未能付諸實踐。

述職報告 篇十三

本人于xx年畢業(yè)于華北電力大學,，所學專業(yè)為供用電工程,。在xx年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,，我先后在電力實業(yè)公司的線路班,、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作,。在各位領(lǐng)導和同事的支持和幫忙下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了必須的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高，下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié)：

電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),，它需要職工有良好的自身潛力和心理素質(zhì),，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,，了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行狀況,，同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料,、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,，能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行狀況選取運行方式及經(jīng)濟運行方法，根據(jù)實際運行經(jīng)驗,，正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,，初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平,。

一,、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識，提高崗位勞動技能

從xx年參加工作,，領(lǐng)導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變主角,，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)生產(chǎn)要求,，我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè),、電纜敷設(shè)、高壓試驗,、繼保及變電檢修等工作,。

工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距,。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內(nèi),，我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,，虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題，并透過自己的努力,，迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一,、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù),。

二,、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

20xx年底，我被分配到電力實業(yè)公司生技股,，主要負責輸配電線路的設(shè)計和施工,。此時，正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,，工作量十分大,，在時間緊任務(wù)重的形勢下，我邊工作邊學習,，很快就步入了正規(guī),。

首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,，并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習,，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備,；另一方應(yīng)對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思,、多做,、苦學、牢記,。利用較短的時間學會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù)，弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),，并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行狀況,，給自己增添了許多工作信心，豐富了自己的實踐經(jīng)驗,。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,，我主要負責線路的設(shè)計、施工圖的繪制與修改,、線路資料的整理,。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,，線路全長24,、5公里，且大部分是山區(qū),，并且是冬季施工,。我主要負責線路的復測、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較,、計算線路的各種技術(shù)參數(shù),。經(jīng)過7個月的努力最后圓滿完成了工作，最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門,。

其次,，將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去，同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖,、相序圖,，交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,，并將新舊圖紙進行銜接,、更新，使圖紙資料與現(xiàn)場相符,，與設(shè)備相符,，進一步完善了線路資料,，保證了數(shù)據(jù)真實性，為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ),。提高了工作效率和管理水平,。

我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,，這使我身上的擔子更重了,。因為工作票簽發(fā)人的安全職責很大，他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,，他不僅僅要保證工作的必要性和安全性,，還要看工作票上所填安全措施是否完備，更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充足,。于是我開始勤下小現(xiàn)場,，用心熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖，了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行狀況,，認真學習《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》,、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》，熟練填寫各種工作票和措施票,，并進行危險點控制與分析,，為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、努力學習新知識,，用知識武裝自己

在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識,，努力豐富自己,。xx年底我參加了二級建造師的考試，并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書,。為了更好的完成這項工作,，我重新學習了各種規(guī)程、標準,、施工和驗收規(guī)范,，按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

總的說來,，在這幾年來的電力管理工作中,，自已利用所學的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去，并取得了一些成效,，具備了必須的技術(shù)工作潛力,，但是仍然存在著許多不足，還有待提高,。在今后的工作中,，自已要加強學習,、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求,。

以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)?？偨Y(jié)是為了去弊存精,，一方面透過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又能夠看到自己的不足和缺點,，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改善和提高,，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,，另一方面,，透過這次資格評審，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平,。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好,。活到老,，學到老,，知識無限的，學習是不可停止的,。在今后的工作中,，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè),、為國家做出更大的貢獻。

述職報告 篇十四

×年,，在上級主管部門及局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指導下,，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局,，用心投入財政改革,，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù),、文書檔案,、計劃生育,、信息調(diào)研、財政宣傳等方面,，抓住“服務(wù),、參謀、協(xié)調(diào),、督辦”四個方面不放松,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展,。一年來,，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規(guī)范服務(wù)工作

始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責,，按照“少環(huán)節(jié),、快節(jié)奏、高效率”的原則,，著重抓了“辦會,、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理,，使各項工作有章可循,，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快,、精,、細、嚴”,。一是強化辦文意識,，提高辦文效率。始終堅持“一口進出,、分口辦理”的辦文程序,，全年審核辦理各類文件件，透過規(guī)范辦文,，樹立財政機關(guān)的良好形象,。二是強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。在后勤服務(wù)方面,，規(guī)范來人來客接待，完善車輛,、機關(guān)財務(wù)等方面的管理,，努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。用心向領(lǐng)導推薦改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪多平方米,，并安裝了彩燈,，使機關(guān)環(huán)境大為改觀。

二,、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題,，切實強化參謀意識,，使辦公室成為領(lǐng)導“大腦的天線、手足的延伸”,。一是及時總結(jié)狀況,，反饋信息，為領(lǐng)導決策帶給依據(jù),。按照局領(lǐng)導的布置,，全年完成財政形勢分析篇，參與財稅形勢分析起草篇,，執(zhí)筆完成,、發(fā)稿篇、和,、《農(nóng)村財政與財務(wù)》,、《財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》,、日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省,、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一,、二等獎。三是財政信息傳遞及時,。全年編發(fā)《財政信息》期,，編發(fā)信息多條，其中被市局采用條,。

四,、強化內(nèi)部管理

根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力，結(jié)合辦公室工作實際,，健全了辦公室內(nèi)部分工職責制,，對公文處理、后勤服務(wù),、計劃生育,、車輛和財務(wù)管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作,，確保了辦公室工作的有序開展,。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力,，在加強辦公室人員平時業(yè)務(wù)知識學習的同時，局領(lǐng)導還先后派出文秘,、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓,，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅僅甘于寂寞,、樂于奉獻吃苦,，還能胸懷全局、服務(wù)大局,、務(wù)實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。

述職報告 篇十五

本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考,，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來,，單位和工作幾經(jīng)變動，—xx年8月,，在中國*公司財務(wù)處,，具體負責所屬房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;xx年9月，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用,，進入浙江省**局財務(wù)審計處,，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;20xx年取得注冊會計師資格，期間被浙江會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;20xx年9月初調(diào)入浙江省**集團有限責任公司財務(wù)部工作,，20xx年8月始,，本人受集團公司委派擔任浙江*公司財務(wù)部經(jīng)理。

不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學習,，掌握最新的財務(wù)會計知識，以出色地完成所擔負的工作,。下面,，我重點就最近三年擔任浙江*公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié),。

一,、 加強制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度,。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江*公司，總資產(chǎn)超過4.2億,，下轄六家分公司,，兩家全資子公司，兼跨制造,、房產(chǎn),、租賃、修理,、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認為當時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,，我從審批程序,、資金運作、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1,、擬定《浙江*公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本,、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認,，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況,。經(jīng)過兩年的運行,， 20xx年我又重新修訂和完善了《浙江*公司開支審批辦法》,，進一步明確了責權(quán),。

2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù),、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江*公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江*公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》,。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排,。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3,、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,，于20xx年6月重新起草了《浙江*公司內(nèi)部審計暫行辦法》,，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

二,、 抓管理，促效益,。

預算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標,，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準,，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容?；趯︻A算管理工作重要性的認識,，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒,，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算,，輕財務(wù)管理的局面,，促進公司管理上臺階。

1,、 重視預算編制的可行性和科學性,。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預算,。在預算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案,，報公司預算管理委員會通過,，最終確定公司預算目標,，確保各項預算指標的合理性。

2,、 以預算為依據(jù),，積極控制成本、費用的支出,，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,，力主壓縮銀行貸款,，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,，有效地控制了財務(wù)費用的支出,，提高了資金的使用效益。

3,、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經(jīng)營成果,。20xx年8月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元,，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,，控制壞賬風險,。對信用程度較低的單位，如,，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁,，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額;同時加大應(yīng)收賬款的催收力度,，有難度的客戶，親自上門參預催討,，起到了一定效果,，減少了壞賬損失。20xx年7月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元,，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點,。

4、積極參預,，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點,。是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標,，針對不同的招標,，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析,，確保公司投標書的質(zhì)量,，為開展有效營運打好基礎(chǔ)。20xx年浙江省招投標,，公司投標中得3條經(jīng)營權(quán);20xx年分別參加省和市招投標,，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)經(jīng)營權(quán),，投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,。

通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效,，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%。

三,、明確責職,，提高工效。

為提高工作效率,，首先,，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗,，明確職責,，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性,。其次,，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,，主動配合業(yè)務(wù)部門,，在切實加強全公司的收入、成本,、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析;為一線經(jīng)營及時提供真實,、準確的財務(wù)信息,。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進部室(綜合測評第一),。

與此同時,，積極推動公司的會計電算化進程。20xx年初,，公司本部會計電算化軟,、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓,。同年6月,，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行,，電算化已能滿足公司本部的核算要求,，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進一步要求,，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況,，我計劃年內(nèi)在所有分

四、發(fā)揮專長,，做好參謀,。

我的工作重點之一，是通過對月度,、年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。針對分公司虧損的現(xiàn)狀,，提出了《關(guān)于分公司經(jīng)營思路》,，供領(lǐng)導決策參考,。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務(wù)可行性測算,，在更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,，改變已往靜態(tài)的,，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險,，為領(lǐng)導決策提供了財務(wù)依據(jù),。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》,，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作,，盡了自己的努力,。

五、 加強業(yè)務(wù)培訓,，提高工作能力,。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓,。結(jié)合會計電算化的推行,，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試,，提高了計算機的實際操作能力,。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習,。20xx年7月,，我參加由香港國際商學院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)(cfo)高級培訓班,，學習財務(wù)管理的最新理論知識,。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前,，公司財會人員中,，2人正在進修本科，1人進修研究生,，2人取得注冊會計師資格,，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習,，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法,。通過年終考核來促進他們完成工作目標,。

六、 切實履行集團委派職責,。

作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理,，依照《浙江省*集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護財經(jīng)紀律,，當好企業(yè)領(lǐng)導的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導和集團公司匯報，切實履行了委派職責,，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全,。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作,。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月,，任期屆滿,，被集團公司繼續(xù)委派在浙江*公司擔任財務(wù)審計部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力,，取得了一定的工作成績,，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題,、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后,，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻,。

述職人：

20xx年xx月xx日

述職報告 篇十六

敬愛的黨組織,、親愛的同學們：

大家早上好！我是來自行政管理xx班的,，現(xiàn)任學院黨員之家副主任,、法政學院xx級社工行管黨支部組織委員、法學xx班黨代表,、行管xx班寢室聯(lián)系黨員,。

20xx年xx月xx日經(jīng)黨組織批準，我光榮地成為了一名中共預備黨員,。在今年的5月29日召開的支部大會上,，在所有低年級黨支部成員的見證下我成為一名中國共產(chǎn)黨正式黨員,。自入黨以來,，我一直以黨員的標準來嚴格要求自己，并且也切實地履行著作為一名黨員所應(yīng)盡的責任和義務(wù),。

下面我將和大家一起分享入黨以來特別是上一學年的學習生活工作情況,，希望大家多提寶貴意見予以批評指正！

因為以前在高中學的是理科,，雖然已入黨,，但我知道自己的理論水平還差很多，所以進入大學后我也很注重增強自己的黨性修養(yǎng),。很幸運學校給了我這個機會,，組織了新生黨員培訓班。經(jīng)過學習,，我知道了《做人·入黨·責任》的含義與意義,，并深刻認識《端正入黨動機，樹立黨員意識》的重要性,。另外隨著業(yè)余黨校的學習開展,，作為組織部成員的我也有第二次機會學習黨的理論，可以說經(jīng)過這兩次培訓我對我們的黨有了更深一步的認識,，自己思想上也更加成熟了,。當然了，在法政學院這樣一個要求政治敏感度較高的環(huán)境中學習,，對時事政治的關(guān)注是必不可少的,。我也習慣每周五買份南方周末了解時事，每天看看手機報等,。不過我也深知和其他黨員相比我還有差距,，學習是永無止境的，我會繼續(xù)在思想上和政治上充實自我，提高理論素養(yǎng)和實踐水平,。

在工作方面,，上學年我做了組織部的一名干事，擔任了社工**班的黨代表以及班級團支書,?？梢哉f我的工作都緊緊圍繞著黨建和團建。

作為組織部干事,，我認真完成各項任務(wù),，鍛煉了自己公文寫作的能力、表達能力以及其他方面,，“優(yōu)秀是一種習慣”也成為我工作的目標,。

作為黨代表，我認真履行黨代表工作職責,，準時出席參加我們班的“雙學”,、推優(yōu)、推選優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員等活動,。同時走訪同學寢室，了解班級整體情況和個人思想學習,、工作,、生活狀況，并寫好走寢總結(jié),。當然我也認真負責我們班的組織發(fā)展推薦工作,。在上學期5月我們組織了黨代談話，做好我們班的入黨積極分子的推薦考察工作,。雖然說我是后來第二學期才擔任社工**班的黨代表,，但因為大家都是平級的同學，彼此間也就不那么陌生,，相處地也算愉快啦,！不過不管我有什么借口，對同學的關(guān)心不夠是不可爭辯的事實,，我覺得這一方面我做的是不足的,。也希望在這一學期我能做好法學**班的黨代表工作，服務(wù)同學,。

作為團支書,，加強班級黨性知識宣傳是必不可少的。每月的“雙學”活動我都會積極組織安排,，并使“學黨章,，學理論”付諸實踐，使它得到有效的開展。同時每月我都會督促班級同學書寫思想?yún)R報并及時上交,。在進行組織發(fā)展工作時,，我也積極配合組織部的工作，做好推優(yōu)以及相關(guān)文件的傳達,，同時做好團員評議工作,。其次我也積極組織班級同學開展社會實踐，參與志愿服務(wù),。有付出就會有收獲,，上學年我們在“雙學”評比中獲二等獎，還獲得了院先進團支部榮譽稱號,，另外我也兩次被評為院優(yōu)秀團干,，我覺得這是對我工作的肯定吧,。

當然,，作為一名學生黨員,，首先是學生,，其次是黨員。而學習是學生的天職,。在組織部這樣一個優(yōu)秀的集體中，又有索妮姐給我們起模范作用，我更加看重我的學習,。奈何高中學的是理科，對于文科的學習一直不得要領(lǐng),。重在平時學習,，考前不怎么復習，使我的成績并不盡如人意?，F(xiàn)在看著大一一年的成績單,，就對自己不滿意，不滿意以前的學習狀態(tài)和態(tài)度,。于是這學期我給自己定了目標,，多看些書，權(quán)衡工作,、學習,、娛樂的關(guān)系，在學習上多下功夫,，希望今年能有進步吧,！也希望大家能監(jiān)督我，幫助我,！

講講生活中的我吧,，熟悉我的人都知道我是很積極樂觀的，個性也很隨和，所以和大家都相處的很愉快,！不過我也有點馬虎的,，經(jīng)常因為有其他事情耽擱了而把布置給我的任務(wù)給忘了，這也是一個很大的缺點?，F(xiàn)在稍微好點了,，不過還有待改正啊，呵呵,！另外就是我總是心動而不行動,，計劃制定好了卻不實行或者有了變化，我覺得這是我的缺點,，為此我吃了不少虧可總是改不了,。我不能在這里輕諾說我在今年就會改掉這個缺點，但是我會努力改正的,，只希望能有所進步,。

再講講我的黨員博客建設(shè)，我的博客名稱叫,，聽起來好像很幼稚,，但是這代表了我對書中描述的學習環(huán)境的向往。從建立黨員博客以來,，我定期都會去更新一下,。我會把平時的隨感、時政熱點關(guān)注,、理論學習,、黨建工作以及看到的一些好的文章等放在博客上，也有一些照片——回憶的記錄,。當然我的博客建設(shè)并不完美,，有很多還有待改進，希望大家多來踩踩,，提點意見,！

在上一學年中，有失有得,，但都是我人生經(jīng)歷的寶貴財富,。不管過去曾有過什么榮譽也不必多說，活在當下,，展望未來,。接下來的我將以更加飽滿的心態(tài)來面對生活！希望大家多多支持我,、監(jiān)督我,、批評我,，我會以黨員標準來嚴格要求自己。新的一年,，加油,！

述職報告 篇十七

我自20xx年8月任市人防辦紀檢組長以來，在市紀委和辦黨組的領(lǐng)導下,，認真履行職責,，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，努力筑牢思想防線,，不斷提高依法行政能力?，F(xiàn)述職述廉述德如下：

一、認真履行職責,，大力推進黨風廉政建設(shè)全面落實近年來,，按照“干部清正、政府清廉,、政治清明”的要求,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和各級決策部署,，積極開展反腐倡廉，狠抓黨風廉政建設(shè)的全面落實,，20xx年度,、20xx年度我辦連續(xù)兩年評為全市反腐倡廉建設(shè)先進單位。

1,、加強廉政教育,，有效預防腐敗,。紀檢監(jiān)察工作對我來說屬“半路出家”,，兩年來，我自學了《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》和《新時期紀檢監(jiān)察工作實務(wù)全書》等十余部業(yè)務(wù)書籍,，20xx年底參加了中紀委舉辦的新任紀檢干部培訓班,。及時組織傳達學習上級文件和會議精神，開設(shè)了人防辦廉政文化室和道德講堂,，每月集中上一次廉政文化課;邀請市委黨校教授和市紀委領(lǐng)導到我辦授課,，大力開展了廉政文化進機關(guān)主題活動和反腐倡廉警示教育活動，使全辦人員牢固樹立廉政意識,。

2,、全面組織協(xié)調(diào)，落實黨風廉政責任,。制定了黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法,，簽訂了黨風廉政責任書,，印發(fā)了考核辦法和責任制分解工作安排等文件，明確黨風廉政職責,，落實責任職責范圍,，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系,。認真貫徹民主集中制,，建立健全“三重一大”事項集體決策制度，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管,，誰負責”的原則,，督促履行 “一崗位雙責”。

3,、注重自身建設(shè),，切實推進“三轉(zhuǎn)”。為落實紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風”要求，自今年8月起,，我不再分管辦公室和零陵人防口部房工作,，把主要精力放在監(jiān)督、執(zhí)紀,、問責上來,。上半年召開了人防辦規(guī)范權(quán)利運行工作座談會，分析了重點工程和關(guān)鍵崗位容易出現(xiàn)的問題,，采取有力措施加強權(quán)力運行制約和效能監(jiān)督,。結(jié)合實際開展了“四風”突出問題24項專項整治工作，著力解決存在的突出問題,，提高了服務(wù)意識,。近年來，我辦沒有出現(xiàn)違反上級規(guī)定以及影響人防辦形象的違規(guī)違紀行為,。

二,、突出作風建設(shè)，充分樹立人防隊伍良好形象

1,、加強督查,，提升工作執(zhí)行力。

自今年初開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,，特別是聽了市委陳文浩書記題為《提升干部隊伍執(zhí)行力是群眾路線教育實踐活動必須解決的大問題》的黨課講座后,，我進一步認識到執(zhí)行力的重要性和必要性。為此,，組織開展了人防辦“黨紀條規(guī)教育年”活動和“正風肅紀”專項整治活動,，突出了各項制度規(guī)定的監(jiān)督落實;由紀檢監(jiān)察室和綜合秘書科牽頭進行常態(tài)化執(zhí)紀檢查,，并設(shè)立意見舉報箱和投訴電告，及時將檢查情況進行公示和通報,，對出現(xiàn)問題的科室及個人,，按相關(guān)規(guī)定進行處理。

2,、厲行節(jié)約,，大力推行公務(wù)用車試點改革。

20xx年底,，由我牽頭本辦公務(wù)用車試點改革,，我?guī)ш牳霸狸枌W習車改經(jīng)驗，充分征求全辦干部職工意見建議,，及時向市紀委匯報并多次與市財政局協(xié)調(diào),，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本辦實際制定了公務(wù)用車改革實施方案,，全面開展車改工作,。從20xx年2月實行車改以來，截止到今年6月,，累計節(jié)約經(jīng)費32萬元,，同比節(jié)約財政經(jīng)費33.4%,在探索和推行公務(wù)用車改革上被市紀委評為20xx年度紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎。

3,、密切聯(lián)系群眾,，幫助排憂解難。

一是切實為基層解決問題,。今年以來我先后4次深入基層,、縣鄉(xiāng)，到了各縣人防辦,，及時與地方政府領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決人員編制,、指揮所建設(shè)等問題，并督促落實各項人防法規(guī);

二是重視建整扶貧工作,。我辦先后承擔了xx縣xx鄉(xiāng)xx村和xx縣夏xx鎮(zhèn)xx村建整扶貧工作,，我多次深入扶貧點，籌集資金近百萬元,，幫助解決道路硬化、水,、電等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及環(huán)境的清理整治等問題,，受到當?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

三,、加強道德修養(yǎng),，努力塑造完美人格

作為一名紀檢領(lǐng)導干部,，我不斷加強自身的道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德,，職業(yè)道德,，家庭美德，做到了品行端正,，作風正派,，家庭和睦，以良好作風養(yǎng)身,、立威,、服人。

1,、加強學習,，經(jīng)常自省。兩年來,，我自學了《道德經(jīng)》,、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》等書籍，重新研讀了《松樹的風格》,、《愛蓮說》和《捕蛇者說》等永州老三,。做到時常反省自己的言行，一定要老實做人,，踏實做事,，淡泊名利，不斷提升人格魅力,。

2,、作風正派，慎獨慎微,。無論在什么崗位,，我始終堅持生活正派、情趣健康,，時刻檢點自己生活的方方面面,。我生活圈比較簡單，工作之余就是散散步,，做做家務(wù),，有時健健身鍛煉一下，很少出去應(yīng)酬,，偶爾在雙休,、節(jié)假日與家人打打胡子娛樂一下，慎重交友,，從不涉足“酒局牌局”和“會所”消費,，做到心不貪,，嘴不饞，眼不斜,，手不長,，耳不偏，自覺過好權(quán)位,、名利,、金錢和人情關(guān)。

3,、擺正位置,，處理好工作與家庭的關(guān)系。20xx年8月以前,，我一直分管紀檢監(jiān)察室,、辦公室、綜治信訪維穩(wěn),、計劃生育,、建整扶貧、績效考核等工作,，并負責零陵人防口部防建設(shè),，同時牽頭人防辦“創(chuàng)建”活動。任務(wù)繁重,、工作壓力大,，我身體不好，今年兩次住院,，愛人在江華工作,，小孩又遠在長沙，父母也不在身邊,，相互間根本無暇照顧,。今年父親被查出患直腸癌，7月底我已經(jīng)打好了休假報告,，準備回老家陪一陪他老人家,，這么多年忙于工作也沒能好好地盡孝，但正好辦里要我?guī)ш牭礁骺h督查人防工作落實情況,，只好推遲休假,，7月31日下午，我正帶隊趕往祁陽的路上,，卻接到父親去世的噩耗,，臨終竟未見上一面，這就成了我終身的憾事,。

四,、嚴守紀律規(guī)定，自覺筑牢思想防線

任人防辦紀檢組長兩年多來,，我始終以一名黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,，時刻用《黨章》和《廉政準則》來規(guī)范自己，用各類制度來約束自己,，做到清正廉潔,，以身作則。

1,、關(guān)于“三公” 經(jīng)費等方面執(zhí)行情況：我到人防辦工作兩年來未出過國;實行公務(wù)用車改革后,，從未因私使用公車;人防辦所有的公務(wù)接待統(tǒng)一由綜合秘書科負責安排和結(jié)算，本人沒有“三公”經(jīng)費支出,，也沒有職務(wù)和人情消費,。

2、關(guān)于辦公用房和住房方面說明： 辦公用房使用面積18平方米,。有住房3套：物價局院內(nèi)集資房一套,，面積130平方米，1999年購買,，價格3萬元,。xx區(qū)瀟湘景城商品房一套，面積148平方米, 20xx年購買,，價格28萬元,。長沙寫字樓一間，面積64平方米, 20xx年銀行按揭購買,，價格34萬元,。

3、關(guān)于家屬子女從業(yè)及管理身邊工作人員方面：丈夫羅任江華縣委書記,，女兒在省消防總隊培訓基地工作,，大學畢業(yè)后公開招考考入。我對身邊工作人員歷來要求比較嚴格,，做到公私分明,。

五、存在的突出問題和不足

一是業(yè)務(wù)知識缺乏,。我沒有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷,，加上任現(xiàn)職時間短，對業(yè)務(wù)知識掌握不熟練,，理論聯(lián)系實際不緊密,，不能很好地滿足新形勢下紀檢監(jiān)察工作需要;

二是監(jiān)管、執(zhí)紀力度不大。對涉及到人,、財,、物等重大項目等方面的問題，有時監(jiān)督不力,、檢查不嚴,。比如：有時在執(zhí)行各類制度上有打折扣、存在選擇執(zhí)紀現(xiàn)象,，紀檢監(jiān)督職能發(fā)揮不明顯;

三是創(chuàng)新意識不強,，進取心有所衰退。工作中滿足于完成上級紀檢布置的任務(wù)和黨組辦交的工作,，謀大事干大事的積極性主動性不高,，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足,。

六,、整改措施在今后的工作中，我要努力做到：

一要加強學習,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力,，適應(yīng)紀檢監(jiān)察崗位需要;

二要大膽履職，加強監(jiān)督檢查,，確保各項政策規(guī)定落到實處;

三要加強黨性修養(yǎng),，在自覺抵制各種腐朽生活方式和不正之風上作好表率;

四要轉(zhuǎn)變作風，銳意改革,，在爭創(chuàng)一流工作上下功夫,，努力推進我辦黨風廉政建設(shè)再上一個臺階。

述職報告 篇十八

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署,，按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求，我科積極開展了自查整改活動,，通過本次活動,，進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平，有利于建設(shè)強化服務(wù)意識,，規(guī)范執(zhí)法行為,，全面推進服務(wù)型稅務(wù)檢查，現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下：

一,、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人,，我科共有6人，主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查,，也是稅收征管的最后一道防線,，同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下,，我科嚴格按照“三個一流”的考核標準，圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題,，不斷創(chuàng)新檢查工作思路,，夯實各項工作基礎(chǔ)，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線,，以減輕納稅人負擔為落腳點,，把“服務(wù)”貫穿于查前,、查中,、查后整個檢查工作之中，完善制度,，狠抓落實,，著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬元,。

二,、創(chuàng)新方式，拓寬渠道,，著力做好查前準備

為提高檢查服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范執(zhí)法行為，積極開展納稅服務(wù)活動,，從查前告知,、查中執(zhí)法到查后建議反饋，把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程,，實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變,。

一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性,、公正性和準確性,，分局選案委員會，進行集中選案,，提高選案準確率,，杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理科聯(lián)系,，在每月下達稅務(wù)檢查計劃前,，與管理科密切取得聯(lián)系，避免對納稅戶多頭檢查,。盡量實行“一次進戶”,，避免多次檢查和重復檢查，避免為納稅戶帶來不必要的麻煩,。

二是查前告知,。為減輕納稅人負擔，提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款,，在對納稅人實施檢查之前,，發(fā)布檢查預告，告知納稅人檢查的時間界限,、依法享有的權(quán)利和義務(wù),，對企業(yè)財務(wù)人員進行財務(wù)政策培訓，并給納稅人自查期限,。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款,，督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時,，把納稅人需要提供的資料,、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人,，減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數(shù)和費用,，提高檢查工作效率。

三是查前會審,。檢查組在接到檢查任務(wù)后,，在分局牽頭下，會同各科進行會審,，同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況,、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析,，查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點,，縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

三,、規(guī)范執(zhí)法,，提高檢查水平

從檢查實踐情況來看，檢查方式不當以及馬拉松式的檢

一是調(diào)帳檢查,。對賬務(wù)健全的納稅戶,，凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查，為減少納稅人負擔,，維護納稅人的正常辦公秩序,，對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用,，高標準,，嚴要求，對查出的問題從嚴處罰,，為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境,，有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉(zhuǎn),。

二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用,、財務(wù)核算正規(guī),，納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人,，實行約談式檢查,。

四、加強宣傳,、輔導,，認真處理查后事項

加強宣傳和輔導是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容，因此,，我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法,、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢,，下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢,、納稅輔導”崗,，專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導工作,。

同時,，要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終，邊檢查,、邊宣傳,、邊輔導，做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合,，讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中,，主動接受納稅檢查，在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護,。定期深入企業(yè)進行回訪，通過與納稅人面對面座談,，聽取納稅人意見和建議,，以進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。

五,、明確責任,，建立獎懲措施

要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處，制定了檢查工作規(guī)范化管理制度,。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核,、執(zhí)法公開,、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾,、工作協(xié)調(diào)等多項制度,，讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上，而且使之有章可循,。

一是健全崗位責任體制,，實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求,，在逐個崗位,、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標,，樹立全程為納稅人服務(wù)的意識,。

二是公開，對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾,，提高檢查工作的透明度,，做到服務(wù)有承諾、責任有落實,。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制,。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度，明確執(zhí)法責任,，使責任追究有章可循,，有據(jù)可查。

述職報告 篇十九

我自擔任南王村支部書記以來,，在區(qū),、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,，在全村村民的用心擁護下,，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績,。這天,，我把x年工作狀況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下,。不當之處,，請批評指正。

一,、始終不渝地抓好組織建設(shè),，為物質(zhì)禮貌建設(shè)帶給智力支持

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神,，實踐“三個代表”重要思想,，落實科學發(fā)展觀,，繼往開來，與時俱進,，全面實施爭創(chuàng)小康禮貌村目標,，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展,。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督,，要高標準、嚴要求,，突出抓好思想作風建設(shè),，解決好書攤子、混日子,，無所作為等問題,，不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下,，提高兩委成員,、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導核心作用,，逐步建設(shè)成為品德好、潛力強,、作風正、威信高,、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部,。

2、加強對黨員的教育管理,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，黨員要在黨支部的領(lǐng)導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度,，嚴格黨內(nèi)生活,，落實黨員目標職責，認真履行義務(wù),，正確行使權(quán)力,，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度,，堅持民主評議黨員制度,，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定,，遵紀守法,，科技致富,，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用,，在村兩個禮貌建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用,。

3、規(guī)范村兩委工作,，增強領(lǐng)導班子的整體功能,，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導核心，確保思想,、政治和組織領(lǐng)導,，村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，用心主動地做好職責范圍內(nèi)的工作,，村兩委成員要自覺維護黨支部的群眾領(lǐng)導和班子團結(jié),，用心主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好,、管好,。

4、充分完善各項管理制度,，進一步落實村務(wù),、財務(wù)、民主管理,、群眾監(jiān)督制度,，增強工作透明度，各項工作有章可循,，有法可依,，做到職責分明，用心有效的開張工作,。

5,、加強對后備干部以及入黨用心分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展

社會主義市場經(jīng)濟的要求,，順應(yīng)群眾的致富愿望,，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為,，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志,，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng),，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨用心分子,。

二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，千方百計地讓群眾增收

1,、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風建設(shè)同時,，增強大局意識、經(jīng)濟意識,、政策觀念和法律觀念,，轉(zhuǎn)變思想方式，改善工作方法,，結(jié)合本村實際狀況,，確立用心發(fā)展思路。

2,、搞好村居規(guī)劃和道路建設(shè),，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè),、批發(fā),、維修、經(jīng)銷部等產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展,，對各項經(jīng)營致富路子的探索,，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用,，為村居經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境,。

3、用心協(xié)調(diào)關(guān)系,，解決好部分居民的生活,，當前重點解決無土地，部分村民無門路,，找不到生活的門路,。解決好人員的生活問題，個性是解決好病困戶,、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題,。

4,、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資,，不斷拓展群眾經(jīng)濟發(fā)展的路子,。

三、抓精神禮貌建設(shè),，豐富村民的精神生活

1,、建設(shè)好村文化大院的配套建設(shè)，為方便村民進出村難,，排出積水,，新修道路,，同時也改造生活用水，為了使全村禮貌建設(shè),，使村民學習科學文化知識,，營造一個精神禮貌建設(shè)的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動,，把思想道德,、社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育貫穿到各項活動中去,，引導村民移風易俗。

2,、開展好“十禮貌戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“禮貌家庭”評選活動,，到達弘揚正氣，人人爭先進的目的,。

3,、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng),，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，分責到崗，崗位到人,，使他們?nèi)巳擞新氊煾?、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標,。同時,，村委會要從人、財,、物上給與傾斜,，保證人員工資、獨生子*惠政策的各項指村所需要資金,，爭取計劃生育工作取得好成績,。

四、加強社會治安綜合治理

1,、加強社會治安綜合治理工作,，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境,，搞好安民工程,，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動,，依法打擊,，增強村民的法制觀念，群眾觀念,，構(gòu)成黨群干部之間融合,、團結(jié)的局面。

2,、及時解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題，超前預測,，防患于未然,，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生,。

五,、工作中存在的問題

由于資金短缺，村內(nèi)街道一向沒有硬化,，到了雨季,，出入困難，給群眾帶來了生活不便,，群眾意見很大,。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領(lǐng)導幫忙下,，為改善村名生活條件,，集資水管安裝到戶，到達一戶一表,，工程合格驗收,。為村協(xié)調(diào)安裝太陽能、沼氣池,，村民生活有了很大改觀,，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所,，為融洽干群關(guān)系,，奠定了良好基礎(chǔ)。在今后工作中,，做好每一步，讓領(lǐng)導放心,、讓群眾稱心,，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領(lǐng)導放心，讓群眾滿意,。

述職報告 篇二十

本人20xx年x月任商務(wù)局紀檢組長以來,，除主抓紀檢監(jiān)察工作外，還分管過辦公室,、計生,、檔案、組織人事,、工資編制工作,。任職6年，我積極履行工作職責,，按照“為民,、務(wù)實、清廉”的要求,，結(jié)合構(gòu)建大商務(wù)大流通格局和廉潔商務(wù)的需要,，努力做好本職工作，完成了縣紀委,、監(jiān)察局和商務(wù)局黨組交給的工作任務(wù),。20xx年我局黨風廉政建設(shè)工作被評為縣優(yōu)秀單位，20xx年本人分管的計劃生育目標管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進單位?，F(xiàn)就任職以來的相關(guān)工作匯報如下,。

一、履職情況,。

1,、監(jiān)督檢查單位黨組貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行民主集中制,，接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況,。

本人始終堅守黨的政治紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致,。任紀檢組長以后，紀檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多,，加之商務(wù)部門是新組建的部門,，要求自己自覺加強學習以外，還注重抓班子思想政治工作不放松,，為班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策提供保障,。我局領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制度，重大問題堅持民主決策,。在工作計劃的確定,、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)規(guī)劃,、商業(yè)網(wǎng)點布局、項目申報,、人員調(diào)配,、辦公設(shè)備采購等方面，嚴格落實《商務(wù)局黨組民主集中議事規(guī)則》,、“三重一大”制度,，都召開局務(wù)會議進行討論。同時涉及專項資金拔款,，經(jīng)過紀檢組長簽字后才送財政部門,。并自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，每年至少召開一次局黨組民主生活會和黨員民主生活會,，近2年扎實開展了“三廉”監(jiān)督和勤廉雙述工作,，在內(nèi)部監(jiān)督上不斷加強。

2,、履行紀檢監(jiān)察職責,，協(xié)助所在單位黨組抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

一是強化組織領(lǐng)導,。

每年根據(jù)人員分工,，及時調(diào)整局反腐倡建設(shè)工作領(lǐng)導小組人員，每季召開專題會議,。

二是注重學習教育,。

按照《商務(wù)系統(tǒng)分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署，扎實開展反腐倡廉教育,，不斷推進廉政文化進家庭,，進招商引資企業(yè)，已連續(xù)3年開展“幸福家庭,、廉潔商務(wù)”倡建活動,，多方面構(gòu)筑思想道德防線。

三是加強制度建設(shè),。

每年修訂完善《麻陽縣商務(wù)局目標管理各項制度》,，監(jiān)督執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定和單位各項制度,，始終堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告,、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度,。

四是完善內(nèi)部監(jiān)督,。

今年3月，局下屬5個獨立核算機構(gòu)和縣民爆公司各配備了一名內(nèi)部紀檢監(jiān)察員,，建立了內(nèi)部紀檢監(jiān)察員制度,，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移,。商務(wù)局黨組已研究決定20xx年由紀檢組牽頭對下屬單位財務(wù)、重大工程,、專項資金等實施內(nèi)部審計監(jiān)督。

五是扎實開展專項整治,。

近幾年在嚴格治理商業(yè)賄賂,，清理糾正商貿(mào)行業(yè)違規(guī)收費和損害消費者利益行為，規(guī)范市場經(jīng)營秩序,、酒類肉類市場等方面取得了一些成效,，得到百姓的一致好評。

六是監(jiān)督落實黨風廉政建設(shè)責任制,。

多年來,，商務(wù)系統(tǒng)已形成了黨組書記負總責，分管領(lǐng)導和二級機構(gòu)負責人各負其責,，一級抓一級,，層層抓落實的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實,。

七是堅持惠民服務(wù),。

加強“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”,、“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)等惠民項目服務(wù)工作,，加大備案網(wǎng)點監(jiān)督檢查，共取消備案網(wǎng)點6家,。

3,、參加所在單位黨組、局長辦公會,，并在干部人事工作,、資金使用、工程招投標,、大宗物質(zhì)采購等重大活動中履行監(jiān)督職能等情況,。

多年來，本人只要在單位,，均參加局班子例會及黨組會議,，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆,，20xx年負責商務(wù)執(zhí)法大隊和集貿(mào)市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作,。5000元以上資金使用和大宗物質(zhì)采購堅持領(lǐng)導集體研究，紀檢組長審核制度,。

4,、貫徹落實縣紀委工作部署以及年度工作目標任務(wù)完成情況,。

每年召開局班子專題會議和局機關(guān)干部及下屬單位班子成員參加的大會，及時學習縣紀委全會和廉政工作會議精神,，傳達縣紀委工作部署,，并針對工作要求制定實施方案，明確工作目標及重點,，分解工作任務(wù),，落實工作措施。與各股室,、下屬單位簽訂責任書,，并嚴格實行班子成員“一崗雙責”制和連帶責任制，分管領(lǐng)導對分管的股室和下屬單位負50%的責任,。同時加強平時的督查和半年,、年終的檢查，并將執(zhí)行責任制情況納入了對領(lǐng)導,、干部和各二級機構(gòu)的綜合績效考核,，與評先評優(yōu)、全年目標獎,、崗位調(diào)整和選拔任用掛鉤,。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設(shè)各項工作任務(wù),。

5,、行政效能與機關(guān)作風建設(shè)情況。

近2年,，以“千人評百人”活動為契機,，以重要崗位監(jiān)察為重點，以商務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè)為平臺,，不斷規(guī)范行政行為,，廣泛接受社會監(jiān)督。今年結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，重點對社會關(guān)注度高,、群眾反映強烈的12項突出問題開展了專項整治，并通過堅持“四抓”,，即抓執(zhí)行,，抓重點，抓規(guī)范,，抓服務(wù),，商務(wù)系統(tǒng)干部職工作風保持較好，行政效能不斷提高,，主要經(jīng)費開支大大減少,，20xx年1-8月,，公務(wù)接待費累計支出不到去年同期的四分之一;差旅費累計支出比去年同期減少63%;辦公費累計支出比去年同期減少60%。

6,、個人廉潔自律及其他需要說明的情況,。

作為單位的紀檢組長，本人堅持嚴于律已,，率先垂范,，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照《廉政準則》要求自己,。

現(xiàn)將個人有關(guān)方面說明如下：

1、公務(wù)用車方面：嚴格按照公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行,，沒有公車私用私駕行為;

2,、住房方面：目前一家三口僅有一套面積108平方米，位于縣民族中學內(nèi)的集資房;

3,、辦公用房方面：現(xiàn)在2個人共用一間18平方米的辦公室,，符合辦公用房標準;

4、人情消費方面：嚴格主動按照相關(guān)制度要求執(zhí)行,，沒有用公款趕人情;

5,、家屬子女從業(yè)方面：丈夫現(xiàn)在麻陽一中任教，兒子就讀于麻陽一中,，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè);

6,、本人在節(jié)假日期間，自覺遵守廉潔自律要求,，從未收受紅包,、禮金、電子預付卡等,，沒有公款請吃喝,、公款送禮、公費旅游等現(xiàn)象,。

二,、對縣述職評議工作組所收集意見的整改情況。

1,、關(guān)于精神上有懈怠思想,，工作激情、工作干勁不足的問題,。

我將努力克服因在商務(wù)部門工作20xx年而產(chǎn)生的這些消積影響,，換角度思考，多利用長期在一個單位工作所帶來的好處,，轉(zhuǎn)化為工作積極性與更好的工作實效,。以開拓進取來增強工作激情與干勁,，針對當前商務(wù)系統(tǒng)下屬單位多、大部分是自收自支人員,、人財物獨立等實際,，大膽探索兩權(quán)監(jiān)督的新途徑，在加強內(nèi)部監(jiān)督上配備內(nèi)部紀檢監(jiān)察員,，建立健全內(nèi)部紀檢監(jiān)察員制度,，在加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督上，試行財務(wù)內(nèi)審制度,。

2,、關(guān)于工作中魄力不夠，怕得罪人,，還存在當老好人思想,，對二級機構(gòu)的監(jiān)管還需要加強的問題。

在今后的工作中,，我將堅守“不得罪人做不好紀檢監(jiān)察工作”,，系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作努力做到部署與落實、指導與監(jiān)督并重,，注重實地查看和實際效果,，完善內(nèi)部紀檢監(jiān)察員制度和財務(wù)內(nèi)審制度。

3,、關(guān)于學習上還不夠深入,，對紀檢監(jiān)察、商務(wù)等專業(yè)知識還需要進一步加強的問題,。

我將進一步提高學習的自覺性與自主性,，學習盡量深入、細致,、系統(tǒng),，正確處理好學習與工作的關(guān)系，加強業(yè)務(wù)知識的學習,，多形式落實廉政教育計劃,，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

4,、關(guān)于下基層偏少,，縱橫聯(lián)系缺乏，對招商項目進展情況了解不夠,，導致對局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題,。

在今后的工作中，我將科學安排自己主抓與分管的工作，加強工作調(diào)研與指導,，堅持每月下基層不少于1次,，多與干部職工談心交心，及時發(fā)現(xiàn)廉政新動向,。加強與市局,、各縣市及縣里單位的聯(lián)系與交流，學習好的經(jīng)驗與方法,。同時,，對商務(wù)整個工作，特別是重點工作努力去熟悉,，盡量多的掌握詳細情況,，為局班子決策建言獻策。

三,、今后的努力方向,。

在今后的工作中，我將努力要求自己：一是加強學習與交流,。

堅持自學，多溝通與交流,，借鑒先進經(jīng)驗,，提高運用現(xiàn)代辦公設(shè)備的水平，推動工作有一個大的提升,。

二是增強創(chuàng)新和責任意識,。

認真研究分管工作的新情況，積極探索新方法,，使工作有新的突破,。

三是注重工作方法。

堅持多深入基層,，多聽取下屬單位干部職工和群眾的意見,、建議，遇事冷靜分析,，堅持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾,。

以上報告，敬請審議,。

述職報告 篇二十一

各位領(lǐng)導,、各位同事：

在過去的一個學年里，我一直擔任配班老師一職,，在工作中,，我能夠和班主任老師密切配合，和睦相處,，共同營造班級穩(wěn)定向上的良好氣氛,，為幼兒身心發(fā)展做了大量工作,，取得了一定的成果。在做配班工作的過程中,，我認識到,，不管是班主任還是配班，都是幼兒園必不可少的角色,，兩者工作都很重要,，它們之間不應(yīng)有高低之分;無論身處哪個崗位，都應(yīng)該認真努力地工作,，力爭讓家長滿意,，讓幼兒得到充分全面的發(fā)展。所以,，在即將到來的新學期里,，出于班級保持穩(wěn)定教師隊伍的考慮，我希望能繼續(xù)擔任配班工作,，和班主任老師繼續(xù)合作,，在工作中取得更大成績。

雖然我任職不久,，但我已在工作中積累了一定的教學經(jīng)驗,，也取得了一些成績，但這都只能代表過去,，人的眼光應(yīng)該向前看,，不斷給自己制定新的目標，盡力做好本職工作,，生活才會充實到有意義,。

時代在進步，社會在發(fā)展,，21世紀呼喚著高素質(zhì)的幼兒園老師,。在今年，我將利用業(yè)余時間攻讀大專學歷,，力爭做一名具有先進教育觀念和現(xiàn)代知識結(jié)構(gòu),，掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)手段的教師。新學期,，在進入新的崗位后,，我將努力做好以下幾點：

一、積極主動地與班主任老師協(xié)調(diào)配合,，共同管理好班級,。認真做好班級衛(wèi)生清潔工作、幼兒生活習慣的培養(yǎng)工作，在工作中堅持面向全體幼兒,，并注意個體差異,。

二、開展好家園共育工作,，主動,、熱情地為家長服務(wù),，利用早送晚接的時間與每位家長充分交流,，并定期總結(jié)與家長交流的情況,，力爭做到不冷落任何一位家長，讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關(guān)愛之心,。在工作中,，當家長遇到教養(yǎng)方面的難題時，能及時為其解答疑問;當家長提出合理化建議時,，則應(yīng)該虛心接受;當家長反映問題時,，能及時認真地解決。

三,、繼續(xù)美術(shù)園本課程的研究工作,。21世紀，我國市場經(jīng)濟將逐步完善,，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性,、開放性、創(chuàng)造性的特征,，為了更好地讓孩子們適應(yīng)未來的社會，從現(xiàn)在起,，就要在幼兒教育目標中,，體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求，培養(yǎng)孩子們的競爭意識,、開放的思維習慣,，重視幼兒創(chuàng)造力的開發(fā)，我們的美術(shù)科研課題《關(guān)于幼兒繪畫活動中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究》,，將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發(fā)展,。

四、為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展,，在教學中應(yīng)該適當增加如下教育內(nèi)容：

1,、全球教育：讓幼兒了解世界，關(guān)心中國在世界的地位;

2,、環(huán)保教育：讓幼兒從小形成強烈的環(huán)保意識,，養(yǎng)成自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的習慣;

3、合作教育：培養(yǎng)兒童從小樂于合作的態(tài)度，善于合作的能力,，增強交往技能,，在社會性方面得到健康的發(fā)展。

總結(jié)過去,，計劃將來,，都是為了把工作做得更好，讓我們腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè),，為幼兒園的美好前景奉獻自己的力量。

述職報告 篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導,，同志們,，大家好：

201x年即將過去，回顧這一年的工作歷程,，人力資源室在公司領(lǐng)導的指導和支持下,，立足于公司人力資源現(xiàn)狀，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,，全力夯實公司人力資源基礎(chǔ),，努力優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，求真務(wù)實,，不斷提高工作效率,，踏踏實實做好人力資源服務(wù)及管理工作。下面我將分三個方面向大家匯報：

一,、思想,、學習方面的情況：

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位，我深感責任重大,，始終抱著認真踏實的工作態(tài)度,，處處以大局為重，工作吃苦耐勞,，經(jīng)常加班加點,。處事堅持原則，公道正派,，能嚴格遵守人事紀律,。

人力資源工作的政策性、原則性很強,，一年來,，我堅持一邊工作，一邊學習,，努力掌握人力資源管理相關(guān)知識,。通過學習和一年人力資源工作的實踐,，我感覺到收獲很大，自己得到了鍛煉,，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高,。

二、201x年主要工作情況：

（一）人員招聘方面：

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大,、專業(yè)技術(shù)人員比例較低,，為了吸收培養(yǎng)更多專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高企業(yè)整體素質(zhì),，抓住新疆大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)的機遇，我們采取了人才交流市場,、大中專院校雙選會,、網(wǎng)絡(luò)、以及項目經(jīng)理部推薦等多種形式進行了招聘,，招聘面試人員兩百余人次,，最終聘用50人，其中路橋及其相關(guān)專業(yè)44人,。通過招聘,，公司工程技術(shù)類人員的比例由20xx年的45.%提高到51%，其中第一學歷為工程技術(shù)類的比例由20xx年23.9%提高到了33.2%,，而公司職工平均年齡由20xx年的40.3歲降低到目前的37.9歲,。

（二）人員的調(diào)配方面

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源，積極與各主管部門和項目經(jīng)理溝通,，以優(yōu)先調(diào)用本單位職工為主,，外聘為輔的原則，盡量減少職工的待崗率,。雖然今年機械操作人員工作任務(wù)不多,，但基本保持了零待崗，一定程度上減輕了職工負擔,。

（三）薪酬福利方面：

薪酬福利制度是公司一項重要的制度，關(guān)系到員工的切身利益和公司目標任務(wù)的完成,，我深感薪酬福利管理工作的復雜性和重要性,，在20xx年與集團公司薪酬接軌后，今年又再一次對薪酬進行了調(diào)整,，在薪酬測算中我傾注了大量的時間和精力,，反復測算、分析和研究,，順利及時地完成了薪酬制度的調(diào)整,。通過今年再一次的薪酬調(diào)整,，有效的調(diào)動了職工上一線工作的積極性。

（四）社會保險及勞動用工方面：

每年年初的社會保險年審和基數(shù)的申報工作,，以及勞動用工年檢的工作量都極大,，為了順利通過年審，在財務(wù)部的配合下,，按照國家規(guī)定于201x年3月順利通過社會保險年審及基數(shù)申報工作,，并于次月通過勞動用工年檢。為年度社會保險的交納及工傷,、生育,、醫(yī)療保險的理賠工作打好了基礎(chǔ)。

（五）職稱申報方面：

對達到職稱晉升標準的職工進行督促和指導,，加班加點為職稱晉升的職工準備及修改相關(guān)資料,，努力幫助職稱晉升的同志順利過關(guān)，為其個人提高專業(yè)素質(zhì),、也為企業(yè)提升資質(zhì)做好準備工作,。

三、存在的問題和不足,。

工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進，人力資源管理的相關(guān)知識掌握的還不夠,，還需在今后加強學習,，不斷提高。要進一步轉(zhuǎn)變觀念,，改進工作作風,，工作上必須嚴謹細致，要經(jīng)常與上級部門多請教,、與機關(guān)各部門及項目部多溝通,，多了解，要努力學習現(xiàn)代人力資源管理的理論,，創(chuàng)造性地開展工作,，要強化一切為市場、為基層,、為員工服務(wù)的理念,。

新的一年，我公司人力資源管理工作,，將面臨新形勢,、新任務(wù)，工作的要求會更高,，我會加倍地努力工作,，加強人力資源自身的建設(shè),，有計劃、有步驟的做好人員招聘工作,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，強化員工培訓，合理調(diào)配職工,，提高績效管理水平,，加強員工隊伍建設(shè)，加強用工管理,。我有信心,，把人力資源工作做得更好

述職報告 篇二十三

我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索,，不斷進步,，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展,，一年來,，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟,，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念,，以爭創(chuàng)一流為目標，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛的贊譽,，帶動了___縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展,。回顧20xx年以來酒店的各項,，既取得了一定成績,，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下,，請各位董事局領(lǐng)導給予審議：

一,、20xx年度考核指標完成情況(略)

二、措施及存在的問題

一)經(jīng)營上想方設(shè)法,，力求提高營業(yè)收入：

我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加(略去)萬元,，增長百分比為(略去);盈余與去年相比減虧(略去)萬元，減虧百分比為(略去)%,。各部門為更好的完成經(jīng)營指標,，想法設(shè)法提高經(jīng)營收入：

房務(wù)部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,、讓服務(wù)說話,。經(jīng)市場調(diào)查,，本店85客人都屬本地人,，散客只占15,，怎樣讓本地客人覺得只有___是唯一的選擇，這就需要在服務(wù)上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理,。房務(wù)部及時推出了積分送房間的方案,，大大提高了房間入住率;同時還建立了客戶檔案，熟悉老客戶的個性,、喜好,、特點，并實施個性化服務(wù),，使客人感覺到人性化服務(wù)的備受尊重;時刻為客人著想,、為客人提供方便，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品,，房間內(nèi)配小型有償物品,，如海飛絲、小袋洗衣粉等,，既方便了客人,，也增加了酒店的收入,正是由于一系列措施使得房務(wù)部的營業(yè)收入超出20xx年的(略去)萬元,增加了(略去)個點。

餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入,，積極研發(fā)新菜式,、開發(fā)特色菜，廚務(wù)部還增設(shè)了流動灶,，制定了一個月至少推出1-2個新菜的硬指標,，且多次展開市場調(diào)查，作出經(jīng)營分析,，開設(shè)多種增收項目：如與房務(wù)部相互配合制定套餐菜牌到每個房間,，引導客人消費;在6、7月份淡季內(nèi),，對宴席價格進行調(diào)查,，及時推出特價宴席，擴大了客源;8,、9月份適時推出升學宴;圣誕節(jié),，精心準備了自助大餐，獲得___縣社會人士的大大贊賞,，食品收入比去年增加(略去)萬元,。

同時，還特別注重與客人的溝通,，對不同的客人做到不同的消費建議,，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕,、壽面,、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式,，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務(wù)的溫馨與滿足，從而吸引新客戶,、留住老客戶,。

娛樂部在硬件設(shè)施條件有限的情況下，改變經(jīng)營模式,，ktv包廂以最低消費來吸引消費者,，實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的;針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所,，制定出年初年底,、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費，對淡季,、日場降低包場費的方式,，全年共接待包場(略去)次，盡管娛樂部20xx年收入指標未能完成,，但保證了盈余指標的完成,。

二)、管理上狠下功夫,，努力完成各項任務(wù)：

20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績,，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務(wù),，從而達到降低成本提高效益的目的,，并且不斷的提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，贏得客人好評：

1,、努力完成集團下達的任務(wù)：

a,、對酒店與董事局簽定的“20xx年目標管理責任書”中所規(guī)定的各項任務(wù)指標進行任務(wù)分解，責任到各經(jīng)營部門和后臺部門,，其目的在于增加部門的責任感,，各部門負責人與酒店簽定了“目標管理責任書”;

b、20xx年酒店多方籌措資金,，于7月份對后棟客房進行了裝修,，并于9月份正式對外營業(yè)，經(jīng)過精心考慮市場需求,，對后棟客房定位為行政樓層,，并且成為首家具有商務(wù)樓層、普通樓層,、行政樓層的星級酒店,，充分滿足了賓客的需求，得到市場認可;

c、20xx年4月將四樓桑拿休閑整體對外招租,，于5月進行整體裝修,，并于7月正式對外營業(yè)，酒店配套服務(wù)齊全,，而且增加了酒店經(jīng)營收入;

d、酒店于年初向市團委申報了“市青年文明號”,，經(jīng)___團縣委,、懷化團市委多次檢查，被評為“市青年文明號”,，市青年文明號的評定,，將更好的樹立______酒店的社會形象，展現(xiàn)青年員工的精神風貌;

e,、酒店管理層根據(jù)當?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀,，把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館,，12月20日,，市旅游局星評小組對酒店進行了三星級評定初審，市旅游局星評小組認為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店,，初

查結(jié)果符合三星級酒店標準,，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時,，___酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館,。

2、完善管理：20xx年先后出臺了人事流程,、財務(wù)流程及衛(wèi)生,、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度,、鑰匙管理制度及部門負責人離任內(nèi)部審計制度等,，以做到規(guī)范化、程序化,。

3,、強化員工技能培訓，提高員工服務(wù)質(zhì)量：

服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證,，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,，一年以來，酒店始終將培訓作為重點來抓,，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識,，每月召開2次全員學習會，學習集團制度政策、酒店業(yè)務(wù)技能,、商務(wù)禮儀,、禮節(jié)、禮貌,，貫徹酒店意識,、思想道德意識，為員工能更好的服務(wù)于酒店,、服務(wù)于社會打下了很好的基礎(chǔ),，對各項服務(wù)技能、公共禮儀等進行了強化培訓,，并將培訓內(nèi)容組織考核,，作為年底工資晉級的依據(jù);同時為了提升酒店品牌，提高員工外在形象,，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧,，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗;20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號,，為集團,、酒店爭得了榮譽。

加強對員工的培訓,，提高了整體服務(wù)質(zhì)量,，20xx年先后接待了(略去)余次大型會議，接待了省,、市,、縣各級領(lǐng)導100余人，得到了省,、市,、縣各級領(lǐng)導的一致好評;

4、在節(jié)能降耗,、控制費用上下功夫：在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施,、減低費用的基礎(chǔ)上，酒店在20xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施,，以更好的控制費用,，增加利潤額：

a、為了達到環(huán)保,、節(jié)約的目的,，結(jié)合酒店實際，對客房房間一次用品進行了調(diào)整,，取消9項,，調(diào)整2項，這一措施每年可節(jié)約費用(略去)萬元左右;并推出“環(huán)保綠葉”減少了布草洗滌次數(shù)，從而洗滌費比去年節(jié)約(略去)萬元;

b,、各部門制定成本管理辦法,、節(jié)能降耗操作流程等等，努力提高員工的節(jié)能意識,，各方面采取節(jié)約費用,、控制成本的措施，一點一滴的為酒店節(jié)約成本：如酒店的中央空調(diào)打井及管道鋪設(shè)工程開展時,，動力部員工為使酒店降低成本開支,，在寒風中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用，為酒店節(jié)約資金8000余元;20xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右,。

c、嚴格執(zhí)行“三定”,、“三費”控制標準,，20xx年定編168人，比20xx年減少34人,，并且在實際操作中對人力資源進行整合,，使得全年平均實際在崗人數(shù)在160人左右，使得人力成本比去年節(jié)約(略去)萬元;辦公用品定量定額分解到部門,、電話費定額到部門,，且部門負責人為責任人，差旅費嚴格實行一事一差,、逐級審核,，從而使辦公費比去年減少(略去)萬元、差旅費減少(略去)萬元;

三),、堅持做好“以人為本”,，關(guān)心酒店員工生活：

酒店的服務(wù)質(zhì)量好壞關(guān)鍵在于員工，除了平時對其進行必要的培訓之外,，關(guān)心好員工的生活,，也是酒店的重要任務(wù)。___集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”,，一年來酒店領(lǐng)導想方設(shè)法關(guān)心,、豐富員工生活，讓每位員工快樂的生活,、快樂的：

1,、在20xx年里，酒店在后勤保障上進行了全面的改善,，從員工宿舍和員工食堂著手,，在吃和住上狠下工夫，滿足了不同員工的要求。

2,、定期召開民主生活會,，廣泛聽取員工的意見，并現(xiàn)場解答,，定期落實,，設(shè)立了總經(jīng)理信箱，時刻接受員工的評議和監(jiān)督,，對于好的建議,、意見立即采納并予以獎勵;

3、積極參加并舉辦各類活動,，豐富員工業(yè)余生活,。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動,，并組織酒店員工積極參加市,、縣以及集團公司組織的各項活動，營造積極向上的氛圍,，多次舉辦員工生日聯(lián)歡,、春游、野餐等等系列活動,，在員工宿舍有限的環(huán)境下,，讓員工捐贈書刊，建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活,，陶冶員工情操,、增加團隊凝聚力，在集團14周年司慶活動里,，___酒店積極組織員工參加各項活動,，酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名，增強了酒店員工的凝聚力,。

4,、落實公司的“人本”管理理念，對于員工,、學習,、生活中的困難盡力、盡快解決,，對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視,，以示酒店對員工的關(guān)懷和安慰，將公司的“人本”管理落到實處,，從而讓員工以店為家,，有了主人翁的意識,，20xx年員工隊伍穩(wěn)定，流動率從去年的30降低到5,。

四),、中所存在的問題

1、費用管理還需更加嚴格控制,，還需制定出更細化的實施方案;

2,、酒店員工服務(wù)素質(zhì)、接待水平仍需不斷提高;

3,、對安全防范還需加大力度,，消除一切不安全隱患;

4,、對集團各項制度程序理解,、執(zhí)行不夠，還需加強學習,、增加領(lǐng)悟力;

三,、體會

從______酒店籌備、改擴建到開張營業(yè)二年以來,，我既感到壓力又感到欣慰,，因為它包含著集團領(lǐng)導的關(guān)心支持,，又有員工們的共同努力;同時使我對企業(yè)進一步了解,，也得到了更多的學習機會和施展才華的機會，培養(yǎng)了我綜合的管理能力,。讓我深深感悟到：做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力,、融資能力、對市場正確的判斷能力,。___酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間,，只有在集團的正確領(lǐng)導、酒店全體員工的共同努力下,，酒店才能打造出自己的品牌,。

四、20xx年度設(shè)想

在新的一年里,，我打算做好以下幾方面：

1,、計劃20xx年完成收入(略去)萬元，盈余(略去)萬元(比去年減虧(略去)),。

2,、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號，樹立酒店外部形象,，贏得更多市場;

3,、改造___店的7,、8樓，將普通樓層改造為“休閑”樓層,，使___店更具競爭力;

4,、籌措資金，在20xx年開辟會同縣級連鎖酒店,，使酒店收入有一個新的增長點;

5,、對酒店各部門人力資源合理整合達到“瘦身”目的，從20xx年的168人減編到158人以下,，從而節(jié)約人力成本,，提高效率;

6、要將“人本”管理做得更細致化,，真正體現(xiàn)集團“以人為本”的宗旨,，去關(guān)心、愛護員工,，在綜合樓完工后,，全面改變員工辦公、倉庫,、食堂環(huán)境,，建立員工活動室;

7、加強對員工進行各方面的業(yè)務(wù)技能實操培訓,，使員工在酒店學到更多知識,，成為有用人才;使___酒店在服務(wù)、接待水平上更上一個臺階;

8,、進一步控制各項費用,，做出行之有效的實施細則，使20xx年各項管理費用進一步減少;繼續(xù)加強節(jié)能降耗,，更好的降低經(jīng)營成本,、管理成本，為酒店創(chuàng)造更多利益;

在新的一年里,，______酒店將繼往開來,，再接再厲，在集團的正確領(lǐng)導下,，堅持發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高自我，努力完成集團各項任務(wù),，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn),，實現(xiàn)新的目標，把___酒店這一品牌做大,、做強!相信沒有最好,，只有更好!

述職報告 篇二十四

進入公司以來,，經(jīng)過一年時間的學習，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式,，本著積極負責的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華,，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變,，是相當一段時間任務(wù),，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃,，所以非常感謝公司領(lǐng)導在我迷茫之時,，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員,，主要負責全場分析儀表的維護,，調(diào)試，安裝及預防性維修等工作,，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在公司做出成績,。

下面講一下入職半年來的工作成績：

1,、以積極進取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值,，在實際生產(chǎn)過程中,，切實體現(xiàn)“安全,，快速，優(yōu)質(zhì),，高效”的服務(wù)理念,，將儀表工作做到精致化，精細化,。

2,、時刻不忘學習，提高自身素質(zhì),。,、通過學習，已由原來不懂分析儀表,，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余,，專業(yè)技能上得到較大提高,，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名,。

3,、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通,，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況,，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4,、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動,，在擔任班組文化宣傳員期間，多次在《萬華人》,，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章,，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風尚。

5,、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預防性維修做好保障,。

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長,，并有力推動改善,，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來,，自己在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差,；

2,、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3,、個人學習抓得不緊,，學習不夠深入，有時工作繁忙時,，存在急躁情緒,。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習還有待進一步提高,。

我對今后的工作計劃如下：

一,、嚴格要求自己,，約束自己，認真做好每一件事情,！

二,、聽從安排，按時地保質(zhì),、保量完成任務(wù),！

三、加強對專業(yè)技能的學習,，包括工藝知識

四,、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事,！不辜負上級領(lǐng)導對我的期望,！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學,，增強自身學習,，不斷完善自我，更進一步嚴格要求自己,，虛心向老員工學習,，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習上有更大的進步，提高自身各方面能力,！使自己能夠一專多能,，勝任更高的崗位！