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審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

1、審計(jì)監(jiān)督

(1)協(xié)助編制審計(jì)年度計(jì)劃;

(2)組織人員開展審計(jì)項(xiàng)目,，開展內(nèi)部審計(jì)：

(3)組織開展大型年度審計(jì)項(xiàng)目;

(4)獨(dú)立開展舞弊調(diào)查,。

2、 審計(jì)整改

獨(dú)立組織推進(jìn)審計(jì)整改工作,，督導(dǎo)被審計(jì)單位及時(shí)完成整改事項(xiàng),，及時(shí)向上級(jí)分析匯報(bào)整改工作。

3,、 咨詢服務(wù)

(1)組織人員對內(nèi)部客戶提出有價(jià)值的信息和建議,，以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);

(2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管控等流程與制度方面的改進(jìn)建議,，推進(jìn)合規(guī)化建設(shè);

(3)對各審計(jì)分部提交的重點(diǎn),、難點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

4,、 部門管理

(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門的管理目標(biāo),，制定部門員工考核方案和考核指標(biāo);

(2)參與制定部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展方案，促進(jìn)部門成員成長發(fā)展;

(3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門預(yù)算費(fèi)用管理,。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);

2,、20xx年以上審計(jì)類或財(cái)經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn),，有大型企業(yè)或上市公司審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,，熟悉財(cái)務(wù)軟件;

4,、為人正直，品行端正,，原則性強(qiáng);良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5,、具有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書,，通過cpa考試者優(yōu)先,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、制定審計(jì)計(jì)劃,，按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);

2,、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單,，建立風(fēng)險(xiǎn)體系,，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，優(yōu)化公司內(nèi)控流程,、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

4,、日常監(jiān)督各部門,、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,，客觀公正的反映,、評價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查,、督辦工作;

7,、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔,、保管和保密工作,。

任職要求：

1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上;

2,、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3,、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備注冊會(huì)計(jì)師cpa,，或內(nèi)審師cia證書優(yōu)先;

5,、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程,，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運(yùn)作流程;

6、為人正直,、責(zé)任心強(qiáng),、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強(qiáng),。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

職責(zé)

1、按照年度審計(jì)計(jì)劃開展各類審計(jì)工作;

2,、完成審計(jì)報(bào)告的擬稿;

3,、實(shí)施審計(jì)整改;

4、做好審計(jì)資料的整理歸檔,。

任職要求

1,、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),，掌握財(cái)會(huì)稅收政策及審計(jì)程序 ;

2,、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先,，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

3,、年齡28-40歲左右，有5年以上財(cái)務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷,，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

4,、溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)強(qiáng),，務(wù)實(shí)肯干,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

銜接集團(tuán)內(nèi)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表,，使得各家公司報(bào)表符合us gaap下合并的要求,，并快速整理出財(cái)務(wù)報(bào)告附注;

對接外部審計(jì)師審計(jì)，確保按時(shí)完成每次審計(jì)師審閱和/或?qū)徲?jì)工作;

建立和完善符合sox相關(guān)規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)告流程,。

任職要求：

會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;985學(xué)校或擁有 cicpa/aicpa/acca優(yōu)先;

熟悉美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，5年以上big 4會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)歷,，至少有3年以上美國上市公司審計(jì)經(jīng)歷;

具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)敏銳,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理性;

能使用英語作為工作語音,，最少讀寫熟練;

誠信，嚴(yán)謹(jǐn)和良好的職業(yè)道德,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)部門外出,、出差任務(wù),，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目情況和審計(jì)小組任務(wù)安排，實(shí)施日常審計(jì)工作,。

2.審計(jì)期間負(fù)責(zé)翻閱憑證,、在財(cái)務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目，核對賬目情況,，查看人事部資料,、采購資料、資金資產(chǎn)盤點(diǎn)表,。

3.根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù),，與財(cái)務(wù)信息做比對，與相關(guān)人員問詢,，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計(jì)底稿,。

4.根據(jù)審計(jì)工作取得資料，與公司,、國家,、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理,、違規(guī),、需要整改事項(xiàng)、需要完善的行項(xiàng),，形成審計(jì)問題報(bào)告,。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù),、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，

2.有三年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),，同等職位任職三年,，經(jīng)歷多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)秀;

3.能獨(dú)立完成各項(xiàng)審計(jì)流程，熟悉審計(jì)軟件操作;

4.勤奮踏實(shí),、工作細(xì)致,、能自覺深入了解情況、查找相關(guān)基本標(biāo)準(zhǔn);

5.有獨(dú)立見解,，處事公正,、嚴(yán)謹(jǐn)，能保守單位商業(yè)機(jī)密,、財(cái)經(jīng)機(jī)密;

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 項(xiàng)目審計(jì)：對包括設(shè)計(jì)工藝,、工程管理、成本控制、招標(biāo)采購及其他項(xiàng)目管理事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì);

2. 職能審計(jì)：包括成本控制,、供應(yīng)鏈招采等板塊進(jìn)行審計(jì),，檢查評估成本控制(含預(yù)算制訂、過程控制及結(jié)算流程等)的有效性以及供應(yīng)鏈招采的合規(guī)性,、流程設(shè)置合理性及價(jià)格合理性等,。

3. 子公司審計(jì)：對設(shè)計(jì)公司、裝備公司等進(jìn)行審計(jì),，檢查設(shè)計(jì)公司圖紙?jiān)O(shè)計(jì)流程規(guī)范及效率,，評估裝備公司工藝風(fēng)險(xiǎn)、決策,、運(yùn)用等流程及生產(chǎn)流程的有效性等,。

4. 整改落實(shí)：對于上述審計(jì)發(fā)現(xiàn)事項(xiàng)，提出有效可行的整改措施并監(jiān)督落實(shí),。如有發(fā)現(xiàn)價(jià)格或工程量虛高，協(xié)助配合相關(guān)部門落實(shí)與供應(yīng)商的處理,。

5. 舞弊調(diào)查：以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度開展舞弊調(diào)查,，有效取證，根據(jù)制度提出處理意見;

6. 風(fēng)控：實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,，通過事中審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞,，并提出可行的改善措施。

任職要求：

1. 有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年,，必須具備施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉工程審計(jì),，包括工程造價(jià)審核及圖紙規(guī)范性等知識(shí)，了解治水工藝優(yōu)先;

3. 了解監(jiān)察工作方法及流程,，具備監(jiān)察類檢查取證技術(shù);

4. 對項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí),，能有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié);

5. 具備工程建造師或造價(jià)師職稱優(yōu)先。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)審計(jì)各公司財(cái)務(wù)管理制度的的落實(shí)執(zhí)行情況;

2,、負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員培訓(xùn);

4,、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)審計(jì)制度;

5,、協(xié)助外部中介機(jī)構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制,、財(cái)務(wù)等方面的審計(jì);

6,、檢查所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,，提出處理意見和建議;

7,、負(fù)責(zé)公司要求的專項(xiàng)審計(jì)工作;

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)委托的其它工作,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇八

1. 負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，并提出完善建議,。

2. 負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,。

3. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),。

4. 負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查。

5. 對下屬公司及部門的年度財(cái)務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計(jì),。

6. 對營銷銷售合同價(jià)格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計(jì),。

7. 對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計(jì)。

8. 對公司通過平臺(tái)公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查,。

9. 完成董事長安排的專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,，完成部門工作目標(biāo),，主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作，保障集團(tuán)控制力度,，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

2,、主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

3,、主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作,，編制審計(jì)報(bào)告， 提出問題和調(diào)整建議,，報(bào)決策委員會(huì)作為決策依據(jù);?

4,、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)內(nèi)控流程審計(jì)及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則,，根據(jù)法律,、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化，及時(shí)建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改,、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

5,、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議,，提供風(fēng)險(xiǎn)評估,，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及管控;

6、建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工 作,，負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議;?

7,、集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行,。

任職資格：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，法學(xué)或財(cái)務(wù)專業(yè),，35-45歲;

2、3年以上大中型公司法務(wù)合規(guī)或?qū)徲?jì)監(jiān)察管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉公司法務(wù),、審計(jì)、監(jiān)察,、內(nèi)控工作,，具備獨(dú)立開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控管理和績效審計(jì)等工作能力;

4,、掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論,、技術(shù)和方法，具備較強(qiáng)的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力,，能獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,。

5、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和分析判斷能力,，對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、控制,、評估和審查有較豐富的經(jīng)驗(yàn),。

6、邏輯思維清晰,，口頭與書面溝通迅速有效,，親和力強(qiáng)，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),、協(xié)調(diào)內(nèi)外;

7,、過國家司法考試，具有法律人員從業(yè)資格者或者有cia,、cpa證書者優(yōu)先,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司工程審計(jì)工作的開展，配合中心總經(jīng)理做好其他相關(guān)審計(jì)工作,，保證審計(jì)工作正常,、有序進(jìn)行，按時(shí),、保質(zhì)完成工作任務(wù),。

一、日常管理

1)協(xié)助中心總經(jīng)理完善本部門相關(guān)流程和制度;

2)負(fù)責(zé)編制本部門的年度/季度/月度/周計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

3)負(fù)責(zé)下屬員工工作安排,，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo),、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展;

4)做好部門的年度,、月度資金預(yù)算,。

5)審核并控制部門的費(fèi)用支出;

6)負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門職責(zé)范圍內(nèi)工作的具體落實(shí);

7)負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通。

二,、體系建設(shè)：協(xié)助中心總經(jīng)理制定公司工程審計(jì)制度及工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

三、工程審計(jì)

1)負(fù)責(zé)工程概預(yù)算審核;

2)負(fù)責(zé)工程結(jié)算審計(jì);

3)參與并監(jiān)督招投標(biāo)過程;

4)對項(xiàng)目公司的工程進(jìn)度及工程款支付情況進(jìn)行跟蹤檢查;

5)對項(xiàng)目公司的工程聯(lián)系單進(jìn)行檢查,。

四,、風(fēng)險(xiǎn)控制

1)協(xié)助建立專業(yè)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及框架體系，并執(zhí)行落地;

2)付諸開展重大風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制自我評估,，負(fù)責(zé)編制專業(yè)內(nèi)年度重大風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)報(bào)告;

3)協(xié)助制定專業(yè)內(nèi)重大風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵監(jiān)控指標(biāo),，并督促分解落實(shí);

4)協(xié)助確認(rèn)專業(yè)內(nèi)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的特性，并協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案付諸實(shí)施,。

崗位要求：

一,、學(xué)歷要求

1)工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2)有注冊造價(jià)師、一級(jí)建造師,、內(nèi)部審計(jì)師資格者優(yōu)先,。

二、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

三,、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能

1)熟悉掌握會(huì)計(jì)和審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí);

2)具有較強(qiáng)的內(nèi)控/流程管理能力、具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)知識(shí),。

四,、能力要求

1)具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

2)思維敏銳，快速,、有效捕捉信息;

3)工作耐心細(xì)致,，有較好的書面和口頭表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng),。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司當(dāng)年基本建設(shè)實(shí)際情況，協(xié)助審計(jì)部負(fù)責(zé)人制定工程建設(shè)方面的年度審計(jì)計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)公司基建,、擴(kuò)改建、維修,、裝飾工程項(xiàng)目的審計(jì),，編制工程審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,，并參與組織實(shí)施，對審計(jì)小組其他成員的工作進(jìn)行指導(dǎo),，根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議撰寫審計(jì)報(bào)告;

3,、對工程造價(jià)(預(yù)算及結(jié)算、決算結(jié)果)進(jìn)行核查,、分析,、評估，并對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出審計(jì)建議;對工程管理流程進(jìn)行審計(jì)(包括：工程前期手續(xù)審核,，工程施工招標(biāo)及合同簽訂的審核,，工程施工管理過程的審核，施工檔案的編制情況審核等);

4,、對大型基建,、擴(kuò)改建、維修工程項(xiàng)目招標(biāo)情況監(jiān)督檢查;開展基建工程項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;參與基建工程項(xiàng)目合同正式簽訂前的審鑒工作;參加有關(guān)新開工的基建項(xiàng)目的跟蹤審計(jì);

5,、推進(jìn)公司工程管理督查體系建設(shè);

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷,，熟悉會(huì)能操作cia或cpa;

2、 5年以上工程造價(jià)或工程審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn) ,，3年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉相關(guān)工程建設(shè)管理法規(guī)，掌握造價(jià)審核,、招投標(biāo)及管理等操作規(guī)程;熟悉本地區(qū)各項(xiàng)定額行情,，熟練使用三維算量軟件和各種套價(jià)預(yù)結(jié)算定額軟件;較強(qiáng)的文字綜合能力、綜合分析和解決問題能力;

4,、 良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，客觀公正,，清正廉潔,，原則性強(qiáng)，做事大膽果斷,，敢抓敢管;

5,、能適應(yīng)出差，具有注冊造價(jià)師資格者優(yōu)先,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;

2、對負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評估,，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);

3,、擬定審計(jì)方案,，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目,，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

5,、對公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查，在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)最小化;

6,、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

7,、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;

8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為,，提出處罰意見;

9,、對于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估;

10、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況,、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;

11,、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù),。

任職資格：

1,、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱,，或持有cia(注冊內(nèi)審師)、cpa(注冊會(huì)計(jì)師),、 cics/cicp(注冊內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

3,、熟悉國家法律、法規(guī),、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);

4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制流程和標(biāo)準(zhǔn),，具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì),、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5,、為人正直,，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),，具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,。

6,、財(cái)務(wù)、金融,、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè),。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十三

職責(zé)

1,、根據(jù)部門年度審計(jì)計(jì)劃、月度計(jì)劃開展審計(jì)工作;

2,、制定審計(jì)工作實(shí)施方案,，帶領(lǐng)審計(jì)組實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，對審計(jì)過程進(jìn)行控制,，編寫審計(jì)報(bào)告和審計(jì)整改建議后續(xù)跟進(jìn)表,，跟進(jìn)審計(jì)整改建議落實(shí)情況;

3、對公司流程,、制度的遵守情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，提示公司潛在風(fēng)險(xiǎn);

4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)提示,，對公司重大資產(chǎn)并購,、重組、投資,、關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目,，實(shí)施審計(jì)或調(diào)查;

5、對各項(xiàng)投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查,，查處公司員工違法違紀(jì)行為,，開展舞弊調(diào)查。

任職要求：

1,、具有審計(jì),、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;

2,、具有3年以上中大型企業(yè)審計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),，有上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉企業(yè)審計(jì)制度及流程,，能獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)和經(jīng)營審計(jì)項(xiàng)目;

4,、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底,，了解基礎(chǔ)的財(cái)務(wù),、稅務(wù)、企業(yè)管理知識(shí),。

5、具有cia(國家注冊內(nèi)部審計(jì)師),、cpa(注冊會(huì)計(jì)師),、中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

6,、為人正直,，具有良好的職業(yè)道德,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的工作目標(biāo),，制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,，并開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),，制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

3,、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施;

4,、組織對公司重大經(jīng)營活動(dòng),、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

5,、負(fù)責(zé)審查公司各中心,、部門對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì),，專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

7,、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門或項(xiàng)目情況,，并提出建設(shè)性的建議或處理意見;

8,、負(fù)責(zé)對審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

9,、負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

10,、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

11,、完成與審計(jì)有關(guān)的其它工作,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,，審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、審計(jì),、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

3,、熟悉審計(jì)操作程序和升級(jí)方法及審計(jì)的全套流程和管理;

4,、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;

5、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理,，企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

6,、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十五

職責(zé)

1,、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系,、內(nèi)部審計(jì)制度及流程;

2、制訂和實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,，包括季度,、年度等定期審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任、費(fèi)用支出等不定期審計(jì);

3,、開展經(jīng)營管理,、內(nèi)部控制、離任及專項(xiàng)性審計(jì),，執(zhí)行審計(jì)程序,，收集審計(jì)證據(jù)，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書,，

4,、督促跟蹤審計(jì)整改建議的落實(shí)。

任職要求：

1,、審計(jì),、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、具有5年以上會(huì)計(jì),、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì),、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

3,、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理,、內(nèi)部控制,、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，掌握審計(jì),、財(cái)會(huì),、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);掌握國家財(cái)稅、審計(jì),、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)和方針政策;

4,、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范，以及企業(yè)會(huì)計(jì),、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī);對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認(rèn)識(shí);

5,、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，能吃苦耐勞。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施,、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);

2,、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì),，對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行,、避免公司利益受損;

3,、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過審計(jì)整改和管理建議等方式,，促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

4,、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查,，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

5,、反腐宣傳工作，不定期,、多措施開展反腐宣傳;

任職要求：

1,、全日制本科學(xué)歷以上，審計(jì),、經(jīng)濟(jì)管理,、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

2,、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),，其中三年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3,、通曉國家財(cái)稅法規(guī)、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),，熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅收等業(yè)務(wù)流程,。

4、熟練使用office 辦公系統(tǒng),，掌握各種審計(jì)理論和方法、工具，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力,。

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),、組織、計(jì)劃能力,，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強(qiáng),，職業(yè)道德良好,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十七

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤,，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案,。

2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化,，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī),、監(jiān)管政策,，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

3,、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層,，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4,、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通,。

5,、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況,。

6,、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì),。

7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

8,、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職資格：

1,、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2,、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

3,、具備應(yīng)變能力,，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題,，解決困難;

4,、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力,，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

6,、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

7、具備良好的職業(yè)操守,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作,，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案,。

2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化,，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī),、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

3,、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評估,，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況,。

4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通,。

5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況,。

6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性,、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì),。

7,、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告,。

8,、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職資格：

1,、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2,、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

3,、具備應(yīng)變能力,，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

4,、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

5,、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

7,、具備良好的職業(yè)操守,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇十九

1,、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度和流程,，建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系。

2,、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展,。

3,、編制年度/月度工作計(jì)劃，編制月度/年度工作總結(jié),。

4、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,，并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理和管控;

5、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理,，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議,。

6,、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案和審計(jì)范圍,組織審計(jì)干部根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作,。

7,、負(fù)責(zé)實(shí)施日常審計(jì)工作,，并做好落實(shí),、跟蹤審計(jì)整改工作，必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì),。

8、按照審計(jì)工作計(jì)劃,，結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，監(jiān)督,、實(shí)施完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),，并提出有效管理建議。

9,、動(dòng)態(tài)審計(jì)工程、招標(biāo)及成本部門,。

10,、定期或不定期進(jìn)行常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),、專案審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì),，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場復(fù)核,、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)復(fù)核,，把控審計(jì)質(zhì)量;通過內(nèi)部審計(jì),，對內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷,，提出優(yōu)化建議,，從而完善內(nèi)部控制體系。

11,、圍繞項(xiàng)目主要工程質(zhì)量存在的問題,，組織部門人員對工地現(xiàn)場施工情況開展審計(jì)。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工,，使用材料是否滿足合同約定及國家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場對材料使用的把關(guān)情況,。

12、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù),，得出客觀,、公正的結(jié)論,。

13,、審計(jì)完成后，撰寫審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計(jì)結(jié)論和整改措施的落實(shí)。

14,、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,。

15,、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通,。

16,、對公司管理運(yùn)營狀態(tài)進(jìn)行客觀評價(jià)，發(fā)現(xiàn)管理疏漏,，提出改進(jìn)建議,。

17,、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對內(nèi)部審計(jì)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,。

18、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)具備必要的審計(jì)知識(shí),、技能,、經(jīng)驗(yàn),以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責(zé),。

19、負(fù)責(zé)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績效,，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能,，為員工的個(gè)人發(fā)展提供方向,、建議和幫助;支持審計(jì)干部依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)

20,、對公司財(cái)務(wù),、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù),。

21、組織部門人員對工程項(xiàng)目的招投標(biāo),、重大合同簽訂情況開展審計(jì)監(jiān)督,。

22,、對審計(jì)工作的過程,、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密。

23、及時(shí)向部門總監(jiān)報(bào)告日常工作中的重要情況;

24,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十

職責(zé)：

一、內(nèi)部控制審計(jì)：

1,、保證制度流程建設(shè)的完整性,、設(shè)計(jì)的合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評估;

2、各職能中心的職責(zé)履行評價(jià)，包括：財(cái)務(wù),、it、人事行政等,，合同款項(xiàng)支付和日常費(fèi)用報(bào)銷審計(jì)，預(yù)算制定,、執(zhí)行,、調(diào)整及考核審計(jì),，資產(chǎn)安全和完整的審計(jì)(貨幣資金、應(yīng)收賬款,、存貨、固定資產(chǎn)等;

二,、各品牌事業(yè)部及二級(jí)單位運(yùn)營審計(jì),，包括各種運(yùn)營模式(自營、經(jīng)銷,、托管、聯(lián)營,、電商等)和業(yè)務(wù)內(nèi)容(采購業(yè)務(wù)效率評價(jià)和成本控制評價(jià));

三,、基建項(xiàng)目的全過程跟蹤審計(jì)和終端門店裝修工程項(xiàng)目的預(yù)決算審計(jì);

四,、跨部門協(xié)作效率問題的專項(xiàng)審計(jì),，舞弊審計(jì)或調(diào)查;

五、對外投資,、募投資金運(yùn)用,、關(guān)聯(lián)交易,、業(yè)績快報(bào),、重大資產(chǎn)出售及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)審計(jì)。

任職要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷，管理,、財(cái)務(wù),、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師或注冊內(nèi)部審計(jì)師優(yōu)先;

2,、五年以上內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制，精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作業(yè)流程;

3,、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),，高度目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，靈活性與原則性兼具;

4,、人際溝通,、領(lǐng)導(dǎo)力,、供應(yīng)鏈和銷售運(yùn)作,、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十一

職責(zé):

1,、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

2,、帶領(lǐng)審計(jì)小組完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目，督導(dǎo)助理人員的工作;

3,、有能力組織實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)部控制審計(jì);

4、擬定審計(jì)方案,、起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

5,、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

任職資格:

1,、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、具有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

3,、有在相關(guān)會(huì)計(jì)審計(jì)事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4,、熟悉財(cái)稅法規(guī),、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

5,、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十二

崗位職責(zé)

1,、按照國家審計(jì)法規(guī),、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

2,、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),，及時(shí)采取預(yù)警措施;

3,、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、審計(jì),、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

4,、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);

任職要求：

1,、學(xué)歷：統(tǒng)計(jì),、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷：5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn);

3,、所需工作特殊能力：具有較強(qiáng)的組織,、計(jì)劃,、控制,、協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件使用：用友,、天子星等財(cái)務(wù)軟件;

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)組織制定,、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度,，建立健全審計(jì)工作流程,，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

2,、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(jì)(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款,、存貨管理,、工程項(xiàng)目管理,、固定資產(chǎn)管理、資金管理,、投資 與融資管理等方面的審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì),、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

3,、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的制定，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施,，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性,、普遍性問題,，為公司決策提供參考信息;

4、負(fù)責(zé)組織,、聯(lián)系、協(xié)調(diào),、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

5,、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況,，分析資產(chǎn)報(bào)表,，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

6,、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全,、完整、保密負(fù)責(zé),，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任。

任職資格：

1,、財(cái)務(wù),、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,，有注冊會(huì)計(jì)師,、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn)、物業(yè),、傳媒,、出租車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、5年以上審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn),，具有良好的審計(jì),、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景;

3,、熟悉財(cái)稅法規(guī),、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

4,、較強(qiáng)的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)的能力;

5,、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十四

崗位職責(zé)

1,、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì),，能獨(dú)立開展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì),，編制審計(jì)底稿,，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn),、編制審計(jì)報(bào)告;

2,、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;

3,、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性,、合理性及有效性評價(jià);

4,、組織對公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評估;

5,、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì),、專項(xiàng)審計(jì);

6、對被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé),，實(shí)施后續(xù)審計(jì),。

崗位要求：

1,、年齡為35周歲及以下;

2,、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)、審計(jì),、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、三年以上大中型企業(yè),、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有審計(jì)師資格,、注冊會(huì)計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

5,、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神,，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感,、原則性強(qiáng),。