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2023年渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)(十九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 10:38:01
2023年渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)(十九篇)
時間:2023-02-11 10:38:01     小編:zdfb

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渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇一

1,、合作渠道管理運營,,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,,對經(jīng)營數(shù)據(jù)負責(zé);

2,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,協(xié)助公司拓展相關(guān)合作項目,,搶占業(yè)務(wù)市場;

3,、分析數(shù)據(jù),沉淀有效經(jīng)驗,,以良好態(tài)度推進維護合作方關(guān)系,,直接對渠道拓展及運營結(jié)果負責(zé)。

4,、建立和拓展電商渠道的業(yè)務(wù)關(guān)系,,深入挖掘合作點;

5、結(jié)合公司內(nèi)部資源,,運營渠道健康良好的發(fā)展;

6,、根據(jù)合作伙伴相關(guān)節(jié)點策劃運營活動,并對活動結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,,提出優(yōu)化方案;

7,、負責(zé)每月渠道結(jié)算付款。

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷;

2,、3年以上電商運營工作經(jīng)驗,有3c行業(yè)經(jīng)驗佳,,有成本意識,,并能及時對項目合作提出改善建議;

3、出色的用戶意識,、市場和數(shù)據(jù)敏感度,、溝通和協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行力;

4,、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有較強抗壓能力,,能妥善應(yīng)對項目壓力,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇二

職責(zé):

1,根據(jù)公司分銷策略,,維護,,管理各線下分銷渠道;

2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù),、效果,,并及時跟進,、調(diào)整;

3,進行渠道運營團隊日常工作的分配,,跟蹤,、溝通、協(xié)調(diào),、解決各分銷渠道的問題;

4,,管理渠道運營組團隊,培訓(xùn),,指導(dǎo),,激勵下屬團隊成員;

5,有效進行跨部門溝通,,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作,。

要求:

1,大專以上學(xué)歷,,酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,,有豐富的b2b旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗;

3,有較強的團隊管理能力;

4,,工作認真負責(zé),,主動積極;

5,英語讀寫良好,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇三

1,、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

2、負責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況,,對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報告,把握市場趨勢,,使產(chǎn)品更具市場競爭力;

3,、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃,通過市場推廣活動,,拓展?fàn)I銷渠道,,擴大市場占有率,特別是本地市場;

4,、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略,、推廣計劃;

5、制定渠道銷售工作目標,,并分解執(zhí)行,,完成部門銷售指標;

6、負責(zé)渠道維護和管理等日常工作;

7,、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,,完成公司在行業(yè)中的市場定位,、及時提供市場反饋。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1,、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營,,配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化,配合服務(wù)部門進行日常捐贈人服務(wù);

2,、負責(zé)籌款渠道營銷的合作拓展,、策劃、組織,、實施,、資源管理等,對接渠道營銷需求,,與項目,、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作,,完成機構(gòu)營銷倡導(dǎo)活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;

3,、負責(zé)渠道平臺的合作對接,協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展,、溝通平臺合作資源,,負責(zé)推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合,跟進合作方案,、落實并追蹤合作結(jié)果;

4,、全面統(tǒng)籌渠道管理,負責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃,、負責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等;

5,、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團隊;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷,,市場營銷、工商管理,、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;

3. 熟悉公益行業(yè),、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣,,熱衷于嘗試新事物;

5. 擁有快速學(xué)習(xí)能力,,擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,,能承受較強的工作壓力;

6. 理解公益行業(yè),,認同壹基金的公益理念。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇五

職責(zé):

1、負責(zé)內(nèi)容渠道運營,,以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標,,開展各項渠道運營工作。

2,、行業(yè)渠道建設(shè),,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作,與合作伙伴進行商務(wù)洽談,。

3,、與運營團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作,,提升各渠道的內(nèi)容傳播效率,。

4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段,,增加簽約作者粉絲數(shù)量,,提高商業(yè)價值。

職位要求:

1,、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻,,對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先,。

2,、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力,有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先,。

3,、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營經(jīng)驗或渠道運營經(jīng)驗,,視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先,。

4、具備快速的學(xué)習(xí)能力,,強烈的市場競爭意識,。有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),,能夠承擔(dān)目標壓力;

5、有知名mcn工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇六

職責(zé):

1,、負責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作,拓展和維護手游推廣渠道,,對渠道進行有效管理,,加強渠道控制力

2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,,完成游戲新增kpi,,帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標

3,、負責(zé)版本更新,運營計劃同步,,數(shù)據(jù)分析,,產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材,,活動,,社區(qū)運營等

4、對游戲上線素材,、活動進行分析總結(jié),,定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,評估渠道效果并進行優(yōu)化

5,、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善,,溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)

崗位要求

1、熟悉游戲行業(yè),,本科以上學(xué)歷,,至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知,,能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

3,、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強,、自我驅(qū)動責(zé)任感強,,并具備良好的溝通表達能力,能夠承受較強的工作壓力

4,、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先

5,,會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)運營商的客戶關(guān)系維護、項目培訓(xùn),、推廣和運營指導(dǎo);

2.負責(zé)收集客戶需求和市場反饋,,并整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產(chǎn)品,維護終端客戶,,完成公司考核;

4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關(guān)系,,提高客戶滿意度;

5.負責(zé)互動產(chǎn)品的營銷推廣、用戶活躍策劃,,通過產(chǎn)品,、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,以及對產(chǎn)品的付費和復(fù)購,。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,,互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.較強的市場分析、營銷和推廣能力,擅長與人溝通,、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞,,具備良好的承壓能力,能適應(yīng)不定期的出差;

4.有本地商戶推廣,、活動策劃,、地推、o2o項目運營經(jīng)驗,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇八

職責(zé):

1,、負責(zé)公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司渠道政策,,監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施,,協(xié)助區(qū)域渠道經(jīng)銷商制定相關(guān)發(fā)展策略,推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

2,、負責(zé)全國的優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴開發(fā),、拓展及管理;

3、根據(jù)公司的要求,,搭建渠道管理體系,,負責(zé)與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,傳達和解釋公司相關(guān)銷售和市場政策,,督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策,,完成全年銷售任務(wù);

4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案,,協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動;

5,、負責(zé)解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進展,,有效進行項目機會的拓展開發(fā);

6,、負責(zé)反饋渠道客戶意見、建議給公司相關(guān)部門,,幫助改進產(chǎn)品體系;

7,、根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出積極的,、符合產(chǎn)品的渠道發(fā)展的建議和意見;

8,、 深入挖掘渠道合作價值;

9、 完成公司交辦的其他事項,。

任職要求:

1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機,、信息技術(shù)、傳媒、工商管理,、市場營銷,、電子商務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

2、有5年以上的it產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗,,熟悉大b端行業(yè)銷售模式,,有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉it產(chǎn)品銷售模式及渠道;

3,、敏銳的市場洞察力,,優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展,、管理,、維護能力,有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的成功經(jīng)驗;

4,、具有較強的商務(wù)溝通和渠道開拓能力,,表達能力強,有較強的政治意識,、責(zé)任意識,、大局意識和服務(wù)意識;

5、具備卓越的商業(yè)敏銳度,、市場洞察力;超強的執(zhí)行力,,團隊合作能力;

6、熟悉各種電子辦公設(shè)備及常用的辦公軟件;

7,、有相關(guān)it產(chǎn)品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1.負責(zé)電商渠道(天貓、淘寶,、京東等)的整體運營銷售工作,,達成業(yè)績目標;

2.負責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運營策略和活動方案;

3.負責(zé)維護渠道關(guān)系,,積極拓展平臺各類資源;

4.負責(zé)對店鋪日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控并分析,,優(yōu)化各項運營指標;

5.負責(zé)帶領(lǐng)團隊成長,提升團隊凝聚力,。

任職資格:

1.本科學(xué)歷,,35周歲以下,五年以上電商工作經(jīng)驗,,其中至少三年電商渠道運營管理經(jīng)驗,,精通渠道規(guī)則和運營重點;

2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務(wù)談判技巧,,有獨立思考規(guī)劃,、解決問題的能力;

4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,,抗壓能力強。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十

職責(zé):

1,、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

2,、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,負責(zé)新渠道的開拓,,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

3,、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,計劃制定,、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4,、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

5,、對競爭對手的品牌、價位,、活動進行研究,,提出應(yīng)對措施;

6、合理控制電商渠道費用收入,,制定合理可行的電商促銷方案,,拉動電商渠道銷售增長;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

2,、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3,、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4,、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析,、營銷、推廣能力,、分析與解決問題的能力;

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十一

職責(zé):

1,、根據(jù)部門推廣目標,負責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放,,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,、出價調(diào)價、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責(zé);

2,、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化,,提供分析報告,包括移動廣告產(chǎn)品優(yōu)化,、調(diào)整,,并進行競爭對手分析;

3,、統(tǒng)籌平臺推廣團隊,達成平臺推廣的新增目標;

4,、根據(jù)產(chǎn)品的特點,,選擇合適的切入點,確定推廣渠道,,擬定推廣計劃,估算推廣成本,,對推廣效果負責(zé);

5,、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進行優(yōu)化調(diào)整,,提升轉(zhuǎn)化率,,降低推廣成本;

6、不定期進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),,提升部門人員工作技能,,并及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,匯報情況,。

崗位要求:

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上市場品牌,、信息流投放經(jīng)驗,,熟悉第三方支付、信用卡,、金融行業(yè)更佳;

3,、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十二

職責(zé):

1,、通過互聯(lián)網(wǎng),利用微信,、微博,、qq等新媒體工具對公司產(chǎn)品,業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

2,、負責(zé)公司官網(wǎng),、新媒體平臺(包含但不限于微博,微信)的日常運營,、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

3,、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布,有較強的文字寫作能力;

4,、負責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

5,、負責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì),、有傳播性的內(nèi)容,提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動,,對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié),。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,,網(wǎng)絡(luò)與新媒體,,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2,、具備良好的文字功底,,組織策劃能力,擅長文案編輯,,圖形處理,,粉絲運營;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,,熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

4,、對事物永遠保持好奇感和探索欲,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

5,、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十三

職責(zé):

1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,,能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

2,、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn),、日常運營管理等各項事務(wù);

3,、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持,、考核工作;

4,、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,,提供解決辦法;

5,、搭建渠道管理體系,規(guī)范渠道各項工作流程,,定期組織召開會議,,督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標;

6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理,。

任職要求:

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上渠道管理經(jīng)驗;

2,、有良好的文字功底,,可獨立完成政策性文件的起草;

3,、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、具有團隊協(xié)作精神,,能承受工作壓力。,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十四

職責(zé):

1,、 參與制定工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的整體營銷及運營計劃,根據(jù)不同的產(chǎn)品階段制定生態(tài)運營及營銷規(guī)劃,,并落地執(zhí)行;

2,、 熟悉并了解各渠道的特征、策略,、推薦機制、最新動向及內(nèi)容需求,,并針對各渠道特性,,制定分渠道的內(nèi)容運營及活動方案(如雙微、視頻平臺,、短視頻平臺,、直播平臺等);

3、 具備渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,,如:運營活動數(shù)據(jù),、渠道數(shù)據(jù)、用戶生態(tài)數(shù)據(jù)等;

4,、 負責(zé)工作室內(nèi)手游產(chǎn)品在各渠道的流量資源與活動資源的對接及效果評估;

5,、 可同步支持工作室內(nèi)手游產(chǎn)品的生態(tài)運營工作及上級指派的其他運營工作。

任職資格:

1,、 本科及以上學(xué)歷,,2年以上的渠道運營經(jīng)驗,各渠道有一定人脈資源;

2,、 具有一定的文案撰寫及游戲運營經(jīng)驗;

3,、 有游戲、二次元,、主播mcn,、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、文娛行業(yè)的渠道運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、 對游戲熱愛,特別了解休閑競技類游戲的用戶習(xí)慣與喜好;

5,、 熟悉各渠道營銷策略,了解各渠道調(diào)性與推薦機制;

6,、 具備良好的市場敏銳度,,有優(yōu)秀的溝通表達能力,、協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判及項目管理能力;

7,、 具有較強的責(zé)任心和使命感,,具備團隊合作精神,頭腦靈活,、思維敏銳,,較強的事業(yè)心,并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)

參與制定渠道開發(fā),、選擇、管理的總體策略,,渠道合作的聯(lián)絡(luò),、考評、篩選,、淘汰和更新工作,,渠道管理策略持續(xù)改進;

新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

審查渠道合作者的資格,,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn),、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;

第三方服務(wù)商拓展與合作;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職要求 :

1,、 本科及以上學(xué)歷,,3-5年渠道運營經(jīng)驗;

2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解,,有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、 有較強的分析能力,能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件;

4,、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

5,、 良好的學(xué)習(xí)意識,能承受一定的工作壓力,,具有高度的耐心,、細心和恒心;

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十六

職責(zé):

1、負責(zé)市場需求分析,,收集市場熱點,,提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案,商城日常數(shù)據(jù)整理,、分析

2,、負責(zé)商城線上線下活動策劃,拉新、促活,、復(fù)購,,提升客戶對產(chǎn)品黏度,拓展渠道效能,,并對活動效果進行總結(jié)

3,、負責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地,,

5,、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計定制,,并跟蹤活動效果)

6,、負責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,,三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗,,電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、責(zé)任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔(dān)一定的壓力

3,、電腦要求:能熟練掌握windows辦公軟件;

4、所需能力:有想法,、有創(chuàng)意,敏銳的市場感知能力,,了解媒體,、廣告、活動,、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作,,較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十七

職責(zé):

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃,并跟進執(zhí)行,,完成公司業(yè)績目標;

2,、策劃推進家居家電類目運營計劃,統(tǒng)籌該品類的市場分析,,規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類,、選款定價、活動策劃,、視覺把控,、推廣等相關(guān)管理工作;

3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化線上運營方案,,推廣策略等,,提升用戶體驗;

4、負責(zé)管理平臺優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商,,做好平臺運營管理工作,。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2,、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可,,一年以上管理工作經(jīng)驗;

3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,,及良好的數(shù)據(jù)分析,、邏輯思維能力;

4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

5,、具備良好的溝通能力,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十八

職責(zé):

1,、負責(zé)對接重點手游渠道的運營需求,,包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化,、禮包配置等,,積極與渠道運營人員溝通,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化,、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

2,、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動,,保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定,,與商務(wù)共同完成渠道新增來量kpi;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果,、特殊資源合作等,,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好等;

4,、了解主要手游渠道的運營規(guī)則,,研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;

5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理,。

任職資格:

1,、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗,熱愛手游,,并且具備良好的溝通能力;

2,、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),,精通excel-,,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略, 曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作,,或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4,、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力,。

渠道運營經(jīng)理的工作職責(zé)表述正確的是 渠道運營崗位職責(zé)篇十九

職責(zé):

1,、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多,、寶寶樹,、小紅書、貝貝網(wǎng),、蘑菇街等店鋪推廣,,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成計劃銷售目標;

2,、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位,,負責(zé)新渠道的開拓管理工作,以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

3,、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接,,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4,、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),,及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

5,、對競爭對手的品牌,、價位,、活動進行研究,,提出應(yīng)對措施;重在團隊管理。

職位要求:

1,、大專以上學(xué)歷,,3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3,、熟悉國內(nèi)大型b2c渠道蜜芽、拼多多,、寶寶樹,、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法,,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷,、推廣能力,、分析與解決問題的能力。

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