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渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇一

1、負責社交電商渠道(云集,，環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營,、推廣工作，有運營過云集,、環(huán)球捕手,、淘系、京東,、蘑菇街,、網易考拉、拼多多等渠道優(yōu)先;

2,、負責促銷活動的策劃,、制定和執(zhí)行;對促銷進行跟蹤，對方案不斷優(yōu)化;

3,、對社交電商平臺運營熟悉,，能根據各渠道的活動資源合理安排貨品;

4、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品、庫存結構做好營銷策略,。

任職要求：

1,、專科及以上學歷,，1年以上電商渠道運營經驗,，有美妝、個護相關類目運營經驗者優(yōu)先;

2,、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則,，有較強的商品管理經驗和數據分析能力;

3、有強烈的責任感,、執(zhí)行力強,，能夠適應工作壓力;

4、有較強的團隊溝通協(xié)調能力,、邏輯分析能力和表達能力,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二

職責:

1、 參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理總體方案，并在批準后實施,，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理(團購,、微商城等);

2、新渠道開發(fā)(團購,、微商城);

3,、新渠道消費者溝通活動策劃等;

4、配合渠道運營經理,，拓展新渠道業(yè)務;

5,、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結算;

6,、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,，對外合作聯(lián)絡及談判;

7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

8,、完成領導臨時交辦的其他任務;

9、尋找并管理渠道合作者;

10,、上級交辦的其他工作,。

任職資格:

1,、?？埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè),，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

2,、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

3、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

4,、能熟練運營各種辦公軟件;

5,、需要有良好的商務談判技巧 ;

6、身體健康,，品行端正,，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇三

職責：

1,、深入了解平臺、渠道的運營規(guī)則,，制定雙方運營結合點;

2,、參與部門會員活動目標的制訂、結合整體目標,，負責平臺資源整合,、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地,，

3,、基于活動項目節(jié)點，負責進行跨部門協(xié)作,，確?；顒禹椖康耐七M與落地;

4、根據相關的品牌/市場節(jié)點,、會員目標,，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃,，組織實施并推進活動的完成,，提高活動轉化率;

5、參與活動過程中針對門店和相關單位的培訓,、答疑工作;

6,、參與活動過程中測試工作;

7、參與活動過程中數據的追蹤,，并作出相應調整;

8,、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

崗位要求：

1、 大專以上學歷,，廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

2,、 有3年以上用戶運營,、活動策劃工作經驗優(yōu)先;

3、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

4,、 極強的商務談判能力,，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

5,、 溝通能力強,，學習能力強，具有活動創(chuàng)新意識,，團隊合作意識強,，能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇四

職責：

1. 負責公司的市場渠道開拓與維護工作,，完成每月業(yè)績目標;

2. 根據公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值，控制成本,，擴大校區(qū)生源,，積極完成業(yè)績指標，

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游客戶,，尤其是終端客戶;

4.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助,、服務和培訓支持等;

5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

6. 在部門主管的領導下,，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標;

崗位要求：

1.有強烈的事業(yè)心和責任感,，具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關談判能力;

2.對工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè), 思維清晰,、活躍;

3.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調,、溝通和把握全局的能力;

4.思維敏銳,，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強,，抗壓力能力強;

5.吃苦耐勞,，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數據整理;

7.具有教育培訓行業(yè)渠道經驗或異業(yè)合作經驗者優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇五

職責：

1,、負責對接重點手游渠道(硬核、taptap,、應用寶,、uc等)的運營需求;

2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展,，接入公司項目;

3,、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,，制定合理,、有效的渠道產品及運營策略;

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果,、特殊資源合作等,，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

5,、了解渠道的最新運營動態(tài),，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新,，策劃渠道側運營活動,，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標;

任職要求：

1,、移動應用渠道領域3年以上經驗者,，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2、具有良好的數據敏感度,、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性,，能承受工作壓力;

4,、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5,、具備豐富的行業(yè)人脈資源,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇六

職責：

1、負責環(huán)球捕手,、達令家,，蘇寧易購、京東,、拼多多,、店鋪日常維護、產品更新,、能獨立操作店鋪陳列,，以增強店鋪吸引力、產品銷售,。

2,、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行,、品牌推廣、客戶維護及店鋪數據管理;

3,、制定推廣方案并負責實施,，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量,、轉化率數據進行分析;

4,、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月,、季度,、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;

5、每日監(jiān)控的數據：營銷數據,、交易數據,、商品管理、顧客管理;對網上店鋪的ip,、pv,、銷量、跳出率,、地域分布,、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及分析及平時做好競爭對手網站的數據采集、評估與分析,。

任職要求：

1,、有京東、拼多多,、環(huán)球捕手,、小紅書、達令家,、有贊,、蘇寧易購等多渠道平臺運營經驗;熟知網店運營推廣工具、運營推廣經驗要至少2年以上;

2,、精通渠道端的運營模式,，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗;

3,、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗;

4,、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析,，敏銳的市場洞察力與反應力;

5,、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，工作責任心強,，可以承受較大的工作壓力,，吃苦耐勞,，工作勤奮仔細。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇七

職責：

1,、拓展和維護移動互聯(lián)網渠道,，完成商務談判,、協(xié)議簽署以及公關等工作;

2,、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合,、數據跟進分析,、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時優(yōu)化,，承擔渠道推廣;

3,、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

4,、維護合作伙伴關系,，核對商務合同，日常對賬統(tǒng)計,，落實結算回款;

5,、定期收集直播市場、合作渠道,、競爭對手信息,，關注游戲直播動態(tài)，關注同類產品的動態(tài),。

任職資格：

1,、三年以上移動互聯(lián)網相關產品市場推廣投放、商務合作經驗,，熟悉直播平臺,，熟悉直播產品推廣模式;

2、良好的渠道,、媒體等人際關系網絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

3,、了解主流直播產品，能迅速了解新直播產品;

4,、優(yōu)秀的商務談判和項目管理能力,，較強的商業(yè)機會敏銳感;

5、對數據敏感,、善于分析和優(yōu)化;

6,、有責任心，積極主動,，能獨立開展工作,、拓展市場,，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

7,、有直播運營經驗,、直播渠道投放經驗或有應用商店、手機廠商,、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇八

職責：

1,、負責全國分店渠道相關數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

2,、負責跟進分店關于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通,。

3、核算各分店的渠道月報數及渠道績效管理等;

4,、負責運營數據系統(tǒng)管理,，包括參數設置、系統(tǒng)維護等;

5,、完成領導交辦的其他工作任務,。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2,、熟練運用excel數據分析軟件及office辦公軟件;

3,、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,。

5,、抗壓能力及責任感強、細心耐心,。

6,、酒店管理專業(yè)或連鎖經營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇九

職責：

1,、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉,，京東自營等);

2,、根據各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃,，產品規(guī)劃,、價格規(guī)劃和渠道管控;

3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;

4,、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃,、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接,，進行品牌宣導、爭取平臺資源,，確保銷售目標達成

6,、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

任職資格：

1,、本科及其以上學歷,，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗,。

2,、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強,，良好的數據統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰,、邏輯性強,、計劃性強;

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程,。

4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十

職責：

1,、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉化模式;

2,、具體負責微信,、社群、小紅書,、抖音等渠道運營規(guī)劃,，対用戶增長和互動量負責;

3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力,，以內容欄目和創(chuàng)意活動產生口碑傳播;

4,、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

5,、統(tǒng)籌團隊,，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結果;

6,、負責新品上市項目策劃執(zhí)行,。

任職要求：

1、深耕用戶運營、社交平臺營銷,，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力,，文案能力;

2、邏輯思維強,，段子手,，好玩有趣，具有互聯(lián)網背景優(yōu)先;

3,、具有品牌建設思維,，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力,、美學和時尚品味,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十一

職責：

1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據企業(yè)營銷戰(zhàn)略,，制定渠道發(fā)展策略和政策,，對全國重點經銷商實施管理及評估;

2.渠道網絡的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;

3.培訓渠道經銷商,，幫助經銷商快速發(fā)展;

4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

5.渠道管理部工作任務的布置,、監(jiān)督與管理, 同時渠道關系維護，與渠道配合策劃活動.

6. 針對渠道的運營情況進行數據分析,，為運營方向的制定提供決策依據

7, 對推廣效果進行跟蹤,、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,，及時提出營銷改進措施,，給出切實可行的改進方案;

8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷,，市場營銷相關專業(yè)或經濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

2,多年以上渠道拓展,、渠道網絡管理、渠道經銷商等方面的經驗,。

3.善于制定渠道策略,，維護渠道網絡，有能力帶領團隊進行高效工作;

4.具備較強的溝通能力,、團隊合作精神和協(xié)調組織能力;

5.富有激情,，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;

6.工作勤奮,，具備良好的服務意識,，有較強的責任感;

7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，思維活躍,，邏輯清晰縝密,，有親和力,，較強的執(zhí)行力.

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十二

職責：

1、根據公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

2,、負責渠道運行管理,，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,，并實施執(zhí)行,，完成銷售目標;

4、負責渠道部的流程設計,、實施與優(yōu)化,，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

5、門店營銷數據分析,，包括客戶需求分析,、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

6,、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售,、訂單管理和客戶服務工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8,、促進品牌市場拓展,。

任職要求：

1、大專以上,，餐飲連鎖類等相關專業(yè);

2、3年以上餐飲連鎖運營經驗,，1年以上帶運營團隊經驗;

3,、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

4、良好的邏輯思維能力,，分析問題,、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5、工作作風踏實,、敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任心;

6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十三

職責：

1,、負責線上平臺(小紅書、唯品會,、寺庫,、毒)的運營工作;

2、對接其他線上垂直電商,、線下買手店的合作,，包括合作模式的制定、談判和日常運營;

3、線上平臺商品運營及管控;

4,、進行用戶調研,，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發(fā)方向提供指導;

5,、對自身產品及行業(yè),、競爭對手等進行數據分析，評估,、優(yōu)化產品體驗及功能,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，專業(yè)不限;

2,、具備良好的溝通表達、談判能力,，目標計劃性,、執(zhí)行力、影響力及推動力;

3,、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

4,、優(yōu)秀的市場拓展能力;

5、熟悉電商平臺運營規(guī)則,，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經驗,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十四

職責：

1.負責公司區(qū)域內合作店面的gps產品培訓、客情維護和落地銷售,，完成零售業(yè)績指標;

2.負責所轄店面的出單管理,，協(xié)調售后安裝等服務，確保項目順利執(zhí)行;

3.收集所轄店面的展廳銷量,、按揭銷量等數據,，匯報日、周,、月工作進度;

4.負責所轄店面的廣告宣傳,、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

5.協(xié)助渠道銷售經理/主管維護店內人際關系，提高經銷商客戶的滿意度;

6.負責所轄店面的退單,、客訴處理等工作,，避免對展廳造成負面影響;

7.總結駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術，持續(xù)分享;

任職要求：

1.大專及以上學歷,，專業(yè)不限,，機電/汽車/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力,、人際溝通協(xié)調能力,、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十五

職責：

1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌,，如拼多多,、蘑菇街、蘑菇街小程序,、大v店,、環(huán)球捕手等。

2,、電商多渠道的運營維護,，推廣計劃的制定、執(zhí)行,，并協(xié)調產品營銷方案的策劃實施,，引進流量， 促進銷售,。

3,、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護好關系,，爭取各類渠道活動資源,，包括團購、類目活動等,。

4,、熟悉各種線上宣傳、推廣方式,，負責平臺各項營銷推廣,、促進活動的策劃。

5,、完成上級安排的其他相關工作。

任職資格：

1,、有拼多多,、蘑菇街等多渠道運營經驗，熟悉電商行業(yè),。

2,、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式，并能制定相關的計劃,，獨立完成產品管理流程,。

3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力,、團隊協(xié)作能力,，有較好的溝通能力和執(zhí)行力,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十六

職責：

1、負責項目的信息收集,、分析,、跟蹤;

2、負責項目的承接和客戶管理;

3,、負責項目技術方案的編制以及投標書,、合同等編制整理工作;

4、部門經理交代的其他工作;

5,、負責項目款項的催收工作,。

6、市場渠道的建設和管理,。

任職要求：

1,、全日制大專或以上學歷,，市場營銷相關專業(yè),，22歲-40歲之間;

2、1年以上環(huán)保項目承標經驗;

3,、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

4,、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十七

職責：

1、負責新客戶開發(fā),、產品推廣,、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

2、負責線上經銷與日常維護,，進行數據分析,，善于總結經驗，為達到銷售業(yè)績提供決策;

3,、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃,，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

4,、有貝店,，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

5,、有珠寶行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄取;

崗位要求：

1,、大專以上學歷;

2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗,，或從事過業(yè)務開拓工作;

3,、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

4,、喜歡拓展業(yè)務,?？陬^表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十八

職責:

1,、負責流通渠道的運營管理工作,，對運營過程及結果負責

2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,，監(jiān)控周,、月、季度運營結果,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

3,、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

4,、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

5,、對運營過程進行管控,，統(tǒng)籌協(xié)調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系;協(xié)助上級做好風險管理工作,，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，3年以上的電商平臺運營經驗,。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境,、交易規(guī)則,，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,，較強的數據整合能力;

3,、反應敏捷、表達力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識;

5、有責任心,，能承受較大的工作壓力,，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn),。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇十九

職責：

1,、負責社交電商渠道的運營工作;

2,、負責社交電商和活動對接，計劃制定,、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

3,、安排與協(xié)調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制,，保證日常工作的有序進行;

4,、完成上級交代的其它工作。

任職資格：

1,、3年以上的電商渠道運營工作經驗,，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

2,、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃,，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3,、熟悉各個平臺的運營模式,，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產出;

4,、具備較強的數據與市場分析,、營銷、推廣能力,、分析與解決問題的能力;

5,、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

6、能夠承擔較多的責任和壓力,。有了解社交電商運營的優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十

職責：

1、協(xié)助渠道經理管理部門團隊,，完成公司交與的各項任務及績效指標,。

2、面向成都開拓智慧門店,、會員渠道及c端客戶,。

3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護,。

4,、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃,，并組織實施落地,。

任職資格：

1、全日制大專學歷以上,，營銷,、市場等相關專業(yè),。

2、定制家居,、整裝,、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā),、市場維護經驗3年以上,，1年以上團隊管理經驗。

3,、有良好的團隊協(xié)作意識,，溝通能力強，有一定的管理能力,。

4,、對成都家居、裝修,、建材市場熟悉,，有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十一

職責：

1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式,，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2)制定渠道策略,，提供渠道服務支持;

3)根據不同渠道的特點和運營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

4)根據數據和用戶反饋,，對渠道運營策略提出建議和改進;

5)協(xié)助大區(qū)經理開拓,、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

6)上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1)大專以上學歷,，3年以上渠道運營相關工作經驗,，有教育策劃工作經驗優(yōu)先;

2)有較強的文案撰寫，策劃能力;

3)對數據敏感,，有較強的數據分析能力;有敏銳的市場嗅覺,，能夠洞察渠道商的心理;

4)溝通協(xié)調能力強，能夠有跨部門業(yè)務協(xié)調與配合,，注重團隊合作;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十二

職責：

1,、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

2,、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

3,、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理,，確保業(yè)績達成;

4,、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預測及申報數量，整合資源,，確保合理利用。

任職資格：

1,、大專以上學歷,，有一定管理經驗者優(yōu)先。

2,、1年以上推廣或銷售管理經驗,，有較強的溝通能力及抗壓能力。

3,、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力,。

4、有較強的協(xié)調和處理問題能力;

5,、熟練使用辦公自動化軟件,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十三

職責：

1、對互聯(lián)網新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

2,、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關需求,，能夠指導、管理開戶全流程;

3,、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容,，及時審核指導下單;

4、熟悉產品規(guī)范與具體操作流程,，管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范;

5,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導,、培訓及評估,。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,，專業(yè)不限;

2,、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產品知識規(guī)范并指導團隊成員;

3,、語言組織及表達能力強,，責任心強，主觀能動性強,，能主動學習與解決問題;

4,、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力,、學習領悟能力,，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務運營主管篇二十四

職責：

1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,，建立及維護渠道關系,，根據年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,，并完成渠道銷售目標;

2,、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經銷商的幫扶規(guī)劃與管理,，推進經銷商完成合同銷售任務;

3,、渠道經銷商問題收集與整理，定時反饋,，以強化對經銷商的支持,，及時協(xié)調解決經銷商提出的問題及要求;

4、根據電商渠道銷售情況,，及時調整運營策略,，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;

5,、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動,，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經銷商的進貨回款,。

職位需求：

1.大專以上學歷,，3年以上工作經驗，計算機電子商務優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務的分銷模式,，有渠道資源,，具有產品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;

4.為人踏實,，能承受較大的工作壓力,。