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渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇一

1、負責社交電商渠道(云集,，環(huán)球捕手等社交電商平臺)的日常運營,、推廣工作，有運營過云集,、環(huán)球捕手,、淘系,、京東,、蘑菇街、網(wǎng)易考拉,、拼多多等渠道優(yōu)先;

2,、負責促銷活動的策劃、制定和執(zhí)行;對促銷進行跟蹤,，對方案不斷優(yōu)化;

3,、對社交電商平臺運營熟悉，能根據(jù)各渠道的活動資源合理安排貨品;

4,、能很好地利用公司現(xiàn)有貨品,、庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略,。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷,，1年以上電商渠道運營經(jīng)驗，有美妝,、個護相關(guān)類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、熟悉社交電商運營環(huán)境及規(guī)則，有較強的商品管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析能力;

3,、有強烈的責任感,、執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)工作壓力;

4,、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇二

職責:

1,、 參與制定渠道開發(fā),、選擇、管理總體方案,，并在批準后實施,，協(xié)助領(lǐng)導做好公司業(yè)務(wù)管理(團購、微商城等);

2,、新渠道開發(fā)(團購,、微商城);

3、新渠道消費者溝通活動策劃等;

4,、配合渠道運營經(jīng)理,，拓展新渠道業(yè)務(wù);

5、負責定期與合作渠道對賬,，推動費用結(jié)算;

6,、行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

7,、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

8,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù);

9、尋找并管理渠道合作者;

10,、上級交辦的其他工作,。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷;電子商務(wù),、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

2,、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

3,、1年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;

4、能熟練運營各種辦公軟件;

5,、需要有良好的商務(wù)談判技巧 ;

6,、身體健康，品行端正,，且具備良好的溝通,、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇三

職責：

1,、深入了解平臺,、渠道的運營規(guī)則，制定雙方運營結(jié)合點;

2,、參與部門會員活動目標的制訂、結(jié)合整體目標,，負責平臺資源整合,、目標的制訂、運營計劃的執(zhí)行落地,，

3,、基于活動項目節(jié)點，負責進行跨部門協(xié)作,，確?；顒禹椖康耐七M與落地;

4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點,、會員目標,，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃,，組織實施并推進活動的完成,，提高活動轉(zhuǎn)化率;

5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓,、答疑工作;

6,、參與活動過程中測試工作;

7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤,，并作出相應(yīng)調(diào)整;

8,、負責平臺/渠道活動效果的評估與復盤工作;

崗位要求：

1、 大專以上學歷,，廣告學/市場營銷/文學類等專業(yè)優(yōu)先;

2,、 有3年以上用戶運營、活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、 熟悉常見的用戶運營活動玩法;

4,、 極強的商務(wù)談判能力,，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

5,、 溝通能力強,，學習能力強，具有活動創(chuàng)新意識,，團隊合作意識強,，能夠跨部門合作。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇四

職責：

1. 負責公司的市場渠道開拓與維護工作,，完成每月業(yè)績目標;

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值，控制成本,，擴大校區(qū)生源,，積極完成業(yè)績指標，

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游客戶,，尤其是終端客戶;

4.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者協(xié)助,、服務(wù)和培訓支持等;

5. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

6. 在部門主管的領(lǐng)導下,，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標;

崗位要求：

1.有強烈的事業(yè)心和責任感,，具備良好的人際交往,、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

2.對工作有激情、執(zhí)著,、敬業(yè), 思維清晰,、活躍;

3.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào),、溝通和把握全局的能力;

4.思維敏銳,，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強,，抗壓力能力強;

5.吃苦耐勞,，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7.具有教育培訓行業(yè)渠道經(jīng)驗或異業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇五

職責：

1,、負責對接重點手游渠道(硬核、taptap,、應(yīng)用寶,、uc等)的運營需求;

2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展,，接入公司項目;

3,、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告,，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理,、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;

4,、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等,，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態(tài),，熟悉渠道的最新運營規(guī)則,，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動,，對渠道產(chǎn)品,、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標;

任職要求：

1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者,，曾主導或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2,、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性,，能承受工作壓力;

4,、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5,、具備豐富的行業(yè)人脈資源,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇六

職責：

1、負責環(huán)球捕手,、達令家,，蘇寧易購、京東,、拼多多,、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新,、能獨立操作店鋪陳列,，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售,。

2,、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣,、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理;

3,、制定推廣方案并負責實施,，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量,、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析;

4,、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié);制定品牌的月,、季度,、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù),、交易數(shù)據(jù),、商品管理、顧客管理;對網(wǎng)上店鋪的ip,、pv,、銷量、跳出率,、地域分布,、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析,。

任職要求：

1,、有京東、拼多多,、環(huán)球捕手,、小紅書、達令家,、有贊,、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗;熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上;

2,、精通渠道端的運營模式,，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平臺的各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗;

3,、具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;

4,、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析,，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

5,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責任心強,，可以承受較大的工作壓力,，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇七

職責：

1,、拓展和維護移動互聯(lián)網(wǎng)渠道,，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

2,、負責跟進合作渠道的運營,，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進分析,、信息傳遞等,。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔渠道推廣;

3,、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源,，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

4、維護合作伙伴關(guān)系,，核對商務(wù)合同,，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;

5,、定期收集直播市場,、合作渠道、競爭對手信息,，關(guān)注游戲直播動態(tài),，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

任職資格：

1,、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放,、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺,，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

2、良好的渠道,、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

3,、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

4,、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力,，較強的商業(yè)機會敏銳感;

5、對數(shù)據(jù)敏感,、善于分析和優(yōu)化;

6,、有責任心，積極主動,，能獨立開展工作,、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力,。

7,、有直播運營經(jīng)驗,、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機廠商,、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇八

職責：

1,、負責全國分店渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協(xié)助;

2,、負責跟進分店關(guān)于渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通,。

3、核算各分店的渠道月報數(shù)及渠道績效管理等;

4,、負責運營數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理,，包括參數(shù)設(shè)置、系統(tǒng)維護等;

5,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2,、熟練運用excel數(shù)據(jù)分析軟件及office辦公軟件;

3,、具備較強的邏輯思維能力及敏銳的洞察能力;

4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,。

5,、抗壓能力及責任感強、細心耐心,。

6,、酒店管理專業(yè)或連鎖經(jīng)營管理專業(yè)優(yōu)先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經(jīng)驗優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇九

職責：

1,、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉,，京東自營等);

2,、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃,，產(chǎn)品規(guī)劃,、價格規(guī)劃和渠道管控;

3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;

4,、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃,、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

5,、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源,，確保銷售目標達成

6,、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

任職資格：

1,、本科及其以上學歷,，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗,。

2,、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神,，能激發(fā)分銷商的熱情,，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰,、邏輯性強,、計劃性強;

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程,。

4,、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十

職責：

1,、負責搭建自有新媒體渠道矩陣,，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

2、具體負責微信,、社群,、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃,，対用戶增長和互動量負責;

3,、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

4,、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,，實現(xiàn)病毒式傳播;

5、統(tǒng)籌團隊,，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;

6,、負責新品上市項目策劃執(zhí)行,。

任職要求：

1、深耕用戶運營,、社交平臺營銷,，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

2、邏輯思維強,，段子手,，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

3,、具有品牌建設(shè)思維,，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力,、美學和時尚品味,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十一

職責：

1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略,，制定渠道發(fā)展策略和政策,，對全國重點經(jīng)銷商實施管理及評估;

2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護,.對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案;

3.培訓渠道經(jīng)銷商,，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

4.協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃;

5.渠道管理部工作任務(wù)的布置,、監(jiān)督與管理, 同時渠道關(guān)系維護，與渠道配合策劃活動.

6. 針對渠道的運營情況進行數(shù)據(jù)分析,，為運營方向的制定提供決策依據(jù)

7, 對推廣效果進行跟蹤,、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,，及時提出營銷改進措施,，給出切實可行的改進方案;

8.撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議;

崗位要求：

1.全日制大學本科及以上學歷,，市場營銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟與管理專業(yè)優(yōu)先;

2,多年以上渠道拓展,、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗,。

3.善于制定渠道策略,，維護渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作;

4.具備較強的溝通能力,、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

5.富有激情,，好奇心強和敢于創(chuàng)新，具有較強的邏輯思維;

6.工作勤奮,，具備良好的服務(wù)意識,，有較強的責任感;

7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍,，邏輯清晰縝密,，有親和力，較強的執(zhí)行力.

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十二

職責：

1,、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

2,、負責渠道運行管理,，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,，并實施執(zhí)行,，完成銷售目標;

4、負責渠道部的流程設(shè)計,、實施與優(yōu)化,，承擔渠道服務(wù)團隊的建設(shè)培訓與管理職能;

5、門店營銷數(shù)據(jù)分析,，包括客戶需求分析,、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

6,、整合公司的相關(guān)部門資源來推進渠道門店的產(chǎn)品銷售,、訂單管理和客戶服務(wù)工作;

7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

8,、促進品牌市場拓展,。

任職要求：

1、大專以上,，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;

3,、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

4,、良好的邏輯思維能力，分析問題,、解決問題的能力和執(zhí)行力;

5,、工作作風踏實、敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責任心;

6,、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十三

職責：

1,、負責線上平臺(小紅書,、唯品會、寺庫,、毒)的運營工作;

2,、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,，包括合作模式的制定,、談判和日常運營;

3、線上平臺商品運營及管控;

4,、進行用戶調(diào)研,，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;

5,、對自身產(chǎn)品及行業(yè),、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估,、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能,。

任職要求：

1、大專及以上學歷,，專業(yè)不限;

2,、具備良好的溝通表達、談判能力,，目標計劃性,、執(zhí)行力、影響力及推動力;

3,、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

4,、優(yōu)秀的市場拓展能力;

5、熟悉電商平臺運營規(guī)則,，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十四

職責：

1.負責公司區(qū)域內(nèi)合作店面的gps產(chǎn)品培訓、客情維護和落地銷售,，完成零售業(yè)績指標;

2.負責所轄店面的出單管理,，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項目順利執(zhí)行;

3.收集所轄店面的展廳銷量,、按揭銷量等數(shù)據(jù),，匯報日、周,、月工作進度;

4.負責所轄店面的廣告宣傳,、表單管理和促銷執(zhí)行工作;

5.協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的滿意度;

6.負責所轄店面的退單,、客訴處理等工作,，避免對展廳造成負面影響;

7.總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享;

任職要求：

1.大專及以上學歷,，專業(yè)不限,，機電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力,、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十五

職責：

1,、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌,，如拼多多,、蘑菇街、蘑菇街小程序,、大v店,、環(huán)球捕手等。

2,、電商多渠道的運營維護,，推廣計劃的制定、執(zhí)行,，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營銷方案的策劃實施,，引進流量， 促進銷售,。

3,、和各平臺類目小二保持良好的溝通，維護好關(guān)系,，爭取各類渠道活動資源,，包括團購、類目活動等,。

4,、熟悉各種線上宣傳、推廣方式,，負責平臺各項營銷推廣,、促進活動的策劃。

5,、完成上級安排的其他相關(guān)工作,。

任職資格：

1、有拼多多,、蘑菇街等多渠道運營經(jīng)驗,，熟悉電商行業(yè)。

2,、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式,，并能制定相關(guān)的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。

3,、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力,、團隊協(xié)作能力,，有較好的溝通能力和執(zhí)行力,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十六

職責：

1、負責項目的信息收集、分析,、跟蹤;

2,、負責項目的承接和客戶管理;

3、負責項目技術(shù)方案的編制以及投標書,、合同等編制整理工作;

4,、部門經(jīng)理交代的其他工作;

5、負責項目款項的催收工作,。

6、市場渠道的建設(shè)和管理,。

任職要求：

1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲-40歲之間;

2,、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;

3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;

4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十七

職責：

1,、負責新客戶開發(fā),、產(chǎn)品推廣,、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

2,、負責線上經(jīng)銷與日常維護,，進行數(shù)據(jù)分析,，善于總結(jié)經(jīng)驗,，為達到銷售業(yè)績提供決策;

3,、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃,，完成分銷目標,，同時對品類品牌的銷售額負責;

4,、有貝店,，云集,，小紅書等渠道銷售1年以上;

5,、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

崗位要求：

1,、大專以上學歷;

2,、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗,，或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

3、有較強的談判能力及溝通能力,，具有良好的抗壓能力;

4,、喜歡拓展業(yè)務(wù)?？陬^表達能力強,，具有較強的銷售意識;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十八

職責:

1、負責流通渠道的運營管理工作,，對運營過程及結(jié)果負責

2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成,，監(jiān)控周、月,、季度運營結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

3,、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

4,、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式,，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

5,、對運營過程進行管控,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點,，維護好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級做好風險管理工作,，包括但不限于店鋪風險及稅務(wù)申報風險。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則,、運營環(huán)境、交易規(guī)則,，推廣手段及其玩法等;

2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力,，較強的數(shù)據(jù)整合能力;

3、反應(yīng)敏捷,、表達力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4,、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5,、有責任心，能承受較大的工作壓力,，且團隊協(xié)作精神佳,，善于挑戰(zhàn),。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇十九

職責：

1,、負責社交電商渠道的運營工作;

2、負責社交電商和活動對接,，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

3,、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作,，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的有序進行;

4,、完成上級交代的其它工作。

任職資格：

1,、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗,，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2,、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式,，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3,、熟悉各個平臺的運營模式,，運營細節(jié)和優(yōu)化,，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

4,、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析,、營銷、推廣能力,、分析與解決問題的能力;

5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6,、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇二十

職責：

1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團隊,，完成公司交與的各項任務(wù)及績效指標。

2,、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及c端客戶,。

3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護,。

4、參與公司相關(guān)營銷政策,、營銷活動的策劃，并組織實施落地,。

任職資格：

1,、全日制大專學歷以上,，營銷,、市場等相關(guān)專業(yè),。

2,、定制家居,、整裝,、裝修,、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經(jīng)驗3年以上,，1年以上團隊管理經(jīng)驗,。

3、有良好的團隊協(xié)作意識,，溝通能力強,，有一定的管理能力。

4,、對成都家居,、裝修、建材市場熟悉,，有一定資源渠道者優(yōu)先,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇二十一

職責：

1)規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

2)制定渠道策略,，提供渠道服務(wù)支持;

3)根據(jù)不同渠道的特點和運營策略,，具體制定和執(zhí)行各種渠道運營方案;

4)根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運營策略提出建議和改進;

5)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓,、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

6)上級領(lǐng)導安排的其他工作,。

任職要求：

1)大專以上學歷，3年以上渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗,，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2)有較強的文案撰寫,，策劃能力;

3)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力;有敏銳的市場嗅覺,，能夠洞察渠道商的心理;

4)溝通協(xié)調(diào)能力強,，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團隊合作;

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇二十二

職責：

1,、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理,，包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;

3,、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營,，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

4,、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況,，預測及申報數(shù)量，整合資源,，確保合理利用,。

任職資格：

1、大專以上學歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先,。

2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗,，有較強的溝通能力及抗壓能力,。

3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力,。

4,、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

5、熟練使用辦公自動化軟件,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇二十三

職責：

1,、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求,，能夠指導,、管理開戶全流程;

3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容,，及時審核指導下單;

4,、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規(guī)范;

5,、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導、培訓及評估,。

任職資格：

1,、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2,、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導團隊成員;

3、語言組織及表達能力強,，責任心強,，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;

4,、思路清晰,，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領(lǐng)悟能力,，有強烈的客戶服務(wù)意識,。

渠道運營主管崗位的工作職責概述 渠道業(yè)務(wù)運營主管篇二十四

職責：

1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道,，建立及維護渠道關(guān)系,，根據(jù)年度銷售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標;

2,、管理渠道經(jīng)銷商相關(guān)合同文書和補充協(xié)議,，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務(wù);

3,、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理,，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持,，及時協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商提出的問題及要求;

4,、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調(diào)整運營策略,，進行不同階段的管理與維護,，挖掘渠道商的潛力;

5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動,，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售,，增加經(jīng)銷商的進貨回款。

職位需求：

1.大專以上學歷,，3年以上工作經(jīng)驗,，計算機電子商務(wù)優(yōu)先;

2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷模式,，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力;

3.有較強的溝通能力,、高度的工作責任心和團隊合作意識;

4.為人踏實，能承受較大的工作壓力,。