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渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇一

1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談,，落地及運營,。側重與大型渠道的，基于內容和產品的換量合作和聯(lián)合推廣,。

2.善于根據渠道方用戶群體特性,，不同產品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯，結合活動特點,，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略,，并完成渠道運營引流目標。

3.推進協(xié)調內部相關產品,，運營等資源與渠道方緊密配合,，快速實現商務合作項目的落地,。

4.渠道合作效果定期分析,，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康,、高效的渠道合作/投放模型,。

5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài),，定期形成分析報告,。

任職要求：

1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經驗及渠道資源優(yōu)先考慮,。

2.具備出色的商務溝通,、跨團隊資源協(xié)調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案,，并推進團隊高效合作,，快速落實產品方案及運營方案,。

3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識,。善于價值捕捉,，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

4.邏輯清晰,，目標導向思考,，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念,。

5.有很強的責任感,，自我驅動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏,。

6.本科以上學歷,，旅游專業(yè)、營銷,、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇二

一,、信息收集：

1、根據領導安排,，收集行業(yè),、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

2,、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部,、代理商、終端店面溝通,，了解各類需求數據并及時反饋,。

二、協(xié)助建立渠道體系標準建設

1,、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設,。

2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設,。

3,、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

三,、監(jiān)督渠道運營

監(jiān)督各事業(yè)部,、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準,、政策的執(zhí)行及開展情況,。

四、其他

完成領導交辦的其他任務

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇三

職責：

1.參與制定渠道開發(fā)、選擇,、管理總體方案,，并在批準后實施，協(xié)助領導做好公司業(yè)務管理;

2.新渠道開發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,，對外合作聯(lián)絡及談判;

4.審查渠道合作者的資格,，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡、考評,、篩選,、淘寶和更新工作;

6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助,、售后客戶服務和技術支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進;

10.完成領導臨時交辦的其他任務;

11.尋找并管理渠道合作者,。

職位要求：

1.學歷專科及以上,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上,，有管理經驗者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強、思維活躍,、創(chuàng)新能力強,、對市場敏銳度強;

4.擅長運營、客戶資源豐富,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇四

職責：

1,、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

2,、根據預定的銷售計劃,，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。

3,、拓展異業(yè)合作商戶,、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,，并根據市場變化情況,，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

4,、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動,。

5,、負責渠道活動策劃,、組織、執(zhí)行,，客戶問題的收集,、反饋和解決工作。

6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃,。

任職要求：

1,、26-32周歲，專業(yè)不限,，大專以上學歷,。

2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經驗,，至少1年以上營銷工作經驗,。

3、具備專屬項目獨立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力。

4,、較強的商務談判和獨的市場拓展能力,，有渠道開發(fā)維護管理經驗者優(yōu)先考慮。

5,、具備快速的學習能力,，強烈的市場競爭意識。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇五

職責：

1,、負責對接重點手游渠道(硬核,、taptap、應用寶,、uc等)的運營需求;

2,、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

3,、定期輸出渠道運營數據報告,，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理,、有效的渠道產品及運營策略;

4,、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運營動態(tài),，熟悉渠道的最新運營規(guī)則,，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動,，對渠道產品,、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標,。

任職要求：

1、移動應用渠道領域3年以上經驗者,，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優(yōu)先考慮;

2,、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

3,、高效的執(zhí)行力,，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

4,、有良好的溝通能力,、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

5、具備豐富的行業(yè)人脈資源,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇六

職責：

1,、合作渠道管理運營，優(yōu)化業(yè)務流程,，提高運營效率,，對經營數據負責;

2、根據公司業(yè)務需要,，協(xié)助公司拓展相關合作項目,，搶占業(yè)務市場;

3、分析數據,，沉淀有效經驗,，以良好態(tài)度推進維護合作方關系，直接對渠道拓展及運營結果負責,。

4,、建立和拓展電商渠道的業(yè)務關系，深入挖掘合作點;

5,、結合公司內部資源,，運營渠道健康良好的發(fā)展;

6、根據合作伙伴相關節(jié)點策劃運營活動,，并對活動結果進行數據分析,，提出優(yōu)化方案;

7、負責每月渠道結算付款,。

任職要求：

1,、本科及以上學歷;

2、3年以上電商運營工作經驗,，有3c行業(yè)經驗佳,，有成本意識，并能及時對項目合作提出改善建議;

3,、出色的用戶意識,、市場和數據敏感度、溝通和協(xié)作能力,、學習能力,、執(zhí)行力;

4、具有手機廠商&電商平臺從業(yè)經驗者優(yōu)先;

5,、具有較強抗壓能力,，能妥善應對項目壓力。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇七

職責:

1,、具有良好的溝通協(xié)調,、計劃性、系統(tǒng)性,、資源整合能力;

2,、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定,、談判,、簽約、維護等,，完成公司業(yè)績目標;

3,、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;

4,、負責業(yè)務渠道的維護,，挖掘并逐步引導新需求;

6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7,、上級交辦的其他工作,。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷;電子商務,、計算機、市場營銷等相關專業(yè),，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

2,、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

4,、能熟練運營各種辦公軟件;

5,、需要有良好的商務談判技巧;

6、身體健康,，品行端正,，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇八

職責：

1,、根據公司的年度,、季度、月度指標,，協(xié)助服務商進行每月任務指標的制定與拆解,，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;

2、負責賦能服務商團隊,，實現服務商的業(yè)務冷啟動,，幫助服務商建立市場信心;

3、負責服務商的培訓及日常管理工作,，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程,，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;

4、關注服務商的運營指標數據,，有數據分析能力,，根據數據變化發(fā)現主要問題并提出建設性的改進建議;

5、對服務商進行分層分級,，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動,，有效提高運營指標;

6、定期開展服務商的線下培訓,，會銷及交流活動,，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;

7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化,，及時收集競對信息并反饋,。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關工作經驗,，熟知渠道管理方法論;

2,、學習能力強，善于溝通,，有優(yōu)秀的人際交往能力;

3,、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力,，有較強思考能力和推動能力;

4,、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

5,、對數據有較強敏感度,，有較強的數據分析能力，并能給出解決方案

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇九

職責：

1,、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略,，能根據市場環(huán)境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

2、根據渠道策略推進代理商開拓,、培訓,、日常運營管理等各項事務;

3,、根據公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持,、考核工作;

4,、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題,，提供解決辦法;

5,、搭建渠道管理體系,，規(guī)范渠道各項工作流程,，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;

6,、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理,。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷,，3年以上渠道管理經驗;

2,、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

3,、具有家電,、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優(yōu)先;

4、具有團隊協(xié)作精神,，能承受工作壓力,。。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十

職責:

1.負責電商渠道(天貓,、淘寶,、京東等)的整體運營銷售工作，達成業(yè)績目標;

2.負責制定及執(zhí)行年度,、季度和月度相關運營策略和活動方案;

3.負責維護渠道關系,，積極拓展平臺各類資源;

4.負責對店鋪日常運營數據進行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項運營指標;

5.負責帶領團隊成長,，提升團隊凝聚力,。

任職資格:

1.本科學歷，35周歲以下,，五年以上電商工作經驗,，其中至少三年電商渠道運營管理經驗，精通渠道規(guī)則和運營重點;

2.食品,、床品等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的渠道運營分析能力及商務談判技巧,，有獨立思考規(guī)劃、解決問題的能力;

4.具備較強的事業(yè)心和組織溝通管理能力,，抗壓能力強,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十一

職責：

1. 渠道合作機制制定與調整,、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

2. 渠道合作伙伴的引進、培訓,、評估與激勵;

3. 渠道合作伙伴信息管理,、分析與運營建議;

4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通,、報價,、合同擬定、回款與續(xù)簽,。

任職要求：

1. 本科以上學歷,，5年以上渠道及商務運營經驗;

2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級saas服務行業(yè)背景優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數據分析能力;

4. 優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調與應變能力,。

5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十二

職責：

1,、根據公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規(guī)劃,，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;

2,、策劃推進家居家電類目運營計劃,，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經營商品品類,、選款定價,、活動策劃、視覺把控,、推廣等相關管理工作;

3,、根據線上平臺對用戶行為數據分析結果，優(yōu)化線上運營方案,，推廣策略等,，提升用戶體驗;

4、負責管理平臺優(yōu)質供應商和分銷商,，做好平臺運營管理工作,。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2,、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可,，一年以上管理工作經驗;

3,、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,，及良好的數據分析,、邏輯思維能力;

4,、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

5,、具備良好的溝通能力,、統(tǒng)籌協(xié)調能力及責任心,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十三

職責：

1,、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;

2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位,，負責新渠道的開拓,，以及現有店鋪的運營工作;

3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接,，計劃制定,、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4、定期統(tǒng)計銷售數據,，及時調整銷售策略,，并根據各項分析及時調整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌,、價位,、活動進行研究,，提出應對措施;

6,、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案,，拉動電商渠道銷售增長;

職位要求：

1,、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

2,、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉各個平臺的運營模式,，運營細節(jié)和優(yōu)化,，保證在合理投入下的最大產出;

4、具備較強的數據與市場分析,、營銷,、推廣能力、分析與解決問題的能力;

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十四

職責:

1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

2.負責完成線上平臺對接,，線下經銷商店對接;

3.開拓業(yè)務玩法及模式,，推進完成銷售目標;

4.負責完成客服、線下店對接,、產品培訓培訓工作;

5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務結算等工作;

任職要求：

1,、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經驗;

2,、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

3,、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

4,、有較強的數據分析能力,，熱愛產品研究;

5,、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現力,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十五

職責：

1,、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多,、寶寶樹,、小紅書、貝貝網,、蘑菇街等店鋪推廣,，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;

2,、根據公司的發(fā)展和品牌的定位,，負責新渠道的開拓管理工作，以及現有店鋪的運營工作;

3,、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接,，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4,、定期統(tǒng)計銷售數據,，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議;

5,、對競爭對手的品牌,、價位、活動進行研究,，提出應對措施;重在團隊管理,。

職位要求：

1、大專以上學歷,，3年以上電商渠道運營工作經驗;

2,、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3,、熟悉國內大型b2c渠道蜜芽,、拼多多、寶寶樹,、小紅書,、貝貝網、蘑菇街等后臺操作及各類網絡營銷方法,，有相關平臺運營經驗者優(yōu)先;

4,、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力,、分析與解決問題的能力,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十六

職責：

1、負責對接重點手游渠道的運營需求,，包括但不限于游戲專區(qū)搭建與維護,、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等,，積極與渠道運營人員溝通,，根據數據不斷優(yōu)化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

2,、根據產品在手游渠道的數據表現,，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩(wěn)定,，與商務共同完成渠道新增來量kpi;

3,、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等,，深入了解挖掘不同渠道的特性,，分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則,，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

5,、產品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理,。

任職資格：

1,、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游,，并且具備良好的溝通能力;

2,、熟悉手游游戲行業(yè)相關的基礎渠道流程;

3、對數據敏感,，善于分析數據,，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略,， 曾在發(fā)行側從事過渠道運營相關工作,，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優(yōu)秀的自我驅動力,、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十七

職責：

1.負責轄區(qū)內運營商的客戶關系維護、項目培訓,、推廣和運營指導;

2.負責收集客戶需求和市場反饋,，并整理市場分析報告;

3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系,，提高客戶滿意度;

5.負責互動產品的營銷推廣,、用戶活躍策劃，通過產品,、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果,，以及對產品的付費和復購。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，互聯(lián)網公司渠道管理和運營經驗的優(yōu)先;

2.較強的市場分析,、營銷和推廣能力，擅長與人溝通,、分析和解決問題;

3.吃苦耐勞,，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

4.有本地商戶推廣,、活動策劃,、地推、o2o項目運營經驗,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十八

職責：

1,、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及kpi目標，協(xié)調各部門以支持各門店完成各項指標;

2,、 定期分析總結各門店的運營情況,，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;

3,、 審閱及匯報月度營收/成本報表,，尋求提升項目利潤的空間;

4、 主要客戶關系的日常維護,，協(xié)助bd尋求新業(yè)務機會;

5,、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

6,、 團隊的建設與培養(yǎng),。

任職條件：

1、大專以上學歷,，有通訊或相關行業(yè)渠道運營經驗,，有移動產品線下門店統(tǒng)籌管理經驗更佳;

2、具備互聯(lián)網行業(yè)平臺思維,，熟悉互聯(lián)網運作模式;

3,、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

4,、優(yōu)秀的文案功底,，良好的溝通能力,，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

5,、能適應出差,，立場堅定，具有主體價值意識,。

渠道運營部崗位職責 渠道運營管理人員是干嘛的篇十九

職責：

1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

3) 針對產品,，找出定向人群，嘗試接觸;

4) 建立不同專向領域的生態(tài)圈,，并通過微信等手段進行維護;

5) 配合專項渠道,，來促使渠道復購

任職要求：

1)學歷要求：本科及以上

2)3～4年相關工作經驗

3)英文熟練

4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

5)能力素質要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子,，熟悉了解旅游行業(yè)的情況