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宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

根據(jù)歷史資料及信息,，分析與確定已有的主要客戶,，了解這些客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

通過定期拜訪、傳真,、電話等有效手段與主要客戶保持并發(fā)展良好關(guān)系,，同時開發(fā)新的客戶。

在授權(quán)范圍內(nèi),，同客戶商談價格,，與列入的等級的客戶簽署有關(guān)訂房協(xié)議。

直接與各商務(wù)客戶保持聯(lián)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)潛在需求,，開發(fā)潛在客戶,。

負(fù)責(zé)定期提交市場銷售報告。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好對重要客人的服務(wù)工作,。

根據(jù)需要參加飯店行業(yè),，旅游行業(yè)及其他客戶組織的展銷活動，會議和公共關(guān)系活動,。

接受客戶預(yù)訂,，及時快速地予以書面確認(rèn)，并及時將訂房單送至預(yù)訂部,，防止工作脫節(jié),。

負(fù)責(zé)做好每日銷售報告、每周計劃安排,、每月客戶分析等,。

及時反饋客戶的意見或投訴,并將處理結(jié)果及時告知客戶,體現(xiàn)酒店高效率和高標(biāo)準(zhǔn)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

1,、保持整潔愉快的職業(yè)形象,。

2、探索并界定商務(wù)預(yù)期客戶,。

3,、利用電話、郵寄,、親身拜訪等途徑以獲得業(yè)務(wù),。

4、保持一個最新近的客戶目錄系統(tǒng),。

5,、客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系以確保酒店的最新資訊得以送達(dá)并將相反的意見回饋管理層以作改善。

6,、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳,，特別價格優(yōu)惠，市場活動等以作策略性計劃,。

7,、當(dāng)有需要及被指派時，代表酒店與客戶協(xié)商,，但不能超越其權(quán)限。

8,、經(jīng)常引領(lǐng)預(yù)期客戶參觀酒店,。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

2.制定宴會銷售的市場推銷計劃,、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;

4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;

5.建立改善宴會日記,、客戶合同存檔,、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

6.與其他部門溝通,、協(xié)調(diào),、密切配合;

7.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實施獎懲,，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,、提高員工素質(zhì)。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目的前期咨詢,、用戶現(xiàn)場方案講解,、交流、并與技術(shù)工程師配合,，做出客戶滿意方案設(shè)計工作;

2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項目的項目啟動會組織,、實施方案編寫、任務(wù)分解和施工進(jìn)度安排等項目管理工作;

3.負(fù)責(zé)與原廠工程師,、客戶一起對項目中各類安全設(shè)備的安全策略的配置進(jìn)行確定,、實施和驗證;

4.負(fù)責(zé)對項目中產(chǎn)品的原廠工程師、項目實施工程師進(jìn)行實施要求培訓(xùn),，并對培訓(xùn)內(nèi)容中的實施要求進(jìn)行監(jiān)督和驗收;

5.負(fù)責(zé)解決項目中出現(xiàn)的各類問題,，對于影響項目進(jìn)度的重大問題及時向上級項目負(fù)責(zé)人匯報;

6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;

7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應(yīng)管理員進(jìn)行技術(shù)和意識方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持,。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷,，1年同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，市場營銷,、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.具備較好的邏輯思維能力,，有良好的文案撰寫及整理能力;

3.具有較強(qiáng)責(zé)任心和應(yīng)變能力，表達(dá)能力清晰;

4.有工作激情,、具有極強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;

5.具備豐富的基礎(chǔ)知識,，學(xué)習(xí)上手能力強(qiáng);

6.性格開朗、誠信實干,、責(zé)任心強(qiáng),，有團(tuán)隊合作意識，有一定的抗壓能力;

7.掌握行業(yè)大客戶銷售特點,，有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

8.有相關(guān)涉密資質(zhì)者優(yōu)先考慮,。

9 具有對軍隊，機(jī)要,，保密局,，軍工單位，科研院所組織機(jī)構(gòu)熟悉者有優(yōu)先

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略,，完成面向浙江和全國的行業(yè)機(jī)構(gòu)(系統(tǒng)集成商，智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;

2,、 開拓所在區(qū)域的行業(yè)客戶,，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

3,、 建立客戶檔案,，作好營銷渠道的信息收集,、整理、分析工作;

4,、 將公司整體解決方案與產(chǎn)品銷售給行業(yè)客戶,，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);

5,、 精通合作項目的項目跟進(jìn),、洽談,、簽訂合同、回款;

6,、 配合售前、項目開發(fā)團(tuán)隊,、售后服務(wù)團(tuán)隊做好客戶服務(wù),。

任職要求：

1、 具備2年以上系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗,，了解系統(tǒng)集成行業(yè)的客戶結(jié)構(gòu),，能獨立完成中型項目銷售;

2、 樂觀積極,，善于學(xué)習(xí),，善于溝通，注重高效工作和結(jié)果導(dǎo)向,，有出色的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;

3,、 能在較大的壓力下完成工作,，能適應(yīng)出差;

4、 具有較強(qiáng)的客戶粘合與溝通能力;

5,、 具有系統(tǒng)集成公司，智能建筑裝飾公司相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度營銷拓展計劃,，制定本部門工作計劃和預(yù)算并組織執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織對外報價,、投標(biāo),、合同談判、合同簽訂等營銷工作,。

3.負(fù)責(zé)了解掌握客戶需求,，參與制定物流解決方案。

4.負(fù)責(zé)了解市場發(fā)展動向,，分析市場發(fā)展趨勢,，提出建議及時匯報銷售經(jīng)理。

5.開發(fā)新客戶：結(jié)合公司資源,，開拓市場,，尋找潛在客戶，并通過電話,，互聯(lián)網(wǎng),、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供b2b電商物流專業(yè)咨詢和方案。

6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點傾向開發(fā)各大倉電商類賣家,、貿(mào)易公司等,。

職位要求：

1.大專以上，市場營銷,、物流相關(guān)專業(yè),，愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;

2.2-3年銷售經(jīng)驗，1年以上電商銷售經(jīng)驗,，或熟悉電商物流行業(yè),。

3.具有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的公關(guān)能力及談判能力,。

4.有資深物流管理工作經(jīng)驗且有客戶資源者可適當(dāng)放寬其它要求,。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇七

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷,、預(yù)訂工作;

2.制定宴會銷售的市場推銷計劃,、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

3與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),，共同議定宴會菜單及價格;

4.與其他部門溝通,、協(xié)調(diào),、密切配合。

崗位要求

1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,，特別是包廂宴會的銷售,，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累,，團(tuán)隊合作精神;

2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;

3.具有較強(qiáng)的管理能力,、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計劃與執(zhí)行能力;

4.工作細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇八

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;

2.負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓,、洽談、落地工作;

3.負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

4.負(fù)責(zé)對接各大廠商e店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通,、物流通,、e店、e倉,、蜘點商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

任職要求：

1.大專學(xué)歷以上;

2.年齡28-35歲之間，男女不限;

3.三年以上電商銷售,、電商產(chǎn)品,、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗;

4.兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗;

5.可適應(yīng)長期出差的;

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇九

崗位職責(zé)：

,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單和談判,，參與各種銷售及推廣活動

2、具備成熟銷售渠道,，有自己獨有開展業(yè)務(wù)的能力

3,、根據(jù)公司和部門要求，制定銷售計劃并進(jìn)行績效考核

職位要求：

1,、男女不限,，28-40歲，有三年以上全屋定制整木營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗

2,、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,，善于成交客戶

3、具有一定的市場分析及判斷能力

4,、有豐富的客戶資源積累,，具有良好的拓展和營銷能力

5、適應(yīng)出差

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇十

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)市場區(qū)域的內(nèi)市場調(diào)研,、信息收集分析及管理;

2,、按照公司的營銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)域銷售渠道建設(shè),，確保銷售政策的執(zhí)行;

4、定期組織市場公關(guān),、廣告宣傳,、促銷等活動，推廣產(chǎn)品,，打造品牌優(yōu)勢。

任職資格

1,、大專及以上學(xué)歷,，市場營銷類、食品類相關(guān)專業(yè);

2,、從事食品銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,，熟悉食品快消行業(yè)，有品牌推廣成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、有敏銳的市場洞察力,，能迅速察覺市場變化，適應(yīng)能力強(qiáng),。

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇十一

1,，發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通,、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù),、團(tuán)客簽約預(yù)訂等;

2，精通ota,，熟練運(yùn)營ota渠道,、及ota渠道的維護(hù)，查看各店網(wǎng)站排名,，檢查各個網(wǎng)站的房型首圖,，封面首圖，檢查各個ota網(wǎng)站價錢,，檢查各網(wǎng)站掛牌情況,，線下營銷手法(協(xié)議旅行團(tuán);

3，vip顧客接待,，尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶;

4,，根據(jù)分店房態(tài)價格日常監(jiān)控，實際情況進(jìn)行房價建議調(diào)控,、外網(wǎng)展示檢查,、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

5,、對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感，隨時關(guān)注,，協(xié)助店總進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,、分析工作。

6,，客戶檔案建立,，記錄消費，回訪等;

7,，能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核;

8,，親和力強(qiáng)，語言溝通能力強(qiáng),，團(tuán)隊協(xié)作強(qiáng),，能自動自發(fā)完成工作;

宴會銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 宴會經(jīng)理的工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,，目標(biāo)的制定及分解;

負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理;

帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

制定部門管理規(guī)定,，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理，培訓(xùn)銷售人員,，細(xì)化激勵政策,，確保全年營銷目標(biāo)的達(dá)成;

任職要求：

大專學(xué)歷以上學(xué)歷，營銷類,、經(jīng)濟(jì)類,、管理類等相關(guān)專業(yè);

具有4年以上銷售經(jīng)驗，有app銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

有激情,，敢于挑戰(zhàn)高薪,，抗壓能力強(qiáng);

具有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，善于團(tuán)隊建設(shè),。