在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司周年慶領導致辭稿篇1

各位領導，各位來賓,，員工同志們：

日月輪回,，斗轉星移，今天,，__公司五周歲了,，我們在這里為她的生日舉行隆重的慶典會。首先,，請允許我代表公司全體員工向關心和支持我們的__領導表示衷心的感謝和崇高的敬意,，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎他們的到來,！同時,，公司開業(yè)慶典致辭例文也允許我代表公司向各位員工的辛勤勞動表示親切的慰問。

五年前,，為了配合__機關轉體改制的順利實施,，在原機關的決策和直接部署下，__公司誕生了,，與其它企業(yè)相比,，它還肩負著為我省體制改革探索新道路的艱巨任務。幾年來,，公司從無到有,，不斷地發(fā)展壯大，走過了一條平凡而又不平凡的路,，取得了較輝煌的成績：企業(yè)利稅額連年增長,，增幅較快，進入了中國輕工業(yè)強,，已發(fā)展成我國最重要的__產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)基地之一,，為我省省直機關轉體改制工作積累了一定的經(jīng)驗，實現(xiàn)了__上級機關對我們的要求,。這些成績是在以__為首的原省__機關黨組領導的直接關心和直接領導下取得的,，是與公司原董事長__付出的心血是密不可分的，在此,，讓我們以熱烈的掌聲對他們表示感謝,！

回首往事,，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片斷在我們每個人的眼前交相輝映，商業(yè)廣場開業(yè)慶典致辭匯集成一段__公司發(fā)展的歷史,，一段__公司人奮斗的歷史,。

__公司人的奮斗史是一段現(xiàn)代企業(yè)制度從建立到不斷完善的歷史！公司創(chuàng)建伊始,，原省__機關就站在歷史和發(fā)展的高度上,，提出了__企業(yè)要實施現(xiàn)代企業(yè)制度，建立起一種高效,、權責明確的全新機制。實踐證明,，這一決策正確地把握住了現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向,。

公司周年慶領導致辭稿篇2

各位領導、各位同仁：

大家好,！首先在這里向來參加我們公司四十周年慶活動的各位領導和同事們還有其他賓朋的到來表示熱烈的歡迎,，也非常榮幸代表公司站在這里致辭。觀看了公司四十年發(fā)展路程的紀念片心中的感觸很多,，是公司前輩們和現(xiàn)有員工的一起奮斗努力才換來了公司今天的輝煌,，相信我們公司以后還可以取得更大的成就。

作為主要承擔著油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位,，全力提速提效,、服務油增氣升是我們的職責所在。

此刻,，面對各級領導,、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義,，我向大家表態(tài),，努力做到“五個提升”：

一、以我們運輸四十年深厚文化積淀為精神財富,，大力提升全員凝聚力,。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效,，關鍵體現(xiàn)在是否受到了教育,，是否振奮了精神，是否增強了加快發(fā)展的必勝信心,。我們將以此為契機,，在基層持續(xù)不斷地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，團隊精神,、服務理念,、核心價值觀教育,，用運輸四十年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發(fā)揮維系情感,、凝聚力量,、激發(fā)斗志的作用，提高員工自豪感,、歸屬感和忠誠度,，助推企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

二,、以我們運輸四十年成功發(fā)展經(jīng)驗為啟示,，大力提升企業(yè)發(fā)展力。運輸公司四十年穩(wěn)步向前,，持續(xù)發(fā)展,，有它客觀的規(guī)律，有它成功的啟示,。我們將進一步解放思想,，轉變觀念，樹立超前的發(fā)展意識,。靜下心來學習,、思考單位的發(fā)展，用好“百名干部解百題”這一載體,，加強調查研究,，查找不足，制定切實可行舉措,，帶領職工群眾,，抓好各路工作，全面推進企業(yè)發(fā)展,。

三,、以我們運輸四十年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰(zhàn)斗力,。榜樣的力量是無窮的,，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現(xiàn)有媒介,，對老一代模范的光輝事跡進行宣揚,，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣,，提振士氣,，通過榜樣的力量對青年員工進行熏陶，幫助他們立志崗位成才,，崗位建功立業(yè),，以老帶新,，先進幫后進，從而提升隊伍整體戰(zhàn)斗力,。

四,、以我們運輸四十年日益規(guī)范的規(guī)章制度為標準，大力提升基層執(zhí)行力,。四十年的探索,、實踐、積累,，讓運輸公司的企業(yè)管理越來越規(guī)范,，越來越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執(zhí)行公司規(guī)章制度,，加強安全教育,，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識,，確保安全氣生產(chǎn)而不出事故；加強全員成本目標管理,，堵塞管理漏洞,，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓,，挖掘設備潛在效能,，全力降本增效，確保企業(yè)效益最大化,，完成公司下達的各項指標任務,。

五、以我們運輸四十年形成的服務理念為宗旨,，大力提升市場競爭力,。市場是運輸生存發(fā)展的根本，要靠安全,、優(yōu)質,、高效、共贏的服務去鞏固和擴張,。我們將快馬加鞭,，當好先行，加快生產(chǎn)運行節(jié)奏,，確?？碧介_發(fā)進度不在我們運輸環(huán)節(jié)延誤。加強市場回訪,，改進服務質量,，減少服務投訴,，全力服務油氣生產(chǎn)。

在公司黨委和公司領導的科學領導下,，公司正在朝著更加輝煌的明天前進,。相信只要我們大家團結一致，發(fā)揮我們的團隊精神,，把我們的時間和精力奉獻在自己的工作崗位上,，奉獻給我們公司，我們的公司一定會前途無量,。在最后,，希望我們的公司能夠在大家的共同努力下實現(xiàn)更高的跨越，取得更大的成績,。

公司周年慶領導致辭稿篇3

尊敬的各位同事,、各位員工：大家上午好！

十月的滿城,，碩果累累,；十月的__，喜氣洋洋,。

在舉國歡慶共和國__華誕的喜慶時刻,，__集團迎來了成立x周年的隆重慶典。在此,，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問,。

剛才，對部分優(yōu)秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵,。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀,，希望你們戒驕戒躁，繼續(xù)努力,，百尺竿頭,，更進一步。

十年甘苦風雨兼程,，十年求索歲月如歌,。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮,，沐浴各級黨政領導的關心厚愛,，肩負老員工們干事創(chuàng)業(yè)的期望與重托，__公司呱呱落地,，開始了一段締造傳奇的難忘征程,。

十年來，我們克服了無資金,、無技術,、無經(jīng)驗,、無市場的創(chuàng)業(yè)困難，戰(zhàn)勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn),，邁過了環(huán)境治理,、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有,、他有我新,、他新我全的創(chuàng)新發(fā)展之路，實現(xiàn)了從無到有,、從小到大,、從弱到強的飛速發(fā)展，創(chuàng)造了一年一個新企業(yè),、一年一個新臺階,、一年一個新跨越的歷史奇跡。

目前的__集團,，不僅技術力量雄厚,，設備設施領先、生產(chǎn)工藝先進,，而且產(chǎn)品種類齊全,、結構合理、質量可靠,，與蒙牛,、伊利,、君樂寶,、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩(wěn)定的合作關系,，固定客戶遍布華北4省市區(qū),，向全國布局的步伐也在穩(wěn)步推進。同時,，我們積極探我們也邀請了所有曾在__通信公司服務過但離職或退休的部長級以上老同事,，感激你們曾經(jīng)的貢獻和現(xiàn)在一如既往的支持與理解！衷心地感謝所有的一級老板們和老朋友們,，感激你們不假思索的20年充分信任和沖鋒陷陣與勇往直前,！最后還要尤其衷心地感謝在幕后默默支持我們同事拼搏的家人們，感激你們對我們事業(yè)巨大的支持,，理解與寬容,！正因為所有的你們，__和__通信公司才可能有更加輝煌的明天,！

今晚讓我們開懷暢飲,，共敘舊情,，追憶往事，記念這難忘的20年歲月,，共享這人生難得之今宵,！

謝謝大家！

公司周年慶領導致辭稿篇4

尊敬的各位來賓,、朋友們：

大家下午好! 首先,，我代表公司全體成員對大家的到來表示誠摯的歡迎;對一直以來支持、關心公司發(fā)展的朋友們表示衷心的感謝!

今天我們歡聚在白云賓館,，參加蘭州世盛商貿(mào)有限公司十周年慶典暨20__年度新老客戶答謝會,。承蒙各位朋友的關愛與支持，經(jīng)過10年的辛勤耕耘,，我公司代理的產(chǎn)品在激烈的市場競爭中脫穎而出,，受到越來越多消費者的歡迎，品牌知名度和美譽度逐年上升,。同時,，我們也見證了合作伙伴的成長和壯大，并在合作共贏的過程中建立了深厚的感情,。此時此刻,，僅僅一句"感謝大家"并不能全部表達"世盛人"的感情，今天我們將繼續(xù)圍繞"精誠合作,、互利共贏"的主題,，對新老客戶進行頃情答謝。

公司將始終不渝地堅持交流了解,，互助合作,，共同繁榮的營銷政策，真誠地同各位朋友共謀發(fā)展大計,。 面對市場的巨變,，我們要想不斷地發(fā)展壯大，就必須順應時代的潮流,，把握住發(fā)展機遇,，依靠我們的智慧和力量，憑著我們共有的創(chuàng)業(yè)精神和敬業(yè)精神,，在保健品行業(yè)中創(chuàng)造出一個世代經(jīng)營,、永續(xù)繁盛的故事!

親愛的朋友們，世盛公司的健康成長離不開各位合作伙伴的大力支持,。市場爭拼的是實力,。雙方合作看的是前景，公司全體同仁對我們事業(yè)的發(fā)展前景有堅定的信念,我們的團隊會持續(xù)努力的自我完善，相信通過我們的努力,，我們的目標一定能達成!值此雙節(jié)來臨之際,，我代表所有"世盛人"，祝愿在座的新朋友,、老朋友身體健康,，家庭幸福，事業(yè)興旺!

公司周年慶領導致辭稿篇5

尊敬的各位來賓,、各位領導,、親愛的同仁們：

大家上午好！

承載著激情與喜悅,，企盼與展望,，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。

五年前的今天,，我們放飛了激情與夢想,，五年后的今天，我們收獲著責任與希望,，五年的風雨,，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗,，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌,，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物,，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂,，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際,，我謹代表鼎峰生物,，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝,。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家,、老教授以及銳意進取,、團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家,！

五年，半個時代的跨度,，五年鼎峰,，風雨五年、艱辛五年,、輝煌五年,，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè),，快速發(fā)展的真實記錄,，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實縮影。五年成長,，一個個細節(jié)銘刻在鼎峰人的血脈中,，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度,。

鼎峰留給五年的第一道印痕,，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為,，這是鼎峰生物從無到有的本質動因,，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”,、“由弱變強”,，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一,，則源于確立“專業(yè)化,、規(guī)范化、程序化”的核心戰(zhàn)略,，源于“穩(wěn)健為本,，創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想，源于營銷,、服務和品牌等方面的獨到優(yōu)勢,。

穩(wěn)健經(jīng)營、奠定基礎

鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世,，厚積薄發(fā),，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想,，一個振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢想,，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠,，從一臺電腦4個人,，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現(xiàn)到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚,，僅用五年,，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種,。種挑戰(zhàn)：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種,。種出現(xiàn),，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩(wěn)健、規(guī)范,、誠信,、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福,。穩(wěn)健就是以藥品質量為核心,，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場份額的同時，強調遵循規(guī)律,、循序漸進,；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產(chǎn)品”,，這是鼎峰人堅持穩(wěn)健經(jīng)營,，親和誠信的答案。

全面創(chuàng)新,，快速發(fā)展

在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時代,，產(chǎn)品創(chuàng)新能力往往決定一個企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,，建立產(chǎn)品創(chuàng)新機制,，逐步實行產(chǎn)品差異化策略，翻開鼎峰生物的發(fā)展史您會看到：

20__年6月,，率先組建了CNK納豆激酶（中國）研發(fā)中心,，成為國內(nèi)第一家引進納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）

20__年7月投資500萬元建立納豆激酶規(guī)?；?，提純生產(chǎn)技術，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領域中由日本壟斷核心技術的局面,，生產(chǎn)出了含有9萬單位的納豆激酶（全脈通）

20__年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目,，通過調整納豆激酶分子式結構生產(chǎn)出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）

20__年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目,，即中藥現(xiàn)代化與新型納豆激酶的交融實驗,，生產(chǎn)出了吸收更快,，療效更高的“全脈通黃金組合”,。

20__年7月至20__年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目,，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產(chǎn)出了可以持續(xù)24小時發(fā)揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶,。

先進技術的運用,，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業(yè)內(nèi)成功塑造了“快速發(fā)展不失穩(wěn)健,，穩(wěn)健經(jīng)營不乏創(chuàng)新”的特色品牌形象,。

客戶服務,，親和誠信,，深入人心

顧客滿意是企業(yè)專業(yè)化服務的本質體現(xiàn),，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上,，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營的概念,，成立了“全脈通顧客理事會”,，使顧客參與到企業(yè)的管理當中,，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。

____X年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線咨詢專家,，實施遠程會診,，進一步滿足了不同顧客的需求。

____X年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰(zhàn)略,，即實施“100%電話回訪制度”,，使客戶服務成為“誠信服務”,，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發(fā)創(chuàng)新,，使“穩(wěn)健為本,、創(chuàng)新是源”的經(jīng)營思想再次發(fā)揚光大。

最后在慶典之際,，

祝愿天下每一位父母生活安康,，晚年幸福！

祝愿每一位鼎峰同仁工作順利,、事業(yè)成功,！