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幼兒園教師考核制度感想篇一

2,、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到,、早退或不按時簽到等現(xiàn)象的,，在當(dāng)月的工資中扣除10元/次，并扣全勤獎,，隨意離崗扣工資50元/次,，并扣全勤獎，曠工者扣100元/次,，并扣除當(dāng)月的全勤獎,，吃早飯一次扣10元，不扣全勤獎,，不按作息時間到指定地點(diǎn)做早操,，一次扣10元，不扣全勤獎,，按時參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、例會,、教研會缺席一次扣10元,，不扣全勤獎。事假每天扣1o元,，并扣當(dāng)月全勤獎,，病假一天扣5元，并扣除當(dāng)月的全勤獎,，病假一周以上(以區(qū)級以上診斷為依據(jù),，住院治療的依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定酌情處理)婚假、喪假,、產(chǎn)假按國家假日規(guī)定執(zhí)行,。

3、幼兒園教師管理制度中無安全事故發(fā)生的教師每月發(fā)給安全獎50元,，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)5%的醫(yī)療費(fèi)用，并扣除當(dāng)月安全獎,。因看管不當(dāng)造成幼兒從學(xué)校走失,，屬教師嚴(yán)重失職，扣除工資200元/次,， 并扣除當(dāng)月安全獎,，造成嚴(yán)重后果的，處罰結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議后論處,。

4,、衛(wèi)生工作做到每天一小掃，每周大掃除,。班級兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔,，地面、窗臺擦干凈,，物品各歸其位，沒有灰塵,，一處不整潔扣10元,，不扣全勤獎

5、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事,，堅持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。

6,、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動,，必須交清,，如有丟失或損壞，需及時報告,，如隱瞞不報,，造成不良后果，按失職處理。

7,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵，

8,、幼兒園教師管理制度中教師下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。

9、孩子在室內(nèi)外活動期間(如滑梯.玩具,、操場)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓孩子自己玩耍。幼兒有不舒服的情況,，要及時協(xié)助處理,，同時要了解原因，安撫幼兒,，及時與家長取得聯(lián)系,，并報告園長。

10,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

11,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間,，值班時間，不能隨意離開孩子的視線,，不能把幼兒獨(dú)自留在教室或門衛(wèi)室,，不能將孩子隨意交給他人，若需委托他人看管,，需履行幼兒交接手續(xù),，并做好詳細(xì)的記錄。

12,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真做好晨檢,、午檢工作，嚴(yán)禁幼兒帶尖利的物品,、玩具,，面包、飲料,、藥入園,，并做好詳細(xì)的記錄，課前必須清點(diǎn)幼兒人數(shù),，對無故缺席的幼兒老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況,，每天詳細(xì)記錄孩子出勤情況。

13,、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤,。并將考勤列入獎懲、年終評比條例中. ,、學(xué)期結(jié)束,，對教師考勤、教案,、教學(xué),、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

幼兒園教師考核制度感想篇二

為了準(zhǔn)確評價教師的工作,，為教師評優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),，幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué),、公平、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一,、建立教職工考核制度，對教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評優(yōu)和實(shí)施工資獎懲的依據(jù),。

二、 工作機(jī)制

1,、 成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：任淑芝

成員：董秉權(quán) 吳慶芬 郝玲瓏

2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動考核,、出勤考核,、安全考核、教學(xué)成績考核六大項(xiàng),。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù)，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn),，按月對教師進(jìn)行評估打分，學(xué)期末匯總,。 學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價,，按考核成績分層排序。

考核與評估相結(jié)合,，日?？己伺c期末考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀性,、真實(shí)性,。

三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

獎勵

⒈凡改進(jìn)工作效果很好,、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);

2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個人獎,。

3,、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù)，如在“六一”活動或其他比賽中做出成績的重獎,。 懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配，體罰,、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(如幼兒走失、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等)，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金;

3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語,、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘,。

四,、 各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1、遵紀(jì)守法,、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決,。

2、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教,。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會客,、辦私事,、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話。

3,、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯誤要及時制止和教育。

(2)不諷刺,、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒。

4,、遵章守紀(jì),、堅守崗位，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí),、會議,、勞動和其它各項(xiàng)活動。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受,。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,、嚴(yán)以律己,、寬以待人、謙虛誠實(shí),、言行一致,、襟懷坦蕩、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系。

(2)語言要規(guī)范健康,，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架。

6,、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲,，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán)，不準(zhǔn)披頭發(fā),，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正常活動,。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長或社會反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對前勤教師,、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,?？己藭r間為每年9月至12月，3月至6月,。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。

3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分,，做為評選園優(yōu)依據(jù)之一。

4,、連續(xù)四個學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時間，不遲到,，不早退,，不擅離職守，如有違紀(jì)現(xiàn)象,，進(jìn)行扣分,、罰款處理。

(四)各項(xiàng)活動考核制度

各項(xiàng)活動考核制度(20分)

為了調(diào)動和激發(fā)教師參與組織活動的積極性,，提高教師組織活動的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動次數(shù)累計，根據(jù)教師組織參加活動的態(tài)度,、積極性,、活動效果綜合評分。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績考核(30分)

幼兒園教師考核制度感想篇三

一,、考勤部分,。

教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣10元,，當(dāng)月累計時間達(dá)一小時或者遲到3次視 為礦工半天處理扣50元,。

請假、病假需提前告知園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(病假及時電話告知園長,，來園補(bǔ)交請假條事假未經(jīng)園長批準(zhǔn)視為礦工處理,。) 病假一天扣10元,，事假一天扣20元,，礦工一天扣50元,。 一月內(nèi)病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元,。

二,、教育教學(xué)部分。

每周五必須制定下周計劃,，且在下午4點(diǎn)上墻,。未按時完成者每次扣除獎金5元，累計3次扣除50元,。

按周計劃和一日活動安排進(jìn)行教學(xué)活動,，檢查發(fā)現(xiàn)未按計劃執(zhí)行者，每次扣除獎金10元,，當(dāng)月3次扣除50元,。 每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查，未完成者扣10元,，當(dāng)月累計3次者扣50元,。

在教學(xué)活動中出現(xiàn)訓(xùn)斥、體罰,、變相體罰現(xiàn)象扣除工資50元,，工資降一級(100)。

三,、安全,、護(hù)理

護(hù)不力，導(dǎo)致幼因教師看兒被抓傷,、咬傷,、摔傷的，視其嚴(yán)重程度,，一次扣5——20元(承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用),。

幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的，發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，家長投訴屬實(shí)的一次扣10元

四,、衛(wèi)生。

活動室,、衛(wèi)生間,、活動區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣除獎金5元,，當(dāng)月累計3次扣20元,。班級物品擺放不規(guī)范，每次扣除獎金5元,，當(dāng)月累計3次扣20元

放學(xué)時要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容(包括洗練,、洗手、梳頭)若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣10元,，當(dāng)月累計3次扣除50元。

幼兒園教師考核制度感想篇四

xx幼兒園獎懲制度

一,。獎勵

1.每周日下午教案,，認(rèn)真制定周計劃，月計劃,，扎實(shí)教學(xué),。讓每位幼兒都能學(xué)到必須的知識和潛力，保證教學(xué)質(zhì)量,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行上課時間,，根據(jù)課程表上課，上課時教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,，教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動，不得擅自換課,，掉課,。戶外活動要有組織，教師要照顧好每一位幼兒,。

3.注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣，要做到隨機(jī)教育,。

4.帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動,，不得擅自脫崗，每一天早上,，教師帶幼兒隨時出操,，準(zhǔn)備好器械和作用物品。

5.幼兒進(jìn),。離園時,，當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的狀況。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時,，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語,。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時主動溝通,。

6.培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔,。及時更換,，不反穿鞋，不流鼻涕,，不留指甲，書號頭發(fā),，

7.照顧好每一位幼兒,，準(zhǔn)時為病兒喂藥，不發(fā)生漏吃或吃錯藥的狀況,。

8.值午班的教師不鎖門,，不閑聊，持續(xù)清醒,，不斷巡視,，照顧好幼兒，為幼兒蓋被子,。班級午休3點(diǎn)準(zhǔn)時起床,。

9.堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展,。

二,。懲罰

1.教師帶班時，私自換班,，船板聊天,，接打電話，接待外客,，一次扣工資20元,。

2.教師在學(xué)校是務(wù)必講普通話，違者一次扣工資10元,。

3.在園鬧糾紛,，和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進(jìn)行謾罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,。嚴(yán)重者不聘，和家長爭吵一次的扣50元,。

4.值周拖脫崗,，提法幾萬手機(jī)一次10元。

5.教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時備課,，準(zhǔn)備教具，教學(xué)計劃，教學(xué)筆記等,。不按質(zhì)量完成者第一次批評教育,，從第二次開始一次扣工資20元。

6.班級衛(wèi)生不干凈,，有死角,，一次扣扳機(jī)教師10元，水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元,。

7.不服領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元。

8.在校的老師,，不得在工作期間內(nèi)干對幼兒園沒有好處的事情,，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

9.浪費(fèi)水點(diǎn)開長明燈,，長流水一次10元,。

10.每月衛(wèi)生兩周一評，連續(xù)兩周優(yōu)秀獎衛(wèi)生將50元,，交叉的兩個班級扣除本月衛(wèi)生將50元,。

幼兒園教師考核制度感想篇五

輔導(dǎo)班教師管理制度

為了更好地服務(wù)于每一名學(xué)生和家長，樹立良好的輔導(dǎo)班,，力造就一支素質(zhì)精良,，結(jié)構(gòu)合理的教育教學(xué)團(tuán)隊，不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，提高教師隊伍的整體素質(zhì);全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，特制定以下管理制度：

一、專職教師是中心教育教學(xué)工作的執(zhí)行者,。要不斷更新教書育人理

念,，按時完成教學(xué)、輔導(dǎo)任務(wù);

二,、專職教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),，努力使自己像一名合格的教

師靠攏。在工作中教書育人,，為人師表;

三,、專職教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：

1、備課：在每次上課前要做到課前備課,，要做到滿腔熱忱,，認(rèn)真負(fù)

責(zé)。使學(xué)生每節(jié)課都能有最大的收獲,，并將本節(jié)課所講的核心知 識點(diǎn)羅列出來交給主管,。

2,、輔導(dǎo)：以學(xué)生各學(xué)科檢測出的漏洞為基礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解,，努力讓學(xué)生消化每個知識點(diǎn),。教師要負(fù)起對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任。要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，形式多樣,，注重實(shí)效，耐心啟發(fā),，

積極引導(dǎo),。特別要加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后寫輔導(dǎo)紀(jì)錄,。

3,、課后作業(yè)：以本節(jié)課所講內(nèi)容為主,，下節(jié)課所講內(nèi)容為輔布置家庭作業(yè),，做到學(xué)生下來有事可做，并對下節(jié)課所講內(nèi)容有一個大概的認(rèn)識,，有利于提高學(xué)習(xí)效率,。

4、階段教學(xué)質(zhì)量評析：專職教師要加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解,，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí),，要從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，對學(xué)生出題測試,，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力,。

四、教師應(yīng)以身作則,、為人師表,，體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范，努力做到教學(xué)育人,、思想育人,、行為育人。

五,、教師不得打罵學(xué)生,，要尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,，為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé),。

六、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，對學(xué)生負(fù)責(zé),，對家長負(fù)責(zé),，對自己作為

一名教師的職業(yè)負(fù)責(zé)。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,，讓自己的每一堂課內(nèi)容充 實(shí),，生動有趣、秩序井然,。課后認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作,，做學(xué)

生的朋友。

七,、上班不遲到,，有事要離開的必須要主管人員寫出書面請假條并征得同意方可離開。

八,、教師在工作過程中要積極配合,，發(fā)揮整個團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作,，提高教學(xué)效果,。

九、教師要盡全力做好當(dāng)天學(xué)生簽到工作,，確保學(xué)生安全,。

十、教師在任何時候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位,，對

學(xué)生負(fù)責(zé)的同時也要對自己的安全高度警惕,。在學(xué)校期間任何教 師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動。

十一,、所有教師要在工作和生活中相互幫助,，相互體諒，為構(gòu)建和諧高效的教師團(tuán)隊而努力,。

十二,、教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流，全面了解學(xué)生,，以便更好的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

十三、課堂管理：

1,、課堂秩序良好,，無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象

2,、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé),，講課內(nèi)容栩栩如生

3、師生合作,、交流,、探討,，班級氣氛活躍

4、不得提前下課,。

幼兒園教師考核制度感想篇六

一,、幼兒保教中心安全制度

一)、各班教師做好晨,、午檢并填寫記錄,。

二)、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子,、小刀,、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口,、鼻,、耳孔中塞東西。

三),、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品、玩教具,，對不安全因素及時采取措施排除,。電源開關(guān),、刀,、剪、開水壺,、暖瓶,、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方,。容易發(fā)生危險的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動場所,。大型玩具使用前，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查,。

四),、帶班人員嚴(yán)守崗位，確有急事,，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任,。

五),、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷,。

六),、幼兒飲食、水果,、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

七),、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長，離園時家長憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒,。大班家長如不接送幼兒,，須簽定書面協(xié)議，入園前,、離園后的時間里,，幼兒的安全由家長自行負(fù)責(zé)。

八),、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對消防設(shè)施定期檢查,、更換，任何人不得擅自動用,?；顒邮摇嬍?、庫房嚴(yán)禁煙火,，炊事人員注意液化汽、爐灶,、水電的使用保管,，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生,。

九),、下班前，所有人員要檢查,、關(guān)閉好自己教室,、辦公室、操作間的門窗,、電燈,、水源。

十),、值班人員要堅守崗位,，不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施,、財產(chǎn)不損壞,、不丟失,、不被盜。

十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，危險物品要有專人管理，專人投放,，如：老鼠藥要與幼兒食品,，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴(yán)防投毒,、幼兒中毒等事故發(fā)生,。

十二)、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,，不得擅自離崗,，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠,，以防上鋪幼兒墜地,，保證幼兒溺便。

十三),、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故,，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

二、值班制度

一),、安全值班

1,、堅守崗位,，嚴(yán)守工作內(nèi)容,，負(fù)責(zé)全園財產(chǎn)的安全。值班時間園內(nèi)所有物品不得丟失,，損壞或擅自私拿,，外借丟失，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償,。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2,、消防器材在保衛(wèi)處注冊并接受定期檢查,。值班人員在交接班時，逐個檢查各班門窗,、水,、電等安全設(shè)施,，做好防水、放火,、防電,、防盜工作。值班時間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施,，減少損失。

3,、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作,。

4、外人,、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿,。

二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1,、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,。草坪、花池及活動場地保持清潔,，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,，院內(nèi)玩具擺放整齊。

2,、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪,、花卉、樹木,，并進(jìn)行澆水,、施肥、修剪,、綠化,，美化幼兒園環(huán)境。

三,、家長聯(lián)系制度

1,、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長,、班級家長會,，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識，并吸取家長意見和建議,。

2,、每學(xué)期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。

3,、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系,，爭取家長的了解支持與配合。

4,、建立“家長園地”專欄,，宣傳育兒知識，保健常識,，防病辦法等,。

5、設(shè)園長,、教師接待家長日和家長意見箱,，廣泛聽取家長意見。

6,、保教人員可根據(jù)需要,，采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況,。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,，共同搞好幼兒保育和教育。

四,、健康檢查及體格鍛煉制度

一),、幼兒體格鍛煉

1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動,。

2,、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動性游戲。

3,、在正常天氣下,，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動,，冬季加強(qiáng)鍛煉,。

4、要創(chuàng)造條件,，充分利用日光,、空氣、水等自然因素,，有計劃地鍛練兒童體格。

5,、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn)。對個別體弱的幼兒要給予照顧,。

二),、入園檢查

1,、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢，合格后方可入園,。

2,、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢，合格者方可就職,。

三),、定期體檢

1、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,，每半年測身高,、體重一次，測視力一次,，并進(jìn)行健康分析,、評價、疾病統(tǒng)計,，及時矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案。

2,、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3,、堅持每日晨檢及全日健康觀察,，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食,、睡眠,、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

五,、獎懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣,，明辨是非,，充分調(diào)動教職工工作的積極性，獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量,，特制定本制度,。

一)、獎勵范圍：

1、盡職盡責(zé),，完成本職工作有成績,，被考核評為年度優(yōu)秀者。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù),，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者,。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動,，熱心關(guān)心幼兒園工作,，超額完成工作量，不計較者,。

4,、提出合理建議，并對改進(jìn)工作起重大作用者,。

5,、及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患,，避免重大事故發(fā)生者,。

6、產(chǎn)假,、喪假不休,，堅持工作，婚假利用假期者,。

7,、全年全勤者。

二),、獎勵辦法：

全園大會表揚(yáng),，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性獎勵,。

三),、懲罰范圍：

1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度,、要求,、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2,、不服從分配,，不服從管理,，制造事端影響工作者,。

3、對園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議,，發(fā)牢騷、說閑話,、漫罵等不文明行為及背后議論他人,，傳閑話，制造矛盾事端,，影響團(tuán)結(jié)者,。

4、對幼兒進(jìn)行體罰,、變相體罰,，造成不良后果者。5,、給幼兒不按時吃藥,、拿錯藥、吃錯藥者,。

6,、接到家長投訴，并符合事實(shí)者,。

7,、幼兒出勤率低于70%者。

8,、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折、縫針,、丟失等,。

9、與家長爭吵,，有失教師尊嚴(yán)者,。

四)、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者,，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查,。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎金,，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退,，解聘。

六,、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

1,、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化,、凈化,、綠化、安全化,、兒童化),。

2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，實(shí)行分片包干,，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé),。要求房內(nèi)窗明幾凈,，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生,，擺放整齊,，地面無紙屑、果皮,、痰跡,。

3、保持廁所清潔,，便有沖洗,，每周消毒，保持無味,，無蚊蠅,，無尿漬。

4,、堅持清掃制度,，每天小掃，每周大掃,，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,。

5,、堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長,、保育員組成檢查組,，對全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查、評價,、做記錄,，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤,。

6,、活動室物品和用具擺放有序，不零亂,。寢室定時開窗通風(fēng),，保持空氣新鮮，陽光充足(每天入園前和起床后),。

7,、幼兒床單、被套,、枕套每月清洗一次,。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅,、玩具柜等。

8,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地大小便，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣,，堅持每周剪指甲。

10,、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì),。備注：根據(jù)要求由后勤園長負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時間表,。

七、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一),、環(huán)境衛(wèi)生

1,、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅持每天一小掃，每周一大掃,，分片包干,，責(zé)任到人，定期檢查,。

2,、幼兒玩教具、水池,、廁所及地面要保持清潔,，定期清洗消毒。

3,、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,，陽光充足，冬天要定時開窗通風(fēng)換氣,。室內(nèi)要窗明,、地凈，有防蚊,、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備。

4,、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,，擺放整齊，幼兒餐具,、桌面堅持每日清洗消毒,。

5、幼兒寢室,、活動室每周消毒一次.

二),、個人衛(wèi)生

1、幼兒做到定期洗頭,、洗澡,，每人一巾一杯，做好消毒工作,。

2,、幼兒飯前便后要用流動水洗手，每周剪指甲一次,，保持服裝整潔,，被褥,、床單要勤洗勤曬。

3,、保護(hù)幼兒視力,，室內(nèi)要注意采光，看電視一次時間不宜過長,，距離不要太近,，電視安放高度要適中。

4,、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔,，勤洗頭、勤洗澡,、勤剪指甲,，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙,。

三)、消毒隔離

1,、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,，所在班要徹底消毒，患者痊愈后,，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗,。

2、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫,、隔離,、觀察，各班幼兒不混班,、不串班,。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

3,、幼兒離園一個月以上或外出返回時,，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園,。

八,、學(xué)習(xí)會議制度

一)、學(xué)習(xí)制度

1,、政治學(xué)習(xí)：由園長主持,，全體職工參加(除帶班人員外)。單周一下午5：20整進(jìn)行,。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策、文件,、時事及形式報告,。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長和副園長主持：全體教職工參加,，時間雙周三下午6：00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。

二),、會議制度

1,、全園會：由園長或副園長主持討論。

參加人：全體教職工,。

時間：每月召開一次,。

2、園務(wù)會：主任主持,，副園長參加,。

參加人：各班班長、財會人員,、保健人員,。

時間：每學(xué)期召開兩次，遇重大問題臨時召開,。

3,、教學(xué)會：由主管副園長主持，園長參加,。

參加人：教師,。

時間：兩周一次。

內(nèi)容：研究,、討論教學(xué)工作中的問題,。

4、伙委會：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長主持,。

參加人：保健員,、炊事員、保教人員代表,。

時間：每月召開一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。

5,、家長會：由園長主持,。

參加人：全園幼兒家長，各班工作人員。

時間：每學(xué)期一次,。

內(nèi)容：向家長匯報工作,，征求家長意見，宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定,。

三),、要求：

1、學(xué)習(xí)會議必須制度,、按時召開,，不得隨意更改拖延。

2,、主持學(xué)習(xí)和會議的負(fù)責(zé)人,，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題,、程序事先做好準(zhǔn)備,。

3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄,，保有資料,。

4、開會,、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退，不無故缺席,。

5、開會學(xué)習(xí)時精神集中,，認(rèn)真參加討論,，積極發(fā)言，不隨意說話,、聊天,。

九、幼兒一日生活管理制度

1,、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時間。

2,、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時間,，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準(zhǔn)時開展各項(xiàng)活動,。

3,、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展,，注意活動的密度,、強(qiáng)度要適宜。

4,、保證幼兒各項(xiàng)活動的時間,，不要拖長某活動時間而影響其他活動的進(jìn)行。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時間，不得提前上床,，過時起床,。

6、保證幼兒按時進(jìn)餐,，開飯不提前,，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,，不催飯,，不拖長時間。

7,、保證幼兒的飲水,、排便次數(shù)，除每天上,、下午各安排三次飲水外,，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。

8,、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查,，違反者按獎罰制度處理。

9,、幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行民主管理,，成立伙委會。由園長,、保健人員,、財會人員、炊事員,、保教人員及幼兒家長代表組成,，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄,。

二、幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，精打細(xì)算，計劃開支,，每月初公布上月帳目。

三,、為幼兒提供科學(xué),、合理的營養(yǎng)膳食，每周更換食譜,，每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量,。

四,、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,，并堅持驗(yàn)收,，做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,，每月底盤點(diǎn),。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。

六、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時間,，按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,，并有防蠅,、防塵措施，培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食,，保證幼兒吃飽吃好。

七,、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,，嚴(yán)把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度,。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生,。

八,、保持庫房清潔整齊，炊事員,、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見,。改進(jìn)工作,，提高飯菜質(zhì)量。

九,、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣,，做到色鮮,、味香、型美,。

十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開。

幼兒園教師考核制度感想篇七

幼兒園教師規(guī)章制度

1,、因工作造成一般職責(zé)事故,，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，有上述狀況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資元/次,。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,。

3,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵。

4,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息時間制度,，不遲到不早退無大事不隨便請假。

5,、各班室下班后,，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。

6、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間,，教師不能隨便換班替班串班要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。

7,、教師有事情務(wù)必請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

8,、值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時,，下班時遲走半小時,，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子,。

幼兒園教師考核制度感想篇八

幼兒防病制度

1,、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性疾病的預(yù)防工作,。

2,、幼兒接種過卡率達(dá)到100%。

3,、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告,，做到早預(yù)防,，早發(fā)現(xiàn),，早報告，早診斷,，早治療,，早隔離。

①實(shí)行及時正確的檢疫措施,，對所在班級進(jìn)行嚴(yán)格消毒,。

②對接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施，按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫,，檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù),。

③積極采取各種辦法防治疾病，降低發(fā)病率,。

④杜絕脊髓灰質(zhì)炎,、白喉、麻疹,、猩紅熱,、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的暴發(fā)和繼發(fā),。

4,、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場所。

5,、加強(qiáng)體格鍛煉,，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，增強(qiáng)對環(huán)境變化的適應(yīng)能力和對疾病的抵抗能力,。 健康檢查制度

1,、幼兒健康檢查

幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查，對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸透視,、肝功能檢查等實(shí)驗(yàn)室檢查,，必須經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園,。了解幼兒疾病史,、傳染病史、過敏史,、家庭健康史和生活習(xí)慣等,。

幼兒定期進(jìn)行體檢，每年體檢兩次,，每季度測體重,、每半年測身高一次。測量 要準(zhǔn)確,，做好記錄,，進(jìn)行健康分析,、評價、疾病統(tǒng)計及矯治,，建立健康卡,。

2、教職工健康檢查

教職工初到崗前必須進(jìn)行體檢,，包括胸部x光透視,、肝功能及常規(guī)檢查，健康合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職,。

教職工每年全面體檢一次,，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即進(jìn)行離職治療，待醫(yī)療保健單位有健康證明方可恢復(fù)工作,。

3,、建立和堅持晨檢及全日健康觀察制度，認(rèn)真做好一摸(是否發(fā)燒),、二看(咽部,、皮膚和精神)、三問(飲食,、睡眠及大,、小便情況)、四查有無攜帶不安全物品,。

幼兒衛(wèi)生消毒制度

1,、幼兒一人一巾一杯，日常生活用品專人專用,，做好消毒工作,。

2、飯前便后要洗手,，午睡后要洗臉(用流動水經(jīng)常保持手臉清潔),。

3、飯后漱口,，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣,。

4、每周剪指甲一次,，每天帶手絹,。

5、服裝清潔整齊,，衣扣,、拉鏈、鞋帶扣好、系好,。

6,、被褥勤晾曬，床單每月?lián)Q洗一次,。

7、保護(hù)視力：

①室內(nèi)光線充足,。

②不宜長時間看電視,，與電視機(jī)的距離要適中。

③美術(shù),、寫字,、繪畫，眼與桌面保持一定距離,。

④照明設(shè)備要符合要求,，燈具損壞及時修復(fù)。

幼兒園教師考核制度感想篇九

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性,，防止出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，特制定本園獎懲制度：

(一)獎勵：

1,、每月安全獎50元,，全勤獎50元。

2,、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),，(小班35人、中班40人,、大班45人)每學(xué)期多一人獎30元,。

3、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎給50元,。

6,、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，廚房衛(wèi)生好,，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，每學(xué)期發(fā)給每人獎金50元,。

7,、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級獎每人獎50元，獲縣級獎每人獎100元,，獲市級獎每人獎200元,。

8、開展一次教研活動,，交相應(yīng)資料,，組織教師獎50元,。

9、由于教師原因,，增入托一人,，每學(xué)期獎100元。

(二)懲罰：

(二)懲罰：

一,、考勤部分,。

1、教師按上班時間遲到一次扣10元,，20分鐘以上30分鐘以下扣30元,。

2、病假,、事假一天扣當(dāng)天工資,，礦工一天扣80元。3天以上每天扣100元,。

3,、上課時教師私自串班聊天、接打無關(guān)幼兒園電話,、接待無關(guān)幼兒園的外客,，一次扣工資5元。

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元—50元。和家長爭吵一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元,。

6,、在社會上宣傳影響幼兒園榮譽(yù)和形象的事，一次扣工資50元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

二、教育教學(xué)部分,。

1,、 每周五必須制定下周周計劃，且在離園前上墻。未按時完成者每次扣5元,，累計3次扣30元,。

2、教師上課時必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、由于教師原因幼兒退托,，退脫每人扣教師工資100元,。

4、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如不按時備課、不按時寫教學(xué)計劃一次扣工資10元,。當(dāng)月累計3次扣50元,。

三、安全,、護(hù)理

1,、因教師看護(hù)不到位，導(dǎo)致幼兒被抓傷,、咬傷,、摔傷的，一次扣5元,。(并承擔(dān)一半醫(yī)療費(fèi)用),。

2、幼兒尿濕褲子后沒有及時告訴保育員的,，一次扣5元,，家長投訴到幼兒園一次扣20元。

3,、幼兒進(jìn)餐時,，教師要指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐的技能，培養(yǎng)進(jìn)餐文明行為習(xí)慣,，如進(jìn)餐秩序亂,，每次扣5元。

4,、教師出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥,、體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元,。造成嚴(yán)重后果的,，責(zé)任自負(fù)，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

5,、廚房人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的,，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

四,、衛(wèi)生。

1,、教室,、睡房、活動室,、衛(wèi)生間,、負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣保育員工資5元,，當(dāng)月累計3次扣30元,。

2、班級物品擺放不規(guī)范,，如講桌和擺放飲水機(jī)的桌子上亂放其他雜物,，毛巾、口杯亂放,，每次扣班主任工資5元,，當(dāng)月累計3次扣30元

3、放學(xué)時要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容,，如褲子、衣服,、鞋子穿反,，紐扣扣錯，頭發(fā)亂,，臉,、手漲，一次扣班主任5元,，若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣5元，當(dāng)月累計3次扣除30元,。

4,、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生,，如菜里有蟲，飯里面有耗子屎,，每次扣餐飲員工資10元,，當(dāng)月累計3次扣50元，并降低工資50元,。

幼兒園教師考核制度感想篇十

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，不斷更新教育觀念,，吸收新的知識,，指導(dǎo)教育教學(xué)。

三,、深入鉆研教材,，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn),，突破難點(diǎn),。

四、按時按要求制訂好系列計劃,，如：學(xué)期計劃、月計劃,、周計劃,、日計劃等，每周寫一篇以上的觀察記錄和案例反思,。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

五、備課時間除做案頭工作外,，還必須制作教育活動所需的各種教具,、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具,、材料,。

六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合,。教師每天上午8：10準(zhǔn)時到備課室備課,，下午夏季14：00;冬季13：40準(zhǔn)時到備課室備課，不得遲到,。

七,、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情,。如有事需向園領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)同意后方可離開,。

八、鼓勵改革,、創(chuàng)新,，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設(shè)計新穎,、富有創(chuàng)造性的計劃,、筆記、教案,、教育活動設(shè)計,、案例反思等予以獎勵。

九,、組織相互聽課,、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次,，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

十,、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課20次以上,，教學(xué)主任下班聽課40—64次以上，做好聽課記錄,，及時進(jìn)行評議,，肯定成績，找出差距,，提出建議,。

幼兒園教師考核制度感想篇十一

幼兒園教師各項(xiàng)管理制度

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作,，使幼兒在體,、智、德,、美各方面得到發(fā)展,。

一、師德

1,、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班替班串班,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

2,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到不早退無大事不隨便請假。

3,、教師帶班不接不打電話手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài),，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請幼兒替老師做事。

4,、教師應(yīng)樹立正確的教育觀兒童觀,，熱愛尊重幼兒，堅持用心正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流,，牽著手教育。

5,、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵,。

6、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服，不能帶明顯飾物,，不留長指甲;女教師不化濃妝,，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來,。

二,、教育教學(xué)：

1、教師要尊重家長,，主動與家長溝通合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣資料,。

2,、教師用心參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃游戲和一日活動計劃,，不斷改善教學(xué)形式方法,，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者合作者及引導(dǎo)者,。

3,、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾,。并根據(jù)班級狀況幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

4,、學(xué)期結(jié)束,，對教師考勤教案教學(xué)班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

5,、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針,，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

6,、教師用心開動腦筋,，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)耐用,，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

7,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課,。

8,、教師務(wù)必遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?，保教并重,，寓教育于生活及各?xiàng)活動之中，關(guān)注個別差異,，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展,。

三、常規(guī),、衛(wèi)生：

1,、在日常生活中抓住安全衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī),。(生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常規(guī)等等)

2,、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,。

3、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護(hù)幼兒視力,，正常教學(xué)中不能看電視，中大班每一天堅持做眼保健操,。

4,、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

5,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每周清理一次玩教具。

6,、家長帶藥要求寫清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時間次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

7,、班中物品需保管好,，如有工作變動，務(wù)必交清,，如有丟失或損壞,，需及時報告，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理,。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還,。

8,、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,，飯前便后洗手的習(xí)慣,。

9、夏季注意滅蚊蠅,，掃除拖把抹布簸萁等清潔工具要持續(xù)清潔,。

10、每一天記錄幼兒的出勤狀況,，一月公布一次孩子出勤,。

四、安全：

1,、注重幼兒安全,，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶，交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事，委托別人來接務(wù)必用電話與家長聯(lián)系好,，狀況屬實(shí),，才能讓他人接走。家長來接幼兒時,，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天狀況,。

2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師提高安全意識,，并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護(hù)潛力,。帶班時做到“人到心到手到”,。

3、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全，才可下班。

4,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活,。每一天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，自由活動前教師務(wù)必提要求。

五,、家長聯(lián)系制度:

1,、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。

2,、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

3,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

4,、各班教師每學(xué)期根據(jù)狀況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對缺勤一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案,。

5、在家長接送幼兒時,，隨時與家長聯(lián)系,，爭取家長的了解支持與配合。

6,、教師平時透過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,，雙方共同配合，進(jìn)行教育;期末要對幼兒進(jìn)行發(fā)展性評價,。

幼兒園安全制度

一,、預(yù)防燙傷

1.暖水瓶、開水壺,、熱飯,、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,，禁止熱源進(jìn)班,。

2、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時,，溫度要適宜，手摸杯子不燙手為宜,。

3.冬季取暖期間,，保證取暖器的安全,。

二,、預(yù)防外傷

1.清除園內(nèi)房屋,、場地、玩教具的不安全因素,。拐角,、器械邊角要圓滑，墻面要軟處理,。大型玩具每一天檢查一次,，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，及時修復(fù),。

2.教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子,。活動范圍不要太分散,，要在教師的視線內(nèi),，避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開,。

3.幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固,。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶,、毛巾架等要固定好,。

4.剪子、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室,、幼兒摸不到的地方)。

5.透過游戲形式,，經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)他們的安全意識，逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段,。

三,、嚴(yán)防異物入耳、鼻,、氣管等處

1.給幼兒投入的玩具要較大,，防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。

2.戶外活動時注意幼兒是否撿了石子,、小棍等物品,，如發(fā)現(xiàn)要及時清除，防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻,、耳中,。

3.如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻、氣管事故,，教師不要隨意采取措施,，弄清狀況后，再進(jìn)行排除,。如老師解決不了,，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救，并立即通知家長,。

4.每一天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,，必要時應(yīng)由教師集中保管。

5.幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,，防止食品誤入氣管,。

6..推薦家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四,、預(yù)防中毒

1,、兒童活動室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品，如消毒液,、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),，要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

2.培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故,。

3.所有藥品務(wù)必妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量,。服用前,，保育員要仔細(xì)核對，防止誤服,、錯服,。

4.做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常狀況和服藥反應(yīng)要有明確記載,，及時采取措施,。

五、防止觸電

1.錄音機(jī),、電視,、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方。

2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方,。

3.經(jīng)常檢查電器是否貼合安全要求,。

六、防止走失

1.建立接送制度,。接送孩子時家長要與教師見面,，把孩子送到教師手里,。固定接送人員，家長如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托,。

2.門衛(wèi)要堅守崗位,，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子，不得出幼兒園大門,。

3.戶外活動回班及交接班時，教師要及時清點(diǎn)人數(shù),。

幼兒園教師考核制度感想篇十二

幼兒園安全制度

一,、 預(yù)防燙傷

1. 暖水瓶、開水壺,、熱飯,、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,，禁止熱源進(jìn)班,。

2、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜,。

3. 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。

二,、 預(yù)防外傷

1. 清除園內(nèi)房屋,、場地、玩教具的不安全因素,。拐角,、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復(fù),。

2. 教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子,。活動范圍不要太分散,要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生,。小班戶外活動時間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開,。

3. 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶,、毛巾架等要固定好,。

4. 剪子、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室,、幼兒摸不到的地方)。

5. 通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段,。

三,、 嚴(yán)防異物入耳,、鼻、氣管等處

1. 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中,。

2. 戶外活動時注意幼兒是否撿了石子,、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻、耳中,。

3. 如發(fā)生異物進(jìn)入耳,、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進(jìn)行排除,。如老師解決不了,應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救,并立即通知家長,。

4. 每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應(yīng)由教師集中保管。

5. 幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,防止食品誤入氣管,。

6.. 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物,。

四、 預(yù)防中毒

1,、兒童活動室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,如消毒液,、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

2. 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故,。

3. 所有藥品必須妥善保管,。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保育員要仔細(xì)核對,防止誤服,、錯服,。

4. 做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時采取措施,。

五,、 防止走失

1. 建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里,。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托,。

2. 門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。

3. 戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點(diǎn)人數(shù),。

六,、 防止觸電

1. 錄音機(jī)、電視,、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方,。

2. 電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方。

3. 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求,。

幼兒園教師考核制度感想篇十三

請假制度

一,、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記,，辦理審批手續(xù),。

二,、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條,，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),，否則按事假累計。

三,、有特殊情況需請事假的需提前請假,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知,。

四,、無故缺席者，一律按曠工處理,。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排,。

六、遲到早退者,，由門衛(wèi)考勤,。

七、節(jié)假日如外出,，需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,，如逾期不回，按曠工處理,。

八,、法定公假，應(yīng)事先打招呼,，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗,。

九、未履行請假手續(xù),，自行不到崗,，則以曠工論處。

幼兒園教師考核制度感想篇十四

幼兒園教師管理制度

一.幼兒園教師必須遵守作息時間,，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假,，一個月內(nèi)允

許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請半天假(在中午

十二點(diǎn)前算半天)

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元 ,，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎,，另外遲到.

早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。

三.教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間,，不隨意換班.替班.更不能串班

閑談一切無關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子,，不允許

讓孩子替教師做事，堅持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰,，嚴(yán)禁打罵孩子。

四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,，有當(dāng)班老師自己

負(fù)責(zé),，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，則有值班老師負(fù)責(zé),。

五.班中所有物品保管好,，如有變動.丟失或損壞等及時報告，如隱瞞不報造成后果有老

師負(fù)責(zé),，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完

后必須放回原處,。

六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對待家長態(tài)度友好，避免與家長

爭吵,。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓

孩子自己玩耍，在午睡期間,，各班孩子睡覺時,，必須有老師值班。

七.每天記錄孩子出勤情況,，對全勤的孩子給予獎勵,，缺勤5天以上的孩子，老師必須

主動與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報,，否則按失職處理，同時要對家長

意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況,，以便我們改進(jìn)。

八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒，每周

六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈,，被褥有污染及時拆洗，下班之前

教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做,，查到則按失職處理，在當(dāng)月工資中

扣除當(dāng)班老師10元/次,。

九.在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,，才能進(jìn)教

室,，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.

方可離園,。

為使本園辦得更好,，給孩子一個良好的環(huán)境，以上管理制度,，望全體教職工嚴(yán)格遵

守,。

幼兒園教師考核制度感想篇十五

物品采購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理采購,，杜絕浪費(fèi),，經(jīng)幼兒園行政會研究決定,，實(shí)行“申請—審核—審批—采購—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),，具體制度如下，請遵照執(zhí)行,。

(一)申請

各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品,、辦公用品、后勤用品等,，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請表,。特殊情況應(yīng)事先征得園長同意后，并及時補(bǔ)填物品采購申請表,。

(二)審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核,，辦公用品、后勤用品,、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核,。

(三)審批

由園長對申請表作最后審批。

(四)采購

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購申請表進(jìn)行采購,。儀器,、設(shè)備、材料等各種物品,，由總務(wù)處按園計劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購,，各科室不得自行購買,，在特殊情況下，必須自己購買時,，須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫,。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保采購物品的質(zhì)量,，采購的物品必須交庫房保管員驗(yàn)收,、登記、保管,。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請表,、發(fā)票與采購的物品是否相符，然后由保管員驗(yàn)收,，并登記造冊,。

(六)保管

1.所購物品，必須實(shí)行登記入帳制度,，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符,，帳物相符,。

2.凡屬易耗物品，以不浪費(fèi)為原則,，根據(jù)工作需要,，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品,，都應(yīng)填寫借用物品登記表,，期限一到應(yīng)及時歸還。

2.園外單位或個人外借,，須經(jīng)總務(wù)處審批,，保管員方可出借。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,，應(yīng)照價賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時,，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管,。

(八)維修

1.科室、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時把財產(chǎn)損壞情況書面報送總務(wù)處,，以便及早統(tǒng)一安排維修,。

2.幼兒園財產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的，維修費(fèi)用自付(特殊情況除外),。

幼兒園教師考核制度感想篇十六

1,、 教師要熱愛學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生,，以正面教育,，鼓勵表揚(yáng)為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生,。

2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請假,。

3,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到,、早退,、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎,，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次,。

4,、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

5,、工作中造成輕微責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),?？郯l(fā)當(dāng)月獎金，若無不安全事件發(fā)生,，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎,。

6、班中物品需保管好,，如有丟失或損壞,，需及時報告，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理。

7,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好,。

8、各班放學(xué)后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。 師生外出活動時,，注意及時關(guān)燈、空調(diào),、電扇等,。

9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀,、有損教師形象的事件發(fā)生,。(出現(xiàn)此類事件，批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng),，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒,，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查,、電門,、插座、電燈等不讓幼兒接觸,，以免發(fā)生意外事故,。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸,，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,，班上用的手工剪子、水果刀,、針,、扣子、別針,、按釘,、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒,、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源,、水源、火源,，保護(hù)幼兒安全,、

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷,、藥物中毒,、食物中毒,、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,，預(yù)防幼兒走失等。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動時間,，每天不少于2小時,。

3.保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4.保證各班幼兒的游戲時間,，要列入課程表,。

教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃,、學(xué)科計劃),。

2.教師值班時間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具),。

3.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié),。

4.按時打掃衛(wèi)生,、保持桌面、地面整潔,。

5.獨(dú)立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚,。

6.按課程表上課,，組織游戲。

7.以鼓勵,、表揚(yáng),，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

8.午睡時不睡覺,、不離崗、不談笑打鬧,，高聲喊叫,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9.要精力集中,，注意幼兒精神,，對幼兒細(xì)致而寬松，隨時了解幼兒,，如有不正常情況,，隨時處理,。

10.利用接送幼兒時間，向家長做好宣傳,，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活,、學(xué)習(xí)的情況。

11.要保持儀容儀表整潔,、精神,，不串班，不聊天,，不使用幼兒任何物品,。

幼兒園教師考核制度感想篇十七

一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計劃(包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行,。

三,、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心,、關(guān)心,、細(xì)心、熱心,，與本班教師,、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等工作。

四,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長。

五,、主持召開每周班務(wù)會議,，共同確定下周工作重點(diǎn),，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

六,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八,、堅持做好交接班工作,，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。

九,、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,，以便家長心中有數(shù)，積極配合,。

十,、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時交換意見,。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇,。

一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期,、月,、周、日計劃),。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動,，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠、日常生活,。注意幼兒身體冷暖,，及時增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定。

四,、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細(xì)心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式,，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展各類游戲活動,，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

六,、做好家長工作，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任,、保育員配合，及時通知家長,，取得家長的配合教育,。

七、注意幼兒安全,，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育,。做好交接工作,，填寫交接班記錄。

八,、根據(jù)天氣變化,，及時為幼兒增減衣物、被褥,，午睡時多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿,、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一,、熱愛幼兒,，關(guān)心、耐心,、細(xì)心,、熱心對待幼兒，配合班主任和教師,，全面,、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健,、教育工作,。

二、熟悉本班教育計劃,，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作,。e助教師組織各項(xiàng)活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作,。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全,、衛(wèi)生等制度,，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,，及時為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿、抹汗和蓋被,。指導(dǎo)幼兒洗臉,，幫助幼兒剪指甲,。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四,、?常觀察幼兒情緒,、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員,。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥,、用具進(jìn)行消毒,，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五,、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備,、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品,。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六,、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔,、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作,。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源,。

七,、定期換洗被褥、枕套,、桌布,、窗簾等物。

八,、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜,。

九,、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄,。

幼兒園教師考核制度感想篇十八

一,、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸收新的信息,，指導(dǎo)運(yùn)用于備課,。

三、深入鉆研教材,，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn),。

四,、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃,、月計劃,、周計劃,、日計劃,、課時計劃、游戲計劃等,，每月10號前準(zhǔn)時將下一月的計劃交園領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

五、備課時間除做案頭工作外,，還必須制作教育活動所需的各種教具,、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具,、材料,。

六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合,。

七,、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情,。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)同意后，方可外出,。

八,、鼓勵改革、創(chuàng)新,，每學(xué)期進(jìn)行一次評比,，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記,、教案,、教育活動設(shè)計等予以獎勵。

九,、備課時書寫規(guī)范,，不得書寫繁體字、異體字,、二簡字或錯別字,。

幼兒園教師考核制度感想篇十九

幼兒園老師規(guī)章制度

1、老師不準(zhǔn)打罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款元罵一次罰款元,。

2,、老師上班時間要穿著得體注意形象，不能留長指甲不能穿拖鞋,。

3,、老師要按時上下班，不要遲到或早退,，如有則扣除本月獎金,。

4、老師上班時間不準(zhǔn)使用手機(jī),，要做好老師的職能,。

5、老師每周要把教案提前做好,，并公布在告示欄里,，讓激隨時了解幼兒的學(xué)習(xí)狀況

6、老師每周一早上要給小朋友剪指甲,，保證每一個幼兒干凈衛(wèi)生,。

7、老師熱愛幼兒忠于職守,。上班時做到精神集中,，不離崗不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠狀況,，冬天為幼兒蓋被,，夏天為幼兒擦汗換衣，及時糾正幼兒不良睡姿,。

8,、老師了解幼兒體質(zhì)狀況，按需要做好解尿工作,。如有幼兒尿床,，要及時換衣?lián)Q褥

幼兒園教師考核制度感想篇二十

一,、獎勵

1、對無遲到,、早退,、病假、事假,、婚喪假等狀況的教職工頒發(fā)全勤獎,，每學(xué)期末對本學(xué)期中沒有上述狀況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎。

2,、每學(xué)期對遵守園內(nèi)安全制度,，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎。

3,、對主動承擔(dān)各類公開活動,、展示活動、講座,、經(jīng)驗(yàn)交流,、比賽等活動的教職工給予獎勵。

4,、對獲園級,、區(qū)級,、市級等獎項(xiàng)的教職工給予獎勵,。

5,、對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作,，能認(rèn)真履職,，并出色完成的教職工給予獎勵。

6,、對關(guān)心群眾，主動做好份內(nèi),、份外工作,，并卓有成效的教職工給予獎勵,。

7,、對用心參加市級課題研究,，不計時間，對研究工作又推動作用,，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵,。

8、對能用心在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵,。

9,、對指導(dǎo)本班幼兒獲市級、區(qū)級,、校級獎的教職工給予獎勵,。

二、處罰

1,、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì),，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰,。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進(jìn)行處罰,。

2,、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元,。

3,、每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎30元,。

4,、早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法,，并不開調(diào)休,。

5,、帶班時間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班,，給幼兒的生活造成安全隱患者,，按違紀(jì)處理,，應(yīng)酌情扣除工資,。

6,、帶班時間內(nèi),，無論主班或配班教師,，未開展相關(guān)的保教工作,，教師未履行職責(zé),，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事,，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資,。

7,、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細(xì)心照料,，未能履行職責(zé)，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資,。

8、無故缺席3次以上,，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理,。

9、幼兒園教師發(fā)生個人生活作風(fēng)問題,，并且影響幼兒園聲譽(yù),，幼兒園予以解聘。

幼兒園教師考核制度感想篇二十一

為了準(zhǔn)確評價教師的工作,，為教師評優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)，幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核,。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué)、公平,、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一、建立教職工考核制度,，對教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評優(yōu)和實(shí)施工資獎懲的依據(jù)。

二,、工作機(jī)制

1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：、

2,、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核,、師德考核、工作活動考核,、出勤考核,、安全考核、教學(xué)成績考核六大項(xiàng)。

3,、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日常考核由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn),，按月對教師進(jìn)行評估打分,，學(xué)期末匯總。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價,，按考核成績分層排序,。

考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核相結(jié)合,，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性,、客觀性、真實(shí)性,。

三,、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎勵

⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(如保健工作成績突出,、教改中有突出成績,、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等);

2,、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個人獎。

3,、能為西翟莊幼兒園爭得榮譽(yù),，如在"六一"活動或其他比賽中做出成績的重獎。

懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配,，體罰、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(如幼兒走失、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等),，根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金;

3.鬧無原則糾紛,、講粗言爛語、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外,，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰,，直至解聘。

四,、各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1、遵紀(jì)守法,、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者,。師德一票否決,。

2、廉潔從教,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課、有償家教,。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室,，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會客,、辦私事、擅自離崗,，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯誤要及時制止和教育。

(2)不諷刺,、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4、遵章守紀(jì),、堅守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會議,、勞動和其它各項(xiàng)活動,。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、顧全大局、嚴(yán)以律己,、寬以待人,、謙虛誠實(shí)、言行一致,、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。

6、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象,，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā)，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長或同家長吵架,。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正?；顒印?/p>

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長或社會反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對前勤教師,、保育員,、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核?？己藭r間為每年9月至12月,，3月至6月。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施,。

3、考核結(jié)果作為教師全面考核成績重要組成部分,，做為評選園優(yōu)依據(jù)之一,。

4、連續(xù)四個學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時間,，不遲到，不早退,，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行扣分,、罰款處理。

(四)各項(xiàng)活動考核制度

各項(xiàng)活動考核制度(20分)

為了調(diào)動和激發(fā)教師參與組織活動的積極性,，提高教師組織活動的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動次數(shù)累計，根據(jù)教師組織參加活動的態(tài)度,、積極性,、活動效果綜合評分。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績考核(30分)

幼兒園教師考核制度感想篇二十二

一,、老師不準(zhǔn)打,、罵幼兒如發(fā)現(xiàn)打一次罰款 50 元、罵一次罰款 20 元,。

二,、老師上班時間要穿著得體、注意形象,，不能留長指甲,、不能穿拖鞋。

三,、老師要按時上,、下班，不要遲到或早退,，如有則扣除本月獎金,。

四,、老師上班時間不準(zhǔn)使用手機(jī)，要做好老師的職能,。

五,、老師熱愛幼兒、忠于職守,。上班時做到精神集中,，不離崗、不打瞌睡,， 常巡視幼兒的睡眠情況,，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗,、換衣,，及時糾正 幼兒不良睡姿。

六,、老師了解幼兒體質(zhì)情況,，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床,，要及 時換衣?lián)Q褥

七,、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個幼兒干凈衛(wèi)生,。

八,、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里,，讓家長隨時了解幼 兒的學(xué)習(xí)情況.

幼兒園教師考核制度感想篇二十三

幼兒園教師管理制度

1,、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請假。

2,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,，有遲到、早退,、曠工,、等現(xiàn)象的，無全勤獎,，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次,。

3,、教師要把全部精力放在工作,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

4、因工作造成一般職責(zé)事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述狀況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大職責(zé)事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師務(wù)必承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次,。

5、班中物品需保管好,，如有工作變動,，務(wù)必交清，如有丟失或損壞,，需及時報告,，如隱瞞不報，造成不良后果,，按失職處理,。

6、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑應(yīng)對家長，對家長和來賓態(tài)度友好,，避免與家長爭吵,，

7,、各班室下班后，務(wù)必在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全。

8,、教師有事情務(wù)必請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

9,、值班老師應(yīng)遵守值班時間,，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時,，當(dāng)班或值班時間,，不能因私事離開孩子

10、一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎懲,、評比條例中.

11、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課,。

12,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶

13、學(xué)期結(jié)束,，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元,。

幼兒園教師考核制度感想篇二十四

一,、考勤(每月從業(yè)務(wù)考核中直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))

1.按時上下班,，不遲到,、不早退，無故遲到或早退1--10分鐘扣2元，11—20分鐘扣5元,，20—30分鐘10元,，30分鐘以上按礦工半天處理，未履行請假手續(xù)無故曠工2.天的人員視為自動離崗,，將追究有關(guān)職責(zé),。

2.正常婚假,、喪假(直系親屬),、節(jié)育假(上環(huán))三天，過假按事假處理,。

3.事假一天30元,，病假(持人民醫(yī)院診斷證明)一天10元，無故礦工的半天扣30元,，一天扣60元,。

4、產(chǎn)假為3個月,，假期領(lǐng)基本工資,。過假的不享受幼兒園正式職工的福利待遇。

5.公派外出聽課,、學(xué)習(xí),、參加與本職工作有關(guān)的自學(xué)考試人員按正常上班處理。

(請假務(wù)必履行書面請假手續(xù),，不得以電話,、口頭形式請假，遲到除外)

(以上所扣金額發(fā)放給代班人員,，(5)條代班人員遵照事假分配,。)

二、教育教學(xué)(設(shè)相應(yīng)的津貼,，所扣金額從崗位津貼中扣除,，當(dāng)月兌現(xiàn))1.教師日常作業(yè)要按要求按時完成。質(zhì)量差,、未按時完成的，每次每項(xiàng)扣5元(幼兒園布置的其他任務(wù)也同樣以此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

2.在每次幼兒園舉辦的質(zhì)量抽查,，群眾活動競賽中獲得一等獎的獎勵60元,，二等獎45元，三等獎30元,，質(zhì)量較差,，與平行班級相比質(zhì)量差距較大，扣除職責(zé)人10--20元,。

3.論文,、教案,、隨筆等文字材料在教育部門舉辦的評比活動中獲獎的，按級別給予獎勵,。園級一等獎50元,、二等獎30元、三等獎10元,，區(qū)級一等獎100元,、二等獎80元、三等獎50元;市級一等獎200元,、二等獎150元,、三等獎100元;省級一等獎400元、二等獎300元,、三等獎200元,、優(yōu)秀獎或鼓勵獎200元;國家級一等獎600元、二等獎500,、三等獎400元,，鼓勵或優(yōu)秀獎300元。

4.各級各類舉辦的優(yōu)課評比中,，園級一等獎50元,、二等獎20元、三等獎10元;區(qū)級一等獎100元,、二等獎80元,、三等獎60元;市級一等獎300元、二等獎200元,、三等獎100元;省級一等獎500元,、二等獎300元、三等獎200元;國家級一等獎800元,、二等獎500元,、三等獎400元、優(yōu)秀或鼓勵獎400元,。

5.在各級各類舉辦的教師基本功大賽中獲獎的,，園級一等獎50元、二等獎

40元,、三等獎30元;區(qū)級一等獎200元,、二等獎150元、三等獎100元,、優(yōu)秀獎或鼓勵獎60元;市級一等獎300元,、二等獎200元、三等獎150元、優(yōu)秀獎或鼓勵獎100元,。省級一等獎500元,、二等獎400元、三等獎300元,、優(yōu)秀獎或鼓勵獎200元,。國家級一等獎1000元、二等獎800元,、三等獎600元,、優(yōu)秀獎或鼓勵獎400元。

6.獲得榮譽(yù)稱號的,，園級30元,、區(qū)級50元、市級100元,、省級200元,、國家級300元。

8.輔導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品在各級各類比賽中獲獎的,，區(qū)級一等獎10元,，二等獎8元，三等獎6元,，優(yōu)秀或鼓勵獎4元,，市級一等獎20元、二等獎15元,、三等獎10元,，優(yōu)秀或鼓勵獎5元;省級一等獎30元，二等獎20元,，三等獎15元,，優(yōu)秀或鼓勵獎10元。國家級一等獎40元,、二等獎30元,，三等獎20元，優(yōu)秀獲或鼓勵獎10元,。

(1—8條獎項(xiàng)屬同一原由,，不重復(fù)獎勵，按最高級別兌現(xiàn),。)

二,、行為規(guī)范(從月業(yè)務(wù)考核直接扣除，當(dāng)月兌現(xiàn))

(一)教育教學(xué)

1,、工作期間上網(wǎng)做與教學(xué)無關(guān)事情一次扣50元，兩次會議檢討、三次停職檢查,。

1.上班時間吃零食,，每次扣20元，并在周工作會議上提出批評,。

2.上班時間萎靡不振,，趴在辦公桌上或躺在桌子上睡覺，一次提醒,，2次會議點(diǎn)名批評,，3次扣10元，并停職檢查,。

3.活動期間,，對幼兒照管不周，幼兒發(fā)生意外事故,，視情節(jié)輕重給予處罰,，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

4.上班時間看與教學(xué)無關(guān)的書籍,，做與工作無關(guān)的事情,，說與工作無關(guān)的話，每次扣10元,，并視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名批評,、處罰。

5.課間活動,，教室內(nèi)外無人巡視照看幼兒的,，扣職責(zé)人10元。

6.組織幼兒活動不認(rèn)真,，不正確使用普通話,，幼兒散亂無序，扣20元,。

7.自己工作失職與家長發(fā)生爭吵,，造成惡劣影響的，經(jīng)查屬實(shí),，扣50元,，并在會議上檢討，向家長公開道歉,。

8.體罰或變相體罰幼兒,，說損害孩子身心健康發(fā)展的語言，被家長舉報,，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的,，扣除職責(zé)人20—100元,，并寫好書面檢查職工會議上通讀，事后向家長和孩子真誠道歉,。

9.衛(wèi)生安全教育不到位,，班級工作管理松散，幼兒園出現(xiàn)扔紙,、隨地大小便,、亂涂亂畫、破壞花草,、攀爬桌椅,、玩具圍欄的，扣10元(班組長6元,，配班4元),。同事間出現(xiàn)傳閑話、謾罵,、吵架的立即停職反思,、寫檢查，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰,。

10.期末考核沒有完成教學(xué)計劃的,，視情節(jié)輕重給予20—100元的處罰。

11.班級幼兒在家長未請假的狀況下缺席半天以上的,，應(yīng)主動聯(lián)系問明原因,，否則一次提醒，2次會議批評,，3次扣除(班組長)10元,。

(二)、保育工作

11.下班后,，班級水源未關(guān)掉,、電器電源未切斷、門窗未關(guān)掉好,，扣10元,，造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，職責(zé)人賠償全部的經(jīng)濟(jì)損失(班組長明確職責(zé)),。

12.幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)安全事故的,，要在5分鐘內(nèi)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報，并記錄在案私自隱瞞的,，核實(shí)后扣職責(zé)人10—50元,。

13.班級用品由于管理使用不當(dāng)，丟失或損壞的照價賠償(班組長承擔(dān)60%,，配班承擔(dān)40%),。

14.按照規(guī)定上好點(diǎn)心課,。

(1)未正常使用或清洗毛巾的。

(2)不按規(guī)定正常進(jìn)行消毒的,。

(3)洗手,、接開水、領(lǐng)發(fā)點(diǎn)心幼兒散亂無序的,。

(4)沒有使用點(diǎn)心碗的(除獨(dú)立包裝的點(diǎn)心以外)

(5)水杯、茶杯箱,、水盆等物品內(nèi)有污垢的,。

(6)老師組織點(diǎn)心課時，出現(xiàn)聚集在一齊狀況的,。

違反以上一條的一次扣10元,。2條的除一次扣10元外，在周工作會議上點(diǎn)名批評,，違反三條的,，除理解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，要寫出書面檢查,。

15.餐飲管理

(1)飲食記錄有疏漏的,。

(2)幼兒的飲食、睡眠,、起床后相關(guān)工作有過失的,，對病號兒童不進(jìn)行特殊護(hù)理和全日觀察的，給予相應(yīng)的懲罰,。

(3)中,、大班未實(shí)行飯菜分開制的，每次扣相關(guān)人員10元,。

(4)中午值班老師嚴(yán)格執(zhí)行《午休值班制度》,，違反其中一條扣10元。

16.衛(wèi)生保健工作

(1)班級物品擺放雜亂,，扣10元,。

(2)離園后未關(guān)掉門窗、關(guān)掉電源,、電器未蓋好蓋布,，有一項(xiàng)扣職責(zé)人10元。

(3)室內(nèi)外環(huán)境不整潔,，地面發(fā)現(xiàn)有雜物,，扣10元。

(4)未按照要求消毒的;被褥未按時晾曬清洗的;活動室,、休息室未按時開窗通風(fēng)的;未按時填寫全日觀察記錄,、消毒記錄的,，有一次分別扣10元。

(5)未按時和按要求給患病幼兒服藥的,，扣職責(zé)人10元,。

(6)未及時提醒幼兒增減衣服的，對幼兒的安全衛(wèi)生不進(jìn)行督促檢查的,，每次扣10元,。

17.各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定收繳不及時的，扣20元,。

補(bǔ)充說明：以上各項(xiàng)如有在一個月內(nèi)違反3條以上的,，拿當(dāng)月工資的50%。結(jié)合相關(guān)的規(guī)章制度對照執(zhí)行,，條例中未出現(xiàn)的狀況,，有園務(wù)委員會根據(jù)實(shí)際狀況研究處理決定。