在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇一

凡因特殊情況確需攜帶手機(jī)的,，須由家長(zhǎng)填寫(xiě)《申請(qǐng)書(shū)》，經(jīng)班主任同意且匯報(bào)學(xué)生科,。

二,、使用規(guī)定：

(一)、上課期間(包括體育課,、自習(xí)課),、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機(jī)，禁止使用,，如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機(jī),。

1.手機(jī)鈴響，撥打,、接聽(tīng)電話;

2.用手機(jī)發(fā),、看短信息;

3.玩手機(jī)(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè),、看電子書(shū)籍、游戲等),。

(二),、用手機(jī)編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁(yè),、內(nèi)容,，視違法行為，立即收繳手機(jī),，情節(jié)嚴(yán)重的,，可移交公安機(jī)關(guān)處理。

(三),、用手機(jī)發(fā)送考試作弊內(nèi)容,，立即收繳手機(jī);用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng)，除收繳手機(jī)外,，情節(jié)嚴(yán)重的,，可移交公安機(jī)關(guān)處理。

(四),、上課期間,，嚴(yán)禁在走廊大聲播放手機(jī)音樂(lè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一概沒(méi)收,。

(五)、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,，更不允許午休,、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收手機(jī),、電池或充電器,。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的，要追究責(zé)任,。

(六),、學(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機(jī)，如學(xué)生丟失手機(jī),，由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé),，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),，當(dāng)場(chǎng)由老師收繳,，然后交到學(xué)生科集中處理(主動(dòng)配合上交手機(jī)的，可減輕處理;拒不交手機(jī)的,，要嚴(yán)肅處理),。

三、強(qiáng)調(diào)說(shuō)明：

1,、若在上課期間,、課間、就寢時(shí)間使用手機(jī),，班主任,、任課老師、宿舍管理人員等,，可扣留其手機(jī)交學(xué)生科,，手機(jī)問(wèn)題處理后一個(gè)月,，由個(gè)人申請(qǐng),，班主任提出建議，經(jīng)學(xué)校同意后,，由學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校領(lǐng)取,，并取消其校內(nèi)使用手機(jī)的資格，全校通報(bào)批評(píng),。

2、凡被收繳的充電器,、數(shù)據(jù)線、手機(jī),，如家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)校領(lǐng)取的，對(duì)其收藏,、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失,，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、學(xué)校,、班主任有權(quán)對(duì)登記的手機(jī)在禁止使用的時(shí)間段內(nèi)通過(guò)通話的方式檢查該生是否按要求關(guān)機(jī),，如有未按要求關(guān)機(jī)的,，學(xué)?；虬嘀魅慰韶?zé)令該生上繳其手機(jī)

4.違反學(xué)校規(guī)章制度學(xué)生保證書(shū)

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇二

一、 目標(biāo)：

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校校園文化管理環(huán)境,，學(xué)校特設(shè)立手機(jī)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組; 組長(zhǎng)：成員：

二,、 措施如下：

1、 首先做好學(xué)生的思想教育工作,。

2,、 加大巡查力度，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄,。

3、 堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位,。

4,、 做好每天的統(tǒng)計(jì)通報(bào)工作。

5,、 做好沒(méi)收學(xué)生手機(jī)的保管工作,。

6、 做好學(xué)生家長(zhǎng)承諾書(shū)存檔工作,。

7,、 非住校生學(xué)校安排值日生采取一進(jìn)一查制度。

三,、 處理方案

1,、 凡是x月x日上午x點(diǎn)之前主動(dòng)上繳手機(jī)的學(xué)生，此手機(jī)由學(xué)生第一監(jiān)護(hù)人來(lái)學(xué)校領(lǐng)取,。領(lǐng)取時(shí)家長(zhǎng)應(yīng)給學(xué)校寫(xiě)一份承諾書(shū),。否則，任何人不允許領(lǐng)取,。

2,、 凡是x月x 日上午x點(diǎn)之前沒(méi)有主動(dòng)上繳手機(jī)的學(xué)生,，學(xué)校查處一例，沒(méi)收一例,。該手機(jī)必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護(hù)人方可領(lǐng)取,。

3、 凡是家長(zhǎng)給學(xué)校寫(xiě)過(guò)承諾書(shū)的,，再次發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)校園者,，一律沒(méi)收。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取,。

四,、 相關(guān)考核

1、 凡是學(xué)生上課期間玩手機(jī)者一律沒(méi)收,，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取,。并扣科任教師2元。

2,、 不上課期間,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機(jī)者，一律沒(méi)收,。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取,。并扣班主任2元。

3,、 凡是學(xué)生舉報(bào)一例者,，經(jīng)查屬實(shí)，給舉報(bào)者班級(jí)加20分,。

4,、 凡發(fā)現(xiàn)為學(xué)生使用手機(jī)提供便利者，一律通報(bào)批評(píng)并扣該班級(jí)20分,。

5,、 后勤工作人員，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活區(qū)帶手機(jī),，特別是接打手機(jī)者,，一律給予沒(méi)收，并交到學(xué)校且給予該生班主任扣2元,，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者,，一次扣相關(guān)后勤工作人員2元。

6,、 寢室內(nèi)應(yīng)加大安全檢查次數(shù),，發(fā)現(xiàn)刀具、火機(jī),、課外書(shū)籍,，一律沒(méi)收,，并交到學(xué)校。凡學(xué)校檢查時(shí)安全檢查落實(shí)不到位者,，每次扣相關(guān)人員2元,。

x學(xué)校

二〇xx年八月二十四日

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇三

一、學(xué)校不提倡學(xué)生攜帶手機(jī)到學(xué)校,。

二,、學(xué)校對(duì)學(xué)生帶手機(jī)到學(xué)校實(shí)行登記制度。從攜帶手機(jī)到校之日起到班主任處申報(bào)并登記姓名,、品牌,、手機(jī)號(hào)碼、估價(jià)等基本信息,。發(fā)生手機(jī)丟失或號(hào)碼更改要及時(shí)在班主任處做信息變更,。對(duì)未申報(bào)登記的手機(jī)學(xué)校將予以沒(méi)收并通知家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校領(lǐng)回,。

三,、禁止在早讀課,、自習(xí)課(包括白天,、晚間),、上課,、學(xué)校正式集會(huì)、晚間就寢后時(shí)間開(kāi)機(jī)接打電話,、收發(fā)短信,、玩游戲,、上網(wǎng)。如有違反,，給予通報(bào)批評(píng),，同時(shí)扣除德育積分3分/次。學(xué)校將派人在以上各時(shí)段從申報(bào)表中抽號(hào)碼撥打,，如接通,，將及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)，并將手機(jī)交家長(zhǎng)保管,，給予通報(bào)批評(píng),，加倍扣除德育積分。

四,、學(xué)校將實(shí)行手機(jī)統(tǒng)一上交保管制度,，并設(shè)立上交、取回時(shí)間段,，具體規(guī)定如下：

(一)白天：每天上午和下午上課前10分鐘為手機(jī)上交時(shí)間,，下課和放學(xué)后為手機(jī)取回時(shí)間;

(二)晚間：每天晚自習(xí)上課前10分鐘為手機(jī)上交時(shí)間，次日早讀課后為手機(jī)取回時(shí)間,。

(三)以寢室為單位(走讀生單列),，上交手機(jī)分袋保管。

(四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，如遇特殊情況需開(kāi)機(jī)聯(lián)絡(luò),，須向班主任或當(dāng)堂科任教師申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可取回開(kāi)機(jī),，聯(lián)絡(luò)完畢立即放回手機(jī)保管袋,。

五、各類(lèi)考試期間禁止攜機(jī)進(jìn)入考場(chǎng),，一旦發(fā)現(xiàn),，試卷作零分處理，給予通報(bào)批評(píng),，取消評(píng)優(yōu)資格,，扣除德育積分5分/人次，并將手機(jī)交家長(zhǎng)保管。

六,、手機(jī)需在固定充電區(qū)域充電,，不得使用劣質(zhì)充電器。

七,、學(xué)校提倡文明用機(jī),，收發(fā)健康有益信息，自覺(jué)抵制不良信息干擾,。

八,、本條例所有扣分納入學(xué)生行為規(guī)范管理，班主任加強(qiáng)本細(xì)則宣傳和督查,。

巢湖市衛(wèi)生學(xué)校

20xx年8月修訂

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇四

第一條為加強(qiáng)便利店霓虹燈,、門(mén)頭牌匾和照明管理,保障小區(qū)整潔、美觀和夜

景照明設(shè)施完好,創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法,。

第二條霓虹燈,、門(mén)頭牌匾和照明應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計(jì),、合理布局,、內(nèi)容健

康、規(guī)范管理的原則,小區(qū)居民生活環(huán)境,提高便利店品味,。

第三條便利店霓虹燈,、門(mén)頭牌匾應(yīng)按照設(shè)置規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,并符合下列

要求:

(一)霓虹燈設(shè)置在建(構(gòu))筑物相應(yīng)位置的應(yīng)嚴(yán)格控制體量,與建(構(gòu))筑物相協(xié)調(diào);

(二)在同一建(構(gòu))筑物上設(shè)置的霓虹燈、門(mén)頭牌匾,其高度,、媒體形式,、造型、規(guī)格,、色彩等應(yīng)相協(xié)調(diào);

(三)內(nèi)容健康,文字書(shū)寫(xiě)規(guī)范,字跡清晰,圖案和光亮顯示完整,、醒目;

(四)獨(dú)立支撐式霓虹燈不得占?jí)好さ馈⑷诵械?

(五)符合安全,、環(huán)保,、節(jié)能的要求;

(六)明確開(kāi)關(guān)使用時(shí)間，找相應(yīng)負(fù)責(zé)人對(duì)其妥善維護(hù)看管

第四條便利店霓虹燈,、門(mén)頭牌匾按照誰(shuí)設(shè)置誰(shuí)負(fù)責(zé)維護(hù)管理的原則,做好維護(hù)

管理工作,。設(shè)置單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)霓虹燈、門(mén)頭牌匾設(shè)置的日常維護(hù)與檢查,對(duì)圖案,、文字,、燈光顯示不全、污濁,、損毀的應(yīng)在三日內(nèi)修復(fù),。過(guò)時(shí),、過(guò)期或破損影響便利地形象的應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新或維修。

開(kāi)燈時(shí)間:(待定)

閉燈時(shí)間:

法定節(jié)假日期間不早于

星期五,、星期六不早于;

其他日期不早于。

第五條政府舉辦重大活動(dòng)時(shí),應(yīng)按照上級(jí)安排調(diào)整開(kāi)閉時(shí)間,。

違反本辦法規(guī)定的行為或個(gè)人,。由各便利店?duì)I運(yùn)負(fù)責(zé)人處理，處罰,。本辦法自公布之日起施行,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇五

為了樹(shù)立公司良好的整體形象，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌,，宣揚(yáng)企業(yè)文化,，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，增強(qiáng)管理力度,，現(xiàn)特對(duì)公司工作服的領(lǐng)用,、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：

第一條、工裝配制說(shuō)明

1,、員工試工期滿后,，可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌、工作裝,，并做好登記記錄,。

2、綜合辦公室建立工作服管理臺(tái)帳,，應(yīng)可明確追溯各部門(mén)人員領(lǐng)用時(shí)間,、領(lǐng)用型號(hào)、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息,。

3,、工作服預(yù)計(jì)使用期限為三年，在使用期限內(nèi)如因人為損壞,、丟失,、污染再領(lǐng)，將承擔(dān)工作服的采購(gòu)費(fèi)用,。

4,、費(fèi)用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購(gòu)，服裝費(fèi)用先由公司墊付,、后從員工工資中扣除,。所購(gòu)買(mǎi)服裝的服裝費(fèi)用公司將按規(guī)定比例返還。

5,、離職(辭退)收取服裝費(fèi)用時(shí),，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算,。

(1)自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者,，辭職(辭退)時(shí),，不收取服裝費(fèi)用。

(2)自工裝發(fā)放之日起,，工作滿一年以上兩年以下者,，辭職時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用;被辭退時(shí),，收取服裝50%費(fèi)用,。

(3)自工裝發(fā)放之日起，工作不滿一年者,，辭職時(shí),，收取服裝100%費(fèi)用;被辭退時(shí)，收取服裝70%費(fèi)用,。

第二條著裝工作服的要求

1,、所有工作人員必須按照公司要求，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服,。

2,、辦公室工作人員上班時(shí)間著裝不嚴(yán)格要求，但著裝要大方得體,。

3,、在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí)，如表彰大會(huì),、員工大會(huì),、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服,。

4,、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象，員工穿著的工作服必須整潔,、干凈,、無(wú)異味。

5,、男員工在穿夏秋裝工作服時(shí),，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里，保持工作服的大方體得,。

6,、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置,。

第三條,、日常檢查及管理

1,、各部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)日常對(duì)員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理,。

2,、若發(fā)現(xiàn)員工沒(méi)有按公司要求穿工作服、佩戴胸卡,，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,，并責(zé)令其改正，每月三次以上者公司將作辭退處理,。

3、部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查,、記錄,，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒(méi)有穿工作服者，相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)將負(fù)連帶責(zé)任,，處以50元以上罰款,。

4、工作服在該員工離職時(shí)必須收回,，若沒(méi)有上交的員工,，公司將從工資中扣除服裝費(fèi)用(按實(shí)際價(jià)格扣除)。

以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行,。

服裝管理制度

公司各部門(mén)：

為了樹(shù)立公司良好的整體形象,，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，宣揚(yáng)企業(yè)文化,，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝,，增強(qiáng)管理力度，現(xiàn)特對(duì)公司工作服的領(lǐng)用,、著裝和日常管理做出以下規(guī)定：

第一條,、工裝配制說(shuō)明

1、員工試工期滿后,，可到綜合辦公室領(lǐng)取工作牌,、工作裝，并做好登記記錄,。

2,、綜合辦公室建立工作服管理臺(tái)帳，應(yīng)可明確追溯各部門(mén)人員領(lǐng)用時(shí)間,、領(lǐng)用型號(hào),、領(lǐng)用數(shù)量等相關(guān)信息。

3,、工作服預(yù)計(jì)使用期限為三年,，在使用期限內(nèi)如因人為損壞,、丟失、污染再領(lǐng),，將承擔(dān)工作服的采購(gòu)費(fèi)用,。

4、費(fèi)用：所有員工的工作服均由公司統(tǒng)一采購(gòu),，服裝費(fèi)用先由公司墊付,，后從員工工資中扣除100元，做為工作服押金,，員工離職時(shí),，上交工作服后全額返還押金。

第二條著裝工作服的要求

1,、所有工作人員必須按照公司要求,，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服,。

2,、辦公室工作人員上班時(shí)間著裝不嚴(yán)格要求,，但著裝要大方得體。

3,、在參加公司統(tǒng)一組織的活動(dòng)時(shí),，如表彰大會(huì)、員工大會(huì),、培訓(xùn),、公司慶典等其它集體活動(dòng)時(shí)全體員工必須著工作服。

4,、公司的工作服代表著公司的企業(yè)形象,，員工穿著的工作服必須整潔、干凈,、無(wú)異味,。

5、男員工在穿夏秋裝工作服時(shí),，原則上統(tǒng)一將上衣底邊放置到褲腰邊里,，保持工作服的大方體得。

6,、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌,，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。

第三條,、日常檢查及管理

1,、各部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)日常對(duì)員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查，行政綜合部負(fù)責(zé)對(duì)員工工作服的穿著進(jìn)行監(jiān)督和管理,。

2,、若發(fā)現(xiàn)員工沒(méi)有按公司要求穿工作服,、佩戴胸卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元,，并責(zé)令其改正,，每月三次以上者公司將作辭退處理。

3,、部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所屬員工穿工作服的情況進(jìn)行檢查,、記錄，凡發(fā)現(xiàn)有員工每月有三次以上沒(méi)有穿工作服者,，相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及組長(zhǎng)將負(fù)連帶責(zé)任,，處以50元以上罰款。

5,、工作服在該員工離職時(shí)必須收回,，若沒(méi)有上交的員工，公司將從工資中扣除服裝費(fèi)用(按實(shí)際價(jià)格扣除),。

以上規(guī)定從簽發(fā)之日起原規(guī)定不再執(zhí)行。

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學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇六

本規(guī)定適用于本公司各小區(qū),，小區(qū)內(nèi)的所有單位和個(gè)人必須遵守本規(guī)定,。

一、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)入住小區(qū)后,，凡飼養(yǎng)犬或其他需辦證飼養(yǎng)的寵物的住戶(hù)須辦理與住所地址一致的登記證明,、防疫證明、年檢證明或其他相關(guān)證明,，并到物業(yè)管理處登記備案,。

二、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)飼養(yǎng)的寵物(包括犬和貓),，應(yīng)按市獸醫(yī)防疫部門(mén)的規(guī)定定期到市獸醫(yī)防疫部門(mén)或授權(quán)的下屬市獸醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)為寵物注射疫苗,。

三、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)不得飼養(yǎng)烈性犬和大型犬,。

四,、小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(使用人)攜帶犬只、貓等寵物到戶(hù)外活動(dòng)時(shí),，必須遵守以下規(guī)定：

1,、攜犬出戶(hù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)束犬鏈,，由完全民事行為能力人牽領(lǐng),，注意避讓老年人、殘疾人,、孕婦和兒童;

2,、攜犬或其他易對(duì)他人人身安全造成危害的寵物乘坐電梯應(yīng)避開(kāi)乘梯的高峰時(shí)間,，并采取有效的防護(hù)措施以保證其他乘梯人的人身安全。

3,、寵物不可隨處大,、小便，寵物飼養(yǎng)人應(yīng)文明遛寵物并攜帶寵物糞便袋或垃圾袋,，及時(shí)清除寵物所排泄的糞便,。

五、小區(qū)內(nèi)居民養(yǎng)犬,、養(yǎng)貓及鳥(niǎo)類(lèi)等寵物不得妨害他人,，犬吠、貓叫,、鳥(niǎo)鳴影響他人正常工作和休息時(shí),，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以制止。

六,、寵物咬傷或抓傷他人時(shí),，飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者到附近的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或醫(yī)院進(jìn)行治療和注射狂犬病疫苗，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

七,、在本物業(yè)區(qū)域內(nèi)，物業(yè)公司將不定期進(jìn)行滅鼠藥投放,、蟲(chóng)害噴藥等工作,，請(qǐng)各寵物飼養(yǎng)人留意您的寵物安全，以免發(fā)生意外事件,。

八,、本規(guī)定如有未盡事宜，將參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇七

一.制定目的

通過(guò)建立校園停車(chē)管理制度,，進(jìn)行校園車(chē)輛有規(guī)、有序,、有效的管理,，使校園文明、美觀,、健康,，并確保師生的生命安全。

二.制定依據(jù)

1.市,、區(qū)關(guān)于校園車(chē)輛管理的相關(guān)文件(新);

2.《上海市安全文明校園評(píng)估指標(biāo)》(新),。

三.使用范圍

本制度適用于全體教工、學(xué)生，適用于進(jìn)入校園的所有車(chē)輛,。

四.操作原則

1.憑證停放原則,。校內(nèi)車(chē)輛憑證、按指定地點(diǎn)停放;外來(lái)車(chē)輛須經(jīng)許可登記,、在保安指揮下按指定地點(diǎn)停放,。

2.車(chē)輛減速原則。進(jìn)入校園,，機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)速不超過(guò)5公里,，非機(jī)動(dòng)車(chē)輛(含輕便摩托車(chē))一律下車(chē)推行。

3.保安指揮原則,。所有車(chē)輛的停放須服從保安的指揮,，倒車(chē)、裝卸貨物等須有保安的指揮,，以確保師生生命安全,。

4.責(zé)任自負(fù)原則。進(jìn)入校園,，謹(jǐn)慎駕駛,，出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù),。

5.與考核,、評(píng)優(yōu)掛鉤原則。凡違反本制度者,，將在考核中體現(xiàn)，在評(píng)優(yōu)中受影響,。

五.具體要求

1.校內(nèi)教工,、學(xué)生車(chē)輛停放在校園內(nèi)，須先辦理停車(chē)證,，學(xué)生12周歲以下不予辦理(不符合市交通法規(guī)定),。辦理流程如下：

2.校外車(chē)輛停放嚴(yán)格把關(guān)。

① 校外固定停放車(chē)輛限于兩種對(duì)象：教工家屬(夫或妻),、有密切合作關(guān)系的單位,。校外固定停放車(chē)輛須經(jīng)校務(wù)會(huì)審批，并辦理停車(chē)證,，辦理手續(xù)的其他程序與上面相同;

② 一律不受理無(wú)工作關(guān)系的車(chē)輛臨時(shí)停放,，因工作關(guān)系須進(jìn)入校園的車(chē)輛，須經(jīng)保安審核許可并登記,，并憑臨時(shí)停車(chē)證在保安的指揮下按指定地點(diǎn)停放,。

3.所有車(chē)輛按停車(chē)證車(chē)位有序停放。學(xué)校停車(chē)位劃分三塊：汽車(chē)停放位,、輕騎停放位,、自行車(chē)停放位

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇八

第五章法律責(zé)任

第三十三條隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)注冊(cè)的,，住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不予受理或者不予注冊(cè)，并給予警告,，申請(qǐng)人1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè),。

第三十四條以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊(cè)證書(shū)的,，由注冊(cè)機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)其注冊(cè),，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)，并由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)處以罰款,。其中沒(méi)有違法所得的,，處以1萬(wàn)元以下的罰款;有違法所得的，處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款,。

第三十五條違反本規(guī)定,，未取得注冊(cè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章，擔(dān)任大中型建設(shè)工程項(xiàng)目施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，或者以注冊(cè)建造師的名義從事相關(guān)活動(dòng)的,，其所簽署的工程文件無(wú)效，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,，責(zé)令停止違法活動(dòng),，并可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第三十六條違反本規(guī)定,，未辦理變更注冊(cè)而繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，可處以5000元以下的罰款,。

第三十七條違反本規(guī)定,，注冊(cè)建造師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中有第二十六條所列行為之一的，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,，責(zé)令改正,，沒(méi)有違法所得的，處以1萬(wàn)元以下的罰款;有違法所得的,，處以違法所得3倍以下且不超過(guò)3萬(wàn)元的罰款,。

第三十八條違反本規(guī)定，注冊(cè)建造師或者其聘用單位未按照要求提供注冊(cè)建造師信用檔案信息的,，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,，可處以1000元以上1萬(wàn)元以下的罰款。

第三十九條聘用單位為申請(qǐng)人提供虛假注冊(cè)材料的,，由縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)給予警告,，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。

第四十條縣級(jí)以上人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)及其工作人員,，在注冊(cè)建造師管理工作中,，有下列情形之一的，由其上級(jí)行政機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予注冊(cè)的;

(二)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人不予注冊(cè)或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予注冊(cè)決定的;

(三)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)不予受理或者未在法定期限內(nèi)初審?fù)戤叺?

(四)利用職務(wù)上的便利，收受他人財(cái)物或者其他好處的;

(五)不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)或者監(jiān)督不力,，造成嚴(yán)重后果的,。

第六章附則

第四十一條本規(guī)定自20xx年3月1日起施行。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇九

一,、局機(jī)關(guān)車(chē)輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,，其他人員不得隨意調(diào)度用車(chē)。

辦公室應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，從嚴(yán)把關(guān),，確保工作用車(chē)(優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車(chē))，杜絕不合理用車(chē),。

要經(jīng)常提醒,、教育駕駛員安全行車(chē)，定期安排車(chē)輛保養(yǎng),，及時(shí)排除故障,，保持車(chē)況良好。

二,、為方便管理,、合理調(diào)度，除緊急情況外,，在島內(nèi)用車(chē)時(shí),，應(yīng)提前半天通知辦公室。

如需要出島,，應(yīng)提前1天通知辦公室。

三,、車(chē)輛原則上不能私用和外借,。

單位職工如遇特殊情況需用車(chē)，辦公室可酌情安排,。

如確有必要外借的,，1天以?xún)?nèi)由辦公室主任決定，1天以上須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,。

并進(jìn)行出車(chē)登記,。

四、駕駛員須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和單位各項(xiàng)制度。

對(duì)于不守紀(jì)律和制度,、不服從辦公室統(tǒng)一管理,、以及未經(jīng)主管人員安排而擅自出車(chē)的，給予必要的教育和處罰,，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的,，固定職工予以行政處分，臨時(shí)工予以辭退,。

五,、除特殊情況并經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意外，車(chē)輛夜間不得在外過(guò)夜,，駕駛員須將車(chē)輛停放回單位車(chē)庫(kù)內(nèi),。

如不遵守，由此造成的一切后果自負(fù),。

六,、駕駛員必須遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁疲勞駕駛和酒后駕車(chē),，確保安全,。

平時(shí)對(duì)車(chē)輛要勤檢查、勤保養(yǎng),，保持車(chē)容整潔,、車(chē)況良好。

七,、發(fā)現(xiàn)故障,，駕駛員須及時(shí)報(bào)告車(chē)管員，車(chē)管員須及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

車(chē)輛維修,、設(shè)備更換和增添須經(jīng)辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，司機(jī)不得自行決定(特殊情況除外,，但事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告),。

辦公室要認(rèn)真選擇車(chē)輛維修單位，車(chē)輛修理完畢后,，須由車(chē)管員和駕駛員對(duì)修理項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)的驗(yàn)收,。

驗(yàn)收合格的，方能結(jié)算有關(guān)費(fèi)用,。

八,、在全市尚未統(tǒng)一指定公務(wù)用車(chē)加油點(diǎn)前，由辦公室根據(jù)油料質(zhì)量,、價(jià)格,，及加油站所處地點(diǎn),，逐步實(shí)行定點(diǎn)加油制度。

駕駛員在發(fā)現(xiàn)油料不足時(shí),，要及時(shí)加油,，盡量減少途中加油次數(shù)。

九,、實(shí)行車(chē)輛行車(chē)?yán)锍?，油料消耗月?bào)制度。

駕駛員每月底要將里程表數(shù)字,、油料消耗量報(bào)給車(chē)管員,，由車(chē)管員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、考核并及時(shí)向辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),。

十,、實(shí)行公務(wù)車(chē)輛保險(xiǎn)政府采購(gòu)制度。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十

公司各部門(mén)：

因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象,，對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響,。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念,，提高工作效率,，樹(shù)立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》,，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：

一,、 工作時(shí)間

1、每周實(shí)行五天工作制,，即周一至周五,，周六、日為正常休息,。

2,、夏季工作時(shí)間(5月1日—本年9月31日)

上午：08：30—12：00

下午：13：30—18：00

3、冬季工作時(shí)間(10月1日—次年4月30日)

上午：08：30—12：00

下午：13：00—17：30

4,、如有特殊情況的部門(mén)可自行調(diào)整作息時(shí)間,，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

二,、 考勤執(zhí)行范圍

公司各部門(mén)按照實(shí)際情況記錄員工考勤,。

三、 監(jiān)督與管理

各部門(mén)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》,，員工上,、下班必須打卡,，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤,。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查,。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門(mén)經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人,，并回公司后填寫(xiě)外出登記表,。

2、員工上,、下班執(zhí)行打卡制度,，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi),、下班后打卡為有效打卡;無(wú)效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工,。

3、有下列情形者,，分別給以警告,、記過(guò)和辭退。

(1)在規(guī)定的上,、下班時(shí)間內(nèi),，遲到或早退10分鐘以?xún)?nèi)，每次樂(lè)捐10元,，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi),，每次樂(lè)捐20元;遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理(樂(lè)捐當(dāng)天工資),。一周之內(nèi)遲到,、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),，七次以上的,，予以辭退。(特殊情況除外)

(2)無(wú)故缺勤30分鐘以上,，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的,，視為曠工處理。

(3)代替他人打卡的,，每發(fā)現(xiàn)一次,，雙方當(dāng)事人樂(lè)捐50元/次，并給與通報(bào)處理,。

4,、請(qǐng)(休)假。員工請(qǐng)(休)假須履行請(qǐng)(休)假手續(xù),，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng),、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部

門(mén)—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批),。

(1)請(qǐng)假:

a) 員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》,，注明休假日期及原因;

b) 部門(mén)經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見(jiàn);管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);

c) 不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn),，員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部;

d)《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;

e) 請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi),，致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及行政部,，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明,。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼,。

(2) 批假權(quán)限：

a) 員工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;

b) 員工請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)(含2天)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，行政部審核;

c) 員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;

5,、加班

(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作,，不提倡員工加班。員工若因工作需要,，確須加班,，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》,，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后,，報(bào)一聯(lián)交行政部備案，以便人事專(zhuān)員查崗,。 如不能提前提交加班申請(qǐng),，則視為無(wú)效加班。

(2)員工加班,，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行,，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡

制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn),。

(3)員工平時(shí)加班及節(jié),、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理

制度》,。

(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假,，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā),。

(5)如赴外地出差,，應(yīng)填寫(xiě)出差單交行政部備案。

注：1.以上內(nèi)容,，特殊情況除外,。

2.員工樂(lè)捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì),，組織安排活動(dòng),，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定),。

四,、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行,，請(qǐng)各部門(mén)相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行,。

特此通知。

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學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十一

一,、安全防范

1,、 維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

2、 加強(qiáng)夜間對(duì)重點(diǎn)部位的安全防范檢查和白天客人車(chē)輛的指揮停放和安全防盜活動(dòng)檢查,，及時(shí)做好記錄,。并對(duì)可疑狀況及客人滋事時(shí)間做到及時(shí)控制。同時(shí)做好檢查記錄,。

3,、 加強(qiáng)酒店各部門(mén)安全防范檢查。并定期對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)和演練,。

4,、 對(duì)違反治安條例和酒店制度的行為，收集證據(jù),，查清事實(shí)并及時(shí)處理,。該向公 司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告的，做到及時(shí)匯報(bào),，把事態(tài)控制在最小,。

5、 配合酒店做好下班后值班工作,，檢查酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所情況并做好記錄,。

6、 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部車(chē)輛的管理工作,，發(fā)放停車(chē)牌,。指揮車(chē)輛停放。

7,、 要熟悉每天客情,，配合營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)來(lái)店客人做好接待、引導(dǎo)工作,。

8,、 熟悉酒店各崗位消防器材的配備情況和擺放位置。

9,、 定期對(duì)消防器材的完好情況及影響安全的因素做檢查,，并有檢查記錄,。

10、 做好酒店的安全屏障,，遇事敢向前,，不退縮，不回避,。

二,、專(zhuān)業(yè)技能

1、 對(duì)消防知識(shí)有全面的了解,，能正確使用消防器材,。

2、 能統(tǒng)一,、正確的使用車(chē)輛指揮手勢(shì)和語(yǔ)言,。

3、 熟悉酒店各部門(mén)設(shè)施設(shè)備及接待能力,。

4,、 掌握酒店規(guī)定的接待流程和服務(wù)語(yǔ)言。

三,、 行為規(guī)范

1,、 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用,。

2,、 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮,。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，遇事勤請(qǐng)示、勤報(bào)告,。

3,、 堅(jiān)守崗位、克盡職守,，不脫離,、不睡崗、不坐崗,，不監(jiān)守自盜,，不閑聊。

4,、 勤走動(dòng),，勤巡查，控制防范在前，積極彌補(bǔ)在后,。

5,、 當(dāng)崗期間要精神抖擻，威武英勇,。不得萎靡不振,，遇事撤退。

6,、 客人車(chē)輛停穩(wěn)后,，要行禮，主動(dòng)招呼,，主動(dòng)給客人開(kāi)車(chē)門(mén)、搬東西,。

7,、 語(yǔ)言：使用普通話。當(dāng)客人進(jìn)店時(shí)要主動(dòng)問(wèn)侯,。

“您好,，歡迎光臨;您好，您今天是參加哪個(gè)聚會(huì)?,。,。?！?/p>

8,、 監(jiān)督員工打卡

四、清潔衛(wèi)生

1,、 每天上崗前第一件事是對(duì)衛(wèi)生區(qū)域做徹底的衛(wèi)生打掃(由夜班人員打掃),，其它班次維護(hù)。

2,、 衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)按照《長(zhǎng)富園林酒店衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。

五、儀容儀表

按照《長(zhǎng)富園林酒店儀容儀表規(guī)范》執(zhí)行,。

六,、工作效率

保安部負(fù)責(zé)著整個(gè)酒店的安全，必須以最快的反應(yīng)速度處理和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,。不得以任何理由拒絕,、推諉、逃避,。必須嚴(yán)格服從酒店領(lǐng)導(dǎo)指揮,。

七、工作態(tài)度

保安部是客人消費(fèi)的第一站和最后一站，第一印象尤為重要,。關(guān)乎著酒店的形象和聲譽(yù),。能否讓客人在酒店有一個(gè)滿意的消費(fèi)。直接關(guān)系著客人最終的印象和評(píng)價(jià),。

所以,，保安部人員必須以熱情、專(zhuān)業(yè),、積極,、迅捷的工作態(tài)度面對(duì)所有顧客。

八,、設(shè)施設(shè)備

由于保安部這個(gè)特殊的崗位,，肩負(fù)著企業(yè)的安全問(wèn)題。在設(shè)施設(shè)備這項(xiàng)考核內(nèi)容中,，除了對(duì)本部門(mén)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以外,。更重要的是對(duì)以下內(nèi)容的掌握和了解：

1、 對(duì)整個(gè)企業(yè)結(jié)構(gòu)布局要充分熟悉和了解,。

2,、 對(duì)酒店消費(fèi)器材的位置、完好程度要熟悉和掌握,。

3,、 對(duì)酒店的監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén),、窗,、鎖、鑰匙,、設(shè)備運(yùn)行情況,、水、電等直接影響安全的重要因素要重點(diǎn)監(jiān)控,。隨時(shí)掌握其完好和運(yùn)行情況,。特別是夜間安全事故高發(fā)時(shí)間段，要做到勤走動(dòng),、勤檢查,。防止安全事件的發(fā)生。

九,、節(jié)能降耗

1,、 整個(gè)外場(chǎng)光彩工程的控制。根據(jù)季節(jié)和客情狀況隨時(shí)監(jiān)督和調(diào)整開(kāi)關(guān)時(shí)間,。

2,、 在晚上營(yíng)業(yè)結(jié)束后，及時(shí)檢查各部門(mén)的水、電的開(kāi)關(guān)情況,。做到及時(shí)控制和監(jiān)督,，以免造成浪費(fèi)。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十二

一,、商品入庫(kù)流程

1,、采購(gòu)部下定單時(shí)應(yīng)該認(rèn)真審核庫(kù)存數(shù)量，做到以銷(xiāo)定進(jìn),。

2,、采購(gòu)部審核訂單時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況,，核定進(jìn)貨數(shù),，杜絕出現(xiàn)庫(kù)存積壓，滯銷(xiāo)等情況,。

3,、訂單錄入后，采購(gòu)部通知供貨商送貨時(shí)間,，并及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù),。

4,、當(dāng)商品從廠家運(yùn)抵至倉(cāng)庫(kù)時(shí),，收貨員必須嚴(yán)格認(rèn)真檢查商品外包裝是否完好，若出現(xiàn)破損,、是原裝短少,、鄰近效期等情況。收貨人必須拒絕收貨,，并及時(shí)上報(bào)采購(gòu)部;若因收貨員未及時(shí)對(duì)商品進(jìn)行檢查,，出現(xiàn)的破損，原裝短少,、鄰近效期,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由該收貨員承擔(dān)。

5,、確定商品外包裝完好后,，收貨員必須依照相關(guān)單據(jù)：訂單、隨貨同行聯(lián),，對(duì)進(jìn)貨商品品名,、等級(jí)、數(shù)量,、規(guī)格,、金額、單價(jià)、效期進(jìn)行核實(shí),，核實(shí)正確后方可入庫(kù)保管;若單據(jù)與商品實(shí)物不相符,，應(yīng)及時(shí)上報(bào)采購(gòu)部;若進(jìn)貨商品未經(jīng)核對(duì)入庫(kù)，造成的貨,、單不相符,，由該收貨人承擔(dān)因此造成的損失。

6,、入庫(kù)商品在搬運(yùn)過(guò)程中,，應(yīng)按照商品外包裝上的標(biāo)識(shí)進(jìn)行搬運(yùn);在堆碼時(shí)，應(yīng)按照倉(cāng)庫(kù)堆放距離要求,、先進(jìn)先出的原則進(jìn)行,。若未按規(guī)定進(jìn)行操作，因此造成的商品損壞由收貨人承擔(dān),。

7,、入庫(kù)商品明細(xì)必須由收貨員和倉(cāng)庫(kù)管理員核對(duì)簽字認(rèn)可，做到帳,、貨相符,。商品驗(yàn)收無(wú)誤后，倉(cāng)庫(kù)管理員依據(jù)驗(yàn)收單及時(shí)記賬,，詳細(xì)記錄商品的名稱(chēng),、數(shù)量、規(guī)格,、入庫(kù)時(shí)間,、單證號(hào)碼、驗(yàn)收情況,、存貨單位等,，做到帳、貨相符,。若不按照該制度執(zhí)行驗(yàn)收造成的經(jīng)濟(jì)損失由倉(cāng)庫(kù)管理員承擔(dān),。

8、按收貨流程進(jìn)行單據(jù)流轉(zhuǎn)時(shí),，每個(gè)環(huán)節(jié)不得超出一個(gè)工作日,。

二、商品出庫(kù)流程

1,、業(yè)務(wù)部開(kāi)具出庫(kù)單或調(diào)撥單,，或者采購(gòu)部開(kāi)具退貨單。單據(jù)上應(yīng)該注明產(chǎn)地,、規(guī)格,、數(shù)量等,。

3、倉(cāng)庫(kù)收到以上單據(jù)后,，在對(duì)出庫(kù)商品進(jìn)行實(shí)物明細(xì)點(diǎn)驗(yàn)時(shí),，必須認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)準(zhǔn)確、無(wú)誤,，方可簽字認(rèn)可出庫(kù),，否則造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人承擔(dān),。

4,、出庫(kù)要分清實(shí)物負(fù)責(zé)人和承運(yùn)者的責(zé)任，在商品出庫(kù)時(shí)雙方應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)出庫(kù)商品的品名,、數(shù)量,、規(guī)格等以及外包裝完好情況，辦清交接手續(xù),。若出庫(kù)后發(fā)生貨損等情況責(zé)任由承運(yùn)者承擔(dān),。

5、商品出庫(kù)后倉(cāng)庫(kù)管理員在當(dāng)日根據(jù)正式出庫(kù)憑證銷(xiāo)賬并清點(diǎn)貨品結(jié)余數(shù),，做到賬貨相符,。

6、按出貨流程進(jìn)行單據(jù)流轉(zhuǎn)時(shí),，每個(gè)環(huán)節(jié)不得超出一個(gè)工作日,。

倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)流程

1、盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備

倉(cāng)庫(kù)主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,，并通知有關(guān)部門(mén)填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資,。 營(yíng)銷(xiāo)部,、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶(hù)在盤(pán)點(diǎn)日期間停止送收貨品,。 財(cái)務(wù)部將盤(pán)點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。 倉(cāng)庫(kù)主管組織倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,，存貨以產(chǎn)品區(qū),、輔料區(qū)、產(chǎn)品待檢區(qū),、次品區(qū),、臺(tái)面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存情況,。

2,、盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行

倉(cāng)庫(kù)主管組織倉(cāng)庫(kù)人員初盤(pán)存貨，對(duì)存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長(zhǎng),，2人配合,。以盤(pán)點(diǎn)表記錄初盤(pán)結(jié)果,。倉(cāng)庫(kù)主管連同另外4名員工組成復(fù)盤(pán)小組，對(duì)初盤(pán)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán),，出現(xiàn)差異倉(cāng)庫(kù)自查原因,。 倉(cāng)庫(kù)主管將初盤(pán)數(shù)據(jù)輸入電腦，將《盤(pán)點(diǎn)單》打印提供給財(cái)務(wù)部,，財(cái)務(wù)部組織公司人員組成抽盤(pán)小組,，以2人為1組對(duì)各大區(qū)域進(jìn)行抽盤(pán)工作。抽盤(pán)人員從實(shí)物中抽取20%復(fù)核初盤(pán)資料,，從初盤(pán)資料中抽取30%對(duì)實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán),。抽盤(pán)量要求占總庫(kù)存的50%。發(fā)現(xiàn)差異由倉(cāng)庫(kù)主管重新盤(pán)點(diǎn)更正初盤(pán)資料,。差錯(cuò)率高于1%,，倉(cāng)庫(kù)主管對(duì)該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤(pán)。經(jīng)復(fù)盤(pán)通過(guò)的《盤(pán)點(diǎn)單》由財(cái)務(wù)部審核,，并打印一式二份,，由倉(cāng)庫(kù)主管、財(cái)務(wù)主管簽字,，各持1份,。

3、盤(pán)點(diǎn)后期工作

倉(cāng)庫(kù)主管將已審核《盤(pán)點(diǎn)單》導(dǎo)出為進(jìn),、出倉(cāng)單,，電腦自動(dòng)生成《盤(pán)盈單》和《盤(pán)虧單》。倉(cāng)庫(kù)主管查找盤(pán)盈盤(pán)虧的原因,，并將《庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)匯總表》和差異原因查找報(bào)告交財(cái)務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后,。財(cái)務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核《盤(pán)盈單》和《盤(pán)虧單》調(diào)整庫(kù)存帳。

4,、盤(pán)點(diǎn)其他規(guī)定

盤(pán)點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,，時(shí)間為月末最后2天。頭天晚上8時(shí)開(kāi)始至次日中午完成初盤(pán)和復(fù)盤(pán)工作,，下午進(jìn)行抽盤(pán)工作,。 參加盤(pán)點(diǎn)工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，貨品磅碼,、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱(chēng),、貨號(hào)、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實(shí)物數(shù)量,，真實(shí)準(zhǔn)確;絕對(duì)不允許重盤(pán)和漏盤(pán),。由于人為過(guò)失造成盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí)，責(zé)任人要負(fù)過(guò)失責(zé)任,。 對(duì)于盤(pán)點(diǎn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財(cái)物造成損失,，實(shí)物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十三

第一章總則

第一條 為了嚴(yán)格管理車(chē)輛，合理使用車(chē)輛,，節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,，最大限度地發(fā)揮車(chē)輛的使用效益，以適應(yīng)公司公務(wù)用車(chē)的需要,，特制訂本制度

第二條 本制度所指車(chē)輛系公司管理的公務(wù)車(chē)輛

第二章 車(chē)輛管理與使用

第三條 公司車(chē)輛由行政統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)配。車(chē)鑰匙統(tǒng)一放在行政部,，任何人不得私自利用鑰匙出車(chē)

第四條 車(chē)輛的附帶資料,，除行駛證、保險(xiǎn)卡,、養(yǎng)路單,、附加稅告知證由駕駛員隨車(chē)攜帶外，其余均由行政部統(tǒng)一保管,。隨車(chē)攜帶資料由車(chē)輛負(fù)責(zé)人保管,，不得遺失。如車(chē)輛交接或者轉(zhuǎn)移時(shí)應(yīng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),，隨車(chē)攜帶資料一并移交,。

第五條 本公司人員因公外出需要用車(chē)時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)的《公務(wù)車(chē)使用登記表》報(bào)行政部(詳情請(qǐng)看附件),，行政部將根據(jù)公務(wù)的重要性安排車(chē)輛,。未辦理申請(qǐng)的、非緊急情況臨時(shí)性用車(chē),，行政部將不予安排,。(緊急狀況臨時(shí)用車(chē)包括：臨時(shí)急需取件，臨時(shí)送客戶(hù)等,。)

第六條 員工歸還是車(chē)輛時(shí)也是一樣填寫(xiě)《公務(wù)車(chē)使用登記表》,。把當(dāng)時(shí)歸還車(chē)輛的實(shí)際里程數(shù)報(bào)給行政人員，由行政人員記錄在檔,，檢查好當(dāng)時(shí)車(chē)輛的儀容,，并且拍照存檔,。

第六條 駕駛前駕駛員必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,，包括：車(chē)輛外觀檢查、記錄起始于終止歷程,。

第七條 使用者應(yīng)愛(ài)護(hù)公務(wù)車(chē),，保持車(chē)內(nèi)衛(wèi)生，車(chē)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，蹬踏內(nèi)飾,。

第八條 車(chē)輛在行駛途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,，注意安全。

第九條 駕駛員不得將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家,。不得公車(chē)私用或?qū)④?chē)擅自借給他人駕駛,。

第十條 出車(chē)期間，車(chē)輛停放在安全位置,。車(chē)輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所,。

第十一條 駕駛員出車(chē)，必須在當(dāng)天把車(chē)輛開(kāi)會(huì)公司車(chē)輛?？康?。

第三章 車(chē)輛違規(guī)與事故處理

第十二條 未經(jīng)允許將車(chē)輛借予他人駕駛以致違反交通規(guī)則或者發(fā)生事故，所發(fā)生的罰款及責(zé)任由責(zé)任駕駛員自行負(fù)責(zé),。

第十三條 各種車(chē)輛如在公務(wù)中發(fā)生車(chē)禍，應(yīng)即刻與公司行政部聯(lián)系。行政部應(yīng)即刻派相關(guān)人員前往處理,。

第十四條 駕駛員因超速,、超載、任意停車(chē)及其他違反佳通規(guī)則行為所發(fā)生的一切罰款和費(fèi)用由駕駛員自行負(fù)責(zé),。

第四章 附則

第十五條 本制度發(fā)文之日起生效

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十四

1,、辦公樓安全管理工作由綜合管理部負(fù)責(zé)，大樓內(nèi)各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公場(chǎng)所和管轄區(qū)域的安全,。

2,、各部門(mén)要根據(jù)要求設(shè)定責(zé)任人，部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,。每個(gè)房間都要指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本室的安全工作,。通過(guò)明確分工，層層負(fù)責(zé),，確保安全,。

3、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要有高度的安全意識(shí),，要提醒工作人員時(shí)刻注意安全,，做好“四防”(即防火、防盜,、防破壞,、防治安災(zāi)害事故)工作，防患于未然,。

4,、各種車(chē)輛停放在指定位置，禁止將自行車(chē),、摩托車(chē)推上門(mén)前臺(tái)階,，進(jìn)入樓內(nèi),。

5、禁止亂倒垃圾,、茶葉渣,、一次性飯盒，禁止隨地吐痰,、丟棄臟物果皮等,，禁止在大廳、樓道內(nèi),、樓梯上堆放物品,。

6、不準(zhǔn)在樓內(nèi)焚燒雜物,，嚴(yán)禁將易燃,、易爆、有毒物品帶入樓內(nèi),。

7,、嚴(yán)禁亂拉電源;下班時(shí)各部門(mén)最后離開(kāi)的人員要關(guān)閉電源、空調(diào)以及電腦設(shè)備,關(guān)鎖好門(mén)窗,，做好防火,、防盜工作。不準(zhǔn)長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水,。

8、不準(zhǔn)私拉電線,，嚴(yán)禁隨意開(kāi)啟電源表箱,，使用大功率電器需經(jīng)批準(zhǔn)，私自使用,，從嚴(yán)處罰,。嚴(yán)禁擅自動(dòng)用消防器材。

9,、不準(zhǔn)在大樓墻壁上亂貼亂畫(huà),、亂釘亂掛，禁止踐踏花草,，損壞樹(shù)木,。

10、嚴(yán)格遵守工作制度,，不準(zhǔn)遲到早退,，禁止上班串崗、高聲喧嘩,、談天說(shuō)笑,、打牌下棋。

11,、上班要衣著整齊,，禁止赤膊、著短褲,、穿拖鞋進(jìn)入樓內(nèi),。

12、加強(qiáng)大樓治安管理,，下班期間工作人員進(jìn)入樓內(nèi)要嚴(yán)格登記,，非大樓內(nèi)工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

13,、各部門(mén)在上班時(shí)間也要提高警惕,，防止外來(lái)人員入室行盜，臨時(shí)離開(kāi)辦公室及重要場(chǎng)所時(shí)要注意關(guān)門(mén),。

14,、檔案資料室及庫(kù)房等地嚴(yán)禁吸煙;在走廊抽煙要隨手熄滅煙頭，不得將煙蒂隨手扔進(jìn)垃圾簍,、垃圾桶,。任何人不得在大樓內(nèi)使用明火和電爐。

15,、有現(xiàn)金往來(lái)的部門(mén),，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，要將現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,，不得將大宗現(xiàn)金存放在辦公樓內(nèi)過(guò)夜,。

16、節(jié)假日除門(mén)衛(wèi),、加班人員外,，其他人員不隨意到辦公樓，任何人員不得在大樓內(nèi)會(huì)友,、娛樂(lè),。

17、本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十五

一,、為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，制定本制度,。

二、員工必須嚴(yán)格遵守分公司工作作息時(shí)間，在上午上,、下班,，下午上、下班時(shí)自覺(jué)打卡,，以打卡記錄作為考勤登記的依據(jù),。

三、員工在雙休日,、節(jié)假日,、工作時(shí)間以外自行加班的，不用打卡,。

四,、員工每次打卡須得到考勤機(jī)確認(rèn)有效。人力部統(tǒng)計(jì)以考勤機(jī)記錄為準(zhǔn),，出現(xiàn)以下幾種情況的處理方式為：

1,、上班時(shí)打卡，下班時(shí)不打卡的,，按照早退處理;

2,、上班時(shí)不打卡，下班時(shí)打卡的,，按照遲到處理;

3,、上下班均不打卡的，按照曠工處理,。

五,、經(jīng)多次打卡考勤機(jī)不予確認(rèn)者，須在本班次內(nèi)及時(shí)通知人力部重新錄入指紋,，由此產(chǎn)生的遲到,、早退或缺勤記錄，本人應(yīng)在班次內(nèi)向人力部辦理核銷(xiāo)登記,。工作人員不主動(dòng)向辦公室打招呼重新錄入指紋或辦理核銷(xiāo)登記手續(xù)的,，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)。

六,、員工因病假,、事假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、公休假等原因不能打卡產(chǎn)生的遲到,、早退或缺勤記錄,，由人力部根據(jù)本人的請(qǐng)假條辦理核銷(xiāo)登記,。工作人員事先未向人力部遞交請(qǐng)假條的，造成的責(zé)任由本人承擔(dān),。

七,、員工因下列情況之一，不能打卡產(chǎn)生的遲到,、早退或缺勤記錄,，由員工本人于當(dāng)天或次日持部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批的《因工缺勤記錄核銷(xiāo)登記表》向人力部辦理核銷(xiāo)登記,。未及時(shí)辦理核銷(xiāo)登記的,，造成的責(zé)任由本人承擔(dān)：

1、因公出差的;

2,、需連續(xù)在外工作,，不能到單位打卡的;

3、確因工作需要,，上班前需直接外出開(kāi)會(huì),、辦事的;

4、上班后外出辦事,、下班時(shí)不能按時(shí)返回的,。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人有上述情況者，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批《核銷(xiāo)登記表》,，并由本人負(fù)責(zé)向人力部辦理核銷(xiāo)登記,。

各部門(mén)負(fù)責(zé)人或員工在形成上述事實(shí)之前，應(yīng)分別征得公司分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,，事后一概不認(rèn),。

八、員工個(gè)人考勤記錄由人力部負(fù)責(zé)定期公布,，干部職工有異議的,，可以到人力部查詢(xún)。

九,、本制度與《分公司員工考勤與休假管理制度》配套使用,，考勤結(jié)果運(yùn)用于員工當(dāng)月績(jī)效，并作為員工工作評(píng)價(jià),、人員進(jìn)退的重要依據(jù),，具體考核如下：

(1)每遲到、早退一次,，扣除本人當(dāng)月績(jī)效工資的20 元

一月內(nèi)累計(jì)遲到,、早退4次以上的，按分公司待崗管理辦法實(shí)行待崗;

(2)曠工期間扣發(fā)工資,。每曠工半天,，扣除本人當(dāng)月績(jī)效工資的100元;當(dāng)月連續(xù)曠工2 天及以上，累計(jì)曠工4 天，扣除本人全月績(jī)效工資;曠工期間,，同時(shí)按其日均工資標(biāo)準(zhǔn)扣除其基本工資;

(3)員工無(wú)正當(dāng)理由曠工,，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天(含三天)，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)五天(含五天),，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的(含十天),，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。采取惡意停工1 天及以上或一年內(nèi)累計(jì)惡意停工3 天及以上的,，解除勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)由此給企業(yè)造成的損失,。

十,、為了維護(hù)分公司的整體形象，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，員工要樹(shù)立大局意識(shí),，自覺(jué)遵守考勤打卡管理制度，不得出現(xiàn)有損于團(tuán)隊(duì)的言論和行為,。員工出現(xiàn)無(wú)理取鬧,，與考勤管理人員爭(zhēng)執(zhí)的，或各級(jí)管理人員營(yíng)私舞弊的,，給予通報(bào)批評(píng),，造成不良影響的，按照分公司有關(guān)規(guī)定處理,。

十一,、分公司外包人員考勤登記，參照本制度執(zhí)行,。

十二,、本制度于20xx年3月1日起執(zhí)行。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十六

第一章 總 則

為深化學(xué)校內(nèi)部管理制度改革,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,，構(gòu)建具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提高辦學(xué)效益,，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際,，制訂本細(xì)則,。

本細(xì)則包括總則、聘任,、行為規(guī)范,、教學(xué)工作要求及考核辦法,、附則五項(xiàng)內(nèi)容。

第二章 聘 任

一,、教師實(shí)行聘任制,。聘任教師堅(jiān)持公開(kāi)、公正,、公平,、擇優(yōu)的原則。

二,、教師聘任工作由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，在聘任過(guò)程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮校委會(huì)的監(jiān)督作用。

三,、教師任職的基本條件

1.對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化具有一定的認(rèn)識(shí)和感悟,，并能身體力行,。

2. 依法持有教師資格證書(shū),。

3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，忠于黨的教育事業(yè),。

4.男性教師年齡在60周歲以下,，女性教師年齡在55周歲以下，身體健康 ,。

5.具有符合任職資格條件的教育教學(xué)能力,。

四、聘任工作的基本程序

教師聘任工作根據(jù)上級(jí)要求一般每學(xué)年進(jìn)行一次,，實(shí)行雙向選擇,，時(shí)間一般安排在暑假期間?；境绦蛉缦拢?/p>

1.學(xué)校向教師公布教學(xué)崗位設(shè)置情況和任職條件,，供教師選擇,。

2.教師根據(jù)自己的能力和意愿,，提出應(yīng)聘申請(qǐng)。

3.教學(xué)管理部門(mén)根據(jù)崗位職責(zé)要求和教師意愿以考試方式進(jìn)行初選,，報(bào)校長(zhǎng)室審批,。

4.學(xué)校根據(jù)工作需要，參考個(gè)人意愿以講課形式進(jìn)行再選,，確定聘任,。

5.公布聘任結(jié)果，簽定聘任合同,。

五,、學(xué)校根據(jù)上年度考核情況,，可以對(duì)教師不予聘用;在學(xué)期中途，可以根據(jù)教學(xué)管理考核情況對(duì)責(zé)任教師予以解聘;教師可以應(yīng)聘也可以拒聘或辭去教師職務(wù),。

六,、學(xué)校解聘教師或教師辭聘，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

第三章 教師日常行為規(guī)范

一,、禮儀規(guī)范

1.在校衣著整齊，化妝自然得體,，不濃妝艷抹,。

2.舉止端莊，語(yǔ)言文明,，禮貌待人,。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志,，同事間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié),，不打架吵嘴，相互學(xué)習(xí),，相互幫助,，關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù),，共創(chuàng)文明組,，不打擊誹謗在教育教學(xué)上作出成績(jī)積極向上的教師。友愛(ài)同事,，團(tuán)結(jié)合作,，真誠(chéng)待人，同事見(jiàn)面主動(dòng)鞠躬問(wèn)好,。

3.尊重,、關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,，學(xué)生問(wèn)好應(yīng)還禮,，自覺(jué)使用普通話。

4.進(jìn)入教室,、參加各類(lèi)會(huì)議均應(yīng)把手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔,，不得接聽(tīng)手機(jī)。

二,、教育教學(xué)規(guī)范

1.教書(shū)育人,，為人師表。每位教職工都要主動(dòng)關(guān)心每位學(xué)生及各種校內(nèi)突發(fā)事件,。

2.課前準(zhǔn)備要充分,，提前一分鐘站到教室門(mén)口,，上課鈴響準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室(專(zhuān)用教室教師必須帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入)，中途不得離開(kāi)課堂,，不接待家長(zhǎng),。

3.上下課規(guī)范行禮、問(wèn)好,、道別,，準(zhǔn)時(shí)下課不得拖堂。

4.上課精神飽滿,，教態(tài)自然親切,，教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范，使用普通話,，板書(shū)字跡工整清晰,。

5.面向全體學(xué)生，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，及時(shí)抓差缺,。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

6.重視德育在學(xué)科中的滲透,，多渠道,，全方位地抓好學(xué)生思想道德。

7.活動(dòng)課兼任教師要落實(shí)好崗位職責(zé),，保證四到位(場(chǎng)地、人員,、器材,、輔導(dǎo))，切實(shí)抓出效果,。

8.嚴(yán)禁工作時(shí)間,、工作場(chǎng)所上網(wǎng)聊天或玩游戲等與教學(xué)天關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)。

9.主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,，做好家訪工作,，增強(qiáng)教育合力。

10.樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),，刻苦磚研業(yè)務(wù),，探索教育規(guī)律，改進(jìn)教育方法,，提高教育教學(xué)水平,。

三、生活規(guī)范：

1.上下班不遲到,、不早退,、中途外出要請(qǐng)假,，回來(lái)要銷(xiāo)假。

2.按時(shí)參加各類(lèi)會(huì)議及教研活動(dòng),，做好筆記,。

3.值日教師每天做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，保持辦公室整齊,、美觀,、舒適。

4.多層次,、多渠道關(guān)注學(xué)生,，主動(dòng)糾正學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣。

5.愛(ài)護(hù)學(xué)校公物,，節(jié)約用水用電,。

6.食堂排隊(duì)打飯，安靜就餐,。

四.學(xué)習(xí)規(guī)范:

嚴(yán)格按照學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容參加學(xué)習(xí),具體參見(jiàn)《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育學(xué)習(xí)方案》和《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育培訓(xùn)方案》,。

第四章 教學(xué)工作要求及考核制度

一、教學(xué)工作要求

(一)備課：備課是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求深入把握教材的首要環(huán)節(jié),，是上好課的前提,，具體包括備學(xué)生與備教材兩部分。

1.備學(xué)生：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,，全面了解學(xué)生,、貼近學(xué)生是整個(gè)教學(xué)的核心。學(xué)生的心理,、身體狀況,、興趣趨向及意志力等諸多方面都不同程度地影響著教學(xué)的正常進(jìn)行與教學(xué)效果的彰顯，因而教師備課時(shí)首先要結(jié)合學(xué)生原有的基礎(chǔ)制定切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,，經(jīng)過(guò)備課組共同研究修改,、教研組通過(guò)和教務(wù)處審批后實(shí)施。如中途需要變更授課計(jì)劃,，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),。

2.備教材：教師必須反復(fù)認(rèn)真地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材,，并根據(jù)教學(xué)要求,，須超前一周備課并寫(xiě)好教案，上課前對(duì)教案反復(fù)修改,，嚴(yán)禁無(wú)教案上課,。經(jīng)驗(yàn)比較豐富的中老年教師可寫(xiě)簡(jiǎn)案，其他教師寫(xiě)詳案,。不論詳案簡(jiǎn)案,，每節(jié)課都必須制訂明確的教學(xué)目標(biāo)和清晰的教學(xué)過(guò)程,，要提出突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵和分散難點(diǎn)的措施,，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu),，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，教有反思,，改有記錄,。

3.備課組全體教師要及時(shí)集體備課，共同研究相關(guān)教學(xué)段的要求,、教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn),、難點(diǎn)及其處理方法，共同探索在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)思維的手段,，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)要求、基本達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題,。

附：比較規(guī)范教案基本內(nèi)容

1.教學(xué)課題 2.教學(xué)達(dá)標(biāo)要求 3.課型 4.教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn) 5.教具準(zhǔn)備

6.教學(xué)過(guò)程(包含備學(xué)生) 7.小結(jié) 8.板書(shū)設(shè)計(jì) 9.作業(yè)設(shè)置 10.教學(xué)反思

(二)上課：上課是整個(gè)教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,。

教學(xué)目標(biāo)明確,。要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)安排好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求,，符合學(xué)生的實(shí)際,。

教學(xué)內(nèi)容正確。教學(xué)內(nèi)容要注意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一,，對(duì)概念,、定義的表述，對(duì)原理,、定律的論證，以及對(duì)事例的引用,，都要準(zhǔn)確無(wú)誤,。要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn),，并注意新舊知識(shí)的銜接,，把握教材的內(nèi)在聯(lián)系，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,。要挖掘教材的思想性,，將德育滲透于教學(xué)之中;重視非智力因素的培養(yǎng)，管教管導(dǎo),，教書(shū)育人,。

教學(xué)方法恰當(dāng),。教學(xué)方法既是科學(xué)，又是藝術(shù);既要符合認(rèn)知規(guī)律,，又要充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,。要貫徹教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則,，要正確處理好兩者的關(guān)系,。要充分利用現(xiàn)代化的教育手段，提高課堂教學(xué)效益,。

教學(xué)基本功扎實(shí),。教師要努力提高演講、解題,、示范,、實(shí)驗(yàn)操作、制作教具等方面的基本功,。語(yǔ)言要準(zhǔn)確,、規(guī)范、精練,、生動(dòng),，富有啟發(fā)性和吸引力，用普通話授課,。板書(shū)要正確,、工整、清楚,、簡(jiǎn)潔,，布局結(jié)構(gòu)合理，體現(xiàn)講課的重點(diǎn)和過(guò)程,。要注意儀表美,，教師儀表要端正大方，教態(tài)要親切,、自然,，表情、動(dòng)作要自然生動(dòng),。體育教師上室外課要穿運(yùn)動(dòng)鞋,。

嚴(yán)格上課規(guī)范。教師應(yīng)該在上課前1分鐘到教室門(mén)口候課,，隱性督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備,。上下課要嚴(yán)肅師生禮儀。上課不遲到、不早退,、不拖堂,，不擅自調(diào)課、不提前下課,，不中途離開(kāi)教室;嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;要重視教學(xué)衛(wèi)生,，注意糾正學(xué)生的坐立姿勢(shì)。

(三)作業(yè)的布置和處理：作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù),，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段,。

布置作業(yè)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求進(jìn)行精選，作業(yè)量要適當(dāng),，注意減輕學(xué)生過(guò)重的負(fù)擔(dān),，每天的課外作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí)。

凡布置的作業(yè),，教師必須先行鉆研,，對(duì)各種解法都要心中有數(shù)，并根據(jù)作業(yè)的難易和容易出現(xiàn)的問(wèn)題,，都要心中有數(shù),。

教師應(yīng)要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)完成作業(yè),，做到字跡端正,、整齊清潔，過(guò)程完整,，格式規(guī)范,。不準(zhǔn)抄襲作業(yè)。

要認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),，不錯(cuò)改,、漏批，批注要工整,，符號(hào)要統(tǒng)一,，記分要客觀公正、規(guī)范,。作業(yè)成績(jī)以?xún)?yōu),、良、中,、差評(píng)定，并注明批改日期,。評(píng)語(yǔ)要鼓勵(lì)性,，批改方式可多種多樣，但要講究實(shí)效。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生,，提倡面批;對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,，教師要做好記錄，并及時(shí)評(píng)講;對(duì)做錯(cuò)者,，要令其課后訂正,。

關(guān)于作業(yè)要做到“四有四必”：有發(fā)必收，有收必批,，有批必評(píng),，有評(píng)必改。

(四)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充,，是實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo),、提優(yōu)補(bǔ)差不可缺少的環(huán)節(jié)。

輔導(dǎo)應(yīng)針對(duì)學(xué)生的不同程度,。因人制宜,。對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生要熱情關(guān)懷，重點(diǎn)輔導(dǎo),，幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)能力,，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，使他們能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者,，應(yīng)充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),，組織好課外學(xué)習(xí)小組，以促進(jìn)其進(jìn)一步提高,。

輔導(dǎo)可采用集體輔導(dǎo),、個(gè)別輔導(dǎo)、同學(xué)間互幫互助及組織學(xué)習(xí)“一幫一”小組等多種形式進(jìn)行,。

課外輔導(dǎo)要有計(jì)劃,，有準(zhǔn)備，有目的,，有記載,。輔導(dǎo)時(shí)要有全局觀念，兼顧其他學(xué)科,。

(五)練習(xí)：

(六)成績(jī)考核與評(píng)定：考核是對(duì)學(xué)生的知識(shí),、能力的綜合檢查，是教學(xué)評(píng)價(jià)的一個(gè)重要手段,。

各科教學(xué)要加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)業(yè)考查,，應(yīng)該把課堂提問(wèn)記分,、課堂練習(xí)記分、作業(yè)記分,、周末考查折算為平時(shí)成績(jī),。

考前教師要幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)，考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,，從學(xué)生實(shí)際出發(fā),，著重考查基礎(chǔ)知識(shí)和靈活運(yùn)用知識(shí)的能力。試卷要難易適當(dāng),，分量適中,，內(nèi)容科學(xué)，卷面整潔,。

要認(rèn)真監(jiān)考,，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊,，及時(shí)認(rèn)真地處理考試中出現(xiàn)的違紀(jì)事件,，實(shí)事求是的反映學(xué)生的真實(shí)成績(jī)。

期中,、期末考試后,，應(yīng)該認(rèn)真閱卷，并及時(shí)做好成績(jī)(等級(jí))統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作,，認(rèn)真研究并改進(jìn)教學(xué)措施,。

二、教學(xué)工作考核制度

為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,，實(shí)行“教師自查,、教研組集中查、學(xué)校(教務(wù)處)統(tǒng)一查”,，定期檢查教師的教案,、學(xué)生作業(yè)，每日進(jìn)行上課巡查,，對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào),，情節(jié)嚴(yán)重者將予以處罰。如以下行為則屬于扣分項(xiàng)目：

1.體罰或變相體罰學(xué)生,。

2.有私定教輔材料并違反規(guī)定亂收費(fèi)行為,。

3.曠職一天或曠課一節(jié)。

4.不積極參加集體備課和校本培訓(xùn),。

5.在學(xué)校組織的考試中,，監(jiān)考、閱卷老師違反有關(guān)規(guī)定,。

6.上班遲到,、早退,，上課遲到、早退,、中途離開(kāi)課堂、擅自調(diào)課,，擅自停課,。

7. 私自隨意變動(dòng)上課時(shí)間或地點(diǎn)。

8.未按規(guī)定完成教學(xué)工作,。

9.未參加政治學(xué)習(xí),、升旗儀式、教研活動(dòng),、備課活動(dòng)等,。

10.未履行請(qǐng)假手續(xù)離崗。

11.值日工作不及時(shí)到位,。

12.上課,、集體活動(dòng)時(shí)間、會(huì)議時(shí)間接打手機(jī),。

13.未按照規(guī)定完成學(xué)校布置的其它工作,。

14.搞有償家教。

15.其他違法行為,。

第五章 附 則

本細(xì)則適用于全校所有教學(xué)人員(含教師,、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員),。

本細(xì)則解釋權(quán)在校長(zhǎng)室,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十七

1. 目的

為了規(guī)范公司貨梯使用管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)貨梯安全檢查工作和對(duì)公司財(cái)產(chǎn),、人員安全管理,，結(jié)合物業(yè)有關(guān)貨梯使用規(guī)定，特制定本管理辦法,。

2. 適用范圍

適用于公司員工貨梯的使用

3. 使用管理

3.4即日起,，各部門(mén)正常上班時(shí)間使用貨梯需提前4小時(shí)由部門(mén)直接聯(lián)系物業(yè)使用，非上班時(shí)間使用貨梯;

3.4 非上班時(shí)間使用貨梯需提前1-2天申請(qǐng),，系統(tǒng)上填寫(xiě)《貨梯使用申請(qǐng)》,，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，行政部門(mén)備案后,，由前臺(tái)聯(lián)系物業(yè)方可開(kāi)通貨梯;

3.1貨梯由物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員操作管理,，物業(yè)對(duì)于使用貨梯提供無(wú)償服務(wù)和有償服務(wù)兩種; 無(wú)償服務(wù)時(shí)間：周一至周五8：30-12：00/13：00-17：30;有償服務(wù)時(shí)間：非正常上班時(shí)間，每小時(shí)收費(fèi)40元(不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算);

3.5大型貨物(集裝箱,、儀器設(shè)備,、家具,、大批量貨物)需從貨梯運(yùn)送，小型貨物(快遞,、小推車(chē)可裝貨物)可從客梯運(yùn)送;

3.6貨梯只限于載運(yùn)貨物,，運(yùn)貨時(shí)允許送貨人員(最多2人)跟隨貨物上下貨梯，貨物出電梯門(mén)后請(qǐng)隨手按關(guān)門(mén)按鈕關(guān)上貨梯,，以便其他樓層使用;

3.7運(yùn)送貨物時(shí)盡量避開(kāi)高峰期,，運(yùn)送過(guò)程中由物業(yè)派人進(jìn)行監(jiān)管;

3.8不得隨意開(kāi)啟，不得損壞電梯及公共設(shè)備,，不得載運(yùn)未經(jīng)妥善封閉包裝的液態(tài)物體,、揚(yáng)塵物體和易燃易爆物品，對(duì)違反本通知的行為予以嚴(yán)肅處理,，如有特殊情況,，需報(bào)物業(yè)公司批準(zhǔn)，并采取安全保護(hù)措施,，派專(zhuān)人監(jiān)督裝運(yùn);

3.9行政部門(mén)負(fù)責(zé)貨梯使用費(fèi)用的結(jié)算,，每月前臺(tái)將根據(jù)物業(yè)提供的貨梯有償服務(wù)使用記錄與各部門(mén)提交的使用申請(qǐng)進(jìn)行核對(duì)，具體結(jié)算金額根據(jù)實(shí)際使用時(shí)間支付物業(yè);

3.10各部門(mén)不得私自聯(lián)系物業(yè)開(kāi)通使用貨梯;行政部沒(méi)有備案申請(qǐng)單的,，費(fèi)用一概不予結(jié)算,，各部門(mén)自行承擔(dān)。

3.11如有特殊緊急情況,，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系行政部處理,，牢記行政部人員通訊方式。

4. 本《辦法》即日起執(zhí)行,。

學(xué)校手機(jī)管理規(guī)定最新篇十八

第一條 總則

為加強(qiáng)能源管理,，科學(xué)合理利用水、電,、煤,、油品等各種資源，減少資源浪費(fèi);降低成本,，提高項(xiàng)目部整體經(jīng)濟(jì)效益,，使項(xiàng)目成本每年降低1%，特制定本辦法,。

第二條 適用范圍

本辦法適用于成渝項(xiàng)目四分部所屬的所有部室及各架子隊(duì)用水,、用電、用煤,、用油等資源能源消耗的管理,。

第三條 職責(zé)

1.機(jī)電部負(fù)責(zé)根據(jù)電器、機(jī)械功率等相關(guān)參數(shù)指定相關(guān)能耗定額,，建立節(jié)能降耗臺(tái)帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作,。

2.各部門(mén),、各架子隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)煤,、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指標(biāo),向機(jī)電部上報(bào)節(jié)能降耗相關(guān)數(shù)據(jù)。

第四條 各項(xiàng)節(jié)能管理措施

1.節(jié)水管理措施

(1)生活區(qū)生活用水管道需經(jīng)常進(jìn)行管道維護(hù)管理,，嚴(yán)禁跑冒滴漏,，杜絕長(zhǎng)流水，做到隨手關(guān)閉水龍頭,。

(2)少用瓶裝礦泉水。

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)用水,，由兼職人員負(fù)責(zé)檢查與維修管線,，減少跑、冒,、滴,、漏的浪費(fèi)現(xiàn)象。

(4)嚴(yán)禁用桶裝礦泉水清洗茶具,、洗手;嚴(yán)禁用桶裝礦泉水澆灌花木,。

2.節(jié)電管理措施

(1)各施工現(xiàn)場(chǎng)用電由專(zhuān)人負(fù)責(zé)抄表計(jì)量。做好每月生產(chǎn)用電統(tǒng)計(jì),，做到心中有數(shù)

(2)各用電場(chǎng)所的配電室,，都必須有專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)，健全崗位責(zé)任制,，認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄,，并對(duì)供電質(zhì)量、安全用電負(fù)有責(zé)任,。

(3)辦公樓,、會(huì)議室等動(dòng)力負(fù)荷應(yīng)使用單獨(dú)開(kāi)關(guān)控制。上述場(chǎng)所用電負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)檢查人離機(jī)停,、人走燈滅的節(jié)電情況,。

(4)提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)，并嚴(yán)格控制空調(diào)運(yùn)行溫度,，夏季環(huán)境溫度低于28℃,，冬季環(huán)境溫度高于16℃時(shí)禁止開(kāi)空調(diào)，且夏季不低于26℃,，冬季不高于20攝氏度,，無(wú)人不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗,。

(5)各部門(mén)在設(shè)備更新時(shí),，要考慮淘汰耗能高的機(jī)電設(shè)備,，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

(6)公共場(chǎng)所自然光線足夠的情況下不開(kāi)燈,，公共場(chǎng)所照明設(shè)備選用瓦數(shù)較低的節(jié)能設(shè)備,，同時(shí)杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈現(xiàn)象,。

(7)嚴(yán)禁私拉亂接電線,，違規(guī)用電。

3.節(jié)煤管理措施

(1)完善鍋爐房制度,，鼓勵(lì)節(jié)煤,。

(2)經(jīng)常檢修鍋爐、保持良好運(yùn)行,。

(3)改進(jìn)司爐工操作技術(shù),，提高燃燒效率，在保證供給基礎(chǔ)上,，節(jié)約用煤量,。

4.節(jié)油管理措施

(1)對(duì)車(chē)輛的管理制度進(jìn)一步完善，杜絕跑私車(chē)現(xiàn)象,。

(2)對(duì)使用車(chē)輛經(jīng)常檢查,，以防零部件出現(xiàn)松動(dòng)，導(dǎo)致漏油發(fā)生,。

(3)做好車(chē)輛保管司機(jī)安全交底工作,，遵守交通安全避免交通，保證車(chē)輛的良好工作狀態(tài)延長(zhǎng)車(chē)輛的使用壽命,。

(4)車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修,、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車(chē)油耗定額,，努力降低油耗，減少車(chē)輛維修費(fèi)用的支出,。

5.辦公用品管理措施

(1)加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品使用管理,。根據(jù)需要配備辦公用品，盡量選擇能耗小,、環(huán)保且物美價(jià)廉的辦公用品,，盡量不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品。做好低值易耗品的臺(tái)賬登記,，保管人要做好保管工作,，定期進(jìn)行維護(hù)管理，減少修理次數(shù)。

(2)文件等材料的起草,，盡量使用電子媒介(或打印產(chǎn)生的廢舊紙張),，減少新打印紙的使用數(shù)量，推進(jìn)無(wú)紙化辦公;成文的文件材料等嚴(yán)格印發(fā)數(shù)量,，盡量避免多印,，提倡雙面打印(有特殊要求除外)。

(3)盡量少使用一次性簽字筆,，盡量做到換芯不換殼,。

(4)筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄,，用完一本才能領(lǐng)取第二本,。

(5)盡量減少通話時(shí)間，長(zhǎng)話短說(shuō),，禁止公家電話聊天,，節(jié)約電話費(fèi)。

6.計(jì)劃預(yù)統(tǒng)計(jì)

(1)年度節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)煤,、節(jié)油指標(biāo)計(jì)劃由各部門(mén),、各架子隊(duì)提出，報(bào)機(jī)電部匯總,。

(2)各部門(mén)以自己指定的計(jì)劃為目標(biāo)指導(dǎo)日常工作,，將節(jié)能減排工作融入到日常工作和生活中去。

(3)機(jī)電部可定期牽頭組織各部門(mén)對(duì)本項(xiàng)目部所屬部室,、各架子隊(duì)進(jìn)行一次工作檢查,，努力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺(jué)行動(dòng)。

第五條 區(qū)域劃分及檢查機(jī)制

1. 生產(chǎn)區(qū)由機(jī)電部派員或委托人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,辦公生活區(qū)由綜合部牽頭進(jìn)行檢查監(jiān)督,。

3.檢查采用定期檢查,、不定期巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查及集中檢查等四種方式

第六條 獎(jiǎng)懲措施

1.辦公室發(fā)現(xiàn)無(wú)人但電燈長(zhǎng)明,，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)該部門(mén)罰款50元;

2.發(fā)現(xiàn)不關(guān)水龍頭現(xiàn)象則對(duì)在該幢辦公,、生活人員人均罰款10元;

3.對(duì)損壞管道不及時(shí)維修，對(duì)維修主管部門(mén)罰款100元/次;

4.辦公室,、宿舍無(wú)人時(shí)空調(diào)長(zhǎng)開(kāi),，通報(bào)批評(píng)并對(duì)該辦公室(宿舍)罰款50元/次;

5.公共場(chǎng)所出現(xiàn)白晝燈，對(duì)負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)人員進(jìn)行罰款20元/次;

6.私拉亂接電線,，罰款100元/次;

7.公車(chē)私用,，罰款50元/次;

8.辦公電話私用，罰款20元/次，并由個(gè)人承擔(dān)電話定額外產(chǎn)生的費(fèi)用;

9.不雙面打印者,，罰款1元/張;

10.對(duì)在日常辦公生活中積極開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng),，且在工作中嚴(yán)格遵守本辦法。月底進(jìn)行能耗統(tǒng)計(jì)時(shí)各種能耗在定額范圍內(nèi)的對(duì)該部門(mén)(宿舍)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),，季度參評(píng)優(yōu)秀宿舍時(shí)加分1-5分;

11.對(duì)積極研究節(jié)能減排新措施,，取得節(jié)能減排新成果并創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益的部門(mén)(個(gè)人)由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng);