在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇一
2,、服務(wù)收費應(yīng)當(dāng)遵循六個原則：等價交換原則、誰受益,，誰出錢的原則,、差別原則、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則、取之于民,，用之于民的原則,、公開原則。
3,、服務(wù)收費的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)：一是合同的約定;二是法律的規(guī)定,。
4、服務(wù)收費項目包括：
(1)綜合服務(wù)費,，包括保潔費,、保安費、綠化養(yǎng)護費,、垃圾清運費,、物業(yè)員工工資、福利,、保險費,、辦公費、培訓(xùn)費,、維修費固定資產(chǎn)折舊,、社區(qū)活動費。
(2)公眾代辦性服務(wù)費,，為業(yè)主代繳水,、電、煤氣等;
(3)專項服務(wù)費,，對業(yè)主的房屋的自用部分及自用設(shè)備的維修和小區(qū)內(nèi)停車管理服務(wù)等服務(wù)的費用;
(4)特約服務(wù)費,，房屋裝修、家電維修,、家庭衛(wèi)生,、代購商品,、搬運等,。
5、服務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)業(yè)主房產(chǎn)證標(biāo)明的建筑面積收取,。
6,、服務(wù)費收取的方式：采取包干制。
7,、服務(wù)費的收繳和追討程序：
(1)發(fā)送收費通知單(按季度收繳);
(2)首次追繳,，第二季度發(fā)送第一季度的催繳通知單;
(3)再次追繳，發(fā)催繳通知單,，并上門收取;
(4)按法律程序處理,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇二
為了加強本小區(qū)的物業(yè)管理，規(guī)范小區(qū)停車秩序，保障小區(qū)內(nèi)交通設(shè)施正常使用和車輛安全及道路暢通,，經(jīng)公司研究并報市物價管理部門批準(zhǔn),，決定從20xx年元月1日起對進入小區(qū)的車輛收取場地占用費及停車服務(wù)費，具體規(guī)定及收費標(biāo)準(zhǔn)如下：
一,、公司在住宅小區(qū)物業(yè)管理范圍內(nèi)提供場地及停車管理服務(wù),，凡進出小區(qū)的車輛實行登記制度，并隨卡發(fā)放車輛進出時間聯(lián)系單,，一車一卡,，憑卡放行。
二,、進入小區(qū)的車輛須服從當(dāng)班保安人員指揮,，駛停入不影響交通和業(yè)主正常使用的指定位置，禁止在小區(qū)停放3噸以上貨車,。
三,、收費標(biāo)準(zhǔn)：
1、業(yè)主車輛收費標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月60元,，年票每輛每年600元,。
2、外來車輛收費標(biāo)準(zhǔn)：月票每輛每月80元,，年票每輛每年800元,。
3、臨時停車收費標(biāo)準(zhǔn)：累計時間在2小時以內(nèi)不收費,，2小時至12小時收費5元,，12小時至24小時收費10元。超過24小時按此標(biāo)準(zhǔn),，每天(連續(xù)24小時)收費,。
4、自行車停放,，原則上不收取費用;摩托車,、電動車、三輪車收費標(biāo)準(zhǔn)待小區(qū)內(nèi)建好固定停車棚后另行制定,。
5,、本收費標(biāo)準(zhǔn)為20xx年度標(biāo)準(zhǔn)。
五,、本通知解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇三
一、物業(yè)管理收費項目
(一)物業(yè)管理服務(wù)費
物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括：
1,、房屋共用部位,、共用設(shè)施,、設(shè)備及其運行的維護和管理。
2,、環(huán)境衛(wèi)生：公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場所,、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的清運)
3,、小區(qū)公共秩序維護：協(xié)助公安部門維護本區(qū)域內(nèi)的公共秩序,、檢查消防隱患和消防設(shè)施、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控,、巡視,、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作。
4,、物業(yè)管理費用不包括房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備大中修,、更新、改造的費用,，不包括戶內(nèi)小修費用及路燈和樓道燈費用,。
(二)代收公用事業(yè)費物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水,、供電,、供氣、通訊,、有線電視等單位向最終用戶收取有關(guān)費用,。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價代收上述費用，不向業(yè)主收取手續(xù)費等額外費用,。
(三)特約服務(wù)費物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務(wù)合同約定以外的服務(wù),，如：委托上門清潔服務(wù),、上門維修服務(wù),、上門保安服務(wù)、照看病人,、老人,、兒童服務(wù),、委托裝潢監(jiān)理服務(wù)等，收費由雙方約定,。
二,、物業(yè)管理收費原則收費原則：公開、公平,、公正。按照政府價格主管部門的規(guī)定實行明碼標(biāo)價,，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置,，將服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進行公示,。
三,、物業(yè)管理收費依據(jù)
1、合同的約定《物業(yè)服務(wù)合同》是一種有償?shù)膭趧?wù)合同,，物業(yè)管理企業(yè)收取費用的基礎(chǔ)是其提供的管理服務(wù)所付出的成本和勞務(wù),。
2、法律的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國價格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設(shè)部制定的《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》的規(guī)定,，物業(yè)管理收費是一種服務(wù)收費,，根據(jù)所提供的管理及服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容等不同情況實行政府指導(dǎo)價,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇四
(一)加強禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo),，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對禁煙工作常抓不懈,。
(二)利用座談會,、健康講座、宣傳欄,、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護人員,、病員、來訪人員進行禁煙宣傳,，提高禁煙思想認識,。
(三)每個醫(yī)護人員都要履行勸阻職責(zé)，勸阻同事,、病員及外來人員不吸煙,。
(四)各領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人要帶頭不吸煙，做禁煙工作表率,。
(五)辦公室,、會議室、診室,、輸液室等工作場所不設(shè)煙具,，統(tǒng)一設(shè)置禁煙標(biāo)志。(由此全面禁煙)
(六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔,，地面無煙蒂,、煙灰。
(七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,，禁止銷售煙草制品,。
(八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
(九)積極參加上級有關(guān)部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控?zé)煛被顒印?/p>
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇五
第一章 通則
1,、目的：為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛,，提高員工綜合素質(zhì),、增長知識。
2,、范圍：本公司圖書的購進,、保管、整理,、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理,。
3、制定與修改本制度,，由行政綜合部提議,，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
第二章 收集與購買
1,、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定,，負責(zé)收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據(jù)“購買圖書計劃”以及各部門的申請要求進行,。并對各個環(huán)節(jié)進行控制與檢查,。
2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》,，依照此表制定圖書購買計劃,。圖書采購人員按照計劃實施采購任務(wù)。
3,、購書：如果購進圖書,，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算,，不得超支,，開具發(fā)票。
4,、贈書：對員工或外部機構(gòu)捐贈圖書應(yīng)表示致謝,，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時開具收納憑證,。
第三章 圖書的整理與登記
1,、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽,，進行編號,，并
2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員,，管理員對圖書進行分類,、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。
3,、圖書登記冊：所有新進圖書,，都必須在登記冊上做好登記,，寫明新進圖書日期,、著作名稱,、作者、出版社等重要項目,。
4,、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上,，以及在圖書中間的兩,、三處，加蓋公司圖書室管理印章,。
5,、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理,，必須填寫報廢損單,，向綜合部部長做出報告，討論是否需要重新購買,。
7,、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管,，并且按月把新進圖書情況同志各部門,。
第四章 圖書借還管理
1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責(zé),。
2,、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，(客戶或其他公司有來往貴賓,，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱,。)借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。
3,、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊(整套書超過3本者,，也不得超過3本借書數(shù)量)
4、外借時間限制：外借期限為3個月,。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書,，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù),，以續(xù)借三次為限,，其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。
5,、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍,，如有特色情況不能及時歸還書籍,，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。
6,、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽,，概不外借。
7,、讀者應(yīng)按期歸還圖書,。保證歸還的圖書完好無損。借書時應(yīng)當(dāng)面檢查,，發(fā)現(xiàn)有污損,、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況,，須立即向管理人員聲明,。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況,，應(yīng)由借書人負責(zé),。
4、書籍的保護
(1) 圖書和報刊資料屬公司財產(chǎn),，全體職員工都要樹立愛護公司財產(chǎn)的好思想,，愛圖書，保持圖書整潔,。
(2) 不得在所借書籍或報刊資料上勾畫,、做題、圈點,、評論,、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等,。
第五章 圖書借閱時間規(guī)定
1,、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書,、還書手續(xù),。
圖書館閱覽時間：周一至周五晚上 19：00——21：00，這段時間不辦理借書,、還書手續(xù),。
2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū),，員工可在開放時間在室內(nèi)閱讀,，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。
3,、閱后請自覺將書放回原處,，不要私自攜帶出館。
4,、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》,。
第六章 書籍賠償處理條例
1、書刊賠償：凡借閱的書刊,，如有涂改,、損壞,，撕頁等情況,，應(yīng)賠償原書。
2,、丟失圖書：丟失圖書,，不論何種原因，均要進行賠償;
(1) 首先購買原書進行賠償;
(2) 如買不到,，一般書按原書價兩倍賠償;
(3) 不經(jīng)同意,，不得用其他書頂替;
(4) 整套書丟失其中一本，按全套價賠償,。
第七章 圖書室管理條例
1,、圖書室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩;
2,、員工文明用語,，嚴(yán)禁粗言穢語、罵人,、打架;
3,、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾;
4,、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容,，但不得在書籍上勾畫、做題,、圈點,、評論、撕頁折角等,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇六
一,、入學(xué)管理
我校每屆新七年級招生必須按照教育局當(dāng)年招生政策、計劃招生,，錄取的新生一律憑入學(xué)通知書,、完成證書、戶口簿在規(guī)定時間內(nèi)到學(xué)校報到，辦理入學(xué)手續(xù),。凡不符合條件的,，一經(jīng)查出，不予注冊,。
1,、新生入學(xué)，采取入學(xué)通知書制,，并將入學(xué)通知書發(fā)給其父母或其監(jiān)護人的手里,，接到入學(xué)通知書后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護人到指定學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù),。
2,、新生入學(xué)后，學(xué)校教導(dǎo)處應(yīng)給予錄入電腦檔案,，學(xué)生學(xué)號延用小學(xué)學(xué)號,。
3、新生入學(xué)后,，學(xué)校要填寫好一式三份的新生花名冊,，一份學(xué)校教導(dǎo)處存檔，一份上交中心校存檔,，一份上繳縣教育局,。
4、學(xué)校必須給每個學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡,，由學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)管理,，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。
5,、學(xué)生的學(xué)籍檔案的內(nèi)容由班主任負責(zé)用黑色鋼筆填寫,，所有欄目要填齊。學(xué)籍檔案中的學(xué)生成績和綜合性評價要事實求是,，要如實反映學(xué)生真實情況,。學(xué)籍檔案應(yīng)由教導(dǎo)處專用學(xué)籍檔案柜存檔。學(xué)生畢業(yè)后,，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍檔案歸檔以備查考,。
二、學(xué)生檔案管理
1,、用黑色碳素墨水鋼筆填寫,，必須字跡工整，出現(xiàn)錯誤不能剔涂,，姓名,、出生年月日必須與戶口相符,，不得弄虛作假。凡無檔案的,，一律不承認學(xué)籍,，不發(fā)畢業(yè)證書，不準(zhǔn)報考上級學(xué)校,。
2,、學(xué)生檔案材料包括：
(1)新生入學(xué)名冊表;
(2)初中學(xué)生花名冊(加蓋縣教育局學(xué)籍章);
(3)初中學(xué)生學(xué)籍卡;
(4)電腦檔案材料。
3,、學(xué)生受校級以上獎勵或處分其有關(guān)證明材料存入檔案,。
4、學(xué)校每學(xué)期檢查一次學(xué)籍,。
三,、轉(zhuǎn)學(xué)與借讀管理
1、轉(zhuǎn)入
凡符合“就近入學(xué)”的義務(wù)教育要求和教育局相關(guān)文件精神,，允許轉(zhuǎn)入我校就讀的學(xué)生必須按以下程序經(jīng)審查合格方可入學(xué),。
(1)經(jīng)學(xué)校考核合格后由學(xué)生本人向接受方學(xué)校申請轉(zhuǎn)學(xué),，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
(2)轉(zhuǎn)入前須由教導(dǎo)處審查轉(zhuǎn)入學(xué)生在原學(xué)校的品德表現(xiàn),，如品質(zhì)惡劣,，學(xué)校不予接收。面試轉(zhuǎn)入學(xué)生的著妝打扮,，不符合學(xué)生身份的,，應(yīng)勒令改正后再入學(xué)。
(3)試讀考察期,。新生入學(xué)后,，設(shè)置1個月的試讀考察期。在這段時間內(nèi),，如學(xué)生感覺不適應(yīng)我校的學(xué)習(xí),，可申請轉(zhuǎn)出，如學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)行為可勸退,。
(4)辦理學(xué)籍,。新生順利通過試讀考察期后，將轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)交到教導(dǎo)處,，由學(xué)校統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)入手續(xù),。
(5)手續(xù)不全或沒有檔案材料的學(xué)生不予接收。
2,、轉(zhuǎn)出
(1)凡有轉(zhuǎn)出學(xué)生必須先到轉(zhuǎn)入學(xué)校提請申請轉(zhuǎn)學(xué)表,，然后由學(xué)生本人、家長、班主任,、校長簽字批準(zhǔn)方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。
(2)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的辦理。經(jīng)學(xué)校研究同意轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,，學(xué)生到擬轉(zhuǎn)入的學(xué)校聯(lián)系加蓋回執(zhí),，學(xué)生或?qū)W生家長持轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)提取學(xué)籍檔案，連同本人學(xué)籍卡一并轉(zhuǎn)出,。轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)由學(xué)校備案存檔,。
(3)轉(zhuǎn)出的學(xué)生原則上不得在轉(zhuǎn)回本校，極特殊情況必須經(jīng)校長批準(zhǔn),?；剞D(zhuǎn)學(xué)生只能回原班級，堅決不允許留級或跳班,。
(4)畢業(yè)年級原則上不辦理轉(zhuǎn)學(xué),。
四、休學(xué),、復(fù)學(xué),、輟學(xué)管理
1、有下列情況之一者,，準(zhǔn)予休學(xué)：
(1)因傷病需長期治療,，不能堅持學(xué)習(xí)者;
(2)患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者;
(3)一學(xué)期內(nèi),，請病,、事假累計超過六周，跟班學(xué)習(xí)有困難者,。
2,、符合休學(xué)條件的學(xué)生(病休學(xué)生須持縣或縣以上醫(yī)療單位證明)，由學(xué)生家長提出申請,，經(jīng)學(xué)校審查屬實后,，報教育局批準(zhǔn)，準(zhǔn)其休學(xué),。
3,、學(xué)生休學(xué)以一年為限，期滿不能復(fù)學(xué)的,，可申請延長,。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)籍仍然保留,。學(xué)生休學(xué)期滿,，應(yīng)按時復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時，應(yīng)憑休學(xué)證明書和有關(guān)材料提出申請,，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后,，即可到校復(fù)學(xué)，學(xué)校原則上安排到原年級的下一年級學(xué)習(xí),。
4,、學(xué)生休學(xué)期未滿，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的,，可向?qū)W校提出申請?zhí)崆皬?fù)學(xué),。經(jīng)學(xué)校審核同意后，可提前復(fù)學(xué),。復(fù)學(xué)時,，學(xué)校可視其學(xué)力程度和個人志愿安排到合適的年級學(xué)習(xí),。
5,、在學(xué)校無故不到校達15天以上或休學(xué)期已滿又不具備繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達15天者，視為輟學(xué),。如有學(xué)生輟學(xué),，班主任應(yīng)及時向校長報告，并進行家訪,，查明原因,，敦促其到校。
五,、畢業(yè)管理
對受完國家規(guī)定年限的義務(wù)教育的少年，經(jīng)考察達到初中畢業(yè)程度的,，由學(xué)校發(fā)給經(jīng)縣教育局驗印的統(tǒng)一印制的義務(wù)教育畢業(yè)證書,。
六、請假管理
1,、學(xué)生因事因病不能到校上課時,，憑家長證明或醫(yī)院診斷書辦理請假事宜。請假三天以內(nèi)的,，由班主任教師批準(zhǔn),。請假三天至一周的，由教導(dǎo)處批準(zhǔn),。請假兩周以內(nèi)由主管校長批準(zhǔn),，不請假的按曠課處理。
2,、學(xué)生在校期間因病因事臨時請假的必須寫請假條,，班主任要與學(xué)生家長電話聯(lián)系,，告知詳情，班主任在假條上簽署意見,，門衛(wèi)檢驗假條并登記后方可讓學(xué)生離校,。
七、考核與獎勵
1,、對在校生,，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科任教師,、班主任根據(jù)教育主管部門頒布的課程標(biāo)準(zhǔn),、教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進行德、智,、體等和社會實踐方面進行全面考核,。每學(xué)期舉行期中、期末考試,，全部學(xué)生參加所有科目考試,。
2、期中,、期末考核時,，科任教師、班主任要根據(jù)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展情況,，如實填寫《義務(wù)教育學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告手冊》,，并及時與家長聯(lián)系，做好學(xué)生的教育工作,。
3,、學(xué)生對學(xué)校、社會,、國家做出了突出的貢獻,，或在某一方面取得了優(yōu)異成績，學(xué)?？砂床煌闆r給予表揚獎勵,，并載入學(xué)籍卡和學(xué)生檔案。
4,、對德,、智、體等方面都得到較好發(fā)展的學(xué)生,，學(xué)校應(yīng)授予“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;初中連續(xù)三年被評為“三好學(xué)生”的,，在畢業(yè)時，學(xué)校應(yīng)發(fā)給“優(yōu)秀學(xué)生”獎狀和證書,。
5,、對學(xué)生的獎勵,，由班主任或有關(guān)教師提出，屬于學(xué)科類獎勵的由教導(dǎo)處副主任審核,，分管教學(xué)副校長批準(zhǔn);屬于“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀學(xué)生”稱號的，由教導(dǎo)處主任審核,，校長批準(zhǔn),。
八、處分
1,、義務(wù)教育階段不得勒令學(xué)生退學(xué)或開除學(xué)生,。
2、對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度,、學(xué)習(xí)紀(jì)律,、毆打同學(xué)、聚眾斗歐,、嚴(yán)重損壞公物等不良行為的學(xué)生,，教師應(yīng)深入了解情況，分析原因,，重在教育,，熱情幫助他們改正錯誤。
福渡初中
20xx年1月
看了
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇七
班級多媒體是學(xué)校教師進行現(xiàn)代化課堂教學(xué)的重要設(shè)備,，各任課教師和學(xué)生均有管理,、愛護的責(zé)任和義務(wù)。為了保證全校多媒體教學(xué)秩序的正常運行,，提高教室多媒體設(shè)備的利用率,，特制訂學(xué)校教室多媒體的使用管理制度如下：
一、各班教室多媒體設(shè)備管理第一責(zé)任人為各班班主任,，對本班教室多媒體設(shè)備的管理工作與安全工作負全責(zé),。
二、各班需指定一名學(xué)生為管理員,，負責(zé)教師使用多媒體的預(yù)約及設(shè)備的防塵、防水,、防潮,、防震、防盜等日常管理,。
三,、教室多媒體設(shè)備的鑰匙由各班班主任負責(zé)指定責(zé)任心強的學(xué)生保管，任何人不得私配鑰匙,，不得將鑰匙隨意轉(zhuǎn)借他人,。教師若需要使用多媒體,，需至少課前半天通知學(xué)生管理員。周末放假鑰匙交班主任保管,，期末將鑰匙上交教科處,。
四、嚴(yán)格遵守多媒體系統(tǒng)操作規(guī)程,，以確保系統(tǒng)正常運行,。投影機關(guān)閉后，待風(fēng)扇停轉(zhuǎn)徹底冷卻后(約2分鐘),，才能切斷總電源(否則燒壞投影機責(zé)任自負),。投影機關(guān)機后30分鐘內(nèi)不得重新開機。
五,、教室多媒體設(shè)備只供本班教師上課時使用,。教師上課前先填寫《教室多媒體使用記錄》，教師下課后要對設(shè)備進行例行檢測,，整理好儀器設(shè)備,。及時鎖好控制臺，做好安全防范工作,。
六,、若某節(jié)課不用多媒體，可以將幕升起至適當(dāng)高度,，注意用力要輕,。
七、操作臺上不能放任何其他物品,。
八,、晚自習(xí)下課后，任課教師必須待學(xué)生全部走完后關(guān)閉教室窗戶并親自鎖好教室門,。
九,、未經(jīng)同意，任何人不準(zhǔn)擅自改動設(shè)備的連接線,，不準(zhǔn)擅自移動或拆卸任何多媒體設(shè)備,，不得擅自將多媒體設(shè)備移出電子講臺外使用。教室內(nèi)的多媒體設(shè)備一般不得用于召開聚會,、娛樂等活動,。
十、多媒體要定期清潔,、維護設(shè)備保證其運行良好,，延長其使用壽命。主管領(lǐng)導(dǎo)要做到一周一檢查,。
十一,、所有人為損壞,、非法操作及違禁行為所造成的多媒體設(shè)備的損壞或丟失的，學(xué)校將責(zé)令班級照價賠償,，并追究當(dāng)事人其它責(zé)任,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇八
第一條 為進一步加強生產(chǎn)值班管理，明確值班管理職責(zé),，及時處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件,，實現(xiàn)機關(guān)干部二十四小時管生產(chǎn)，特制定本管理規(guī)定,。
第二條 本規(guī)定適用于分公司機關(guān)干部值班管理,。
第三條 分公司機關(guān)干部參加生產(chǎn)值班工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)任總值班,，部室主任或副主任為值班長,。
第四條 總值班值班期間全面負責(zé)分公司各項生產(chǎn)安全管理工作，具有重大生產(chǎn)運行,、應(yīng)急突發(fā)事件初期決策權(quán),。
第五條 值班長負責(zé)值班人員的管理，負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類生產(chǎn)問題,。
第六條 分公司生產(chǎn)運行部負責(zé)制定干部值班制度,，編制機關(guān)干部值班表，明確各級值班人員的工作職責(zé),，組織落實并進行監(jiān)督考核,。
第七條 值班時間安排，工作日為當(dāng)日17:00至次日8：00,，節(jié)假日為當(dāng)日8:00至次日8:00,。
第八條 值班人員工作日18：30前到分公司生產(chǎn)指揮中心簽到，節(jié)假日期間早8：00到生產(chǎn)指揮中心簽到,。
第九條 值班干部值班期間應(yīng)堅守崗位,，要求在辦公室值宿，不得參與值班工作無關(guān)活動,，有事不能值班應(yīng)向值班長請假,，值班期間禁止飲酒，外出查崗?fù)ㄖa(chǎn)指揮中心做好記錄,，同時要保證通訊暢通,。
第十條 干部值班工作內(nèi)容：
1、掌握生產(chǎn)運行情況,，進行崗位勞動紀(jì)律監(jiān)督、檢查,，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,。
2,、值班人員18：30至19:00到分公司生產(chǎn)指揮中心組織各大隊級單位值班干部進行視頻報到。
3,、值班長負責(zé)組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》
4,、負責(zé)落實值班期間上級下達的各項臨時性工作。
5,、負責(zé)值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作,。
第十一條 值班期間夜查車輛由生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊負責(zé)安排(17： 00至次日8：00)，每天晚上18：30到生產(chǎn)指揮中心報到,，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班長用車為值班期間臨時用車,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇九
員工加班費管理暫行規(guī)定
第一條 為規(guī)范公司加班管理，明確加班費給付條件,、流程和標(biāo)準(zhǔn),，特制定《太平人壽保險有限公司員工加班費管理暫行規(guī)定》(以下簡稱“本規(guī)定”)。
第二條 加班是指員工在正常工作日18：00之后,，或雙休日,、國家法定節(jié)假日及公司假日工作。
第三條 員工加班分為兩種,，指定加班和非指定加班,。
一、因公司需要,，調(diào)集員工在非工作時間工作,，為指定加班。
二,、因工作需要,，由員工申請并經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間工作,，為非指定加班,。
第四條 加班費是指公司為員工在非正常工作時間工作所給付的報酬。
第五條 公司倡導(dǎo)高質(zhì),、高效的工作模式,，嚴(yán)格控制各類加班。
第六條 高級主任(一般專業(yè)人員三級)及以下職級員工加班,，符合本規(guī)定其他條件及按照相關(guān)流程申請加班的,，可付給加班費。
第七條 在非正常工作時間,，參加公司內(nèi)外會議,、活動或培訓(xùn)的，不視為加班。
第八條 加班須事先申請,。具體流程如下：
一,、需要加班者，須在當(dāng)日下班前填寫《加班申請單》(見附件),，并經(jīng)本部門主管和公司人力資源部門,、總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二,、如因工作需要,，部門有三人以上同時加班，可以在當(dāng)日下班前統(tǒng)一申請并填寫《加班申請單》,。
三,、指定加班的員工，由所在部門或組織者在當(dāng)日下班前統(tǒng)一填寫《加班申請單》,，交公司人力資源部門,。
第九條 加班審批職責(zé)。各部門負責(zé)人審核加班的真實性與必要性,，人力資源部門審核加班的條件規(guī)定,。
第十條 加班費計算。
一,、加班時間以0.5小時為單位,。
二、加班費以員工的時薪為基礎(chǔ)計算,，加班費=加班時數(shù)*時薪*給付倍數(shù),，其中，時薪=崗位工資/月法定工作小時數(shù)(目前為167.4),，給付倍數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：
三,、在正常工作日或公司假日加班，付給1.5倍;
四,、在國家法定節(jié)假日加班,，付給3倍。
第十一條 加班費與當(dāng)月工資一起發(fā)放,。
第十二條 加班餐費補貼,。
一、加班人員可申請誤加班餐費補貼,。
二,、加班餐費補貼為10元/餐，可申請的餐數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)在正常工作日18：00之后加班,，超過2小時,，可申請1餐;
(二)在國家法定假日連續(xù)工作3.5小時以上,，可申請1餐;
(三)在國家法定假日連續(xù)工作7小時以上，可申請2餐,。
第十三條 雙休日加班的,，須安排調(diào)休;國家法定節(jié)假日加班的，須付給加班費;在正常工作日加班的,，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，無法安排調(diào)休的,，須付給加班費,。凡未曾按照本暫行規(guī)定的要求提出加班費申請的，公司不予確認,，不支付加班費,。
第十四條 本規(guī)定由總公司人力資源部負責(zé)解釋和修訂。
第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十
為使公司(以下簡稱公司)公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,，提高工作效益和辦理公文質(zhì)量,，結(jié)合公司實際，特制訂本管理規(guī)定,。
2 適用范圍本規(guī)定適用于公司機關(guān),、分子公司及各單位。
3 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,。凡是注日期的引用文件,，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而,，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,。凡是不注日期的文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn),。 《國家行政機關(guān)公文格式》
《集團公司機關(guān)公文處理辦法》
《集團公司公文管理辦法》
4 職責(zé)
4.1經(jīng)理(黨委)辦公室負責(zé)公司機關(guān)部門公文管理和對分子公司公文的管理,、檢查、指導(dǎo)工作,。
4.2各分子公司辦公室或相關(guān)部門負責(zé)本單位公文管理工作,。
4.3公司主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公文的審閱簽發(fā)工作。
4.4行文部門負責(zé)公文的擬辦和發(fā)文手續(xù)辦理工作,。
4.5公司檔案室負責(zé)公文的歸檔指導(dǎo)工作;按歸檔范圍,，督促檢查、指導(dǎo)工作,。
5 活動描述
5.1 管理原則
5.1.1公司和子公司形成的公文,，是在履行管理職能過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務(wù)文書,，是傳達、貫徹,、落實黨和國家的路線,、方針、政策,，請示和報告問題,，批復(fù)和部署工作，商洽和交流情況的重要工具,。
5.1.2 公文處理是指公文的辦理,、管理、整理,、歸檔等相互關(guān)聯(lián),、銜接有序的工作。公司經(jīng)理(黨委)辦公室是公文處理的管理部門,，負責(zé)公司的公文處理工作,，并負責(zé)指導(dǎo)公司分子公司和機關(guān)部室公文處理工作。
5.1.3 公文處理必須堅持實事求是,、精簡高效的原則,，做到準(zhǔn)確、及時,、安全,，統(tǒng)一收發(fā)、分辦,、傳遞,、催辦、用印,、審核,、立卷、歸檔和銷毀,。
5.1.4 公文處理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)有關(guān)保密法規(guī),，確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全。
5.2 管理內(nèi)容
5.2.1 公文種類
5.2.1.1 通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級,、同級和不相隸屬單位的公文,，批轉(zhuǎn)下級單位公文;傳達要求下級單位辦理和需要周知或共同執(zhí)行的事項;任免和聘用人員。
5.2.1.2 通報：用于表彰先進,，批評錯誤,，傳達重要精神或情況。
5.2.1.3 報告：用于向上級匯報工作,，反映情況,，提出建議或者意見,，答復(fù)上級詢問的事項。
5.2.1.4 請示：用于向上級請求批示,、批準(zhǔn)的事項,。
5.2.1.5 批復(fù)：用于答復(fù)下級單位的請示事項。
5.2.1.6 決定：用于對重要問題或重大行動做出安排及決策,。
5.2.1.7 意見：用于對重要問題提出見解和處理辦法,。
5.2.1.8 會議紀(jì)要：用于記載和傳達會議情況和議定事項。
5.2.1.9 函：用于不相隸屬單位之間相互商洽工作,、詢問和答復(fù)問題,，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。
5.2.1.10公告：用于向公司內(nèi)外,、國內(nèi)外宣布重要事項。
5.2.2 公文格式
公文一般由眉首(密級,、緊急程度,、文頭、發(fā)文字號,、簽發(fā)人),，主體(標(biāo)題、主送機關(guān),、正文,、附件、印章,、成文時間,、附注)，版記(主題詞,、抄送單位,、印發(fā)單位和日期)三部分組成。
5.2.2.1密級和緊急程度
涉及國家機密和商業(yè)經(jīng)濟秘密的公文,，標(biāo)明密級,。涉及緊急事項的公文，標(biāo)明緊急程度,。
5.2.2.2 文頭
用發(fā)文單位全稱或規(guī)范化簡稱;分為公司,、部室、子公司三類文頭,。
5.2.2.3 發(fā)文字號
包括單位代字,、年份、序號,、形式為“代字 [年份]序號”,。公司文頭發(fā)文代字為“黨發(fā),，”，部門文頭發(fā)文代字為“a字”(a為部室代號,，包括群眾組織);子公司文頭發(fā)文代字為“××b發(fā),。年份用四位阿拉伯?dāng)?shù)字，序號為該代字流水號,。聯(lián)合發(fā)文只標(biāo)明主辦單位代字,、序號。
5.2.2.4 簽發(fā)人
上行文應(yīng)注明簽發(fā)人,，簽發(fā)人一般應(yīng)為單位主要領(lǐng)導(dǎo),。
5.2.2.5 標(biāo)題
準(zhǔn)確簡要概括公文主要內(nèi)容，并可表明公文種類,。
5.2.2.6 主送機關(guān)
公文的主要受理機關(guān),，用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱,。
5.2.2.7 附件
如有附件,，標(biāo)明名稱。附件說明在正文下空1行,、左空2行字進行標(biāo)識,。如：
附件： 1.××××××××××××
2.××××××××××××(后面不加標(biāo)點符號)
5.2.2.8 印章除會議紀(jì)要外，各文種均加蓋印章;印章應(yīng)與文頭相符,。
5.2.2.9 成文時間
以負責(zé)人簽發(fā)日期為準(zhǔn),。
5.2.2.10 附注
公文如有其他需要說明的事項，應(yīng)加附注,，用括號括起位于成文時間下一行居左空2格加圓括號標(biāo)識;上行文應(yīng)在附注中注明聯(lián)系人姓名和電話,。
5.2.2.11 主題詞
按照《集團公司公文主題詞表》標(biāo)注;同時結(jié)合企業(yè)實際，規(guī)定五種自由詞作為主題的補充,，包括公文中關(guān)鍵的人名,、單位(地)名、產(chǎn)品名,、項目名,、裝置(設(shè)備)名。主題詞不能超過5組,。
5.2.2.12 抄送單位
公文如需除主送機關(guān)外的其他機關(guān)知曉或執(zhí)行,，應(yīng)注明抄送單位;抄送單位名稱應(yīng)使用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱,。
5.2.2.13 印發(fā)單位和日期
標(biāo)明主辦單位全稱或規(guī)范化簡稱以及印發(fā)時間,。
5.2.2.14 印刷和裝訂
公文采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4型紙張雙面印制，左側(cè)裝訂,。
5.2.3 行文規(guī)則
5.2.3.1 行文應(yīng)當(dāng)確有必要,，注重效用,。
5.2.3.2 公司機關(guān)各部門根據(jù)職權(quán)范圍，可以代表公司,，以公司名義向分子公司行文;子公司及職能部室可在本單位范圍內(nèi)行文,，不得對外正式行文。
5.2.3.3 向上級機關(guān)行文,，應(yīng)主送一個上級機關(guān),，如需其他上級機關(guān)閱知，可以抄送;公司形成的請示,、報告公文要將底稿和兩份文件交公司經(jīng)理(黨委)辦公室存檔,，然后再將兩份文件送上級辦公室閱批。
5.2.3.4 一般不得越級請示或報告;除生產(chǎn)事故,、大型集體上訪,、突發(fā)事件等緊急重大情況或逐級行文延誤時機將造成損失，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指定可以越級行文外,，均要逐級行文,。因上述情況必須越級行文時，應(yīng)抄送被越過的上級機關(guān),。
5.2.3.5 “請示”和“報告”在公文中不能并用;“請示”應(yīng)一文一事;報告中不得夾帶“請示”事項。
5.2.3.6 除本《規(guī)定》規(guī)定的公文種類以外,，工作要點,、活動方案、計劃等文體都不能作為公文的獨立行文文種,，必須以“通知”的形式印發(fā),。
5.2.4 發(fā)文辦理
5.2.4.1 發(fā)文辦理是指制發(fā)公文的過程，包括擬稿,、審核,、簽發(fā)、復(fù)核,、繕印,、校對、用印,、登記,、分發(fā)等程序。
5.2.4.2 草擬公文應(yīng)當(dāng)做到：
a. 符合國家的法律,、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,，遵循上級機關(guān)的指示精神，完整,、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文機關(guān)的意圖;
b. 全面,、客觀反映情況,，提出的政策、措施切實可行;
c. 觀點明確,、條理清楚,，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹，表述準(zhǔn)確,，直述不曲,，文字精練，字詞規(guī)范,，標(biāo)點正確;
d. 人名,、地名、數(shù)字,、引文準(zhǔn)確;引用公文應(yīng)先引標(biāo)題后引發(fā)文字號;引用外文注明中文含義;日期寫明具體年,、月、日;
e. 結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為：第一層為“一,、”,，第二層為“(一)”，第三層為“1.”,，第四層為“⑴”;
f. 根據(jù)行文目的和發(fā)文機關(guān)職權(quán)選擇適當(dāng)?shù)奈姆N;
h. 公文中的數(shù)字,，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序號和在詞,、詞組,、慣用語、縮略語,，具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,，應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字;
i. 應(yīng)使用國家法定計量單位;
j.文中使用非規(guī)范化簡稱，應(yīng)先用全稱并注明簡稱,。使用國際組織外文名稱或其縮寫形式,，應(yīng)在第一次出現(xiàn)時注明準(zhǔn)確的中文譯名;
k. 公文書寫稿紙要干凈耐用，書寫字跡整齊,，必須使用藍黑鋼筆,、炭素筆或毛筆書寫，不能用鉛筆,、圓珠筆和彩筆書寫;用計算機打印的,，排版要規(guī)范。
5.2.4.3 行文前,，應(yīng)填寫發(fā)文稿紙,，標(biāo)明起草人，主送機關(guān)和公文標(biāo)題。
5.2.4.4 擬制的公文,，由起草單位負責(zé)人進行審核,。公文的簽發(fā)，凡以公司(子公司)名義報送上級機關(guān)或下發(fā)的涉及全局工作的重要公文,，都要由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);涉及專項或某一系統(tǒng)工作的公文,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。需要會簽的聯(lián)合行文,，應(yīng)在會簽欄注明會簽部門;簽發(fā)或會簽應(yīng)署姓名和日期,。
5.2.4.5 審核、簽發(fā)或會簽公文,，必須使用藍黑鋼筆,、炭素筆或毛筆，注意不要在文稿左側(cè)裝訂線外書寫,。
5.2.4.6 公文不準(zhǔn)翻印,，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，可以復(fù)印或翻印,。
5.2.4.7 擬制公文,，對涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的問題，主辦部門應(yīng)當(dāng)與有關(guān)部門協(xié)商,，取得一致意見后方可行文,。
5.2.4.8 公文送負責(zé)人簽發(fā)前，應(yīng)先經(jīng)起草部門負責(zé)人核稿,、把關(guān),、簽字，然后由辦文單位(部門)送經(jīng)理(黨委)辦公室進行審核,，最后呈送公司(子公司)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。經(jīng)理(黨委)辦公室審核的重點是：
a. 是否確需行文,，行文方式是否妥當(dāng);
b. 是否符合黨的路線,、方針和政策，是否符合國家法律,、法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，是否符合上級有關(guān)精神和本單位實際;
c. 是否符合行文規(guī)則，公文的諸要素如人名,、地名,、產(chǎn)品名、裝置名,、單位部門名稱,、時間、數(shù)字,、引文和文字表述,，密級,，主題詞是否準(zhǔn)確、恰當(dāng),，文字,、標(biāo)點符號及文種使用、公文格式是否符合本《規(guī)定》的規(guī)定;報批手續(xù)是否符合規(guī)定;核稿,、會簽等手續(xù)是否齊備,。文件中的數(shù)據(jù)、計量單位,，由辦文單位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),。
5.2.4.9 對不符合要求的文稿，可按以下方法處理,。
a. 文字質(zhì)量存在問題,，如文字修改量不大，由經(jīng)理(黨委)辦公室負責(zé)修改;需要做重大修改的,，由擬搞部門修改后再報審;
b. 違反公文辦理程序的,，由擬稿部門補辦;
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十一
為了規(guī)范辦公室管理，營造良好的工作環(huán)境,，做好辦公室安全管理工作,。特安排每日中午輪流值班，具體規(guī)定如下,。
一,、值班安排
1、值班時間：11:50—13:50 ,。
2,、值班人員：以前臺值班表為準(zhǔn)。
二,、值班人員職責(zé)
1,、提前5分鐘到崗。
2,、接聽前臺電話并做好記錄,，及時處理。如需轉(zhuǎn)達他人的,，需記下來電時間,、來電 人姓名、事由,、相關(guān)事項,。
3、接待到訪客人，盡快處理來訪事務(wù),，不能讓客人等待超過30分鐘 ,。
4、簽收快遞：
簽收快遞時注意快遞單上面的寄件人,、收件人姓名,、聯(lián)系方式是否清晰可見。公司快遞,、郵件交給收件人,，私人郵件通知自取。(所有快遞值班人員代簽,，事先聲明由本人簽收的除外)
5,、確保前臺區(qū)域干凈、整潔,、美觀,。
6、中午11:50——12:10播放音樂,。
7,、值班人員嚴(yán)格按照值班表值班，如有事不能當(dāng)日值班,，自行找人替代值班,。非特殊原因，出現(xiàn)空崗超過10分鐘,，處以20元的罰款,。
8、值班結(jié)束后交接好中午值班期間未完成的事項,。
三,、工作要求
值班人員的工作標(biāo)準(zhǔn)可參照《前臺工作規(guī)范細則》。
四,、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,，如有調(diào)整另行通知。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十二
一,、職責(zé)
1、管理部：負責(zé)開通國內(nèi),、國際長途電話的審批,電話的安裝,、使用、維修,、停機,、電話費用結(jié)算等相關(guān)事項的統(tǒng)籌管理;
2、各部門：負責(zé)管理本部門的電話及控制電話費用;
3、財務(wù)部：負責(zé)電話費用的結(jié)算,。
二,、基本原則
1、每部電話安排專門負責(zé)人員,，負責(zé)該部門電話的管理及控制費用;
2,、公司內(nèi)線電話用于各部門之間的工作聯(lián)絡(luò)，任何人不得用內(nèi)線電話聊天,、談笑;
3,、辦公電話原則上不得作私人電話使用;
4、辦公室電話主要用于工作聯(lián)系,， 提倡使用文明,、簡捷的語言，以減少通話時間;
5,、 非本公司工作人員不準(zhǔn)使用本公司話機打市內(nèi)電話和長途電
話,。
三、電話號碼的申請與定位
1,、部門因業(yè)務(wù)擴大增加人員需新增電話,，由部門負責(zé)人審核后交由管理部批準(zhǔn)，管理部批準(zhǔn)后聯(lián)系專業(yè)人員進行電話安裝,。
四,、電話安裝
1、電話之初裝以開通內(nèi)線為原則;
2,、各部門電話號碼如需開通市話,、國內(nèi)長途、國際長途,、來電顯示等其他需要另外收費的功能,，需由申請部門填寫《電話申請表》，由部門負責(zé)人簽字后交管理部批準(zhǔn),，批準(zhǔn)后方可開通相應(yīng)功能,。
五、電話移機,、停機,、停用號碼重新起用
1、各部門人員因工作原因發(fā)生辦公地點變動需要移機時,，由部門人員告知管理部進行移機;
2,、部門人員調(diào)整、人員變動等各種原因需要停止使用電話時,，部門負責(zé)人需向管理部報停,，號碼由管理部收回保管備用,。
六、電話的故障維修管理
1,、使用者如發(fā)現(xiàn)話機,、線路等故障要及時向管理部報修， 非專業(yè)人士不得私自拆裝電話,。
七,、電話費用
每月由管理部按計費系統(tǒng)話費清單進行統(tǒng)計，繳納,。
八,、罰則
如有違反以上電話管理規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行考核處罰,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十三
1,、請讓我們看到您最漂亮的樣子。
儀容儀表(不帶工號牌,、發(fā)型凌亂,、不化妝等)不合格一次考核5元。
2,、為了您的工作環(huán)境更加舒適,，請將您的衛(wèi)生區(qū)域清理干凈。
每周衛(wèi)生大檢查不合格一次考核5元,。
3,、三分長相，七分打扮;顯示您專業(yè)的一面當(dāng)然也包括您的著裝,。
穿非指定工作服裝上崗,、服裝不整潔有破損者一次考核5元。
4,、我們都有自己的私立空間,，我們也非常尊重您的生活。請勿打擾其他同事,。
上班時間接聽私人電話,，帶手機上崗后手機未調(diào)至靜音或振動一次考核5元。
5,、養(yǎng)成良好的站立姿勢會讓您的形象更出眾,。
立崗期間站姿(倚、靠等)不合格,，一次考核5元
6,、請把您的區(qū)域負責(zé)好了，切勿把我們尊貴的客人遺棄掉,。
上班時間脫崗,，不在自己的崗位一次考核5元。
7,、我們都是誠實的,，我們都是朋友。
打破餐具不報者,，除將破損餐具埋單之外,，發(fā)現(xiàn)一次考核20元。
8,、如果在您就餐的環(huán)境竟然是滿桌滿地用過的餐紙,、筷子套等。桌子好象垃圾場,，地面又像是水塘,，您也會不高興吧。
服務(wù)不規(guī)范一次考核5元,。(煙頭超支,，餐盤不更換，桌,、地面餐紙雜亂等),。
9、您的聲音不難聽,，有時略有磁性,，但隨時有臟話吐出的時候卻叫人覺得刺耳。
營業(yè)期間講臟話一次考核10元,。
10,、我們是朋友，吵架當(dāng)然也要注重場合;我們是朋友更不應(yīng)因為一些事情動起手來,。
上班時間與同事爭吵,，打架一次考核50元。
11,、那些前來我們店就餐的賓客是我們最棒的質(zhì)量監(jiān)督員,。
菜肴,、服務(wù)質(zhì)量反饋不寫一次考核5元。
12、很小的時候長輩們就告訴過我們：“不是自己的東西千萬不能拿喔,。”
拿客人遺留物品等一次考核50元,。
13,、單據(jù)上的事項都在等著我們?nèi)ヌ顚懀粏螕?jù)也會覺得自己很多優(yōu)點沒能表現(xiàn)出來,。
下單寫不全(忘寫姓名,、叫,、即起、日期等)一次考核5元,，后果自負,。
14、千萬要把您的臺面所有物品擺放規(guī)范,，要不餐具都會覺得自己的姿勢不舒服,。
擺臺不規(guī)范一次考核5元。
15,、我們是朋友,，會有許多知心的話兒想告訴對方，卻不應(yīng)該選擇上班的時間,。
上班時間聊天一次考核5元,。
16、愛學(xué)習(xí),、積極進取是我們每個人的優(yōu)點,。看報紙,、雜志最適合下班的時間,。
上班時間看報紙、雜志等書刊一次考核5元,。
17,、填飽肚子可是頭等大事，員工就餐的時候我們都已經(jīng)吃飽了的,。
上班時間吃客人剩余食物或外帶食物一次考核5元,。
18、中華民族歷來是禮儀之邦,，甚至是陌生人打個招呼給對方,，他也會很開心。
上班時間遇賓客,、同事不打招呼一次考核5元,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十四
第一章 軟件的選型與選購
第一條 本制度所指的軟件包括系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫軟件,、開發(fā)工具軟件,、開發(fā)平臺軟件及業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件等。
第二條 對公司各部門計算機軟件的購置本著統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一應(yīng)用、統(tǒng)一實施的原則,，以發(fā)揮整體優(yōu)勢,，節(jié)約投資,，便于管理。
第三條 對于營業(yè)部個別需求的軟件,，由需求單位上報《軟件購買申請表》(見附表1),，信息技術(shù)中心對需求單位上報的購買申請進行審核后，可以授權(quán)需求單位按計劃自行購置,。
第四條 對通用系統(tǒng)軟件(包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及novell網(wǎng)絡(luò)平臺等系統(tǒng)軟件)由信息技術(shù)中心經(jīng)招標(biāo)方式選定后統(tǒng)一購買,，供各總部,、中心及營業(yè)部使用。
第五條 軟件購置合同是經(jīng)濟活動中的法律依據(jù),。軟件的購置必須遵守經(jīng)濟合同法的條款及有關(guān)規(guī)定,，合同(協(xié)議)的簽訂前須報公司資產(chǎn)保全事業(yè)部審定，簽定時必須由兩人以上經(jīng)辦并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。合同(協(xié)議)要建檔備案,。
第六條 軟件的購置合同(協(xié)議)應(yīng)包括以下內(nèi)容：生產(chǎn)單位、產(chǎn)品名稱,、型號,、版本、單價,、合計金額,、交貨時間、地點,、驗收標(biāo)準(zhǔn),、付款時間、技術(shù)支持,、培訓(xùn)及違約責(zé)任等內(nèi)容,。合同中需更詳細明確的條款和內(nèi)容可用協(xié)議方式補充說明。
第七條 合同執(zhí)行過程中,，如發(fā)生違約或糾紛,，各單位應(yīng)及時妥善處理，并上報公司法律辦公室與信息技術(shù)中心,。
第八條 購置軟件手續(xù)必須完整,，由專人負責(zé)驗收。驗收時必須認真仔細,，完成外觀檢查,、數(shù)量及配置的清點、安裝調(diào)試,、試運行等幾個方面的驗收程序,。驗收合格后及時填寫《計算機軟件驗收單》(見附表2),。
第九條 軟件驗收合格后，購置部門應(yīng)及時辦理軟件入庫手續(xù),，并交由專職部門妥善保管,。
第二章 應(yīng)用軟件的開發(fā)
第十條 公司各部門如需開發(fā)應(yīng)用軟件應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提交項目申請并填寫《軟件項目需求報告》(見附表3)，報公司信息技術(shù)中心審批,。
第十一條 信息技術(shù)中心對公司自行開發(fā)的軟件進行立項,，并應(yīng)遵循軟件開發(fā)各階段的技術(shù)規(guī)范和要求對軟件項目進行開發(fā)和管理。
第十二條 軟件項目開發(fā)管理的任務(wù)包括：
(1)進度管理,。對該軟件項目制定開發(fā)計劃,，并按要求進行檢查和調(diào)整;
(2)資源管理。對整個項目所需的人力,、設(shè)備,、配套設(shè)施等方面資源進行估算，做出合理安排和配置;
(3)經(jīng)費管理,。應(yīng)按規(guī)范的軟件開發(fā)費用評估與管理方法進行管理;
(4)質(zhì)量管理,。應(yīng)采用系統(tǒng)工程方法檢查、評審和控制所開發(fā)
軟件的功能和性能,。
第十三條 軟件文檔是計算機軟件不可缺少的組成部分,軟件文檔由軟件開發(fā)單位具體編制,。軟件項目開發(fā)單位應(yīng)在項目完成時應(yīng)該提交如下文檔
(1)軟件需求與開發(fā)計劃;
(2)軟件設(shè)計說明書;
(3)用戶使用手冊;
(4)測試分析說明;
(5)項目開發(fā)總結(jié)。
第十四條 軟件開發(fā)完成后必須履行正式的驗收手續(xù),，由專門的驗收小組按照軟件驗收規(guī)程,，根據(jù)軟件需求說明書和合同進行驗收。驗收規(guī)程如下：
(1)軟件受托開發(fā)單位向委托單位(用戶)提交軟件驗收申請報告;
(2)信息技術(shù)中心成立軟件驗收小組;
(3)驗收小組對文檔進行驗收;
(4)開發(fā)單位進行軟件功能演示;
(5)驗收小組進行驗收測試;
(6)驗收小組對測試結(jié)果進行評審;
(7)驗收小組寫出軟件驗收報告
第十五條 業(yè)務(wù)部門不能自行開發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,。
第十六條 本制度所指的軟件及技術(shù)資料是指與信息系統(tǒng)有關(guān)
的技術(shù)文件,、圖表、程序與數(shù)據(jù),，包括信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計方案、軟件設(shè)計方案,、安全設(shè)計方案,、源代碼、系統(tǒng)配置參數(shù),、技術(shù)數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)資料,。
第十七條 各部門應(yīng)制定軟件及技術(shù)資料的管理制度，明確執(zhí)行管理制度的責(zé)任人,。
第十八條 借閱,、復(fù)制軟件及技術(shù)資料應(yīng)履行必要的手續(xù)。 第十九條 重要軟件及技術(shù)資料應(yīng)有副本并異地存放。
第二十條 所有存放的軟件必須附帶相關(guān)的詳細書面文檔,。 第二十一條 軟件及技術(shù)資料應(yīng)實施密期管理辦法,。
第二十二條 報廢的軟件及技術(shù)資料應(yīng)有嚴(yán)格的銷毀和監(jiān)銷制度。
第三章 軟件的使用
第二十三條 業(yè)務(wù)部門使用的系統(tǒng)軟件主要包括操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫管理軟件,。系統(tǒng)軟件的選用應(yīng)充分考慮軟件的安全性、可靠性,、穩(wěn)定性和健壯性,。
第二十四條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)安裝使用正版軟件。非業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)軟件應(yīng)該根據(jù)信息技術(shù)中心的要求統(tǒng)一配置,。
第二十五條 業(yè)務(wù)部門及研發(fā)部門系統(tǒng)軟件應(yīng)啟用如下功能：
(1)身份驗證功能,，防止非法用戶隨意進入系統(tǒng);
(2)訪問控制功能，防止系統(tǒng)中出現(xiàn)越權(quán)訪問;
(3)故障恢復(fù)功能,，能夠自動或在人工干預(yù)下從故障狀態(tài)恢復(fù)到正常狀態(tài)而不致造成系統(tǒng)混亂和數(shù)據(jù)丟失;
(4)安全保護功能，對信息的交換,、傳輸,、存儲提供安全保護; (5)安全審計功能，便于應(yīng)用系統(tǒng)建立訪問用戶資源的審計記錄;
(6)制約功能,，支持對操作員和管理員的權(quán)限分離與相互制約,。 第二十六條 必須啟用系統(tǒng)軟件提供的安全審計留痕功能。 第二十七條 數(shù)據(jù)庫管理軟件除上述功能要求外,，還應(yīng)具有數(shù)據(jù)庫的安全性,、完整性、一致性及可恢復(fù)性保障機制,。
第二十八條 從各方面要求使系統(tǒng)軟件應(yīng)達到c2級以上(含c2級)安全級別,。
第二十九條 營業(yè)部應(yīng)用軟件包括營業(yè)部證券交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、信息揭示與分析系統(tǒng)及其它業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等,。
第三十條 營業(yè)部交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)必須具有如下特性：
(1) 自動記錄全部操作過程;
(2) 關(guān)鍵數(shù)據(jù)不得以明碼存放;
(3) 無法繞過應(yīng)用界面直接查看或操作數(shù)據(jù)庫;
(4) 系統(tǒng)管理與業(yè)務(wù)操作權(quán)限嚴(yán)格分開;
(5) 防止異常中斷后非法進入系統(tǒng);
(6) 提供超時鍵盤鎖定功能;
(7) 交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在通信網(wǎng)絡(luò)上以加密方式傳輸;
(8) 應(yīng)存儲一年以上完整的系統(tǒng)運行記錄與交易清算記錄;
(9) 提供系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)控模塊;
(10) 提供數(shù)據(jù)接口,，滿足稽核、審計及技術(shù)監(jiān)控的要求;
(11) 其它有助于控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的功能特性,。
第三十一條 業(yè)務(wù)部門的信息揭示與分析系統(tǒng)必須保證信息揭示的完整,、準(zhǔn)確、及時,。
第三十二條 由公司自主研發(fā)的軟件業(yè)務(wù)部門在使用前必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),，同時進行試裝和測試。根據(jù)研發(fā)部門的版本變動及升級通知及時做好升級工作,。
第三十三條 連接internet的計算機必須安裝防火墻軟件,，并定期做好查殺計算機病毒的工作。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十五
力做好班級工作，使幼兒在體,、智,、德、美各方面得到發(fā)展,。
一,、師德
1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀,，熱愛、尊重幼兒,，堅持積極正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流，牽著手教育,。
2,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請假。
3,、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。
4,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和早教中心聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子,，對家長和來賓態(tài)度友好,，嚴(yán)禁與家長爭吵。
5,、教師要注意儀容儀表,，上班要穿工服,，不能帶明顯飾物，不留長指甲;女教師不化濃妝,，不穿高跟鞋,，長頭發(fā)扎起來。
6,、教師帶班不接,、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài),，不接待人,。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請幼兒替老師做事,。
二、教育教學(xué)
1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動,，保教并重,，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異,，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,。
2,、教師認真實施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱,，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點,，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。
3,、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃,、游戲和一日活動計劃,，不斷改進教學(xué)形式、方法,，隨時更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。
4,、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進教室上課,。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料,。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課,。
5,、教師積極開動腦筋，自制玩教具,。教具要結(jié)實,、耐用，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室,，以便資源共享。
6,、教師每月根據(jù)主題活動,，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況,、幼兒年齡特點布置生活墻飾,，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。
7,、教師要尊重家長,，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展,。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,，雙方共同配合，進行教育,。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,，每本不能寫同樣內(nèi)容。;
8,、學(xué)期結(jié)束,，對教師考勤、教案,、教學(xué),、班級布置等方面工作進行全面考核,，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。
三,、常規(guī),、衛(wèi)生
1、嚴(yán)格遵守早教中心衛(wèi)生制度,。
2,、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機,，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī),。(生活常規(guī)、上課常規(guī),、等等)
3,、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名,、藥品名稱,、劑量、服藥時間,、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥,。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱,。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,，一月公布一次孩子出勤,。并將考勤列入獎懲,、評比條例中,。
6、飯前,，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。
7,、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前,、便后洗手的習(xí)慣,。
8,、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒，保育員介紹菜名,。
9,、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡,，注重幼兒的午睡姿勢,，蓋好被子，午睡時保持安靜,，保證時間,，按時起床 ，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。
10,、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力,，正常教學(xué)月中不能看電視,，中大班每天堅持做眼保健操。
11,、每周五將被褥攤開晾曬一次,，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換,。
12,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具,。
13,、夏季注意滅蚊蠅，掃除,、拖把,、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,。
14,、班中物品需保管好，如有工作變動,，必須交清,，如有丟失或損壞，需及時報告,，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,，按時歸還,。
四、安全
1,、嚴(yán)格遵守早教中心安全制度,，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識,，提高幼兒的自我保護能力,。帶班時做到;人到、心到,、手到;,。
2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,，自由活動前教師必須提要求。
3,、注重幼兒安全,，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實,，才能讓他人接走。家長來接幼兒時,，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。
4、教師離園前應(yīng)認真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生，保證安全,，才可下班,。
五,、家長聯(lián)系制度
1、受新生的教師,，入園前應(yīng)進行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進行家訪;對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪,。
2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,，雙方共同配合,，進行教育;期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況,。
3,、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系,，爭取家長的了解,、支持與配合。
4,、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。
5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,，使家長了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。
6、開辦家長學(xué)校,，向家長介紹科學(xué)育兒知識,。
7、建立家長園地,，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。
8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會,、伙委會等,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十六
一、基本原則
加班應(yīng)以滿足酒店正常運營為前提,，犧牲員工休息時間,，完成部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的指令性、突擊性或?qū)ｍ椥怨ぷ鞫枰救嗽诜枪ぷ鲿r間加班的,。
二,、加班范圍及審批流程
因工不能安排調(diào)休的正休天數(shù)計為加班天數(shù)。
(不計入加班的情形：為完成本職工作和職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作而延長的工作時間,，不計入加班;因工作業(yè)務(wù)不熟練,、業(yè)務(wù)不精、業(yè)務(wù)水平低下或因工作安排不當(dāng),，抓得不緊,，缺乏計劃性,，效率低下等而延長工作時間的均不計入加班。)
1.部門需要員工因經(jīng)營需要加班的,，需提前填寫《加班申請單》,，交人力部審核后，經(jīng)酒店總經(jīng)理審批生效;《加班申請單》一式三聯(lián),，部門,、人力資源部和財務(wù)部各一聯(lián);
2.酒店或酒店人力資源部因經(jīng)營需要調(diào)動其它部門員工加班的，審批流程同上;
3.因經(jīng)營需要的特殊情況,，經(jīng)酒店總經(jīng)理同意,，可以由人力資源部先直接安排后，再補手續(xù);
4.所有加班的核算均以《加班申請單》為準(zhǔn),，否則不予以記加班,。
三、加班調(diào)休或加班費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
1.根據(jù)酒店和部門的具體經(jīng)營情況,，酒店人力資源部和東旭錦江國際酒店
部門要將員工因工作產(chǎn)生的加班,，以在當(dāng)月調(diào)休為原則，加班不得累計到下個月;調(diào)休的不再發(fā)放加班工資,。
2.日加班費=標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75(除法定節(jié)假日外)
3.法定節(jié)假日加班費=標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75*3
四,、加班管理要求
員工須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項工作,，嚴(yán)禁將正常上班時間應(yīng)該完成的工作延至加班完成;各部門負責(zé)人要嚴(yán)格把關(guān),，若出現(xiàn)因部門工作安排不當(dāng)或不應(yīng)該計入加班的情形出現(xiàn)以及虛假情況，部門負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,。
本辦法自20xx年3月1日起實施,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十七
一、車輛使用
1本公司的車輛為工作用車,，統(tǒng)一由中心辦公室負責(zé)調(diào)度并填 寫派車單,，通知出車。
2各工作人員工作用車應(yīng)提前告知中心辦公室,，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,。
3禁止公車私用?；?、喪、嫁,、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公 車接送子女上學(xué),、娛樂和辦私事等。確有特殊情況的，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)方可使用,。
4駕駛員要根據(jù)中心辦公室的安排,，憑派車單出車(車輛加油,、 修理要事先告之辦公室),。無派車單出車的，按公車私用論處(特殊情況出車的除外,，但事后要及時補辦出車手續(xù)),。
二、車輛的管理
1,、駕駛員平時要保持車輛良好狀態(tài),，無特殊原因按時上下班， 保證按時出車,。無工作用車時,，車輛必須停放在指定的地點。
2,、駕駛員憑派車單每月向公司領(lǐng)導(dǎo)核實里程,，由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)核 算報銷汽油費、高速費,、過橋費等其他費用,。
3駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛,，嚴(yán)禁帶故障 行車,，嚴(yán)禁超載人員，不得擅自將車輛借給他人駕駛,。
4,、駕駛員要確保車輛行駛安全，提高警惕,，做到無事故,。
5、休息日,、節(jié)假日,、晚上按規(guī)定將車輛停放在指定的地點。休息日,、節(jié)假日應(yīng)將車鑰匙統(tǒng)一交給車輛主管保管,。
6、車輛需要維修保養(yǎng)的,，實行定點維修保養(yǎng),。維修必須到定點維 修部維修(除外出用車等特殊情況外)，維修保養(yǎng)時駕駛員要向中心 辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后維修,。維修后將維修發(fā)票,、 維修清單(需有駕駛員簽字認可)報公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)維修 費用報銷事宜,。
三,、獎懲
1、公車私用經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,，當(dāng)事人個人承擔(dān)機械磨損費,，燃料費、 過路費,、過橋費等相關(guān)費用,。如發(fā)生交通事故，一切后果由當(dāng)事人負 責(zé),。
2,、駕駛員未按規(guī)定地點停放車輛或擅自將車輛錯給他人造成車 輛失盜或損壞的，一切后果由駕駛員承擔(dān),。
四,、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實施
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十八
為了規(guī)范集團公司辦公電話的管理和使用，進一步提高工作效率,，特制定本管理辦法,。
第一條：集團公司辦公室申請安裝固定電話新號碼時，須向行政工作處申請,，待批準(zhǔn)后,，由行政工作處安排專人負責(zé)，聯(lián)系協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司在四個工作日內(nèi)辦理完畢,，正常辦公使用,。
第二條：集團公司職工接聽使用辦公電話時應(yīng)注重電話通話禮儀， 文明辦公,。
第三條：個人的辦公電話需保持清潔,，妥善使用，話筒與話機之間的連接線應(yīng)適時整理,。
第四條：公司電話主要用于公司開展業(yè)務(wù)和外界交流,，不提倡員工使用辦公電話撥打私人電話。
第五條：公司內(nèi)部通話,，提倡用固定電話撥打辦公電話,，盡量在虛擬網(wǎng)內(nèi)通話以減少電話費用。
第六條：員工打電話應(yīng)盡量簡潔,、明確,，減少通話時間,，如需通話內(nèi)部同事手機，提倡用手機小號通話,。
第七條：電話接外線時,，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛線,，減少電話占線頻率,，節(jié)約消耗。
第八條：公司不允許員工打私人長途電話,。如發(fā)現(xiàn),，嚴(yán)肅處理,，除電話費由其負責(zé)外,，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元,。固定電話如開通長途,，需填寫申請卡，待行政工作處審批后再予以辦理,。
第九條：公司座機禁止撥打168,，160等信息費用，如發(fā)現(xiàn),，除要負責(zé)產(chǎn)生的費用外,，該電話作保號停機一個月處理。
第十條：固定電話使用時須注意電話線頭的使用,，禁止猛拉夢拽,。 第十一條：固定電話出現(xiàn)問題時，由行政處專人負責(zé)處理維修,。 第十二條：固定電話損壞需領(lǐng)用新電話時,，須由行政處負責(zé)維護人員聯(lián)系辦公用品庫房申領(lǐng)。
第十三條：本辦法自發(fā)布之日起實施,。
第十四條：本辦法最終解釋權(quán)歸集團公司行政工作處所有,。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇十九
第一章 總則
第一條 為推進本市戶籍制度改革，規(guī)范戶籍管理,，保障公民合法權(quán)益,，促進本市人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定,。
第二條 廈門市常住戶口登記,、遷移及其管理適用本規(guī)定,。 暫住人口登記管理按照《廈門市暫住人口登記管理規(guī)定》執(zhí)行。
第三條 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度,，實行以居民合法固定住所,、職業(yè)、經(jīng)濟來源等主要生活基礎(chǔ)為戶口遷移落戶依據(jù),，逐步消除本市跨區(qū)戶口遷移的政策差別,。
第四條 公安機關(guān)是戶籍管理的主管部門，負責(zé)組織本規(guī)定的實施,。
公安派出所為戶口登記機關(guān),，具體負責(zé)轄區(qū)內(nèi)戶口登記管理工作。
組織,、人事,、勞動保障、教育,、民政和僑務(wù)等部門在職責(zé)范圍內(nèi),，配合公安機關(guān)做好戶口遷移管理工作。
第二章 常住戶口準(zhǔn)入條件
第五條 本市的機關(guān),、社會團體,、企事業(yè)單位以及中央省部屬單位、外地人民政府和企事業(yè)單位的駐廈機構(gòu),，從外地調(diào)動,、錄用、招收,、聘用的人員,，符合本市調(diào)入或人才引進條件的，本人及其配偶,、
未成年子女戶口可遷入本市,。
第六條 普通中等以上院校的畢業(yè)生，符合本市接收條件的,，其戶口可遷入本市,。
第七條 來本市創(chuàng)業(yè)、工作或愿來本市工作但單位未落實的留學(xué)人員和海外引進人才,，本人及其配偶,、未成年子女未取得外國籍或外國永久居留權(quán)的，本人,、配偶和未成年子女的戶口可遷入本市,。
第八條 就讀于本市普通大、中專院校和普通高中的學(xué)生,，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
第九條 獲得“市十佳(優(yōu)秀)來廈務(wù)工青年”,、“市十佳(優(yōu)秀)外來女員工”或在本市獲得市級以上“五一勞動獎?wù)隆?、“勞動模范”、“科技重大貢獻獎”,、“見義勇為先進分子”,、“見義勇為英雄”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，本人,、配偶和未成年子女戶口可遷入本市,。
第十條 同時具備下列條件的外來人員，可將戶口遷入本市：
(一)持有本市《暫住證》或《居住證》滿規(guī)定年限;
(二)參加本市社會養(yǎng)老保險滿規(guī)定年限;
(三)有固定職業(yè)并簽訂勞動合同;
(四)擁有符合規(guī)定的住所;
(五)無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策規(guī)定的行為,。
第十一條 經(jīng)批準(zhǔn)成建制遷入本市的單位,，其干部和工人分別報市組織人事部門和市勞動保障部門審核后，可將戶口遷入本市,。
第十二條 華僑,、港澳臺同胞,、外籍華人以及其他外國人來本市
投資興辦企業(yè),，達到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按規(guī)定將國內(nèi)親屬或本企業(yè)骨干員工的戶口遷入本市,。本市以外的企業(yè)和個人來本市投資興辦企業(yè),，達到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，可按規(guī)定將投資者本人,、直系親屬或本企業(yè)骨干員工的戶口遷入本市,。
第十三條 在本市購買商品住房，已取得房屋所有權(quán)證,、住房建筑面積達市政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，房屋所有權(quán)人及其符合條件的一定數(shù)量的直系親屬可將戶口遷入本市。
第十四條 被投靠人具有本市常住戶口,，符合本市親屬投靠規(guī)定的投靠人,，可將戶口遷入本市。
第十五條 新生嬰兒申報落戶按隨父或隨母的原則辦理?，F(xiàn)役軍人所生子女按規(guī)定申報出生戶口,。
第十六條 退休、退職,、辭職,、下崗或無業(yè)的本市上山下鄉(xiāng)知青，可以將本人,、配偶和未成年子女戶口遷回本市,。
男年滿60周歲,、女年滿55周歲在本市無子女的本市上山下鄉(xiāng)知青，申請回本市時可以同時申請一個已成年子女及該成年子女的配偶和未成年子女隨遷?，F(xiàn)留在廈門市以外的本市上山下鄉(xiāng)知青,，其子女戶口均不在本市的，可以選擇其一名子女回本市投靠上山下鄉(xiāng)知青的近親屬,，將戶口遷入本市,。
第十七條 原常住戶口在本市且在本市連續(xù)居住滿20xx年以上、在本市以外的地區(qū)離休,、退休,，需要返回本市的人員，在本市有合法固定住所的,，可以將戶口遷回本市,。本人或其配偶原籍為本市或由本市遷出的歸僑，離退休后要求將戶口遷回本市,，在本市又有居住條件
的,，本人、配偶和未成年子女可在本市落戶,。落實僑房政策退還產(chǎn)權(quán)的僑房業(yè)主或繼承人要求來本市落戶的,，本人、配偶及未成年子女可將戶口遷入本市,。
第十八條 本市居民收養(yǎng)的子女,，符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定，可落戶本市,。
第十九條 轉(zhuǎn)業(yè)干部,、復(fù)員退伍軍人、駐廈部隊隨軍家屬以及軍隊離退休干部,、退休士官,、離退休無軍籍職工安置入戶本市的，按國務(wù)院,、及省,、市政府有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十條 華僑,、港澳臺同胞,、外籍華人以及其他外國人申請在本市落戶，可向公安機關(guān)出入境管理部門提出申請,，經(jīng)核準(zhǔn),，可落戶本市。
第二十一條 因留學(xué),、探親,、勞務(wù)等事由被注銷本市常住戶口的中國公民及其配偶,、未成年子女，未取得外國籍或永久居留權(quán)的,，申請在本市落戶,，可向公安機關(guān)出入境管理部門提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)后,，可落戶本市,。
第二十二條 刑滿釋放、解除勞教以及解除少年管教返回本市的人員,，按國家和省有關(guān)規(guī)定恢復(fù)戶口,。
第三章 戶口遷移登記管理
第二十三條 符合戶口遷入條件的人員，按下列規(guī)定辦理戶口：
(一)符合本規(guī)定第五條至第八條,、第十一條,、第十九條至第二十一條規(guī)定條件的人員申請遷入落戶，由相關(guān)行政部門核準(zhǔn)調(diào)入,、遷入的人員及其直系親屬,，分別持有關(guān)審核部門簽發(fā)的手續(xù)到公安機關(guān)
辦理落戶手續(xù)。
(二)符合本規(guī)定第九條,、第十條,、第十二條至第十八條、第二十二條規(guī)定的,，到公安機關(guān)辦理落戶手續(xù),。
第二十四條 公民應(yīng)當(dāng)在實際居住地申報登記常住戶口，一個公民只能登記一個常住戶口,。公民有兩處以上合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在一處實際居住地登記常住戶口,。
第二十五條 未成年人不得單獨立戶,。但國家和福建省另有規(guī)定的除外。
第二十六條 在思明區(qū),、湖里區(qū)之間遷移常住戶口,，或在集美區(qū)、海滄區(qū),、同安區(qū),、翔安區(qū)之間遷移常住戶口的，應(yīng)當(dāng)在遷入地擁有合法固定住所,。
從集美區(qū),、海滄區(qū)、同安區(qū),、翔安區(qū)將常住戶口遷入思明區(qū),、湖里區(qū)的,，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的條件。
第二十七條 本市干部在本市跨區(qū)調(diào)動,，經(jīng)組織,、人事、教育部門審核,，可辦理本人及其符合隨遷條件人員的戶口跨區(qū)遷移手續(xù),。
第二十八條 集美區(qū)、海滄區(qū),、同安區(qū),、翔安區(qū)的單位接收的符合條件的人才和畢業(yè)生，在思明區(qū),、湖里區(qū)擁有合法固定住所的,，可在思明區(qū)、湖里區(qū)落戶,。其中,，海外引進人才在思明區(qū)、湖里區(qū)落戶的,，不需要具備擁有合法固定住所的條件,。
第四章 監(jiān)督與責(zé)任
第二十九條 有關(guān)行政部門在戶籍管理工作中，應(yīng)文明執(zhí)法,、熱情服務(wù),，向社會公布審核條件、程序和辦事時限,，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，
并自覺接受社會監(jiān)督。
第三十條 在申請戶口遷移中弄虛作假的,，有關(guān)行政部門不予辦理戶籍關(guān)系遷入,，已經(jīng)落戶本市的，由公安機關(guān)責(zé)令其將戶口遷回原戶籍地,。
第三十一條 公安機關(guān)及其工作人員在戶籍管理工作中,，玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私舞弊的,，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
第五章 附則
第三十二條 本規(guī)定自20xx年 月 日起施行。20xx年5月27日市人民政府令第107號頒布的《廈門市戶籍管理若干規(guī)定》同時廢止。
物業(yè)收費管理規(guī)定細則篇二十
為凈化校園環(huán)境,，保障師生健康,，創(chuàng)建“無煙學(xué)校”,，為廣大學(xué)生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境,，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃,，將“遵守學(xué)?？?zé)熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標(biāo);
2.校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭,，辦公室,、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志;
4.按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，各校區(qū)負責(zé)人,、年級組長負責(zé)本校區(qū),、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,，由負責(zé)接待的有關(guān)部門負責(zé),，進行逐級管理，責(zé)任到人;
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中,。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度;
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,，視情節(jié)輕重給予批評教育;
7.對外來人員,，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任;
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,，否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙知識,，掌握戒煙技巧,，克服吸煙行為;
10.互相監(jiān)督，積極配合,，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙,、遞煙現(xiàn)象及時勸阻;
11.學(xué)校不接受煙草廠商贊助,，不張貼、播放煙草廣告,。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘,、衣帽等物品。
