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市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一

協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短,、中長期的市場規(guī)劃;

關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作,。

任職要求：

男女不限,，28-35歲,，專科及以上學(xué)歷;

5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

具有3年及以上團(tuán)隊總監(jiān)經(jīng)驗。

具備很強的渠道策劃能力,，熟悉各類媒體運作方式,，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗

具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強,，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二

【崗位職責(zé)】：

1,、 招募,、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé),，為團(tuán)隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

2、 通過與銀行,、證券,、保險、基金,、信托等機構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;

3,、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案,，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

4,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，管理,，培訓(xùn)，激勵等工作;

5,、組織團(tuán)隊早會及各項會議管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo).

【任職要求】

1,、本科或以上學(xué)歷，金融,、營銷,、管理,、專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上金融工作經(jīng)驗,，至少3年以上金融團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源,，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

3,、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,，能夠?qū)η揽蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4、有組建團(tuán)隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

5,、能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。

6,、有一定的演講能力。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

2,、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā),，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立,、資金募集,、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。

3,、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類，跟蹤,、分析,、挖掘機構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機會。

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作,。

5,、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演，并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

6,、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求：

1,、金融類或投資類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2,、3年以上金融行業(yè)(銀行,、券商,、公募、私募,、保險,、三方等)市場拓展與銷售工作經(jīng)驗,。

3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,，善于溝通和交際，并擁有較好的情商力及親和力,。

4,、具有良好的學(xué)習(xí)能力及高度的工作熱情,，能適應(yīng)短期內(nèi)區(qū)域性出差。

5,、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，精力充沛,，并具有良好的成就動機和一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

6,、勇于挑戰(zhàn)，不畏困難,，能承擔(dān)一定的工作壓力,，并具有良好的職業(yè)操守。

7,、 持有基金從業(yè)資格證,。具有豐富的客戶資源,，人脈資源及團(tuán)隊資源者優(yōu)先,。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四

1.負(fù)責(zé)建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的,、系統(tǒng)的、及時的市場信息,，并對各種信息進(jìn)行綜合分析,，為企業(yè)決策提供依據(jù),。

2.負(fù)責(zé)制定企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo),。掌握市場動向及競爭對手情況，對產(chǎn)品和銷售價格進(jìn)行適時調(diào)整,，領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)績增長計劃。

3.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場,，產(chǎn)品的市場定位,、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案,、產(chǎn)品策略等。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,，在計劃實施過程中,，對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作,。

5.制定和實施銷售戰(zhàn)略,，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),，通過靈活的價格策略，努力爭取實現(xiàn)航次利潤最大化,。

6.打造一支具有高質(zhì)量、能執(zhí)行的合格營銷團(tuán)隊,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

2,、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,、年度經(jīng)營目標(biāo),，監(jiān)督、控制實施過程,，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

4,、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標(biāo),。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);

2,、熟悉或了解工程合同管理,，招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;

3,、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,，有廣泛的客戶資源和社會

4,、具備良好的目標(biāo)管理能力,、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

5,、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢,，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家,、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、組織市場策劃,、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

2、選擇最優(yōu)渠道組合,，開發(fā)各類渠道，組織實施推廣活動;

3,、負(fù)責(zé)公司營銷管理制度及工作流程制訂和落實，以及對所轄部門工作計劃的審核及管控;

4,、規(guī)劃公司市場的宣傳推廣戰(zhàn)略和實施策略;全面負(fù)責(zé)市場管理;

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷;

2,、2年以上同行業(yè)經(jīng)驗;

3、具有全面,、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新思維,，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

5,、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，富有激情，能適應(yīng)高強度的挑戰(zhàn)和壓力,。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的市場拓展及私募基金產(chǎn)品的銷售與地推工作。

2,、負(fù)責(zé)券商、銀行等金融機構(gòu)客戶的開發(fā),，并負(fù)責(zé)完成后續(xù)私募基金產(chǎn)品成立,、資金募集,、產(chǎn)品推廣等一系列的工作,。

3,、負(fù)責(zé)建立客戶和產(chǎn)品的檔案與分類,，跟蹤,、分析、挖掘機構(gòu)業(yè)務(wù)的合作機會,。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策劃和現(xiàn)有合作渠道關(guān)系的維護(hù)及投后專業(yè)化的服務(wù)工作,。

5,、參與并負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的路演,，并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。

6,、完成華南大區(qū)市場總經(jīng)理交辦的其它工作,。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇八

1,、協(xié)助總經(jīng)理建立產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷體系,、品牌策略,、產(chǎn)品定價,、銷售促銷政策等并嚴(yán)格執(zhí)行;

2、制定每月,、季度,、年度銷售計劃,，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實施,。銷售人員每周,、每月,、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督,。管理銷售活動,。制定銷售管理制度、工作程序,，并監(jiān)督貫徹實施,。

3,、持續(xù)開拓公司銷售渠道，尤其是重點地區(qū)的渠道建設(shè),，做好經(jīng)銷商的評估,、培養(yǎng),、管理、維護(hù),，銷售合同的簽定與管理，協(xié)調(diào)諸事;

4,、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

5,、定期組織市場調(diào)研,，收集市場信息，分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢。收集有關(guān)競品的信息,，掌握當(dāng)?shù)仄【剖袌龅膭討B(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,，提出改進(jìn)方案和措施,。配合公司的新產(chǎn)品市場調(diào)研和競品調(diào)研,，產(chǎn)品試用等并提供相關(guān)反饋信息;

6、制定并實施完整的銷售激勵方案,、銷售模式;

7、組建,、管理銷售團(tuán)隊,，規(guī)范銷售流程，積極參加各類培訓(xùn),，并做好部門培訓(xùn),、交流,、培養(yǎng)銷售隊伍;

8、做好銷售部門年度預(yù)算,，并嚴(yán)格管控各類銷售費用與成本;

9、預(yù)測市場危機,，統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項,。

10、建立與維護(hù)包括銷售客戶檔案,、各類銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并做好銷售相關(guān)的工作

11,、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、改進(jìn)產(chǎn)品包裝裝潢等方面提出合理化建議。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,，組織搭建品牌管理工作體系,，研究制定公司品牌發(fā)展策略,、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案,，根據(jù)公司決策組織資源投入,。

2.確保品牌識別的合適應(yīng)用,，持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議;

4.監(jiān)測競爭品牌的動向，提供相關(guān)資訊;

5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估;

6.做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,，確保所有傳播能增加品牌體驗,，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的,、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象;

7.競品新品調(diào)查品種,、規(guī)格,、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策,、銷量渠道,、反饋消費者反饋。

8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、微信公眾號等媒介平臺的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布

9.負(fù)責(zé)每年12場食品展會活動策劃,、品牌宣傳、產(chǎn)品定位,。

市場總監(jiān)的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十

1,、結(jié)合公司資源，開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;

2,、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

3、開展市場調(diào)研,，擅寫分析報告;

4,、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;

5,、跟蹤,、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。