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考核情況通報(bào)篇一
20xx年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中,、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡,、生態(tài)文明先行區(qū),、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任,，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子,，全面完成了縣委,、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè),、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展,。根據(jù)《貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、25個(gè)重點(diǎn)部門,、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位,、5個(gè)企業(yè),，以及全縣242名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德,、能,、勤、績,、廉”等情況進(jìn)行了全面考核,，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次,，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次,，科級領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ),。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況,，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn),、常牧鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)。
其中,，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博,，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號)和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”,。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定,，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子,。
二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局,、農(nóng)牧局,、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局,、文化體育廣播電視局,、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、扶貧開發(fā)局,、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局,、人口和計(jì)劃生育局、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局,、移民安置局,。
其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博,，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”,。同時(shí),，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評價(jià)中排名末位,，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評價(jià)工作實(shí)施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定,，對其班子實(shí)行一票否決,。最終確定縣財(cái)政局、水利局,、農(nóng)牧局,、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局,、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、扶貧開發(fā)局,、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局,、人口和計(jì)劃生育局、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局,、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子,。
三、重點(diǎn)部門考核情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室,、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局,、縣法院,、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局、司法局,、檢察院,、人大辦公室、縣委政法委,、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國土資源局、民族宗教事務(wù)局,、縣委黨校,、殘聯(lián)、團(tuán)縣委,、婦聯(lián),、藏語委、總工會(huì),、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
其中,，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法,，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號)，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”之規(guī)定,，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對其班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定縣委辦公室,、縣政府辦公室、縣委組織部,、法院,、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣人力資源和社會(huì)保障局,、檢察院、人大辦公室,、縣委政法委,、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國土資源局,、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校,、殘聯(lián),、團(tuán)縣委、婦聯(lián),、藏語委,、總工會(huì),、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子,。
四,、駐貴單位考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局,、縣工商局、縣信用聯(lián)社,、縣國稅局,、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局,、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司、郵政銀行貴德支行,、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司,、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司、縣電信公司,。確定縣地稅局,、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績突出班子,，縣國稅局,、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司、郵政銀行貴德支行,、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司,、縣郵政局、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子,。
五、企業(yè)考核得分情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰?、貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績突出班子,，貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子,。
六、科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
縣直經(jīng)濟(jì)部門：
縣直重點(diǎn)部門：
對上述被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位,、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部,，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐,、善于探索,、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路,，強(qiáng)化工作措施,，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長治久安做出新的更大貢獻(xiàn),?？h委、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，開拓創(chuàng)新,、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難,、奮力爭先,，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。
中共xx縣委辦公室
xx縣人民政府辦公室
年4月17日
考核情況通報(bào)篇二
各縣(市)國土資源局,、直屬事業(yè)單位,，局機(jī)關(guān)各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)》,，地區(qū)局考核組對各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一,、考核基本情況
通過聽匯報(bào)、查驗(yàn)資料,、實(shí)地查看及日常工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年,，各縣(市)國土資源局,、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國土資源局、縣(市)委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國土資源管理工作會(huì)議精神,。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,，做到了年初有計(jì)劃、有安排,、有措施,、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力,。在耕地保護(hù),，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理,、開發(fā)勘查工作方面取得了一定成效,，測繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù),、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績,，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評,。嚴(yán)格依法行政,，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效,，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn),。
二、考核存在的問題
一是對落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位,，對地區(qū)督辦督查工作重視不夠,，對項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性,，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾,、農(nóng)林牧場土地調(diào)查,、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒有建立健全長效工作機(jī)制,，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力,，成效不明顯。
二是統(tǒng)籌安排需要提高,。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密,，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力,，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量,。
三是檔案資料管理不規(guī)范,。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏,、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作,、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠,，照抄照搬上級規(guī)定,，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔，無法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對上級限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào),、漏報(bào)等問題,。
三、工作要求
一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對照檢查考核中存在的問題,，認(rèn)真加以整改,。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé),，及時(shí)解決存在的困難和問題,，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù),、人人有壓力,、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。
二要加大工作力度,。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路,。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒有達(dá)到預(yù)期的,，盡快查找原因，分析形勢,，明確思路,，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上,。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查,。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦,，以提高干部政策法規(guī),、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問題,，確保任務(wù)全面完成,。
四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn),。要充分利用各種媒體,，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺接受社會(huì)監(jiān)督,。
附：1,、八縣(市)國土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
2、八縣(市)國土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
3,、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
4,、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
考核情況通報(bào)篇三
所屬各部門：
按照《半導(dǎo)體研究所職工年度考核辦法》(半發(fā)人教字?20xx?24號)和《半導(dǎo)體研究所機(jī)關(guān)部門及各研究實(shí)體(中心)負(fù)責(zé)人工作考核辦法》(半發(fā)人教字?20xx?1號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過自我鑒定,、基層考核,、領(lǐng)導(dǎo)述職等程序，全所20xx年度考核工作已經(jīng)結(jié)束?，F(xiàn)將20xx年4月30日所務(wù)會(huì)討論通過的考核結(jié)果通報(bào)如下：
全所20xx年年底在編職工及項(xiàng)目聘用人員共計(jì)607人,，按照規(guī)定應(yīng)參加考核512人，考核結(jié)果為：優(yōu)秀77人,，合格435人,，基本合格0人,，不合格0人。
根據(jù)規(guī)定,，研究所對考核優(yōu)秀的人員(名單附后)在此給予表彰并將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。
此外，對20xx年度獲得所外各級各類工作獎(jiǎng)項(xiàng)者(名單附后)在此給予表揚(yáng),，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(已獲得本年度考核優(yōu)秀的人員不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇四
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀,、公平、公正的原則,，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評,，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績
1,、組織,、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工,，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù),、政務(wù)公開工作,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù),，基本完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績效考核方案,，并按要求落實(shí),。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到?？顚Ｓ?。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例,。
2,、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè),。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)首問、首診負(fù)責(zé)制,。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長,，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升,。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下,，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn),，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成,，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評,，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號,，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高,。
二,、存在問題
1、組織機(jī)構(gòu)管理,。部分單位未落實(shí)班子會(huì),、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確,。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè)，沒有和職工的績效獎(jiǎng)金掛勾,。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊,，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整,。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2,、黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動(dòng)未開展,，個(gè)別單位未樹立本單位典型,，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無對外公開欄,，或?qū)?nèi),、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案,，無醫(yī)德考評制度及記錄,。部分單位未公開行評整改承諾及整改時(shí)限,，未召開群眾征求意見會(huì)，未組織行評代表明察暗訪,，對存在的問題未提出處理意見,。
3、綜治安全及計(jì)劃生育,。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善,、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié),。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作,，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況,。
4,、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范,，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量,、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象,。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫,，存在門診與出院病歷,、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象,。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負(fù)責(zé),，未建立管理組織與工作制度,，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè),，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著,。
5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率,，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多,，使用率極低。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作,，居民健康知識知曉率較低,。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo),，高血壓,、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng),，孕婦早建卡率,、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距,。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低,。
三、整改意見及考核結(jié)果的運(yùn)用
1,、整改建議,。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法,，要保留下來并形成長效機(jī)制,。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核,，促整改”的原則,，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問題,，彰顯工作成效,。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任,，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位,。要早謀劃、早布局,，理清20xx年工作思路,，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治,、安全教育,，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),，強(qiáng)化人員培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群,，提高服務(wù)水平,，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實(shí)加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度,。
2,、考核結(jié)果運(yùn)用,。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件)，共評出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院,、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心,、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心,、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行),，嚴(yán)格按照考核等次,，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照執(zhí)行,。
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇五
各縣(市)國土資源局,、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)》,，地區(qū)局考核組對各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一,、考核基本情況
通過聽匯報(bào),、查驗(yàn)資料,、實(shí)地查看及日常工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年,，各縣(市)國土資源局,、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國土資源局、縣(市)委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國土資源管理工作會(huì)議精神,。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,，做到了年初有計(jì)劃、有安排,、有措施,、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力,。在耕地保護(hù),，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源,，礦業(yè)權(quán)管理、開發(fā)勘查工作方面取得了一定成效,，測繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí),。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績,，得到自治區(qū),、地區(qū)的好評。嚴(yán)格依法行政,，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查,、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn),。
二,、考核存在的問題
一是對落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對地區(qū)督辦督查工作重視不夠,，對項(xiàng)目整改,、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性,，工作中缺乏超前性,，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場土地調(diào)查,、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成,，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒有建立健全長效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力,，成效不明顯,。
二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密,，有顧此失彼現(xiàn)象,，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度,，保證工作完成質(zhì)量。
三是檔案資料管理不規(guī)范,。資料收集與整理散亂,、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作,、主要任務(wù)不緊密,，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔,，無法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對上級限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào),、漏報(bào)等問題。
三,、工作要求
一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，對照檢查考核中存在的問題,，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓,，負(fù)總責(zé),，及時(shí)解決存在的困難和問題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,，形成人人有任務(wù),、人人有壓力、人人有責(zé)任,、人人有動(dòng)力的良好氛圍,。
二要加大工作力度。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對照目標(biāo)管理任務(wù),，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒有達(dá)到預(yù)期的,，盡快查找原因,，分析形勢，明確思路,，迅速采取更加有力的措施,，迎頭趕上。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查,。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦,，以提高干部政策法規(guī),、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問題,，確保任務(wù)全面完成,。
四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局,、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn),。要充分利用各種媒體,，及時(shí)把工作成果宣傳出去,，同時(shí)自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
附：1,、八縣(市)國土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
2,、縣(市)國土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
4,、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
考核情況通報(bào)篇六
按照市局的統(tǒng)一安排部署,，××月××日-××日，局檢查考核組對各縣(市,、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查,，并對20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
一,、檢查考核基本情況
(一)高度重視,，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
各縣(市、區(qū))黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對上對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得明顯成效,。
(二)求真務(wù)實(shí),，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變
各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念,，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法,、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念,，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹立城管執(zhí)法良好形象,，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作,，開展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng)，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持,。
(三)建章立制,，管理工作規(guī)范有序
各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際,，制定了一系列規(guī)章制度,，基本形成了管理、監(jiān)督、考核,、獎(jiǎng)懲一整套管理體系,。縣執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì),、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍,，由分管局長輪流擔(dān)任值班局長，帶頭抓日常監(jiān)督考核,?！痢量h執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長帶隊(duì)對城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查?？h執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能,，取得較好效果?？h執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全,、準(zhǔn)確,，卷宗整齊，程序規(guī)范,。
(四)積極探索,，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新
××年，各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效,。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念,，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心,，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任,，規(guī)劃,、建設(shè)、住房,、市政,、園林、環(huán)保,、工商,、公安,、交通,、法院、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé),，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺,，提高了辦事效率和執(zhí)法效能?？h執(zhí)法局加大績效考核工作力度,，成立了績效考核辦公室，局里拿出十萬元用于績效考核的獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。
(五)多措并舉,，城市管理水平顯著提升
各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果,，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道,、重點(diǎn)路段、重要場所無擺攤設(shè)點(diǎn),，城市支路,、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境,，提升了城市形象,，特別是、東阿,，整個(gè)城區(qū)秩序井然,，管理有序,市容市貌有了較大改觀。
(六)勇于實(shí)踐,，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
各縣(市,、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開展,。開發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì),，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實(shí)行雙重管理,，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作,，目前，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處,、屯全面推開,。縣執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作,，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開,，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作,。縣鎮(zhèn),、市鎮(zhèn),、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟,，人員,、職責(zé)、辦公場所都已經(jīng)固定,，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展,。
二、檢查考核結(jié)果
(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局。
(二)中心鎮(zhèn),、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局,、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì),。
三,、存在的問題和不足
一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃,。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距,。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全,，各項(xiàng)工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效,，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡,。有的單位已全面開展,，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,。
四,、鞏固提高措施
一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向,，統(tǒng)一思想和認(rèn)識,，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平,。
二是開展各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí),。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色,，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法,，縣執(zhí)法局,、開發(fā)區(qū)大隊(duì),、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷,，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒,。
三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)工作的開展力度。各縣(市,、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，違法占道、違章建設(shè)等“臟,、亂,、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌,、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,，因此，進(jìn)一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行,。
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、人武部、公安局,、教育局黨委,，縣紀(jì)委，各黨組,，縣委,、縣政府各部門，各人民團(tuán)體,，省州駐貴各單位,，各有關(guān)企業(yè)：
20xx年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委,、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的,、xx屆三中,、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡,、生態(tài)文明先行區(qū),、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”,，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任,，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急,，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委,、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、社會(huì)建設(shè),、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展,。根據(jù)《貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、25個(gè)重點(diǎn)部門,、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位,、5個(gè)企業(yè),，以及全縣242名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德,、能,、勤、績,、廉”等情況進(jìn)行了全面考核,，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次,，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次,，科級領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ),。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn),、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng),。
其中,，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號)和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法,，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定,，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子,。
二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局,、農(nóng)牧局,、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局,、文化體育廣播電視局,、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、扶貧開發(fā)局,、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局,、人口和計(jì)劃生育局、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局,。
其中,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”的規(guī)定,，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí),，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評價(jià)中排名末位,，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評價(jià)工作實(shí)施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定,，對其班子實(shí)行一票否決,。最終確定縣財(cái)政局、水利局,、農(nóng)牧局,、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局,、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、扶貧開發(fā)局,、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局,、教育局,、人口和計(jì)劃生育局、交通局,、旅游管委會(huì)(旅游局),、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局,、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子,。
三、重點(diǎn)部門考核情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室,、縣委組織部,、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局),、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局,、司法局,、檢察院、人大辦公室,、縣委政法委,、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國土資源局,、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校,、殘聯(lián),、團(tuán)縣委、婦聯(lián),、藏語委,、總工會(huì),、檔案局,、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
其中,，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法,，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號)，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象,，實(shí)行一票否決”之規(guī)定,，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對其班子實(shí)行“一票否決”,。最終確定縣委辦公室,、縣政府辦公室、縣委組織部,、法院,、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部,、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣人力資源和社會(huì)保障局,、檢察院、人大辦公室、縣委政法委,、審計(jì)局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局,、民族宗教事務(wù)局,、縣委黨校、殘聯(lián),、團(tuán)縣委,、婦聯(lián)、藏語委,、總工會(huì),、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子,。
四,、駐貴單位考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分,，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局,、縣工商局、縣信用聯(lián)社,、縣國稅局,、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局,、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司、郵政銀行貴德支行,、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司,、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司、縣電信公司,。確定縣地稅局,、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績突出班子,，縣國稅局,、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司,、縣聯(lián)通公司,、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局,、縣移動(dòng)公司,、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。
五,、企業(yè)考核得分情況
根據(jù)年終考核,、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰?、貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司,，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子,。
六,、科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平,、奎文華,、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀,、羅曉春、豆太扎西,、余海云,、馬永靈、童璨,、董海生,、劉斌。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職,。
縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名,，分別為：蔡連海、王曉東,、孫志強(qiáng),、馬志明、唐曉紅、王大力,、樊永萍,、崔成剛、萬瑪措,、卓么本,、田銀發(fā)。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職,。
縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部14名,，分別為：王志江、魏 琳,、魏 剛,、張祥文、郭福先,、吾見才讓,、徐維斌、周曉峰,、尕藏俄日,、馬德清、李寶忠,、李長學(xué),、余承敏、李國勝,。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職,。
對上述被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部,，縣委,、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？h委,、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考,、勇于實(shí)踐、善于探索,、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神,，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施,，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺階,，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長治久安做出新的更大貢獻(xiàn),。縣委,、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣,，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾,，開拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干,、攻堅(jiān)克難,、奮力爭先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗,。
xx縣人民政府辦公室
年4月17日
考核情況通報(bào)篇八
各村衛(wèi)生室,、各科室：
為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強(qiáng)對我村衛(wèi)生室的管理,，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題和不足,，我院組織考核組對各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核,。為近一步落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作行為,，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程,，落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量,，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、取得的成績：
(一),、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個(gè)行政村設(shè)置一
個(gè)衛(wèi)生所的原則,，加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房,、治療室,、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度,，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運(yùn)作,、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村,、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下,，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工,，裝飾裝潢材料充足、上級衛(wèi)生部門捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位,，預(yù)計(jì)8月初投入使用,。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步,、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
(二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹,、落實(shí)上級文件精神,，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%，建證,、建卡率達(dá)到100%,，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告常規(guī),、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況,，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé)，針對確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理,，做到“送藥到手,、服藥到口、登記再走”,，按時(shí)督促患者復(fù)查,。
(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊》,，早孕建冊率達(dá)到100%,，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩,，定期對新生兒進(jìn)行訪視,，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。
(四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實(shí),，通過復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好,，村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)
村醫(yī)生基本能按照要求開展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記,、疫情報(bào)告,，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)向上級報(bào)告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理,、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識;協(xié)助衛(wèi)生院及上級有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫,、婦幼保健,、合作醫(yī)療,、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。
二,、存在的問題
(一),、部分村衛(wèi)生室條件簡陋，設(shè)備短缺,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;
(二),、部分村衛(wèi)生室計(jì)劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象,，卡證涂改嚴(yán)重,，卡證項(xiàng)目填寫不全，個(gè)別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時(shí),，擴(kuò)大免疫接種率低,，不能按要求接種。
(三),、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時(shí),，目標(biāo)人群健康知識宣傳不到位，個(gè)別村衛(wèi)生室報(bào)表不及時(shí),。
(四),、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放,、不分類,、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志,、處方書寫不夠規(guī)范,，字寫潦草，處方醫(yī)生沒簽名,，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn),。
三、下一步工作要求
(一),、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
(二),、加強(qiáng)相關(guān)政策,、法規(guī)宣傳力度，使各項(xiàng)政策落到實(shí)處,，讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠,。
(三)、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作,，加強(qiáng)對高危人群的監(jiān)測管理,，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延,。
(四),、加強(qiáng)理論、政治學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。
20xx年x月x日
考核情況通報(bào)篇九
各項(xiàng)目部：
通過20xx年2月21日至2月22日對本次考核評比結(jié)果公布如下：
一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：
第一名
第二名
第三名
第四名
對本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問題的評定
1,、xx小區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位,，干凈沒有死角
2、x小區(qū)在裝修期階段,，但外圍衛(wèi)生清潔無垃圾,。
3、陽光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高,，窗臺窗槽內(nèi)未清理,。
4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底,，有死角處,，待提高。
二,、門崗保安名次排列：
對本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問題的評定
1,、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，車輛出入管理嚴(yán)格,，無論嚴(yán)寒酷暑都堅(jiān)守崗位,，對外來進(jìn)出車輛一律登記發(fā)卡值得表揚(yáng)和學(xué)習(xí)。
2,、文景新城小區(qū)保安人員工作認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng)，管理嚴(yán)格無小廣告現(xiàn)象,，對應(yīng)急事件處理及時(shí)合理,，值得學(xué)習(xí)。
3,、府前一品小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真 行為規(guī)范 記錄齊全,，值得學(xué)習(xí)。
4,、陽光小區(qū)保安工作認(rèn)真,，著裝行為規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng),，值得學(xué)習(xí),。
5,、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高，對進(jìn)出入車輛把關(guān)不嚴(yán)格,，有出入卡未發(fā)放,。
6、平安小區(qū)保安有待提高,，未按規(guī)范統(tǒng)一制服,，應(yīng)及時(shí)整改。
7,、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理,，出入車輛把關(guān)不嚴(yán)，人員素質(zhì)有待提高,，值班不規(guī)范,，應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。
三,、物業(yè)辦公室內(nèi)頁資料記錄方面,，各項(xiàng)目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時(shí),，各項(xiàng)目部根據(jù)考核提出的不完善之處進(jìn)行及時(shí)整改,，下次考核依然不整改不完善的給予通報(bào)和相應(yīng)的處罰。
經(jīng)公司研究決定對本次考核名次進(jìn)行通報(bào),，對優(yōu)秀項(xiàng)目好的地方相互學(xué)習(xí),，不足之處及時(shí)整改，相互借鑒,。
特此通報(bào)
物業(yè)服務(wù)有限公司
20xx年2月23日
考核情況通報(bào)篇十
各分局：
根據(jù)《基層分局半年工作績效考核方案》,，縣局于7月2日至4日對基層分局重點(diǎn)工作進(jìn)行了半年考核，監(jiān)管條線重點(diǎn)考核了商標(biāo)注冊,、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)和案件查處等內(nèi)容，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一,、考核的基本情況
1,、商標(biāo)注冊和品牌培育工作。截止6月30日,，全系統(tǒng)共完成商標(biāo)注冊150件,，完成全年350件任務(wù)的42.86%，培育省著名商標(biāo)6件,，市知名商標(biāo)16件,，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。其中大豫分局已提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，拼茶,、雙甸,、岔河、馬塘四個(gè)分局完成率達(dá)50%以上,，另有四個(gè)分局落后于序時(shí)進(jìn)度,。
2、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,。截止6月25日，全縣凈增個(gè)體工商戶1706戶,，凈增私營企業(yè)178戶,，注冊資本85763萬元。其中城東,、大豫,、豐利、洋口,、拼茶五個(gè)分局均實(shí)現(xiàn)了民營經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)指標(biāo)的凈增長,，開發(fā)區(qū)、雙甸,、岔河,、馬塘四個(gè)分局所轄鎮(zhèn)區(qū)的注冊資本凈增數(shù)為負(fù)數(shù)。
3,、無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng),。自6月1日開展無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)以來，到目前為止,，全系統(tǒng)共排查出無照經(jīng)營戶514戶,，其中疏導(dǎo)領(lǐng)照83戶，關(guān)閉3戶,，抄告相關(guān)部門63戶,，立案查處18件，其中已結(jié)案16件,，罰沒款3.4萬元,。其中大豫、開發(fā)區(qū),、雙甸,、岔河、馬塘五個(gè)分局無照經(jīng)營案件查辦數(shù)過半,，城東,、洋口兩個(gè)分局未完成序時(shí)進(jìn)度，豐利、拼茶兩個(gè)分局查辦案件數(shù)為0,。
4,、鑄盾亮劍行動(dòng)。上半年,，全系統(tǒng)共查處千元以上商標(biāo)違法案件6件,，廣告違法案件7件。各分局查辦的商標(biāo),、廣告案件均落后于序時(shí),，其中開發(fā)區(qū)、洋口,、雙甸三個(gè)分局查辦的商標(biāo),、廣告案件數(shù)為0。
二,、上半年工作存在的問題
1,、商標(biāo)注冊分局間發(fā)展不平衡，存在畏難情緒,。商標(biāo)注冊工作進(jìn)展較慢,，未完成序時(shí)進(jìn)度，相關(guān)分局存在畏難思想,，未能將任務(wù)分解到位,，未能有效組織推進(jìn),，少數(shù)分局序時(shí)進(jìn)度嚴(yán)重脫幅。
2、無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,。根據(jù)無照經(jīng)營半月報(bào)的要求,，截止到6月30日,，各分局都能做到每半個(gè)月上報(bào)一次無照經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，但是從6月30日各分局上報(bào)的情況看，存在以下問題：一是數(shù)據(jù)上報(bào)不實(shí),。分局上報(bào)的數(shù)據(jù)與半年考核時(shí)局長室下去督查的數(shù)據(jù)存在差距,，說明部分分局對無照經(jīng)營排查不深入，統(tǒng)計(jì)不仔細(xì),。二是整治工作時(shí)緊時(shí)松,。從6月30日的報(bào)表看，6月16日至6月30日,，全系統(tǒng)僅排查上報(bào)無照經(jīng)營29戶,，其中大豫2戶，洋口6戶,，馬塘16戶,，拼茶5戶,，其它5個(gè)分局上報(bào)數(shù)均為0。從查辦的無照經(jīng)營案件看,，仍有四個(gè)分局落后于序時(shí),，其中拼茶和豐利分局至今未查辦無照案件。三是對責(zé)令改正逾期未改的缺少后續(xù)監(jiān)管,。各分局對責(zé)令改正逾期未改的屬于工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的,，沒有采取后續(xù)監(jiān)管執(zhí)法措施。
3,、證照管理規(guī)范度不高,。通過半年考核現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，一些基層監(jiān)管人員對個(gè)體戶證照管理的理解還停留在“有執(zhí)照并懸掛”這個(gè)基礎(chǔ)性要求上,，證照管理的規(guī)范度不高,。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是證照懸掛不規(guī)范。一些涉及前置許可的個(gè)體戶,，僅懸掛營業(yè)執(zhí)照，而許可證未掛;一些個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照未能在顯著位置懸掛或懸掛后又被商品遮蓋;還有部分個(gè)體戶仍將營業(yè)執(zhí)照束之高閣,，不予懸掛,。二是超越經(jīng)營范圍現(xiàn)象較多。這些超范圍經(jīng)營戶有些不涉及前置許可項(xiàng)目,，如經(jīng)營范圍核定為“布料零售”的超范圍經(jīng)營涼席,，經(jīng)營范圍核定為“眼鏡修理”的超范圍經(jīng)營眼鏡銷售，經(jīng)營范圍核定為“理發(fā)服務(wù)”的超范圍經(jīng)營化妝品銷售等;還有一些經(jīng)營戶超范圍經(jīng)營前置許可項(xiàng)目,，如無?；方?jīng)營許可證從事油漆銷售;無食品流通許可證從事預(yù)包裝食品銷售等。三是執(zhí)照過期現(xiàn)象仍然存在,。部分經(jīng)營戶營業(yè)執(zhí)照到期,，未及時(shí)通知其辦理換照。四是字號使用不規(guī)范,。主要表現(xiàn)為門頭,、店招、牌匾與營業(yè)執(zhí)照核定的字號不相符,。
4,、商標(biāo)、廣告案件查辦工作落后于序時(shí),。截止6月30日,，各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí),，其中開發(fā)區(qū),、洋口、雙甸三個(gè)分局的案件數(shù)為0。
三,、下一步工作要求
1,、以大局意識推進(jìn)商標(biāo)注冊工作。商標(biāo)注冊工作是縣委,、縣政府交辦我局的重點(diǎn)工作之一,，列入我局整體目標(biāo)考核。然而今年的工作時(shí)間已經(jīng)過半,，各單位的商標(biāo)注冊數(shù)未能做到時(shí)間過半,、任務(wù)過半，縣局已下發(fā)通知要求各分局開展商標(biāo)注冊排查工作,。三季度各分局要加大組織推進(jìn)力度,，把這項(xiàng)工作作為重要工作來抓，打好商標(biāo)注冊攻堅(jiān)戰(zhàn),，確保三季度末要完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%,，11月25日前要全面完成這項(xiàng)工作。各分局要根據(jù)商標(biāo)注冊排查表,，以掛圖作戰(zhàn)的方式,，隨時(shí)督查責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間的商標(biāo)注冊完成情況。監(jiān)管科將根據(jù)分局上報(bào)的排查名單和商標(biāo)事務(wù)所提供的商標(biāo)注冊清單,，每半個(gè)月通報(bào)一次商標(biāo)注冊完成情況,。在創(chuàng)維商標(biāo)事務(wù)所以外注冊的商標(biāo)必須提供國家商標(biāo)局核發(fā)的受理通知書原件。
2,、以高壓態(tài)勢推進(jìn)無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng),。無照經(jīng)營查處取締涉及到工商職能的履職到位，各分局要繼續(xù)保持對無照經(jīng)營查處取締的高壓態(tài)勢,，積極作為,，依法履職，采取有效措施逐一處置,、集中整治,，有效壓減無照經(jīng)營率，消除各類安全隱患,，防范履職風(fēng)險(xiǎn),。在無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)中， 各分局要結(jié)合《縣政府辦公室關(guān)于在全縣集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(東政辦發(fā)[20xx]122號)要求,，重點(diǎn)加強(qiáng)對城市燃?xì)饧凹佑驼?含餐飲場所),、消防(200平米以下的洗浴房、洗腳房,、美容美發(fā)場所),、特種設(shè)備(煤氣沖裝點(diǎn)),、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹,、涉氨制冷等6個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的證照情況進(jìn)行全面檢查,。監(jiān)管科將會(huì)同監(jiān)察室對各分局無照經(jīng)營百日會(huì)戰(zhàn)工作開展一次督查，重點(diǎn)督查各單位無照經(jīng)營排查工作是否徹底,，處置是否到位,，案件查辦是否及時(shí)。同時(shí)對需要縣局層面解決的問題進(jìn)行匯總梳理,。
3,、積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)、個(gè)體工商戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報(bào)告工作,。今年是市場主體年度報(bào)告制度的開局之年，各類市場主體多持觀望態(tài)度,，縣局和各分局要通過多層面,、多渠道宣傳年報(bào)制度的意義和必要性，動(dòng)員市場主體主動(dòng)申報(bào),，提高年報(bào)率,。同時(shí)，依法對市場主體申報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,，促使市場主體如實(shí)申報(bào)、規(guī)范申報(bào),。
4,、依托經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件，扎實(shí)開展日常監(jiān)管工作,。對列入重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)的市場主體,，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法的有關(guān)要求實(shí)施檢查;結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)確定重點(diǎn)監(jiān)管對象,，要制定巡查計(jì)劃,，定期實(shí)施巡查;對提示信息中要求實(shí)施檢查的，要切實(shí)落實(shí)到位;對有警示提示的市場主體,，要嚴(yán)格按照警示內(nèi)容實(shí)施檢查,，對失效或與事實(shí)不相符合的警示應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法解除。要加強(qiáng)巡查數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入,，對巡查及處理結(jié)果,，均要錄入經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)。
5,、扎實(shí)推進(jìn)鑄盾亮劍行動(dòng),。各分局要根據(jù)年初確定的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案,，重拳治理無照經(jīng)營，對前階段仍未得到有效處置的無證照經(jīng)營戶開展收網(wǎng)行動(dòng),，發(fā)揮責(zé)任區(qū)協(xié)同,、分局互助、全局聯(lián)動(dòng)的一體化執(zhí)法威力,，查處一批有影響的無證照經(jīng)營案件,，提升綜治效能，促進(jìn)社會(huì)和諧,。重拳整治虛假廣告,，除加強(qiáng)對傳統(tǒng)高立柱、樓宇外墻體,、門店招貼等戶外廣告監(jiān)管,，還要加強(qiáng)對車身、led顯示屏,、車輛巡游,、臨時(shí)展銷、促銷活動(dòng)等戶外廣告監(jiān)管,，大力打擊各種虛假違法廣告,。深入開展保護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，各分局要以全省“護(hù)航品牌”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,，重點(diǎn)做好知著馳名商標(biāo),、地理標(biāo)志證明商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)工作，積極協(xié)助轄區(qū)內(nèi)知著馳名商標(biāo)企業(yè)開展打假維權(quán)工作,，切實(shí)維護(hù)重點(diǎn)企業(yè)商標(biāo)專用權(quán),。以新《商標(biāo)法》的實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)對各類市場主體商標(biāo)使用行為的監(jiān)管,，有效遏制商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生,。
年七月十日
考核情況通報(bào)篇十一
教育系統(tǒng)各單位：
201x年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下,，全市學(xué)校綜治安全工作以黨的、xx屆四中全會(huì)和省委九屆十二次全會(huì)精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)各級關(guān)于加強(qiáng)綜治,、安全生產(chǎn)的重要文件、會(huì)議和指示批示精神,，強(qiáng)化"紅線"意識,，健全完善學(xué)校安全主體責(zé)任，緊緊圍繞教育科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展,，建設(shè)和諧平安校園,、安全發(fā)展學(xué)校的總體目標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)管理,，夯實(shí)安全基礎(chǔ),，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)綜合治理,，本篇文章來自,。深化宣傳教育，深化"平安先行學(xué)校"創(chuàng)建和學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，加強(qiáng)安全教育與管理能力建設(shè),，建立學(xué)校安全隱患排查治理體系、預(yù)防控制體系,，構(gòu)建校園安全文化,，強(qiáng)化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)安全事故(件)能力,，有效防范和遏制校園安全事故,，確保學(xué)校及師生生命財(cái)產(chǎn)安全。全市各級各類學(xué)校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故,。
根據(jù)《中共xx市委教育工作委員會(huì) xx市教育局關(guān)于對落實(shí)201x年學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考評的通知》,，市委教育工委、市教育局組織18個(gè)考評組,，于201x年xx月xx日至201x年xx月xx日對各中學(xué),、職校、市直學(xué)校和鎮(zhèn)教委辦,、街道教育辦落實(shí)201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行綜合檢查考評?，F(xiàn)將考評情況通報(bào)如下：
一、總體情況
(一)高度重視,，責(zé)任落實(shí)。各單位均高度重視學(xué)校安全工作,，認(rèn)真履行學(xué)校安全管理職責(zé),，以創(chuàng)建安全發(fā)展學(xué)校為主線，全面落實(shí)學(xué)校安全工作,，把學(xué)校安全工作列入重要議事日程,，作為常規(guī)工作常抓不懈，并將安全管理工作與學(xué)校各項(xiàng)工作相結(jié)合,，同學(xué)校的中心工作同步部署,、同步檢查、同步落實(shí),。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，樹立了"安全第一,、預(yù)防為主"的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步明確了"校長作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人"的責(zé)任,，較好地落實(shí)了"一崗雙責(zé)"制度,。通過層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，建立健全各項(xiàng)安全管理工作制度,，確保了安全工作扎實(shí)有效,。毓英中學(xué)創(chuàng)新學(xué)校綜治安全工作，打造校門口"派出所",， 筑牢"平安校園"防線;第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)通過開展豐富多彩的活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行生命教育;平山中學(xué)深入開展學(xué)校及周邊治安秩序整治,，強(qiáng)化校內(nèi)安全管理和治安防范，切實(shí)抓好學(xué)生心理健康教育,。
(二)加大投入,，強(qiáng)化保障。各單位能按照上級要求,，主動(dòng)加大投入,，翻建或加固不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的危房;聘用有資質(zhì)的保安擔(dān)任學(xué)校保安員并配備必要的安全防護(hù)器材;更換過期、損毀的消防設(shè)施;在重點(diǎn)部位增設(shè)全球眼,、電子監(jiān)控設(shè)備;聯(lián)合有關(guān)部門,，在學(xué)校門口和師生上下學(xué)必經(jīng)路口設(shè)立安全警示標(biāo)志和減速帶;制作安全宣傳欄、印制告家長書,、發(fā)送安全提醒短信等,，保障了學(xué)校的安定穩(wěn)定;陳埭、池店,、東石和磁灶四鎮(zhèn)開展16個(gè)學(xué)生校外安全夏令營,，組織64名專職社工為858名學(xué)生提供安全夏令營服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展多項(xiàng)興趣,，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)水域,，教授學(xué)生自救自護(hù)知識，豐富學(xué)生暑假生活,，降低其私自涉水的可能性;僑聲中學(xué)發(fā)揮游泳池的輻射作用,，向周邊學(xué)校的學(xué)生開放;新塘和內(nèi)坑依托轄區(qū)內(nèi)的海獅游泳館和連盛游泳館兩個(gè)社會(huì)游泳池為中小學(xué)生分別提供19期和3期游泳夏令營，對上千名學(xué)生進(jìn)行游泳培訓(xùn),，提高學(xué)生的游泳安全意識和自護(hù)自救能力,。
(三)立足職責(zé)，宣教到位,。各單位十分重視教師安全知識的培訓(xùn)和學(xué)生安全防范意識的培養(yǎng),，采取"請進(jìn)來、走出去"的形式,，多次組織教職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),。利用安全教育課,、主題班(隊(duì))會(huì)、校會(huì),、課間操,、升旗儀式、校報(bào),、黑板報(bào),、宣傳欄、宣傳板(牌),、校園廣播,、每天5分鐘安全教育(提醒)、安全知識競賽,、應(yīng)急演練,、宣傳標(biāo)語、邀請法制副校長進(jìn)行安全知識講座等,，宣傳防溺水知識,、交通安全知識、消防安全知識,、食品衛(wèi)生安全知識,、防騙防侵害知識、法律知識,、防范邪教知識等,。同時(shí)，通過召開家長會(huì),、致家長一封信,、校訊通等家校聯(lián)系的形式，促使家長履行監(jiān)護(hù)責(zé)任,，配合學(xué)校做好子女的安全教育并在非上學(xué)期間看好自己的孩子,。通過宣傳教育，普及安全知識,，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的安防意識和避險(xiǎn)能力,，初步形成"以人為本、關(guān)注安全"的校園安全文化氛圍,。梅嶺教育辦落實(shí)宣傳教育，提高防范意識,，加強(qiáng)交通安全,、防溺水、消防法制等安全教育;羅山教育辦培植三所校園安全文化創(chuàng)建示范校;遠(yuǎn)華中學(xué),、內(nèi)坑懷斧小學(xué)為了避免有的老師因上課過于專注,，忘了對學(xué)生進(jìn)行放學(xué)前5分鐘安全提醒,，學(xué)校統(tǒng)一以鈴聲為信號，信號一發(fā)出,，課必須馬上停下,，根據(jù)學(xué)校每周安排的安全教育主題對學(xué)生進(jìn)行安全提醒，并指定班上學(xué)生專人給任課教師簽名;東石中學(xué),、高登中學(xué)建立年段長每周1次年級集會(huì)安全教育,、班主任每周至少2次主題安全教育、科任教師每日下午最后五分鐘的安全教育等制度;紫帽中學(xué)制定"安全教育工作紀(jì)要"登記簿,，詳細(xì)記錄每次對學(xué)生的安全教育;磁灶中學(xué)將綜治安全教育納入教學(xué)內(nèi)容,，如地理課上的水土保持、防震減災(zāi),，政治課上的法制宣傳,、生命教育，生物課上的生理衛(wèi)生,、健康常識等,。
(四)強(qiáng)化檢查，消除隱患,。各單位能主動(dòng)落實(shí)學(xué)校安全工作檢查制度,，采取自查和交叉互查相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的形式,，利用月自查,、季度交叉檢查和期初檢查、安全生產(chǎn)重點(diǎn)整治"百日行動(dòng)"暨安全工作大檢查等,，重點(diǎn)開展防溺水,、校車、交通,、門衛(wèi),、學(xué)生宿舍和消防安全等多項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全工作中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),，督促整改,，努力實(shí)現(xiàn)查隱患、促整改,、強(qiáng)管理,、防事故、保安全的目標(biāo),。本篇文章來自,。東石中學(xué)、潘徑中學(xué)不定期的對學(xué)生和住宿生違禁物品大檢查;實(shí)驗(yàn)幼兒園協(xié)調(diào)交警三中隊(duì)在上下學(xué)高峰期對校園門口道路實(shí)行單向行駛;紫峰中學(xué)、季延中學(xué),、季延初級中學(xué)協(xié)調(diào)交警部門在學(xué)生上,、下學(xué)高峰期安排民警在校門口維護(hù)交通秩序;青陽街道各基層小學(xué)和梅嶺街道心養(yǎng)小學(xué)充分發(fā)揮家長委員會(huì)作用，在學(xué)生進(jìn)校和離校高峰期,，家長輪值幫忙維持秩序,，確保學(xué)校周邊的治安穩(wěn)定。
二,、存在問題
(一)學(xué)生校外非正常死亡事件較難控制,。201x年我市共發(fā)生學(xué)生非正常死亡5起8人，其中,， 溺亡事件4起7人,，交通事故1起1人，均為校外非上學(xué)時(shí)間發(fā)生的事故,，主要集中在外來務(wù)工人員子女(占87.5%)和小學(xué)生(占75%)群體,。陳埭鎮(zhèn)發(fā)生2起各死亡2人的學(xué)生溺水事件。
(二)安全意識不夠強(qiáng),。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)安全意識不夠強(qiáng),，對安全工作的重要性認(rèn)識不到位，責(zé)任落實(shí)不到位,，導(dǎo)致學(xué)校安全管理不到位,。個(gè)別學(xué)校"黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)"落實(shí)不到位,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視安全就是學(xué)校最大安全隱患,，沒有帶隊(duì)開展學(xué)校安全隱患排查整治，沒有對每月學(xué)校安全隱患排查表體現(xiàn)的隱患進(jìn)行批示整改內(nèi)容;學(xué)校保衛(wèi)干部配備不足,，培訓(xùn)不夠;對聘用市保安公司保安員有抵觸情緒,，聘用與管理不夠積極主動(dòng)，造成聘用不及時(shí);學(xué)校安防設(shè)施配備不齊;食堂管理不規(guī)范,，衛(wèi)生條件較差;消防器材已失效未及時(shí)更換,，沒落實(shí)"三定"制度;開展安全宣傳教育針對性不強(qiáng)等。
(三)校車管理不夠規(guī)范,。個(gè)別學(xué)校校車管理不夠規(guī)范,，教委(育)辦監(jiān)管不到位，導(dǎo)致校車超速,、違規(guī)行駛,、違規(guī)停靠,、沒有落實(shí)"六定"等違法違規(guī)行為屢次出現(xiàn),，安全隱患時(shí)刻存在,。如羅山街道金貝貝幼兒園雇傭社會(huì)車輛接送學(xué)生、陳埭鎮(zhèn)霞村外來工子弟學(xué)校和梧埭外來工子弟學(xué)校發(fā)生專用校車交通事故等在社會(huì)上造成嚴(yán)重的負(fù)面影響,。
(四)學(xué)校周邊隱患較突出。學(xué)生上下學(xué)乘車安全狀況仍存在較大隱患,，大多數(shù)社會(huì)接送車輛缺乏有效監(jiān)管;學(xué)校路口交通警示標(biāo)志損毀,，未及時(shí)修理或更換;部分學(xué)校周邊環(huán)境雜亂，閑雜人員較多;學(xué)校大門外亂設(shè)攤點(diǎn)等,。
(五)報(bào)送材料不及時(shí),。個(gè)別單位不重視學(xué)校安全材料的整理報(bào)送工作，材料流于形式,，甚至經(jīng)常不按時(shí)報(bào)送,。如永和教委辦、南區(qū)中學(xué),、五中,、松熹中學(xué)、東石中學(xué),、英林中學(xué),、實(shí)幼共7個(gè)單位，全年未報(bào)送《學(xué)校安全隱患排查治理情況月報(bào)表》,，一定程度上反映了單位安全常規(guī)不落實(shí)等問題,。
三、年終考評結(jié)果
根據(jù)各組檢查情況并經(jīng)綜合評定,，考評結(jié)果如下(排名按照考評得分順序,，詳見附件1)：
(一)市直中(職校)小學(xué)、幼兒園考評結(jié)果,。平山中學(xué),、遠(yuǎn)華中學(xué)、毓英中學(xué),、南僑中學(xué),、第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)、特殊教育學(xué)校評為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位;三民中學(xué),、潘徑中學(xué),、南灣中學(xué)、季延中學(xué),、陶英中學(xué),、云峰中學(xué)、龍僑中學(xué),、豐光中學(xué),、深滬中學(xué),、磁灶中學(xué)、養(yǎng)正中學(xué),、季延初中,、華僑職校、泉州中遠(yuǎn)學(xué)校,、安海職校,、僑聲中學(xué)、新僑中學(xué),、紫華中學(xué),、靈水中學(xué)、陽溪中學(xué),、華僑中學(xué),、西濱中學(xué)、高登中學(xué),、第三實(shí)驗(yàn)小學(xué),、安海中心小學(xué)、海濱小學(xué),、華泰實(shí)驗(yàn)小學(xué),、第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)評為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制良好單位;安海中學(xué)、慎中實(shí)驗(yàn)學(xué)校,、內(nèi)坑中學(xué),、南岳中學(xué)、金山中學(xué),、紫帽中學(xué)(中小學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)教育基地),、梅溪中學(xué)、南峰中學(xué),、錦東華僑中學(xué),、二中、職校,、子江中學(xué),、東石中學(xué)、一中,、英林中學(xué),、羅山中學(xué)、首峰中學(xué),、松熹中學(xué),、陳埭民族中學(xué)、江濱中學(xué),、英墩中學(xué),、池店中學(xué),、永和中學(xué)、晉興職校(五中),、南區(qū)中學(xué),、尚志中學(xué)、紫峰中學(xué),、石圳華僑中學(xué),、第十實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué),、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第四實(shí)驗(yàn)幼兒園,、第八實(shí)驗(yàn)幼兒園,、實(shí)驗(yàn)幼兒園、第三實(shí)驗(yàn)幼兒園評為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制合格單位,。
(二)鎮(zhèn)教委辦,、街道教育辦考評結(jié)果。青陽街道教育辦,、靈源街道教育辦,、內(nèi)坑鎮(zhèn)教委辦、紫帽鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位;西園街道教育辦,、新塘街道教育辦,、梅嶺街道教育辦、東石鎮(zhèn)教委辦,、安海鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制良好單位;本篇文章來自,。陳埭鎮(zhèn)教委辦、深滬鎮(zhèn)教委辦,、金井鎮(zhèn)教委辦,、磁灶鎮(zhèn)教委辦、英林鎮(zhèn)教委辦,、池店鎮(zhèn)教委辦,、羅山街道教育辦、龍湖鎮(zhèn)教委辦,、永和鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制合格單位,。
(三)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。市教育局將對獲得201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，并將評選出50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)(具體名額分布見附件2),。請各參評的先進(jìn)個(gè)人認(rèn)真填寫《201x年度xx市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作先進(jìn)個(gè)人審批表》(見附件3)一式1份，于x月xx日前將相關(guān)表格送至市教育局執(zhí)法檢查科,。希望獲得優(yōu)秀的單位和先進(jìn)的個(gè)人再接再厲,，爭取更大的成績,。
教育系統(tǒng)各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、分解落實(shí)責(zé)任,，健全各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)檢查監(jiān)督;要認(rèn)真按照考評組的反饋意見和通報(bào)中存在的問題，分析查找薄弱環(huán)節(jié),，及時(shí)整改,，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供安定穩(wěn)定的校園環(huán)境。
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇十二
根據(jù)我鎮(zhèn)今年綜治工作安排,，橫渡鎮(zhèn)綜治辦在七月中旬對全鎮(zhèn)7個(gè)村的綜治信訪工作進(jìn)行了上半年度督查,、考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一,、考核內(nèi)容
此次考核由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心專門制定考核評分表,，結(jié)合上半年工作安排，考核包括五個(gè)方面的內(nèi)容：
1,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況
2,、開展群防群治及預(yù)防違法犯罪活動(dòng)
3、矛盾糾紛排查化解及信訪工作開展
4,、普法活動(dòng)開展情況
5,、平安創(chuàng)建活動(dòng)開展情況
二、考核結(jié)果
根據(jù)第一季度督查情況,，各村都在補(bǔ)缺補(bǔ)差,，日常工作的開展逐步規(guī)范，專項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，為全鎮(zhèn)的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),。但也存在著一些問題，對照考核的要求還有些差距,。
1,、貫徹落實(shí)綜治會(huì)議情況。全鎮(zhèn)綜治會(huì)議召開以后,，各村,、各單位都能積極貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合本地實(shí)際情況做好工作部署,，制定綜治工作計(jì)劃,，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責(zé)任狀。
2,、綜治日常工作開展情況,。各村都設(shè)立了綜治室，配備了綜治協(xié)管員,，各項(xiàng)綜治制度較為完善,。其中香口村,、歷壩村檔案資料分類清晰，資料較為完善,。
3,、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅(jiān)持每周排查制度,，及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛,，但未能做到每半月按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查化解報(bào)表。
4,、平安建設(shè)工作情況,。各村都按要求制定了工作方案。
三,、存在問題
1,、各村對綜治工作重視力度不夠，重日常矛盾糾紛的調(diào)處,，輕檔案資料的收集整理。有些村綜治工作站辦公室雜亂無章,，綜治臺帳資料未能及時(shí)更新,。
除香口村、歷壩村按時(shí)與村民組簽訂了責(zé)任書,，其他各村均未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂責(zé)任書,，也均未按時(shí)按要求整理歸檔臺賬資料。
2,、平安創(chuàng)建活動(dòng)缺乏載體,，沒有真正開展創(chuàng)建。各村都沒有相關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容,。
3,、特殊人群管理底子不清，包保,、聯(lián)系措施不力,，檔案不完整。各村只有去年的檔案,，今年的檔案還未更新,。
4、矛盾糾紛苗頭隱患排查,、防控工作不到位,。矛盾糾紛調(diào)處后跟蹤包保未落實(shí)。
希望各村提高對綜治維穩(wěn)信訪工作的重視,，對照考核通報(bào),，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差,，逐步提升全鎮(zhèn)社會(huì)治安工作水平。
石臺縣橫渡鎮(zhèn)人民政府
年8月21日
考核情況通報(bào)篇十三
按照市局的統(tǒng)一安排部署,，××月××日-××日,，局檢查考核組對各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查,，并對20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核,，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：
一、檢查考核基本情況
(一)高度重視,，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力
各縣(市,、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對上對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),，取得明顯成效。
(二)求真務(wù)實(shí),，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變
各城管執(zhí)法部門(單位),，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法,、為民執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念,，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè),，樹立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作,，開展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng),，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持。
(三)建章立制,，管理工作規(guī)范有序
各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際，制定了一系列規(guī)章制度,，基本形成了管理,、監(jiān)督、考核,、獎(jiǎng)懲一整套管理體系,。縣執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、日常執(zhí)法等都納入績效考核范圍,，由分管局長輪流擔(dān)任值班局長,，帶頭抓日常監(jiān)督考核?！痢量h執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長帶隊(duì)對城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查,。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺提高執(zhí)法效能,，取得較好效果,。縣執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書為突破口,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程,，做到了案件資料齊全、準(zhǔn)確,，卷宗整齊,，程序規(guī)范。
(四)積極探索,，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新
××年,，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效,?？h執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心,，分管副縣長任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長任副主任,，規(guī)劃,、建設(shè)、住房,、市政,、園林、環(huán)保,、工商,、公安、交通,、法院,、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé),，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺,，提高了辦事效率和執(zhí)法效能?？h執(zhí)法局加大績效考核工作力度,，成立了績效考核辦公室,，局里拿出十萬元用于績效考核的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性,。
(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升
各縣(市,、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫,，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道,、重點(diǎn)路段,、重要場所無擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路,、背街小巷管理規(guī)范,，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象,，特別是,、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然,，管理有序,市容市貌有了較大改觀,。
(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
各縣(市,、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開展。開發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì),，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑,，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法工作,，目前,，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開,?？h執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開,，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城管執(zhí)法工作,。縣鎮(zhèn),、市鎮(zhèn),、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟，人員,、職責(zé),、辦公場所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開展,。
二,、檢查考核結(jié)果
(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局,、縣執(zhí)法局,。
(二)中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位
縣執(zhí)法局,、開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì),、城建監(jiān)察大隊(duì)。
三,、存在的問題和不足
一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性,。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距,。有的單位各項(xiàng)制度已成體系,、配套齊全，各項(xiàng)工作開展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效,，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色,。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開展,，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過程中,，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。
四,、鞏固提高措施
一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃,。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實(shí)際,，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃,，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向,，統(tǒng)一思想和認(rèn)識,，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平,。
二是開展各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市,、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色,，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開發(fā)區(qū)大隊(duì),、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作,，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒,。
三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對集中行政處罰權(quán)工作的開展力度,。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開展相對集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，違法占道,、違章建設(shè)等“臟、亂,、差”現(xiàn)象得到有效控制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,，因此,，進(jìn)一步做好相對集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢在必行。
××城管局
××年××月××日
考核情況通報(bào)篇十四
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,，遵循客觀、公平,、公正的原則,，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一,、主要成績
1,、組織、黨建黨風(fēng),、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度,。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù),、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù)，基本完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作,，制定績效考核方案,，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理,，財(cái)政收入基本做到?？顚Ｓ?。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例,。
2,、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè),。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)首問、首診負(fù)責(zé)制,。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度,。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長,，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性,，加班加點(diǎn),，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高,。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評,，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色,，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高,。
二、存在問題
1,、組織機(jī)構(gòu)管理,。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度,，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè),，沒有和職工的績效獎(jiǎng)金掛勾,。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準(zhǔn)確,、完整,。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作,。
2,、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng),。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動(dòng)未開展,，個(gè)別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí),。個(gè)別單位無對外公開欄,，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全,。有些單位未建立醫(yī)德檔案,，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時(shí)限,，未召開群眾征求意見會(huì),，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見,。
3,、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善,、落實(shí)不到位現(xiàn)象,。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作,，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育,、節(jié)育情況。
4,、醫(yī)療質(zhì)量管理,。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理,，存在醫(yī)療質(zhì)量,、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫,，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多,。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,，無專人負(fù)責(zé),，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析,。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè),，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著,。
5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率,，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多,，使用率極低。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作,，居民健康知識知曉率較低,。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外,，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo),，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低,。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng),，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率,、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距,。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三,、整改意見及考核結(jié)果的運(yùn)用
1,、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識到本單位一年工作的成績和問題,，對于好的做法,，要保留下來并形成長效機(jī)制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要本著“以考核,，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，突破重點(diǎn)問題,，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理,，落實(shí)責(zé)任,，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃,、早布局,，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,，要加強(qiáng)綜治,、安全教育,，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，擴(kuò)大服務(wù)人群,，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度,。各職能部門要切實(shí)加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度,。
2、考核結(jié)果運(yùn)用,。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件),，共評出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心,、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心,、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院,、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果,，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次,，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績效獎(jiǎng)金,，班子其他成員參照執(zhí)行。 ,、
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇十五
在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過各管理部、科室同事們的共同努力,，本年第一季度中心各項(xiàng)工作都得到了較大發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長,，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡要通報(bào)。
績效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績效和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資兩部分,，并按從高到低順序排列,，同時(shí)未考慮個(gè)人崗位系數(shù)因素)。
1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元,、永順縣2248元,、古丈縣2174元、龍山縣2118元,、瀘溪縣1997元,、保靖縣1987元,、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最大差距為506元,，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。
2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元,、龍山縣2354元,、瀘溪縣2089元、永順縣2082元,、鳳凰縣2067元,、古丈縣2053元、花垣縣20xx元,、保靖縣20xx元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍,。
3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元,、分中心2747元、龍山縣2458元,、瀘溪縣2352元,、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元,、保靖縣2091元,、花垣縣1997元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資最大差距為751元,，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍,。
第一季度人均月度績效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元,、龍山縣2310元,、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元,、鳳凰縣2107元,、保靖縣20xx元、花垣縣1994元
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇十六
各市(地)安全監(jiān)管局,，省農(nóng)墾總局,、森工總局安全監(jiān)管局，各安全評價(jià)機(jī)構(gòu)：
按照《黑龍江省安全評價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》規(guī)定和年度工作計(jì)劃安排,，省安全監(jiān)管局(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考核,，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、基本情況
各有關(guān)市 (地)、機(jī)構(gòu)對這次考核工作高度重視,，都能按照省局要求,，積極配合考核工作。各評價(jià)機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真做好1-8月份工作總結(jié),，填報(bào)《機(jī)構(gòu)工作業(yè)績匯總表》,，及時(shí)提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作,，保證了考核工作的有序進(jìn)行,。
通過考核可以看出，多數(shù)機(jī)構(gòu)規(guī)模逐步狀大,，機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。為了深入貫徹《安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》,，各評價(jià)機(jī)構(gòu)在保持機(jī)構(gòu)穩(wěn)定的情況下,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極準(zhǔn)備增加人員,，努力達(dá)到國家安監(jiān)總局對人員的新要求,。重視對評價(jià)人員的培訓(xùn)，請省專家來機(jī)構(gòu)培訓(xùn),，或派人去國家安監(jiān)總局培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班培訓(xùn),，不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備條件進(jìn)一步改善,，如安龍公司自行研發(fā)了安全評價(jià)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。
二,、存在的問題
(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題,。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)，一些機(jī)構(gòu)在評價(jià)工作的過程控制執(zhí)行上,，沒有認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行安全評價(jià)過程控制文件的要求,，只在按過程控制文件程序填表，過程控制負(fù)責(zé)人沒有起到評價(jià)工作過程的控制作用,，使過程控制在報(bào)告的審核,、現(xiàn)場勘察記錄確認(rèn)方面都走了過場、失去了作用,，使報(bào)告內(nèi)容在真實(shí)性,、客觀性、科學(xué)性和公正性方面失去了保障,。
(二) 項(xiàng)目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價(jià)資料,。從機(jī)構(gòu)的評價(jià)報(bào)告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)都能夠保存被評價(jià)企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料,，保存了項(xiàng)目報(bào)告審核過程中的修改痕跡,。但是，有的機(jī)構(gòu)還是有缺少合同,、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評價(jià)報(bào)告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象,。
(三)機(jī)構(gòu)對法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時(shí),，在評價(jià)工作中運(yùn)用不準(zhǔn)確,。一些機(jī)構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定，對法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時(shí)或沒有對評價(jià)從業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，致使一些評價(jià)人員對相關(guān)的法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了解不全、掌握不牢,、理解不深,，在評價(jià)過程中，對涉及相關(guān)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導(dǎo)致評價(jià)報(bào)告編制中存在選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不準(zhǔn)確現(xiàn)象,，影響了評價(jià)報(bào)告的質(zhì)量,。
(四)評價(jià)報(bào)告缺少“三同時(shí)”評價(jià)內(nèi)容。大多數(shù)評價(jià)報(bào)告缺少相應(yīng)的“三同時(shí)”評價(jià)內(nèi)容,，在報(bào)告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)過了竣工驗(yàn)收,，沒有對隱蔽工程以及項(xiàng)目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計(jì)進(jìn)行了施工,，并是否符合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)等,。
三、考核結(jié)果
(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見,，確定全省14家和外省進(jìn)入我省從事評價(jià)工作的3家評價(jià)機(jī)構(gòu)通過考核,。
(二)有兩家評價(jià)機(jī)構(gòu)因存在問題，已責(zé)成地市安全監(jiān)管局按照國家安監(jiān)總局《安全評價(jià)管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰,。
(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司,、大慶眾信安全評價(jià)有限責(zé)任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更,，不能滿足乙級安全評價(jià)資質(zhì)的要求,，省局已撤銷這三個(gè)機(jī)構(gòu)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請,。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價(jià)業(yè)務(wù),，于10月31日前將安全生產(chǎn)評價(jià)資質(zhì)證書(正、副本)交回省局,。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個(gè)機(jī)構(gòu)提交的安全評價(jià)報(bào)告,，逾期仍繼續(xù)從事安全評價(jià)業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法》進(jìn)行處罰,。
省局將進(jìn)一步加強(qiáng)對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，加強(qiáng)對評價(jià)機(jī)構(gòu)評價(jià)活動(dòng)的監(jiān)督考核，規(guī)范評價(jià)行為,，嚴(yán)厲查處“掛證”等作假行為,，堅(jiān)決打擊非法安全評價(jià)活動(dòng)，凈化安全評價(jià)市場,，促進(jìn)機(jī)構(gòu)之間公平,、有序競爭,。
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇十七
省國防科技工業(yè)局,、省無線電管理局，廳屬各企事業(yè)單位： 按照20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作要求,，20xx年12月22至25日廳安委辦組成考核組,，對15個(gè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的單位進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一,、基本情況
從考核的基本情況來看,，各單位按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí),。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位普遍高度重視安全生產(chǎn)工作,，始終把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程,，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任，將安全生產(chǎn)與日常工作一起研究,、一起部署,、一起檢查、一起落實(shí),，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，分析安全生產(chǎn)形勢，排查隱患，及時(shí)整改,，抓好工作落實(shí),。
(二)措施有力。各單位把安全生產(chǎn)納入年度工作目標(biāo)管理,，逐級簽訂責(zé)任書,，層層分解安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，使安全生產(chǎn)管理責(zé)任制逐級落到實(shí)處,，有力地加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),。
(三)排查深入。各單位結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真對辦公設(shè)施,、機(jī)房設(shè)備、防火,、用電安全,、預(yù)防車輛事故、后勤保障設(shè)施的安全運(yùn)行以及干部職工安全知識進(jìn)行自查自糾,，及時(shí)完善安全設(shè)施,，配備、更換消防器材,，做到防患于未然,。
(四)整治有效。省國防科技工業(yè)局在全省民爆行業(yè)開展了“春節(jié),、兩會(huì)”期間安全專項(xiàng)檢查,、“打非治違和隱患排查治理”專項(xiàng)活動(dòng)、“9.3閱兵專項(xiàng)執(zhí)法”行動(dòng),、“國慶,、五中全會(huì)”安全檢查、“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)等,，對全省12家民爆生產(chǎn)企業(yè),、32家民爆流通企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的督導(dǎo)檢查，確保了所監(jiān)管行業(yè)全年無事故,。省無線電管理局針對無線電管理工作的特點(diǎn),，采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合,，重大節(jié)日和重要時(shí)期必查的方式,，加大執(zhí)法監(jiān)督查處力度，完成了52處技術(shù)設(shè)施的防雷監(jiān)測和26座鐵塔的巡檢維護(hù),，對全省固定站安全巡檢200余次,，全年共立案查處非法設(shè)臺等228起,，有效地維護(hù)和保障了全省空中電波正常秩序。
(五)宣傳到位,。各單位以“安全生產(chǎn)月”,、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣貫《安全生產(chǎn)法》,、各種會(huì)議為契機(jī),，通過集中學(xué)習(xí)、發(fā)放資料,、懸掛橫幅等形式,，廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，收到了預(yù)期效果,。
二,、存在的問題及整改意見
雖然過去的一年，廳屬系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,，但還存在一些不容忽視的問題,。主要表現(xiàn)在：
一是個(gè)別單位安全生產(chǎn)工作抓的不細(xì)，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位;二是部分單位安全生產(chǎn)管理制度不夠健全,、不夠具體,，在實(shí)際工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格;三是安全生產(chǎn)日常管理工作的文字記錄、臺賬,、資料保管欠缺;四是部分單位應(yīng)急管理不到位,，未進(jìn)行應(yīng)急救援演練;五是個(gè)別有出租房屋的單位，出租房屋存在房屋設(shè)施老化的安全隱患,。
各單位要針對自身存在的問題,，要切實(shí)抓好相應(yīng)的整改工作：
1,、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,。深化民爆行業(yè)專項(xiàng)整治，全面排查隱患,，狠抓事故隱患整改,，做到消一處隱患、除一起事故,、保一份平安,。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),。進(jìn)一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識,，做到人人重視安全生產(chǎn)，使全體干部職工自覺做好安全生產(chǎn)工作,。將人員培訓(xùn)作為提高安全素質(zhì),、增強(qiáng)安全預(yù)防能力的主渠道,，努力營造關(guān)注安全、預(yù)防事故的濃厚氛圍,。
3,、推進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理系統(tǒng)建設(shè)。按照各單位制定的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案組織應(yīng)急救援演練,，落實(shí)重大危險(xiǎn)源的排查,、監(jiān)控和重大隱患的整改工作。
4,、進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)檔案管理,。各單位要做好安全生產(chǎn)工作的文字記錄和臺賬工作，及時(shí)書面匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況,，按照規(guī)定要求建立健全,、規(guī)范各類安全生產(chǎn)檔案。?
5,、進(jìn)一步加強(qiáng)對出租房屋的安全管理,。有出租房屋的單位，對出租房屋安全工作負(fù)總責(zé),，負(fù)責(zé)組織租用單位對消防和各類安全設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要責(zé)令進(jìn)行限期整改，對整改不到位或不按要求整改的要中止租用合同,。
三,、考核結(jié)果
本次考核將15個(gè)簽定了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的單位全部納入了考核范圍，考核結(jié)果如下：
優(yōu)秀單位：省國防科技工業(yè)局,、省無線電管理局,，省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)院、省電子技術(shù)研究院,、省禁止化學(xué)武器辦公室,、省信息安全測評中心、廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心,、省中小企業(yè)服務(wù)中心,、省新技術(shù)推廣站。
合格單位：省中小企業(yè)信用擔(dān)保中心,、省信息資源管理中心,、省中小企業(yè)信息中心、廳培訓(xùn)教育中心,、省電子物資公司,、省電子器材公司。
20xx年,，面對新形勢,、新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示和批示精神,，按照省委,、省政府決策部署，全面落實(shí)好“黨政同責(zé),，一崗雙責(zé)”,，圍繞“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”方針,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施,、落實(shí)責(zé)任,，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作抓實(shí)抓好抓出成效，嚴(yán)防各類事故發(fā)生,。
xx省工業(yè)和信息化廳
年1月 13日
考核情況通報(bào)篇十八
為了全面檢查,、評比、總結(jié)各管理處的安全管理工作,，管理部于××年××月××日至××日對安全員進(jìn)行了軍事,、理論、專業(yè)技能,、內(nèi)務(wù)建設(shè),、消防的考核。
通過考核檢查,，確實(shí)提高了安全員的業(yè)務(wù)水平,，激發(fā)了安全員的訓(xùn)練熱情。參加此次考核評比的單位有：××大廈,、××花園,、××、××花園,、××工業(yè)城,、××租賃中心，共六個(gè)管理處,，考核情況通報(bào)如下：
一、各管理處考核成績表
序號部門軍事實(shí)操理論考核總分(略)
二,、考核情況講評
考核評比共分軍事,、理論、管理制度三個(gè)內(nèi)容,。
通過考核檢查,，各管理處安全員軍事素質(zhì)都比較過硬,。理論考核，各管理處安全員對崗位操作規(guī)程,、小區(qū)應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握的比較熟練,，但有的管理處安全員消防知識欠缺、緊急情況應(yīng)急措施掌握不夠熟練,。
內(nèi)務(wù)管理和各種記錄各管理處都存在一些問題,，例如：安全員宿舍衣物擺放亂、交接班記錄字體潦草不夠清楚,，崗位上雜物亂放,。
通過此次考核，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)管理處對安全員的軍事培訓(xùn)比較重視,，但忽略了理論培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理,。希望各管理處通過此次考核，能夠看到安全隊(duì)伍存在的系列問題,。在下一步工作中要加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè),，使其成為一支"有責(zé)任感、有形象,、有素質(zhì)"的具有××特色的安全隊(duì)伍,。
三、考核獎(jiǎng)勵(lì)
此次考核,，××大廈管理處領(lǐng)先于其他管理處,，獲集體第一名，并按規(guī)定給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),，流動(dòng)紅旗一面,。
年月日
考核情況通報(bào)篇十九
各學(xué)院，校直,、附屬單位,，機(jī)關(guān)各部門：
為深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆五中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我校年度考核管理機(jī)制建設(shè),，準(zhǔn)確評價(jià)各類工作人員德,、能、勤,、績,、廉、學(xué)的具體表現(xiàn),，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度兵團(tuán)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(兵人社發(fā)〔20xx〕117號)文件精神,，現(xiàn)就我校20xx年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對象
我校在編在冊的管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員,。
二,、考核原則和內(nèi)容
考核工作要堅(jiān)持客觀公正、民主公平,、注重實(shí)績的原則,。按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位,、工勤技能崗位的不同特點(diǎn)以及各崗位等級,、崗位職責(zé)、工作任務(wù)等不同要求,，全面準(zhǔn)確地考核工作人員的德,、能、勤,、績,、廉、學(xué)六個(gè)方面,，突出對事業(yè)單位工作人員在“三嚴(yán)三實(shí)”,、“四強(qiáng)”專題教育活動(dòng)、黨的群眾路線教育活動(dòng)和績效管理工作中,，踐行宗旨意識,、群眾觀念、工作作風(fēng)等方面的考核;突出對工作人員履行崗位職責(zé)和完成所承擔(dān)的工作任務(wù)的考核,?？己藨?yīng)當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見和評價(jià)。
各單位的年度考核辦法由各單位根據(jù)實(shí)際情況具體制定,?？己宿k法的制定要以崗位職責(zé)和崗位等級中的工作目標(biāo)任務(wù)為基本依據(jù)，結(jié)合崗位類別和層次等,，積極推行量化考核標(biāo)準(zhǔn),。
三、考核等次
考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個(gè)等次,。
年度考核要嚴(yán)格控制優(yōu)秀等次人數(shù)比例,，優(yōu)秀等次人數(shù)嚴(yán)格控制在本單位實(shí)際參加考核總?cè)藬?shù)(不含參加黨委組織部考核的領(lǐng)導(dǎo))的20%以內(nèi)。
試用期內(nèi)新進(jìn)人員,、兵團(tuán)“訪惠聚”活動(dòng)工作組成員,、掛職人員、援疆干部,、各類不能參加考核和考核不定等次的人員不計(jì)入各單位工作人員考核人數(shù)基數(shù),。
四、考核程序
(一)設(shè)立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組由本單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和職工代表組成,。
(二)制定考核工作方案,。各單位依據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)和優(yōu)秀等次人數(shù)比例,，制定具體考核工作方案(含領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單,、考核內(nèi)容、方法及程序,、時(shí)間進(jìn)度,、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等),，形成書面形式留各單位備查,。
(三)召開動(dòng)員大會(huì)。召開年度考核工作動(dòng)員大會(huì),，公布考核工作方案,，明確考核的原則、目的,、意義,、內(nèi)容、方法和程序,。
(四)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)(述職),。按照考核工作方案，在一定范圍內(nèi)聽取被考核人的總結(jié)(述職)后,，對其進(jìn)行民主測評和評議,。
(五)確定考核等次?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評議和測評情況,，按照優(yōu)秀等次比例及分配指標(biāo)，結(jié)合平時(shí)考核情況及個(gè)人年度工作總結(jié),，研究并提出考核等次,。
(六)公示。對擬定為優(yōu)秀,、基本合格,、不合格等次及未參加考核、不定等次的人員，在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示,。
(七)反饋及簽署意見,。將考核表反饋給被考核人本人進(jìn)行確認(rèn)，被考核人簽署“本人意見”,。
(八)歸檔,。各單位將本單位考核工作總結(jié)、《石河子大學(xué)工作人員年度考核登記表》和《石河子大學(xué)年度考核結(jié)果匯總表》報(bào)人事處,。
(九)人事處審核,、匯總考核結(jié)果，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示,。
五,、年度考核結(jié)果的應(yīng)用
(一)年考核結(jié)果作為工作人員續(xù)聘、緩聘,、低聘或者調(diào)整崗位等級以及晉升,、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工資的依據(jù),。
(二)年度考核被確定為基本合格等次的人員,，單位要進(jìn)行告誡(要有記錄)，年度考核被確定為不合格等次的,，單位可調(diào)整其崗位;年度考核被確定為不合格且不同意調(diào)整工作崗位,，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，單位提前30日書面通知,，可以解除聘用合同,。
(三)年度考核確定為優(yōu)秀等次的人員進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
六,、相關(guān)事宜
(一)雙考核人員：具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的副處級及以上干部(政工系列除外),，須參加所在工作單位的年度考核，但不參加評優(yōu),。
(二)見習(xí)期,、試用期未滿一年(含一年)的人員：試用期內(nèi)參加年度考核，不定考核等次,，只寫評語,，考核情況作為轉(zhuǎn)正定級和晉升上一級職務(wù)的依據(jù)。
(三)工作調(diào)動(dòng)的人員：由其現(xiàn)單位進(jìn)行考核并確定等次,。其調(diào)動(dòng)前的有關(guān)情況,，由原單位提供。
(四)掛職鍛煉人員：在掛職鍛煉期間,，由掛職單位按管理權(quán)限進(jìn)行考核并確定考核等次;在掛職單位工作不足半年的,，由派出單位進(jìn)行考核,。
(五)經(jīng)單位派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員：由學(xué)習(xí)培訓(xùn)單位提供其表現(xiàn)情況，所在工作單位進(jìn)行考核,。非單位派出,，但經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，超過半年以上者,，不參加年度考核,。
(六)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員：由接收安置單位考核,，其轉(zhuǎn)業(yè)前的情況可參閱干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的鑒定,。軍轉(zhuǎn)干部原則上當(dāng)年確定為合格等次。
(七)在考核年度內(nèi)病,、事假累計(jì)超過半年的工作人員,，不參加考核。
(八)單位當(dāng)年未聘,、解聘人員及退休人員,，不參加考核。
(九)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員,，參加年度考核,，不寫評語、不定等次,。結(jié)案后,，不給予處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次,。
(十)選派到“訪惠聚”工作組的人員年度考核按兵團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七、工作要求
(一)各單位要認(rèn)真落實(shí)此次考核工作的各項(xiàng)要求,，抓緊部署,，精心組織，抓好落實(shí),。要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律,，對不按規(guī)定程序考核、考核結(jié)果失真或優(yōu)秀等次人員比例超出規(guī)定的,，不予批準(zhǔn),，并予以通報(bào)批評;在考核工作中，要落實(shí)好單位工作人員的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，切實(shí)增強(qiáng)考核工作的公開度和透明度，確?？己私Y(jié)果客觀,、公正。
(二)各單位于20xx年12月15日前將“石河子大學(xué)年度考核優(yōu)秀指標(biāo)分配表”(一式兩份)報(bào)人事處職稱與崗位管理科(行政樓404室)核準(zhǔn)。
(三)各單位根據(jù)核算的考核優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)和實(shí)際工作情況自行安排時(shí)間進(jìn)行考核,，于20xx年12月28日前全部完成,，并將考核結(jié)果報(bào)人事處職稱與崗位管理科，所報(bào)材料包括：
1.本年度單位考核工作總結(jié),，包括單位總?cè)藬?shù),、應(yīng)參加考核人數(shù)、實(shí)際參加考核人數(shù),、考核優(yōu)秀人員人數(shù)及名單,、基本合格和不合格人員人數(shù)及名單、未參加考核,、不定等次及雙考核人員的人數(shù),、名單及原因。
2.《石河子大學(xué)年度考核結(jié)果匯總表》和《石河子大學(xué)工作人員年度考核登記表》,?！赌甓瓤己说怯洷怼讽毎凑諆?yōu)秀、合格,、基本合格,、不合格、未參加考核,、不定考核等次進(jìn)行分類,。
年月日
考核情況通報(bào)篇二十
各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門：
為加強(qiáng)全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)各方主體責(zé)任,，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門層級監(jiān)管效能,，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督實(shí)施辦法》,，同時(shí)結(jié)合《20xx年全省建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全工作要點(diǎn)》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)要求,，市建委于20xx年1月23至2月21日對全市各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核基本情況
建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個(gè)檔次,，考核主要由預(yù)期達(dá)到控制指標(biāo),、主要工作措施目標(biāo)、安全生產(chǎn)追加考核項(xiàng)目等部分組成,，其中事故控制指標(biāo)超過規(guī)定,、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、屬地本年度內(nèi)發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結(jié)果為不合格;其它2項(xiàng)工作指標(biāo)中有一項(xiàng)未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的,，取消優(yōu)秀評選資格,。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起,，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為 0.01,，低于省建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標(biāo),。
目前，全市共有15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門,，定編193人,，實(shí)有161人，一線安全監(jiān)督人員127人,。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書》中安全生產(chǎn)考核項(xiàng)目表和安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容項(xiàng)目表規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),，在綜合15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))年度安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地創(chuàng)建活動(dòng)和生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站,?？己私Y(jié)果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站,、高新園區(qū)安監(jiān)站、瓦房店安監(jiān)站,、西崗區(qū)安監(jiān)站,、莊河安監(jiān)站、普蘭店安監(jiān)站,、旅順口區(qū)安監(jiān)站,、長興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站、保稅區(qū)安監(jiān)站,、長?？h安監(jiān)站、花園口安監(jiān)站,?？己私Y(jié)果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站,。
二,、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開展情況
(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議指導(dǎo)精神,，各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，按照年初責(zé)任狀各項(xiàng)目安全工作目標(biāo)，進(jìn)行層層分解,，逐項(xiàng)抓好落實(shí),。同時(shí)，各部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際實(shí)況,，因地制宜,，分別健全完善了12項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度,，為各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的展開奠定了良好的基礎(chǔ)。其中中山區(qū)安監(jiān)站,、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項(xiàng)目特點(diǎn),，在開展環(huán)境污染治理工作中，做到任務(wù)明確,，責(zé)任到人,，措施到位，對重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)管,。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站,、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開展一線工作人員的培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍中深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,，以不斷提升監(jiān)督管理水平,。
(二)繼續(xù)推動(dòng)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書的要求,，不斷推動(dòng)本地區(qū)建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”創(chuàng)建工作,，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))安監(jiān)站通過組織召開屬地觀摩,、交流會(huì),，表彰典型，宣傳先進(jìn),，形成了良好的競爭氛圍,。20xx年我市有6個(gè)建筑施工現(xiàn)場獲得住建部安全分會(huì)組織的安全考核情況通報(bào)a級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”評比中,，我市參檢的13個(gè)建筑施工現(xiàn)場,，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)優(yōu)工作中,，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績較為突出,。
(三)嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照市建委相關(guān)文件結(jié)合屬地安全生產(chǎn)形勢和工程特點(diǎn),，組織開展本地區(qū)開(復(fù))工,、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺防汛等各項(xiàng)專項(xiàng)檢查,。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作,，局長、主管局長深入一線,，尤其是針對暖房子工程,，在文明施工管理方面,、安全教育培訓(xùn)方面重點(diǎn)管理，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管控,，杜絕了重大安全事故的發(fā)生,，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進(jìn)行。
三,、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問題
(一)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管主體意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),。 各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門對本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進(jìn)行屬地化管理，按照《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)意見》(遼建[20xx]8號)“各級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬平方米配備”和“縣(區(qū))級不得少于6人”要求,，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問題,。同時(shí)，仍有部分區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,、屬地化管理責(zé)任以及部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象,。花園口區(qū),、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度,、安全監(jiān)管程序需要進(jìn)一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進(jìn)一步提高,。
(二)各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治不徹底,，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對建筑工程防高處墜落,、坍塌、機(jī)具傷害以及防火安全等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治,。通過安全隱患排查和治理工作,，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故,，反映出對重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理規(guī)定執(zhí)行不力,、管理不嚴(yán)，日常監(jiān)管工作有待進(jìn)一步提高,。
(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高,。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用，但在系統(tǒng)推進(jìn)使用過程中,，普遍對行政審批模塊運(yùn)用較好,，而對監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高,。除市內(nèi)四區(qū)外其他各區(qū)沒能及時(shí)將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》,、《施工安全隱患責(zé)令限期整改通知書》、《施工安全隱患責(zé)令停工整改通知書》等執(zhí)法文書錄入信息平臺,，沒有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用,。
四,、下一步工作要求
(一)明確監(jiān)管責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),。進(jìn)一步落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制,，制定權(quán)責(zé)清單，明確事權(quán)劃分責(zé)任,，各地區(qū)建設(shè)行政主管部門要加快本部門安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，制定安全防控措施，做到安全責(zé)任到人,，落實(shí)整改措施到位,。要不斷完善“四個(gè)清單”建設(shè)，實(shí)施監(jiān)督檢查任務(wù)清單,、隱患和問題清單,、整改工作清單、復(fù)查驗(yàn)收清單定期上報(bào)制度,，保證監(jiān)督管理到位,，隱患整改徹底。
(二)嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)加強(qiáng)各專項(xiàng)安全大檢查工作,。完善監(jiān)督檢查制度，組織開展開(復(fù))工,、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查,，實(shí)行差別化監(jiān)管，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法,，強(qiáng)化對重點(diǎn)項(xiàng)目,、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對各方責(zé)任主體安全行為的監(jiān)督檢查,。針對防治建筑施工揚(yáng)塵的重點(diǎn)領(lǐng)域,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市文明施工管理工作要求,，督促施工現(xiàn)場做好封閉圍擋,、車輛沖洗設(shè)施、現(xiàn)場道路硬化,、建筑垃圾存放,、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控,。同時(shí),，按相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控，落實(shí)控制施工揚(yáng)塵措施。
(三)深化教育培訓(xùn),，全面提高安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急管理能力,。繼續(xù)開展“安全培訓(xùn)進(jìn)現(xiàn)場”活動(dòng)，重點(diǎn)講解安全基本常識和緊急避險(xiǎn)知識,，有針對性的開展基坑作業(yè),、高處作業(yè)、模板作業(yè),、腳手架作業(yè),、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電、施工機(jī)械等專項(xiàng)培訓(xùn),。并結(jié)合“安全教育月”,、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急宣傳周”等時(shí)機(jī),，開展應(yīng)急宣傳,、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動(dòng),。不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè),，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)形勢及時(shí)完善防臺防汛、消防,、防高處墜落等管理措施,，并與相關(guān)企業(yè)續(xù)簽應(yīng)急搶險(xiǎn)救援協(xié)議，不斷充實(shí)完善應(yīng)急管理專家隊(duì)伍,，重點(diǎn)組織深基坑工程專業(yè),、高大模板工程專業(yè)相關(guān)專家的研討和培訓(xùn)工作。強(qiáng)化應(yīng)急演練,，提升應(yīng)急救援能力,。
xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
20xx年3月7日
考核情況通報(bào)篇二十一
20xx年，全市各級黨委,、政府深入貫徹黨的和xx屆三中、四中,、五中,、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央,、省委關(guān)于深化平安建設(shè),、創(chuàng)新社會(huì)治理體制的工作部署和要求，深入開展“平安張家界創(chuàng)建”活動(dòng),，全面推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新,，保持了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng),。市綜治委組織對區(qū)縣和市直及駐張單位20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行了考核,，考核情況已經(jīng)市“五部委局”聯(lián)席會(huì)議研究審議,，市委、市人民政府同意?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一,、年度考核結(jié)果
(一)區(qū)縣
先進(jìn)區(qū)縣：武陵源區(qū)、桑植縣,。
合格區(qū)縣：永定區(qū),、慈利縣。
先進(jìn)區(qū)縣單位(17個(gè))：
(二)市直及駐張單位
平安單位(16個(gè))：
先進(jìn)單位(37個(gè))：
合格單位(90個(gè))：
不合格單位(3個(gè),，黃牌警告)：
二,、先進(jìn)個(gè)人評選結(jié)果(共96名，按姓氏筆畫排序)
市委,、市人民政府決定,，對王德光等96名先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對武陵源區(qū),、桑植縣2個(gè)區(qū)縣和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等70個(gè)先進(jìn)(平安)單位給予表揚(yáng),。責(zé)令被黃牌警告的市園林處等3個(gè)單位要吸取深刻教訓(xùn)，認(rèn)真剖析原因,，研究制定整改措施,，爭取半年內(nèi)整改到位。
希望受到獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人戒驕戒躁,、再接再厲,，爭取更好的成績，努力推動(dòng)社會(huì)管理綜合治理工作和平安建設(shè)再上新臺階,。各級黨委,、政府要堅(jiān)持民意導(dǎo)向，堅(jiān)持源頭治理,、系統(tǒng)治理,、綜合治理、依法治理和專項(xiàng)治理,，搶抓機(jī)遇,，扎實(shí)工作，創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制,，深化平安張家界建設(shè),，提高社會(huì)治理科學(xué)化、現(xiàn)代化,、信息化水平,，建設(shè)更高起點(diǎn)、更深層次、群眾更滿意的平安張家界,，為實(shí)現(xiàn)“旅游勝地夢全面小康夢”創(chuàng)造充滿活力而又和諧有序的社會(huì)環(huán)境,。
x年xx月xx日
考核情況通報(bào)篇二十二
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，各衛(wèi)生院,，區(qū)疾控中心,，區(qū)保健所：
為加快推進(jìn)我區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的落實(shí)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率,，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕46號)和《關(guān)于做好核定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的通知》(東衛(wèi)發(fā)〔20xx〕86號)文件精神,，組織相關(guān)人員對各單位20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目半年工作實(shí)施情況進(jìn)行考核,，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核內(nèi)容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區(qū)衛(wèi)生局從基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核專家?guī)熘谐檎{(diào)17人,，組成2個(gè)考核檢查組,，嚴(yán)格按照考核細(xì)則，采取核查資料,、現(xiàn)場查看,、電話隨訪、社會(huì)測評,、集中反饋相結(jié)合的方式,，對全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開展落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場考核檢查,，重點(diǎn)是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目工作開展的規(guī)范性,、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、資料的完整性,，并進(jìn)行社會(huì)群眾滿意度測評,。
二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開展實(shí)施情況
1.居民健康檔案建檔工作,。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)均按《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求,，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案。截止6月底,，全區(qū)共建居民健康檔案268529份,，建檔率67.9%;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%,。建檔率高于全區(qū)平均水平的有富興、巴音門克,、建設(shè),、泊江海、柴登、布日都;天驕,、交通,、訶額倫、巴音門克,、銅川,、罕臺居民健康檔案的真實(shí)性、完整性以及動(dòng)態(tài)記錄比較完整,，檔案質(zhì)量較高,。
2.健康教育。大部分單位能夠按照規(guī)范要求,，制定健康教育計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施,，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識講座,，針對不同人群開展多種形式的健康咨詢活動(dòng),，講座記錄填寫完整，資料齊全,，并能充分利用電視,、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標(biāo)語。上半年,，全區(qū)共舉辦健康知識講座216期,，開展健康咨詢活動(dòng)78次。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和巴音門克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康知識講座及咨詢活動(dòng)質(zhì)量高,，宣傳內(nèi)容豐富,。
3.預(yù)防接種。各單位均及時(shí)為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡,，積極組織開展了擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種,、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng),，兒童預(yù)防接種建證率,、建卡率均達(dá)到了100%。截止6月底,，完成擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗接種22742人次,、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種6638人次、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種12959人次,。擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率達(dá)到了100%,，擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種,、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種率均達(dá)到了95%以上,，無疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生,。
4.傳染病報(bào)告及處理。各單位均建立有傳染病疫情報(bào)告管理制度,，落實(shí)有專人負(fù)責(zé)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,。傳染病及時(shí)報(bào)告率、審核率均達(dá)100%,，無甲類傳染病,、突發(fā)傳染病疫情和傳染病漏報(bào)情況發(fā)生，所有傳染病均得到了及時(shí)有效處置,。各單位均能及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診到區(qū)疾控中心,，并對轄區(qū)的肺結(jié)核病人建立了健康檔案，大部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)采取上門入戶或電話隨訪等方式對轄區(qū)的肺結(jié)核病人進(jìn)行了督導(dǎo)訪視,。
5.孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童保健管理,。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在區(qū)婦幼保健所的技術(shù)指導(dǎo)下，能按要求對孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童進(jìn)行健康管理,，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需高度重視此項(xiàng)工作,，為孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。
6.慢性病管理,。各單位均通過建立居民健康檔案開展了高血壓和2型糖尿病篩查,，及時(shí)為發(fā)現(xiàn)的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開展隨訪服務(wù)工作,。全區(qū)已登記管理高血壓患者16103人,，其中規(guī)范管理人數(shù)6219人，規(guī)范管理率38.6%;已登記管理2型糖尿病患者7909人,，其中規(guī)范管理人數(shù)2331人,，規(guī)范管理率29.4%。
7.老年人健康管理,。各單位均對在建檔過程中發(fā)現(xiàn)的部分65歲及以上老年人進(jìn)行了登記,、體檢，建立了健康檔案,，并進(jìn)行了健康指導(dǎo),。截止6月底，全區(qū)已登記管理65歲及以上老年人11856人,，其中已進(jìn)行健康體檢5914人,，健康管理率49.9%。
8.重性精神疾病管理,。各單位在繼續(xù)開展重性精神疾病患者線索排查基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)隨訪服務(wù)工作，及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案,。截止2月底,，全區(qū)共有明確診斷的重性精神疾病患者68人,，其中規(guī)范管理67人，規(guī)范管理率98.5%,。
9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。各單位均能按統(tǒng)一部署和要求,，積極開展各種衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng),，定期對轄區(qū)學(xué)校傳染病防控、非法行醫(yī)和非法采供血進(jìn)行巡訪,，按時(shí)對轄區(qū)農(nóng)村集中式供水進(jìn)行采樣送檢,，及時(shí)報(bào)送各種衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，無食物中毒,、突發(fā)食源性疾病公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,。
10.社會(huì)滿意度調(diào)查。經(jīng)滿意度調(diào)查,，社會(huì)群眾對全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體滿意率已達(dá)到80%以上,，其中滿意度較高的項(xiàng)目是高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理，滿意度較低的項(xiàng)目是兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理;測評結(jié)果表明我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會(huì)群眾的普遍贊同,，為我區(qū)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的推進(jìn)奠定了群眾基礎(chǔ),。
三、主要工作成效
一是工作進(jìn)程明顯加快,。20xx年,，隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)社會(huì)宣傳廣泛開展，基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會(huì)各屆的共同關(guān)注與支持,，各基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排部署，強(qiáng)化工作措施,，加快工作進(jìn)程,，各工作任務(wù)指標(biāo)完成率較去年同期均有較大幅度提高，其中,，上升幅度較大的是慢病規(guī)范管理率,、老年健康管理率。
二是工作方法不斷創(chuàng)新,。為切實(shí)加快工作進(jìn)度,，提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,，各單位積極開展工作模式的探索,，工作方法不斷創(chuàng)新。大多數(shù)單位采取免費(fèi)義診活動(dòng)和免費(fèi)送藥等多種形式,，開展集中隨訪服務(wù),，進(jìn)一步提高了規(guī)范服務(wù)率,。
三是服務(wù)能力逐步增強(qiáng)。20xx年,，各基本公共服務(wù)實(shí)施單位通過加強(qiáng)公衛(wèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，組織開展《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》和《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊》等內(nèi)容的培訓(xùn)，公衛(wèi)人員對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有了更深的認(rèn)識,，專業(yè)知識的掌握更為全面,，服務(wù)意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，公共隊(duì)伍整體服務(wù)技能和服務(wù)水平明顯提高,。 四是社會(huì)宣傳效果明顯,。通過印發(fā)宣傳折頁、舉辦宣傳專欄,、發(fā)放宣傳單,、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等多形式多內(nèi)容進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的政策及相關(guān)知識的廣泛宣傳，進(jìn)一步爭取了各級黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,，加強(qiáng)了部門間的協(xié)調(diào)與配合，動(dòng)員了社會(huì)群眾共同參與,，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作深入開展,，居民健康知識知曉率、健康行為形成率,、社會(huì)群眾滿意率逐步提高,。
四、存在的主要問題
一是對基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)籌部署不力,。在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)未能結(jié)合本地本單位實(shí)際,，對本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究部署，致使工作計(jì)劃性不強(qiáng),、工作措施落實(shí)不力,、人員機(jī)構(gòu)職責(zé)分工不明、工作進(jìn)展不快,、運(yùn)行機(jī)制不暢,、服務(wù)內(nèi)容不全、督導(dǎo)考核不嚴(yán),、信息報(bào)告不實(shí),。
二是部分基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度滯后。多數(shù)單位居民健康檔案建檔率,、新開展的電子健康檔案建檔率,、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童管理率均未達(dá)到預(yù)定指標(biāo)。
三是預(yù)防接種存在重效益,、輕服務(wù)現(xiàn)象,。部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不對二類疫苗進(jìn)行明顯公示，未在知情,、同意,、自愿情況下開展二類疫苗接種，并收取接種費(fèi)用,。
四是基本公共衛(wèi)生規(guī)范服務(wù)不夠,。與規(guī)范相比，部分單位重點(diǎn)人群隨訪管理等工作記錄不完善,，相關(guān)資料收集不齊全，其工作缺乏真實(shí)性;少數(shù)單位在居民健康檔案過程中,，重?cái)?shù)量,、輕質(zhì)量，居民健康檔案缺項(xiàng)較多,，檔案合格率不高,。
五是公共衛(wèi)生服務(wù)能力不強(qiáng)。部分單位未認(rèn)真組織本單位公衛(wèi)人員和轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員開展《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》培訓(xùn)工作和解讀最新基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策,、指標(biāo),，加上公共衛(wèi)生隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員調(diào)整頻繁,，且部分人員缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和工作積極性,，致使專業(yè)人員未能深入理解國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容實(shí)質(zhì)及相關(guān)要求，專業(yè)知識掌握不夠,，專業(yè)技能不高,，服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量低下,。極少數(shù)公衛(wèi)人員對11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目不清楚,。
六是公衛(wèi)服務(wù)職責(zé)劃分不明。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間存在公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任區(qū)域劃分不清現(xiàn)象,，主要是區(qū)婦幼保健所,、區(qū)疾控中心、區(qū)食品藥品安全監(jiān)督局與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在婦幼保健,、衛(wèi)生監(jiān)督等工作責(zé)任上區(qū)域劃分不明,。
七是基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息管理不嚴(yán)。大部分單位未能及時(shí)更新檔案服務(wù)信息,，紙質(zhì)檔案與電子檔案差異較大,，電子檔案錄入準(zhǔn)確率不高，并有部分健康檔案只有居民基本信息,，缺乏健康檢查信息,，甚有個(gè)別檔案中無體檢表,。個(gè)別單位在信息報(bào)告時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真審核把關(guān),，信息報(bào)表存在邏輯性錯(cuò)誤,。
八是專項(xiàng)資金管理不規(guī)范。部分單位未制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理制度,，少數(shù)單位未及時(shí)劃撥公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),，影響了公共衛(wèi)生工作積極性。
九是社會(huì)宣傳不夠,。大多數(shù)單位在基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策和工作宣傳上意識不強(qiáng),、部署不夠、力度不大,、影響不廣,，社會(huì)各界及人民群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的了解和認(rèn)知不夠。
十是部分公共衛(wèi)生人員存在畏難情緒,。隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作不斷推進(jìn),，部分公共衛(wèi)生人員對公共衛(wèi)生工作的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性缺乏足夠的認(rèn)識,，認(rèn)為公共衛(wèi)生工作任務(wù)重、壓力大,，加上人員配備少,、分工不合理、工作方法創(chuàng)新不夠等原因造成信心不足,，畏難情緒較大,，工作積極性不高。
五,、下一步工作要求
一是強(qiáng)化組織管理,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。各地各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全長效管理工作機(jī)制,，規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目工作，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，切實(shí)加快基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)程,，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。要扎實(shí)做好居民健康檔案建檔,、電子檔案建檔,、重點(diǎn)人群篩查與隨訪服務(wù)等基礎(chǔ)性工作，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識0～6歲兒童,、孕產(chǎn)婦,、老年人、高血壓,、糖尿病患者,、重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群管理手冊使用的重要性，切實(shí)做好重點(diǎn)人群管理手冊啟用與管理工作,，嚴(yán)防造假,、冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)讓等違規(guī)行為的發(fā)生,。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)能力。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生隊(duì)伍能力建設(shè),，穩(wěn)定專業(yè)隊(duì)伍,，合理人員配置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，建立完善基本公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作機(jī)制，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)的網(wǎng)底作用,。要認(rèn)真做好本單位所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,，打造公共衛(wèi)生服務(wù)全員化，全面提升公共衛(wèi)生人員綜合能力,，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。
三是強(qiáng)化職責(zé)分工，明確工作任務(wù),。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)要按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能劃分,，認(rèn)真制定本地本單位工作實(shí)施方案,。各單位要結(jié)合不同時(shí)期的工作要求，突出工作重點(diǎn),，著力抓好相關(guān)工作的落實(shí),。各單位要采取多方式持續(xù)開展居民健康檔案建檔和慢病篩查工作，重點(diǎn)做好孕產(chǎn)婦,、0-6歲兒童,、老年人、高血壓患者,、2型糖尿病患者,、重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群的建檔與隨訪管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種工作信息。
四是強(qiáng)化宣傳教育,，動(dòng)員社會(huì)參與,。各地各單位要進(jìn)一步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的宣傳力度，從不同層面多形式持續(xù)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作宣傳活動(dòng),，對轄區(qū)居民重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)方式和免費(fèi)政策的宣傳，以爭取廣大群眾的積極參與;對醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)流程和服務(wù)知識的宣傳,，以提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范實(shí)施,。要通過廣泛宣傳,，積極營造各級各部門領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界,、廣大群眾重視和支持發(fā)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的良好氛圍,，為推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作奠定社會(huì)基礎(chǔ)。
五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，促進(jìn)工作落實(shí),。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的管理，尤其要對收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明顯公示,，在得到服務(wù)對象知情,、同意、自愿的前提下開展工作,，建立完善目標(biāo)考核和績效考核制度,，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，嚴(yán)格監(jiān)督管理與責(zé)任追究,，確保工作落實(shí)到位,。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室、區(qū)疾控中心,、區(qū)婦幼保健所要按照職責(zé)分工,，加強(qiáng)對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。各單位要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真制定整改措施,，明確整改責(zé)任人,、整改內(nèi)容和整改時(shí)間，加強(qiáng)跟蹤督辦,，確保整改落實(shí)到位,。各單位要重視并經(jīng)常性開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作社會(huì)滿意度調(diào)查活動(dòng)，廣泛收集社會(huì)意見，認(rèn)真疏理整改落實(shí),，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，樹立良好衛(wèi)生形象，提高社會(huì)群眾滿意度,。
年八月十日
