報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心述職述廉報告 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任述職報告篇一

一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。

首先，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和*制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改善工作細節(jié)入手：1.改善查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;2.改善備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費,，為病人帶給很大方便;4.建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制資料，傳達會議資料,，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改善的弊端,，到達質(zhì)量持續(xù)及時改善目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶帶給出生第一照,，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家,，取得特殊的良好效果,。

二、抓制度落實,，明確工作分工,，防范工作漏洞。

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由職責護士和質(zhì)檢員三人負責，開成管床護士職責下完成病歷,，職責護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別職責到人，構(gòu)成人人有事管,，事事有人負責,，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性,。

三,、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造,。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外,，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改善,，配置消毒用品,，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,，以到達標準要求。

四,、苦練技術(shù),，嚴把質(zhì)量關(guān)。

針對護理人員年輕化狀況,，制定操作訓練計劃,，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核,，每周檢查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中不斷改善操作流程,。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五,、開拓創(chuàng)新,，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作,。

不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術(shù)，改善工作，提高技術(shù),，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務(wù)學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,，學習中醫(yī)理論，完成論文一篇,，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學習,。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生理解專科知識兩次,，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

一年的付出，算不上美滿,，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回,。

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心述職述廉報告 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任述職報告篇二

一年來,，在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導和縣各主管部門的指導下,，認真履行崗位職責,，以建設(shè)中國特色社會主義理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞發(fā)展這一主題,，立足鄉(xiāng)情實際，按照“科學發(fā)展興鄉(xiāng),、科技興農(nóng)富鄉(xiāng)“的思路,，以服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點，以農(nóng)民增收為目標,，以科技進步為動力,，大力推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，著力培育支柱產(chǎn)業(yè)，本著更新觀念,，轉(zhuǎn)變職能,，服務(wù)基層，勤政廉政,，當好公仆的工作原則,，認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收,、農(nóng)村繁榮穩(wěn)定為落腳點，努力工作,著力引導農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?，F(xiàn)將一年來履行崗位職責情況總結(jié)匯報如下：

,。 在改造客觀世界的同時，十分注重改造自己的主觀世界,。一年來,，一直保持讀書、看報,、關(guān)注時政動態(tài)的好習慣,，深入學習鄧小平的“中特理論”以及“三個代表”重要思想,認真學習中央“1號”文件精神，善于用政治理論武裝頭腦,，站在政治高度觀察和處理問題,。能把學習和實際工作結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾,，真心為民辦事,，特別是從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，時刻把群眾疾苦掛在心上,，牢記黨的宗旨,，加深群眾的感情，端正對群眾的態(tài)度,，積極投身到為人民服務(wù)的實踐中去,。堅持黨性原則，廉潔自律,，廉潔奉公,。

在當今科技、信息,、人才競爭的社會中,，沒有過硬的本領(lǐng)，終究被淘汰,。

不斷提高自身素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,。當前農(nóng)民群眾盼的是致富,，要的是服務(wù)，求的是保護,，特別希望我們技術(shù)干部指出致富門路,，人的素質(zhì)便顯得更為重要。在工作之余,，為了提高自身的業(yè)務(wù)水平,，我訂有《農(nóng)技服務(wù)》、《耕作》等雜志,，從書本上學習新的科技知識,，還經(jīng)常收看中央7臺的《金土地》、《科技苑》等節(jié)目,。能時刻關(guān)注最新農(nóng)業(yè)動態(tài)，注重多途徑，多渠道地學習農(nóng)業(yè)科技新知識和黨的方針、路線,、政策,，以確保向農(nóng)民傳遞最新、最快,、最準確的信息。通過舉辦培訓班、講座等形式,，切實加強農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的培訓和推廣，向縣農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家及基層老同志學習農(nóng)村工作經(jīng)驗,，使自已的業(yè)務(wù)水平和實踐操作水平不斷提高,。

在信息市場的今天，如何進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級呢?一年來,，我牽頭組織廣大農(nóng)技人員積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的道路。開展抓典型,、建基地,、搞示范工作。具體抓了以下幾個方面的工作：

1,、推廣雜稻4137公斤,，栽插大田5520畝，占全鄉(xiāng)水稻種植面積的91.8%,，占任務(wù)5400畝的102%,。

2、完成優(yōu)質(zhì)稻栽培3150畝,，其中高產(chǎn)示范102.5畝,。

3,、完成水稻拋栽示范153.1畝，占下達任務(wù)150畝的102.1%.

4,、推廣雜交玉米4725公斤,，完成玉米育苗移栽3150畝，占任務(wù)2200畝的143.2%,，其中營養(yǎng)袋育苗移栽1450畝,，營養(yǎng)球育苗移栽2100畝，占全鄉(xiāng)玉米種植面積的99.4%,。

5,、推廣平衡配套施肥技術(shù)15041畝，占任務(wù)10200的147.4%,，其中水稻5050畝,，玉米2754畝，紅苕1837畝,，油菜2600畝,，洋芋2800畝。

6,、完成糧食增產(chǎn)工程水稻53畝,、玉米高產(chǎn)示范52.6畝。

9,、推廣雜交超級稻2150畝,，占任務(wù)1900畝的113.2%，其中高產(chǎn)示范102.5畝,，占任務(wù)100畝的102.5%,。

10、完成優(yōu)質(zhì)果品示范74畝,。

11,、完成油菜育苗移栽3650畝，占任務(wù)3600畝的100%,，其中油菜高產(chǎn)栽培示范205.1畝,，占任務(wù)100畝的205.1%。

12,、完成綠肥種植2670畝,，占任務(wù)2600畝的102.6%，其中稻田綠肥835畝,，果園綠1799畝占任務(wù)1500畝,，旱地綠肥476。

13,、完成蔬菜種植面積3218畝,，占任務(wù)3000畝的107.3%,。其中破季節(jié)蔬菜推廣668.4畝，占任務(wù)600畝的111.4%,，其中夏季返季節(jié)蔬菜568.2畝,，冬季返季節(jié)蔬菜100.4畝，返季節(jié)蔬菜范示種植100.2畝,。

14,、完成沼氣建設(shè)任務(wù)110口，占任務(wù)100口的110%,。

1,、種植業(yè)示范開展情況

共辦高產(chǎn)示范點18個，面積1629.7畝,，其中水稻拋秧及水稻病蟲害綜合防治示范點2個253.6畝,、超級稻示范點2個208畝、糧食增產(chǎn)工程示范點4個(水稻109.5畝,、玉米115.1畝),、優(yōu)質(zhì)稻示范點一個101.6畝、優(yōu)質(zhì)果品示范點一個74畝,、油菜示范點兩個205.1畝、綠肥示范點一個200.4 畝,、洋芋示范點一個100.2畝,、返季節(jié)蔬菜范示100.2畝。

(三)及時擬定技術(shù)實施方案,，提高項目的科技含量,。擬定了優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)，水稻拋栽技術(shù),、超級稻栽培技術(shù),、脫毒馬鈴薯栽培技術(shù)等實施方案，并將技術(shù)資料及時發(fā)放到農(nóng)戶手中,，有效地提高了實施項目的科技含量,，保證了項目的正常實施。

(四)認真制定農(nóng)技培訓計劃,，搞好農(nóng)技培訓,。根據(jù)“實際、實用,、高效”的原則,，緊緊圍繞我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民增收，發(fā)展什么,，培訓什么,，制定了二00八-20xx年培訓農(nóng)技培訓計劃,，全年舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓42期，培訓人數(shù)達3175人,，發(fā)放技術(shù)資料6200份,，大大提高了我鄉(xiāng)農(nóng)民的科學文化素質(zhì)，通過傳,、幫,、帶、擴大了優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn),、高效農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，提高了群眾的科學管理水平,。

(五)加強病蟲害防治工作,，為我鄉(xiāng)糧食增產(chǎn)保駕護航。共發(fā)出水稻病蟲情報8期,，發(fā)放技術(shù)資料200份,，通過病蟲情報和防治意見張貼到鄉(xiāng)村，實行零距離指導防治,，使“禁高”政策法規(guī),、無害化治理技術(shù)及科學安全用藥意識進入千家萬戶，有效指導防治工作的開展,。

總之,過去的一年中,，自已能以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L開展工作，任勞任怨,，團結(jié)同志,，雖然取得了一些成績，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持較好的發(fā)展勢頭,，糧食總產(chǎn)量達到5370噸,，比上年的5194噸增長4.67%，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成3364萬元比上年3150萬元增長6.8%,，農(nóng)民人均純收入達到1979元,，比上年增長115元，人均糧食達388公斤,，比上年增加23公斤,，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，但離組織的要求還有一定的差距,，思想上,、工作上還存在一些不足。 一是對工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題解決和處理地辦法不多,、經(jīng)驗不足,。二是深入基層，開展調(diào)查研究做的不夠,，有時出現(xiàn)指導不力的現(xiàn)象,。在今后的工作中，我將進一步加強學習,，忠實地履行職責,，改進不足，振奮精神,，為滾馬鄉(xiāng)的發(fā)展作出貢獻,。

農(nóng)業(yè)服務(wù)中心述職述廉報告 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任述職報告篇三

各位領(lǐng)導、代表,、同志們：

20xx年我們在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管局技術(shù)指導以及同事們的共同努力下,，完成了各項目標任務(wù),，也取得了一定的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)匯報如下：

在政治上,、思想上,、行動上與黨委、政府保持一致,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，自覺自愿地投身到服務(wù)三農(nóng)的工作中。

1,、服從政府雙禁工作安排,，落實人員到屯南村,，融入村組干部隊伍,，督、查,、巡夏,、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作，較好完成交給的各項任務(wù),。

2,、認真落實良種補貼工作。 根據(jù)國家小麥,、水稻良種補貼工作會議的要求,，明確專人及時做好清冊的核對、匯總,、上報等工作,，保證補貼資金的及時發(fā)放,。

3、圍繞水稻高產(chǎn)增效創(chuàng)建,，認真抓好水稻高產(chǎn)示范田建設(shè),。根據(jù)農(nóng)業(yè)部在興化市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營,、營東,、屯南、聯(lián)鎮(zhèn),、高港五個集中連片的行政村,，建設(shè)萬畝水稻高產(chǎn)示范片，核心方位于屯南村卞揚3,、4組,，聯(lián)合3、4組,，水稻品種為超級稻武運粳24,。由于品種新、穗型大,、熟相好,、產(chǎn)量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎(chǔ),。卞揚3組,，大營4、5,、6組核心方武運粳24,，測產(chǎn)平均單產(chǎn)751公斤，比淮稻5號增產(chǎn)80公斤,，真正達到了高產(chǎn)增效的目的,。

4、開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓,。在水稻高產(chǎn)栽培期間,，我們邀請了農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家及本站在編技術(shù)人員到村講課，參訓人員達1950人,，共印發(fā)各類培訓資料5000余份,，市局電話抽查培訓結(jié)果滿意，我們傳送的技術(shù),、傳遞的信息達到準確實用,。

5、及時指導大面積生產(chǎn)，確保增產(chǎn)增收,。在病蟲防治和栽培的關(guān)鍵時期,，及時將技術(shù)資料印發(fā)送到村組，全年共印發(fā)15期,，4500余份,，為大面積生產(chǎn)提供技術(shù)保障。

7,、在廉潔方面,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，公開收支,。本站收入較少,，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農(nóng)戶服務(wù),，能廉潔自律,。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強,，特別是業(yè)務(wù)學習,，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進,，工作主動性不夠,，僅局限于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作,。

針對存在不足,，在今后工作中，圍繞黨委,、政府工作中心,，加強學習，自我加壓,，大膽創(chuàng)新,，組織實施好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農(nóng)場,，立足新起點,，當好排頭兵,，為大營農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展盡責盡為,。

以上述職,，如有不妥，請給予批評指正,。

謝謝大家!